Rapport annuel 2015 2016 - ROPPHL

RAPPORT ANNUEL 2015/16

C’est une autre année qui se termine en force : Le ROPPHL a le vent dans les voiles.

Certains projets se sont conclus et de nouveaux ont vu le jour. Je peux affirmer que la nouvelle année commence en force aussi!

Je tiens à débuter ce mot en soulignant l’apport exceptionnel de TOUS les bénévoles qui ont contribué au succès des activités tout au long de l’année. Le rayonnement du ROPPHL leur est dû en bonne partie.

Le ROPPHL assume avec doigté son rôle pivot entre ses membres et les différents partenaires régionaux. À sa façon, au fil des ans, il consolide et raffine ses précieuses collaborations avec de nombreux responsables, employés ou élus du CISSS de Laval, de Ville de Laval, de la Commission scolaire de Laval et de la STL et d’autres organisations.

Manifestement, ces partenaires accordent une crédibilité au ROPPHL, qui ne peut que bien servir à l’amélioration des conditions de vie des personnes ayant des limitations fonctionnelles et à une meilleure participation sociale.

Je ne pourrais terminer ce mot sans reconnaître l’engagement des employés du ROPPHL. Josée et Mathieu arrivent à composer avec les différentes couleurs qu’offre chaque organisme membre et avec l’imprévisibilité de l’actualité pour faire émaner les enjeux des personnes handicapées. Notre duo orchestre chaque projet avec énergie, agit et réagit avec rigueur et apporte une réponse aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité et à leur proche avec cœur. Cette équipe hors-pair s’entraîne à se renouveler et à innover dans ses pratiques pour faire changer les choses!

Je suis fière de faire partie du conseil d’administration du ROPPHL et d’en être la Présidente. C’est un plaisir de côtoyer les autres administrateurs qui ont siégé au cours de l’année : Michel Chamberland, Françoise Charbonneau, Martine Carignan, Pierre Mitchell et Sylvana Sousa.

Un GRAND merci à TOUS de travailler à faire une place pour TOUS dans notre communauté.

Le Regroupement des organismes de promotion de personnes handicapées de Laval (ROPPHL) fondé en 1994, par différents organismes communautaires de la région, a pour mission de : - Défendre et promouvoir les intérêts de ses membres - Favoriser la concertation entre ses membres sur des dossiers d’intérêt commun - Faire les représentations nécessaires auprès des différentes autorités pour l’avancement de ses buts - Créer des liens avec d’autres regroupements au Québec

Les valeurs qui guident les prises de décisions du ROPPHL et qui aident à définir ses priorités sont : - La transparence (communications et circulation de l’information) - La collaboration (travail d’équipe) - Le respect

Le ROPPHL est membre de : - L’Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l’intégration des personnes handicapées (AQRIPH).

- La Corporation de développement communautaire (CDC) de Laval - La Table de concertation des ainés de Laval (TCRAL) - Le CAMO pour personnes handicapées

Le ROPPHL regroupe 27 associations qui ont comme mission soit la promotion des intérêts et la défense des droits et/ou des activités et services auprès des personnes handicapées ou de leur famille sur le territoire lavallois. Leur clientèle est composée d’environ 8500 personnes de tous âges vivant avec une déficience sensorielle, motrice, intellectuelle, un trouble langagier ou du spectre de l’autisme.

Présence du ROPPHL aux activités des organismes membres o lors de l’expérimentation de la théâtrodescription du Théâtre L’Envol avec les membres du RAAMM, 7 avril 2015 o à titre de partenaire à la Conférence de presse du Théâtre L’Envol, 10 avril 2015 o à la Conférence de presse la nouvelle raison sociale d’AVC-Aphasie Laval et vernissage, 30 avril 2015 o à l’AGA de la CIVAPHL, 16 juin 2015 o lors de la conférence de presse annonçant le Programme de soutien financier aux services de surveillance d'élèves handicapés âgés de 12 à 21 ans de 945 500$, à la Halte de l’Orchid’Bleue, 24 août 2015 o à l’inauguration de la Phase II du Centre Marcelle et Jean Coutu de la Fondation Le Pilier o à la conférence de l’ALPA

L’équipe était composée comme suit: Permanence: - Josée Massicotte, directrice générale - Mathieu Denécheau, agent de développement et communication Saisonnier: - Simon Fournier, technicien en recherche et analyse Contractuelles: - Linda Frenette, commis à la comptabilité - Julia Reyes, éducatrice-animatrice (projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » printemps 2015 - Sandra Fréchette, éducatrice-animatrice (projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » automne 2015

Le conseil d’administration est composé de sept administrateurs élus parmi les membres actifs et associés du Regroupement. En 2015-16, le conseil d’administration était formé de : - Marie-Andrée Tessier (Association Dysphasie +), Présidente - Silvana Sousa (Halte de l’Orchidbleue), Vice-présidente - Françoise Charbonneau (CIVAPHL), Secrétaire-trésorière - Fanny M. Therrien (ALDI), Secrétaire (jusqu’au 1er mai 2015) - France Boisclair (ALPA), Trésorière (jusqu’au 26 mai 2015) - Michel Chamberland (Les Ateliers adaptés Stimul’arts), Administrateur (jusqu’au 14 octobre 2015) - Martine Carignan (Les Ateliers adaptés Stimul’arts), Administratrice (du 14 octobre 2015 au 15 mars 2016 Les administrateurs se sont réunis à 9 reprises afin de traiter des affaires courantes du ROPPHL: - L’acceptation de nouveaux membres - La révision de la politique des conditions de travail - La révision et la modification des règlements généraux - Le suivi des comités de travail et des projets - L’analyse pour changement d’assurance collective - Les demandes d’aide financière - La révision des salaires - Le suivi des budgets et la reddition aux bailleurs de fonds

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Accessibilité universelle, par AlterGo Formation Communication médias, par AlterGo Formation Formation sur les élections fédérales, par CDC Laval Animation des rencontres, par Ville de Laval Programmation neuro linguistique (PNL), Service populaire de psychothérapie Développement des collectivités, par CDC Laval Développement des liens de collaboration, par CDC Laval Relations publiques et habiletés politiques, par AlterGo Formation

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Organisation de l'assemblée générale annuelle Planification et organisation des réunions du conseil d'administration Recrutement et intégration de nouveaux employés et administrateurs Formation sur mesures sur les rôles et responsabilités des administrateurs En septembre 2014, un comité de travail a été créé afin de réaliser une plateforme des principales revendications sur lesquelles le ROPPHL portera ses actions dans les années à venir.

Le comité est composé de membres actifs et associés et de partenaires.

14 rencontres du comité de travail ont été tenues en 2015-16 afin d’élaborer la structure de la démarche, d’identifier les enjeux et les pistes d’actions et de revendications.

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Développer et appliquer une stratégie de communication de la démarche de consultation Une agence de communication a élaboré une stratégie de communication ainsi que les images graphiques. Le lancement de la démarche « Grande Concertation » a officiellement été lancée lors de l’AGA du ROPPHL, le 26 mai 2015. Tout au long de l’année, malgré cette planification, le comité de travail s’est réajusté en fonction des constats qu’il faisait au fur et à mesure.

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Préparer et rédiger les documents requis La rédaction des états de situation sur 11 thématiques a été amorcée. Le comité a procédé à l’analyse des états de situation afin d’en extraire les enjeux pour fin de consultation. Un document de 80 pages a été rédigé avec l’aide d’un employé d’été en recherche et analyse.

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Convoquer les groupes de consultation et de discussion Le comité s’est retrouvé devant une trop grande quantité d’éléments assujettis aux consultations. Le comité voulait éviter de sur-solliciter des clientèles pour des consultations, sachant que pour qu’une consultation soit représentative, on doit rejoindre le plus grand nombre d’individus. Le comité a donc décidé d’élaguer et de prioriser la démarche, pour en arriver à un résultat qui ne requérait plus de consultations. En identifiant les acteurs clés, il

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est apparu évident que leur rôle et leur mission doivent être mis en valeur dans le processus.

Ils possèdent une connaissance fine sur des thématiques précises qui doit être exploitée pour ne pas se dupliquer. La consultation finale devrait se tenir en décembre 2016 et comporterait en une validation auprès des membres des pistes d’actions et de revendications.

Assurer le respect du budget Seuls les honoraires de communication ont été engagés.

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Évaluer les outils de communication actuels et potentiels : En février 2016 le ROPPHL à sonder ses membres afin de mesurer leur satisfaction et leur besoins quant aux outils de communication utilisé par le ROPPHL. 68% des membres ayant répondu s’entendent pour dire que les outils de communication et de promotion développés par le ROPPHL sont satisfaisants et répondent adéquatement à leurs besoins.

Néanmoins, le ROPPHL reste à l’affut des nouvelles technologies de l’information afin de bonifier ses outils de communication et optimiser ses pratiques.

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Le comité « Grande Concertation » n’était pas en mesure de confirmer que le colloque devait nécessairement faire partie de la démarche de consultation de la « Grande Concertation ». Au préalable, le comité trouvait plus juste d’identifier ses objectifs, au fur et à mesure que la démarche progressait. Le Conseil d’administration a été informé et a accepté que cet élément du plan d’action ne se réaliserait pas.

Une autre des préoccupations du comité était de s’assurer que les résultats de la démarche puissent franchir les réorganisations qui s’actualisent dans les différents secteurs et rester pertinents. Au moment d’écrire ces lignes, les travaux du comité justifiaient la tenue d’un évènement rassembleur en décembre 2016, ayant pour objectif de valider les pistes d’actions et de revendications du ROPPHL.

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Ce projet avait reçu un financement de l’OPHQ et de la Conférence régionale des Élus (CRÉ) en 2014. Le démantèlement des CRÉ a provoqué l’anticipation de la fin du financement au 31 décembre 2015, soit 6 mois de moins que prévu. Le comité a dû réaménager les activités et le calendrier de réalisations pour atteindre les objectifs généraux. Sous la responsabilité du Conseil d’administration, plusieurs activités ont été finalement été réalisées avec succès grâce au comité de travail qui en a été mandaté.

(Pour d’autres détails, voir 4.3.2.)

