Regio Zaken december 2015

Jaargang 27 nr.9 december 2015 | Uitgever: Burrie Media

Purmerend, Waterland en omstreken

Regio Zaken wenst u een succesvol 2016!

Mode ontwerpster 06 High-Tech 12

Flexibele inzet personeel

van het jaar 32 Ondernemer

garde Van ‘t Hek 36 Jonge

BIJ AANKOOP VAN EEN BADKAMER T.W.V. â‚Ź 4500 OF HOGER KRIJGT U 3 COMPLETE REIZEN VOOR 2 PERSONEN CADEAU!* kinderdagverblijven buitenschoolse opvang peuterspeelzalen

Flexibele kinderopvang 3

Flexibele opvang in de buurt

3

Goed voor de ontwikkeling van uw kind

3

40 jaar pedagogische ervaring in Purmerend

3

Opvang vanaf 3 maanden tot aan de overgang naar de middelbare school

0299 - 46 10 11 kinderopvangpurmerend.nl

*vraag naar de voorwaarden in de showroom.

OPENINGSTIJDEN Maandag van 12.00 tot 18.00 uur - Di. t/m Do. van 9.30 tot 18.00 uur Vrijdag van 9.30 tot 21.00 uur - Zaterdag van 9.30 tot 17.00 uur

Sanisale.com Purmerend Nieuwe Gouw 24 | 1442 LE PURMEREND t. 0299 - 42 20 20

www.sanisale.com

marketing op maat...

www.bloeimarketing.nl

Colofon ‘Regio Zaken’ magazine verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Burrie Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen

Niet zeuren!

Uitgever Burrie Media, Van IJsendijkstraat 409 b, 1442 LB Purmerend. Tel: 0299-667274 info@burriemedia.nl, www.burriemedia.nl

Onlangs ben ik weer opa geworden. Ja, dank u wel! Een mooie kleindochter, een hele mooie zelfs. De vijfde af weer. Dat is een van de grote voordelen van mijn leeftijd: opa zijn en zien hoe de geschiedenis van je eigen tijd als ouder zich herhaalt, maar zonder alle zorgen en vermoeienissen. De laatste jaren twijfel ik nogal eens aan de goedheid van de mens. Niet zo gek, met de wereld in brand. Maar als je zo’n klein ‘droppie’ ziet liggen, weet je het weer zeker: de mens is van nature goed!

Eindredacteur Thijs Burrie

Artikelen Linuccia Burghoorn, Thijs Burrie, Hans Beemster, Hans Jager, Paulina Bos

Vormgeving Barbara Lautenbach (Burrie Media)

Foto’s Cor Kes (Lux Photography), Rolf Rijken, Burrie Media

Voorpagina Kerstverlichting Westerstraat Foto: Cor Kes (Lux Photography)

Druk

Een tijdje geleden hadden we de oudste kleindochter te logeren. Heerlijk kind van vier, met een tomeloze energie (kon die batterij er maar eens uit… ). Een minpuntje is het slapen bij de logeerpartij.

Om 21.00 uur was eindelijk de energie op en gingen de luikjes dicht (wat zijn ze lief als ze slapen…)

Helaas… om 05.30 uur was het al weer dag voor de dreumes. En voor opa. En dat op zaterdag! Het is een lange, lange dag geworden. Oma aan het knutselen, even ergens wat drinken en een uitje naar ‘Ballorig’ als klap op de vuurpijl. Daarna teruggebracht naar papa en mama, ik geef toe: met een diepe zucht. Het was volbracht, al waren we totall loss…

GrafiServices, Utrecht

Distributie ‘Regio Zaken’ wordt GRATIS verzonden aan ondernemers in Purmerend en regio Waterland

Als ik het tegenwoordig weer eens erg druk heb met mijn werk en ’s avond afgedraaid ben, denk ik even terug aan die logeerpartij. Ouders die jonge kinderen opvoeden, dat is pas vermoeiend! Dus niet zeuren, Thijs…

Afdeling verkoop 0299 - 667274

Wilt U het magazine ontvangen?

Fijne feestdagen gewenst!

Mail naar info@burriemedia.nl

Like onze facebookpagina! facebook.com/RegioZakenPurmerend of www.regiozakenwaterland.nl

Thijs Burrie

Eindredacteur

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Duo-voorzitterschap bij PRO… Bouwend Nederland ziet begin van inhaalslag Driedubbel lustrum De Haan Facilitaire Diensten Onderzoek en Citymarketing zetten Purmerend op de kaart Trouw- en vergaderlocatie Villa Clementine Project Wonen boven Winkels verdient voortzetting App Alert op bedrijventerreinen Purmerend?

Afscheid Maurits Wagenaar na vijf jaar voorzitter PRO Nieuwbouw SG Rietveld: ideale mix theorie en praktijk Vestiging op Baanstee-Noord: een mooi perspectief Piet Hein Debets: Never Ending …

Machinewerkplaats J. Steur wint IndeKijkerprijs IBEV Ondernemers en wethouders spreken over toerisme Wie wordt Ondernemer van het Jaar in Beemster?

PRO Nieuwjaarsfeest bij Spijkerman Eten & Drinken Eurocargo Iveco International Truck of the Year René Lust Beste Leermeester van 2015 Special Forces informeren bedrijven over N244 Veilig op de fiets met Volvo Life Paint

| 05 | 11 | 15 | 16 | 18 | 22 | 25 | 26 | 28 | 29 | 30 | 33 | 38 | 38 | 41 | 43 | 45 | 46 | 46

Kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

WORDT U GEPLAAGD DOOR GRAFFITI OF WILDPLAK? Doe dan mee aan het antigraffiti project van de gemeente

Particulieren en ondernemers kunnen zich aanmelden met het formulier op www.purmerend.nl/graffiti

regiozaken? regiodrukwerk!

of bellen met KCC: (0299) 452 452

koopmans ’ drukkerij bv de oude veiling 101, 1689 ad zwaag maarten@koopmansdrukkerij.nl direct: 0299 371155 www.koopmansdrukkerij.nl

91 H x 184 B ( Regio Zaken P'end 2014):Opmaak 1

13-01-2014

10:30

Pagina 1

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

Maurits Wagenaar Foto: Van Hees Fotografie

Duo voorzitterschap...

Inmiddels zijn er ook vluchtelingen in Purmerend aangekomen. Prettig dat ook Purmerend als gemeente haar verantwoordelijkheid heeft genomen. Of en in hoeverre de PRO en haar leden van dienst kunnen zijn bij of voor de opvang zal de komende tijd wel duidelijker worden. Er zijn inmiddels al de nodige initiatieven vanuit de samenleving, waaraan PRO-leden mogelijk ook een steentje kunnen en willen bijdragen. Dat is ter beoordeling van ieder PRO-lid zelf. Het bestuur stelt zich neutraal, betrokken, maar niet direct actief daarbij op.

De verdeling van het budget voor het Kwaliteitsfonds voor de upgrading van de gevelaanzichten kan hopelijk binnenkort een aanvang nemen. Het vraagt onverwacht veel tijd om samen met de gemeente Purmerend een reglement vast te stellen. Maar omdat zorgvuldigheid, transparantie en een zo evenredig en effectieve mogelijke toewijzing gewaarborgd moeten zijn, kan dat helaas niet anders. De voorgenomen samenstelling van het aankomend PRO-bestuur is inmiddels afgerond.

De beoogde nieuwe bestuursleden, nu nog kandidaat, draaien inmiddels mee om bij de komende ALV alvast een beetje gewend en ingewerkt te zijn. Hopelijk wordt hun kandidatuur dan door de ALV bekrachtigd tot bestuurslid. Inmiddels is er binnen het bestuur besloten om de post, maar vooral de taken, van de voorzitter te verdelen tussen twee bestuursleden. Marije Dekker en Daniel Pardoen zullen dan mijn functie als voorzitter overnemen. Als de ALV daar mee instemt natuurlijk!

Er is de afgelopen jaren een sterk toenemend beslag gelegd op de tijd van de voorzitter voor velerlei PRO-activiteiten en taken. Dat kan en mag je eigenlijk niet meer van een enkel persoon vragen.

Zeker wanneer die daarnaast ook aan zijn of haar bedrijf richting moet geven. Het delen levert dan niet alleen een verlichting op, er kan ook gemakkelijker representatie geborgd worden.

Agenda bedrijvenclubs

Gerust hart De andere bestuursleden zullen nog nader uit te werken taken toebedeeld krijgen. Natuurlijk wordt dat ook naar de leden toe gecommuniceerd. Het wordt daardoor ook gemakkelijker voor leden om snel en direct de juiste persoon te benaderen met een vraag, verzoek of vooral ook een tip, plan of suggestie. Immers de PRO blijft er voor de leden, maar vooral ook door de leden. Hiermee is de beoogde bestuurssamenstelling voor 2016 gereed. Ik hoop van harte dat die straks in de ALV wordt bekrachtigd. Ik zal dan met een gerust hart en een prettig gevoel als voorzitter vertrekken. Maar zeker niet verdwijnen. Ik blijf betrokken bij het wel en wee van ondernemers in de regio Purmerend en ook zeker actief. Ik wens de leden alvast prettige feestdagen en een zakelijk goed 2016, maar bovenal een goede gezondheid voor iedereen, ook in zijn of haar directe omgeving.

Maurits Wagenaar PRO-voorzitter

Gezellige PRO borrel.

Foto: Rolf Rijken

PRO: 09/01/16 08/02/16

Nieuwjaarsfeest - bij Spijkerman Eten & Drinken Algemene ledenvergaderiong - bij SG Gerrit Rietveld

Beemster Ondernemer: 04/01/16 Nieuwjaarsreceptie & ondernemersverkiezing - bij Stoer Zeevang Ondernemers: 08/01/16 Nieuwjaarsreceptie & ondernemersverkiezing - CafĂŠ Seevanck VOWA: 03/02/16

verkiezing regio Waterland - in De Oude School te Warder Regio Zaken | 05

Anouk Wipprecht: “Alles is voorzien van mijn signature…”

High-Tech Mode ontwerpster strijkt Een kleine rolkoffer, een soldeerbout en haar laptop: meer heeft deze vooruitstrevende designer – zonder vaste woon- en verblijfplaats – niet nodig om haar wereldberoemde ‘smart dresses’ te maken. Anouk Wipprecht vestigt zich op de plaats waar haar opdrachtgevers haar nodig hebben. Normaal is dat Amerika, nu is dat voor even in haar geboortestad Purmerend.

Over Anouk Wipprecht (30) moet je eigenlijk niet lezen. Anouk moet je zíen. Beléven. Dus google na het lezen van dit artikel haar naam en bekijk de video’s. Het werk van deze van oorsprong Purmerendse FashionTech Designer is zo uniek dat iedere beschrijving haar ontwerpen tekort doet.

Geheugenmetaal, proximity sensors, 3D printing, biometric signals: het is slechts een greep uit de grote hoeveelheid tools die zij ontwikkelt en gebruikt voor haar ontwerpen. Anouk lacht: “Het is soms lastig uit te leggen wat ik doe. Ik werk veel met microcontrollers en sensors, die ik in mijn ontwerpen verwerk en die het lichaam maar ook de omgeving in de gaten houden.” Haar werk gaat verder dan het ontwerp van de ‘jurk’: ze ontwikkelt een totaalconcept voor de opdrachtgever. “Ik bemoei me overal mee,” lacht Anouk. “En ik wil ook volledige carte blanche. Iedereen weet: bel Anouk, vraag haar om een ontwerp en het komt goed. Als mijn ontwerp op een beurs wordt vertoond, selecteer ik het model dat mijn ontwerp draagt en houd ik me bezig met het ontwerp en de uitstraling van de stand. Het draaiplateau waar het model op staat, de beweging van de lampen boven haar hoofd, de geluidsboxen, de muziek. Met liefde. Als ik een opdracht doe, is alles voorzien van mijn signature!”

Provocerend Haar referenties zijn indrukwekkend: Anouk werkt voor multinationals als Intel, Google, Microsoft, Audi en Volkswagen. Een van de eerste dingen die ze doet als ze op bezoek komt op het kantoor van een van haar opdrachtgevers is op zijn minst opmerkelijk te noemen. “In plaats van alleen de nieuwe snufjes te beoordelen, neem ik altijd een duik in de prullenbakken van deze grote bedrijven”, zegt Anouk. “Een afgekeurd materiaal omdat het te ‘fragiel’ was, een foutief prototype: ik kan er wel iets mee.” Niet gek voor een meisje die de Kunstacademie werd verteld “geen microcontrollers in de klas!” omdat de opleiding haar ideeën te non-conformistisch vond. Anouk: “Ik besteed veel tijd aan het verspreiden van mijn kennis en proces via internet, tijdens lectures en workshops. Exploratie in educatie is heel belangrijk. Vooral aan kinderen is mijn boodschap duidelijk: Don’t let anyone stop you! Keep exploring!”

Mode en technologie Technology meets fashion: dat is waar Anouk zich mee bezig houdt. Anouk: “High end technologie zou veel meer moeten worden verweven in de alledaagse dingen, zoals mode. Daar maken ik en

06 | Regio Zaken

Anouk Wipprecht Foto’s: Martijn Cruyff

de mensen in mijn industrie, ons sterk voor.

Het begin is er: ik zie een kentering bij verschillende sectoren die tot nu toe strikt gescheiden van elkaar werkten. Zoals mode en technologie.

even neer in geboortestad Purmerend

De mode-industrie is een vervuilende industrie. Ik verwacht dat de beweging die we nu inzetten zich de komende jaren door ontwikkelt naar oplossingen die verspilling tegengaan. Door slimme technologie te gebruiken, kunnen we ervoor zorgen dat hetzelfde kledingstuk er iedere keer anders uit komt te zien in plaats van elke maand te moeten veranderen omdat het modebeeld hierom vraagt. Mijn ontwerpen, in plaats van te vervangen, krijgen updates en upgrades. Maar er liggen nog veel uitdagingen voordat we smart textiles op grote schaal kunnen inzetten: hoe reinig je bijvoorbeeld een kledingstuk met elektronica? Hoe kunnen we solar integreren? En wie doet het onderhoud als een processor stuk gaat? Ik zoek naar de duurzaamheid van het leren jasje dat ik altijd meeneem op reis: je kunt het op iedere gelegenheid aan en het wordt alleen maar mooier naarmate het ouder wordt. Eén ontwerp dat met je meegroeit en met je meeleeft: dat is een van de doelen, om iets te creëren wat met je mee leeft.”

Eén ontwerp dat met je meegroeit en met je meeleeft: dat is één van de doelen, om iets te creëren wat met je mee leeft.”

Oma De designer is even neergestreken op het industrieterrein De Koog in het bedrijfsverzamelgebouw aan de Van IJsendijkstraat 403-409. Een inspirerende omgeving? Anouk lacht: “Ik ben een engineer.

Engineers vind je vaak op plekken waar niet zoveel te beleven valt. Kijk maar naar Silicon Valley in de Verenigde Staten, waar ik veel werk. Een prikkelvrije omgeving werkt goed voor ons. We hebben onze focus nodig. En nu ben ik een paar weken dicht bij mijn ouderlijk huis in de Beemster. Ik ben hier om te werken aan gewaagd project, gebaseerd op beweging voor home-automation bedrijf Somfy. En weet je wat nu het leukste is? Ik heb mijn oma gevraagd een paar kleine stofdeeltjes te breien die ik nodig heb voor om mijn nieuwe hightech creatie ietsjes ‘huiselijker’ te maken.”

Regio Zaken | 07

Startende ondernemers.

Een goed begin is het halve werk!

Een deugdelijke administratie geeft inzicht in de actuele stand van zaken.

Een vrijblijvend gesprek?

Bel naar: 0299 371771 onze website!

Kijk ook eens opcco untants.nl www.deboera

Kwaliteit voor iedereen

Voorhaven 26, 1135 BR Edam. Telefoon: 0299 371771 www.deboeraccountants.nl

AC C O U N TA N C Y Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

ADVERTORIAL

Tip van de maand

Kerstpakketten Zoals ik vorig jaar schreef kon u als werkgever bij het verstrekken van Kerstpakketten nog kiezen uit twee fiscale belastingregels, dit jaar bent u verplicht om de werkkostenregeling (WKR) toe te passen. Volgens de WKR mag u in 2015 1,2% van de fiscale loonsom naar eigen inzicht besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan uw medewerkers zolang u rekening houdt met het gebruikelijkheidscriterium. Is deze vrije ruimte volledig benut, dan betaalt u over het meerdere 80% eindheffing.

Indien u nog over voldoende vrije ruimte beschikt, kunt u de kerstpakketten daarin onderbrengen. U dient wel vooraf aan te geven op welke wijze de kerstpakketten worden behandeld. Het is dan ook van belang om in kaart te brengen hoeveel vrije ruimte u nog heeft voor het jaar 2015.

Om de beschikbare vrije ruimte te berekenen, kunt u het volgende stappenplan volgen: • bepaal de fiscale loonsom over het jaar 2015. De vrije ruimte voor 2015 bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom; • tel alle vergoedingen en verstrekkingen die u als eindheffingsloon heeft aangewezen, of nog wilt gaan aanwijzen, zonder de kerst pakketten, bij elkaar op. Hierbij kunt u denken aan het personeels feest, de kerstborrel, niet-zakelijke maaltijden, fiets van de zaak, parkeerkosten, en dergelijke; • is het totaal van deze vergoedingen en verstrekkingen meer dan de vrije ruimte? Dan betaalt u als werkgever over het verschil 80% belasting; • is het totaal minder dan zijn de kerstpakketten (deels) belastingvrij.

Indien u bijvoorbeeld 20 medewerkers heeft en u heeft nog € 1.000 aan vrije ruimte, dan kiest voor een kerstpakket van € 50 (inclusief BTW) zodat deze belastingvrij is. Is dit kerstpakket duurder, dan betaalt u over het meerdere 80% eindheffing.

U kunt ook als werkgever de uitzendkrachten een kerstpakket geven.

Uitzendkrachten zijn niet bij u in dienst, waardoor u deze kerstpakketten niet kunt onderbrengen in de vrije ruimte. U kunt hiervoor de eindheffingsregeling voor niet-werknemers toepassen.

Assendelft

Noord-Scharwoude

Oranjeboomkade 1 Postbus 1, 1566 ZG 075 687 49 59

Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76

Marco van der Laan AA RB RV Accountant | Belastingadviseur | Register Valuator

Tips om de 80% eindheffing te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken: Maak gebruik van de Kleine Geschenkenregeling: geschenken aan uw personeel wijst u niet aan in de vrije ruimte, wanneer aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: • u geeft de persoonlijke attentie ter gelegenheid van een situatie waarin een ander deze attentie ook zou geven (m.a.w. de werkgever werknemer relatie is niet bepalend); • het betreft geen geld of cadeaubon; • de factuurwaarde van het cadeau bedraagt max. € 25 incl.BTW. Of geef een Kerstpakket die voldoet aan de voorwaarden van de gerichte vrijstellingen, zodat dit uw vrije ruimte niet belast. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een tablet, waarvan u het noodzakelijk acht dat de werknemer deze voor werk nodig heeft. Het privé gebruik van deze tablet is daarmee niet van belang.

Uw personeelsfeest en kerstborrel op de werkplek zijn nagenoeg geheel vrijgesteld en wijst nu niet aan in de vrije ruimte.

U kunt uw werknemer een rentevrije lening verstrekken ten behoeve van de aankoop van een fiets. De werknemer betaalt deze lening dan terug middels een kilometervergoeding voor het woon-werkverkeer die u hem maandelijks uitbetaald (max € 0,19 per kilometer, zodat deze netto vergoeding niet ten laste van de vrije ruimte gaat).

Ik wens u namens VANDERLAANGROEP fijne feestdagen en een gezond 2016 toe!

Purmerend Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0299 42 14 02

www.vanderlaangroep.nl

Zaandam Ronde tocht 3 Postbus 346, 1500 EH 075 635 36 31

Regio Zaken | 09

leren en werken bIJsCHolen uItzenden adVIseren

de bouw heeft vakmensen nodig daarom nu “leren en werken” Bouwmensen Zaanstreek waterland is de Bedrijfsschool voor de Bouw.

Voor informatie of aanmeldingen: e-mail: info@bouwmensen-zaanstreekwaterland.nl telefoon: 075 6176877 of Via de website

www.bouwmensen-zaanstreekwaterland.nl

“De markt in de bouw trekt aan en er ligt nog een grote opgave…”

Jan Overtoom van Bouwend Nederland ziet begin van de inhaalslag...

Het gaat stukken beter in de bouw, met een landelijke omzetstijging van 6% dit jaar.

Dat zegt Jan Overtoom, regiomanager Randstad-Noord van Bouwend Nederland.

“De markt trekt aan en er is nog een grote opgave voor het realiseren van nieuwbouwwoningen. Maar helaas is de besluitvorming nogal stroperig,” zegt Overtoom. Waterlandse (vooral Volendamse) ondernemingen profiteren ook flink van de sterke groei van nieuwbouwwoningen in Amsterdam.

Daar worden dit jaar 7000 woningen gebouwd, tegen 2000 vorig jaar.

De inhaalslag in de branche is volgens Jan Overtoom goed bezig. Hij verwacht dat in de regio Amsterdam de groei van het aantal woningen blijft doorgaan, tot in 2020 de grond op is. Een belangrijk punt is volgens de regiomanager ook dat de nieuwbouwwoningen snel en goed worden verkocht. De verbouw- en renovatiewerkzaamheden groeien eveneens. “De prijzen moeten nog wel gaan stijgen, want die staan onder druk, mede door de arbeidsconstructies door buitenlandse bedrijven,” aldus Overtoom. Hij verwacht een ontwikkeling naar meer prefab woningen, woningen die modulair/industrieel in de fabriek worden gemaakt en binnen een paar dagen op locatie in elkaar kunnen worden gezet. Hij wijst ook op de statushouders die gemeenten moet huisvesten. Daarvoor komen ook steeds meer tijdelijke woningen in aanmerking, volledige woningen die voor bijvoorbeeld een periode van 15 jaar worden gerealiseerd. “Dat zijn moderne woningen met alles erop en eraan, die aan alle eisen voldoen en goed betaalbaar zijn,” meent hij. De regiomanager adviseert lokale partijen om contact op te nemen met gemeenten en woningbouwcorporaties om afspraken te maken over de bouw van dit soort woningen.

Goede boterham De instroom van het aantal leerlingen is volgens Overtoom nog onder de maat. Hij verwacht echter

een toename als eenmaal duidelijk is dat in de bouw weer een goede boterham is te verdienen.

Opleider Bouwmensen Zaanstreek-Waterland gaat binnenkort fuseren met Bouwmensen IJmond/Kennemerland. De beide locaties blijven volgens hem in stand en voor de leerlingen en bedrijven zal er niet veel veranderen. Het aantal mensen dat werkzaam is in de bouw (vallend onder de Bouw CAO) is volgens Overtoom sinds 2014 weer gestegen van 95.000 naar 105.000.

Dat was in 2008 170.000. De regiomanager verwacht dat het aantal ZZP’ers niet veel verder zal stijgen, omdat veel ontslagen werknemers nu weer terecht kunnen bij bouwbedrijven.

BMN Bouwmaterialen: nieuwe naam De bouwmaterialenleveranciers BBN, Stoel Van Klaveren en Cementbouw heten voortaan BMN Bouwmaterialen (Bouwmaterialen Nederland). Alle vestigingen hebben dezelfde BMN-uitstraling, die gekenmerkt wordt door de nationale kleur oranje. Hoewel er sprake is van een nieuwe naam, blijft de dienstverlening vertrouwd.

BBN, Stoel Van Klaveren en Cementbouw behoren tot dezelfde organisatie, die besloten heeft om als één nationaal team haar klanten te bedienen. Landelijk opereren er bijna 80 vestigingen onder de naam BMN Bouwmaterialen. Onder de slogan ‘Doen we’ en aan de hand van de beloftes: ‘beste service, juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies’, wordt de organisatie verder geüniformeerd. De beloftes zijn erop gericht om professionals in de bouw bij te staan in alle uitdagingen die voor ze liggen.

Zo wil BMN haar klanten maximaal ontzorgen, zodat ze snel en kwalitatief goed kunnen bouwen. BMN Bouwmaterialen is dé nieuwe naam voor alle vestigingen van de CRH Bouwmaterialengroep, een internationale beursgenoteerde multinational, met vestigingen in 36 landen.

Marktleider Met bijna 80 vestigingen is BMN Bouwmaterialen marktleider in Nederland. BMN levert dagelijks producten en diensten aan bouw­ professionals in de woning- en utiliteitsbouw.

“Onze activiteiten zijn afgestemd op het gehele bouwproces; van ontwerp tot en met het justin-time leveren van de producten. Dat maakt BMN dé partner voor nieuwbouw en renovatieprojecten, van enkelstuks tot grootschalig. BMN Bouwmaterialen,“ aldus een woordvoerder. www.bmn.nl

Regio Zaken | 11

Kansen voor werkgevers en mensen met bijstandsuitkering

Flextensie regelt aantrekkelijke Gemeente Purmerend is gestart met een nieuw instrument: Flextensie.

In een snel veranderende arbeidsmarkt biedt Flextensie een interessante oplossing.

Via Flextensie wordt het voor bedrijven eenvoudig en aantrekkelijk om bijstandsgerechtigden op flexibele basis in te zetten. De intercedenten Mariël Dekker en Nancy Burrie vertellen in deze editie van Regio Zaken over de diensten van Flextensie.

Flextensie is een sociaal initiatief, zonder winstoogmerk, waarmee mensen die aan de zijlijn staan weer aan werk worden geholpen. “Het betreft tijdelijk werk, uitsluitend voor mensen met een bijstandsuitkering. Zij kunnen aan de slag met behoud van uitkering, maar daarbovenop krijgen ze een premie. Ze verdienen iets bij en dit wordt door de Belastingdienst naderhand niet gevorderd.

Via de tijdelijke baan breidt de kandidaat zijn of haar netwerk uit en doet extra werkervaring op.

Misschien wel in een branche, waar ze niet voor zijn opgeleid, maar die ze toch leuk vinden. Als dit op hun CV komt, neemt de kans op een betaalde baan toe. De kandidaat kan vervolgens makkelijker op andere functies solliciteren,” vertelt Nancy. Flextensie biedt werk in o.a. de productie, de catering, administratie, in het magazijn, maar ook binnen de cosmetische- en de autobranche. Heel aantrekkelijk ook voor bedrijven, want de tijdelijke medewerkers blijven in dienst bij Flextensie, die alle werkgeversrompslomp op zich neemt.

Initiatief “Werkgevers zijn regelmatig op zoek naar tijdelijke krachten,” weet Mariël. “Bijvoorbeeld ter vervanging van zwangerschapsverlof, tijdens piekmomenten of ze willen een nieuwe functie uitproberen.

Als iemand zich in de kijker kan spelen en onmisbaar blijkt, dan houdt de kandidaat er soms een vast contract aan over.” Flextensie is na de succesvolle pilot in gemeente Zaanstad onlangs in Purmerend gestart. In veertig andere gemeentes blijkt dit sociale initiatief goed te lopen. Ongeveer 35 procent van de kandidaten stroomde via Flextensie uit de uitkering naar een baan.

Scherp tarief Daarbij is Flextensie een interessant instrument voor de werkgevers. Zij kunnen zonder administratieve rompslomp, tegen een scherp tarief, mensen met een uitkering inhuren voor tijdelijke en/of flexibele klussen. “We nemen de werkgever veel werk uit handen,” vertellen Mariël en Nancy. “We selecteren zelf de kandidaten, we voeren persoonlijke gesprekken. We regelen alles voor de werkgever.

Het gaat ons om kwaliteit, niet om kwantiteit.”

2016

2016

2016 12 | Regio Zaken

De intercedenten van Flextensie Nancy Burrie (links) en Mariël Dekker.

Foto: Cor Kes,Lux Photography

en flexibele inzet personeel per gewerkt uur. De bijstandsgerechtigde verdient wat extra. De gemeente houdt er zelfs iets aan over, echter dat bedrag vloeit terug en komt deels ten goede aan de re-integratie activiteiten binnen de gemeente. Een mooie oplossing voor iedereen. Flextensie is ook inzetbaar in andere gemeentes binnen de regio Waterland. Nancy Burrie: “Ook Bureau Werk van de gemeente Purmerend zet zich al jaren in om mensen vanuit de uitkering naar een reguliere baan te bemiddelen. Werkgevers kunnen ook terecht bij deze afdeling, wanneer ze op zoek zijn naar vast personeel. Flextensie is hier een aanvulling op, zodat het nu ook heel interessant is om tijdelijk personeel in te zetten via de gemeente.”

Als iemand zich in de kijker kan spelen en onmisbaar blijkt, dan houdt de kandidaat er soms een vast contract aan over...

Reguliere pad Indien er een vacature moet worden ingevuld, bewandelt de werkgever vaak nog het reguliere pad.

Met Flextensie is dat niet meer nodig. Voor de dienst betaalt de werkgever een ‘platgeslagen’ tarief

Werkgevers en belangstellenden kunnen contact opnemen met Mariël Dekker en Nancy Burrie: m.dekker@purmerend.nl | 06-31490334 n.burrie@purmerend.nl | 06-2993611

2016

2016

2016

Regio Zaken | 13

Mooi sanitair betekent elke dag genieten van goede kwaliteit en slimme oplossingen.

Kom naar onze showroom voor meer verfrissende ideeën.

I N S TA LL AT I E S E N S A N I TA I R

Feenstra en Van Goor

VERBOUWINGS OPRUIMING!

Baden in weelde

Verder alles op het gebied van: Centrale verwarming onderhoud aan gastoestellen - waterinstallaties - sanitair lood en zinkwerk - dakwerk Feenstra en Van Goor installaties en sanitair bv, Eendrachtstraat 8, 1531 DV Wormer, Tel: 075 6426318, fax: 075 6427352, info@feenstraenvangoor.nl, www.feenstraenvangoor.nl

‘Betrokken bij mijn zaak’ Het verschil tussen begrensd en onbegrensd.

C.W.M. Stam, over regionale visie en landelijke dekking.

Marije Dekker Advocaat

C.W.M. Stam gerechtsdeurwaarders en incassospecialisten maakt deel uit van de SGH Groep. Een samenwerkingsverband van 9 zelfstandige kantoren. Gezamenlijk bieden ze MKB ondernemers, overheids- en zorginstellingen en de advocatuur landelijke dekking, met als achtergrond een sterke regionale binding en een stevige marktpositie. Zo heeft u dus één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan onbegrensde diensten op het gebied van (pre)incasso, juridische dienstverlening en debiteurenbeheer.

Kijk voor meer informatie op www.dwkstam.nl.

Open, deskundig en betrokken.

Hoogwaardige dienstverlening voor de ondernemers uit de regio.

Nooit moeilijker dan het is. www.abmaschreurs.nl

Want u verdient beter.

Weerwal 11, Purmerend

T

(0299) 43 93 49 I www.dwkstam.nl

ADVERTORIAL

John de Haan: “Wij gaan voor kwaliteit, korte lijnen en transparantie…”

Driedubbel lustrumjaar De Haan Facilitaire Dienstengroep Als je bij De Haan Facilitaire Dienstengroep op bedrijventerrein De Baanstee in Purmerend aankomt, tref je een modern gebouw aan, smaakvol ingericht, een hal met vrolijke kleuren, alles spic en span, hét visitekaartje van een dynamisch schoonmaakbedrijf. Dit jaar bestaat HSO Schoonmaakservice BV 20 jaar, HSD Specialistische Dienstverlening 15 jaar en HFD Facilitaire Dienstverlening 5 jaar.

Algemeen Directeur John de Haan begon in 1976 als zelfstandig ondernemer in de glazenwasserij.

Hij kwam er al gauw achter dat hij voor een verdere loopbaan meer bagage nodig had. Een avondstudie bedrijfskunde bracht hem, na zijn militaire dienst, de nodige kennis voor het leiden van een bedrijf.

Na een carrière bij twee werkgevers in de branche volgde hij in 1999 opnieuw het spoor naar zelfstandigheid. In 2000 begon De Haan met specialistische schoonmaak in Data Centra en Computerruimten, gevolgd door de overname van HSO Schoonmaakservice BV in 2001. In 2010 werd HFD Facilitaire Diensten BV aan de twee bedrijven toegevoegd en sindsdien treedt het bedrijf naar buiten als De Haan Facilitaire Dienstengroep.

No nonsense De structuur van het bedrijf is slim van opzet en de specialisaties vullen elkaar aan. De Haan vertelt: ”Stel wij maken een kantoor schoon en de opdrachtgever heeft daarnaast behoefte aan een specialistische reiniging. Denk aan reinigen van de gevel, re-conditioneren van natuurstenen vloeren, of diepreiniging van sanitair. Dan vult zusterbedrijf HSD deze werkzaamheden aan. “Het uitvoeren van specialistische werkzaamheden moet gebeuren door medewerkers met een specialistische opleiding. Daarnaast gelden ook andere certificeringeisen. Het voordeel voor de opdrachtgever is dat alles in één hand blijft.” Behalve aan kwaliteit en korte communicatielijnen hecht De Haan aan transparantie en duidelijkheid: “Afspraak is afspraak. Het is bij ons duidelijk wat de kosten zijn en verder zorgen we voor doorlopende proactieve monitoring van onze activiteiten.”

Modern en betrokken De Haan Facilitaire Dienstengroep heeft 160 medewerkers, bij wie de vakbekwaamheid voortdurend up to date wordt gehouden. “Daarbij hoort ook een stukje sociale vaardigheid,” zegt De Haan. “Wij maken vaak schoon op daguren. Hierbij trainen wij onze medewerkers zo zij in de omgang netjes, behulpzaam en gastvrij zijn en bezoekers zo nodig de weg wijzen in het pand. Onze mensen doen meer dan ‘anoniem’ hun werk. Schoonmaak is een volwaardig vak, met vakkundig opgeleide medewerkers,” aldus de directeur.

De Haan Facilitaire Dienstengroep heeft in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht een grote klantenkring: kantoren, winkelcentra, grootwinkelbedrijven, sport, sauna- en zwemcomplexen, zorg-, cultuur, en onderwijsinstellingen. “Een modern schoonmaakbedrijf in deze tijd kan niet anders dan zo duurzaam mogelijk en milieubewust te werk gaan. Uiteraard voldoen wij aan alle certificeringen,” vertelt John de Haan.

Bovendien is het een maatschappelijk betrokken bedrijf. In samenwerking met onder andere Baanstede in Purmerend krijgen mensen met een geestelijke en/of lichamelijke beperking een opleiding in de schoonmaak, als voorbereiding op het werk in het bedrijfsleven. “Maar er zijn ook objecten waar deze doelgroep onder begeleiding van een objectleider zelfstandig werkzaamheden uitvoert,” aldus De Haan.

Visie “Bij ons staan bij de medewerkers, kader en management de neuzen dezelfde kant op. Ons doel is: goede schoonmaakkwaliteit, tevreden klanten en optimale communicatie. Daar zijn wij heel sterk in en dat maakt ons onderscheidend,” aldus de directeur. Ook een proactief personeelsbeleid draagt bij aan de binding en betrokkenheid van medewerkers. “Veel mensen staan er niet bij stil, maar een schone werkplek, een schoon kantoor of werkomgeving, dragen veel bij aan welzijn en werkplezier van de gebruiker,” aldus De Haan.

Impuls 107-11, 1446 WL Purmerend 0299 - 649 328 • www.dehaanfdgroep.nl

Regio Zaken | 15

“Hoe brengen we het positieve verhaal meer naar buiten…”?

Onderzoek en Citymarketing om Purmerend gaat er steeds meer magnifiek uitzien. Dat vinden de wethouders Edwin Voorbij en Mario Hegger. Purmerenders kunnen trots zijn op hun stad en ze zouden dat verhaal als ambassadeurs van de stad meer naar buiten moeten brengen, menen ze. Het college van burgemeester en wethouders heeft een opdracht verstrekt aan een onderzoeker/verhalenverteller om het ‘DNA van Purmerend’ zichtbaar te maken, zodat Purmerend zich daarmee beter kan profileren. Citymarketing moet volgend jaar ook een bijdrage leveren aan de beeldvorming en promotie van de stad.

De wethouders zien verder een belangrijke rol voor het bedrijfsleven om de stad nog beter op de kaart te zetten.

Purmerend heeft veel te bieden: Het festival Reuring, de Marktstadfeesten, Internationale Markt; veel bedrijven die het goed doen; het Eggert Winkelcentrum, waar eigenaar Wereldhave 16 miljoen euro in investeert. Denk ook aan Nederlands grootste golfbaan of aan het Leegwaterbad, dat volgens de wethouders een van Nederlands grootste en beste zwembaden in zijn soort is. Of aan de Koemarkt als uniek evenementen- en horecaplein. De wethouders sommen moeiteloos de sterke kanten van Purmerend op. “Maar hoe brengen we dat positieve verhaal het beste naar buiten,” vragen ze zich af.

Het college heeft daarom onlangs de opdracht gegeven aan een verhalenverteller/onderzoeker om door middel van interviews en eigen beleving een rapport te maken over de thema’s waar Purmerend in uitblinkt en zich het beste mee naar buiten kan profileren. “Deze onderzoeker komt onbevangen binnen en gaat zelfs even wonen in de stad om het ‘DNA’ van Purmerend te kunnen vatten,” vertelt Hegger. Onlangs is overeenstemming bereikt met Stichting Purmerend 2000+ dat deze stichting de helft van de kosten van het onderzoek door de ‘storyteller’ zal betalen. Hegger: “Hiermee wordt aangetoond dat het een echte gezamenlijke verantwoording is om Purmerend te promoten.” Volgend jaar krijgt Purmerend ook een Stichting Citymarketing om de stad beter op de kaart te helpen zetten.

Kosten: jaarlijks een ton. Volgens de wethouders kunnen hierin ook het Binnenstad Ondernemers Fonds (BOF) en de Stichting Purmerend 2000 Plus goed deelnemen. “Purmerend moet een merknaam worden,” meent Mario Hegger. “We moeten zorgen dat ook de oud-Amsterdammers Purmerenders worden. Maar de Purmerenders weten vaak zelf niet wat de stad allemaal te bieden heeft.” De wethouders weten het wel: Purmerend is de stad van de duurzaamheid, de hoge kwaliteit van sportaccommodaties, heeft een mooie inline skatebaan voor de jeugd, een prachtige skeelerbaan, diverse sporthelden, en ga zo maar door.

Beide wethouders vinden dat we in Purmerend niet te snel tevreden moeten zijn. Edwin Voorbij wijst op het belang van het toerisme. “Er gaat in Amsterdam jaarlijks 14 miljoen euro om in de toeristische branche. Daar pakken wij nu nog geen procentje van mee. Daar liggen kansen, want het toerisme stijgt jaarlijks met 8,5 procent.” De wethouder van economische zaken wijst ook op het belang van een nieuw hotel in

gezamenlijke verantwoording om Purmerend te promoten...

Purmerend, dat mogelijk in de Kom A7 wordt gerealiseerd. Volgens hem heeft Purmerend toeristen veel te bieden, o.a. door de ligging tussen diverse toeristische trekpleisters zoals Amsterdam, Volendam, de forten van de Stelling van Amsterdam en de Beemster. Allemaal vermeld op de Werelderfgoed lijst. Het college wil echter niet alleen de kar trekken en ziet ook een belangrijke rol voor het bedrijfsleven.

Moppergehalte Purmerenders blijken nog weinig bewust van de kwaliteiten van hun stad. Mario Hegger: “Purmerenders zijn vaak ontevreden.” Edwin Voorbij

2016

2016

2016

16 | Regio Zaken

Toerisme

Purmerend op de kaart te zetten Wethouders Voorbij en Hegger (r) Foto: Cor Kes,Lux Photography

tussen de evenementen.” Mario Hegger: “Hoe moeten we dat allemaal naar buiten brengen.

Misschien wel als ‘Purmerend, evenementenstad’. Maar daar is nu juist dat onderzoek voor.”

Overigens zijn de leden van het college al een aantal keren te zien geweest in TV uitzendingen op RTL 4.

Serious Request

knikt: “Het moppergehalte van de Purmerenders is inderdaad hoog.” Hegger: “Purmerendse bedrijven kunnen veel meer laten zien waar ze vandaan komen. Welke vrachtwagen heeft groot de naam Purmerend op zijn wagen staan?” Edwin Voorbij wijst op de Purmerendse bedrijven die zaken doen met bijvoorbeeld China. “Die Chinese bezoekers valt het op dat we hier zoveel water hebben. Dus doe daar dan wat mee!” De wethouder van economische zaken wil daarom meer aan de slag met handelsmissies, op handelsmissie gaan, maar ook handelsmissies hierheen halen.

Evenementenstad Een ander sterk punt is het grote aantal evenementen. Edwin Voorbij heeft onlangs weer overleg gehad met de horeca in Purmerend. “We hebben op dit moment 230 evenementen per jaar. Daar moet ook plek voor zijn. Voorheen waren dat 150 tot 170. Misschien moeten we meer durven kiezen

Over een goede slogan voor Purmerend is ook al nagedacht. “Daar zijn al ideeën over,” zegt Mario Hegger. “Laatst hadden we er opeens één, die klonk geweldig. Maar we willen eerst kijken of die slogan past bij het beeld van de onderzoeker/verteller.” Purmerend probeert in 2017 de actie Serious Request (het Glazen Huis) binnen te halen op de Koemarkt. In mei volgend jaar moet duidelijk worden of dat gelukt is. Hegger: “Alleen al het praten over het Glazen Huis maakt wat los in de mensen, het geeft energie en enthousiasme.” Het gemeentebestuur heeft al € 150.000,- voor het evenement gereserveerd, de andere helft is al toegezegd door het bedrijfsleven. Hegger: “Serious Request hierheen halen kost geld, maar de marketingwaarde ervan is wel 6,2 miljoen euro. Het zal een boost geven aan de stad.” De wethouders wijzen op het belang van goede samenwerking met het bedrijfsleven, om samen op te trekken als het gaat om Purmerend te promoten: “Het bedrijfsleven is zeer positief en ze ondersteunen de plannen financieel.

Wij als wethouders hopen dat wij elkaar hierin vast kunnen houden, om te blijven investeren in onze mooie stad.”

2016

2016

2016

Regio Zaken | 17

Projectmanager Pieter Dooper: “Dit is een gigantisch herstelproject…”

Trouw- en vergaderlocatie Villa De verbouwing en restauratie van het rijksmonument Villa Clementine aan de Plantsoengracht 8 in Purmerend ligt keurig op schema. Houthandelaar en reder Nicolaas Brantjes liet het pand in 1880 bouwen en noemde het naar zijn vrouw Clementine, die er overigens maar twee jaar woonde. Projectontwikkelaar Attica van eigenaar Frits Dix (genomineerd voor de PRO Ondernemersprijs 2015) vormt het nu om tot een luxe trouw- en vergaderlocatie, met uitstraling voor heel Nederland. Architect is Jan Rietvink uit Oosthuizen. “Dit is een gigantisch herstelproject,” vertelt projectmanager Pieter Dooper, die verwacht dat het pand 1 mei 2016 wordt opgeleverd.

Villa Clementine gaat dienstdoen als exclusieve locatie voor trouwerijen, vergaderingen, evenementen, feesten, enzovoort. De unieke locatie moet aantrekkingskracht krijgen voor heel Nederland. Dooper: “De eerste klanten hebben al geboekt. Men kan de hele villa huren, maar ook een deel ervan, bijvoorbeeld de grote zaal. Alles is mogelijk, maar wel in het hogere segment, want het moet wel exclusief blijven.” De aankoop van de villa met Doelestallen heeft samen een miljoen euro gekost en de restauratie en renovatie komt volgens Dooper op een nog veel hoger bedrag. Projectontwikkelaar Attica heeft onderzoek laten doen naar de haalbaarheid en de positionering van het nieuwe bedrijf.

“Desondanks is dit geen project met veel rendement. Maar eigenaar Frits Dix wil hier graag iets

18 | Regio Zaken

nieuws en moois voor Purmerend neerzetten, het gaat hem niet om veel geld verdienen.”

Dakpannen De steigers verhullen nog de grandeur van het statige pand. Binnen is de renovatie en restauratie in volle gang. De eisen hiervoor zijn streng, want de villa is een rijksmonument. Het in het totaalproject meegenomen pand van de Doelestallen is een gemeentelijk monument. De gemeente Purmerend heeft de stallen casco opgeleverd, na renovatie voor een bedrag van € 600.000,-. Projectontwikkelaar Attica gaat hier een bar-restaurant realiseren, waar Elmer van der Zee (van Kozee op de Koemarkt) de uitbater gaat worden. De oude balken blijven zichtbaar en ook de originele paardendrinkbakken blijven gehandhaafd. De houten deuren gaan open en krijgen stalen profielen met glas erin. Projectleider Pieter Dooper is enthousiast over het totale

Verbouwing en restauratie Villa Clementine. Foto 2: Projectmanager Pieter Dooper Eigen foto’s

Clementine krijgt landelijke uitstraling renovatieproject. Lopend over het bouwterrein wijst hij op de 5000 dakpannen voor de villa, die al klaar liggen. “Ze zijn speciaal voor ons gebakken in precies dezelfde stijl als vroeger,” vertelt hij. Het dak van de villa krijgt isolatie en wordt voorzien van deze dakpannen. De nieuwe ingang van de villa komt aan de zijde van parkeergarage ’t Lammetje. Daar komt ook een lift.

Alles moest gesaneerd en het hout gerestaureerd worden.” De vroegere veranda aan de zijkant van de villa (richting Wok restaurant) keert terug. “We bouwen een houten veranda op betonfundering, met een balkon,” vertelt Dooper. Een van de oudste bomen van Purmerend, die aan deze zijkant staat, blijft daar gehandhaafd en zal een onderdeel vormen van de 500 m2 grote tuin. Bij de voormalige entree aan de voorzijde van het pand wordt alles volledig gerestaureerd. De originele pui en het plafond in de hal blijven intact. Aan de rechterzijde zien we de grote zaal, met deuren die naar de nieuwe serre leiden. De vloerbalken komen uit de Doelestallen. Ook de oude vloer komt terug. Links van de hal komen we in de oude Heerenkamer. De lambrisering in het pand wordt hersteld of nagemaakt.

Houten veranda

Nieuwe functie

De vroegere Doeletuin wordt in oude luister hersteld. Aan de achterzijde van de villa is de grootste ingreep toegepast. Er komt een nieuwe dakgevel met groot terras, uitkijkend op de Koemarkt. Tussen de achterzijde van de villa en de Doelestallen komen de keuken van Villa Clementine en de vriescellen voor beide horeca.

Pieter Dooper vertelt verder: “Je komt hier bij de renovatie van alles tegen. Er is asbest onder de vloer gevonden, een septic tank, houtrot, enz.

De originele trap uit 1880 blijft bestaan. De uit meerdere ruimtes bestaande etage is vol verrassingen voor de bouwers. “Oude ornamenten die tevoorschijn komen gaan we handhaven en in het plan gebruiken. Zo hebben we ook de oude houten kasten tevoorschijn gehaald en opgeknapt,” aldus de projectmanager. Er komen twee schuifdeuren, zodat de ruimtes flexibel ingedeeld kunnen worden. In een van de ruimtes komt een inbouwbar, die naar wens al dan niet gebruikt kan worden.

De achtergevel heeft de grootste ingreep ondergaan. Daar zie je nog de trap die vroeger naar de zolder leidde, waar de slaapkamers van het personeel lagen. De zolder krijgt nu een nieuwe functie, want het kantoor van projectontwikkelaar Attica wordt er gehuisvest. Het blijft één open ruimte, waar men de oorspronkelijke balken kan blijven zien. Er komt een grote kap voor veel licht en een terras van 25 m2, met uitzicht over de Koemarkt. Kortom, Villa Clementine wordt in oude luister hersteld.

Techniekdocenten op bezoek bij De Graaf Afvalbeheer en Archiefdiensten Of het nu gaat om papier, bedrijfsafval, kunststoffen of metalen, met alle soorten afval kan men terecht bij De Graaf Afvalbeheer. In november werd het maandelijkse bedrijfsbezoek van de ‘leergierige leraren’ gebracht aan De Graaf Groep in Purmerend.

De leraren zagen met eigen ogen hoe bij De Graaf afvalproblemen worden omgezet in recycleoplossingen.

Tijdens het bezoek werd duidelijk dat de leerlingen van nu de medewerkers van de toekomst kunnen zijn bij De Graaf Afvalbeheer en Archiefdiensten. Medewerkers worden in het bedrijf verder geschoold.

Permanente educatie is een must om aan de voortdurende wijzigende eisen te blijven voldoen.

Op de 3e donderdag in januari gaan de docenten op bedrijfsbezoek bij Koninklijke Boon Edam, in februari bij Smilde Bakery te Edam en in maart staat er een bezoek aan JP Nuyens Metaaltechniek in Oosthuizen op het programma.

Regio Zaken | 19

Wensboom Rabobank laat wensen in vervulling gaan Nieuwe ballen voor de club, een dagje weg met bewoners van het verzorgingstehuis of verf voor het opknappen van de kantine? Het zijn slechts enkele voorbeelden van mogelijke projecten. Iedereen, klant of geen klant van de Rabobank Waterland en Omstreken, mag tot en met 31 december een wens inleveren om een mooi project voor een vereniging, stichting of buurt te realiseren.

Rabobank Waterland en Omstreken organiseert deze actie om de leefomgeving te verbeteren Hang de kerstbal met wens in de boom en misschien komt uw wens uit. U kunt uw wens ook insturen via www.rabobank.nl/waterland. Bovendien vindt u de Wensboom op de kerstmarkten Op 4 januari kiest een jury de mooiste wensen uit. Op 13 januari 2016 reikt de bank symbolisch de donaties uit aan de winnende deelnemers. Het is de bedoeling dat uw wens de leef- of werkomgeving zal verbeteren en een maatschappelijk, economisch, duurzaam, sportief of cultureel karakter heeft.

Omdat de bank graag veel wensen laat uitkomen, kunt u maximaal â‚Ź1.000,- vragen voor uw wens.

Op www.rabobank.nl/waterland vindt u de uitgebreide voorwaarden van deze actie.

Bewijsrapportages.

Het belang van preventief handelen.

De gerechtsdeurwaarder als juridisch dienstverlener.

De gerechtsdeurwaarder is een bij Koninklijk Besluit benoemde ambtenaar. Wat hij of zij Er zijn talloze voorbeelden te noemen, waarbij objectief bewijsmateriaal van doorslaggevend

constateert en verklaart, wordt in de recht-

belang kan zijn. Dat kan vanuit preventief oogpunt zijn, ter voorkoming van een juridisch

spraak beschouwd als iets dat officieel

conflict. Maar ook als er sprake is van een geschil waarbij, door tussenkomst van de rechter-

vaststaat. Een bewijsrapportage (vakterm is

lijke macht, objectief bewijsmateriaal geleverd moet worden. Een bewijsrapportage als

proces-verbaal van constatering) wordt daarom

nulmeting, voorinspectie of eindinspectie is een door de gerechtsdeurwaarder opgestelde

in de rechtspraktijk als bijzonder sterk ervaren.

akte/verbaal (vaak onderbouwd met beeldmateriaal) dat dient tot het leveren van bewijs.

Stam gerechtsdeurwaarders en incasso is een Een bewijsrapportage als nulmeting legt de bouwkundige staat vast.

actieve en marktgerichte organisatie met ruim

Als de kans op een meningsverschil of een schadeclaim aanwezig is, kan het verstandig zijn

20 jaar ervaring in de juridische en financiële

vooraf zaken of een situatie vast te leggen aan de hand van een bewijsrapportage. Een veel

dienstverlening. Zij zijn daarom tevens

voorkomend voorbeeld is schade die kan ontstaan aan gebouwen tijdens bouwwerkzaamheden

deskundige partners op het gebied van:

in de directe omgeving. De aannemer dient veelvuldig, voor aanvang van de werkzaamheden

› uitvoeren van volledige incassotrajecten;

en tijdens de ontwikkeling, de staat van de gebouwdelen waar in of aan gebouwd c.q. verbouwd

› debiteurenbeheer;

wordt, alsmede de belendende percelen, op te nemen middels een uitgebreide bewijsrapportage

› vastgoedbeheer;

c.q. nulmeting met foto’s.

› juridisch advies o.a. op het gebied van huurrecht, huurachterstand, overlast en

Maar ook huiseigenaren kunnen in dit soort gevallen de staat van hun woning als nulmeting

ongewenste hennepteelt.

laten vastleggen in een bewijsrapportage. Zo hebben ze achteraf, bij een mogelijk dispuut

› organiseren van seminars voor o.a.

met de projectontwikkelaar of aannemer van het nabij gelegen bouwproject, een krachtig

beheerders van debiteurenportefeuilles.

bewijsstuk in handen.

Voor- en eindinspectie huurpanden.

Kiest u voor zekerheid?

Met enige regelmaat worden verhuurders geconfronteerd met schade aan het gehuurde bij

Wilt u risico’s uitsluiten, voorziet u een

het beëindigen van het huurcontract. In een huurovereenkomst dient overeengekomen te

mogelijke schadeclaim, of dreigt u in een

zijn dat het gehuurde bij einde huur door de huurder wordt opgeleverd in de staat zoals hij/zij

conflictsituatie te belanden? Twijfel dan niet,

deze heeft aanvaard bij aanvang van de huur. Om discussies achteraf te voorkomen is het

en neem contact met ons op. Wij sturen u

raadzaam om zowel bij aanvang huur als bij einde huur een voor- en eindinspectie als

graag onze brochure toe of informeren u

bewijsrapportage op te laten maken.

persoonlijk over de mogelijkheden en tarieven die aan het opstellen van een bewijsrapportage,

Maar ook huurders hebben belang bij een voor- en eindinspectie. Het Burgerlijk Wetboek

nulmeting of voor-/eindinspectierapport zijn

bepaalt namelijk dat de huurder vermoed wordt het gehuurde in onbeschadigde toestand

verbonden. Voor meer informatie kunt u

te hebben ontvangen, behoudens tegenbewijs. Ook de huurder heeft dus belang bij een

ook kijken op www.bewijsrapportages.nl.

voorinspectie bij aanvang van huur.

Ook zijn er veel verzekeringsmaatschappijen die het risico van schadeclaims vooraf willen uitsluiten door zaken vast te leggen aan de hand van een bewijsrapportage. Dit zijn enkele voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, waarvoor Stam gerechtsdeurwaarders en incasso

Weerwal 11, Purmerend, (0299) 43 93 49

vanuit preventief oogpunt regelmatig wordt ingeschakeld.

info@stampurmerend.nl, www.dwkstam.nl

De Projectgroep Wonen boven Winkels is onlangs voor de 100e keer bij elkaar gekomen. De projectgroep heeft sinds haar oprichting zo’n 200 woningen boven winkels weten te realiseren. Voorzitter van de projectgroep is Gerard Slijkerman.

Wethouder Hans Krieger van Ruimtelijke Ordening en Wonen is bijzonder te spreken over de resultaten van de projecten, die voor een groot deel met steun van de ISV subsidie tot stand konden komen. Maar die provinciale subsidie is nu gestopt. Hoe nu verder?

Het Woondebat in Purmerend is bijna afgerond en de resultaten daarvan gaan spoedig naar de gemeenteraad. Wethouder Krieger vindt dat het project Wonen boven Winkels zeer succesvol is geweest en navolging verdient. “Het is onze ambitie om er een vervolg aan te geven. We moeten nu kijken hoe we verder kunnen gaan en welke middelen de gemeenteraad daarvoor beschikbaar kan stellen. De realisatie van de 200 woningen in de binnenstad is effectief geweest. We krijgen er veel positieve reacties over. Er brandt boven veel winkels na sluitingstijd weer licht en dat is goed voor de veiligheid, meer reuring, de sociale veiligheid en de sfeer en gezelligheid in de stad.” Volgens Hans Krieger zijn de projecten vaak ‘met bloed, zweet en tranen’ tot stand gekomen. “We hebben eerst gekeken naar de makkelijker te realiseren projecten, het ‘laag hangend fruit’ zal ik maar zeggen.

Er zitten nog wat projecten in de pijplijn en misschien is er ondertussen nog wel meer ‘laag hangend fruit’ bijgekomen,” aldus de wethouder.

“Het zou me tegenvallen als gemeenteraad met lege handen aankomt…”

Wonen boven Winkels

Kantoren ombouwen Hans Krieger wil ook bekijken in hoeverre sommige kantoren kunnen worden omgebouwd tot woningen. Dat zou misschien ook een stimulering kunnen krijgen door een premie of subsidie per woning. Krieger vindt het echter nodig om wel selectief om te gaan met de keuze in kantoren. “Het zou alleen moeten gaan om incourante kantoren, die nauwelijks verhuurbaar zijn als kantoor, maar waar wel woningen mogelijk zijn.” Hij denkt b.v. aan de kantoren in het oude Liduinaziekenhuis, de Waterlandlaan, de kantoren aan de Gorslaan boven Van Overbeek/AVéWé, en dergelijke.

Laaiend enthousiast Voorzitter van de projectgroep is Gerard Slijkerman. Kees Vlaar, Peter Teunisse, Bert ter Haak (Wooncompagnie) zijn de afgevaardigden namens de ondernemers. Namens de gemeente hebben Jeroen van der Weert, Pauk Meijland en Annet Verkerk (uitvoerend secretaresse) zitting in de projectgroep.

Slijkerman vindt dat de resultaten gezien mogen worden. “We hebben al veel gedaan, maar de kansen zijn nu afgenomen omdat de ISV subsidie van de provincie is stopgezet. We hebben echter goede hoop dat de gemeenteraad van Purmerend geld wil besteden, zodat we nog meer positiefs

2016

2016

2016 22 | Regio Zaken

“We moeten nu kijken hoe we verder kunnen gaan en welke middelen de gemeenteraad beschikbaar kan stellen...”

Wonen boven winkels. Foto’s: Burrie Media

projecten verdienen voortzetting... kunnen doen voor de stad.” Slijkerman benadrukt dat ook de gemeenteraadsleden laaiend enthousiast waren over de projecten Wonen boven Winkels. “We hebben, behalve 200 woningen, ook zo’n 7000 m2 nieuwe winkelruimte gecreëerd. Kijk naar Intertoys in de Westerstraat, het pand van voorheen woninginrichter Bartels in de Dubbele Buurt, etc. Het is ons vooral te doen om het realiseren van starterswoningen, maar er zijn ook woningen duurder van opzet. Soms zijn we genoodzaakt wat kleinere appartementen te bouwen. Onze ondergrens lag bij 50 m2, maar misschien moeten we door de omstandigheden in de toekomst denken aan een ondergrens van 40 m2.”

Buitenring De voorzitter wijst op diverse mooie ontwikkelingen in de stad. Hij noemt het pand van de voormalige kroeg Babbels in de Plantsoenstraat, het pandje in de Padjedijk, waar na jaren het door brand ontstane gat is opgevuld met winkel en woonruimte. En natuurlijk het project Neckerpoort van horecaman Frans Spijkerman. Momenteel wordt de oude Catharinaschool omgevormd tot drie grote appartementen en het Witte Huis net over de Beemsterbrug is al omgetoverd tot drie prachtige woningen. De voorzitter verwacht dat de buitenring om de binnenstad van Purmerend minder

aantrekkelijk wordt voor winkels. “Wij denken dat mogelijk deze panden ook in zijn geheel omgevormd kunnen worden tot woningen als winkels daaruit besluiten te vertrekken. Het gaat ons om het realiseren van woningen. Maar we kunnen natuurlijk niets doen zonder medewerking van de pandeigenaren. Zo’n eigenaar doet afstand van de etages en hij krijgt daar een totale renovatie van zijn pand voor terug.”

OPTIMISTISCH Slijkerman is optimistisch over de voortgang van de projecten in 2016: “Het zou mij erg tegenvallen als de gemeenteraad voor het volgend jaar bij ons met lege handen aankomt,” zegt hij.

2016

2016

2016

mooi n e e u t s Wen 2 01 6 ! d n o z e g en

Regio Zaken | 23

ADVERTORIAL

WSS Recherche voor op maat gesneden oplossingen...

WSS Recherche is een particulier onderzoeksbureau, gevestigd in Purmerend.

Harry Rotgans, eigenaar van WSS Recherche, werkt voor de zakelijke markt, voor particulieren en advocatenkantoren.

Voor bedrijven onderzoekt WSS Recherche onregelmatigheden waaraan de politie geen prioriteit geeft of die de directie zelf wil afhandelen. Bijvoorbeeld medewerkers die uit het bedrijf stelen, onterecht declareren, zich ten onrechte ziekmelden of zich schuldig maken aan bedrijfsspionage.

Discretie en voorkomen van imagoschade staat voorop.

WSS recherche biedt een op maat gesneden oplossing met als resultaat een daling in de bedrijfskosten.

Opsporing van de daders, maar ook voorlichting kan er toe bijdragen dat het gedrag van alle medewerkers ten goede verandert. De directie kan het onderzoeksrapport gebruiken om de daders te confronteren, aangifte te doen bij de politie maar ook om een arbeidsrechtelijke of civielrechtelijke procedure te starten. Onze particulier onderzoekers zijn oproepbaar als getuige in een rechtszaak.

De privĂŠ detectives van WSS Recherche onderzoeken, naast vermoedens van ongewenst gedrag van partners zoals vreemdgaan of fraude met partneralimentatie, vele andere zaken in de privĂŠsfeer. Op basis van onze rapportage kan de benadeelde zijn of haar relatie confronteren, een civiele rechtszaak starten of aangifte doen bij de politie.

Harry Rotgans

Voor advocatenkantoren is WSS Recherche actief in onderzoeken van velerlei aard, bijvoorbeeld in echtscheiding- en alimentatiedossiers.

Meer weten? U kunt WSS Recherche bereiken via 06-31699309 of mail: info@wssrecherche.nl of kijk op www.wssrecherche.nl.

WSS Recherche: voorkomt imagoschade, is discreet en betrouwbaar! WSS Recherche heeft een erkenning Ministerie van Justitie onder nummer POB 1513.

ADVERTORIAL

“Voor iets speciaal naar Peperbloem …”

Korting bloemabonnement Peperbloem

Thierry van der Weide

Gastvrij Waterland!

Wie kent ze niet? De grote letters I Amsterdam waar iedere toerist mee op de foto gaat?

Onder meer die letters staan symbool voor de groei van het toerisme in de regio. Amsterdam is een toeristische magneet.

Na 8 jaar heeft Branding New van Lucien van Alsem voor bloemenwinkel Peperbloem in Purmerend een mooie, nieuwe en moderne website gemaakt die ook op smartphone of Ipad heel goed leesbaar is.

Ter ere van deze nieuwe website van Peperbloem kunt u met korting een bloemenabonnement nemen. Neemt u een abonnement voor 3 maanden, dan bezorgen we dat die 3 eerste maanden gratis in Purmerend e.o. Ook leuk als kerstcadeau voor uw personeel! (Vanaf € 15,-).

Natuurlijk hebben we ook decoratie voor op de balie of een vergaderkamer die langer houdbaar is; een die we bv elk kwartaal kunnen wisselen. www.peperbloem.nl

PRO werkgroep bespreekt de mogelijkheden…

App alert op de bedrijventerreinen?

De Werkgroep Bedrijventerreinen van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) heeft onlangs de mogelijkheid besproken om een waarschuwingssysteem op te zetten bij pieken van criminaliteit op de bedrijventerreinen. Dit naar aanleiding van de melding van een bij de PRO aangesloten bedrijf waar diverse inbraken waren gepleegd.

In woonwijken ziet men ook dergelijke initiatieven: bewoners die een whats-appgroep vormen en elkaar bij verdachte omstandigheden inseinen.

Een werkgroep gaat uitzoeken of dit ook voor bedrijven gerealiseerd kan worden. Een mogelijkheid is om de al bestaande PRO-app hiervoor te gebruiken. Leden van de Werkgroep Bedrijventerreinen hebben onlangs weer een ‘schouw’ uitgevoerd. Dat houdt in dat, samen met politie en de dienst handhaving, een ronde is gemaakt over De Koog en De Baanstee om ongewenste

situaties te signaleren. Denk aan overlast, illegaal parkeren, wietplantages, etc. Het meest in het oog springend waren enkele brandgangen, waarin zich obstakels bleken te bevinden.

De politie maakt bekend dat het ‘Donkere Dagen Offensief’ weer van start is gegaan. Dat betekent dat in woonwijken, maar ook op bedrijventerreinen, intensiever toezicht wordt gehouden.

Dat geldt ook voor de Dienst Handhaving van de gemeente.

Tot voor kort waren de inspanningen met name gericht op het laten groeien van het toerisme in de stad zelf. Onder het mom van ‘Amsterdam bezoeken, Holland zien’ werken diverse partijen inmiddels ook aan het vergroten van de toeristische aantrekkelijkheid van het ommeland. Piet Hein Debets wist me te vertellen dat het Muiderslot tegenwoordig ‘Amsterdam Castle’ heet en dat dit 30% meer bezoekers opgeleverd heeft.

Het wordt tijd dat Waterland zich hierin roert.

Daarbij is belangrijk het juiste perspectief te hanteren: dat van de bezoekende toerist. Een toerist trekt zich niet bar veel aan van de verschillen die wij in de regio allemaal kennen. Ook heeft die toerist geen boodschap aan gemeentegrenzen. Dus is het zaak slim met elkaar samen te werken en elkaars aantrekkelijke plekken stevig te gaan benoemen en promoten. Ik zie met name kansen als toerisme en horeca in de regio intensiever gaan samenwerken.

Volgens de cijfers gaan toerisme en horeca in de regio flink groeien en dus hebben we een arbeidsmarktvraagstuk: waar komen alle talenten vandaan die de bezoekers gastvrij gaan ontvangen? Dat brengt ons bij het onderwerp waar ik u altijd al mee bestook: de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Om in de groeiende behoef- te te kunnen voorzien, is een sterkere verbinding tussen de ondernemers en het onderwijs nodig. Ik ben heel benieuwd welke ondernemers hieraan mee willen doen? Dan gaan we 2016 gebruiken om flinke stappen te zetten!

Mail naar thierry@stimulans-advies.nl of bel naar 06 12 875 745.

Thierry van der Weide Regio Zaken | 25

“We zijn de wereld aan het inrichten als een soort leasebedrijf…”

Afscheid Maurits Wagenaar na vijf “Wij worden in toenemende mate geregeerd door het geld. Dat is niet langer een middel, maar een doel op zichzelf geworden en dat werkt destructief.” Aan het woord is Maurits Wagenaar, voorzitter van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO). Na een kleine 30 jaar als PRO-lid, 7 jaar als bestuurslid, waarvan 5 jaar als voorzitter, draagt hij de voorzittershamer in februari a.s. over. Een vurig pleitbezorger van de maakindustrie neemt afscheid…

van de vestigingseisen op Baanstee-Noord vindt hij in deze tijd begrijpelijk en passend. “Maar terughoudendheid daarbij blijft geboden, het gaat om beslissingen voor een termijn van al gauw 20 tot 30 jaar, aldus Wagenaar.

