Santé Sidi El Houari (SDH) Récépissé de déclaration n° 57/92 du 21 janvier 1992-Wilaya d’Oran
Forum sur
« L’employabilité des jeunes au travers des métiers traditionnels du bâti ancien » Restitution des travaux des ateliers » 17 et 18 octobre 2017 à la Maison de l’Artisanat d’Oran
RECOMMANDATIONS (synthèse) Atelier 1 : Thème : « La formation et l’employabilité en Algérie » Objectif de l’atelier : montrer l’importance de la formation pour l’insertion des jeunes Animateurs : Mme Nadjlaa Beldjenna, conseillère de carrière à SDH) et Mr Nakkab Amine. Témoignage : Mme Hassam Soumaya (enseignante architecte, université de Mostaganem) Modérateur : Mr Miloud Ahmed Benahmed (coordonnateur du CDC-SDH) Rapporteur : Mlle Neggal Amina (animatrice SDH) Nombre de participants : 27 Déroulement : Première activité : qui sommes-nous ? Afin de faire connaissance entre les participants. Débat chaud entre les formateurs et les participants : - Quelles formations pour quel emploi en Algérie. - Témoignage de Soumaya Hassam Le débat continue : - Quel est le rôle de la formation dans la recherche du travail en Algérie ? - Pas assez de temps pour les formations Intervention de Mme Soumaya Hassam - Que voulez-vous faire après avoir été formé ? - Trouver un bon poste et travailler - En Algérie, il existe un pourcentage important de chômeurs et pourtant, en parallèle existe un grand nombre de postes vacants. Comment se fait-il ? - Il existe beaucoup d’obstacles à l’emploi. - Quels sont ces obstacles ? - Le manque d’expérience ? la Corruption ? Pas assez de pratique dans le domaine de l’étude ? la langue ? Le modérateur sélectionne 3 volontaires pour des témoignages : - Un étudiant universitaire - Un élève à l’école chantier SDH - Un étudiant au centre de formation Débat sur une problématique : - Le jeune ne veut pas travailler malgré les offres ? Pourquoi ? - Je suis mal payé par rapport à un étranger
Recommandations : - Se faire une carte d’artisan - Acquérir de l’expérience et le savoir-faire sans exigences - Formation en gestion d’entreprise à la chambre d’artisanat - Autres formations recommandées : Marketing et étude du marché, comptabilité et ressources humaines. Conclusion : C’est un atelier actif, riche en débat et en échange d’idées.
Atelier 2 : le 16 octobre 2017 à 14h30. Thème : « dispositif d’insertion » Modératrice des débats : Mme Fatima GUENAOU Intervenants : M. BENDAOUD Amine, responsable de la communication à l’ANGEM (région ouest) et Mme Soulef, formatrice au sein du dispositif. Rapporteuse : Mme NOUR Kawther, membre du bureau de SDH. Participants : 33 personnes issues des centres de formation, de l’école chantier SDH et des universités (USTO, ENPO). Recommandations : Le développement de l’esprit d’entreprenariat remplacera celui d’assistanat et aidera ainsi à l’intégration sociale et à l’épanouissement individuel des personnes ; La lutte contre le chômage et la précarité dans les zones urbaines et rurales passe par l’auto-emploi, le travail à domicile et les activités artisanales et de métiers. La stabilisation des populations rurales dans leurs zones d’origine par l’émergence d’activités économiques, culturelles, de production de biens et services, génératrices de revenus ; La Gestion du dispositif du micro-crédit conformément à la législation et la réglementation en vigueur ; Soutenir, conseiller et accompagner les bénéficiaires du micro-crédit dans la mise en œuvre de leurs activités, les salons et les caravanes d’information. Informer et Notifier aux bénéficiaires dont les projets sont éligibles au dispositif, les différentes aides qui leur sont accordées. Assurer le suivi des activités des bénéficiaires tout en respectant les cahiers de charge. Assister les bénéficiaires du micro-crédit, en cas de besoin, auprès des institutions et organismes concernés par la mise en œuvre de leurs projets. En Conclusion : La création de l'ANGEM tend à réaliser le "progrès social" à travers une activité économique et grâce à la formule d'aide et d'accompagnement qui repose essentiellement sur le "compter sur soi" et l'esprit d'entreprenariat et l'initiative individuelle. Atelier 3 : « le métier et le jeune ». Animateur de l’atelier : Mr. BELMALOUFI Haoues Témoignage : Artisan de la Chambre de l’Artisanat et des Métiers Rapporteuse : Mlle ACHOU Imène (animatrice SDH) Participants : 26 participants : artisans, professeurs, stagiaires et étudiants. Objectif de l’atelier : Mettre en valeur le métier traditionnel pour orienter les jeunes vers ces métiers. Déroulement : l’atelier s’est déroulé le 17 octobre 2017 à 16h Après l’ouverture de l’atelier par Mr. BELMALOUFI Haoues directeur de l’école chantier, un tour de table a permis d’entamer un débat sur la perception des métiers par les jeunes.
L’atelier a traité différentes interventions par les participants en partant de l’idée que : - Les métiers ne sont pas suffisamment valorisés. - Les jeunes ne sont pas assez impliqués. - Le système de formation est beaucoup plus théorique que pratique. - Les jeunes sont plus attirés par l’argent facile. - Les jeunes sont exploités dans d’autres fonctions que les métiers au cours de leur stage. - Le métier exige un grand effort qui n’est pas bien rémunéré. Et enfin, le débat a été clôturé par une projection de film d’un exemple concret de l’association Santé Sidi El Houari qui montre le rôle des métiers dans la sauvegarde de notre héritage. Recommandations : 1- Demande d’implication de la wilaya. 2- Améliorer les motivations financières. 3- Améliorer la qualité de la formation. 4- Proposition de projets aux gens du domaine pour éviter quelque fléau. 5- Les jeunes doivent prendre l’initiative. 6- Valorisation des métiers. Conclusion : Les jeunes s’intéressent aux métiers traditionnels sauf qu’ils sont influencés négativement par la réalité sociale, économique et culturelle de leur pays. Recommandations rajoutées par la plénière après exposition des travaux : 1- Encourager les micro-entreprises. 2- Journée d’étude à organiser entre l’école chantier et les instituts. Ecole : donne la pratique. Institut : Donne le théorique. 3- Faire une synthèse des 4 ateliers car il y a des points en commun. 4- Mettre en place un groupe de suivi pour l’Application des recommandations. 5- Impliquer ANEM, ANGEM et les banques. Donner la chance aux artisans d’assister et de s’impliquer dans l’école. Atelier 4 : « l’entrepreunariat et les jeunes » Intervenants : Mme Nadjat Malti (directrice pépiniére d’entreprises) et Dr Zhor Bereksi (responsable formation au R20Med). Rapporteur : Naima Mohamed Krachai (Formatrice à SDH) Recommandations : Former les jeunes en comptabilité et comment faire une étude de marché pour qu'ils puissent créer leurs entreprises Orienter les jeunes vers la création des entreprises pour diminuer le taux de chômage. Selon Mme Malti " le taux de réussite des entreprises crées au niveau de la pépinière est à 70%; Orienter les jeunes et les artisans vers la pépinière d'entreprises pour qu'ils bénéficient de ses formations. Encourager et orienter les jeunes vers les petits métiers et l'artisanat.