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Coordonner le travail des consultants o Une agence de communication a été mandatée pour créer les images graphiques de ce projet pour en décliner des outils promotionnels. o Différents fournisseurs ont réalisé une panoplie d’outils promotionnels pour toutes les activités : chandails des bénévoles, kiosque, affiches, dépliants, bannière, portecarte o 2 photographes ont été mandatés pour capter des évènements o Une dessinatrice a réalisé les images d’une bande-annonce o Une agence de production a été mandatée pour réaliser 2 capsules vidéo o 2 éducatrices-animatrices se sont succédées dans les ateliers de théâtre « Tous en scène »

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Rencontrer les partenaires Les collaborations ont été exceptionnelles avec les responsables dédiés au projet des organismes suivants : L’Atelier-cours de théâtre (Théâtre Harpagon), la STL et le Cosmodôme.

De nombreuses rencontres, échanges téléphoniques et suivis par courriels ont témoigné du succès des activités.

Assurer le respect du budget Le financement de l’OPHQ a pris fin le 31 mars 2015 et la reddition de compte a été transmise à l’OPHQ en juin 2015. Un nouveau budget de la CRÉ a été préparé conséquemment aux modifications d’activités. La reddition à mi-parcours a été transmise à la CRÉ en octobre 2015 ainsi que la reddition finale en février 2016. La directrice s’est assurée de présenter un suivi régulier du budget auprès du Conseil d’administration et d’obtenir des autorisations nécessaires, quand les situations le requéraient.

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Proposer des croquis de réaménagement Les croquis ne sont pas encore disponibles et présentés au conseil d’administration. Ils le seront dans le prochain plan d’action. Évaluer la possibilité d’un partage d’espace Un sondage auprès des membres a révélé que 4 membres du ROPPHL sont intéressés par le partage d’un bureau fermé et d’un espace de réunion. Le conseil d’administration considère que le besoin justifie le réaménagement des locaux.

Peinturer À l’hiver 2016, les travaux de plâtre aux murs et plafonds ont dû être préalablement faits avant la peinture, ce qui a retardé les échéanciers. Les travaux de peinture sont prévus au printemps 2016.

L’Académie théâtrale L’Envol est devenue membre

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L’Association lavalloise pour le transport adapté (ALTA) a soumis une demande pour redevenir membre en 2016—2017

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Adopter la politique des conditions de travail des employés par le CA Le 6 octobre 2015, le Conseil d’administration adoptait une nouvelle politique des conditions de travail des employés du ROPPHL. Le 18 novembre 2015, le Conseil d’administration adoptait les modifications aux règlements généraux du ROPPHL. Ces dernières seront soumises à l’ l’Assemblée générale annuelle des membres.

C’est par l’éducation populaire autonome que le ROPPHL renseigne, informe, éduque, outille et sensibilise ses membres, ses partenaires et la population lavalloise. La mise en place d’activités de formation, la production de documents d’information et de sensibilisation visent à habiliter nos membres à réagir face à certaines problématiques tout en démystifiant la notion de handicap.

L’organisme organise des sessions ou des activités de formation, d’information et de sensibilisation à l’intention de ses membres et des partenaires.

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Augmenter la connaissance des groupes envers certaines thématiques o Accueil des personnes ayant une limitation fonctionnelle, par AlterGo Formation Cette formation organisée à l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées (3 décembre 2015), 23 personnes ont été sensibilisé sur les spécificités que chacun des troubles et déficiences comportent. o Intégration et accommodement des personnes en situation de handicap, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) Lors de cette conférence du 9 mars 2016, 30 personnes ont eu l’occasion d’approfondir leurs connaissances quant à l’intégration et l’accommodement des personnes handicapées, afin d’éviter leur discrimination.

Le ROPPHL a produit des documents d’information et de sensibilisation destinés à la population en général à agir ou à réagir au regard de certaines situations problématiques.

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Coordination de la Semaine québécoise des personnes handicapées 2015 (SQPH) Du 1er au 7 juin 2015, le ROPPHL a tenu de multiples activités pour sensibiliser différents milieux aux problématiques vécues par les personnes handicapées. Afin d’élaborer ces activités, le ROPPHL a mis sur pied un comité de travail constitué de 9 représentants de ses organismes membres et partenaires.

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3 rencontres ont eu lieu pour la coordination de la semaine avec tous les acteurs (27 avril 2015 et 14 mai 2015). 1 rencontre pour faire le bilan des activités de la semaine (8 juin 2015) 2 journées de sensibilisation auprès des utilisateurs du t ransport en commun ont eu lieu dans les autobus de la STL (3 et 6 juin 2015). Le ROPPHL a produit un dépliant informant des règles de courtoisie à l’égard des personnes handicapées dans le transport régulier, qui était remis à chaque passager. Un concours a été organisé pour tirer 3 passes d’autobus, dont une commanditée par la STL. Une bande-annonce était diffusée dans les médias sociaux pour annoncer cette activité. Cette activité a mobilisé une vingtaine de bénévoles et la collaboration d’une dizaine d’employés de la STL. Une Journée Accès-Découverte a permis de visiter une douzaine de commerces lavallois dans le but de vérifier leur accessibilité architecturale (4 juin 2015). Une dizaine de bénévoles ont répondu à l’appel pour réaliser cette activité.

Une activité de sensibilisation auprès des employés du Cosmodôme (5 juin 2015).

L’activité était organisée en collaboration avec AlterGo et a rejoint plus de 20 employés du Cosmodôme.

