51 PROGRAMA MEJORAMIENTO DE GESTION MUNICIPAL AÑO 2011 DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO 1.
OBJETIVO GENERAL: Mejorar la gestión de la Dirección de Desarrollo Comunitario año 2011, de la Municipalidad de Coyhaique, considerando especialmente los principios de eficiencia y eficacia en su funcionamiento, con el propósito de entregar un mejor servicio a la Comunidad.
2. OBJETIVOS DE DESEMPEÑO COLECTIVO Y METAS POR AREA DE TRABAJO: 2.1. OBJETIVOS DE ALTA PRIORIDAD:
60 % DE PONDERACION.
OBJETIVO
OBJETIVOS ESPECIFICOS Y METAS
FORTALECER EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO CON ÉNFASIS PREFERENTEMENTE EN LOS SEGMENTOS SOCIALES MÁS VULNERABLES.
OBJ: Fortalecer y generar condiciones favorables para el desarrollo en el ámbito laboral y microproductivo.
INDICADOR
UNIDAD RESP.
DIDECO
METAS: a)
b)
c)
d)
e)
f)
Nº de cursos de FOMENTO capacitación PRODUCTIVO y elaborados y sus programas ejecutados. asociados: Turismo, Omil, Prodesal y Programa Ejecutar al menos 1 jornada de capacitaciones en fortalecimiento Nº de jornadas Trabajadoras organizacional dirigidas a comités de capacitación Jefas de Hogar productivos y Asociaciones ejecutadas. Gremiales del sector rural y urbano. Participar a lo menos en 10 reuniones de comités de desarrollo productivo y asociaciones gremiales - Nº de reuniones urbanas y Rurales Formar 1 mesa de trabajo comunal con participación. interna y/o externa de fomento con servicios públicos y/ privados. Elaborar y ejecutar al menos 3 Proyectos de capacitación en actividades productivas, orientadas microemprendimiento, en el sector rural y urbano.
Orientar e intermediar a 800 personas cesantes o desocupadas en el mercado laboral existente. -Acta Realizar al menos 2 talleres de instauración
de (acta
POND.
20%