BONA FEINA! BUTLLETI DE LA SECCIO SINDICAL DE CCOO DE L’AJUNTAMENT DE PARETS DEL VALLÈS Lluís Companys, 19, 3ª Planta - 08150 - Parets del Vallès - 935738888 - Ext: 313 - A/e: seccio.sindical.parets.ccoo@gmail.com
NÚMERO: 15
Reunió entre l’Equip de Govern i l’Executiva de la Secció Sindical de CCOO. El passat 21 de febrer es van reunir l’Equip de Govern i l’Executiva de la Secció Sindical de CCOO. En el decurs de la reunió els representants sindicals van fer un breu balanç del tram que portem de legislatura fent una breu exposició dels Tres Eixos del Pla d’Acció Sindical pel període 2016-2019, enumerant els objectius assolits, o en vies d’assoliment, i els objectius encara pendents d’assolir abans del maig de 2019, data en que finalitza la present legislatura municipal. El Primer Eix: Recuperació de Salaris, es considera en fase de desenvolupament i aplicació i conclourà el 2018/2019, segons estableix l’Acord de Reassignació Singular dels Complements de Destí subscrit entre les parts el passat 19 de maig de 2016. El Segon Eix: Regularització i Consolidació de Llocs de Treball, actualment, està en fase de planejament, estudi i negociació per part del Grup de Treball paritari establert a la MGN. La Secció Sindical de CCOO demana un esforç a l’Equip de Govern per tal d’incrementar el percentatge actual d’ocupació consolidada, establert en el 55 %, fins assolir el llindar mínim del 75% o superior. Assolir aquest percentatge implicaria un increment de l’ocupació consolidada del 20% de la Plantilla (58 treballadors/res). Per assolir aquest objectiu caldria obrir Processos de Funcionarització adreçats a Personal Laboral Fix, Personal Laboral Temporal i Interí, i Processos de Selecció, Concursos de Mèrits o Ofertes Públiques d’Ocupació, que articulessin el pas de Personal Laboral Indefinit no Fix i Personal Laboral Temporal i Interí a Personal Laboral Fix. Atesa la imprescindible voluntat política per l’assoliment de l’objectiu dalt referit es proposa a l’Equip de Govern col·laborar i treballar conjuntament amb el Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO per cercar fórmules administratives i jurídiques que ens permetin assolir conjuntament aquest objectiu comú, compartit i subscrit pel conjunt dels treballadors/res de l’Ajuntament de Parets del Vallès. Tercer Eix: Actualització del Marc Laboral, consistiria en actualitzar el Marc Laboral del Pacte i els Convenis vigents, incorporant els acords presos, a data d’avui, i fonent els tres textos i annexos corresponents en dos textos únics: un referit al Conveni de Personal Laboral i un altre al Pacte de Condicions per al Personal Funcionari, deixant sense efectes el text corresponent al Conveni pel Personal Laboral de l’extingit PME. L’Equip de Govern considera el Pla d’Acció Sindical, pel període 2016-2019, exposat com a raonable, factible i beneficiós pels treballadors/res i el propi Ajuntament, i es compromet a col·laborar i treballar conjuntament amb el Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO i a fer tot el possible per cercar fórmules jurídicadministratives per tal d’assolir els objectius proposats, dins la legislatura actual. L’Equip de Govern suggereix que per tal de refermar la col·laboració que es proposa entre les parts, és convenient mantenir certa reserva i discreció en els procediments negociadors i preservar la confidencialitat de les matèries objecte de negociació, tractades als diferents òrgans de representació i negociació col·lectiva, tant en quant no quedin definitivament acordades i ratificades pel Ple Municipal, si s’escau.
1
Envia’ns els teus missatges: seccio.sindical.parets.ccoo@gmail.com gmail.com
Ens trobareu a facebook: www.facebook.com/comiteajuntament.parets
MARÇ 2017
Existeix una opinió, fonamentalment vinculada a cercles propers a l’Equip de Govern, que afirma que el Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO mantenen una actitud col·laboracionista amb els Grups de l’Oposició municipal i que es dediquen a filtrar informació confidencial. Aquest inconsistent remor també especula amb que el Comitè d’Empresa, integrat per 15 delegats/des de CCOO electes, actua de manera diferent a la dels Comitès anteriors, mantenint una actitud excessivament política en els seus posicionaments i pronunciaments públics. La primera reflexió que ens ve al cap, es la de respectar l’opinió dels altres, encara que, com en aquest cas, no sigui compartida. Tampoc ens incomoda o condiciona el que es pensi o digui de la nostra gestió o Acció Sindical, doncs forma part de la nostra tasca i sabem acceptar les opinions i crítiques de polítics i treballadors/res amb tolerància i humilitat, procurant extraure’n, sempre, la part positiva i constructiva. Dit això, és important que tothom s’assabenti de que l’única política que el Comitè d’Empresa i les persones que en formem part fa, i seguirà fent, és la de mantenir una relació normalitzada i cordial amb tots els Grups i representants municipals, estiguin a l’Equip de Govern o a la Oposició, doncs entenem que tots son representants legals del poble, elegits democràticament. El Comitè i els seus membres, per tant, practiquen i practicaran una relació natural, igualitària i transparent amb tots els representants municipals, que ningú ha de confondre amb un col·laboracionisme o preferència manifesta envers qualsevol Grup polític amb representació al consistori. També és convenient explicar que el Comitè actual, és un Comitè expert i format que coneix bé els seus drets i obligacions, i que respecta escrupolosament els principis ètics i de conducta recollits a als articles 54 i 55 de l’EBEP i als articles 64.1 de l’ET: “Competències del Comitè d’Empresa” i 65.2 ET: “Capacitat i Secret Professional del Comitè d’Empresa i els seu membres”. Per tant, no és de rebut, acusar al Comitè de filtrar informació laboral referent a la Plantilla municipal, sobretot, si considerem que la informació a la qual s’al·ludeix és pública i ha estat recollida, de manera prèvia, a les actes del Ple penjades al web de l’Ajuntament i publicada al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona. És per això que demanem prudència a l’hora d’emetre afirmacions que no son ajustades a la realitat, referents al Comitè, perquè poden induir a generar opinions errònies i/o malmetre les excel·lents relacions laborals existents. Referent a la qüestionada independència del Comitè, -com hem dit abans- respectem totes les opinions, però com s’entendrà, fonamentalment, la que més ens importa es la dels treballadors/res que ens elegeixen i donen un suport majoritari a la nostra gestió. Però, tot i així, volem confirmar, amb rotunditat, que el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Parets del Vallès és absolutament independent, atès que ha sorgit de l’organització de les bases afiliatives de CCOO, a diferencia d’altres Comitès anteriors, pot ser, no tant independents, que van ser promoguts des dels despatxos d’algun Grup polític amb representació a l’Ajuntament. Per tant, El Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO no obeeixen altres directives que no siguin les de la seva afiliació i els treballadors/res als qui legalment representen. Es pot dir més alt, però no més clar. Finalment, el Comitè d’Empresa vol mantenir-se al marge de la competència entre els Grups polítics i perseverar en l’assoliment dels seus objectius, que no són altres que els d’executar el Pla d’Acció Sindical pel període 2016-2019. Aquesta és la nostra única missió, en la que ens centrarem i esmerçarem fins al final de la legislatura. Des del Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO fem una crida a l’Equip de Govern i a la Oposició, per aparcar diferències, i tancar files amb els treballadors/res de l’Ajuntament per recuperar drets, salaris, estabilitat en l’ocupació i millorar la qualitat dels Serveis Públics. En aquesta qüestió hem d’anar tots/tes junts/tes i ha de ser un objectiu comú per l’Equip de Govern, els Grups de l’Oposició i el Comitè d’Empresa. Només d’aquesta manera podrem avançar en la recuperació d’un sector laboral que ha estat durament penalitzat per la crisi i que ara, entre tots/tes, toca dignificar.
2
Envia’ns els teus missatges: seccio.sindical.parets.ccoo@gmail.com gmail.com
Ens trobareu a facebook: www.facebook.com/comiteajuntament.parets
La independència del Comitè d’Empresa i la Secció Sindical de CCOO.