24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Четвероh среди лучших
hhНОВОСТИ
Погрустим под звук гитары Традиционный Ильменский фестиваль авторской песни пройдет в третьи выходные июня – с 14-го по 16-е число. В этом году организаторы фестиваля «Ильменка» большое внимание уделят инфраструктуре. Как сообщает прессслужба губернатора, будет больше навигационных табличек, чтобы гостям и участникам было проще найти информцентры, пресс-центр, творческие площадки, торговую ярмарку, медицинскую службу, пост полиции, туалеты; приезжающие смогут выбрать себе место по подробной схеме палаточного городка. На площадках, где проходит Ильменский фестиваль, побывали вице-губернатор Вадим Евдокимов, представители миасских и областных властей, а также правоохранительных органов.
Топ-менеджеры Объединенной металлургической компании получили оценки за работу в 2012 году
Пляжей станет дюжина Власти Челябинска обещают подготовить к открытию купального сезона 12 пляжей. Как уточнил сегодня начальник городского управления гражданской защиты Александр Попатенко, откроется новый пляж в Чурилово. «В настоящее время на городских пляжах производится традиционная уборка перед открытием сезона, восстановление малых форм, – рассказал Александр Попатенко. – Планируется открыть купальный сезон 1 июня. Будем своевременно готовы».
В
московском офисе ОМК состоялся итоговый кадровый комитет и награждение благодарственными письмами наиболее эффективных топ-менеджеров компании. Среди наиболее эффективных руководителей по итогам 2012 года – директор дивизиона «Трубодеталь» Игорь Воронин. Благодарственные письма из рук председателя правления ОМК Анатолия Седых и президента ОМК Владимира Маркина среди прочих получили еще три директора ОАО «Трубодеталь»: Александр Барыков, Владимир Мамаев, Дмитрий Федорцов. Всего на церемонии награждения персональные поощрения получил 31 руководитель из разных предприятий ОМК. Комментируя итоги кадрового комитета, председатель правления ОМК А. М. Седых отметил, что в процессе работы не раз разгорались дискуссии. – При оценке руководителей наше внимание было направлено как на результативность их работы, на показатели достижения целей и компетенций, так и на поведение в текущей операционной деятельности. При сложных ситуациях мы смотрели на лидерские качества руководителя, на то, какое влияние он оказывает на своих подчиненных и коллег. Могу сказать, что я получил немало положительной информации. Считаю, что присутствующие сегодня здесь менеджеры составляют основу эффективности нашей компании.
hh06
Приглашаем всех отметить День защиты детей
БУДНИ ЗАВОДА
НОВОСИНЕГЛАЗОВЦЫ
ДЕЛА И ЛЮДИ
«
АФИША
В ОАО «Трубодеталь» работники улучшают свои рабочие места не на словах, а на деле
Отдел по внедрению производственной системы реализует новые проекты
Губернатор идет на диалог В Советском районе Челябинска 21 мая 2013 года открылась общественная приемная губернатора Челябинской области М.В. Юревича. Прием ведет руководитель общественной приемной Станислав Владимирович Анисимов. Общественная приемная располагается в помещении администрации Советского района Челябинска (ул. Орджоникидзе, 27а, кабинет № 10, тел. 237-96-89).
Новые дорожки В 185 южноуральских дворах появятся новые тротуары. На сайте городской администрации был опубликован полный перечень многоквартирных домов из различных районов Челябинска, которые вошли в первую целевую программу «Тротуар». Можно только порадоваться за жителей этих домов: их дворы уже в ближайшее время станут намного уютнее и чище. В поселке Новосинеглазовский новые тротуары появятся по следующим адресам: – ул. 8 Марта, 2, 4, 6, 8; – ул. Ключевая, 7, 10, 12; – ул. Октябрьская, 23, 25, 27.
hhПОгода
«
24–31 МАЯ
Или 5С плюс А3 равно порядок
hh04
Ольга СТУРЧЕНКО:h Щедрая душа, золотые руки
hh05
Знакомимсяh с подробностями
hh03
Сначала будет хмуро и пасмурно. Потом дождливо. А потом вообще грозы начнутся. Так можно охарактеризовать погоду до следующей пятницы. Самая низкая температура 26 и 30 мая – 14 градусов. Самый теплый день 27 мая – 19 градусов.
02
ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
hhиз первых уст
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Золотые голоса Д
Новосинеглазовские вокалистки победили на всероссийском конкурсе евушки из студии «Глория» стали призерами и победителями VI Всероссийского конкурса вокалистов «Я вхожу в мир искусств», который впервые проходил в Челябинске во Дворце культуры «Смена». В общей сложности на сцене выступило более 120 начинающих исполнителей.
Место встречи – «Русь» Скоро лето. Погода медленно, но стабильно движется к жарким солнечным дням, в которые хочется отдохнуть вдалеке от городской суеты, погулять по лесу, полежать на пляже, просто хорошо провести время с семьей или друзьями. База «Русь» идеально подходит для всего этого. Она находится в 100 километрах от Челябинска на берегу озера Большой Теренкуль – одного из самых чистых озер Южного Урала, на границе Ильменского заповедника. Уже 25 мая планируется открытие сезона для первых отдыхающих, а потому сейчас мы ведем активную подготовку к этому событию. На сегодняшний день на территории базы проведено несколько противоклещевых обработок, а также водолазная очистка акватории пляжа от разного мусора. У нас ожидается встреча со специальной комплексной комиссией администрации Чебаркульского района, в которую входят представители пожарной охраны, лесного хозяйства, спасательных служб, санитарно-эпидемиологического надзора, управления внутренних дел и другие. Каждый из них по своему функционалу проверяет готовность базы к летнему сезону. Надеемся, что прием традиционно пройдет без нареканий. Так как одной из первостепенных задач является максимально разнообразить отдых для детей, то в этом году мы купили аэрохоккей и настольный футбол, а также педальный карт и квадроцикл. Всем, кто предпочитает активный отдых, база отдыха «Русь» предлагает сыграть в теннис, волейбол, бильярд, посетить тренажерный зал, совершить водную прогулку на лодке или катамаране. На базе «Русь» оборудованы комфортные места для приготовления шашлыка. В этом году мы подготовили еще одну мангальную зону, и теперь у нас их уже 12. Так что хватит на всех отдыхающих. Приглашаем работников завода «Трубодеталь», жителей поселка Новосинеглазовский и всех желающих отдохнуть на нашей базе отдыха «Русь», провести хотя бы один день на берегу живописного озера Большой Теренкуль. Хорошее настроение и положительный заряд гарантируем! Елена ВОЛОДИНА, начальник отдела по административно-хозяйственной деятельности ОАО «Трубодеталь»
Участие в конкурсе стало первым выходом на большую сцену юной воспитанницы вокально-эстрадной студии «Глория» Натальи ГРОМАЧЕВОЙ. Но перед тем как выйти в финал, девушка прошла отборочные туры на городском и областном этапах. – Я очень сильно волновалась на отборочных этапах. Но в финале вся нервозность куда-то делась, я
НАПОСЛЕДОК
спокойно вышла и исполнила песни, – рассказывает Наталья Громачева. – В моей номинации «Солисты» в возрастной категории 14-17 лет было более 30 человек. Я думала, что займу максимум 10-е место, так как в конкурсе такого уровня участвовала впервые. Наталья исполнила лирические композиции Марии Шерифович («Молитва») и Уитни Хьюстон (I have nothing). Жюри высоко оценило вокальные данные девушки и присудило ей 2-е место. В конкурсе в старшей возрастной категории также приняла участие руководитель «Глории» Олеся МОСЕНЖУК в дуэте с Натальей ГОН-
ЧАРОВОЙ. Для выступления они выбрали сложные для исполнения песни Ларисы Долиной («Солдатка») и Валерия Ярушина («Лебедь»). – Раньше мы с Наташей уже неоднократно исполняли эти песни, но только сольно. Для этого конкурса мы распределили партии и создали дуэт. Очень удачно, по-моему, создали! 1-е место – тому яркое доказательство, – говорит Олеся Мосенжук. – Хотим, пользуясь случаем, поблагодарить заместителя директора по учебно-воспитательной работе профессионального училища № 79 Зинаиду Малыхину. Она оказала нам финансовую помощь, позволившую нам участвовать в конкурсе.
hh08
Лебедь любит вертолет, аллигатор не любит нарушителей
Забег на 10... фотографий! Новосинеглазовские школьницы вошли в тройку лучших фотографов Челябинска среди учащихся
В
Челябинске с 7 по 9 мая прошел школьный фотокросс. Команды 8-11-х классов, состоящие из 2-3 человек, должны были сделать в течение трех дней по одному снимку на десять разных тем. В конкурсе приняли участие ученицы 145-й школы Полина ДУБРОВСКАЯ и Светлана ГАВРИЛЕНКО. Всего в фотокроссе приняло участие 25 команд. Наши девушки заняли 3-е место. В течение трех дней учащиеся челябинских школ соревновались в креативности мышления, оригинальности идеи и фотомастерстве. Конкурс уже в третий раз организован студентами Русско-Британского института управления, которые нашли спонсоров и сделали возможным такой праздник для ребят. – После проведения первого фотокросса мы получили много положительных отзывов. Оказалось, что эта ниша была не занята, а челябинским школьникам чего-то подобного не хватало, ведь фотографировать любят не только взрослые, – рассказывает куратор школьного фотокросса Мария Овчинникова. – Каждый смотрит на мир по-своему, и с помощью фото
он может выразить окружающую жизнь такой, какой ее видит. Радует, что с каждым годом количество участников и уровень мастерства растет, а вместе с ними и конкуренция. Некоторые школьники удивили жюри, куда входили также профессиональные челябинские фотографы. Попробовать свои силы в конкурсе решили и новосинеглазовские ученицы 9-го класса школы № 145 Светлана Гавриленко и Полина Дубровская.
– Мы думали, что в конкурсе примет участие совсем немного людей. И были сильно удивлены, когда узнали, что заявки подали более 20 команд. Тем не менее и мы смогли пробраться в тройку лучших. И кроме того, еще и победили в номинации «Легенды нашей школы», – говорят девушки. – Этот фотоконкурс дал нам не только хороший практический опыт, но еще и отличную мотивацию на дальнейшее развитие в фотомастерстве. Если мы стали третьими, значит, идем в верном направлении.
ДЕЛА И ЛЮДИ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Потоки и стандарты В
hhНОВОСТИ ОМК
Получаем премии
Или как не допустить превращение шахматного короля в бубнового туза отделе по внедрению производственной системы ОАО «Трубодеталь» полным ходом идет подготовка к запуску двух масштабных проектов: «Производственный поток» и «Организационная и операционная стандартизация». Подробнее об этом рассказывают руководители этих двух проектов Алексей ТИЩЕНКО и Артем ИВАНОВ.
Алексей Тищенко, руководитель проекта по стандартизации: – Что такое стандартизация операций? Хороший пример – игра в шахматы. Есть набор фигур (инструментов), каждая из которых ходит по клетчатой доске определенным образом (имеет свой способ применения). Набор фигур и ходов стандартизован и никогда не изменяется. Тем не менее осмысленное их применение создает мощную и эффективную игру. Многие воспринимают стандартизацию операций, в лучшем случае, как простое описание процессов, а в худшем – как перевод бумаги. Как правило, стандарты у нас пишутся инженерами, которые зачастую сами не вполне понимают их смысла. В итоге получается инструмент мелочной регламентации – документ солидного объема (в десяток листов), перегруженный техническими терминами. Между тем в нашей производственной системе стандарт имеет иное значение. Первое назначение стандартов – это обучение и передача знаний о наиболее рациональных приемах работы. Это нужно вновь принимаемым работникам или тем, кого переводят на другое рабочее место. Второе – это поддержание качества. Правильное выполнение операции гарантирует правильные результаты. Стандарт – это описание операций, наиболее эффективных с точки зрения качества, производительности и безопасности. И третье, самое главное: стандартизация – это основа непрерывного совершенствования и качества. Вкратце остановлюсь на моменте обучения. Это проблема, головная боль и цель руководителей. Любая, даже самая простая, работа требует подготовки и знаний, что уж говорить об ответственных операциях. Обучают у нас наставники – работники, в общем, наиболее опытные. Но мы не можем с уверенностью сказать, что они передают новичкам самые эффективные приемы работы. Не факт, что все передаваемые ученику знания будут восприняты и усвоены, а самое главное, использо-
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
ваны в работе. При этом от ученика часто требуют выполнения норм почти сразу. Стандартизация концентрирует самые эффективные способы выполнения работы и позволяет спроецировать их на свою деятельность. В этом случае нет фактора «как обучили», а есть – «как усвоил и применяет». Идеальная ситуация, к которой необходимо стремиться, это когда наиболее важные операции выполняются всеми одинаково. Именно это обеспечивает результат на всех этапах производства. Однако обучение применению стандарта должно проводиться на рабочем месте и быть автоматизированным. Как же должен выглядеть стандарт? В понимании нашей производственной системы это, в первую очередь, рабочий документ. Он должен быть написан доходчивым языком, технически грамотно, но без избытка специфических терминов. Критичные и важные операции описываем с необходимой степенью подробности: чем, как, при каких параметрах и сколько времени. Стандарты будут разрабатываться более опытными сотрудниками. Теми, кто показывает наивысшие результаты по производительности и качеству, чей авторитет и знание дела никем не подвергаются сомнению. Артем Иванов, руководитель проекта «Производственный поток»: – Любая деятельность по созданию нужной потребителю продукции или услуги представляет собой движение материалов от склада сырья до отгрузки. Поток создания ценности — это все действия, достаточные для изготовления продукта. Для чего нужна карта потока? Она позволяет увидеть производство не как нагромождение отдельных операций, а как последовательный
03
процесс. Позволяет понять связь между материальным и информационным потоками. Составление карты потока создания ценности — это достаточно простая и наглядная графическая схема, изображающая материальные и информационные потоки, необходимые для предоставления продукта или услуги конечному потребителю. Карта потока создания ценности дает возможность сразу увидеть узкие места и на основе проведенного анализа выявить все непроизводительные затраты и процессы, разработать план улучшений. В том числе и за счет совершенствования взаимодействия между участками производства. Конечная цель картирования – рост производства, привлечение заказов за счет сокращения времени на их выполнение, повышение качества выпускаемой продукции, снижение потерь и непроизводительных затрат, повышение прибыльности предприятия. В связи с реализацией других аспектов производственной системы это создаст предпосылки для улучшения условий труда и повышения заработной платы, и позволит запустить непрерывный процесс самосовершенствования производственного потока. К построению карт будут привлечены сотрудники всех участвующих в процессе служб: технологи, линейные руководители, наиболее активные и квалифицированные рабочие. Для кого-то из них эта работа станет стартом в карьерном росте, кто-то приобретет новые знания и навыки. В любом случае, мы рассчитываем на продуктивное участие всех заводчан.
База отдыха «Русь» открывает новый летний сезон
hh07
Предприятие OMK-Tube стало финалистом четвертой ежегодной премии 2013 AMM Awards for Steel Excellence. Награда была присуждена по итогам конкурса, проведенного влиятельным информационно-аналитическим журналом рынка стали США American Metal Market. Достижения Объединенной металлургической компании были отмечены в номинации «Лучший гринфилд-проект» за успехи в реализации проекта строительства завода по производству OCTG труб в Хьюстоне. Всего в числе финалистов премии этого года – 34 компании, работающие на североамериканском металлургическом рынке и продемонстрировавшие выдающиеся успехи в развитии и в сфере инноваций. «ОМК привержена высоким стандартам ведения бизнеса, что позволило с нуля построить завод и начать производство на нем в рекордно короткий девятимесячный срок. Ее результаты положительно сказались на экономических показателях проекта. Место среди призеров премии – это еще одно подтверждение высокой эффективности работы компании в самой крупной индустриальной стране мира», – отметил председатель совета директоров ОМК North America Станислав Ковалев. Вручение премии состоится 18 июня в Нью-Йорке во время металлургической конференции Steel Success Strategies XXVIII Conference.
Увеличиваем производство На Выксунском металлургическом заводе реализуется проект по строительству новой автоматизированной линии по производству железнодорожных колес для отечественных и зарубежных скоростных поездов. В настоящее время на новом участке полностью завершены работы по фундаментам и по энергетике, установлен пост управления линии и распределительные шкафы. В ближайшие недели предстоит завершить укладку кабеля и начать монтаж основного технологического оборудования. Запуск линии намечен на второе полугодие 2013 года. Параллельно команда бизнес-проекта по производству колес для поездов «Ласточка» ведет подготовительные работы для прохождения квалификации по требованиям компании Siemens, что позволит предприятию поставлять колеса в Европу. Проектная мощность новой линии ВМЗ, которая составляет 10 тысяч колес в год, позволит полностью обеспечить потребности российского рынка в колесах для высокоскоростного движения.
Проходим обучение На Альметьевском трубном заводе 20 мая стартовало обучение по программе «Управленческий минимум». Примечательно то, что оно станет первым дистанционным обучением, проведенным АТЗ. Специально для этой цели на предприятии был создан компьютерный класс. Программа подразумевает 6 тренингов («Цели и постановка целей», «Предоставление обратной связи», «Мотивация и повышение производительности», «Решение проблем: разработка альтернатив», «Развитие доверия и преданности», «Личная ответственность, инициатива, самоконтроль») с последующим итоговым тестированием. До сентября 2013 года планируется обучить 64 руководителя завода. Каждому из них будет выделено по одной неделе на обучение. После завершения дистанционного обучения стартует второй блок программы – очные тренинги, которые будут подобраны, исходя из усредненных результатов тестирования.
04
БУДНИ ЗАВОДА
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Рабочее место в новом формате В ОАО «Трубодеталь» начали улучшать свои рабочие места с помощью формата А3
В
ОАО «Трубодеталь» с 8 апреля стартовала программа «Бережливый участок», в рамках которой сотрудники предприятия совместно с менеджерами отдела по бережливому производству начали организовывать рабочие места по программе 5С. Пробным стал прессовосварочный участок 1.3. На сегодняшний день уже реализовано более 10 предложений по улучшению рабочих мест, еще столько же находится на стадии согласования.
Решетка теперь новая!
Одним из активных участников по внедрению улучшений стал газорезчик Сергей ИГНАТЬЕВ. Уже долгое время он вынашивал идею по модернизации газорезочной машины «ПКФ-25». И, когда стартовала программа «Бережливый участок», он уже точно знал, что хочет сделать. Сергей обсудил с коллегами основные детали изменений и сделал предложение в формате А3. – Раньше через решетку, на которой мы производили порезку металла, все проваливалось, это доставляло
Сергей ИГНАТЬЕВ
01 gg НОВОСТИ
много неудобств. После улучшений таких проблем не возникает – расстояние между ребрами решетки стало меньше. В результате мы затрачиваем меньше времени на установку заготовки, так как поверхность теперь идеально ровная. Кроме того, теперь все ребра съемные, если одно придет в негодность, то не нужно полностью демонтировать всю конструкцию, как это было прежде, – рассказывает Сергей Игнатьев. – К хорошему быстро привыкаешь, поэтому мы вроде только реализовали одну идею, а уже обсуждаем новые. Сейчас придумываем удобную транспортировочную
тележку для секатора, чтобы она удобно ездила по решетке. Кроме того, хотим соорудить мобильный мостик для перехода с одной стороны машины на другую. И, наконец, хотелось бы улучшить освещение рабочего места, естественного света не хватает, а искусственный очень слабый…
Все под рукой, а не под ногами!
Изменения с помощью формата А3 также внесли и правильщики. Они решили установить на рабочем месте стеллаж, где будет размещаться все технологическая оснастка и инструменты. Автором нововведения стал Михаил ДОЛБНЯ. Сказано – сделано! Прошла всего неделя от момента подачи предложения, как возле калибровочного пресса уже появился новый стеллаж.
– Признаюсь честно, я в этом участия не принимал, – делится впечатлениями правильщик Александр Шмелев. – Нас на калибровочном прессе работает 4 человека, и мы редко пересекаемся друг с другом, поэтому я могу только ощутить все плюсы нововведения. Раньше весь инструмент был разбросан по эстакаде, и порой, чтобы найти нужный ключ, приходилось тратить много времени. Теперь все аккуратно разложено по своим местам, всегда знаешь, где и что лежит. Проще говоря, все под рукой. Ничего не мешает, под ногами не валяется.
hhМнение эксперта
Александр ОРЛОВ, менеджер отдела по внедрению инструментов бережливого производства: – Как только мы начали внедрять 5С на рабочих м е стах уч а ст ка 1.3, эта процедура была встречена не радостно. Люди не верили в то, что получится сделать какие-то преобразования. Они выражали мнение, что ничего сделано все равно не будет. Но после того, как появились первые примеры, картина кардинально поменялась. Сейчас виден интерес в глазах заводчан, они стали задумываться, что бы хотели поменять, и это самое главное. Я уверен, что постепенно каждый работник примет участие в изменении своего рабочего места к лучшему.
