Regio Zaken Maart 2018

Jaargang 30 nr.2 maart 2018 | Uitgever: Burrie Media

purmerend, Waterland en omstreken

BUREAU TOERISME LAAG HOLLAND

KLAAR VOOR TOERISTENSEIZOEN voor laagste bieder 5 kaaswaag

mbo onderwijs 11 mijlpaal

wint tuijp scoort VoWa prijs commercieel 35 jack 37 kwakman

Agenda

Donderdag 5 april

Biznizborrel

ondernemersverenigingen

OV: Locatie:

Tijd:

Vrijdag 23 maart

Zaterdag 14 april

Bedrijfsbezoek CONO Experience

Regionale Duurzaamheidbeurs

OV: Tijd:

Beemster Ondernemer 15.00-17.00 uur

Voorjaarsborrel Tijd:

Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) BiercafĂŠ De Bonte Koe, Koemarkt, Purmerend Vanaf 17.30 uur

voor Purmerend, Beemster, Waterland en Edam-Volendam Locatie: Sporthal De Beuk,

Van IJsendijkstraat 365 Purmerend Tijd: 10.00-17.00 uur

17.00 uur

Zondag 15 april Zaterdag 24 maart

Purmerend Paasbest Locatie: Binnenstad Purmerend

(Koemarkt, Kaasmarkt en Lutherse kerk Hoogstraat) Tijd: 10.00-17.00 uur

De Smaak van Waterland (v/h Waterlandse Cook-Out) Locatie: Pop- en Cultuurpodium P3, Purmersteenweg, Purmerend Tijd: 15.00-20.00 uur

Voor nieuws en achtergronden regio: www.regiozakenwaterland.nl. Voor uitgaan, activiteiten en evenementen in Purmerend: zie ook www.dagjepurmerend.nl. En volg ook onze facebookpagina van Regio Zaken en DagjePurmerend.

2 | Regio Zaken

Colofon ‘Regio Zaken’ magazine verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Burrie Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen Volgende uitgave half april 2018

Uitgever Burrie Media, www.burriemedia.nl Van IJsendijkstraat 409 b, 1442 LB Purmerend Tel: 0299-667274, info@burriemedia.nl

Eindredacteur

In Purmerend gebeurt het...

Thijs Burrie

Artikelen Linuccia Burghoorn, Paulina Bos, Melissa Wiebes Senja Swartsenburg, Marieke Verzijlbergen

Vormgeving Barbara Lautenbach (Burrie Media)

Foto’s Rolf Rijken, Senja Swartsenburg (Burrie Media), Marije Dijkema (Studio byMarije), Denise van Leeuwen (Nanoux Fotografie), Cor Kes (Lux Photography)

Voorpagina Bureau Toerisme Laag Holland (Han Giskes)

Druk MullerVisual, Amsterdam

Distributie ‘Regio Zaken’ wordt GRATIS verzonden aan ondernemers in Purmerend en regio Waterland

ADVERTEREN?

Er gebeurt van alles in Purmerend. Zo heeft, op initiatief van Servicepunt Leren en Werken Zaanstad/Waterland en PRO, op maandag 12 maart jl. de eerste Ondernemerstalkshow NV Purmerend plaatsgevonden. Met dank aan een zeer enthousiaste redactieraad, verschillende deelnemende bedrijven uit de regio, interviewers Jaap Sluis en Annet Rijser en nog vele handjes kunnen we spreken van een zeer geslaagde avond. Voor degenen die NV Purmerend niet kennen: het is een soort DWDD van de regio. Interactief, veelzijdig en actueel!

De volgende NV Purmerend zal op maandag 4 juni a.s. plaatsvinden. Noteer deze datum alvast in uw agenda. Voor meer informatie, ga naar de website www.nvpurmerend.nl. Bovendien is de gemeente Purmerend zeer actief om mogelijk de eerste gemeente te worden die aardgasvrij is. Alle nieuwbouwwoningen waarover het besluit tot de bouw na 1 februari 2018 wordt genomen, worden zelfs al opgeleverd zonder aardgasaansluiting. Dat staat in ieder geval in een intentieovereenkomst die de gemeenten binnen de MRA ondertekenden. Er is ook een project gaande om 77 woningen in Overwhere-Zuid aardgasvrij te maken. Op zaterdag 14 april a.s. is er een grote regionale duurzaamheidsbeurs in Sporthal De Beuk in Purmerend, met als thema: ‘duurzaam leven, heel gewoon!’

Een volgende activiteit is de Young Solar Challenge Purmerend op 22 en 23 juni 2018. In samenwerking met Solar Sport One wordt de derde wedstrijd voor de Young Solar teams in Purmerend georganiseerd. Een mooi event, dat Purmerend aan haar agenda mag toevoegen.

0299 - 667274

Wilt U het magazine ontvangen?

Kortom genoeg te doen!

Mail naar info@burriemedia.nl

Like onze facebookpagina! facebook.com/RegioZakenPurmerend

Marije Dekker & Daniël Pardoen Voorzitters PRO • voorzitters@pro-site.nl

• • • • • • • • • • • • • • • • • •

Succesvolle Kick-Off Purmerend-Werkt Regionale Duurzaamheidsbeurs in sporthal De Beuk Eerste paal MBO scholen is mijlpaal onderwijs Purmerend Eerste ondernemerstalkshow NV Purmerend groot succes Purmerend Paasbest nieuw evenement binnenstad Manuele Intelligentie Groep promoot techniek Stadspromotie ondergebracht bij Purmerend 2000 Plus Tjeerd Glastra nieuwe voorzitter Reuring Festival Valentijn Ontbijt bij Werkom: Ondernemen met passie PRO actief met belangenbehartiging en stadspromotie OPSPOOR wil onderwijs meer ondernemend maken VOWA voorzitter gaat door op ingeslagen weg Staatssecretaris Mona Keijzer: “Waterland is sterke regio…”

Techniekdocenten onder de indruk bij Pneuman Volendam Beheerder Beemster Arboretum druk met kennisoverdracht Geotechnisch Adviesbureau verhuist naar Baanstee-Noord BV in 100 jaar van smederij tot installatiebedrijf Bureau Toerisme Laag Holland klaar voor toeristenseizoen

| 04 | 10 | 11 | 12 | 15 | 16 | 17 | 19 | 20 | 23 | 24 | 30 | 33 | 34 | 38 | 39 | 41 | 42

Kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

Vraag en aanbod personeel beter op elkaar laten aansluiten…

Succesvolle Kick-Off Purmerend-Werkt Op 29 januari stond P3 in het licht van de aftrap van een bijzonder evenement, dat redelijk op tijd aangekondigd wordt: Purmerend-Werkt, te houden op 27 januari 2019.

Foto: John Bontje/Rodi Media

Die avond gaven onderwijs, ondernemers en overheid samen de kick-off voor het evenement Purmerend-Werkt. Harry Rotgans, Wethouder Economische Zaken én Onderwijs, verrichtte de formele aftrap door de aanwezigen welkom te heten en uit te leggen waarom dit evenement voor Purmerend zo belangrijk kan zijn. “We moeten er samen de schouders onder zetten om dit evenement te laten slagen. Voor ondernemers is het een mooi podium om hun bedrijf niet alleen te laten zien, maar vooral ook om zichzelf voor te bereiden op de toekomst. Door nu al te laten zien waarom scholieren daar zouden willen werken, blijft Purmerends talent hopelijk in de stad – om te wonen én om te werken. De gemeente is zelf daarom ook als werkgever aanwezig bij het evenement,” aldus Rotgans.

In grote delen van de binnenstad, zoals het Eggert Winkelcentrum en op de Koemarkt en Kaasmarkt, kunnen bedrijven tegen zeer aantrekkelijk tarief een plek kopen om zich bij de jonge Purmerenders in de kijker te spelen. Directievoorzitter Henny Maes van de Rabobank lichtte toe dat dit voor de Rabobank Waterland en Omstreken een belangrijk aandachtspunt is: “Wij vinden het belangrijk dat jongeren financieel bewust in het leven staan. Als Purmerend-Werkt een evenement is dat daar aandacht aan besteedt, steunen wij dit graag.”

In Purmerend zijn, net als in de rest van het land, veel vacatures. Purmerend-Werkt is bedoeld om vraag en aanbod beter op elkaar te laten aansluiten. Purmerendse ondernemingen kunnen in hun

kraam laten zien hoe mooi hun bedrijf is en wat voor werknemers zij zoeken. De scholieren komen op hun beurt in aanraking met het lokale bedrijfsleven en kiezen er daardoor wellicht eerder voor om in de eigen woonplaats te werken.

René Visser vertelde namens de Purmerendse ScholenGroep (PSG) dat de leerlingen verplicht worden naar het evenement te komen en dat zij een bij hun onderwijs passende opdracht moeten vervullen. Bijvoorbeeld een ronde langs alle partijen die nodig zijn om een eigen bedrijf te beginnen, inclusief notaris en gemeente. Voorzitter Marije Dekker van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) benadrukte dat alle ondernemers uit Purmerend en omstreken welkom zijn om deel te nemen aan Purmerend-Werkt. Een kraam wordt qua financiële investering voor elke ondernemer betaalbaar.

Uniek evenement Purmerend-Werkt is een uniek evenement dat op de laatste zondag van januari 2019 plaatsvindt in de binnenstad van Purmerend. Er komen bedrijven die zich willen presenteren, leerlingen op zoek naar een vervolgopleiding, werkgevers op zoek naar personeel, stagiairs op zoek naar een stageplaats, aanbieders van opleidingen op zoek naar nieuwe deelnemers – een echte Purmerend-Werkt markt dus!

Alle informatie over Purmerend-Werkt is te vinden op de website www.purmerend-werkt.nl.

Voor vragen etc. : info@purmerend-werkt.nl

“Ook de lokale economie een handje helpen…”

Verse maaltijden uit de streek voor patiënten Waterlandziekenhuis De patiënten van het Waterlandziekenhuis krijgen verse, gezonde en duurzame maaltijden uit de streek geserveerd. Het ziekenhuis vindt vers en gezond eten belangrijk voor haar patiënten.

De nieuwe menu’s zijn ontwikkeld door Cees Neefjes (dertig jaar kok in Waterlandziekenhuis) en topkok Ron Blaauw. Ze hebben gekozen voor ingrediënten, die grotendeels uit de regio komen.

Cees: “De spinazie uit Lutjebroek, rundvlees van Texel, kaas uit de Beemster en tomaten uit Osdorp komen o.a. vers op de borden van onze patiënten. Er zijn veel gezonde manieren om eten lekker te

4 | Regio Zaken

maken. Met goede producten, de juiste bereiding en verschillende kruiden kom je al een heel eind.” Ellen Feenstra (facilitair manager van het Waterlandziekenhuis) vult aan: “De gezonde maaltijd is belangrijk voor patiënten en zorgt voor een spoedig herstel. Daarnaast is het natuurlijk mooi meegenomen dat we de lokale economie hiermee ook een handje helpen.”

Gespecialiseerde herenmodezaak en horeca in pand…

Eigenaar Peter Roeg van Maddox wint pitch aankoop Kaaswaag

Naar alle waarschijnlijkheid wordt Peter Roeg Beheer BV (eigenaar van o.a. kledingzaak Maddox in het Eggert winkelcentrum) de nieuwe eigenaar van de Kaaswaag, het voormalige pand van Museum Waterland op de Kaasmarkt.

Hij wil er een speciale herenmodewinkel in vestigen, gecombineerd met horeca/ een koffiewinkel van het bedrijf Multi-IJs. Een speciale commissie heeft via een pitch, waar meerdere geïnteresseerden aan konden deelnemen, unaniem gekozen voor het plan van Peter Roeg. Bij het ter perse gaan van dit magazine was de bezwaarprocedure van twee weken nog niet verstreken. De officiële ondertekening zal volgens plan op 29 maart a.s. plaatsvinden.

Van de circa dertig potentiële belangstellenden hebben naar verluid zes uiteindelijk ingeschreven voor de eerste ronde van de pitch. Eisen waren o.a. dat het plan een verlevendiging van de stad moest zijn, dat de koper ervaring heeft in projectontwikkeling, financiële stabiliteit bezit en voorbeelden van projecten kon laten zien. Peter Roeg is een Purmerendse ondernemer. Zijn ouders begonnen ruim 40 jaar geleden een kledingwinkel in de Kerkstraat. Momenteel is kledingwinkel Maddox gevestigd in het Eggert Winkelcentrum en inmiddels zijn ook de zoon en dochter van Peter actief in het bedrijf.

Speciale herenmodezaak Peter Roeg wil in het pand Kaaswaag op de benedenverdieping en 1e etage een speciale herenmodewinkel vestigen in het hogere segment. Roeg: “Deze winkel vult straks het gat op tussen een herenmodezaak en een jeanswinkel.

Dit is er nog niet in Purmerend. Het wordt zeer exclusief in een hoog segment.” Op de 2e verdieping wordt het hoofdkantoor van Peter Roeg Beheer BV en de werkmaatschappijen gevestigd, want de Purmerendse ondernemer heeft diverse bedrijven, waaronder een damesboetiek in Volendam. Een deel van de benedenverdieping (circa 30 m2) op de hoek Breedstraat wordt straks gehuurd door Michel Prins van Multi-IJs, die er een koffiewinkel met horeca en ijs gaat exploiteren.

Lees verder op pagina 6 en 7

Regio Zaken | 5

nieuWe eigenaaR kaasWaag Bood € 300.000,- mindeR

attica Vastgoed zeer let’s rock verbaasd over uitkomst your event van pitch kaaswaag Uw evenement op het podium waarop Waylon, Guus Meeuwis, Kensington, De Jeugd van Tegenwoordig en My Baby hebben gestaan? Op tijden dat er geen cultureel evenement is kunnen bedrijven P3 huren voor presentaties, seminars, beurzen, workshops, bedrijfsfeesten en jubilea. P3 beschikt over drie prachtige zalen die per stuk of gezamenlijk verhuurd worden. Geschikt voor groepen van 75 tot 1000 personen. Uiteraard kan P3 voor een uitgebreide lunch, borrelhapjes, diner, foodtrucks of night snacks zorgen.

We denken graag met u mee hoe wij uw evenement tot een succes kunnen maken.

concerten en Feesten, korting Voor groepen Het Purmerendse Pop- & Cultuurpodium bestaat alweer twaalf jaar en topacts als Kensington, De Jeugd van Tegenwoordig, De Dijk en Bløf brachten hier het publiek in extase. Naast gearriveerde artiesten staan er ook vaak lokale bandjes, singer songwriters en aanstormende talenten op het podium. P3 brengt popmuziek in de breedste zin van het woord. Het is mogelijk om groepstickets aan te schaffen met een aantrekkelijke korting (vanaf 20 tickets). Daarnaast is het mogelijk om op dezelfde avond het bovencafé af te huren, zodat u met uw gasten een eigen VIP ruimte heeft.

Bel onze horeca bedrijfsleider Barry van Smeden voor een rondleiding en prijsopgave via 0299411230 of mail horeca@p3purmerend.nl.

Wethouder Hans Krieger wil bij het ter perse gaan van dit magazine nog niet inhoudelijk reageren op de ontwikkelingen met het plan Kaaswaag en op de vraag hoe het kan dat de afgewezen kandidaat, Attica Vastgoed uit Purmerend, € 300.000,meer voor het pand Kaaswaag heeft geboden dan de winnaar van de pitch.

Hierdoor komt immers € 300.000,- minder gemeenschapsgeld in de gemeentekas.

Krieger meldt per mail: “We hebben eerst nog een gesprek met de afgewezen kandidaat. Maar even als schot voor de boeg: de stelling over € 300.000,gemeenschapsgeld is suggestief. De opdracht van onze Raad was: zorg voor verlevendiging op de Kaasmarkt en niet zorg voor de hoogste opbrengst.”

Bij de pitch zou naar verluid de kwaliteit van het plan voor 70% meetellen en de opbrengst van het pand voor 30%. Een woordvoerder van Attica Vastgoed zegt zeer verbaasd te zijn over het feit dat de winnaar van de pitch € 300.000,- minder heeft geboden dan Attica. “Wij boden de getaxeerde marktwaarde van het pand. Dat was € 780.000,-. De winnaar van de pitch heeft € 480.000,- geboden.

Dit is een gekke uitkomst als er zo’n groot verschil in prijs is. Het gaat toch om drie ton aan geld minder in de gemeentekas,” aldus de woordvoerder van Attica.

“In de eerste ronde kreeg ons plan een acht en eindigde als hoogste. In de tweede ronde was de waardering voor ons plan echter opeens een zes en de winnaar kreeg een negen. Wij wilden het pand bovendien nog eens voor € 900.000,- strippen en in de oorspronkelijke staat brengen.”

De woordvoerder is van mening dat het plan van Attica en boekhandel Het Leesteken (Wouter van Waardt) heel goed was en voor veel verlevendiging van de binnenstad had gezorgd. “Boekhandel Het Leesteken in de Zuidersteeg krijgt nu op een vrijdag of zaterdag gemiddeld 340 bezoekers.

In het plan Kaaswaag zou de boekwinkel twee keer zo groot worden. Daarbij zou nog het bezoek komen van mensen aan het café en aan de culturele instellingen en activiteiten,” aldus de woordvoerder.

Vervolg “Winnaar Pitch, Kaaswaag” van pagina 5

Michel Prins van Multi-IJs is blij met de uitkomst van de pitch. “Wij huren een deel op de parterre en gaan daar een gespecialiseerde koffiewinkel realiseren, met horeca en aanbod van luxer ijs, zoals een speciaal kaasijsje. Er komt een open verbinding tussen de kledingwinkel en onze koffiewinkel met horeca,” aldus Prins.

VerleVendiging

Meer informatie via P3purmerend.nl/verhuur-zalen

6 | Regio Zaken

Peter Roeg: “Deze procedure heeft bij elkaar wel vijf maanden geduurd. Er was veel belangstelling en uiteindelijk heeft een aantal belangstellenden op de pitch ingeschreven. Na de eerste ronde bleven vijf gegadigden over. De onafhankelijke commissie, bestaande uit o.a. wethouder Hans Krieger, mensen van de gemeente, een makelaar, een architect, de wijkmanager en een vastgoedspecialist, heeft uiteindelijk unaniem voor ons plan gekozen. Dit is een strategisch pand voor verlevendiging van de binnenstad, waarvoor een sterke ondernemer nodig is. En wij willen graag goed samenwerken met de andere ondernemers in het centrum.”

Plan Attica Vastgoed en Het Leesteken delft het onderspit

Verbijstering bij Wouter van Waardt en culturele instellingen Foto: Rolf Rijken

Wouter van Waardt, eigenaar van boekhandel Het Leesteken in de Zuidersteeg, had samen met Attica Vastgoed, eveneens een plan voor het gebouw Kaaswaag op de Kaasmarkt en behoorde daarmee tot de laatste twee overgebleven kandidaten.

Van Waardt zou het pand huren van Attica Vastgoed, het bedrijf dat ook Villa Clementine op de Plantsoengracht en De Stallen op de Koemarkt in oude stijl heeft opgeknapt en gerenoveerd. Van Waardt zou op de parterre en de eerste etage zijn ‘belevingsboekhandel’ vestigen, gecombineerd met o.a. een museumwinkel van het Purmerends Museum, ruimtes voor cursussen en workshops, lezingen, semipermanente tentoonstellingen, muziekvoorstellingen, kinderactiviteiten, etc. Op circa een derde deel van de parterre zou horecaman Jeroen de Wolf (van Grand Café De Purmaryn) de horeca verzorgen.

De tweede etage zou volgens het plan bestemd zijn als culturele verdieping voor Cultuurhuis Wherelant, Purmerends Museum, Vereniging Historisch Purmerend en het Gilde Purmerend. Er zou in het pand ook een speciale hoek komen over de geschiedenis van Purmerend, met boeken van Het Leesteken en foto- en filmmateriaal en verhalenvertellers van de Vereniging Historisch Purmerend. “Met al deze partijen hadden we al afspraken gemaakt,” aldus Van Waardt, die zegt zeer teleurgesteld te zijn. Volgens hem zijn ook de diverse culturele organisaties verbijsterd en teleurgesteld dat het plan niet is gekozen. “De eis was verlevendiging van de binnenstad. Dat was in ons plan zeker het geval. We hebben ons toegespitst op alle partijen rond de Kaasmarkt, om een zo breed mogelijk publiek te trekken, waarbij we ook veel avond- en weekendactiviteiten zouden organiseren. Ik ben ervan overtuigd dat we met ons plan ook een grotere toeristenstroom zouden hebben getrokken. In de eerste ronde is ons plan als eerste geëindigd. Bij de tweede ronde bleken nog maar twee partijen over te zijn. Hier werd ons plan beduidend minder beoordeeld. Het ging daarbij om een weging van het plan en de aankoopprijs. Attica Vastgoed heeft met het geboden bedrag van € 780.000,- zo’n € 300,000,- meer geboden dan de uiteindelijke winnaar van de pitch, dus het moet aan ons plan hebben gelegen,” aldus Wouter van Waardt, die overigens benadrukt dat hij het de winnaar van harte gunt. “Maar de teleurstelling is groot. Ik dacht dat we een heel goed verhaal hadden voor de Purmerenders en voor toeristen.”

Interne verbouwing In het plan van Peter Roeg wordt het pand van binnen totaal gestript en verbouwd, om het zoveel mogelijk in de oude staat terug te brengen. Er is daarvoor een rapport opgesteld i.o.m. ‘Monumentenwacht’. Roeg: “Dit pand gaat van binnen grandeur ademen. De sfeer van buiten moet ook binnen voelbaar zijn. Ook de entreepartijen worden weer in de oude staat teruggebracht. We gaan nu met de gemeente een traject in voor de verbouwing. Het gaat tenslotte om een Rijksmonument.” De interne verbouwing is volgens Roeg een ‘zware investering’ en neemt naar schatting zo’n acht tot tien maanden in beslag. Hij hoopt eind 2018/begin 2019 te kunnen openen. “Het hele pand wordt binnen onder handen genomen. Met mooie trappen, led verlichting, nieuwe vloeren, enzovoort.

Dit project is een extreme uitdaging en we zijn blij dat we deze kans hebben gekregen. Dit pand heeft een rijke geschiedenis en we houden daarom rekening met de cultuurhistorische achtergrond van het gebouw. Ons plan is heel sterk. Daarom heeft de commissie ook unaniem voor ons gekozen.”

Aantrekkingskracht van de stad Peter Roeg benadrukt dat zijn plan het imago van Purmerend versterkt en dat het de aantrekkingskracht

In oude luister Van Waardt wijst erop dat Attica Vastgoed prachtige plannen had met het pand om het in oude luister terug te brengen, inclusief herstel van de vroegere ramen. Tussen de parterre en de eerste etage zou o.a. een glazen vloer komen om meer ruimte en lichtwerking te krijgen.

“Maar dit is nu eenmaal het resultaat van een nette en redelijk transparante procedure met een eerste en een tweede ronde. Dat wisten we van tevoren. Maar ik heb natuurlijk geen zicht op de beweegredenen waarom ons plan in de tweede ronde uiteindelijk zoveel minder scoorde,” aldus Van Waardt.

van de stad vergroot. Passend in de slogan ‘Van groei naar bloei’. Ook wijst hij erop dat het unieke ‘winkelrondje’ in de binnenstad hiermee wordt versterkt. “Ik ben een echte Purmerendse ondernemer, geen belegger. Wij kopen het gebouw als eindgebruiker. Er was veel belangstelling voor dit pand.” Hij benadrukt het belang om Purmerend beter op de kaart te zetten. “Onze binnenstad wordt gedragen door grotendeels zelfstandige ondernemers en dat is uniek. De gemeente heeft begrepen dat het van belang is een ‘local’ de kans te geven om hier te ondernemen.” Roeg verwacht dat zijn nieuwe ontwikkeling in de Kaaswaag ook nieuwe ondernemers zal aantrekken.