“Als voorzitter wordt Eigenlijk zou Maurits Wagenaar al een jaar geleden aftreden, omdat hij in 2014 uit zijn bedrijf Staalbouw Purmerend stapte. Op verzoek plakte hij er nog een jaartje achteraan. “Als voorzitter wordt er een groot beslag op je gelegd, want er zijn steeds meer belangen en steeds meer organisaties waarmee je te maken krijgt. Eigenlijk kost dat te veel tijd als je een bedrijf hebt, maar omdat ik al aan het afbouwen was, kon het,” zegt hij. Overigens vond Wagenaar zijn taak in crisistijd niet veel moeilijker dan anders. “Maar natuurlijk is een omgeving van optimisme en positivisme wel prettiger.” De voorzitter kijkt met tevredenheid terug op zijn tijd als bestuurder. “De PRO heeft een goede relatie met vrijwel alle belangengroepen en verenigingen, evenals met de gemeente,” zegt hij. Ondanks de geringe bezetting van Baanstee-Noord van het moment, vindt de preses de totstandkoming van dat bedrijventerrein een hoogtepunt in zijn tijd als bestuurslid van de PRO. “Dit bedrijventerrein is bedoeld voor 20 jaar. De economische crisis lijkt nu definitief voorbij, dus we moeten naar de toekomst kijken,” aldus de preses. Wagenaar gelooft heilig in de ‘maakindustrie’, die hij overigens ruim interpreteert. Hij is blij dat het ledenbestand van de PRO in crisistijd redelijk stabiel is gebleven en hij ziet een toename van activiteiten van de PRO. “Belangrijk is ook de verjonging van het bestuur.

Dat past goed in het tijdsbeeld,” zegt hij. De voorzitter is erg tevreden over de opwaardering van de Koog. De gevels van de panden zullen de komende tijd nog verder worden opgewaardeerd door een bijdrage uit het Kwaliteitsfonds.

Braafste jongetje Terugkijkend op zijn bestuurstijd had Wagenaar graag wat meer bereidheid gezien onder de leden om iets voor elkaar te doen. “Vaak hoor je van ondernemers dat ‘ze’ het maar moeten oplossen, maar zo werkt het niet. Die ‘ze’ dat ben je zelf.” Maurits Wagenaar heeft zich sterk gemaakt voor het lokale en regionale bedrijfsleven. Hij pleit ervoor dat de gemeente zo veel mogelijk opdrachten aan eigen ondernemers gunt. “De gemeentebegroting telt zo’n 130 miljoen euro. Daarvan is een bedrag van ongeveer 60 miljoen voor uitbesteed werk. Stel dat een tiende deel voor het eigen bedrijfsleven is. Dat is veel geld. De gemeente Purmerend doet zijn best, maar zou een nog groter deel van zijn uitgaven kunnen doen bij het eigen bedrijfsleven. Dat kan door intensiever contact te maken bij het opmaken van ‘het bestek’ van een opdracht. De overheid heeft wel te maken met aanbestedingsregels, maar mag wel de voorwaarden vaststellen. Het vergt vaak ook creativiteit en durf om zoiets toch voor elkaar te krijgen. Denk altijd in kansen en mogelijkheden en niet in bezwaren en drempels!

We moeten niet het braafste jongetje van de klas willen zijn,” aldus Wagenaar.

De PRO voorzitter is minder ingenomen met een aantal aspecten van de recente wijziging in de bestemmingsplannen voor de industrieterreinen. De PRO is en blijft onder andere tegenstander van het opheffen van bedrijfswoningen in deze gebieden. De PRO was ook geen voorstander van de komst van Cultuurhuis Wherelant op de Van IJsendijkstraat (De Koog). “Ik snap wel: ‘onder druk wordt alles vloeibaar’, maar wij moeten rekening houden met vele belangen. De balans in die afwegingen moeten we wel kunnen verdedigen. De gemeente Purmerend had hierover vooraf duidelijker kunnen zijn,” aldus Wagenaar. Overigens geeft hij toe dat de verwachte overlast door Wherelant erg meevalt en hij vindt de opwaardering van het destijds verouderde pand een positief aspect. Dat geldt ook voor de tijdelijke komst van het Horizon College naast Praxis. De versoepeling van de vestigingseisen op de bedrijventerreinen vindt de voorzitter uiteindelijk minder slecht dan gevreesd. Ook een versoepeling

26 | Regio Zaken

er groot beslag op je gelegd, want er zijn steeds meer belangen en steeds meer organisaties waarmee je te maken krijgt...”

Onvermijdelijk De PRO voorzitter hoopt op de komst van meer smaakmakende bedrijven naar Purmerend.

Denk aan Bose geluidssystemen, dat zich binnenkort aan de Gorslaan vestigt. Wagenaar verbaast zich over de komst van een nieuw bedrijventerrein van 5 hectare in Edam. “Als je met elkaar een visie voor de lange termijn afspreekt, dan moet niet iedereen toch zijn eigen ding doen.

Je moet je in grote lijnen dan wel aan die visie houden,” meent hij. De scheidend voorzitter is blij met de verdubbeling van de N244 in 2017 en hij hoopt ook op de komst van een hotel annex congrescentrum bij de Kom A7 in Purmerend.

“Amsterdam groeit tegen de klippen op, met dank aan toerisme. De hoofdstad kan al die mensen in de stad niet aan, dus moeten de toeristen ook naar de regio Waterland komen. Dat is voor een buitenlander ook Amsterdam.” Een autoboulevard bij de Kom A7 vindt Wagenaar niet zo voor de hand liggend: “Ik zie de Automotive bedrijven in vijf tot tien jaar sterk veranderen,” zegt hij. “We zijn tegenwoordig de wereld als een soort leasebedrijf aan het inrichten. Zelfs het mobieltje is vaak niet meer van jezelf. Die ontwikkeling is onvermijdelijk, maar vergt wel een andere aanpak in denken en doen. Tegenwoordig is het gewoon om 24 uur per dag bereikbaar te zijn. Ik doe daar niet aan mee. Kijk ook eens

jaar PRO voorzitterschap in crisistijd Maurits Wagenaar Foto: Cor Kes, Lux Photography

Grachtengordel van Amsterdam en de Waddenzee. In onze regio moeten we ook groter durven denken. Amsterdam heeft bijvoorbeeld het lef gehad om het Muiderslot ‘Amsterdam Castle’ te noemen. Zo heet het strand van Zandvoort ‘Amsterdam Beach’. Daarna kunnen de mensen racen op het circuit van Zandvoort. In Purmerend kunnen we nog meer gebruik maken van de aantrekkingskracht van Amsterdam.

Veel ICT bedrijven, onder de naam Purmer Valley, zitten in Purmerend. We hebben goed MBO onderwijs, zeker als er straks één gebouw voor het Horizon College en het Regio College staat.

We hebben de unieke Bio Warmtecentrale. Purmerend wil fietsstad van Nederland worden. De Koemarkt is in de race voor het beste horecaplein van Nederland. We hebben de grootste golfbaan van het land, het mooiste zwembad, Fort Resort Beemster krijgt per jaar 120.000 bezoekers, Reuring, Nazomerfeesten. Cono maakt de lekkerste kaas. We mogen trots zijn op onze stad en regio en zouden dat meer naar buiten moeten uitdragen.”

“Ik wil me meer verdiepen in duurzaamheid en efficiënt gebruik van energie...” hoeveel tijd en dus geld er wordt verspild aan het gebruik van de smartphone op het werk. De baas/ ondernemer betaalt die tijd. Ik denk dat we er achter zullen komen dat sommige dingen ontsporen en dat we die moeten bijstellen. Van de honderd ideeën is er één goed, de rest gaat weg. Denk aan Hyves,Twitter en nu Dichtbij.nl. De waarde van Facebook, Alibaba (Chinees concern met o.a. webshops; red), etc. is straks ineens niets meer als er iets anders komt dat aanslaat. Een luchtbel!”

Goede dependance Maurits Wagenaar zal zich, na 40 jaar wonen in Purmerend, betrokken blijven voelen bij de stad en de regio Waterland. “Ik hoop dat Purmerend steeds meer het middelpunt van de regio Waterland en een ‘goede dependance’ van Amsterdam wordt. De mensen kunnen hier in de regio prettig wonen, leven en werken. Alle voorzieningen zijn aanwezig. En toch zitten we vlakbij Amsterdam. De ligging is uniek tussen vier Werelderfgoederen in: de forten van de Stelling van Amsterdam, de Beemster, de

Energie Na zijn periode als voorzitter van de PRO zal hij vaker te vinden zijn in zijn huisje in Zuid-Frankrijk. Het gevaar van verveling is er niet: “Ik heb een brede interesse. Ik wil me meer verdiepen in duurzaamheid en efficiënt gebruik van energie.”

Daarnaast krijgen de vijf kleinkinderen de nodige extra aandacht. In de politiek zullen ze Maurits Wagenaar straks vast niet tegenkomen. “Daar ben ik minder geschikt voor denk ik,” lacht hij.

Regio Zaken | 27

“Bij ons gaan studie en loopbaanbegeleiding hand in hand…”

Nieuwbouw SG Rietveld:

De oude praktijklokalen van SG Gerrit Rietveld, onderdeel van de Purmerendse ScholenGroep (PSG) waren hard aan vernieuwing toe. Een ideaal moment om de nieuwbouw aan te passen aan de eisen van nu. “Wat hebben onze scholieren het meest nodig?” was de centrale vraag, vertelt Kathrin van de Loo, directeur SG Gerrit Rietveld aan de Spinnekop 1 in Purmerend. Het resultaat is prachtige, moderne, lokalen in een fonkelnieuw schoolgebouw, waarbij de samensmelting van theorie en praktijk centraal staat. “Een schoolomgeving om trots op te zijn.” Rond kerst wordt de nieuwbouw in gebruik genomen.

2016

2016

2016

ASBEST, STOF TOT NADENKEN WIJ WENSEN U FIJNE FEESTDAGEN!

Vredenburghweg 1 • Zuidoostbeemster • Telefoon:

28 | Regio Zaken

Het is voor kinderen van 12 tot 16 jaar een hele opgave om een beroepskeuze te maken. Veel jongeren hebben hun idealen, maar zijn die ook reëel? Is het vak wat hen voor ogen staat haalbaar? Wat houdt de studie in, hoe gaat het eraan toe in de bedrijfstak en valt er later werk te vinden op dat gebied? “Allemaal vragen waarbij wij onze scholieren helpen om een zo duidelijk

(0299) 43 34 16

ideale mix van theorie en praktijk Kathrin Van de Loo Foto: Cor Kes, Lux Photography

mogelijk beeld te krijgen over hoe het bedrijfsleven er in de praktijk uit ziet. Bij ons gaan studie en loopbaanbegeleiding hand in hand,” vertelt Kathrin. De leerlingen oriënteren zich bij SG Gerrit Rietveld op de mogelijkheden die het bedrijfsleven in de regio hen te bieden heeft.

Er wordt gekeken naar hun wensen en talenten.

De bedrijven in de regio spelen daarbij een belangrijke rol.

Stages Volgens Van de Loo vinden de scholieren de stages bij bedrijven de leukste periode van hun schoolcarrière. Ze komen in aanraking met het echte bedrijfsleven en mogen daar laten zien wat zij kunnen. Op die manier krijgen ze een goed beeld van de mogelijkheden en onmogelijkheden die bepaalde beroepen hen bieden.

Van de Loo: “Wil iemand automonteur worden?

Bij ons op school werken de leerlingen 12 uur per week in een praktijklokaal dat een autogarage simuleert. Om daarnaast lekker te gaan sleutelen bij een erkend stagebedrijf spreekt leerlingen aan. Het geleerde wordt direct in de praktijk gebracht en dat geeft een enorme motivatie om de opleiding zo snel en zo goed mogelijk af te ronden om verder te kunnen leren op MBO niveau.” Het mooie van stages is dat de jongeren leren omgaan met werktijden, sociale contacten en verantwoordelijkheden in het

bedrijf en daarin veel waardering krijgen. De zogeheten ‘snuffelstages’ zijn van groot belang.

Vooral voor hen die nog niet precies weten welke richting ze op willen. En mocht het ‘ideale beroep’ tegenvallen, is het mogelijk om over te stappen naar een andere richting binnen de SGGerrit Rietveld. Tot ze op een geven moment zeggen: ‘Dit is het, dit past bij mij!’

Samenwerking In principe gaan de leerlingen zelf op zoek naar een geschikte stageplaats. Vaak kunnen ouders, familieleden en kennissen daarbij een belangrijke rol spelen. Als het echt niet lukt, gaat SG Rietveld voor hen op zoek binnen het uitgebreide netwerk van bedrijven. Maandelijks gaan docenten op bezoek bij bedrijven om elkaar beter te leren kennen en de mogelijkheden voor een nauwere samenwerking te onderzoeken. Het aantal stageplaatsen is de afgelopen jaren in een aantal bedrijfstakken verminderd. Dat heeft volgens Katrin van der Loo economische oorzaken, maar ook een mismatch op het gebied van vraag en aanbod. Daaraan wordt nu gewerkt. “Het overleg tussen de school en het bijzonder betrokken bedrijfsleven in de regio is goed georganiseerd. Verschillende initiatieven, zoals O3 (samenwerking tussen Ondernemers, Onderwijs, Overheid) en de Technetkring versterken de band tussen bedrijfsleven en onderwijs, met als doel echt iets voor elkaar te kunnen betekenen.

“Het overleg tussen de school en het bijzonder betrokken bedrijfsleven in de regio is goed georganiseerd...”

Niet alleen scholieren hebben baat bij stageplekken. Het bedrijfsleven kan ook haar wensen aangeven en zo op een ideale manier toekomstig personeel inspireren, motiveren en binden. Een win-win situatie.” Op dit moment is er in de regio veel vraag op het gebied van ICT, dienstverlening, zorg en techniek.

Optimaal voorbereiden SG Gerrit Rietveld kan niet wachten de nieuwbouw officieel in gebruik te nemen. Het project straalt ruimte en rust uit. “Onze leerlingen verdienen een leeromgeving waarin zij zich optimaal kunnen voorbereiden op de toekomst. Kennis opdoen en die direct toepassen, het loopt naadloos in elkaar over. Hoe dichter bij de praktijk, hoe beter,” aldus Katrin van der Loo.

2016

2016

2016

nst Het team van Erkamp Reclame we 2016 ! end tter spe een ing gev om Purmerend en Regio Zaken | 29

ADVERTORIAL

De vestiging van uw bedrijf op Baanstee-Noord, een mooi perspectief Bedrijventerrein Baanstee-Noord in Purmerend, 120 ha., is dé locatie voor bedrijven die werk maken van hun toekomst! Kernwaarden zijn: een uitstekende bereikbaarheid (A7 | N244), strategische ligging ten opzichte van Amsterdam , de centrale ligging in Noord Nederland, beschikbaarheid, ruime toegestane milieucategorie tot 4.2, diversiteit aan kavels (kavels vanaf 500 m2 tot 10 ha. en groter) en efficiënte bouwprocedures. Kortom; een aantrekkelijke werkomgeving voor lokale, regionale en bovenregionale bedrijven.

Het Verkoopteam Het verkoopteam coördineert de gronduitgifte, zij begeleidt ondernemers en investeerders vanaf het eerste verkennende gesprek tot en met uitvoering. Zij informeren graag over de mogelijkheden die Baanstee-Noord en Purmerend voor u biedt. Zij blijven ook na vestiging uw eerste aanspreekpunt voor al uw ondernemers­ vraagstukken aan de gemeente.

Uitstekende ligging en bereikbaarheid Bedrijventerrein Baanstee-Noord ligt direct aan de N244, vlakbij de A7 afslag 6 en de N247. Uw relaties en personeel bereiken uw bedrijf dus makkelijk en snel. Het is immers maar een kwartier rijden vanaf Amsterdam en nog geen half uur vanaf Schiphol. De verbinding met Amsterdam is geïntensiveerd door de recentelijke rijbaanverdubbeling van de N244, de aanleg spitstrook (december 2015 gereed) op de A7 en de tweede Coentunnel op de A10 .

• Prachtige zichtlocatie aan de N244 • Aantrekkelijke locaties voor elk type bedrijf: vanaf 500 m2 tot 10 ha. en meer • Goed bereikbaar via A7(afslag 6), N244 en N247 • Goede fietsverbindingen • Goede openbaar vervoer voorzieningen • Hoog faciliteiten niveau; parkmanagement, facilitypoint, stadsverwarming • Strategische ligging Wij werken voor u In het Purmerend van nu voel je, je als ondernemer welkom. De gemeente ondersteunt u bij het zoeken van een geschikte vestigingslocatie in de stad en begeleiding u bij bijkomende procedures. Zij realiseert zich hoe ingrijpend het kan zijn om uw bedrijf uit te breiden of te verplaatsen. Een hele onderneming op zich. De gemeente Purmerend heeft dienstverlening aan ondernemers hoog in het vaandel staan, zij hebben er voor gezorgd dat u als ondernemer 1 aanspreekpunt heeft, de bedrijfshuisvestingsadviseurs. Samen met u gaan zij op zoek naar de juiste vestigingslocatie voor uw bedrijf op BaansteeNoord en begeleiden u tot en met vestiging. Zij zijn uw partner in het traject naar nieuwe huisvesting.

