Regiozaken januari 2015 by Regio Zaken Waterland

Jaargang 27 nr.1 febr 2015 | Uitgever: Burrie Media

Purmerend, Waterland en omstreken

LEREN MET JE HANDEN duurzaam 09 Purmerend

ADV0115.indd 1

kracht promoten 17 Eigen

voetbalcarriĂ¨re 27 Prachtige

Shipyard 29 HabbekĂŠ

27-01-15 22:11

René-Paul Dijkstra werkt waar u onderneemt TE KOOP

Flevostraat 84 • Purmerend

TE HUUR

Volume 61 • Purmerend

Te Koop aangeboden multifunctioneel bedrijfs pand op bedrijventerrein De Koog. Gesitueerd op een kavel van 1.990 m2. Mogelijkheid tot uitbreiding. Bebouwd oppervlak ca. 717 m2. Totaal 782 m2 BVO. Vrije hoogte ca. 5.40 m2. Vloerdruk 2.000 kg/m2. 2 Overheaddeuren + voorterrein t.b.v. laden / lossen.

Vraagprijs € 449.000 ,- k.k. excl. BTW.

TE HUUR / TE KOOP

Begane grond: ca. 126 m2 BVO, verdie ping: ca. 60 m2 BVO. Totaal: ca. 186 m2 BVO. Intrekkingsgereed !

Huurprijs ca. € 1.150,- excl. BTW per maand.

Helsinkihaven 3 • Purmerend

Te Huur aangeboden dit fraaie solitaire kantoor pand met fantastisch uitzicht in Weidevenne nabij afslag A7. Zichtlocatie. Recent (2008) gebouwd en voldoende parkeer plaatsen. Oppervlakte: 3 Bouwlagen elk ca. 182 m2 BVO. Totaal: 546 m2 BVO + archiefkelder van ca. 30 m2 BVO. Volledig intrekkingsgereed met o.a. airco en lift,. Ingroeihuur be Huurprijs ca. € 5.250,- excl. BTW per maand. spreekbaar.

TE HUUR

Te huur fraaie nette bedrijfsunit op hoek-/ zichtlocatie. Hoge attentiewaarde en volop eigen parkeer gelegenheid.

Kwadijkerkoogweg 9 • Purmerend Te huur aangeboden doelmatige bedrijfsruimte met inpandige kleine kantoor ruimte op de Koog. Wegens bedrijfsverplaatsing van Accu Power Nederland komt deze ruimte beschik baar. Bedrijfhal: ca. 470 m2 BVO, kantoorruimte: ca. 90 m2 BVO. Totaal: ca. 560 m2 BVO. Vloerdruk 2.000 kg/m2. Nabij Kwikfit, Wildkamp, Citybox.

Nieuwstraat 9 • Purmerend Te huur aangeboden deze fraaie winkelruimte in het centrum van Purmerend. Totaal ca. 80 m2 BVO. Strak afgewerkt met fraaie tegelvloer en gestucadoord plafond met inbouwspots. V.v. pantry, sanitair en CV installatie. Voorgevel wordt vernieuwd! Al met al intrekkingsgereed.

Huurprijs ca. € 1.695,- excl. BTW per maand.

TE KOOP / TE HUUR

Garagepark Purmerend • Purmerend

Huurprijs Type C: vanaf € 219,- excl.BTW per maand. Type E: vanaf € 259,- excl. BTW per maand.

Garage Park bedrijfsunits op bedr.terr. De Koog, Ideaal t.b.v. garage, opslag of stalling. Diverse maatvoeringen. 7 of 8 m1 diep, 3 m1 of 3,5 m1 hoog. Eigen post- en vestigings adres; Toegangscontrole systeem; Camerabeveili ging; 24/7 bereikbaar; Eigen grond; Oplevering voorjaar 2015.

Koopsom Type C: vanaf € 29.490,- v.o.n. excl. BTW. Type E: vanaf € 34.990,- v.o.n. excl. BTW.

Huurprijs ca. € 2.950,- excl. BTW per maand.

Kijk voor meer informatie over deze objecten op:

TE HUUR

renedijkstra.nl

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met René Dijkstra Bedrijfsmakelaardij, Weerwal 19, 1441 AL Purmerend T (0299) 41 62 34 E info@renedijkstra.nl

ADV0115.indd 2

27-01-15 22:12

Colofon ‘Regio Zaken’ magazine verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Burrie Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen.

Uitgever

Niets is gratis…

Vernieuwd!

Burrie Media, Van IJsendijkstraat 409 b, 1442 LB Purmerend. Tel: 0299-667274 info@burriemedia.nl, www.burriemedia.nl

U ziet het goed: het ondernemersmagazine Regio Zaken heeft een nieuwe vormgeving gekregen. Modern en met meer witruimte om de uitstraling mooier en het magazine nog beter leesbaar te maken. Onze vormgevers Barbara Lautenbach en Pauline Veerman doen er alles aan om het de lezers naar de zin te maken. We vernemen graag uw reacties via info@burriemedia.nl.

Eindredacteur Thijs Burrie

Artikelen Linuccia Burghoorn, Thijs Burrie,Hans Beemster, Paulina Bos.

Vormgeving Barbara Lautenbach, Pauline Veerman

Foto’s Cor Kes (Lux Photography), A&M Press, Burrie Media

Voorpagina W.J. Bladergroen Foto: Cor Kes (Lux Photography)

Druk Roto Smeets GrafiServices, Utrecht

Distributie ‘Regio Zaken’ wordt GRATIS verzonden aan ondernemers in Purmerend en regio Waterland.

Afdeling verkoop 0299 - 667274

Wilt U het magazine ontvangen?

Dan moet me nog iets van het hart. Als redactie van Regio Zaken krijgen we nog wel eens te horen (vooral van de ondernemers buiten Purmerend en Edam-Volendam) : “Er stond bijna niets in over ons!” Ik snap zo’n opmerking wel, want iedereen wil graag over zijn eigen plaats lezen. Maar een kwaliteitsmagazine als het onze is niet goedkoop. Elk stukje ruimte kost geld. Voor journalistiek, voor foto’s, voor netwerken, voor advertentieacquisitie, voor grafische vormgeving, voor drukwerk, voor het binden,voor het verspreiden, voor publiciteit, voor de websites, voor de administratie. U krijgt het magazine toch maar mooi 9 keer per jaar GRATIS op de mat. Kijkt u nu u eens in de laatste nummers hoeveel advertenties er in Regio Zaken staan van bedrijven BUITEN Purmerend. HEEL WEINIG! Ik wil maar zeggen: We kunnen alleen voor de HELE regio een mooi magazine maken als ook die hele regio ons steunt met advertenties. Zo duur zijn ze niet! Meer weten? info@burriemedia.nl U kunt tussen de uitkomsten van Regio Zaken in al het regionale bedrijfsnieuws vinden op www.regiozakenwaterland.nl? Doen!

Veel leesplezier!

Mail naar info@burriemedia.nl

Interessante meningen en discussies? Doe mee aan onze discussiegroep op LinkedIn: RegiozakenPurmerend&Waterland

Thijs Burrie Eindredacteur

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

RZ_NIEUW.indd 1

Knook Totaaltechniek Ondernemer van het Jaar PRO Purmerend meest duurzame gemeente Noord-Holland JillSem wint nominatie Rabobank Startersprijs Wethouder Voorbij wil kracht Purmerend promoten Het gaat weer beter in de bouw Ondernemersfonds levert € 100.00,- tot € 150.000,- op Bouwmensen pleit voor aparte CAO bouwleerlingen Keje Molenaar kijkt terug op prachtige voetbalcarrière Habbeké Shipyard bouwt custom-built boten Leergierige leraren naar ENKEV Volendam Brasserie Alles met Liefde Aanstormend Talent Koos en Monique Koning gewaardeerd lid Beemster familie Huiberts BV Ondernemer van het Jaar OV Waterland Waterland maakt werk van participatie arbeidsmarkt Zeevang Ondernemers geven Gerard Sens De Pluim Erik de Jong van Sunforce winnaar in Zeevang KvK: Voorzichtig herstel André en Daniëlle Vloeiberghs openen Stoer BOVAG royeert 145 rijscholen

| 07 | 09 | 13 | 17 | 19 | 21 | 21 | 27 | 29 | 30 | 32 | 33 | 36 | 37 | 38 | 39 | 39 | 41 | 46

Kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

27-01-15 22:27

ADVERTORIAL

Nico Teiwes: “Hoge kwaliteit voor een lage prijs…”

Nieuw en gebruikt horeca-interieur bij Opti-Cycle Purmerend Opti-Cycle (Optimaal Recyclen) richt zich op het in- en verkopen van nieuw en gebruikt horeca interieur. Opti-Cycle is al meer dan 20 jaar een begrip in de hotel en restaurantbranche. Opti-Cycle is ook gespecialiseerd in het leveren van alle soorten en maten nieuwe boxspringbedden en matrassen tegen zeer scherpe prijzen.

Directeur Nico Teiwes woont al 38 jaar in Purmerend en heeft zijn bedrijf al jaren gevestigd op bedrijventerrein Baanstee-West. Sinds een jaar heeft hij een prachtige showroom gevestigd aan de Wagenweg 10 G in Purmerend. Echtgenote Riekei is zijn steun en toeverlaat. “Als een hotel of restaurant zijn meubilair wil vernieuwen, kopen wij hun huidige inventaris op. Zo worden wij benaderd door NH Hotels, de Hilton Groep, Intell Hotels en de Accor Groep. De kwaliteit van het meubilair en de interieurartikelen is heel goed en het ziet er prima uit. We verkopen het dan weer aan kleinere hotels, restaurants en Bed & Beakfast bedrijven in Nederland, België, Frankrijk en zelfs in Suriname,” aldus de ondernemer. Opti-Cycle heeft een grote voorraad gebruikte hotelkamerinrichtingen, boxspringbedden, horeca tafels en stoelen, terrasmeubilair, fauteuils, minibars, kluisjes, overgordijnen, lattenbodems, lampen, spiegels en nog veel meer. “We bieden veel kwaliteit voor een lage prijs. Een aanrader, ook voor horecabedrijven in de regio Waterland,” vindt Teiwes.

Meer weten? Opti-Cycle | showroom Wagenweg 10G | 1442 BX Purmerend T: (0299) 648 514 | E: opticycle@hotmail.com Kijk ook op: www.opticycle.nl

Het verschil tussen begrensd en onbegrensd. C.W.M. Stam, over regionale visie en landelijke dekking. C.W.M. Stam gerechtsdeurwaarders en incassospecialisten maakt deel uit van de SGH Groep. Een samenwerkingsverband van 9 zelfstandige kantoren. Gezamenlijk bieden ze MKB ondernemers, overheids- en zorginstellingen en de advocatuur landelijke dekking, met als achtergrond een sterke regionale binding en een stevige marktpositie. Zo heeft u dus één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan onbegrensde diensten op het gebied van (pre)incasso, juridische dienstverlening en debiteurenbeheer. Kijk voor meer informatie op www.dwkstam.nl.

Want u verdient beter. Weerwal 11, Purmerend

RZ_NIEUW.indd 2

(0299) 43 93 49 I www.dwkstam.nl

27-01-15 22:37

Maurits Wagenaar. Foto: Cor Kes,Lux Photography

Voorzitter Maurits Wagenaar van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) roept ondernemers op om bij het zoeken naar talent geen onderscheid te maken wat betreft culturele achtergrond, religie of politieke opvattingen. “Mits de opvattingen van die werknemers stroken met onze normen en waarden. En gelukkig voldoen de meeste kandidaten aan dat profiel. Laten we ook nieuwe Nederlanders niet in de kou staan en vooroordelen uit de weg gaan,” aldus de PRO voorzitter in zijn nieuwjaarstoespraak.

“OOK NIEUWE NEDERLANDERS NIET IN DE KOU LATEN STAAN…”

PRO voorzitter benadrukt pluspunten regio Purmerend De politiek heeft het MKB en met name de maakindustrie in het hart gesloten. “Althans dat wordt steeds weer luid benadrukt. Wij willen dat graag nu in daden omgezet zien. Dan zal ondernemen weer aantrekkelijk, prikkelend en de moeite waard worden, maar ook risicovol blijven. Daarbij past een adequate beloning en waardering. Immers, ondernemen doe je niet alleen voor jezelf, maar ook voor de werkgelegenheid en de samenleving. Het zou goed zijn als duidelijk wordt hoeveel ondernemers de afgelopen jaren hebben ingeleverd. In tegenstelling tot de vele zakelijke, maatschappelijke en politieke bestuurders, die vaak ten onrechte topondernemers worden genoemd,” aldus de preses. “Die bestuurders hebben de huidige crisis mede veroorzaakt.” Wagenaar verwacht tot 2020 slechts geringe groei. “Er zijn nog lijken in de kast,” meent hij.

ONDERNEMEN DOE JE NIET ALLEEN VOOR JEZELF, MAAR OOK VOOR DE WERKGELEGENHEID EN DE SAMENLEVING...

PRIMA BASIS De Purmerendse Regio biedt volgens Wagenaar een prima basis: schone lucht, water, bodem en veel licht en ruimte, met een prima infrastructuur. Baanstee-Noord is volgens hem een prachtig industrieterrein voor de komende 20 jaar, waar hoogwaardige maakindustrie terecht kan. “Voor veel buitenlanders wordt dit hele gebied beschouwd als een grote stedelijke agglomeratie. Ik ken geen gebied in de wereld als de stad Purmerend, centraal gelegen bij vier werelderfgoederen. Met zoveel unieke, schilderachtige, authentieke en prijswinnende locaties waar het goed toeven is. Zeker nu Beemster en Purmerend partners zijn.” De PRO voorzitter pleit ervoor dat de inwoners (bijna 100.000 mensen) onze Regio Purmerend met gepaste trots promoten als prima leef, werken woon omgeving.

PRO introduceert APP De PRO heeft onlangs een APP in gebruik genomen voor een betere en laagdrempelige communicatie met de leden. De PRO APP geeft leden volgens bestuurslid Daniël Pardoen de mogelijkheid om eenvoudig en snel op één plek de meest gangbare informatie van de diverse platformen

te raadplegen. Vanuit de APP is informatie vanuit de website (zoals nieuws, agenda en de ledenlijst) alsmede informatie vanuit diverse Social Media platformen te raadplegen. Enkele voordelen van de PRO APP zijn volgens het bestuur: toegang tot informatie vanuit de website; toe-

gang tot de ledenlijst; agenda met PRO events en vergaderingen; altijd het laatste nieuws en pushberichten van de PRO kunnen ontvangen.

SUGGESTIES OF VRAGEN? Mail naar secretariaat@pro-site.nl

REGIO ZAKEN | 05

RZ_NIEUW.indd 3

27-01-15 22:38

AC C O U N TA N C Y Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

ADV0115.indd 3

27-01-15 22:13

Knook Totaaltechniek BV wint Ondernemersprijs 2014 bij PRO

Bert Knook: “Ideale combinatie van grijze haren en twee jongen honden…” Het Purmerendse familiebedrijf Knook Totaaltechniek BV is gekozen tot ‘Ondernemer van het Jaar 2014’ van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO). Tijdens het drukbezochte nieuwjaarsfeest reikte juryvoorzitter Marije Dekker de oorkonde en het beeldje uit aan Bert en Ton Knook, de huidige directie, onder toeziend oog van Peter Knook, de oprichter van het bedrijf. De prijswinnaar ontving een cheque van 5000 euro, een oorkonde met juryrapport en een beeldje. De helft van het geldbedrag is bestemd voor een door de winnaar nader te bepalen goed doel.

Ondernemersprijs 2014. Foto: Cor Kes,Lux Photography

Knook Totaaltechniek BV is volgens de jury een klassiek familiebedrijf, waar een ieder in Purmerend en omgeving trots op mag zijn. Van de 36 nominaties kwam de jury dit jaar direct tot haar keuze en zag af van de procedure om eerst vijf Zilveren Winnaars als genomineerden aan te wijzen. De jury kwam tot de conclusie ‘dat zij gewoonweg niet om de Ondernemer van 2014 heen konden.’

Ons motto is: ‘doe maar gewoon dan doe je gek genoeg’.

Het familiebedrijf Knook Totaal Techniek B.V. is door vader Peter Knook gestart in 1974 vanuit Scharwoude. “Het bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot een vakkundig installatiebedrijf. In 2014 heeft het bedrijf haar 40-jarig bestaan gevierd. Klantgerichtheid en service staan bij de broers Bert en Ton Knook, die inmiddels het bedrijf van hun vader hebben overgenomen, hoog in het vaandel. Knook Totaal Techniek is altijd gespitst op het toepassen van de nieuwste technieken, onder andere ook op het gebied van zonnepanelen en ledverlichting. Ook heeft Knook Totaal Techniek B.V. oog voor opleiding van haar werknemers en besteedt zij aandacht aan de sociale activiteiten in de omgeving. Er wordt door Knook Totaal Techniek graag gewerkt met de lokale ondernemers uit Purmerend en omgeving,” aldus het jurycommentaar. “Lovenswaardig is bovendien dat Knook Totaal Techniek B.V. zich in de afgelopen moeilijke jaren staande heeft weten te houden. Knook Totaal

Techniek B.V. is een uiterst betrouwbaar bedrijf, dat heeft bewezen in staat te zijn continu werk van kwalitatief hoog niveau af te leveren. Met de kennis en mentaliteit die het bedrijf bezit, is het een bedrijf waar anderen voor 100 % op kunnen vertrouwen.”

Maaiveld Bert Knook (40) voert momenteel met broer Ton (38) de directie, met vader op de achtergrond nog nadrukkelijk aanwezig. Vader Peter (65) voelt zich nog zeer betrokken bij de zaak. Het bedrijf bestaat dit jaar 41 jaar en telt momenteel 25 vaste krachten en 9 flexibele medewerkers. Bert Knook werkt al 20 jaar in het bedrijf. “Het succes zit in een

combinatie van de grijze haren van vader en wij als de twee jonge honden,” zegt Bert lachend. “We hadden niet zonder elkaar dit kunnen bereiken. We zien dit als een bevestiging dat we goed bezig zijn, maar we houden er niet van onze kop boven het maaiveld uit te steken en het succes van de daken te schreeuwen. Ons motto is: ‘doe maar gewoon dan doe je gek genoeg’. Het sterkte punt van ons bedrijf is ook je afspraken nakomen je bedrijf gezond te houden. Wij zijn flexibel en kunnen in teamverband heel goed een project volbrengen volgens de afspraken en altijd op tijd klaar.” Knook Totaaltechniek BV richt zich vooral op elektrotechniek, CV en loodgieterswerkzaamheden, warmtepompen en zonnepanelen.

Regio Zaken | 07

RZ_NIEUW.indd 4

27-01-15 22:39

ADVERTORIAL

Op eigen kracht opgebouwd...

Liesbeth’s Schoonmaakbedrijf bestaat tien jaar Moed Liesbeth Broerse. Foto: A&M Press

Liesbeth Broerse werkte na haar studie bij het schoonmaakbedrijf van haar vader. Ze werd jarenlang gezien als ‘de dochter van’. Nu viert ‘de dochter van’ het 10-jarig bestaan van haar schoonmaakbedrijf. Op eigen kracht opgebouwd. Een sterk staaltje girl power...

“Mintgroene handen theedoeken”, peinst Liesbeth Broerse. Ze komt net terug van een succesvol onderhandelingsgesprek en begint over drie dagen bij deze grote opdrachtgever. “De klant vroeg mij handen theedoeken in die specifieke kleur te leveren. Ik regel het!” De klant kan gerust zijn.

De Purmerendse onderneemster is volhardend, doortastend en ambitieus. Het succes is haar echter niet aan komen waaien en ze heeft haar tanden moeten zetten in de opbouw van haar organisatie. Haar motto? “Na de moed ergens aan te beginnen, volgt de kracht om vol te houden”, antwoordt Liesbeth zonder aarzelen. “Dat zou mijn advies zijn aan iedere startende ondernemer.” Zij overwon de setbacks die iedere jonge onderneming tegenkomt en verleent nu haar diensten aan een groot aantal grote en kleinere opdrachtgevers in de regio. De dienstverlening is breed en beslaat de schoonmaak van modelwoningen en kantoorgebouwen tot het reinigen van operatiekamers en steriele ruimtes. Vooral dat laatste is een unique selling point waarmee zij zich in de markt onderscheidt. Liesbeth: “Schoonmaken is wat anders dan professioneel reinigen. Wij hebben een speciale opleiding gevolgd om in klinieken te mogen schoonmaken. Wist je dat veel tandartspraktijken tegenwoordig ook met anesthesie werken? Wij zijn gespecialiseerd in het schoonmaken van dit soort steriele ruimtes.”

“Na de moed ergens aan te beginnen, volgt de kracht om vol te houden”

Alleen

Korte lijnen

Nadat zij na haar studie een aantal jaren bij het schoonmaakbedrijf van haar vader werkte, startte Liesbeth op 1 januari 20015 haar eigen schoonmaakbedrijf: Liesbeth’s Schoonmaakbedrijf. Liesbeth over het prille begin: “Ik kocht een bus en maakte afspraken met potentiële klanten. Een inkoper vroeg: ‘Hoe groot is uw bedrijf?’ En ik antwoordde: ‘Ik ben alleen’. Hij vroeg: ‘Wie komt er dan schoonmaken?’ ‘Dat ben ik zelf’, zei ik dan.” Ze vervolgt: “Als je het vertrouwen van een eerste klant weet te winnen, dan kun je van daaruit verder bouwen.” En dat bouwen deed ze: inmiddels werkt ze met een team dat uit vijfendertig medewerkers bestaat. Naast het regelen van de interne en administratieve organisatie, het werven van klanten en ervoor zorgen dat afspraken met opdrachtgevers worden nagekomen, maakt Liesbeth zelf ook nog regelmatig schoon. “Ik vind het gewoon leuk. Ik word gelukkig van mensen om me heen en van het feit dat ik dingen zie opknappen. En als ik constateer dat de airco een beurt kan gebruiken, ergens een lamp stuk is of de planten er treurig bijhangen dan zorg ik ervoor dat het wordt geregeld.”

Korte lijnen zorgen ervoor dat de klant Liesbeth altijd kan bereiken. En dat is belangrijk weet ze. “Ik ben altijd bereikbaar en kom dezelfde dag nog als het nodig is.” En soms is dat nodig weet ook een van de horecaondernemers op de Koemarkt. Liesbeth denkt lachend terug aan het WK voetbal van vorig jaar. “Geheel tegen de verwachting in, was het Nederlands elftal heel succesvol. Stampvol was het in een van de horecaondernemingen waar ik werk. Lees verder op pagina 09

08 | Regio Zaken

RZ_NIEUW.indd 5

27-01-15 22:40

Mario Hegger: “Mooie bekroning ambitie gemeente…”

Purmerend meest duurzame gemeente van Noord-Holland De gemeente Purmerend heeft onlangs de Award Duurzame Energie Noord-Holland 2014 gewonnen. Dit betekent dat Purmerend in 2014 per inwoner de meest duurzame energie heeft geproduceerd. Wethouder Mario Hegger nam de award in ontvangst uit handen van gedeputeerde Jaap Bond van de provincie Noord-Holland.

Foto’s: Servicepunt Duurzame Energie

De prijs werd uitgereikt tijdens het Jaarcongres van het Servicepunt Duurzame Energie NoordHolland. Purmerend was genomineerd in de categorie voor duurzame energieproductie. De gemeente realiseert een CO2-reductie van 2.374 kg per inwoner per jaar met projecten gericht op duurzame energieproductie. Het merendeel van de duurzame energieproductie in Purmerend betreft de biowarmte van Stadsverwarming Purmerend. Daarnaast zijn in de toekenning van de award de groene stroom van producent HVC en het nog te realiseren zonnepanelenpark opgenomen. Wethouder Mario Hegger ziet de award als een mooie bekroning op de ambitie van de gemeente om een van de duurzaamste steden van Nederland te zijn. De biowarmtecentrale van Stadsverwarming Purmerend speelt daar een belangrijke rol in. “De biowarmtecentrale levert duurzame energie aan 70% van de Purmerenders. Daarmee levert zij een grote bijdrage aan de verduurzaming van onze stad,” aldus Hegger.

De biowarmtecentrale levert duurzame energie aan 70% van de Purmerenders...

Vervolg van pagina 08

De eigenaar belde mij de ochtend na een gewonnen wedstrijd op: of ik direct kon komen! Ik heb nog nooit zo hard voor het Nederlands elftal geduimd als vorig jaar, want het leverde mij heel wat extra omzet op!”

Vrouwen Over de vraag of het een voordeel is dat je als zelfstandig ondernemer een vrouw bent, hoeft Liesbeth niet lang na te denken. Liesbeth: “Ik werk in een mannenwereld. Maar al heb je als vrouw misschien een voordeel om een bedrijf binnen te komen, je moet nog wel binnen zien te blijven!” En binnen blijven: daar zorgt Liesbeth

samen met haar team wel voor. Ze streven iedere dag naar een 100% kwaliteitsniveau. Dat haar team uit louter vrouwen bestaat, is een bewuste keus. Liesbeth: “Vrouwen hebben over het algemeen meer oog voor detail en dat is in onze branche belangrijk. Er wordt wel eens gezegd: Liesbeth’s Schoonmaakbedrijf, je weet wel, met al die vrouwen!”

Regio Zaken | 09

RZ_NIEUW.indd 6

27-01-15 22:41

advertentie 01-09.indd 1

17-02-2009 13:05:12

Kom passen of bestel ze via www.pontman.nl

ADV0115.indd 4

27-01-15 22:14

ADVERTORIAL

Tip van de maand Fiscale eenheid Als uw werkmaatschappij is ondergebracht in een holdingstructuur is het raadzaam om dit jaar hier eens kritisch naar te kijken of een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting gewenst is.

Marco van der Laan AA CB RV Een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting zorgt ervoor dat twee of meerdere BV’s fiscaal gezien als één worden beschouwd. Een fiscale eenheid heeft de volgende voordelen: • één aangifte vennootschapsbelasting voor alle BV’s samen; • de resultaten van de winstgevende en verlieslijdende BV’s kunnen direct onderling worden verrekend; • activa en passiva kunnen zonder heffing binnen de holdingstruc tuur worden overgeheveld; • de investeringsaftrek gaat niet verloren als een bedrijfsmiddel binnen de holdingstructuur wordt verhuurd of ter beschikking wordt gesteld. Om twee BV’s te kunnen voegen in een fiscale eenheid, dient de moedermaatschappij tenminste 95% van de aandelen in de dochter maatschappij bezitten. De moedermaatschappij moet aanspraak kunnen maken op 95% van het juridische en economische eigendom en 95% van de stemrechten, winstgerechtigheid en het vermogen. Het is belangrijk om nu stil te staan bij deze mogelijkheid, omdat het administratief gezien het makkelijkste is om een fiscale eenheid te starten per 1 januari van het jaar. Er hoeven dan geen tussentijdse cijfers te worden opgemaakt. Aan het verzoek tot voeging wordt maximaal drie maanden terug werkende kracht toegekend. Dit betekent dus dat u uiterlijk in maart 2015 het verzoek moet hebben ingediend om per 1 januari 2015 een

Assendelft Oranjeboomkade 1 Postbus 1, 1566 ZG 075 687 49 59

Noord-Scharwoude Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76

Accountant | Belastingadviseur | Register Valuator

fiscale eenheid te kunnen vormen. Bij nieuw opgerichte BV’s kan het moment van voeging op zijn vroegst de datum van oprichting zijn. Een fiscale eenheid biedt niet alleen maar voordelen. Er zijn ook situaties denkbaar waarbij het beter is geen fiscale eenheid te hebben. Overwegingen kunnen zijn: • u wilt voor iedere BV aanspraak maken op het laagste vennoot schapsbelastingtarief van 20%; • u wilt profiteren van de investeringsaftrek en u kunt de investe ringen verdelen over de verschillende BV’s; • u wenst de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de vennootschaps belasting niet langer door iedere BV te laten dragen; • u wil niet langer dat loonbelasting en omzetbelasting van de gevoegde BV’s met elkaar kunnen worden verrekend. Voor het verbreken van een fiscale eenheid geldt geen terugwer kende kracht. Een verzoek om beeindiging van een fiscale eenheid kan op zijn vroegst ingaan op de datum van indiening van dit ver zoek. Het verbreken van een fiscale eenheid is niet zonder risico. De wet kent een antimisbruikbepaling.

Purmerend Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0299 42 14 02

Zaandam Ronde tocht 3 Postbus 346, 1500 EH 075 635 36 31

www.vanderlaangroep.nl Regio Zaken | 11

RZ_NIEUW.indd 7

27-01-15 22:44

WORDT U GEPLAAGD DOOR GRAFFITI OF WILDPLAK? Doe dan mee aan het antigraffiti project van de gemeente

Particulieren en ondernemers kunnen zich aanmelden met het formulier op www.purmerend.nl/graffiti of bellen met KCC: (0299) 452 452

 



91 H x 184 B ( Regio Zaken P'end 2014):Opmaak 1

13-01-2014

10:30

Pagina 1

Adverteren? Bel 0299-66 72 74

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

ADV0115.indd 5

27-01-15 22:14

ADVERTORIAL

Hennie Molenaar (l), vierde kwartaalwinnaar van de Rabobank Startersprijs 2014 en Linda Kramer-Konijn. Foto: Cor Kes,Lux Photography

TARTEN? S F IJ R D E K EEN B voordelen

starters Kijk voor

op:

rten

ank.nl/sta

ob www.rab

JillSem Administrative Services wint vierde kwartaalnominatie Rabobank Startersprijs Elk kwartaal nomineert Rabobank Waterland en Omstreken een ondernemer voor de Rabobank Startersprijs, speciaal voor startende ondernemers uit de regio die zich op een positieve manier onderscheiden. JillSem Administrative Services aan de Herengracht 19 in Purmerend wint de vierde kwartaalnominatie voor de Rabobank Startersprijs 2014.

“Ik had veel telefoontjes verwacht, maar allesbehalve deze!” Het is duidelijk, Hennie Molenaar van JillSem Administrative Services uit Purmerend is compleet verrast door het nieuws dat zij is uitgeroepen tot vierde kwartaalwinnaar van de Rabobank Startersprijs 2014. “Ik vind het hartstikke leuk en heb er hard voor gewerkt, maar het is totaal onverwacht. Ik vind het een geweldige erkenning dat een organisatie als Rabobank Waterland en Omstreken mijn bedrijf heeft genomineerd.” Samen met kwartaalwinnaars HR savvy, Smit en Smit Advocaten en Podobrace zal Hennie Molenaar op 23 maart 2015 in Theater de Purmaryn in Purmerend strijden om de titel Starter van het Jaar 2014.

“DE RABOBANK IS VOOR MIJ DÉ BANK VOOR STARTENDE ONDERNEMERS” ADMINISTRATIE OP LOCATIE JillSem Administrative Services biedt ondernemers een oplossing voor het efficiënt uitbesteden van de administratie: zij voert de administratie op locatie. Hennie: “Het voeren van een adequate administratie vraagt om zelfdiscipline en actuele kennis van zaken. Het uitbesteden van een administratie kan, maar is niet altijd de ideale oplossing: denk maar eens aan het eindeloos heen en weer mailen over bepaalde ontbrekende stukken, verkeerde betalingen of andere miscommunicatie waarvoor de ondernemer uiteindelijk de rekening ontvangt. Dat kan efficiënter. Daarom voeren wij de administratie op locatie. Een stoel en een bureau: meer heb ik niet nodig. Groot voordeel van mijn manier van werken is, dat ik op maanden kwartaalrapportages stuur. Hiermee voorkom je dat een ondernemer een paar maanden na afloop van het boekjaar voor verrassingen komt te staan.” Dat haar vorm van

administratieve dienstverlening succesvol is, blijkt wel uit het feit de onderneming vanaf de start een goed gevulde orderportefeuille heeft. “Ondernemers willen bezig zijn met hun corebusiness en, uitzonderingen daargelaten, niet met de administratieve rompslomp eromheen. Administratieve organisatie is mijn specialisme. Bovendien ben ik in staat mijn bevindingen te vertalen naar de taal die de ondernemer spreekt.”

RABOBANK STARTERSBANK Als Hennie bij de start van haar onderneming op zoek gaat naar een financiële dienstverlener heeft ze haar keuze snel gemaakt. “De Rabobank is voor mij dé bank voor startende ondernemers”, zegt Hennie. “Als zelfstandig ondernemer komt er veel op je af. Dan is het prettig om met een deskundige partner te praten over je ambities en de toekomst van je bedrijf. De Rabobank biedt meer dan alleen een financiële oplossing: de adviseurs staan voor je klaar. Ik heb antwoord gekregen op mijn startersvragen en kon terecht voor concrete adviezen. De Rabobank is persoonlijk en laagdrempelig.” De waardering is wederzijds: Adviseur Bedrijven bij Rabobank Waterland en Omstreken, Linda Kramer-Konijn kijkt met plezier naar de prettige samenwerking. Linda: “Wat mij meteen opviel aan Hennie was dat zij een professionele starter was die precies wist wat ze wilde. Lees verder op pagina 14

REGIO ZAKEN | 13

RZ_NIEUW.indd 8

27-01-15 22:45

Leergierige leraren op bezoek bij bedrijven… Beter inzicht

Onlangs spraken enkele ondernemers en schoolleiders met elkaar over de afstemming tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Duidelijk werd vooral dat er over en weer veel onbekendheid bestaat over de problemen die zowel het onderwijs als de ondernemers bezighouden. Bedrijven ervaren dat schoolverlaters onvoldoende kennis hebben van of voorbereid zijn op de praktijk en docenten menen dat het bedrijfsleven soms eisen stelt die onvervulbaar zijn. Het werd een ‘inkoppertje’ toen tijdens de ontmoeting terloops werd opgemerkt dat veel schoolleiders onbekend zijn met hetgeen het Waterlandse bedrijfsleven heeft te bieden. Met ingang van november is voortaan de 3e donderdag van de maand dé gelegenheid voor docenten om kennis te maken met het bedrijfsleven. Op 20 november brachten ruim 15 docenten van SG De Triade Edam, Gerrit Rietveld College Purmerend en Horizon College Hoorn/Purmerend een bezoek aan Holland Mechanics te Purmerend. Holland Mechanics produceert machines voor de productie van gespaakte wielen en is wereldmarktleider. Naast de hoofdvestiging in Purmerend heeft Holland Mechanics een fabriek in Yangzhou (China). Er werken ca 70 mensen. Bekende merken als Gazelle, Batavus, Giant, maar ook Trek, KTM en Mavic behoren tot de klantenkring. En dat niet alleen fietswielen gespaakt zijn blijkt uit het feit dat ook Harley Davidson en Honda klant zijn en de machines uit Purmerend geleverd krijgen.

Vervolg van pagina 13

Hennie legt haar lat skyhigh en beschikt over een grote ondernemersdrift. Het ondernemerschap hoort bij haar.” Linda vervolgt: “Starten als zelfstandig ondernemers is een hele stap. Het is dan goed om te weten dat Rabobank Waterland en Omstreken je op weg helpt met inspiratie, tips en handige tools. Denk bijvoorbeeld aan de Kennis app, met informatie over verschillende branches, en tips voor het schrijven van een ondernemingsplan.’

RZ_NIEUW.indd 9

Stimuleren Hennie en Linda verheugen zich op de uitreiking van de Rabobank Startersprijs 2014 die jaarlijks wordt uitgereikt aan een startende onderneming uit de regio die een grote ontwikkeling heeft doorgemaakt. Linda: “Met de Startersprijs stimuleert de Rabobank startende ondernemers om hun kennis, ervaring en ideeën met andere ondernemers te delen. Als één van je cliënten genomineerd is, dan ben je als adviseur bijna net zo trots als de ondernemer zelf. Wat ik bovendien persoonlijk heel leuk

Behalve kennismaken met elkaar is het belangrijk dat docenten beter inzicht krijgen in de behoeften en de mogelijkheden van het bedrijfsleven. Aan welke soort van werknemers heeft men behoefte? Ondernemers maken duidelijk waaraan het qua opleiding naar hun overtuiging schort en over welke competenties toekomstige werknemers moeten beschikken voor een goede loopbaan. Het werd een bijzonder bezoek aan dit van oorsprong uit Diemen stammende familiebedrijf. De 3e generatie Van Doornik maakt inmiddels deel uit van de directie. Met groot enthousiasme vertelden Jasper Wessels en Richard Begheyn over het bedrijf, het R&D en het productieproces. Het bezoek startte met een mini workshop waarbij de bezoekende docenten de opdracht kregen een fietswiel te spaken. Een voltreffer. Het bleek niet eenvoudig om de spaken op de juiste manier in de velg te plaatsen. Tijdens de rondleiding door de fabriek zagen de docenten met eigen ogen wat er voor nodig is om uit te groeien tot wereldmarktleider. De werknemers bij Holland Mechanics hebben tenminste een MBO opleiding. Er werken ook HBO ers en WO-ers. De groep docenten werd allengs enthousiaster en de geplande 1,5 uur bleek niet voldoende. De honger naar meer bedrijfsbezoeken zal niet zijn afgenomen. In 2015 is de 3e donderdag van de maand gereserveerd voor de ‘leergierige docenten’. In januari bezochten de leergierige leraren ENKEV in Volendam en in februari gaan zij naar Nijdra Group Middenbeemster.

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA

vind, is dat er weer een vrouwelijke ondernemer is genomineerd. Ze is een echte uitblinker!”

Rabobank Startersprijs Mensen die het idee hebben een bedrijf te starten of ervaren ondernemers: iedereen is van harte welkom tijdens de feestelijke verkiezing van de Starter van het Jaar 2014. Deze vindt plaats op 23 maart 2015 in Theater de Purmaryn in Purmerend. De toegang is kosteloos en aanmelden kan binnenkort via: www.rabobank.nl/waterland.

27-01-15 22:45

ADVERTORIAL

‘ONDERNEMEN DOE JE SAMEN’

SKOP deelt kennis In 2015 is Kinderopvang Purmerend (SKOP) gestart met een shared service center: medewerkers van het hoofdkantoor worden naast hun werkzaamheden voor SKOP ook ingezet voor andere opdrachtgevers. Ze doen opdrachten op het gebied van marketing, HRM, beleidszaken, management en pedagogiek voor partners binnen én buiten de kinderopvang. Directeur-bestuurder Corine Laurant vertelt over deze ambitieuze stap.

ONDERNEMEN MET AMBITIE De kinderopvangbranche zit al enige jaren in zwaar weer en dat is in Purmerend niet anders. De afgelopen jaren is er landelijk 1,1 miljard bezuinigd op kinderopvang. Dat heeft ook een weerslag op de organisatie en omzet van SKOP. Waar sommige organisaties sluiten of failliet gaan, kijkt SKOP naar nieuwe kansen om de continuïteit te bewaken. Corine: “Onze corebusiness is en blijft kinderopvang. Daar zijn we goed in, de kwaliteit binnen onze stichting is heel hoog en dat willen we behouden. Als directeur is het mijn rol om te kijken waar kansen liggen voor mijn organisatie. SKOP is een ondernemende en ambitieuze organisatie. Op ons hoofdkantoor werken mensen met veel expertise in hun eigen vakgebied. Die kennis is niet alleen gebonden aan de kinderopvang. Deze medewerkers hebben een eigen netwerk. Door het delen van kennis kunnen zowel onze als andere organisaties efficiënter werken. Dat is de missie van Deel!, zoals we het shared service center genoemd hebben.”

“DE KWALITEIT BINNEN ONZE STICHTING IS HEEL HOOG EN DAT WILLEN WE BEHOUDEN...”

leiden intern onze medewerkers op zodat zij gediplomeerd voor- en vroegschoolse educatie kunnen geven. Waarom doen we dat niet ook voor medewerkers van andere kinderopvangorganisaties en peuterspeelzalen? Zo maken we gebruik van elkaars kennis.”

PEDAGOGIEK EN BELEID “In ons eigen vakgebied is onze kwaliteit erg hoog. Veel kinderopvangorganisaties hebben door reorganisaties kennis moeten laten gaan. We zien ondernemers die naast hun werk met de kinderen op de groep ’s avonds hard moeten werken aan hun administratie en ook nog moeten zorgen dat ze voldoen aan soms ingewikkelde GGD-eisen. Wij kennen deze regels al voor onze eigen organisatie, waarom doen we dit niet ook voor hen? Het is vaak gewoon veel effectiever om dit samen te doen.”

beeld onze ICT, schoonmaak, bank en notaris zijn allemaal lokaal gevestigd.”

NIEUWE ENERGIE “Deze stap is goed voor de ontwikkeling van de organisatie en van de medewerkers. Ik merk dat er energie ontstaat. Elke medewerker kijkt naar eigen kansen en wij ondersteunen ze. Een medewerker kan zich zo ontwikkelen voorbij zijn of haar eigen functie, dat is goed voor iedereen. Mensen kunnen altijd meer dan ze weten en wij bieden graag kansen. Ik zie prachtige voorbeelden van ontwikkeling binnen de organisatie. Ook de ontwikkelingsfase van Deel! was heel inspirerend. Wij hadden vorig jaar een strategische vergadering over het shared service center in een prachtige boerderij in de Purmer. We zaten in ‘de deel’, een voormalige werkruimte van de boerderij. Daar is dit plan en ook de naam ontstaan. Samen zijn we aan de slag gegaan met een ondernemersplan, visie en huisstijl. Het is echt een gezamenlijk project en we zijn er dan ook trots op. Ondernemen doe je samen.”

LOKALE SAMENWERKING Het delen van kennis is natuurlijk wederzijds. “ Als wij expertise nodig hebben, zoeken we ook eerst in onze eigen kring en regio. Wij leggen doelbewust opdrachten neer in Purmerend zodat de lokale economie hiervan profiteert. Bijvoor-

BENIEUWD WAT DEEL! VOOR U KAN BETEKENEN? Kijk dan op www.deelssc.nl

Corine Laurant. Foto: Van Hees Fotografie

DELEN IS HET NIEUWE HEBBEN Een bedrijf hoeft niet meer alle kennis vast in huis te hebben. Door op projectbasis kennis in te huren blijft een ondernemer flexibel in zijn bedrijfsvoering. De medewerkers van bijvoorbeeld HRM, financiën, kwaliteit en marketing hebben hun ervaring opgedaan in branches buiten de kinderopvang. Zij doen nu opdrachten in hun eigen vakgebied voor uiteenlopende opdrachtgevers. “Onze pedagogisch coaches

REGIO ZAKEN | 15

RZ_NIEUW.indd 10

27-01-15 22:46

I N S TA LL AT I E S E N S A N I TA I R

Feenstra en Van Goor

Regiozaken? Regiodrukwerk!

Baden in weelde

Mooi sanitair betekent elke dag genieten van goede kwaliteit en slimme oplossingen. Kom naar onze showroom voor meer verfrissende ideeën.

Verder alles op het gebied van: Centrale verwarming onderhoud aan gastoestellen - waterinstallaties - sanitair lood en zinkwerk - dakwerk Feenstra en Van Goor installaties en sanitair bv, Eendrachtstraat 8, 1531 DV Wormer, Tel: 075 6426318, fax: 075 6427352, info@feenstraenvangoor.nl, www.feenstraenvangoor.nl

keizer en van straten

grafische communicatie

De Oude Veiling 101, 1689 AD Zwaag Telefoon: 0299 371155 Mail: maarten@koopmansdrukkerij.nl

‘Betrokken bij mijn zaak’ Gijsbert Pierik Advocaat

Open, deskundig en betrokken. Hoogwaardige dienstverlening voor de ondernemers uit de regio.

Nooit moeilijker dan het is. www.abmaschreurs.nl

ADV0115.indd 6

27-01-15 22:21

Wethouder Edwin Voorbij. Foto: Cor Kes,Lux Photography

Purmerend moet steeds meer werken aan verduidelijking van de eigen kracht en de eigen identiteit. Dat vindt Edwin Voorbij, wethouder economische zaken. Duidelijk maken waar je sterk in bent is volgens hem ook hard nodig om gehoor te vinden in Brussel, waar belangrijke subsidies vandaan komen. Volgens Voorbij zijn de belangrijkste thema’s van Purmerend: 1. Energie en afval, 2. Gezondheid en voedsel en 3. Purmer Valley (ICT en innovatie). De wethouder pleit voor nauwe samenwerking in de regio, maar ook met Zaandam en met de Metropoolregio Amsterdam (MRA).

“Samen met omliggende gemeenten en Metropoolregio Amsterdam”

Wethouder Edwin Voorbij wil eigen kracht van Purmerend promoten Purmerend doet volop mee in het overleg in de Amsterdam Economic Board (stimuleert samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden). Er zijn ook recent gesprekken gevoerd met de permanente vertegenwoordiger in Brussel. Volgens Voorbij heeft Purmerend veel te bieden. Hij noemt de enige Biomassacentrale in Nederland, die in Purmerend is gehuisvest. Deze levert 75 tot 80 procent van de energie voor haar 25000 klanten. Gezondheid en voedsel is een ander belangrijk thema, zo dicht gelegen bij Amsterdam. En Purmerend is de 3e stad van Nederland waar het aantal ICT bedrijven betreft. De naam Purmer Valley is volgens de wethouder niet voor niets gekozen. “Met deze drie thema’s kunnen we aankomen in Brussel. Dat is een goed en duidelijk verhaal,” aldus de wethouder. Edwin Voorbij vindt ook een goed netwerk belangrijk. Er komen circa 40 handelsmissies naar de MRA en hij streeft er naar twee daarvan ook een bezoek te laten brengen aan Purmerend/ Beemster. De combinatie van Purmerend en het Beemster Werelderfgoed is daarbij een sterk punt. Voorbij noemt als voorbeeld de contacten die Purmerendse bedrijven al hebben met bijvoorbeeld het MKB in China. “Wij hebben hier wel op Baanstee-Noord 80 hectare bedrijfsterrein met een mooi vestigingsklimaat, gelegen vlak bij Amsterdam. We beschikken ook over een goed opgeleide beroepsbevolking,” zegt hij. “Het is belangrijk dat we de bestaande contacten van bedrijven met onder andere China gebruiken.”

