Cultural factory

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Be the change you want to see in the world


Cultural Factory This is a social project develop by AIESEC Piura in Peru with the counseling of TProyecta a NGO based in a pioneering and cultural enterpreneurship. This is a educational project aimed at children between the 7 to 14 years old of rural communities in Piura city. The project have 3 drivers: Educational supplement, responsibility with their enviroment and leadership based in values which will be developed by talks, dinamics and different activities in which the trainees have to innovate.

We want the children and adolescents of rural zones of Piura will be sustainable change agents in their community, breaking all the social and cultural barriers. Engage children and young from rural zones in Piura to develop activities that will improve their lives and their enviroment.


Project drivers 1 The final objective of this is to develop in the children the elemental subjects, because we think this is the most important thing for themselves development and to help to build a better the future for their community. Teach Math and English (basic level)

2 This driver want to empowered to the children and adolescents to search different ways to the development of their community by sustainable activities with the enviroment (like recycling, Creation of bio gardens).

3 This driver want to develop in the children and adolescents the main values for a better leadership, this part is about show the kids and put them in different situations in wich they have to make decisions. Here the trainees will work values like the responsibility, repect, liberty, etc.


Our Achievments 300 kids in the project until now

5 Schools benifited

Work with the parents

1 knowledge partner

50 Trainees in just one year

40 Student books of the project

20 Local Volunteers

100% goals achievement

Kids and trainees of Cultural Factory


EP Profile Our project aims to develop the leadership potential of all our trainees through our international platform, by learning and developing your creativity and innovation in different situations, and go out from your comfort zone. For this reason we search trainees with this kind of profile (preferred): Student of Social Work, Education, Business, Comunication, International Relations and Engineering. Trainees focus in teaching or giving speeches to the kids. Trainees with the capacity to innovate, work in team and work underpressure Trainees with a high level of tolerance and open minded Trainees with a good level of English and good spanish. Trainees with initiative and proactive.


Showcasing En mi intercambio en Piura, descubrí el verdadero significado de liderazgo que tanto AIESEC dice. A través de mi experiencia pude cambiar mi forma de ver el mundo y la gente. Yo pude entender mejor la cultura peruana y vi que el cambio no es importante en el cambio del mundo de primera, pero sí en cambiarse a sí mismo.

Thassio Oliveira (Brasil)

La mejor experiencia de mi vida fue en Piura, 2014. Conocí casi 100 niños que me encantaron. Al empezar yo estaba preocupada, como íbamos a captar la atención de tantos niños y ahora veo que todo valió mucho la pena. Aprendimos a organizarnos y organizarlos. Vimos como el trabajo de los profesores es difícil. Y el más importante, los niños me enseñaron cuan felices somos y no lo sabemos. El cuanto tenemos y podemos dar a los otros. Lo más importante es que, necesitamos ayudar a los otros. Y ellos necesitan de nuestro cariño y atención. Trabajar en Cultural Factory fue maravilloso y yo sé que si pudiera regresaría siempre.

Paula Braga (Brasil)


Showcasing Mi experiencia en AIESEC Piura se resume en la superación de muchos retos, madurez y crecimiento personal, el poder conocer a personas maravillosas que se convirtieron en familia, el visitar lugares mágicos, conocer otra cultura y aprender a adaptarme a ella, pero más que nada el tener la posibilidad de generar un impacto positivo en la vida de personitas tan vulnerables que viven en condiciones difíciles y necesitan de nuestra ayuda como lo son mis niños de la mariposa.

Lizeth Muñoz (México) El proyecto Cultural Factory es un caso único aquí en la ciudad de Piura. Cumple tres requisitos básicos: población rural deseosa de superación, equipo gestor AIESEC PIURA, TPROYECTA y, empresas locales que van descubriendo la importancia de Responsabilidad Social. Por ello, los niños de La Mariposa están aprendiendo lo más básico para el ser humano: compartir experiencias, valores, culturas. Considero que en los dos años que llevamos ejecutando Cultural Factory ya hemos dejado huella en cada uno de los niños rurales y los hemos aproximado al mundo de la globalización pacífica, cultural e intelectual. Jorge Zapata (NGO President)


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