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CONTENIDO
En esta edición 4
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¡Juntos y unidos somos más!
La solidaridad un principio de todos y para todos
EDICIÓN No. 33 DE 2014 Presidencia Administrativa: Marlon Gómez Lesport Dirección Administrativa: César Ospino Ariza
Fortalecimiento Cooperativo con solidez financiera
Coordinación General: Lila Escorcia Acuña
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Comité Editorial: César Ospino Ariza Luís C. Guerrero Zambrano Luís G. Ariza Díaz Comité de Redacción: Marlon Gómez Lesport Yina Polo Rúa María Inés De Moya Diseño y Diagramación: HJ Grupo de Comunicación
4º concurso del cantante vallenato
Corrección de Estilo: José J. Carmona Vega
Celebración día de los niños en Albania
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Impresión: P.M./ HJ Grupo de Comunicación
Dale vía libre a tu intestino
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Barranquilla: Ciudadela Comercial Gran Centro Cra 53 No. 68B - 57 esquina Local 2-230 Teléfonos: 3600298 - 3681678 - 3683836 Fax: 3609155. Riohacha: Calle 2 No. 6 - 43 Piso 2 Ofi. 202 Edificio Juancho Christoffel Teléfonos: 7276727 - 7276728 - Fax: 7272195. Fonseca: Carrera 17 No. 12 - 52 Teléfonos: 7756130 Fax: 7756241. Albania - La Mina: Teléfonos: 7774388 - 3505231. Valledupar: Calle 17 No. 9 - 28 Centro Comercial Torcoroma Local 201 Teléfono: 5742359.
Apoyando el sueño de nuestros pensionados
Servicios contables al alcance de todos
Fiebre mundialista Cootracerrejón
EDITORIAL
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Editorial
IDENTIDAD, SIEMPRE Organización que se respete, cualquiera su naturaleza, requiere planear las acciones que le permita lograr sus objetivos y, por ende, satisfacer a sus dueños. Son muchas las aristas que contiene un plan estratégico: las finanzas, lo económico, los aspectos sociales, los fines, los indicadores y las estrategias, entre otros. Pero… ¿y la identidad? La identidad propia es el sello que nos hace diferentes del resto. Y las cooperativas lo son. Tenemos un marco legal diferente, una estructura administrativa singular y órganos que nos vigilan y controlan, desde adentro y afuera. Pero, lo que más afianza la identidad propia es que nuestro modelo cuenta con principios y valores, que han sido promulgados por el máximo foro del cooperativismo mundial, esto es, la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). De hecho, la última declaración de los principios fue hecha hace 19 años, en Manchester (Inglaterra). Cuando se actúa con buena fe, es fácil crear y mantener una organización cooperativa dentro de las premisas que señalan los principios. Basta con promover, dentro de lo reglado, que la vinculación sea abierta y voluntaria; que la definición de las políticas y toma de decisiones sea democrática; que quienes representan a los dueños, les respondan; que los miembros participemos económicamente, aportando y recibiendo beneficios; que solo los dueños participen de la administración y el control; que los asociados tengan la oportunidad de ser educados, para desarrollar la entidad; que como organización no se aísle del movimiento al que pertenece; y, que mantenga un compromiso con la comunidad que la rodea. Lastimosamente, toca decirlo, pululan las pseudo cooperativas que bajo el disfraz hacen intermediación laboral, tienen fines meramente mercantiles, hacen competencia desleal, hacen gala de la usura, sirven de puente a “inversionistas”, financian terrorismo o lavan activos; solo para mencionar las desviaciones más graves. Otras entidades, esas si del sector (toca criticar) también lesionan los principios, aunque sea con desviaciones menos sorprendentes.
distinguir a aquellas organizaciones del sector que realizan sus actividades de acuerdo con la naturaleza y principios del cooperativismo. ACI-Américas (hoy Cooperativas de las Américas), a través de un convenio firmado con Confecoop, tiene la responsabilidad de dar el aval final para dicha certificación, luego de analizar la valoración técnica que hace un equipo evaluador independiente en Colombia. No se trata de buscar un galardón más, para adornar las paredes. Estamos convencidos que con la misma entereza con que vamos tras la implementación de un sistema de gestión de la calidad en nuestros procesos, de manera paralela debemos cuidar que se haga por dentro de la filosofía del movimiento que nos cobija. Pensar distinto, es estar en el lugar equivocado. Dios nos bendiga a todos.
En Cootracerrejón, sacamos pecho con que somos una cooperativa en todo el sentido filosófico de la palabra. Es el marco de nuestras acciones, el fundamento de nuestro plan estratégico. Vendrán noticias en ese sentido, pues ya le estamos trabajando al tema del “Sello 100% Cooperativo”, una iniciativa de la Confederación de Cooperativas de Colombia (Confecoop), que precisamente busca diferenciar y
MARLON GÓMEZ LESPORT Presidente Consejo de Administración
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FINANCIERA
FORTALECIMIENTO COOPERATIVO CON SOLIDEZ FINANCIERA Por: César Ospino Ariza Gerente General
Cootracerrejón sigue en la ejecución de su plan estratégico para el año 2017, desarrollando los planes, programas y proyectos tendientes a garantizar y mejorar su desempeño, ofreciendo nuevos servicios a los asociados, el fortalecimiento de la base social logrando incrementar la participación y el número de asociados, quienes soportados en la doctrina y filosofía cooperativa hacen parte activa de la acción económica y social de Cootracerrejón. Al cierre del primer semestre de este año presentamos unos resultados positivos en nuestra gestión financiera, administrativa y social, en las siguientes líneas haré un resumen de las principales variaciones y ejecuciones de este periodo. Los activos de la cooperativa al 30 de junio ascendieron a $55.354.9 millones. Este resultado nos presenta un
incremento del 19.43% sobre los obtenidos al mismo periodo del año 2013, se mantiene aún la tendencia y sigue siendo evidente que el activo más importante de nuestra entidad sigue siendo la cartera de crédito con $44.256.1 millones, representando el 79.95% del total de los activos. Los pasivos con el $34.903.6 siguen representando una de nuestras variables más significativas, con los recursos obtenidos de las diferentes entidades del sector financiero y solidario nos apalancamos en más del cincuenta por ciento (50%) de nuestro flujo de efectivo para la colocación de cartera. De esta manera mejoramos ostensiblemente la oferta de créditos a nuestros asociados, repercutiendo en una forma directa en el incremento de la cartera de crédito y por ende de los ingresos operacionales y de los excedentes e inversión social. Con esto cumplimos con uno de nuestros principales objetivos: mejorar la calidad de vida de nuestros asociados.
FINANCIERA Las cuentas de patrimonio nos presentan un excelente comportamiento al cierre del mes de junio. En forma global nos muestran un incremento de $1.935.9 millones, con una variación positiva del 10.46%. En lo que respecta al capital social, este nos presentó un saldo de $17.082.4 un incremento con respecto al mismo periodo del año 2013 de $296.7 millones. Nuestra meta para el presente año en estos rubros es superar los $22.000 millones en el global y $19.000.0 en el capital social, nuestra gestión está totalmente encaminada al cumplimiento de este objetivo. Finalmente, los resultados de nuestra gestión financiera realizada en el primer semestre del año, nos dio unos excedentes que ascendieron a $728.6 millones.
Los objetivos que nos trazamos cada año a través del desarrollo de estrategias, nos seguirán garantizando el fortalecimiento de la cooperativa y lograremos seguir consolidándola en pro del beneficio de los asociados y su entorno social.
Comparativo Estructura financiera Cifras en millones de pesos
Junio de 2013
55.354
60.000
Junio de 2014
46.350
50.000
34.903
40.000
27.835
30.000
18.515
20.451
20.000 10.000 0
Activos
Pasivos
Patrimonio
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ENTE INVITADO
¡JUNTOS Y UNIDOS SOMOS MÁS! Junto con los núcleos familiares el impacto del cooperativismo colombiano llega a cerca de 18 millones de personas, esto es un 35% de la población colombiana. La democratización de la propiedad y la redistribución del ingreso se hacen evidentes al ver que el aporte de capital promedio de un asociado en Colombia es de $1.069.000 pesos, una cifra que al sumar esfuerzos se convierte en un capital solidario de $5.9 billones de pesos. Con este capital se ha dado origen a más de 6 mil cooperativas que cubre la totalidad de la geografía nacional, con domicilio principal en 32 departamentos y una cobertura con sucursales que llega a más de 900 municipios de Colombia, llegando así a zonas marginadas y populares a las cuales no llega en ocasiones la intervención del Estado. Por: Darío Castillo Sandoval Presidente de la Confederación de Cooperativas de Colombia CONFECOOP Cumplir 29 años es un logro importante como empresa, y más cuando estadísticas de Confecámaras señalan que una pyme en Colombia dura en promedio 12 años y una gran empresa tiene una vida promedio de 18 años. Así que, Cootracerrejón cumple una edad como cooperativa que más de una empresa en Colombia anhelaría igualar. Pasando a las cifras hay que decir que actualmente somos 5.9 millones de Colombianos copropietarios cooperativistas, que vemos en esta forma asociativa de empresa una opción para dar solución a nuestras necesidades de crédito, consumo, comercialización, transporte, empleo, entre otras. Pero dicho de otra forma, somos empresarios que hemos entendido que la unión hace la fuerza para cumplir nuestros sueños.
Esta forma de hacer empresa hace posible para la población cubrir distintos tipos de necesidades, muestra de ello es su variedad en actividades económicas y su heterogeneidad en la conformación de grupos de personas de diversas características y zonas de influencia. No obstante, algunas actividades se han especializado más que otras y, en consecuencia, para los asociados algunos subsectores han resultado ser más eficientes en la solución de sus necesidades. Es por eso que experiencias como las de Cootracerrejón, son un ejemplo de emprendimiento asociativo solidario, coherente con la apuesta por construir un mejor país donde todos quepamos en paz y prosperidad.
Feliz cumpleaños Cootracerrejón.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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LA SOLIDARIDAD UN PRINCIPIO DE TODOS Y PARA TODOS Año tras año el Consejo de Administración atendiendo la importancia del ser solidario como excelencia institucional, perfila un reglamento orientado hacia la comunidad, subrayando en cada una de sus decisiones una ventana siempre fraternal, aquí están algunas de las veces que hemos extendido nuestra mano al beneficio de los que la necesitan.
30 kits de aseo para niños de escasos recursos Los kits estaban conformados por jabón, champú, crema dental, loción para el cuerpo, cepillo de dientes, entre otros detalles que le permiten de alguna forma subsanar algunas necesidades de aseo a un grupo de niños residentes de un corregimiento de La Guajira.
Apoyamos a nuestros asociados Un grupo de asociados perteneciente al grupo de Master Jr., quienes viajaron a Ibagué para participar en un campeonato de Fútbol Master Plus, les colaboramos con implementos deportivos para uso de los jugadores.
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RECREACIÓN
Año tras año el Concurso del Cantante Vallenato, se convierte en una cita necesaria para seguir animando lo mejor del folclor, gracias al aporte de nuestros jóvenes artistas. Durante estas cuatro versiones se ha logrado no solo instalar un sentimiento cultural en los asociados, igual se ha motivado el crecimiento de nuestra empresa en materia social.
sacaron a relucir sus atributos para enseñar a la región, a Colombia y al mundo que aquí hay talento. Orgullosamente representaron una raza que sigue siendo fiel al patrimonio cultural que se simboliza gratamente con el acordeón, la caja y la guacharaca para confundirse en una sola voz; con canciones que llegaron al alma y que merecieron el reconocimiento y los aplausos de quienes asistieron.
El municipio de Urumita y la plaza de Francisco Elias Del Hierro, fueron el escenario que engalanó la cuarta versión de un festival que nació para nunca terminar, antes por el contrario cada año impondrá nuevos retos y mayores desafíos.
Son las fotografías las que registran los momentos gratos y agradables que vivieron cada uno de los participantes, los asistentes, y las delegaciones que coreaban el nombre de su representante. Así concluyó el 4to Concurso del Cantante Vallenato, con la satisfacción del deber cumplido por quienes lo organizamos y agradeciendo al Club La Gota Fría por prestarnos su casa.
Cada año desfilan por la tarima musical de nuestro festival muchos talentos. En esta oportunidad 24 participantes
RECREACIÓN
Así se vivieron los mejores momentos:
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RECREACIÓN
LOS GANADORES: Categoría Infantil
1er Puesto: José López, del Club: Villanueva Mía. Villanueva.
2do Pue sto : oic a. Clu b: Car bon ero s de la Her del , Kem is Rod ríg uez Car tag ena .
3e r Pu est o: Sa nt iag o Ro dr ígu ez, de l Clu b: CE IS . Sa nt a Ma rt a.
