26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Чтобы труд былh во благо! Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля
hhНОВОСТИ
И не автобус, и не троллейбус Глава администрации Челябинска Сергей Давыдов предложил транспортным компаниям купить «на пробу» несколько электробусов – синтез троллейбуса и электромобиля. «В России начали выпускать троллейбусы, которые работают не только от контактной сети, но и за счет новых аккумуляторов, что делает этот вид общественного транспорта мобильнее, – объяснил Сергей Давыдов. – Так называемый электробус позволяет работать без контактной сети». Питание батареи позволяет электробусу ехать без подзарядки около 100 километров. Такой транспорт уже используют в Новосибирске и других городах.
Курс на зарплаты бюджетников В 2013 году зарплаты работников бюджетной сферы будут продолжать расти, на решение поставленных президентом задач в областном бюджете заложены серьезные средства. «Сейчас приоритет номер один для нас – это выполнение указов президента о повышении заработной платы в бюджетном секторе, – отмечает глава региона Михаил Юревич. – В марте поступления в областной бюджет превысили плановые показатели примерно на 200 миллионов рублей, что позволит быстрее довести уровень зарплаты работников бюджетной сферы до средней по экономике». Еще одно направление, которое ждут финансовые вливания в самое ближайшее время, – это поддержка спорта. Кроме того, губернатор пообещал, что в области продолжится дорожная революция – в первую очередь в небольших городах.
Т
ак как большую часть времени большинство из нас проводит на работе, то особо остро встает вопрос безопасности труда. На сегодняшний день это одна из первостепенных задач в любой компании. Чтобы привлечь внимание общественности к масштабам проблемы, во всем мире ежегодно отмечается День охраны труда. К этой дате в ОАО «Трубодеталь» проводится викторина, в которой могут принять участие все желающие, с вопросами вы можете ознакомиться на стр. 5.
hh06
План мероприятий ОАО «Трубодеталь» на май
БУДНИ ЗАВОДА
ХОРОШЕЕ ДЕЛО
Представители McCinsеy&Company высоко оценили развитие производственной системы в ОАО «Трубодеталь»
«
Подробности визита
hh03
ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ
«
АФИША
Что делать, если соседи постоянно дебоширят и не соблюдают санитарных норм?
«Неотложная» помощь В Челябинске появится служба неотложной помощи – новое подразделение должно серьезно разгрузить экипажи экстренных медицинских служб. «Анализ показал, что около трети вызовов не относится к экстренным и может обслуживаться службой неотложной помощи. Например, повышение температуры, хроническое заболевание. К концу года отделения «неотложки» должны открыться при каждой больнице», – сказала заместитель начальника управления здравоохранения Челябинска Инна Киреева. Вызовы в «неотложку» будут также поступать от диспетчера скорой. Специалист будет разделять обращения по степени их важности.
hhПОгода 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ
В Новосинеглазово прошли соревнования по воркауту
hh04
Комментарииh специалистов
hh05
Межсезонье – это межсезонье. То жарко, то холодно. Предстоящий период времени будет облачным и дождливым. Самая высокая температура ожидается 3 мая, столбик термометра поднимется до плюс 20 градусов. 30 апреля температура снизится до плюс 10 градусов.
02
ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
hhиз первых уст
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Лучшие, конечно, впереди В ОАО «Трубодеталь» прошел конкурс на лучшее рабочее место
Сделаем поселок чище! Летом прошлого года ОАО «Трубодеталь» проводило среди новосинеглазовцев традиционный социологический опрос. На вопрос «Какие есть проблемы в поселке на данный момент?» одну из лидирующих позиций заняли необходимость благоустройства Новосинеглазовского и загрязненность территорий. Поэтому с этого года было решено усилить работу по данным направлениям. В первую очередь это касается уборки территорий и поддержания деятельности трудовых отрядов, которые было решено объединить в программу «Новосинеглазовский – территория чистоты». В этом году трудовые отряды начали работать в апреле, а закончат в октябре. В основном они будут состоять из студентов профессионального училища, у которых есть хорошая возможность не только заработать, но и провести время с пользой. Кроме выполнения работ по благоустройству улиц поселка, ребята из трудовых отрядов будут оказывать помощь ветеранам войны и труженикам тыла, заниматься ремонтами в училище, больнице № 16, детских садах. На летнее время к студентам училища присоединятся школьники, которые помогут с уборкой поселка. Лучшие участники трудовых отрядов будут награждены ценными подарками. Также в рамках программы «Новосинеглазовский – территория чистоты» с 22 апреля каждый рабочий день примерно 50 сотрудников предприятия выходят на уборку территории как внутри завода, так и на прилегающих участках. При этом, естественно, захватываются и ближайшие улицы поселка. Таким образом, в мероприятии примут участие большинство работников ОАО «Трубодеталь». Каждый, кто занимается уборкой и благоустройством поселка, получит памятный значок со слоганом, говорящим другим о том, что этот человек заботится о чистоте родного Новосинеглазовского. Наша цель – на собственном примере показать, что в поселке нужно постоянно поддерживать порядок. Поэтому я обращаюсь также к местным жителям и сотрудникам расположенных здесь предприятий – принимайте активное участие в благоустройстве и уборке дворов и улиц! Только вместе нам под силу сделать Новосинеглазовский чистым и уютным поселком, в котором хочется жить и растить детей. Николай ЯКОВЛЕВ, директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам
К
омиссия во главе с управляющим директором ОАО «Трубодеталь» Игорем Ворониным 12 апреля выбирала лучшее рабочее место. Такой конкурс устраивался на заводе впервые и проходил в двух номинациях «Основное рабочее место» и «Вспомогательное рабочее место». Было подано 14 заявлений на участие. Отбор проходил по критериям системы 5С в три этапа. На первом был совершен обход территории специалистами отдела по внедрению инструментов бережливого производства, во время которого оценивалась готовность рабочих мест к участию в конкурсе и составлялись
НАПОСЛЕДОК
предварительные итоги. Во время второго этапа с первоначальными результатами ознакомился оргкомитет – представители руководителей подразделений-участников конкурса. После чего был совершен обход, во время которого выставлялись финальные оценки. На заключительном
этапе вся информация о конкурсантах была предоставлена управляющему директору ОАО «Трубодеталь» Игорю Воронину, который посетил рабочие места, набравшие максимальное количество баллов. – В ходе заключительного осмотра было решено первое место не присуждать никому, так как ни одно из рабочих мест не соответствовало всем установленным критериям, – рассказывает начальник отдела по внедрению инструментов бережливого производства Ольга РЕДРЕЕВА. – Тем не менее комиссия приняла решение поощрить участников конкурса, набравших наибольшее число баллов, за стремление сделать свои рабочие места чище, лучше и удобнее. В номинации «Основное рабочее место» одним из лучших был признан специальный станок 72196 механического участка 1.5. Слесарная мастерская кислородно-компрессорного участка и рабочее место слесаря-ремонтника в котельной № 2 участка котельных наиболее соответствовали требованиям в номинации «Вспомогательное рабочее место». Сотрудникам этих рабочих мест выплатят поощрительную премию. Конкурс будет проходить два раза в год (первый и третий квартал).
О полезности рок-музыки, вреде плоских носов и нюансах уборки
hh08
День Земли в поселке Ученики МБОУ СОШ № 144 совершили экологическое путешествие «Земля – наш дом»
М
еждународный день Земли отмечается 22 апреля. Дата выбрана не случайно. В это время происходит смена сезонов как в северном, так и южном полушариях. А день по продолжительности равен ночи. Праздник призван побудить людей быть внимательнее к хрупкой и уязвимой окружающей среде на планете Земля. Ученики младших классов школы № 144 решили присоединиться к мировому сообществу. И провели в новосинеглазовской библиотеке № 20 свои мероприятия, посвященные этой календарной дате.
– Мы совершили своеобразное путешествие по окружающему нас миру, которое назвали «Земля – наш дом», – рассказывает заведующая библиотекой Августа ПЛОТНИКОВА. – В ходе путешествия встретились со
сказочными героями: Берегиней, Водяным, Берендеем, Бабой-ягой. Они рассказывали, как переживают за судьбу природы. Водяной жаловался на то, как трудно стало управлять водной средой: кругом мусор и грязь. Берендей рассказывал о лесе, о пользе деревьев, о правилах поведения в лесу. Баба-яга пела экологические частушки. В этот день на импровизированной сцене звучали стихи, песни, загадки, разыгрывались сценки. Ученики, однако, не были просто пассивными зрителями. В ходе мероприятия прошли конкурсы рисунков и сочинений на экологические темы. В конкурсе сочинений победителями стали Вадим НУРМУХАМЕТОВ, написавший стихотворение «Мечта ели», и Анастасия МАТВЕЕВА за сочинение «Красота вокруг нас». Лучшими авторами в конкурсе рисунков признаны Артур КАРАПУЗИДИ, Иван ЗУБЕНКО, Анастасия НЕФЕДОВА, Олег СЕМЕНОВ, Егор МИЧКОВ. Победители в качестве призов получили энциклопедии, книги и сладкие призы. В следующих номерах газеты «Новости в деталях» мы обещаем опубликовать лучшие конкурсные работы.
БУДНИ ЗАВОДА
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Увидеть вершину айсберга
hhНОВОСТИ ОМК
Обучаем сотрудников
Специалисты по внедрению производственной системы побывали в ОАО «Трубодеталь»
В
понедельник 16 апреля представители управлений по внедрению производственной системы (УВПС) предприятий ОМК, а также консультанты и партнеры международной консалтинговой компании McCinsеy&Company посетили завод «Трубодеталь», где в формате круглого стола обсудили вопросы внедрения производственной системы, познакомились с процессами внедрения ПС на нашем предприятии и обсудили перспективы дальнейшего развертывания ПС ОМК. Некоторые из участников поделились с нами своими впечатлениями о встрече.
Дмитрий Савицкий, партнер McCinsеy: – В июле 2012 года мы вместе с начальником управления по внедрению производственных систем Борисом Ильичевым начинали запускать на заводе «Трубодеталь» программу ВПС. Это все продолжалось до сентября. После чего Борис с коллегами отправились в самостоятельное плавание. Честно говоря, мы здесь ожидали увидеть какое-то уныние и грустные лица из-за того, что ничего не получается. К сожалению, это достаточно частое явление: едва уходит какое-то внешнее воздействие, так сразу на предприятии все начинает откатываться назад.
