como cuidamos da sua gente Abordagem para gest達o de pessoas
Sua Empresa
Thinkers Consulting
Antes de criarmos a Thinkers, cada um de nós, enquanto consultores de outras empresas, ouvíamos sempre as mesmas reclamações dos clientes: colaborador nunca está satisfeito?”, “A geração Y é mesmo: EUA, lá as organizações são mais maduras”. Indagações como estas é o que nos move, mostrar para cada cliente que o Brasil possui sim maturidade para desenvolver pessoas que concentramos toda nossa energia Para isso, pesquisamos o tempo todo, buscando novas ferramentas, novas maneiras de treinar pessoas e
Nosso manifesto Abordagem para gestão de pessoas
Aplicamos os fundamentos e as metodologias, mas pois já aprendemos que só customizando um projeto é ! !
entregaremos algo incrível
com o qual nosso cliente se identifique. Na Thinkers gostamos de Gente, e nada nos faz mais feliz do que ver Gente se desenvolvendo.
Thinkers Consulting
Grupos, como pessoas, passam por diferentes etapas em seu desenvolvimento.
É IMPORTANTE ENTENDER onde
o Grupo está em seu ciclo de vida, antes de tentar mudar o seu comportamento.
3
Nosso propósito é entender os gap’s e entregar uma equipe de alto desempenho. Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias
4
Nossa abordagem metodológica
Orientação
Confiança
POR QUE estou aqui?
QUEM é você?
Objetivos Claros O QUE estou fazendo?
Quando as equipes estão se formando, todo mundo se pergunta por que eles estão aqui, como utilizarão seu potencial e se os outros vão aceitá-los.
As pessoas precisam saber com quem vão trabalhar, suas expectativas, disponibilidade e competências.
O trabalho mais consistente de uma equipe começa com a clareza sobre seus objetivos, pressupostos básicos e visão.
As pessoas precisam de resposta básicas para continuar na empresa.
Estabelecendo um círculo de confiança e troca de experiências.
Equipes são desenvolvidas quando há clareza nos objetivos e no entendimento das prioridades.
Comprometimento COMO farei isto?
6
Implementação
Alta Performance
QUEM faz o QUE, QUANDO e ONDE
POR QUE continuar?
Em algum momento as discussões precisam acabar e decisões devem ser tomadas sobre como os recursos, tempo, pessoas, riscos e todos os detalhes serão gerenciados.
As equipes se voltam para a eficiência quando começam o trabalho em uma seqüência lógica, com foco para resolver sobre quem faz o quê, quando e onde.
Quando os métodos são dominados, a equipe começa a melhorar seus objetivos e respondem com mais flexibilidade ao meio ambiente. A equipe pode dizer: “UAU”, e superar as expectativas.
Definição de papéis e responsabilidades é essencial nesta fase.
Planos de ação bem estruturados e técnicas de gerenciamento de projeto são fundamentais nesta fase.
As equipes são dinâmicas. As pessoas se cansam, os membros mudam. As pessoas se perguntam, por que continuar? É hora de colher o que foi aprendido e se preparar para um novo ciclo de ação.
Thinkers Consulting
estabelecemos a ponte para desenvolver uma cultura de alto desempenho
O que é CULTURA DE ALTO DESEMPENHO?
UMa CULTURA DE ALTO DESEMPENHO é aquela que engaja a equipe... ... ativando potenciais ... criando VíNCULOS DURADOUROS ... inspirando DESEJO DE FAZER PARTE ... promovendo a RESPONSABILIdADE E CONFIANÇA ... Possibilitando OPORTUNIDADES E RECOMPENSAs
Esse é o tipo de Cultura que mantêm sua equipe
AUTO-Motivada e Produtiva
em quais das prรกticas de Gestรฃo de pessoas Nรณs Podemos Ajudar?
10
Podemos
AGREGAR
1 Recrutamento 2 Seleção 3 Integração 4
Pesquisa de Mercado !
!
!
Podemos
APOIAR
1 Avaliação de Desempenho 2 Plano de Carreira 3 Análise e Descrição de Cargos !
!
Podemos criar meios para RECOMPENSAR
1 Benefícios 2 Incentivos 3
Remuneração !
!
Podemos DESENVOLVER
Treinamento e Desenvolvimento
1 Mudanças Organizacionais 2 Comunicação Interna 3 Coaching Executivo 4 !
!
