Viktech Mitarbeiterhandbuch by Viktech

Mitarbeiterhandbuch

Hej Viktech Mitarbeiter! Dieses Handbuch ist als praktische Hilfe für Dich als Viktech Mitarbeiter und deinen Arbeitsalltag in Dänemark gedacht. Wir beantworten die häufigsten Fragen rund um das Thema Viktech und Arbeiten in Dänemark: Wo bekommst Du deine Stundenzettel? Was musst Du machen wenn Du krank bist? Wie funktioniert das mit der Krankenversicherung in Dänemark? Als kleines Extra haben wir außerdem ein paar nützliche Tipps und Empfehlungen über deutsch-dänische Kulturunterschiede für Dich zusammengestellt. Wer Lust hat, kann außerdem seinen dänischen Wortschatz mit unserem praktischen deutsch-dänischen Wörterbuch für Handwerker üben! Bei weiteren Fragen stehen wir Dir natürlich wie immer mit Rat und Tat zur Seite. Viele Grüße vom Viktech-Team Stand: 01.06.2015 Eigentümer & Herausgeber: Viktech, Mosevej 20A, 8240 Risskov, Dänemark www.viktech.de, viktech@viktech.de Verfasser: Christina Jacobsen, Viktech

Wichtige allgemeine Hinweise

Der Inhalt dieses Handbuchs ist mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Viktech übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität des bereitgestellten Inhalts. Lizenz: Der Name des Autors/Rechteinhabers muss genannt werden. Dieser Inhalt darf nicht für kommerzielle Zwecke verwendet werden. Der Inhalt darf nicht bearbeitet oder in anderer Weise verändert veröffentlicht werden.

Inhalt

• Vorwort �� S. 2 • Wir stellen uns vor �� S. 4 º Unsere Werte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 6 • Allgemeinwe Informationen �� S. 7 º Kontaktpersonen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 7 • Praktisches �� S. 8 º Anreise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 8 º Arbeitszeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 9 º Krankheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 9 Arbeitsunfall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 10 Urlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 10 º º Feiertage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 11 º Unterkunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 12 º Werkzeug & Arbeitskleidung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 12 Drogen & Alkohol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 13 • Lohnauszahlung �� S. 14 º Begriffe (ATP, AM-bidrag…) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 17 • Sozialleistungen �� S. 18 º Versicherungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 18 Krankenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 18 Arbeitslosenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 20 Rentenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 20 Unfallversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 21 º Kindergeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 20 º Elternzeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 21 • Länderprofil Dänemark �� S. 22 º Verkehr & Infrastruktur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 23 º Lebenshaltungskosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 24 º Freizeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 24 º Kulturunterschiede im Alltag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 24 º Deutsch-dänischer Wortschatz fürs Handwerk . . . . . . . . . . . S. 27 • Register �� S. 39

Wir stellen uns vor

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Handwerk und Bauwesen in Dänemark spezialisiert hat. Unser Hauptsitz ist in Aarhus, die mit etwa 300.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt Dänemarks ist. Wir haben weitere Niederlassungen in ganz Dänemark sowie eine Abteilung in Deutschland nahe Flensburg. Saisonabhängig beschäftigen wir rund 30 interne Mitarbeiter sowie 500 deutsche und dänische Handwerker.

Immer auf dem neusten Stand

Wer bei Viktech arbeitet ist Teil des Viktech-Teams. Wir halten unsere Mitarbeiter auf dem Laufenden über uns, unsere Branche und interessante relevante Aktionen.

Newsletter per E-Mail

Wir senden unseren monatlichen Newsletter automatisch per E-Mail an alle unsere Mitarbeiter. Wer nicht selbst bei Viktech arbeitet und sich einfach gern über uns informieren möchte, kann unseren Newsletter natürlich auch kostenlos auf unserer Webseite www.viktech.de abonnieren (kann jederzeit wieder abgemeldet werden).

Facebook

Immer auf dem neusten Stand: Neuigkeiten, spannende Aktionen und Jobangebote. Besuche uns auf unserer Facebook-Seite und folge uns – wie schon über 6.000 Facebook-User! Folge uns unter www.facebook.com/viktech.de

Webseite

Weitere ausführliche Informationen über uns findest Du auf unserer Webseite unter www.viktech.de

Unsere Werte

Bei Viktech legen wir großen Wert auf das gute Verhältnis zwischen uns, unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. Um dieses gute Verhältnis auch in Zukunft wahren zu können, richten wir uns im Alltag nach vier grundliegenden Werten. Für uns sind sie nicht nur Worte – wir handeln und arbeiten danach. Jeden Tag.

Qualität

Wir legen Wert auf Qualität in unserer Arbeit. Wir ruhen uns nicht auf früheren Erfolgen aus, wenn wir die Chance haben uns und unsere Arbeit zu verbessern. Indem wir unsere Arbeit sorgfältig ausführen, sind wir zufrieden und ausgeglichen nach dem Feierabend. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass sie einen professionellen Partner an Ihrer Seite haben, der genauso gründliche Arbeit abliefert, wie sie selbst.

Engagement

Wir sind stolz auf unsere Arbeit und setzen uns dafür ein, unsere Kunden glücklich zu machen. Wir sind engagiert und zeigen Einsatz. Das sorgt für Dynamik und schafft Verbindungen. So bleibt unsere Arbeit effektiv und inspirierend. Wir möchten, dass unsere Kunden mit uns immer vollends zufrieden sind. Wir ergreifen deshalb Initiative, wenn wir oder unser Können gefragt sind.

Anständigkeit

Wir behandeln einander mit Respekt und nehmen Rücksicht aufeinander. Wir sind anständige Menschen: Wir reden ordentlich miteinander und hören einander zu. Wir glauben und erwarten, dass jeder Mitarbeiter das Beste für unser Unternehmen will.

Loyalität

Wir sind gegenüber dem Unternehmen und unseren Kollegen treu und aufrichtig. Wir sind uns nicht immer einig, aber wir unterstützen einander und die Entscheidungen, die innerhalb unseres Unternehmens getroffen werden. Wir reden respektvoll über unsere Kollegen und unsere Firma. Wir halten was wir versprochen haben und wir tun, was wir gesagt haben. Bei Problemen wenden wir uns immer erst an unseren persönlichen Viktech-Kontakt.

Kontaktpersonen Vor-Ort-Kontakt

Jeder Viktech-Mitarbeiter hat seinen persönlichen Vor-Ort-Kontakt. Er kümmert sich um alle praktischen Verhältnisse wie z.B. das Ausliefern von Werkzeug und Arbeitskleidung. Er ist auch am ersten, dritten und vierzehnten Arbeitstag an Deinem Arbeitsplatz vor Ort und ist Dein Ansprechpartner bei eventuellen Problemen. Dein persönlicher Vor-Ort-Kontakt präsentiert sich vor oder an Deinem ersten Arbeitstag und teilt Dir seine Kontaktdaten mit.

Anreise & Unterkunft

Bei Fragen zur Anreise oder Unterkunft in Dänemark hilft unser Koordinierungs-Team gern weiter. Tel. 0045 7020 9043

Buchhaltung

Bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Auszahlungen sowie behördlichen Anmeldungen steht unser Buchhaltungs-Team mit Rat und Tat zur Seite. Tel. 0045 7020 9043

Praktisches Anreise

Die Adresse von Deinem Arbeitsort und Deiner Unterkunft (falls von uns gebucht) teilen wir Dir vor Deiner Anreise schriftlich oder telefonisch mit. Für die Anreise zu Deinem Arbeitsort bist Du grundsätzlich selbst verantwortlich und trägst selbst die Kosten hierfür. Deine Fahrtkosten kannst Du jedoch meist bei dem dänischen Finanzamt „Skat“ von Deiner Steuer berücksichtigen lassen.

Fahrgemeinschaften

Einige unserer Mitarbeiter haben private Fahrgemeinschaften gegründet um Kosten bei der An- und Abreise von/nach Dänemark zu sparen. Mitarbeiter mit festen Fahrgemeinschaften werden typisch als Team an dieselben Arbeitsprojekte vermittelt. Wir haben keinen Einfluss auf die Fahrgemeinschaften unserer Mitarbeiter und helfen nicht bei der Vermittlung zwischen unsern Mitarbeitern. Wer eine Fahrgemeinschaft sucht oder gründen möchte tut dies auf eigene Faust. Hast Du einen Kollegen gefunden mit dem Du eine Fahrgemeinschaft gründen möchtest? Auf Wunsch werden wir versuchen euch als Team an dieselben Projekte zu vermitteln.

Fähren und Brücken

Wenn Dein Arbeitsort auf Seeland liegt, buchen und bezahlen wir die Kosten für die Fähre von Deutschland nach Seeland oder die Brücke über den Großen Belt.

Parkplätze

Wir übernehmen keine Kosten für Parkplätze am Arbeitsplatz oder bei Deiner Unterkunft.

Arbeitszeiten

Die normale Arbeitszeit liegt ausschließlich zwischen 06.00 und 18.00 Uhr, es sei denn, es besteht eine andere direkte Absprache mit dem Kunden oder Viktech. Eine Arbeitswoche erstreckt sich im Allgemeinen über fünf Tage; nur nach Absprache vier Tage. Die Stundenverteilung bei einer 4-Tage Woche sind: Montag-Mittwoch 10 Stunden und Donnerstag 7 Stunden. Es kann zur sofortigen Kündigung führen, wenn ein Mitarbeiter seine Arbeit zu einem anderen Zeitpunkt ausführt, als es mit dem Viktech Kontakt vereinbart war.

Überstunden

Überstunden werden nur nach Absprache mit dem Kunden geleistet und müssen den Bestimmungen des geltenden Tarifvertrages entsprechen.

Krankheit

Bei Krankheit oder Abwesenheit vom Arbeitsplatz musst Du dies jeden Tag bei Beginn Deiner eigentlichen Arbeitszeit bei Viktech P/S unter 0045 7020 9043 melden. Hinweis: Wir sind täglich ab 7 Uhr erreichbar. Bitte habe etwas Geduld, wenn Du nicht sofort durchkommst. Fehlt die Krankmeldung, gilt der Arbeitsvertrag als gekündigt, ohne dass weitere Fristen einzuhalten sind. Wenn Du wieder arbeiten kannst (Gesundmeldung), musst Du dies ebenfalls bei uns melden.

Achtung! SMS können wir nicht als reguläre Meldung anerkennen.

Lohn im Krankheitsfall

Wir zahlen dänisches Krankentagegeld („Sygedagpenge“) nach den geltenden Gesetzen des dänischen Krankentagegeldgesetzes („Sygedagpengeloven“), wenn Dein jeweils geltender Tarifvertrag nichts anderes vorschreibt. Die rechtzeitige Krankmeldung ist die Voraussetzung für die Gewährung der Leistung.

Arbeitsunfall

Wenn Du in Dänemark einen Arbeitsunfall haben solltest - egal wie schlimm – musst Du Dich immer bei einem Arzt oder Krankenhaus melden und Dich dort untersuchen lassen. Denke bitte daran, Deinen Arbeitsunfall immer der Firma mitzuteilen, bei der Du gerade arbeitest. Solltest Du erst in Deutschland zum Arzt gehen, kann es bei der Beantragung von Deinem Krankengeld zu erheblichen Schwierigkeiten kommen, da der Unfall nicht gleich gemeldet wurde!.

Urlaub

Bezahlter Urlaub

In Dänemark muss man sich seinen bezahlten Urlaub erst erwirtschaften. Viktech zahlt 12,5 % von deinem Bruttolohn auf ein sogenanntes Ferienkonto („Feriekonto“) ein. Dieses Konto wird von dem Arbeitsmarkt Ferienfond („Arbejdsmarkedets Feriefond“) verwaltet. Grenzpendler, die noch nicht in Dänemark gearbeitet haben, haben noch kein Feriengeld erwirtschaftet. Es kann deshalb mehr als ein Jahr dauern, bis man Anspruch auf bezahlten Urlaub bekommt. Nach Deinem ersten Jahr bei Viktech erhälst Du im ersten Quartal eine sogenannte Ferienkarte („Feriekort“) auf der Deine Ansprüche (erwirtschaftetes Urlaubsgeld und die daraus resultierende Anzahl an Urlaubstagen) aufgelistet sind. Wenn Du Urlaub machen willst und Du damit Dein Urlaubsgeld in Anspruch nehmen willst, musst Du die „Feriekort“ ausfüllen und Sie an Viktech schicken. Bitte beachte: Dein

Urlaubsgeld kann nur dann ausgezahlt werden, wenn Du tatsächlich auch frei hältst (nicht arbeitest).