Regio Zaken | 7

Column

pleematrozen...

Als Gildegidsen vertellen wij tijdens onze rondleiding veel over de geschiedenis van de stad. Het verhaal van Willem Eggert, hoe het kasteel er kwam in 1410. Over de ondernemer Brantjes, met zijn houtimport, plateelbakkerij, de robbenvangst en de walvis die mee naar de Kom werd versleept.

Het is altijd heel fijn om tussendoor bijzondere verhalen te vertellen over Purmerendse families. Een ervan wil ik jullie niet onthouden.

U moet weten dat vanaf 1898 in Purmerend de menselijke behoefte werden gedaan op een houten ton. Deze tonnen werden een keer per week opgehaald (de laatste pas in 1977), eerst door paard en wagen, later door een vrachtwagentje met aanhanger. Deze werd ook wel de ‘Boldootwagen’ en de ophalers werden ‘pleematrozen’ genoemd. Koos Vos, de vader van Mathijs van het bedrijf Vos Olie en Gas, vertelde mij dat zijn moeder Johanna, samen met haar man Willem Vos, in 1932 een bedrijfje aan de Kanaalschans begonnen was met de verkoop van petroleum. Dit was noodgedwongen, omdat Willem blind werd door een oogziekte, waardoor hij zijn werk als machinist op de grote vaart niet langer kon uitvoeren. Willem en Johanna ventten samen met een karretje langs de huizen. (Nu is het uitgebouwd tot een groot bedrijf met meerdere vestigingen; o.a. op Baanstee-West. )

de majesteit Johanna ergerde zich dood aan de smerigheid en de stank van haar bovenburen, die op de een of andere manier de ton vaak lieten overlopen, waardoor de drek langs de muren beneden in de keuken van moeder Vos terecht kwam. Verschillende malen had zij al vergeefs aan de bel getrokken bij de gemeente met het verzoek dit probleem te verhelpen.

Er werd echter geen aandacht aan geschonken. Op een gegeven moment was voor haar de maat vol en schreef zij een brief naar Hare Majesteit Koningin Juliana, waarin zij haar ergernis uitte en dat er eigenlijk niet met de stank en de smurrie te leven viel. Wat schets haar verbazing dat na drie weken een hofauto uit Den Haag op de Kanaalschans verscheen, waar een adjudant uitstapte en een persoonlijke brief van Juliana overhandigde, waarin stond dat zij het vreselijk vond en dat zij contact zou opnemen met de gemeente met het verzoek om met spoed hier iets aan te doen. En… binnen een week kwam de gemeentedienst langs en werd het probleem opgelost!

kent U ook nog oUde, bijZondere Verhalen?

Mail ze ons; wij zijn er dol op!

dick blokker Gilde Purmerend & Omstreken www.gildepurmerend.nl

!

TIP VOOR DIT JAAR: kies Voor een stadsWandeling als bedrijFsUitje!

Graag nodigen wij de lezers van Regio Zaken uit om als bedrijf deel te nemen aan een van onze Stadwandelingen. Wij kunnen maatwerk leveren betreffende route, tijd en datum.

8 | Regio Zaken

WORDT U GEPLAAGD DOOR GRAFFITI OF WILDPLAK? Doe dan mee aan het antigraffiti project van de gemeente

Particulieren en ondernemers kunnen zich aanmelden met het formulier op www.purmerend.nl/graffiti of bellen met KCC: (0299) 452 452

TE HUUR BIJ QUADYCK REAL ESTATE

Westerstraat 102-104 Purmerend

Het pand Westerstraat 102-104 in Purmerend staat sinds 15 maart jl. te huur en de verhuurder vond het een goed idee om tijdelijk een pop-up store beschikbaar te stellen aan Class Styling. Overigens is de verhuurder inmiddels in gesprek met een tweetal kandidaten in de meubel- en elektrische fiets/ scooterbranche om de gehele winkelruimte van 450m2 te verhuren. Er zijn niet zoveel grote winkelruimtes in Purmerend waar je gemakkelijk voor de deur kunt laden/lossen en parkeren. Dat kan wel in de Westerstraat.

De winkelruimte is zeer geschikt voor een city supermarkt, bedden/meubelzaak, fietsenwinkel of voor witgoed.

CONTACT/INFORMATIE WINKELRUIMTE info@qdck.nl Tel: 06-30370407

Class Styling interieur & design Medio april opent Class Styling haar inmiddels 3e pop-up store, dit maal in de Westerstraat 104 te Purmerend. Haar eerdere pop-up stores (Hoorn, Zaandam en Zandvoort) waren een succesvolle periode, waar vastgoed eigenaren ideeën en adviezen konden opdoen voor hun interieur en/of ruimtes.

Nathalie zal op donderdag en zaterdag van 12:00 tot 16:00 persoonlijk aanwezig zijn om haar ideeën en adviezen tentoon te stellen. De pop-up store zal worden ingericht met sfeerbeelden, kunst en leuke accessoires. Voor een persoonlijk advies kunt u geheel vrijblijvend binnen lopen om een afspraak maken. Class Styling richt zich niet alleen op woningen, maar ook op horecaruimtes, kantoren en winkels.

EIGEN STIJL Class Styling heeft zich gespecialiseerd in ontwerp, design en styling van bijv. één kamer tot een gehele woning. Enkel advies of tot volledig turn-key opleveringen. Wij leveren ‘as we speak’ een gehele nieuwbouw woning in de ZO Beemster op, waar elke kamer een eigen stijl heeft gekregen.

INRICHTEN KANTOORRUIME EN WOONHUIS Nathalie en haar team zijn inmiddels al weer begonnen met hun volgende opdrachten, het inrichten van een kantoorruimte van 75m2 in Kwadijk en een woonhuis in Broek in Waterland. Voor de laatste up-date kunt u ons volgend op instagram Class_Styling_interior_design.

Contact/ informatie Class Styling; info@classstyling.nl. Tel: 06-14046529

REGIO ZAKEN | 9

SEE YOU

Foto: Studio by Marije

YOGASTUDIO

regionale duurzaamheidsbeurs in sporthal de beuk

yogamat

op de werkvloer!

Superenergieke vrolijke werknemers, stressbestendige en ontspannen collega’s, een arbeidsethos van hier tot Tokyo, dat maakt de werksfeer een stuk aangenamer.

Beoefening van yoga heeft veel positieve bijwerkingen waar je als bedrijf nu ook van kunt profiteren. Yogastudio See You heeft zich gespecialiseerd in bedrijfsyoga en biedt de mogelijkheid om het op de werkvloer in te passen.

Uit diverse wetenschappelijke onderzoeken is gebleken dat het regelmatig beoefenen van yoga je gezondheid en levenswijze op een positieve manier beïnvloedt. Voorbeelden hiervan zijn: • Yoga verbetert de mentale en fysieke conditie • Vermindert stress • Verhoogt de concentratie • Werkt preventief bij ziekteverzuim • Draagt bij aan de medewerkerstevredenheid • Men voelt zich energieker en meer ontspannen

De Regionale Duurzaamheidsbeurs 2018 komt er weer aan! Op zaterdag 14 april vindt deze plaats in de Sporthal De Beuk aan de Van IJsendijkstraat 365 in Purmerend. Ook dit jaar ondersteunen de gemeentebesturen van Edam-Volendam, Beemster, Purmerend en Landsmeer dit burgerinitiatief.

mogelijkheden Yoga kan op regelmatige basis worden gegeven op de werkvloer, in de yogastudio of eenmalig tijdens een bedrijfsevent. Net als yoga kent de behoefte van de medewerkers vele vormen, in een oriënterend gesprek kunnen we kennismaken en de mogelijkheden bespreken. We stellen speciaal een programma samen, geheel naar jouw wensen.

De beurs staat bol van praktische oplossingen om fossiele energie te besparen en van informatie over de nieuwste innovaties en wetenschappelijke achtergronden. Regionale bedrijven en organisaties tonen hun producten en diensten. Overheden vertellen over subsidiemogelijkheden. Natuurorganisaties geven voorlichting en prikkelen om in actie te komen. Scholen tonen educatieve projecten. Een beurs, kortom, waar consument en aanbieders elkaar in een geïnteresseerde omgeving ontmoeten.

de stUdio Yogastudio See You is voortgekomen uit vriendschap en samenwerking tussen Laura de Laat en Jeannette de Jaeger. Met de uitgebreide ervaring in het bedrijfsleven en yoga, geven Jeannette en Laura, samen met de andere docenten, op een professionele en nuchtere manier les. Wekelijks worden er in de studio in Purmerend meer dan 10 lessen aangeboden.

Heb je vragen of wil je vrijblijvend een afspraak maken? Neem dan contact op met Jeannette de Jaeger via 06 535 085 98. Meer informatie vind je op de website www.yogastudioseeyou.nl.

10 | Regio Zaken

aardgasloZe toekomst De thema’s zijn: Energie, Recyclen, Voeding en Vervoer. Het accent van dit jaar ligt op het streven van de overheid naar een aardgasloze toekomst. Op welke manier kunnen we daar komen en hoe kunnen ondernemers hierin ondersteunen, waarbij ook gedacht wordt aan de mogelijkheden voor mensen met een kleine beurs?

Ondernemers, organisaties en particuliere initiatieven uit de bovenstaande gemeenten zijn van harte welkom om met hun product, dienst of informatie op deze beurs te staan. Deelname is gratis.

Voor een kraam en standaard presentatiefaciliteiten wordt gezorgd. Bedrijven en organisaties kunnen zich aanmelden voor een gratis kraam via info@regionaleduurzaamheidsbeurs.nl

meer Weten?

Contactpersoon organisatie: Wil Spanjer, email: wilspanjer@regionaleduurzaamheidsbeurs.nl Tel 06 2320 4240. Meer informatie vindt u op www.regionaleduurzaamheidsbeurs.nl

Eerste paal voor modern mbo schoolgebouw

Historische mijlpaal voor onderwijs in Purmerend Onder toeziend oog van vele belangstellenden, werd 8 maart de eerste paal geslagen voor het nieuwe mbo schoolgebouw in het Karekietpark te Purmerend. Een modern schoolgebouw waar ze maximaal 1800 studenten kunnen onderbrengen.

‘Het Purmerend College’, zo liet wethouder Harry Rotgans zich ontvallen tijdens zijn toespraak.

Mogelijk wordt dit de naam in de toekomst van de misschien dan gefuseerde mbo’s. “We zijn in onderzoek naar een nieuwe naamgeving,” zegt Arjen Vethman, locatiedirecteur van het Horizon College in Purmerend. “We kunnen onze eigen naam houden of kiezen voor een naam met een gezamenlijke uitstraling,” vult Martijn Kool, locatiedirecteur van het Regio College aan.

Verdeling Het Horizon College wordt eigenaar en financiert het schoolgebouw. Het Regio College huurt ruimte in het nieuwe gebouw. In de zomer van 2019 hopen beide scholen het nieuwe gebouw in gebruik te nemen. Alle opleidingen die beide scholen momenteel in Purmerend aanbieden, worden vervolgens in het nieuwe gebouw ondergebracht.

Voordat de eerste paal werd geslagen blikten de locatiedirecteuren terug, evenals de voorzitters van beide mbo scholen. Immers de samenwerking is een mijlpaal. In 2008 waren er al plannen tot fuseren, maar Den Haag was er nog niet klaar voor. Vervolgens werden de gesprekken in 2012 weer opgepakt.

Richting gemeente Purmerend werd duidelijk gemaakt dat het Horizon College en het Regio College meer wilden dan de voordeur delen. “Een stad als Purmerend verdient meer,” zo vertelde Wim van Amersfoort, voorzitter College van Bestuur Regio College.

Wim van Amersfoort liet weten: “Met de komst van het nieuwe schoolgebouw kunnen we vanaf september 2019 ook jongeren die geen vmbodiploma hebben, ondersteunen bij een vervolgopleiding. Zij kunnen een Entree-opleiding gaan volgen. Het is een geweldige gelegenheid om deze jongeren op weg te helpen en dichtbij huis

onze naam houden of kiezen voor een naam met een gezamelijke uitstraling... een opleiding aan te bieden. Want elke jongere, met of zonder diploma, moet een kans krijgen om te bouwen aan zijn of haar toekomst.”

Wie de ontwikkelingen van de bouw op de voet wil volgen, kan kijken via: live.netcamviewer.nl/ horizoncollege/889

Goede opleiding De mbo student wordt uiteindelijk de echte winnaar. Anja Grootoonk verwacht dat de jongeren in een nieuwe moderne omgeving worden uitgedaagd een mooi vak te leren. De kansen op de arbeidsmarkt nemen toe, want bedrijven zitten te springen om goed opgeleid personeel. “Omdat onze studenten met kwalitatief goed onderwijs en goede praktijkvoorzieningen zo gewild zijn op de arbeidsmarkt, dat werkgevers niet om hen heen kunnen,” aldus de voorzitter College van bestuur Horizon College.

De voorzitters van beide scholen, Anja Grootoonk (Horizon College) en Wim van Amersfoort (Regio College) sloegen samen met wethouder Harry Rotgans symbolisch de eerste paal Foto: Rolf Rijken

Regio Zaken | 11

Heeft u ideeën?

Personeelstekort in de bouw aanpakken...

Ten opzichte van het moment voor de crisis, pakweg 2008, telt de bouwsector nu zo’n 200.000 minder werknemers. Dergelijke aantallen mensen zijn ontslagen tijdens de economische neergang. Een deel van deze mensen is ZZP’er geworden, een deel heeft een beroep in een andere richting gekozen.

Het is natuurlijk geen geheim dat in de bouw nu een enorm personeelstekort heerst.

De vraag is hoe we dit kunnen helpen oplossen.

Onlangs zaten we vanuit onderwijs, overheid en bedrijfsleven (O3) bij elkaar om met elkaar oplossingen te zoeken. Hierbij komen vele ideeën naar voren, variërend van zeer creatief (en soms minder snel haalbaar) tot redelijk eenvoudig te realiseren, maar dan misschien weer met minder groot resultaat. En uiteraard zijn er plannen met snel en met minder snel resultaat. Onder u bevinden zich vast mensen met ideeën die we nog niet kennen. Graag nodig ik u uit om uw idee met ons te delen.

Zeker is dat we de bouw aantrekkelijker moeten maken als sector om in te werken. En dat kan niet zonder de bouwondernemingen. Indien u werkzaam bent bij- of eigenaar bent van een bouwbedrijf en hierover mee wil denken, nodig ik u eveneens van harte uit om contact op te nemen.

We zijn op dit moment bezig met de voorbereiding van een meeting om zoveel mogelijk acties op te halen en ten uitvoer te brengen. En dat is broodnodig!

Wil je meer weten?

Hou dan O3 (en Purmerend-Werkt) op facebook en de andere media goed in de gaten!

Thierry van der Weide thierry@ stimulans-advies.nl of 06 12 875 745 Zie ook de O3-facebookpagina!

Deze column wordt mogelijk gemaakt door de Stichting Purmerend 2000+

12 | Regio Zaken

Ondernemerstalkshow NV Purmerend groot succes Op12 maart jl. is in de kleine zaal van theater De Purmaryn voor de eerste keer de ondernemerstalkshow NV Purmerend gehouden. Dat gebeurde op initiatief van onder meer de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) en het Servicepunt Leren & Werken.

Tijdens de NV Purmerend werd d.m.v. korte interviews het ondernemen in stad en streek belicht. Er waren circa 90 bezoekers.

Niet alleen de O van Ondernemen, maar ook die van Onderwijs en Overheid kwamen aan bod.

De initiatiefnemers van de NV Purmerend willen de talkshow dit jaar drie keer houden. Jaap Sluis, een van de bedenkers en presentatoren van de in Haarlem al tien jaar succesvolle NV Haarlem en de Purmerendse onderneemster Annet Rijser presenteerden het evenement, dat verder werd omlijst met muziek, zang, video’s en andere intermezzo’s. Met het oog op de gewenste vaart en variatie kwamen veel verschillende onderwerpen en woordvoerders van bedrijven voorbij.

Ongebonden podium De NV Purmerend biedt, behalve het bedrijfsleven, ook bestuurders, ambtenaren en onderwijsmensen een podium. Maar altijd in relatie tot de economie van stad & streek en bij voorkeur samen met ondernemers. De NV Purmerend is een ongebonden podium waar ondernemers en anderen die ondernemend van geest zijn elkaar kunnen treffen.

In de eerste aflevering van de NV Purmerend kwamen o.a. het Purmerendse bedrijf Holland Mechanics, Berging Brouwerij, de leerlijn Ondernemend Gedrag van het Horizon College, Asito Schoonmaakbedrijf, Boekhandel Het Leesteken, het succes van de Hop on Hop off toeristenbus en kansen voor laag geletterden in het bedrijfsleven aan de orde. Ook operationeel manager Herman Dupont van Albert Heijn was aanwezig om te praten over de maatschappelijke rol die het bedrijf wil spelen bij het in dienst nemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Dupont wil niet spreken van ‘beperkingen’, maar van talenten bij deze mensen. “Deze mensen doen iets positiefs met de cultuur van je bedrijf, ze voegen iets toe,” aldus Dupont. “Ook de klanten vinden het prettig dat ons bedrijf een afspiegeling is van de samenleving.” Piet Hein Debets liet een humoristische ‘gesproken column’ horen.

Sponsors De NV Purmerend is mogelijk geworden dankzij de ondersteuning van onder meer kringloopwinkel Noppes, theater De Purmaryn, Servicepunt Leren & Werken Zaanstreek Waterland, de gemeente Purmerend, Stichting Purmerend 2000 Plus, ITSD en de Rabobank Waterland en Omstreken.

De borrel na afloop werd aangeboden door Sligro De Kweker Purmerend.

De volgende editie van NV Purmerend is gepland op maandag 4 juni.

adVeRtoRial

Tip van de maand

afschrijfbeperking op bedrijfspanden Het nieuwe kabinet gaat het afschrijven op bedrijfspanden beperken.

Bedrijven die vennootschapsbelasting (Besloten Vennootschappen) betalen, kunnen vanaf 2019 een bedrijfspand nog maar afschrijven tot 100% van de WOZ waarde.

Op dit moment kunt u, als u een Besloten Vennootschap heeft, nog op uw eigen bedrijfspand afschrijven tot 50% van de WOZ waarde.

Vanaf 2019 is dat nog maar tot 100%. Omdat u minder afschrijft, betaalt u eerder belasting over een eventuele boekwinst. Die boekwinst is bij de verkoop van het bedrijfspand belast, maar de heffing ervan is op diverse manieren uit te stellen. Dat kan bijvoorbeeld door het vormen van een herinvesteringsreserve of via de bedrijfsoverdrachtfaciliteit. Deze afschrijfbeperking gaat u dus wel degelijk geld kosten vanaf 2019.

Eén van de mogelijkheden om aan deze maatregel te ontkomen is om de Besloten Vennootschap om te zetten naar een eenmanszaak.

Deze terugkeer uit de Besloten Vennootschap kan fiscaal geruisloos, dat wil zeggen zonder dat u met de Belastingdienst hoeft af te rekenen. De belastingclaims worden door de Belastingdienst veilig gesteld via de zogenaamde terugkeerreserve. Na terugkeer uit de Besloten Vennootschap valt uw bedrijf onder de Inkomstenbelasting en kunt u op uw bedrijfspand weer gewoon tot 50% van de WOZ-waarde afschrijven. Een nadeel hierbij is wel dat u uw Besloten Vennootschap moet gaan liquideren en een ander nadeel is dat u in de Inkomstenbelasting meer belasting moet gaan betalen. Dit geldt alleen bij hogere winsten, dus al u voldoende winst in de Besloten Vennootschap kunt oppotten. Ook de voorgenomen stapsgewijze verlaging van de van de vennootschapstarieven naar 21% en 16% in 2021 verandert dit niet. Dit komt omdat de Inkomstenbelasting in Box II over uitgedeelde winsten stijgt naar 28,5%. Per saldo betaalt u dan tot een winst van € 200.000 over de uitgekeerde winst 39,4%. Bij een hogere winst betaalt u over het meerdere 43,515%. Nu is dit nog 40% respectievelijk 43,75%, dus nauwelijks meer.

Marco van der Laan AA RB RV Accountant | Belastingadviseur | Register Valuator

Ook kunt u het bedrijfspand als directeur groot aandeelhouder van een Besloten Vennootschap overbrengen naar privé. Vervolgens kunt u dit bedrijfspand als directeur groot aandeelhouder aan uw Besloten Vennootschap gaan verhuren. De huur is dan bij uw Besloten Vennootschap belast en bij u in privé belasting in Box I. U mag op de belaste huur nog wel de kosten, waaronder afschrijving en onderhoud in mindering brengen. Ook de 12% terbeschikkingstellingvrijstelling mag u hierop in mindering brengen. Als directeur groot aandeelhouder mag u dan weer tot 50% van de WOZ-waarde afschrijven. Een nadeel is wel dat bij overdracht van het bedrijfspand overdrachtsbelasting verschuldigd is. Ook zijn de toekomstige waardestijgingen later bij de directeur groot aandeelhouder belast.

Ook kunt u het bedrijfspand verkopen aan een meerderjarig kind of een kleinkind en het bedrijfspand dan terughuren via uw Besloten Vennootschap. De huur is bij uw Besloten Vennootschap aftrekbaar en het bedrijfspand is bij uw meerderjarige kind of kleinkind belast in Box III. Ook in deze situatie is overdrachtsbelasting verschuldigd.

Bij deze laatste mogelijkheid kunt u ook overwegen om de jaarlijkse rente aan uw (klein)kind te schenken. U kunt daarbij jaarlijks gebruikmaken van de schenkingsvrijstelling die voor kinderen € 5.363 bedraagt en voor kleinkinderen € 2.147.

Samengevat u kunt de voorgenomen beperking van de afschrijving op bedrijfspanden voorkomen door uw bedrijf uit te oefenen als IBondernemer. Met name voor bestaande Besloten Vennootschappen kan het aantrekkelijk zijn om het bedrijfspand over te dragen aan de directeur groot aandeelhouder of te verkopen aan een familielid en dit bedrijfspand vervolgens terug te huren.

ASSENDELFT

NOORD-SCHARWOUDE

PURMEREND

ZAANDAM

Oranjeboomkade 1 Postbus 1, 1566 ZG 075 687 49 59

Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76

Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0299 42 14 02

Ronde tocht 3 Postbus 346, 1500 EH 075 635 36 31

WWW.VANDERLAANGROEP.NL

Regio Zaken | 09

Project3:Opmaak 1

24-02-2016

13:59

Pagina 1

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport

Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

.

WAAR PLEZIER EN ZAKEN ELKAAR ONTMOETEN AC C O U N TA N C Y

WORD OOK VRIEND

depurmaryn.nl/zakelijk WAAGPLEIN 1 PURMEREND WWW.DEPURMARYN.NL

Wij houden van kleur

Een zeer uitgebreid kleurenspectrum, het gebruik van vele papiersoorten, met de HP Indigo 5900 bieden wij de absolute top in digitaal drukwerk. Ook in print blijven wij namelijk kritisch op het eindresultaat. www.rijser.nl

Netwerk 126 | 1446 WR Purmerend | 0299 45 10 20 | mail@rijser.nl | www.rijser.nl

14 | Regio Zaken

Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

Martijn Rijser: “Onze klanten zijn gewend dat wij oplossingsgericht meedenken…”

Nieuwste HD Indigo 5900 digitale pers voor optimale kwaliteit bij Rijser Rijser in Purmerend heeft afgelopen januari de HP Indigo 5500 digitale pers ingeruild voor de nieuwste HP Indigo 5900 digitale pers.

Nog betere kwaliteit, snellere doorlooptijd, uitbereiding in kleurenspectrum en meer keuze in gebruik van papiersoorten, waren belangrijke redenen voor deze inruil. Rijser was al een aantal jaar gewend te werken met de voorloper van de HP Indigo 5900 en zij zagen afgelopen jaar een forse toename in werk op deze machine. Dat de keuze wederom op de HP Indigo is gevallen was grotendeels te danken aan de consistente hoge kwaliteit, de betrouwbaarheid en de productiviteit die de machine biedt.

De HP Indigo 5900 heeft vele pluspunten. “Onze klanten zijn gewend dat wij oplossingsgericht meedenken, met veel oog voor kwaliteit en technische mogelijkheden. Wij krijgen steeds vaker specifieke vraag naar digitale drukwerk afkomstig van de HP Indigo,” aldus Martijn Rijser.

Koploper in printkwaliteit en kleur Dankzij de HP Indigo ElectroInk vloeibare inkttechnologie en een uniek digitaal offsetprocedé zijn op HP Indigo persen gemaakte digitale prints van de allerhoogste kwaliteit. Ze zijn gelijkwaardig aan, of zelfs mooier dan offset, zodat beide technologieën afwisselend kunnen worden gebruikt.

Met maximaal zeven inktstations in de pers en speciale inktsoorten biedt ElectroInk bovendien het breedste digitale kleurbereik. Een vijfde inktstation is standaard.

De grootste mediakeus waaronder dikke substraten De pers ondersteunt de breedste substratenkeus in digitale productie: gestreken en ongestreken papier, canvas, synthetisch, lenticulair en gemetalliseerd materiaal, donkere en transparante media en karton. Hij print op zware substraten tot 550 micron en op zeer dik synthetisch materiaal tot 600 micron.

Priming voor digitale inkt Er kan gebruik gemaakt worden van de HP Indigo ElectroInk primer om in elke behoefte van klanten te voorzien en op veel meer substraten te printen, waaronder ook karton, offsetmedia en speciale papiersoorten.

Shopping Night Purmerend Op vrijdagavond 29 juni organiseert het Binnenstad Ondernemers Fonds (BOF) de succesvolle Shopping Night. Een koopavond met muziek, speciale acties en activiteiten.

De winkels zijn open tot 23.00 uur!

Info: www.rijser.nl

Inkt voor hoge impact Door met HP Indigo ElectroInk witte inkt te printen op transparanten, donkere, gekleurde en metallic substraten kan Rijser opvallende zwart-wit uitnodigingen, visitekaartjes, omslagen en kaarten produceren. HP Indigo ElectroInk neonroze gloeit op in UV-licht en creëert hoogwaardige pagina’s en effecten voor kaarten, publicaties, speciale producten en meer. Transparante inkt creëert een glanseffect op mat substraat en kan worden gebruikt voor het printen van watermerken.

Duurzamer te werk De HP Indigo 5900 digitale pers wordt CO2neutraal geproduceerd, genereert minder afval, is energie-efficiënt en biedt een retourprogramma voor supplies. Dit sluit geheel aan op het milieubeleid passend in het MVO-programma van Rijser. De punten hierboven waren voor Rijser doorslaggevend in de keuze.

Nieuw evenement in de binnenstad:

Purmerend Paasbest!

Op zaterdag 24 maart staat een grote tent op de Koemarkt. In de tent op de Koemarkt zijn leuke kinderactiviteiten overdag te doen, zoals knutselen, sport en spel, puzzeltocht en paaseieren zoeken.

In de avond wordt de accommodatie omgebouwd tot een feesttent, met muziek voor volwassenen.

Op de Kaasmarkt worden producten aangeboden uit de regio Waterland. Koks bereiden heerlijke hapjes voor en het publiek mag proeven. De Lutherse Kerk (Hoogstraat) wordt voorzien van een rode loper, waar modewinkels uit Purmerend modeshows geven van hun nieuwste collectie.

Regio Zaken | 15

Ambassadeur Techniek roept bedrijven op lid van MIG te worden

Manuele Intelligentie Groep (MIG) blijft techniek als beroepskeuze promoten De komende tijd nemen weer enkele honderden leerlingen van basisscholen uit de regio Waterland een kijkje achter de schermen van technische bedrijven in de regio.

Dat is inmiddels een succesvolle traditie geworden. De kinderen en ook hun ouders krijgen zo een veel betere kijk op wat techniek allemaal inhoudt en kan betekenen voor een solide carrière. Bovendien is er ook dit jaar weer een wedstrijd om de ‘Discovery-Cup’, waar heel veel basisscholen aan meedoen (een boeiende presentatie maken van een bedrijfsbezoek).

Natuurlijk zijn het druppels op een gloeiende plaat. Maar alle beetjes helpen met het beperkte budget.

Van groot belang is daarnaast dat technische bedrijven in onze regio zich aanmelden als MIG-lid.

Gezamenlijk is het dan mogelijk om een grotere vuist te maken naar de politiek om techniek als keuze een betere plek op de agenda te geven. In onze regio zijn veel bedrijven die elk op hun eigen manier toonaangevend en soms (wereld)-marktleider zijn met hun diensten en producten. Samen met de aanwezige moderne scholen voor voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs biedt dat de mogelijkheid voor mij als ‘ambassadeur techniek’ om met kengetallen van omzet, werkgelegenheid, baanbrekende technologie, duurzaamheid, etc. onder de vlag van MIG deuren te openen bij de politiek en de media. Met een selectie uit het MIG-ledenbestand, waarin voor iedereen bekende namen en/ of producten herkend worden. Verreweg de meeste (MIG) - bedrijven horen tot het MKB (Midden

en Klein Bedrijf) en hebben een familiebedrijf achtergrond, zonder beursnotering. De meeste leveren zowel direct aan klanten, ook wereldwijd, en daarnaast als toeleverancier/partner voor grotere beursgenoteerde ondernemingen. Samen zorgen ze voor een flink deel van onze werkgelegenheid en welvaart. Daar hoort uw bedrijf toch ook zeker bij! Meldt u daarom direct aan!

Tekort aan vakmensen Het is zeker ook de bedoeling de staatssecretarissen uit onze eigen omgeving, Mona Keizer en Barbara Visser, op enigerlei wijze daarbij te betrekken. En natuurlijk ondernemersverenigingen en politieke partijen in Den Haag. Daarnaast via periodieke redactionele stukken in kranten, vakbladen, sociale media en waar mogelijk radio en/of TV. Zo kan het imago van het werken in ‘de techniek’ in positieve zin worden bijgesteld.

En natuurlijk levert dat ook een bescheiden profilering op van de direct betrokken bedrijven.

Dat is allemaal heel erg nodig. Immers het tekort aan vakmensen wordt steeds nijpender en die vakmensen zijn onmisbaar om de gewenste groei van werkgelegenheid en welvaart op langere termijn zeker te stellen. Vakman ben je niet zomaar; daar is in de techniek vele jaren ervaring voor nodig. Dat zal zeker niet minder worden. Dus ook hier geldt weer de weg van de lange adem, met de nodige inspanningen van onderwijs, bedrijfsleven en de overheid. Doe mee en meldt u nu aan als lid! Email: Info@migkit.nl of via www.migkit.nl

Maurits Wagenaar, ambassadeur techniek

Voor uw salarisadministratie in z’n geheel en alle vragen over personeel...

Stationsweg 33 0299-438428 16 | Regio Zaken

1441 EJ Purmerend salaris@vreeman-admin.nl

“In brede zin vermarkten en promoten van de stad…”

Stadspromotie/citymarketing ondergebracht bij Purmerend 2000 Plus

Mario Hegger (links) en Daniël Pardoen Foto: Rolf Rijken

Sinds kort is de stadspromotie/citymarketing voor Purmerend officieel ondergebracht bij de Stichting Purmerend 2000 Plus, de samenwerkingsstichting tussen gemeente en bedrijfsleven op het gebied van economie en onderwijs. Wethouder Mario Hegger maakt duidelijk dat toeristen en dagjesmensen Purmerend te weinig weten te vinden. Na het aanvankelijke idee om Purmerend via organisatie van Serious Request beter op de kaart te zetten, is uiteindelijk voor een meer permanente manier om de stad te promoten. Dat moet gebeuren door stadspromotie en citymarketing.

Er komt o.a. een stadsmarketeer. Voor 2018 en 2019 stelt de gemeente per jaar € 150.000,- beschikbaar voor de stadspromotie/citymarketing.

Sponsoren vanuit het bedrijfsleven moeten dat bedrag nog flink verhogen. Na uitvoerige gesprekken door en met een klankbordgroep is gekozen voor de slogan ‘Purmerend, Waterlands Goed’. Daniël Pardoen (voorzitter van de stichting Purmerend 2000 Plus) en Wethouder Mario Hegger plaatsen hun handtekening onder de overeenkomst waarbij de stadspromotie/citymarketing bij de Stichting Purmerend 2000 Plus is ondergebracht. Er wordt volgens Pardoen eerst gezocht naar de citymarketeer, die vervolgens een actie/promotieplan zal schrijven. De marketeer moet zorgen dat de stad een eenduiige uitstraling krijgt, moet partijen verbinden, het merk ‘Waterlands Goed’ in de markt zetten, afspraken maken met sponsoren en de ‘Parels van Purmerend’ belichten. “Het gaat om het concreet vermarkten van onze stad als merk ‘Waterlands Goed’, in de breedste zin,” zegt Daniël Pardoen. Hij meldt dat de Stichting Purmerend 2000 Plus voor de promotie ook in gesprek is met Bureau Toerisme Laag Holland. “De toeristen zijn met Amsterdam op zo’n korte afstand heel dichtbij. We gaan niet verder onderzoeken, maar gaan nu concreet aan de slag,” aldus Pardoen.

Toekomst voor pop- en cultuurpodium P3 Het bestuur van P3 en de gemeente vinden de toekomst en continuïteit P3 belangrijk.

Daarom kiest het bestuur ervoor om dit jaar nieuwe bestuursleden te werven en laten ze zich op korte termijn ondersteunen door een extern adviseur. De gemeente heeft gevraagd om gefaseerd een nieuw bestuur aan te stellen, zodat het bestuur de opdracht van de gemeenteraad kan voorbereiden en de continuïteit geborgd is. Op deze manier krijgt het volledig vernieuwde bestuur de kans op een nieuwe, frisse start. Dit is onlangs afgesproken tijdens een gesprek tussen het bestuur van P3 en gemeente Purmerend.

Het huidige bestuur heeft deze opdracht ter hand genomen. Met ondersteuning van de gemeente is er aan een plan van aanpak gewerkt dat in het tweede kwartaal aan de gemeenteraad wordt voorgelegd. Intussen is het conceptrapport gereed, dat binnenkort aan de wethouder Kunst en Cultuur en het huidig bestuur wordt gepresenteerd.

Uitgangspunten

Nieuw bestuur

• P3 moet voor de stad behouden blijven in het huidige gebouw • Er zal geen zaal worden afgestoten • De financiële consequenties en de vraagstukken op het gebied van eigendom en beheer van het gebouw moeten in beeld worden gebracht • De mogelijkheden voor zalenverhuur moeten verder onderzocht worden • De samenwerking met andere culturele partijen in de stad – waaronder de eventuele huisvesting van muziekschool Waterland in P3 – moet nader onderzocht worden • Geïnteresseerde ondernemers en jongeren moeten betrokken worden bij de toekomstplannen • De programmering en organisatie van P3 moeten nader onderzocht worden.

Het bestuur van P3 heeft aangegeven dat zij, gezien de ontstane situatie, nieuwe bestuursleden zullen werven om dit jaar een nieuw bestuur te vormen, die het plan van aanpak tot uitvoering brengt. Wel stelt het bestuur binnenkort een extern adviseur aan. Dit in het kader van de continuïteit van het pop- en cultuurpodium.

Regio Zaken | 17

DEITMERS SELECT

presenteert

160 VIERKANTE METER CASUAL, SPORTIEF,TRENDY EN KLASSIEK INCLUSIEF SCHOENEN! DEITMERS SELECT IS GEVESTIGD OP DE PEPERSTRAAT 42 TE PURMEREND.

WWW.DEITMERSSELECT.NL

18 | Regio Zaken

Annet Rijser en Tjeerd Glastra | Foto: Han Giskes

Tjeerd Glastra nieuwe voorzitter Reuring Festival

Succesvol Reuring Festival is het visitekaartje van Purmerend Meer dan 42.000 mensen bezochten vorig jaar het Reuring Festival in Purmerend.

Een record. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de programmering van het populaire festival dat dit jaar van 21 tot en met 24 juni plaatsvindt.

Als er een dak op zou zitten, zou het eraf gaan: het Leeghwaterpark in Purmerend staat van 21 tot en met 24 juni 2018 weer in het teken van het internationale Reuring Festival. De zeventiende editie vindt dit jaar plaats onder auspiciën van de nieuwe voorzitter van het bestuur van Stichting Reuring Festival Purmerend, Tjeerd Glastra. Hij vervangt Paulus Brugman, die deze functie negen jaar lang bekleedde. Tjeerd: “Ik ben naast mijn werkzaamheden bij een grote bank achttien jaar lang betrokken geweest bij Stichting Kinderopvang Purmerend, waarvan de laatste jaren als voorzitter van de raad van toezicht.” Toen Tjeerd werd gevraagd voor het voorzitterschap in het bestuur van Reuring Festival reageerde hij direct positief. “Ik woon in Purmerend en mijn kinderen zijn hier geboren en opgegroeid. Ik vind het leuk en belangrijk om bij deze stad betrokken te zijn. Ik zal me de komende jaren daarom met heel veel plezier inzetten voor Reuring”, zegt Tjeerd.

Sponsoring nieuwe stijl Annet Rijser is bestuurslid en verantwoordelijk voor de werving van sponsors en donateurs voor het Reuring Festival. “Als directeur van Drukkerij Rijser word ik vaak gevraagd om te sponsoren. Maar sponsoring is meer dan alleen het geven van een geldbedrag. Om een duurzame sponsorrelatie te creëren, moet je als stichting in staat zijn een goede tegenprestatie te leveren. Die tegenprestatie kan per relatie verschillen, dus het is een uitdaging dat je die prestatie per bedrijf passend weet te maken. Wij hebben bijvoorbeeld voor de personeelsleden van een jubilerend bedrijf een fantastisch feest georganiseerd tijdens het Reuring Festival.” Het internationale evenement brengt sinds 2002 tientallen straatmuzikanten en theatermakers uit binnen- en buitenland met hun verrassende optredens naar Purmerend en is grotendeels gratis toegankelijk. “Dat is uniek”, zegt Annet. “Festivals zijn momenteel heel populair, maar voor de meeste evenementen worden forse toegangsprijzen gevraagd.”

Dankzij de jaarlijkse subsidie van de gemeente Purmerend kunnen tienduizenden bezoekers uit de regio Waterland vrij genieten van het festival. “De subsidie is heel belangrijk voor ons, maar is niet lang niet kostendekkend”, aldus Annet. “Daarom benaderen wij ieder jaar actief sponsors en donateurs.

Steeds meer ondernemers realiseren zich dat het Reuring Festival een prachtig visitekaartje is.

Reuring is van en voor Purmerend. Het is belangrijk dat je als bedrijf de verbinding maakt met de stad

waar je gevestigd bent. Dit evenement brengt kunst en cultuur naar de regio en wordt door jong en oud bezocht en gewaardeerd. Met dit jaarlijkse festival doet Purmerend haar naam als evenementenstad eer aan.”

Ambitie Gevraagd naar zijn ambitie antwoordt de nieuwe voorzitter: “Het eerste jaar wordt voor mij vooral rondkijken en natuurlijk genieten, maar tegelijkertijd proberen we wat accenten te verleggen.

We willen graag het meest duurzame festival van Nederland worden. In samenwerking met gemeente en leveranciers streven we naar logistieke en circulaire materiaalstromen. Dat past bij deze tijd en bij het imago dat de gemeente Purmerend en Reuring wil uitstralen. Ik wil deze connectie verstevigen. Verder willen we ons klaarmaken voor de komende jaren. Wij willen kijken of we de gemeente en onze sponsoren kunnen verleiden om niet jaarlijks bij elkaar aan tafel te zitten, maar om langjarige contracten af te spreken. Daarmee bereiken we meer stabiliteit en daarmee kunnen we weer meer groei realiseren.”

Ali B, De Jeugd Van Tegenwoordig, Caro Emerald: de line-up is ieder jaar weer spectaculair. Ook de programmering van de komende editie van het Reuring Festival bevat een aantal klinken­ de namen. Tjeerd: “Ik mag er helaas nog niets over zeggen, maar houd vooral onze website reuring.com in de gaten!”

Regio Zaken | 19

“maak het VeRsChil in een mensenleVen…”

Valentijn ontbijt bij Werkom: ‘ De een staat nog slaperig zijn eerste kop koffie te drinken, terwijl een tafeltje verderop al een enthousiast gesprek wordt gevoerd door drie wakkere ondernemers.

Het is zeven uur in de ochtend en achter de aanwezigen staat een prachtig ontbijtbuffet uitgestald, inclusief broodjes in de vorm van een hart, want het is Valentijnsdag. De initiatiefnemer voor dit Valentijn Ontbijt is Werkom, het nieuwe participatiebedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend.

Ruim zestig ondernemers hebben gehoor gegeven aan de uitnodiging voor deze ochtendbijeenkomst, met als thema ‘Ondernemen met Passie’.

Foto’s: Rolf Rijken

Directeur Remco Wijnia van Werkom vertelt over het doel van deze ochtend: “Werkom is per 1 januari 2018 gestart en met dit ontbijt willen we ons voorstellen aan ondernemers in Zaanstad en Purmerend.

Werkom biedt werkgelegenheid aan mensen die onder de Participatiewet vallen en wil, wat een torenhoge ambitie is, meer mensen plaatsen bij reguliere bedrijven. Mensen helpen een stapje te zetten richting regulier werk.”

maak het Verschil Wethouder Hans Krieger van Purmerend en wethouder Sanna Munnikendam van Zaanstad vertelden over hun functie bij Werkom en hoe zij de rol van ondernemers zien. Krieger en Munnikendam vormen samen het bestuur van de nieuwe organisatie. Munnikendam: “Wij kunnen niet zonder ondernemers en ondernemers kunnen niet zonder Werkom. Het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Veel mensen zijn nog zonder werk, maar er zijn ook veel vacatures. Werk hebben is heel belangrijk, je doet weer mee.” In Zaanstad ontstond veel onrust toen bekend werd dat Baanstede zou stoppen.

Hoe moest dat nu verder? Maar inmiddels is er veel enthousiasme over het Participatiebedrijf Werkom.

Het is vooral goed; samen aan de slag. Sanna Munnikendam gaf de ondernemers nog een boodschap mee: “Heb geduld en maak het verschil in een mensenleven.” Wethouder Krieger sluit zich hierbij aan. “het is mooi dat mensen hier aan het werk kunnen, uit hun sociale isolement zijn gekomen. De politiek vindt dit heel belangrijk.” Krieger roept de ondernemers op meer gebruik te maken van Werkom: “Dit ontbijt is om het netwerk te versterken, een prachtig middel, maar hier moet het niet mee eindigen.

Wat wordt het volgende contactmoment? Durf een stapje meer te zetten om meer matches te maken.”

Voor wie is Werkom?

Werkom werkt. Voor werkzoekenden uit de gemeenten Purmerend en Zaanstad.

En voor bedrijven. Wanneer vraag en aanbod elkaar niet automatisch vinden op de arbeidsmarkt werkt Werkom als verbinder. Het doel van alle activiteiten van Werkom is om kandidaat-werknemers te begeleiden naar (betaald) werk. Werkom creëert samen met haar opdrachtgevers en werkgevers kansen voor mensen die dat nodig hebben. Zo biedt Werkom talent perspectief en werkt zij met kandidaten en werkgevers aan resultaat.

Werkom heeft eigen leerwerkbedrijven waar werknemers werkervaring op kunnen doen. Werkom biedt trainingen aan om competenties en vaardigheden verder te ontwikkelen. De vraag van werkgevers en opdrachtgevers staat centraal bij alle activiteiten van Werkom. Bedrijven en ondernemers die mensen kansen willen bieden krijgen bij Werkom desgewenst informatie, begeleiding en advies.

Samenwerkingspartners kunnen rekenen op betrouwbare dienstverlening tegen een eerlijke prijs en geven invulling aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo draagt Werkom bij aan de brede participatieopgave, waarin zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen verdienen.

20 | Regio Zaken

opbloeien door regelmaat Twee ondernemers delen graag hun ervaringen.

Tom van Nieuwenhuizen heeft een koeriersbedrijf en heeft inmiddels acht mensen uit de doelgroep op de loonlijst staan en meerdere van hen zijn al doorgestroomd naar een hogere functie. “Het zijn mensen met een rugzak, ze hebben allemaal een eigen verhaal, zijn suf gebeukt. Ze kunnen het bij ons drie maanden proberen tegen een kleine vergoeding en je ziet ze stuk voor stuk opbloeien door de regelmaat.” Van Nieuwenhuizen heeft geen problemen ervaren bij de start van nieuwe medewerkers. De selectie is al door anderen gedaan en mensen grijpen hun kans met beide handen aan. Ook de ervaringen van Peter Bottelier van PJ Hospitality zijn zeer positief: “Mensen krijgen de kans om zichzelf weer te leren kennen.

Dat was niet meer het geval, waardoor het niet lukte om een goede match in het bedrijfsleven te vinden. Ze zien vaak beren op de weg en die nemen we voor ze weg. Het is een voorrecht dit voor ze te mogen doen. Wij werken nu samen met het Werkgevers Servicepunt (WSP), maar we willen dat ook met Werkom gaan doen. Zoals mijn collega altijd zegt: Everybody is a star and everybody has the right to shine.”

: ‘ondernemen met passie’ Wsp Het Werkgeverservicepunt Zaanstreek Waterland (WSP) biedt werkgevers kosteloze ondersteuning en advies bij werving en selectie van personeel.

Werkom ontwikkelt en begeleidt mensen naar werk. Het WSP wordt mede mogelijk gemaakt door Werkom.

directeur remco Wijnia ziet volop kansen...

Directeur Remco Wijnia staat voor de grote uitdaging Werkom stevig te positioneren in de regio.

Hij wil dit bewerkstelligen door nauw samen te werken met de ondernemers in de regio en mogelijk ook daarbuiten. Daarnaast gaat hij op zoek naar nieuwe bedrijfstakken. Nu richt de dienstverlening zich met name op groen, schoonmaak, elektro-montage, business post en business printing, verpakkingswerk en fietsenbeheer. Wijnia ziet volop kansen in o.a. de bouw, horeca, zorg en toerisme. Nu het economisch weer veel beter gaat, merkt Wijnia meer bereidheid bij werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Het besef om maatschappelijk verantwoord te ondernemen neemt sterk toe.

samenWerking met WerkgeVers serVicepUnt Werkom werkt intensief samen met het Werkgevers Servicepunt Zaanstreek-Waterland (WSP). Het WSP biedt werkgevers kosteloos ondersteuning en advies bij werving en selectie van personeel.

Werknemers die via WSP worden geplaatst, worden begeleid door Werkom. Michel Zonneveld van het WSP legt uit dat er een enorme mismatch is op de arbeidsmarkt, er is een enorm gat tussen vacatures en werkzoekenden. Zonneveld: “Hier moeten we aan werken. We zoeken openingen bij werkgevers om deze mensen te plaatsen. Ik roep u allen op een afspraak te maken met een adviseur werk van WSP, want het WSP kan veel voor u betekenen.” Remco Wijnia vult aan: “We moeten minder denken in vacatures en meer in werk en taken. Werkom is er om werkgevers te ontzorgen: Wat is er nodig voor een kandidaat om bij die werkgever aan de slag te kunnen...”

simpel Dagvoorzitter Richard Engelfriet sluit de ontbijtbijeenkomst af met een aantal nuttige tips om succesvol te ‘Ondernemen met passie’: ‘Hou het simpel’, maar het simpel houden blijkt in de praktijk moeilijk. Vaak wordt bij een geconstateerd probleem gestart met beleidsnota’s en allerlei andere papieren plannen, terwijl iets op een simpele manier sneller opgelost kan worden.

Als voorbeeld geeft hij een gemeente waar op grote schaal werd ‘wildgeplakt’. “Nu kan je daar met handhavers en boetes tegen strijden, maar deze gemeente loste het simpel op. Alle ambtenaren kregen een stapeltje stickers mee om op weg naar huis over de illegale posters te plakken.

Op de sticker stond ‘afgelast’. Deel dromen, blijf nadenken, begin met iets kleins, blijf jezelf ontwikkelen, geef zelf het goede voorbeeld,” aldus de boodschappen die Engelfriet de aanwezigen meegaf. Eén ding hoopte Engelfriet dat er na afloop van het ontbijt vooral niet zou gebeuren: “Zeg nou niet straks buiten: ben benieuwd wat ze ermee gaan doen. Ga kennismaken, drink een kopje koffie samen, onderneem actie!”

Regio Zaken | 21

“Parkeergarage ’t Lammetje gaat niet weg, voordat alternatief is gevonden…”

PRO extra actief met belangenbehartiging en stadspromotie Het PRO-bestuur heeft onlangs een gesprek gevoerd met wethouder Harry Rotgans over de parkeerproblematiek in de stad. Dat vertelt PRO duovoorzitter Daniël Pardoen. Volgens hem komt in Purmerend een parkeer verwijssysteem. Hij heeft tevens vernomen dat parkeergarage ’t Lammetje niet gaat verdwijnen, voordat er een alternatief voor is gevonden. Een van de mogelijkheden zou volgens hem kunnen zijn het terrein van Deen op de Wagenweg.

De verjonging bij de ondernemersvereniging Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) zet goed door. Dat bleek onlangs bij de Algemene Ledenvergadering bij Spijkerman Eten & Drinken.

De speciaal hiervoor opgezette Juniorcommissie kan al op 25 leden rekenen. Om het totaal aantal leden van de PRO te vergroten gaat de ledencommissie van de PRO een plan schrijven. Het is volgens de PRO o.a. van belang beter zichtbaar te zijn. De Promotie- en Communicatiecommissie zet zich in voor goede communicatie met de leden, o.a. door maandelijks een nieuwsbrief te versturen. De PRO is zeer nauw betrokken bij de Stichting Purmerend 2000 Plus, het samenwerkingsverband tussen gemeente en bedrijfsleven.

Duovoorzitter Daniël Pardoen meldde dat de gemeente twee jaar lang per jaar € 150.000,beschikbaar heeft gesteld voor stadspromotie.

Er komt hiervoor o.a. een stadsmarketeer.

Remco Heeres is nieuw in het PRO bestuur.

Marco van der Voort heeft na vier jaar bestuurslidmaatschap afscheid genomen. De bestuurstermijnen voor duovoorzitter Marije Dekker (t/m 2020) en penningmeester Coby van Scheppingen (tot 2019) zijn verlengd.

PRO voorzitters Daniël Paroen en Marije Dekker Foto: Rolf Rijken

Sponsoring en BIZ De vergadering heeft besloten om het sponsorschap van de Harddraverijen terug te brengen van hoofdsponsorschap tot een gewone sponsoring. Bestuurslid Martijn Rijser meldde dat er een nieuwe wijkagent is gekomen, die speciaal wordt ingezet voor de bedrijventerreinen. De werkgroep bedrijventerreinen van de PRO kijkt momenteel naar de haalbaarheid om te komen tot een Bedrijven Investerings Zone (BIZ) op de industrieterreinen. Hiermee kunnen via een opslag op de WOZ gelden worden opgehaald, die vervolgens voor het desbetreffende gebied worden ingezet. De Werkgroep Bedrijventerreinen komt eens per kwartaal bijeen. De werkgroep bestaat uit ondernemers en vertegenwoordigers van politie, gemeente en het beveiligingsbedrijf. Doel is verbeteringen aan de bedrijventerreinen en meldingen doen van onvolkomenheden. Enkele keren per jaar is er een schouw van de bedrijventerreinen. Ondernemers op de bedrijventerreinen zijn van harte welkom om bij de bijeenkomsten van de werkgroep aanwezig te zijn en hun inbreng te hebben. Rijser hoopt dat ook de stichting Collectieve Beveiliging weer nieuw leven ingeblazen kan worden als er een BIZ tot stand is gekomen.

Bedrijfsbezoeken De PRO roept bedrijven op om hun deuren te openen voor een bedrijfsbezoek door de PRO leden. De ledenaanwas van de PRO zet volgens het bestuur de laatste tijd niet goed door. PRO heeft momenteel 287 leden. Opzeggingen zijn volgens het bestuur vooral veroorzaakt door verhuizingen, bedrijfsbeëindiging en door bezuinigingen op kosten. Marco Dekker van de Ledencommissie heeft met alle opzeggers een gesprek gevoerd. De commissie streeft naar vergroting van het ledental.

Schouw op bedrijventerrein De Koog en De Baanstee Op donderdag 29 maart wordt vanuit de WGB (Wergroep Bedrijventerreinen) van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) een schouw gehouden op bedrijventerrein De Koog en De Baanstee. Samen met ondernemers, politie, brandweer en gemeente zal men een ronde maken om te kijken naar ongeregeldheden met betrekking tot o.a. (verkeers)veiligheid, groen, parkeren, enz. Bent u ondernemer

op een van deze bedrijventerreinen en zijn er zaken waar u graag van wil dat hier extra naar wordt gekeken? Dan kunt u dit voor 29 maart a.s. doorgeven via secretariaat@pro-site.nl

Regio Zaken | 23

In gesprek met Chris van Meurs over primair onderwijs in onze regio

‘Ik wil het onderwijs meer o We schieten Tesla’s naar Mars en ‘big data’ voorspellen ons gedrag nog voordat we het onszelf bewust zijn: technologische ontwikkelingen gaan sneller dan de meeste mensen kunnen bedenken. Tegelijkertijd is er een tekort aan vakmensen: vacatures voor bakkers, timmerlieden en zorgmedewerkers zijn moeilijk te vervullen.

Hoe gaan de basisscholen in onze regio om met de uitdagingen van de toekomst?

Chris van Meurs is voorzitter College van Bestuur van OPSPOOR, de overkoepelende stichting voor 37 scholen voor openbaar onderwijs in Purmerend en omliggende gemeenten. “De samenleving ondergaat fundamentele veranderingen, het is niet meer dan logisch dat het onderwijs zichzelf blijft vernieuwen. Een leermodel van dertig jaar geleden is nu niet meer houdbaar.” Een gesprek over onderwijs nu én in de toekomst.

Toekomstmakers De Nederlandse kenniseconomie raast voort: tegenwoordig willen we ‘een leven lang leren’, in plaats van alleen leren in de jaren op school. Wat nu belangrijke kennis is, kan over twee jaar alweer verouderd zijn. Het onderwijs staat daarmee voor een mooie uitdaging: wat moet zij leerlingen bieden? Chris: “We bereiden leerlingen in het basisonderwijs voor op een toekomst die we nu nog niet kennen.

Het is belangrijk dat kinderen al vroeg leren om mee te bewegen met de uitdagingen van dat moment.

Daarom geven we in ons onderwijs vaardigheden mee om dat te kunnen doen. We leren ze om vragen te stellen: wat wil ik zelf leren en wat is daarvoor nodig? Waar haal ik informatie vandaan en hoe pas ik die toe? Onderzoekend leren, samenwerken, ondernemerschap en creativiteit zijn enkele competenties die nu en straks essentieel zijn en die we onze leerlingen meegeven. Zij zijn immers onze toekomstmakers! Op de scholen zien we door deze aanpak meer zelfstandige en betrokken leerlingen en dat geeft mooie resultaten.”

In gesprek met ondernemers Chris blijft zelf graag goed op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. “Ik wil het onderwijs in onze regio meer ondernemend en vraaggericht maken: kijken naar wat er in onze omgeving gebeurt en deze ontwikkelingen direct toepassen in het onderwijs.” Daarom is hij ook bestuurslid van Purmer Valley, een regionale samenwerking tussen ICT-bedrijven. Hij ondersteunt hen met waardevolle kennis en blijft zo ook op de hoogte van de huidige en toekomstige behoefte in het bedrijfsleven. “De expertise op het gebied van ICT ligt bij de ondernemers. Welke behoefte zien zij op de lange termijn? “Digitale geletterdheid is straks ontzettend belangrijk en daarom nemen we dat mee in ons lesaanbod.”

Hoe werkt de financiering van onderwijs?

Elk onderwijsbestuur ontvangt een bedrag per leerling, de lumpsum. Dit bedraagt gemiddeld € 5.000 – 6.000 per leerling, afhankelijk van het soort en het aantal leerlingen van een school. Daarnaast ontvangen scholen extra geld via de prestatiebox.

Schoolbesturen bepalen zelf de verdeling van het geld. Alles wordt hieruit bekostigd: bedrijfsvoering, salaris medewerkers, facilitaire zaken, afschrijving, onderhoud, leerontwikkeling, exploitatie van schoolgebouwen et cetera. De gemeente is uitsluitend verantwoordelijk voor het beschikbaarstellen van onderwijsgebouwen, al dan niet via nieuwbouw. De schoolgebouwen worden juridisch overgedragen aan het schoolbestuur en zijn daarmee juridisch eigendom van OPSPOOR; het economisch eigendom (recht van verkoop) ligt bij de gemeenten. De kwaliteit van het bestuur en de scholen wordt eens per vier jaar gemonitord door de Inspectie van het Onderwijs.

24 | Regio Zaken

Stakingen Een visie op het onderwijs van de toekomst is mooi, in de media gaat het de laatste maanden echter vooral over de hoge werkdruk, grote klassen en stakende leerkrachten. Hoe past dit bij zijn toekomstbeeld? “Ik heb begrip voor de stakingen.

Het vak van leerkracht vraagt tegenwoordig om voortdurende kennisontwikkeling. Dan is het ook goed om naar de bijbehorende salarisstructuur te kijken. Aan de andere kant moeten we ons concentreren op waar we direct zelf invloed op hebben. Werkdruk verandert niet als we blijven doen wat we altijd al deden. Gelukkig zie ik veel mooie initiatieven hierin ontstaan. Zo ondersteunen we de leerkrachten door het mogelijk te maken om kennis onderling te delen in onze OPSPOOR academie. Er werken meer dan 700 medewerkers bij ons met veel kennis, ervaring en unieke talenten, we leren met en van elkaar.”

één leerkracht voor één groep is wat mij betreft niet altijd de beste oplossing...

De huidige uitdaging van het tekort aan medewerkers vraagt ook om een goede visie op de structuur van het onderwijs. “Eén leerkracht voor één groep is wat mij betreft niet altijd de beste oplossing. Ik zie graag dat mensen voor het onderwijsvak kiezen omdat ze een passie hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Niet elk aspect van het vak hoeft je daarbij te liggen.

Het is mooi als leerkrachten zich echt kunnen specialiseren in een bepaald onderwerp en die kennis bijvoorbeeld kunnen inzetten voor meerdere leeftijdsgroepen. De pabo is nu nog meer gericht op het opleiden van een meer ‘allround’ groepsleerkracht. Daarom staan deze wensen en inzichten ook op de agenda bij overleggen met de pabo´s. Zij zijn het voorportaal voor de leerkracht van de toekomst en hebben een hele belangrijke rol hierin.”

Door leerkrachten zich te laten specialiseren kan er ook meer onderwijs op maat aangeboden worden. “In het verleden kozen we voor een vast onderwijsmodel: in een groep met leeftijds­ genoten werken aan hetzelfde onderwerp. We

r ondernemend maken’ OPSPOOR verzorgt openbaar onderwijs op 37 scholen in Purmerend en de omliggende gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland. De stichting is verantwoordelijk voor 8.000 leerlingen en er werken meer dan 700 medewerkers.

In 2017 bedroeg de omzet 45 miljoen euro.

te werken: dat zijn wat mij betreft allemaal ideeën om het basisonderwijs in de maatschappij te verankeren. Met 8.000 leerlingen bereiken we in theorie 16.000 ouders die elk hun eigen werkervaring hebben in de maatschappij. Deze ouders hebben heel waardevolle kennis, ik wil ze op een andere manier betrekken dan alleen de bekende rol van luizenmoeder.”

Eén gezicht naar buiten

moeten ons afvragen of dat nu nog werkt én of het past bij de leerlingen van nu. Ik zie kansen in het bieden van lesstof op verschillende niveaus en in verschillende groepen, passend bij de interesses en uitdagingen van een leerling. Kinderen die meer instructie nodig hebben kun je in kleine groepen op maat bedienen, terwijl leerlingen die al wat verder zijn in hun ontwikkeling andere leeractiviteiten aangeboden krijgen. Dat hoeft niet per se beperkt te zijn tot de eigen groep. Groep 3, 4 en 5 kunnen bijvoorbeeld prima gezamenlijk opdrachten doen; zo leren kinderen tegelijkertijd in verschillende rollen en groepssamenstellingen te werken. Sociaal gezien is dat ook leerzaam en waardevol.”

Maar daar zijn dan toch nog steeds leerkrachten voor nodig? “Zeker, maar ook andere functies kunnen hier bij ondersteunen. Denk aan mentoren, onderwijsassistenten, specialisten, een divers palet aan medewerkers waarmee je een ‘op maat’ aanbod aan leerlingen kunt doen. Daarin moeten we ook meer verbinding maken met experts buiten het onderwijs, bijvoorbeeld in het bedrijfsleven.

De schoolstructuur moet dan anders: door de samenwerking te zoeken met bijvoorbeeld kinderopvangorganisaties vormen we kindcentra waarbij onderwijs anders wordt georganiseerd. Pedagogisch medewerkers ondersteunen in de school en brengen andere kennis en gedrag in.”

Meer dan luizenmoeders Chris kijkt bij de onderwijsontwikkeling niet meer naar de grenzen van de schoolmuren. “De school moet geen afgeschermde omgeving zijn. Leren doen kinderen overal en onderwijs hoort wat mij betreft midden in de samenleving te staan. Ik zie de school meer als een ‘community’: betrek ondernemers, verenigingen en ouders bij de lesstof, zodat de omgeving van een kind verweven is met de school. Klaslokalen vestigen in verzorgingshuizen of ZZP’ers de ruimte geven om in een schoolgebouw

OPSPOOR bestaat uit 37 verschillende scholen, allen met een eigen identiteit. “Elke school heeft een eigen historie, leefgebied en sfeer. Een dorpsschool met 80 leerlingen heeft een ander karakter dan een jonge school midden in een grote nieuwbouwwijk. Het is belangrijk om dat te behouden. Daarnaast mogen we laten zien wat de kracht is van onze verbondenheid: dagelijks werken meer dan 700 medewerkers samen om onderwijs van goede kwaliteit te bieden.

Om die samenwerking te laten zien, hebben we gekozen voor een gezamenlijke huisstijl. Elke school krijgt uiterlijk eind 2018 een nieuw logo, met ruimte voor de eigen identiteit. Als stichting hebben we gezamenlijke kernwaarden: vertrouwen, verbinden en meesterschap. Elke school geeft hier een eigen invulling aan.”

De schaal van de samenwerking blijkt ook uit de stichtingsbrede ontwikkelingen. Onlangs is een IT-lab geopend: een verdieping met drones, robots en tablets. Leerlingen gaan spelenderwijs aan de slag met nieuwe technieken. Hoe werkt een 3D-printer of een drone eigenlijk? “De ervaring die we daar opdoen zetten we voor 37 scholen in, zo hoeft niet elke school hier apart in te investeren. Van die kracht profiteren al onze leerlingen.”

Regio Zaken | 25

CHAF VAN EEN ALLEEN DEZE WEEK: BIJ AANS EN VOEG! LIJM WOONVLOER GRATIS

D S3 !

I T A GR ENING K TE

ALTIJD 18% TOT 25% KORTING!

A-merk badkamers vanaf

€ 1.995,-

OFFERTE ELDERS? SANISALE.COM IS ALTIJD VOORDELIGER, DUS NEEM DEZE GERUST MEE Sanisale.com Purmerend / Sanisale.com Amsterdam

Nieuwe Gouw 24 | 1442 LE Purmerend | t. 0299 - 42 20 20 Sierenborch 8-L | 1043 BA Amsterdam | t. 020 - 737 09 33

www.sanisale.com

Kies ook voor zorgeloos zaken doen!

Wij begrijpen als geen ander dat u zich liever concentreert op uw core business dan op het betalingsgedrag van uw klanten. Daarom biedt Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridisch advies één loket voor een breed pakket aan diensten voor MKB-ers, (semi)overheidsinstellingen, woningbouwverenigingen, (para)medische instellingen en de advocatuur. Wilt u ook graag zorgeloos zaken doen, dan staat Stam ook ú graag persoonlijk bij met juridische adviezen en het voeren van een waterdicht incassobeleid.

Maar de persoonlijke dienstverlening van Stam gaat verder, want op stamdeurwaarders.nl vindt u veel tips en adviezen en kunt u gebruik maken van een scala aan online diensten zoals (pre-)incasso opdrachten, aanmaningen, voorbeeldbrieven, online dossier inzage en handige rekentools.

Met opvallende en creatieve mailpacks een optimaal resultaat uit uw DM campagne.

CWM Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridische dienstverlening: één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan zakelijke diensten voor en door heel Nederland.

Weerwal 11, Purmerend T (0299) 43 93 49 E info@stamdeurwaarders.nl

www.stamdeurwaarders.nl 26 | Regio Zaken

Kuiper & Ten Klei ‘Het DM Bureau’ | Oslohaven 7a 1448 KH Purmerend | T 0299 469 400 info@hetdmbureau.nl | www.hetdmbureau.nl

PurmerValley moedigt jongeren aan voor technische en ICT opleidingen

Staatssecretaris Economische Zaken bezocht PurmerValley Mona Keijzer, staatssecretaris van Economische Zaken, bezocht 12 februari Stichting PurmerValley in gebouw De Ark te Purmerend om zich te laten informeren over deze stichting. PurmerValley wil de samenwerking tussen ICT bedrijven, onderwijs en overheid optimaliseren en jongeren aanmoedigen om technische en ICT opleidingen te kiezen.

Dirk Tuip, voorzitter van Stichting PurmerValley, verwelkomde Mona Keijzer. Bestuurslid Bart Kuipers hield een betoog over de ambities en visie op de ontwikkeling van een doorgaande leerlijn in het

ICT onderwijs. Deze leerlijn wordt in samenwerking met het lokale bedrijfsleven en onderwijs ontwikkeld.

Bert Kuipers: “Zonder financiële middelen kan dit initiatief niet succesvol zijn en PurmerValley wil het meteen goed doen. Eerste doel is om een ‘proven concept’ in Purmerend te ontwikkelen.”

Kuiper & Ten Klei ‘Het DM Bureau’ kiest voor Bambuu Het direct mailing bureau (Het DM Bureau) heeft sinds kort de digitale strategie en coördinatie ondergebracht bij marketingbureau Bambuu. Robert Kuiper, mede-eigenaar Het DM Bureau vertelt: “Bambuu heeft een kritische en pragmatische kijk op de inzet van online marketing en dat sprak ons aan. De strategische koers die is uitgestippeld sluit naadloos aan op onze ambitie. We kijken uit naar de samenwerking.”

Sietse Kingma, mede-eigenaar van Bambuu: “Wij zijn er trots op dat we alle online marketing zaken mogen gaan oppakken voor een mooi bedrijf als Het DM Bureau. Dit is een autoriteit op gebied van Direct Marketing in Nederland. Het bedrijf werkt voor prachtige merken en bezit een sterke ondernemersgeest. Deze samenwerking is een sterke match.”

Het DM Bureau werkt voor prachtige merken...

Het DM Bureau Kuiper & Ten Klei is opgericht op 1 juli 2004 door Robert Kuiper en Martijn ten Klei.

Met een team van gepassioneerde en onafhankelijke Direct Marketing professionals en een internationaal productienetwerk werkt het bureau voor toonaangevende bedrijven in Nederland.

Het bedrijf verzorgt de complete keten van wens tot uitvoer op het gebied van Direct Marketing.

Pragmatisch

V.l.n.r. Bas van Petten, Martijn ten Klei, Sietse Kingma en Robert Kuiper Foto: Fotastique

Bambuu bedenkt en ontwikkelt professioneel marketingbeleid voor ondernemers met groeiplannen. Pragmatisch, digital first marketingbeleid en altijd gericht op resultaat. Bambuu werkt met 12 professionals dagelijks aan marketingzaken en werkt onder meer voor dienstverleners en kennisintensieve bedrijven.

Regio Zaken | 27

“Veel energie besparen met Ledverlichting i.c.m. slimme regel-dimsystemen…”

Perfectionisme van Cor Born leidt tot geavanceerde Led verlichting

In 2007 is Cor Born zijn bedrijf BBM Ledproducts gestart. Als ingenieur was hij altijd al geïnteresseerd in technologische ontwikkelingen en Led verlichting zag hij als de nieuwe innovatie op het gebied van licht. De halve wereld was enthousiast over deze nieuwe verlichting en zag deze mogelijkheid als het begin van een nieuw tijdperk. Maar in de crisisjaren stagneerde de verdere ontwikkeling, terwijl deze juist zo gewenst was. Want hoe bijzonder Led verlichting ook was, er viel nog wel het een en ander te verbeteren aan kwaliteit en lichtopbrengst, maar ook aan het voorheen typerende blauw-witte licht dat Led verlichting verspreidt. “Mijn vader zei altijd: ‘doe iets wat een ander niet doet’. Aan dat credo heb ik toegevoegd: “en als je iets doet, dan moet het heel goed zijn,” aldus Cor Born.

Met Led verlichting kan 60-90% bespaard worden op energiekosten (denk ook aan minder CO2 uitstoot) en bovendien is de levensduur van dergelijke verlichting aanzienlijk langer dan conventionele verlichting. Niet verwonderlijk dat de overheid burgers en bedrijven heeft verplicht afscheid te nemen van traditionele verlichting, zoals bijvoorbeeld gloeilampen.

Speciale Ledverlichting Sinds 2012 zijn de kinderziektes de wereld uit en BBM, in casu Cor Born, heeft niet stil gezeten.

Zo heeft hij een specifieke Ledlamp ontwikkeld die hoge temperaturen kan verdragen. Het gaat hierbij om hittebestendige roestvrijstalen inbouwspots, die in grote keukens worden toegepast. Denk aan klanten als Hilton, Pullman, Kentucky Fried Chicken, cruiseschepen en nog veel meer. Inmiddels wordt aan 21 landen geleverd. “Wij leveren de beste Led producten die er zijn. Ik ben niet alleen technisch, ik ben ook een perfectionist. Ik sta als een huis achter mijn producten. En dat vertaalt zich in het geven van 5 jaar garantie en 10 jaar servicegarantie. De Led lampen die wij aanbieden zijn echt niet dezelfde als je bij de bouwmarkt ziet liggen,” aldus Born. De klanten van BBM zijn zeer gevarieerd.

Lokaal en internationaal, scheepswerven, winkelketens, bedrijfshallen, kantoren, voetbalvelden, sporthallen, in feite overal waar (bijzonder) licht benodigd is.

Ik ben niet alleen technisch, ik ben ook een perfectionist. Ik sta als een huis achter mijn producten...

activiteiten, dan brandt de Ledverlichting op 10%. Dat bespaart enorm veel kosten. Al onze Led producten komen in aanmerking voor de EIA subsidie. Dat betekent dat 50% van de investeringskosten aftrekbaar zijn van de bruto winst van de onderneming. Aangezien wij een E-erkenning hebben kunnen wij deze subsidie voor onze klanten verzorgen.”

Led-lease is ook een mogelijkheid Behalve kopen biedt BBM ook de mogelijkheid tot leasen. Gedurende de periode van 3 tot 5 jaar betaalt de klant maandelijks een bedrag. In verhouding tot hetgeen bespaard wordt door de Ledverlichting, is men hiermee goedkoper uit. Na de afgesproken periode is de verlichting volledig eigendom van de klant.

Regel- en dimsystemen zorgen voor verdere besparing Born vervolgt: “Wij kunnen ook alles verzorgen dat te maken heeft met professionele hoogwaardige projectverlichting met regel- en dimsystemen. Ik streef naar zo min mogelijk verbruik, maar tegelijkertijd een zo hoog mogelijke lichtstroom. Besparing op energie is buitengewoon belangrijk. Vanuit die gedachte leveren wij Led verlichting, waarbij een draadloos communicatiesysteem is ingebouwd.

Als voorbeeld, radar detecteert wanneer er al dan niet iemand in een bepaalde ruimte is. Zijn er geen

28 | Regio Zaken

BBM Ledproducts Einsteinstraat 34, 1446 VG Purmerend Tel: 0299 - 775757 E-mail: contact@bbmledproducts.com Website: www. bbmledproducts.com

Piet Hein Debets | Eigen foto

Gedeelde smart Binnen dertig jaar een CO2-neutrale energievoorziening realiseren.

Dat is wat een duurzame toekomst van ons vraagt. Uitdaging? Nee, een opgave!

En wat voor één.

De energietransitie zal de Nederlandse economie transformeren. Daarvoor zijn duurzame investeringen nodig in de industrie, in bedrijfsgebouwen en in huizen. Energietransitie is een beleidsdoel van de internationale gemeenschap, neergelegd in het Klimaatakkoord van Parijs, om van fossiele brandstoffen naar volledig duurzame energiebronnen zoals zonne-, en windenergie over te stappen.

Een CO2-neutrale energievoorziening. Makkelijker gezegd dan gedaan.

Miljoenen woningen moeten van het gas af en worden geïsoleerd, er moeten windmolens op zee bij en zonnepanelen op land; kolencentrales moeten dicht; CO2 van industrie en afvalverwerking moet worden afgevangen en opgeslagen; autobanden moeten zuiniger worden en boeren moeten hun land slimmer gaan gebruiken. En nog veel meer.

Maar… neem nu het voornemen om woningen gasloos te maken. Vóór 2050 moeten 6 miljoen woningen aangepast worden. Per jaar gaat het om 30.000 tot 50.000 bestaande woningen. Een forse opgave. Bestaande woningen gasloos maken is een zaak van lange adem. Het grootste obstakel is het tekort aan technisch personeel. Die tekorten zijn er nu al. En zonder technisch personeel, kunnen we niks. Alle reden dus om te (blijven) investeren in goed onderwijs. Dus zonder technisch onderwijs, geen energietransitie?

“Wie nu kiest voor een baan in de techniek, van vmbo tot universiteit, heeft levenslang een baangarantie...”

Dit laatste had zo maar gezegd kunnen zijn door de staatssecretaris van Economische Zaken, Mona Keijzer. Onlangs was er een overleg tussen VOWA en de staatssecretaris. Centraal thema was de ‘deregulering in het MKB’. In het regeerakkoord is opgenomen dat de regelgeving in het Midden- en Kleinbedrijf moet worden teruggedrongen. Hoe de re gering dat wil gaan doen is echter niet vermeld.

Reden voor de staatssecretaris om ook met VOWA in gesprek te gaan over dit onderwerp. Een boeiend gesprek, waar tal van praktijkvoorbeelden van onnodige of onwerkbare regelgeving de revue passeerden. De staatssecretaris was niet alleen een zeer belangstellende toehoorder. Op tal van praktijkvoorbeelden reageerde zij met verbazing en vroeg zij om nadere informatie. Informatie die

haar handvatten moet geven om daadwerkelijk iets te doen aan de regeldruk. VOWA rekent er op dat het gesprek met de ‘staats’ niet bij deze ene keer blijft.

Gezamenlijk probleem Staatssecretaris Keijzer voelde zich als een vis in het water bij VOWA. Voor haar veel bekende gezichten en plaatsgenoten. Zij zei trots te zijn op het bedrijfsleven in de regio Waterland. Mooie bedrijven, veelal familiebedrijven. Relatief veel bedrijven ook in de maakindustrie. Mona Keijzer is trots op onze regio en laat dat in Den Haag ook weten. Dat ook zij zich zorgen maakt over de te geringe belangstelling voor een loopbaan in de techniek is niet alleen een bevestiging van dat waar VOWA al lang voor pleit, maar dus ook een gezamenlijk probleem. Een probleem én een zorg die we niet aan de politiek alleen kunnen overlaten. Het is ons gezamenlijke belang om de belangstelling voor de techniek aan te jagen.

Want zonder techniek geen energietransitie en wie wil het niet halen van de doelen volgens het Klimaatakkoord op zijn geweten hebben?

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA • info@vowa.nl

Regio Zaken | 29

“Ambitieniveau Economische Visie meer in lijn brengen met die van ondernemers…”

VOWA voorzitter Piet Hein Debets g Voorzitter Piet Hein Debets van de Vereniging Ondernemend Waterland (VOWA) heeft onlangs in zijn toespraak bij de uitreiking van de VOWA prijs voor Ondernemer van de regio Waterland opnieuw het belang van de VOWA benadrukt.

Debets: “Omdat er tal van gemeentegrens overstijgende onderwerpen zijn.

Denk aan de infrastructuur in onze regio. De N244 is vierbaans geworden, de N235 voorzien van een busbaan van Purmerend tot aan het Schouw en de plannen voor de N247 zien er veelbelovend uit. Bovendien zorgen Provincie, aannemers en gemeenten voor goede voorlichting. Het wegennet is dus heel behoorlijk, maar het kan altijd beter. Een groot knelpunt en dagelijkse ergernis voor tal van ondernemers is de N247 nabij Broek in Waterland. Het fileleed dat ondernemers ondervinden kost heel veel geld.”

VOWA had en heeft haar inbreng bij de plannenmakerij. Zo heeft VOWA gebruik gemaakt van het spreekrecht bij Provinciale Staten en laat ze steeds het ondernemersbelang doorklinken in de zogenaamde werkateliers. “Dit jaar mogen we kort na de zomer de besluitvorming verwachten en ik hoop vurig dat de Provincie gehoor geeft en besluit tot een onderdoorgang bij Broek in Waterland.

De reistijd tussen Edam en Het Schouw reduceren met ca 50% is enorm en bovendien goed voor het milieu,” aldus de VOWA-preses. Een ander voorbeeld is volgens hem de uitvoering van de Participatiewet. “Inmiddels mogen we vaststellen dat er een vorm van samenwerking is gevonden die moet leiden tot een succesvolle realisatie van de centrale opdracht: 150.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het land helpen aan een reguliere baan. VOWA blaast haar partijtje mee in het Werkbedrijf dat erop moet toezien dat de wet naar behoren wordt uitgevoerd,” aldus Debets. Hij wijst op het belang van de Metropool Regio Amsterdam (de MRA) als dé economische superkracht in Nederland, waarvan ook onze regio deel uitmaakt. Zaanstreek en Waterland vormen samen de regio Noord binnen de MRA.

Co-creatie Debets: “Weliswaar is de MRA een vrijwillig samenwerkingsverband, dat op basis van consensus streeft naar een daadkrachtig beleid, maar het samenwerkingsverband is nog altijd niet meer dan een inspanningsverplichting en geen resultaatsverplichting. De gemeentebesturen in de regio Noord van de MRA werken aan de totstandkoming van een gemeenschappelijke economische visie en agenda. VOWA volgde en volgt dat proces kritisch, opbouwend en met grote belangstelling. VOWA heeft relatief veel tijd besteed aan die visie en agenda in de verwachting dat het ondernemersgeluid zal doorklinken in die notitie en het daarop te baseren toekomstige beleid. De manier waarop het openbaar bestuur het georganiseerde bedrijfsleven betrok bij de totstandkoming van Visie en

30 | Regio Zaken

Agenda verdient lof en waardering. VOWA trok op met het Zaans Ondernemers Netwerk en samen hebben wij de notitie een zodanige wending kunnen geven, dat zelfs wij in zekere zin tevreden zijn over het Visiedocument. Een goed voorbeeld van co-creatie. Wel dagen wij het openbaar bestuur uit om het ambitieniveau van de economische visie na de gemeenteraadsverkiezingen meer in lijn te brengen met die van de ondernemers.”

Schaalvergroting, samenwerkingsverbanden, fusies, ze zijn aan de orde van de dag Voetje vrijen De ontwikkelingen binnen de MRA kunnen volgens de VOWA voorzitter moeilijk los gezien worden van alle landelijke ontwikkelingen op gemeentelijk terrein. “Schaalvergroting, samenwerkingsverbanden, fusies, ze zijn aan de orde van de dag en dat is in onze regio niet anders.

Landsmeer wil samen met anderen, maar willen anderen dat ook? Waterland lonkt naar EdamVolendam. En met zijn drieën zijn zij voorzichtig voetje aan het vrijen. Beemster is het stadium van voetje vrijen voorbij en kruipt al bij Purmerend onder de dekens, en ga zo maar door. Voor mij persoonlijk staat het wel vast. Fusies en schaalvergrotingen zijn onvermijdelijk. Angst is

s gaat door op ingeslagen weg Piet Hein Debets Foto: Rolf Rijken

anderen beweren? Waaruit bestaat toch die angst en tegenwerking? Of is het vooral een kwestie van onderbuikgevoel en argwaan? Hoe dan ook, het verdient aanbeveling om open en eerlijk naar elkaar te zijn en in gezamenlijkheid te komen tot de meest constructieve, effectieve en dus gewenste bestuursmodellen. Het kan wel! Dat bleek al te zeer bij de totstandkoming van de Economisch Visie en Agenda. Overigens in dat document staat het voornemen te komen tot een regionaal bedrijvenloket. Ik zou zeggen: gemeenten, ken daar prioriteit aan toe en laat zien dat we samen altijd sterker staan.”

Roepende in de woestijn VOWA stond ook stil in 2017 bij haar eigen positie. “Bestuursleden voelen zich veelal roependen in de woestijn die hun stinkende best doen, terwijl de achterban niet of nauwelijks iets van zich laat horen. Uiteindelijk stelden wij ons zelf de vraag wat er gebeurt als wij VOWA en de ondernemersverenigingen opheffen. Dan zouden de overheden geen gemakkelijk te vinden aanspreekpunten meer hebben, dan zou het bedrijfsleven geen vaste lijn of open verbinding met het openbaar bestuur meer hebben. Dat beseffende is er alle reden voor het bestaansrecht van de VOWA en de bij haar aangesloten ondernemersverenigingen. Kortom, wij gaan voort op de ingeslagen weg,” aldus Debets. En over zijn eigen functie als voorzitter: “Voor hen die daaraan twijfelen: ik ga nog effe door!” daarbij een slechte raadgever. Angst voor het verlies van identiteit. Identiteit wordt m.i. niet bepaald door een toevallige gemeentegrens. Identiteit, dat ben je zelf. Bizar vind ik het dat we binnen het MRA verband ogenschijnlijk heel erg veel van elkaar houden, maar zodra ieder weer op het eigen honk is, dan lijkt men elkaar soms wel melaats te verklaren. Is Purmerend werkelijk zo arrogant als

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA • info@vowa.nl

Regio Zaken | 31

ibeV en Zeevang ondernemers organiseren duurzaamheidevenement voor het bedrijfsleven Bedrijvenvereniging IBEV en Zeevang Ondernemers (ZO!) gaan op donderdagmiddag 7 juni a.s., met steun van de gemeente Edam-Volendam, de provincie en AEB Amsterdam, samen een duurzaamheidevenement organiseren. Dat vertelt IBEV-bestuurslid en beoogd voorzitter Ruud Kors. De Provincie zal een spreker leveren over dit onderwerp, evenals Rabobank Waterland en Omstreken. Het evenement wordt afgesloten met een bezoek aan de nieuwste afvalscheidingsinstallatie van AEB waar de gemeente Edam-Volendam gebruik van maakt.

Het gaat om een middagbijeenkomst tot circa 17.30 uur, die start bij de gemeentewerf aan de Julianaweg in Volendam, waar de lunch wordt verzorgd. Na de lunch wordt uitleg gegeven over de duurzaamheidsagenda van de gemeente en de betekenis daarvan voor het bedrijfsleven. De provincie zal een toelichting geven op de verschillende subsidie mogelijkheden voor duurzaamheidsinvesteringen.

Hierna wordt het nieuwe afvalstation van de gemeente bezichtigd. Vervolgens gaan de deelnemers met de bus naar Amsterdam voor een bezoek aan AEB Amsterdam. Dit bedrijf is partner voor een aantal gemeenten en bedrijfsleven door op een schone en verantwoorde manier zoveel mogelijk bruikbare afvalstoffen terug te winnen voor hergebruik. Het restafval wordt gebruikt om elektriciteit op te wekken en woningen en bedrijven te verwarmen. Tijdens de busrit zal er ook een spreker zijn.

Al met al wordt het een boeiende en zeer leerzame middag. Het evenement is vooral bedoeld voor de leden van de IBEV en Zeevang Ondernemers. Uiteraard zijn aspirant leden ook van harte welkom.

Ruud Kors: “Duurzaamheid is een heel belangrijk onderwerp en wij willen graag bijdragen aan een duurzame leefomgeving en ondernemers hiervan bewust maken.”

Vakmanschap nodig Ruud Kors benadrukt het belang dat ondernemers lid worden van de IBEV. “Wij willen de belangenbehartiger zijn voor het bedrijfsleven in Edam en Volendam. Als er meer leden komen,

nieUWs

kunnen we die taak nog beter uitoefenen en samen zijn we sterker.” De IBEV is volgens Kors volop betrokken bij de situatie op bedrijventerrein in de gemeente. Bovendien streeft de IBEV naar meer verbinding met het beroepsonderwijs en voortgezet onderwijs, zodat meer kwaliteit mogelijk is.

“Wij willen de belangenbehartiger zijn voor het bedrijfsleven in Edam en Volendam” Hij wijst op het belang van vakmanschap, zeker nu de tekorten op de arbeidsmarkt toenemen op dit gebied. “Leerlingen moeten vooral iets doen wat ze leuk vinden. We moeten meer aansluiting realiseren tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dat kan bijvoorbeeld door meer lessen bij bedrijven te laten plaatsvinden, waardoor de leerlingen vaak met de nieuwste apparatuur kunnen werken. Apparatuur die scholen vaak niet kunnen aanschaffen. Ook kunnen zij kennis nemen van innovatieve ontwikkelingen binnen de branche,” aldus Kors. De IBEV blijft verder de samenwerking opzoeken met de Zeevang Ondernemers op de onderwerpen die ons gezamenlijk raken.

De besturen van Beemster Ondernemer (BO) en de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) hebben onlangs weer informeel overleg gevoerd, ervaringen en kennis uitgewisseld en gesproken over thema’s waarop wellicht intensievere samenwerking mogelijk is.

Op 15 maart jl. heeft het Ondernemersverkiezingsdebat plaatsgevonden bij Kavel II. Het debat was georganiseerd door Land en Tuinbouworganisatie (LTO) en AOV Beemster Ondernemer (BO).

Tijdens het debat kwamen vooral onderwerpen ter sprake die voor ondernemers van belang zijn.

Alle partijen waren vertegenwoordigd. Op 23 maart jl. is de jaarlijkse voorjaarsborrel gehouden.

Tijdens de VOWA-avond op maandag 12 februari jl. heeft staatssecretaris Mona Keijzer de VOWA Ondernemersprijs van het jaar 2017 van de regio Waterland’ uitgereikt aan Kwakman Afbouw uit Volendam. Tijdens deze avond hebben ook de Beemster bedrijven Fort Resort Beemster en Nijdra lovende juryrapporten gekregen.

top-30 Onlangs is bekend geworden dat Nijdra Groep in ieder geval is doorgedrongen tot de top-30 in hun categorie bij de Ondernemingsverkiezing van Noord-Holland. Of Nijdra Groep ook doordringt tot de finale op woensdag 16 mei a.s. in de Philharmonie in Haarlem zal de komende periode blijken.

32 | Regio Zaken

staatsseCRetaRis mona keijZeR:

“Waterland is een sterke regio...”

Niemand minder dan staatssecretaris van Economische Zaken, Mona Keijzer, nam onlangs de uitreiking van de VOWA jaarprijs voor haar rekening.

Een hoogtepunt tijdens een ook overigens mooie en feestelijke avond in De Purmaryn.

MRA zich onderscheiden. De regio Waterland heeft feitelijk alles waar de buitenlandse toerist naar op zoek is. Klompen, molens, tulpen. Maar ook de ‘gewone Nederlander’, prachtige oude stadjes, watersportmogelijkheden, fietspaden, kortom te vele om op te noemen, aldus de staatssecretaris.

minder regeldrUk

Voordat Keijzer de prijs uitreikte aan Kwakman Afbouw Groep uit Volendam gaf zij antwoord op vragen.

Dat zij bij de kabinetsformatie op Economische Zaken terecht kwam, was voor haar bijna net zo’n grote verrassing als voor het grote publiek. Lang heeft zij niet hoeven aarzelen, toen haar gevraagd werd of zij deze post zou willen bekleden. Een bijzonder aandachtsgebied in haar portefeuille is het Midden- en Klein Bedrijf, een meer dan belangrijke partij binnen het economische bestel en uitgerekend in onze regio is het MKB sterk vertegenwoordigd. Mona Keijzer maakte de aanwezigen duidelijk dat de regio Waterland best iets minder bescheiden mag zijn. De regio maakt deel uit van de MRA en dus ook van de grootste economische kracht van ons land. De regio Waterland kan volgens haar ruimschoots profiteren van de aantrekkingskracht van de metropool en binnen de

MIG/TECHNET MIG/Technet stimuleert kandidaat-werknemers in de dop en probeert deze kandidaten in de dop met technische bedrijven in contact te brengen.

Voor technische bedrijven is dit ook de kans om zich te promoten bij toekomstige werknemers.

In dit kader worden diverse bedrijfsbezoeken georganiseerd voor kinderen uit groep 7/8 van de basisscholen. Dit jaar hebben diverse bedrijven uit de Beemster hun deuren open gezet: Van ’t Hek Groep, Lammes Maatwerk in RVS, Fort Resort Beemster, Autobedrijf Nico Konijn en Nijdra Groep.

aanmelden?

Wilt u zich ook aanmelden voor een bedrijfsbezoek of anderszins iets betekenen voor MIGTechnet? Stuurt een e-mail naar: secretaris@ beemster-ondernemer.nl

Voorafgaand aan de feestelijke VOWA avond was er een besloten en informeel overleg tussen het VOWA bestuur, een aantal ondernemers, de staatssecretaris en medewerkers. Centraal stond de vraag hoe uitvoering te geven aan de in het regeerakkoord opgenomen voornemen om te komen te verminderde regeldruk. Een veelheid van aan de praktijk ontleende voorbeelden passeerden de revue. Het UBO register, de Wet Ketenaansprakelijkheid, de Wet Bescherming Persoonsgegevens, de MKB toets en nog veel meer werden besproken. Opmerkelijk was dat de staatssecretaris op enkele concrete praktijkvoorbeelden vroeg om nader geïnformeerd te worden. Er zijn afspraken gemaakt en het overleg krijgt zeker op één of andere manier een vervolg. Een fraai resultaat dat goed illustreert waartoe het georganiseerde bedrijfsleven in staat is. Overleg met het openbaar bestuur op alle mogelijke niveaus is immers één van de belangrijkste redenen van bestaansrecht van de Ondernemersverenigingen.

STICHTING PROMOTIE BEEMSTER WERELDERFGOED (SPBW) Begin van dit jaar is een groot aantal recreatieve Beemster ondernemers bij elkaar geweest in de Molenschuur aan de Hobrederweg voor een bijeenkomst over ‘VISIT BEEMSTER’.

De naam ‘VISIT BEEMSTER’ is afgelopen jaar in gebruik genomen door de krachten te bundelen van toeristische en culturele organisatie én de overheid is er nu één sterk merk. Tijdens deze avond zijn de plannen met VISIT BEEMSTER voor de komende jaren besproken. Op een interactieve manier is gesproken over verschillende arrangementen, bereikbaarheid en mobiliteit van en in de Beemster en de toeristische informatievoorziening. De gemeenschappelijk conclusie was dat de Beemster de ideale uitvalsbasis is voor de toerist.

Dit jaar hebben ook drie ondernemers een contract met ‘VISIT BEEMSTER’ getekend. STOER, Brasserie Alles met Liefde en Kaasboerderij Groot mogen nu ook het predikaat BeemSTER dragen.

De andere BeemSTERREN zijn: Beemster Eetkamer - Beemsterlants Varken - Betje Wolff Museum Bezoekerscentrum Beemster - Brasa Bar & Kitchen - CONO kaasmakers - Cultureel Centrum Onder de Linden - Eerlijk en Heerlijk - Fort Resort Beemster - Kavel II en De Keyserin.

De BeemSTERREN zijn te volgen op Facebook; #visitbeemster of op Twitter @visitbeemster.

Regio Zaken | 33

Ontwerpen en fabriceren van besturingspanelen…

Techniekdocenten onder de indruk bedrijfsbezoek Pneuman Volendam

Het maandelijkse bezoek dat de techniekdocenten brengen aan een technisch bedrijf ging ditmaal naar Pneuman te Volendam. Een meer dan verrassend bezoek.

Pneuman ontwerpt en fabriceert een grote variëteit aan besturingspanelen, zowel conventioneel als digitaal. De 30.000 brandmeldpanelen die over de afgelopen 30 jaar met constante hoogwaardige kwaliteit geleverd zijn, hebben Pneuman de status van marktleider opgeleverd.

De techniekdocenten werden gastvrij ontvangen door directeur Kees Kwakman en door Teamleider Verkoop Ad Smits. Hun enthousiasme en toewijding werkte aanstekelijk. Het bezoek nam ruim twee uur in beslag en het was dat het al bijna donker was, anders zouden de docenten er nu nog zijn geweest. Zoveel was er te zien en te bespreken. Pneuman (een samentrekking van Pneumatiek en Veerman) startte in 1967 onder leiding van Joop Veerman. Vandaag de dag zijn de aandelen in bezit van de medewerkers, althans van 20 (van de 31) medewerkers. Een opvallende constructie die de sfeer in het bedrijf in hoge mate bepaalt. De betrokkenheid is hoog en het ziekteverzuim opvallend laag: minder dan 1 procent!

Nieuwe technieken Pneuman is een vaste gesprekspartner voor bijvoorbeeld de brandweer. Over alle mogelijke nieuwe technieken en ontwikkelingen praat Pneuman mee. Stilstand is achteruitgang en omdat ook in de wereld van de veiligheidsvoorzieningen de ontwikkelingen razendsnel gaan, is het voor Pneuman van belang om mee te praten en te denken over de toekomst. De ‘curve van ellende’ zo klein mogelijk houden is ook voor Pneuman een pittige uitdaging. Door gebruikmaking van slimme technieken zorgt Pneuman voor communicatie tussen alle installatieonderdelen. Alle onderdelen van een gebouwinstallatie integreren tot een overzichtelijk geheel? Dat is het Pneuman specia-

34 | Regio Zaken

lisme. Visualiseren van alle disciplines, zodat bedienen en monitoren vanaf elke locatie en op elk tijdstip mogelijk is. Dat levert een enorm comfort en substantiële besparing op.

De brandmeld- en ontruimingspanelen voldoen aan alle eisen en normen zoals die zijn beschreven en door keuringsinstanties worden verlangd.

Goede werkhouding Pneuman opereert in een niche markt. Om bij Pneuman te kunnen werken is het niet beslist noodzakelijk om een bepaalde opleiding te hebben gevolgd. Affiniteit met techniek is belangrijk en de goede werkhouding en motivatie doen de rest. Doorgaans hebben de medewerkers een opleiding op MBO niveau (specialisatie ICT en/ of installatietechniek). Ook VMBO-ers zijn welkom als stagiair.

In maart gaan de docenten op bezoek bij Rijser Grafische Communicatie in Purmerend. www.pneuman.nl

Van topscorer naar commercieel talent

Ex-profvoetballer Jack Tuijp’s hart ligt bij FC Volendam Twaalf jaren van zijn betaald voetbalcarrière speelde Jack Tuijp bij de club van zijn geboorteplaats Volendam. Hij had een paar korte uitstapjes naar Groningen, Ferenscváros en Helmond, maar keerde steeds weer terug naar zijn FC. Aan het einde van het seizoen 2016-2017 werd duidelijk dat zijn contract niet meer zou worden verlengd en nam hij als voetballer afscheid van zijn club. Maar wég is hij allerminst…

Jack Tuijp Foto: Han Giskes

Jack Tuijp vertelt: “Ik heb een heel mooie tijd gehad en heb veel meegemaakt bij FC Volendam.

Ik ben blij met de carrière die ik heb gehad. En als je de dertig bent gepasseerd, weet je dat het einde van je voetballoopbaan niet meer ver weg is. Dat komt niet als een verrassing.” Tijdens zijn sportieve jaren bereidde Tuijp zich al vast voor op zijn maatschappelijke loopbaan. Hij studeerde economie aan de Hogeschool Amsterdam. Met deze achtergrond is het logisch dat FC Volendam hem een baan aanbood binnen de club. Na een stageperiode van drie maanden, waarbij hij met alle geledingen van de club heeft kennisgemaakt, werkt hij vanaf 1 januari jl. als medewerker Commercie en Evenementen en maakt hij deel uit van de technische commissie. “Een mooie mix,” vindt Tuijp. “Het commerciële deel is wel de hoofdmoot. Het is leuk en ik leer veel mensen kennen. Daarnaast is het ook wel heel fijn om in de technische commissie met puur voetbalzaken bezig te zijn.”

Talentjes FC Volendam beschikt over een grote jeugd­ afdeling. In elke leeftijdscategorie is er één elftal, zeven in totaal. Hiervoor is de club in de regio ook steeds op zoek naar nieuwe aanwas. Maar daarin zijn zij niet de enige club. “Er zijn genoeg jeugdspelers om alle clubs te voorzien, het is aan ons om de talentjes te vinden,” zegt Tuijp.

Hoewel geholpen door een hele grote groep vrijwilligers, kost zo’n jeugdafdeling natuurlijk wel wat. Daarvoor is FC Volendam afhankelijk van partners/sponsors.

Vergroten relatienetwerk Als commercieel medewerker heeft Jack Tuijp daarom als doel om binnen de regio een eigen, nieuw, netwerk op te bouwen waarmee FC Volendam zijn clubnetwerk kan vergroten. “Wij zijn heel blij met de partners die we nu hebben.

Dit zijn vooral Volendamse bedrijven. We willen ons versterken door ook partners in de wijdere omgeving aan ons te binden. Daar stellen we

natuurlijk wel wat tegenover. We hebben een businessclub met circa 300 leden. Als nieuwe partner is dit relatienetwerk ook voor jouw bedrijf beschikbaar.” Voor de partners van FC Volendam willen Jack Tuijp en zijn collega’s actief een rol spelen, ze met elkaar verbinden. “De huidige partners zijn tevreden met wat we voor ze betekenen en we hopen dat dit zich uitrolt over de regio. Wij willen goed werk leveren, flexibel zijn en nieuwe ideeën ontwikkelen. We willen onze partners koppelen, verbindingen leggen of bruggen bouwen, zoals dat heet,” aldus Tuijp.

Optimale entourage FC Volendam heeft volgens Jac de optimale entourage voor zakelijke bijeenkomsten. “We hebben diverse zalen en ruimtes beschikbaar en de Runderkamp lounge bijvoorbeeld, kan zó omgetoverd worden naar een sfeervol restaurant. Er zijn veel mogelijkheden; van een voetbalwedstrijd kijken met een hapje en een drankje tot een middag/avond met diner en muziek voor je eigen bedrijf of met je zakenpartners,” zegt hij.

Zonder verplichtingen Jack Tuijp is blij met zijn nieuwe functie. Het voetballen mist hij helemaal niet. Hij heeft nu tijd voor andere belangrijke zaken, zoals zijn gezin. Sporten doet hij nog wel maar nu, heel prettig, zonder verplichtingen. Tuijp: “Je kunt na een lange periode van minimaal zes dagen in de week sporten er niet zomaar mee stoppen, dat gaat niet goed.” Nu speelt hij onder andere tennis en af en toe, toch nog, een uurtje zaalvoetbal...

Regio Zaken | 35

Winnen doe je nooit alleen. Iedereen hartstikke bedankt!

Integrale oplossingen voor afbouw en interieur | kwakmangroep.nl

36 | Regio Zaken

“Werkwijze als ware het een revolutie in de bouwwereld ...”

Kwakman Afbouw Groep winnaar VOWA Ondernemersprijs Wikipedia: Lean manufacturing of lean production, beter bekend als lean, is een managementfilosofie in het vakgebied van operations management, die erop gericht is om maximale waarde voor de klant te realiseren met zo min mogelijk verspilling.

Door verspillingen te elimineren gaan de operationele kosten omlaag, wat in het algemeen leidt tot een verbetering van het bedrijfsresultaat. “Beter dan Wikipedia kan de VOWA jury het alles overheersende principe van Kwakman Afbouw Groep uit Volendam niet omschrijven. Alles, maar dan ook echt alles binnen Kwakman Afbouw is lean,” aldus VOWA voorzitter Piet Hein Debets bij de prijsuitreiking van de VOWA ondernemersprijs op 12 februari jl. in theater De Purmaryn.

bereid. Van ontwerp tot uitvoering. Logistiek speelt daarbij een meer dan voorname rol. Alle disciplines worden betrokken bij het project en hoofdzaak is dat de één nooit hinder ondervindt van de ander. De tegelzetter mag nimmer hoeven wachten op de installateur, enzovoort. En het materiaal dat men nodig heeft, ligt ‘boven­ op de stapel’. De onderscheidende kracht van Kwakman Afbouw zit vooral in de voorfase van een bouwproject. Er is en wordt heel veel kwaliteit geïnvesteerd in die voorfase en dat zorgt voor een uitgekiend uitvoeringstraject waarin efficiency de leidraad is. De crisis die juist in de bouw zo hard trof noodzaakte tot herbezinning op de bedrijfsprocessen, waarbij kostenreductie het ultieme doel was.”

Out- of-the box denken

Het directie team van Kwakman met Mona Keijzer Foto: Rolf Rijken

“Bij de groep werken ca 45 personen met daaromheen een flexibele schil van ongeveer 230 man.

Kwakman Afbouw Groep realiseerde in 2017 een omzet van ruim € 36 miljoen. Kwakman Afbouw Groep is een relatief jong bedrijf met een opvallend stel ‘jonge honden’ aan de leiding. Zij blijken in staat te zijn om gebaande paden te verlaten, om out-of-the-box te denken en nieuwe werkmethodieken te introduceren. Het is de ambitie om te komen tot een maximale, zeg maar gerust totale integratie van alle disciplines, hoogwaardig projectmanagement en projectontwikkeling in eigen beheer.”

Nieuwe mogelijkheden “Kwakman is een collectief van complementaire bedrijven, met ieder een eigen specialisme in afbouw; schilderwerk, tegelwerk, interieurbouw, tribunebouw en de montage en afwerking van wanden, vloeren en plafonds. Tevens beschikt Kwakman over een team van ontwerpers en stylisten die vorm geven aan het interieur; van design tot turnkey projectinrichting. Stuk voor stuk specialisten, met een gedeelde visie en gezamenlijke doelen. Ooit traditioneel begonnen, met vakmanschap als primair gereedschap.

Nu voorop in innovatie, waardoor mogelijkheden ontstaan die vroeger ondenkbaar werden geacht.

Kwakman verlegt het accent naar de werkvoorbereiding, implementeert nieuwe technieken en materialen in de bouwstroom en combineert systeemdenken met intelligente tools,” aldus de voorzitter van de jury. “In 2006 maakte Jaap Buijs jr zijn opwachting in de onderneming en sinds 2015 zijn de aandelen in bezit van Simon Schilder, Jaap Buijs sr en Jaap Buijs jr. De komst van de nieuwe generatie betekende een grote omslag. Vergaande – zeg maar gerust maximale – automatisering werd gerealiseerd en alle werkprocessen werden volgens de leanmethode beschreven en toegepast. De dagelijkse leiding is thans in handen van Jaap Buijs jr (1988) en bedrijfsleider Wil Jonk (1987). Lean en BIM (Bouw Informatie Model) zijn twee begrippen die als ware het een 2e natuur tussen de oren zit van alle betrokken bij Kwakman Afbouw. Elk project, van klein tot megagroot wordt aangevlogen volgens lean en BIM. Zie een IKEA kast als voorbeeld. Alle onderdelen zijn gedocumenteerd, op volgorde van verwerking beschreven, aangevoerd en verwerkt. Een simpel voorbeeld dat telkens weer van toepassing kan zijn op de projecten die Kwakman Afbouw onder handen heeft. Het hele proces wordt op kantoor voor-

“Nieuwe opdrachten worden veelal verkregen uit het grote netwerk. Zo zijn er projectleiders werkzaam die niet afkomstig zijn uit (de regio) Volendam, maar uit andere delen van het land en die aldus via hun eigen netwerken nieuwe klanten weten binnen te halen. Voor de vaste flexibele schil van medewerkers (ZZP-ers) is het fijn om te weten dat Kwakman Afbouw Groep ook hen ontzorgt en vrijwaart van zogenoemde faalkosten. De werkwijze van Kwakman Afbouw Groep is als ware het een revolutie in de bouwwereld, die nieuwe mogelijkheden biedt en het bedrijf verder zal opstuwen in de vaart der volkeren.”

Kwakman is sociaal-maatschappelijk betrokken bij RKAV Volendam, FC Volendam Mauritius, de gehandicaptensport en nog meer. Directeur Jaap Buijs jr is bestuurslid van IBEV en maakt deel uit van de Adviesraad van de SG De Triade te Edam.

Regio Zaken | 37

Hovenier Bram Engberts leeft van tuinen, bomen en planten

Beheerder Beemster Arboretum druk met kennisoverdracht Tijdens het interview is het nog hartje winter en ijskoud. Het had van hovenier Bram Engberts, tevens beheerder van het Beemster Arboretum, al voorjaar mogen zijn. Hij staat te popelen om alles over de tuin te vertellen, ook via zijn vlog. “Ik kan wel knoppen aan de bomen laten zien, maar dat zegt de mensen niet zoveel. Als er blad aan de boom zit, kan ik meer vertellen, bijvoorbeeld over de bladstructuur.”

“We zijn ook begonnen met een vlog over tuintips. Ik dacht aan een bedrijfsfilm, maar dit past ons beter. Via deze films laten we zien wie wij zijn en wat we uitstralen.” Eens in de vier weken spreekt hij een draaidag af met een professioneel filmer. “Ik heb het geprobeerd, via mijn smartphone, maar met een cameraman naast me heb ik mijn handen vrij,” zegt Bram. De handen van Bram laten van alles zien en zetten alles enthousiast in werking.

Brams doel is mensen meer over de natuur te leren en zich daarover te laten verwonderen “We hebben al wat filmpjes online gezet, toen er sneeuw lag. Wat kun je doen in een winterse tuin? En: Hoe plant ik een boom? De tips gaan met het seizoen mee,” aldus de beheerder.

KLIMAAT Bram Engberts weet zijn enthousiasme over de natuur goed over te brengen.

Foto: Han Giskes | Tekst: Paulina Bos

Bram Engberts is hovenier en tevens beheerder van het Beemster Arboretum aan de Nekkerweg 67a in Zuidoostbeemster. Hij woont tussen een bijzondere verzameling van 6000 bomen en struiken.

Ze groeien goed op de Beemster klei. Ook het eigen hoveniersbedrijf van Bram Engberts groeit.

Hij heeft momenteel zeven mensen in vaste dienst.

PROMOTIE Intussen werkt Bram verder aan het kenniscentrum. Hij verzorgt workshops over het onderhoud aan de tuin. Regelmatig worden groenworkshops gegeven en fraaie decoratiestukken gemaakt. Sinds kort is er een kabouterpad in het Beemster Arboretum, speciaal voor jonge kinderen. De inbreng van echtgenoot Nicole is duidelijk zichtbaar. Zij stort zich geheel op de promotieactiviteiten van het Arboretum. Zij verzorgt kinderfeestjes en organiseert High Tea op afspraak, met huisgemaakte lekkernijen. Al met al draagt het er toe bij dat het aantal bezoekers aan het Arboretum is toegenomen.

VLOG Het kantoor van het hoveniersbedrijf krijgt aan de buitenkant een schilderbeurt. Binnen heerst een botanische sfeer, dankzij de decoratieve ruwe houten planken, grote planten en rijen boeken. Een wand is behangen met werktekeningen van diverse tuinen waar de hoveniers aan werken.

38 | Regio Zaken

Tijdens de opnamedag worden vier korte filmpjes gemaakt. Wie deze ‘Tips voor een succesvolle tuin’ wil ontvangen, kan zich aanmelden via de website (www.engbertshoveniers.nl).

Bram toont ook films tijdens zijn presentaties, waar hij de levende tuin en de biodiversiteit promoot. “Zo was ik bij een klimaatbijeenkomst in Purmerend. Sommige mensen kiezen voor enkel bestrating in de tuin. Die zijn alleen maar aan het vegen. Aan een levende tuin heb je helemaal niet zoveel onderhoud. Daarbij draag je bij aan de natuurlijke afvoer van het hemelwater,” vertelt hij.

Brams doel is mensen meer over de natuur te leren en zich daarover te laten verwonderen.

“Daarom bedachten we het kabouterpad. Op deze wijze hopen we de aankomende generatie op speelse wijze kennis mee te geven. We hopen ook dit seizoen weer vele kleuterklassen te begroeten,” klinkt het enthousiast.

Lankelma werkt aan prestigieus bodemproject in Amsterdam

Geotechnisch Adviesbureau verhuist van Zuidoostbeemster naar Baanstee-Noord Een prestigieuze opdracht van de gemeente Amsterdam, een recordmaandomzet en een nieuw te bouwen pand op Baanstee-Noord. Het is het succesverhaal van één van de meest markante ondernemers uit Zuidoostbeemster: Gerard Lankelma.

Het scheelde echter maar weinig dat er een einde kwam aan 120 jaar ondernemerschap…

Gerard Lankelma en dochter Anne Foto: Han Giskes

Al meer dan 120 jaar expertise als geotechnisch adviesbureau: Lankelma is een vooraanstaand onafhankelijk adviesbureau op het gebied van grondmechanica, funderingstechniek en milieu­ technisch onderzoek. Sinds drie jaar leidt DGA Anne Lankelma in samenwerking met haar vader Gerard het bedrijf dat al meer dan een eeuw bestaat en in die tijd de meest uiteenlopende opdrachten uitvoerde. Zoals werkzaamheden voor de Nieuwe Kerk op de Dam, hotel Krasnapolski en het Entrepotdok in Amsterdam, maar ook werkzaamheden voor de kerncentrale Borsele en Nedcar in Born.

We hebben nu weer ‘t volste vertrouwen in de nieuwe ontwikkelingen...

Hoewel de twee ondernemers de afgelopen jaren flink wat tegenslag hebben gehad, ogen ze energiek en opgewekt. Gerard: “We hadden net als iedereen flink last van de economische recessie en bovendien kreeg ik ernstige problemen met mijn gezondheid.” Net toen het allemaal wat beter leek te gaan, kreeg Gerard vorig jaar een ernstig zakelijk geschil met een projectontwikkelaar. Opnieuw een zware tijd. Gerard: “In de rechtszaak trokken we uiteindelijk aan het kortste eind, naar mijn mening onterecht. Maar het betekende wel dat we binnen acht weken tijd ons volledige buitenterrein moesten ontruimen.” Dat was behalve een tijdrovende, ook een emotionele klus. Gerard: “Er gaat zoveel door je handen: dat kun je je niet voorstellen. Maar we hebben ontzettend veel hulp gehad. Zeven dagen in de week waren hier familie, vrienden en de leden van de Rotaryclub en hun vrouwen in touw om ons te helpen.”

Hectisch De ruimactie vond plaats terwijl het bedrijf gewoon doorging. “Een hectische tijd”, vertelt Anne.

“Maar we moesten door en dat deden we. In 2017 hebben we ondanks alles een heel goed jaar gedraaid, met zelfs de hoogste maandomzet in onze geschiedenis!”

De onlangs gesprongen hoofdwaterleiding die een gat sloeg in de walmuur op de Nassaukade in Amsterdam is een gevolg van het achterstallig onderhoud, waar de hoofdstad mee te maken heeft.

Anne: “Amsterdam is vorig jaar begonnen met de aanpak van achterstallig onderhoud van wegen, straten, kademuren en bruggen. We hebben, na de gemeentelijke aanbesteding, voor een aantal projecten de opdracht gekregen en daar zijn we heel blij mee en trots op.” De missie van Anne is helder: “Ik wil deze onderneming weer helemaal gezond maken en op een niveau brengen dat de familie er geen buikpijn meer van heeft. Dat doen we samen met ons financieel adviseur: hij is goud waard. We hebben de afgelopen jaren een groot gevecht geleverd, maar hebben nu weer het volste vertrouwen in de nieuwe ontwikkelingen.” Een van die nieuwe ontwikkelingen is de op handen zijnde bouw van een kantoor en bedrijfshal op de Baanstee-Noord, in totaal 5000 m². Na de zomervakantie gaat de eerste paal de grond in en we verwachten in de loop van 2019 naar Purmerend te kunnen verhuizen. We hebben al heel veel mooie projecten gedaan, maar het mooiste project tot nu toe is het uitvoeren van de sondering voor de bouw van ons eigen pand.”

Regio Zaken | 39

André de Wildt: “In de recente crisis tegen de stroom in gegroeid…”

Beemster jubilaris Dekker BV in 100 jaar v Installatiebedrijf Dekker BV uit Middenbeemster bestaat 100 jaar en dat is 17 maart jl. gevierd met een receptie en een personeelsfeest. Honderd jaar nadat oprichter Jan Dekker zijn eigen smederij begon (hij nam de smederij over toen hoefsmid Sombroek overleed) zwaait André de Wildt (54) de scepter over het bedrijf.

Hij is sinds een jaar of zeventien medeaandeelhouder, en is nu samen met Remco Dekker eigenaar van het installatiebedrijf. “Een echt Beemster bedrijf hoort hier ook in de Beemster te zitten zolang het kan,” aldus De Wildt.

Inmiddels is met Remco (41) de vierde generatie Dekker in het bedrijf werkzaam. André de Wildt kwam in 1986 in het bedrijf werken, na een periode gediend te hebben bij de Marine. Vervolgens deed hij ervaring op met het onderhoud aan gastoestellen bij een collega installatiebedrijf. Ton Dekker, de kleinzoon van de oprichter, was toen zijn werkgever en later compagnon. Ton trad tien jaar geleden terug. Installatiebedrijf Dekker heeft in de loop der jaren een geweldige ontwikkeling doorgemaakt.

Onder opa Jan Dekkers zoon Piet Dekker veranderde het werk in de zeventiger jaren van hoefsmid naar installatiewerk. CV, water en gas werden de hoofdzaak. Piet had ook zijn zoons in het bedrijf werken en het bedrijf groeide tot zo’n 13 personeelsleden. In de zware economische crisis van begin tachtiger jaren van de vorige eeuw waren helaas ontslagen onvermijdelijk. Heel anders was het in de recente crisis van 2008-2016, waarin het installatiebedrijf zelfs tegen de stroom in groeide. André de Wildt hierover: “Wij hadden de mazzel dat we veel nieuwe opdrachtgevers kregen, zeker ook omdat andere installatiebedrijven door de crisis omvielen. Doordat we geen vreemd vermogen in de

40 | Regio Zaken

van smederij tot installatiebedrijf Team Installatiebedrijf Dekker BV (Eigen foto)

mensen. Vooral het loodgieterwerk en het werk aan CV’s heeft de laatste jaren een grote vlucht genomen. Ook de aandacht voor duurzaamheid neemt sterk toe. De vele werkzaamheden aan b.v. Fort Resort Beemster zijn daar een bewijs van. Installatiebedrijf Dekker BV heeft ook meegewerkt aan het Q Hotel in Amsterdam, aan het noodgebouw van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Maar ook de kraan van ‘Tante Sjaan’ wordt met plezier gerepareerd en Dekker BV levert ook veel woningen in IJburg en héél Noord-Holland op. En natuurlijk is er veel werk in de Beemster zelf op het gebied van onderhoud en reparaties bij woningen en bedrijven.

André en Remco werken ook graag samen met aannemers uit de buurt.

Zij voelen zich niet te groot voor een kleine klus en niet te klein voor een grote opdracht.

mensen blij maken

zaak hadden, was onze ondergrond stabiel. We deden ook veel in woningbouw in de particuliere sector. Op deze manier bleven we goed overeind. De basis van ons bedrijf is steeds breder geworden, dus wij zullen niet snel omvallen.”

Zoon Van melkboer Remco Dekker kwam in 2005 in het bedrijf werken, toen vader Ton terugtrad en anderhalf jaar later kreeg hij de eerste aandelen in zijn bezit. Remco Dekker en André de Wildt hielden samen de visie van het bedrijf hoog, waarbij bescheidenheid, eerlijkheid, goede service en dienstverlening en kwaliteit tegen een eerlijke prijs hoog in het vaandel stonden. André: “Ik ben de zoon van een melkboer en daarbij moest ik met vader ook vier hoog naar boven om een paar flessen melk af te leveren aan de klanten.

Goede service hoort erbij.” Sinds enige jaren is Dekker BV ‘ambassadeur’ geworden van het wereldwijde merk Honeywell. Er zijn speciale cursussen voor gevolgd om die eervolle titel te mogen voeren.

dekker molploeg André noemt met plezier een aantal hoogtepunten van het bedrijf. Opa Dekker had een uniek procedé ontwikkeld voor de waterdrainage van weilanden. ‘De Dekker Molploeg’ groef geulen door het weiland, waardoor het overtollige water weg kon stromen. Het werktuig werd door de hele wereld geleverd, tot aan Rusland en China toe. Ook de bouw (door Frank Braak van Braak Bouw) van het huidige bedrijfspand op industrieterrein Bamestra is voor André de Wildt een hoogtepunt.

Cruciaal voor het voortbestaan van Dekker Installatiebedrijf was volgens André de overstap van smederij tot installatiebedrijf.

Fort resort beemster Momenteel heeft het jubilerende bedrijf 17 vaste medewerkers in dienst en een aantal ZZP-ers zijn eveneens regelmatig aan het werk. De ondersteuning op kantoor gebeurt tegenwoordig door vijf

André de Wildt pleit voor gestage groei van het bedrijf in de toekomst, maar waakt er ook voor om te groot te worden.

“Aan de andere kant worden we ook gestuurd door de markt. Een kwestie van keuzes maken,” weet hij. Op zijn 20e levensjaar heeft De Wildt een tijd in de VS gezeten. “Daar moesten de mensen wel drie weken wachten voor hun kapotte wasmachine gerepareerd kon worden. Ik vind dat zoiets niet kan. Wij zijn er om de mensen weer blij te maken. Soms kan een klus niet direct, daar moet je eerlijk over zijn, maar in noodgevallen zijn we er direct.”

beemster bedrijF In Alkmaar heeft het bedrijf, in samenwerking met diverse andere bedrijven, een showroom bij Sanitair en Tegelcentrum Alkmaar (een vroegere Baderie), waar de klanten artikelen en producten kunnen zien en uitzoeken. Al twintig jaar is Installatiebedrijf Dekker BV gevestigd in het huidige pand op industrieterrein Bamestra. Uiteraard zijn in die jaren ook intern aan het pand diverse noodzakelijke aanpassingen gedaan, maar weggaan uit de Beemster ziet André de Wildt niet gebeuren. “Wij moeten het buiten verdienen.

En een echt Beemster bedrijf hoort hier ook te zitten, zolang het kan,” klinkt het beslist.

Regio Zaken | 41

hop on hop off Bus stopt ook in puRmeRend…

bureau toerisme laag holland k

Bureau Toerisme Laag Holland (BTLH) heeft onlangs de vierde editie het magazine ‘Eindeloos’ uitgegeven, met nieuwtjes, tips en informatie over Laag Holland (ten noorden van het Noordzeekanaal tot de grens Castricum en Hoorn).

Ook is de eerste editie uitgebracht van het pocketboekje ‘Groots genieten in LaagHolland’ van route.nl (i.s.m. Route.nl) met dertig fiets/wandelroutes in het gebied Laag Holland. Op 20 april a.s. wordt voor de derde keer het Blog Event gehouden. Tien bloggers gaan een weekend het gebied te ontdekken.

Alleen al via social media is er in het weekend al een bereik van 600.000 en dan gaan ze hun blogs nog schrijven.

Directeur Mardiek Voorneveld van BTLH vertelt: “De gemeenten Purmerend, Beemster, EdamVolendam en Waterland , zij hebben ons bureau mede opgericht, daar doen wij extra dingen voor, maar we promoten het hele gebied Laag Holland..” BTLH is het bureau dat het gebied Laag Holland promoot en verbindt door samenwerking met stichtingen, gemeenten en ondernemers. “Het gaat om alle partijen die iets willen met dit gebied. Samen promoten we Laag Holland, we verbinden en informeren op toeristisch gebied. In meerdere talen maken we duidelijk wat hier voor de toerist allemaal mogelijk is,” aldus Voorneveld. Behalve het verzorgen van diverse toeristische uitgaven, zoals de Laag Holland krant (oplage 155.000), gaat BTLH ook naar beurzen toe voor promotie van dit gebied. Denk aan de Fiets- en Wandelbeurs en niet te vergeten de jaarlijkse Libelle Zomerweek.

grote sUccessen In oktober a.s. bestaat het bureau acht jaar Mardiek: “Ik geloof dat iedereen blij met ons is.

We krijgen ook steeds vaker vragen om te adviseren op het gebied van toerisme. Bovendien kunnen we vaak mensen, bedrijven en organisaties aan elkaar koppelen.” De directeur vindt de verbeterde samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en instellingen een van de grote successen van BTLH. “Bij ons evenement Café Laag Holland, dat we twee keer peer jaar houden, waren vorige keer zelfs 65 ondernemers aanwezig. Bij de Libelle Zomerweek gaan ook ondernemers mee om de stand te bemannen of onze activiteiten daar sponsoren.” Die sponsoring is ook het geval bij het Blog Event.

Mardiek Voorneveld: “Onze budgetten zijn klein en we moeten er met onze 2 1/2 FTE alles van doen. Daarom is sponsoring ook zo belangrijk, want we willen graag nog meer doen.”

Vakkennis in funderingstechnieken

Gebr. van ’t Hek bv Postbus 88, 1462 ZH Middenbeemster Nekkerweg 63, 1461 LD Beemster Telefoon 0299 31 30 20

Gebr. van ’t Hek is een funderingsspecialist in het verzorgen van damwandconstructies en biedt een totaalpakket aan paal- en ankersystemen welke geheid, geboord of getrild kunnen worden.

Gebr. van ’t Hek heeft zich met name sterk ontwikkeld in trillingsvrije en geluidsarme technieken. Wij onderscheiden ons door volledige bouwkuipen en funderingen te ontwerpen en te realiseren.

vanthek.nl

VERTICALE FUNDERINGSTECHNIEKEN EN DAMWANDCONSTRUCTIES

vanthek adv 187x130mm.indd 1

42 | Regio Zaken

23-04-2012 09:54:04

d klaar voor nieuw toeristenseizoen Hop on, hop off bus

V.l.n.r. Eefje, Shirley en Mardiek Foto: Han Giskes

Intussen wordt het ook in het gebied Laag Holland steeds drukker met toeristen. BTLH richt zich daarbij vooral op de individuele toerist.

“Een groot deel van dit gebied leent zich wat bereikbaarheid betreft minder voor grote bussen. Iets waar we heel blij mee zijn is dat vanaf 28 maart tot 1 oktober de Hop On, Hop Off bus weer gaat rijden. Deze richt zich op de individuele toerist. Elk half uur vertrekt zo’n bus vanuit Amsterdam.

We hebben het voor elkaar gekregen dat deze bus ook in purmerend halt houdt...

Mardiek: “Wij ondersteunen met juiste informatie en helpen in contacten met gemeenten. We hebben het voor elkaar gekregen dat deze bus ook in Purmerend halt houdt. De reacties waren vorig jaar zeer positief. Je kunt zoveel zien en beleven langs de route,” lieten de toeristen weten.”

Purmerend, you realy meet the local community,” was de reactie.” Ze waren gecharmeerd van de ‘gewone Hollanders’ die ze daar tegenkwamen.

Mardiek Voorneveld is nu in gesprek om een campagne ‘Meet the Locals’ te starten.

Belangrijke doelgroep “Vanuit Amsterdam blijft de promotie vooral bij Volendam, Marken en de Zaanse Schans. Er is hier echter zoveel meer te bieden. Ga bijvoorbeeld zeilen vanuit Monnickendam of breng een bezoek aan Fort Resort Beemster. Beemster als Werelderfgoed blijft nog onderbelicht, terwijl het een prachtig verhaal is voor toeristen hoe de Hollanders de drooglegging hier 400 jaar geleden voor elkaar hebben gekregen. Daar moeten we als gemeenten goed over nadenken. We moeten de toeristen overtuigen hier te komen, dus moeten we zorgen dat we iets te bieden hebben wat aanspreekt. Overigens is het niet reëel om te denken dat we de Amsterdamse toeristen allemaal hierheen krijgen,” aldus Voorneveld. Er zijn meer doelgroepen waar we ons op moeten richten, die vaker kunnen komen. BTLH is in gesprek met Amsterdam Marketing om ook de

Amsterdamse inwoners meer voor dit gebied te interesseren. “Dit is een belangrijke doelgroep,” aldus Voorneveld. “Soms meer dan de internationale toerist.“ Mardiek juicht ook de nieuwe stadspromotie in Purmerend toe en hoopt op een goede samenwerking als het om bezoekers gaat.

“Zodat we geen dingen opnieuw of dubbel gaan doen, maar hier in samen optrekken. Misschien is het een goed idee dat de nieuwe stadspromotor bij ons op kantoor komt zitten, zodat we alles goed kunnen afstemmen op elkaar.”

Evenementencommissie Mardiek Voorneveld is ook vertegenwoordigd in de Evenementencommissie van Purmerend. Een initiatief om subsidie te verstrekken aan nieuwe en vernieuwende evenementen in de stad. Er is een pot van € 50.000,- beschikbaar voor evenementen die nieuw en vernieuwend zijn en waar de stad echt iets aan heeft en kwaliteit bezit. De commissie kijkt kritisch naar de aanvragen en adviseert.

De gemeente beslist uiteindelijk over de verdeling van de pot.

Regio Zaken | 43

Dat de regio Waterland veel enthousiaste startende ondernemers kent, blijkt wel uit de grote opkomst tijdens het Startersevenement dat op 7 februari 2018 plaatsvond in BurgGolf Purmerend.

Tijdens het evenement werd Kay Ziesemer van CrossFit Purmerend uitgeroepen tot de winnaar van de Rabobank Startersprijs 2017.

Kay Ziesemer, Crossfit Purmerend Foto: Marco van Ammers Fotografie

Startersevenement regio Waterland trekt veel ondernemers

Kay Ziesemer sterke winnaar Rabobank Startersprijs 2017 Motiveren, inspireren en informeren: dat waren de kernwoorden tijdens het Startersevenement regio Waterland dat Rabobank Waterland en Omstreken, Gemeente Purmerend, Gemeente Beemster en Starten.nl organiseerden. In BurgGolf Purmerend zetten zij samen met de Purmerendse Regio Ondernemers en Algemene Ondernemers Vereniging Beemster Ondernemer de deuren open voor oriënterende starters en net gestarte ondernemers. Een groot aantal enthousiaste ondernemers kreeg tijdens inspirerende workshops antwoord op vragen als: hoe maak ik een succesvol ondernemingsplan, hoe presenteer ik mijn bedrijf online en hoe bepaal ik mijn uurtarief? Tijdens het netwerkcafé was er gelegenheid om vragen te stellen aan de aanwezige specialisten en in gesprek te raken met andere startende ondernemers.

Verstand Avondvoorzitter Thierry van der Weide startte de avond met het interviewen van de genomineerde ondernemers. Voor de titel Starter van het Jaar waren drie ondernemingen met in totaal vijf succesvolle jonge ondernemers uit de regio genomineerd: Barry Tol en Eric Jonk van Buildingteam Volendam, Niels Knijn en Susan Jonker van Eetcafé De Tamme Boer uit Krommenie en Kay Ziesemer van CrossFit Purmerend. “Ik ben een goede sportpsycholoog, maar ben ik ook een goede ondernemer?”

Kay Ziesemer (25), eigenaar van CrossFit Purmerend, kreeg tijdens het Startersevenement antwoord op die vraag door het winnen van de felbegeerde Rabobank Startersprijs 2017. Deze prijs wordt ieder jaar uitgereikt aan startende ondernemers uit de regio Waterland die zich op een positieve manier onderscheiden. De winnaar van dit jaar, Kay, geeft kracht- en conditietrainingen en werkt met zijn sporters vooral aan een positief zelfbeeld. In september 2015 opende hij een crossfitbox: CrossFit Purmerend. Kay, die drie universitaire studies afrondde, waaronder sportpsychologie: “Als sportpsycholoog richt ik mij op het verbeteren van de mentale vaardigheden die kunnen bijdragen aan het leveren van een prestatie. Dit heeft invloed op sportprestaties, maar ook op andere situaties waar je onder druk prestaties moet leveren. We werken eerst aan de motivatie en daarna aan de prestatie. Het vormen van een positief zelfbeeld staat aan de basis.”

Drive De jury - bestaande uit directievoorzitter Henny Maes van Rabobank Waterland en Omstreken, winnares van de Startersprijs 2015 Stephanie Haagedoorn en ledenraadslid Rabobank Waterland en Omstreken Erik de Jongh - kwam na een uitgebreid bedrijfsbezoek aan de genomineerden en na rijp beraad tot een winnaar. Henny Maes: “Alle genomineerden hebben een geweldige drive en

behalen uitstekende resultaten. Kay Ziesemer onderscheidt zich door zijn persoonlijkheid. Hij weet al vanaf zijn studietijd wat hij wil en hij heeft zijn onderneming vervolgens stap voor stap gerealiseerd. Hij investeerde in digitale dienstverlening waarmee hij de relatie met zijn klanten, medewerkers en leveranciers ondersteunt. Kay motiveert iedereen op zijn eigen niveau om met CrossFit de beste prestaties te leveren. Met persoonlijke aandacht voor zijn klanten weet hij een sterke teamgeest en betrokkenheid te kweken.”

Kay is blij met de prijs: “Ik ben heel trots. Het is een belangrijke erkenning van mijn ondernemerschap. Het winnen van de Startersprijs betekent voor mij ook een geruststelling: ik doe het goed als ondernemer en dat wordt gezien. Het gewonnen geldbedrag van € 2.000,- kan ik goed gebruiken: ik wil dit jaar verhuizen naar een eigen pand.

Daar wil ik in de toekomst kracht- en conditietrainingen op een zo hoog mogelijk niveau geven!”

persoonlijkheid en persoonlijke aandacht voor klanten www.crossfitpurmerend.nl www.ikgastarten.nl

horeca Zaken Regio Waterland

arwin Versteijne: “aankomende keRsttijd eindelijk gRote ijsBaan op koemaRkt…”

biZ koemarkt gaat enthousiast van start

Horeca Koemarkt in BIZ verenigd Foto: Han Giskes

Arwin Versteijne (van BRASA Purmerend) en Bob Jansen (van Kapsalon Bob Jansen op de Koemarkt) zijn voorlopig de duovoorzitters van de nieuwe Bedrijven Investerings Zone (BIZ) op de Koemarkt. Het bestuur van de BIZ Koemarkt bestaat verder uit secretaris Alex Vonhof (Jo & Co), penningmeester Michael Schoenmaker (van De Balustrade) en Judith de Wolf (van Café Aad de Wolf.)

We heBBen een eeRste BegRoting gemaakt Van de aCtiViteiten en de deelnemeRs Van de BiZ kunnen natuuRlijk ook Zelf ideeën aandRagen...

De BIZ Koemarkt is met terugwerkende kracht op 1 januari jl. gestart. Arwin Versteijne vertelt: “Ik zit nu al 26 jaar tot volle tevredenheid op de Koemarkt. Maar we hebben wel te maken met veel ‘free riders’ (bedrijven die wel meeprofiteren van de evenementen etc., maar niet meebetalen; red.). Dat moeten we tegengaan. Dit is een mooie methode om te zorgen dat iedereen meebetaalt aan de activiteiten, zoals Koningsdag en -nacht, kersversiering, afval ophalen, beveiliging etc.

Eigenlijk was op 1 januari jl. het succesvolle evenement ‘Purmerend Wenst Elkaar…’ het eerste evenement van onze BIZ.”

samen optrekken De BIZ krijgt geld via een opslag op de WOZ belastingaanslag door de gemeente. De gemeen-

te int de belasting en geeft de opslag terug aan de BIZ om dit bedrag voor het eigen gebied in te zetten. Versteijne: “Nu betaalt iedereen mee. We hebben nu met de BIZ 46 deelnemers op de Koemarkt. Er is een onderzoek gehouden over de BIZ en bij stemming bleek 80 procent van de bedrijven voorstander van deze methode te zijn. Ik ben hierover zeer positief gestemd. We gaan voortaan ook nog meer optrekken samen met de PCO binnenstadondernemers en BOF (Binnenstad Ondernemers Fonds; red. ).” Hij weet dat ook de gemeente blij is met deze BIZ en verwacht dat de Koemarkt nu als serieuzere gesprekspartner wordt gezien.

grote ijsbaan De duovoorzitter verwacht dat ook de kerstversiering voortaan uit de BIZ gelden wordt betaald en hij denkt dat volgende winter ook terrassen mogelijk zijn op de Koemarkt. “Maar we zullen uiteraard voorzichtig omgaan met het budget. We hebben een eerste begroting gemaakt van de activiteiten en de deelnemers van de BIZ kunnen natuurlijk ook zelf ideeën aandragen.” Op 24 en 25 maart organiseert BIZ Koemarkt samen met PCO en BOF het evenement Purmerend Paasbest. Dit is tegelijk de officiële opening van het terrasseizoen. Arwin Versteijne: “De neuzen staan hier weer allemaal dezelfde kant op en we hebben een goede vergaderstructuur afgesproken. Er is onlangs overleg geweest tussen onze BIZ, Stichting Marktstad en de PCO, met als uitkomst dat rond kerst dit jaar eindelijk de grote ijsbaan op de Koemarkt komt te staan.”

hoReCa Zaken | 45

Betaalbare gerechten, een hapje en drankje en een groot terras…”

Roy Faber en Job Niesten starten nieuw avontuur met Brasserie 1434 Onlangs hebben de horecaondernemers Roy Faber (27) en Job Niesten(33) hun eigen Brasserie 1434 op de Koemarkt 33 geopend. De uit Haarlem afkomstige horecamensen vonden het pand van voorheen Grand Café Y Not ideaal om hun grote droom te verwezenlijken, toen bleek dat in hun woonplaats geen geschikte locatie was te vinden. Bij Brasserie 1434 (de naam afgeleid van het jaar dat Purmerend stadsrechten kreeg) kunnen de gasten betaalbare gerechten krijgen, waaronder o.a. pasta’s en pizza. De brasserie is open voor ontbijt, lunch en diner.

En natuurlijk voor een drankje, tot 24.00 uur. “Wij hebben goed onderzoek gedaan naar wat hier in Purmerend op deze plek het beste past,” vertelt Roy.

Roy Faber en Job Niesten hebben beide veel ervaring in de horeca. Roy werkte o.a. in de keuken van grote Haarlemse horecazaken. Job was o.a. mede-eigenaar van Café De Koning in Haarlem. Beide horecamannen droomden al langer van een eigen zaak. Op de Koemarkt hebben ze die gevonden. “Dit is een geweldige locatie op een prachtig horecaplein,” aldus Roy. Hun brasserie ademt de sfeer van

een Franse brasserie, mede door de marmeren tafels en sierlijke stoelen, maar aan de muur hangen veel foto’s van het oude Purmerend.

Met dank aan het Waterlands Archief.

Groot terras Bij de opening van het terrasseizoen zullen de twee zich niet onbetuigd laten. Ze gaan een terras realiseren, dat plaats biedt aan zo’n honderd gasten, die desgewenst lekker in de zon kunnen zitten, genietend van een hapje en een drankje.

Door middel van crowdfunding hebben ze hun droom kunnen verwezenlijken. Hoewel de twee de start van hun nieuwe onderneming een spannende tijd vinden, overheerst het vertrouwen in het succes van hun geweldige nieuw avontuur.

indoor-sporten cultuurpodium bijeenkomsten beurslocatie

Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw evenement?

Kom eens langs of neem vrijblijvend contact op.

Tel. 0299 403739 • degrootemolen.nl Seevancksweg 93, Oosthuizen

46 | Horeca Zaken

Foto’s: Rolf Rijken

Annemieke van Wijnen en Marcel Lampe nemen BRASA Beemster over Annemieke van Wijnen en Marcel Lampe hebben 1 maart jl. BRASA Beemster overgenomen van Arwin Versteijne. Marcel en Annemieke hebben in het verleden acht jaar heel goed en prettig samengewerkt bij Grand Café Van Ruysdael in Heemskerk. Annemieke werkt al anderhalf jaar bij BRASA Beemster en heeft in het verleden nog in Het Café bij Arwin gewerkt (de voorloper van BRASA Purmerend) en bij tapas restaurant La Cubanita op de Koemarkt. Marcel werkte o.a. bij Brouwerij De Hoop in Zaandijk.

Annemieke: “Marcel en ik waren al een tijdje op zoek naar een eigen horecaonderneming. Toen zijn we op een moment met Arwin Versteijne om tafel gegaan met het voorstel om dat in BRASA Beemster te doen. Dat geeft ook voor Arwin meer rust, omdat hij zowel BRASA Purmerend als BRASA Beemster moest runnen. Het werd hier ook steeds drukker. Op 1 maart jl. is het rond gekomen en we hebben er erg veel zin in.” Arwin Versteijne over de verkoop: “Het was voor mij erg druk en hectisch om twee horecagelegenheden te runnen. Nu kan ik me weer helemaal concentreren op BRASA Purmerend.”

Annemiek van Wijnen wijst erop dat BRASA Beemster niet alleen het restaurant heeft, maar ook de zalen. De nieuwe BRASA Beemster gaat volgens haar op dezelfde voet verder, ook de spijskaart blijft gelijk. Bovendien is BRASA Beemster bestemd als vergaderlocatie, trouwlocatie en als restaurant.

De evenementen zullen blijven. Denk aan het Bierfestival, Après Ski, de kermis en het succesvolle

De nieuwe BRASA Beemster gaat op dezelfde voet verder, ook de spijskaart blijft gelijk...

Swinging Sunday (1e zondag van de maand diner en muziek). Het personeel van BRASA Beemster blijft eveneens. Chef-kok is Marc Boskamp en bedrijfsleidster is Katelijn du Marchie. BRASA Beemster blijft volgens Annemieke heel aantrekkelijk voor lunch en diner. “BRASA wordt erg gewaardeerd hier in de Beemster,” aldus de nieuwe mede-eigenaresse.

Slijterij Bijvoet verder onder eigen naam Arthur & Co Slijterij Bijvoet in het Makado Centrum is sinds januari (na 8 jaar) verder gegaan onder een eigen naam: Slijterij Arthur & Co. Arthur Keyner en zijn echtgenote Corine zijn op deze manier helemaal zelfstandig en kunnen alles vrij bepalen, zo ook de inkoop. Arthur: “De klant zal niets van de nieuwe situatie merken, hoogstens dat we nog scherpere prijzen kunnen bieden.” Slijterij Arthur & Co komt elke maand met nieuwe aanbiedingen en kiest elke maand een whisky, wijn en spirit van de maand.

