annonse
hele dette bilaget er en annonse fra universum
Topp 100 Økonomi
annonse
Topp 100 Teknologi
Topp 100 Data/IT
BDO www.bdo.no
Når BDO rekrutterer, ser de etter medarbeidere som har interesse for mer enn tall.
det var en gAng ...
BDOs kundemasse spenner fra små bedrifter til store børsnoterte konsern og omfatter de fleste bransjer og yrkesgrupper over hele landet. Vi har lang erfaring med både private og offentlige virksomheter samt stiftelser og organisasjoner. Våre revisorer og rådgivere kan tilby et bredt tjenestetilbud innen våre fire uavhengige forretningsområder; Revisjon, rådgivning, skatt og avgift, regnskap og lønn.
Trond-Morten Lindberg
Tittel: Administrerende direktør og partner. Utdannelse: Statsautorisert revisor, Handelshøyskolen BI, eksamen 2003. Første jobb etter eksamen: Revisormedarbeider i BDO som har vært eneste arbeidsgiver Fremtidsdrømmer: Utfordre konkurrentene enda sterkere og tydeliggjøre tjenestene for kundene.
M
ed over 600 ansatte over hele Norge og 45 000 ansatte i 111 land, er revisjonsog rådgivningsfirmaet BDO alltid på talentjakt. Hvert år rekrutteres 60-80 nyutdannede revisorer, jurister og økonomer til den norske virksomheten. Administrerende direktør og partner, Trond-Morten Lindberg, vet hva han ser etter. - En moderne revisor er flink til å kommunisere og har god forretningsforståelse i tillegg til analytiske evner. Vi trenger et bredt spekter av medarbeidere som tør å være annerledes. Hvordan får nyutdannede drømmejobben? – Legg færre planer, da er det enklere å gripe mulighetene. Jeg stilte omtrent uten forventninger på min første arbeidsdag, men har alltid hatt et brennende engasjement for bedriften. De som banker på hos oss må vite hvorfor de vil jobbe med revisjon og hvorfor i akkurat BDO. Svarer de godt og er både ydmyke og pågående, er det interessant.
59 en franchisekjede til å bli ett integrert BDO med felles vyer for fremtiden. Nå skal vi videreutvikle virksomhetsområdene som er revisjon, rådgivning, skatt og avgift samt regnskap og lønn. Vi skal også utvikle enkelte regioner i Norge og kommer til å trenge stadig mer spesialisert kompetanse. Det tar det tid å bygge.
Legg færre planer, da er det enklere å gripe mulighetene.
Hvilket bilde vil du at studentene skal ha av BDO? – Vi ønsker å være et tydelig alternativ for både norsk og internasjonalt næringsliv. BDO er et internasjonalt nettverk av revisjons- og rådgivningsselskaper, men med tydelig nasjonal styring. Det gir partnere og ansatte store muligheter til å være med å bygge virksomheten.
Hvilket råd vil du gi til dem som er på vei ut i arbeidslivet? – Vær på flere arenaer, dyrk interessene dine – og igjen, ikke planlegg alt ned til minste detalj. •
Hva er planene fremover? – 2010 er et brytningsår. Vi implementerte et felles navn, BDO, world wide og gikk fra å være
BDO BDO er en revisjons- og rådgivningsvirksomhet med over 600 ansatte og kontorer over hele landet. BDO er en del av det globale BDOnettverket med tilstedeværelse i over 100 land og over 45 000 ansatte. Antall ansatte: 600. Karrieremuligheter: Blant nyutdannede rekrutterer vi fortrinnsvis til stillinger som revisormedarbeidere. Studenter med svært gode faglige resultater og utenomfaglig kompetanse vil også vurderes til konsulentstillinger i vår rådgivningsavdeling.
tekst: torunn dillan pedersen foto: eirik førde
Fokus Bank www.fokus.no
Er du klar for å stå på for både kunder og arbeidsgiver? Har du lyst til å jobbe i et finanskonsern med muligheter?
F
okus Bank er Norges tredje største bank og en del av Danske Bank, et internasjonalt finanskonsern med høy og bred kompetanse. Et kjennetegn for Fokus Bank er evnen til å yte det lille ekstra. Å være fremoverlent. Det handler om å ha de rette holdningene og skape verdier for kundene, ifølge konserndirektør for Corporate & Institutional Banking, Tone Lunde Bakker.
det var en gAng ...
Fokus Banks historie kan føres tilbake til Privatbanken i Trondheim som ble etablert i 1859. De sju bankene som fusjonerte til Fokus Bank ble grunnlagt i perioden 1868-1932, og fusjonen skjedde i 1987-1993. I 1999 kjøpte Danske Bank Fokus Bank, og det var et ledd i strategien Norden som hjemmemarked.
Tone Lunde Bakker
Tittel: Konserndirektør Corporate & Institutional Banking. Utdannelse: Siviløkonom Arizona State University 1987, AFA-studiet 1991 NHH, Bergen. Første jobb etter eksamen: Trainee i Kreditkassen. Fremtidsdrømmer: Profesjonelt: Jobbe internasjonalt. Privat: Stå på ski i Whistler Mountain.
Fokus Bank er på hugget? – Ja, Fokus Bank er jo en bank for kunder med store forventninger. Vi ønsker vekst innen alle forretningsområder: Personmarkedet, Private Banking, Bedriftsmarkedet, Corporate & Institutional Banking og Fokus Markets. Dyktige medarbeidere med rette holdninger er en klar suksessfaktor. Hos oss er du en del av en prestasjonskultur og må alltid være klar for nye faglige utfordringer. Hva med internasjonale muligheter? – Vi ser etter nyutdannede med internasjonal interesse. Vi har filialer i Norden, Baltikum, Irland og Nord-Irland, og det er også muligheter i London og New York. Er du dyktig, får du være med på mye spennende. Du kan søke på korte eller lengre opphold ved våre utenlandske kontorer.
74 at du er et talent før du er ferdig utdannet. Stå på, er mitt råd! Er du først ansatt hos oss, kan vi love deg en profesjonell videreutvikling hvis du viser deg tilliten verdig. Så hvorfor jobbe i Fokus Bank? – Det beste i Fokus Bank er kombinasjonen av kompetente kolleger som gir mye av seg selv og spennende kunder nasjonalt og internasjonalt. Våre unge føler seg velkomne fordi de får stadig nye muligheter. Sist, men ikke minst, har vi det morsomt. Å trives på jobben er utrolig viktig. •
Vi jakter på dyktige kandidater som kan spre entusiasme blant kolleger og kunder.
Tips til unge jobbsøkere? – Det er lurt å ha sommerjobb eller ekstrajobb på steder du kan tenke deg å jobbe senere. Da finner du ut av kultur og arbeidsoppgaver og kan bevise Universum Topp 100 I 15 I www.universumglobal.com
Fokus Bank Fokus Bank, som er en filial av Danske Bank A/S, har 38 kontorer spredt i Norge. Danske Bank A/S er et av Nordens ledende finanskonsern. Fokus Bank er ansvarlig for konsernets samlede virksomhet i Norge. Tilfredse kunder er en viktig årsak til at banken vokser kraftig. Fokus Bank er i dag blant landets ledende banker. Antall ansatte: Totalt i Danske Bank Group 22 000, hvorav 1 000 i Fokus Bank. Karrieremuligheter: Alle ansatte i Fokus Bank gjennomfører individuelle utviklingssamtaler og lager utvikling- og karriereplaner sammen med nærmeste ledere. Intern bevegelighet oppmuntres nasjonalt og internasjonalt. tekst: bernt roald nilsen foto: eirik førde