RECREACIÓN
Categoría Juvenil
2do Pues to: Anet h Rome ro, del Club: La Distra. Distracció n.
1er Pues to: Club: Sode tris. San juan. del Tajha na Díaz,
3er Pues to: o. Asle y Garc ía, del Club trha cerrejón . Hato nuev
Categoría Mayores
2d o Pu es to : ita . b: La Go ta Fr ía. Ur um Eu cli de s Ro me ro, de l Clu
1er Pues to: Naib er Tonc el, del Club Ceiva. Valle dupa r.
3er Puesto: Pedro Brito, del Clubtib a. Barranc a.
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LENTE CARBONCITO
CELEBRACIÓN DÍA DE LOS NIÑOS EN ALBANIA El pasado 10 de mayo Cootracerrejón realizó en Albania una divertida fiesta dirigida a los hijos de nuestros asociados residentes en este municipio, contamos con el apoyo del Club Soredetral y la asistencia de más de 200 niños acompañados de sus papitos y mamitas.
Fue una mañana llena de juegos, concursos, dinámicas, dulces y muchas más actividades que permitieron que esta fecha tan especial haya sido a la altura de quienes la protagonizaron: nuestros niños.
Las fotografías hablan por sí solas:
LENTE CARBONCITO
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LENTE CARBONCITO
CURSO CONOCIMIENTOS BÁSICOS JURÍDICOS EN URUMITA Y RIOHACHA El Comité de Educación y Asistencia Social, dentro de sus programas de formación y capacitación está desarrollando el Seminario “Conocimientos Básicos Jurídicos”; un espacio amable y cordial de consulta, para ayudar y orientar a nuestros asociados para que hagan valer sus derechos.
Urumita
Riohacha
SALUD
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DALE VÍA LIBRE A TU INTESTINO Por: HJ Grupo de Comunicación Entrevista
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Ingesta excesiva de laxantes.
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Estrés.
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Consumo insuficiente de fibra, frutas, vegetales y granos enteros. Lo recomendado diariamente para adultos está entre 25 y 30 gr/día.
¿Cómo afecta la calidad de vida?
Ir al baño a realizar necesidades fisiológicas, si bien es algo normal para algunos, puede llegar a ser un evento traumático. Las estadísticas mundiales dan cuenta de un 28 por ciento de la población con algún grado de estreñimiento. La prevalencia es mayor en las mujeres, en una relación 2 a 1. Para ahondar en este tema, entrevistamos a Diana Patricia Thomas, Nutricionista.
¿Cuál es el problema más frecuente relacionado con la buena digestión? Conocida también como constipación o estiptiquez, más que una enfermedad es una condición que consiste en la falta de movimiento regular del intestino que genera la eliminación poco frecuente y difícil de las heces, con esfuerzo y generalmente duras, escasas y con dolor al expulsarlas. Se puede sentir pesadez y llenura. Es diferente en cada persona, ya que algunas evacuan un par de veces al día y otras, hasta cuatro veces por semana, pero el indicador más importante es el NO poder evacuar mínimo una vez al día para tener un colon limpio y sano. Otros síntomas son: distensión o dolor abdominal, dolor de cabeza, cansancio, sumado a la sensación de vaciamiento incompleto.
¿Cuáles son las posibles causas? •
Malos hábitos de defecación, ya que repetidas veces no le damos respuesta a la urgencia de esta necesidad fisiológica, ni asignamos una hora regular para hacerlo.
•
Tomar poca agua.
•
Sedentarismo.
•
Alto consumo de comidas procesadas, carnes rojas y productos de origen animal.
A esto no debe restársele importancia, ya que además de producir dolores abdominales y de cabeza, también pueden presentarse problemas como: hemorroides, fisura anal y en algunos casos divertículos, además de producir toxinas que afectan nuestro organismo. Es por esto que debemos darle vía libre a nuestro intestino para mantenerlo limpio y saludable.