Grote kansen Edwin Voorbij wil niet ‘zijn rug toekeren’ naar het noorden van onze provincie, maar zich toch vooral richten op de Metropoolregio Amsterdam, want daar gebeurt het, daar liggen de grote kansen. “We moeten meer meeliften met de dynamiek van Amsterdam. De economie trekt aan en mensen willen ook weer wonen in Amsterdam.” De wethouder wijst ook op de mogelijkheden van subsidies vanuit Brussel (EU). “Maar als Purmerend alleen zijn we te licht. Daarom doen we goed mee met de MRA. Soms kunnen we met Zaanstad optrekken, maar als het een groter verband is, moeten we ons op Amsterdam richten. Bovendien moeten we partners in de regio zoeken.” Voorbij noemt als voorbeeld ook het toerisme, waar we kunnen meeprofiteren van de vele bezoeken aan Amsterdam. Edwin Voorbij pleit voor veel meer aandacht voor netwerken en lobbyen. Een voorbeeld hiervan is het project ‘Amsterdam bezoeken, Holland zien’.

Verrommeling De situatie op bedrijvenpark Baanstee-Noord lijkt nu toch te verbeteren. Het bedrijf Harcotom is het tweede bedrijf (na Cirkeldis van Zorgcirkel) dat zich er vestigt en volgens Voorbij zijn de onder-

handelingen met diverse andere bedrijven in een vergevorderd stadium. Hij heeft omliggende gemeenten benaderd om over samenwerking te praten voor wat betreft bedrijventerreinen en dit te concretiseren. Voorbij: “De Provincie heeft bepaald dat kleinere gemeenten bedrijventerreinen van minder dan 10 hectare mogen ontwikkelen, maar veel plattelandsgemeenten willen ook geen verrommeling in hun gemeente. Daarom is Baanstee-Noord een goede kans voor ze. Bovendien is de Biomassacentrale een sterk punt voor ons.”

Zorgelijke verschuiving Voorbij ziet de economie ook in Purmerend langzamerhand aantrekken. Dat blijkt bijvoorbeeld uit de groei van het aantal opdrachten voor architecten, maar hij ziet dat nog niet in de kaartenbakken van Werk en Inkomen. Het aantal bijstandsuitkeringen blijft volgens hem stabiel, evenals de werkloosheidscijfers. Hij ziet wel een zorgelijke verschuiving van UWV uitkeringen naar de bijstand. Voorbij pleit voor een goede en op de huidige arbeidsmarkt gerichte opleiding voor de jeugd. “Er zijn hier grote tekorten aan mensen voor de vakken techniek en ICT. Voor de opleidingen zorg, welzijn, economie en administratie wordt het moeilijker.” Voorbij is positief over het intensieve overleg tussen overheid, onderwijs en ondernemers in de werkgroep O3. Lees verder op pagina 19

Regio Zaken | 17

RZ_NIEUW.indd 11

27-01-15 22:48

ADV0115.indd 7

27-01-15 22:21

EIB verwacht sterke stijging door uitgestelde werkzaamheden

Bouwend Nederland: “Het gaat weer beter in de bouw…”

Het gaat weer beter in de Bouw. Dat zegt Jan Overtoom, Regiomanager van Bouwend Nederland regio Randstad Noord. De huizenmarkt trekt aan. De verkoop van nieuwbouwwoningen is 50% hoger dan in 2013. Volgens Overtoom zal het herstel in de bouwbranche voortzetten.

Jan Overtoom van Bouwend Nederland ziet bij zijn leden minder ontslagen en zelfs ondernemers die de intentie hebben om meer personeel aan te nemen. De prognose van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) is een sterkte opleving van de bouwproductie in de regio Randstad/Utrecht en dan vooral in het zuidelijk deel van dat gebied (waar ook de regio Waterland nog net invalt). In het noordelijk deel van het gebied is het volgens Overtoom rustiger. “We verwachten een flinke stijging, vooral door uitgestelde werkzaamheden tijdens de crisis. De aantrekkende woningmarkt komt ook voor een belangrijk deel door de lage rentestand, waardoor toch weer meer mensen een hypotheek kunnen krijgen.” De regiomanager wijst erop dat het lage BTW tarief van 6% voor verbouwing, herstel en renovatiewerk per 1 juli a.s. echt gaat stoppen. Hij raadt de mensen aan om werkzaamheden dus in de eerste helft van dit jaar te laten plaatsvinden. “Overigens kan een hausse in deze werkzaamheden wel capaciteitsproblemen geven bij de bouwers.”

Vervolg van pagina 17

Huurprijzen verlagen Voor veel horecabedrijven in Purmerend is het volgens de wethouder nog een kwestie van overleven. “Ze zitten vol met ideeën, maar hebben geen geld. Er is gesproken over een ijsbaan op de Koemarkt, maar we hebben geen € 80.000,om zoiets te realiseren. Kwaliteitszaken zullen het echter zeker wel redden,” meent hij. De wethouder vindt de leegstand in de binnenstad vergeleken met andere gemeenten wel meevallen. Hij pleit eerder voor een vermindering dan voor een

toename van het aantal vierkante meters winkeloppervlak. “Als het Eggert Winkelcentrum straks klaar is, verwacht ik wel weer een push voor de binnenstad, maar er moet dan wel iets extra’s gebeuren. Mensen gingen vroeger naar de stad om te winkelen, nu gaat het meer om vermaakt te worden.” De wethouder is in dit verband blij met de oprichting van een Ondernemersfonds voor de binnenstad (BOF), waardoor meer geld vrijkomt om aan promotie en evenementen te besteden. Hij zal de raad hierover binnen twee maanden duidelijkheid geven. Voorbij: “Winkeliers zullen veel meer een combinatie moeten

Jan Overtoom. Eigen foto.

Vet op de botten Jan Overtoom wijst er ook op dat bedrijven moeten oppassen voor hun liquiditeit bij het verkrijgen van veel opdrachten, omdat ze vaak het vet op de botten kwijt zijn. “Alles bij elkaar ziet het er goed uit voor onze branche. Er is ook weer steeds meer personeel voor de bouw nodig, zodat leerlingen van nu een goede toekomst kunnen verwachten.”

maken van fysiek winkelen en internet. De eigenaren zullen de huurprijzen moeten verlagen. In verhouding tot bijvoorbeeld Zaandam is de kwaliteit van de winkels in Purmerend heel goed. Zaanstad heeft meer de mooie geveltjes, wij hebben meer diversiteit in kwaliteitswinkels. Het moet eigenlijk èn èn zijn. Dus ook de eigenaren moeten hier nog meer aan de uitstraling van hun pand doen.” Voorbij heeft zorgen over de omgeving van de Kaasmarkt en heeft de opdracht van de raad gekregen uit te zoeken hoe de driehoek theater de Purmaryn, Purmerends Museum en Museum Waterland aantrekkelijk is te maken.

Regio Zaken | 19

RZ_NIEUW.indd 12

27-01-15 22:49

ADVERTORIAL

COLLECTIEVE BEVEILIGING. SAMEN VERANTWOORDELIJK

Collectieve Beveiliging 4e Kwartaal 2014 Beste Leden, In het vierde kwartaal zijn er weinig bijzonderheden te melden. De verwachting was dat het aantal illegale activiteiten in het vierde kwartaal tijdens de donkere dagen zou gaan toenemen, maar ten opzichte van de eerdere kwartalen is dit uitgebleven. Vanaf 2015 zullen wij op een andere wijze verantwoording gaan afleggen aan de collectieve deelnemers. Wij zullen de deelnemers nog informeren over de manier waarop wij dit zullen gaan doen.

Peter Everbag Nog niet alle ondernemers op de aangesloten bedrijventerreinen doen mee aan de collectieve beveiliging. Dat is jammer. Het beveiligen van terreinen is immers een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

En hoe eerlijk is het dat niet aangesloten bedrijven voor een deel meeprofiteren van de voordelen van collectieve beveiliging, maar er niet voor betalen? Ondernemers die nog niet aangesloten zijn, maar zich deze collectieve, zo niet collegiale verplichting realiseren, zouden zich vandaag nog als lid moeten aanmelden.

Bedrijfsleider WSS

GEZAMENLIJK BEVEILIGEN BETEKENT: • Samen sterk staan; • Preventieve- en actieve beveiliging; • Optimale aandacht voor ieder aangesloten bedrijf

Aantal deelnemers: aangesproken door personen Aanvraag ondersteuning door Politie Alarmopvolging- geen verdachte omstandigheden Alarmopvolging - daadwerkelijke inbraak Alarmopvolging - verdachte omstandigheden Betrapping op strafbaar feit heterdaad Kapotte straatverlichting (doorgegeven) Vuildumpingen (doorgegeven) Gestolen/verdachte goederen aangetroffen Verdachte personen/voertuigen Inbraak geconstateerd bij niet deelnemers Binnengekomen klachten Nieuwe deelnemers

DOET U MEE? Wij zijn u graag van dienst! Tel: 0299 405 858

Purmerend

Edam-Volendam

173 16 12 128 0 0 0 54 0 1 19 0 0 0

81 12 7 83 0 0 0 0 0 0 11 0 0 0

20 | REGIO ZAKEN

RZ_NIEUW.indd 13

27-01-15 22:50

Bouwmensen pleit voor aparte CAO leerlingen Bouw. Cor Kes, Lux Photography

Jan Schouten. Eigen foto.

Directeur Jan Schouten van opleidingsinstituut Bouwmensen ZaanstreekWaterland vindt dat er voor leerlingen in de bouwbranche een aparte CAO moet komen. “Het CAO loon van leerlingen moet naar beneden. Nu zijn leerlingen voor aannemers relatief duur en dan kiezen ze liever voor een ZZP-er,” aldus Schouten.

Directeur Jan Schouten erkent dat het wel beter gaat in de bouw, maar hij vindt de prijzen nog laag. “Dan is het voor ons moeilijk om leerlingen te plaatsen als ze ook nog een hoog CAO loon hebben. Denk ook aan de 53 vakantiedagen van een leerling. Er moet echt een aparte status komen voor leerlingen,” aldus Schouten. Hij ziet wel toekomst voor leerlingen in de bouwbranche. “Er komt nu al hier en daar meer vraag naar vakmensen, dus we moeten oppassen dat we straks niet een tekort hebben.” De directeur wijst erop dat veel bouwbedrijven nog orders in portefeuille hebben die gebaseerd zijn

op lage prijzen. Schouten: “Dat duurt nog wel even voort. We moeten nu nadenken hoe we de instroom van leerlingen kunnen bevorderen. Ik zou wensen dat er eindelijk werk gemaakt wordt van een nieuwe CAO. Het wordt tijd dat partijen tot elkaar komen. Ook de vakbonden moeten begrijpen dat er in de CAO van leerlingen bijvoorbeeld aan het aantal vrije dagen moet worden gesleuteld. Bovendien moeten we de beloningsstructuur koppelen aan het aantal opleidingsjaren.” Bouwmensen Zaanstreek-Waterland heeft op vrijdag 13 februari een Open Dag. Zie www.bouwmensen-zaanstreekwaterland.nl

Ondernemersfonds levert ton op De gemeenteraad is akkoord met een Ondernemersfonds voor de binnenstad van Purmerend. Hierdoor krijgen ondernemers geld uit reclamebelasting voor promotieactiviteiten en evenementen. Voorzitter Yvonne Breuk van de PCO verwacht dat uit het fonds zo’n € 100.000,- tot € 150.000,- aan inkomsten kan komen, waarvan wel ook de sfeerverlichting betaald moet worden.

PCO voorzitter Yvonne Breuk vertelt: “Een bureau is nu bezig om een inventarisatie te maken van de panden met een ‘winkelachtige functie’. We willen trouwens straks bij de leden van de

PCO geen contributie meer innen. De PCO zou geld kunnen krijgen voor de belangenbehartiging uit de pot van het Ondernemersfonds.” Het Ondernemersfonds krijgt de naam Binnen-

stad Ondernemers Fonds (BOF). Yvonne Breuk hoopt dat vanuit het fonds drie stedelijke evenementen en drie evenementen per straat betaald kunnen worden. “Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan een marketingplan, we hebben een analyse gemaakt en de doelstellingen moeten nog verder worden uitgewerkt,” zegt ze. Het onderzoek naar de wenselijkheid van Stadsdistributie is volgens Yvonne Breuk afgerond. Een derde van de respondenten zou volgens haar positief staan tegenover het plan.

Regio Zaken | 21

RZ_NIEUW.indd 14

27-01-15 22:52

Milieudienst Waterland verder als Omgevingsdienst IJmond Sinds 1 februari 2015 gaan Milieudienst Waterland en Milieudienst IJmond verder onder de naam Omgevingsdienst IJmond. De nieuwe naam is ingegeven door een verbreding van het takenpakket. Hiermee wordt aangesloten op de landelijke trend waarbij omgevingsdiensten worden opgericht, die belast zullen worden met de nieuwe, nog in te voeren Omgevingswet. De wet die vanaf 2018 van kracht zal zijn, stuurt aan op een meer integrale benadering van de thema’s ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water.

Omgevingsdienst IJmond voert voor achttien gemeenten en de provincie Noord-Holland taken uit op het gebied van milieuvergunningverlening. Zij controleren bedrijven op bouw-, milieu-, drank en horeca en brandveiligheidsregels. Daarnaast werken er milieuspecialisten op het gebied van asbest, bodem, veiligheid, geluid en flora en fau- na en zet de omgevingsdienst met haar milieubeleid in op thema’s als luchtkwaliteit, mobiliteit en duurzaamheid.

Werkgebied Het werkgebied van Omgevingsdienst IJmond beslaat ruim 10.000 bedrijven en circa 560.000 inwoners in de gemeenten Beemster, Beverwijk, Bloemendaal, Edam-Volendam, Haarlem, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Heemskerk, Heemstede, Landsmeer, Noordwijkerhout, Oostzaan,

Purmerend, Uitgeest, Velsen, Waterland, Wormerland, Zandvoort en Zeevang.

Alle e-mailadressen veranderen IN: @odijmond.nl Nieuwe contactgegevens Kijk voor meer informatie over Omgevingsdienst IJmond op www.odijmond.nl. Het bezoekadres, telefoonnummers en contactpersonen blijven hetzelfde. Alle e-mailadressen veranderen van @milieudienst-waterland.nl en @milieudienstijmond.nl naar @odijmond.nl.

Samen werken aan een leefbare, veilige en duurzame omgeving

Wij voeren voor achttien gemeenten en de provincie Noord-Holland taken uit op het gebied van milieuvergunningverlening. Wij controleren bedrijven op bouw-, milieu- en brandveiligheidsregels. Daarnaast hebben wij milieuspecialisten op het gebied van asbest, bodem, veiligheid en geluid en zetten wij met het milieubeleid in op thema’s als luchtkwaliteit, mobiliteit en duurzaamheid. Voorheen voerden wij onze taken uit onder de naam Milieudienst IJmond.

www.odijmond.nl

RZ_NIEUW.indd 15

27-01-15 22:53

“Een goede stageplek is cruciaal voor slagen leerlingen…”

W.J. Bladergroen: waar leerlingen leren door te doen uitzendbureau,” lacht Nico. Hij vervolgt: “Een goede stageplek is cruciaal voor het slagen van de leerlingen: daarom levert ons team een grote inspanning om dat te realiseren. Goede contacten met het bedrijfsleven zijn daarbij onmisbaar.”

“Onze leerlingen hebben extra begeleiding, zorg en aandacht nodig...”

Door en door

Leren en werken met je handen. Foto: Cor Kes,Lux Photography

In de praktijklokalen van scholengemeenschap W.J. Bladergroen in Purmerend ruikt het naar vers stro, pas gebakken cupcakes en bewerkt hout. Het is duidelijk: Bladergroen is een praktijkschool, waar de leerlingen vooral leren door dingen te doen.

Als teamleider Marja de Bie een leerling zoekt om ons een rondleiding door de school te geven, hoeft ze niet lang te zoeken. Hoewel het weekend al voor hem is aangebroken, verklaart Martin zich direct bereid. Hij leidt ons met zichtbaar plezier rond langs de praktijklokalen dierverzorging, koken, beeldende kunst en metaalbewerking. Hijzelf volgt een stage bij een extreem creatieve kapperszaak in Purmerend. Op de opmerking dat we zijn tijdelijke werkgever wel kennen, maar dat we te gewoon zijn voor de hippe kapsalon antwoordt Martin trouwhartig en zonder om te kijken: “O, maar van dat haar is nog best wat te maken, hoor.” Leuke leerlingen. En dat is ook precies het antwoord dat Marja en haar teamleden Hans van Vliet, Nico Zikken en Joyce Duinmeijer geven als we ze de vraag stellen: wat maakt SG Bladergroen nu zo bijzonder?

Marja de Bie: “Wat wij heel belangrijk vinden, is dat heel veel van onze kinderen werk vinden. Als wij naar onze uitstroomprofielen kijken, dan is ons resultaat uiteindelijk vrij hoog. En dat komt door de geweldige inspanning van de betrokken teamleden. Ons stagebureau moet daar bijvoorbeeld heel hard voor werken. Het is belangrijk dat wij onze kinderen in hun waarde laten, want zij willen graag vergeleken worden met hun leeftijdsgenoten,” legt Nico uit. “Onze leerlingen leren door praktijkervaringen op te doen en daarom ligt bij ons de nadruk op de stage en het voorbereiden op werken.” Marja besluit: “Als je ziet wat we hier realiseren aan begeleiding, aan zorg en aan goede arbeidsplekken, dan is dat iets om trots op te zijn. Soms heb je zulke geweldige stagebegeleiders die onze leerlingen opleiden tot een top gezinsverzorger of een top horecamedewerker. Via de leerwerktrajecten gaat een groot aantal van onze leerlingen door en door. En die komen dan fantastisch goed terecht!”

Onmisbaar De Purmerendse Scholengemeenschap W.J. Bladergroen is een vmbo-school voor praktijkonderwijs. De school richt zich speciaal op leerlingen met een leerachterstand of concentratieproblemen. “Deze school is een praktijkschool,” legt Hans van Vliet, docent aan W.J. Bladergroen, uit. “Onze leerlingen hebben extra begeleiding, zorg en aandacht nodig. Wij leren hen zelfstandig te kunnen wonen en werken, op een goede manier invulling te geven aan hun vrije tijd, goed burgerschap en om een goede werknemer te zijn.” Nico Zikken is stagecoördinator en docent: “Onze leerlingen leren vooral door te doen. Daarom krijgen zij heel praktisch onderwijs. Ze leren eenvoudige werkzaamheden uit te voeren, onder meer via stageplaatsen.” Stageplekken vormen een belangrijk onderdeel van de school. “Ons stagebureau zet wekelijks circa 200 werkdagen weg. Dat is vergelijkbaar met een professioneel

Stagebuffet 2015 als dank Ieder jaar nodigt SG W.J. Bladergroen als dank voor de stagebegeleiding van de leerlingen de stagebedrijven uit voor een uitgebreid stagebuffet dat door de leerlingen zelf is samengesteld. Dit jaar vindt dit evenement plaats in februari.

Regio Zaken | 23

RZ_NIEUW.indd 16

27-01-15 22:54

Bedrijfsuitjes en teambuilding bij Cultuurhuis Wherelant Kunst is een middel om mensen met elkaar te verbinden en anders te laten kijken naar zichzelf en hun omgeving. Hierdoor ontstaat ruimte voor vernieuwing en verandering. Dat zegt Ingrid Grünwald van Cultuurhuis Wherelant in Purmerend.

verstandelijke beperking, mensen met een psychiatrische achtergrond en mensen met dementie en hun mantelzorgers mogelijk zijn.

Netwerkbijeenkomst Cultuurhuis Wherelant is volop bezig met de ontwikkeling van bedrijfsuitjes en teambuildingsactiviteiten door middel van kunst en cultuur. Het nieuwe pand aan de van IJsendijkstraat leent zich hier uitstekend voor door de ruime ateliers, de theaterzaal en de gezellige foyer. Bedrijven kunnen hier volledig op maat een bedrijfsuitje of teambuildingsactiviteit laten verzorgen, of op een andere locatie zoals het eigen bedrijf. In april opent Cultuurhuis Wherelant haar deuren voor bedrijven en organisaties uit de regio voor een bijzondere netwerkbijeenkomst. Cultuurhuis Wherelant beschikt over een groot netwerk van professionals op het gebied van beeldende kunst, theater, dans en muziek. Zij zijn goed in staat om op maat een verrassende activiteit aan te bieden die aansluit bij de doelstellingen van een bedrijf. De doelstellingen die bij een teambuildingsactiviteit kunnen worden meegenomen zijn: Out of the Box Denken, Communicatie, Samenwerken maar vooral ook Plezier en Ontspanning. Het aanbod is breed en varieert van schilderen op je I-pad tot fotograferen, schilderen, beeldhouwen, filmen en samen theater maken. Elk bedrijfsuitje kan worden afgesloten met een blijvend aandenken in de vorm van een kunstwerk, foto- en/ of filmregistratie. Vorig jaar hebben meerdere bedrijven en organisaties ervoor gekozen om in combinatie met een lunch, high tea of borrel workshops te volgen. “Verrassend, Grensoverschrijdend, Verbindend, Grappig, Anders,” zo luidden de reacties. Directeur José van den Hurk vertelt dat mede door deze bedrijfsactiviteiten programma’s voor speciale doelgroepen, zoals mensen met een

In april organiseert Cultuurhuis Wherelant een netwerkbijeenkomst voor o.a. leden van de bedrijvenverenigingen PRO, Beemster Ondernemer en Zeevang Ondernemers. Het belooft een kleurrijke netwerkbijeenkomst te worden waar men elkaar niet alleen tijdens een informele borrel kan ontmoeten maar ook op een verrassende manier tijdens korte workshops in de ateliers en theaterzaal. Ondernemers die zijn aangesloten bij één van bovenstaande ondernemersverenigingen ontvangen binnenkort een uitnodiging. Overige ondernemers kunnen zich ook aanmelden.

Meer weten? Cultuurhuis Wherelant | Van IJsendijkstraat 403 Purmerend | T: (0299) 434 777 (José van den Hurk of Ingrid Grünwald) | E: info@wherelant.nl Meer informatie: www.wherelant.nl

24 | Regio Zaken

RZ_NIEUW.indd 17

27-01-15 22:55

Participeren Het overlegmodel. Van oudsher een succesfactor in ons land. Vakbonden en werkgeversorganisaties bestuurden als het ware samen met de overheid het land. Op 1 januari van dit jaar verdwenen de bedrijfs- en productschappen en daarmee zijn de laatste restjes van de naoorlogse ordening verdwenen. Zo lijkt het. Maar schijn bedriegt...

De Participatiewet die op 1 januari in werking is getreden dwingt gemeenten tot samenwerking met de sociale partners. Toen in het voorjaar 2013 een sociaal akkoord tussen Vakbeweging, werkgevers en kabinet werd gesloten, ontstond er tegelijkertijd een nieuwe ordening. Immers, de Participatiewet, die gehandicapten en bijstandontvangers aan werk moet helpen, wordt door gemeenten, werkgevers en Vakbeweging gezamenlijk uitgevoerd. Daarvoor komen er 35 regionale ‘werkbedrijven’. Elke regio (en voor ons is dat de regio Zaanstreek/Waterland) bepaalt zelf hoe de doelen van de Participatiewet gerealiseerd gaan worden. Het gaat erom arbeidsgehandicapten aan werk te helpen. In het sociaal akkoord is afgesproken dat voor die groep de komende jaren 125 duizend banen in het bedrijfsleven en bij de overheid moeten komen. Voor de regio Zaanstreek/Waterland is de doelstelling tot en met 2016 bepaald op 240 banen (195 bij het bedrijfsleven en 45 bij de overheid).

De Participatiewet is geen kwestie van eenzijdig afwentelen op werkgevers... Fikse opgave VOWA is gevraagd om een zetel in te nemen in het Werkbedrijf en daarmee zit VOWA opeens middenin de bestuurlijke verantwoordelijkheid. Medeverantwoordelijk voor het slagen van de missie. Immers, als het langs de weg van de ‘vrijwilligheid’ niet lukt om de gestelde doelen te realiseren, dan dreigen er sancties. Sancties die de werkgevers/ondernemers treffen. Daar moeten we nog maar niet aan denken. Eerst proberen of het lukt om de doelen te bereiken. Een fikse opgave voor alles en iedereen. VOWA loopt er niet voor weg. Maar VOWA weet dat het van groot belang is dat alle partijen mee doen. De Participatiewet is geen kwestie van eenzijdig afwentelen op werkgevers. Werkgevers willen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen, dreigen met sancties en roepen ‘zoek het maar uit’ leidt tot niets. Samen met vakbeweging, uitkeringsinstanties en gemeente zorgen voor uitvoerbaar beleid. Daaraan wil VOWA bijdragen.

Verkeersellende Wat VOWA ook wil is bijdragen aan een goed ondernemersklimaat. Hoe? Door voortdurend op alle niveaus op te komen voor het ondernemersbelang. Zowel op regionaal, provinciaal als en zo nodig

Piet Hein Debets Foto: Burrie Media

op landelijk niveau. Zo zal VOWA in de maand april opnieuw een bijeenkomst beleggen met gemeentebestuurders uit de regio Waterland om met hen van gedachten te wisselen en waar mogelijk tot plannen te komen die bijdragen aan het bevorderen van het ondernemersklimaat. En… reken maar dat VOWA in het kader van de verkiezingen voor de Provinciale Staten aandacht vraagt voor de verkeersellende nabij Broek in Waterland. Het is immers te gemakkelijk om – zoals de Provincie nu stelt – dat elke oplossing te kostbaar is en dat alles bij het oude moet blijven. Trouwens VOWA is ook nauw betrokken bij de organisatie van een groot verkiezingsdebat in februari. VOWA en de Technetkring Waterland coördineren de bedrijfsbezoeken die ‘leergierige leraren’ uit het technisch onderwijs maandelijks brengen. En op 11 februari maakt VOWA bekend welke onderneming zich een jaar lang Dé Onderneming van het jaar in de hele regio Waterland mag noemen. Kortom, VOWA staat samen met de aangesloten Ondernemersverenigingen voor een goed ondernemersklimaat en werkt hard aan het realiseren ervan.

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA

Leerlingen hielpen bedrijven en Voedselbank De groep 7 en 8 van basisschool De Nieuwe Wereld zijn onlangs een dagdeel gaan ‘roefelen’: dat is ‘snuffelen in de wereld van volwassenen’. Het idee is dat de kinderen meekijken in een bedrijf of instelling en twee uurtjes meehelpen met kleine klusjes. Alle groepen werken ook voor en met de voedselbank. Het Roefelproject is georganiseerd door het jeugdbuurtwerk van Clup Welzijn. Bij

de voedselbank kregen de kinderen een rondleiding en hielpen ze met allerlei klusjes. Twee klassen kregen op school een gastles. Groep

8A ging levensmiddelen inzamelen bij de supermarkten op het winkelcentrum Weidevenne. De kinderen sorteerden de levensmiddelen in aangeleverde kratten en ’s middags kwam de voedselbank alles weer ophalen. Groep 8B organiseerde een inzameling op school.

Regio Zaken | 25

RZ_NIEUW.indd 18

27-01-15 22:55

“Gympies aan en blijven rennen voor onze klanten…”

Sanisale in Purmerend kent na twee jaar nog steeds stormachtige groei Twee jaar na de opening van Sanisale in Purmerend is de groei van het bekende bedrijf nog altijd spectaculair. De broers Martin (52) en Peter (47) van Zaanen bieden op het gebied van sanitair, badkamers, keukens en tegels A-merken tegen bodemprijzen. “Vanaf de start hebben we onze gympies aangetrokken en zijn we begonnen met rennen en dat doen we eigenlijk nog steeds,” zegt Peter lachend. Er zijn plannen om binnenkort een vestiging in Amsterdam te openen.

De broers Van Zaanen zijn echte Purmerenders. Martin zit al dertig jaar in de branche, Peter heeft ervaring in diverse branches opgedaan. Sinds kort is Jan Schriemer het team komen versterken. Hij heeft veertig jaar ervaring in de branche en voelt zich bij Sanisale Purmerend ‘als kind in een snoepwinkel’. Het geheim van het succes van

Sanisale in Purmerend? Martin: “We kunnen meegaan met de internetprijzen, maar bieden hier alles wel overzichtelijk aan in onze prachtige showroom. Bovendien kunnen we de klanten direct op een groot 3D scherm laten zien hoe hun droombadkamer of keuken er uit kan zien. De sfeer en ontvangst van onze klanten werken ook mee, en natuurlijk is onze toplocatie een groot voordeel.” Jan Schriemer vult aan: “De franchiseformule is eveneens een positief punt. Daarom kan niemand tegen onze prijzen op.”

Virtuele rondgang Bij Sanisale Purmerend is bijna alles uit voorraad leverbaar. De showroom (650 m2) van het markante pand aan de Nieuwe Gouw 24 op bedrijventerrein De Koog ziet uit op de N244 en herbergt tien badkamer opstellingen en ruim dertig badkamer/toiletopstellingen. Op de website kan men via een virtuele rondgang een goede indruk krijgen van de vele mogelijkheden. www.sanisale.com/purmerend

2 x 21% BTW, WEG ERMEE!

KIJK OP ONZE WEBSITE VOOR ONZE TOP 25 MET SPECTACULAIRE AANBIEDINGEN!

