annonse
hele dette bilaget er en annonse fra universum
Topp 100 Økonomi
Topp 100 Teknologi
annonse Topp 100 Data/IT
Laerdal Medical www.laerdal.no
Laerdal Medicals visjon og livreddende produkter skaper ekte engasjement blant de ansatte. det var en gAng ...
Åsmund S. Lærdal, grunnlegger av Laerdal, startet selskapet i 1940 med postkort og barnebøker. Virksomheten ekspanderte så til dukker og leker før gjennombruddet med livreddende førstehjelp og akuttmedisin kom noen tiår senere. I dag produserer Laerdal Medical løsninger for frivillige organisasjoner, utrykningstjenester, sykehus, helsefaglige utdanninger og militære over hele verden.
Ingunn Matre
Tittel: Research & development project manager. Utdannelse: Elektronikkingeniør, spesialisering i medisinsk teknikk, Høyskolen i Stavanger (1996). Første jobb etter eksamen: Hjelpemiddelsentralen i Stavanger; spesialtilpasning av IT-hjelpemidler for funksjons hemmede. Fremtidsdrømmer: Er i gang med master i management ved NTNU, men ønsker gjerne å studere mer samt få nyte utsikten fra flere flotte fjelltopper med familie og venner.
D
et vil alltid være behov for folk som er flinke i livreddende førstehjelp. Derfor vil det alltid være behov for Laerdal Medicals trenings- og behandlingsutstyr som bidrar til å redde liv. Selskapets motto, helping save lives, og det at de lager så meningsfulle produkter av høy kvalitet, er noe av grunnen til at Ingunn Matre jobber i nettopp Laerdal. Hva er unikt med Laerdal Medical? – Selskapets motto og visjon er svært tydelig og står i sentrum for alt vi gjør. Visjonen etterleves dessuten i stor grad av eierne, noe som gir en positiv smitteeffekt på de ansatte. Her er det et ekte og sterkt engasjement blant både eiere, ledere og medarbeidere. Hvilke planer har selskapet fremover, og hvilken kompetanse trengs for å gjennomføre disse planene? – Våre dyktige fagfolk jobber kontinuerlig med produktutvikling; nye generasjoner av eksisterende produkter, samt helt ny teknologi som vi forsker oss frem til. Laerdal Medical har mange faggrupperinger, blant annet innen produksjon og produksjonsstøtte, forskning, elektronikk, software, material og mekanikk, samt test og verifikasjon. Vi har behov for kompetanse innen hele spekteret.
74 svært varierte arbeidsdager. En dag kan eksempelvis oppgavene bestå i konkret styring og rapportering i forhold til fremdrift og kost. Andre dager har jeg prosjektmøter med team for å finne frem til gode løsninger for produktene og sikre god kommunikasjon mellom de ulike faggrupperingene.
Våre dyktige fagfolk jobber kontinuerlig med produktutvikling.
Hva går jobben din ut på? – Kort sagt har jeg ansvar for utvikling av produkter fra konsept til ferdig produkt. Det innebærer
Hvordan er muligheten for å jobbe utenlands? – Laerdal Medical har ansatte i totalt 23 land, så her er det gode muligheter for å jobbe utenlands dersom man ønsker det. Ved hovedkontoret i Stavanger sitter man nær beslutningene, noe jeg setter pris på, men samtidig er det spennende at selskapet har en så stor internasjonal aktivitet. •
laerdal medical Laerdal Medical AS er internasjonal markeds leder i trenings- og behandlingsutstyr for livreddende førstehjelp. Selskapets produkter benyttes av sykehus, ambulanser, førstehjelpsorganisasjoner, opplæringsinstitusjoner og mange andre virksomheter verden over. Antall ansatte: 1 350 ansatte i 23 land, derav 410 i Stavanger. Ansattes bakgrunn: Laerdal Medical trenger kompetanse innen mange fagområder som mekanikk, elektronikk, material, programvare, medisin og pedagogikk. Karrieremuligheter: Eget utdanningsfond, intern karriereutvikling samt mulighet for å jobbe utenlands. tekst: astrid hagen mykletun foto: alf ove hansen
Nexans Norway www.nexans.no
Infrastrukturer, global aktør og cutting edge kompetanse. Hvem sa at kabler er kjedelig?