¿Qué cuidados nutricionales se recomiendan? Una parte importante para prevenir la mala digestión consiste en seguir una dieta saludable, con el aporte adecuado de fibra soluble e insoluble, ya que los alimentos pobres en este componente, dificultan el tránsito intestinal. Su principal beneficio se atribuye a su capacidad para absorber agua y originar así, un aumento del volumen de las heces y el efecto de estiramiento en el colon. Recuerde que el estreñimiento es un síntoma que constituye la manifestación de una afección y no el trastorno en sí mismo. Puede deberse a distintas causas, pero generalmente es de carácter funcional y está en relación con factores dietéticos, sociales y emocionales. Por eso a la hora de buscar solución, hay que atacar varios frentes. Además, tenga en cuenta que de ser una molestia leve y pasajera, puede convertirse en un verdadero problema en su vida y ser el precursor de otros trastornos más destructivos.
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ESPECIAL
APOYANDO EL SUEÑO DE NUESTROS PENSIONADOS Por: Lila Escorcia Acuña Analista de Comunicaciones
“Despertar sentimientos tan agradables como volver a ver a aquellos compañeros que hace tiempo no se les veía, cuando se vuelve a compartir un café, un buen comentario, recordar historias de cuando se trabajaba, o simplemente un saber ¿cómo estás? Es grato vivir cada uno de esos momentos”, afirmaba muy sonriente Carlos Contreras, presidente de la Asociación de Pensionados del Cerrejón, Asopcerrejón, mientras conversábamos amenamente en la sala de juntas facilitada por Sintracarbón. Una intención nos motivó a conocer esa labor que a pesar de muchos obstáculos y desaciertos poco a poco ha dejado atrás los desacuerdos y la desmotivación de una mayoría que no creía en este proyecto. Fueron 7 extrabajadores de Cerrejón que por su edad ya habían llegado a su pensión de Jubilación, los que con su empuje, constancia y dedicación tomaron la decisión de crear una agremiación que les permitiera a cada uno fijar un mejor futuro. Es así como se marcó un rumbo hacia un sueño cuyo pilar de desarrollo era resolver las necesidades individuales y colectivas de un grupo de pensionados del Cerrejón, sueño que fue hecho realidad el 21 de septiembre de 2005, cuando el Ministerio de Protección Social le otorgó personería jurídica a la Asociación de Pensionados y Jubilados del sector Carbón, Asopejucar.
Pensionado no es sinónimo de acabado. Todo lo contrario, ahora se dispone de más tiempo, es la oportunidad para hacer aquellas cosas que siempre quisieron hacer, pero no se podía porque se debía trabajar. Es el momento de disfrutar los hobbies, de hacer deporte, de pasear, de leer un libro, de compartir con la familia, de recuperar aquel tiempo perdido. Y es que precisamente en la vida actual de un pensionado, algo que no puede perderse es la alegría de vivir, de compartir, de servir, de festejar. Es por ello que a través de Asopcerrejón sus asociados disfrutan de programas que generan espacios de diversión y sano esparcimiento. Es importante resaltar que todo este sueño no hubiera sido posible sin el apoyo de entidades hermanas, que desde sus directivas abren espacios para escuchar todas aquellas necesidades que encierran el común de los pensionados. Sintracarbón ha sido un pilar fundamental para que Asopcerrejón hoy pueda suplir las necesidades sociales de sus asociados. Y que decir de la empresa Carbones del Cerrejón y Cootracerrejón que de alguna u otra forma han extendido su mano para impulsar este proyecto que inició con 15 personas y a la fecha cuenta con más de 100.
ESPECIAL “Esta ha sido una labor titánica, no es fácil convencer a los compañeros pensionados para que se vinculen, y es que la asociación no es para resolver problemas económicos, la Asopcerrejón existe para mejorar nuestra calidad de vida, con programas que nos ayuden a un mejor vivir”. Pero definitivamente la vida de Asopcerrejón son sus asociados, quienes con sus aportes fortalecen y garantizan la continuidad de esta empresa, que con una sana administración ha retornado la confianza a una unidad que refleja la práctica de valores y principios para beneficio de aquellos que pertenecen a ella. Tener una sede propia en la Guajira, así como hoy la tienen los asociados de Barranquilla, impulsa a quienes hoy lideran esta agremiación a seguir luchando, a seguir esforzándose, a seguir tocando puertas; así como Cootracerrejón las
abre para aportar una granito de arena en ese nuevo sueño, en esos nuevos retos. Acceder a una póliza de medicina prepagada a bajos costos para los pensionados, permitiendo así el mejoramiento del servicio de salud que hoy tienen. Estos y muchos proyectos más son los nuevos desafíos a los que se enfrentan, pero que sin lugar a dudas los llenará de satisfacción cuando se logren cristalizar. Es importante cuestionarse cómo una persona podría mejorar su bienestar futuro y el de su familia, cómo podría sacar el mayor provecho a una nueva etapa que comienza y que podría asegurarle un día a día mejor. Una vez leí que “saber envejecer es la mayor de las sabidurías y uno de los más difíciles capítulos del arte de vivir”; pero plenamente estoy convencida de que cuando unimos esfuerzos y compartimos nuestros ideales en la búsqueda de mejores beneficios definitivamente el camino se hará más fácil.
Muy complacidos se muestran algunos de los directivos y asociados de Asopcerrejón con el televisor que Cootracerrejón les entregó para su sede.
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}
“Desde este escenario que Cootracerrejón nos ha brindado hago un llamado a los compañeros pensionados del Cerrejón que aún no se han vinculado a la asociación, los invito a que se afilien, a que sean parte de una gran familia que hoy estamos llamados a ser”.
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TESTIMONIOS COOPERATIVISTAS
Señores Cootracerrejón Mis más sinceros agradecimientos por la ayuda y el apoyo incondicional que recibí por parte de ustedes durante el recorrido, la lucha y los sacrificios en el camino para conseguir unos de mis sueños y metas propuestas, ser una Enfermera Profesional. También quiero reconocerles y decirles que orgullosamente sientan que en este logro importante en mi vida, no es solo de mis padres sino suyo, porque han impartido en mí una de sus ejemplares misiones como cooperativa, que es la de velar por el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y empleados incluyendo sus familias. Muchas gracias Cootracerrejón por todo, muchas gracias.
Señores Cootracerrejón Que más le da satisfacción a un padre, que el de ver a sus hijos cumplir sus sueños de ser profesionales, agradecido con Dios por la oportunidad de darme los recursos para que cada uno de mis hijos Robert, Maricarmen y Hernán asistieran a la universidad. Así como también agradezco a Cootracerrejón por todo el apoyo incondicional que siempre me brindo cuando solicitaba los créditos de financiación de matrícula universitaria; sus puertas siempre estuvieron abiertas. Formar a tres profesionales: un Ingeniero Civil, una Fisioterapeuta y un Ingeniero Electrónico no es fácil y el contar con una entidad como nuestra cooperativa que nos permite la facilidad de financiación de las matrículas universitarias es una gran ventaja. Hoy con orgullo y satisfacción se ha cumplido el sueño profesional de mis hijos y fue gracias a la mano solidaria y permanente de Cootracerrejón.
Hernán Vidal Toro Ingeniero Eléctrico
Maricarmen Vidal Toro Fisioterapeuta
Robert Vidal Toro
Jennifer Quintero Peralta Enfermera Profesional Corporación Universitaria Rafael Núñez Madre Asociada: Cileida Peralta Vásquez
Ingeniero Civil
Manuel Vidal Parodi Asociado
ENTÉRATE
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SERVICIOS CONTABLES AL ALCANCE DE TODOS Por: María Inés De Moya Jefe Administrativa Desde el mes de Junio del presente año, la Cooperativa comenzó a ofrecer un servicio beneficioso para los asociados, el cual permite acceder a asesoría y realización de la declaración de renta del año 2013, por parte de Contadores titulados familiares de nuestros asociados; los cuales fueron escogidos a través de una convocatoria abierta. Con este servicio se está ofreciendo un beneficio social, no solo a los asociados que necesiten realizar su declaración de renta sino también a las familias de muchos asociados que han sido beneficiadas con la contratación de los contadores que son esposos, hijos y familiares quienes se han capacitado para prestar sus servicios a la base social de la Cooperativa. Los contadores fueron capacitados por la Magister Nery Gamboa, quien asesora al equipo seleccionado para prestar este servicio social con el fin de ofrecer a nuestros asociados un servicio idóneo que logre cumplir sus expectativas, teniendo en cuenta los requisitos tributarios exigidos por la DIAN. Estos eventos se han llevado a cabo desde el mes de Mayo y los resultados en los profesionales en contaduría han sido efectivos y productivos. Las declaraciones de renta se deben presentar a partir del 12 de agosto hasta el 22 de octubre del presente año para personas naturales, por lo tanto, si el año pasado una persona obtuvo ingresos brutos mensuales superiores a $3.131.416 o anuales de $37.577.000 deben presentar declaración de renta. Además, si una persona no cumple con lo anterior pero tiene un patrimonio bruto a diciembre 31 de 2013 equivalente a $120.785.000, debe presentar declaración de renta. Por lo anterior, se ha recomendado y recomienda a todos los asociados a la Cooperativa disfrutar de este beneficio que es una solución a un requisito legal y tributario que le permitirá evitar pagos innecesarios y multas generadas por el incumplimiento en la declaración, si no se hace en la fecha que le corresponda. El equipo de contadores está a disposición de toda la base social para guiarle a realizar su proceso y responder todas las inquietudes generadas por este nuevo requisito. Cootracerrejón busca continuamente apoyar y acompañar a sus asociados en la solución de sus necesidades, el grupo de contadores disponibles para esta tarea está distribuido
cerca de todos los asociados: desde Cartagena hasta el Norte de la Guajira. Este beneficio lo llevamos a todas las poblaciones donde nuestros asociados se encuentran presentes. No pierda la oportunidad de cumplir con los requisitos tributarios, de forma fácil y rápida puede contar con la colaboración del contador que lo asesorará para hacer este proceso sencillo y oportuno y sobretodo que dejará de ser un problema para tener con su Cooperativa la SOLUCIÓN.
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La fiebre mundialista de Cootracerrejón contagió de premios a muchos asociados. Fueron más de 700 ganadores de obsequios alusivos al mundial de fútbol: regalamos manillas, balones, paraguas, llaveros, mugs, gorras, camisetas de la selección Colombia, teatros en casa, minicomponente, grabadora, LCD y viajes a Mendihuaca y Palmarena. Así nuestros asociados la vivieron:
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GANADORES BONO PROFONDO COMITÉ DE EDUCACIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL 2014 - 1 “Somos una Cooperativa que crece para hacerte crecer”, ya son varios años que Cootracerrejón lleva realizando este Bono y también es cierto que, cada vez son más los asociados favorecidos con una moto, un automóvil o una camioneta que no se esperaban. Y es que ganarse un premio de estos ya se ha convertido en el anhelo de muchos de nuestros asociados, sentir que también alberga o se contagian algunos miembros de la familia. Pero más allá de este sorteo está la intención de realizarlo, que así como satisface el sueño de muchos, también es para Cootracerrejón una puerta que lo lleva a realizar
mayor inversión social, una inversión que se refleja cada año en el aumento de beneficiarios de auxilios educativos en el programa de “Excelencia Académica”. Es así como si usted es una de las 2500 personas que adquiere este bono, también es una persona que de alguna manera se ha beneficiado con el otorgamiento de un auxilio para su hijo o para usted mismo. Y es que es el sentimiento cooperativo, que entre todos nos ayudemos, que entre todos podamos cooperar para mejorar nuestra calidad de vida. Una vez más jugó este bono y los felices ganadores fueron:
Asociados Ganadores:
1. Fernando Martínez Piernagorda Renault Logan 2. José Cuadrado Pérez Chevrolet Sail 3. Guillermo Epiayu Pushaina Kia Sportage 4. José Mejía González Renault Duster
También Ganó: Eduar Blanco Oliveros Cuatrimoto Suzuky LTF
CON LA FINANCIACIÓN DE SU MATRÍCULA UNIVERSITARIA GANÓ $2.000.000 Cada semestre en Cootracerrejón premiamos la fidelidad de nuestros asociados que financian la matrícula universitaria con nuestra entidad. Un bono de $2.000.000 es sorteado entre todos aquellos asociados que cada seis meses confían en la mano solidaria de su Cooperativa. Para el primer semestre de 2014 nuestro afortunado ganador fue:
Julio Astorga Domínguez
“Ven... has parte de esta gran familia y disfruta de nuestras ventajas”
Sorteo realizado el 20 de junio de 2014 con el premio mayor de la Lotería de Santander
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ENTÉRATE
CELEBRANDO Y GANANDO EN LOS DÍAS DE MAMÁ Y PAPÁ Los ganadores de los 6 portátiles de última tecnología sorteados fueron:
José Pérez Contreras Villanueva
Miguel Torres Barrera Urumita
Yesith Molina Solano Distracción
Fernando Barceló Ávila Barranquilla
Luis Palacio Olmedo Villanueva
Nayib Julio Utria Barranquilla
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