Horeca Zaken | 47

De Smaak van Waterland (v/h Waterlandse Cook-out)

Zondag 15 april van 15.00 tot 20.00 uur is Pop- en Cultuurpodium P3 Purmerend het proeflokaal van de Smaak van Waterland. Vorig jaar heette de Smaak van Waterland nog de Waterlandse Cookout. Dit jaar heeft de organisatie Rotary Purmerend Polderland gekozen voor een nieuwe frisse start en een nieuwe naam: de Smaak van Waterland.

Lekker eten, gezellig drinken en goed doen! (het goede doel is dit jaar Special Forces). Een mooi en gezellig familie Event met muziek, food & wine.

Verschillende bedrijven uit de omgeving Waterland presenteren hun signature-dish.

Lekker eten, gezellig drinken en goed doen!

Door P3 heen staan keukens, waar de deelnemende bedrijven hun gerecht live klaar maken en met elkaar de culinaire strijd aangaan. Het publiek koopt en geniet van de lekkere gerechten en de bijpassende wijnen. Op de achtergrond klinkt sfeervolle live muziek. De kinderen zullen zich ook niet vervelen met cup cakes versieren, oud Hollandse spelletjes en nog meer.

48 | Regio Zaken

Rijdende Zaken Alles over mobiliteit in regio Waterland

“Dit is een van de modernste wasstraten van Europa…”

Broers Willem en Gert Goedhart openen CarwashPlus op De Koog Begin maart hebben de broers Willem (37) en Gert Goedhart (35) hun unieke wasstraat met grote stofzuigerruimte geopend aan de Kwadijkerkoogweg 14b op bedrijventerrein De Koog in Purmerend. In een pand van maar liefst 2500 m2. Willem Goedhart vertelt: “Dit is een van de modernste wasstraten van Europa, met onze vijftig meter lange wasstraat en de grote indoor en gratis te gebruiken stofzuigerruimte. Dit alles hoort bij ons concept. Alles is hier hoog, droog en ruim.”

De wasstraat van vijftig meter komt uit Duitsland en is zondermeer robuust en indrukwekkend.

Een flinke investering voor de lange termijn, zeggen de broers. De zachte textiel stroken zorgen voor een zachte en gedegen autowasbeurt. De klanten, zowel particulieren als bedrijven, weten de nieuwe moderne wasstraat al goed te vinden,

Purmerend is een flinke stad, waar nog veel potentie is, met weinig aanbieders getuige de drukte. De reacties van klanten en buren zijn volgens de broers heel positief. “We zijn hier heel gastvrij ontvangen. Dat is fijn om te ervaren en heel opbeurend,” vertelt Willem dankbaar.

Bedrijfsleider Marcel Zieltjens

Deel van de stozuigerhal Foto’s: Senja Swartsenburg

geleden verkochten de broers de twee Amersfoortse bedrijven om in Haarlem hun ‘droomwasstraat’ te bouwen. Het werd door het unieke concept een groot succes. “We zochten toen een tweede vestigingsstad om dit concept toe te passen en dat werd Purmerend,” vertelt Willem. “We hebben veel marktonderzoek gedaan. Purmerend is een flinke stad, waar nog veel potentie is, met weinig aanbieders.” De locatie op de Kwadijkerkoogweg, de goede bereikbaarheid en het uniek grote en hoge pand maakten de keus vervolgens gemakkelijk. “Ook vanuit de binnenstad ben je hier in een ogenblikje,” zegt Gert.

Recyclinginstallatie CarwashPlus is een echte specialist in auto’s wassen. Het grote stofzuigerplein maakt de autobehandeling helemaal af. Uniek in het bedrijf is de recyclinginstallatie die ondergronds is gerealiseerd door het ingraven van grote bassins. Willem: “Eigen recycling van het water is heel belangrijk. Om goed te kunnen wassen is veel water nodig. Het water wordt bij ons heel goed gefiltreerd en gespoeld. Vervolgens komt het weer kraakhelder terug. Daardoor kunnen we weer schoon en veilig auto’s wassen.” Bij CarwashPlus werken in totaal zeven mensen. Bedrijfsleider is Marcel Zieltjens, die ‘het gezicht van de zaak’ wordt.

Ook Marcel komt uit de autowas branche. Hij werkte ook al bij de broers vanuit de vestiging in Haarlem.

Uniek concept Willem en Gert Goedhart begonnen ooit als parttimer bij een autowasstraat in Amersfoort, die zij later konden overnemen. Er kwam vervolgens een tweede vestiging in Amersfoort bij. Zo’n 6 ½ jaar

Na de wasbeurt in de vijftig meter lange wasstraat, rijdt de klant naar de grote stofzuigerruimte, waar ieder een eigen plek heeft voor de moderne stofzuiger, mattenborstel automaat en dashboardblazer.

“Dat vindt de consument heel prettig,” vertelt Gert uit ervaring in Haarlem. De openingsactie voor autowassen voor slechts € 5,- loopt nog tot 15 april 2018.

RIJDENDE Zaken | 49

Hij zei kopen.

Zij zei huren.

Ik zeg leasen.

heronauto.nl/seat

SEAT Arona Launch Edition met € 1.000 ** extra inruilpremie

Heron Auto B.V. www.heronauto.nl info@heronauto.nl

Binnenzeestraat 5 1446 AB Purmerend T. 0299 - 31 41 00

Do your thing.

Laat iedereen maar roepen. Jij weet wat je wilt. En dat zelfvertrouwen staat je goed.

Daarom rijd je ook liever in de nieuwe SEAT Arona. Deze urban crossover is totaal niet bescheiden. Met o.a. Blind spot detection, 8 inch touchscreen én Park assist.

Je rijdt de SEAT Arona al vanaf € 319 p.m.* met SEAT Private Lease.

De Marowijne 53 1689 AR Zwaag T. 0229 - 27 66 00

De Dolfijn 1 1601 ME Enkhuizen T. 0228 - 35 35 50

Gemiddeld brandstofverbruik SEAT Arona: 4,0 - 5,1 l/100km (1:19,6 - 1:25,0). Gemiddelde CO2-emissie: 105 - 115 g/km. *De Private Lease actieprijs geldt voor de SEAT Arona Launch Edition en wordt onder de voorwaarden van het Keurmerk Private Lease aangeboden door SEAT Financial Services, handelsnaam van Volkswagen Leasing B.V., ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 20073305.

Getoond tarief is o.b.v. private lease inclusief btw, bij 48 maanden, 10.000 km per jaar, € 500 eigen risico en regio Utrecht. Tarieven kunnen per regio afwijken i.v.m. provinciale opcenten. Brandstof is niet inbegrepen.

Na jaar 1 bedraagt de tussentijdse opzegvergoeding maximaal 40% van de resterende leasetermijnen. Toetsing en registratie bij BKR te Tiel. Afbeelding kan afwijken van de werkelijkheid. Aanbod geldig tot en met 31 maart 2018, zolang de voorraad strekt. **Inruilpremie geldig t/m 30 juni 2018 en zolang de voorraad strekt. Niet te combineren met Private Lease.

50 | Regio Zaken

Meer aandacht voor duurzaamheid, hybride auto’s en efficiëncy…

Autobedrijf Johan Meure heeft werkplaats flink uitgebreid

Aftersalesmanager Richard Reynhout Foto’s: Han Giskes

Autobedrijf Johan Meure heeft de werkplaats uitgebreid. Het bedrijf heeft nu meer werkplekken voor het onderhouden en repareren van auto’s tot z’n beschikking.

Door de uitbreiding van de werkplaats is de werkplaats nu volledig uitgerust om ook onderhoud, apk en reparatie uit te voren aan bedrijfswagen tot 3500 kg.

Tevens is er nu ook mogelijk om trekhaken te leveren en te monteren onder campers.

Na tien maanden verbouwen, is het autobedrijf uitgebreid met vijf extra werkplekken en een mooie ruime receptie. “We hadden zes mensen en vier werkplekken, dat was niet efficiënt. We hadden de ruimte niet om de verkochte auto’s tijdig af te leveren aan onze klanten,” aldus aftersales manager Richard Reynhout. ´Nee ´zeggen tegen klanten die bij ons aankloppen met een defecte auto, komt in ons woordenboek niet voor. Kunnen we de klant niet meteen helpen, dan is er altijd de mogelijkheid om tegen een kleine vergoeding vervangend vervoer te gebruiken. Sinds 1 januari jl. is Autobedrijf Johan Meure aangesloten bij het franchise concept Autofirst.

Hybride Met de komst van de nieuwe werkplekken heeft het bedrijf nu ruimte en middelen om ook hybride voertuigen te onderhouden. “Je moet voorbereid zijn op de toekomst en zorgen dat je mensen hebt die hier kennis van hebben,” zegt Richard. “We hebben nu ’n viertal monteurs die hybride gecertificeerd zijn.” Toch denkt de aftersales manager zelf dat het nog wel even zal duren voordat het druk wordt met hybride auto’s in de werkplaats. Reynhout: “Het is de toekomst, maar voordat iedereen in een elektrische auto rijdt, zal er nog wel het een en ander moeten gebeuren.

“Ik vond dat het anders moest” Sinds een jaar is Autobedrijf Johan Meure gecertificeerd voor duurzaam repareren. “De functie van Duurzaam Repareren is ons bedrijf te (laten) toetsen op een set van relevante eisen op gebied van duurzaamheid. Door deze toetsing kunnen onze klanten een duurzaam autobedrijf kiezen. Tenslotte is het zaak dat we goed voor het milieu zorgen en erom denken wat we per dag aan afval produceren, en dat op de juiste manier verwijderen en laten verwerken,” aldus Reynhout.

Persoonlijk contact De groei van het bedrijf heeft volgens Richard vooral te maken met de visie die het bedrijf nastreeft: ”Wij geloven in een betrokken en persoonlijke relatie met onze klant en zetten in op topkwaliteit en topservice, gekoppeld aan onze kennis, kunde en ontwikkeling. Wij zijn een middelgroot, innovatief, kwalitatief en professioneel autobedrijf, met de beleving van een dorpsgarage. De kernwaarden van Autobedrijf Johan Meure zijn service, betrouwbaarheid en transparantie. De grootte van het bedrijf is, denk ik, niet zo belangrijk voor de klant, maar wel de

Je moet voorbereid zijn op de toekomst en zorgen dat je mensen hebt die hier kennis van hebben... manier hoe je de klant benadert. Ik ben ervan overtuigd dat de ‘persoonlijke benadering’ mede de toekomst waarborgt van ons autobedrijf,” aldus Richard Reynhout.

Rijdende Zaken | 51

De Heilige Koemarkt: DE grote autoshow

De Heilige Koemarkt komt ook dit jaar weer terug. De ééndaagse autoshow op de Purmerendse Koemarkt op zondag 27 mei. Het horecahart van Purmerend staat weer volledig in het teken van glimmende automobielen die de binnenstad in één keer veranderen in een grootse openlucht autoshow. Er is werkelijk van alles op het gebied van auto’s te zien. Natuurlijk staan de Purmerendse Bovag dealers er weer met hun nieuwste modellen, maar ook met een uitgebreid aanbod occasions.

En ook de servicebedrijven zullen er alles aan doen om hun dienstverlening aan te prijzen bij de autominnende Koemarktbezoeker. Tijdens deze editie van De Heilige Koemarkt wordt het weer genieten, want ook de terrassen van de horeca zullen weer volop bevolkt worden met de bezoekers van dit unieke evenement. U bent van harte welkom van 11.00 uur tot 17.00 uur op de Koemarkt.

www.bertjonk.nl

52 | rijdende Zaken

Veel busreizen en dagtochten met scholieren, ouderen en gehandicapten…

Rijnders Reizen tevreden met nieuwe locatie op Baanstee-Noord Het komt regelmatig voor dat Danny (36) en Boy (30) Rijnders na een trip een knuffel van een dankbare passagier krijgen voor de fijne dag. Rijnders Reizen doet veel school­reizen/werkweken en is gespecialiseerd in reizen voor ouderen en gehandicapten.

Een extra dankbare groep om voor te werken, vinden de broers. Rijnders Reizen is sinds de afgelopen zomer in het trotse bezit van een eigen pand van 30 x 12 meter op een stuk grond van 36 x 20 meter op het nieuwe bedrijvenpark Baanstee-Noord. Het kantoor is nog steeds gevestigd in Oosthuizen en zal daar ook blijven als kantoor als de jongens binnenkort in het nieuwe pand een tweede kantoor hebben gemaakt. In januari ontving Rijnders Reizen als aanmoediging ‘De Pluim’ van de Zeevang Ondernemers.

De handige broers maakten zelf de stroom, water en alarm in het pand...

Begonnen in Oosthuizen met alleen touringcars, verzorgen ze nu complete groepsreizen, van bus tot en met hotel. Want dat is wat de broers doen: reizen verzorgen per touringcar, voor scholen, voor bedrijven en, als specialisatie, vooral veel voor ouderen en gehandicapten. Want daarin wil Rijnders Reizen zich in onderscheiden. De touringcars zijn allemaal rolstoeltoegankelijk.

Ze hebben een lift, de deur is verbreed en er is voldoende plek voor de rolstoel. “Reizen met ouderen of gehandicapten is heel dankbaar werk,” vertelt Boy. “Deze mensen komen soms weinig meer zelfstandig buiten, ze zijn minder mobiel en ze zijn daarom extra blij en dankbaar als ze op reis gaan met een van onze dagtochten.

Erg leuk om te doen. Het leert je ook relativeren en dankbaar te zijn dat je zelf mobiel en gezond bent,” vult Danny aan. Voor het rolstoelvervoer gaat een aantal banken uit de bus, zodat er plaats is voor de rolstoelen. Voorheen moesten de banken tijdelijk in een zeecontainer worden opgeslagen, tegenwoordig kan het in het eigen pand.

Boefjes Het interview vindt plaats in de dubbeldekker, een plek waar de jongens zich thuis voelen. Morgen gaan ze weer met een groep scholieren naar London. Danny en Boy doen het graag. Danny: “Gelukkig zijn wij ook nog vrij jong, dus de afstand met de doelgroep is niet zo groot.” “Even een praatje maken met de boefjes, contact leggen en interesse tonen en dan zien we dat het werkt,” vult Boy aan.

Vier touringcars Rijnders Reizen begon in 2005, toen Danny met één bus begon. Danny wilde als 1e automonteur eigenlijk dat vak in, maar hij ‘rolde’ in een eigen busonderneming. In 2009 kwam Boy in het bedrijf. Boy zou eigenlijk de vrachtwagen op gaan, maar toen broer Danny zijn bedrijf begon,

Danny (links) en Boy Rijnders Foto: Nanoux Fotografie

belandde ook hij op de bus. De broers kunnen uitstekend samenwerken. Danny doet wat meer werk op kantoor, Boy is veel bezig met onderhoud en het voorbereidende werk van de reizen. De onderneming groeide flink en moeder Ingrid was nodig op kantoor en voor de klantencontacten.

Inmiddels beschikt Rijnders Reizen over vier touringcars, waaronder een dubbeldekker. Danny en Boy reizen veel naar het buitenland. Duitsland en België, maar er zijn ook vaak stedentrips naar London, Parijs, Berlijn, Praag of Rome. Overal waar VO scholen of andere groepen op reis heen willen.

Robert Doran is vooral de chauffeur voor dagtochten en rolstoelvervoer in het binnenland, maar hij komt ook wel in het buitenland. De rest van de vraag naar busvervoer wordt opgevuld met ervaren vaste parttimers.

Altijd Reuring Het nieuwe pand is vorige zomer casco opgeleverd. Gebouwd door Hardeman uit Veenendaal.

De handige broers maakten zelf de stroom, water en alarm in het pand. Rijders Reizen is tevreden met de plek op Baanstee-Noord. Danny: “Het wordt hier steeds voller en meer divers met bedrijven.

Er is hier altijd reuring.”

Rijdende Zaken | 53

Veel meer mogelijkheden voor bedrijven en particulieren…

Eerste paal geslagen Carwash4All op Baanstee-Noord

Robin Gerhards (49) gaat met zijn bedrijf TomPoets (autowas en poetscentrale) verhuizen van de Flevostraat 146-148 (De Koog)naar de Baanstee-Noord aan de Polderweg 5. De nieuwe naam wordt Carwash4all. Dochter Gaby (14) sloeg de eerste paal. Robin verwacht half augustus a.s. al zijn nieuwe 2200 m2 grote pand te kunnen openen op een mooie ruime kavel van 3200 m2. De bouwer is Finish Building uit Purmerend en het gebouw bestaat voor het grootste deel uit profielplaat met een luxe antracietkleur.

Finish Projectbouw realiseert pand Carwash4All op Baanstee Noord Chris van der Vossen van Finish Profiles en Finish Projectbouw is blij dat een Purmerends bedrijf als Tompoets (straks luisterend naar de naam Carwash4All) zijn pand laat bouwen door een echt Purmerends bedrijf als Finish Projectbouw. “Het ontwerp is in eerste instantie kosteloos gemaakt door Finish Projectbouw, evenals de totale engeneering. We hebben een unieke samenwerking,” aldus Van der Vossen. De bouw van het pand van Carwash4All krijgt een afmeting van 1900 m2 (deels met verdieping). Naar verwachting is de oplevering na de bouwvak. Er komen een superwasstraat, een stofzuigerhal en de professionele tak van Tompoets: het gepoetst rijklaar maken van auto’s voor de autodealers.

54 | rijdende Zaken

Carwash4All ligt vlakbij autobedrijven zoals Heron en straks autobedrijf Peter Ursem. Robin kan bedrijven ontzorgen en auto’s voor bedrijven verkoop- en afleverklaar maken. In de nieuwe vestiging zijn veel meer mogelijkheden, ook voor particulieren. Er komen een wasstraat van 40 meter, een stofzuigerplein, poetscentrale en een bandenhotel. De verhuisplannen dateren al van 2012. “Ik ben hier helemaal uit mijn jasje gegroeid,” vertelt hij. Tompoets heeft vele autobedrijven als klant. Denk aan Heron, met AUDI, VW, SKODA, SEAT, Van Zwienen met Peugeot, Citroën, en Renault Arend.

“Baanstee-Noord is steeds interessanter voor me, want daar komen ook steeds meer autobedrijven,” aldus Robin. Momenteel werken zeven mensen bij TomPoets, in de nieuwe vestiging zullen dat mogelijk negen worden. Het nieuwe autowas- en poetsstation is straks 7 dagen van de week geopend van 07.00 tot 19.00 uur. Intussen gaan de werkzaamheden in de Flevostraat onverminderd door. www.tompoets.nl

LEASE NU EXTRA VOORDELIG BIJ STERN

Lease nu tijdelijk de zeer complete Renault Scénic Life van € 419,nu voor maar € 399,- per maand! Exclusief bij SternLease, inclusief maar liefst 20.000 kilometer per jaar. Liever 7 zitplaatsen? Ook de Grand Scénic leveren wij tijdelijk extra voordelig! Vraag direct een offerte aan!

Interesse?

Kijk voor meer informatie en een offerte op www.stern.nl/lease of bel 0299 - 46 92 00. van € 419,-

nu voor

€ 399,per maand (excl. btw)

Renault Scénic TCE 115PK Life

Op basis van

20.000 km per jaar!

VOORZIEN VAN O.A.: • Airconditioning • Cruise control • Centrale portiervergrendeling • Elektrisch bedienbare portierruiten vóór en achter • Elektrisch verstel- en verwarmbare buitenspiegels • Getint glas • Traction control

Redenen om bij Stern te leasen: Persoonlijk contact

MKB-specialist op het gebied van leasen

Inbegrepen SternMobility Card Blacklabel

Eén adres voor onderhoud, reparaties en financiële diensten

T. (0299) 46 92 00 | offerte@sternlease.nl | www.stern.nl/lease Leasetarief o.b.v. Operational Lease, inclusief rente en afschrijving, all-riskverzekering, houderschapsbelasting, reparatie, onderhoud en banden, vervangend vervoer en gebaseerd op 60 maanden / 20.000 km per jaar. Tarieven zijn exclusief btw en brandstof. Vraag naar de voorwaarden.

René-Paul Dijkstra werkt waar u onderneemt TE HUUR

Plantsoengracht 6 • Purmerend

TE HUUR

Nijverheidsweg 23 • Purmerend

Dit statige en solide als stadsvilla gebouwde GRACHTENPAND in het centrum van Purmerend met schitterend uitzicht over water en bestaat uit totaal 3 bouwlagen. Totale oppervlakte ca. 398 m2 BVO. Deelverhuur bespreekbaar.

Begane grond ca. 132 m2 BVO.: Verhuurd aan notariaat 1e Verdieping ca. 128 m2 BVO. 2e Verdieping ca. 138 m2 BVO.

Huurprijs vanaf € 1.500,- excl. BTW per maand

TE HUUR

Te huur aangeboden deze fraaie bedrijfsruimte v.v. 200 m2 BVO. Recent v.v. compleet nieuwe buitengevels en overheaddeur voor een perfecte uitstraling.

Tevens v.v.: verlichting, verwarming, pantry, sanitair, inloopdeur Eventueel i.c.m. bovenwoning v.v. 2 slaapkamers en dakterras.

Aanvaarding: direct

Huurprijs vanaf € 1.500,- per maand vrij van BTW

Flevostraat 146-148 • Purmerend

TE HUUR

Noorderpad 15 A • Zuidoostbeemster

Te huur aangeboden wegens bedrijfsverplaatsing van autopoetscentrum Tom Poets naar nieuwbouw, deze courante, royale, hoge bedrijfsruimte van ca. 345 m2 BVO v.v.

2 overheaddeuren op bedrijventerrein De Koog.

Oppervlakte 345 m2 BVO Vloerdruk 2000 kg/m2.

Stationsweg 21 • Purmerend

D

UR RHU

VE

Begane grond: ca. 60 m2 BVO Verdieping: ca. 60 m2 BVO Totaal: ca. 120 m2 BVO

Huurprijs € 1.250,- per maand, vrij van BTW

Huurprijs € 2.150,- excl. BTW per maand

VERHUURD

Te huur aangeboden fraaie, recente gerenoveerde zelfstandige bedrijfsruimte in dit unieke, karaktervolle pand.

Vrijstaand, met tuin en eigen afsluitbare oprit. Idyllisch gelegen, intrekkingsgereed!

O.a. v.v. vloerverwarming en airco.

TE HUUR

Op een schitterende parklocatie tegenover het stadhuis in het centrum van Purmerend is het “Business Parc Waterland” gerealiseerd.

Het project bestaat uit een 3 afzonderlijke kantoorgebouwen: Amsterdam, Paris en Barcelona. In gebouw Paris is 102 m2 BVO op de begane grond voor verhuur vrijgekomen o.a. v.v. vloerverwarming en topkoeling.

Begane grond: 102 m2 BVO

Kwadijkerkoogweg 14 B • Purmerend Te huur aangeboden kantoor/praktijkruimte van ca. 130 m2 BVO v.v. lift, airco, pantry + sanitair.

Eventueel in combinatie met 610 m2 BVO bedrijfsruimte in compleet gerenoveerd pand op bedrijventerrein De Koog van Carwash Plus.

Hoge attentiewaarde, vele verkeersbewegingen per dag. Oppervlakte vanaf 130 m2 BVO.

Huurprijs op aanvraag Kijk voor meer informatie over deze objecten op:

renedijkstra.nl

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met René Dijkstra Bedrijfsmakelaardij, Weerwal 19, 1441 AL Purmerend T (0299) 41 62 34 E info@renedijkstra.nl