Derfor skal du netværke by Soulaima Gourani

MOTIVATION VÆRKTØJER VIDEN INSPIRATION SPARRING UDFORDRING

derfor skal du netværke Du vil opleve, at hvis du finder ud af, hvad du virkelig vil og fortæller andre om det, så vil det som oftest lykkes – f.eks. at få flere spændende opgaver, en ny bolig, en interessant fritid eller et udviklende socialt liv. Hvis du gerne vil have et nyt job, er det endnu vigtigere at netværke målrettet – det anslås at op mod 60-70% af alle job besættes via netværk og aldrig bliver slået op. Du vil ligeledes opdage, at de fleste faktisk gerne vil hjælpe og dele deres viden med dig!

ERFARING DIALOG STRATEGI ENGAGEMENT HOLDNING IDEUDVEKSLING

kortlæg dit netværk periferien

ydercirklen

andres netværk

indercirklen

ukendt potentiale

kernen

FORSKNING VISIONER BRANDING AUTENCITET ENERGI TROVÆRDIGHED

det største potentiale Dér, hvor du finder det største potentiale i forhold til at udvikle dit netværk, er i din kerne og i din ydercirkel. Din kerne er som oftest sammensat tilfældigt og per tradition – dine nære venner, familie og gamle fodboldkammerater. Men i en karrieresammenhæng er de ikke nødvendigvis de rette at have i din kerne. Det betyder ikke, at du skal droppe dem, bare ryk dem 100% over i privatsfæren.

Din ydercirkel er din passive frø-bank. Pludselig finder du et sjældent frø, som du sår, passer og plejer uden helt at kende dets potentiale og som så viser sig at give en rekordhøst.

PROVOKERENDE ÆRLIG DIREKTE OVERRASKENDE ÆGTE SMITTENDE

kend din kerne Skriv navnene på de 5 personer, du vurderer, at du kender bedst. Er de også dem, som er vigtigst for, at du får succes med dét, du gerne vil? Skriv deres behov og ønsker ned: Navn og relation

Vigtigste behov netop nu

Ønsker til fremtiden (i et 3-årigt perspektiv)

MENTOR FØDSELSHJÆLPER ANARKIST PARTNER DJÆVLENS ADVOKAT VEJLEDER

plej din kerne

Beskriv, hvordan du vil pleje relationen til hver enkelt af dine 5 vigtigste relationer, så du sikrer dig en langvarig og positiv relation:

Navn

Konkrete tiltag

MOTIVATION VÆRKTØJER VIDEN INSPIRATION SPARRING UDFORDRING

kend din ydercirkel Din ydercirkel består af dine bekendte, gamle venner og kollegaer eller andre, du har (haft) en løs relation til. Her ligger et stort potentiale, når du skal i kontakt med folk udenfor dit netværk eller der skal ”nye” ind i kernen. Inddel dit liv i perioder: • Gamle legekammerater • Folkeskolen • Gymnasiet • Uddannelsesinstitutioner • Fritidsjob/fritidsaktiviteter • Rejser • Arbejdspladser • Kunder • Leverandører • Kurser • Nabo • Dit barns netværk – alle du kan komme i tanke om! Kig i adressebøger, gamle kalendere, kontaktlister, e-mails, dine venners venner eller kontakter i facebook og linkedin samt mapper og arkiver, hvor du har gemt kontakter.

ERFARING DIALOG STRATEGI ENGAGEMENT HOLDNING IDEUDVEKSLING

kend dig selv Hvad er dine egne mål? Uden et mål, kan du ikke netværke målrettet og strategisk, for så kan du ikke fortælle, hvad folk kan hjælpe dig med. Hvorfor skal man netværke med dig? Hvad er det unikke ved dig og din viden? Du skal kunne præsentere essensen af dig selv på 10 sek: • Dit navn • Navnet på din virksomhed/afdeling • Hvad du laver med fokus på de behov, du dækker mere end dét, du laver • Svarene på de 3 ovennævnte spørgsmål

FORSKNING VISIONER BRANDING AUTENCITET ENERGI TROVÆRDIGHED

udvid dit netværk Udfyld nedenstående med konkrete navne og/eller kompetencer, som du mangler i dit netværk for at kunne nå dine mål. Brug din nyerhvervede viden om dig selv og dit netværk. Navn og/eller kompetence

Kontaktform og/eller konkrete tiltag

Deadline

PROVOKERENDE ÆRLIG DIREKTE OVERRASKENDE ÆGTE SMITTENDE

10 gode netværksråd

1. Vær strategisk, selektiv og kritisk. 2. Stil gode hv-spørgsmål, der fortæller dig, hvad folk kan og vil. 3. Fortæl åbent om dine kompetencer og mål. 4. Sig tak, hvis folk hjælper dig. 5. Hjælp andre, hvis du kan. 6. Sig nej, hvis ikke du kan hjælpe, men henvis til en anden i dit netværk, der kan. 7. Vær til at stole på og hold, hvad du lover. 8. Forbered dig, inden du deltager i arrangementer. 9. Hold samtalen i gang og vær god til at stoppe en samtale på en respektfuld måde. 10. Vær den bedste udgave af dig selv – hver gang.