292
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่การพัฒนาองค์กร สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต 1
ผลสาเร็จเชิงคุณภาพ 1) โรงเรียนบ้านหนองสามพรานได้เป็นสถานศึกษาพอเพียง ประจาปี 2552 จากกระทรวงศึ ก ษาธิ ก าร และเป็ น ต้ น แบบสถานศึ ก ษาพอเพี ย ง ของ สพป.กจ.1 ปีการศึกษา 2554 2) นั ก เรี ย นได้ รับรางวั ล เหรี ย ญทองจากการประกวดกิ จ กรรมจั ก สานไม้ไ ผ่ ระดับประเทศในงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน ปีการศึกษา 2551 3) นักเรียนได้รับรางวัลเหรียญทองจากการประกวดกิจกรรมโครงงานอาชีพ ผลิตภัณฑ์ไม้ไผ่ ระดับประเทศในงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน ปีการศึกษา 2553 4) นักเรียนได้รับรางวัลเหรียญทองจากการประกวดกิจกรรมโครงงานอาชีพ มหัศจรรย์แห่งไม้ไผ่ ระดับประเทศในงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน ปีการศึกษา 2554 5) ครูได้รับรางวัลต่าง ๆ ทั้ง ครูต้นแบบปฏิรูปการเรียนรู้ ครูดีเด่นระดับเหรียญ ทอง ครู ผู้ ส อนโครงงานอาชี พ เรื่ อ ง ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ไ ม้ ร วก ไม้ ไ ผ่ ครู ผู้ ส อน โครงงานอาชีพ เรื่อง มหัศจรรย์แห่งไม้ไผ่ ระดับชาติ ความพึงพอใจของผู้เกี่ยวข้อง จากการประเมินความพึงพอใจของครูมคี วามพึงพอใจ ร้อยละ 85 นักเรียนร้อยละ 89 ผู้ปกครอง ร้อยละ 92 ปัจจัยความสาเร็จของการพัฒนา /ประสบการณ์เรียนรู้ เทคนิคสาคัญในจัดการเรียนการสอนที่โรงเรียนประสบผลสาเร็จการมีส่วนร่วม ของบุคคลทุกฝ่ายคือ ผู้บริหารสถานศึกษา ครู นักเรียน คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพื้นฐาน ชุมชน และภูมิปัญญาท้องถิ่น ซึ่งเป็นผู้จุดประกายความคิดให้ครูและผู้มี ส่วนเกี่ยวข้อง มีการยกย่องเชิดชูให้กาลังใจซึ่งกันและกัน เน้นการสอนแบบโครงงานซึ่ง เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้เรียน เรียนรู้เรื่องใดเรื่องหนึ่งตามความสนใจของผู้เรียนอย่าง ลุ่มลึก โดยผ่านกระบวนการหลักคือ กระบวนการแก้ปัญหา ผู้เรียนจะเป็นผู้ลงมือ ปฏิบัติเพื่อค้นหาคาตอบด้วยตนเอง จึงเป็นการเรียนรู้จากการได้มีประสบการณ์ตรง จากแหล่งเรียนรู้ จนประสบความสาเร็จในระดับต่าง ๆ
กระบวนการตรวจสอบซ้าเพือ่ พัฒนาปรับปรุง ให้เกิดผลดีอย่างต่อเนื่อง วิธีการตรวจสอบซ้า หลังจากดาเนินงานพัฒนา จนประสบผลสาเร็จแล้ว ปีการศึกษาต่อมาก็ยังคง ดาเนินการต่อเนื่อง โดยทาการประเมินโครงการที่เป็นหัวใจหลักของปรัชญาเศรษฐกิจ พอเพียงคือ”โครงการตามรอยพ่อ สานต่อพอเพียง” โดยใช้รูปแบบระบบPDCA ซึ่ง ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลักดังนี้ P (Plan) คือ การวางแผน D (Do) คือ นาไปปฏิบัติ C (Check) คือ ระหว่างปฏิบัตกิ ็ดาเนินการตรวจสอบ
การพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน