Regio Zaken maart 2019

PETRA RUIJS:

“IK WIL GRAAG EEN DEEL VAN WAT WIJ DOEN RESERVEREN VOOR ANDEREN”

16 Teleurstelling bij Wonen boven Winkels

18 Overname boekwinkel Het Leesteken

28 Podobrace wint bij VOWA

Jaargang 31 nr.2 | maart 2019 | Uitgever: Rodi Media

Purmerend, Waterland en omstreken

Agenda ZONDAG 31 MAART

16.00-20.00 UUR

De Smaak van Waterland Opbrengst voor Special Forces | Pop- en cultuurpodium P3

DONDERDAG 4 APRIL

VANAF 17.30 UUR

PRO Biznizbar Gastbedrijf Reuring | Biercafé De Bonte Koe;

ZATERDAG 6 APRIL

10.00-16.00 UUR

Regionale Duurzaamheidbeurs Sportcentrum De Kloek, Middenbeemster info: www.regionaleduurzaamheidsbeurs.nl

WOENSDAG 10 APRIL

18.00 UUR

PRO Niet-Leden Bijeenkomst De Kleine Doele; Koemarkt

DONDERDAG 18 APRIL

07.00-09.00 UUR

Werkgeversontbijt WERKOM WERKOM, Einsteinstraat 103, Purmerend

KIJK VOOR DE VOLLEDIGE AGENDA OP

WWW.REGIOZAKENWATERLAND.NL

Bouwservice Noordholland BV Ook voor uw schilderwerk met laag BTW tarief We regelen niet alleen uw

schilderwerk

met laag btw tarief maar ontzorgen u ook in:

     

Verwarming & Airconditioning Klimaat beheersing Sanitair & Elektra Warmtepompen Schilderen Nieuwbouw & Renovatie



Alles onder één dak

Bouwservice Noordholland BV Netwerk 147, Purmerend Tel. 0299 - 231313 www.bouwservicenoordholland.nl 2 | REGIO ZAKEN

COLOFON Regio Zaken verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Rodi Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen Volgende uitgave 26 april 2019

UITGEVER Rodi Media Signaal 4, 1446 XA Purmerend Tel: 0299 - 393 348, regiozakenwaterland@rodi.nl www.regiozakenwaterland.nl

OPLAGE 6.000 exemplaren per post volgens kwalitatieve database

Deel vooral uw gedachten met ons!

Een van de pijlers van PRO: is het overdragen en delen van kennis en ervaring tussen en vooral door de ondernemers aan elkaar.

VERKOOP Herman Koreman, Sylvia Werst, Nicole Klaver, José Krijger, Michael Brouwers

EINDREDACTEUR John Bontje

ARTIKELEN Linuccia Burghoorn, Paulina Bos, Thijs Burrie, John Bontje, Joop Duijs, Marianne van Leijen, Nelleke Vogel

VORMGEVING Barbara Lautenbach

FOTOGRAFIE Els Broers, Han Giskes

VOORPAGINA MS de Jordaan (Foto: Han Giskes)

RECHTEN Niets uit deze uitgave mag geheel of gedeeltelijk worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming en bronvermelding van de uitgever

LIKE ONZE FACEBOOKPAGINA! facebook.com/RegioZakenPurmerend

De PRO: leden weten elkaar hopelijk te vinden als er specifieke vragen zijn waar een ander PRO: lid kennis van heeft. Wilt u weten welke bedrijven in de regio ook PRO: lid zijn, dan kunt u dit eenvoudig te weten komen door het inzien van de ledenlijst. Met de komst van de AVG hebben wij besloten om de ledenlijst niet langer voor een ieder zichtbaar op de website van de PRO: te laten zijn. U zult dus even moeten inloggen op onze website (www.pro-site.nl), om de ledenlijst te kunnen inzien.

Mocht u uw wachtwoord vergeten zijn, geen probleem: op een eenvoudige manier kunt u een nieuw wachtwoord opvragen. Eenmaal ingelogd, treft u de ledenlijst aan.

Sommige vraagstukken, onderwerpen of actuele ontwikkelingen kunnen aanleiding zijn om een workshop/kennissessie te organiseren. In klein of groter verband worden bijgepraat door een externe deskundige of, -bij voorkeur- door een ander PRO: lid kan van grote waarde zijn. Bovendien komt u op deze manier direct te weten op welke manier uw concullegae met dit vraagstuk ‘worstelen’.

Denk hierbij aan onderwerpen als de afschaffing van de VAR, hoe om te gaan met een zieke werknemer of de Brexit. Maar misschien zijn er geheel andere onderwerpen die u aanspreken en waarover u graag meer kennis en/of ervaring zou willen opdoen. Deel die gedachten met ons. Als het u bezighoudt, dan geldt dit waarschijnlijk ook voor uw buurman-ondernemer. Ideeën? Mail naar secretariaat@pro-site.nl

Marije Sliphorst - Dekker/ Daniël Pardoen Voorzitters PRO • voorzitters@pro-site.nl

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Petra Ruijs, vlootkapitein van MS De Jordaan

| 04

Plaquette op oude stadhuis voor Mart Stam LMI Noord-Holland: Persoonlijk maatwerk met resultaat PurmerValley maakt zich op voor de toekomst Duurzaamheid loont, ook in zaken Fiscale wijzigingen voor de ondernemer “Als je hoort dat je kind kanker hebt, stort je wereld in” Medewerkers Bose tonen maatschappelijke betrokkenheid Boeiende gasten maken NV Purmerend weer succesvol Nieuwe directievoorzitter Rabobank Waterland en Omstreken Web geen bedreiging maar uitdaging Arbeidsmarktgedoe (column Piet Hein Debets) Succesvolle Opvolging: “Hard werken en tandje erbij” Beemster Ondernemer speelt rol bij ontwerp Dorpsvisie Techniekdocenten op bezoek bij Waterzuivering Visit Beemster wil gebied nog beter op de kaart zetten Volendam omarmt talentvolle topsporters op weg naar OS Spurd heeft grote affiniteit met bedrijfsleven Mobility matters: De veranderende wereld van mobiliteit

| 06 | 07 | 08 | 09 | 11 | 13 | 20 | 21 | 25 | 26 | 27 | 31 | 32 | 32 | 33 | 34 | 35 | 37

Kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

PETRA RUIJS, VLOOTKAPITEIN MS DE JORDAAN

Veelzijdige ondernemer met Sinds vier jaar staat Petra Ruijs aan het roer, hoewel niet letterlijk, van het unieke varende feestconcept MS de Jordaan. Ze werd ‘gepakt’ door het schip dat toevallig op haar pad kwam en haar hart stal. Onder haar leiding als vlootkapitein werd het concept van Amsterdamse feestboot uitgebouwd, het achterstallige onderhoud weggewerkt, nieuwe markten aangeboord en de omzet verdubbeld. Een gesprek met een bijzondere Purmerendse onderneemster met een mooie balans tussen commercie en maatschappelijke betrokkenheid.

Het interview vindt plaats kort na de grote onderhoudsbeurt van MS de Jordaan aan wal. En nu, eenmaal te water, aan zijn vaste plek aan de Nieuwendammerdijk in Amsterdam Noord, wordt de laatste hand gelegd aan het schilderwerk. Na deze rigoureuze revisie is het achterstallige onderhoud van het uit 1943 daterende schip weggewerkt en kan het er weer jaren tegenaan. Ook het typisch Jordanese inte­rieur is zoals elk jaar opgeknapt en waar nodig vernieuwd. Een voortdurend proces, want het heeft veel te verduren van het feestgedruis aan boord. Petra Ruijs zelf is druk bezig met de laatste details.

ONDERNEMEND ‘Toen mij vier jaar geleden werd gevraagd of ik het schip wilde overnemen moest ik daar wel even over nadenken’, vertelt Petra. ‘Ik heb eerst zes weken de beeldjes hier zitten poetsen om het schip te leren kennen en mezelf af te vragen; wil ik dit wel? Maar ik werd gepakt door het schip, het voelde ontzettend goed.’ Via Collin Crowdfund haalde ze het geld bijeen: op de video met een centenbakje voor het orgel De Egelantier in de salon. ‘Ik heb letterlijk gevraagd of mensen een centje wilden bijdragen,’ lacht ze. ‘In anderhalf uur had ik het bedrag bij elkaar en sinds 1 april 2015 is het schip mijn eigendom.’

FEESTCONCEPT Het voormalige vrachtschip MS de Jordaan is meer dan een schip, het is een concept. Het paradepaardje is de Amsterdamse Muziekvaart: een vier uur durend entertainment programma over het IJ met een buffet, live muziek in smartlappen, meezingers en lekkere dansnummers, de Muziekbingo en een crew die er gegarandeerd een echt Amsterdams feestje van maakt. Maar er zijn meerdere thema-vaarten zoals André’s Open Podium, een Bitterballenvaart, Amstelvaart etc. “Alles zit hier dan door elkaar’, geeft Petra aan. ‘Van een vrijgezellenfeest tot de verjaardag van Ome Joop, van een advocatenkantoor tot een vriendenclub. We hebben ook regelmatig BN’ers aan boord, die de privacy van het varen erg waarderen.’

SFEER EN KWALITEIT De Amsterdamse Jordaan komt er tot leven, in overdadige details, maar sfeervol en met kwaliteit.

‘Men denkt vaak dat het Jordanese plat is, maar dat is niet zo. Het draait om mooie spulletjes en uitstraling. Onze blousen zijn bijvoorbeeld van Oger, een merk waarmee we willen laten zien dat het hier om kwaliteit gaat.’

De bekendheid van de feestboot neemt nog steeds toe. De hoofdrol in een aflevering van Geer en Goor gaf dat zeker een boost. In die aflevering werden de toiletten rolstoelvriendelijk gemaakt en werd er op het dek een traplift geïnstalleerd. Dit tv-optreden werd geïnitieerd door het Nationaal Ouderenfonds, een stichting waarmee Petra veel samenwerkt en voor wie ze de MS de Jordaan vaak beschikbaar stelt.

SOCIAAL BETROKKEN Petra: ‘Ik vind dat je als ondernemer sociaal betrokken moet zijn, en in dat opzicht iets moet zoeken dat bij je past. Mijn achilleshiel is de eenzame oudere en mensen die het niet zo goed gaat. Daarom doe ik veel voor het Nationaal Ouderenfonds, maar bijvoorbeeld ook voor de Stichting Leef voordat je het vergeet, voor alzheimerpatiënten en hun mantelzorgers, en HVOQuerido voor mensen met een achterstand in Amsterdam. Dat zijn mensen voor wie we graag iets extra’s doen en die we willen verrassen, zoals ook bijvoorbeeld de Stichting Laatste Wens.

Daarbij krijgen we ondersteuning van sponsoren als Kesbeke en Febo die ons een warm hart toedragen. We nodigen vaak ouderen uit, onder andere met Sail Amsterdam, maar ook mensen met hun kinderen tijdens de sinterklaasintocht waarbij wij meevaren als de Pietenpakjesboot, dat is echt één groot feest.’

HECTISCHE ONDERNEMING De vele vaarten en activiteiten van de MS de Jordaan maken het een hectische onderneming, temeer omdat Petra ernaast ook nog een onderneming runt in tandheelkunde en sinds november vorig jaar de evenementenlocatie GoodHangout in Amsterdam op de kaart zet.

...even voorstellen!

Amber van der Heijde, studio eigenaar en personal trainer fit20 Purmerend

• altijd met personal trainer • omkleden niet nodig • gegarandeerd resultaat

aar Erv elf! z het

purmerend@fit20.nl www.fit20purmerend.nl 4 | REGIO ZAKEN

FIT01819 - advertentie even voorstellen - fit20 Purmerend-v1.indd 1

01-02-19 16:44

oog voor mens en detail

‘Een schip runnen is geen eentweetje’, geeft ze aan, ‘er komt veel organisatie bij kijken, en ook heel veel liefde.’ Daarom beschikt de MS de Jordaan over een team van zo’n 25 mensen. Met Saskia Roomeijer is er een ervaren bedrijfsleidster die de feestboot al zeven jaar runt. Een andere pijler is hoofdkapitein Casper Schokker, telg uit een echte schippersfamilie. ‘Casper is een geweldige kapitein maar ook kundig bij het technisch onderhoud. Met hem hebben we een zeer betrokken kapitein in ons midden die het nautische gedeelte uiterst goed invult. De mensen werken hier best lang, van jongs af aan tot aan het studeren blijven ze betrokken. Ze zijn gek op het schip, en vormen eigenlijk één grote familie. Het is ook gewoon leuk hier te werken. Er is entertainment, iedereen is vrolijk, het is altijd feest. Ik zeg altijd maar: De medewerkers zijn de spiegel van de ondernemer. Ze stralen uit wat jij bent en hoe je er in staat. Ik ben dan ook heel zuinig op mijn mensen.’

TASTBARE INZET De MS de Jordaan vaart zo’n 160 keer per jaar uit, naast de vaste vaarten ook met andere tochten.

Petra Ruijs: “Ik vind dat je als ondernemer sociaal betrokken moet zijn.”

Foto: Han Giskes

‘Zo zijn we nu bezig met bekijken of we naar Purmerend kunnen varen om iets met en voor de Stichting Wij Allemaal te doen’, vertelt Petra.

‘Het geeft mij een goed gevoel om een percentage van wat wij doen te reserveren voor anderen.

Onze activiteiten met het schip zijn natuurlijk ook heel tastbaar. Dan zet iedereen zich extra in: het personeel, onze sponsoren, en ook de artiesten. Zo doe je het met elkaar. Daarom ben ik hier ook helemaal op mijn plek!’

REGIO ZAKEN | 5

COLUMN

6 APRIL DE 3e ONTHULLING

Plaquette Mart Stam Natuurlijk gaat deze column over de onthulling van de 3e plaquette. Ik zie het voor mezelf als een mijlpaal van mijn missie; het Erfgoed van Purmerend zichtbaar en daardoor ook bekender te maken.

Mart Stam

Ruim 2 jaar geleden ben ik namens het Gilde met dit plan begonnen, waarin aanvankelijk men erg sceptisch stond, het tekent ook de Purmerendse mentaliteit. “Doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg!

Echter in mijn werk in het bedrijfsleven had ik ook vaak te maken, dat ik de order niet kreeg, waardoor ik juist extra gemotiveerd raakte om hem als nog binnen te halen.

Om de bekendheid verder te versterken zijn de levens en de werken van onze iconen Ko Oud, Jan Stuyt en nu ook van Mart Stam vast gelegd door Jack Otsen in drie compacte naslagwerken. Jack verdient, als belangeloos vrijwilliger, een geweldige pluim hiervoor. Ook dank ik de gemeente Purmerend en drukkerij Rijser voor hun financiële bijdrage.

Deze boekjes zijn verkrijgbaar in de V.V.V Museumwinkel in de Peperstraat.

— drukkerij — ontwerpstudio — internet marketing — uitgeverij

START WANDELSEIZOEN! We staan als allen 11 gidsen weer te poppelen om te beginnen aan het nieuwe wandelseizoen. Te beginnen op 6 april na de onthulling van de plaquette met een Architectenwandeling met accenten op en over Mart Stam. Iedere deelnemer krijgt het boekje over het leven en de werken van Mart Stam gratis!

We gaan gewoon door met het laten zien en het vertellen van de mooie geschiedenis van onze stad waar we trots op zijn!

—

Maak(t) het in de regio.

—

Dick Blokker Stadgids

Voor meer informatie: WWW.GILDEPURMEREND.NL

6 | REGIO ZAKEN

— Havinghastraat 32 1817 DA Alkmaar — T 072 - 527 55 27 www.marcelisdekave.nl info@mdkv.nl

LMI NOORD-HOLLAND HELPT BIJ BEREIKEN BELANGRIJKSTE DOELEN

Persoonlijk maatwerk met resultaat Het leven bestaat uit keuzes maken.

