Dossier emploi: Engagement et motivation, les clés de la réussite

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l’entreprise Carrefour, dans ez ch er ag an m ❑ depuis sept ans. eur. ❑ handicapé mot sa voiture. ❑ préoccupé par petite fille. ❑ le papa d’une s. Comme c’est four il y a sept an rre Ca ez ch tré en ❑ er. L’an dernier, re promu manag êt d’ nt vie il o, pr un bon icapé moteur. oto l’a laissé hand un accident de m iture donne éoccupé car sa vo pr t es il i, hu d’ ur Aujo udrait ue. Il se dit qu’il fa tig fa de s ne sig de sérieux pouvoir partir r de modèle, pour peut-être change sa petite fille. avec sa femme et é ét t ce es nc ca en va ations que mêmes préoccup les a rim Ka it, fa En e personne uf que Karim est un tout le monde. Sa otidien. i complique son qu qu ce e, pé ica nd ha dans sa vie rrefour le soutient C’est pourquoi Ca jours, en l’aidant sa vie de tous les et e ell nn sio es of pr in véhicule. énager son procha à acquérir et à am

RECRUTER, FORMER, AIDER. Depuis 1999, dans le cadre de ses prérogatives de recrutement, de formation et de maintien dans l’emploi, la Mission Handicap Carrefour accompagne chaque jour ses collaborateurs handicapés. En renouvelant pour trois ans son accord sur le handicap, Carrefour va plus loin en soutenant ses collaborateurs handicapés dans leur vie quotidienne, via des actions concrètes telles que l’attribution d’une aide financière pour l’acquisition et l’aménagement d’un véhicule personnel. Des vies différentes, une richesse à partager


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