Liikennelentäjä 5/2012

Page 31

WIDERØE vuosina uusi työehtosopimus on teh­ ty reilun vuoden välein. Palkkauksen osalta Liverud toteaa sen olevan kan­ sainvälisesti kilpailukykyinen ja pal­ jastaa portaita olevan palkkataulukos­ sa 25. Mies kuitenkin painottaa, että yhdistys haluaa olla joustava yhtiötä kohtaan nykypäivän tiukassa ilmailu­ tilanteessa – Norjassakin. Yhtiön virkaikäluettelo on selväs­ ti vanhan yhtiön mallinen, jossa pit­ kät työurat näkyvät. Tällä hetkellä pi­ sin työsuhde lentäjällä on yli 30 vuotta ja kyseisen lentäjän jäädessä eläkkeel­ le on uraa yhtiössä takana 32 vuotta – kaikki regional-lentämistä potkuri­ turbiinilla! Etenemistahti kapteeniksi on vaih­ dellut hieman vuosien varrella, mut­ ta nykyisellään penkin vaihtoon on mahdollisuus noin 7-10 työvuoden jälkeen. Eräs perämies mainitsi, ettei näissä olosuhteissa lentäessä suurem­ paa hinkua vielä parin kolmen jälkeen vasemmalle penkille ole, mikä lienee varsin ymmärrettävää. Mahdollisuus Regional-ryhmään siirtymiseen ja

Q400:aan on 2-4 vuoden kuluttua ja se tietää silloin siirtymistä etelän ba­ seen. Jos taas tämän jälkeen haluaa edetä kapteeniksi, tietää se paluuta Napapiirin pohjoispuolelle Special operations –ryhmään. Tähän mennessä Widerøella ei ole ollut töissä yhtään suomalaislentäjää, mutta työn luonteen puolesta lentämi­ nen Norjassa olisi varmasti suoritta­ mistyyppisestä työstä pitävälle miele­ kästä. Kielivaatimuksena on nykyään vähintään yhden skandinaavisen kie­ len hallinta, joten pelkällä suomenkie­ lellä asiaa yhtiöön ei ole. Sen sijaan kaikki sujuvasti ruotsia puhuvat suo­ malaiset pääohjaaja Bergsland toivot­ taa iloisesti tervetulleiksi lähettämään hakemuksia. Widerøe on hieno esimerkki siitä, miten pitkät perinteet omistava yh­ tiö on saanut pidettyä itsensä ihmis­ ten mielissä ja lähellä tavallista mat­ kustajaa jo liki 80 vuoden ajan. Siinä missä suomessa toimivat yhtiöt ovat panostaneet kasvavassa määrin kan­ sainvälisyyteen, on Wideøen linja ollut

vuodesta toiseen säilyä oman pienen toiminta-alueensa herrana ja menes­ tyä siinä. Työntekijän kannalta me­ nestyvässä ja vakaassa yhtiössä työs­ kentely on jotain sellaista, josta ny­ kypäivän Suomessa voi vain haaveil­ la. Jos siis pienten kenttien ja haasta­ vien sääolosuhteiden tarjoamat haas­ teet houkuttavat, on Widerøe varmas­ ti erinomainen paikka työskennel­ lä. Puhumattakaan norjalaisen mai­ seman tarjoamista elämyksistä, jot­ ka voivat parhaimmillaan olla kuin suoraan satukirjasta. Sen totesi myös yhtiön perustaja, vuonna 2002 lo­ pullisesti yläilmoihin siirtynyt Viggo Widerøe: ”Onnellinen olkoon se, joka on lentänyt auringonlaskun aikaan Vestlandetin syvien vuonojen ja jyrkkien vuorten yllä ja nähnyt säihkyvän auringon valon siroavan Sørlandetin rannoille. Tai se, joka on lentänyt yli Jotunheimin kuulaassa talvisäässä. Mutta onnellisin on se, joka on lentänyt keskiyön aurinkoon.”

Asianajotoimisto

Sivenius, Suvanto & Co Oy Mannerheimintie 15, 00260 Helsinki 09-5306760 www.sisulaw.fi

5/2012

31


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.