Twee serviceteams Bedrijventerrein Baanstee-Noord beschikt over 2 teams van professionals die u begeleiden vanaf het eerste gesprek tot vestiging op het bedrijventerrein. Zij zorgen dat u voor uw onderneming de beste plek vindt op het terrein. Door deze partnerschap vinden uw plannen vanaf vooroverleg, tot aanvraag omgevingsvergunning en uitvoering, een vlotte doorgang.

Het Q-team Het Q-team, ofwel Kwaliteitsteam, geeft gespecialiseerde ondersteuning tijdens het doorlopen van alle procedures die horen bij de voorbereiding op de aanvraag Omgevingsvergunning.

Het team maakt procedures transparant en beheersbaar om samen toe te werken naar een duurzame vestiging.

Ruimte voor ondernemen Het plangebied telt in totaal 120 ha., 40 ha. is bouwrijp en direct uitgeefbaar. Al diverse ondernemers hebben hun weg gevonden naar BaansteeNoord. Eind december verwacht Mercuur Bouw (Edam) haar intrek te nemen in hun nieuwe bedrijfslocatie. Ander ondernemers die reeds ge­ves­ tigd zijn, zijn verpakkingsbedrijf Harcotom B.V. en Cirkeldis (Food). Europees opererend be­drijf Harcotom heeft in Purmerend haar hoofdkantoor en distributiecentrum gevestigd. Cirkeldis, onderdeel van De Zorgcirkel, bereidt vanuit haar centrale keuken, dagelijks 2.000 maaltijden. De centrale ligging van Baanstee-Noord in NoordNederland voorziet optimaal in de regionale functie van Cirkeldis. Momenteel vindt er voor ruim 15 ha. uitgeefbaar terrein gesprekken plaats met geïnteresseerden.

Contact v.l.n.r.: Monique Molenaar (projectassistent), Marco Hijstee (bedrijfshuisvestingsadviseur), Angélique van Hienen (bedrijfshuisvestingsadviseur)

Benieuwd naar uw vestigingsmogelijkheden en aanvullende informatie? Neemt u gerust contact met ons, wij adviseren u van harte vrijblijvend over de kansen die Purmerend uw bedrijf biedt.

Contactgegevens Verkoopteam bedrijventerrein Baanstee-Noord: Telefoonnr: (0299) 452 125 E-mail: baansteenoord@purmerend.nl Website: www.baansteenoord.com

Never ending Piet Hein Debets Eigen foto

Wat een jaar! De economische crisis lijkt bezworen, het consumentenvertrouwen neemt toe. Het Griekenland-gedoe lijkt alweer een eeuwigheid terug en wie had kunnen bedenken dat de Europese rekenmeesters Frankrijk zullen toestaan de begrotingsregels niet langer toe te passen teneinde meer geld te kunnen investeren in veiligheid. Het kan verkeren.

Dichterbij huis gebeurde er ook veel en VOWA blies daarin haar partijtje mee. VOWA concentreert zich hoofdzakelijk op drie thema’s, t.w. Onderwijs & Arbeidsmarkt, Toerisme en Infrastructuur, ofwel de bereikbaarheid van onze regio.

Alle drie onderwerpen kregen ruimschoots aandacht in het bijna afgelopen jaar.

• Over de kansen die het toerisme voor onze regio biedt is intensief gesproken met onder meer de gemeentebesturen. Dat onze regio – ook wel aangeduid als ‘Old Holland’ en/of als ‘Holland boven Amsterdam’ veel kansen heeft is zo helder als glas. Samen met het regionale Bureau Toerisme Laag Holland, met Amsterdam Marketing en ook met partners elders in de provincie moeten wij erin kunnen slagen om nog meer te profiteren van de giga groeimarkt die Toerisme is.

• Arbeidsmarkt & Onderwijs is een never ending story. VOWA focust vooral op de aandacht voor techniek in het onderwijs. Uit onderzoek blijkt keer op keer dat er een tekort aan goed geschoold personeel is en dat het tekort zal groeien. Van groot belang dus om ook als georganiseerd bedrijfsleven mee te denken en te werken over de toekomst van het technisch onderwijs. VOWA kiest voor een praktische aanpak. Zoals de bedrijfsbezoeken die techniekdocenten maandelijks brengen aan een technisch bedrijf in de regio. Tijdens de bezoeken delen ondernemers en docenten wensen, ervaringen en kritiek waardoor er over en weer meer begrip en een beter inzicht ontstaat in elkaars omstandigheden.

• Bereikbaarheid regio Waterland. We mogen niet klagen over de bereikbaarheid van de regio. De spitsstroken A7 , de verbreding van de N244, de voorgenomen aanpassing van de N235 (Jaagweg), het fijnmazige OV-net enzovoort. We zijn goed bereikbaar, maar het kan beter. Het grootste knelpunt is de smalle doorgang op de N247 nabij Broek in Waterland. VOWA volgt de ontwikkelingen.

De provincie heeft een plan tot verbetering en de Dorpsraad BiW ontwikkelt een alternatief. VOWA beoordeelt alle plannen en kiest vanzelfsprekend voor dat plan dat het beste is voor de bereikbaarheid van de regio.

Is dit alles? Nee, zeker niet. VOWA kiest weliswaar met nadruk voor de drie – de lokale grenzen overstijgende – onderwerpen. Immers, lokale vraagstukken horen thuis op het bordje van de lokale ondernemersverenigingen. Maar VOWA praat nadrukkelijk mee op het niveau van de Metropool Regio Amsterdam en niet te vergeten in het Economisch Forum Noord-Holland Noord. Het Economisch Forum NHN wil met één mond en een eenduidige boodschap, een krachtige gesprekspartner zijn van het College van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Holland, het Rijk en zo veel mogelijk ook van de EU. Om dit te kunnen bereiken heeft het Forum een gemeenschappelijke economische agenda opgesteld, waaruit een Top 10 wensenlijst is samengesteld.

Het Forum wil samen met de overheden de kansen benutten die er in het gebied boven Amsterdam zijn, zodat de bedrijvigheid toeneemt, banen en kennis behouden blijven, de werkgelegenheid groeit, woningbouw wordt gerealiseerd. Deze economisch dynamische regio, met een groot innovatief vermogen en een fors aantal internationaal georiënteerde bedrijven, ligt op een steenworp afstand van Amsterdam en dus ook van Schiphol. Kansen te over, voor grote en kleine bedrijven, voor oude en nieuwe ondernemers. Kansen zien en benutten vragen om een open mind van overheden en ondernemers. Het zou niet mogen uitmaken of een bedrijf zich vestigt in Purmerend of in Volendam, het gaat immers om het grotere geheel. Daar profiteren we allemaal van mee. Ook in onze regio zijn we soms goed in het uitvergroten van tegenstellingen, terwijl we juist op zoek moeten naar de synergie. Ook trots zijn op het succes van de buren. Dat zou mooi zijn. In het nieuwe jaar gaat VOWA door op de ingeslagen weg. Een nieuw jaar met nieuwe kansen en bedreigingen, maar vooral met heel veel uitdagingen. Laten we er een uitdagend mooi jaar van maken.

In het nieuwe jaar gaat VOWA door op de ingeslagen weg...

Voor nu wens ik u allen goede feestdagen en voor 2016 veel gezondheid, geluk en voorspoed.

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA

Regio Zaken | 31

Tandheelkundig Centrum Volendam wint de Ondernemingsprijs 2015 Team Tandheelkundig Centrum Foto: Cor Kes, Lux Photography

Molenaar & Zwarthoed Kees Runderkamp en Kees Tuijp Foto: Cor Kes, Lux Photography

Tandheelkundig Centrum Volendam is 16 december jl. gekozen tot de Onderneming van het Jaar 2015 bij de Industrie- en Bedrijvengroep (IBEV). Voor de Ondernemingsprijs was dit jaar ook Molenaar & Zwarthoed Adviseurs genomineerd. Machinewerkplaats J. Steur is gekozen tot winnaar van de Indekijkerprijs 2015. Voorzitter van de Prijscommissie André Boon reikte de prijzen uit.

Molenaar & Zwarthoed Adviseurs Maatschappelijk betrokken dienstverlener Tandheelkundig Centrum Volendam bestaat 22 jaar. “Vandaag de dag komen ‘tandartsen onder één dak’ veelvuldig voor, maar 22 jaar geleden was dat nog niet zo,” vertelt voorzitter André Boon van de Prijscommissie. “Het was daarom een grote stap die vier individuele tandartsen in Volendam destijds hebben gemaakt om samen Tandheelkundig Centrum Volendam op te richten.” Inmiddels is de praktijk uitgegroeid tot meer dan 100 medewerkers. De praktijk heeft circa 25.000 actieve patiënten.

“Een aantal jaar gelden voorzagen de oprichters een leegloop bij de tandartsopleidingen. Dat zou een groot probleem worden voor de toekomst van de praktijk. Om dat probleem op te lossen hebben zij contact gezocht met het Don Bosco College in Volendam. Alle leerlingen werd toegezegd dat, als zij zouden kiezen voor een tandartsenopleiding, zij gegarandeerd een baan zouden krijgen in Tandheelkundig Centrum Volendam. En dat heeft gewerkt.

Inmiddels staan de opvolgers in de startblokken om straks de praktijk voort te zetten,” aldus Boon.

“Sociaal en maatschappelijk sponsoren zij cultuur en maatschappelijke zaken. Tandheelkundig Centrum Volendam heeft zich op een bijzondere wijze ingezet om nieuwjaarsbrandslachtoffer Jan Zwarthoed te helpen bij zijn tandartsenopleiding. Alle tien vingers van Jan waren verbrand en het beroep tandarts leek heel ver weg. Met veel steun van het Tandheelkundig Centrum Volendam is dat toch gelukt en wordt Jan in 2017 ‘maat in de maatschap’.

Tandheelkundig Centrum Volendam is, behalve een praktijk voor de mondzorg, ook een op en top onderneming die in een moeilijke tijd is gestart en zich al 22 jaar profileert met hoge kwaliteit en goede service. Een terechte winnaar van de Ondernemingsprijs 2015,” aldus de juryvoorzitter.

32 | Regio Zaken

Molenaar & Zwarthoed Adviseurs is vanaf 1976 uitgegroeid tot een grote dienstverlener. Met 36 werknemers geven zij dagelijks advies in ver­ zeke­ringen. Juryvoorzitter André Boon vertelt: “Maar, behalve verzekeringen, heeft Molenaar & Zwarthoed zich ook gespecialiseerd in pensioenen, hypotheken, risicomanagement en financiële planning. Medio dit jaar zijn zij verhuisd naar een nieuwe locatie aan het Noordeinde in Volendam. De kernwaarden voor Molenaar & Zwarthoed zijn betrouwbaar, deskundig, klantgericht, betrokken en sociaal. Daarmee staan zij garant voor een langdurige samenwerking met de klant. Molenaar & Zwarthoed geeft graag advies zoals zij zelf ook geadviseerd willen worden.

De betrokkenheid met de gemeenschap is een van de redenen waarom de beoordelingscommissie Molenaar & Zwarthoed heeft genomineerd voor de Ondernemingsprijs. Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit bij hen in het DNA. Daarvoor hebben zij een stimuleringsfonds opgezet met name gericht op de jeugd.”

Jeroen en Jack Steur Foto: Cor Kes, Lux Photography

Machinewerkplaats J. Steur winnaar Indekijkerprijs 2015

VD 119, Cor Keijzer Foto: Cor Kes, Lux Photography

De indeKijker-prijs staat symbool voor een jonge onderneming die zich in haar korte bestaan al duidelijk op de kaart heeft gezet door een vernieuwende of opmerkelijke werkwijze. Dat kan ook een langer bestaand bedrijf zijn die zich onderscheidt door bijvoorbeeld een nieuw concept of een nieuwe marktstrategie. In Edam is de beoordelingscommissie op bezoek gegaan bij machinewerkplaats J. Steur. De broers Jack en Jeroen Steur hebben het bedrijf overgenomen van hun vader die in 1960 is gestart met een werkplaats in Edam. Daarna heeft het bedrijf geruime tijd in Volendam gezeten, maar recent is Machinewerkplaats J. Steur weer terug in Edam aan de Nijverheidstraat. Juryvoorzitter André Boon: “Al snel werd het de beoordelingscommissie duidelijk dat Jack en Jeroen meer doeners dan praters zijn. Bij een rondleiding in

de fabriek werd goed duidelijk wat zij daar doen.

Zij ontwikkelen, bouwen en onderhouden industrieel technische machines. Veelvuldig komt het dan ook voor dat zij iets nieuws moeten ontwikkelen dat nog niet bestaat. Het zijn dan ook echte uitvinders in de techniek. Pure innovatie.” Veel van de klanten van J. Steur komen uit de regio. Fabrieken zoals Smilde Bakery, KIVO en de Enkev maken veelvuldig gebruik van hun dienstverlening. “De klanten roemen de service van J. Steur om het vakmanschap maar zeker ook omdat J. Steur altijd tijd maakt om problemen snel op te lossen. Machinewerkplaats J. Steur heeft drie man personeel. Opleiden doen zij zelf en dat duurt 5 tot 10 jaar. De unieke creaties die J. Steur telkens weer uitvindt en de passie voor het vakmanschap hebben de beoordelingscommissie doen besluiten dat Machinewerkplaats J. Steur de winnaar is geworden van de IndeKijkerprijs 2015,” aldus de juryvoorzitter.

VD119 Van visser naar visgroothandel De VD119 is van oorsprong een vissersschip vanuit de tijd dat het IJsselmeer nog Zuiderzee heette. Sinds 2003 is VD119 een groothandel in vis. Cor Keijzer zag de inkomsten uit het vissersberoep teruglopen. Om die reden is hij toen gestart met een groothandel in vis. Al zijn kennis over de vis en het vissersberoep kon hij daarbij goed gebruiken.

“Een tijdje heeft Cor het vissen en de vishandel gecombineerd, maar langzamerhand werd dat steeds moeilijker. Samen met 10 medewerkers werkt hij nu fulltime aan zijn groothandel in vis.

Het leveren van topkwaliteit vis, schaal- en schelpdieren staat centraal. VD119 is een echt vissersfamiliebedrijf met passie voor vis. De ommezwaai van het vissersberoep naar een visgroothandel heeft voor de beoordelingscommissie de doorslag gegeven om VD119 te nomineren voor de IndeKijkerprijs,” aldus de juryvoorzitter.

Regio Zaken | 33

Doordeweeks geen tijd voor tandarts?

Dan zoeken we zaterdag een gaatje!

Ook ‘s avonds open!

Met pijn d e dag geho zelfde lpen!

Zwemles, verjaardagen, boodschappen, huiswerk, koken en –niet te vergeten- werken. Ouders hebben het er maar druk mee.

Daarom is uw gezin ook op zaterdagochtend welkom bij Tandheelkundig Centrum Volendam. U kunt van 08.00 tot 13.00 uur bij onze tandartsen én beugeltandartsen terecht. En op dinsdag- en woensdagavond staan we tot 21.30 uur voor u klaar.

Deze ruime openingstijden kunnen we u bieden omdat we beschikken over meer dan 30 tandheelkundige professionals. Tevens zijn bij Tandheelkundig Centrum Volendam alle facetten van tandheelkunde aanwezig; implantologie, orthodontie, endodontologie, prothetische tandheelkunde, cosmetische tandheelkunde, parodontologie en specialistische röntgen. Daarom durven we te zeggen dat de mondzorg in Volendam momenteel tot de beste van Nederland behoort.

Wilt u ook ‘s morgens vroeg, op zaterdag, of ‘s avonds naar de tandarts? Bel 0299-350414 en maak een afspraak.

Voor een lach die past

Onze ruime openingstijden:

Sportlaan 21, 1131 BK Volendam Telefoon: 0299-350414 Email: info@tandheelkundigcentrumvolendam.nl www.tandheelkundigcentrumvolendam.nl

Maandag / donderdag / vrijdag: 07.00 - 19.00 uur Dinsdag / woensdag: 07.00 - 21.30 uur Zaterdagochtend: 08.00 - 13.00 uur Pijn? U wordt altijd dezelfde dag geholpen!

MAAK VAN JE WEBSITE EEN MARKETING MACHINE ZEEVANG ONDERNEMERS

en e r e d e i t s n we n e n e g a d t s e gezellige fe irerend een insp

2016

Het einde van het jaar betekent een hectische periode voor het bestuur van de Zeevang Ondernemers (ZO!). Veel regelen, versturen, vergaderen en de puntjes op de ‘i’ zetten. Sinds 11 november jl. brandt de feestverlichting aan de lantaarnpalen in de Raadhuisstraat en de brug bij de kerk te Oosthuizen, het winkelhart van Oosthuizen. De datum is bewust gekozen, zodat de kinderen met Sint Maarten ook konden genieten van de gezellige sfeer. Er komen veel positieve reacties. Grote klasse dat het bestuur dit jaar op een professioneel montageteam kon rekenen. Op de sponsorborden staan de namen van de sponsors die dit mogelijk hebben gemaakt.

www.pixelwebdesign.nl

Wij wensen u fijne feestdagen en een voorspoedig 2016!