Unbezahlter Urlaub

Du hast das Recht auf unbezahlten Urlaub. Der Anspruch auf unbezahlten Urlaub ist individuell und sollte mit dem jeweiligen Kunden abgesprochen werden.

Auszahlung nach Kündigung

Angespartes Urlaubsgeld bei Viktech kann nach der Beendigung Deines Arbeitsverhältnisses auf Antrag ausbezahlt werden. Voraussetzung ist, dass Du den dänischen Arbeitsmarkt verlassen hast und kein weiteres Beschäftigungsverhältnis mit einem anderen dänischen Arbeitgeber eingegangen bist.

Feiertage

In Dänemark gibt es folgende offizielle Feiertage an denen nicht gearbeitet wird: • Neujahr (1.1.) • Palmsonntag • Gründonnerstag • Karfreitag • Ostersonntag • Ostermontag • „Store Bededag“ (Großer Gebetstag – Am Freitag, vier Wochen nach Ostern) • Christi Himmelfahrt • Pfingstsonntag • Pfingstmontag • 1. Weihnachtstag (25.12.) • 2. Weihnachtstag (26.12.) Außerdem gibt es den „Grundlovsdag“ (Tag der Verfassung) am 5.6.. Er ist ein Feiertag an dem jedoch auch gearbeitet wird. 11

Unterkunft

Auf Wunsch vermitteln wir unseren Mitarbeitern kostenlos eine Unterkunft in der Nähe des Arbeitsortes. Meistens sind dies gute und günstige Bed & Breakfast Unterkünfte, wo auch eine Küche, TV und meistens Internet verfügbar ist. Die Kosten für Deine Unterkunft musst Du in der Regel selbst mit dem Vermieter abrechnen. Nur in Ausnahmefällen können wir Die Kosten für Deine Unterkunft von Deinem Lohn abziehen.

Werkzeug & Arbeitskleidung

Jeder Mitarbeiter wird kostenlos mit passendem Werkzeug und Arbeitskleidung ausgestattet. Der persönliche Vor-Ort-Kontakt sorgt für die Auslieferung am ersten Arbeitstag und sorgt während des gesamten Arbeitsverhältnisses für eventuellen Ersatz.

Werkzeug

Am ersten Arbeitstag eines Projektes erhältst Du deine Werkzeugkiste. Sie beinhaltet hochwertige Arbeitswerkzeuge und Zubehör, die auf Deinen Beruf abgestimmt sind und die Du für Deine Arbeitsaufgaben benötigst.

Du haftest für den Inhalt Deiner Werkzeugkiste

Dein Werkzeug ist nur für Dich bestimmt. Du darfst es nicht für private Zwecke nutzen. Du bist dafür verantwortlich, dass Du deine Viktech Werkzeugkiste und Dein Werkzeug gut behandelst. Selbstverständlich

akzeptieren wir üblichen Verschleiß. Mutwillig zerstörte Arbeitsgeräte stellen wir Dir jedoch in Rechnung. Nach Abschluss Deines Arbeitsprojektes holt ein Viktech Mitarbeiter Deine Werkzeugkiste vom Arbeitsort ab. Wir erwarten, dass Du Deine Werkzeugkiste so abgibst, wie Du sie von uns erhalten hast. Du bist dazu verpflichtet Deine Werkzeugkiste mit ihrem kompletten Inhalt abzugeben.

Arbeitskleidung

Wir statten unsere Mitarbeiter kostenlos mit passender, hochwertiger Arbeitskleidung aus. Wir liefern als Grundausstattung am ersten Arbeitstag eine Hose, zwei T-Shirts, ein Sweatshirt, eine Jacke (je nach Jahreszeit). Falls Du keine Sicherheitsschuhe bei Arbeitsbeginn besitzt, liefern wir Dir ein passendes Paar. Bei Bedarf kannst Du deinen Vor-Ort-Kontakt um weitere Arbeitskleidung bitten. Unsere Mitarbeiter sind selbst für die Reinigung und Pflege ihrer Arbeitskleidung verantwortlich. Bei Verschleiß liefern wir Dir neue Arbeitskleidung. Wir erwarten von Dir, dass Du deine eigene Arbeitskleidung mitbringst, für den Fall, dass Deine Arbeitskleidung von Viktech plötzlich beschädigt oder unbrauchbar werden sollte.

Rauchen

Rauchen ist in geschlossenen Räumen grundsätzlich nicht erlaubt. Bitte kläre die genauen Regeln vor Ort mit Deinem Bauvorsteher. (Siehe auch Kulturunterschiede)

Alkohol & Drogen

Es ist ausdrücklich verboten Alkohol oder andere Rauschmittel während der Arbeitszeit zu sich zu nehmen oder bei Arbeitsantritt von derartigen Mitteln beeinflusst zu sein.

Lohnzahlung

Unsere Mitarbeiter erhalten alle 14 Tage ihre Lohnabrechnung. Wir zahlen den Lohn donnerstags in geraden Wochen auf Dein Bankkonto aus. Wir überweisen Deinen Lohn gern auf Dein deutsches Konto. Wir empfehlen Dir jedoch trotzdem ein dänisches Konto einzurichten, damit Du in Dänemark gebührenfrei dänisches Geld abheben kannst und damit die dänischen Behörden Dir leichter eventuelle Steuerrückzahlungen überweisen können.

Stundenzettel

Wir benötigen Deine Stundenzettel um Deinen Arbeitslohn berechnen und auszahlen zu können. Deshalb musst Du für jede Arbeitswoche einen Stundenzettel ausfüllen, der nachweist wann, wo, für wen und wie viel Du gearbeitet hast. Deinen Stundenzettel musst Du außerdem von einem Vertreter unseres Kunden unterschreiben lassen. Es ist Deine Aufgabe zu sichern, dass Dein Stundenzettel korrekt ausgefüllt ist.

Frist zur Einreichung

Damit wir Deinen Lohn rechtzeitig auszahlen können, muss Dein Stundenzettel spätestens am Montag in geraden Wochen um 14.00 Uhr bei uns eingegangen sein. Dies gilt ebenfalls wenn Du krank oder im Urlaub bist. Wenn Dein Stundenzettel erst nach dieser Frist eingetroffen ist, können wir Deinen Lohn erst bei der darauffolgenden Lohnabrechnung (nach 14 Tagen) abrechnen und auszahlen!

Einreichmöglichkeiten Post:

Du erhältst fertig vorfrankierte Briefumschläge von uns. Dein Stundenzettel wird dann direkt an uns gesendet. Du kannst den Brief in jedem dänischen Postkasten einwerfen. Achtung! Das Porto gilt nur innerhalb Dänemarks. Der Brief wird nicht von der deutschen Post angenommen! INFO Eine Übersichtskarte mit allen dänischen Postkästen und Postabteilungen findest Du unter: www.postdanmark.dk/da/ Sider/Applikationer/Find-postkasser.aspx

Fax:

0045 7020 9047

E-Mail:

timer@viktech.dk Du kannst Deinen Stundenzettel einscannen oder ihn in hoher Auflösung abfotografieren.

Vor-Ort: Du kannst Deinen Stundenzettel direkt in einem unserer Büros einreichen. Online:

(Nur für Elektriker) Unsere Elektriker haben die Möglichkeit Ihren Stundenzettel auch einfach online unter www.viktech.consendo.dk auszufüllen. Username: Deine Mitarbeiternummer Passwort: Klicke auf „Passwort vergessen”. Wir senden Dir dann Dein Passwort per E-Mail zu.

Der Viktech-Stundenzettel

Bei Deinem Arbeitsbeginn geben wir Dir ausreichend Stundenzettel und fertig frankierte Umschläge. Benötigst Du weitere Stundenzettel und Briefumschläge? Schreibe einfach eine kleine Notiz auf Deinem nächsten Stundenzettel. Du kannst uns auch einfach anrufen oder Deinen Vor-OrtKontakt informieren. Der Viktech Stundenzettel besteht aus einem Hauptpapier und zwei Durchschlägen: Der Hauptzettel (weiße Farbe) Dieses Papier musst Du an Viktech schicken. Ihre Kopie (gelbe Farbe) Diese Kopie ist für Dich. Kundenkopie (rote Farbe) Diese Kopie gibst Du unserem Kunden nachdem er Deinen Stundenzettel unterschrieben hat.

Branchentarif

Wir sind Mitglied der dänischen Gewerkschaften Dansk Byggeri, Tekniq und Danske Malermestre. Dies sind die Gewerkschaften, die die Arbeitsbranchen unserer Mitarbeiter umfassen. Unsere Mitgliedschaft bedeutet, dass wir alle unsere Mitarbeiter nach dänischen Tarifverträgen bezahlen. Wir legen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter. Dazu gehört selbstverständlich auch eine faire Bezahlung und Behandlung. Siehe auch „Unsere Werte“ (S. 6)

KVA LIT ET

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Begriffserklärung für Deine Lohnabrechnung ATP

ATP steht für „Arbejdsmarkedets Tillægspension” (ArbeitsmarktZusatzrente) und ist der Beitrag für die gesetzliche Zusatzrente, der neben den allgemeinen Rentenbeitrag eingezahlt werden muss. Viktech bezahlt als Arbeitgeber 2/3, der Mitarbeiter bezahlt 1/3 des gesamten ATP-Betrags. Den aufgesparten Betrag kannst Du nach Erreichen des Rentenalters in Deutschland einfordern. Bitte wende Dich hierfür an Deine Rentenversicherung in Deutschland. Siehe auch Rentenversicherung. (S. 20)

AM-Bidrag

AM-Bidrag steht für „Arbejdsmarkeds-bidrag“ (Arbeitsmarktbeitrag) und ist allgemeine Steuerabgabe, die zur Zeit 8 Prozent vom Bruttoeinkommen beträgt. Die Steuer wurde ursprünglich zur Finanzierung sozialer Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt eingeführt, ist heute aber eine allgemeine Steuer.

A-Skat

A-Skat ist die dänische „Hauptsteuer“. Sie wird nach Abzug des Steuerfreibetrages und der Rentenbeiträge vom Lohn abgezogen.

SH-Betaling

SH steht für „Søgnehellidage-betaling” (Feiertagszahlung). Abhängig von dem individuellen Tarifvertrag wird der SH-Betrag prozentual vom Lohn angespart. Der angesparte Betrag wird Dir für Deine Lohnzahlung an Feiertagen ausgezahlt.

Weitere Fragen?

Unser Buchhaltungsteam beantwortet gern alle weiteren Fragen zur Lohnabrechnung. (Siehe Kontakt)

Sozialleistungen

Unsere Mitarbeiter sind von allen üblichen Sozialleistungen umfasst. Dazu zählen Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung usw. Wir haben die einzelnen Leistungen für Viktech Mitarbeiter genauer erklärt.

Krankenversicherung

Jeder Viktech Mitarbeiter ist immer ab dem ersten Arbeitstag krankenversichert – sowohl in Dänemark als auch in Deutschland. Dies gilt auch, wenn Du deine eigentlichen Krankenversichertenkarten noch nicht zugeschickt bekommen hast. So kannst Du dich jederzeit problemlos in Dänemark und Deutschland ärztlich behandeln lassen. Familienmitglieder, die nach deutschem Recht familienversichert wären, sind auch weiterhin mitversichert und können sich wie gewohnt in Deutschland ärztlich behandeln lassen. So bekommst Du deine deutsche Krankenversichertenkarte Als Grenzpendler erhältst Du automatisch eine dänische Krankenversichertenkarte (eine sogenannte „Grenzpendlerkarte“). Damit Du auch eine deutsche Krankenversichertenkarte erhältst, beantragen wir für Dich das Krankenversicherungsformular „E 106“. Dies benötigt Deine deutsche gesetzliche Krankenkasse als Beweis dafür, dass Du in Dänemark krankenversichert bist. Für jede neue Anstellung benötigst Du einen neuen E 106 Nachweis.

Um Deine deutsche Krankenversichertenkarte beantragen zu kĂśnnen brauchen wir von Dir: 1. Eine Kopie Deines aktuellen unterschriebenen Arbeitsvertrages 2. Eine unterschriebene Beantragungsvollmacht, die wir Dir zusenden NĂ¤here Informationen und ErklĂ¤rungen zu Deiner Krankenversicherung kannst Du in Deinem Arbeitsvertrag nachlesen.

Arbeitslosenversicherung

Sollten wir einmal keine Arbeit mehr haben, kannst Du problemlos in Deutschland oder Dänemark Arbeitslosengeld beziehen. Hierzu benötigen die deutschen Behörden einen „PD U1“ Nachweis, der Deine Beschäftigungs- und Versicherungszeiten in Dänemark bestätigt. Den Nachweis beantragen wir für Dich bei den dänischen Behörden oder, falls privat abgeschlossen, bei Deiner privaten dänischen Arbeitslosenversicherung (A-Kasse). Nähere Informationen und Erklärungen zu Deiner Arbeitslosenversicherung kannst Du in Deinem Arbeitsvertrag nachlesen.

Rentenversicherung

Rentenzahlungen erfolgen nach geltendem Tarif. Wir verweisen auf die Bestimmungen des Zusatzes zu Deinem Arbeitsvertrag. Deinen Rentenantrag musst Du in Deinem Wohnland stellen. Grundsätzlich kümmert sich Dein Rentenversicher um die Beantragung Deines Rentengeldes im Ausland. Fragen? Wende Dich einfach an Deine zuständige Rentenversicherung in Deutschland.

Kindergeld

Wenn Du Kinder hast, kannst Du Kindergeld beantragen. Dies ist abhängig von Deiner individuellen Familien- und Beschäftigungssituation. Bitte informiere Dich bei Deiner zuständigen deutschen oder dänischen Behörde. Weitere Fragen? Der deutsch-dänische Verein „Region SønderjyllandSchleswig“ hilft gern weiter. www.pendlerinfo.org

Elternzeit

Grundsätzlich hast Du das Recht auf Elternzeit. Wenn Du in Elternzeit gehen möchtest, musst Du dies spätestens 7 Wochen vor Elternzeitbeginn bei Viktech ankündigen. Weitere Fragen? Der deutsch-dänische Verein „Region SønderjyllandSchleswig“ hilft gern weiter. www.pendlerinfo.org

Unfallversicherung

Du bist über die Unfallversicherung Deines Arbeitgebers (unseren Kunden) während Deiner Arbeit versichert. Mehr über die Vorgehensweise bei Arbeitsunfällen, siehe S. 10.

Achtung! Arbeitswege sind nicht gedeckt! Unfälle auf dem Weg zur / von der Arbeit sind in Dänemark nicht von der Unfallversicherung Deines Arbeitgebers gedeckt! Du bist selbst dafür verantwortlich eine private Unfallversicherung abzuschließen, die Dich im Falle eines Unfalls auf Deinem Arbeitsweg deckt!

Urlaubsgeld

Siehe mehr unter „Urlaub“ (S. 10).

Länderprofil Dänemark

Dänemark ist das nördlichste Nachbarland von Deutschland und zählt rund 5,5 Millionen Einwohner. Das Land ist Mitglied in der EU und ist mit rund 43.000 km² fast so groß wie das Bundesland Niedersachsen. Das Land setzt sich aus der Halbinsel Jütland im Westen sowie den drei Hauptinseln Fünen und Seeland im Osten zusammen. Zu Dänemark zählen jedoch insgesamt 1419 Inseln, wovon nur 72 bewohnt sind. Nach Kopenhagen (ca. 1,1 Millionen Einwohner) sind Aarhus in Jütland (ca. 230.000 Einwohner) und Odense auf Fünen (ca. 160.000 Einwohner) die größten Städte in Dänemark.

Verkehrsregeln

Die dänischen Straßenverkehrsregeln sind sehr ähnlich wie deutschen. Zu den Hauptunterschieden zählen jedoch u.a.: Licht ist Pflicht Auch tagsüber müssen Fahrzeuge mit Abblendlicht fahren. „Haifischzähne“ – Vorfahrt gewähren Weiße Dreiecke auf der Fahrbahn bedeuten „Vorfahrt gewähren“. Vorsicht bei „Rechts vor Links“! Die Vorfahrtregel „Rechts vor Links“ wird in Dänemark nur sehr selten angewandt. Nehme deshalb bitte besonders Rücksicht, wenn Du in eine „Rechts vor Links“ Situation gerätst! Reißverschlussprinzip Der fließende Straßenverkehr und einfädelnde Fahrzeuge sind gleichberechtigt. Du musst deshalb Fahrzeugen Platz machen, die z.B. auf Autobahnen auffahren! Weitere Infos Ausführliche aktuelle Informationen zu den Verkehrsregeln in Dänemark findest Du im Internet z.B. unter www.adac.de

Tempolimits

Autobahn (Max.): Schnellstraßen: Landstraßen (Außerorts): Innerorts:

130 km/h 110 km/h 80 km/h 50 km/h

Straßen und Brücken

Dänemark verfügt über ein modernes Straßennetz. Die Nord-Süd Autobahn E45 (A7) verläuft von der deutsch-dänischen Grenze im Süden bis Frederikshavn im Norden. Die Ost-West Autobahn E20 verläuft von Kopenhagen im Osten über Odense auf Fünen bis Esbjerg im Westen. Die großen Inseln Fünen und Seeland sind durch Brückenanbindungen leicht zugänglich. Zwischen Jütland und Fünen führt die kostenlose Kleine-Belt-Brücke („Lillebæltsbro“), zwischen Fünen und Seeland führt die mautpflichtige Große-Belt-Verbindung mit der Großen-Belt-Brücke 23

(„Storebæltsbro”). Sie ist mit 2,7 km die längste Hängebrücke Europas. Eine einfache Überfahrt mit dem PKW kostet etwa 33 Euro (Preise können sich ändern). Außerdem verbindet die Öresundsverbindung mit der berühmten Öresundsbrücke („Øresundsbroen”) auf 15,9 km die dänische Insel Seeland und den südlichen Teil Schwedens. Eine einfache Überfahrt mit dem PKW kostet etwa 47 Euro (Preise können sich ändern). Für die Zukunft ist eine feste Fehmarn-Belt-Verbindung geplant, die die deutsche Insel Fehmarn und die dänische Insel Lolland über eine Strecke von 19 km verbinden soll.

Fähren

Dänemark verfügt über zahlreiche inner-dänische und internationale Fährverbindungen. Zwei Fährverbindungen verkehren zwischen Deutschland und Dänemark: Eine zwischen Fehmark-Rødby (Insel Lolland) und eine weitere zwischen Rostock-Gedser (Insel Falster).

Leben in Dänemark Sprache

Die offizielle Sprache in Dänemark ist Dänisch. Viele Dänen haben sehr gute Englischkenntnisse und können sich meist auch auf Deutsch verständigen. Als Faustregel gilt: Je näher an der deutsch-dänischen Grenze, desto besser sind die Deutschkenntnisse. Wer sich bei seinen dänischen Kollegen besonders beliebt machen will oder sich seinen Alltag in Dänemark erleichtern möchte, lernt ein paar dänische Wörter und Sätze. Wir haben ein paar arbeitsrelevante Wörter und Sätze in diesem Buch zusammengefasst (Siehe mehr S. 27).

Wir sind beim „Du“

Übrigens: In Dänemark duzt man sich! Ob Kollege, Chef, Polizist, Nachbar usw. – jeder wird beim Vornamen genannt und geduzt. Nur Mitglieder der dänischen Königsfamilie werden offiziell gesiezt.

Lebenshaltungskosten

Die Lebenshaltungskosten (z.B. Wohnung, Lebensmittel, Transport) sind in Dänemark im europäischen Vergleich relativ hoch. Lebensmittel sind etwa 30 Prozent teuer als in Deutschland. Den Hauptteil ihres Einkommens geben die Dänen vor allem für ihren Wohnraum aus, der besonders in größeren Städten sehr teuer sein kann. Es kann sich deshalb durchaus lohnen, wenn Du Lebensmittel in Deutschland einkaufst und diese mit nach Dänemark nimmst.

Freizeit

In Dänemark gibt es ein breites Freizeitangebot. Besonders beliebt sind sportliche Aktivitäten, wie z.B. Radfahren, Angeln, Segeln. Es gibt aber auch ein breites Angebot an Sehenswürdigkeiten wie Museen, Vergnügungsparks und verschiedene Events. Unser Tipp: Informationen und Tipps zu Freizeitangeboten in den verschiedenen dänischen Regionen erhältst Du unter der www.visitdenmark.de

Kulturunterschiede im Alltag

Dänen freuen sich über tüchtige deutsche Handwerker, die mit anpacken wollen. Das Arbeitsklima ist in Dänemark generell etwas lockerer als in Deutschland. Wenn Du als Handwerker in Dänemark arbeitest, solltest Du besonders folgende Kulturunterschiede beachten. Selbständiges Arbeiten: Hier darf mitgedacht werden Handwerker haben in Dänemark größere Entscheidungsfreiheiten als in Deutschland. Wir vertrauen Dir und Deiner handwerklichen Erfahrung. Das bedeutet jedoch auch, dass wir von Dir „Mitdenken“ erwarten. Unser Tipp: Sprich Deinen Vorgesetzten gerne an, wenn Du denkst, dass Du demnächst auf ein Problem stoßen wirst (fehlendes Baumaterial usw.). Dein Arbeitgeber wird es Dir sehr danken!

Essenspausen im Pausenraum In Dänemark isst man üblicherweise sein Essen in einem separaten Pausenraum, der auf Baustellen meist ein Baustellencontainer ist. Der Pausenraum ist der soziale Treffpunkt der Baustelle, denn hier treffen sich auch andere Handwerker zur Pause und gemeinsamen Essen. Unser Tipp: Halte Deine Mittagspause in dem vorgesehen Raum und nutze die Gelegenheit Deine anderen Handwerkskollegen kennenzulernen. Rauchen unerwünscht In Dänemark ist Rauchen nur außerhalb von Gebäuden akzeptiert. Wer beim Rauchen in Gebäuden erwischt wird, macht sich keine Freunde. Pünktlichkeit Wie auch in Deutschland legen Dänen großen Wert auf Pünktlichkeit. Unser Tipp: Plane Deinen Arbeitsweg genau, um unangenehme Verspätungen zu vermeiden. Bitte bedenke auch, dass es in und um Stadtgebiete morgens zu erheblichen Verkehrsaufkommen kommen kann!

Deutsch-dänischer Wortschatz fürs Handwerk Eigentlich braucht man für das Arbeiten in Dänemark keine intensiven Dänischkenntnisse. Für alle, die aber doch Ihre dänischen Kollegen überraschen wollen, haben wir hier ein paar nützliche Übersetzungen nach verschiedenen Themen und verschiedenen Berufen zusammengefasst. Viel Spaß!

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Hallo! Wie geht’s?

Hej! Hvordan går det?

Hei! Wordann gor dé?

Ich heiße Peter

Jeg hedder Peter

Jei he(l)er Peter

Ich komme aus Deutschland

Jeg kommer fra Tyskland

Jei kommer fra Tüsklann

Danke

Tak

Takk

Ja / Nein

Ja / nej

Jä / Nei

Gut / Schlecht

Godt / dårligt

Gott / Dorliett

Wo finde ich ...?

Hvor kan jeg finde…?

Wor kann jei finne…?

Tschüss

Farvel

Farwell

Bis morgen!

Vi ses i morgen!

Wi ßehs i mor(g)en!

Schönen Feierabend!

God fyraften!

Go führaftenn!

Viel Glück!

Held og lykke!

Hell oh lücke!

Ich bin…

Jeg er…

Jei er…

Betonbauer

Betonbygger

Betonbügger

Dachdecker

Tækkemand

Täkkemann

Elektriker

Fliesenleger

Flisemurer

Fließemurer

Berufe

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Klempner

Blikkenslager

Blickensläher

Maler /Lackierer

Maler / lakerer

Maurer

Murer

Metallbauer

Metalsmed

Metallsme(l)

Schmied

Smed

Sme(l)

Schweißer

Svejser

Sweißer

SHK-Installateur

VVS’er

WWS‘er

Tischler

Snedker

Sne(l)ker

Trockenbauer

Gipsvæg installatør

Gipsvähg Installateur

Zimmerer

Tømrer

Tömrer

Werkzeug

Bohrer

Bor

Bohrmaschine

Boremaskine

Draht

Tråd

Tró(l)

Eimer

Spand

Spann

Feile

Fil

Viel

Hammer

Kelle

Murske

Muhr-skeh

Knarre

Rørnøgle

Rör-neule

Kuhfuß

Koben

Ko-behn

Lampe

Meißel

Stemmejern

Stemme-järn

Messer

Kniv

Kniu

Mutter

Møtrik

Mötrick

Nagel

Søm

Sömm

Nagelschusspistole

Sømpistol

Sömm-pistohl

Pinsel

Pensel

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Säge

Sav

Säu

Schaufel

Skovl

Skaul

Schleifpapier

Sandpapir

Sann-Papier

Schraube

Skrue

Schraubenschlüssel

Fastnøgle

Fast-neule

Schraubenzieher

Skruetrækker

Skruetrecker

Schraubzwinge

Skruetvinge

Skrue-twinge

Spachtel

Spartel

Steckdose

Stikkontakt

Stick-kontakt

Strom

Strøm

Strömm

Wasserwaage

Vaterpas

Wäterpäss

Werkzeug

Værktøj

Wärkteu

Winkelschleifer

Vinkelsliber

Winkelsliber

Zange

Tang

Zollstock

Tommestok

Tommestock

Atemschutzmaske

Støvmaske

Stöw-maske

Gehörschutz

Høreværn

Hörewärn

Handschuhe

Handsker

Hännsker

Helm

Hjelm

Jelm

Sicherheitsbrille

Sikkerhedsbriller

Sikkerhe(l)sbriller

Sicherheitsschuhe

Sikkerhedssko

Sikkerhe(l)s-sko

Arbeitszubehör

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Aluminium

Beton

Eisen

Jern

Järn

Farbe

Maling

Mäling

Gips

Holz

Træ

Träh

Kupfer

Kobber

Messing

Metall

Metal

Metall

Mörtel

Mørtel

Mörtel

Plastik

Plast

Stahl / Edelstahl

Stål / rustfri stål

Stóol / Rustfri Stóol

Materialien

Auf der Baustelle

Baustelle

Byggeplads

Bügge-plass

Boden

Gulv

Goll

Dach

Tag

Täh

Decke

Loft

Ecke

Hjørne

Jörne

Etage

Sal

ßäl

Fenster

Vindue

Windue

Keller

Kælder

Keller

Parkplatz

Parkeringsplads

Parkerings-plass

Toilette

Toilet

Treppe

Trappe

Tür

Dør

Dör

Wand

Væg

Wäg

Begriffe nach Fachgebiet In diesem Abschnitt haben wir ein paar deutsch-dänische Übersetzungen von Fachbegriffen gesammelt. Sie sind nach den verschiedenen Handwerksgebieten sortiert.

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Bohrer

Bor

Bohrmaschine

Boremaskine

Cuttermesser

Cutterkniv

Cutter-kniew

Draht

Tråd

Tról

Hammer

Kabel

Kabeltrommel

Kabeltromme

Klemme

Leitung

Ledning

Le(l)ning

Nagel

Søm

Sömm

Phasenprüfer

Polsøger

Pol-sö-er

Relais

Relæ

Relä

Säge

Sav

ßäo

Schalter

Kontakt

Schraube

Skrue

Schraubenschlüssel

Ringgaffelnøgle

Ring-gaffel-neule

Schraubenzieher

Skruetrækker

Skruetrecker

Seitenschneider

Skævbider

Skäwbi(l)er

Sicherung

Sikring

Spitzzange

Spidstang

Spiss-tang

Steckdose

Stikkontakt

Stick-kontakt

Elektriker

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Strom

Strøm

Strömm

Stromzähler

Elmåler

Ell-mooler

Zange

Tang

Tuwörter (Verben) für den Elektro-Bereich Ab-/An-klemmen

Slutte til / fra

Slutte till / fra

Anschließen

Tilslutte

Till-slutte

Bohren

Bore

Messen

Måle

Móole

Sägen

Save

Säwe

Schrauben

Skrue

Verdrahten

Fortråde

Fortróo(l)e

Bürste

Børste

Börste

Bügel

Skaft

Skafft

Cuttermesser

Cutterkniv

Cutter-kniu

Drahtbürste

Stålbørste

Stool-börste

Eimer

Spand

Spann

Farbe

Maling

Mäling

Gipskarton

Gips

Glasgewebe

Glasvæv

Glass-Wäo

Kartuschenpistole

Fugepistol

Fuhe-pistol

Kleister / Kleber

Tapeklister

Tapet-kliester

Pinsel

Pensel

Rauhfastertapete

Savsmuldtapet

ßäos-mull-tapeht

Rolle

Rulle

Maler

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Schere

Saks

ßax

Schleifpapier

Sandpapir

Sann-papier

Spachtel

Spartel

Tapete

Tapet

Tapeht

Vlies

Filt

Wand

Væg

Wäg

Wasser

Vand

Wann

Zollstock

Tommestok

Tommestock

Tuwörter (Verben) für Maler (Ein-)kleistern

Klistre

Kliestre

Einweichen

Sætte i blød

Sätte i blö(l)