Une vingtaine de membres s’affairent déjà à l’organisation de l’édition 2016 depuis février 2016. Des activités de sensibilisation seront organisées auprès des élus municipaux, des usagers du transport en commun, des employés du Cosmodôme. La Journée AccèsDécouverte a aussi été choisi par le comité organisateur pour l’édition 2016. o 2 rencontres pour organiser l’édition 2016 ont eu lieu (1 février 2016, 25 février 2016)

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Coordination du projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » Il y a eu 4 rencontres durant l’année où le comité s’est penché sur des décisions concernant le fonctionnement des ateliers de théâtre, la communication en vue du recrutement des participants, …

Le projet comportait trois (3) volets : o Simulation de situations de handicap Les passagers étaient invités à accomplir une activité de la vie quotidienne à la manière d’une personne ayant une limitation, à l’aide de fauteuil roulant, bandeau sur les yeux, béquilles, bouchons dans les oreilles, casque antibruit, orthèse, … Les personnes ciblées pouvaient être des passagers d’autobus, des piétons, des employés du Cosmodôme, des spectateurs, …

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Jeux de rôles / captation pour capsules vidéo Les jeux de rôles dans les autobus de la STL ont été assurés par les comédiens de la troupe de théâtre « Tous en scène » du printemps. Ils étaient mandatés à créer une scène de malaise, pour provoquer les autres passagers de l’autobus dans le but de les sensibiliser par la suite.

Les 2 tournages des 2 capsules ont été assurés, en autres, par les comédiens de la troupe de l’automne. Ces capsules qui seront diffusées sur les médias sociaux permettront de sensibiliser à la capacité d’adaptation des personnes handicapées.

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Ateliers de théâtre « Tous en scène » L’objectif était d’offrir des ateliers de théâtre aux personnes avec ou sans limitations dans un but de démocratisation culturel. Deux sessions d’ateliers de théâtre de 10 semaines ont été dispensées par un comédien professionnel de L’ATELIER-cours de théâtre. La première a eu lieu du 17 mars au 4 juin 2015, ou 6 participants ayant des limitations ont été assidus, une seconde s’est déroulé du 17 septembre au 1er décembre 2015, où 11 participants ayant ou non des limitations étaient présents.

Saisir les opportunités qui se présentent à travers les activités régulières de la région o Sensibilisation des spectateurs à la « théâtrodescription » Le 22 mai 2015, les spectateurs étaient invités à expérimenter la théâtrodescription, en téléchargeant une application mobile et en portant des lunettes de simulation d’une déficience visuelle lors de la pièce de théâtre Bowling, de l’Académie théâtrale L’Envol de Laval (ATEL). 7 personnes ont vécu l’expérience au cours de la représentation. o Activité de l’ARLPHL dans le cadre du 50e anniversaire de Laval Une activité de sensibilisation a été mise sur pied par l’ARLPHL sur la place publique extérieure de l’UdeM. Le ROPPHL invitait les gens à traverser l’intersection en simulant une déficience visuelle (bandeau et canne) et une déficience motrice (fauteuil roulant). 23 personnes ont vécu l’expérience

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Tenir à jour le répertoire internet et maintenir sa promotion Afin de mieux outiller la population lavalloise et les intervenants œuvrant auprès des personnes handicapées, le ROPPHL héberge un répertoire des ressources s’adressant à cellesci sur son site Internet : www.ropphl.org/repertoire Ce projet représente une volonté de la communauté lavalloise d’améliorer la connaissance et la promotion des ressources disponibles à Laval et les environs pour les personnes handicapées et leurs proches. Ville de Laval, le CSSS de Laval, le CRDITED de Laval ainsi que plusieurs organismes membres du ROPPHL supportent et contribuent à ce projet.

La distribution des signets promotionnels s’est poursuivie au cours de l’année.

2675 visiteurs ont consulté le répertoire WEB de avril 2015 à mai 2016, soit une moyenne de 220 visiteurs par mois.

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Soutien aux membres o Diner-causerie des membres du ROPPHL avec la nouvelle équipe de direction du CISSS Laval À l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le ROPPHL conviait ses organismes membres à rencontrer les nouveaux dirigeants de la direction des programmes DP-DI-TSA pour échanger sur la nouvelle structure du CISSS et partager leurs préoccupations et les enjeux de leur organisme. o Activités de jour en DI-TSA Le ROPPHL a convoqué les 6 organismes membres en DI-TSA et la CDC de Laval, le 15 juillet 2015 afin de mettre en commun nos préoccupations en vue de la mise en place du bureau d’accès du CISSS Laval pour les inscriptions des activités destinées aux personnes ayant une DI-TSA. o Rencontre individuelle Le ROPPHL est allé à la rencontre des organismes de Montréal dans une perspective de soutenir leur développement de services destinés aux lavallois (AQEPA et RAAMM). o Diffusion d’une infolettre bimestrielle Cette lettre d'information est envoyée par courriel tous les deux mois, aux membres et partenaires du ROPPHL. Elle informe sur l’actualité du ROPPHL et celle des membres et partenaires.

6 éditions ont été diffusées. o Diffusion de capsules d’information dans l’Info-CA Un bulletin « Info-CA du ROPPHL » est produit pour informer les membres des décisions d’affaires publiques prises à chaque conseil d’administration.

5 éditions ont été diffusées aux membres.

