INFORMATIVO INTERNO DA KATOEN NATIE DO BRASIL
NOVEMBRO/15 • EDIÇÃO 36
NOVA FILIAL EM JOINVILLE
QUALIDADE EM EXPANSÃO DEDICAÇÃO
CENTRO CORSINI
BOAS NOTÍCIAS
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CONHEÇA A TRAJETÓRIA DO GERENTE REGIONAL Do site do paraná
COMEÇARAM AS OBRAS DO NOVO ESPAÇO DE FISIOTERAPIA 1
BASELL POLIOLEFINAS RENOVA CONTRATO POR MAIS DOIS ANOS
PALAVRA DA DIRETORIA 2015 já está acabando! O ano não foi tão fácil quanto esperávamos, mas em meio às inúmeras turbulências, a família Katoen Natie manteve as energias e reuniu forças em busca dos mesmos objetivos e alcance das metas. Nesta edição, iremos compartilhar as ações, novidades e eventos promovidos nas regionais, no último trimestre do ano. O destaque ficou por conta da nova filial instalada em Joinville, Santa Catarina. O início da construção do Centro Fisioterápico Corsini também foi uma grande conquista. A previsão de entrega é para janeiro de 2016. Enfim, o resultado só pôde ser alcançado, pois vocês, colaboradores, vestiram a camisa da empresa e fizeram de 2015 um ano de sucesso. Agradeço o empenho de todos! Desejo um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de realizações e muito trabalho. Boa leitura e até logo!
Trajetória
Luiz Cláudio Souza Gerente Regional, 46 anos, casado e apaixonado pelos dois filhos
Movido por desafios, Luiz Cláudio iniciou a carreira na Katoen Natie em agosto de 2010. No começo da trajetória atuou como gerente operacional e hoje é responsável pela gestão regional da unidade localizada no Para-
ná. Segundo o gerente, planejamento, organização e controle são os principais pilares para construir uma carreira sólida e de sucesso. “Sempre trabalhei no ramo alimentício, porém senti a necessidade de ampliar os conhecimentos e conhecer novas áreas, assim busquei e conquistei uma oportunidade na Katoen”. Gerenciando uma equipe composta por 70 funcionários, Luiz possui uma rotina agitada com foco na eficiência operacional e na qualidade dos serviços. “O meu papel como gestor vai além de manter a equipe motivada. Sempre ressalto para os colaboradores que todo o time é responsável pelo sucesso dos nossos resultados. Temos a missão diária de atingir os objetivos da companhia e satisfazer os nossos clientes”. Para os iniciantes na carreira, o gerente destaca que a simplicidade e o foco devem estar à frente de tudo. “O impossível não existe! É preciso traçar um objetivo e ir em busca dele. Nem sempre o caminho é fácil, mas o resultado principal é o reconhecimento”.
EXPEDIENTE Essa é uma publicação direcionada aos colaboradores da Katoen Natie do Brasil. Av. Viena, 419 - Centro Industrial - Caixa postal 920 Paulínia/SP - CEP 13140-971. Fone: 19. 2116.1550. www.katoennatie.com. COORDENAÇÃO: Ana Rodrigues Projeto editorial: www.TANTAS.com.br . Projeto gráfico: Fábio B. Natali. Jornalista Responsável: Alberto Augusto (MTb. 18626). Textos: Ana Paula Angelini, Cássia Marchetti, Raíssa Ciccheli e Renata Rosa. TIRAGEM: 1.000 exemplares. Impressão: Gráfica Meio de Expressão Editora Eireli-Epp.
Canais de Comunicação Código de ética E-MAIL: etica@katoennatie.com.br TELEFONE: (19) 2116-1599 CARTA: A/C – Comitê de Ética Av. Viena, 409 – Distrito Industrial Caixa Postal: 920 – Paulínia- SP - CEP: 13140-971 O SIGILO DA FONTE DE INFORMAÇÃO SERÁ MANTIDO PARA PERMITIR UMA INVESTIGAÇÃO ADEQUADA E A PROTEÇÃO DO INFORMANTE.
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filial em Joinville
Novas fronteiras
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o mês de setembro, a Katoen Natie do Brasil inaugurou uma nova filial no sul do país, em Joinville, Santa Catarina. A regional opera no atendimento de dois clientes do setor automotivo: a Timken com manuseio de rolamentos e a BRP com produtos de lazer, como motos aquáticas, quadriciclos, triciclos e motores de popa. Segundo a supervisora operacional da unidade, Katherine Di Maio, desde as raízes belgas, a Katoen Natie expande seu território com base na qualidade de seus serviços e confiança que os clientes encontram nas operações. “Em Joinville não foi diferente, quando a Tim-
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ken e a BRP decidiram iniciar as atividades em Santa Catarina tiveram a segurança de poder contar com a KTN para garantir o sucesso do projeto”, explica. Ao todo, 20 pessoas compõem a equipe de Joinville. Referência no mercado de logística, a Katoen Natie está em constante inovação e vem expandindo suas fronteiras no país, sempre com projetos voltados para atender às necessidades específicas de cada operação. “A simbologia de colocar mais uma bandeira KTN em solo brasileiro não é apenas de expansão de seus negócios, mas sim da certeza de que nossos clientes confiam nas nossas pessoas”, destaca Katherine.
