Vad gรถr TRR?
Vad är omställning? På arbetsmarknaden betyder omställning en förändring som ofta, men inte alltid, leder till uppsägningar. Alla vinner på en väl genomförd omställning. Det gynnar individen, som kommer vidare snabbt; företaget som inte tappar fart eller goodwill; och samhället som vinner på att människor utvecklar sin kompetens på en rörlig arbetsmarknad. Utmaningen är att uppsagda medarbetare ska känna att de har blivit behandlade med respekt och värdighet, samtidigt som de som är kvar i företaget känner engagemang och ser framåt. TRR finns med som stöd och arbetslivscoach hela vägen för företag, medarbetare och fackliga representanter. Före, under och efter omställning.
Korta fakta om TRR
• TRR drivs som en stiftelse utan vinstintresse
och initierades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden, arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. Styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv. • Cirka 35 000 företag med 950 000 medarbetare är anslutna till TRR. • TRR fungerar som en försäkringslösning för företag och medarbetare. • TRR finns på fler än 40 platser i Sverige och har cirka 250 medarbetare.
TRR på 30 sekunder TRR är en aktör inom omställning och arbetslivscoaching. Vi arbetar utan vinstintresse med att stötta uppsagda tjänstemän till ny anställning, studier eller att starta företag. Vi hjälper även arbetsgivare att kompetensväxla. Målet är att vägen från ett jobb till en annan positiv lösning ska vara så kvalitativ, effektiv och meningsfull som möjligt. Vi verkar för ett hållbart arbetsliv, där en dynamisk rörlighet skapar ett kretslopp av kompetens.
TRRs stöd till tjänstemän före, under och efter omställning
• Vägvalssamtal vid risk för omställning. • Omfattar dig som har arbetat minst 12 månader
i ett TRR-anslutet företag och var tillsvidareanställd vid uppsägningstillfället. • Rådgivning och coaching som stöttar och utmanar på vägen till nytt jobb, studier eller start av företag. • Individuellt stöd till utbildningar för att komma vidare i yrkeslivet. • Aktiviteter med praktiska övningar i till exempel CV-skrivande, intervjuteknik och nätverkande. • Digitala tjänster och stöd för att strukturera jobbsökandet genom att logga in på TRR.se • Öppna webbinarier. • Ekonomisk stöd – AGE, avgångsersättning – kompletterar a-kassan för dig över 40 år. • TRRs studieersättning finns att ansöka om för dig över 40 år till studier som syftar till nytt jobb. • Mötesplatser med rekryterande arbetsgivare och andra arbetssökande.
Stöd till företagsledning, HR, chefer och fackliga representanter före, under och efter omställning
• TRR är en proaktiv arbetslivscoach som stöttar
tidigt med olika insatser för att även kunna undvika uppsägningar i en omställning. • Rådgivning när företaget står inför omställning. Bidrar med erfarenhet och kunskap om omställningsprocessen för att ge förutsättningar till att den genomförs väl. • Kompetensutveckling i rollerna som chef, HR och facklig representant vid omställning. • Stöd under omställningen med förändringsledning och hur man kommunicerar vid omställning.
Eget nätverkande är det mest effektiva sättet att hitta sitt nya jobb.
TRR är alltid närvarande TRR är en proaktiv arbetslivscoach och delar av vårt stöd är alltid tillgängligt för företagsledning, HR, chefer, fackliga representanter och medarbetare: • Våra webbinarier är alltid tillgängliga för dig som är anställd i anslutna företag. • Vi håller igång nätverkande i olika former – digitalt, fysiskt, geografiskt och yrkesmässigt. • TRR Matchning är en tjänst för snabb, enkel och kostnadsfri rekrytering. Den vänder sig till alla företag och organisationer med rekryteringsbehov, oavsett om de är anslutna eller ej. Det är också en väg vidare för de tjänstemän som sökt stöd hos TRR. • Vi gör omvärldsanalyser och rapporter som speglar arbetsmarknaden nu och i framtiden. • Vi är engagerade i debatten för en hållbar arbetsmarknad. • Vi sprider kunskap om omställning till studenter på högskolans personalvetarprogram.
Sedan 1974 har TRR stöttat drygt 500 000 uppsagda tjänstemän till en positiv lösning.
av de aktivt arbetssökande uppsagda tjänstemän som får stöd hos TRR hittar ett nytt jobb, påbörjar längre studier eller startar företag inom sju månader.
Sedan 2007 har i genomsnitt 14 000 uppsagda tjänstemän per år sökt stöd hos TRR.
Vi öppnar dörrar till framtidens arbetsliv
Kontakt Tel: 020 – 877 877 Mejl: kontakt@trr.se