6 éditions ont été diffusées. o Sondage d’appréciation auprès des membres

Un sondage a été envoyé aux membres du ROPPHL afin d’évaluer leur appréciation de nos communications, les formations, les activités de réseautage, les consultations et le soutien aux membres. En général, les 17 membres qui ont répondu au sondage, sont satisfaits de la qualité, de la fréquence et de la pertinence de toutes ces activités.

Les commentaires ont été pris en considération pour produire le plan d’action 201617.

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Suivi du service de plaint en accessibilité architecturale Le ROPPHL met à la disposition de la communauté un moyen de les soutenir concernant une incohérence ou une absence d’accessibilité architecturale.

La visite de lieux publics avec un journaliste s’est déroulée au cours de l’été où des anomalies ont été relevées au niveau de l’accessibilité. Un article dans le Courriel Laval a fait l’objet de ce sujet

La mobilisation sociale est une préoccupation au sein de notre Regroupement. Les dossiers que nous défendons le sont par le fait de pressions de la part de nos membres. Ils ne sont pas issus d’une action unilatérale. Au cours de l’année 2015-2016, nous avons incité nos membres à s’engager dans des actions ou des activités collectives destinées à interpeller l’opinion publique et à prendre une part active dans l’avancement de plusieurs causes.

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Prendre position o Appui aux pétitions : - Projet de loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme : Opposition à l'ajout des organismes sans but lucratif, et des appels au public, dans le champ d'application de la Loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme - Les droits, ça se défend collectivement : Demande de reconnaissance de la contribution essentielle des organismes en défense collective des droits par le Gouvernement du Québec - Financement des services de transport adapté aux personnes handicapées : Demande au gouvernement de s’engager dans un financement adéquat qui réponde aux besoins des personnes handicapées - Réinvestissement dans les services de garde éducatifs de qualité : Demande au Gouvernement d’annuler les compressions de 120 millions $. o Rassemblements : Le 1er mai et le 3 novembre 2015, le ROPPHL participait aux grands rassemblements des organismes communautaires lavallois pour dénoncer les mesures

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d’austérité imposées par le gouvernement. De plus, les organismes étaient appelé à fermer symboliquement leurs portes Communiqués : Activité de sensibilisation dans les autobus de la STL, le 5 juin 2015 Réseaux sociaux : Depuis quelques années, le ROPPHL est bien positionné sur les réseaux sociaux. Le regroupement possède sa page Facebook ainsi qu’un compte Twitter. Régulièrement, des articles et informations, portant sur les différentes problématiques vécues par les personnes handicapées, sont partagés avec la communauté. Actuellement, la page Facebook dénombre 143 abonnés (par rapport à 85 abonnés en 2015), le compte twitter 303 abonnés (par rapport à 190 en 2015). Les abonnés sont essentiellement des instances politiques, des élus, des regroupements provinciaux et régionaux, des journalistes, des organismes œuvrant pour les personnes en situation de handicap au Québec et en France.

Rédaction d’un mémoire au Commissaire à la Santé et au bien-être (Cf : http://goo.gl/xNDczJ) Rédaction d’un court mémoire à la commission populaire sur les impacts de l’austérité Rédaction d’une lettre à l’intention du Maire de Laval en réaction à l’annonce que Laval souhaite devenir ville inclusive pour les personnes ayant un TSA. Couverture médiatique - Article du Courrier Laval concernant la législation des frais accessoires, le 16 décembre 2015 : http://goo.gl/Umy3I6 - Entrevue avec la Radio Vue et Voix concernant les activités de la SQPH, 4 juin 2015.

- Publication et promotion des ateliers de théâtre ‟Tous en scèneˮ (Projet Vivre avec Handicap, c’est parfois de l’impro!).

Consulter nos membres sur différents sujets

Intégration scolaire Le dossier de l’intégration scolaire a été identifié dans les dossiers prioritaires en 2015-16 à l’AQRIPH. Vu les coupures dans les commissions scolaires, l’AQRIPH a décidé de répertorier les situations problématiques dans les régions. Le ROPPHL a transmis un questionnaire aux organismes membres concernés par la problématique afin de connaître les impacts sur l’intégration des élèves handicapés, en difficulté d’apprentissage ou d’adaptation (EHDAA).

Le 4 février 2016, le ROPPHL conviait ses membres a échangé sur impacts des coupures à la Commission scolaire de Laval. Il en a été fait un état de situation afin de connaître les impacts sur les services aux élèves handicapés de Laval et d’évaluer les types d’intervention avec les membres et partenaires.

Commission à la Santé et au Bien-être Le ROPPHL a partagé sa préoccupation quant aux travaux du Commissaire à la Santé et au Bien-être sur le panier de services. Une consultation sur le sujet a été faite avant la rédaction du mémoire et après pour fin de validation.

Commission populaire itinérante sur les impacts de l’austérité

Le ROPPHL a encouragé ses membres à produire un mémoire à l’intention de la Commission populaire itinérante sur les impacts de l’austérité. Un courriel situant la problématique et résumant les faits a été envoyé à tous les membres. Le ROPPHL a rédigé un mémoire.

Consultation sur la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale Le Regroupement des organismes de promotion pour personnes handicapées de la Mauricie (ROP) a produit un mémoire en janvier 2016, portant sur les 5 grandes orientations comprises dans le cahier de consultation publique pour l’élaboration de ce 3e plan d’action.

Le ROPPHL et les autres Regroupements régionaux ont adhéré aux grands enjeux soulevés par le regroupement Mauricie dans son mémoire via la signature d’une déclaration à cet effet.

La promotion et la défense des droits s’actualisent sporadiquement en appuyant des revendications, des demandes et des initiatives d’autres organismes qui respectent les valeurs et les orientations du ROPPHL. Le ROPPHL a intégré au cours de l’année la communauté de pratique RehabMaLL du Centre de Recherche Interdisciplinaire en Réadaptation du Montréal Métropolitain visant à la création d'environnements inclusifs pour les personnes handicapées. (Rencontre le 10 septembre 2015) Différentes lettres d’appui ont été produites : - Le ROPPHL a appuyé Le Rendez-Vous des ainés de Laval pour une demande d’aide financière pour desservir les personnes ainées ayant une déficience motrice.

- Le ROPPHL a appuyé La Fabrique St-Noël-Chabanel pour une demande d’aide financière visant à améliorer l’accessibilité des installations - Le ROPPHL a appuyé la Fédération des coopératives d’habitation intermunicipale du Montréal métropolitain pour une demande d’aide financière pour améliorer l’accessibilité des immeubles

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Impliquer nos membres et partenaires Idem à 2.1.3

Le Regroupement rencontre les élus visés par les dossiers ou les situations problématiques rencontrées. La rédaction de documents (lettre, mémoire, rapport, etc.) est une forme d’activité que le ROPPHL accomplit.

Au cours de l’année, le ROPPHL, seul, ou en collaboration à :

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Effectué des recherches ou des analyses ou contribue à l’analyse de situations problématiques. Élaboré ou contribué à l’élaboration de plate-formes de revendications : constitution de dossiers, rassemblement des documents pertinents, préparation de grilles d’analyse, recherche-action.

Contribué à l’analyse de projets de loi, de règlements ou de cadres règlementaires manant de différents paliers de gouvernement (fédéral, provincial, municipal) Rédigé ou contribué à la rédaction d’avis, de mémoires ou d’autres documents du genre touchant des situations problématiques auxquelles il désire sensibiliser la population ou les instances publiques.

Contribué à la production d’avis sur les conditions d’exercice des droits existants.

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Rédaction des états de situations lavallois sur 16 thématiques Rédaction d’un mémoire au Commissaire à la Santé et au bien-être Rédaction d’un mémoire à la Commission populaire sur les impacts de l’austérité Rédaction d’une lettre à l’intention du Maire de Laval en réaction à l’annonce que Laval souhaite devenir ville inclusive pour les personnes ayant un TSA. Participation au comité Revendication de l’AQRIPH Participation au comité Activités de jour DI-TSA

Le ROPPHL rencontre les élus et les représentants des administrations publiques et parapubliques visées par les dossiers priorisés. La représentation peut être complémentaire à l’action politique non partisane. Elle permet de faire connaître aux autorités gouvernementales nos points de vue sur les politiques et les orientations gouvernementales ou sur les changements qui devraient être apportés aux lois, règlements ou politiques.

Au cours de l’année le ROPPHL à : - Rencontré la nouvelle PDGA du CISSSL et le directeur des programmes DI-TSA-DP - Organisé une rencontre des membres du ROPPHL avec la nouvelle équipe de direction du CISSSL - Interpellé le député de Laval-des Rapides, M. Saul Polo à caractériser son mot du député du 3 décembre, de la Journée internationale des personnes handicapées - Sollicité une rencontre au Maire de Laval Marc Demers afin d’échanger avec lui sur l’importance de l’accessibilité universelle.

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Comité consultatif conjoint sur l’accessibilité de Laval Ce comité composé d’élus et d’employés municipaux, de représentants d’associations et de citoyens a pour objectif d’améliorer l’accessibilité des personnes handicapées dans les services de la Ville de Laval. Le ROPPHL a participé à 4 rencontres afin de faire valoir les droits et les intérêts des personnes handicapées. (12 juin 2015, 19 novembre 2015, 21 janvier 2016, 12 février 2016) Table d’intégration des enfants handicapés dans les services de garde coordonnée par l’OPHQ Cette table travaille à la recherche de solutions et d’actions pour optimiser l’intégration des enfants handicapés dans les garderies de Laval (2 participations : 22 janvier et 18 mars 2016).

Table régionale des organismes communautaires autonomes en logement à Laval (TROCALL) Les travaux de cette table portent essentiellement sur la mise en place d’un code du logement et du développement de logements sociaux auprès de la municipalité. Le ROPPHL a participé aux 5 rencontres de cette table (24 septembre 2015, 22 octobre 2015, 25 novembre 2015, 19 janvier 2016, 23 février 2016) Table régionale Intégration Vie active et Travail de Laval (TRIVAT) Le ROPPHL participe au comité de coordination de cette table. o 4 participations à la TRIVAT (21 mai 2015, 1er octobre 2015, 10 décembre 2015, 18 février 2016) o 3 participations au comité de travail sur l’offre de service en activités socioprofessionnelles (24 septembre 2015, 12 novembre 2015, 21 janvier 2016) Projet clinique du CSSS Laval : Table de travail Famille-Enfance-Jeunesse DI-TSA et DP Cette table coordonnée par le CSSS et le CRDI n’est plus en fonction, vue la réorganisation du réseau.