Александр Шмелев Тротуары обновляют, губернатор становится ближе, пляжи готовы
Как ваше здоровье? В ОАО «Трубодеталь» полным ходом идет медицинский осмотр работников
В
ОАО «Трубодеталь» с 13 мая начался медосмотр сотрудников предприятия. Сегодня мы публикуем график его прохождения в здравпункте: в будние дни с 8 утра до 11 дня. При себе всем необходимо иметь медицинский полис ОМС и флюорографию. Николай РЕХЛИНСКИЙ, начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности: – Первая неделя показала, что заводчане неохотно идут в здравпункт для проверки своего здоровья. В связи с этим в дальнейшем у них могут возникнуть проблемы, так как по трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего медосмотр. График составлен таким образом, что любой сотрудник сможет найти время для медосмотра. Тем более
даты прохождения сообщены заранее. Кроме того, в этом году рабочие могут пройти осмотр в свободный от работы день, если на такой выпадает его очередь. Этот вопрос решен с управлением по безопасности, поэтому никаких вопросов и проблем при входе на территорию и при выходе с нее не возникнет. Хочу заметить, что руководство ОАО «Трубодеталь» пошло навстречу сотрудникам предприятия и организовало медицинский осмотр на месте за свой счет. Намного проще выделить час рабочего времени и пройти врачей в назначенное время, чем потом брать отгул, ехать в одну из городских больниц и уже проходить осмотр за свои деньги.
График прохождения медицинского осмотра в 2013 году: Дата прохождения профосмотра
Цех, подразделение
24 и 27 мая
Цех № 1 (участки 1.3 и 1.4)
28 мая
Цех № 1 (участки 1.4 и 1.5)
29 мая
Цех № 1 (участки 1.4, 1.5 и 1.6)
30 мая
Цех № 1 (участки 1.5, 1.6 и 1.7)
31 мая
Цех № 1 (участки 1.5, 1.6 и 1.7) и Цех №2
3 июня
Цех № 1 (участки 1.6 и 1.7) и Цех №2
4 июня
Цех № 1 (участок 1.7) и Цех № 2
5 и 6 июня
Цех № 2 и Цех №3 (участки 3.1 и 3.2)
7 и 10 июня
Цех № 3 (участки 3.1, 3.2 и 3.3)
11 июня
ИнЦ, ЦРО и Дирекция по закупкам (Склад спецодежды, ОМТО)
13 июня
ИнЦ, ЦРО и Дирекция по закупкам (ОЗСК, ОТР)
14 июня
ИнЦ, ЦРО и Дирекция по закупкам (Центральный склад, ОПК)
17 июня
ИнЦ и ЦРО
18 и 19 июня
ЦЭО
НОВОСИНЕГЛАЗОВЦЫ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
05
Мастер – золотые руки Или почему в мастерской Ольги Стурченко все время кипит работа
У
мастера производственного обучения профессионального училища № 79 Ольги Стурченко с удовольствием проходят мастер-классы по декоративно-прикладному искусству и дети, и взрослые. Она готова делиться своим опытом и с ветеранами поселка, и с педагогами, приехавшими из других городов Челябинской области. Коллеги называют Ольгу не иначе как мастером на все руки и не устают удивляться ее богатой фантазии.
«Снился мне сад...»
В музее нашего училища есть уголок с экспонатами прикладного искусства. Немного фантазии – и перед вами предстанет уютный теремок с корзиной цветов у входа. Верным стражем сего – могучий кедр, в ветвях которого примостились красногрудые снегири. А внизу, под надежным укрытием зеленой хвои, дружная семейка ежей. Глядя на березку, стоящую чуть поодаль, на память приходит мелодия песенки: «Мне березка дарила сережки». Чарующий вид летнего сада с молодильными яблоками, спелой малиной, гроздьями черной смородины… И среди всего этого многоплодия – величественная поступь Королевы Вин. Изящные фигуры принца и принцессы, на голове которой необыкновенная прическа из роз… И все это чудо из обычных стеклянных бутылок, приодетых соленым тестом. Достойны восхищения макет Сквера памяти – так и хочется постоять у обелиска, погрустить, панно – безымянная фата без невесты – под грустным названием: «Ах, война, что ты сделала, подлая…» и многое-многое другое. Автор всей этой красоты – мастер производственного обучения Ольга Васильевна Стурченко и члены кружка «Кудесница». Разносторонность ее натуры и щедрость души – возможно, наследственное?
«Ни минуты покоя...»
Ольга Васильевна родилась в большой трудолюбивой семье. Романтика трудовых дорог привела ее родите-
лей сначала в таежные леса Пермской области, где они встретились и полюбили друг друга, и... более сорока лет – душа в душу. Уже став семьей, поехали в Казахстан осваивать целинные земли. Там и появилась на свет их первенец – Оля. Со временем переехали в Курганскую область. – Сколько себя помню, никогда не сидела просто так, без дела, – рассказывая о своем детстве, отмечает Ольга Васильевна. – Старшая в семье: и матери по хозяйству помочь, и за двумя младшими сестренками присмотреть… Пример собственных родителей был лучшим университетом. С шуткой, сообща всякое дело спорится! К швейной машинке, можно сказать, любовь с первого взгляда. С малых лет прокладывала первые стежки на платьицах свои кукол. Очевидно, из благодарности к своей лучшей «игрушке» Оля смазала машинку подсолнечным маслом. Внутри все застопорилось и ни с места. Очень переживала. Пришлось признаться отцу. Тайком, чтоб не огорчать маму, «подлечили» любимицу.
«Боль разведу руками…»
Время летит, успевай только листочки календаря перелистывать. Позади десять классов. В Кургане успешно закончила учебно-курсовой комбинат по профессии «портной верхней, мужской и детской одежды». Около года работала в районном центре Половинное. Брать вершины профессионализма – в стиле Ольги Васильевны. – Вскоре получила диплом закройщика-универсала – вспоминает
02 gg ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
она. И, чуть помолчав, улыбнувшись своим мыслям, признается: – Была у меня еще одна мечта, стать зубным врачом. В свое время сама хлебнула фунт лиха, тянуло и людям помочь. Не получилось… Но желание быть нужной и полезной не оставляет ее и по сей день. И интерес к медицине не угас, много читает, подмечает и знаниями делится. В пациентах недостатка нет: у наших сирот, получающих знания в училище, постоянные проблемы со здоровьем. Да и взрослые прислушиваются к ее советам.
«Пусть сеpдце найдет молодую новь...»
Жизнь – капризная дама. Предъявляет все новые и новые требования. В 1992 году пришла Ольга Стурченко работать в новосинеглазовское училище. И с этого момента не давала покоя мысль – маловато у нее педагогических знаний. В 2004 году окончила педагогический техникум по профессии «мастер производственного обучения – техник». И… больше 20 лет с нами. Человек неравнодушный, с обостренным чувством ответственности. Любит свою работу и своих воспитанников. Во всех мероприятиях с ними: будь то какие-то праздничные торжества, тематические вечера, вылазки на природу, субботники, организация помощи престарелым – невозможно счесть всех добрых дел, которые она творит ежедневно. Ее энергии можно только позавидовать. Ольга Стурченко в постоянном творческом поиске. Результаты этих поисков воплощаются на занятиях кружка «Кудесница», при изготовлении необыкновенно красивых диковинок. Изделия воспитанников участвуют в конкурсах и выставках, часто занимают призовые места. Некоторые работы выставлялись даже в Москве.
Кто-то лучше всех поет, а кто-то лучше всех фотографирует
Почетное звание «Мастер – золотые руки» вполне заслуженная награда. А какой же мерой можно измерить, во сколько оценить радость труда на занятиях для самих кружковцев?! Пожалуй, только в юном возрасте, когда душа так легко воспринимает красоту мира, может зародиться любовь к труду! Не берусь судить, из какого сплава душа Ольги Васильевны, но очень высокой пробы однозначно. Помнится, в трудные времена перестройки последним делилась со своими подопечными. Да и сейчас продолжает радовать их чем-нибудь вкусненьким, домашним. Не все в жизни так гладко и просто. Бывают взлеты и падения, слезы радости и разочарования. Воспитанники – все со своими устоявшимися привычками, трудным характером. Ольга к каждому старается найти свой подход. Неудивительно, что в ее группе почти нет отчислений.
«Да только свет в оконце...»
Многим девчонкам она дала путевку в жизнь. Пусть не все работают по специальности, но навыки, полученные на занятиях швейного дела, будущим хозяйкам не мешают. Ведь недаром благодарные ученики ежегодно приходят к своему любимому мастеру с цветами, подарками. Для многих и после выпуска она по-прежнему добрая мама, к которой идут за советом и помощью. Ей доверяют самое сокровенное, что хранят на донышке своих ранимых душ. И еще один штрих: есть категория людей, для которых как некая душевная потребность – подарить, а не получить, дать, а не взять. Так это тоже про нашу милую мастерицу. Находясь среди нас, она создает как бы особое поле притяжения, вызывая ответный интерес коллег, ребят. После занятий еще долго не гаснет свет в мастерской, где собираются кружковцы из других групп. И все что-то шьют, что-то мастерят… Валентина ЛУКОЯНОВА, заведующая музеем ПУ № 79
06
АФИША
02 gg ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Место встречи – база отдыха «Русь»
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
База отдыха «Русь» приглашает Уважаемые работники предприятия ОАО «Трубодеталь» и жители поселка Новосинеглазовский! Приглашаем вас и членов вашей семьи и ваших друзей отдохнуть на б/о «Русь»
База отдыха «Русь» приглашает вас провести незабываемый отдых всей семьей, отпраздновать знаменательное событие, провести корпоративное мероприятие или просто полюбоваться красотами природы на берегу озера Большой Теренкуль в окружении многолетнего соснового леса. На выбор отдыхающих 3-местные номера в корпусах с удобствами и без удобств. Также организовано 3-разовое питание в 2-этажном обеденном зале с панорамным стеклом. На базе отдыха «Русь» каждый найдет себе занятие по душе. Любители красивого ровного загара смогут Стоимость проживания на 1 человека в сутки: В номере с удобствами: 600 рублей В номере без удобств: 400 рублей Заезды: с 25.05 по 31.08 (с 16:00) Заявления подаются в момент приобретения путевки на основании документа, удостоверяющего личность.
с комфортом отдохнуть на песчаном пляже, оборудованном шезлонгами. Тем, кто предпочитает активный отдых, б/о «Русь» предлагает сыграть в теннис, волейбол, бильярд, посетить тренажерный зал, совер-
шить водную прогулку на лодке или катамаране. Для самых маленьких на берегу озера расположена детская площадка и оборудовано место для купания. Дети постарше смогут принять участие в увлекательных играх, организованных аниматорами. Желающим устроить пикник, б/о «Русь» предоставит места для шашлыка и барбекю. Ценители традиционного русского отдыха смогут посетить баню. Любителям кино и спортивных трансляций б/о «Русь» предлагает кинозал, оборудованный широкоформатным экраном и спутниковым телевидением. А уютный каминный зал и открытая терраса помогут поддержать приятную атмосферу общения с друзьями и близкими. В вечернее время отдыхающих ждет дискотека. На территории имеются места для парковки автомобилей.
Услуги
Стоимость
Номер 3-местный с удобствами (кровать, шкаф д/оде1800 руб./сут. * жды, тумбочка, стол, стулья, санузел, балкон) Номер 3-местный с удобствами (кровать, шкаф д/ одежды, тумбочка, стол, стулья, санузел, балкон, хо- 2000 руб./сут. * лодильник) Дополнительное место в номере с удобствами
400 руб./сут. *
Номер 3-местный без удобств (кровать, шкаф д/оде1200 руб./сут. * жды, тумбочка, стол, стулья) Номер 3-местный без удобств (кровать, шкаф д/оде1400 руб./сут. * жды, тумбочка, стол, стулья, холодильник) Дополнительное место в номере без удобств
300 руб./сут.*
Номер-Люкс (2 этажа, 4 спальни, столовая комната, 8000 руб./сут.* туалет, душевая кабина) не более 8 человек Прокат катамаранов (при заказе более 2 часов –150 200 руб./час руб./час) Прокат лодок (при заказе более 2 часов –150 руб./час) 200 руб./час Баня у озера (до 10 человек)
1200 руб./час
Баня на дровах (до 6 человек)
700 руб./час
Бильярд
200 руб./час
В стоимость проживания входит: постельное белье, полотенце (в корпусе с удобствами: туалетная бумага, мыло).
Массажное кресло (сеанс – 10 минут)
100 руб./сеанс
Игровая приставка NINTENDO (30 минут)
100 руб./1 человек
Дрова
100 руб./10 полешек
Продажа путевок осуществляется в ОАО «Трубодеталь» в рабочие дни с 8:00 до 17:00 или на б/о «Русь» с 9:00 до 22:00 ежедневно. По вопросам приобретения путевки обращаться в заводоуправление (каб. 104) к Елене Юрьевне Володиной, тел. 280-00-35, внутренний 4-17, сотовый:8 919 340-26-94.
Прокат электрического чайника
100 руб./за период проживания
Прокат карта педального (30 минут)
100 руб.
Прокат квадрацикла (10 минут)
100 руб.
Игра в аэрохоккей (30 минут)
100 руб.
Игра в футбол (30 минут)
100 руб.
Выдача путевок осуществляется не позднее, чем за 3 дня до заезда (начала продажи путевок с 22 мая)
*стоимость номера указана без питания
07 gg НОВОСИНЕГЛАЗОВЦЫ hhНа базу отдыха «Русь»h на летний период требуется: hhКУЛЬТОРГАНИЗАТОР З/п: 8 тыс. руб. Предусмотрено проживание и 3-разовое питание за счет предприятия.
hhО кадровых НАЗНАЧЕНИЯХ в ОАО «Трубодеталь» С 20 мая назначен на должность начальника отдела норм и нормативов дирекции по техническому развитию ОАО «Трубодеталь» Игорь Алексеевич ФАЛАЛЕЕВ.
Медосмотр в ОАО «Трубодеталь». Идем строго по графику
07
hhВАКАНСИИ ОАО «ТРУБОДЕТАЛЬ» hhИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК в цех по ремонту оборудования З/п: от 27 тыс.руб. Требования: высшее образование. Знание АСУТП, программирование, 1С, английский (чтение и перевод). Обязанности: техническое обслуживание, поддержание эксплуатационной годности и исправности промышленной электроники (контроллеры, приводы, системы визуализации) в составе производственного оборудования с АСУТП. hhБУХГАЛТЕР службы единого окна З/п: от 19 тыс. руб. + 15% премия Требования: образование не ниже средне-специального. Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях. Обязанности: обеспечение системы документооборота через службу единого окна (прием, первичная проверка первичных документов, их оцифровка и архивация входящих и исходящих первичных документов, контроль за сроками обработки), работа с ИФНС по требованиям о предоставлении первичных документов. hhЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда З/п: от 20 до 26 тыс. руб. Требования: опыт работы в качестве оперативно-ремонтного персонала, группа допуска по электробезопасности не ниже III, до и выше 1000В. Обязанности: ремонт и обслуживание низковольтного и высоковольтного оборудования ОРУ, ТП, КТП. hhФРЕЗЕРОВЩИК З/п: от 15 до 16 тыс. руб. Требования: женщина, через обучение. ж.-д. график. Обязанности: фрезерование деталей средней сложности на фрезерных станках. hhРАБОЧИЙ по озеленению З/п: от 10 тыс.руб. Временно с 01.06.2013 г. по 31.10.2013 г. Требования: опыт работы с растительным материалом. Обязанности: содержание газонов в чистоте; побелка деревьев, бордюров; покраска урн, вазонов; уход за цветниками; стрижка кустарников; посадка сосен. Обращаться в отдел по кадровому учету, подбору и развитию персонала, тел. 280-08-35 или 280-00-33, доб. 5-25, каб. 101.
hhОбратная связь Напоминаем, что жители поселка Новосинеглазовский могут обратиться в редакцию газеты с любым интересующим вопросом или рассказать о возникших проблемах. Письма вы можете отправлять по адресу: 454904, г. Челябинск, ул. Челябинская, 23, Отдел по связям с общественностью. Можно также позвонить по телефону: 280-01-32. Звонки принимаются каждый четверг с 16:00 до 17:00
08
НАПОСЛЕДОК
hhКУРЬЕЗНЫЕ ФАКТЫ
Полюбила птица «птичку» На нормандском острове Джерси лебедькликун, который обитает на территории загородного клуба, влюбился в вертолет. Он начал проявлять симпатию к машине после того, как потерял свою подругу. По словам сотрудников загородного клуба, птица так полюбила вертолет, что постоянно пыталась подлететь к нему, несмотря на явную угрозу своим здоровью и жизни. В итоге персонал учреждения был вынужден подрезать кликуну крылья, чтобы он не пытался преследовать летательный аппарат. Лебедю уже неоднократно подрезали крылья, и как только перья отрастали, он снова начинал ухаживать за вертолетом. В ближайшее время клуб постарается подыскать своему питомцу пару, чтобы он мог завести семью.
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 24–31 МАЯ 2013 | № 18 (201)
Синеглазые сюжеты
«Колхозный рынок» Прислала Алина Мураева
На службе закона Во Флориде на мужчину, который убегал от полиции, напал аллигатор. Инцидент произошел в ночь на четверг, 9 мая. Правоохранительные органы обнаружили нарушителя в больнице, куда он обратился после случившегося. По словам самого 20-летнего Брайана Зуниги, когда он пробегал мимо водоочистной станции, на него набросился аллигатор. Он повалил молодого человека и стал его кусать. В полиции сообщили, что Зунига бросился наутек, когда его машину остановили в связи с подозрительным стилем вождения. Молодой человек выскочил из машины через пассажирскую дверь, прорвался через ограждение и скрылся. Поймать его полиции сразу не удалось.
Продвижение Натто на дерево В Нью-Йорке сотрудник полиции застрял на дереве, спасая кота. Инцидент произошел в понедельник, 13 мая. В итоге и коту, и представителю правоохранительных органов помогли вызванные на место происшествия сотрудники службы пожарной безопасности. По словам очевидцев, Натто приехал к дереву, где застрял кот, вместе с коллегой. Он решил полезть на дерево, однако испуганный кот, увидев полицейского, забирался все выше и выше. Оказавшись довольно высоко на дереве, Натто сообщил полицейскому на земле, что не может спуститься. Тот посмеялся над коллегой и вызвал на помощь пожарных. Тех, как рассказали свидетели, сложившаяся ситуация тоже развеселила. «новости в деталях. Газета поселка новосинеглазовский» Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по Уральскому федеральному округу
Присылайте свои фотографии на конкурс «Синеглазые сюжеты» по адресу: г. Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23 (с пометкой «В прессслужбу»)
03 gg НОВОСТИ ОМК
Получаем премию, увеличиваем производство, проходим обучение
hhГороскоп 24–31 МАЯ
Овен. Середина недели приносит душевный дискомфорт. Телец. Возможны кардинальные перемены на работе. Близнецы. Возможны значительные денежные поступления. Рак. Вы найдете новые способы решения проблем. Лев. Честолюбивые Львы проявляют редкую находчивость. Дева. В любых делах удается быстро достичь успеха. Весы. Появляется возможность преуспеть на профессиональном поприще. Скорпион. Вам будет тяжело даваться общение с деловыми партнерами. Стрелец. Вас обязательно поддержат единомышленники и новые союзники. Козерог. Важно действовать быстро, не упуская благоприятный момент. Водолей. Приходится принимать непростые решения. Рыбы. Полезно участие в общественной жизни, посещение культурных мероприятий.
Регистрационный номер: ПИ ФС 111222 от 01.06.2007 Учредитель и издатель: ОАО «Трубодеталь» Адрес редакции и издателя: 454904, Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23, тел. прессслужбы 2800132 Главный редактор: Максим Куликов Верстка: ООО «1Альянс» Газета отпечатана с оригинал-макета заказчика в ОАО «Челябинский Дом печати» (Челябинск, Свердловский пр., 60). Подписано к печати 22.05.2013, по графику в 15:00, фактически в 15:00 Заказ № 841. Тираж: 7000 экз. Распространяется бесплатно
hhОТВЕТЫ на сканворд прошлого номера