Но то, что мы увидели здесь, в ОАО «Трубодеталь», превзошло все наши самые смелые и позитивные ожидания. Я это говорю не лукавя. Мы действительно увидели гораздо больше, чем ожидали: новые идеи и инициативы, которые здесь пытаются реализовать менеджеры по внедрению производственной системы. Причем увидели это не только на экране в презентациях, картинках и отчетах, но и на практике. Пошли в
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
цеха и посмотрели на разные вещи, которые в цехах сегодня реализуются и уже даже функционируют. Все чисто, красиво и хорошо. – Какую оценку вы поставили нашим производственным системам? – Четверку… по четырехбалльной системе. (Смеется.) – А есть что-то, чего не хватило вам? Что бы вы хотели увидеть здесь еще? – Хотелось бы знать не только, как это все изменяется на местах, но и то, как все это видят руководители предприятия и компании. То есть как нововведения влияют на показатели деятельности завода «Трубодеталь»: уменьшается ли процент брака, быстрее ли выполняются заказы, довольны ли клиенты… Такие вещи. Посылки для того, чтобы это получилось, Борис и его коллеги здесь сейчас создают. Мы это увидели. Но хочется посмотреть и на верхушку айсберга – на результат. Он, безусловно, есть. Просто его надо правильно оформить и показать. – Я так понимаю, что вы, не участвуя в проекте, продолжаете его курировать? – Не то чтобы осуществляем курирование… Знаете, это как при эксплуатации автомобиля: техническое обслуживание после пробега в 15 тысяч километров. И мы осуществляем такое ТО спустя полгода после запуска программы. – Как часто вы планируете бывать здесь? – Как пригласят… Нам все понравилось, поэтому мы охотно приедем еще.
03
Дмитрий Стопкевич, Директор по развитию производственной системы ОМК:
– Я вижу сейчас вполне ожидаемый и понятный для меня путь развития программы и энтузиазм людей, которые этим занимаются. Вижу большое желание достичь результата. И очень надеюсь, что принятые сейчас решения и те вещи, которые ребята делают, помогут при росте заказов, который неизбежно в ближайшее время произойдет, оправдают все приложенные усилия и покажут эффективность всех проведенных мероприятий, внедренных инструментов, действий. Хочу также выразить благодарность руководству предприятия за активную поддержку программы. Внедрение производственных систем на заводе «Трубодеталь» получило в последние полгода второе дыхание. И очень хорошо видно, что это произошло при непосредственном участии и управляющего директора, и других руководителей. Это очень важно. Я хочу, чтобы этот пример нашел свое отражение и в практике других предприятий нашей компании. Андрей Елисеев, начальник управления по развитию производственной системы ОАО «Выксунский металлургический завод»:
Председатель правления Объединенной металлургической компании Анатолий Седых и декан Высшей школы бизнеса Московского государственного университета Олег Виханский договорились о сотрудничестве. Осенью этого года ОМК начнет обучение сотрудников компании – участников программы «Производственная элита ОМК» в Высшей школе бизнеса МГУ. Программа обучения «MBA – Производственные системы» основана на передовом мировом опыте и разработана ведущими экспертами университета с учетом конкретных задач и потребностей ОМК. Для участия в ней планируется выбрать 20-25 работников заводов компании. Их имена станут известны в июне этого года.
Проводим конкурс Объединенная металлургическая компания 19 апреля объявила о старте конкурса на лучшее название для Проекта строительства интегрированного трубо-сталеплавильного комплекса в городе Чусовом. В нем могут принять участие только сотрудники ОМК и аффилированных с ней компаний. Для призеров предусмотрены ценные подарки, а победитель получит денежный приз в размере 35 000 рублей (с учетом подоходного налога 13%). Срок подачи заявок авторами на участие – по 5 июля включительно. Более детально с условиями конкурса можно ознакомиться на внутреннем портале ОМК.
Входим в число лучших Деловой портал «Управление производством» подвел итоги третьего ежегодного рейтинга «Индустриальная элита России – 100 лучших производственных менеджеров», который не имеет аналогов в России. Президент ОМК Владимир Маркин и управляющий директор Выксунского металлургического завода Сергей Филиппов вошли в Топ100 рейтинга. Основной целью конкурса является определение наиболее успешных менеджеров промышленного сектора, внесших значительный вклад в развитие своих предприятий, отрасли, в экономику страны. Более 500 авторитетных руководителей из известных компаний выступили в качестве экспертов, высказав свое мнение, кого именно они считают лучшими.
Развиваем производство
– Очень хорошая дискуссия получилась у нас. Мы смогли поделиться своими достижениями и лучшими практиками, внедренными на наших заводах. Каждый из нас смог получить оценочное мнение от своих коллег с других заводов о том, насколько динамично и эффективно происходит развитие наших производственных систем. И как все оценивают наши последующие шаги. Я думаю, что такие встречи должны быть регулярными и проходить хотя бы раз в год в выбранном сегодня формате.
В ОАО «Трубодеталь» действует программа обучения руководителей
hh07
Литейно-прокатный комплекс (ЛПК) в конце марта завершил работы по монтажу механического оборудования установки по переработке шредированного лома. Установка предназначена для высокотехнологичной переработки металлического лома путем дробления и очистки от примесей цветных металлов. Производительность техники составляет 220-320 тонн в час, или около 1 млн тонн измельченного лома в год. Новое оборудование позволит комплексу оптимизировать затраты на закупку металлолома и повысить качество исходного сырья. Пуск установки в эксплуатацию запланирован на второй квартал текущего года. Кроме того, на ЛПК произвели 578 тонн рулонного проката из низколегированной стали для завода ОМК Tube в Хьюстоне (США), который компания ввела в строй в конце февраля текущего года. Металл предназначен для производства обсадных труб с повышенными прочностными характеристиками. По результатам опытной партии будет принято решение о возможности дальнейших поставок в Америку.
04
ХОРОШЕЕ ДЕЛО
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Турниковый эффект
На спортивной площадке школы № 145 состоялись соревнования по воркауту
В
Новосинеглазовском 20 апреля на спортивной площадке средней школы № 145 прошло открытие уличных тренировок по воркауту, организованное движением «Workout Челябинск». Спонсором мероприятия выступило ОАО «Трубодеталь». Свое мастерство в этом виде спорта продемонстрировали более 30 человек от 12 до 51 года.
Субботний день собрал жителей Новосинеглазовского и ближайших поселков на спортивной площадке школы №145. Все они пришли посмотреть на соревнования по воркауту и поболеть за своих друзей. Перед началом турнира участники разделились на две возрастные категории: до 18 лет и старше. Спортсмены состязались в силовой выносливости на турниках и брусьях. – Главная задача мероприятия – пропаганда здорового образа жизни и популяризация данного вида спорта среди новосинеглазовцев, – рассказывает организатор мероприятия, руководитель представительства «Workout Челябинск» в п. Новосинеглазовский Александр АФОНАСЬЕВ. – Мы старались сделать программу максимально насыщенной, чтобы каждый мог продемонстрировать свои способности, а также пройти мастер-класс у более опытных спортсменов. Соревнования по воркауту проходили в Новосинеглазовском впервые. Спортсмены, демонстрировавшие на турниках силовые упражнения и
Александр АФОНАСЬЕВ
гимнастические трюки, вызывали неподдельный интерес у прохожих, которые также могли попробовать себя в воркауте. Для всех желающих были организованы несколько конкурсов на турниках и брусьях, но самый большой ажиотаж вызвала борьба на руках – армрестлинг. – Мероприятие прошло на ура. Мы даже не ожидали, что придет столько народу. Думаю, после сегодняшнего дня поклонников воркаута в нашем поселке станет значительно больше, и это по-настоящему здорово, – делится Александр Афонасьев. Довольными остались и участники соревнований. – Все прошло в дружеской атмосфере, по-моему, даже соперничества как такового не было, просто каждый показал все, на что способен. Надеюсь, такие мероприятия будут проходить и впредь в поселке. – Говорит участник соревнований по воркауту Дмитрий АБРАМОВ. – А вообще я рад, что наконец-то зима закончилась и теперь можно вновь приступать к тренировкам, а сегодняшний турнир стал отличным открытием сезона. Именно так должны проходить каждые выходные: свежий воздух, спортивные состязания, масса позитива! Все участники получили сувениры, а призеры спортивный инвентарь для тренировок. Кроме того, на соревнованиях Александр Афонасьев объявил, что каждые понедельник, среду и пятницу в 18:00 на площадке школы № 145 будут проходить открытые тренировки по Street Workout для всех желающих.
01 gg НОВОСТИ
Александр БОРИСОВ, основатель, руководитель «Воркаут Челябинск», председатель международного консультативного совета Workout – Что ты можешь сказать о сегодняшнем мероприятии? – Я удивлен количеством собравшихся и уровнем спортсменов. Тут практически все участники подтянулись более 20 раз и отжались на брусьях за 40 – это хороший результат после зимнего периода. Увидел несколько человек, которые участвуют в городских и областных соревнованиях. В целом замечательный день: солнечная погода, у ребят горящие глаза, дружеская атмосфера. После этого мероприятия явно спортсменов в поселке Новосинеглазовский будет гораздо больше, а значит, главная цель достигнута. – Насколько воркаут сегодня популярен? – Раньше, когда я видел на соревнованиях 50 человек, я думал, что это много. Сегодня, когда это количество перевалило за 300-400, я начинаю считать, что это еще далеко не предел. У воркаута большой потенциал, поэтому даже если спортивные состязания соберут более 1000 человек, этого все равно будет недостаточно. С каждым годом спортсменов становится больше в разы, особенно приятно, что к нам начинает присоединяться огромное количество школьников. Ведь это не только один из самых доступных видов спорта, это молодежное движение, целая субкультура.
Вводим новый транспорт, помогаем бюджетникам, создаем «неотложку»
hhНА ЗАМЕТКУ Street Workout – уличные тренировки на турниках и брусьях как альтернатива дорогим фитнес-клубам. Движение зародилось в 2008 году в Нью-Йорке. Главное преимущество данного спорта — низкие затраты: турник, брусья на улице, также приемлемо использование всех подручных средств для тренировки — это заборы, столбы, остановки и т. д. Каждая тренировка ограничена только желанием спортсмена. Это молодое спортивное направление успело завоевать сотни тысяч приверженцев во всем мире. Ежегодно строятся новые спортивные площадки для тренировок абсолютно бесплатно, в том числе и в городах и поселках Челябинской области.
Александр БОРИСОВ
– Что нужно для того, чтобы начать заниматься воркаутом? – Желание и стремление с каждым днем становиться хотя бы чуточку лучше как в физическом, так и духовном плане. Заниматься воркаутом можно где угодно. Наша цель – донести до людей, что заниматься спортом и вести здоровый образ жизни лучше, чем пить, курить и бесцельно проводить время. Кроме того, мы призываем всех, кто старается держать себя в спортивной форме, выйти для физических занятий из скучных и душных тренажерных залов на свежий воздух. Яков ЛЕТОВ Фото Светланы ГАВРИЛЕНКО
ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
05
Если соседи кричат и мусорят Соседи на площадке систематически устраивают пьяные вечеринки, дебоши, по ночам нарушают тишину. Из квартиры исходит зловоние. Прописаны по другому адресу. Собственником квартиры является отец соседки, проживающий по другому адресу. В полицию обращались, мер никаких не было принято. Какие действия в законном порядке можно предпринять, чтобы добиться выселения этих горе-соседей. Другого способа прекратить это безобразие не представляется возможным. Вопрос из ящика обратной связи
Дарья ЕНБАЕВА
Дарья ЕНБАЕВА ведущий юрисконсульт ООО «ОМК-Аудит»: – Жилищный кодекс Российской Федерации говорит о том, что никто не может быть выселен из жилища или ограничен в праве пользоваться жилплощадью, если человек пользуется ею на законных основаниях (статья 4). Право свободного выбора места жительства принадлежит гражданину от рождения и, как и другие основные права и свободы, является неотчуждаемым. Зарегистрирован человек по месту жительства или нет, это не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией.