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Atividades TIMKEN Recebimento Etiquetagem para nacionalização Reembalagem Armazenagem Picking Packing Expedição
BRP Recebimento Aplicação de etiquetas de segurança e manual do produto Armazenagem Expedição
REFERÊNCIA
qssma REALIZA treinamentos
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ealizar treinamentos constantes gera benefícios para a própria empresa, como melhoria na qualidade dos serviços, prevenção de doenças e proteção da integridade física dos colaboradores, além da conscientização sobre a preservação do meio ambiente. Eloiza Lutero Alves Rodrigues, gerente de QSSMA (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente), destaca que o diferencial da empresa está nas pessoas. “Os treinamentos tornam a KTN mais competitiva e lembrada positivamente quando mencionada pelos clientes. Quando escolhem nossas unidades para fazer inspeção e au-
Treinamento LOTO ditorias, notam nosso diferencial no atendimento”, explica. Há treinamentos específicos para colaboradores de diferentes áreas e a periodicidade da reciclagem varia, na maioria das vezes, de acordo com a dimensão do impacto da atividade exercida. “Nas análises de
risco, o próprio colaborador pode ajudar a definir o prazo desses treinamentos”, falou Eloiza. Para tomar decisões e estabelecer objetivos para todo o ano, a empresa conta com comitês que se reúnem mensalmente, com a missão de planejar e acompanhar o andamento dos trabalhos.
transição continental
paulínia concluI projeto Projeto consolida parceria entre as duas empresas
O CDM de Paulínia está comemorando a conclusão do projeto de transição com a Continental. “Foi sucesso comercial, pois consolidou a parceria entre as empresas e incrementou os resulta-
dos da KTN. Aumentamos sinergia, adotamos o WMS (Sistema de Gerenciamento de Armazém) da empresa, melhorando toda a gestão operacional”, analisa o gerente regional, André Costa.
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Entre os objetivos, estão a oportunidade de renovação contratual, a consolidação da parceria e a otimização de uso de ativos, essenciais para a vantagem competitiva e maior rentabilidade.
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CORSINI
Ktn investe EM NOVO Centro de Fisioterapia
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lém da sua vocação logística, a Katoen Natie está comprometida com a responsabilidade social. Em uma ação fundamental para o tratamento dos pacientes do Centro Corsini, a empresa iniciou a construção de um Centro de Fisioterapia para a instituição. O Centro Corsini é referência nacional nas questões relacionadas à Aids e atende a portadores de hepatites virais e doenças sexualmente transmissíveis. As obras começaram em 10 de setembro e a previsão de entrega é para janeiro de 2016. O edifício de 400 m² servirá para o atendimento gratuito dos pacientes e crianças de toda comunidade. “As fundações já estão concluídas e o contra piso executado. Estamos em fase de implantação das alvenarias e estruturas de concreto armado”, informa o enge-
nheiro Marcos Pongitor, gerente de projetos da KTN. O projeto consiste na construção de um prédio com dois pavimentos, sendo um térreo e um mezanino, contando com academia equipada. Inclui, ainda, a reforma de dois sanitários e um vestiário já existentes e que atualmente são utilizados como salas de atendimento. A fisioterapia é essencial na recuperação e reestabelecimento dos pacientes atendidos pelo Centro Corsini. Ademais, oferece independência sendo também de fundamental importância o atendimento precoce para as crianças, o que contribui para a inclusão social e escolar delas. O atendimento no local também contribuirá no combate ao preconceito e resgatará, além da saúde, a autoestima dos pacientes, integrando e garantindo a independência para que o indivíduo possa ser sujeito de seu próprio destino.
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projeto O Centro de Fisioterapia conterá as seguintes características: Recepção e sala de pré-atendimento Duas salas de atendimento adulto Reformas de dois sanitários e vestiário R$ 760.000,000 é o orçamento da obra Obras começaram em setembro de 2015 Janeiro de 2016 é o prazo de conclusão
SEGURANÇA ZERO ACIDENTES BRASKEM/AL
SIPAT RIO DE JANEIRO A unidade do Rio de Janeiro abriu a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho com a Política de Comprometimento Pessoal da KTN. Realizado entre os dias 17 e 21 de agosto, o evento voltado para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais visou ao tema Segurança em Primeiro Lugar, através de palestras e simulações sobre qualidade de vida, segurança ao operar empilhadeiras, direção defensiva e apresentação do relatório técnico do “cartão de olho no risco”. Apresentações de teatro interativo e a palestra motivacional “Como Nascem os Campeões” fecharam a SIPAT, como forma de orientar e conscientizar todos os colaborares.