NIET 1X BTW KORTING, MAAR 2 X BTW KORTING!* KOOP NU NOG VOOR DE PRIJZEN VAN 2014! *OP BIJNA ALLE PRODUCTEN, VRAAG NAAR DE VOORWAARDEN, ACTIES UITGESLOTEN

OPENINGSTIJDEN

Ma. 12.00 tot 18.00 uur - Di. t/m Do. 9.30 tot 18.00 uur, Vr. 9.30 tot 21.00 uur - Za. 9.30 tot 17.00 uur

Sanisale.com Purmerend | Nieuwe Gouw 24 | 1442 LE PURMEREND | t. 0299 - 42 20 20

www.sanisale.com

RZ_NIEUW.indd 19

27-01-15 22:56

“Ik kom altijd graag bij FC Volendam. Dat gevoel zal nooit weggaan…”

Oud-international Keje Molenaar kijkt terug op prachtige voetbalcarrière Het cv van oud-voetbalprof Keje Molenaar (56) mag er zijn, met 324 wedstrijden, 2 interlands en clubs als FC Volendam, Ajax en Feijenoord. De geboren Volendammer besefte tijdens zijn voetbalcarrière maar al te goed dat er ook nog een leven na het voetbal is. Met een rechtenstudie op zak liet hij zich direct na zijn carrière in 1990 beëdigen als advocaat. Molenaar is nu partner bij Molenaar Abeln Advocaten in Amsterdam. “Ik heb nooit de ambitie gehad om voetballend gezien het maximale eruit te halen, al had ik op basis van mijn kwaliteiten minimaal 40 interlands moeten spelen. Ik zie voetbal als een spelletje, dat gevoel had ik ook als profvoetballer. Ik miste de ‘over mijn lijk mentaliteit’, deed er een rechtenstudie naast. Ik was op mijn 32e geestelijk wel klaar met voetbal.” Een monoloog...

land. Als je daar een paar jongens van 24 tot 26 jaar tussenzet, krijg je al een heel ander beeld.

Grote successen “Vroeger kon je als trainer aan een team werken. Johan Cruijff bleef zelf tot zijn 26e bij Ajax en heeft ervoor gezorgd dat Ajax grote successen behaalde. Ajax voert een goed beleid, maar ziet nu ook wel in dat je niet zonder routiniers kunt. Daar zijn ze nu op zoek naar. Je zag het toen Moisander en Schöne wegvielen, dan val je terug. Ik zou het zelf prachtig vinden als jongens als Van der Vaart, Sneijder en Huntelaar weer terugkeren naar Ajax. Dat zou mij voor de club heel veel waard zijn. Voormalige coryfeeën, die ook nog eens de jeugd kunnen opleiden. Ik zie Ajax nooit meer de Champions League winnen. Onbestaanbaar! Er is de afgelopen jaren een enorme kloof gecreëerd tussen de internationale top en de rest. Real Madrid opent een voetbalschool in China en gaat straks met zijn omzet over een miljard heen. Ik denk dat je op termijn een superliga krijgt, clubs van de tweede garnituur haken af.”

kloof tussen de internationale top en de rest... Matchfixing Keje Molenaar. Foto: Cor Kes, Lux Photography

“Ik heb een prachtige carrière gehad, heb met de grootste Nederlandse spelers mogen samenspelen: Johan Cruijff en Marco Van Basten. Ik heb Marco zien komen vanaf de B-junioren. In mijn eerste jaar bij Ajax brak ik mijn enkel en daarna kwam ik via het tweede team terug. Ik herinner me nog wel dat ik aan de toenmalige trainer Hassie van Wijk vroeg wie die jongen was op de training. Hij deed echt iets bijzonders. Dat was dus Van Basten, hij was toen een jaar of 15. Ik vind het Nederlandse voetbal niet zo slecht, kijk er graag na.

Ik had ook niet zo veel met het onlangs gehouden KNVB-symposium over de toekomst van het voetbal in Nederland. Daar werden wat holle kreten als winnaarsmentaliteit, beter verdedigen en jeugdopleiding gelanceerd. Cruijff hekelde de jeugdopleiding, vindt die in internationaal opzicht onvoldoende. Als hij dat zegt, moet je dat serieus nemen. Dat het Nederlandse clubvoetbal internationaal gezien niet meer meetelt, is niet zo verwonderlijk. Kijk naar de teams en dan zie je jongens van 21/22 jaar. Zodra ze volwassen worden, vertrekken ze naar het buiten-

“Ik speel zelf af en toe nog mee bij de veteranen van Ajax. Verder heb ik een tribuneplaats bij Ajax en kom ik de laatste tijd ook vaker bij FC Volendam. Ik kom er graag. Dat gevoel zal nooit weggaan. Mijn zoon Jip speelt daar in de C2. Ik vind het trouwens bijzonder knap wat FC Volendam doet en ik denk dat Jan Smit als bestuurslid (Algemene Zaken; red.) in staat is om de financiële kaders van de club verder uit te breiden.” “Ik heb het verhaal over matchfixing in De Volkskrant gelezen, maar ik ben niet overtuigd. Met dit verhaal krijg je het bewijs tegen die oud speler van Willem II niet rond. Ze hebben trouwens in die wedstrijd Ajax-Willem II niets kunnen ontdekken. Als dat voorbeeld exemplarisch moet staan voor matchfixing …”

Regio Zaken | 27

RZ_NIEUW.indd 20

27-01-15 22:57

Afspraken extra banen voor mensen met arbeidsbeperking Gemeenten, UWV, onderwijsorganisaties, werkgevers en vakbonden in de regio Noord-Holland Noord hebben eind vorig jaar afspraken gemaakt over het vinden en creëren van extra banen voor mensen met een beperking. Hiervoor is een convenant ondertekend. Op 1 januari is de Participatiewet van kracht geworden. Eén van de doelen van deze wet is mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen. In totaal moeten er in Nederland de komende jaren 125.000 extra banen komen voor mensen die niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen. Wajongers en mensen die op de wachtlijst staan voor de sociale werkvoorziening krijgen hierbij voorrang. Voor de regio Noord-Holland Noord betekent dat voor de komende twee jaar 570 extra banen. Wanneer niet aan de Banenafspraak wordt voldaan zal een wettelijk quotum opgelegd worden.

REGIONAAL WERKBEDRIJF

Eigen foto.

Om de afspraken vorm te geven en te monitoren moet in elke arbeidsmarktregio een regionaal Werkbedrijf worden ingericht. Een regionaal Werkbedrijf is een bestuurlijk netwerk van gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties. In de regio Noord-Holland Noord werken deze partijen al geruime tijd samen in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPA-NHN).

Aangifte inkomstenbelasting 2014 De Boer Accountants verzorgt vakkundig uw aangifte inkomstenbelasting! aan? Voor 1 april aangifte ged Voor 1 juli geld terug!

Habbeke Shipyard builds exclusively in aluminium, and enjoys an excellent reputation for innovation, quality and service! W I N N I N G

INDUSTRIAL DESIGN DESIGN & & ENGINEERING ENGINEERING INDUSTRIAL

IS YOUR YOUR INNOVATION INNOVATION IS THE THE WINNER WINNER IN IN 2008? 2008?

ORGANISING PARTNERS ORGANISING PARTNERS

MAIN SPONSORS MAIN SPONSORS

MEDIA SPONSORS

WWW.ALUMINIUM-AWARD.EU WWW.ALUMINIUM-AWARD.EU

Geen zin of tijd om aangifte te doen? Bel naar: 0299 371771

Specialized in building, refit and maintenance Crew tenders • Lifeboats • Navy / patrol crafts • Pilot boats Workboats • All kind of RIB’s CHECK OUT OUR NEW WEBSITE WWW.HABBEKE.NL

Kwaliteit voor iedereen

V O L E N DA M - H O L L A N D - H A B B E K E . N L

Voorhaven 26, 1135 BR Edam. Telefoon: 0299 371771 www.deboeraccountants.nl

Chr. Huygensstraat 7 - 1131VB Volendam - Holland - T +31 (0)299 362182 o.dewaart@habbeke.nl - www.habbeke.nl - www.crewtender.com adv Habbeké 303x216.indd 1

RZ_NIEUW.indd 21

22-12-14 12:36

27-01-15 22:58

“WIJ DRIJVEN OP KWALITEIT…!”

Habbeké Shipyard succesvol leverancier van custom-built boten toch via een omweg voelbaar. De Waart: “Leveranciers vanuit andere sectoren verlegden hun activiteiten naar de beroepsvaart. Dat betekende een kleinere vijver, met meer hengels”. Toch heeft de Waart er weinig onder te lijden gehad, omdat de organisatie een lange staat van dienst heeft en hij een groot aantal trouwe klanten heeft, waaronder de KNRM. “Wij zijn hofleverancier van de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij en die samenwerking verloopt al jaren heel succesvol”, zegt de Waart. Voor deze opdrachtgever bouwde Habbeké onder meer reddingboten die zijn voorzien van de meest geavanceerde navigatie- en communicatieapparatuur. De boten worden voortgestuwd door een waterjet. “De waterjet zuigt het water op en spuugt het water als het ware met grote kracht weer uit. De waterjet biedt meer veiligheid dan een schroef waar drenkelingen in verstrikt kunnen raken”, legt de Waart uit. Orm de Waart. Foto: Cor Kes, Lux Photography

Als op 12 januari je orderportefeuille voor de rest van het jaar al vol staat, dan kun je als organisatie trots zijn op het behaalde resultaat. En trots, dat is Orm de Waart, managing director van Habbeké Shipyard in Volendam, zeker.

“Wij drijven op kwaliteit”, “Het is voor veel ondernemers hard werken om het hoofd boven water te houden” “Volhouden en door blijven zwemmen.” Orm de Waart, managing director van Habbeké Shipyard in Volendam gebruikt met zichtbaar plezier uitdrukkingen die direct verband houden met zijn specialisme: het bouwen van custom- built boten. Achter een nauwelijks zichtbare, smalle deur aan de Christiaan Huygensstraat in Volendam schuilt sinds 1966 een uiterst succesvolle scheepsbouwer: Habbeké Shipyard. Volgend jaar viert het bedrijf haar vijftigjarig bestaan. Dat zal zij overigens doen vanaf een andere locatie: dit jaar verhuist Habbeké naar een bedrijventerrein in Hoorn. Het achtkoppige team verhuist onder leiding van Orm de Waart naar een nieuwe werkplaats van 4.000 m2. “Een verademing”, verwacht De Waart. Vader Arie, oprichter en pionier van het bedrijf en inmiddels 69 jaar, verhuist mee. “Hij vindt het fantastisch”, aldus De Waart. “We hebben met veel plezier in Volendam gewerkt, maar het is hier in de werkplaats soms net een schuifpuzzel: het is woekeren met het aantal beschikbare meters. Bovendien zijn wij in Hoorn direct aan het water gevestigd en behoort het beeld dat wij met tien ton wegende boten op een oplegger over de Julianaweg naar het Marinapark rijden binnenkort tot de verleden tijd.”

VIERVOUDIGEN De Waart verviervoudigt met de op handen zijnde verhuizing zijn bedrijfsruimte en dat betekent uitbereiding van het takenpakket. “Wij bouwen onder andere patrouille- en reddingboten, maar plegen ook periodiek onderhoud en we doen refits, dat zijn aanpassingen aan boten. Momenteel hebben wij zelfs een groot zeiljacht in onze orderportefeuille. Van een opdrachtgever die onze manier van werken kent en waardeert, dus dat is toch een groot compliment”, aldus De Waart. Hoewel de beroepsvaartsector minder te lijden heeft onder de economische crisis dan de jachtbouw, waren de gevolgen

VOLHOUDEN EN DOOR BLIJVEN ZWEMMEN...

AMBACHT 90% van de omzet haalt Habbeké uit de nationale markt, zo’n 10% vindt elders in de wereld plaats. Afrika is een continent waar de Waart groei verwacht. “Aan Ghana hebben we vorig jaar patrouilleboten geleverd en we doen ook zaken in Angola en Mauritanië.” De Waart wil graag besluiten met een oproep tot betere beroepskrachten. “Met het verdwijnen van de toenmalige lts-opleiding werd het voor ons veel moeilijker om goede vakmensen te vinden. Het is, en niet alleen voor onze sector, heel belangrijk dat er voldoende jongeren van school afkomen die goed met hun handen kunnen werken, die een ambacht beheersen. Ik weet dat er nu een tegenbeweging op gang komt en dat men zich in het onderwijs daarvan bewust is dat dat moet veranderen. Dat kan wat mij betreft niet snel genoeg plaatsvinden!”

REGIO ZAKEN | 29

RZ_NIEUW.indd 22

27-01-15 23:08

Wereldmarktleider productie natuurlijke vezels…

O3: Leergierige leraren bezoeken ENKEV in Volendam Elke maand bezoeken docenten van VMBO en MBO een technische onderneming in de regio. Dit bezoek past in de reeks die tussen het bedrijfsleven en het technisch onderwijs is afgesproken in de O3-samenwerking. Als geheugensteuntje: O3 staat voor de samenwerking tussen Onderwijs, Ondernemers en de Overheid.

In januari was ENKEV in Volendam aan de beurt. ENKEV is wereldmarktleider in de productie van natuurlijke vezels. Je komt ze ongemerkt elke dag tegen: verpakkingen, autostoelen, meubels, bloempotten, pompfilters enzovoort. Vrijwel iedere matras, groot of klein, heeft een toepassing van vezels doordat in de lagen van de matras een plaat vezelmateriaal is toegepast. ENKEV bestaat sinds 1932 en is actief in de UK, Frankrijk, Polen, China, Sri Lanka en in Nederland onder meer in Tilburg en Volendam. In Europa telt ENKEV 300 medewerkers. Volendam is de hoofdvestiging waar nieuwe toepassingen uitgedacht en ontwikkeld worden. De vestigingen in het buitenland dienen onder meer om voor lagere transportkosten te zorgen.

Allround medewerkers Uiteraard hebben we – onder meer vanuit de ideeën van O3 – de vraag gesteld welke competenties en kwaliteiten leerlingen moeten hebben om goed bij ENKEV te passen. ENKEV zoekt vooral allround medewerkers die over technische basisvaardigheden beschikken. In het productieproces van ENKEV gaat het om het verhelpen

van storingen, maar ook om het ontwikkelen van nieuwe productielijnen en productiepatronen. En natuurlijk vindt ENKEV het belangrijk dat leerlingen gemotiveerd zijn en passie voor techniek hebben. O3 heeft met ENKEV afgesproken om hen te betrekken bij de vorming en ontwikkeling van het lesprogramma van het VMBO en mogelijk ook het MBO.

MEER INFORMATIE Vindt u het eveneens belangrijk mee te denken over het lesprogramma of wilt u graag de docenten eens ontvangen? Neem contact op met: thierry@stimulans-advies.nl

Foto: Enkev

ENKEV vindt het belangrijk dat leerlingen gemotiveerd zijn.. Circa een dozijn docenten van het technisch onderwijs kreeg een uitgebreide rondleiding door de fabriek. Het productieproces bestaat uit een aantal onderdelen: de grondstof, bijvoorbeeld kokoshaar of paardenhaar, wordt krullend en verend/rekbaar gemaakt, waarna het wordt toegepast door het te verwarmen, te persen, te bespuiten of door andere methoden om de vezel te verrijken. Uiteraard maakt ENKEV ook allerlei producten van kunstmatige vezels. Bij ENKEV worden de machine-opstellingen zelf ontwikkeld. Waar mogelijk wordt de productie geautomatiseerd of gerobotiseerd, maar het handwerk vind je nog overal in de productie terug. ENKEV heeft een eigen technische dienst om eventuele storingen snel te verhelpen. Ook werkt ENKEV nauw samen met ketel- en machinebouwers uit de omgeving.