Соответственно, не дает права лишать людей жилья. Если гражданин при эксплуатации жилого помещения нарушает санитарно-эпидемиологические требования, то возможно привлечение его к административной ответственности (ст. 6.4. Кодекса об административных правонарушениях). Размер ответственности за данное правонарушение составляет от пятисот до одной тысячи рублей. Одновременно за нарушение тишины и покоя граждан в рабочие дни в период времени с 22 до 6 часов, а в выходные (субботу и воскресенье) и нерабочие праздничные дни
02 gg ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
– с 23 до 8 часов возможно привлечение нарушителя к административной ответственности (по ст. 13 Закона Челябинской области от 27 мая 2010 г. «Об административных правонарушениях в Челябинской области»). Размер ответственности за данное правонарушение составляет от одной до пяти тысяч рублей. К вопросу о бездействии полиции. В соответствии со статьей 53 Федерального закона «О полиции», если обращение гражданина было оставлено без рассмотрения либо не было принято соответствующих мер, то гражданин вправе обратиться с заявлением в вышестоящий орган, или к вышестоящему должностному лицу, или в прокуратуру по факту бездействия сотрудников полиции. От редакции: Как нам сообщили в администрации Советского района г. Челябинска, на сайте sovadm74.ru есть онлайн-приемная, где вы можете рассказать о своей проблеме. В течение рабочей недели обращение будет рассмотрено, после чего на сайте будет выложен ответ от представителей компетентных служб. Кроме того, если вы укажете адрес, где проживают ваши соседи, а также имя участкового, который не разбирается в данной ситуации, то к ним будут приняты соответствующие меры.
Проверяем рабочие места, отмечаем День Земли
Чтобы труд был во благо Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля
В
ОАО «Трубодеталь» к Всемирному дню охраны труда проходит викторина, в которой могут принять участие все желающие. Ответы можно присылать на адрес электронной почты Rehlinsky.N@ trubodetal.ru. Победители получат денежные призы. Ответы принимаются до 30 апреля включительно. Победителей ждут денежные призы в размере: 2000 руб., 1500 руб., 1000 руб.
1. Кто и в каком году инициировал идею проведения Всемирного дня охраны труда?
6. Какова основная цель политики в области охраны труда ОАО «Трубодеталь»?
2. Какая тема Всемирного дня охраны труда объявлена в 2013 году?
7. Что обязан сделать работник при возникновении несчастного случая на производстве?
3. Прописано ли в Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 года, право на безопасный труд? Если да, то в каком разделе? 4. Какой орган осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и нормативов по охране труда? 5. Кто устанавливает перечень профессий и список лиц, которым выдается мыло, молоко или специальные обезвреживающие средства на предприятии?
8. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочным работам и работам в ночное время женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет? 9. Как осуществляется организация и проведение огневых работ на предприятии? 10. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
hhНА ЗАМЕТКУ Согласно ст. 12 ФЗ «О полиции» полиция обязана: 1. Принимать и регистрировать (в том числе в электронной форме) заявления и сообщения об административных правонарушениях. 2. Выдавать заявителям на основании личных обращений уведомления о приеме и регистрации их письменных заявлений об административных правонарушениях. 3. Осуществлять в соответствии с подведомственностью проверку заявлений и сообщений об административных правонарушениях и принимать по таким заявлениям и сообщениям меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, информировать заявителей о ходе рассмотрения таких заявлений и сообщений в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, но не реже одного раза в месяц. 4. Передавать (направлять) заявления и сообщения об административных правонарушениях в государственные и муниципальные органы, организации или должностному лицу, к компетенции которых относится решение соответствующих вопросов, с уведомлением об этом в течение 24 часов заявителя. 5. Информировать соответствующие государственные и муниципальные органы, организации и должностных лиц этих органов и организаций о ставших известными полиции фактах, требующих их оперативного реагирования.
hhВНИМАНИЕ! Уважаемые жители п. Новосинеглазовский! Инициативная группа активистов призывает неравнодушных и добросовестных граждан к помощи в уборке и очистке парка напротив магазина «Феникс». Ежедневно после 17:00 ребята собираются на обозначенной территории и занимаются облагораживанием парка (уборкой мусора, сухой травы, веток, кустов). Инвентарь, мусорные пакеты, перчатки и пр. выделяют представители КТОСа поселка. Большинству жителей хотелось бы иметь в своем поселке культурную зону для отдыха и прогулок, и теперь у каждого появилась возможность внести свой вклад в облагораживание одной из самых оживленных и фактически центральной частей поселка. Не оставайтесь равнодушными – присоединяйтесь! По всем вопросам звонить по тел.: 8-951-808-39-28, 13:00-22:00 (пн-пт), 12:00-23:00 (сб-вс)
АФИША
06
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Майские планы Афиша корпоративных мероприятий на май 2013 года
В
этом году май оказался самым праздничным месяцем. Количество нерабочих и выходных дней почти равняется будням. Это значит, что у всех нас появляется много времени на то, чтобы провести время с семьей или заняться своим любимым делом. Возможно, что наша афиша поможет выбрать мероприятие по душе.
Конкурсы «Лучший юбилейный логотип завода «Трубодеталь» и «Лучший юбилейный слоган завода «Трубодеталь» к 65-летию предприятия в 2014 году. В конкурсе могут принять участие сотрудники завода и жители поселка. Слоганы и логотипы должны быть посвящены ОАО «Трубодеталь» (его истории, настоящему и будущему, роли в жизни заводчан, в современном мире и т.д.). Автор лучшего логотипа и автор лучшего слогана получат денежные премии по 10 000 рублей. Все участники, чьи работы будут соответствовать условиям конкурса, получат поощрительные призы. Вы можете прислать свои материалы в отдел по связям с общественностью (кабинет 105 заводоуправления), либо выслать по e-mail: Galagurya.A@trubodetal.ru, Skobeleva.I@trubodetal.ru в срок не позднее 31 июля 2013 года. Итоги будут поведены в газете «Новости в деталях» в августе 2013 года. Традиционная акция «Спасибо
Концерт для ветеранов войны и тружеников тыла состоится 9 мая 2013 года в 9:00 в поселке Новосинеглазовском в рамках празднования Дня Победы. Весенний кубок по мини-футболу стартует в поселке Новосинеглазовском 18 мая 2013 года в 12:00 на спортивной площадке МБОУ СОШ № 144. Задать интересующие вопросы или записаться на участие можно у методиста по физической культуре В.В. Назарова по тел: 8-982-113-99-09 Фотоконкурс
имени Сергея Суркина среди работников предприятий, входящих в ОМК. Работы принимаются до 31 октября 2013 года по номинациям: «Архитектура», «Жанровая съемка», «Анималистическая съемка», «Макросъемка», «Натюрморт», «Дебют», «Пейзаж», «Портрет», «Отражения», «Рассказ о путешествии». Свои работы нужно предоставить по электронной почте на адрес: Vlasova.A@trubodetal. ru, либо принести на электронных носителях в отдел по связям с общественностью ОАО «Трубодеталь» (каб.105 заводоуправления). Подробней можно узнать на интранетпортале ОМК. Фотоконкурс для сотрудников завода «Лучшие фотодетали от «Трубодетали» на лучшее фото в корпоративной одежде с логотипом предприятия. Для участия в конкурсе необходимо: cфотографироваться в корпоративной одежде в нерабочее время и вне рабочего места (на отдыхе, на прогулке и т.д.); прислать фотографию с сопроводительным письмом на e-mail: Galagurya.A@ trubodetal.ru (или принести в каб. 105 заводоуправления на флеш-накопителе) в срок до 1 ноября. Корпоративная одежда: спецодежда, каска, футболка/бейсболка с логотипом ОАО «Трубодеталь», элементы гардероба в корпоративном стиле собственного
дизайна. Футболку и бейсболку в корпоративном стиле можно приобрести в отделе по связям общественностью (заводоуправление каб. 105, тел. 280-01-32). Все вырученные от продажи средства будут направлены для оказания благотворительной помощи социальному приюту для детей и подростков «Возрождение» (г. Челябинск). Стоимость 1 предмета (бейсболка, футболка) – 200 рублей, но сумма может быть увеличена на усмотрение каждого участника. Результаты конкурса будут объявлены в день рождения ОАО «Трубодеталь» 18 ноября 2013 года, победителям – денежное вознаграждение.
02 gg ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
в карман положишь» для работников завода «Трубодеталь». Сотрудники предприятия могут взять трубодеталлинги (TD) для благодарения своих коллег за оказанные услуги. Для того чтобы отблагодарить коллегу за оказанную помощь, нужно обратиться в отдел по связям с общественностью (каб. 105 заводоуправления, тел. 3-96, 4-03). При получении TD нужно назвать фамилию и структурное подразделение сотрудника, которому предназначены трубодеталлинги, а также описать услугу, за которую вы хотите отблагодарить коллегу. Потратить TD можно будет в декабре 2013 года, когда откроется магазин уникальных товаров ОАО «Трубодеталь». Конкурс социальных проектов «Простые идеи, меняющие жизнь». Номинация «Лучший молодежный
Уберем поселок по-другому
проект»: проекты в данной номинации принимаются в срок до 30 сентября в ОСО (каб. 105 заводоуправления, тел. 3-96, городской тел. 280-01-32). Подробней об этом читайте в газете «Новости в деталях» № 5 (188) от 22 февраля 2013 года. Продолжается традиционная акция «Дневник отличника». По итогам акции три победителя акции получат подарочные сертификаты на сумму 20 000 рублей в один из ведущих челябинских магазинов цифровой техники, а все остальные участники (при соответствии условиям акции) – поощрительные призы! В акции могут принять участие: ученики МБОУ СОШ № 144 и МАОУ СОШ № 145; ученики любой другой школы, если их родители (один или оба) работают в ОАО «Трубодеталь».
Мероприятия, организованные Советом молодых металлургов: Организация полевой кухни для ветеранов войны и тружеников тыла состоится 9 мая 2013 года в поселке Новосинеглазовский. Выставка детских рисунков ко Дню защиты детей состоится 25 мая в 13:00 во Дворце культуры поселка Новосинеглазовский. Подробней об этом можно узнать у председателя СММ Ольги Хорошиловой по тел: 5-96 (раб.), 8-912-312-1915. Обучающий тренинг «Стрессменеджмент» для членов Совета молодых металлургов состоится 26 мая в конференц-зале ОАО «Трубодеталь» с 10:00 до 19:00. Курсы по английскому языку проходят по вторникам и четвергам с 17:30 до 19:00, занятия для групп первого уровня проводятся в зале заседаний ОАО «Трубодеталь». По вопросам записи обращаться к председателю СММ Ольге Хорошиловой по тел: 5-96 (раб.), 8-912-312-1915.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
Пришла весенняя индексация
hhВАКАНСИИ ОАО «ТРУБОДЕТАЛЬ» hhИНЖЕНЕР по эксплуатации средств учета энергоресурсов З/п: от 27 тыс. руб. Требования: высшее образование, квалификация – электрик. Опыт работы не менее 3 лет. Обязанности: техническое руководство и организация работ по установке, замене, техническому обслуживанию и контролю приборов учета энергоресурсов; обеспечение высокой точности измерений энергоресурсов, внедрение более совершенных средств учета; подготовка годовых бюджетов ремонта средств измерения, корректировка по кварталам; контроль состояния приборов учета, правильная эксплуатация, своевременная поверка средств измерений, оборудования АСКУЭ. Уверенный пользователь ПК.
