Kuluva vuosi on jo edennyt pitkälle. Vuoden kiertokulku sisältää aina jonkun asian loppumista ja vastaavasti jonkun uuden alkamista. Syksy tarkoittaa kesän päättymistä. Toisaalta se tarkoittaa myös uuden satokauden ja lukuvuoden käynnistymistä. Vuodenvaihde päättää ajallisesti meille ekonomeille kuluneen tilikauden, mutta samalla se toimii uuden toimintavuoden alkuna. Näissä taitekohdissa me ihmiset aloitamme usein uusia harrastuksia ja toimintatapoja.
Olen toiminut Turun Seudun Ekonomien hallituksessa kaksi kautta. Meneillään on nyt jälkimmäisen kau den viimeinen vuosi ja viimeinen jäsenlehti. Toiminta on ol lut mukavaa, antaen paljon uusia kokemuksia ja ystäviä. Sitä järjestötoiminta on aina parhaimmillaan. Koen toki haikeutta päättää kauteni päätoimittajana, mutta sekin on vain uusien ajatusten ja toimintatapojen alku seuraavan päätoimittajan käsissä.
Olemme ensi vuonna 85-vuotias paikallisyhdistys. Suunnittelemme parhaillaan vuosijuhlaa - merkitse jo nyt kalenteriisi lauantai 6.5.2023! Lisätietoja juhlan ohjelmas ta saat seuraavasta jäsenlehdestä ja tulevista uutiskirjeistä. Työryhmän valmistellessa innokkaana ensi vuoden juhlaa, heräsi minulla kiinnostus tarkastella paikallisyhdistyksem me lehden historiaa. Jäsenlehtemme historia ulottuu kaik kiaan 20 vuoden taakse. Tutustu sivuilla 6–7 siihen, miten lehtemme on kehittynyt ajan saatossa.
Syyskokouksessa 16.11.2022 valitaan uusia hallituksen jäseniä ja tarjolla on neljä merkittävää näköala paikkaa. Myös tämän jäsenlehden päätoimittajan paikka on haussa. Vuonna 2019 tehdyn kyselyn mukaan paperinen versio on luetuin viestintäkanavamme. Paperista jäsenleh teä ilmoitti lukevansa lähes 80 prosenttia jäsenistöstämme. Seuraava päätoimittaja vaikuttaa lehtemme uuteen vuosi kymmeneen. Uskallatko sinä ottaa haasteen vastaan?
Muutama vuosi sitten käynnistynyt lukupiirimme on edelleen aktiivinen ryhmä. Uusia jäseniä otetaan mie lellään kuitenkin aina mukaan. Lukupiirin keskusteluis sa tulee hyvin esille ekonomien ajatusten moninaisuus. Esimerkiksi yhteiskunnallisia ilmiöitä voidaan tarkastel la useasta näkökulmasta. Syyskuun lukupiirissä käsitellyn Olli Rehnin kirjan Onnellisten tasavalta sisältö kuvataan tämän lehden loppupuolella. Lukupiiri suosittelee kirjaa meneillään olevan maailmanpoliittisen ja yhteiskunnalli sen tilanteen hahmottamiseksi.
Nautitaan valon ja lämmön jälkeen myös pimenevistä ja viilenevistä loppuvuoden päivistä!
Jäsenlehden historian havinaa
Jäsenlehtemme historia ulottuu kaikkiaan 20 vuoden taakse. Tämä vuosi onkin juhlavuosi.
Lukupiiri: Onnellisten tasavalta
Tasavallassa kaikki hyvin. Vai onko? Kirja-arvio Olli Rehnin kirjoittamasta kirjasta.
Tapahtumat, yhteystiedot ja vuosijuhla
Viisi sivua täynnä tapahtumia, kursseja ja yritysvierailuja. Tervetuloa mukaan!
PK-yrityksen käyttöpääoman rahoitustarve voi syntyä investoinnista tai siitä, että asiakkaat maksavat laskunsa myöhemmin kuin omat ku lut erääntyvät. Tilanne, jossa asiakkaat vaativat jopa 45–90 päivän maksuaikoja, on tuttu erityi sesti monille suuryrityksille myyville yrittäjille.
Yritys voi käyttää omia myyntilaskujaan vakuutena ja siir tää ne rahoitusyhtiölle. Moderneissa laskurahoitusratkai suissa laskurahoitukseen on yhdistetty vielä automaattinen perintä, luottovakuutus sekä kirjanpidon automaatio, mikä on mullistanut rahoitusalaa.
Puro Finance - modernia rahoitusta PK-yrityksille Haastattelimme yritysrahoituksen asiantuntijaa, Puro Fi nance -nimisen yhtiön yhtä perustajaa ja rahoitusammatti laista Tuomas Hellettä.
Puro Finance tarjoaa ohjelmistopohjaista automatisoitua laskurahoituspalvelua suoraan asiakkaan oman sähköisen kirjanpito- tai laskutusohjelman, esim. Procountorin, Isolta Archimedeksen, Ecomin tai Oscar Sofwaren kautta. Rahoi tuspäätöstä voi hakea 24/7. Yrityksen suurimpia jakeluka navia ovat erilaiset taloushallinnon ohjelmistot sekä POP Pankin jakeluverkosto.
Yhtiön asiakkaat keskittyvät pk-sektorin eri toimialoille yh den miehen yrityksistä miljoonaliikevaihtoa tekeviin. Jär jestelmän näkökulmasta on sama, onko käsiteltävä lasku suuruudeltaan muutamia kymppejä vai tuhansia, jolloin pie nemmätkin yritykset pääsevät laskurahoituspalvelun piiriin.
Puro Finance -yrityksessä toimii lukuisia turkulaistaustaisia työntekijöitä niin johdossa, myynnissä, asiakaspalvelussa kuin koodauksessa. Tuomas aloitti Turun kauppakorkeassa opintonsa vuonna 1999, ja valmistui reilussa 1,5 vuodessa tehden myös toista tutkintoa oikeustieteelliseen. Ura rahoi tuksen parissa alkoi opiskeluajan työpaikassa Contantissa. Valmistuttuaan hän teki Nordeassa pitkän uran rahoitus puolella. Ajatus oman yrityksen perustamisesta rahoitus alalle syntyi kaveriporukalla Tuomaksen ollessa vuorottelu vapaalla Nordeasta vaimon ollessa ulkomailla töissä. Puro Finance syntyi vuonna 2017.
Siirtymä isosta pankkikonsernista startup-maailmaan on ollut onnistunut. Puro Finance on startup, joka on kas vanut kannattavasti ilman perinteistä pääomasijoittajien rahoitusta. Se on tuonut pk-yrityksille tehokkaan tavan laskurahoitukseen ja oman ohjelmiston koodaaminen omilla koodareilla on sujunut kuten suunniteltu. Yllätyk set yrittäjän taipaleella ovat liittyneet enemmän star tup-yrityksessä toimimisen erilaisuuteen isoon pankki konserniin verrattuna.
Viesti ekonomikunnalle
Tuomas sanoo oppineensa finanssikriisistä pankkimaail
massa sen, että jos haluaa rahoituspuskurin se pitää hankkia hyvään aikaan. Jokaisen yrittäjän kannattaa hankkia jonkin laiset rahoituspuskurit, oli se sitten pankin shekki-/limiittitili tai varalle laskurahoituslimiitti epävarmoihin aikoihin.
Mikäli on isoja laskusaatavia tai ulkomaankauppaa, kan nattaa myös hakea luottovakuutusta, joka tuo turvaa, mi käli ostaja ei pystykään maksamaan laskua. Vakuutta minen ei maksa paljon, mutta harva bisnes kestää isoja luottotappioita. Isojakin yrityksiä on hävinnyt maailman kartalta.
1. Perinteinen pankkilaina tai luotollinen tili eli ns. shekkitililimiitti. Aiemmin yleisin tapa saada rahoitus ta yrityksen rahoitustarpeisiin ja investointeihin. Vaa tii tavallisesti yritykseltä reaalivakuuksia, kuten asun to-osakkeita tai kiinteistökiinnityksiä.
2. Niin sanotut varjopankit ja pankkiiriliikkeet tarjo avat yrityksille myös vakuudettomia yritysluottoja. Myös vertaislainatarjoajat saattavat olla vakuudetto mia tai vakuudeksi riittää henkilötakaus ja investoin nin kohde. Vertaislainat, ns. peer-to-peer lainat, ovat tapa lainata rahaa sijoittajilta yrityksille. Vertaislaina tarjoajilla on alustoja, jossa rahan tarjoajat ja sitä tar vitsevat kohtaavat toisensa.
3. Laskurahoituksessa eli myyntisaatavarahoituksessa tai factoring-rahoituksessa rahoitusyhtiö laskuttaa yri tyksen asiakasta ja maksaa yritykselle heti esimerkiksi 80 % laskusta. Loppuosasta se vähentää oman palk kionsa ja tilittää erotuksen yritykselle ostajan makset tua laskun. Laskurahoitus sopii parhaiten vaihtelevaan mutta toistuvaan rahoitustarpeeseen tai tilanteeseen, jossa asiakkaille on annettava merkittävästi pidempiä maksuaikoja kuin mitä yritys itse saa.
4. Yritys voi rahoittaa investointeja myös osamaksulla tai leasingilla. Osamaksukaupassa ostettavan kohteen - esimerkiksi auton tai koneen - omistus siirtyy ostajal le kaupanteon yhteydessä, leasingissa taas vuokraa ja voi lunastaa kohteen etukäteen sovitulla summalla leasing-kauden lopussa. Osamaksu- ja leasing-rahoi tuksia tarjoavat yleensä myyjät, jotka haluavat tarjota rahoitusratkaisuja myyntinsä helpottamiseksi.
”JOKAISEN YRITTÄJÄN KANNATTAA HANKKIA JONKINLAISET RAHOITUSPUSKURIT EPÄVARMOJEN AIKOJEN VARALLE.”
Jäsenlehtemme historia ulottuu kaikkiaan 20 vuoden taakse.
Nyt on tullut aika viimeiselle päätoimittamalleni jäsenlehdelle. Samalla kun juhlatyöryhmä valmistelee ensi vuoden 85-vuotisjuhlaa, heräsi minulla kiinnostus tarkastella paikallisyhdistyksemme lehden historiaa. Jäsenlehtemme historia ulottuu kaikkiaan 20 vuoden taakse. Tämä vuosi paljastuikin jäsenlehtemme juhlavuodeksi.
Teksti Jaana Määttälä Kuvituskuva Pexels.com Lehtien kansikuvat Turun Seudun Ekonomit ry
Jäsen l e hden kansia v uosien varrelta.
Vuoden 2002 tammikuussa julkaistiin Turun Seu dun Ekonomien ensimmäinen jäsenlehti. Leh ti oli 4-sivuinen ja sen vastaavana toimittajana toimi yhdistyksen silloinen varapuheenjohtaja Kimmo Palonen. Kimmo vastasi lehdestä kol men vuoden ajan julkaisten vuonna 2002 kaikkiaan 6. Vuosi na 2003 ja 2004 julkaistiin enää 5 lehteä, mutta samassa yh teydessä lehti laajeni kuitenkin vuonna 2003 jo 8-sivuiseksi.
Vuonna 2005 vastaavana päätoimittajana toimi Suvi Lind ström, ja silloin on siirrytty julkaisemaan lehteä 4 kertaa vuo dessa. Siinä julkaisumäärässä on säilytty aina nykypäiviin asti. Vuonna 2006 jäsenlehden vastaavana päätoimittaja oli Elina Paavilainen-Heikkinen, jonka aikana lehti laajeni 20-sivuiseksi ja mukaan tuli myös runsas värimaailma. Lehti on säilynyt näihin päiviin asti 20-sivuisena väripainoksena.
Jäsenlehti kehittyy ajassa Vaikka jäsenlehtemme on kehittynyt ajan myötä julkaisuti heyden, sivumäärän ja ulkoasun osalta, on se kuitenkin säi lynyt pääsisällöltään samanlaisena. Lehtemme tavoitteena on aina ollut nostaa esille paikallisyhdistyksemme toimintaa, tapahtumia ja ihmisiä sekä toimintaamme läheisesti liitty viä toimijoita, kuten esimerkiksi Turun kauppakorkeakoulua, alueen yrityksiä ja Turun Kauppakamaria.
Jäsenlehdessä on laajasti mainostettu tulevia tapahtumia ja tehty kuvauksia mielenkiintoisista tapahtumista. Lehti on toiminut myös pohjana sääntömääräisten vuosikokousten kutsulle. Turun Ekonoomisen Olutseuran matkakertomuksia on myös tuotu esille aktiivisesti. Vuosien varrella on alettu kertomaan Turun kauppakorkeakoulussa julkaistuista väi töskirjatutkimuksista. Yks ekonomi Turuust -osiossa on tuo tu esille laajasti jäsenistöämme. Opiskelijajärjestöillä (Turun kauppatieteiden ylioppilaat ja TSE Masters) ja Suomen Eko nomien kylteriyhdyshenkilöllä on ollut mahdollisuus tuoda esille omia ajankohtaisia teemojaan heille varatussa osiossa. Jäsenlehteä ovat vuosien varrella painaneet somerolainen Sälekarin Kirjapaino, euralainen Euraprint Oy ja viimeisim pänä PunaMusta vuodesta 2021 alkaen. Ekonomien yhdeksi arvoksi on viime vuosina noussut vastuullisuus ja sen myö tä painotaloksemme valikoitui hiilineutraalia painotuotetta tarjoava PunaMusta. Lehden taitosta ovat vastanneet Mai nostoimisto Namutehdas Oy ja vuodesta 2013 lähtien Käs mä Oy. Graafikko Jani Käsmä on ollut myös uudistamas sa lehtemme ilmettä vastaamaan osin Suomen Ekonomien vuonna 2021 lanseeraamaa tyyliä.
Lehden uusi vuosikymmen Omana päätoimittajakautena olen halunnut jatkaa edellä mainittuja vakituisia osioita aina mahdollisuuksien mukaan. Lisäksi olemme koostaneet lehtitiimin kanssa joitakin tee
manumeroita koskien hyvinvointia, vastuullisuutta ja yhdes sä eteenpäin menemistä. Kuluneet kolme poikkeuksellista vuotta ovat vaikuttaneet myös lehden sisällön tuottamiseen, koska toteutumattomista tapahtumista ei ole voinut juttu ja kirjoittaa. Ainakin lukupiiri on voinut kokoontua Teamsin välityksellä ja lukupiirin arvosteluja ja erityisempien kirjo jen tarkempia kuvauksia on nostettu mukaan lehteen. Leh den kuluja on pyritty kattamaan vuosien varrella osin myös mainostuloilla ja siksi lehden lopusta löytyy taas muutaman vuoden jälkeen mediakortti.
Viime vuosina on viestintä laajentunut sosiaalisen medi an myötä uusille kanaville, joissa meidänkin lukijoista suu rin osa on jo mukana. Olemme pyrkineet koko ajan entistä enemmän tarjoamaan sisältöä eri kanavien kautta ja yhtei sen viestintästrategian pohjalta. Jäsenlehden voi tilata myös sähköisenä versiona, mutta vuonna 2019 tehdyn kyselyn mukaan paperinen versio on kuitenkin luetuin viestintäka navamme. Paperista jäsenlehteä ilmoitti lukevansa lähes 80 prosenttia jäsenistöstämme. Siksi me haluamme panostaa sen sisältöön ja laatuun jatkossakin. Sisällössä tulee huomi oida jatkossa kansainväliset jäsenemme ja tuottaa sisältöä enemmän myös englanninkielisenä.
Vuosien saatossa jäsenlehteä on ollut mukana suunnittele massa ja tekemässä aktiivinen lehtitiimi, joten päätoimittaji en ei ole tarvinnut tuottaa lehden sisältöä yksin. Seuraavalla päätoimittajalla on kädet vapaana viedä jäsenlehteämme haluamaansa suuntaan kohti lehden uutta vuosikymmentä. Kuka uskaltaa ottaa haasteen vastaan? –
Paavilainen-Heikkinen
Sillanpää
Sillanpää
Hamburg
Kairinen
Tähtinen
Niemelä
Leppälahti
Kairinen
Hallitusjäsenyys on kolmivuotinen. (2023–2025)
Turun Seudun Ekonomien hallituksessa on haettavana neljä merkittävää tehtävää: puheenjohtaja, jäsenlehden päätoimittaja, talousvastaava ja jäsenvastaava. Hallitusjäsenyys on kolmivuotinen (2023–2025).
Valinnat tehdään syyskokouksessa Logomossa 16.11.2022.
Yhdistyksen puheenjohtajan tehtäviin kuuluu muun muassa hallituksen kokousten johtaminen ja asioiden valmistelun varmistaminen sekä suh detoiminta. Puheenjohtaja on toimistovastaavan esihenkilö. Puheen johtaja kuuluu Suomen Ekonomien Ekonomipuheenjohtajien verkos toon, joka kokoontuu käsittelemään ajankohtaisia asioita muutaman kerran vuodessa tarpeen mukaan joko liittokokousten yhteydessä tai webpalaverina.
Jäsenlehden päätoimittaja on vastuussa jäsenleh destä kokonaisuudessaan. Hän valitsee lehtitiimin, joka työstää ja oikolukee lehden eri osiot sovitun mukaisesti. Päätoimittaja vastaa lehtien ilmesty misten vuosittaisesta aikataulutuksesta sekä lehden sisällöstä ja ulkonäöstä. Hän pitää myös yhteyttä lehden taittajaan.
Yhdistyksen talousvastaava seuraa yhdistyksen kassatapahtumia ja valvoo, että palkanlaskenta sekä työnantajavelvoitteet hoidetaan. Hän valmis telee pankki-, tili-, sijoitusasiat sekä vastaa sopimuksista. Talousvastaavan tehtäviin kuuluu talousarvion valmistelu, koonti ja esittely hallitukselle. Yhdistyksen kvartaaliperusteisesta seurannasta ja tilinpäätöksestä vastaa tilitoimisto.
Jäsenvastaavan tehtävä on varmistaa, että yhdistyksen toiminta pal velee koko jäsenistöä. Hän seuraa jäsenmäärän kehittymistä ja siinä tapahtuvia muutoksia sekä varmistaa, että tapahtumatarjonta on mo nipuolista ja kattavaa.
Turun kauppakorkeakoulun mentorointiohjelma Keväällä 2022 käynnistynyt mentorointiohjelma idea sai alkunsa Turun kauppakorkeakoulun työelämäprofesso rien Teemu Birkstedtin, Pauli Aalto-Setälän sekä dekaani Markus Granlundin yhteisestä ajatuksesta. He olivat kuul leet opiskelijoiden kovasta huolesta työelämän vaatimus ten suhteen ja jopa useamman suusta mietintää toisen tutkinnon tarpeellisuudesta. Lisäksi media uutisoi lisään tyvää viestiä nuorten jaksamisesta. ”Mentorointi voisi olla, ellei nyt vastaus, mutta ainakin iso tuki tämän tyyppisten asioiden kanssa painiskeleville”, Teemu kertoo.
Mentorointiohjelman aktiivinen yhteissuunnittelu lähti käyntiin ottaessamme yhteyttä Turun kauppatieteiden yli
oppilaisiin (TuKY)”, Teemu kuvailee. TuKY puolestaan lä hestyi Turun Seudun Ekonomeja löytääkseen mentoreita. ”Mikä olisikaan meille valmistuneille osuvampi tapa tukea tulevia ekonomeja kuin olla mukana opiskeluvaiheessa olevien matkassa”, Teemu toteaa.
Mentoroinnista järjestettiin maaliskuussa avaustilaisuus Mercatorilla. Siihen osallistui paljon kauppatieteiden yli oppilaita. Tilaisuudesta löytyy myös juttu jäsenlehtemme numerosta 2/2022. Tilaisuuden jälkeen avattiin mento rointihaku, jossa opiskelijat saivat ilmoittautua mentoroi tavaksi ja Turun Seudun Ekonomit mentoreiksi. Mentoreja lähti mukaan myös kauppakorkeakoulusta. Ensimmäinen haku herätti melko paljon kiinnostusta. Kaikkiaan 23 opis kelijaa haki ja sai itselleen mentorin.
TÄLLÄ HETKELLÄ
MONIA ASIOITA.
Leevi Vähäkylä on yksi mentorointiin osallistu neista opiskelijoista. Hän on 23-vuotias tek nologia-alan intoilija, digitoimisto Strugg le C&C:n osakas ja digitaalisen arvonluonnin puolestapuhuja. Hän opiskelee kolmatta vuot ta Turun kauppakorkeakoulussa ja pääainee naan hän lukee toimitusketjujen johtamista.
Leevi haki mentorointiohjelmaan saadakseen tukea kou lun, yrittäjyyden ja sosiaalisen elämän tasapainotta miseen. Hän oli etsinyt mentoria jo hetken aikaa, kun koulun puolesta tarjoutui mahdollisuus hakeutua mento roitavaksi. ”Tilaisuus oli liian hyvä jättää käyttämättä”, Leevi kertoo. Hän toivoi saavansa ulkopuolista näkö kulmaa pohdiskelemiinsa asioihin, kuten muun muassa omaan suoriutumiseen, arvomaailmaan sekä asioiden ja kokemusten reflektointiin.
Hänen onnistui saada todella mieluinen mentori, sil lä Pauli Aalto-Setälällä oli hänelle myös paljon an nettavaa sen lisäksi, että hän osasi sparrata ja herättää ajattelemaan asioita eri näkökulmista. Eikä ihme, sillä Paulilla on pitkä kokemus yrittä jien ja yritysjohtajien mentoroinnista. Mento roinnin ensimmäisestä tapaamisesta lähtien heille kummallekin jäi tunne siitä, että nyt ollaan tosissaan.
Leevin mielestä mentorointi on ollut jo tähän mennessä erinomainen kokemus ja ”odotukset ylittyivät Paulin ammatti taidosta”. Isompia haasteita ei matkal
self-help kirja, jonka kanssa voi olla vuorovaikutuksessa ja joka mukautuu mentoroitavan omiin kokemuksiin. Älä ota kirjaa luet tavaksi, jos et aio nähdä vaivaa sen eteen, mutta jos olet valmis näkemään vaivaa, se on suurin palvelus, mitä voit itsellesi teh dä. Parhaimmillaan mentorointi on mukava, inspiroiva, oivalta va suhde, josta kumpikin osa puoli nauttii”, Leevi Vähäkylä kiteyttää.
le ole tullut, mutta ihan vielä kaikkia Leevin asettamia tavoitteita ei ole saavutettu. ”Toki on hyvä muistuttaa itseään, että kyseessä on ollut vasta lyhyt aika ja pro sessista saatuja oppeja voi ja kannattaakin hyödyntää toivottavasti vielä pitkään mentoroinnin päättymisen jälkeen. On tärkeää olla itselleen myös armollinen.”
Leevi suosittelee mentorointia kaikille, jot ka ovat valmiita kehittymään yksilöinä. ”Kokeneemmilla tekijöillä on paljon annettavaa, jos vain on valmis op pimaan. Tämä ei kuitenkaan ole oikotie onneen. Jokaisen on pidet tävä itse huolta siitä, että soveltaa opittua käytäntöön ja esimer kiksi valmistautuu mentoroin tisessioon etukäteen”, Vä häkylä muistuttaa.
Leevi toivoo pitävän sä yhteyttä Pau liin myös virallisen mentorointipro sessin päätyt tyä. Yhteyden pito hoituu hel poiten varmaan kin etänä, mutta toivottavasti myös vaikkapa satun naisesti lounaalla tavaten.
“Me
Turun yliopiston työelämäprofessori tietojär jestelmätieteen alalta, yrittäjä ja startupadvisor Teemu Birkstedt on toiminut mento rina kolmelle opiskelijalle. Mentoriksi läh teminen koko projektin promoottorina oli hänelle itsestään selvää. Mentoroitavaksi valikoitui sellaiset opiskelijat, joilla oli kovin tarve kehit tää työelämän integraatiovalmiuksia ja joilla on sellai sia haasteita, joissa Teemu koki voivansa eniten auttaa mentorointiprosessin avulla.
Teemu on mentoroidessaan saanut vahvistusta huomioil leen siitä, miten viisaita ja taitavia opiskelijoita kauppa korkeakoulussa on, ja jotka toisaalta ovat hyvin herkässä vaiheessa ”uraansa” etsimässä paikkaansa työelämässä. Sukupolvien välinen ero on tällä hetkellä suuri ja nuoret murehtivat paljon monia asioita. Näissä kaikissa tilanteis sa avoin ja luottamuksellinen keskustelu auttaa.
Lisäksi Birkstedt on myös saanut päivitettyä omaa maail mankuvaansa tulevaisuutta varten, pääsihän hän juttele maan tulevaisuuden kollegoidensa kanssa. Lukiolaisen ja yläkoululaisen lapsen isänä hän koki tulleensa tietoisem maksi siitä, mitä hänen omat lapsensa miettivät nyt ja eri tyisesti tulevaisuudessa.
Joillakin pareilla tilanne on ollut se, että mitään akuuttia kysymystä tai tavoitetta mentoroinnille ei ole ollut. Tällöin mentorointi on ollut enemmän asioiden validointia ja toi sen näkökulman kuuntelua ja keskusteluja sen pohjalta. Varmasti näistäkin prosesseista jää itselle jotain hyödyn nettäväksi tulevaan. Joskus mentoroinnin anti voi kirkas tua tai hyödyttää vasta huomattavasti myöhemmin.
Tapaamisten määrä on mentorointipareilla luonnollises ti vaihdellut, mutta keväästä alkaen tyypillisimmillään se on ollut kahden ja neljän kerran välillä. Nyt tapaamisia on pystytty onneksi myös pitämään livenä, mikä on varmas ti huomattavasti Teams-/Zoom-tapaamisia antoisampi tapa keskustella. Toki niitäkin käytetään, mutta ei missään tapauksessa enää ainoana välineenä.
Syksyn aikana kerätään palautteet keväällä alkaneil ta mentorointipareilta. Niiden pohjalta prosessiin teh dään mahdollisesti tarvittavia muutoksia ja tavoitteena on aloittaa todennäköisesti kevätpuolella 2023 seuraava mentorointihaku. Teemu kannustaa lähtemään mentorik si kaikkia niitä, joilla on avoin mieli ja halua antaa nuori solle takaisin omista kokemuksistaan. Toivottavasti nämä tarinat ja kokemukset resonoivat lukijoille ja muillekin kuin minulle haastattelijana tulee halu ilmoittautua mukaan, kun seuraavaksi uusia mentoreita etsitään.
työn ja muun elämän välillä on tärkeää.”
Kuvassa Teemu Birkstedt hänelle tärkeässä paikassa, Rukalla, viettämässä vapaa-aikaa.
”Mentorointiin löytyy paljon teoriapohjaa, viitekehyksiä, käsikirjoja ja lomakkeita. Molemmilla pareilla oli soveltu vin osin näitä käytössä. On siis hyvä tietää, että aiheeseen löytyy helposti tukea. Erityisesti mentorille näistä on hyö tyä, jotta keskustelut edistyvät kohti tavoitetta. Esimerkik si Helsingin yliopiston mentorointikäsikirja on oiva työka lu”, Teemu kertoo.
Turun Seudun Ekonomit ilmoittavat seuraavasta mento rointihausta eri kanavissamme, joten pysykää kuulolla!
utta en minä halua, että minun palkkaani kuulutetaan koko toi mistolle!” Kyseessä on klassinen harhaluulo siitä, mitä palkka-avoi muuden luullaan olevan. Luullaan kaikkien nimien olevan listassa, jossa nimen vieressä lukee kuukausipalkka, ylityöt ja bonukset – ei missään nimessä.
Palkka-avoimuudella tarkoitetaan sitä, että työpaikal la on yleisessä tiedossa osatekijät, joista palkat koostu vat. Esimerkkejä näistä osatekijöistä ovat työtunnit, teh tävien vaativuus, tehtäviin vaaditun koulutuksen laajuus, vastuutehtävät sekä muut palkkaan vaikuttavat asiat, ku ten edustustehtävät tai työmatkat. Pointtina ei olisi siis se, että kaikki toimistolla tietävät toistensa palkat. Pointti on siinä, että kaikki tietävät, millä keinoilla palkkaan voidaan vaikuttaa, eikä osalla työntekijöistä ole selittämättömistä syistä korkeampaa palkkaa kuin vastaavia tehtäviä teke vällä kollegalla. Palkka-avoimuudelle on myös olennaista, että tiedossa olevia osatekijöitä todella noudatetaan, eikä vain käytetä viitekehyksenä, jonka päälle lisätään tai ote taan pois euroja mielivaltaisesti.
Palkka-avoimuudesta hyötyvät kaikki, paitsi hyvä veli -verkostolaiset. Palkka-avoimuus on oiva tapa tehdä palkkausjärjestelmästä reilu ja tasa-arvoinen. Kun palk kaan vaikuttavat osatekijät ovat yleisessä tiedossa, turhat palkkaerot miesten ja naisten välillä kuroutuvat ja tietty jen työntekijöiden suosiminen rahallisesti vähentyy. Palk ka-avoimuudesta kärsivät ainoastaan ne henkilöt, joille maksetaan turhaan suhteettoman korkeaa palkkaa. Kaik kia muita palkka-avoimuus hyödyttää, mukaan lukien työnantajaa.
Nuoret työelämään siirtyvät ekonomit arvostavat sitä, että yritys on sosiaalisesti vastuullinen ja reilu – myös pal kan kannalta. Nuoret tahtovat pystyä luottamaan työnan tajaansa ja siihen, että heidän palkkansa on automaatti sesti oikealla tasolla ilman, että he käyvät viikonloppuisin golfaamassa firman kanssa.
Jotkut kuitenkin ovat sitä mieltä, että Suomessa tasa-ar voasiat ovat tarpeeksi hyvällä mallilla, eikä palkka-avoi muudesta tarvitse tehdä haloota. Moni myös uskoo sukupuolten välisen palkkaeron selittyvän täysin hyväk syttävillä asioilla, kuten lisävastuun ottamisella, rohkeam malla palkankorotuksen pyytämisellä, työssäolovuosilla ja pidemmillä työpäivillä. Kyllä, nämäkin asiat vaikuttavat. Näiden tekijöiden takia miehet tienaavat 13 prosenttia naisia enemmän. Kuitenkin Suomen Ekonomien tutkimuk sessa kävi ilmi, että ekonominaisten palkka oli kaikkien näidenkin tekijöiden jälkeen vielä 9 prosenttia pienempi kuin ekonomimiesten. Se ei kuulosta numerona järisyttä vän paljolta, mutta vähentää keskimääräisellä elämän
Kirjoittaja
Launo Isto toimii kylteriyhdyshenkilönä
Turun kauppakorkeakoulussa
mittaisella työuralla 291 000 euroa ekonominaisen tuloja miehiin verrattuna. Eli siis selittymättömien tekijöiden ta kia ekonominaisella on uransa päätyttyä kokonaisen hen kilöauton ja asunnon verran vähemmän pääomaa. Ero al kaakin kuulostamaan järisyttävältä.
Suomessa on jo tällä hetkellä käytössä tasa-arvolaki, jon ka tarkoituksena on estää epäreilu kohtelu työpaikalla yk silön työhön liittymättömien ominaisuuksien takia. Myös palkka-avoimuuslakia on pyritty ajamaan eteenpäin. Kui tenkaan tasa-arvolaki ei ole onnistunut poistamaan selit tämättömiä palkkaeroja ja 15. elokuuta 2022 palkka-avoi muuden lakiesitys keskeytettiin yksimielisyyden puutteen takia. Eli laeista ja pyrkimyksistä huolimatta selittymättö miä palkkaeroja löytyy. On siis selvää, että valtakunnalli set keinot eivät ole pitkään aikaan saamassa tarvittavaa muutosta aikaan. Palkka-avoimuuden edistäminen jää siis ainakin joksikin aikaa yrityksille.
Palkka-avoimuus on nykyaikaa, tai ainakin lähitulevai suutta. Voimme kuitenkin työntekijöinä ja työnantajina al kaa muuttaa yritysten palkkausjärjestelmää välittömästi. Työnantajina voimme kehittää palkkausjärjestelmiä, jotka ovat reiluja, oikeisiin tekijöihin perustuvia ja jopa kustan nustehokkaampia kuin perinteiset palkkausjärjestelmät. Palkintona läpinäkyvästä ja reilusta palkkausjärjestelmäs tä yritykset saavat tyytyväisiä ja sitoutuneita työntekijöi tä ja järjestelmän, joka palkitsee niitä, jotka sitä oikeasti ansaitsevat.
Työntekijänäkin voi vaikuttaa yrityksen palkka-avoimuu teen. Vaikka se voikin kuulostaa pelottavalta, voit jo työ haastattelussa kysyä suoraan mistä palkka koostuu, jotta voit esimerkiksi tehtävien ja vastuun lisääntyessä pyytää lisää palkkaa tehtäviisi vedoten. Voit myös työurasi aika na käydä vuosittain keskustelun työnantajasi kanssa pal kastasi. Palkkasi voi hyvinkin nousta, kunhan vain vaadit työstäsi asianmukaisen korvauksen ja osaat perustella kantasi.
”PALKKA-AVOIMUUDELLA TARKOITETAAN SITÄ, ETTÄ TYÖPAIKALLA ON YLEISESSÄ TIEDOSSA OSATEKIJÄT, JOISTA PALKAT KOOSTUVAT. ”
”Tasavallassa kaikki hyvin. Vai onko?
Olli Rehn heijastelee kirjassaan idealismia ilman illuusioita ja realismia ilman kyynisyyttä.
Pessimisti ei pety, mutta pitkäjänteiset puurtajat perivät lopulta maan. Niin ei käy automaattisesti, vaan ainoastaan jos suunta parempaan on näkyvissä. Sitä tässä kirjassa haetaan.”
Tasavalta eilen ja tänään Kirjan ensimmäisessä osassa Olli Rehn kuvaa ensin omaan sukuunsakin viita ten Suomen kehitystä Venäjän vallan alta itsenäisyyteen. Sen jälkeen hän kuvaa Suomen huikeaa kehitystä köy hästä kansantaloudesta moninkertai seen bruttokansantuotteen kasvuun.
Suomen asema maailmassa Suomen Pankin pääjohtajan tapa ku vata historiamme vaiheita on mie lenkiintoinen ja vakuuttava. Kirjan toisessa osassa hän kuvaa muun muassa Antti Chydeniuksen, nais ten äänioikeuden, koulutuksemme ja muiden yksittäisten tekijöiden vaiku tusta kehityksemme kulkuun ja muita maita nopeampaan kehitykseen.
