‘There’s more to it than just showing them the steps.’
Recruitment: hoe werf je de beste instructeurs? Instructeurs spelen een cruciale rol bij groepsfitness. De besten onderscheiden zich door volle lessen, een sterke connectie met deelnemers en een ‘practise what you preach’ motto. Met de missie ‘making fitnessclubs succesvol’ streeft de HDD group ernaar om fitnessclubs te helpen bij groepsfitnessmanagement. Recruitment is één van de belangrijkste onderdelen hiervan. Een goede instructeur vind je tenslotte niet zomaar… Recruitment van de beste instructeurs is een essentieel onderdeel van groepsfitnessmanagement bij fitnessclubs. Maar hoe werf je nu eigenlijk de beste instructeurs? Voor clubs biedt een helder groepsfitnessmanagement plan veel kansen om groepsfitness naar de ‘next level’ te brengen en de concurrentie aan te kunnen met andere clubs. Een club met populaire instructeurs kan zich hiermee onderscheiden: het kan een specialiteit zijn van de club. Het uitnodigen van kandidaten lijkt de eerste stap, maar het plan vooraf komt eerst. Hier volgen de stappen om wordclass instructeurs te werven.
32 fit!magazine
STAP 1: Doelen stellen Bedenk per programma wat de doelen zijn voor de komende periode en wie en wat je daarbij nodig denkt te hebben. Doelen stellen is één van de belangrijke pijlers van groepsfitness-management. Het afvinken van de gestelde doelen maakt je succes meetbaar en dat merk je meteen. Bij het vaststellen van de doelen moet je aan het volgende denken: • Hoeveel instructeurs per programma wil ik hebben? Voor de continuïteit van het programma is het heel belangrijk dat er minimaal twee instructeurs (liefst meer)