30 | Regio Zaken

RZ_NIEUW.indd 23

27-01-15 23:09

OV Waterland bij Baanstede De Particiapatiewet is in werking getreden. De overheid, vakbonden en werkgevers hebben zich verplicht om in de komende jaren 125.000 mensen met ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’ aan een reguliere baan te helpen. Werkgevers en gemeenten in de regio Zaanstreek/Waterland stellen tot en met 2016 240 garantiebanen beschikbaar; 195 bij het bedrijfsleven en 45 bij de overheid. Kortom, 240 mensen met een beperking, bijstandsgerechtigden en Wajongers zullen een plekje moeten zien te vinden op de reguliere arbeidsmarkt.

(én ook gemeentebestuurder) een verrassing om te mogen zien waartoe Baanstede in staat is. Bovendien is het een verademing om het enthousiasme, de motivatie en betrokkenheid van de medewerkers te ervaren. Hoe zo mensen met een beperking? De kracht schuilt misschien wel juist in de beperking.

Meer weten? Een enorme uitdaging en voor de Ondernemersvereniging Waterland een goede reden om in december een bedrijfsbezoek te brengen aan Baanstede. Samen met het nagenoeg voltallige gemeentebestuur van Waterland zagen ondernemers met eigen ogen welke activiteiten Baan-stede ontwikkelt en wat de mogelijkheden zijn: werk uitbesteden aan Baanstede, Baanstede medewerkers inhuren of op detacheringsbasis laten werken. Montagewerk, van grafisch ontwerp tot drukwerk en postbezorging, voedsel verpakken, schoonmaakwerk, enzovoort. Het was voor menig ondernemer

De algemeen directeur van Baanstede, Wil Peters, staat u graag te woord.

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA

V.l.n.r. Care IS (indeKijkerprijs), Freek Schilder (winnaar 2013), Smilde Bakery Onderneminsprijs 2014. Op de voorgrond QStylez (genomineerd indeKijkerprijs). Achter André Boon (voorzitter jury), daarnaast Enkev (genomineerd Ondernemingsprijs). Foto: Cor Kes, Lux Photography

Regio Zaken | 31

RZ_NIEUW.indd 24

27-01-15 23:10

Brasserie Alles met Liefde Beemster Aanstormend Talent 2014 Brasserie Alles met Liefde (Middenweg 146) in Middenbeemster is Aanstormend Talent 2014 geworden. Dit hechte familiebedrijf van Max en Liesbeth Wersch en hun kinderen Noëlle (gastvrouw) en Maurice (kok) opende op 15 januari haar deuren.

Vlnr. Noëlle, Maurice, Max, Liesbeth van Wersch, Burgemeester Brinkman. Foto: Cor Kes,Lux Photography

RZ_NIEUW.indd 25

Het juryrapport maakte duidelijk: “Het Beemster Aanstormend Talent is een echte starter in de Beemster. Vijf jaar geleden begonnen ze samen een avontuur in Velzen en nu in Middenbeemster. Dit bedrijf heeft een liefde voor mooie Beemster producten.” Liesbeth Werch vertelt: “We kregen van Koos Koning de kans om terug te keren op deze unieke locatie. We voelen ons echt thuis in de Beemster.” Het interieur is naar eigen smaak. De bar is een eyecatcher, bekleed met wijnkistjes en een grote wijnton, met daarachter de prachtige spiegelwand. “We hebben het modern en sfeervol ingericht, met stoere eikenhouten tafels. Dit is een geweldig pand, een verrijking voor het marktplein, waar wij en natuurlijk Koos Koning veel complimenten voor krijgen,” aldus Liesbeth. Alles met Liefde zorgt voor een lage drempel voor de gasten. “We bieden echte poldercuisine, met veel seizoengebonden streekproducten van vlees, vis en vegetarische gerechten,” vertelt ze enthousiast.

27-01-15 23:12

Ondernemer van het Jaar 2014 in Beemster…

Koos en Monique Koning gewaardeerd lid van de ‘Beemster familie’

Ondernemersprijs 2014 Beemster Koos Koning Foto: Cor Kes, Lux Photography

Koos Koning Aannemersbedrijf & Vastgoedadvies BV is de Ondernemer van het Jaar 2014 geworden bij de Beemster Ondernemer (BO). Voor de slagerszoon Koos (50) en zijn echtgenote Monique kwam de verkiezing als een volslagen verrassing, maar de blijdschap en trots zijn er zeker niet minder om.

De geboren Purmerenders Koos en Monique waren als kind bijna buren. Koos woonde boven de slagerij van vader Theo in de Peperstraat, Monique haar vader had een winkel in woningstoffering op de Gedempte Singelgracht. Koos had al snel door dat zijn interesse en deskundigheid in de techniek lagen. Na de MAVO en MTS behaalde hij zijn aannemersdiploma en daarna zijn makelaarspapieren, omdat hij ook in het vastgoedadvies iets wilde doen. In 1986 trouwde Koos met tandartsassistente Monique. Op zijn 26e jaar bouwde hij een eigen villa voor het gezin. Koos en Monique Koning voelden zich al snel thuis in de Beemster en zij werden er actief als vrijwilliger en sponsor van diverse activiteiten. Door lidmaatschap van de vrijwillige brandweer, judovereniging, voetbal SV Beemster en de speeltuinvereniging werd het gezin onderdeel van de Beemster familie. Koos deed aanvankelijk veel bouwervaring op bij aannemersbedrijf Kaandorp in de Beemster, waar hij op zijn 19e jaar al ging werken. Na 12 jaar (op 1 februari 1996) begon hij voor zichzelf. “Het ondernemersbloed begon te kriebelen,” lacht Koos. Aanvankelijk stond de box van de zoons op kantoor. Het echtpaar heeft drie kinderen, waarvan de oudste ook in de bouwbranche is beland. Monique zegde in 1999

haar baan als tandartsassistente op om de combinatie van moeder en administratieve kracht bij het bouwbedrijf van Koos te kunnen volhouden. Het bouwbedrijf van Koos en Monique startte vanuit huis aan Boschrijk 6, maar in 1998 werd het huidige pand van 14 x 20 meter op 1000 m2 grond gebouwd op bedrijventerrein Bamestra. Het was een hoogtepunt voor het bedrijf.

Rijksmonument Het bouwbedrijf groeide en er waren medewerkers voor de bouw nodig. In 2003 begon Koos ook het schildersbedrijf Beemster Schilders en nam het personeel over van het schildersbedrijf Albertsma in de Beemster. “Op die manier konden we veel meer voor onze klanten betekenen,” zegt Koos. Lees verder op pagina 35

Regio Zaken | 33

RZ_NIEUW.indd 26

27-01-15 23:13

Heeft u ruimte nodig om te groeien en zoekt u een

Meer informatie

mooie toekomst voor uw bedrijf? Bedrijventerrein

Op www.baansteenoord.nl vindt u alle informatie en

Baanstee-Noord is een uitstekende optie!

mogelijkheden. U kunt ook direct contact opnemen

Nagenoeg direct aan de A7 (afslag 6) op slechts 15

met Marco Hijstee en Alex Hartman Kok van het team

minuten van Amsterdam (Schiphol 25 minuten).

Economie: 0299-452 429.

Er zijn ruime mogelijkheden in bouw, kavelgrootte, type

Mailen kan ook: baansteenoord@purmerend.nl

bedrijf, (zicht)locatie en milieuklasse. Graag tot ziens op Baanstee-Noord in Purmerend.

ADV0115.indd 8

27-01-15 22:23

Martha Oortman Gerlings Eigen foto

Voorzitter Martha Oortman Gerlings van Beemster Ondernemer (BO) ziet vele mogelijkheden voor een bloeiend toerisme in de Beemster. Dat maakte ze duidelijk in haar nieuwjaarsspeech. “Steeds duidelijker wordt het dat het merk Beemster ijzersterk is. Zelfs zo sterk dat u niet gek moet opkijken van de bussen vol toeristen die onze polder binnen komen rijden, stoppen en werkelijk uitstappen. Dat 55+ers zich gaan laten verwennen in een van de horecalocaties, verblijven in een B&B, lokaal een fiets huren en de droogmakerij bewonderen om haar status als werelderfgoed,” aldus de preses.

Beemster Ondernemer ziet kansen in bloeiend toerisme In 2015 gaan volgens Oortman Gerlings partijen samenwerken om het toerisme te bevorderen: Bezoekerscentrum Beemster, Beemster Wereld Erfgoed, Historisch Genootschap, De Kerk, Onder de Linden en anderen, samen met de Beemster Ondernemers. De ondernemersvereniging Beemster Ondernemer (BO) heeft helaas nog steeds geen inzicht in het aanbestedingsbeleid van de gemeente Beemster ten opzichte van de Beemster Ondernemers en er is ook nog geen contactpersoon voor de BO binnen het gemeentehuis in Purmerend. “Daar word ik niet blij van. Waar ik als voorzitter van de BO wel blij van word, is de aansluiting met de gemeentepolitiek, zowel met de raadsleden als het college,” aldus de ondernemersvoorzitter. Beemster Ondernemer zit regelmatig met wethouder Dick Butter en wethouder mevrouw Zeeman om de tafel en het bestuur van BO vindt dat prettig. Oortman Gerlings prijst VOWA voorzitter Piet Hein Debets voor zijn vele werk met de VOWA. Hieraan neemt ook Beemster Ondernemer actief deel, samen met andere besturen van de ondernemersverenigingen binnen de regio Waterland. De gemeente heeft met de nieuwe Participatiewet de verantwoording van het Rijk gekregen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan werk in het Beemster bedrijfsleven. “Dat is een nieuwe uitdaging voor de politiek in samenwerking met de ondernemers,” aldus de voorzitter. Martha Oortman Gerlings memoreerde in haar toespraak diverse goede momenten in 2014. Vele jubilea, zoals van Chocolade Fabriek Beemster, Golfbaan Vrederust Beemster, Wijnhuis Henk Bart,

Vervolg van pagina 33

Koning werd ook een gewaardeerd lid van de bedrijvenvereniging Beemster Ondernemer. Ook bij de Feestweek, Autocross en veel andere evenementen draagt het Beemster bouwbedrijf elk jaar zijn steentje bij. In 2004 kocht de familie Koning De Smederij, die gereed was voor de sloop, maar door Koning van de grond af werd gerestaureerd. Een wens van de gemeente, waar Koning graag aan voldeed. De opening volgde in 2005, waarna ook Bloemisterij Ranonkel zich erin vestigde. Aan de voorzijde is de Smidse blijven bestaan. Het rijksmonument bleef op deze manier behouden en de sfeer is eveneens

gehandhaafd. Koos Koning Aannemersbedrijf & Vastgoedadvies maakte veel naam met dat project. Ook veel boerderijen in de omgeving hadden onderhoud of restauratie nodig en de klanten vonden Koning daarvoor een prima partij. Het aannemersbedrijf doet ook aan nieuwbouw (vaak historiserende bouw), verbouw van woningen, boerderijen en bedrijfspanden. Koos Koning bouwde o.a. het bedrijfspand van buurman Vlug Transport op Bamestra. In Purmerend deed Koning de verbouwing van het pand van Coach Sport en aan de Rijperweg 129 bouwde hij de knoflookboerderij Beemster Garlic. Inmiddels telt het bedrijf 11 medewerkers, waarvan drie op kantoor, en zijn de vooruitzichten prima.

De Kloek en Ins en Out. “Er waren nieuwe uitdagingen in bouw of verhuizing: Cono Kaas Beemster, autobedrijf Nico Konijn, Niels ten Dam Zonwering, Reijers Advies, Santhe Bakker, horecabedrijven Alles met Liefde, Stoer in de Beemsterhofstee. “Breedband Beemster is een supergoed burger-initiatief, dat in breed Beemster, dus ook in de buitengebieden, breedband wil laten aanleggen. De nieuwe markt op het Marktplein, met lokale producten, opgezet door Chris Wanders, was een geslaagde pilot. Wij hopen dat dit vervolg krijgt,” aldus de voorzitter.

Verdriet Ze memoreerde ook de dood in juni van de vroegere voorzitter Jan Winkelhuijzen en zijn vrouw Nel en noemde dat ‘een afschuwelijk en verdrietig moment.’

Koos: “We hebben een goed jaar 2014 gedraaid en we hebben ook voor 2015 al veel werk.”

Brasserie Op het Marktplein in Middenbeemster volbracht de Ondernemer van het Jaar 2014 onlangs in vier maanden de historiserende nieuwbouw van het pand van Brasserie Alles met Liefde, dat op 15 januari jl. opende. In 2008 had Koning het pand al aangekocht en het heeft vier jaar geduurd om de vergunning voor de herbouw te krijgen. Volgens Koos Koning en veel Beemsterlingen is het pand een plaatje geworden. “We doen dit werk met passie en met liefde,” zegt Koos Koning.

Regio Zaken | 35

RZ_NIEUW.indd 27

27-01-15 23:28

Ondernemersprijs gemeente Waterland voor Huiberts BV Tijdens de nieuwjaarsreceptie van gemeente Waterland is de prijs ‘Ondernemer van het jaar 2014’ uitgereikt aan Huiberts BV uit Katwoude. De prijs bestaat uit een door kunstenaar Malisca Muller uit Monnickendam gemaakt object en een cheque ter waarde van € 250,- die besteed moet worden aan een Waterlands(e) initiatief of activiteit.

Huiberts BV , Ondernemer van het Jaar. Foto: gemeente Waterland

De genomineerde bedrijven voor Ondernemer van het Jaar waren ABK Sanering Waterland uit Broek in Waterland, Kinderboetiek Sanny uit Monnickendam, Huiberts BV uit Katwoude en Electrotechnisch Bureau Ronday uit Monnickendam. Aannemings- en Machineverhuurbedrijf Huiberts BV is in 1960 opgericht. In de loop der jaren is het bedrijf gestaag gegroeid en biedt werkgelegenheid aan een flink aantal mensen uit Waterland. De werkzaamheden bestaan uit de aanneming van en machineverhuur voor grondwerk, schoeiing-, bagger- en cultuurtechnisch werk.. Innovatie wordt daarbij zeker niet geschuwd. Zo past het bedrijf KLIC digitaal toe en wordt een nieuwe manier van bermen opknappen gehanteerd. Ook wat milieueisen betreft is Huiberts BV een modern bedrijf. Daarnaast is Huiberts BV een erkend leerbedrijf en draagt het op sociale vlak bij aan de Waterlandse gemeenschap in de vorm van sponsoring van kleine en grote clubs en doelen. Vanaf 2012 reikt de Ondernemersvereniging Waterland de prijs uit voor ‘Ondernemer van het jaar’. De ondernemersprijs is een onderscheiding voor een geleverde prestatie of een genomen initiatief dat in het belang is van: de gemeente Waterland (ambassadeur); het bedrijfsleven in de gemeente Waterland (stimule-

ring bedrijfsleven/milieu); de inwoners in de gemeente Waterland (werkgelegenheid/sociale betrokkenheid) en innovatief werken (ontwikkeling producten/maatschappelijk verantwoord ondernemen). Het bepalen van de winnaar van de Ondernemersprijs verloopt via een vaste

procedure. Er wordt een aantal bedrijven genomineerd waarop via de website van de OVW gestemd kan worden. Daarnaast worden de genomineerde bedrijven door de jury bezocht. Het aantal stemmen en de beoordeling van het bedrijfsbezoek bepalen wie de winnaar is.