HW OOS THU IZE N AM BAC HTS WE G 6 • 1474 99) 40 23 60 (02 F • T (0299) 40 27 20 ETIKET TEN.NL IN FO @ VA N DE R MOLE N IK E T T E N . N L T E N E L O M R E W W W. VA N D

Gemeenteraadsverkiezingen

Ondernemer- en Pluim van ‘t jaar

De recent gehouden verkiezingen die onlangs in de gemeenten Zeevang en Edam-Volendam werden gehouden waren bijzonder. De uitslag kende voor de inwoners van Zeevang een verrassing (zonder hiermee een voorkeur uit te spreken): de lokale partij ‘Zeevangs Belang’ komt met maar liefst vier zetels in één klap in de nieuwe gemeenteraad. Het bestuur is benieuwd hoe in het nieuwe jaar aan het overleg met de wethouder in Edam-Volendam wordt vormgegeven. Het bestuur van ZO! wil de belangen van de ondernemers in de Zeevang ook in de nieuwe gemeente goed behartigen.

De leden van ZO! hebben de vraag gekregen om, op basis van vastgestelde criteria, leden te nomineren voor de Ondernemer- en de Pluim van het jaar 2016. Een commissie gaat de aanmeldingen beoordelen en gesprekken voeren met de kandidaten om tot de winnaars te komen.

Deze worden tijdens de Nieuwjaarsreceptie op 8 januari 2016 bekendgemaakt.

Laatste overleg wethouder Economische zaken Op maandag 30 november j.l. heeft het bestuur voor de laatste keer onder de vlag van de gemeente Zeevang overleg gevoerd met de wethouder Economische Zaken. Aan het einde van het overleg heeft het bestuur van ZO!, onder dankzegging voor het jarenlange constructieve overleg, aan Wethouder Hans Schütt en zijn ambtenaar Sonja van Zuilen een kruikje ‘Zeevangs Zoenwater’ overhandigd.

Bij dit laatste overleg op 30 november jl. heeft de wethouder Sociale Zaken het bestuur geïnformeerd over de uitvoering van de Arbeidsparticipatiewet, die in februari 2016 ingaat. “Bedrijven met 25 werknemers of meer zullen wettelijk verplicht worden een arbeidsgehandicapte medemens in het bedrijf op te nemen. Het gaat om mensen die vanwege hun arbeidshandicap geen regulier werk hebben en ook nooit zullen krijgen. Deze zijn veelal via de gemeente bij het Werkvoorzieningsschap Baanstede ondergebracht. Het Werkbedrijf, dat speciaal was opgericht om voor de ondernemers deze mensen bij bedrijven te plaatsen, is als een nachtkaars uitgegaan. Nu gaan de gemeenten de participatiewetgeving in onze regio zelf uitvoeren. Wij houden een bezorgde vinger aan de pols,” meldt het bestuur van ZO!

Kerstboom Vanaf zaterdag 12 december staat de kerstboom, die jaarlijks door het bestuur van ZO! bij de rotonde van de N247 ter hoogte van garage Kochheim wordt geplaatst. Op de borden worden de verkeersdeelnemers door ZO! gezellige feestdagen toegewenst.

Nieuwjaarsreceptie Op 8 januari 2016 wordt in Café Seevanck van 20.15 tot 23.55 uur de bekende en ‘o zo gezellige’, Nieuwjaarsreceptie gehouden. Met de leden en genodigden wil het bestuur het glas heffen om te toasten ‘op een goed ondernemend jaar 2016’.

Regio Zaken | 35

Nominatie PRO Ondernemer van het jaar 2015

Jonge garde aan het roer bij Van ’t Hek. Gevestigd in Zuidoostbeemster, marktleider in Nederland en wereldwijd actief als allround funderingsbedrijf. Bart, Ruud, Tom en Ted volgden begin dit jaar hun vaders op bij het familiebedrijf dat in 1945 werd opgericht.

Met Bart en Ted van ’t Hek spreken we over het werken bij een bedrijf waar geen dag hetzelfde is. En over hun nominatie voor PRO Ondernemer van het Jaar 2015 natuurlijk.

Op de vraag wat Van ’t Hek tot zo’n (inter-) nationaal succesvolle speler in de markt maakt, antwoordt Bart van ’t Hek: “We zijn een allround funderingsbedrijf met uitgebreide kennis en jarenlange ervaring met funderings­technieken op uiteenlopende werkterreinen. Ieder project is anders, de omstandigheden zijn anders. Dat zorgt ervoor dat ons team voortdurend creatieve oplossingen moet bedenken.” Uiteenlopend is het werkterrein zeker: van de smalle grachten in Amsterdam tot de weidse moerasgebieden in Nigeria, de machines van Van ’t Hek staan overal.

Fundering De fundering onder het eigen bedrijf is destijds stevig gelegd door de eerste generatie Van ’t Hek, de broers Theo en Co van ’t Hek, in de jaren zestig opgevolgd door de tweede generatie: Jan en Co van ’t Hek. Hun vier zonen zijn sinds begin dit jaar eindverantwoordelijk voor de organisatie.

Bart: “Co is een machtige verteller en natuurlijk lopen ze regelmatig bij ons binnen om even te kijken. Die betrokkenheid is fantastisch. Het loopt ons zeker niet in de weg. We zijn dan wel de nieuwe generatie, met onze eigen plannen en visie, maar we voelen ons zeer gesteund door onze voorgangers.” Die eigen visie, bijvoorbeeld die van Bart, leidde tot een belangrijke verandering op het werkgebied van Van ’t Hek. Bart: “Ik zag potentie in het buitenland. Maar ja, als je hier in Nederland succesvol bent, zelfs marktleider, dan is het organisatorisch wel een stap om je werkgebied verder uit te breiden. Maar we hebben de stap goed voorbereid en daarin zijn we heel succesvol gebleken.”

Ted: “Hebben we in Nederland voordeel van onze goede naam, over de grens hebben we het voordeel dat we Nederlanders zijn. Want dat Nederlanders hun sporen hebben verdiend op het gebied van alles wat met waterbeheersing te maken heeft: dat hoeven we gelukkig niet uit te leggen.”

36 | Regio Zaken

Ted(links) en Bart van ‘t Hek Foto: Cor Kes,Lux Photography

Van ’t Hek in Zuidoostbeemster Crisis Azerbeidzjan, Suriname: de buitenlandse projecten spreken natuurlijk tot de verbeelding, maar de onderneming uit de Beemster is en blijft volop actief in Nederland. “Hoewel de crisis ook bij ons zijn sporen heeft achtergelaten”, aldus Ted. “En dan niet zozeer qua werk en omzet, we groeien dit jaar met ruim 10%, maar vooral door het feit dat veel opdrachtgevers uit de bouw failliet raakten. En als je zoals wij een vaak jarenlange goede relatie hebt met deze ondernemers, dan raakt het je ook persoonlijk.”

De onderneming is gevestigd aan de Nekkerweg in Zuidoostbeemster. Dichtbevolkt is het zeker niet, maar toch: het is een woonwijk. “Daar houden we beslist rekening mee. Onze chauffeurs en toeleveranciers hebben strikte instructies.

Het is toch zwaar bouwverkeer wat er rijdt. Maar we hebben nooit klachten en onze naam staat groot op ons materieel, dus de mensen weten ons snel te vinden als er wat aan de hand is.”

De naam Van ’t Hek is ook veelvuldig terug te vinden langs diverse sportvelden (Voetbalvereniging Zuidoostbeemster, honkbalvereniging Flying Petrels) en tijdens lokale evenementen zoals Fiets ‘m erin. “We sponsoren met geld, middelen en mankracht”, aldus Bart. “Omdat we het als bedrijf belangrijk vinden ons steentje bij te dragen aan de omgeving waarin wij en onze medewerkers wonen en werken.”

We zijn een allround funderingsbedrijf met uitgebreide kennis en jarenlange ervaring met funderings­technieken op uiteenlopende werkterreinen...

Doorontwikkeling is een belangrijke pijler van het bedrijf: het leverde hen onder andere de grondverdringende funderingspaal op: een geluidsarme funderingsmethode die een groot succes is. Ted vult aan: “Ook het feit dat we in staat zijn binnen relatief kleine ruimtes te werken, is een onderdeel van ons succes.”

Nominatie Ondernemer van het Jaar Van ’t Hek is een van de vier zilveren winnaar PRO Ondernemer van het Jaar 2015. Waarom is Van ’t Hek genomineerd? Ted en Bart kijken elkaar aan. Bescheiden als ze zijn, weten de ondernemers het eigenlijk niet. Misschien weet u het na het lezen van dit artikel wel...

Regio Zaken | 37

Ondernemers en wethouders spreken over toerisme Toerisme is een regionaal dossier bij uitstek. Amsterdam, de Zaanse Schans, Volendam, Marken, het Muiderslot of Zandvoort aan zee zijn voor internationale bezoekers leuke uitjes. Overheden in de metropoolregio Amsterdam werken dan ook al een aantal jaar intensief samen op het gebied van toerisme.

Projecten als ‘Amsterdam bezoeken, Holland zien’, waarin toeristen worden gestimuleerd om naast Amsterdam ook de regio te bezoeken, zijn daar een voorbeeld van. Ook bedrijfsleven, kennisinstellingen en marketing en promotieorganisaties zijn bij de samenwerking betrokken. Een volgende stap in deze samenwerking was het opstellen van de Strategische Agenda Toerisme in de MRA 2025.

Dit is de gezamenlijke stip op de horizon die de overheden op het gebied van toerisme de komende jaren nastreven.

Over die Agenda en vooral over de kansen die deze biedt aan en voor de regio Waterland spraken eind november wethouders, ondernemers en bestuursleden van de ondernemersverenigingen in de regio Waterland. De bijeenkomst in het raadhuis te Beemster was een vervolg op een eerder overleg en een treffende illustratie dat ‘we samen sterker zijn’, dat samenwerking nodig is en dat we vooral over de eigen grenzen heen moeten kijken. Natuurlijk is iedere ondernemer en elke gemeente verantwoordelijk voor het eigen succes. Dat hoeft samenwerking niet in de weg te staan. Sterker, het is goed dat we in de regio Waterland beschikken over het Bureau Toerisme Laag Holland (BTLH). Aanjagen, coördineren, initiëren, verbinden, het zijn van die trefwoorden die op ieders lip liggen en die door het BTLH worden waargemaakt. Dat de bijeenkomst een vervolg krijgt mag niemand verbazen.

Wordt Ondernemer van het Jaar Beemster ook regionale winnaar?

Op 4 januari 2016 houdt BO de Nieuwjaarsreceptie in Restaurant Stoer in de Beemster. Om 20.00 uur worden alle leden en genodigden verwacht.

De uitreiking van de prijs voor de Ondernemer van het Jaar 2015 gebeurt door burgemeester mevrouw Van Beek, evenals de prijs voor het Aanstormende Talent.

Beide prijswinnende ondernemers zijn gekozen door de leden van de vereniging.

In de afgelopen weken konden de leden met rood potlood hun stem uitbrengen in een ouderwets stemhokje met ijzeren stembus (die op verschillende locaties heeft gestaan). Op 3 februari strijden alle winnaars van de regionale Ondernemers­ verkiezingen tegen elkaar om de VOWA Ondernemersprijs van het Jaar voor de regio Waterland. De prijsuitreiking is in de Oude School Warder.

Wordt de winnaar van de Beemster 2015 de winnaar van de regio Waterland?

Beemster Breedband Een allerlaatste oproep aan alle Beemster ondernemers: Beemster Breedband is heel goed op weg om het minimale aantal inschrijvingen te bereiken. Juist daarom is de periode verlengd tot 31 december a.s. om alle inschrijvingen te kunnen verwerken. Het bestuur van BO raadt aan: “Zorg als ondernemer dat je achter dit zeer goede burgerinitiatief staat en vooral toezegt d.m.v. een aanmelding. Het is het behoud van onze Beemster als ‘vitale werk- en woonomgeving’, die vooral bereikbaar moet blijven in

38 | Regio Zaken

de nabije toekomst. Het gaat om een eigen netwerk, dat beheerd wordt door de ondernemers en/of particulieren die zich ingeschreven hebben.“ Op 22 en 28 december zijn de laatste inschrijfavonden in de Beemster. Voor meer info: www.breedbandbeemster.nl (ook voor de laatste update van het noodzakelijk aantal).

Ondernemersvereniging Beemster Ondernemer (BO) heeft op 19 november jl. een goed bezochte najaarsledenvergadering gehad in een mooie nieuwe locatie, n.l. De Molenschuur, gelegen direct naast Korenmolen De Nachtengaal. Op 11 december jl. is de jaarlijkse traditie voortgezet met de Winterborrel met stampot (met/zonder heerlijke worst). Dit festijn vond plaats in de museumboerderij Westerhem.

Het bestuur van de Beemster Ondernemer wenst iedereen een bruisend en gelukkig 2016!

Horeca Zaken Regio Waterland

Koemarkt in kerstsfeer Een ijsbaantje voor kinderen, koek en sopie tent, oliebollenkraam, vrolijke kerstmuziek, een kerstspektakel op kerstavond, de grote kerstboom van 8 meter, kerstversiering in de bomen en bollen aan de lantaarnpalen: kortom de Koemarkt is in kerstsfeer.

Spectaculaire kerstshow Op donderdag 24 december (kerstavond) is er van 19.00 - 23.00 uur een spectaculaire kerstshow op de Koemarkt m.m.v. het Stedelijk Orkest, het Project Stadskoor en Toneelgroep Buitenspel.

In de trant van ‘The Passion’ wordt het geboorteverhaal van Jezus uitgebeeld en bezongen.

Organisatie: Protestante Gemeente Purmerend.

Twee jaar geleden zou de kerstshow ook worden gehouden op de Koemarkt, maar de storm blies het evenement toen weg naar de Taborkerk, waar zo’n 750 bezoekers van de voorstelling konden genieten. De organisatie verwacht dit jaar minstens 1000 kijkers op de Koemarkt. Op twee grote podia en een lange catwalk wordt het spektakel uitgebeeld. Na afloop is er gelegenheid om gezellig na te blijven onder het genot van een glaasje glühwijn of iets dergelijks.

Purmerend wenst…

Het kunststof ijsbaantje van 100 m2 voor de kids staat in de buurt van het beeld met de koeien van 21 december tot en met 27 december. De schaatsen zijn te huur voor een euro. “Zo maken we het voor alle kinderen mogelijk om te komen schaatsen, zolang ze willen. Vaders, moeders, opa’s en oma’s kunnen gezellig blijven kijken,” vertelt Judith de Wolf.

Op vrijdag 1 januari 2016 wenst Purmerend elkaar vanaf 16.00 uur Gelukkig Nieuwjaar op de Koemarkt. Veel Purmerenders zullen daarvoor al naar het stadhuis zijn gegaan bij de receptie voor genodigden. Op de Koemarkt komt een groot podium, waar diverse artiesten zullen optreden.

De organisatie is in handen van Triple Show.

HORECA Zaken | 39

Ă -la-carte eten met kerst? Reserveer nu!

74928_Spijkerman_AdvNieuwTerras_91x132.indd 1

05-10-15 13:40

Zaterdag 9 januari 2016

PRO Nieuwjaarsfeest bij Spijkerman Eten & Drinken Het traditionele Nieuwjaarsfeest van de PRO is op zaterdag 9 januari 2016 bij Spijkerman Eten & Drinken aan de Neckerdijk 1 in Purmerend.

Tussen 20:00 - 20.45 uur is de ontvangst van de gasten met een glas bubbels en een amuse.

Van 20.45 tot 21:15 uur is het officiĂŤle gedeelte, met een toespraak door voorzitter Maurits Wagenaar.

Aansluitend maakt bestuurslid Marije Dekker bekend wie van de vier genomineerde Zilveren Winnaars de Ondernemer van het jaar 2015 bij de PRO is geworden. Om 21.15 uur start de feestavond, die tot 01.00 uur zal duren.

HORECA Zaken | 41

Fietsende werknemers zijn gelukkiger

De studie werd uitgevoerd naar aanleiding van de Tour de France. Paris Workplace onderzocht onder meer welke verwachtingen en criteria voldoening geven aan de werknemers. Daaruit blijkt dat de werknemers die op de fiets naar het werk gaan gelukkiger zijn dan de anderen. Ongeveer 58 procent van de fietsers zegt dat het werk niet alleen een plaats is om te werken, maar dat ze er ook graag tijd doorbrengen.

manier verplaatsen zegt veel over omgaan met werk...

De Tour de France deed Nederland dit jaar aan en dat hebben we geweten.

Bijna ĂŠĂŠn miljoen wielerfans bezocht Utrecht bij de start van dit wielercircus.

Fietsen is populair in Nederland en nu blijkt uit een studie van Paris Workplace dat fietsende werknemers gelukkiger zijn dan de anderen.