D
det var en gAng ...
I 1915 etableres en industriell virksomhet med hovedsete i Oslo under navnet Skandinaviske Kabel- og Gummifabriker A/S. Etter flere navneskift fra Standard Telefon- og Kabelfabrikk A/S til Alcatel STK AS og videre til Alcatel Kabel Norge AS, skilles kabelvirksomheten ut i eget selskap i 2000 og får navnet Nexans.
Marit Holbø Ytterstad Espen Olsen
Tittel: Marit, Produktingeniør, Espen, Lead Engineer Utdannelse: Marit, Sivil ingeniør, NTNU 2008. Espen, Sivilingeniør, NTNU 1994. Fremtidsdrøm: Marit, bli god til å spille gitar. Espen, lære å spille trekkspill.
et er Nexans Norway det handler om. Selskapet er en del av det globale Nexanskonsernet med produksjon i over 39 land og aktiviteter over hele verden. Nexans Norway er den absolutt ledende leverandøren av kraft- og telekabler i Norge og i verdenstoppsjiktet når det gjelder høyspente sjøkabler. Produktingeniør Marit Holbø Ytterstad ved hovedkontoret i Oslo og Lead Engineer Espen Olsen ved fabrikken i Halden kan fortelle mer. Marit: – Jeg begynte her rett etter studiene og stortrives. Arbeidet er variert. Det blir litt reising, og Nexans har et meget stabilt og godt arbeidsmiljø, samtidig som det er tverrfaglig og kompetansetungt. Jeg jobber i Telekabel-divisjonen med kabedesign på blant annet ROV (remote operating vehicles) og seismiske kabler. Den morsomme ville si; et liv i spenning? Espen: – Ikke sant, men Marit er inne på det vesentlige, nemlig det tverrfaglige. Jeg er jo utdannet innen elektro, men føler meg nesten like mye som en kjemieller maskiningeniør. Denne tverrfagligheten er motiverende.
91 at det tekniske miljøet er lokalisert i tilknytning til fabrikken. Ofte skilles engineering-miljøet fra selve produksjonen, men ikke hos oss. Dette bidrar til korte beslutningslinjer og gjør det lett å implementere endringer. I det hele tatt har vi et meget hyggelig og lite hierarkisk miljø. Marit: – Espen og jeg jobber med noe som ofte ikke synes, men kabler og kabelsystemer er på mange måter nervesystemet i dagliglivet vårt. Det gir en ekstra dimensjon til det vi holder på med.
Kabler og kabelsystemer er på mange måter nerve systemet i dagliglivet vårt.
Hva gjør en Lead Engineer? Espen: – Jeg har ansvaret for den tekniske delen av prosjektet. Dette inkluderer alt fra planlegging, engineering til leveranse og installasjon. Vi jobber med store og komplekse prosjekter, ofte i milliardklassen. Jeg er også veldig komfortabel med
Et karrieretips helt til slutt? Espen: – Begynn et sted hvor du har sjansen til å jobbe tverrfaglig. •
Universum Topp 100 I 33 I www.universumglobal.com
Nexans Norway Nexans Norway AS er ledende leverandør av kraft-, tele-, installasjons- og varmekabler i Norge og er blant verdens ledende innen offshore-kontrollkabler og høyspente sjøkabler. Selskapet har hovedkontor i Oslo, produksjonsanlegg på Rognan, Namsos, Langhus, Karmøy og Halden. Antall ansatte: 23 000 globalt, 1200 i Norge. Ansattes bakgrunn: Blant akademikere først og fremst ingeniører og sivilingeniører. Karrieremuligheter: Alle ansatte i Nexans Norway AS har en egen utviklingsplan som er utarbeidet av medarbeideren selv i samråd med den nærmeste overordnede. Intern bevegelighet oppmuntres. tekst: magne johannessen foto: eirik førde