Wat is de juiste keuze voor het bedrijf en de beste keuze voor jezelf? Dat levert vaak tweestrijd op. Zo weten Martin Boering, Menno Leeflang en Evert Lassche van LMI Noord-Holland. De loyaliteit naar het bedrijf, met bijkomende verplichtingen, kan de ondernemer afleiden van het doel, dat hij of zij voor ogen had. Leadership Management International LMI brengt mensen weer in balans en zorgt voor succes.

De drie mannen van LMI Noord-Holland nemen hun missie serieus. Ze willen het beste uit de mensen halen én uit het bedrijf. “Het bereiken van de belangrijkste doelen, met een meetbaar resultaat”, zegt Evert Lassche.

BINNEN DE BRANCHE Er zijn veel overeenkomsten tussen Martin, Menno en Evert. Ze hebben ongeveer dertig jaar in loondienst gewerkt. Ze kregen verantwoordelijkheden en de kans zich te ontwikkelen. Los van elkaar, binnen hun eigen branche. Tot op een zeker moment ze zich af vroegen: ‘Ben ik gelukkig?’

HET BESTE UIT DE MENSEN HALEN EN UIT HET BEDRIJF...

Evert (57) uit Wognum komt uit een onderne­ mers­familie en heeft veel kennis van de agribusiness. “Ik werkte binnen het familiebedrijf, met veel mkb-ondernemers samen. Het coachen en adviseren van mensen, dat zat er bij mij altijd al in.” Ongeveer vijf jaar geleden werd hij franchisenemer van LMI. De organisatie bestaat sinds 1966 en opereert in 80 landen. De ontwikkelingsprogramma’s van LMI worden wereldwijd gewaardeerd en erkend. Na vijftig jaar ervaring is er binnen LMI veel kennis over bedrijfsvoering.

Evert Lassche heeft in Noord-Holland het LMI concept handen en voeten mogen geven. “Het draait om persoonlijk leiderschap en natuurlijk om de bewustwording van de ondernemer. Het belangrijkste is dat er weer met plezier wordt ondernomen.”

LMI van links naar rechts Evert Lassche, Menno Leeflang en Martin Boering | Foto: Han Giskes

GOED IN JE VAK “Veelal ontstaat een onderneming vanuit de specialiteit van de oprichter. Het bedrijf groeit verder, maar ontwikkelt zich in een richting die niet bij de ondernemer past”, vertelt Evert. Menno (46) geeft een voorbeeld. “Ik was meester autospuiter. Omdat ik het vak goed in mijn vingers had, kreeg ik van mijn werkgever de leiding. Ik was toen 21 en ik ging ervoor. Op dat moment kwam ik er achter dat je je met allerléi zaken moet bezig houden. Ik kwam niet meer toe aan wat ik het liefste doe: auto’s spuiten. Je kunt wel goed zijn in je vak, maar mensen aansturen is wat anders.” In een dergelijke situatie kun je vastlopen. “Je moet niet vergeten, waarom je voor dat vak hebt gekozen én waar je je energie vandaan haalt.”

Menno maakte een carrière-switch. Bij grote multinationals mocht hij sales en marketing combineren met het ontwikkelen van mensen en het ontlokken van potentieel. Hij heeft dat de laatste twintig jaar in loondienst gedaan. “Tot ik vorig jaar klaar was mij te laten vertellen wat ik moest doen. Ik raakte op een dag in gesprek met Evert en had gelijk een klik met het gedachtegoed van LMI. Bij LMI kan ik mijn passie uitleven.”

VERANDERINGEN Martin (59) uit Purmerend is sinds 1980 actief in de IT. “Ik was computerprogrammeur. Ik ben 35 jaar bezig geweest in IT- en lijnprojecten. Zowel in de software als in de hardware.” Drie jaar geleden stopte hij bij zijn toenmalige werkgever. “In mijn branche verandert er veel. In hoge snelheid verandert de techniek, maar er wordt amper omgekeken naar de mensen. Ik had een mediation training gevolgd, met als doel bedrijven en afdelingen in elkaar te voegen. Het werk van mediator ligt mij. Ik had er plezier in. Ik kende Evert al. We zijn eens gaan praten. Via hem maakte ik kennis met het LMI-programma.

Ik was snel om.”

PROGRAMMA’S LMI geeft persoonlijk maatwerk en komt met concreet resultaat. “We werken van binnenuit naar buiten toe”, verduidelijken ze. “LMI heeft complete programma’s die binnen enkele maanden kunnen worden doorlopen. Gegarandeerd resultaat.” Belangstellenden kunnen een vrijblijvend gesprek aanvragen.

“Geen uurtje factuurtje. We spreken een totaalpakket af en het prijskaartje.”

Meer informatie is te vinden op de website van LMI Noord-Holland: www.lmi-noordholland.nl of bel.

Evert Lassche: 06 51402129 | Menno Leeflang: 06 22247467 | Martin Boering: 06 11779887

REGIO ZAKEN | 7

PurmerValley maakt zich op voor de toekomst Stichting PurmerValley sluit de eerste fase van haar activiteiten succesvol af.

Na diverse evenementen om ICT op de kaart te zetten en het aantrekken van lesmethodes op ICT-vlak, is het tijd voor de tweede stap. De stichting werkt hard aan de toekomst om jongeren kennis te laten maken met ICT en om het verschil tussen de vraag naar goed opgeleide en talentvolle ICT’ers en het aanbod daarvan te verkleinen.

thema duurzaamheid. Maar we willen ook dat de provincie en andere organisaties aanhaken, om met z’n allen de jeugd op te leiden, vacatures in te vullen en ontwikkelingen in de ICT te stimuleren,” vertelt PurmerValley voorzitter Dirk Tuip

NIEUWE PROJECTMANAGER Om deze plannen te verwezenlijken, zocht de stichting een nieuwe manager. “Deze hebben we gevonden in de persoon van Bart Kuipers”, vertelt Tuip. Tegelijkertijd nemen PurmerValley en Thierry van der Weide afscheid van elkaar.

AAN DE BASIS

Foto links: Thierry van der Weide (Foto: Els Broers) Foto rechts: Bart Kuipers is de nieuwe projectmanager.

VEEL BEREIKT De afgelopen periode zijn mooie resultaten bereikt: veel Purmerenders kennen PurmerValley en hebben het erover. Zelfs in het coalitieakkoord van de gemeente Purmerend wordt het ICT-klimaat van Purmerend genoemd. Vorig jaar vond de eerste PurmerValley hackathon plaats, ging de ICT-klas van SG Nelson Mandela op visite bij Bose en vond de eerste PurmerValley Experience plaats in P3 tijdens Purmerend-Werkt. En op dit moment is PurmerValley druk bezig met het opzetten van de lesmethodes voor de doorgaande leerlijn als belangrijk onderdeel van een goed ICT-klimaat in de stad.

TOEKOMST Het is nu tijd om verder te kijken. “We willen nog meer bedrijven koppelen aan onze stichting.

Samen kunnen we het ICT-klimaat in Purmerend en Omgeving echt laten groeien. Samen met Rabobank, Gemeente Purmerend en Stadsverwarming plannen we een nieuwe hackathon met het

Thierry stond samen met het bestuur aan de basis van de stichting. Tuip: “Vanaf de start van PurmerValley is Thierry betrokken geweest bij het opzetten van de stichting en het realiseren van de doelstellingen van PurmerValley. Vanuit een soort kwartiermakerrol heeft hij meegewerkt aan het maken van plannen, het definiëren van de doelstelling van de stichting en het uitbreiden van het bestuur”.

ACTIEVE ROL “Maar om de doelstelling in de volgende fase te realiseren heeft PurmerValley iemand nodig met een ander profiel”, licht Thierry toe. “Daarom hebben we besloten om per januari 2019 te stoppen met de samenwerking”. In andere sectoren blijft Thierry actief op het snijvlak van onderwijs, ondernemers en overheid, zoals voor Purmerend-Werkt.

Grootste collectie van de regio!!

ACCOUNTANCY Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

8 | REGIO ZAKEN

ZATERDAG 6 APRIL IN DE KLOEK IN MIDDENBEEMSTER

Duurzaamheid loont, ook in zaken De producenten en installateurs van zonnepanelen en warmtepompen kunnen het werk niet aan. Dit geldt ook voor isolatiebedrijven en architecten en aannemers die zich toegelegd hebben op duurzaam bouwen. De omzet van biologische producten stijgt sterk. Het eten van eiwitrijke insecten wordt verkend. Jonge gezinnen leven bewust en kopen alleen wat ze ‘het vertrouwen.’ Dat mag een dubbeltje meer kosten.

Duurzaamheid is big business geworden.

Vijftig bedrijven en organisaties laten op de Regionale Duurzaamheidsbeurs 2019 zien wat ze op dit terrein te bieden hebben. De beurs is op zaterdag 6 april in sporthal de Kloek in Middenbeemster.

Zowel de entree als deelname van bedrijven is gratis. De gemeenten Purmerend, Edam-Volendam, Beemster, Landsmeer en Waterland steunen de beurs. Gedeputeerde Economie opent om 10.00 uur de beurs.

DUURZAME INNOVATIES De ondernemers zijn gevarieerd: uit de bouw en de autobranche, maar ook uit de foodbranche en recycling. Zij tonen hun innovaties die de portemonnee – op den duur – lichter en het milieu gezonder maken. Vijf grote autodealers uit de regio showen hun nieuwste modellen elektrische auto’s. Zoals Autobedrijf Peter Ursem die onlangs een gloednieuw pand in Purmerend heeft neergezet dat voor 80% voorziet in de benodigde energie. Maar ook Kia Durmi Auto’s, Louwman Toyota, Volvo Van Kuyk en BMW Düsseldorp. Goede installatiebureaus uit de regio zijn ook op de beurs volop te vinden. Zoals Electro 2000, Duurzaam-aan, Sunforce, Zonnepanelen Volendam, 123 Verwarmen en Aero-therm. Maar ook het Dijklanderziekenhuis dat graag laat zien hoe zij het invullen.

BN’ERS Behalve goed advies van de aanwezige standhouders zijn er BN’ers en regionale experts voor presentaties. Zoals klimaatdeskundige en weerman Reinier van den Berg. Hij geeft de achtergronden van de klimaatverandering. En frontvrouw Marjolein Jonker van de Tiny Houses-beweging die al jaren gelukkig woont op 20m2. Hovenier Bram Engbersen – de nieuwe Jamie Oliver van de tuinen – geeft gratis tuinadvies. En wil je als monumenteigenaar een gratis energiescan – waarde € 950 – winnen? Kom dan naar de stand van Groene Grachten of Duurzaam Bouwloket waar je hoort hoe je stap-voor-stap kunt verduurzamen. Natuurlijk valt er ook wat te proeven, zoals gefrituurde insecten en heerlijke streekproducten.

GEZOND VERSTAND De beurs is breed georiënteerd. Wil Spanjer namens de organisaties: “Duurzaamheid omvat alle aspecten van het leven. Het gaat om verstandig omgaan met wat er is en wat je hebt.

Energiebesparingen in huis, in reizen en eten zijn met een beetje gezond verstand goed te doen en hebben grote positieve gevolgen.

Steeds meer mensen realiseren zich dat. Door de beurs helpen we ze daarbij nog een handje.”

www.regionaleduurzaamheidsbeurs.nl

REGIO ZAKEN | 9

Kies ook voor zorgeloos zaken doen!

Wij begrijpen als geen ander dat u zich liever concentreert op uw core business dan op het betalingsgedrag van uw klanten. Daarom biedt Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridisch advies één loket voor een breed pakket aan diensten voor MKB-ers, (semi)overheidsinstellingen, woningbouwverenigingen, (para)medische instellingen en de advocatuur. Wilt u ook graag zorgeloos zaken doen, dan staat Stam ook ú graag persoonlijk bij met juridische adviezen en het voeren van een waterdicht incassobeleid.

Maar de persoonlijke dienstverlening van Stam gaat verder, want op stamdeurwaarders.nl vindt u veel tips en adviezen en kunt u gebruik maken van een scala aan online diensten zoals (pre-)incasso opdrachten, aanmaningen, voorbeeldbrieven, online dossier inzage en handige rekentools.

Uitstekend Uitstekend

9.4

9.4 uit 10 op basis van 897 reviews

Op zoek naar uw droombadkamer?

Bij Sanisale.com helpen we u graag verder.

CWM Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridische dienstverlening: één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan zakelijke diensten voor en door heel Nederland.

Weerwal 11, Purmerend T (0299) 43 93 49 E info@stamdeurwaarders.nl

www.stamdeurwaarders.nl 10 | REGIO ZAKEN

Sierenborch 8-L, 1043 BA Amsterdam (Westpoort) 020-7370933 • amsterdam@sanisale.com

Nieuwe Gouw 24, 1442 LE Purmerend 0299-422020 • purmerend@sanisale.com

ACCOUNTANTS BELASTINGADVISEURS BEDRIJFSADVISEURS

+

Marco van der Laan AA RB RV

TIP VAN DE MAAND

Lening bij de BV Vanaf 2022 wil het kabinet leningen bij de eigen BV gaan belasten.

Veel directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) hebben geld geleend bij hun eigen BV. Op deze manier wordt belastingheffing uitgesteld of voorkomen. Om dit soort leningen te beperken zijn er plannen om in 2022 de wetgeving hieromtrent te wijzigen.

De plannen geven aan dat de lening die een dga heeft bij zijn BV nog maar een maximale omvang mag hebben van € 500.000. Als er toch meer geleend wordt, dan wordt dit meerdere belast tegen het tarief van Box II, dat op dit moment 25% bedraagt. Voor bestaande eigen­ woningschulden van de dga zal een overgangsregeling getroffen worden.

Als uw BV voldoende liquiditeiten heeft, dan is het verstandig om zo snel mogelijk dividend aan uzelf uit te keren. Met deze dividenduitkering kunt u vervolgens de lening helemaal of deels aflossen om hiermee belastingheffing te voorkomen.

Het is raadzaam om deze lening al in 2019 af te lossen, omdat vanaf het jaar 2020 het tarief van Box II stijgt van 25% naar 26,25% en in het jaar 2021 stijgt dit tarief zelfs naar 26,9%.

In het wetsvoorstel komt een bepaling dat er ook geleend mag worden ten behoeve van de eigen woning. Oorspronkelijk was dit alleen voor bestaande situaties, maar de verruiming gaat ook gelden voor nieuw af te sluiten hypotheken op de eigen woning bij de eigen BV. U kunt dus een nieuwe hypotheek op uw eigen woning afsluiten of een bestaande hypotheek bij uw bank op uw eigen woning over te laten nemen door uw BV. Let daarbij wel op het betalen van een zakelijke rente aan uw BV. U kunt bijvoorbeeld bij uw bank de voorwaarden en de te betalen rente opvragen als u de hypotheek bij een bank zou afsluiten.

Een hypotheek op uw eigen woning bij uw eigen BV biedt het voordeel dat de rente bij u in box I aftrekbaar is. Dit is nu nog aftrekbaar tegen 49% en vanaf 2020 jaarlijks met 3% punt

‘ Voor bestaande eigen­woningschulden van de dga zal een overgangsregeling getroffen worden

dalend tot 37,05% vanaf 2023. De rente is bij uw BV weliswaar belast, maar nu tegen een vennootschaps­ belastingtarief van 19%/25% en vanaf 2021 tegen een tarief van 15%/20,5%. Pas na uitdeling komt u dan uit op een gecombineerd belastingtarief vanaf 2021 van 37,9% en respectievelijk 41,9%. Op deze manier financiert u uw woning fiscaal dus bijna neutraal.

Verder is het nog onduidelijk in hoeverre ook leningen bij derden, zoals familie of aanverwanten, door de maatregel worden beperkt.

Zo zou bijvoorbeeld een lening bij de BV van een familielid een alternatief kunnen zijn, eventueel in combinatie met een lening van uw BV aan dit familielid. Als dit niet wettelijk beperkt wordt, moet u er zeker in deze gevallen wel voor zorgen dat er marktconforme rentes en voorwaar­ den worden afgesproken, vastgelegd en nagekomen, om discussies met de Belastingdienst te voorkomen.

Het is op dit moment nog niet duidelijk hoe het wetsvoorstel er precies uit gaat zien. In de Miljoenen­ nota werd eerder gesproken over een invoeringsdatum van 2020 wat inmiddels 2022 is geworden. In de loop van 2019 zal het wetsvoorstel worden gepresenteerd.

WWW.VANDERLAANGROEP.NL

Team Angie & Vlinder bedanken onderstaande sponsors

GIGANTISCH.nl

12 | REGIO ZAKEN

TEAM ANGIE & VLINDER 4 KIKA STREEFT NAAR € 20.000,- VOOR KINDEREN MET KANKER

Nancy Burrie: “Als je hoort dat je kind kanker heeft, stort je wereld in...”

Op 21 september 2017 werd bij Angie Burrie (toen 3 jaar, nu 5 jaar) Acute Lymfatische Leukemie (ALL) geconstateerd. Nu bijna anderhalf jaar later vecht zij nog steeds tegen deze verschrikkelijke rotziekte. Gelukkig gaat het de goede kant op met Angie en heeft zij een goede kans om te genezen. Haar zus Vlinder (7) steunt haar door dik en dun. Samen zijn zij een team: Team Angie en Vlinder.

Steeds meer mensen hebben zich aangesloten bij dat team.

Het team bestaat momenteel uit 27 runners uit de regio, die op 26 mei met de Kika Run meedoen om sponsorgeld op te halen voor de strijd tegen kinderkanker. Veel ondernemers uit de regio steunen dit initiatief.

Nancy Burrie, moeder van Angie, vertelt haar aangrijpende verhaal. “De kinderarts belde en toen wist ik genoeg. Uiteraard had ik gelezen op internet waar een tekort aan witte bloedlichaampjes op kon wijzen. Maar de gedachten aan een ernstige ziekte drukte ik weg. Dit zou mijn kind heus niet overkomen. Dezelfde avond hadden wij een gesprek in het ziekenhuis. De arts had een sterke verdenking van Leukemie. (125 gevallen per jaar in Nederland). De volgende ochtend werden we Een deel van het team Angie en Vlinder liep onlangs de Twiskemolenloop verwacht in het AMC (Emma Kinderziekenhuis) voor verder onderzoek. Ik bleef heel rustig, maar van binnen suisde mijn bloed door mijn lijf. Ik kreeg het koud Veel regionale ondernemers hebben zich geen voelde me misselijk. De hele dag onderging Angie onderzoek na onderzoek. Ze ging onder committeerd aan dit initiatief en steunen Team narcose voor een beenmergpunctie, er werd hersenvocht afgenomen, een echo gemaakt van haar Angie en Vlinder in deze strijd. De reacties zijn hart en longen en foto’s van haar borst en buik. Er moest meerdere keren bloed worden afgenomen. hartverwarmend! ITSD uit Purmerend heeft Ze onderging het allemaal zonder slag of stoot. Ze deed het gewoon en ik ook. Ik heb de hele dag lopen bijvoorbeeld, behalve een mooie donatie, ook de trillen als een gek en moest om de haverklap naar de wc, maar hier heeft mijn dochter niets van speciale teamshirts bekostigd. Maar veel meer gemerkt. Aan het einde van de ochtend werd het vermoeden bevestigd. Onze dochter Angie van 3 bedrijven hebben een mooi bedrag gesponsord. jaar heeft Acute Lymfatische Leukemie. We stapten in een achtbaan, die voorlopig niet zou stoppen…”

U ziet ze op de pagina hiernaast.

Gelukkig geneest 75 % van de kinderen van kanker. Maar dit betekent ook dat één op de vier kinderen WILT U ALS BEDRIJF ONS TEAM het niet overleeft. Stichting Kika (Kinderen Kankervrij) financiert onderzoek naar kinderkanker om de ALSNOG SPONSOREN? Ga naar: behandelmethoden te verbeteren en de overlevingskans te vergroten. De ouders van Angie: Nancy www.runforkika.nl/team-angie-en-vlinder Burrie geboren, getogen en werkzaam in Purmerend, Kelly Schilder uit Volendam en de opa van Angie, ondernemer in Purmerend, rennen samen met nog 24 andere runners uit de regio de Kika Run op Alvast hartelijk dank!

26 mei in Almere. Dit doen zij om zoveel mogelijk geld binnen te halen voor Kika.

Project3:Opmaak 1

24-02-2016

13:59

Pagina 1

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport

Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

REGIO ZAKEN | 13

Werkzaamheden nieuwbouw Groenhart na de zomer Groenhart is een begrip in Purmerend en ver daarbuiten. De leverancier van gereedschappen, ijzerwaren en materieel, die sinds 1920 bestaat, heeft grote plannen.

Het huidige pand aan de Edisonweg 15 is veel te klein en om die reden worden momenteel tekeningen gemaakt voor nieuwbouw op de hoek Noordweg/Polderweg, pal naast horecagroothandel Sligro.

Zoals nu laat aanzien beginnen de werkzaamheden in de nieuwe omgeving na de zomer. Arjan Dekker vindt het nog wel een beetje vroeg, maar kan wel vertellen dat de nieuwe behuizing, waarin

naast een showroom, magazijn en kantoorruimte komen, veel groter wordt. “We zijn druk doende met alle paperassen en tekeningen.”

Dekker verwacht dat -indien het voortraject verloopt zoals gewenst- de nieuwbouw in de eerste helft van 2020 wordt opgeleverd.

In een volgende uitgave van Regio Zaken meer nieuws rondom de aanstaande verhuizing van Groenhart.

Startersevenement voor netwerken, informeren en inspireren Rabobank Waterland en Omstreken, de diverse gemeenten, ondernemersverenigingen en netwerkorganisaties in Waterland organiseren samen met het Startersloket hét gratis startersevenement voor de regio Waterland. Samen zetten zij de deuren wijd open voor oriënterende starters en net gestarte ondernemers. Het doel van de avond is netwerken, je informeren en laten inspireren.

Stel tijdens het netwerkcafé je vragen aan de aanwezige specialisten en raak in gesprek met andere (startende) ondernemers.

PROGRAMMA

TIJDENS DIT EVENEMENT LEER JE MEER OVER:

• • • • • • •

• • • • • •

19.00 uur 19:30 uur 19:45uur 20:30 uur 20:45 uur 21:30 uur 22:30 uur

Inloop Welkom Workshopronde 1 Pauze en netwerkcafé Workshopronde 2 Netwerkcafé Einde

Wat moet ik regelen met de Belastingdienst?

Hoe bepaal ik mijn uurtarief?

Hoe haal ik meer uit de markt?

Hoe presenteer ik me online als ondernemer?

Wat zijn mijn ondernemersrisico’s?

Hoe maak ik een succesvol ondernemingsplan?

Vergroot je kennis en volg tijdens dit startersevenement twee workshops. Nieuwsgierig welke workshops je kunt volgen? Maak een keuze uit onderstaande workshops en meld je aan. Kansen in kaart brengen met het ondernemingsplan?

Tijdens deze interactieve workshop van Rabobank Waterland en Omstreken ga je aan de slag met het Business Model Canvas, een vorm van een ondernemingsplan. Aan de hand van negen bouwstenen breng je de kansen voor jouw bedrijf in kaart. Aan het eind van de workshop weet je welke bedrijfsonderdelen in jouw organisatie van groot belang zijn en waar eventuele bijsturing nodig is.

Bovendien krijg je inzicht in hoe je nieuwe bedrijfsactiviteiten het best kunt oppakken en of ze ook rendabel zijn.

HOE PRESENTEER JIJ JE ONLINE ALS ONDERNEMER? Hoe zorg jij ervoor dat je online een goede eerste indruk achterlaat en dat jouw netwerk je ziet als specialist. Wij nemen jou tijdens deze workshop mee in de mogelijkheden en trends en geeft tips waar je direct mee aan de slag kan.

14 | REGIO ZAKEN

GOEDE START MET BELASTINGEN! Als je een bedrijf start, moet je direct veel zaken regelen. Zo krijg je te maken met administratieve en fiscale verplichtingen. Tijdens deze workshop gaat Joeri Goede in op het fiscale deel van het ondernemerschap. Je krijgt informatie over btw en inkomstenbelasting, maar ook over diverse aftrekposten die voor jou gelden.

Krijg de juiste prijs voor jouw product of dienst Hoe zorg je ervoor dat je het juiste uurtarief vraagt? Gebruik jij wel slimme prijzen? En wil jij meer winst maken? Linda Kramer van Bruisend in Bedrijf vertelt je over prijsbepaling en prijspsychologie. Ze geeft je tips hoe jij díe prijs van je klant krijgt die je ook daadwerkelijk wil hebben.

En kijkt samen met jou of jij wel de juiste prijs voor jouw product of dienst vraagt. Na deze kennissessie weet jij hoe jouw klant ‘ja’ zegt tegen jouw product of dienst zonder dat de prijs er toe doet. Linda inspireert je op een leuke én praktische wijze om meer winst te maken!

AANMELDEN Schrijf je gratis in voor dit startersevenement en maak een keuze uit de workshops. Deelname aan de bijeenkomst is gratis voor zowel klanten als niet-klanten van Rabobank Waterland en Omstreken.

DATUM EN LOCATIE Maandag 8 april; BurgGolf, Golfresort De Purmer.

Westerweg 60, 1445 AD Purmerend.

REGIO ZAKEN | 15

Projectgroep Wonen boven Winkels Met als doel het bewoonbaar maken van etages zonder ingrijpende verbouwingen startte in 2002 de projectgroep Wonen Boven Winkels. Daar de gemeente hier geen adequaat instrumentarium voor had, lag de oplossing voor de hand.

Een georganiseerde samenwerking tussen ondernemers, eigenaren, gemeente en woningbouwcorporaties zou een brug kunnen slaan. Zo gezegd, zo gedaan.

zijn de randvoorwaarden voor verder succes?

Met enkele bijstellingen en aanpassingen waren we overtuigd van een succesvolle voortzetting van de werkgroep.”

WISSELEN VAN STOELTJES Nu 17 jaar later en na succesvolle afronding van 35 projecten, waaronder de oplevering van ongeveer 208 woningen en het vernieuwen dan wel bijbouwen van 8.000 vierkante meter winkel- en horecaruimte, zit de projectgroep met een kater van jewelste. Zelfs zodanig dat sterk wordt overwogen om alle inspanningen gedurende de huidige collegeperiode te laten voor wat ze zijn.

3-0 ACHTERSTAND “We hebben het gevoel dat we door de gemeente op een 3-0 achterstand zijn gezet, terwijl de wedstrijd nog niet eens is begonnen”, verwoordt voorzitter Pieter Dooper de irritatie van een groot deel van de leden van de projectgroep.

De aard van het chagrijn zit ‘m in afspraken die in 2017, ten tijde van het vorige college met de verantwoordelijke wethouders (Hans Krieger en Harry Rotgans) en ambtenaren zijn gemaakt en vervolgens voor akkoord bevonden, die vervolgens in een document zijn vastgelegd, maar waar het huidige college zich niet aan gehouden voelt. Dooper: “In 2017 hebben we bij elkaar gezeten, om eens te kijken waar we stonden. Er is een nota van doelstellingen voor de komende drie jaar opgesteld.

Hierin staat wat we als werkgroep sinds de start in 2002 hebben bewerkstelligd. Tegelijkertijd hebben we onszelf vragen gesteld als: ligt er nog een taak voor de werkgroep? Zo ja, dekt de originele opdracht uit 2002 nog wel de lading?, Zo niet, op welk gebied dient deze opdracht bijgesteld te worden? En: wat

Naar nu blijkt valt de veranderende visie van de gemeente ten opzichte van de werkgroep samen met het wisselen van enkele stoeltjes in het gemeentehuis. Zo vertrok Hans Krieger en kwamen onderen anderen Eveline Tijmstra en Thijs Kroese.

Datzelfde was het geval met de manager binnenstad binnen de gemeente; Peter de Lange ging met pensioen en Maud Maartens kwam in zijn plaats. Dooper: “Het door ons gemaakte document is in september 2017 door de toen betrokken wethouders, ondersteund door de ambtenaren, vastgesteld. De afspraken van toen blijken nu dus helemaal niks waard te zijn.”

De werkgroep kreeg als reactie op de nota dat er waardering bestaat voor het werk en de gerealiseerde projecten in de afgelopen jaren.

Bovendien vindt men in het gemeentehuis dat de doelstelling, om nog meer historiserend te

Bouw Markthal Purmerend goed op schema Het idee, om op de Koemarkt een markthal te bouwen, ontstond op de dag van de kortebaandraverij in september 2017. De bouw van Markthal Purmerend, zoals de officiële benaming luidt, vordert gestaag en ligt keurig op schema.

De oplevering van de 7 appartementen, variërend van 120 tot 150 vierkante meter, staat gepland voor eind december. Volgens Pieter Dooper, van ontwikkelaar Attica Vastgoed BV, wordt de markthal onder de appartementen iets eerder opgeleverd.

een verrijking van de historische binnenstad moet zijn. Daarom is gekozen voor een traditionele opbouw met ‘klassiek’ vormgegeven kolommen en gevels. De geschiedenis heeft ook gediend als inspiratie voor de toegangspoort naar het achterterrein vanuit de Plantsoenstraat en de Purmerpoort voor de hoofdentree van de appartementen vanaf de Koemarkt.

Het totale plan is een ontwikkeling in het historisch centrum van Purmerend en sluit aan bij de markttraditie van de stad. Deze plek is onderdeel van de Koemarkt en stond voorheen bekend als het nuka terrein (nuchtere kalverenhal). Het complex heeft een dubbele functie, een grote markthal op de begane grond en 7 ruime appartementen op de tweede en derde verdieping.

De ruimte voor de markthal is te beschouwen als een overdekt plein, rondom afgeschermd door hoge glazen puien die naar behoefte geopend en gesloten kunnen worden. Om te openen kunnen deze puien worden opgetrokken, zij knikken dan naar buiten en vormen zo als het ware een luifel.

De markthal is dan duidelijk geopend en onbelemmerd toegankelijk vanaf de omliggende openbare ruimte. De moderne markthal is multifunctioneel en wordt geschikt gemaakt voor een grote diversiteit aan activiteiten. Leidend bij het ontwerpen van dit complex is vooral geweest dat het gebouw

16 | REGIO ZAKEN

Architect van het project is Jan Rietvink.

De aannemers zijn IJ-Bouw en Knook BV.

overweegt pas op de plaats bouwen in de binnenstad, als uitgangspunt gehanteerd moet worden. “We hebben er alle vertrouwen in dat dit ook in de komende jaren tot waardevolle toevoegingen aan onze binnenstad zal leiden”, aldus een passage uit de reactie vanuit het gemeentebestuur.

IN HET VORIGE COLLEGE GEMAAKTE AFSPRAKEN BLIJKEN NIKS MEER WAARD...

VERBAZING Dooper en de andere leden van de projectgroep verbazen zich met name over het vervolg van de reactie. “Er wordt van ons niet verwacht dat we bijvoorbeeld meedenken over het herstellen van grachten en het terugbrengen van bruggetjes.

Dit betreft volgens de gemeente de inrichting van openbaar groen en is haar verantwoordelijkheid.

Erger nog vinden we het dat het college het onwenselijk acht dat de inhoudelijke toetsing van aanvragen voor haalbaarheidssubsidies door de projectgroep plaats gaat vinden, terwijl we dit in eerdere mailwisselingen met elkaar hebben afgesproken. Op de tweede plaats geeft het college aan dat zij de leden van de projectgroep financieel niet tegemoet wil komen bij moeilijk of niet haalbare projecten door bijvoorbeeld een korting op plankosten. Wij voelen dit voorstel niet als voortrekkerij, maar willen hiermee juist de weg plaveien om moeilijk haalbare projecten toch van de grond te krijgen.”

De extra door de gemeente voorgestelde randvoorwaarden, zoals de 30-30-40 verdeling (onderverdeeld in sociale huur, haalbare koop tot maximaal € 195.000,- en duurdere koop), duurzaam en natuurinclusief bouwen en gasloze nieuwbouw, waardoor projecten financieel nog moeilijker haalbaar zijn en wellicht onmogelijk, werken volgens de projectgroep niet in haar voordeel. “Met dergelijke randvoorwaarden is het

Pieter Dooper, met zicht op de panden van Modder en Hollenberg, alsmede het gesloopte pand van de gemeente: “Deze ontwikkeling komt al 10 jaar niet van de grond en zal met de huidige regels helemaal kansloos zijn.”

Foto: Han Giskes

ondoenlijk om een project, zeker in de binnenstad, rendabel te krijgen. We vragen ons dan ook sterk af wat de meerwaarde is van het bij elkaar zitten in deze projectgroep”, ventileert Pieter Dooper de mening van het grootste deel van de groep.

GEMISTE KANS Wonen boven Winkels stelt dat in de strategische nota die is opgesteld met een brede vertegenwoordiging van ambtenaren en met ervaringen van de projectgroepleden uit de markt, concrete uitgangspunten zijn geformuleerd, die niet terugkomen in de welstandsnota van de gemeente. Dooper: “Een gemiste kans en daardoor lopen we achter de feiten aan. De spelregels zijn immers nog steeds niet duidelijk. Door de recente gang van zaken geeft de projectgroep Wonen boven Winkels een duidelijk statement af. “Laten we twee jaar stoppen en wachten tot de VVD weer in het college zit”, laat aan duidelijkheid niets te wensen over. Om uit de impasse te komen nodigt de projectgroep het college van harte uit voor een gesprek. “We moeten er toch uit zien te komen”, aldus Pieter Dooper tot slot.

Desgevraagd reageert wethouder Eveline Tijmstra als volgt: “De werkgroep Wonen boven Winkels doet goed werk. Ik ben blij dat we samen optrekken in het streven om de binnenstad te ontwikkelen op een manier die recht doet aan de historie, ieder uiteraard vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid.

Het college heeft zijn waardering voor de activiteiten van de werkgroep Wonen boven Winkels ook uitgesproken. Ik vind het jammer om te horen dat werkgroep dit blijkbaar niet zo interpreteert. We hebben nog niet de kans gehad om het hier met elkaar over te hebben. Ik ga graag in gesprek om te kijken hoe we samen kunnen blijven werken aan het behouden en versterken van de historische binnenstad. Want dat is het gezamenlijke doel dat we nastreven.

REGIO ZAKEN | 17

Stefanie en Henk Schulte zetten WOUT VAN WAARDT DRAAGT BOEKHANDEL MET EEN GERUST HART OVER Leg 100 Purmerenders de naam Het Leesteken voor en 99 van hen zegt zonder aarzelen: “Dat is de naam van de boekwinkel aan de Zuidersteeg”. Is dat gek?

Nee, maar wel als je beseft dat Het Leesteken pas in 2012 officieel de deuren opende.

Anders gezegd: in nog geen 7 jaar tijd is de boekwinkel uitgegroeid tot een begrip -misschien wel instituut- in Purmerend en wijde omgeving. Een knap staaltje ondernemersgeest van Wouter van Waardt en zijn team.

En dan te bedenken dat diezelfde Van Waardt helemaal niet uit het meest verfijnde boekenhout is gesneden. Natuurlijk bezat hij de benodigde basics van het boekenvak; hij was nieuwsgierig, las veel en was bovenmatig geïnteresseerd in auteurs en hun doen en laten. Maar dat de financieel specialist, hij werkte jaren in de accountancy, ooit een boekwinkel zou starten, heeft hemzelf misschien nog wel het meest verbaasd. Nu, bijna 7 jaar na dato, laat ondernemer Van Waardt Het Leesteken achter zich en heeft hij in Stefanie en Henk Schulte ambitieuze en ideale opvolgers gevonden.

De relatief prille geschiedenis van Het Leesteken, de gespecialiseerde boekwinkel van Purmerend, leest als een jongensboek. Mooie inleiding en een sterk verhaal waarin loyaliteit, betrokkenheid en ondernemersgeest samen optrekken. Deel 2, met als titel ‘De Toekomst’, kan zonder problemen worden geschreven door Stefanie en Henk Schulte. Want dat ze het door Wouter van Waardt stevig gelegde fundament naadloos voortzetten en waar mogelijk uitbreiden, staat nu al wel vast.

In het voorjaar van 2012 werd het faillissement van Boekeneiland uitgesproken. Dat frustreerde de bij deze boekhandel werkzame José Ferdinandus, een autoriteit op boekengebied, dusdanig dat ze naarstig op zoek ging naar iemand die kon helpen om Purmerend toch vooral een boekwinkel te laten behouden. Haar zoektocht leverde aanvankelijk niets op. Vele gesprekken met mensen volgden, maar telkens liep het mis. Totdat Ferdinandus, die overigens vorig jaar met pensioen is gegaan, tot de conclusie kwam dat ze een ondernemer nodig had om de boel vlot te trekken. Op de achtergrond werd ze volop gesteund door de talrijke mails van verontruste klanten, die het ook zo erg vonden.

Er werd door 150 betrokken klanten zelfs een bijdrage toegezegd na een crowdfunding-actie.

Wouter van Waardt nu: “Ik was in die periode zeg maar in between jobs, dacht stevig na over een nieuw doel in mijn leven en werd getroffen door het verhaal van José. En aangezien ik in de gelukkige omstandigheid was om te investeren, besloot ik in te stappen. Het belangrijkste was echter dat ook ik het doodzonde vond als Purmerend geen specifieke gespecialiseerde boekwinkel meer zou hebben.

Zonder boekwinkel heeft een stad immers geen hart.”

Destijds werd de afspraak gemaakt dat gedurende een periode van drie jaar zou worden geprobeerd om de nieuwe boekwinkel, Het Leesteken, rendabel te krijgen en te houden. Van Waardt: “Alles

18 | REGIO ZAKEN

moest geregeld worden, al hoefde ik me gelukkig geen zorgen te maken over de inhoudelijke boekenkennis, want die was in goede handen bij José en de andere medewerksters. Vanaf het begin hebben we ook gevonden dat de winkel van en voor de klanten is. Dat blijft ook zo! Elk jaar komt kwam de groep crowdfunders bijeen.

Tijdens het 5-jarig bestaan in 2017 hebben we ze Het Leestekenboek kunnen geven. Het was en is immers ook mede hun verdienste dat we bestaan.”

“Dit doe je niet zomaar. Dit heeft direct te maken met loyaliteit naar de klanten en de medewerkers toe. Daarom moeten we er alles aan doen om Het Leesteken te blijven koesteren, om continuïteit na te streven. Dit mag nooit verloren gaan”, meent Wouter van Waard uit de grond van zijn hart.

Dat is koren op de molen van Stefanie en Henk Schulte. Zij zetten Het Leesteken vanaf 1 juli aanstaande officieel voort. Tot grote vreugde van Wouter van Waardt. Stefanie werkt sinds 2015 in de winkel en is de huidige bedrijfsleider.

Haar partner Henk is sinds november 2018 te vinden in de boekwinkel die door veel (vaste) klanten wordt gezien en gebruikt als pleisterplaats. Beiden komen van oorsprong uit de marketing- en reclamewereld. Stefanie bekent met het grootste gemak dat ze haar hart definitief heeft verpand aan Het Leesteken. Passie speelt een grote rol en als mijn hart zegt doen, dan ga ik er ook voor. Dat Henk en ik het straks samen gaan doen, maakt het allemaal nog veel mooier. Dat kan nu ook, want onze kinderen zijn op een leeftijd dat ze hun eigen gang gaan”, zegt ze. Saillant detail is dat zij ruim drie vier

Het Leesteken voort

jaar geleden spontaan bij de boekwinkel naar binnen liep en de vraag stelde “of ze wellicht iemand nodig hadden.”

“Ik vind het geweldig maar ook best spannend”, aldus Henk. En: “Dit is een moeilijke markt, maar zeker een heel uitdagende. Een boek is een mooi product en het is nog leuker om mensen op het spoor van een bepaald boek te zetten. Wij houden van het culturele leven en lezen veel. Ik vind het geweldig om me de komende tijd nog meer te verdiepen in de brede en interessante wereld van de boeken, auteurs en uitgevers.”

Stefanie en Henk Schulte gaan met een gerust gevoel de toekomst in. Tot tevredenheid van Wouter van Waardt (l) Foto: Els Broers

Ideeën voor de toekomst hebben de Schulte’s voldoende. Met inbegrip van de huidige USP’s, zoals de regelmatige boekbesprekingen en presentaties van schrijvers in de winkel, de samenwerkingsverbanden met De Harmonie in Edam, Bibliotheek Waterland en theater De Purmaryn, hebben ze best nog wel wat wensen. “Maar het is geenszins de bedoeling om een revolutie tot stand te brengen. We vatten dit samen onder de noemer evolutie. Lijkt me ook gezond”, vindt Stefanie.

Grip op Belangstelling van de Purmerendse boekenliefhebber krijgen en houden is de doelstelling van beiden. Stefanie: “Die uitdaging gaan we vol aan. We willen iedereen bereiken, in de winkel, op scholen en thuis. Alle doelgroepen moeten zich welkom voelen. De drempel moet laag zijn. Verder groeien en over enkele jaren nog steviger in onze schoenen staan, dat is ons doel.”

Het Leesteken over 10 jaar een niet meer weg te denken cultureel instituut! Met Stefanie en Henk Schulte als onbetwiste roergangers. En Wouter van Waardt, die ongetwijfeld meer dan eens in de winkel te vinden zal zijn, die goedkeurend terugkijkt en tevreden concludeert dat het cirkeltje mooi rond is.

REGIO ZAKEN | 19

Medewerkers van Bose worden voorafgaande aan de muzikale bingo in De Rusthoeve bijgepraat door Martienke Oosterbaan van Purmerend Present (links) Foto: Han Giskes

Medewerkers Bose tonen maatschappelijke betrokkenheid bij diverse klussen “We willen graag helpen en op deze manier maken we elkaar enthousiast.

Daarbij komt dat het leuk is om je collega’s op een andere manier mee te maken dan op het werk.” Dat zeggen Bart Stam en Ivar Groenendijk, respectievelijk 25 en bijna 2 jaar in dienst van Bose Products. Met nog zes collega’s staan ze op het punt om de muzikale bingo voor bewoners van De Rusthoeve te organiseren en te begeleiden. Het is een van de projecten van de stichting Purmerend Present.

Rond de 60 werknemers van de sinds twee jaar in Purmerend gevestigde audio-, speaker- en koptelefoon-gigant toonden gedurende een week hun maatschappelijke betrokkenheid tijdens klussen die bij Purmerend Present zijn aangevraagd. Variërend van het opknappen van tuinen, behangen, schilderen, plafonds witten, zolder opruimen, pannenkoeken bakken, koffie drinken met ouderen en de genoemde muzikale bingo.

Purmerend Present is de organisatie die een brug slaat tussen mensen en bedrijven die iets te bieden hebben aan de ene kant en zij die daarmee geholpen kunnen worden aan de andere zijde.

En het ‘men vraagt en wij draaien’ was aan de medewerkers van Bose in prima handen.

WATERLANDSE UITDAGING De toegezegde hulp vanuit de Bose-vestiging ontstond tijdens de Beursvloer van de Waterlandse Uitdaging, in november vorig jaar. Martienke Oosterbaan is coördinator van stichting Purmerend Present: “De medewerking van zoveel mensen van één bedrijf is voor ons ook een heel aparte samenwerking. En je moet weten dat het bedrijf alle kosten van de medewerkers voor eigen rekening neemt.

De medewerkers helpen dus in de baas zijn tijd. Ook heeft Bose nog een mooi bedrag aan onze stichting gedoneerd”, aldus Oosterbaan.

ELKAAR GEK GEMAAKT Bart Stam: “Alhoewel we ook hebben samengewerkt met de Stichting Vrienden voor Purmerend,

20 | REGIO ZAKEN

Purmerend Werkt, onze deelname aan de Pur­ mer­Valley Experience en het geluid op de ijsbaan tijdens Winters Purmerend voor een groot deel hebben gesponsord, is dit nieuw voor ons. Maar zeker niet minder leuk. We hebben elkaar binnen het bedrijf ook een beetje gek gemaakt de laatste maanden. Via een portal op de website konden we ons opgeven voor het meedoen aan projecten. De portal vulde zich in korte tijd.”

GLIMLACH Ivar Groenendijk, inhakend: “Het is mijn eerste keer om vanuit Bose vrijwilligerswerk te doen.

Natuurlijk is dit een mooi stuk maatschappelijk verantwoord staaltje van hulp. Maar ik moet ook bekennen dat we met z’n allen erg veel lol beleven aan dit soort klussen. En het tovert bij de mensen voor wie je het doet een prachtige glimlach op de gezichten. Mooi toch!”

“We kunnen geen problemen oplossen, maar wel een klein stukje bijdragen om het voor de medemens leefbaarder en draagbaarder te maken”, liet E-commerce Projectcoördinator Soraya Terhorst van Bose in een eerder stadium weten.

“De bereidheid om lokaal op een sociaal maatschappelijke manier de handen uit de mouwen te steken was vanaf het begin heel groot.”

VEEL AFWISSELING EN SNELHEID BIJ ONDERNEMERSTALKSHOW

Boeiende gasten maken vierde editie NV Purmerend weer succesvol De onlangs gehouden vierde editie van NV Purmerend, de ondernemerstalkshow over ondernemen, overheid en onderwijs naar het voorbeeld van De Wereld Draait Door, bracht wederom interessante gasten op het ‘podium’ van theater de Purmaryn.

NV Purmerend is een jaar geleden gestart en is een initiatief van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) en Servicepunt Leren en Werken Zaanstreek-Waterland, met steun van Rabobank Waterland en Omstreken, de Purmaryn, Sligro en Noppes.

ook verbeterpunten meegekregen. Er is besloten om een vervolg te geven aan het evenement,” aldus Van der Weide.

ZIELTOGENDE WARENMARKT VOWA voorzitter Piet Hein Debets mocht met zijn gesproken column ‘Pietpraat’ zijn gehoor weer boeien. Hij liet onderwerpen aan de orde komen van Brexit, tot Provinciale verkiezingen.

HET BESTE UIT DE MENSEN HALEN EN UIT HET BEDRIJF...

Ook wees hij weer eens op het belang van een onderdoorgang bij Broek in Waterland van de N247. Een opvallende uitspraak: “De dinsdagse warenmarkt in Purmerend is zieltogend en verdient verplaatsing naar de Koemarkt.”

MEER FLEXIBILITEIT

Yolanda Hoogtanders, directeur van leer-werkbedrijf WERKOM Foto: Han Giskes

Yolanda Hoogtanders, directeur van leer-werkbedrijf WERKOM, benadrukte dat veel mensen met een steuntje in de rug goed kunnen functioneren op de arbeidsmarkt. De redenen zijn veelzijdig.

Yolanda: “Dat kan zijn dat iemand door een reorganisatie op straat komt te staan, terwijl zijn of haar leeftijd moeilijker is om aangenomen te worden. Anderen zijn b.v. nieuwkomers of mensen met een arbeidsbeperking, die met het juiste (aangepaste) werk heel goed kunnen functioneren. WERKOM startte op 1 januari 2018. Er werken ongeveer duizend mensen en 1200 mensen zijn in meer of mindere mate, na bijscholing en coaching, klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. “Dat kan niet zonder medewerking van ondernemers,” benadrukt Yolanda. ”Veel bedrijven zijn maatschappelijk betrokken en bovendien is inclusief ondernemen een verplichting in het kader van de Participatiewet van 1 januari 2015. Maar werk en medewerker moeten wel goed kunnen matchen, bijvoorbeeld door het werk geschikt te maken voor de mensen. Daar kunnen wij bij helpen.” Over aarzelingen bij ondernemers om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen, geeft Hoogtanders een mooi voorbeeld: “Cor (62) was door een reorganisatie zijn baan kwijtgeraakt. Een taxibedrijf kon geen chauffeurs krijgen. Wij hebben toen Cor een chauffeursopleiding gegeven en de koppeling is vervolgens goed gelukt.” Op 18 april organiseert WERKOM een Ondernemersontbijt om nader kennis te maken met de mogelijkheden van WERKOM.

PURMEREND WERKT Thierry van der Weide gaf een terugblik op het zeer succesvolle leerwerkevenement Purmerend Werkt (van 27 januari jl.) Er kamen naar schatting 7000-11.000 bezoekers op af. ”De meeste standhouders waren heel tevreden. Sommige hebben wel twintig sollicitanten eruit gehaald. Uiteraard hebben we

Viskon Glas gaf een inkijkje in het Purmerendse glasbedrijf, dat vorig jaar de PRO Ondernemers­ prijs in de categorie klein in de wacht sleepte. Het bedrijf is volgens mededirecteur Hans Zee in transitie van productiebedrijf naar de handel in glas. “Dit is vooral gekomen door een gebrek aan goed personeel. Toen deed de kans op handel zich voor en we zijn daar met succes ingesprongen.” Viskon doet vooral veel voor architecten, bouwers en infrastructuur. Ze leveren o.a. windschermen langs de snelwegen. Aan een Frans hotel leverden ze glas voor 400 kamers en ze verzorgden de beglazing van een groot jacht voor Hakvoort Shipyard in Monnickendam. Bij Viskon werken acht mensen. Hans Zee deed nog een oproep aan het kabinet: “Ik zou graag meer flexibiliteit willen bij de wetgever met personeel. Het risico om meer mensen aan te nemen is groot. Stel je voor dat er weer een crisis komt. Als je dan van mensen af wilt, is dat heel erg moeilijk,” aldus Zee.

VERBOUWING Errol Savur van Grieks restaurant Kriti uit Pur­me­ rend kwam twintig jaar geleden naar Neder­land en voelt zich intussen ‘een echte Purmer­ender’.

Lees verder op pagina 22

REGIO ZAKEN | 21

Vervolg NV Purmerend van pagina 21

Na een horecacarrière bij o.a. Partycentrum De Doele en Spijkerman Eten & Drinken, begon hij tien jaar geleden voor zichzelf door overname van het Grieks restaurant. Kriti zit momenteel op een tijdelijke locatie (Neckerstraat 3) vanwege de verbouwing en vergroting van het pand in de Peperstraat. De verbouwing, die op vijf maanden was geschat, is inmiddels al een jaar bezig, maar Errol Savur blijft positief en zoekt graag de uitdaging. Hij pleit voor meer samenwerking tussen horecaondernemers.

VRIENDEN VAN DE PURMARYN Directeur Miep Boerkamp van theater de Purmaryn riep de onderne-

Errol Savur van Kriti, hier tussen de interviewers Rosalie Smit en Jaap Sluis, voelt zich een echte Purmerender Foto: Han Giskes

mers op zich aan te melden als lid van de Stichting Vrienden van de Purmaryn. Zie ziet in de toekomst nog een grotere rol weggelegd voor het theater door de fusie met de Beemster en het voorgenomen aantal nieuwe woningen in Purmerend.

VAN ADMINISTRATIE NAAR ADVIES Eric Zwart is sinds 4 februari algemeen directeur van de Rabobank Purmerend en Omstreken, na o.a. een periode van vier jaar bij de Rabobank in Assen. Over de locale betrokkenheid van de bank vertelde hij: “De bank wordt weliswaar kleiner, maar dat komt omdat verwerking en administratie verdwijnt. De relatiemanagers blijven echter en zullen veel netwerken. We gaan van administratie dus naar meer advies,” aldus Zwart. Op 8 april organiseert de Rabobank Waterland en Omstreken een Startersevenement bij Burggolf.

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN Journalist en redacteur John Bontje van het 40 jaar bestaande mediabedrijf Rodi Media gaf uitleg over o.a. de recente nauwe samenwerking met het Purmerendse Burrie Media, uitmondend in een overname. “Rodi Media wil al een tijd het portfolio versterken en de activiteiten en de producten van Burrie Media passen daar uitstekend bij. Het uit/promotiemagazine DagjePurmerend en het ondernemersmagazine Regio Zaken zijn een welkome aanvulling. Rodi maakt ook al de ondernemersbladen NH Zaken en RAM Magazine (regio Alkmaar) en uiteraard de huis-aan-huis kranten.

Op de vraag over de relatie online en print: “Een combinatie van beide is volgens mij ideaal. Ik geloof zeker niet dat print verdwijnt,” aldus Bontje.

Rodi Media is volgens de redacteur op vele manieren zeer betrokken in de regio en ook maatschappelijk zeer actief bij vele evenementen.

De volgende editie van NV Purmerend is gepland op 17 juni (inloop 16.30 uur; start programma 17.00 uur)

22 | REGIO ZAKEN

Nationaal Incasso Bureau

Wij beheren uw debiteuren en innen uw vorderingen.

• Ervaren creditmanagement organisatie (sinds 1985) • Nationaal en Internationaal (meer dan 160 landen) • Persoonlijke en op maat gemaakte aanpak • Transparant en maatschappelijk verantwoorde werkwijze • Voor MKB bedrijven, multinationals en (semi-) overheden

Waterlandlaan 80, 1441 MR Purmerend 088-12 22 200 www.nibincasso.nl www.tcmnetherlands.nl

REGIOMANAGER BOUWEND NEDERLAND: “KETEN ZO STERK ALS DE ZWAKSTE SCHAKEL…”

Jan Overtoom | Eigen foto

Bouwproductie stagneert door hoge materiaalprijzen, tekort personeel en locaties

De orderportefeuilles van de bouwbedrijven zijn weer goed gevuld en de bedrijven komen de klappen van de economische crisis weer te boven. Dat zegt Jan Overtoom, regiomanager Randstad-Noord van Bouwend Nederland. Dat wil overigens niet zeggen dat alles koek en ei is. Een probleem is volgens Overtoom dat veel orders zijn afgesproken tegen eerdere prijzen, terwijl materialen en personeel veel duurder zijn geworden. Van 185.000 mensen, actief in de Bouw CAO vóór de crisis, zijn er nu nog slechts 105.000 mensen over. “De keten is zo sterk als de zwakste schakel. En dat is momenteel het personeelsgebrek,” aldus de regiomanager.

Jan Overtoom vindt het wegvloeien van personeel in de bouw een flink probleem en hij ziet de aantallen nog niet snel oplopen. Bouwend Nederland zet zich in om dit probleem te helpen tackelen. “Er zijn goede initiatieven gaande om meer mensen voor dit mooie vak te interesseren, denk aan jonge mensen en ook zij-instromers,maar het gaat nog niet om grote aantallen. Veel werk in de bouw kan volgens Overtoom nu niet uitgevoerd worden, omdat de prijzen zijn gestegen, het personeel moeilijk is te krijgen en er nieuwe eisen zijn gekomen om energieneutraal en duurzaam te bouwen. Ook de eisen van gemeenten voor meer sociale woningbouw maken het niet makkelijker. Overtoom: ”Ik heb daar alle begrip voor, maar sociale woningbouw is haast niet te realiseren voor die bedragen. Vrije sector woningen en koopwoningen gaan veel beter. We hebben er mee te maken dat bouwers en investeerders kunnen kiezen wat ze bouwen en dat het aantrekkelijker voor ze is om duurdere woningen te realiseren”

TEKORT BOUWLOCATIES Een ander groot probleem in de bouw is volgens de regiomanager het aantal bouwlocaties. “In de regio Noord-Holland-Noord is in theorie plancapaciteit om 400.000 woningen tot 2040 te bouwen, terwijl de bouwopgave 230.000 is. Maar daarbij gaat het wel om locaties in stedelijk gebied. Daar is echter woningbouw moeilijk realiseerbaar vanwege bijvoorbeeld de hoge grondprijs, bodemvervuiling, etc. Binnenstedelijke locaties zijn niet op korte termijn voor de bouw realiseerbaar. Een ander punt is dat tijdens de crisis veel ambtenaren ontslagen zijn, zodat ook daardoor de procedures meer tijd kosten.” Overtoom verwacht daarom dat het tempo van de woningbouw zal dalen.

“Wij pleiten voor plekken rond stationsgebieden, zodat de OV knooppunten erg goed zijn. Maar deze bouwplaatsen moeten wel versneld ontwikkeld worden. Er zijn op dit moment woningen

nodig, dus er moet nu gehandeld worden.” De regiomanager vindt het plan van Purmerend interessant om zelf snel tijdelijke woningen te realiseren. “De nood is hoog, dus het zou goed zijn als meer gemeenten dergelijke initiatieven nemen.”

ONDERGRONDS NETWERK Jan Overtoom somt nog een knelpunt op: de nutsbedrijven. “Verduurzaming is tegenwoordig heel belangrijk. Dat kunnen vaak de kabels niet aan en daardoor moet veel werk ondergronds worden verricht om het netwerk aan te passen. Ik hoor soms al dat woningen worden opgeleverd, terwijl de nieuwe bewoners weken moeten wachten tot ze elektriciteit hebben,” aldus de manager.

GROTE BOUWMANIFESTATIE IN ZAANDAM OP 15 JUNI A.S. Volgens Overtoom komt er op 15 juni a.s. in Zaandam (Burgplein) een grote bouwmanifestatie met landelijke uitstraling. Ook voorzitter (en oud-minister) Maxim Verhagen van Bouwend Nederland zal dan komen. Scholieren maar ook zij-instromers kunnen dan alles te weten komen over de branche. Overtoom maakt melding van goede contacten met de gemeenten Purmerend en Zaanstad over social return on investment, waardoor ook meer mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in de bouw terecht kunnen.

REGIO ZAKEN | 23

“Door onze nieuwe bestel app bezorgen we nu 10% meer.�

Als het gaat over groei dan luister je eerder naar andere ondernemers dan naar een bank. Kijk hoe ondernemers elkaar verder brengen op rabobank.nl/groei

Kom maar op met de toekomst

Yuk-ha Tang Eigenaar Aziatisch restaurant Tang Dynastie

ERIC ZWART NIEUWE DIRECTIEVOORZITTER RABOBANK EN OMSTREKEN

“Ik zie mijzelf als ondernemer binnen mijn eigen bank” Eric Zwart (41) is de nieuwe directievoorzitter van Rabobank Waterland en Omstreken. Op 4 februari nam hij het stokje over van Henny Maes, die de bank inmiddels heeft verlaten.

Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële focus. Zo omschrijft ondernemer Ted van ‘t Hek, voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Rabobank Waterland en Omstreken, Eric Zwart. De RvC stemde onlangs in met de benoeming van Eric Zwart tot nieuwe directievoorzitter. Sinds 4 februari stuurt Eric Rabobank Waterland en Omstreken aan. Dat doet hij samen met Lea Sterenborg (Directeur Commercie) en Rob de Neve (Directeur Particulieren en Private Banking). Op 1 juli 2019 neemt ook Lea Sterenborg afscheid van Rabobank Waterland en Omstreken. Lea gaat met pensioen en draagt haar werkzaamheden over aan Eric. Zij introduceerde hem de afgelopen weken bij een groot aantal bedrijven en netwerkbijeenkomsten in de regio Waterland. Lea: “We hebben meer dan 50.000 klanten, waarvan 6.000 bedrijven, vooral ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en zzp’ers. Rabobank vormt voor veel ondernemers uit de regio een betekenisvolle, coöperatieve en innovatieve bank. Het is belangrijk dat Eric zo snel mogelijk op de hoogte is van alle zaken die in het werkgebied actueel zijn. Onze lokale aanwezigheid zorgt ervoor dat we precies weten wat er speelt, zodat we klanten zo optimaal mogelijk kunnen adviseren en met elkaar in verbinding kunnen brengen.”

ONDERNEMEN Eric werd geboren op Terschelling, een eiland dat draait om toerisme en ondernemerschap. Eric: “Ik groeide op in een hechte gemeenschap, waar mensen op elkaar kunnen bouwen. Op mijn veertiende zat ik op het vasteland op de middelbare school en in het weekend ging ik terug naar Terschelling waar ik verschillende baantjes had.

Het beste van twee werelden.” Eric studeerde Economie aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Hij werkte meer dan vier jaar als Directeur Bedrijven en Private Banking bij Rabobank Assen en Noord-Drenthe. Daarvoor vervulde hij diverse directie- en managementfuncties bij Rabobank

Eric Zwart: “Onze maatschappelijke betrokkenheid ervaar ik als de kers op de taart.”

Foto: Marcel J. de Jong

en AEGON. Eric: “Acht jaar geleden koos ik bewust voor de Rabobank. Ik vond het vakgebied - de financiële dienstverlening – interessant en tegelijkertijd had ik ruimte nodig om te ondernemen.

Dat kon bij de Rabobank. Ik zie mezelf als ondernemer binnen mijn eigen bank.” Hij vervolgt: “We ondersteunen bedrijven bij het realiseren van hun groeiplannen. We versterken het ondernemerschap door de samenwerking tussen ondernemers te bevorderen, kennis te delen, netwerken te organiseren, startups te begeleiden en bij te dragen aan innovatie en duurzaam ondernemen.” Eric maakt graag van de gelegenheid gebruik een veelgehoorde vraag te beantwoorden: “Of ik als financieel dienstverlener de hele dag met cijfers bezig ben? Nee. Ik ben vooral met ménsen bezig. Vaak ligt er een financieel vraagstuk waar een oplossing voor moet komen, maar dat is niet de essentie van mijn werk.

Wij willen ondernemers helpen om financieel gezond te groeien en particulieren ondersteunen met een financieel gezond leven.” Wat de Rabobank volgens Eric uniek maakt, is de maatschappelijke betrokkenheid. “Dat is voor mij de kers op de taart. Er vloeit een half miljoen euro terug naar de samenleving in de regio Waterland. We versterken de lokale leefomgeving niet alleen met geld, maar ook met kennis en netwerkmogelijkheden. Daarnaast hebben we als Rabobank de ambitie om ook grote maatschappelijke vraagstukken aan te pakken, zoals voedselzekerheid en de energietransitie.”

TOEKOMST De Rabobank blijft een coöperatieve bank die dicht bij de klant staat en voortdurend innoveert om haar klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Eric: ‘‘Rabobank Waterland en Omstreken beschikt sinds kort over een regionaal specialistenteam. Dit specialistenteam ondersteunt onze klanten met een bepaalde expertise, bijvoorbeeld adviseurs voor de grootzakelijke markt, vermogensmanagers en adviseurs voor Food & Agri. Op deze manier kunnen wij onze particuliere, mkb- en grootzakelijke klanten in de toekomst nog beter bedienen. Wij blijven investeren in onze digitale dienstverlening en tegelijkertijd onze lokale aanwezigheid en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid in stand houden. Ik kijk ernaar uit om de kansen te benutten die deze unieke regio biedt en daarmee verder te bouwen aan een stevige, klantgerichte en innovatieve bank, die midden in de maatschappij staat.”

REGIO ZAKEN | 25

Voor bb-chum is web geen bedreiging maar een uitdaging DE KANS DAT JE IEMAND TEGENKOMT MET ‘JOUW’ PRINT IS MINIMAAL

De overhemden van Martijn Both (rechts) worden steeds meer verkocht.

In deze regio onder andere bij Bram Mannenmode Purmerend. Links eigenaar Ronald Witmondt.

Foto: Han Giskes

Kleur aan de man brengen. Dat is het doel van bb-chum. Achter die naam zitten Martijn Both en Peggy Benner. Beiden zes jaar geleden online begonnen met de verkoop van overhemden die de term ‘kleurrijk’ meer dan verdienen. Inmiddels leverancier van zo’n 40 winkels in Nederland.

te worden. Maar voor bb-chum is het web geen bedreiging, eerder een uitdaging. “Wij zijn ons bedrijf eigenlijk andersom begonnen. Eérst online. Pas op verzoek van winkeliers zijn we een jaar later onze producten ook aan winkels gaan leveren. De consument van nu gaat voor beleving, persoonlijke benadering en service. Daar ligt de kracht van de winkelier, waar het web onpersoonlijk is. Zeker voor mannen geldt dat zij vaak kiezen voor één winkel voor hun kleding. De winkelier kan de klant adviseren en laten zien dat een wit overhemd niet zaligmakend is. “Niemand zal zeggen: ‘Wat heb jij een mooi wit overhemd aan.’ Maar met het juiste advies kunnen óók mannen kiezen voor kleurrijk, voor gedurfd. Daarbij zijn onze overhemden vriendelijk geprijsd.”

Dat winkelen een beleving moet worden geldt ook voor de online-tak van bb-chum. “Wie bij ons online een hemd bestelt, krijgt dat niet in een plastic zakje, maar in een mooie doos met daarbij een handgeschreven kaartje.”

ONVERWACHTE DOELGROEP Regio Zaken spreekt met Martijn Both in zijn sfeervolle woning aan de Purmerenderweg in Zuidoost­ beemster. De deur van zijn kantoor-aan-huis staat open en gelijk is duidelijk waar het hier over gaat.

“Let niet op de rommel”, probeert Martijn nog. Er is echter maar één ding dat opvalt: een rek met overhemden met de meest uiteenlopende prints.

UNIEK CONCEPT Het concept van bb-chum is uniek. “Wij bieden niet alleen in het voor- en najaar een nieuwe collectie, maar maandelijks en zijn niet aan mode gebonden. Per maand leveren wij drie nieuwe ontwerpen en daarvan worden er per ontwerp slechts 149 stuks gemaakt. Elk overhemd is genummerd. De kans dat je iemand tegenkomt met ‘jouw’ print is minimaal”, aldus Both.

Een limited edition dus; bb-chum gaat het niet voor de grote aantallen. De 149 overhemden worden verspreid over het land en sinds kort op een enkele locatie in Spanje, België en Hongkong. Bijzonder aan het concept is ook het roulatiesysteem. Als een bepaalde print niet verkoopt in een winkel wordt deze gewoon teruggenomen en naar een andere winkel gestuurd. “En daar is altijd belangstelling voor, omdat de oplage zo klein is.”

ANDERSOM “Ons streven is om dit jaar in Nederland 80 winkels te kunnen bedienen en volgend jaar verder door te groeien”, vervolgt Both. Best bijzonder in een tijd dat online kopen steeds belangrijker lijkt

26 | REGIO ZAKEN

Je zou het niet verwachten, maar de doelgroep van bb-chum bevindt zich in de leeftijdscatergorie 40- tot 70-plus. “Het zijn vaak mannen die iets bereikt hebben in het leven. En dan doel ik niet persé op geld, maar meer op mannen die zichzelf durven te zijn, anderen niet willen kopiëren.

We zien ook vaak dat mannen die in haast shoppen veelal voor ‘gewoon’ gaan en in een ontspannen situatie meer durven. Zo is Terschelling één van onze grootste afnemers!”

Natuurlijk hebben Martijn en zijn compagnon Peggy toekomstplannen. Misschien ooit een eigen winkel en meer afzet in het buitenland.

“Maar we willen zeker niet op elke hoek van de straat te koop zijn. Misschien moeten we op termijn overstappen naar een grotere oplage per design. Voor nu denken we eerder aan uitbreiding met sokken, gilets, colberts en broeken en willen we proberen ook een jongere doelgroep te bereiken”, besluit Martijn.

Arbeidsmarktgedoe Tot en met september 2018 kwamen er bij werkgevers uit de marktsector 34.175 banen bij voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit de regionale trendrapportage over het derde kwartaal van 2018 die het UWV onlangs publiceerde.

Daarmee lopen de marktwerkgevers na drie kwartalen ruim voor op de doelstellingen voor het volledige jaar 2018.

Sinds 1 januari 2013, het moment van de zogeheten 0-meting, zijn er in totaal 35.736 banen via een regulier dienstverband bijgekomen. 1561 bij de overheid en 34.175 bij marktwerkgevers. Ook zijn er nog 12.384 extra banen (voor zover nu bekend) via uitzendcontract of detachering gerealiseerd.

De doelstellingen voor 2018 zijn 43.500 extra banen ten opzichte van de nulmeting (12.500 bij de overheid en 31.000 bij marktwerkgevers). Marktwerkgevers liggen dus uitstekend op koers om voor het vierde jaar op rij ruim te voldoen aan de doelstellingen uit de Banenafspraak. Dat is een moment om te koesteren.

Alle mooie cijfers ten spijt kunnen die niet verhinderen dat VOWA het initiatief heeft genomen om werkgevers en overheid met elkaar in contact te brengen. Belangrijkste reden is dat veel werkgevers kampen met vacatures terwijl algemeen bekend is dat er nog duizenden mensen op zoek zijn naar werk. De indruk bestaat dat overheidsinstanties als het UWV onvoldoende inzicht heeft in de wensen en noden van het bedrijfsleven. Het door VOWA geïnitieerde overleg heeft twee dagen geleden plaatsgevonden. In het volgende nummer van Regio Zaken hoop ik verslag te doen van dat overleg.

Ook twee dagen terug waren de verkiezingen voor Provinciale Staten. Laten we – ongeacht de uitkomst – hopen dat het nieuw te vormen College van GS snel tot besluitvorming komt omtrent de onderdoorgang in de N247 nabij Broek in Waterland. De dagelijkse file-ellende heeft onderhand lang genoeg geduurd en de economische schade is intussen onaanvaardbaar groot.

Terwijl ik dit schrijf nader de datum van 30 maart met rasse schreden. Nog altijd is er sprake van Brexit-chaos. Gaat de Brexit door en wat betekent dat dan voor ondernemend Nederland i.h.a. en voor die in onze regio in het bijzonder? Uit onderzoeken lijkt de schade voor Noord-Hollandse ondernemers mee te kunnen vallen, maar schade zal er zijn. Het VK is voor Nederland de tweede exportbestemming qua toegevoegde waarde. Zo exporteerde Nederland in 2015 voor 38 miljard euro naar het Britse koninkrijk. Daar zijn 200.000 banen mee gemoeid. Nederland heeft ook 177 miljard aan investeringen uitstaan in het VK. Spannende en ook boeiende tijden dus. Van de onderdoorgang bij Broek, de situatie op de arbeidsmarkt tot de Brexit. Onzekerheden waar we mee hebben te dealen. Waar mogelijk komt VOWA op voor

Onafhankelijk en… deskundig!

Piet Hein Debets | Han Giskes

DE DAGELIJKSE FILE-ELLENDE HEEFT ONDERHAND LANG GENOEG GEDUURD...

het regionale ondernemersbelang, maar bovenal geldt dat de ondernemer onderneemt en dus zelf moet zien te dealen met de veranderende omstandigheden.

Piet Hein Debets voorzitter VOWA www.vowa.nl

Ilpendam, De Noord 13 Telefoon 020 - 4361505 Telefax 020 - 4361585 Postbus 2, 1452 ZG Ilpendam E-mail office@dejongentump.nl Internet www.dejongentump.nl

REGIO ZAKEN | 27

“PRACHTIG OM TE ZIEN DAT AL HET HARDE WERK VAN ONS

VOWA Jaarprijs betekent veel Of we even langs mogen komen voor een gesprekje…

“Natuurlijk, maar kan dat misschien volgende week, want ik sta net op het punt om naar Hongkong te vertrekken.” Aan het woord Bill Duin van Podobrace, met vader Rob winnaar van de VOWA jaarprijs 2018.

Een prestigieuze prijs, want elk jaar worden alleen de meest opvallend presterende bedrijven uit de regio Volendam-Waterland genomineerd. Zo waren ook Dekker Installatietechniek (Beemster), Bert Jonk Autoverhuur, Kernpraktijken Fysiotherapie Ooster EE (Waterland) en De Reclamestudio (Zeevang) genomineerd.

Als we elkaar na een paar dagen dan toch de hand drukken, breekt 33-jarige Bill, als een spraak­ waterval los over zijn bedrijf.

SPORTFYSIOTHERAPIE “Wij zijn zo’n acht jaar geleden begonnen met Podobrace. Mijn vader Rob Duin – nog altijd actief als verzorger van handbalvereniging Volendam – werkte toen al zo’n jaar of dertig jaar als fysiotherapeut.

In de loop van de jaren had hij zich door middel van studies gespecialiseerd in sportfysiotherapie, podoposturale therapie en sportpodologie. Hij ontdekte dat het mogelijk was door middel van hulpmiddelen langdurige klachten te voorkomen, verminderen of zelfs te beëindigen. Omdat de vraag naar zijn producten steeds verder toenam, richtten we samen de website podobrace.nl op, inmiddels uitgegroeid tot marktleider in (sport)braces en (sport)zolen, inlegzolen, compressiekousen en andere medische hulpmiddelen in de Benelux, Duitsland en nog eens tien andere landen”, aldus Bill.

SPECIAAL PROGRAMMA “Mensen die onze producten kopen, hoeven soms niet meer naar de dokter of fysiotherapeut en dat is het mooiste wat er is”, gaat hij verder. “Ze kunnen via een speciaal programma op onze website zelf ontdekken wat de klachten zijn en waar ze vandaan komen. Daarom ben ik eerst begonnen alle medische termen te vertalen naar voor iedereen begrijpelijke Tante Truus-taal. Boeken vol heb ik geschreven, maar nu kan iedereen betrekkelijk eenvoudig ontdekken waar de klachten vandaan komen.

We betrekken onze producten uit eenenzeventig verschillende leveranciers, want alleen de beste producten komen op onze website. Onze klanten lopen namelijk met lichamelijke klachten, pijn zelfs.

Willen dus snel en zo goed mogelijk geholpen worden. Daarom ligt daar nog altijd de nadruk. Zo zitten er altijd twee fysiotherapeuten klaar om als de klant er niet uitkomt op de website via de chat, email of telefoon advies te geven.

28 | REGIO ZAKEN

En het werkt, onze klanten zijn tevreden. Nor­ maal is het zo dat van alle honderd mensen die op een website komen, 3,96% een bestelling plaatst. Bij ons is dat 11,7%! En we gaan ons assortiment nog verder uitbreiden. Door de aankoop van een andere grote Europese webshop kunnen we straks zo’n 200.000 producten aanbieden in 15 landen.”

SAMENWERKEN Dat gebeurt niet alleen via de eigen website, maar ook via onder andere bol.com. Bill Duin: “Na­tuur­ lijk moeten we daarvoor betalen, maar je kunt beter samenwerken dan elkaar bestrijden.” In het bedrijfspand in Volendam is niet alleen Podobrace gevestigd, maar ook het online-marketingbedrijf

ZOVEEL WAARDERING EN RESPECT OPLEVERT”

voor Volendams bedrijf Podobrace

Dunion, web- en reclamebureau Qstylez en het webbedrijf keeperhandschoen.nl waarvoor de voormalige Volendam- en Feyenoorddoelman Edwin Zoetebier werkzaam was en dat nu wordt gerund door Arjen Heerland.

Samen met Bill Duin uiteraard, die dag en nacht met zijn bedrijf bezig is. “Nu werk ik samen met 42 collega’s, maar toen ik begon verbond ik mezelf bij wijze van spreken zelf door van de verkoopafdeling naar het magazijn”, zegt hij lachend. “Ik heb grote steun aan al die geweldige collega’s hier en mijn vader die me met zijn nuchterheid en rust af en toe weer even terug op aarde zet.

Ontspannen? Ik slaap ongeveer vier uur per dag en stuur mezelf soms dan in mijn dromen zelfs nog e-mails. En als ik bijvoorbeeld ga sporten, borrelen er zoveel ideeën naar boven dat ik zo snel mogelijk terug ren om ze op te schrijven. Weet je wanneer ik tot rust kom? Als ik bijvoorbeeld terugvlieg van een werkbezoek en onderweg lekker een filmpje kan kijken. Gelukkig staat mijn vriendin helemaal achter me, want ik weet dat ik eigenlijk vierentwintig uur per dag met mijn werk bezig ben.”

TIJD VOOR ZOONTJE ‘s Maandags werkt Duin dan ook altijd vanuit. “Juist om zoveel mogelijk tijd te besteden met mijn

Foto links: Podobrace maakt ook naam als familiebedrijf.

V.l.n.r.: Rob, Joey, Bill en Randy Duin zijn zo trots als een pauw.

Foto rechts: Gedeputeerde Jaap Bond reikt de prijs uit aan Bill Foto’s: Han Giskes

zoontje. Daarom betekent die prijs ook zoveel voor me. Natuurlijk levert het ook mooie publiciteit op, maar het is geweldig om te zien dat al dat harde werken van ons allemaal zoveel waardering en respect oplevert. Dus op naar de Ondernemersverkiezing Noord-Holland.”

Voor uw salarisadministratie in z’n geheel en alle vragen over personeel...

Stationsweg 33 0299-438428

1441 EJ Purmerend salaris@vreeman-admin.nl REGIO ZAKEN | 29

Fa c i l i t a i re d i e n s t e n g ro e p www.dehaanfdgroep.nl

Schoonmaakdiensten

Specialistische diensten

Hotel Facilitaire diensten

www.dehaanfdgroep.nl

www.dehaanfdgroep.nl

www.dehaanfdgroep.nl

www.dehaanfdgroep.nl www.dehaanfdgroep.nl www.dehaanfdgroep.nl www.dehaanfdgroep.nl www.dehaanfdgroep.nl

INQAR ADRIE JONK,

UW PARTNER IN MOBILITEIT Wanneer u mobiliteit nodig heeft, wilt u een voertuig dat past bij uw behoefte.

Uiteraard tegen een scherp tarief, liefst snel en zonder zorgen! INQAR Adrie Jonk begrijpt dat.

Met meer dan 50 jaar hét adres voor autoverhuur in Purmerend en omstreken.

Wij hebben verhuurvestigingen in Purmerend, Heerhugowaard, Zaandam en Zwaag (Hoorn) en kunnen dus snel auto’s in deze regio leveren.

U heeft de keuze uit een uitgebreid wagenpark van personenauto’s, personenbusjes en bestel- en vrachtwagens van klein tot groot. Tevens verhuren wij ook koel-vrieswagens en pick-up’s.

Mobiliteit nodig?

Prettig geregeld met INQAR Adrie Jonk

ONS ADRES: NEWTONSTRAAT 34 1446 VR PURMEREND 30 | REGIO ZAKEN

Mobiliteit op maat van één dag tot één jaar Shortlease, een flexibel contract én toch beheersbare kosten

De gr oo Toch d tste keuze ! e bes t Opge richt in e prijs!

Nog a 1963! lt beste ijd de se Jonge rvice! e betro n uwba re aut o’s!

Vervangend vervoer als voorloopauto en bij schade en onderhoud Wagenparkbeheer.

0299-469999

WWW.AUTOVERHUURADRIEJONK.NL

CAROLA EN LIANE DE RUIJTER BEGELEIDEN ONDERNEMERS VAN FAMILIEBEDRIJVEN

“Hard werken, lange dagen en nog een tandje bijzetten.”

VERFRISSEND

Liane en Carola de Ruijter van Succesvolle Opvolging Foto: aangeleverd

“Hoe vaak gaat er een dag voorbij dat je als ondernemer voortdurend druk bent geweest met het beantwoorden van telefoontjes, e-mails en brandjes blussen? En dat je weer niet bent toegekomen aan je belangrijkste taken zoals innovatie, duurzaam ondernemen en groei?” Carola en Liane de Ruijter van Succesvolle Opvolging in Middenbeemster begeleiden ondernemers van familiebedrijven.

“Het geldt voor veel ondernemers: ze werken in het bedrijf in plaats van eraan”, zegt Liane de Ruijter.

“Uiteindelijk gaat dat ten koste van het succes op de lange termijn.” Liane is samen met haar zus Carola eigenaar van het familiebedrijf Succesvolle Opvolging in Middenbeemster. Zij begeleiden ondernemers van familiebedrijven in heel Nederland. Carola: “Deze ondernemers staan voor andere uitdagingen dan ondernemers in niet-familiebedrijven. Een bedrijf dat je hebt overgenomen kent vaak een lange historie en daardoor veel ingesleten patronen. Bovendien spelen de voorganger en andere familieleden een rol in de onderneming. Zakelijke- en familiebelangen gaan niet altijd makkelijk samen.

Om dat in goede banen te leiden heb je speciale kennis en vaardigheden nodig.”

TANDJE BIJ Hard werken, lange dagen maken en bij drukte zelf nog een tandje bijzetten: dat is volgens Carola en Liane het kenmerk van familiale ondernemers. Liane: “Zo is het altijd gegaan: het maakt onderdeel uit van de bedrijfscultuur. Het risico is dat er teveel zaken op je bordje liggen waarover je de controle wilt houden waardoor je jezelf voorbij loopt. En - nog belangrijker - waardoor je niet bezig kunt houden met de groei van het bedrijf zodat de volgende generatie een gezonde onderneming kan voortzetten.”

Speciaal voor familiale ondernemers die nu te vaak ad-hoc bezig zijn en op zoek zijn naar een betere balans tussen werk en privé ontwikkelden Liane en Carola het Leiderschapsprogramma ‘Succesvol ondernemen in jouw familiebedrijf’. Liane: “Het is een combinatie van persoonlijke begeleiding en effectieve groepstrainingen waardoor je ook leert van andere ondernemers in het familiebedrijf.

Door het volgen van het Programma “Succesvol ondernemen in jouw familiebedrijf” ontdek je wat je wilt, waar jouw sterke kanten liggen en hoe je jouw doelen bereikt.”

Het is volgens Liane en Carola voor veel ondernemers heel verfrissend om niet alleen de succesverhalen van collega-ondernemers te horen tijdens de netwerkborrel, maar in een vertrouwde omgeving zorgen of problemen te kunnen delen.

En om te horen hoe anderen dit hebben opgelost.

“Een paar jaar geleden werden veel ondernemers compleet overvallen door de economische crisis”, zegt Carola. “Met die wetenschap moet je als ondernemer nú aan de slag om het fundament van je bedrijf zo stevig leggen dat ook de toekomstige generatie een gezonde onderneming kan voortzetten.” Liane: “Speciaal voor familiale on­ der­nemers die willen weten wat het Leider­schaps­ programma ‘Succesvol Ondernemen’ voor hen kan betekenen, organiseren we op dinsdag 14 mei een eendaagse kennismakingsworkshop ‘Haal het beste uit jezelf als ondernemer’ in BurgGolf resort de Purmer. Het is een praktijkgerichte workshop waardoor direct inzicht ontstaat over de volgende stap in jouw ontwikkeling. Toegespitst op ondernemers: resultaatgericht, interactief, to-the-point en praktisch. De workshop heeft een maximaal aantal deelnemers. Hierdoor is er genoeg ruimte voor individuele bedrijfsvragen, persoonlijk strategisch advies en het delen van kennis en ervaring met andere ondernemers.

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar, de toewijzing vindt plaats op volgorde van binnenkomst van de aanmelding.”

FRISSE ENERGIE Succesvolle Opvolging verhuist binnenkort naar een ruimer pand aan de Polderweg op BaansteeNoord in Purmerend. “Steeds meer ondernemers zien de noodzaak en de kracht van het inschakelen van extern advies. We hebben de afgelopen jaren al veel mkb-ondernemers mogen begeleiden. Een heel bijzonder proces waar we na afloop vaak hartverwarmende reacties krijgen”, zegt Carola. “Het is voor ons familiebedrijf belangrijk dat we het verschil kunnen maken. Ook wij zijn ondernemers die de dag graag met een tevreden gevoel afsluiten om met frisse energie en ideeën aan een nieuwe dag te beginnen. Dat heeft niet alleen een positief effect op jezelf, maar ook op je omgeving: zakelijk én privé!” www.succesvolleopvolging.nl

REGIO ZAKEN | 31

BART TISHAUSER: “VERBINDEN IS HET SLEUTELWOORD…”

Beemster Ondernemer speelt rol bij ontwikkeling Dorpsvisie Beemster

Beemster Ondernemer (BO) is als belangenvereniging bij veel overleggen betrokken. Tishauser: “Denk ook aan het Startersevenement op 8 april bij Burggolf in Purmerend. Een avond, waarbij allerlei partijen, zoals Rabobank Waterland en Omstreken, het Startersloket, diverse gemeenten en ondernemersverenigingen zich oriënterende en startende ondernemers op weg kunnen helpen.” Op 22 maart jl. heeft BO een voorjaarsactiviteit gehouden voor de leden. De middag begon met een historische rondwandeling door Purmerend, gevolgd door een bezoek aan bierbrouwerij Berging aan de Jaagweg in Purmerend, inclusief proeverij.

Bart Tishauser

De eerste maanden als voorzitter van de AOV Beemster Ondernemer zijn Bart Tishauser goed bevallen. “Verbinden is het sleutelwoord. Dat geldt zeker ook bij de diverse gesprekken met de gemeente Beemster en Purmerend vanwege de op handen zijnde fusie in 2022. Er zijn veel initiatieven gaande. Denk aan de aansluiting A7-A8. Onze ondernemersvereniging is ook betrokken bij de ontwikkeling van de dorpsvisie, met name over de kern van Middenbeemster. Welke rol speelt bijvoorbeeld de ontwikkeling van onze bedrijventerreinen in de Dorpsvisie?”

Bart Tishauser vindt het belangrijk als voorzitter zich goed te oriënteren en te inventariseren en hij is bij veel overleggen betrokken. Vervolgens gaat hij een keus maken, waar zijn inzet vooral gewenst is.

Er zit een luchtje aan...

In februari brachten de techniekdocenten hun maandelijkse bedrijfsbezoek aan de Riool Water Zuiverings Installatie in Zuidoostbeemster. In Nederland worden rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi’s) beheerd door waterschappen of hoogheemraadschappen. Een rwzi zuivert het afvalwater van huishoudens, bedrijven en ook het hemelwater - mits op het riool aangesloten - wordt afgevoerd.

In een rwzi wordt het afvalwater uit riolen gezuiverd voordat het in weer in het oppervlaktewater komt.

Het inkomende vuile water wordt in een aantal stappen gezuiverd. Achtereenvolgens verwijdert men met een rooster of een harkrooster de grovere onoplosbare delen, vervolgens wordt het zand verwijderd, gaat het water naar de biologische tank waar bacteriën met behulp van zuurstof de opgeloste stoffen omzetten: het zogenaamde nitrificeren en denitrificeren. Belangrijkste is dat stikstof en fosfaat worden verwijderd.

ALS BRANDSTOF Het Hoogheemraadshap Hollands Noorderkwartier is feitelijk veel meer dan een zuiveraar van vuil water. Een rwzi is feitelijk ook leverancier van grondstoffen en/of een energiefabriek. Van de cellulose die eruit wordt gehaald wordt bijvoorbeeld bio-plastic gemaakt. En het bij de slibvergisting vrijkomende

32 | REGIO ZAKEN

gas wordt als energie gebruikt. Het restproduct granulaat gaat als brandstof naar de HVC in Alkmaar.

NEUZEN DICHT Gastvrouw Ineke Oudhuis van HHNK zorgde voor een boeiende uitleg van het totale zuiveringsproces. De excursie over het terrein en langs alle installaties zorgde voor meer dan alleen de wenkbrauwen optrekken. De neuzen werden zo nu en dan dichtgeknepen, de woordenschat werd uitgebreid met voor de leraren nieuwe woorden als ‘slibindikker, beluchtingstank en ogendouche’.

Dat tenslotte na afloop van het bezoek de kleren een dagje mochten buitenhangen mocht de pret niet drukken. Het was een interessant bezoek dat de leraren duidelijk maakte dat het zuiveren van ons afvalwater geen sinecure is.

DANIËLLE WOUDSTRA: “WE GAAN VOOR KWALITEIT EN DE JUISTE BALANS…”

VISIT Beemster wil Beemster beter op de kaart zetten in jubileumjaar

Beemster Ondernemer. Inmiddels zijn ook vijftien ‘BeemSterren’ ontwikkeld. Dat zijn vijftien bedrijven waar bezoekers langs kunnen gaan, van harte welkom zijn en o.a. een kop koffie kunnen drinken.

V.l.n.r. Henkjan van Meer, Daniëlle Woudstra, Mies Démoed, Carol Westrik en Jan slot Foto: Han Giskes

Daniëlle Woudstra is nu een jaar voorzitter van ‘Visit Beemster’.

Dat is de merknaam van de Stichting Promotie Beemster Werelderfgoed (SPBW), welke naam twee jaar geleden is onthuld om de Beemster beter op de kaart te zetten en meer bezoekers te trekken naar dit unieke gebied van wonen en werken onder zeeniveau, de rechte wegen met bomenrijen, stoere stolpboerderijen en grazige weiden. “We willen meer bezoekers halen en gaan daarbij voor kwaliteit boven kwantiteit, voor mensen die langer willen verblijven en die de Beemster willen leren kennen en beleven,” zegt Daniëlle. Dit jaar is de droogmakerij De Beemster 20 jaar Werelderfgoed. Reden voor een jaar feestelijkheden.

De juiste balans vinden in de Beemster tussen cultuur, economie en toerisme. Daar gaat het volgens de voorzitter om. “De Beemster staat bekend om de kwaliteit, wat betreft karakter, natuurschoon, maar ook met prachtige bedrijven, zoals Beemster Kaas en Eerlijk & Heerlijk. We hebben hier geweldige mogelijkheden,” merkt ze op. Toen bleek dat er een vacature in het bestuur was, reageerde Daniëlle. Later kwam ook de functie van voorzitter vacant. “Het gaat goed met Visit Beemster en ik krijg hier veel energie van,” aldus de voorzitter. Het bestuur bestaat uit vijf mensen. Belangrijk is volgens de voorzitter ook dat steeds meer mensen als vrijwilliger willen meehelpen.

MEER OVERNACHTINGEN Op 1 december 1999 kreeg de ruim 400 jaar geleden gerealiseerde droogmakerij De Beemster de status van Werelderfgoed. Reden om dit hele jaar feest te vieren en dit bijzondere feit onder de aandacht te brengen van een breed publiek. Daniëlle Woudstra: “De bezoeker gaat ons jubileumlogo het hele jaar terugzien, overal waar ze komen om evenementen te bezoeken.” Hoewel het bij een openbaar gebied als de Beemster moeilijk meetbaar is of het toerisme toeneemt, zijn de signalen positief. Woudstra: “Het aantal overnachtingen neemt toe. De bezettingsgraad van de overnachtingen in hotels en B&B is heel goed.” Visit Beemster is een initiatief van diverse instellingen, organisaties, de gemeente het Hoogheemraadschap, plattelandsverenigingen, culturele instellingen en ondernemersvereniging

ELEKTRISCHE AUTO’S Met Renault Nederland is een uniek deal gesloten, waardoor eind maart, begin april zeven Renault Twizy’s (elektrische auto’s) worden geleverd (introductie 30 maart), waar twee personen achter elkaar zittend met maximaal 60 km per uur door de Beemster kunnen rijden. Bezoekers, die niet op de fiets het werelderfgoed willen of kunnen verkennen, hebben zo ook de mogelijkheid het hele gebied verkennen. Er zijn speciale routes voor samengesteld. Veel Beemster ondernemers hebben ook in dit project geïnvesteerd. Het bedrijf Eipi Belettering uit Purmerend heeft de auto’s van mooie stickers voorzien.

VISIT BEEMSTER LIGHT FESTIVAL Onlangs zijn de buurtverenigingen uitgenodigd om mee te denken en te praten over producten en arrangementen voor de toekomst. In april komen ook de ondernemers weer aan bod. Op zondag 1 december a.s. is het hoogtepunt van de feestelijkheden met het festival Visit Beemster Light, te beginnen met een officieel moment met de burgemeester, waarna met een druk op de knop de hele Beemster wordt verlicht. Het team VISIT Beemster staat op bovenstaande foto bij de nieuwe exhibit van Werelderfgoed NL over de tien werelderfgoederen in Nederland. Deze exhibit is bij alle tien werelderfgoederen te bekijken.

In De Beemster staat het in het gemeentehuis van Beemster. www.visitbeemster.nl

REGIO ZAKEN | 33

Volendam omarmt talentvolle topsporters richting OS Dankzij de Stichting Ringen om Volendam en het bedrijfsleven in de gemeente zijn de talentvolle topsporters Luc Kroon (zwemmen), Sanna Veerman (turnen), Jessica Schilder (kogelstoten) en Marnix Kolkman (polsstok hoogspringen) in staat om zich optimaal voor te bereiken op grote nationale en internationale wedstrijden.

De Olympische Spelen als einddoel wordt hier zeker niet uitgesloten. Het is de bedoeling dat meerdere potentiële talenten uit Edam-Volendam (waartoe uiteraard ook Zeevang behoort) ook gaan profiteren van de door de stichting beschikbaar gestelde faciliteiten. Faciliteiten die op dit moment door een 14-tal bedrijven worden bekostigd.

van Tokyo. Schilder: “Sanna krijgt binnenkort een balk met Olympische afmetingen. Die wijkt af van de balken op het niveau van de Europese- en Wereld Kampioenschappen. Op die manier kan Sanna zich voor honderd procent voorbereiden.

Jessica Schilder en Marnix Kolkman volgen daarna.”

Ringen om Volendam is vorig jaar op initiatief van ex-tophandballer Dirk Tuip opgericht. “In de geschiedenis van de Spelen is dat nog maar één keer gebeurd met de deelname van turnster Carla Braan aan de Spelen van 1976 in Montreal.

Door de toptalenten te ondersteunen hopen we dat naast deze vier in onze gemeente nog meer als rolmodellen wordt gezien. Zo wordt de jeugd op een rake wijze geïnspireerd”, aldus Tuip.

STEUN IN DE RUG Over de geweldige steun door de sponsors zegt Jack Schilder: “Het laat onomwonden zien dat het bedrijfsleven de topsport een warm hart toedraagt. Het gebeurt al bij FC Volendam en de handbalvereniging, maar dan hebben we het over professionele sporters. Degenen die wij steunen zijn stuk-voor-stuk mensen die volop potentie hebben om de top-10 van de wereldtop te bereiken en die een steun in de rug goed kunnen gebruiken.”

De bedrijven die Ringen voor Volendam momenteel steunen zijn KBK Bouwgroep, Podobrace, Volare, Mercuur Bouw, KIVO, Riunderkamp, Studio Web, Paviljoen Smit-Bokkum, De Dijk Eten en Drinken, JLD International, HSB, Nick & Simon, Hein Koning administratie en Rijvo.

Link: Jaap de Groot | Rechtsboven: Johan de Wit | Rechtsonder: Eddy Bank Foto’s: Aangeleverd

Luc Kroon (16) is de eerste die heeft kunnen profiteren van de steun van de stichting. Het zwemtalent behoort tot een select groepje toptalenten van de Koninklijke Nederlands Zwem Bond (KNZB) onder de naam TEAM2024. Dankzij Ringen om Volendam (en dus alle sponsors) wordt hij in staat gesteld om tot en met de Olympische Spelen in 2020 in het Japanse Tokyo in een eigen appartement in Amsterdam te wonen.

