INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SIEMPRE
ÂżQuĂŠ es?
Actividad multidisciplinaria, dirigida a proteger y promover la salud de los colaboradores, mediante la prevenciĂłn y el control de enfermedades y accidentes laborales. Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
ÂżCual es el objetivo?
Desarrollar actividades de promociĂłn, prevenciĂłn y control de riesgos para preservar, mantener y mejora la salud de los colaboradores a corto, mediano y largo plazo. Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
ÂżQuiĂŠnes tienen responsabilidad en ssT?
COPASST: Proponer, vigilar, visitar, servir y colaborar
d
Responsable de SST: Asumir ,informar, Supervisar, Analizar, establecer , mantener y participar
Gerencia: Motivar, controlar, designar, proporcionar, cumplir y participar Colaborador/a: Cumplir, (autocuidado) seguimiento estricto, informar, participar y usar
POLร TICA DE SST La Alta Direcciรณn se compromete a cumplir la normatividad expedida para reglamentar la Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los Programas ALDEAS INFANTILES SOS. Comprometidos con: - Identificar los riesgos y proponer controles - Proteger la seguridad de los colaboradores - Establecer una cultura autocuidado - Brindar capacitaciones de prevenciรณn y promociรณn en temas de SST - Cumplir con la normatividad vigente en SST Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
Articulo:
Reglamento de higiene y seguridad industrial
1ero: 2do: 3ero: 4to: 5to: 6to: 7mo: 8vo:
Compromiso COPASST Recursos Identificaciรณn de riesgos Cumplimiento de normatividad Proceso de inducciรณn Exhibido Vigencia Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué es? Organismo de promoción, vigilancia y control de la política de SST Conformación: Representantes de colaboradores y representantes de la organización Periodo: 2 (dos) años
Funciones principales: •Proponer medidas y actividades que mejoren el ambiente de trabajo. •Estudiar y considerar sugerencias de los colaboradores y dar respuesta a las mismas. •Intervenir en los riesgos identificados •Investigar los accidentes e incidentes •Proporcionar espacios de formación en temas de SST •Validar que las normas de SST se cumplen Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL ¿Qué es? Identificará e intervendrá frente a los riesgos psicosociales en el trabajo, causados por el estrés ocupacional y acoso laboral Conformación: Representantes de colaboradores y representantes de la organización
Periodo: 2 (dos) años Funciones: •Recibir y dar tramite a quejas especificas de situación que puedan constituir acoso laboral. •Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja •Adelantar reuniones entre las partes involucradas, con el fin de crear un espacio de dialogo y generar compromisos mutuos
PROCEDIMIENTO DE ACOSO LABORAL
Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
¿Qué HACER? 1. 2. 3. 4. 5.
Reportarlo a la línea salvavidas 018000511414 Comunicar a la asístete administrativa el accidente Diligenciar “Reporte del accidentado” Reporte del FURART. Realizar la investigación del AT
Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
INCIDENTE DE TRABAJO Donde no se ha producido un daño a la salud del colaborador ¿Qué HACER? 1.
Reportarlo a asistente administrativa
2.
Diligenciar “Reporte de incidentes de trabajo”
3.
Realizar la investigación del IT
Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
CONDICIÓN Y ACTO INSEGURO
USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIĂ“N PERSONAL
Careta para limpieza
Tapa Bocas
Guante de Nitrilo Manejo de Alimentos
Guante de Aseo
Mini agarradera siliconada para manipular objetos de alta temperatura. Mini agarradera siliconada para manipular objetos de alta temperatura. Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
Guante para trampa de grasas
COMO LEVANTAR PESO ADECUADAMENTE
Flexionar las rodillas y permanezca con la espalda recta.
Tomar con ambas manos el extremo más cercano de la carga. Los codos preferiblemente deben encontrarse levemente doblados y cerca al cuerpo.
Levantar suavemente el extremo de la carga y acercarlo a la pierna, tratando de mantener la espalda recta.
Tomar la carga con firmeza y levantarlo hasta colocarlo sobre una de las rodillas
PREVENCIÓN CAÍDA A NIVEL
Utilizar el calzado adecuado
Ilumine adecuadamente las zonas de trabajo y de circulación
Recoger y fijar los cables de lámparas, teléfonos ó maquinaria, evitando que estén a nivel del suelo.
Ubicar la señalización “Piso Húmedo” cuando se esté realizando limpieza o exista algún derrame.
Quitar cualquier objeto que pueda llevar a una caída
Reportar condiciones inseguras
No transitar cuando el piso este húmedo / mojado
Elaboro: Alexandra Lizarazo Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
PREVENCIÓN CAÍDA EN ESCALERAS
Elimine las cosas que puedan provocar caídas (cajas, materas, objetos, etcétera).
Transite por el lado derecho, sujétese del pasamanos, pise firme escalón por escalón.
No hable ni escriba por celular al ascender / descender las escaleras
No lea documentos mientras asciende /desciende por las escaleras
No corra al asciende /desciende por las escaleras
No haga bromas mientras transita por las escaleras
Si lleva un objeto, asegure que este no le quite la visibilidad de su recorrido
SST Notificaciรณn del derecho al examen de egreso
Elaboro: Alexandra Lizarazo. Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
Tu salud es tu responsabilidad, Aldeas Infantiles SOS te acompaĂąa
Elaboro: Alexandra Lizarazo. Esp. en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo