beneficios Exenciones fiscales, subvenciones y bonificaciones en función del tipo de contratación. La figura del preparador laboral garantiza la productividad desde el primer día acompañando al trabajador hasta que sea totalmente autónomo. Trabajador formado. Entrenamiento en el propio puesto por parte del preparador que exime a la empresa de la necesidad de formar al nuevo empleado. Supone un valor añadido y refleja una gestión de la empresa innovadora y comprometida con la sociedad (Marketing Social). Seguimiento y supervisión constante por parte de los preparadores. Asesoramiento por parte de la Fundación en temas de contratación, legislación, formación, etc.
Estamos en: C/ Zurbarán, 8 - 2º A Tel./Fax: 924 227 326 06002 BADAJOZ e-mail: fsr@fundacionsorapan.org www.fundacionsorapan.org
QUÉ ES EL
empleo con apoyo
QUÉ ES EL
empleo con apoyo
Consiste en la integración laboral de personas con discapacidad en empresas normalizadas, mediante la provisión de los apoyos necesarios tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, a lo largo de su vida laboral y en iguales condiciones que la de otro trabajador que desempeñe las mismas funciones.
“Gracias al empleo con apoyo, mi inserción en KIABI ha sido muy buena. Desde que estoy trabajando soy otra” Dolores
“Necesitamos empresari@s que confíen en esta metodología de inclusión laboral (ECA) para demostrar que las personas con discapacidad son empleables en el mercado de trabajo” Marian Fuentes Técnica de Intermediación Laboral (P.L.)
“Es una más de nosotras, se ha integrado estupendamente en el grupo, es una gran trabajadora” Naiara Compañera de trabajo
“Con control y seguimiento, la integración de las personas con enfermedad mental es posible” Antonio Director de Tienda
empleo con apoyo