Uudenlaiseen arkeen palaamista

On suuri ilo onnitella savonialaisia hienosta onnistumisesta haasteellisista pandemia ajoista selviytymisestä. Savonia on saanut tänäkin vuonna Great Place to Work -tunnustuksen. Sen lisäksi Savonia-ammattikorkeakoulu on tunnustettu kuuluvaksi eurooppalaisten suurten organisaatioiden kärkijoukkoon.

Savonia on sijoittunut 33. sijalle Euroopan Parhaat Työpaikat -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa, jossa mukana on ollut yli 3000 yritystä 36:sta Euroopan maasta. Nämä sijoitukset kertovat, että savonialaiset arvostavat työpaikkaansa, kokevat työnsä merkitykselliseksi ja johtamisen onnistuneeksi.

Tämä heijastuu väistämättä myös opetukseen ja näkyy hyvänä opiskelijatyytyväisyytenä. Great Place to Learn on totta Savoniassa, jossa tehdään monella saralla hienoa työtä.

Hyvän opetustyön ja työnantajakuvan lisäksi on vuoden mittaan onnistuttu muillakin alueilla. TKI-toiminnan kasvu ja tulokset ovat erinomaisia. Savonia on mukana monissa hankkeissa, joilla kehitetään alueen elinkeinoelämää yhteistyössä yritysten kanssa. Tämä on parasta vaikuttavuutta ja Savonian strategian eläväksi tekemistä. Savonian Opetus- ja kulttuuriministeriölle tekemät tutkintokoulutusten uudet avaukset ovat vastausta Pohjois- ja Itä-Suomen osaajatarpeeseen ja merkittävää alueellista vaikuttavuutta. Toivotaan esityksille OKM:ltä suopeaa vastaanottoa.

Korona pandemia ei ole ohi, vaikka olemme palaamassa kohti normaalimpaa arkea niin opiskeluissa, töissä kuin vapaa-ajallakin. Entiseen elämänmuotoon ei enää palata, vaan monet koronan myötä opituista käytännöistä jäävät pysyvästi elämäämme.

Etäopiskelu, koulutusten ja palavereiden hybriditoteutukset sekä monipaikkatyöskentely ovat tulleet jäädäkseen. Toivottavasti jatkossa kokoonnumme useammin myös fyysisesti yhteen kokemaan yhdessä ajattelemisen ja tekemisen riemua sekä tiiviimpää yhteisöllisyyttä. Sitä osa meistä kaikista on varmasti jo kaivannut.

Uuteen normaaliin palaaminen on tarkoittanut työn tekemisen muutosta. Monipaikkatyöskentelystä on tullut syksyn keskeisin keskustelun aihe monilla työpaikoilla ja se hakee vielä muotoaan. On myös muistettava, että kaikki työtehtävät eivät onnistu etänä. Keskustelu uuden työn pelissäännöistä on tarpeen. Toivottavasti näissä sopimuksissa otetaan laajasti huomioon kuluneen puolentoista vuoden hyvät ja huonot kokemukset.

Korona pandemia ei ole ohi. Vain riittävällä rokotekattavuudella taataan lopullinen irtipääsy taudista, ja siksi tässä hetkessä on tärkeintä, että jokainen meistä ottaa rokotukset. Niiden lisäksi meidän on edelleen huolehdittava hyvästä käsihygieniasta sekä käytettävä käsidesiä ja kasvomaskeja.

Jaksetaan vielä ja mennään terveysturvallisuus edellä ja muistetaan varovaisuus kaikessa kanssakäymisessä.

Anna Hartikainen Hallituksen puheenjohtaja