Reglamento Docente

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MEDIOS USO DE RESULTADOS

Observación, exposiciones, trabajos, pruebas objetivas. Transformación de los resultados en notas objetivas para la promoción del estudiante.

Artículo 39º.- DOCENTE CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA El docente con dedicación exclusiva es aquel que realiza labores de enseñanza– aprendizaje, investigación científica, extensión y/o administración académica; y como tal, se encuentra completamente excluido de otras actividades remuneradas fuera de la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado. Podrá ser docente con dedicación exclusiva, cualquier docente ordinario del presente Reglamento cuyo horario comprende 48 horas semanales de trabajo. La aceptación y dedicación a otra actividad extra– de la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado, remunerada determinará la pérdida de su condición de docente con dedicación exclusiva. Artículo 40º.- DOCENTE A TIEMPO COMPLETO El docente a tiempo completo es el que dedica su actividad a la docencia y a las tutorías, y acumulará de 74 a 96 horas de materias al mes y podrá realizar otras actividades fuera de la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado, y en horarios no escolares. Artículo 41º.- DOCENTE A MEDIO TIEMPO El docente a medio tiempo realiza labores docentes y/o de investigación, por un tiempo no menor a 16 horas semanales, distribuidas dentro del horario normal de la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado, o ejerce la función docente de hasta 3 materias o 3 cursos de 16 horas mensuales. Artículo 42º.- DOCENTE A TIEMPO HORARIO Es el docente que imparte enseñanza a tiempo horario y su remuneración está determinada por hora trabajada. Este docente podrá desempeñar otras actividades remuneradas fuera de la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado, sin limitación alguna, con la única restricción de la compatibilidad del horario fijado por la Unidad Educativa, Don Bosco, el Prado. Artículo 43º.- BENEFICIOS Los docentes a tiempo completo y a medio tiempo gozan de los beneficio de la vacación y aguinaldo. El docente a tiempo horario se beneficia solamente con las duodécimas de aguinaldo que le corresponda.


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