Conferencias Preliminares del Tercer Congreso PIO 2015 Ponente/s Dr. Edward Levine
Dra. Inmaculada López Keren Henríquez Dra. Mercedes Ventura
Dr. Miguel Martínez Lugo Ivonne Moreno-Velázquez Joyce González Domínguez Ivonne Moreno-Velázquez, Marialuz Rivera-Rodríguez, Israel Sánchez-Cardona, Marion Schulmeyer
CONFERENCIAS MAGISTRALES- 1.5 horas Título “Fifty Years in I/O Psychology: “Selected Insights and Current Challenges Humbly Offered." Innovación y organizaciones competitivas en la era del conocimiento: Gestión del talento Potenciando la Fuerza Laboral del Siglo 21 a través de la Tecnología. Entornos Tecno Saludables
Discrimen por Identidad de Género y Orientación Sexual Prácticas Organizacionales para Construir Salud en los Espacios de Trabajo Factores de Éxito en el Teletrabajo
Marilis Cuevas Torres
Universidad Complutense de Madrid Directora de Educación Microsoft Puerto Rico Universitat Jaume I de Castellón, España
El liderazgo transformacional: Relación con variables Universidad Carlos Albizu organizacionales Healthy Organization Workgroup Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Natasha Morales Brenda Massanet-Rosario y Nardelis Soto
Procedencia University of South Florida, Tampa, Florida
Como Construir una Organización Saludable con gusto de Champagne y Presupuesto de Cerveza Voluntariado corporativo: Estrategia de Vinculación y Bienestar
Ponente/s Dr. Jaime Veray Alicea Dra. Vivian Deyá Quinquilla Dr. Diego, Vázquez Fernández Dra. Melissa Martínez
Dra. Angela Velázquez Lugo Dr. Roberto González Valles Dr. Arvin Báez Rivera
TALLERES- 2.0 horas Título La inteligencia social: destrezas y competencias esenciales para el éxito personal y profesional Estrategias de prevención y manejo de situaciones de alto riesgo en el escenario laboral Adiestrando a la fuerza laboral multigeneracional
Procedencia Universidad Carlos Albizu Instituto Psicoterapéutico de Puerto Rico INSPIRA, PR Directora PAE, CFSE
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Ponente/s Dra. Zahira González-Colón, Carla Ortega Santori, MS Reina Serrano, MS Alondra Del Valle, Claudia Gómez, Marangely Vázquez, Enid Zeno, Dra. Zahira González-Colón Brenda Vélez, MS Luis Pedraza, MS
Ponente/s Dr. Arvin Báez Rivera Dr. Gabriel Cirino Gerena Dr. Miguel Martínez Lugo Dr. Carlos Andújar Rojas Xavier Morales González Dr. Sara Santiago Estrada Dra. Blanca Rivera
PANEL DE DISCUSION-1.5 horas Título Psicología del Emprendimiento: Acercamiento Exploratorio sobre el Perfil de Empresarios y Empresarias en Puerto Rico
Procedencia Comité Organizaciones Psicológicamente Saludables de la Asociación de Psicología de PR
Innovaciones Organizacionales: Buenas Prácticas en Psicología IndustrialOrganizacional Aplicada
Comité Organizaciones Psicológicamente Saludables de la Asociación de Psicología de PR
CONVERSATORIOS- 1.0 horas Título La actualidad y el futuro de la Psicología Industrial Organizacional en Puerto Rico
El Estrés Laboral en vínculo con los Riesgos Psicosociales Laborales y ante la Salud Ocupacional Aspectos de la Reválida y su impacto en la Psicología Industrial Organizacional en Puerto Rico
Procedencia Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Test Innovation, Inc. Universidad Carlos Albizu Universidad de Puerto Rico Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Presidenta, Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico
Ponente/s Dra. Karisol Chévere Rivera Dra. Joyce González Domínguez
PONENCIAS-1.0 horas Título Aprendizaje basado en proyecto para analizar puestos: Experiencias colaborativas entre la academia y organizaciones privadas
Procedencia Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Dra. Elisa Valenzuela Capellán
Strategic Management: a field industry for IOP
Elmira College, Horseheads, New York.