Comité d’orientation et de coordination des réseaux de services intégrés (COCRSI) FAMILLE-ENFANCE-JEUNESSE Ce comité n’est plus en fonction, vue la réorganisation du réseau.

Comité d’orientation et de coordination des réseaux de services intégrés (COCRSI) Déficience physique – ADULTES Ce comité n’est plus en fonction, vue la réorganisation du réseau.

Table Activités de jour DI-TSA Cette table a pour objectif d’améliorer le continuum de services pour la clientèle 21 et plus.

Un cadre de référence a été adopté en mars 2015, incluant des modalités visant l’objectif : un bureau d’accès au CSSSL centralisant les inscriptions des personnes ayant une DI-TSA dans les organismes communautaires, une éducatrice-liaison du CSSSL avec les organismes communautaires, une aide financière aux familles. Le chantier principal de l’année comportait la remise en question de la mise en place du bureau d’accès de la part des organismes communautaires (4 rencontres : 17 juin 2015, 15 juillet 2015, 15 décembre 2015, 28 janvier 2016)

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Comité Municipalité Amie des Ainés (MADA) Le ROPPHL a intégré ce nouveau lieu de concertation en juin 2015 pour s’arrimer avec le réseau des ainés et ainsi profiter d’une alliance pour réaliser des actions concertées. Cette table est coordonnée par la Ville de Laval (5 participations : 18 juin 2015, 10 septembre 2015, 10 décembre 2015, 14 janvier 2016, 17 mars 2016) Table de concertation en transport Le ROPPHL intégrera cette table de concertation dès la prochaine convocation.

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Comité des organismes communautaires et humanitaires pour les mesures d’urgence À l’initiative du service de Police de la ville de Laval en octobre 2014 a été créé un comité pour travailler et faciliter la coordination des différents acteurs en cas d’urgence.

Le mandat du ROPPHL sur ce comité est de veiller à une prise en charge adéquate des personnes handicapées en cas d’urgence (Communication, identification…)

Le 8 septembre 2015, le comité s’est réuni afin d’évaluer l’efficacité des outils de communication actuels pour rejoindre la population en cas de sinistres.

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Semaines thématiques o Semaine québécoise de la déficience intellectuelle (SQDI 2015) du 7 au 15 mars 2015 Le ROPPHL a participé à la rencontre bilan de la semaine, le 1er avril 2015 o SQDI 2016 - du 14 au 20 mars 2016 - participation à l’activité de clôture (21 mars 2016) o Mois de l’autisme 2016 Le ROPPHL a participé aux rencontres du comité organisateur du mois de l’autisme, avril 2016

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Alliance québécoise des regroupements pour l’intégration des personnes handicapées L’AQRIPH est le regroupement national d’une quinzaine de ROP Participation à l’AGA le 12 mai 2015 Participation aux rencontres d’orientation (12-13 mai 2015, 10-11 novembre 2015, 23-24 février 2016) Participation aux comités de travail sur le cahier de revendication et des communications

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Centre intégré de santé et services sociaux de Laval (CISSSL) - Participation au groupe de discussion suite au sondage sur l’actualisation de la responsabilité populationnelle du CISSS de Laval (14 juillet 2015); - Participation à l’élaboration du plan d’action à l’égard des personnes handicapées

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Corporation de développement communautaire (CDC) de Laval : La CDC est le regroupement régional multisectoriel de Laval, dont le ROPPHL est membre sympathisant.

- 1 participation à l’AGA (17 juin 2015) - 5 participations au comité de développement des collectivités - 2 participations aux rencontres des membres (23 septembre 2015, …).

- 2 participations aux activités de mobilisation (1er mai 2015 et 3 novembre 2015) - formations et conférences : élections fédérales (23 septembre 2015), développement des collectivités, développement des liens de collaboration.

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STL : Révision du plan de développement du transport En février, la STL rencontrait l’ALTA et le ROPPHL afin d’identifier les modalités de consultations auprès des membres en vue de la révision de son plan de développement du transport au cours de l’année.

Le CISSS de Laval octroie au ROPPHL une allocation budgétaire permettant de représenter la clientèle vivant avec une déficience motrice en raison de l’absence d’association de personnes handicapées physiques sur le territoire.

- 6 participations à la Table régionale intégration vie active et travail de Laval (TRIVAT) et ses -

sous-comités; 2 participations à la Table sur l’intégration en service de garde; 3 participations au comité de travail du guichet d’accès en activité de jour DITSA; 5 participations au Comité Municipalités Amis des ainés (MADA) Participation à une communauté de pratiques Participation au colloque Municipalité Amis des Ainés

- 5 participations à la Table régionale des organismes communautaires en logement à Laval - Annonce sur le site Internet du ROPPHL d’une banque de logements accessibles - Réalisation d’un portrait du logement adapté et accessible et des programmes d’aides financières existants.

- Défense des droits individuelle et soutien à une travailleuse sociale pour trouver de l’aide à une famille ayant un jeune adulte ayant une déficience motrice, en voie d’éviction de leur logement - Rencontre et visite de la Coopérative Bois-Élen avec le GRT - Organisation d’une séance d’information sur la Coopérative Bois-Élen en collaboration avec le GRT.

- 4 participations au Comité conjoint consultatif de Ville Laval (CCCA) - Collaboration à la rédaction du plan d’action 2014-2016 en matière d’accessibilité de la ville de Laval

- Visite de lieux publics avec une personne ayant une déficience motrice et une journaliste pour constater des anomalies dans l’accessibilité universelle

- Plainte d’une personne ayant une déficience visuelle concernant les dangers de circuler à pied dans son quartier

- Recensement en collaboration avec On Roule Au Québec des commerces accessibles de l’arrondissement de Ste Rose.

- Participation à l’agora de la CMM « Aménager ensemble l’avenir du Grand Montréal » le 5 octobre 2015.

- Élaboration d’un questionnaire d’appréciation de l’accessibilité du service d’autobus à Laval

En complément de ces actions, le ROPPHL a traité 15 demandes individuelles concernant la déficience physique. Afin de répondre à ces demandes l’équipe du ROPPHL a passé 2h pour rechercher et collecter l’information nécessaire.

AXE 1 : Favoriser les partenariats et la concertation entre les différents acteurs concernées par l’intégration des personnes handicapées Objectifs

1. Soutenir activement le fonctionnement et l’animation de concertations 2. Mobiliser le milieu pour organiser des activités dans le cadre de la SQPH 3. Créer des occasions de réseautage entre nos organismes membres et les partenaires

Moyens

Participation au comité de coordination de la TRIVAT Co-coordination du Comité des activités de jour en DI-TSA avec le CISSSL Coordination de la SQPH Participation à la réalisation d’activités Organisation d’une activité de type « Speed dating » Organisation d’un évènement « Lancement » à l’occasion de l’AGA 2016

AXE 2 : Promouvoir les intérêts, les droits et les besoins des personnes handicapées Objectifs

1. Veiller à ce que les politiques d’accessibilité soient intégrées dans tous les champs d’intervention de la Ville de Laval 2. Veiller à ce que les besoins des personnes handicapées en matière d’accessibilité soient pris en compte dans différentes sphères du développement

3. Effectuer des pressions politiques en vue d’améliorer les conditions de vie des personnes handicapées

Moyens

Participation au comité Municipalité Amie des Ainés (MADA) Participation au comité consultatif conjoint sur l’accessibilité (CCCA) de Ville de Laval Participation au comité de pilotage de la politique régionale de développement social (PRDS) Participation à la TROCALL Participation à l’organisation d’un colloque sur le logement social organisé par la TROCALL Rencontre avec l’OMH pour établir un contact formel En partenariat avec l’ALTA, participer au comité de la STL sur la Révision du plan de développement de l’accessibilité Détermination d’un mécanisme de traitement de plaintes et de suggestions d’amélioration en matière d’accessibilité Mobilisation des membres dans différentes actions de revendication auprès des élus : lettre, pétition, rencontre, …

AXE 3 : Contribuer à l’accès et au développement de ressources favorisant la participation sociale Objectifs

Moyens

1. Participer à la bonification de l’offre Participation au comité de travail sur la bonification des de services pour les personnes dont activités socioprofessionnelles de la TRIVAT les besoins sont non répondus Participation au comité de travail pour les enfants « difficiles à intégrer » en service de garde

2. Participer aux instances de Participation à la Table régionale d’intégration à la vie active et concertation et de consultation au travail (TRIVAT) favorisant l’intégration sociale Participation à la Table de concertation pour l’intégration des enfants handicapés en service de garde de Laval Participation à la Table de concertation en transport de Laval Participation au Comité des activités de jour Di-TSA avec le CISSSL Participation au CCEHDAA 3. Permettre une meilleure connaissance Mise à jour et promotion du Répertoire web des ressources existantes aux lavallois en situation de handicap et aux proches

AXE 4 : Soutien aux membres et à la communauté Objectifs

Moyens

1. Actualiser le rôle et le positionnement du ROP auprès de ses membres et de ses différents partenaires

Organisation d’un Colloque incluant une tournée des membres

2. Soutenir les membres dans l’organisation et la promotion d’activités en lien avec les journées/semaines/mois thématiques 3. Outiller les organismes membres et partenaires dans la connaissance des meilleures pratiques 4. Susciter une participation active des organismes membres en soutien à la permanence du ROPPHL face à différents besoins (consultation, prise de position, mise en œuvre, …)

5. Fournir une alternative en termes de locaux pour les organismes lavallois ou suprarégionaux ayant des besoins ponctuels

Participation au comité organisateur et à la réalisation d’activités de la SQDI Participation au comité organisateur du mois de l’autisme Promotion des activités Organisation de sessions de formations ou d’informations thématiques

Mise sur pied d’un comité de travail « Sensibilisation » Mise sur pied d’un comité de pilotage du colloque Consultations ponctuelles

Mise à la disposition d’un espace de réunion et d’un bureau

AXE 5 : Communication Objectifs

Moyens

6.

Diffuser l’information auprès des membres et des partenaires

7.

Réviser le plan de communication

Réalisation et diffusion de l’infolettre, de l’Info-CA, et du Petit InfoROPPHL Diffusion de l’information via les médias sociaux Actualisation et bonification d’une stratégie de communication

ROPPHL

387, boul. des prairies, bureau 017 LAVAL (Québec) H7N 2W4 Tél. 450-668-4836 /ROPPHL

www.ropphl.org

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