Lackieren

Lakere

Lackere

Pinseln

Pensle

Pennsle

Schleifen

Slibe

Sliebe

Spachteln

Spartle

Streichen

Male

Mäle

Waschen

Vaske

Waske

(Ab-)Schneiden

Klippe

Verfugen

Fuge

Fu-e

Maurer / Fliesenleger Eimer

Spand

Spann

Fliese

Flise

Fliese

Fliesenschneider

Fliseskærer

Flieseskärer

Fugenkelle

Fugeske

Fuhe-ske

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Glättbrett

Flisebræt

Fliesebrett

Glättekelle

Glittebræt

Glittebrett

Hammer

Kelle

Murske

Muhr-skeh

Mauerstein

Muresten

Mure-steen

Meißel

Stemmejern

Stemme-järn

Schaufel

Skovl

Skowl

Schnur

Snor

Schwamm

Svamp

Trennscheibe

Skæreskive

Skäre-skiwe

Vorschlaghammer

Mukkert

Wasserwaage

Vaterpas

Wäterpäss

Winkelschleifer

Vinkelsliber

Winkelsliber

Zange

Tang

Zollstock

Tommestok

Tommestock

Tuwörter (Verben) für Maurer

Verputzen

Pudse

Pusse

Spachteln

Spartle

Verlegen

Lægge

Lägge

Verfugen

Fuge

Fu-e

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Schweißer / Metallbauer / SHK-Installateure Abfluss

Afløb

Au-lööb

Bohrer

Bor

Bohrmaschine

Boremaskine

Brenner

Brænder

Brenner

Draht

Tråd

Tról

Durchlauferhitzer

Vandvarmer

Wann-warmer

Engländer

Svensknøgle

Svensk-neule

Geruchsverschluß

Vandlås

Wann-lóos

Gewinde

Gevind

Gewind

Heizkessel

Keddel

Ke(ll)e(l)

Heizkörper

Radiator

Körner

Kørner

Körner

Kontaktspitze

Dyse

Düse

Lüftung

Udluftning

U(l)-luftning

Messschieber

Skydelærer

Skü(l)e-lehrer

Nagel

Søm

Sömm

Platte

Plade

Plä(l)e

Pumpe

Reißnadel

Ridsespids

Risse-spiss

Rohr

Rør

Röhr

Rollgabelschlüssel

Skruenøgle

Skrue-neule

Säge

Sav

Säu

Schraube

Skrue

Schraubenschlüssel

Ringgaffelnøgle

Ring-gaffel-neule

Schweißgerät

Svejsemaskine

Sweiße-maskine

Seitenschneider

Skævbider

Skäwbi(l)er

Stahlbürste

Stålbørste

Stóolbörste

Stichmaß

Stregmål

Strei-móol

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Wasserpumpenzange

Vandpumpetang

Wannpumpetang

Wasserspeicher

Vandbeholder

Wann-beholler

Wasserwaage

Vaterpas

Wäterpäss

Winkel

Vinkel

Winkel

Winkelmesser

Vinkelmåler

Winkel-móoler

Winkelschleifer

Vinkelsliber

Winkelsliber

Zange

Tang

Zirkel

Passer

Zollstock

Tommestok

Tommestock

Tuwörter (Verben) für den Metallbereich Biegen

Bukke

Bohren

Bore

Bohre

Löten

Lodde

Lo(ll)e

Polieren

Polere

Sägen

Save

Säwe

Schrauben

Skrue

Schweißen

Svejse

Sweiße

Zimmerer / Tischler

Balken

Bjælke

Bjälke

Beschlag

Beslag

Besläh

Bohrer

Bor

Bohrmaschine

Boremaskine

Brett

Planke

Deutsch

Dänisch

Aussprache

Cuttermesser

Cutterkniv

Cutter-kniu

Drucklufthammer

Klammedasker

Klamme-dasker

Feile

Fil

Viel

Hammer

Hobel

Høvl

Höwl

Kuhfuß

Koben

Ko-behn

Messer

Kniv

Kniew

Nagel

Søm

Sömm

Nagelschusspistole

Sømpistol

Sömm-pistohl

Säge

Sav

Säu

Stichsäge

Stiksav

Sticksäu

Schleifpapier

Sandpapir

Sann-Papier

Schraubzwinge

Skruetvinge

Skrue-twinge

Span

Savsmuld

Säus-Mull

Wasserwaage

Vaterpas

Wäterpäss

Winkel

Vinkel

Winkel

Zange

Tang

Zollstock

Tommestok

Tommestock

Tuwörter (Verben) für den holzverarbeitenden Bereich Bohren

Bore

Bohre

Hobeln

Høvle

Höwle

Lackieren

Lakere

Lackehre

Sägen

Save

Säwe

Schleifen

Slibe

Sliebe

Schrauben

Skrue

Anreise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 8 Arbeitskleidung �� S. 13 Arbeitszeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 9 Dänisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S.24, 27 Drogen & Alkohol �� S. 13 E106 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 18 Fahrgemeinschaften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . siehe Anreise Feiertage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 11 Freizeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 25 Kindergeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 20 Kontaktpersonen �� S. 7 Krankheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 9 Kulturunterschiede �� S. 25 Lohnauszahlung �� S. 14 Begriffserklärung �� S. 17 Rauchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 13 Sozialleistungen �� S. 18 Steuer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . siehe Lohnauszahlung Stundenzettel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 14 Unfall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . siehe Unfallversicherung Unterkunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . siehe Anreise Urlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 10 Urlaubsgeld �� S. 21 Überstunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 9 Verkehrsregeln ��S. 22 Versicherungen �� S. 18 Arbeitslosenversicherung �� S. 20 Krankenversicherung �� S. 18 Rentenversicherung �� S. 20 Unfallversicherung �� S. 21 Werkzeug . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 12 Werte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 6 Wörterbuch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S. 27

Kontakt Tel. +45 7020 9043 (Montags-Freitags 7-16 Uhr) Fax. +45 7020 9047 E-Mail: viktech@viktech.de

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Fachkräfte im Handwerk, Bauwesen und Industrie in Dänemark