Dr. Arvin Báez Rivera,
Competencias de los profesionales de la Psicología Industrial Organizacional en Puerto Rico
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Dra. Joyce González Domínguez Xavier Morales González, BA Nicole Dietsch Rosado, BA
Un acercamiento desde la Psicología Industrial-Organizacional a los aspectos reglamentados de la relación empleadopatrono Generaciones: reto para el docente y el mundo laboral Cómo Establecer una Oficina de Servicios Profesionales en Puerto Rico La Vestimenta Laboral y sus efectos psicológicos a nivel social e individual en el lugar de trabajo La incursión de la espiritualidad y el compromiso afectivo en instituciones académicas superiores: un reto organizacional para líderes La Importancia de la Aplicación del MBTI en el Diseño Organizacional
Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Dr. Roberto González Valles Dra. Angela Velázquez Lugo, Einer Bracero, MBA Xavier Morales González Dra. Sara Santiago Estrada Dra. Ana Plaza Montero Dra. Ilia Rosario Nieves Ilia
Dr. Luis Francisco Echegaray Morales
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Bracero Group Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Universidad del Turabo, Ponce
Ponente/s Dra. María Zayas Ortiz
Dra. Ana Fernanda Uribe Rodríguez Jennifer Castellanos Barreto Dra. Ana Fernanda Uribe Rodríguez, Jennifer Castellanos Barreto Waldemar Serrano Burgos, BA, CEC Dr. Miguel Martínez Lugo Dr. Carlos Andújar Rojas Cruz Vianedie Carruego Rivera Natasha Gladiliz Rivera Delpín Angélica M. Martínez Rivera Fabiola González Casanova Dr. Carlos Andújar Rojas Vianedie Cruz Natasha Carruego Rivera Gladiliz Rivera Delpín Angélica M. Martínez Rivera Fabiola González Casanova Dr. Ernesto Rosario-Hernández Dra. Lillian Rovira Millán
PONENCIAS INVESTIGATIVAS Título Relación entre la satisfacción laboral con las manifestaciones de ciudadanía organizacional en una muestra de empleados de la banca privada Principales factores de riesgo en empresas de Santander
Procedencia Universidad de Turabo
Universidad Pontificia Bolivariana, Colombia
Clima laboral en organizaciones de Bucaramanga Primera Encuesta Nacional Educativa sobre Acoso Laboral en Puerto Rico Desarrollo y validación de la Escala de Liderazgo Conectivo en una muestra de empleados a tiempo parcial y completo de la región norte de Puerto Rico
Universidad Pontificia Bolivariana, Colombia
Desarrollo y validación del Inventario de Estilos Emocionales en una muestra de empleados a tiempo parcial y completo de la región norte de Puerto Rico
Universidad de Puerto Rico, Arecibo
Una historia aburrida de trabajo: El efecto del aburrimiento en la salud y el desempeño laboral
Ponce Health Science University Universidad de Puerto Rico, Cayey
The Workplace Bullying Alliance Universidad Carlos Albizu Universidad de Puerto Rico, Arecibo
Ponente/s Dr. Luis Cañals Berrios, Luis Dr. Ramón Rodríguez Montalbán Dr. Israel Sánchez Cardona Dr. Miguel Martínez Lugo Sánchez Ramírez Nathalie Solano Rincón Briam García Chaves Yessenia Monsalve Chaparro, Laura Ana Fernanda Uribe Rodríguez Dr. Antonio Zapata-Solá, Antonio Dr. Ernesto Rosario-Hernández Dra. Marilis Cuevas Torres
Dra, Maria Rosa Irizarry Gelpí Báez
Shirley Flores Santiago, MS
Uribe Rodríguez, Ana, Fernanda
INVESTIGACIONES-30 minutos Título TIC y organizaciones sin fines de lucro. Mitos y realidades Potencial para la creatividad y la creatividad: El rol moderador del significado de la tarea
Procedencia Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras Universidad Carlos Albizu
Malestares psicofisiológicos del estrés en profesionales de enfermería de Bucaramanga y su área metropolitana
Universidad Pontificia Bolivariana, Colombia
Comparación perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación real y experimental Simposio: Algunas aportaciones a las OSFL en Puerto Rico desde la Psicología Industrial Organizacional Presentación: Motivación hacia el Servicio Comunitario y Voluntario en Puerto Rico Incivilidad laboral, optimismo e involucración en el trabajo en organizaciones sin fines de lucro Actitudes hacia el retiro de los empleados puertorriqueños y las generaciones a la que pertenecen Factores Psicosociales en las Organizaciones
Universidad Central de Bayamon Ponce Health Science University Universidad del Este
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Presentación de libro o tecnología
Ponente/s Yessenia García Chaves Nathalie Ramírez Briam Solano Rincón Laura Monsalve Chaparro Dra. Ana Fernanda Uribe Rodríguez
Título Calidad de vida en profesionales de enfermería de Bucaramanga y su área metropolitana
Procedencia Universidad Pontificia Bolivariana, Colombia
Dra. Sara Santiago Estrada
Simposio: Algunas aportaciones a las OSFL en Puerto Rico desde la Psicología Industrial Organizacional Presentación: La academia y las agencias de gobierno: Alianza para el manejo del rediseño de una unidad de trabajo Preferencias motivacionales de una muestra de empleados del RUM
Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Relación entre el acoso laboral y el nivel de ansiedad en empleados de instituciones privadas del área sur de Puerto Rico Explorando la percepción del empoderamiento laboral y su relación con la satisfacción laboral, el engagement en el trabajo y los comportamientos de ciudadanía organizacional Abriendo la caja negra de la experiencia psicológica estudiantil: el burnout, el engagement y sus posibles consecuencias
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Dra. Lizzie García Pabón José Pérez Rodríguez Alexandra Santiago Paola Acevedo Jeannette Tossas, MS
Carmen Rivera-Sánchez, BA Elba Arroyo-García, BA Sheila Blanco-Rodríguez, BA Yaritza Ríos-Rodríguez, BA Dr. Ramón Rodríguez-Montalbán Dr. Ramón Rodríguez Montalbán Dayanara Rivera Echevarría, BA Melanie Z. Quiñones Guzmán, Carmen M. Contreras Rullán Dariselle Jiménez Ortiz Nilka D. Santa Vázquez, BA
Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez
Universidad Carlos Albizu
Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras
Ponente/s Dr. Israel Sánchez Cardona Dr. Ramón Rodríguez Montalbán Dr. Miguel Martínez Lugo Karina Mojica Rivera, MS Dr. Arvin Báez Rivera
Dr. Ramón Rodríguez Montalbán Dr. Miguel Martínez Lugo Brenda Vélez. MS David Ruiz. MS Luz Z. Collazo, MS Seth Ramírez, MS Aitza Nuñez Albino, PhD Angela Velázquez Lugo, PhD Ilia Rosario Nieves, PhD Roberto González Valles, PhD
Dr. Miguel Martínez Lugo Carmen del P. Medina Joel Rodríguez Polo Emy G. del Toro Ivanelysse Rosa Dr. Ramón Rodríguez Montalbán Delgado Porras, María Paula Báez Mateus Luz Karime Ana Fernanda Uribe Rodríguez
Título Trabajando sin sentido: El efecto del significado del trabajo en la experiencia de aburrimiento Identidad Profesional de la Psicología Industrial Organizacional en Puerto Rico y el Conocimiento de las Competencias del Psicólogo Industrial Organizacional y el Profesional de Recursos Humanos La satisfacción y el aburrimiento laboral como predictores de la intención de abandono
Procedencia Universidad de Puerto Rico, Rio Piedras Universidad Carlos Albizu
Comparación de las actitudes hacia el retiro laboral con algunas variables sociodemográficas en una muestra de empleados del sector público y privado del oeste de Puerto Rico.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Liderazgo centrado en las personas y el aburrimiento laboral: Explorando nuevas relaciones
Universidad Carlos Albizu
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Universidad Carlos Albizu
Riesgos Psicosociales vs Fibromialgia. Una Simposio de investigación propuesta preventiva para salud laboral: Un reto para la Psicología Organizacional
Ponente/s Awilda Ramos Gregory, PhD Angela Velázquez Lugo, PhD Ilia Rosario Nieves, PhD Roberto Gonzales Valles, PhD
Título Procedencia Relación entre el burnout y la personalidad Pontificia Universidad Católica de PR resistente en una muestra de empleados de servicios de salud mental en el área oeste de Puerto Rico.
Lymarie Cintrón Lugo, PhD Maria de Lourdes Rivera, PhD Ana Plaza Montero, PhD Marilis Cuevas, PhD
Empatía y estrategias de Afrontamiento en Profesionales de Salud que trabajan con VIH-Sida pediátrico
Pontificia Universidad Católica de PR