42 | Rijdende Zaken

Werknemers die met de fiets komen, zijn volgens het onderzoek ook gelukkiger dan degenen die het openbaar vervoer nemen of lopend komen, ook al is hun reistijd even lang. En de manier van verplaatsen zegt veel over de manier waarop ze met het werk omgaan. Fietsers houden bijvoorbeeld van een flexibel werkschema en werken ook graag thuis. Verder vindt 70 procent van de fietsers het belangrijk om dichtbij het werk te wonen, tegenover 50 procent van de werknemers die met het openbaar vervoer komen. (Bron: fietsen.123)

Rijdende Zaken Alles over mobiliteit in regio Waterland

Nieuwe Eurocargo van Iveco gekozen tot

‘International Truck of the Year’ De nieuwe Eurocargo ‘The Truck the City Likes’, is gekozen tot de ‘International Truck of the Year 2016’ door een jury van 25 vooraanstaande journalisten, met specialisatie ‘bedrijfsvoertuigen’, van over heel Europa gekozen.

“Deze prestigieuze Award (de vierde voor Iveco in de voorbije vier jaar) toont het engagement van Iveco voor technologie en zijn focus op lage totale gebruikskosten en duurzaam transport,” zegt Bauke de Witte van Autobedrijf De Witte in Edam.

De nieuwe middelzware vrachtwagen van Iveco moest het opnemen tegen sterke concurrenten en kreeg de Award omdat hij volgens de jury: “de grootste bijdrage leverde tot de efficiëntie van het wegvervoer op basis van criteria als technische innovatie, comfort, veiligheid, souplesse, brandstofverbruik, ecologische voetafdruk en totale gebruikskosten.” Deze vierde award komt na de titel van ‘International Truck of the Year 2013’ voor de Stralis, ‘International Van of the Year 2015’ voor de Daily, en ‘International Coach of the Year 2016’ voor de Magelys.

“We zijn heel trots op deze erkenning voor onze nieuwe Eurocargo, ‘The Truck the City Likes’, omdat hij de mens en het milieu respecteert. Het is de nieuwste generatie van een voertuig dat met een half miljoen verkochte exemplaren wereld-

wijd al jaren aan de kop staat van het middelzware segment in Europa. De voorbije vier jaar hebben we de Award in alle categorieën gewonnen, een absoluut record. We zijn de enige vrachtwagen- en busconstructeur die vier ‘vehicles of the year’ in productie heeft,” aldus De Witte.

Alternatieve brandstoffen Duurzaamheid en energie-efficiëntie staan vol-

gens Bauke de Witte centraal in de inspanningen van het merk, wat aan de basis ligt van zijn onderzoek naar de verlaging van het brandstofverbruik en de uitstoot van de klassieke dieselmotor, en wat Iveco met de Hi-SCR-technologie een belangrijk voordeel heeft opgeleverd. Die focus heeft ook geleid tot het stimuleren van alternatieve brandstoffen en tot de leiderspositie van Iveco in Europa op het vlak van aardgas.

Verhuizing Durmi Auto Kia en Heron Auto ŠKODA Durmi Auto en Heron Auto SKODA zijn sinds 4 december jl. gevestigd in een andere locatie. Durmi Auto is verhuisd naar de Van IJsendijkstraat 411 en Heron Auto ŠKODA naar de Burg. D. Kooimanweg 10C in Purmerend (naast Volkswagen en Audi dealer Heron Auto). Beide vestigingen worden in het eerste kwartaal van 2016 verbouwd naar de nieuwste richtlijnen van de importeur. “Niet alleen komen de modellen dan nog beter tot hun recht, ook de service kan op een nog hoger niveau aangeboden

worden. Voor Daihatsu klanten van Heron Auto aan de Van IJsendijkstraat (voorheen Lakeman) verandert alleen de naam van het bedrijf in ‘Durmi Auto’,” aldus een woordvoerder van het autobedrijf.

RIJDENDE Zaken | 43

Bedrijfswagens

Martin Schilder, de bedrijfswagen specialist in uw regio.

Kijk op www.martinschilder.nl voor ons actuele aanbod!

Bel 0800 - 66 64 44 of kom langs bij ĂŠĂŠn van onze vestigingen. Onze adviseurs staan voor u klaar!

“De nadruk leggen op motivatie en houding van stagiairs…”

René Lust van Lust Autodemontage Beste Leermeester van 2015 Als klanten binnenlopen bij Autodemontage Lust aan de Van IJsendijkstraat 190 in Purmerend, vallen ogenblikkelijk alle negatieve vooroordelen weg.

Want die vooroordelen heersen vaak nog over een autosloopbedrijf. Onlangs won René Lust (51) de prestigieuze prijs voor Nederlands Beste Leermeester 2015.

Een verkiezing, georganiseerd door OOMT, de organisatie voor ontwikkeling en opleiding in de mobiliteitsbranche. De oorkonde hangt in het bedrijf aan de ‘wall of fame’, samen met veel andere blijken van waardering en deskundigheid.

“Goede communicatie, houding en motivatie: daar gaat het vooral om,” vindt René Lust. Hij brengt zijn filosofie graag over op de jeugd.

Team Lust Autodemontage Foto: Dirk Jansen

Autodemontage Lust demonteert, repareert, onderhoudt en verkoopt auto’s en auto-onderdelen en verwerkt afgedankte auto’s op een milieuvriendelijke en verantwoorde manier. “Het vooroordeel van een autosloperij klopt niet,” maakt René Lust duidelijk. “Hier houden we ons aan alle regels omtrent arbo- en milieuwetgeving. Het bedrijf ziet er netjes uit en we vinden een prettige persoonlijke benadering van onze klanten erg belangrijk.” Bijzonder is de inzet van vele stagiairs in het bedrijf. Per jaar komt Lust wel tot vijftien leerlingen. “Wij zijn opleidingsbedrijf voor de leerling, voor de klant, maar ook voor onszelf,” legt René zijn visie uit. “We leggen sterk de nadruk op goede communicatie met onze stagiairs, maar zeker ook met onze klanten. De houding tegenover de klant is belangrijk en het is noodzakelijk goed door te vragen.” René werkt samen met echtgenote Lilian, vaste medewerker Ramon en een zaterdaghulp. En verder dus met heel veel stagiairs.

Intensieve screening Echtgenote Lilian Hendriksen werkt hard mee in het bedrijf. Ze meldde haar man aan bij OOMT om mee te dingen naar de prestigieuze prijs. “We kregen zo vaak opmerkingen van de stagiaires, diverse scholen en onze klanten dat we op een bijzondere manier met leerlingen bezig zijn. Ik wilde dat graag naar buiten brengen door ons aan te melden. We werden deze zomer gebeld dat we geselecteerd waren. In Nederland zijn wel 7000 leermeesters en er waren zo’n 60 bedrijven aangemeld. Wij zaten bij de laatste drie genomineerden.” Er volgde een intensieve screening door de jury. René vindt zijn intensieve begeleiding van stagiaires eigenlijk niets bijzonders. “Het is een vorm van Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen en een persoonlijke drive,” meent hij. “Maar ik merk natuurlijk ook wel uit de reacties dat we blijkbaar bijzonder bezig zijn.” Onlangs kreeg René in Huizen de prijs voor Beste Leermeester 2015 uitgereikt in aanwezigheid van de coureurs Tim en Tom Coronel.

Echt genieten René Lust is al 35 jaar werkzaam in de branche en hij heeft vaak wel 7 of 8 stagiaires in zijn bedrijf.

Leermeester word je niet zomaar, er is een speciale opleiding voor nodig. René is behalve leermeester ook examinator bij de opleiding voor automonteurs. Hij krijgt allerlei soorten leerlingen, waaronder ook leerlingen voor maatschappelijke stages (snuffelstages). Dirk Jan Beets doet niveau 3 autotechniek aan het Horizon College.

Hij is al een jaar intensief bezig bij Lust. “De begeleiding hier is erg goed. We zijn heel zelfstandig bezig, maar krijgen toch voldoende ondersteuning,” vertelt hij. René laat niet alleen de negatieve punten zien, maar ook de positieve.

Hij motiveert ons enorm.” René Lust vult aan: “We werken stapsgewijs en houden de arboregels en de veiligheid goed in de gaten.” Waarom werkt René zo veel met stagiaires? “Het is in de eerste plaats leuk om met jonge mensen te werken. Bovendien is er veel behoefte aan stageplekken. En het is heel boeiend om van leerlingen van verschillende niveaus toch een goed team te maken, dat een positieve houding in de werkplaats uitstraalt. Als dat lukt, dan rijdt de trein en kan ik daar echt van genieten. Het is belangrijk om je leerlingen te motiveren en te werken aan hun houding. Als je je eigen frustratie gaat afrea­ geren op je stagiairs, krijg je een averechts effect.”

Afvalstromen Het recyclen van materialen is tegenwoordig een hot item. René: “Wij zijn aangesloten bij Autorecycling Nederland (ARN). Auto’s recyclen is in­ gewikkelder dan veel andere producten, want er zitten bijvoorbeeld veel vloeistoffen in. ARN kan 95 procent van een auto recyclen. Wij zijn ook betrokken geweest hoe we het beste de afvalstromen kunnen verwerken. Dat past in ons idee over het milieu.” Als een auto binnenkomt, wordt hij eerst ontdaan van de vloeistoffen, kunststoffen en banden. Daarna gaat hij door de shredder om vervolgens het rest materiaal af te voeren naar de ARN/PST-fabriek. Van de afvalproducten worden weer nieuwe producten gemaakt.”

Rijdende Zaken | 45

Special Forces informeren bedrijven over voortgang N244 Het projectteam N244 Verdubbeling A7-N247 van de provincie Noord-Holland is een bijzondere samenwerking aangegaan met de Special Forces uit Purmerend. Special Forces is een groep speciale jongeren (jongeren met een verstandelijke beperking) uit Purmerend en omstreken, die gaan helpen om de vernieuwing van de N244 onder de aandacht te brengen van bedrijven en bewoners in de omgeving.

De Special Forces komen o.a. langs bij bedrijven op Baanstee-West en Oost en De Koog en zijn te vinden op markten e.d. om informatie te geven en uit te delen over de werkzaamheden met de N244. De Special Forces brengen b.v. posters rond om op te hangen in kantines of op andere in het oog springende plekken. De werkzaamheden aan de N244 zijn half november gestart en duren tot eind 2017.

De Special Forces zijn ook nu al regelmatig actief met diverse andere werkzaamheden en ze hopen binnenkort bij meer bedrijven aan de slag te kunnen. Ze rijden b.v. met bakfietsen bestellingen en producten rond voor bedrijven. Voor bakkerij Harry de Groot brengen ze meel van korenmolen De Nachtegaal in de Beemster naar de bakkerij in Purmerend, waar bakker Harry de Groot het bijzondere broodje De Beemster Paerel van maakt. De jongeren krijgen voor hun werk een training en goede begeleiding. De drijvende krachten achter de Special Forces zijn Ron Rijser van Transportbedrijf Rijser uit Purmerend en de Prinsenstichting.

Meer weten over de werkzaamheden met de N244? Zie www.infoN244.nl

Unieke reflecterende kledingspray verkrijgbaar bij Volvo Ton van Kuyk

Veilig op de fiets met Volvo Life Paint Goed zichtbaar zijn op donkere winteravonden, dat is voor fietsers en voetgangers van levensbelang. Volvo-dealer Ton van Kuyk heeft een prima oplossing. Dat is Volvo Life Paint, een reflecterende spray voor gebruik op kleding of tassen. Overdag niet te zien, maar in het schijnsel van autokoplampen weerkaatst de aangebrachte Volvo Life Paint het licht direct en zeer opvallend richting automobilist.

“Volvo Life Paint werkt heel effectief,” zegt Lars Welbers, marketing manager bij Volvo Ton van Kuyk.

“Vooral door de directe reflectietechnologie. Licht wordt teruggekaatst onder een zeer kleine hoek en dus rechtstreeks richting de lichtbron, zoals de koplampen van een auto. De reflectie is daardoor sterker en opvallender dan die van gebruikelijke kledingreflectoren en zelfs tot 100 meter afstand goed zichtbaar.”

Veiligheidsfilosofie Volvo Life Paint maakt wandelen, joggen en fietsen in het donker veiliger. Dat past bij de veiligheids-

46 | Rijdende Zaken

filosofie van het Zweedse merk: Volvo’s vision 2020. Volvo wil dat in 2020 geen doden of gewonden vallen in of door een nieuwe Volvo.

Volvo Life Paint zit in een spuitbus en is eenvoudig op kledingstukken, rugtassen en fietstassen te sprayen. Het tast de kleding of de kleuren daarvan niet aan en is niet irriterend voor de huid. Tot een week blijft de spray effectief, daar­na is een herhalende behandeling nodig. Het werkt het best op textiel. Op harde, glimmende oppervlakken hecht Volvo Life Paint minder goed. Een spuitbus Volvo Life Paint kost € 14.95 en is verkrijgbaar bij alle Volvo Ton van Kuyk vestigingen in Alkmaar, Beverwijk, Hoorn en Purmerend.

Beslis vóór 1 januari.

Dan least u nog lang voordelig!

Bij Stern hebben we een aantal auto’s gereserveerd waarmee u, als leaserijder, de komende jaren nog van de nu geldende lage bijtelling kunt genieten. Voorwaarde is dat u snel beslist en vóór 1 januari 2016 het leasecontract afsluit. De voorraad is beperkt, dus op=op.

7%

 Renault Clio HB dci Expression

 Mitsubishi Outlander PHEV

vanaf € 579,-*

14%

excl. BTW per maand

vanaf € 399,-*

excl. BTW per maand

7%

 VW Golf GTE

 Ford C-Max Plug-in Hybrid

vanaf € 499,-*

excl. BTW per maand

7%

 Mercedes-Benz C350e Estate Plug-in Hybrid

vanaf € 999,-*

excl. BTW per maand

www.sternlease.nl

7%

vanaf € 685,-*

excl. BTW per maand

SternLease B.V. Ampèrestraat 71 1446 TZ Purmerend T (0299) 469 200 Deze aanbiedingen gelden zolang de voorraad strekt. * Alle genoemde leasetarieven zijn “vanaf” maandbedragen op basis van full service operational lease, 60 maanden, 20.000 km per jaar. Bedragen zijn excl. brandstof.

Prijs- en fiscale wijzigingen voorbehouden, afgebeelde modellen kunnen afwijken.

Wij wensen iedereen fijne feestdagen en een bedrijvig 2016 Een nieuw jaar met nieuwe kansen!

Heeft u voornemens om volgend jaar een onderneming te starten en bent u op zoek naar een geschikte locatie? Of zoekt u een koper of huurder voor uw pand? Neem dan contact op met Kees Groothuizen of Joost Brugman: zij denken graag met u mee.

Bel: 0299-428898

Gorslaan 12, Purmerend

De Rijp - J.P. Poelstraat 4 Huurprijs € 50,- per m2 per jaar excl. BTW

Purmerend - Einsteinstraat 103 Huurprijs € 50,- per m2 per jaar excl. BTW

Purmerend - Netwerk 3 Huurprijs € 1.900,- per maand excl. BTW Vraagprijs € 255.000,- k.k. excl. BTW

• Kantoorruimte

• Bedrijfsruimte

• Bedrijfsruimte

• Oppervlakte: 218 m²

Op de eerste verdieping van dit bedrijfsverzamelgebouw, op het ruime industrieterrein van De Rijp, kunnen wij u op nummer 4 de eerste verdieping te huur aanbieden.

Purmerend - Nijverheidsweg 18 Huurprijs € 23.900,- per jaar excl. BTW Vraagprijs € 203.150,- k.k. excl. BTW

• Bedrijfsruimte

• Oppervlakte: 310 m²

Purmerend - Nijverheidsweg 20 Huurprijs € 23.900,- per jaar excl. BTW Vraagprijs € 203.150,- k.k. excl. BTW

• Bedrijfsruimte

Op bedrijventerrein De Koog in Purmerend bieden wij u zeer gunstig gelegen kantoor-/ bedrijfsruimte te koop of eventueel te huur aan.

Het betreft hier geschakelde ruimtes.

• Oppervlakte: 906 m²

Te huur aangeboden circa 906 m² bedrijfsruimte op bedrijventerrein De Baanstee. Het geheel maakt deel uit van het Sociale Werkvoorzieningenschap Baanstede en betreft de voormalige metaaldivisie.

• Oppervlakte: 310 m²

Op bedrijventerrein De Koog in Purmerend bieden wij u zeer gunstig gelegen kantoor-/ bedrijfsruimte te koop of eventueel te huur aan.

Het betreft hier geschakelde ruimtes.

• Oppervlakte: 416 m²

Deze op en top verzorgde unit op zichtlocatie is gelegen op eigen grond en maakt deel uit van een fraai bedrijfsverzamelgebouw.

Parkeren kan op de eigen vijf voorgelegen parkeerplaatsen.

Purmerend - Kwadijkerkoogweg 14B Vraagprijs € 1.580.000,- k.k. excl. BTW

• Bedrijfsruimte

• Oppervlakte: 2458 m²

Te koop aangeboden dit op en top verzorgde bedrijfs-/kantoorgebouw op zichtlocatie.

Het bedrijfsgebouw is gelegen op eigen grond.

Er zijn diverse mogelijkheden, waaronder opsplitsing van het object.

Bezichtiging?

Volg ons nu ook op: end twitter: vanoverbeekp laars ake ekm facebook: vanoverbe

Bel 0299-428898

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND