390
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่การพัฒนาองค์กร สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต 1
กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ เป้าหมาย / วัตถุประสงค์ของการพัฒนา นางสาวสาทนา วัฒนใย ครู โรงเรียนบ้านนาสวน โทรศัพท์ 086-098-4344 E-mail : satana_bum@gmail.com
เพื่อ ให้นั ก เรี ยน ตระหนั ก ถึ งความสาคั ญ ถึ งการดู แลสุ ข ภาพเบื้อ งต้น ของ ตนเอง และผู้อื่น บริการจิตอาสาเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ เพื่อให้นั กเรีย นมีความรู้ ความเข้า ใจ ในการดู แลสุข ภาพเบื้อ งต้นของ ตนเองและผู้อื่น นักเรียนพัฒนาทักษะทางด้านความคิด การวางแผนในการทางาน รู้จัก แก้ปัญหาได้ด้วยตนเอง จากประสบการณ์จริง และทดลองปฏิบัติ เพื่อให้นักเรียนมีความรู้ ความเข้าใจ เห็นความสาคัญและประโยชน์ที่ ได้รับจากสิ่งแวดล้อม เพื่อให้นักเรียนมีจิตอาสา เพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์
ระยะเวลาในการพัฒนา ตัง้ แต่ พ.ศ. 2551 – 2555 ความเชื่อมโยง / สัมพันธ์ กับเป้าหมาย / จุดเน้นของสพฐ./สถานศึกษา จุดเน้นของ สพฐ. ข้อ 6 ส่งเสริมการจัดการศึกษาโดยยึดหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียง โดยขยายผลสถานศึกษาพอเพียงต้นแบบ สนองกลยุทธ์ สพป.กจ. 1 ข้อที่ 2 การปลูกฝังคุณธรรม ความสานึกใน ความเป็นไทยและวิถชี วี ติ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
แนวคิด หลักการ ทฤษฎีที่นามาใช้ในการพัฒนา ตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 กาหนดว่านักเรียน ต้องปฏิบัติกิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ให้กับโรงเรียน ชุมชน และ สังคม ซึ่งเป็นหน้าที่ของสถานศึกษาทุกแห่ง จะต้องเน้นการสร้างเยาวชนที่มีความ สมดุล ลูกศิษย์ต้อง “ เป็นคนเก่ง เป็นคนดี มีคุณลักษณะและสมรรถนะตาม หลักสูตรกาหนด ” พระราชบัญ ญัติก ารศึกษาแห่ งชาติ พ.ศ. 2542 แนวทางการจั ดการศึกษา มาตรา 24 ได้กาหนดให้สถานศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดาเนินงานดังนี้ 1) จัดเนื้อหาสาระและกิจกรรมให้สอดคล้องกับความสนใจ และความถนัดของ ผู้เรียน โดยคานึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล 2) ฝึกทั กษะกระบวนการคิ ด การจั ดการ การเผชิญสถานการณ์แ ละประยุก ต์ ความรู้มาใช้เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา 3) จัดกิจกรรมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ฝึกการปฏิบัติให้ทาได้ คิดเป็น และทาเป็นรักการอ่านและเกิดการใฝ่รู้อย่างต่อเนื่อง 4) จัดการเรียนการสอนโดยผสมผสานสาระความรู้ด้านต่าง ๆ อย่างได้สัดส่วน สมดุลกันรวมทั้งปลูกฝังคุณธรรม ค่านิยมที่ดีงาม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ไว้ในทุกวิชา การพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน