TRABAJO COMUN ORGANIZADO

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La Economía Solidaria, es la base para una nueva forma de organización de la vida económica, de la escala local a la global: es la actividad económica organizada para servir a su objetivo mayor, que es el auto desarrollo personal y colectivo y seguro y sustentable. En suma, es una forma ética, recíproca y cooperativa de consumir, producir, intercambiar, financiar, comunicar, educar, desarrollarse que promueve un nuevo modo de pensar y vivir.


Facilitar recursos financieros y herramientas de fortalecimiento organizacional; así también educativas y administrativas para fortalecer procesos de inversión a una población de mujeres y hombres organizados, en familias y/o grupos, campesinos, indígenas, de barrios y colonias de escasos recursos, excluida del servicio bancario y cooperativo.


Trabajamos por una metodología integral por dar mayor impacto en las comunidades, donde sus líneas de trabajo son la educación-formación, capacitación la vinculación con procesos sociales y redes y el acompañamiento a acciones que de estos surjan. En Cáritas pretendemos que cada una de nuestras actividades se integre con las otras áreas de trabajo para que desde diferentes niveles de planteamientos, se pueda lograr un proyecto integral y de mayor impacto, donde los miembros de los grupos son hombres y mujeres activos de su quehacer y autoformación.


Educativos

10 Horcones común

del

Organizativos

trabajo Los acuerdos (reglamentos internos)

El Valor del trabajo

Criterios en el trabajo común Los 5 pasos para las reuniones.

Economía Economía sana

Administrativos

Economía solidaria

Los 5 pasos administración

Economía indígena

Contabilidad

El Reino de Dios Autonomía La planeación (propuesta cristiana para vivir Distribuir el trabajo, organización por y trabajar en común, bien comités de trabajo. Los derechos económicos, sociales y culturales. definida en un proyecto de vida) Las tareas y funciones de los representantes y consejo de vigilancia Principios de la economía solidaria. Transformación positiva de conflictos. Por que hay fracasos en el trabajo común. Organizaciones socio económicas en latino América Políticas y procedimientos para los micro créditos.

de

la


15 años de trabajo Cáritas de San Cristóbal ha desarrollado una metodología adecuada para el fortalecimiento organizacional válido para cualquier Grupo de Trabajo Común, partiendo desde su cultura y cosmovisión indígena y comunitaria, desde su experiencia de fe y con el acompañamiento eclesial.


La experiencia de trabajo de Cáritas ha quedado recogida en 20 cuadernos que incluyen los temas de capacitación y que sirven para la base de la misma


Los grupos con los que estamos trabajando recibieron maíz a modo de subsidio, de tal forma que debían pagar una parte del precio del maíz entregado por la emergencia alimentaria. Sin embargo ese se recuperó para conformar un fondo parroquial para situaciones de emergencia alimentaria con la idea de hacerlo rendir y crecer si fuera posible. Las parroquias optaron por diferentes propuestas para su fondo.


Durante el año 2012 comenzamos el acompañamiento a grupos de distintas parroquias de la diócesis para fortalecer la organización de grupos de trabajo comunitario e iniciar otros, a través de la creación de un fondo revolvente procedente de la atención a la emergencia alimentaria sufrida por la diócesis durante el año 2010. Las parroquias que acompañamos en la actualidad son: Amatenango-Teopisca, Chalchihuitán y Playas de Catazajá.


CATAZAJÁ

CHALCHIHUITÁN

TEOPISCAAMATENANGO


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SE TRATA DE UN FONDO PARROQUIAL DE CRÉDITO REVOLVENTE A SEIS MESES LAS COMUNIDADES ESTÁN TRABAJANDO EN COMÚN PANADERÍAS, ABASTO DE MAÍZ, TIENDAS DE ABARROTES, ARTESANÍA TEXTIL, MILPA COMUNITARIA, PRODUCCIÓN DE HONGOSSETAS TIENEN CONFORMADA SU MESA DIRECTIVA SU FONDO SOLIDARIO HA AUMENTADO EN ESTE AÑO


COMENZARON CON UN GRUPO DE ABASTO DE MAÍZ Y DEBIDO A QUE EL FONDO DISMINUÍA CREARON UNA TIENDA DE ABASTO COMUNITARIO LOS 69 CATEQUISTAS SON LOS QUE CONFORMAN EL GRUPO


SE TRABAJA CON LA COMISIÓN COORDINADORA DE LA ZONA DE LOS RÍOS QUE CONTINÚA EL PROCESO DE GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO SON 9 COMUNIDADES QUE TRABAJAN EN COMÚN: PICADORAS, FILTROS PURIFICADORES DE AGUA, TIENDAS COMUNITARIAS DE ABASTO, FONDOS COMUNITARIOS PARA CRÍA DE BECERROS Y CRÉDITO, MEDICINA NATURAL


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El grupo de Amatenago – Teopisca continuará capacitando desde ellos mismos a otros grupos organizados Mantener el interés por las capacitaciones Se logró el reglamento de Amatenango Se tiene avances en el reglamento de Catazajá

LOGROS

Se comenzará el año 2013 con otras parroquias como Huitiupán y Altamirano Terminar los reglamentos de las parroquias acompañadas Continuar con el acompañamiento integral de parte de Cáritas con el objetivo final de la soberanía alimentaria y lo que pueda aportar a ello el TCO

RETOS


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