DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO.

Cuando se trate de la cancelación del registro de un sindicato, la junta del lugar donde de hizo.

En los conflictos entre patrones o trabajadores entre si, la junta del domicilio del demandado.

Cuando el demandado sea un sindicato, la junta del domicilio del mismo.

COMO SE PROMUEVEN LAS CUESTIONES DE COMPETENCIA EN MATERIA DEL TRABAJO Solo pueden promoverse por declinatoria, que deberá oponerse al iniciarse el periodo de demanda y excepciones en la audiencia respectiva, acompañando los elementos en que se funde. En ese momento, la junta después de oír a las partes y recibir las pruebas que estime convenientes las que deberán referirse exclusivamente a la cuestión de incompetencia, dictara en el acto resolución.

LAS COMPETENCIAS SE DECIDIRÁN Por el pleno de las juntas locales de conciliación y arbitraje, cuando se trate de: Juntas de conciliación de la misma entidad federativa.

Las diversas juntas especiales de la junta de conciliación y arbitraje de la misma entidad federativa.

Por el pleno de la junta federal de conciliación y arbitraje, cuando se trate de: Las juntas federales de conciliación y especiales de la misma, entre si recíprocamente.

Por la cuarta sala de la suprema corte de justicia de la nación cuando se suscite entre: Juntas locales o federales de conciliación y arbitraje y el tribunal de conciliación y arbitraje.

Juntas locales y juntas federales de conciliación y arbitraje.

Juntas locales de conciliación y arbitraje de diversas entidades federativas.

Juntas locales o federales de conciliación y arbitraje y otro órgano jurisdiccional.

TEMA III LAS ACTUACIONES, LOS TÉRMINOS Y NOTIFICACIONES LAS ACTUACIONES La actuación es la actividad propia del órgano, jurisdiccional, o sea, los actos que ha de llevar a cabo en ejercicio de sus funciones (sentido amplio) La actuación es la constancia escrita de los actos procesales que se practican y que en conjunto, forman los expedientes o cuadernos de cada proceso o juicio.

DEFINICIÓN DE ACTUACIÓN La acción y efecto de actuar, y en el foro jurídico recibe ese nombre cada uno de los actos o diligencias de un procedimiento judicial autorizados o practicados por quien corresponda.

ACTUACIÓN OFICIOSA DEL TRIBUNAL (LEGISLACIÓN LABORAL) El artículo 712 sustituye múltiples obligaciones procesales a cargo del trabajador.

"Cuando el trabajador ignore el nombre del patrón o de la denominación o razón social de donde labora o laboro, deberá precisar cuando menos en su escrito inicial de demanda el domicilio de la empresa, establecimiento, oficina o lugar en donde presto o presta el trabajo y la actividad a que se dedica el patrón.

La sola presentación de la demanda en los términos del párrafo anterior interrumpe la prescripción respecto de quien resulte ser el patrón del trabajador