4/10/2024 RBRC

APRIL5,2024

SPECIALANNOUNCEMENT

The Rockaway Development & Revitalization Corporation (RDRC) has partnered with Grow with Google to provide digital skills training and resources to their local community. RDRC is proud to announce that we have joined Grow with Google as a member of their Partner Program. This opportunity will provide us with tools and resources to bring digital skills to Queens residents and beyond.

In our efforts to assist in expanding digital equity to Rockaway residents and creating career pathways in technology, RDRC’s Community Engagement Unit will assist 250 eligible applicants with scholarships to attain self-paced and guided training in Digital Marketing & E-commerce, UX Design, Cybersecurity, IT Automations, Python, Data Analytics as well as multiple workshops for individuals and small businesses alike.These services align with RDRC’s continued mission to assist Rockaway Residents in attaining an improved quality of life.

About Grow with Google:

Grow with Google helps ensure that the opportunities created by technology are available to everyone. Since launching in 2017, Grow with Google has trained more than eight million Americans on digital skills. And through a network of more than 8,700 partner organizations–including local libraries, schools, and nonprofits–more people across the country can reach their full potential.

To learn more about Grow with Google partners and the available tools and resources, visit google.com/grow.

To learn more about the Grow With Google Scholarships with RDRC, contact Renee McWilliams, RDRC’s Chief Operating Officer @ 718-327-5300.

ESTABLISHEDIN1978,RDRCISA501(C)(3)

CORPORATIONINVESTEDINTHEDEVELOPMENTOFEVERY

COMMUNITY’SMOSTPRECIOUSASSET,ITSPEOPLE.

1920MottAvenue,FarRockaway,NY11691

718.327.5300

www.rdrc.org

ABRIL5,2024

Rockaway Development & Revitalization Corporation (RDRC) se ha asociado con Grow with Google para brindar capacitación y recursos en habilidades digitales a su comunidad local.

RDRC se enorgullece de anunciar que nos hemos unido a Grow with Google como miembro de su Programa de socios Esta oportunidad nos brindará herramientas y recursos para brindar habilidades digitales a los residentes de Queens y más allá.

En nuestros esfuerzos por ayudar a expandir la equidad digital para los residentes de Rockaway y crear trayectorias profesionales en tecnología, la Unidad de Participación Comunitaria del RDRC ayudará a 250 solicitantes elegibles con becas para obtener capacitación guiada y a su propio ritmo en marketing digital y comercio electrónico, diseño UX y ciberseguridad. , automatizaciones de TI, Python, análisis de datos, así como múltiples talleres para individuos y pequeñas empresas por igual. Estos servicios se alinean con la misión continua del RDRC de ayudar a los residentes de Rockaway a lograr una mejor calidad de vida.

Acerca de Crecer con Google: Crecer con Google ayuda a garantizar que las oportunidades creadas por la tecnología estén disponibles para todos. Desde su lanzamiento en 2017, Grow with Google ha capacitado a más de ocho millones de estadounidenses en habilidades digitales. Y a través de una red de más de 8700 organizaciones asociadas, incluidas bibliotecas, escuelas y organizaciones sin fines de lucro locales, más personas en todo el país pueden alcanzar su máximo potencial.

Para obtener más información sobre los socios de Crecer con Google y las herramientas y recursos disponibles, visite google.com/grow.

Para obtener más información sobre las becas Grow With Google con RDRC, comuníquese con Renee McWilliams, directora de operaciones de RDRC al 718-327-5300.

New York City, NY – The Rockaway Peninsula was buzzing with excitement as the community gathered to witness a spectacular eclipse, an astronomical event that brought together people from all walks of life. The rare celestial phenomenon, which will not grace our region again until 2044, turned a regular day into a memorable community event, with businesses experiencing a significant uptick in sales as locals and visitors alike turned out in droves.

The weather couldn't have been more cooperative, providing clear skies and a perfect backdrop for eclipse viewing. Businesses along the peninsula were busy from dawn till dusk, as the eclipse drew a crowd eager to experience the phenomenon. Local cafes, restaurants, and shops reported a noticeable increase in customers, with many establishments offering special deals and eclipse-themed merchandise to commemorate the day.

Community members staked out prime viewing spots throughout New York City, but the Rockaway Peninsula was among the favored locations, thanks to its stunning views and vibrant community spirit. From families with picnic blankets spread out on the beach to individuals perched on higher ground, everyone was geared up with protective sunglasses and viewing equipment, sharing in the excitement and anticipation.

The Rockaway Development & Revitalization Corporation (RDRC), known for its active role in community events and economic development, also participated in the eclipse viewing. Kevin Alexander, President and CEO of RDRC, led more than eighteen of his team members to join in on the festivities. Donning their eclipse glasses, the RDRC staff were among the enthusiasts who gathered to witness the eclipse, embodying the community's spirit of togetherness and curiosity.

"This event is more than just a rare astronomical occurrence; it's a testament to the unity and strength of our community," said Kevin Alexander. "Seeing so many people, including our RDRC team, come together to share in this experience is truly heartwarming. It's a reminder of the vibrant community spirit that defines the Rockaway Peninsula."

The eclipse not only provided a visual spectacle but also a welcome boost to the local economy, with businesses capitalizing on the increased foot traffic and the community's enthusiasm. As the day drew to a close, the consensus was clear: the eclipse was not just a momentary wonder but a lasting memory that would resonate with residents and visitors for years to come.

As the Rockaway Peninsula and the rest of New York City look forward to the next eclipse in 2079, the community can bask in the glow of a day well spent, marked by unity, excitement, and economic vitality. The RDRC remains committed to fostering such community engagement and economic growth, ensuring that the peninsula continues to thrive and embrace future opportunities with open arms.

Ciudad de Nueva York, NY – La península de Rockaway estaba llena de emoción cuando la comunidad se reunió para presenciar un espectacular eclipse, un evento astronómico que reunió a personas de todos los ámbitos de la vida. El raro fenómeno celestial, que no volverá a adornar nuestra región hasta 2044, convirtió un día normal en un evento comunitario memorable, y las empresas experimentaron un aumento significativo en las ventas a medida que tanto los lugareños como los visitantes acudieron en masa.

El clima no podría haber sido más cooperativo, proporcionando cielos despejados y un telón de fondo perfecto para ver el eclipse. Los negocios a lo largo de la península estuvieron ocupados desde el amanecer hasta el anochecer, mientras el eclipse atraía a una multitud ansiosa por experimentar el fenómeno. Los cafés, restaurantes y tiendas locales informaron de un notable aumento de clientes, y muchos establecimientos ofrecieron ofertas especiales y productos relacionados con el eclipse para conmemorar el día.

Los miembros de la comunidad establecieron lugares de observación privilegiados en toda la ciudad de Nueva York, pero la península de Rockaway estuvo entre los lugares favoritos, gracias a sus impresionantes vistas y su vibrante espíritu comunitario. Desde familias con mantas de picnic extendidas en la playa hasta personas sentadas en terrenos más altos, todos estaban equipados con gafas de sol protectoras y equipo de visualización, compartiendo la emoción y la anticipación.

La Rockaway Development & Revitalization Corporation (RDRC), conocida por su papel activo en eventos comunitarios y desarrollo económico, también participó en la visualización del eclipse. Kevin Alexander, presidente y director ejecutivo de RDRC, llevó a más de dieciocho miembros de su equipo a unirse a las festividades. El personal del RDRC se puso sus gafas de eclipse y se encontraba entre los entusiastas que se reunieron para presenciar el eclipse, encarnando el espíritu de unión y curiosidad de la comunidad.

"Este evento es más que un suceso astronómico poco común; es un testimonio de la unidad y la fuerza de nuestra comunidad", dijo Kevin Alexander. "Ver a tanta gente, incluido nuestro equipo del RDRC, reunirse para compartir esta experiencia es realmente reconfortante. Es un recordatorio del vibrante espíritu comunitario que define la Península de Rockaway".

El eclipse no sólo proporcionó un espectáculo visual sino también un bienvenido impulso a la economía local, ya que las empresas aprovecharon el aumento del tráfico peatonal y el entusiasmo de la comunidad. A medida que el día llegaba a su fin, el consenso era claro: el eclipse no era sólo una maravilla momentánea sino un recuerdo duradero que resonaría en los residentes y visitantes en los años venideros.

Mientras la península de Rockaway y el resto de la ciudad de Nueva York esperan con ansias el próximo eclipse en 2079, la comunidad puede disfrutar del brillo de un día bien aprovechado, marcado por la unidad, el entusiasmo y la vitalidad económica. El RDRC sigue comprometido a fomentar dicha participación comunitaria y crecimiento económico, asegurando que la península continúe prosperando y aprovechando oportunidades futuras con los brazos abiertos.

SERVICE NOTICE

Follow-up #1 - Guidelines for Mechanical Systems Work Type Filing in DOB NOW: Build

Mechanical systems and construction and structural work directly and customarily associated with the installation and alteration of mechanical systems are required to be filed in DOB NOW: Build.

Mechanical Systems Requiring a Certificate of Compliance (Equipment Use Permit)

For New Buildings and Alterations, applications for the following scopes of mechanical work must be submitted in DOB NOW: Build as the Mechanical Systems (MS) work type:

• Heating Systems

• Ventilation Systems

• Air Conditioning Systems

• Refrigeration Systems

• Cooling Towers

• Associated Ducts and Piping

• Generators

Construction and structural work directly and customarily associated with installation and alterations of mechanical systems – such as dunnage, support hangers, ducts, pipe openings, piping for mechanical systems, louvers, and dampers – must be included on mechanical plans under the MS work type.

Mechanical Systems NOT Requiring a Certificate of Compliance (Equipment Use Permit)

Mechanical work for mechanical systems not requiring a Certificate of Compliance must be filed in DOB NOW: Build as part of the GC filing. Construction and structural work directly and customarily associated with installation and alterations of mechanical systems – such as dunnage, support hangers, ducts, and pipe openings – must be included as part of the General Construction (GC) filing.

One- and Two-Family Homes

Effective May 12, 2020, whole house mechanical ventilation is mandatory in one- and two-family homes (NYCECC R403.6) and the exception in 1 RCNY §101-14 for air conditioning and ventilating systems installed as a voluntary system is no longer applicable. Installation of air conditioning and ventilating systems in one- and two-family homes requires an MS work type filing in DOB NOW

James S. Oddo, Commissioner nyc.gov/buildings

A Call to Action: Navigating the PostPandemic Employment Landscape

New York City, NY – As New York City emerges from the shadows of the pandemic, it confronts a critical juncture. The city, long celebrated as a hub of commerce and opportunity, now grapples with a significant transformation in its labor market. Recent statistics have placed New York City among the largest employment losers since the pandemic's onset, starkly contrasting the job growth experienced by Sun Belt cities such as Dallas, Phoenix, Austin, Houston, and Tampa.

This shift presents a myriad of challenges and opportunities for the local business community, which stands at the crossroads of recovery and reinvention. The pandemic has not only accelerated remote work trends and shifted consumer behaviors but also reshaped industry landscapes, resulting in a nationwide redistribution of job growth.

Despite these obstacles, New York's indomitable spirit of resilience and innovation shines through. There is a pressing call to action for the city's business leaders to spearhead efforts in navigating these unprecedented changes. By leveraging New York's diverse talent pool, its global business stature, and its innovative capacity, there lies a promising path to economic recovery and growth.

The business community is urged to adopt key strategies to adapt and thrive in this new reality:

Embrace Flexibility: Adapting to new work norms by offering flexible working arrangements can help retain talent and attract a wider range of employees.

Invest in People: Prioritizing upskilling and reskilling efforts to align with the evolving economic demands can foster innovation and productivity.

Foster Innovation: Encouraging creativity within organizations to meet changing customer needs and explore new markets is crucial.

Strengthen Community Ties: Understanding and engaging with local community needs can build loyalty and support sustainable growth.

Advocate for Supportive Policies: Collaborating with government and industry groups to champion policies conducive to business recovery and growth is essential.

The journey ahead promises challenges yet brims with potential. The collective power and determination of New York City's business community can forge a prosperous future out of this period of transition. By embracing collaboration, innovation, and resilience, the city can redefine its business landscape and emerge stronger, setting a new benchmark for what it means to do business in a post-pandemic world.

Together, New York City's businesses have the opportunity to navigate this new employment landscape, reinvigorating the city's economy and reinforcing its standing as a global business powerhouse.

This story was inspired by and includes data from an article titled "New York City is one of the biggest employment losers since the pandemic" by Alex Tanzi, published by Bloomberg on April 4, 2024 The article provides an in-depth look at the shifting labor market dynamics in the United States postpandemic, highlighting the contrast between job growth in Sun Belt cities and job losses in traditional economic powerhouses like New York City.

Bloomberg's comprehensive analysis, drawing from fresh data by the U S Bureau of Labor Statistics, offers critical insights into the challenges and opportunities facing metropolitan areas in the wake of COVID-19 We extend our gratitude to Bloomberg and Alex Tanzi for their reporting, which has greatly contributed to our understanding of the current employment landscape

PRESENTING BUSINESS GROWTH ACCELERATOR PROGRAM FOR MINORITY OWNED BUSINESS ENTERPRISES (MBE) AND SOCIALLY AND ECONOMICALLY DISADVANTAGED INDIVIDUALS (SEDI)

JOIN US FOR THE NEXTCOHORT IN SPRING

2024

THIS COHORT IS DESIGNED TO SCALE A GROUP OF ENTREPRENEURS TOACCESS LARGER SCALECONTRACTS IN THE PROCUREMENT SPACE

US ABOUT

The Minority, Women-owned Businesses (MWBE) and Socially or Economically Disadvantaged Individuals (SEDI) Business Growth Accelerator is a collaboration between Access Community Capital, Brooklyn MBDA Minority Business Center, and the York College SBDC network. It was founded with the mission to foster innovation, create scalable businesses, create employ- ment opportunities, and drive economic growth within our region. The programs encompass technical assistance, access to resources, networking opportunities, and tailored financial management training, making us an essential hub for small busi- nesses to become middle market businesses.

ABOUTTHE PROGRAM

These 8 weeks of Best Financial Management Practices For Contractors running throughout 2024 include presentations on fi- nancial statements analysis, cash flow planning, construction accounting, as well as determining the right kind of financing MWBE and SEDI businesses enterprises learn to thoroughly grasp their financials and how-to apply specific financial tools uti- lizing real-life examples. In this hands-on training, business owners will learn:

♦ How to overcome common business problems

♦ Understanding their financial position

♦ Using financial tools to take active control ♦ Making your business bankable

♦ Avoiding cash crunches

♦ Planning for transition

Participants will also master financial planning through quizzes, lively discussion, guided practices, and real-life application.

WHOSHOULDATTEND

The Program is designed for MWBE and SEDI Businesses who need to better understand financial management and need to scale their businesses through larger contracts, understanding the procurement of contracting processes and looking for op- portunities for joint venture and teaming arrangements.

ABOUTTHEABOUTTHEPARTNERS

Access Community Capital is a minority led mission driven organization directed by entrepreneurs who understand the plight of business ownership and have the financial experience to manage a loan portfolio in a responsible, effective manner.

The New York Small Business Development Center (NYSBDC) is staffed by professional advisors that work with clients on a wide variety of topics, including business modeling, cash flow projections, and capital access. The NYSBDC provides free professional research to help businesses identify market trends, sales leads, and find answers to many other questions new companies may have through our Research Network.

The Brooklyn MBDA Business Center’s program is designed to provide high-level subject matter expertise business development technical services to Socially or Economically Disadvantaged Individuals ("SEDIs") who own business, to grow by focusing on securing large public and/or private contracts, financing transactions, and export and import. The Center assists in facilitating entry into global markets, identifying export markets, and overseas market promotion. Rockaway Development & Revitalization Corporation, Inc. RDRC is located in Far Rockaway Queens and has over 46 years of small business attraction, retention, and development experience RDRC has successfully used public – private partnerships focused on capacity building, in particular local business enterprises (LBE’s) and minority and women-owned business enterprises MWBES’s Our partnerships include the NYS Small Business Development Center at York College, NYC Department of Small Business Development Services, NYC Department of Youth & Community Development, NY Empire State Development Corporation, Local Initiatives Support Corporation, Verizon, Flagstar Bank, and Spectrum Our goal is to build the financial management capabilities of MWBE’s that often-present challenges to LBE’s and MWBE’s when competing for larger, prime contracting and procurement opportunities

Una llamada a la acción: navegar por el panorama laboral pospandémico

Ciudad de Nueva York, NY – A medida que la ciudad de Nueva York emerge de las sombras de la pandemia, enfrenta una coyuntura crítica. La ciudad, celebrada durante mucho tiempo como un centro de comercio y oportunidades, ahora enfrenta una transformación significativa en su mercado laboral Estadísticas recientes han colocado a la ciudad de Nueva York entre las que más han perdido empleo desde el inicio de la pandemia, en marcado contraste con el crecimiento del empleo experimentado por ciudades del Sun Belt como Dallas, Phoenix, Austin, Houston y Tampa.

Este cambio presenta una infinidad de desafíos y oportunidades para la comunidad empresarial local, que se encuentra en la encrucijada de la recuperación y la reinvención. La pandemia no solo ha acelerado las tendencias del trabajo remoto y cambiado los comportamientos de los consumidores, sino que también ha remodelado el panorama industrial, lo que ha resultado en una redistribución nacional del crecimiento del empleo.

A pesar de estos obstáculos, el espíritu indomable de resiliencia e innovación de Nueva York brilla. Existe un llamado apremiante a la acción para que los líderes empresariales de la ciudad encabecen los esfuerzos para afrontar estos cambios sin precedentes. Aprovechando el diverso grupo de talentos de Nueva York, su estatura empresarial global y su capacidad innovadora, existe un camino prometedor hacia la recuperación y el crecimiento económicos.

Se insta a la comunidad empresarial a adoptar estrategias clave para adaptarse y prosperar en esta nueva realidad:

Adopte la flexibilidad: adaptarse a las nuevas normas laborales ofreciendo acuerdos de trabajo flexibles puede ayudar a retener el talento y atraer a una gama más amplia de empleados.

Invertir en las personas: Dar prioridad a los esfuerzos de mejora y recapacitación para alinearse con las demandas económicas en evolución puede fomentar la innovación y la productividad.

Fomentar la innovación: fomentar la creatividad dentro de las organizaciones para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes y explorar nuevos mercados es crucial.

Fortalecer los lazos comunitarios: comprender e interactuar con las necesidades de la comunidad local puede generar lealtad y respaldar el crecimiento sostenible.

Abogar por políticas de apoyo: colaborar con el gobierno y los grupos industriales para defender políticas que conduzcan a la recuperación y el crecimiento empresarial es esencial.

El camino que tenemos por delante promete desafíos, pero rebosa potencial. El poder colectivo y la determinación de la comunidad empresarial de la ciudad de Nueva York pueden forjar un futuro próspero a partir de este período de transición. Al adoptar la colaboración, la innovación y la resiliencia, la ciudad puede redefinir su panorama empresarial y emerger más fuerte, estableciendo un nuevo punto de referencia de lo que significa hacer negocios en un mundo pospandémico.

Juntas, las empresas de la ciudad de Nueva York tienen la oportunidad de navegar por este nuevo panorama laboral, revitalizando la economía de la ciudad y reforzando su posición como potencia empresarial global.

Esta historia se inspiró e incluye datos de un artículo titulado "La ciudad de Nueva York es una de las mayores perdedoras de empleo desde la pandemia" de Alex Tanzi, publicado por Bloomberg el 4 de abril de 2024 El artículo proporciona una mirada en profundidad a la La dinámica cambiante del mercado laboral en los Estados Unidos después de la pandemia, destacando el contraste entre el crecimiento del empleo en las ciudades del Sun Belt y la pérdida de empleos en las potencias económicas tradicionales como la ciudad de Nueva York El análisis integral de Bloomberg, basado en datos recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE UU , ofrece información crítica sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las áreas metropolitanas a raíz del COVID-19 Extendemos nuestro agradecimiento a Bloomberg y Alex Tanzi por sus informes, que han contribuido en gran medida a nuestra comprensión del panorama

PRESENTACIÓN

PROGRAMA ACELERADOR DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL PARA

EMPRESAS COMERCIALES DE PROPIEDAD MINORITARIA (MBE) E INDIVIDUOS EN DESVENTAJA SOCIAL Y ECONÓMICA (SEDI)

ÚNETEANOSOTROSPARAELPRÓXIMO COHORTE EN PRIMAVERA

ESTA COHORTE ESTÁ DISEÑADA PARA ESCALAR A UN GRUPO DE EMPRESARIOS PARA ACCEDER A CONTRATOS DE MAYOR ESCALA EN EL ESPACIO DE ADQUISICIONES

ACERCADE

NOSOTROS

El Acelerador de crecimiento empresarial de minorías, empresas propiedad de mujeres (MWBE) y personas social o económicamente desfavorecidas (SEDI) es una colaboración entre Access Community Capital, Brooklyn MBDA Minority Business Center y la red York College SBDC. Fue fundada con la misión de fomentar la innovación, crear negocios escalables, crear oportunidades de empleo e impulsar el crecimiento económico dentro de nuestra región. Los programas abarcan asistencia técnica, acceso a recursos, oportunidades de establecer contactos y capacitación personalizada en gestión financiera, lo que nos convierte en un centro esencial para que las pequeñas empresas se conviertan en empresas medianas.

ACERCADELPROGRAMA

Estas 8 semanas de Mejores Prácticas de Gestión Financiera para Contratistas que se desarrollarán a lo largo de 2024 incluyen presentaciones sobre análisis de estados financieros, planificación del flujo de efectivo, contabilidad de la construcción, así como también cómo determinar el tipo correcto de financiamiento. Las empresas MWBE y SEDI aprenden a comprender a fondo sus finanzas y a aplicar herramientas financieras específicas utilizando ejemplos de la vida real. En esta capacitación práctica, los dueños de negocios aprenderán: ♦ Cómo superar problemas comerciales comunes ♦ Comprender su situación financiera ♦ Usar herramientas financieras para tomar control activo ♦ Hacer que su negocio sea financiable ♦ Evitar crisis de efectivo ♦ Planificar la transición

Los participantes también dominarán la planificación financiera a través de cuestionarios, debates animados, prácticas guiadas y aplicaciones en la vida real.

QUIENDEBERÍA ASISTIR

El programa está diseñado para empresas MWBE y SEDI que necesitan comprender mejor la gestión financiera y escalar sus negocios a través de contratos más grandes, comprender la adquisición de procesos de contratación y buscar oportunidades para empresas conjuntas y acuerdos de trabajo en equipo.

ACERCA DE ACERCADELOSSOCIOS

Access Community Capital es una organización impulsada por una misión liderada por minorías y dirigida por empresarios que comprenden la difícil situación de la propiedad empresarial y tienen la experiencia financiera para administrar una cartera de préstamos de manera responsable y eficaz.

El Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Nueva York (NYSBDC) cuenta con asesores profesionales que trabajan con clientes en una amplia variedad de temas, incluidos modelos de negocios, proyecciones de flujo de efectivo y acceso a capital. El NYSBDC ofrece investigaciones profesionales gratuitas para ayudar a las empresas a identificar tendencias del mercado, oportunidades de ventas y encontrar respuestas a muchas otras preguntas que las nuevas empresas puedan tener a través de nuestra red de investigación.

El programa del Brooklyn MBDA Business Center está diseñado para brindar servicios técnicos de desarrollo empresarial de alto nivel con experiencia en la materia a personas social o económicamente desfavorecidas ("SEDI") que poseen negocios, para crecer enfocándose en asegurar grandes contratos públicos y/o privados, financiamiento transacciones, y exportaciones e importaciones. El Centro ayuda a facilitar la entrada a los mercados globales, identificar mercados de exportación y promover el mercado extranjero.

Rockaway Development & Revitalization Corporation, Inc RDRC está ubicado en Far Rockaway Queens y tiene más de 46 años de experiencia en atracción, retención y desarrollo de pequeñas empresas. El RDRC ha utilizado con éxito asociaciones público-privadas centradas en el desarrollo de capacidades, en particular empresas comerciales locales (LBE) y empresas comerciales propiedad de minorías y mujeres, MWBES. Nuestras asociaciones incluyen el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas del Estado de Nueva York en York College, el Departamento de Servicios de Desarrollo de Pequeñas Empresas de la Ciudad de Nueva York, el Departamento de Desarrollo Comunitario y Juvenil de la Ciudad de Nueva York, la Corporación de Desarrollo Empire State de Nueva York, la Corporación de Apoyo a Iniciativas Locales, Verizon, Flagstar Bank y Spectrum. Nuestro objetivo es desarrollar las capacidades de gestión financiera de las MWBE que a menudo presentan desafíos para las LBE y las MWBE cuando compiten por oportunidades de adquisición y contratación principales y más grandes.

AVISO DE SERVICIO

Seguimiento n.º 1: Directrices para la presentación del tipo de trabajo de sistemas mecánicos en DOB NOW: Construir Los sistemas mecánicos y los trabajos de construcción y estructurales asociados directa y habitualmente con la instalación y alteración de sistemas mecánicos deben presentarse en DOB AHORA: Construir.

Sistemas mecánicos que requieren un certificado de cumplimiento (permiso de uso de equipo)

Para edificios nuevos y modificaciones, las solicitudes para los siguientes alcances de trabajo mecánico deben presentarse en fecha de nacimiento AHORA: Construir como tipo de trabajo de sistemas mecánicos (MS):

• Sistemas de calefacción

• Sistema de ventilación

• Sistemas de aire acondicionado

• Sistemas de refrigeración

• Torres de enfriamiento

• Conductos y tuberías asociados

• Generadores Los trabajos de construcción y estructurales asociados directa y habitualmente con la instalación y modificaciones de sistemas mecánicos, como estibas, soportes colgantes, conductos, aberturas de tuberías, tuberías para sistemas mecánicos, persianas y amortiguadores, deben incluirse en los planos mecánicos según el trabajo de MS. tipo.

Sistemas mecánicos que NO requieren un Certificado de Cumplimiento (Permiso de Uso de Equipo)

El trabajo mecánico para sistemas mecánicos que no requieren un Certificado de Cumplimiento debe presentarse en DOB NOW: Construir como parte de la presentación de GC. Los trabajos de construcción y estructurales asociados directa y habitualmente con la instalación y alteraciones de sistemas mecánicos, como estibas, soportes colgantes, conductos y aberturas de tuberías, deben incluirse como parte de la presentación de Construcción General (GC).

Viviendas unifamiliares y bifamiliares

A partir del 12 de mayo de 2020, la ventilación mecánica para toda la casa es obligatoria en viviendas unifamiliares y bifamiliares (NYCECC R403.6) y la excepción en 1 RCNY §101-14 para sistemas de aire acondicionado y ventilación instalados como un sistema voluntario ya no es aplicable La instalación de sistemas de aire acondicionado y ventilación en viviendas unifamiliares y bifamiliares requiere una presentación de tipo de trabajo MS en DOB NOW.

Wednesday, April 17 Session 1: Noon –2pm Session 2: 6pm –8pm Central Park Event Space Resorts World New York City

110-00 Rockaway Blvd, Jamaica, NY 11420

Who Should Attend? Benefits Highlights

• Local Vendors & Suppliers

• Minority & Women Owned Business

Enterprises

• Entrepreneurs & Innovators

• Procurement Professionals

• Veteran Owned Businesses

Why Attend?

• Connect with Resorts World team members

• Showcase your products and services

• Expand your business network

• RWNewYork.com

• Networking opportunities

• Vendor booth & displays

• Keynote speakers

• Supplier relationship building

• Direct access to Resorts World decision-makers

• Opportunity to secure long-term contracts

• Raise your business profile

• Gain market exposure for your business

We want you to be a part of the Resorts World community!

Contact Matthew Anatalio at matthew.anatalio@rwnewyork.com

Rockaway Peninsula, NY – In a turn of events that could signal a fresh start for the Rockaway business community, the development site at 157 Beach 115 Street, previously embroiled in a high-profile bribery case involving former Buildings Department Commissioner Eric Ulrich, has been sold for $14.4 million. This sale comes as a beacon of hope and potential economic revitalization for the local area.

The site, which has been at the center of controversy due to its connection with the sprawling case against Ulrich, was purchased by Menachem Chazanow, CEO of Diamond National Investments. This Atlanta-based firm, known for its development of apartment buildings primarily in the South, aims to bring its expertise and vision to the Rockaway Peninsula, a community renowned for its resilience and vibrant small business scene. Previously owned by the Marcal Group, the parcel at 157 Beach 115 St. was sold amidst allegations that Marcal’s founder, Mark Caller, bribed Ulrich to facilitate the development of the site, including efforts to displace a neighboring homeless shelter. Caller, who has pleaded not guilty, bought the site in 2018 for $2.2 million and is accused of seeking undue advantages from city officials to expedite its development.

Despite the legal controversies, the acquisition by Chazanow is seen by many in the Rockaway business community as an opportunity to reignite development projects that respect the area's needs and potential for growth. The site, ideally located near the Atlantic Ocean, has been dormant amid the legal proceedings but now stands on the cusp of transformation.

The legal battles surrounding the former owner and city officials have certainly cast a shadow over the site's future. However, with the new ownership under Diamond National Investments, C. J. Hughes from Crains NY Business New writes that “local businesses and community leaders are optimistic about the prospects of sustainable development that could enhance the local economy, bring in new business opportunities, and foster a revitalized community spirit.” Link to News Story here

Península de Rockaway, Nueva York – En un giro de los acontecimientos que podría señalar un nuevo comienzo para la comunidad empresarial de Rockaway, el sitio de desarrollo en 157 Beach 115 Street, previamente involucrado en un caso de soborno de alto perfil que involucra al ex comisionado del Departamento de Edificios, Eric Ulrich, ha sido vendido por 14,4 millones de dólares. Esta venta es un rayo de esperanza y una posible revitalización económica para el área local.

El sitio, que ha estado en el centro de la controversia debido a su conexión con el extenso caso contra Ulrich, fue comprado por Menachem Chazanow, director ejecutivo de Diamond National Investments. Esta empresa con sede en Atlanta, conocida por su desarrollo de edificios de apartamentos principalmente en el sur, tiene como objetivo aportar su experiencia y visión a la península de Rockaway, una comunidad reconocida por su resiliencia y su vibrante escena de pequeñas empresas.

La parcela en 157 Beach 115 St., que anteriormente era propiedad de Marcal Group, se vendió en medio de acusaciones de que el fundador de Marcal, Mark Caller, sobornó a Ulrich para facilitar el desarrollo del sitio, incluidos los esfuerzos para desplazar un refugio para personas sin hogar vecino. Caller, que se declaró inocente, compró el sitio en 2018 por 2,2 millones de dólares y está acusado de buscar ventajas indebidas por parte de los funcionarios de la ciudad para acelerar su desarrollo.

A pesar de las controversias legales, muchos en la comunidad empresarial de Rockaway ven la adquisición por parte de Chazanow como una oportunidad para reactivar proyectos de desarrollo que respeten las necesidades y el potencial de crecimiento del área. El sitio, idealmente ubicado cerca del Océano Atlántico, ha estado inactivo en medio de los procedimientos legales, pero ahora se encuentra en la cúspide de la transformación.

Las batallas legales que rodean al antiguo propietario y a los funcionarios de la ciudad ciertamente han ensombrecido el futuro del sitio. Sin embargo, con la nueva propiedad de Diamond National Investments, las empresas locales y los líderes comunitarios son optimistas sobre las perspectivas de desarrollo sostenible que podrían mejorar la economía local, generar nuevas oportunidades comerciales y fomentar un espíritu comunitario revitalizado.

New Grant Program to Help Small Businesses

Shore Up Against Natural Disasters

The NYC Department of Small Business Services has launched the Business Preparedness and Resiliency Program (BPREP) Risk Assessment and Grant Program for eligible small business or commercial properties.

This program offers a free on-site, one-on-one risk assessment and $5,000 grant to buy recommended resiliency equipment, such as flood barriers, generators, and fireproof storage containers.

Key Eligibility Requirements:

Located in an area at risk of flooding

Small business has been in operation for at least 1 year

Annual revenue does not exceed $30 million

Did not previously receive any grant or benefit from the NYC Department of Small Business Services Business PREP Grant Program or the RISE: NYC Program

All required licenses and permits are current

New York, NY - A big decision just came out from a court in Albany, New York, about the rules for advertising weed. Basically, the court said that New York’s big bosses for legal weed went too far in telling businesses how they can and cannot advertise.

Leafly, a big website where people find legal weed shops, and some other folks didn’t like the strict rules and decided to challenge them in court. They thought these rules were not fair and made it too hard for people to find out about legal weed, making it tough for legal shops to compete with illegal ones.

The court agreed with them. The judge, Kevin R. Bryant, said the people making these rules didn’t really show good reasons for them, calling the rules random and unfair. The rules were stopping legal weed shops from telling people about their products properly, like sharing prices or doing paid ads.

The court's decision means these strict rules can’t be used anymore. It’s a win for Leafly and others who think legal weed shops should be able to talk about what they sell just like any other business. This is important because it helps people find legal and safe places to buy weed, instead of going to illegal sellers.

This decision might change how weed is sold and advertised in New York, making it easier for everyone to know what’s out there. The state’s weed bosses and the governor have some thinking to do on how to handle ads for weed shops moving forward.

RDRC (Rockaway Development and Revitalization Corporation) maintains a neutral stance

a la legalidad

apoyamos inequívocamente todos los modelos comerciales legales dentro de los parámetros de las leyes y regulaciones aplicables La información proporcionada en este documento es un informe fáctico procedente de los tribunales del estado de Nueva York y sirve como un recurso integral para todos los modelos comerciales afectados por los fallos Es imperativo que los lectores interpreten la información de acuerdo con sus leyes locales y busquen asesoramiento legal profesional si es necesario RDRC se exime de cualquier responsabilidad por las acciones tomadas con base en la información proporcionada y se anima a los usuarios a realizar su propia diligencia debida

Nueva York, NY - Un tribunal de Albany, Nueva York, acaba de emitir una importante decisión sobre las normas para la publicidad de la marihuana. Básicamente, el tribunal dijo que los grandes jefes de la marihuana legal en Nueva York fueron demasiado lejos al decirle a las empresas cómo pueden y no pueden hacer publicidad.

Leafly, un gran sitio web donde la gente encuentra tiendas de marihuana legales, y a otras personas no les gustaban las reglas estrictas y decidieron impugnarlas en los tribunales. Pensaban que estas reglas no eran justas y dificultaban demasiado que la gente se enterara de la marihuana legal, lo que dificultaba que las tiendas legales compitieran con las ilegales.

El tribunal estuvo de acuerdo con ellos. El juez, Kevin R. Bryant, dijo que las personas que crearon estas reglas en realidad no mostraron buenas razones para ellas, y calificó las reglas como aleatorias e injustas. Las reglas impedían que las tiendas legales de marihuana informaran a la gente sobre sus productos adecuadamente, como compartir precios o publicar anuncios pagados.

La decisión del tribunal significa que estas reglas estrictas ya no se pueden utilizar. Es una victoria para Leafly y otros que piensan que las tiendas legales de marihuana deberían poder hablar sobre lo que venden como cualquier otro negocio. Esto es importante porque ayuda a las personas a encontrar lugares legales y seguros para comprar marihuana, en lugar de acudir a vendedores ilegales.

Esta decisión podría cambiar la forma en que se vende y publicita la marihuana en Nueva York, haciendo que sea más fácil para todos saber lo que hay disponible. Los jefes de la marihuana del estado y el gobernador tienen que pensar sobre cómo manejar los anuncios de tiendas de marihuana en el futuro.

RDRC (Rockaway Development and Revitalization Corporation) mantiene una postura neutral con respecto

del consumo de marihuana Sin embargo,

E v e n t o R E D

p a r a e m p r e s a s l o c a l e s d e l a p e n í n s u l a d e R o c k a w a y

V e n g a a c o n o c e r p e r s o n a l m e n t e a l a s p e r s o n a s q u e s e e n c a r g a n d e l a s a d q u i s i c i o n e s l o c a l e s . Suscríbete a nuestro boletín

Rally and Testimony to Remove Dancing Restrictions

Today the NYC Hospitality Alliance participated in a rally at City Hall before testifying at a City Council Hearing urging them to support and pass the "City of Yes for Zoning for Economic Opportunity Citywide Text Amendment . "

NYC Hospitality Alliance’s Testimony is Summarized Here:

The NYC Hospitality Alliance is a not-for-profit association representing thousands of restaurants, bars, and nightclubs across the five boroughs, and we SUPPORT the City of Yes for Economic Opportunity Citywide Zoning Text Amendment.

In particular, we urge the City Council to support the effort to remove restrictions on dancing from zoning as the next step in righting an historical wrong following the repeal of the cabaret law, which was a controversial law, and its implementation and enforcement was racist and selective. Small businesses in far too many neighborhoods are restricted from having dancing and it is unjust.

This is not Footloose, and the city of New York should not be telling businesses their customers can’t dance, rather they should encourage self-expression through dance and support our small businesses and performers, while implementing proper safety and sound protocols the law already requires at our local venues.

We look forward to working with the City Council, Mayor Adams’ Administration, and other stakeholders to right this historical wrong, and get our city’s groove on by modernizing regulations to support a more dynamic economy and free expression.

Additionally, we support other proposals in the City of Yes for Economic Opportunity Citywide Text Amendment that will modify antiquated regulations governing where certain types of businesses and uses may be located, to ensure that the city of New York evolves with the times and meets the needs and demands of an ever-evolving, dynamic, and innovative global city.

FERIA DE ADQUISICIONES

miércoles 17 de abril

Sesión 1: 12:00 pm – 2:00 pm

Sesión 2: 6:00 pm – 8:00 pm

Espacio para eventos en Central Park

Resorts World Nueva York

¿Quién debe asistir?

• Vendedores y proveedores locales

• Empresas comerciales propiedad de mujeres y minorías

• Emprendedores e innovadores

• Profesionales de adquisiciones

• Empresas propiedad de veteranos

¿Por qué asistir?

• Conéctese con los miembros del equipo de Resorts World

• Muestre sus productos y servicios

• Amplíe su red empresarial

Beneficios

• Oportunidades de establecer contactos

• Puesto de vendedores y exhibidores

• Oradores principales

• Construcción de relaciones con proveedores

Reflejos

• Acceso directo a los tomadores de decisiones de Resorts World

• Oportunidad de asegurar contratos a largo plazo

• Elevar su perfil comercial

• Obtenga exposición al mercado para su negocio

¡Queremos que seas parte de la comunidad de Resorts World!

Comuníquese con Matthew Anatalio en matthew anatalio@rwnewyork com

Nuevo programa de subvenciones para ayudar a las pequeñas empresas a protegerse contra los desastres naturales

El Departamento de Servicios para Pequeñas Empresas de la Ciudad de Nueva York ha lanzado el Programa de Subvenciones y Evaluación de Riesgos del Programa de Preparación y Resiliencia Empresarial (BPREP) para pequeñas empresas o propiedades comerciales elegibles.

Este programa ofrece una evaluación de riesgos personalizada y gratuita en el sitio y una subvención de $5,000 para comprar el equipo de resiliencia recomendado, como barreras contra inundaciones, generadores y contenedores de almacenamiento a prueba de fuego.

Requisitos clave de elegibilidad:

Situado en una zona con riesgo de inundación

La pequeña empresa ha estado en funcionamiento durante al menos 1 año.

Los ingresos anuales no superan los 30 millones de dólares.

No recibió previamente ninguna subvención o beneficio del Departamento de Estado de Nueva York.

Programa de subvenciones Business PREP de servicios para pequeñas empresas o programa RISE: NYC

Todas las licencias y permisos requeridos están vigentes.

Obtenga más información y presente su solicitud

NYC PROCUREMENT OPPORTUNITIES

BUSINESS RESOURCES

2024 BUSINESS GRANTS & MORE

GrantThorntonPurplePaladinsGrantOpportunity:GrantThorntonoffersfundingand volunteerassistancetoemergingnonprofitorganizationsthatarecreatingapositive impactintheircommunities.Applicationsarecontinuouslyaccepted.

Apply now for the $25,000 Amber Grant offered by WomensNet to support your business endeavors, whether you are just starting out or looking to expand.

Cartier Women’s Initiative Award

The Cartier Women’s Initiative, established in 2006, is an annual global entrepreneurship program aiming to empower female entrepreneurs.

Women-led and women-owned businesses worldwide, focusing on sustainability or the environment, are eligible to participate.

The program is divided into 10 regions, with three grants presented per region.

The first-place winner receives $100,000, the second-place winner $60,000, and the third-place winner $30,000.

Winners benefit from personalized coaching, business workshops, and media exposure.

To date, the Cartier Women’s Initiative has awarded a total of $6,440,000 to entrepreneurs in 62 countries.

To qualify for this award, applicants must operate a for-profit business, be in the early stages of development (1-5 years), and align with at least one of the United Nations Sustainable Development Goals.

To support your business growth, seeking $4,000?

Apply for a business development grant from the NASE, offering up to $4,000!

Wondering about the application deadline?

Grant applications are assessed quarterly according to the following schedule:

Applications submitted in January, February, and March will be reviewed in April.

Applications submitted in April, May, and June will be reviewed in July.

Applications submitted in July, August, and September will be reviewed in October.

Applications submitted in October, November, and December will be reviewed in January of the following year.

NE

BUSINESS RESOURCES 2024 BUSINESS GRANTS & MORE

Women Founders Network 11th Annual Fast Pitch Competition

2024 Application Period: April 1 - May 31, 2024

For:

Tech/Tech-enabled: B2B or B2C companies that heavily rely on technology to deliver their product or service.

Consumer/CPG/Other Non-tech: Any product sold to consumers as physical units or consumer-focused media/content, e-commerce sites, or services provided to consumers.

Eligibility Requirements:

The Founder/Co-Founder/CEO must be a woman or the business must be predominantly owned by a woman.

Attend in person and participate in the annual Fast Pitch Event on October 24. Raised no more than $750K in outside funding, including personal cash funds. Business must be based in the United States.

Pre-revenue plans are welcome, showing customer interest such as sign-ups, surveys, LOIs, etc.

Applications not accepted from Life Sciences, nonprofit, or cannabis/CBD companies. The exact event format will be determined based on health and safety standards. Travel expenses are the responsibility of the applicant. Research grants, non-recourse, non-dilutive grants, and PPP loans do not count towards the $750K maximum.

The Tory Burch Foundation offers an annual Fellows program for women entrepreneurs. The program selects 50 fellows who receive a one-year fellowship, a $5,000 grant for business education, access to an online community for networking, and a visit to the Tory Burch offices in New York City. Eligible businesses, besides being majority women-owned, must be U.S.-based, for-profit, in the early stages (1-5 years), and have revenues of at least $75,000. Program applications open in the fall with no application fee.

The BREAKTHROUGH Program by digitalundivided, supported by JPMorgan Chase's Advancing Black Pathways, offers founders insights into their customers, startup funding, growth marketing strategies, and networking opportunities to grow their ventures. Accepted companies will receive a $5,000 grant. To be eligible for the program, founders must:

Identify as a woman

Be 18 years or older

Have a registered business for at least a year

Own the majority of an established business with traction

Include a technology component in their business (website or mobile app)

Generate a minimum of $50,000 in annual business revenue

Selected founders will receive:

A $5,000 grant

Guidance on scaling their business in virtual live sessions with industry leaders

Feedback from experienced mentors and advisors

Insights on essential tools and resources for establishing banking relationships

Access to digitalundivided’s community of diverse entrepreneurs

Enhanced visibility in the entrepreneurial ecosystem

Business Advisory Sessions and post-program support

Recipients of the program will receive a $5,000 cash grant subject to taxes. Applications for the Detroit cohort are currently open until April 21st, 11:59 pm EST. Apply now!

718.327.5300 or santanaj@rdrc.org

OportunidaddesubvenciónGrantThorntonPurplePaladins:GrantThorntonofrece financiaciónyasistenciavoluntariaaorganizacionesemergentessinfinesdelucroque estáncreandounimpactopositivoensuscomunidades.Lassolicitudesseaceptan continuamente.

Solicite ahora la Beca Amber de $25,000 ofrecida por WomensNet para respaldar sus esfuerzos comerciales, ya sea que recién esté comenzando o esté buscando expandirse.