Sob o tema “Segurança em todo lugar, zero acidente no placar”, a KTN realizou na Braskem PVC Alagoas uma campanha de segurança entre os dias 13 e 16 de julho. Os colaboradores e parceiros participaram de debates, palestras, demonstrações e simulações com técnicos de segurança, gestores regionais do Nordeste e convidados. Os assuntos propostos foram segurança no lar, segurança como um ciclo com a peça de teatro “Ciclo de segurança” e segurança no trânsito.
SIPAT PAULÍNIA
SAFETY PAUSE DAY MONSANTO No dia 20 de agosto, os colaboradores da Regional do Vale do Paraíba participaram do Safety Pause Day, realizado na Monsanto com o tema “A Escolha pela Segurança”. Com o objetivo de conscientização da segurança no trabalho, durante o evento houve apresentação das campanhas KTN, teatro temático e dinâmica de campo sobre gincana de segurança.
“Não faça da sua confiança um equipamento de segurança”. Essa foi a frase vencedora do concurso que abriu a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) no CDM de Paulínia. O vencedor, Eldo Lima de Carvalho, recebeu como prêmio uma televisão e sua frase estampada em banners, durante todo o evento. O tema principal da 5ª edição da SIPAT foi Proteção e Segurança no Trabalho. A ação, que teve como objetivo disseminar a cultura de segurança com foco na prevenção e na proatividade dos colaboradores, aconteceu entre os dias 10 e 14 de agosto, com a realização de palestras, distribuição de brindes e sorteios de grandes prêmios.
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Boas notícias Renovação A KTN renovou por mais dois anos o contrato com a Basell Poliolefinas, líder mundial em fornecimento de compostos de polipropileno para o mercado automotivo, localizada em Pindamonhangaba. Para a empresa são feitas operações de fábrica, com gestão de matéria-prima, abastecimento de produção, envase de produto acabado e expedição/distribuição, e também a operação do centro de distribuição. Agora, a parceria vai se estender até dezembro de 2017 garantindo a continuidade destes projetos.
CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL NOVAS EMPILHADEIRAS Os empilhadores da unidade Katoen Natie do Rio de Janeiro receberam novas máquinas para renovação da frota. Houve confraternização na chegada das nove empilhadeiras da marca Hyster FT70 e o treinamento dos operadores com um profissional externo especializado sobre os procedimentos corretos.
A unidade do CDM Araucária realizou, entre os dias 28 e 31 de julho, uma campanha de conscientização ambiental. O Horto Florestal de Araucária contribuiu com o evento através da doação de 50 mudas de árvores nativas. Houve ainda dinâmicas e treinamentos que abordaram assuntos como situação ambiental no mundo, aquecimento global, problema do consumo, do lixo, da água e do clima e também sobre desenvolvimento sustentável, fome, doenças e guerra.
OUTUBRO ROSA
Araucária A unidade do Paraná realizou a campanha Outubro Rosa, no dia 28 de outubro. O evento contou com o depoimento de Vanessa Padilha, de 26 anos, diagnosticada a três anos com a doença. A equipe administrativa fez uma homenagem singela usando turbantes e lenços na cabeça, expondo a mensagem “Nem todas as princesas usam coroas, algumas usam lenços! ”.
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Na unidade do Rio Janeiro, a Lanxess promoveu um evento, no qual os colaboradores puderam participar de Diálogo Diário de Segurança sobre a conscientização e a importância da descoberta em fase inicial. O técnico e doutor Carlos Frederico Lima esclareceu dúvidas sobre a prevenção da doença. Já a planta de Paulínia realizou atividades de conscientização no dia 28 de outubro.
Paulínia
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Rio Janeiro
ANIVERSÁRIO
Monsanto| Setembro
Araucária| Agosto
Araucária | Julho
Basf | Setembro
Monsanto | Setembro
Elekeiroz | Setembro
PVC | Setembro
Cristal | Setembro
Nascimentos Data BRASKEM PVC 27/07/2015 09/08/2015 BRASKEM C D M 04/09/2015 02/07/2015 BASF SAP 28/09/2015 L ANX ESS 31/07/2015
Nome Da Criança
Colaborador (A)
Laise dos Santos Farias Laura Beatriz Maciel Temotio
Cícero Farias da Silva Davi Maciel da Silva
Alice Neppel Geovanna Pires dos Santos
Liliane Patrícia da Silva Gedeão Alexandre dos Santos
Jean Carlos Maciel Barreto
José Carlos Barreto
Laura Ruth Alves Soares Pereira
Gilvan Soares Pereira
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