Neljännessä osassa on vahvasti esillä “oma elämäkerta,” jossa Rehn kuvaa värikkäästikin kokemuksiaan neuvot telijana, vaikuttajana, ministerinä, EU komissaarina, jne. Niin kilpailukyky sopimuksen synty kuin raha – ja fi nanssipolitiikan tekeminenkin ovat mielenkiintoista lähihistoriaa.
Huomisen tasavalta
Viimeisessä osassa kuvataan erit täin mielenkiintoisella tavalla tule vaisuuden haasteitamme Suomessa. Työmarkkinoiden polarisoitumista. Alustatyöläisten ja -yrittäjien ase man kohentamista. Evoluution mah dollisuutta Suomen työmarkkinajär jestelmässä. Tasavallan strategisen johtamisen kuntoon saattamista.
OLLI REHN
Onnellisten tasavalta – Esseitä Suomesta. (2022) Kustantaja: Docendo Julkaisuvuosi:
Sivumäärä:
Tuoteryhmät: Talous, yhteiskunta Arvosana: 3,7/5
Maailman navat, Euroopan kentät Kolmannessa osassa Olli Rehn ku vaa selkeästi 2020-luvun kolme me gatrendiä 1) Geopolitiikan paluun ja globalisaation takatalven vaikutuk sien kautta, 2) Digitaalisen murrok sen ja kestävän kehityksen edellyttä män ympäristötaloudellisen siirtymän seurauksia, ja 3) Ideologisen politiikan ajasta siirtyminen identiteettipolitii kan aikaan. Samanaikaisesti näiden megatrendien kanssa tulee tapah tumaan kolminapaiseen maailmaan siirtyminen. Selkeästi hän kuvaa myös taloustieteen ratkaisun ilmastonmuu tokseen. Populismin vaikutus Euroo passakaan ei jää käsittelemättä ja EU:n olemassaolon oikeutus saa vah van ja monipuolisen kannatuksen.
Vastauksia pohditaan myös seuraa viin kysymyksiin: Miksei sopimusyh teiskunta pysty jatkuvaan uudistami seen? Kuinka kauan sisäpolitiikka voi olla rempallaan?
Vahva ja pitkä kokemus tulee esille, kun Olli Rehn tarkastelee kolmea ke hittämissuuntaa päätöksenteon pul lonkaulojen poistamiseksi.
A) Miten vahvistaa hallituksen poliit tista ohjauskykyä?
B) Miten vahvistaa koordinaatiota hal linnossa, jotta hallitusohjelman tavoit teet saadaan toteutettua?
C) Miten varmistaa riittävä joustavuus ja nopea reagointi kriisien tai muiden, yleensä poikkihallinnollisten ongel mien ratkaisemisessa?
Leipäjonot, verrattain korkea työt tömyys, toistuvat työmarkkinariidat ja pitkään väännetty sote-uudistus saavat Rehnin kysymään, olemmeko maailman onnellisin kansa vain siksi, että olemme vain kovin vähään tyy tyväisiä?
• Hyvä ja ajankohtainen kirja, joka on luettava uudestaan ja ajatuksella.
• Kirja sisältää paljon faktaa ja hyviä ajatuksia.
• Kannattaa lukea nykyisessä maailman tilanteessa.
• Mielenkiintoinen kirja ihmiselle, jota kiinnostaa yhteiskunnalliset ja/tai poliittiset asiat.
• Hyviä ajatuksia, mutta kirjana hieman puuduttava.
• Liikaa Rehnin henkilökohtaista asioiden muistelua.
Turun Seudun Ekonomeilla on käyn nissä jäsenhankintakampanja, jossa Ekonomeihin kuuluva Turun Seudun Ekonomien jäsen saa vapaavalintaisesti joko kaksi leffalippua tai 30 euron arvoisen lahjakortin Woltiin tuodessaan jäsenen Ekonomien jäseneksi.
Kuinka jäsenhankintakampanja sit ten käytännössä toimii? Jos ekono mituttavasi suosituksesta liittyy Ekonomien jäseneksi, ilmoita siitä Turun Seudun Ekonomien toimistolle (toimisto@turunseuduneko nomit.fi). Kerro sähköpostissasi, että suosittelit tuttavallesi jäse nyyttä Ekonomeissa ja kerro hänen nimensä sekä sähköpostiosoit teensa tai puhelinnumeronsa. Kerro myös, haluatko palkkioksesi leffaliput vai Woltin lahjakortin. Kun tuttavasi on maksanut liiton jäsenmaksun ja hänen tietonsa näkyvät jäsenrekisterissämme, toi mitamme sinulle palkkiosi. Ekonomeihin liittyvän jäsenen tulee va lita ekonomiyhdistyksekseen Turun Seudun Ekonomit.
> ILMOITA MEILLE jos ekonomituttavasi suosituksesta liittyy Ekonomien jäseneksi: toimisto@turunseudunekonomit.fi
Ilmoittautumiset ovat sitovia. Pa kottavan syyn kohdalla voi ilmoit tautumisen peruuttaa viimeiseen ilmoittautumispäivään saakka Suo men Ekonomien sivujen kautta. Mi käli joudut peruuttamaan ilmoittau tumisen tämän ajankohdan jälkeen, lähetäthän viestiä tapahtumanjär jestäjälle (katso tapahtumailmoi tus) tai sähköpostilla osoitteeseen toimisto@turunseudunekonomit.fi.
Voit myös ilmoittautua toimiston säh köpostiin, jos ilmoittautuminen järjes telmässä ei onnistu.
Tapahtumien maksut Maksullisten tapahtumien maksut suoritetaan ilmoittautumisen yhtey dessä.
Peruutustapauksissa osallistumismak su palautetaan, mikäli peruutus on ta pahtunut viimeiseen ilmoittautumis päivään mennessä.
Jos kirjautuminen Suomen Ekonomien sivuille ei onnistu Mikäli et ole aikaisemmin kirjautunut jäsensivuille tai olet unohtanut sa lasanasi, kirjaudu käyttäen Suomen Ekonomien jäsennumeroasi ja hen kilötunnuksesi loppuosaa. Jäsennu merosi löydät mm. Ekonomi-lehden osoitetiedoista.
Jos et pääse kirjautumaan Suo men Ekonomien sivuille, niin olethan yhteydessä Suomen Ekonomeihin (jasenrekisteri@ekonomit.fi) uuden salasanan saamiseksi.
ILMOITTAUDU MUKAAN! www.ekonomit.fi/tapahtumat jäsensivuille kirjautumalla.
KE 26.10.
KLO 17–19
Tällä kurssilla opit itse valmistamaan luon nonmukaisia saunahemmottelutuotteita kuten kasvojen ja vartalon saunasuolabal samin sekä herbalnyytin. Tapahtumapaik kana on Luonkosin idyllinen ja tunnelmal linen lifestyle-putiikki Naantalissa (https:// luonkos.fi).
Kurssin hinta on 45 €/hlö (avec-tapahtu ma). Sitovat ilmoittautumiset 17.10. men nessä.
Luonkos, Niittikuja 1, 21100 Naantali
MA 7.11.
KLO 17.30–20.30
Tule hakemaan uusia ideoita itse tehtyihin joulukortteihin! Kurssi kestää 2,5–3 h ja sinä aikana teemme viisi joulukorttia.