!
O que nos diferencia Encaramos nossos projetos como empreendimentos temporários, com o objetivo de criar um produto único. Ajudamos sua organização na execução do projeto. Colocamos a “mão na massa” e fazemos acontecer. Juntos. ! Trabalhamos com sua equipe no realização integral do projeto. Nada de relatórios intermináveis, diagnósticos infundados e apresentações em powerpoint que não farão diferença prática. Tudo o que fazemos é focado na aplicação real e na mudança. Somos agentes de mudança.
Thinkers Consulting
Quem somos Os sócios e profissionais da Thinkers são oriundos de grandes consultorias globais como KPMG, Accenture e PwC, além de outras grandes empresas do mercado, onde desenvolveram suas carreiras e aprendizado. Esse histórico serve de base para nossa atuação como consultores de confiança, tendo como premissa proporcionar ao mercado serviços de alta qualidade por um preço justo
André Medeiros
Wilson Vasconcelos
Cinthia Cruz
Osmar Patrício
(11) 98726-‐7605
(11) 98468-‐4164
(11) 98162-‐6442
(11) 98371-‐5155
Administrador de Empresas e especialista em reestruturação de negócios e estratégias empresariais
Administrador de empresas especialista em gestão de projetos
Psicóloga e especialista em desenvolvimento de cultura de alto desempenho
Administrador de empresas, especialista em marketing, desenvolvimento de negócios e relacionamento
Thinkers Consulting
Nosso Propósito
Entendemos que nossos clientes nos contratam porque acreditam que podemos melhorar os seus negócios. Isto é o que eles esperam de nós e levamos isto muito a sério. !
Thinkers Consulting
O esforço para melhorar o desempenho das organizações está no centro de cada decisão que tomamos, em cada produto, serviço e solução que oferecemos. E hoje nos orgulhamos, pois nossos clientes endossam isso. !
A cada estratégia que desenvolvemos, a cada processo que melhoramos, a cada pessoa que recrutamos, a cada avaliação, cada solução de tecnologia que ajudamos a implementar, e principalmente, a cada líder que desenvolvemos, vidas são impactadas pelo nosso ofício. !
Somos uma consultoria que promove mudanças. Vamos além das recomendações, entregamos resultados.
Nossa atuação Somos uma consultoria empresarial especializada no desenvolvimento integral de negócios. !
Ajudamos nossos clientes a desenvolvê-los com eficiência oferecendolhes serviços criativos e estrategicamente alinhados ao que há de mais avançado em gestão empresarial.
Mobilizamos pessoas a uma causa
Atuamos
Em todos os momentos da empresa
Nosso Entregáveis
2
1
3
4 oe içã ção fin De lanta Imp
ias té g
Entregar uma equipe de alta performance. Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias.
tra
a
s Nosso entregável é a escolha da ferramenta mais adequada à situação atual da organização ou sua estratégia e a utilização plena de todas as funcionalidades da mesma. Neste caso, e de novo, entregamos o aumento de eficiência, a redução de custos eliminação do re-trabalho e foco no desempenho.! Entendemos que as pessoas precisam usar a tecnologia de forma plena
Es
as sso
gia
ur ult aC od ent nho e vim vol semp e sen De alto d de
Pe
olo
sos
e ha col , es ç ã o ão ç alia Av lanta imp
n Tec
e ho ão ç sen De lanta imp
ces Pro
Nosso entregável é aumentar a eficiência da organização como um todo o que resulta como benefício colateral o aumento da qualidade do serviço prestado ao cliente e a redução de custos.
Aumentar o valor da organização no mercado. Porque ajudamos as empresas a tirarem as estratégias do papel.
Alguns lugares onde desenvolvemos projetos Somos uma empresa nova, contudo a experiência de nossos profissionais pode ser constatada pelo perfil diversificado nas empresas onde já prestamos serviços. A oportunidade vivenciada de auxiliar essas empresas tem agregado um rico aprendizado e um conjunto de cases que se traduzem para os Clientes em referências sólidas de aplicações eficazes das melhores ferramentas de gestão de projetos e entrega de resultados.
Financeiro
Varejo
indústria
educação
Contato 11 987 267 605
contato@thinkersconsulting.com.br
www.thinkersconsulting.com.br
Thinkers Consulting