Premio Cartier a la Iniciativa Femenina

La Iniciativa de Mujeres Cartier, establecida en 2006, es un programa empresarial global anual que tiene como objetivo empoderar a las mujeres empresarias.

Pueden participar empresas dirigidas y propiedad de mujeres de todo el mundo, centradas en la sostenibilidad o el medio ambiente.

El programa se divide en 10 regiones, con tres subvenciones presentadas por región. El ganador del primer lugar recibe $100,000, el ganador del segundo lugar $60,000 y el ganador del tercer lugar $30,000.

Los ganadores se benefician de asesoramiento personalizado, talleres empresariales y exposición a los medios.

Hasta la fecha, la Iniciativa de Mujeres de Cartier ha otorgado un total de 6.440.000 dólares a emprendedores en 62 países.

Para calificar para este premio, los solicitantes deben operar un negocio con fines de lucro, estar en las primeras etapas de desarrollo (1 a 5 años) y alinearse con al menos uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Para respaldar el crecimiento de su negocio, ¿está buscando $4000?

Solicite una subvención de desarrollo empresarial de la NASE, que ofrece hasta $4000.

¿Se pregunta sobre la fecha límite de solicitud?

Las solicitudes de subvención se evalúan trimestralmente según el siguiente calendario:

Las solicitudes enviadas en enero, febrero y marzo se revisarán en abril. Las solicitudes enviadas en abril, mayo y junio se revisarán en julio.

Las solicitudes enviadas en julio, agosto y septiembre se revisarán en octubre.

Las solicitudes presentadas en octubre, noviembre y diciembre serán revisadas en enero del año siguiente.

11° Concurso Anual de Lanzamiento Rápido de Women Founders Network

Período de solicitud de 2024: del 1 de abril al 31 de mayo de 2024 Para: Tecnología/Habilitada para tecnología: empresas B2B o B2C que dependen en gran medida de la tecnología para entregar su producto o servicio.

Consumidor/CPG/Otros no tecnológicos: cualquier producto vendido a los consumidores como unidades físicas o medios/contenido centrados en el consumidor, sitios de comercio electrónico o servicios proporcionados a los consumidores.

Requisitos de elegibilidad:

El fundador/cofundador/director ejecutivo debe ser una mujer o la empresa debe ser propiedad predominantemente de una mujer.

Asista en persona y participe en el evento anual Fast Pitch el 24 de octubre.

No recaudó más de $750 mil en financiamiento externo, incluidos fondos en efectivo personales.

La empresa debe tener su sede en los Estados Unidos.

Los planes previos a los ingresos son bienvenidos y muestran el interés del cliente, como registros, encuestas, cartas de intención, etc.

No se aceptan solicitudes de empresas de ciencias biológicas, organizaciones sin fines de lucro o de cannabis/CBD.

El formato exacto del evento se determinará en función de los estándares de salud y seguridad. Los gastos de viaje son responsabilidad del solicitante.

Las subvenciones para investigación, las subvenciones sin recurso y sin dilución y los préstamos PPP no cuentan para el máximo de $750.000.

La Fundación Tory Burch ofrece un programa anual de becarios para mujeres empresarias. El programa selecciona a 50 becarios que reciben una beca de un año, una subvención de 5.000 dólares para educación empresarial, acceso a una comunidad en línea para establecer contactos y una visita a las oficinas de Tory Burch en la ciudad de Nueva York. Las empresas elegibles, además de ser propiedad mayoritariamente de mujeres, deben tener sede en los EE. UU., tener fines de lucro, en las primeras etapas (de 1 a 5 años) y tener ingresos de al menos 75 000 dólares. Las solicitudes del programa se abren en el otoño sin tarifa de solicitud.

El programa BREAKTHROUGH de digitalundivided, con el respaldo de Advancing Black Pathways de JPMorgan Chase, ofrece a los fundadores información sobre sus clientes, financiación inicial, estrategias de marketing de crecimiento y oportunidades de establecer contactos para hacer crecer sus empresas. Las empresas aceptadas recibirán una subvención de 5.000 dólares. Para ser elegible para el programa, los fundadores deben:

Identificarse como mujer

Tener 18 años o más

Tener un negocio registrado durante al menos un año.

Poseer la mayor parte de un negocio establecido con tracción.

Incluir un componente tecnológico en su negocio (sitio web o aplicación móvil)

Generar un mínimo de $50,000 en ingresos comerciales anuales Los fundadores seleccionados recibirán:

Una subvención de 5.000 dólares

Orientación sobre cómo escalar su negocio en sesiones virtuales en vivo con líderes de la industria

Comentarios de mentores y asesores experimentados

Información sobre herramientas y recursos esenciales para establecer relaciones bancarias Acceso a la comunidad de emprendedores diversos de digitalundivided Mayor visibilidad en el ecosistema emprendedor.

Sesiones de asesoramiento empresarial y apoyo post-programa

Los beneficiarios del programa recibirán una subvención en efectivo de $5,000 sujeta a impuestos. Las solicitudes para la cohorte de Detroit están actualmente abiertas hasta el 21 de abril a las 11:59 p.m. EST. ¡Aplica ya!

CONTACTO: JOSE SANTANA, GERENTE DE SERVICIOS

EMPRESARIALES CENTRO DE RECURSOS

Business Resources: Diversify and Prosper with MWBE Certification

The Transformative Power of MWBE Certification

Are you a business owner looking to take your company to new heights? Consider the transformative power of obtaining a Minority and Women-Owned Business Enterprise (MWBE) certification! As the opportunity landscape unfolds, getting MWBE certification isn't just a checkbox—it's the key to unlocking a world of potential. Diversity and inclusion aren't just buzzwords—they're the driving force behind successful companies in today's dynamic market. ANEWJFK.COM

Recursos comerciales: diversifique y prospere con la certificación

MWBE

El poder transformador de la certificación MWBE

¿Es usted propietario de un negocio y desea llevar su empresa a nuevas alturas? ¡Considere el poder transformador de obtener una certificación de empresa propiedad de mujeres y minorías (MWBE)! A medida que se desarrolla el panorama de oportunidades, obtener la certificación MWBE no es solo una casilla de verificación: es la clave para desbloquear un mundo de potencial. La diversidad y la inclusión no son sólo palabras de moda: son la fuerza impulsora detrás de las empresas exitosas en el dinámico mercado actual.

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HABLAMOS ESPANOL! CONTACT: JOSE SANTANA, BUSINESS MANAGER

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