Kurssi maksaa 25 €/hlö (avec-tapahtuma). Hinta sisältää opetuksen sekä materiaalit viidelle kortille. Sitovat ilmoittautumiset vii meistään 27.10.
Askartelu- ja taidetarvike Presento Oy, Kauppiaskatu 13, 20100 Turku
KE 2.11.
KLO 17.15–18.45
Tervetuloa mukaan Lukupiiriin! Lukupiiriin voit osallistua, vaikka et kirjaa/kirjoja olisi lukenutkaan.
Mikäli olet uusi ja haluat mukaan lukupiirin sähköpostilistalle: ota yhteyttä toimisto@ turunseudunekonomit.fi.
Tapaamisessa käsitellään kirjat: Anton Monti. Maailman vaarallisin rikollisjärjestö ’Ndrangheta (2021) Catherine Belton. Putinin sisäpiirissä (2021)
TI 8.11.
KLO 17–19
Illan aikana saat inspiraatiota oman hyvin voinnin johtamiseen silloinkin, kun arkeen ei tunnu millään mahtuvan aikaa omalle pa lautumiselle ja hyvinvoinnille. Illan vetäjä nä toimii holistinen hyvinvointivalmentaja Maaret Vuorio.
Kahvia, teetä ja pientä välipalaa tarjolla klo 17 alkaen. Tapahtuma on maksuton.
Elämyspuu Oy, Kalastajankatu 1b 2. krs, 20100 Turku
OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN -illan vetäjänä toimii holistinen hyvinvointivalmentaja Maaret Vuorio.
TO 17.11. KLO 18
Yleisön toivetilaisuus - Tervetuloa syksyn pu naviinitastingiin The Tasting Roomiin (www. thetastingroom.fi). Tastingin teemana pu naviinien monet kasvot; mineraalisista kuk kaisista tummanpuhuviin täyteläisiin. Mais telemme punaviinejä eri puolilta maailmaa sekä niille sovitetut suolaiset suupalat.
Punaviinien maailmaan meidät johdatte lee Sofia Lindholm, The Tasting Roomin sommelier sekä osakas. Sofia vastaa viini tastingien rakentamisesta yhdessä Martin Nordellin (kuvassa) kanssa. Yhdessä he ke hittävät ja rakentavat ravintolan viinistra tegiaa. Sofialla on 15 vuoden ravintola-alan työkokemus Suomesta, Ranskasta, Irlannis ta ja Espanjasta viinien ollessa aina keski pisteenä. The Tasting Room tavoite on olla Turun laadukkain ja asiantuntevin viinibaa ri ja se tarjoaa kävijöilleen uniikkeja koke muksia viinien parissa. Maistelemme viittä eri viiniä ja pieniä viineihin sopivia suupa loja (jäsenhinta 45 €/hlö, avec 55 €/hlö). Si tovat ilmoittautumiset 10.11. mennessä. Mu kaan mahtuu 20 henkilöä.
Turun sydämessä sijaitseva viinibaari ja seurusteluravintola on yksi uusimmista tu lokkaista Turun laadukkaassa tasting-tar jonnassa. The Tasting Room tarjoaa laajan ja uniikin valikoiman viinejä, oluita, cocktai leja, viskejä, aperitiiveja ja digestiiveja sekä juustoja ja leikkeleitä. Tervetuloa!
The Tasting Room, Aurakatu 1, 20100 Turku
KE 16.11. KLO 18–20
Tervetuloa Turun Seudun Ekonomi en sääntömääräiseen syyskokouk seen keskiviikkona 16.11. klo 18 alkaen. Syyskokouksessa kuullaan ajankoh taisia alustuksia näin eduskuntavaa lien alla. Puhujina kansanedustaja Ville Valkonen (KTM, Turun kauppa korkeakoulu) sekä Suomen Ekonomi en hallitustavoitteista kertomassa Ekonomien elinkeinopoliittinen erityi sasiantuntija Ted Apter. Kokouksessa esitellään vuoden 2023 toimintasuun nitelma. Tarjolla buffet-iltapala.
Ilmoittautuminen viimeistään ti 1.11. Lämpimästi tervetuloa!
Logomo, Junakatu 9, 20100 Turku
MA 14.11.2022–20.3.2023
KLO 19–20
Golfin talviharjoittelua golfpro Sakari Ahon ohjaamana. Treenit aina maanan taisin klo 19–20. Joka toinen maanan tai harjoitellaan Itäharjun Vamos Itähar jun hallilla (Kalevantie 39, 20520 Turku) ja joka toinen maanantai on peliharjoittelua Golfpuodin Flighscope X3 simulaattorissa (Brahenkatu 20, 20100 Turku).
Treenit alkavat viikolla 46 ja jatkuvat aina viikolle 12 (pois lukien viikot 52,1 ja 8), yh teensä 16 kertaa. Mukaan mahtuu 6 hlöä ja hinta 480 €/hlö. Ilmoittautumiset vii meistään 31.10.
Vamos Itäharju, Kalevantie 39, 20520 Turku ja Golfpuoti, Brahenkatu 20, 20100 Turku
TI 22.11. KLO 17–21 JA
TI 29.11. KLO 17–19.
Tervetuloa Tuulenpesään tekemään keraamista vatia. Huomioithan, että kurssi pidetään kahdessa osassa: 22.11. keraamisen vadin teko ja 29.11. työn lasitus. Kurssin hinta on 65 €/ henkilö. Kurssin hinta sisältää oh jauksen, materiaalit ja töiden poltot, sekä pullakahvit.
Osuuskunta Turun
Tuulenpesä, Rauhankatu 10, 20100 Turku
KE 16.11. KLO 17–18
Hei sinä uusi jäsen - tule tutustumaan yhdistyksen hallitukseen syyskokouk sen etkoilla! Tilaisuus on suunnattu yhdistykseen vuonna 2022 liittyneil le jäsenille. Etkoilla tarjoillaan cock tail-paloja ja kuohuvaa, joten ilmoitat han mahdolliset ruoka-aineallergiat ilmoittautumisen yhteydessä. Tilaisuus jatkuu syyskokouksella klo 18 alkaen. Ilmoittautuminen viimeistään ti 1.11. Lämpimästi tervetuloa juttelemaan!
Logomo, Junakatu 9, 20100 Turku
KE 30.11.
Golfpuotiin tutustuminen, lisätietoja tapah tumasta seuraavassa uutiskirjeessä.
Golfpuoti, Brahenkatu 20, 20100 Turku
Tervetuloa mukaan Lukupiiriin! Lukupiiriin voit osallistua, vaikka et kirjaa/kirjoja olisi lukenutkaan. Mikäli olet uusi ja haluat mu kaan lukupiirin sähköpostilistalle: ota yh teyttä toimisto@turunseudunekonomit.fi.
TO 15.12. KLO 17–18.30
LA 7.1.2023 KLO 12–13
PE 25.11.
KLO 8–9.30
Tervetuloa kuuntelemaan jo perinteeksi muodostunutta emeritusprofessori Paavo Okkon katsausta vuoteen 2022. Alustukses sa käydään läpi näkymiä Suomen, Euroo pan ja maailmantalouden kehityksestä ja tilanteesta. Tämän jälkeen vuorossa mie lenkiintoinen paneelikeskustelu. Joulupuuro aamiainen on tarjolla kello 8 alkaen ja ohjel ma alkaa 8.30. Mukaan mahtuu 50 jäsentä.
Tapahtuma on maksuton. Ilmoittautu minen viimeistään 18.11.
Turun kauppakorkeakoulu, luentosali 33 (3. krs), Rehtorinpellonkatu 3, 20500 Turku
Vietämme samalla lukupiirin pikkujouluja ja tarjolla on pientä purtavaa. Mahdolli suus tuoda mukana paketissa kovakanti nen kirjalahja (hinta max. 20 €). Vapaaeh toinen lahja jaetaan niiden kesken, jotka ovat tuoneet itsekin paketin. Liitä paket tiin myös kuvaus siitä, miksi kyseisen kirjan olet valinnut lahjaksi. Tapaamisessa käsi tellään kirjat: Emmi Itäranta. Teemestarin kirja (2012) Sofi Oksanen. Koirapuisto (2019)
Panimoravintola Koulu, Eerikinkatu 18, 20100 Turku / Oma tietokone (Teams)
TI 7.2.2023 KLO 17.15–18.45
Tapaamisessa käsitellään kirjat: Erno Saukko. Vuoden vaellus – Elämää Pohjolan erämaissa (2022) Suomen Ekonomien bisneskirja-kilpailussa mukana ollut kirja. Valitsemme kirjan myö hemmin, seuraa ilmoittelua uutiskirjeissä. Oma tietokone (Teams)
KE 14.12. KLO 18 PANIMORAVINTOLA KOULU, EERIKINKATU 18 Turun Seudun Ekonomien ja Merkurin yhteinen jouluglögi Cygnaeus-kabinetissa. Tervetuloa nauttimaan perinteiset jouluglögit. Tilaisuudessa alustajana on tänä vuonaa ”kanslers pris för yngre forskare” -palkinnon saanut Åbo Akademin liike talouden vanhempi yliopistonlehtori Astrid Huopalainen
Tule kokeilemaan ilmajoogaa! Tällä tunnilla yhdistyvät perinteisen lattiajoogan harjoit teet katosta roikkuvan silkin eli hammockin harjoitteisiin. Ilmajoogan avulla kehität ke honhallintaa, keskivartalon lihaksia ja pa rannat kehosi liikkuvuutta ja venyvyyttä. Tunnilla yhdistetään liikkeitä matolla, kan kaassa ja ilmassa. Ilmoittautumisen yh teydessä kerrotaan tarvittavat varusteet. Aiempaa kokemusta ilmajoogasta tai joo gasta ei tarvita.
Lajikokeilun hinta 17 €. Avec-tilaisuus.
Kamikaze Aerial Dance (KADS), Taoskuja 1, 20320 Turku
TI 7.2.2023 KLO 17–20
FROM 5 TO 8 P.M.
Avantouinti sopii lähes kaikille, tervetuloa mukaan kokeilemaan talviuintia Ispoisten rantaan. Ekonomeille on varattu yksityis tilaisuus, joten saamme saunoa rauhassa. Hinta 15 €. Avec-tilaisuus.
The combination of sauna and winter swimming is suitable for people without health problems. Join us for a dip into the cold water in Ispoinen. We have a priva te sauna reserved for us. You are invited to bring a guest. Price 15 euros.
Turun avantouimarit, Ispoisten uimaranta, Rykmentintie 51, 20880 Turku
Ekonomit tekevät bussimatkan
Tampereelle lauantaina 18.3.
Tampereen Teatteri on tuonut ensimmäi senä Suomessa ensi-iltaan loisteliaan Anastasia-musikaalin! Musikaali pohjaa Romanovien suvun ja keisari Nikolai II:n perheen kohtaloon, ja siihen liitettyyn kieh tovaan mysteeriin. Taianomainen tarina kuljettaa Romanovien palatsista Venäjän vallankumouksen keskelle ja Pariisiin, missä nuori ja rohkea Anja etsii itseään ja men neisyyttään (https://tampereenteatteri.fi/ naytelma/anastasia/).
Ekonomit tekevät bussimatkan Tampe reelle lauantaina 18.3. Lähdemme Turusta matkaan aamulla ja nautimme herkullisen brunssin ennen päivänäytöstä (klo 13). Ta kaisin Turkuun lähdemme näytöksen jäl keen.
Tarkemmat tiedot retkestä löydät viimeis tään marraskuun uutiskirjeestä.
Oletko jo hiihdonharrastaja, mutta haluai sit kehittyä hiihtäjänä? Turun Seudun Eko nomien hiihtokouluissa sinulla on mah dollisuus tutustua alkeita syvällisemmin perinteisen hiihtotyylin ja luisteluhiihdon saloihin yhdessä kokeneen hiihtovalmenta jan kanssa. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla supersivakoitsija tai tekniikkataituri, riittää, että pystyt hiihtämään suksilla. Kurssien vetäjänä toimii Raision Kuulan vastuuval mentaja Suvi Junnila.
Kurssit järjestetään Kerttulan kuntoradalla Raisiossa. Kursseille mahtuu 8 osallistujaa. Kunkin kurssin hinta on 50 €/hlö. Avectilaisuus.
MA 9.1. JA 16.1.2023
KLO 18–20
Perinteisen hiihtotavan jatkokurssilla kehi tetään vuorohiihdon ja tasatyönnön tek niikoita. Lisäksi tutustumme yksipotkui seen tasatyöntöön. Jatkokurssin tarkempi sisältö rakentuu osallistujien toiveiden ja tason mukaan.
TI 10.1. JA 17.1. KLO 18–20
Luisteluhiihdon jatkokurssilla saat hyödyl lisiä vinkkejä ja opit syvällisemmin luiste luhiihdon tekniikkaa. Kurssilla opit mm. Wassberg- ja Mogren-tekniikat. Jatko kurssin tarkempi sisältö rakentuu osallistu jien toiveiden ja tason mukaan.
Kerttulan kuntorata, Kisakatu 3, 21200 Raisio
Toimiston aukioloajat: Ennalta sovitusti ma–to klo 10–14. Käsityöläiskatu 17 D 79, 20100 Turku
Mikäli haluat tulla käymään toimistolla, ilmoitathan siitä etukäteen joko soittamalla p. 045 783 74 091 tai lähettämällä sähköpostia toimisto@turunseudunekonomit.fi, niin toimistosihteerimme on sovitusti paikalla.
Puheenjohtaja
5410 869
4328 268
Juhlapuku tai tumma puku. Avec tilaisuus. Tervetuloa!
Heli Hookana
puheenjohtaja
You are cordially invited to attend the 85th anniversary of the regional association of the Finnish Business School Graduates, Turun Seudun Ekonomit. The celebration will be held on Saturday 6th May 2023 at the Old Academy Building.
Formal wear or Black-Tie. You are invited to bring a guest.
Heli Hookana Chairperson