С начала апреля в ОАО «Трубодеталь» будет проведена индексация зарплат
В
ОАО «Трубодеталь» с 1 декабря 2011 года действует положение об индексации заработной платы. Процедура индексации заработной платы применяется в текущем году с целью компенсации роста потребительских цен за предыдущий год. Индексация производится 1 раз в год в апреле. Процедура индексации осуществляется в следующем порядке: 1. Производится анализ уровней роста средней заработной платы по подразделениям/ группам подразделений. 2. Выявляется подразделение/ группа подразделений с наименьшим (наихудшим) уровнем роста средней заработной платы. 3. Выделенный наименьший (наихудший) результат роста средней заработной платы сравнивается с ростом потребительских цен на товары и услуги. 4. Если рост потребительских цен на товары и услуги превышает выявленный наименьший (наихудший) результат роста средней заработной платы более, чем на 3 процента, то проводится процедура индексации. Конкретный размер индексации каждому работнику рассчитывается от средней заработной платы за отчетный год. По итогам 2012 года наименьший (наихудший) уровень роста средней заработной платы выявлен в подразделениях заводоуправления
– 104,2. Индекс потребительских цен (ИПЦ) на товары и услуги по Челябинской области за 2012 год составил 105,3 процентов. Индексация за 2012г. = 105,3 104,2 = 1,1 < 3 процентов. Таким образом, уровень индексации за 2012 год не превысил минимального уровня. По итогам 2011 года индексация также была менее 3%, поэтому в 2012 году ее выплата не производилась, но уровень индексации, полученный в 2011 году, учитывается при расчете индексации за 2012 год. Итоговый уровень индексации составляет 1,1%+2,4 %= 3,5 %> 3% Средняя заработная плата в 2012 году составила – 27 852 руб. (без районного коэффициента). Сумма индексации составит: 27 852*3,5% = 975 руб. и округляется до сотен. Сумма индексации в размере 1000 руб. будет выплачиваться работникам ежемесячно, начиная с 1 апреля 2013 г., за фактически отработанное время.
05 gg ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ
hhОбратная связь Напоминаем, что жители поселка Новосинеглазовский могут обратиться в редакцию газеты с любым интересующим вопросом или рассказать о возникших проблемах. Письма вы можете отправлять по адресу: 454904, г. Челябинск, ул. Челябинская, 23, Отдел по связям с общественностью. Можно также позвонить по телефону: 280-01-32. Звонки принимаются каждый четверг с 16:00 до 17:00
Объявляем викторину ко дню охраны труда
hhВНИМАНИЕ!
справку установленной формы из образовательного учреждения заверенную печатью учреждения; копию документа об усыновлении (удочерении) ребенка. Продолжительность смены – 21 день. Планируемые сроки заездов по сменам и количество путевок: 1 смена – с 30.05 – 10 путевок 2 смена – с 21.06 – 20 путевок 3 смена – с 13.07 – 20 путевок 4 смена – с 04.08 – 10 путевок
hhИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК (сервисный инженер) З/п: от 27 тыс. руб. Требования: высшее образование, опыт практической работы по ремонту компьютерного оборудования и оргтехники не менее 2 лет. Навыки администрирования операционных систем семейства Windows для рабочих станций, установки и настройки драйверов, ПО, создание резервных копий данных. hhСПЕЦИАЛИСТ по закупкам сырья и комплектующих З/п: от 22 тыс.руб. Требования: высшее или средне-специальное образование. Знание следующих профессиональных областей: снабжение, продажи, сопровождение продаж, маркетинг. Обязанности: обработка и консолидация заявок подразделений на оказание услуг производственного характера (нанесение изоляции ППУ, эмалевосиликатного покрытия, механическая обработка СДТ у сторонних организаций и пр.) Обеспечение поставки услуги производственного характера. Заключение договоров и спецификаций на оказание услуг. Учет и контроль исполнения обязательств по заключенным договорам. hhСПЕЦИАЛИСТ по сопровождению продаж СДТ З/п: от 23 тыс. руб. Требования: законченное высшее образование – техническое, экономическое, менеджмент организации. Опыт работы в продажах трубной продукции и соединительных деталей трубопроводов, осуществление договорной работы с клиентами. hhИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК в цех по ремонту оборудования З/п: от 27 тыс.руб. Требования: высшее образование. Знание АСУТП, программирование, 1С, английский (чтение и перевод) Обязанности: техническое обслуживание, поддержание эксплуатационной годности и исправности промышленной электроники (контроллеры, приводы, системы визуализации) в составе производственного оборудования с АСУТП. hhБУХГАЛТЕР службы единого окна З/п: от 19 тыс. руб. + 15% премия Требования: образование не ниже средне-специального. Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях. Обязанности: обеспечение системы документооборота через службу единого окна (прием, первичная проверка первичных документов, их оцифровка и архивация входящих и исходящих первичных документов, контроль за сроками обработки), работа с ИФНС по требованиям о предоставлении первичных документов.
Работникам ОАО «Трубодеталь», желающим оздоровить своих детей (возраст от 7 до 15 лет включительно), в загородном Детском оздоровительном лагере «ЕЛАНЧИК» в летние каникулы 2013 года, необходимо в срок до 01.05.2013 г. обратиться в Отдел по административно-хозяйственной деятельности (1 этаж з/управления, каб. № 104, тел.4-39) для оформления заявления установленной формы на выделение путевки. При себе иметь: копию свидетельства о рождении ребенка или копию паспорта: 1 и 3 страницы);
07
hhНа базу отдыха «Русь» на летний период требуется: hhАДМИНИСТРАТОР З/п: 10 тыс. руб.
hhРАБОЧИЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ БАНИ З/п: 8 тыс. руб.
hhКУЛЬТОРГАНИЗАТОР З/п: 8 тыс. руб.
hhСЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК З/п: 8 тыс. руб.
hhФЕЛЬДШЕР З/п: 8 тыс. руб.
hhУБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ З/п: 8 тыс. руб.
hhМАТРОС-СПАСАТЕЛЬ З/п: 10 тыс. руб.
hhЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и обслуживанию оборудования 2-го разряда, з/п: от 8 тыс. руб.
Предусмотрено проживание и 3-разовое питание за счет предприятия.
hhЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда З/п: от 20 до 26 тыс. руб. Требования: опыт работы в качестве оперативно-ремонтного персонала, группа допуска по электробезопасности не ниже III, до и выше 1000В. Обязанности: ремонт и обслуживание низковольтного и высоковольтного оборудования ОРУ, ТП, КТП. hhОПЕРАТОР станков с ЧПУ З/п: от 20 тыс. руб. Требования: опыт работы, наличие удостоверения оператора станков с ЧПУ.
Обращаться в отдел по кадровому учету, подбору и развитию персонала, тел. 280-08-35 или 280-00-33, доб. 5-25, каб. 101.
08
НАПОСЛЕДОК
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ 2013 | № 14 (197)
hhКУРЬЕЗНЫЕ ФАКТЫ
«Укрощение строптивого велосипеда» Прислала Светлана ГАВРИЛЕНКО
Цветы любят рок Крис Бирдшоу, известный в Великобритании садовод, рекомендовал включать цветам тяжелую рок-музыку. Крис пояснил, что к выводу о пользе тяжелого рока для цветов он пришел во время эксперимента по влиянию музыки на растения. Садовод взял три теплицы с одинаковыми семенами. В одной цветы растили под классическую музыку, во второй — под рок-группу Black Sabbath, а в третьей — под музыку английского поп-певца Клиффа Ричарда. Стебли цветов, которые «слушали» Black Sabbath, оказались немного короче, зато бутоны были больше и красивее. Также тяжелый рок сделал цветы более устойчивыми к болезням. Классическая музыка практически не повлияла на рост цветов. А вот поп-музыка, по словам Бирдшоу, убила цветы. Он рассказал, что в теплице, в которой пел Клифф Ричард, погибли все растения.
Самолеты не любят пекинесов Бельгийская авиакомпания Brussels Airlines запретила своим пассажирам перевозить на борту самолетов собак и кошек с плоскими мордами (речь идет, например, о бульдогах, пекинесах или персидских кошках). О реакции пассажиров, содержащих собак и кошек с плоскими мордами, пока ничего не сообщается. Причиной принятия запрета на перевозку животных с плоскими мордами стали советы ветеринаров. По мнению специалистов, нестандартная анатомия челюстей животных может вызывать затрудненное дыхание во время полетов, что отрицательно сказывается на здоровье собак и кошек.
Ульяновы моют Ленина Жители Челябинска с фамилиями Ленин и Ульянов помыли памятник Владимиру Ленину, который стоит на площади Революции. Этот нюанс – обязательное условие для участия в акции, проходящей в рамках мегасубботника. «Ванны» памятнику Ленину, установленному на центральной площади Челябинска, показаны раз в год: в канун майских праздников и торжественного парада Победы. Памятник два часа отмывали специальными средствами примерно десять челябинских Лениных и Ульяновых. Злые языки утверждают, что такой нехитрой акцией власти решают проблему дешевой рабочей силы.
«новости в деталях. Газета поселка новосинеглазовский» Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по Уральскому федеральному округу Регистрационный номер: ПИ ФС 111222 от 01.06.2007 Учредитель и издатель: ОАО «Трубодеталь» Адрес редакции и издателя: 454904, Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23, тел. прессслужбы 2800132 Главный редактор: Максим Куликов Верстка: ООО «1Альянс» Газета отпечатана с оригинал-макета заказчика в ОАО «Челябинский Дом печати» (Челябинск, Свердловский пр., 60). Подписано к печати 24.04.2013, по графику в 15:00, фактически в 15:00 Заказ № 787. Тираж: 7000 экз. Распространяется бесплатно
Синеглазые сюжеты Присылайте свои фотографии на конкурс «Синеглазые сюжеты» по адресу: г. Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23 (с пометкой «В прессслужбу»)
03 gg НОВОСТИ ОМК
Обучаем сотрудников, проводим конкурс, участвуем в рейтинге
hhГороскоп 26 АПРЕЛЯ–3 МАЯ
Овен. Эта неделя в целом складывается довольно удачно. Телец. Начало недели – благоприятное время для общения и встреч. Близнецы. Есть шанс обзавестись полезными знакомствами, связями в самых высоких кругах. Рак. Этот период благоприятен для учебы и повышения квалификации. Лев. Благоприятный период для тех, кто участвует в конкурсах и соревнованиях. Дева. Желательно отложить реализацию смелых профессиональных планов. Весы. Первые дни недели благоприятны для любого общения. Скорпион. В середине недели старайтесь избегать конфликтов на работе. Стрелец. Начало недели – время интеллектуального труда. Козерог. Нежелательно посещать светские мероприятия. Водолей. Середина недели – время сосредоточиться на личных дела. Рыбы. Конец недели – время, когда можно и нужно искать союзников.
hhОТВЕТЫ на сканворд прошлого номера