“Dat scheelt hem uren per dag aan reistijd”, aldus Jack Schilder, secretaris van de stichting. “Het is dichtbij het zwembad en dichtbij zijn school. Zo krijgt Luc de nachtrust die hij nodig heeft om zich optimaal voor te bereiden.”

SANNA VEERMAN De volgende jeugdige topsporter die gaat profiteren is turnster Sanna Veerman (16). Zij is sinds vorig jaar lid van het Nederlands team met onder anderen Olympisch kampioen Sanna Wevers en Eythora Thorsdottir. Veerman maakt als relatieve nieuwkomer zeker kans op deelname aan de Spelen

34 | REGIO ZAKEN

TOT IN LENGTE VAN JAREN De stichting gaat ervan uit dat ze tot in lengte van jaren kan voortbestaan. Jack Schilder: “We zijn nog maar kort bezig en hebben al zoveel steun vanuit het bedrijfsleven, dat we ons niet kunnen voorstellen dat dit initiatief een vroege dood gaat sterven. We denken daarom aan in een grote behoefte te voorzien.”

Topsporters die zich hierin herkennen kunnen een aanvraag bij Stichting Ringen om Volendam indienen. Deze wordt vervolgens door een commissie van topsportadviseurs beoordeeld. Dit zijn journalist (en ex-Telesport hoofdredacteur) Jaap de Groot, schaatscoach Johan de Wit en tennistrainer Eddy Bank.

SPURD ONDERNEMEND EN INNOVATIEF

Sportbedrijf van nu heeft grote affiniteit met het bedrijfsleven Wat hebben een sportbedrijf en het bedrijfsleven met elkaar gemeen?

“Veel”, roepen Jancor de Boer en Fred Beijert in koor. We spreken de respectievelijke directeur en adviseur Marketing & Communicatie van sportbedrijf Spurd enkele weken na de bijna afronding van de verduurzaming van het Leeghwaterbad.

Over ondernemen gesproken! Het gemeentebestuur heeft als eigenaar van het zwembad de werkzaamheden vanwege een bouwkundig probleem aangegrepen om over te gaan tot forse verduurzaming.

“De ontwikkeling van het Leeghwaterbad doen wij vanuit ondernemend perspectief. Net als het bedrijfsleven stellen we ons constant de vraag: wat hebben de bezoekers nodig en wat kunnen wij ze bieden om ze zo nu en dan of regelmatig de gang naar het bad te laten maken. Per jaar komen er 450.000 bezoekers. Wij gaan er van uit dat bezoekers gemiddeld 4 of 5 keer per jaar een of meerdere baantjes trekken. We willen echter meer en dat betekent dat we mensen moeten blijven triggeren, nieuwsgierig maken. Men moet het wauw-gevoel hebben en houden, zo van wat is dit een té gek bad.

Een ander belangrijk aspect is het bieden van gastvrijheid”, licht Jancor de Boer toe.

DRIJVENDE BIOSCOOP De Boer erkent dat het een enorme opgave is om de aantrekkelijkheid van het zwembad steeds te verhogen. “We zijn regelmatig bezig met het genereren van ideeën, het afwegen van wat goede aanvullingen op het huidige aanbod zouden zijn. Eén van die dingen zou bijvoorbeeld een drijvende bioscoop kunnen zijn. In twee andere gemeenten in Nederland hebben ze zo’n concept; belangrijker nog, dat aanbod is succesvol. Drijvend op een matje kijken naar een film kijken.”

TANDJE BIJ De bijna afgeronde verduurzaming (Spurd wil nog 1.700 zonnepanelen plaatsen) en vernieuwing passen trouwens ook volledig in een andere belangrijke doelstelling van Spurd, namelijk om nog meer Purmerenders aan het bewegen te krijgen en te houden. “Op dit moment is 10% van de inwoners lid van een sportvereniging, landelijk gezien is het percentage 28. Er kan dus nog wel een tandje bij”, aldus De Boer.

Het 125 (er zijn veel deeltijdwerkers) betrokken medewerkers tellende sportbedrijf houdt zich steeds nadrukkelijker bezig met de combinatie (top)sport, bewegen en een gezonde levensstijl.

Als lichtend voorbeeld van het laatste noemen De Boer en Beijert van Purmerend als JOGGgemeente (Jongeren Op Gezond Gewicht). “Het is goed om te weten dat basisschoolleerlingen daarom dagelijks water drinken en goed om te zien dat in de klassen Doppers met water op de tafels van de leerlingen staan.”

TOPSPORTEVENEMENTEN Ondernemen en innoveren is wat steeds meer tot het dna van het sportbedrijf behoort. Fred Beijert: “We zijn een stichting, krijgen subsidie van de gemeente, maar acteren steeds nadrukkelijker als een maatschappelijke en constant vernieuwende onderneming. Het moet ook wel. Zonder winstoogmerk innoveren we op de markt en zorgen we voor meerwaarde, ook in financieel opzicht. Dat is ook de aantrekkelijkheid van een bedrijf als Spurd.”

Topsportevenementen en Purmerend is een issue waar ze bij Spurd constructief over nadenken en naar handelen. “Wij zien kansen, neem alleen al De Beuk. Deze multifunctionele sporthal is geschikt voor nationale sportevenementen. Eén van onze medewerkers is regelmatig in gesprek met vertegenwoordigers van de sportbonden, om te kijken of grote toernooien naar Purmerend gehaald kunnen worden. We hebben de ambitie de Special Olympics naar Purmerend te halen”, noemt Fred Beijert.

WENSENPAKKET Terug naar het Leeghwaterbad waarvoor beide heren ten aanzien van de exploitatie nog wel een wensenpakket hebben. De Boer: “Zeker tijdens daluren is er nog voldoende ruimte om tegen aantrekkelijke tarieven bedrijfsuitjes of activiteiten voor sportteams te plaatsen”.

Dat geldt evenzeer voor het terrein rondom het bad. De Boer: “De speelweide wordt wel gebruikt, maar zouden we nog veel beter kunnen benutten. Zoals we dat recent hebben gedaan door deze aan de organisatie van Electronic Picnic te verhuren.

Jancor de Boer (foto Han Giskes)

Lees verder op pagina 36

REGIO ZAKEN | 35

Vervolg Spurd van pagina 35

Die constructie zou ook voor andere initiatieven kunnen gelden.” Als voorbeeld noemt hij een Alkmaars initiatief. “Bij een zwembad daar is op de speelweide een buitenparcours gebouwd, zodat de bezoekers daar lekker kunnen werken aan hun conditie. Ook aan dit soort aanvullingen denken we.” Spurd gaat na wat Purmerenders hiervan vinden.

BREDERE KRING Het sportbedrijf manifesteert zich steeds nadrukkelijker in een bredere kring rondom de core business sport en bewegen. “Iedereen in de stad heeft belang bij een positief vestigingsklimaat, maar dan moet je allemaal bereid zijn om verder te kijken dan je neus lang is. We zijn dan ook van harte lid van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO). Onlangs hebben we ook meegedaan aan Purmerend Werkt, om via die weg nieuwe medewerkers te vinden. Die zijn erg lastig te krijgen, vooral technici en groenmensen. Vakmensen zijn parels”, aldus De Boer.

BEROEP OP OUDERS Tot slot haalt Jancor de Boer, die sinds januari vorig jaar aan het roer staat van Spurd, de ambities van het sportbedrijf extra aan. Om deze in het belang van Purmerenders te behalen en waar te maken doet hij een dringend beroep op ouders. ”Met alle medewerkers van Spurd willen we er alles aan doen om zoveel mogelijk Purmerenders aan het bewegen te krijgen. Dat begint bij de allerkleinsten. Zij zouden op die leeftijd al vanuit de ouders geënthousiasmeerd en gestimuleerd moeten worden”.

“Het is echt belangrijk, want nu zijn 7.800 inwoners van deze stad lid van een sportvereniging. Dat aantal moet gewoon een stuk hoger. Het is aan de gemeente, sportraad en Spurd om ervoor te zorgen dat de drempel om te sporten of te bewegen zo laag mogelijk wordt”.

Alleen dit paasweekend

Autobedrijf Ron Plomp in Purmerend 2e paas A U T O B E D R I J F

d vanaf 11 ag u geopend ur !

1 jaar gratis Bovag Pechhulp, dekking NL/Europa incl. woonplaatsdekking en vervangend vervoer Als u tijdens het Paasweekend een kwaliteits occasion met 6 maanden Bovag garantie bij ons koopt kunt u het hele jaar gebruik maken van gratis

Bovag Pechhulp, dekking NL/Europa incl. woonplaatsdekking en vervangend vervoer. Dus kom snel langs en profiteer van deze geweldige Paasactie.

Meerland 1 • 1447 KA Purmerend • Telefoon: 0299 - 645625 Mobiel: 06 - 28 56 12 67 • E-mail: info@ronplomp.nl • ronplomp.nl

36 | REGIO ZAKEN

Column:

Mobility Matters, door SternLease

Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen veranderen de wereld van mobiliteit Wist u dat in 2030 naar verwachting 75% van de Europese bevolking in een stad woont? In Nederland groeien de economie en de bevolking ondertussen gestaag, staan al 8 miljoen auto’s geregistreerd en reizen dagelijks meer dan 1,2 miljoen mensen via het spoor. Eindeloze files, overvolle treinen en luchtvervuiling zijn het gevolg. Om de leefbaarheid te kunnen blijven garanderen vraagt dit om een andere kijk op mobiliteit.

Als accountmanager bij SternLease zie ik gelukkig dat er een transitie gaande is. De elektrische auto groeit in belangstelling, het aantal mensen dat kiest voor (Private) Lease neemt toe en de vraag naar deelconcepten komt steeds vaker voorbij. Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen veranderen de wereld van mobiliteit in rap tempo. Toegenomen behoefte aan flexibiliteit, connectiviteit en aandacht voor duurzaamheid hebben impact op de wijze waarop wij leven, werken en ons verplaatsen.

Als SternLease houden wij deze veranderingen nauwlettend in de gaten. Hier maken wij u graag deelgenoot van. Daarom informeren wij u in de komende uitgaven van Regio Zaken over mobiliteitsontwikkelingen, maar ook over de praktische kant van auto lease en, aangezien wij nog steeds (duurzame) autoliefhebbers zijn, over nieuwe auto’s die de komende tijd de markt gaan veroveren.

Mobiliteitsontwikkelingen, de praktische kant van auto lease en auto’s die de markt gaan veroveren

Carla de Bruijn - Wijdeveld

Accountmanager SternLease E: carla.de.bruijn@stern.nl

RIJDENDE ZAKEN | 37

Fotograaf: Els Broers

Uiteraard zijn wij benieuwd wat er bij u speelt als het om mobiliteit gaat. Bent u uw wagenpark al aan het verduurzamen? Vraagt u zich af hoe u uw werk kunt blijven doen, als steeds meer steden door middel van milieuzones vervuilende voertuigen gaan weren? Of is een auto nog steeds dé arbeidsvoorwaarde waarmee u personeel binnenhaalt? Laat het weten! Wellicht behandelen wij dit onderwerp in een van onze volgende Mobility Matters Columns. Uiteraard maak ik graag een afspraak met u om onder het genot van een kop koffie te praten over het mobiliteitslandschap waarin wij ons op dit moment begeven.

38 | RIJDENDE ZAKEN

MSDéde Jordaan Amsterdamse Feestboot Op zoek naar een té gek feest?

Zo’n feest waar iedereen nog lang over napraat?

Kleine en grote groepen vieren een écht Amsterdams Feest op MS de Jordaan, dé Amsterdamse Feestboot!

Wereldberoemd... onze Muziekvaart!

Na n c y , L u c , G il l y a n , E d d ie

Bitterballenvaart Voor wie wat minder tijd heeft, wél de entourage wil, maar het niet zo uitgebreid hoeft. Een 2,5 uur durende vaart inclusief alle drankjes**, Amsterdamse happen en een keur aan Oma Bob’s Bitterballen

Een 4 uur durend écht Amsterdams Feest m.m.v. Luc Meijer, Eddie en Gillyan of Nancy Visser. Inclusief Hollandse drankjes, hapjes en Slechts 3-gangen buffet, de Amsterdamse €79,50* p.p Muziekbingo en heel veel meezingALL-IN en dansmuziek. *Exclusief €3,25 overheidsheffingen ** Hollands Assortiment

Vanaf €37,50* p.p.

ALL-IN

Bel Petra of Saskia de Vlootkapiteins maat voor een offerte op 020-8201777 of boek direct op l www.msdejordaan.n

www.msdejordaan.nl REGIO ZAKEN | 39

René-Paul Dijkstra werkt waar u onderneemt TE KOOP

Van IJsendijkstraat 160 D • Purmerend

TE HUUR

Impuls 163 • Purmerend

Te koop aangeboden deze multifunctionele recent gebouwde bedrijfsunit. Geheel is in gebruik bij een groothandel met magazijn en showroom-/ kantoorfunctie. De begane grond is ingedeeld als magazijn.

De verdieping is ingedeeld als showroom met aparte kantoorruimte en dagverblijf.

Geheel is intrekkingsgereed.

Gesitueerd op eigen grond.

Vraagprijs € 295.000,-- k.k. vrij van BTW

TE KOOP

Beg.grond: ca. 209 m2 BVO Verdieping: ca. 200 m2 BVO

Weberstraat 72 • Purmerend

Te huur aangeboden deze multifunctionele bedrijfsunit, bestaande uit totaal 140 m2 BVO. Het betreft een hoekunit.

Door extra raam in zijgevel extra daglicht voor de verdieping. O.a. v.v. grote overheaddeur, sanitair en pantry.

Beg.grond: ca. 70 m2 BVO Verdieping: ca. 70 m2 BVO Totaal: ca. 140 m2 BVO

Huurprijs € 850,- per maand excl. BTW

TE HUUR

Volume 105 (verdieping) • Purmerend

Te koop aangeboden deze fraaie recent gebouwde bedrijfsunit op bedrijventerrein Baanstee West. O.a. v.v. elektrische overheaddeur, airco, pantry, sanitair.

Te huur sublieme kantoor-/showroomruimte op bedrijventerrein Baanstee Oost van ca. 180 m2 bvo op de verdieping. Prettig werkklimaat door airco, fraaie raampartijen en voldoende gratis parkeergelegenheid.

Beg.grond: ca. 52 m2 BVO Verdieping: ca. 52 m2 BVOTotaal: ca. 104 m2 BVO

Vraagprijs € 119.500,- k.k. vrij van BTW

TE HUUR

Huurprijs € 1.195,- per maand excl. BTW

Stationsweg 23, 24, 25, 26 • Purmerend

TE HUUR

Op een schitterende parklocatie tegenover het stadhuis in het centrum van Purmerend is het “Business Parc Waterland” gerealiseerd.

Thans nog beschikbaar een hele verdieping van ca. 359 m2 BVO in gebouw Paris.

Eigen parkeervoorzieningen.

Ideaal naast NS station.

Oplevering met o.a. lift, pantry, topkoeling, vloerverwarming.

Deelverhuur mogelijk.

Huurprijs vanaf € 90,- per m2 per jaar excl. BTW

Kijk voor meer informatie over deze objecten op:

Newtonstraat 77 • Purmerend Ter overname aangeboden lunchroom eethoek de Lekkerste. Volledig horeca uitgerust. Ideaal gesitueerd.

Enige horecastek met terras mogelijkheid op de Baanstee.

Eigen P voorzieningen en goede (zicht) locatie.

Totaal:

ca. 140 m2 BVO

Overname, goodwill en inventaris op aanvraag.

Huurprijs: op aanvraag

renedijkstra.nl

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met René Dijkstra Bedrijfsmakelaardij, Weerwal 19, 1441 AL Purmerend T (0299) 41 62 34 E info@renedijkstra.nl