Garagepark bijna opgeleverd Garagepark Purmerend aan de Van IJsendijkstraat is een succes. Dat zegt bedrijfsmakelaar René Paul Dijkstra. “We zien veel belangstelling voor dit project. Meer dan de helft van de bedrijfsunits is al verkocht of verhuurd,” aldus de makelaar. In maart van dit jaar wordt het project opgeleverd. Bedrijfsmakelaar René Paul Dijkstra is enthousiast over het nieuwe project met in totaal 46 bedrijfsunits/garageboxen, variërend in grootte

van 18 m2 tot 24 m2 met een hoogte van 3 of 3,5 meter. Dijkstra: “De units hebben een eigen huisnummer, dus de ondernemers, ZZP-ers, beleg-

gers of particulieren krijgen een eigen vestigingsadres.” Garagepark is volgens Dijkstra centraal gelegen, goed bereikbaar en heeft een optimale beveiliging met hekken en camera’s, toegangscontrole, en een prettige prijsvoering. “Het zijn ideale ruimtes voor ZZP-ers als werkplaats en voorraad, voor beleggers, klussers , maar ook voor een veilige stalling van auto of goederen.”

36 | Regio Zaken

RZ_NIEUW.indd 28

27-01-15 23:15

Voorzitter Frans Rijnders ziet lichtpuntjes…

Zeevang Ondernemers positief

gestemd over 2015 Ondernemers van Zeevang zijn positief gestemd over het nieuwe jaar, zo bleek tijdens de nieuwjaarsreceptie in café Seevanck. Voorzitter Frans Rijnders noemde tijdens zijn toespraak enkele lichtpuntjes, zoals de bijdrage van de gemeente voor de feestverlichting in de Raadhuisstraat van Oosthuizen en de aanloop naar de bouw van een Multifunctionele accommodatie in Oosthuizen, waarin plaats is voor de basisschool, peuterspeelzaal en diverse culturele en sportieve activiteiten.

Het feit dat de ondernemersvereniging is gegroeid naar een aantal van 113 leden, is een goed begin van het nieuwe jaar. Verder meldde hij dat tachtig procent van de ondernemingen in Zeevang familiebedrijven zijn. Dat bleek tijdens een thema-avond van het MKB. Bekende familie-bedrijven zijn onder andere Vroom Funderingstechnieken en de familie Vreeswijk van supermarkt Plus. Een familiebedrijf biedt volgens de voorzitter veel voordelen, maar ook nadelen. Denk bijvoorbeeld aan bedrijfsopvolging. Dat was gelukkig geen probleem bij camping De Eenhoorn, eveneens een familiebedrijf. Zoon Tim Maas zet de camping voort. De camping trekt veel trouwe gasten, waarvan een aanzienlijk deel boodschappen doet bij de middenstand in Oosthuizen.

Frans Rijnders Eigen foto

Enquête Voor het jaar 2016 staat de fusie met gemeente Edam-Volendam op het programma. “Hoe gaat het verder en wat gaat er gebeuren met het gemeentehuis?”, vroeg Rijnders zich hardop af. De fusieperikelen worden sceptisch gevolgd. Het contact met burgemeester en wethouders van Zeevang is volgens hem goed. Vooral het gesprek met de wethouder van economische zaken Hans Schütt noemde Rijnders ‘vruchtbaar’. Maar wat brengt de toekomst? Een eventuele fusie met de ondernemersvereniging van Edam-Volendam zit er voorlopig niet in. Het merendeel van de Zeevang Ondernemers heeft bij een enquête aangegeven wel met de ondernemers van Edam en Volendam te willen samenwerken, maar fuseren is een brug te ver. Zeevang Ondernemers kiezen er voor zelfstandig te blijven.

Zeevang Ondernemers kiezen er voor zelfstandig te blijven...

Waterland maakt werk van de participatie op arbeidsmarkt Met ingang van 1 januari 2015 is de Participatiewet ingevoerd. Doel van deze wet is dat iedereen, met of zonder arbeidsbeperking, deelneemt aan de samenleving en de arbeidsmarkt. Om die reden is recent aan BaanStede, het regionale arbeidsontwikkelings- en reïntegratiebedrijf, opdracht verstrekt om al het drukwerk voor gemeente Waterland te verzorgen.

Portefeuillehouder facilitaire zaken Jacob Kes: “Als organisatie nemen we natuurlijk verschillende diensten en producten af. Bij allerlei opdrach-

ten kijken we nu nog meer of een leverancier bijdraagt aan het aan het werk helpen of houden van mensen met een beperking of een achter-

stand. Toen het huidige contract voor drukwerk afliep, zag ik voor de komende periode een mogelijkheid om BaanStede hierbij in te schakelen. BaanStede verzorgt al in opdracht van gemeente Waterland het groenonderhoud en het verzamelen van zwerfvuil. De uitbesteding van het drukwerk lijkt goed bij BaanStede te passen. Het is fijn dat we daar met elkaar zijn uitgekomen, want hierdoor kunnen er toch meer mensen met andere arbeidsmogelijkheden aan het werk zijn.”

Regio Zaken | 37

RZ_NIEUW.indd 29

27-01-15 23:15

Gerard Sens en echtgenote. Cor Kes, Lux Photography.

Traditiegetrouw werd tijdens de nieuwjaarsreceptie van de Zeevang Ondernemers enkele ondernemers in het zonnetje gezet. Voor de zestiende keer op rij werd de Ondernemersprijs uitgereikt en de Pluim werd vergeven voor de derde keer. De Zeevang Ondernemers gaven een Pluim aan Gerard Sens van het gelijknamige schildersbedrijf.

Zeevang Ondernemers geven De Pluim aan Gerard Sens De kandidaten voor de Pluim worden door de leden van de ondernemersvereniging zelf voorgedragen. De Pluim gaat naar de ondernemer die veel betrokkenheid toont met de lokale samenleving en bijvoorbeeld sportclubs sponsort. De jury kijkt hoe vernieuwend de onderneming bezig is. Belangrijke punten zijn klantvriendelijkheid en duurzaamheid. Gerard Sens is al jaren lid van de ondernemersvereniging. Hij heeft een eenpersoons bedrijf, maar hij wordt administratief gesteund door zijn vrouw Annemieke. Sens verfraait volgens de jury Oosthuizen en omgeving met zijn passie voor

RZ_NIEUW.indd 30

behangen en schilderen. Hij zorgt voor mooie aangezichten en beschermt het materiaal tegen de weersomstandigheden. â&#x20AC;&#x153;Duurzaamheid staat bij het schildersbedrijf hoog in het vaandel. Sens levert graag een stukje vakmanschap af; hij werkt secuur en graag door.â&#x20AC;?

27-01-15 23:17

“Dit is een stukje erkenning…”

Erik de Jongh van Sunforce Ondernemer van het Jaar in Zeevang Erik de Jongh ontving de felbegeerde prijs Ondernemer van het Jaar van de Zeevang Ondernemers. Hij is eigenaar van Sunforce, een onderneming in zonnepanelen. De ondernemer werd geselecteerd uit een lijst en getoetst door de Zeevang Ondernemers.

Zeevang Ondernemer Van het Jaar 2014. Foto: Cor Kes,Lux Photography

Paul Vreeswijk van de Plus supermarkt was ook voor deze prijs genomineerd. Hij werkt regelmatig met mensen die moeilijk een baan kunnen vinden en helpt ze zodoende op weg. De jury koos na persoonlijke interviews voor Erik de Jongh. Blij nam hij de prijs in ontvangst. “Natuurlijk doe ik het niet alleen; ik doe dit met het hele team.” Hij bedankte, behalve zijn team, ook zijn vrouw voor alle steun. “Want elke ondernemer weet, dat je het avondeten niet altijd haalt,” aldus de winnaar. Het winnen van de prijs heeft hij wel even gevierd. “Ik ben er enorm blij mee. In mijn ogen zijn er ondernemers die het beter doen, maar ik krijg deze prijs van de andere ondernemers. Dit is een stukje erkenning.” Sunforce heeft het afgelopen jaar ongeveer 900.000 kilowatt aan zonnepanelen geplaatst. “De klanten kunnen rustig gaan slapen, want ook met de stormen in de wintermaanden, blijft het systeem op het dak. We kiezen voor kwaliteit. Dat kost geld, maar toch doen we het. We zijn daarom niet de goedkoopste, maar wel de beste,” aldus Erik. Hij werkte enkele jaren geleden voor de financiële beurs, maar door de toegenomen digitalisering begon hij zich te verdiepen in zonnepanelen. Hij kwam terecht bij Knook Totaaltechniek in Purmerend en specialiseerde zich verder in zonnepanelen. Met Sunforce vestigde hij zich drie jaar geleden aan de Ambachtsweg 13b in Oosthuizen, waar klanten zich in de showroom goed kunnen laten informeren.

Diensten “Ik investeer in de groei, in de toekomst. De prognoses zijn dat ongeveer over vijf jaar de markt van zonnepanelen stagneert. Om dat op te vangen zijn we al bezig met andere duurzame producten. We hebben ook kennis van zonwering, en dat is al zichtbaar in onze showroom. We geven vanuit Sunforce adviezen in energiebesparing. We maken scans voor bedrijven en proberen zo een breed pakket aan te bieden in duurzaamheid en besparingen op energieverbruik. We plaatsen ook led verlichting, laadpalen voor de elektrische auto en een windmolen voor energiewinning voor op de schuur of het dak.” Erik is zeer enthousiast, evenals zijn team. “We houden van het product,” zegt hij.

Minder starters, opheffingen en faillissementen in 2014

KvK: voorzichtig economisch herstel In 2014 is volgens de Kamer van Koophandel het totaal aantal bedrijven in Nederland toegenomen met 5%. Er is sprake van minder faillissementen en er zijn minder bedrijven opgeheven; een voorteken van een herstellende

economie. Vorig jaar zijn 187.177 startende bedrijven bijgeschreven in het Handelsregister. Dat is 1,2% minder dan in 2013. Bij de zzp’er staan de organisatieadviesbureaus en de bouw al jaren bovenaan als het gaat om de populair-

ste startersactiviteiten. Bij de mkb’er is de populairste startersactiviteit het openen van een restaurant of lunchroom. Dit zijn enkele bevindingen van het Bedrijvenoverzicht 2014 van de Kamer van Koophandel.

Regio Zaken | 39

RZ_NIEUW.indd 31

27-01-15 23:18

GRATIS VEILIGHEIDSBRIL T.W.V. 11,-

GEHOORBESCHERMER RADIO 412R VAN 109,-

VOOR

89,-

WEBSHOPCODE: 009873

107,69 INCL. BTW

MEER INFO EN ACTIES OP:

WWW.GROENHART.NL

ADV0115.indd 9

27-01-15 22:24

Horeca Zaken Regio Waterland

André en Daniëlle Vloeiberghs openen Stoer in de Beemster Onlangs openden het horecaechtpaar André en Daniëlle Vloeiberghs hun restaurant Stoer in de Beemster aan de Middenweg 48 (waar voorheen De Beemster Hofstee was gevestigd). Het interieur van het pand is geheel opgewaardeerd en eigentijds gemaakt. “We creëren hier een ongedwongen sfeer in een restaurant met een stoer karakter,” vertelt André.

Interieurfoto Stoer in de Beemster. Eigen foto.

Het paar heeft veel horecaervaring en drijft al ruim 16 jaar Brasserie De Oude Veiling in Zwaag. “Ook in de Beemster gaan we zeven dagen per week open voor lunch en diner, of gewoon voor een lekkere kop koffie. Want we willen een lage drempel voor onze gasten,” aldus de horecaman. Een trendy zaak, waar jong en oud welkom is en geschikt voor iedere portemonnee. Dat willen André en Daniëlle Vloeiberghs bieden. Koffie, snacks, high-tea, lunch of diner, feesten, bruiloften, partijen: toer in de Beemster is er klaar voor. Ook voor de zakelijke markt is het nieuwe restaurant heel geschikt. Denk aan vergaderingen, presentaties, zakenbijeenkomsten, maar ook voor de vrijdagmiddagborrel. Ze hebben zelf veel gedaan aan het interieur en het restaurant heeft een geheel nieuw en eigentijdse uitstraling gekregen. Ook de vloer, keuken en toilettengroep zijn helemaal aangepast aan de eisen van deze tijd. In totaal vinden zo’n 17 mensen werk in Stoer in de Beemster. Maar dat mag ook wel in een horecagelegenheid met zo’n 140 zitplaatsen.

Bladergroen wint ‘Gezonde Schoolkantine Schaal 2014’ W.J. Bladergroen heeft eind vorig jaar de ‘Gezonde Schoolkantine Schaal 2014’ gewonnen. De winnende schoolkantines hebben een aanbod dat voor minimaal 75% bestaat uit Schijf van Vijf producten, zoals fruit, broodjes en salades.

Het aanbod in de schoolkantine en daarmee het behalen van de ‘Gezonde Schoolkantine Schaal 2014’ is het resultaat van het initiatief en de inspanningen van docent Han Cozijn - tevens kantinebeheerder - en de inzet van de zogenoemde Schoolkantinebrigade van het Voedings-

centrum. De school kreeg advisering op maat van Adviseur Gezondheidsbevordering, Sylvia Scholten, van de GGD Zaanstreek-Waterland. De W.J. Bladergroen is de eerste school in de regio Zaanstreek-Waterland die de Gezonde Schoolkantine Schaal in ontvangst mocht nemen.

HORECA ZAKEN | 41

RZ_NIEUW.indd 32

27-01-15 23:18

Foto’s staan op www.regiozakenwaterland.nl

Bert Jonk Autoverhuur was gastbedrijf PRO Biznizborrel Bert Jonk Autoverhuur was op 5 februari het gastbedrijf bij de maandelijkse PRO Biznizborrel in Café De Bonte Koe. Bert Jonk is al meer dan 50 jaar specialist in autoverhuur. De opvallende rood en gele auto’s rijden overal door Nederland. Vanuit de drie vestigingen (Purmerend, Zwaag en Oude Meer/Schiphol) verhuurt het bekende bedrijf dagelijks een uitgebreid assortiment auto’s. De verhuur van koelwagens en vriesauto’s is een specialiteit. “Daarnaast hebben wij een ruime keuze aan personenauto’s, bestelwagens en vrachtwagens. Verder verhuren wij ook rolstoelbusjes, pick-up’s met kraan, en trekkers met of zonder trailer. In onze eigen werkplaats worden alle auto’s onderhouden. Zo houden wij ons wagenpark altijd in topconditie op de weg,” vertelt Robert Jonk.

TANKEN op de BAANSTEE

VOS

O L I E P R O D U C T E N

Edisonweg 2, 1446 TN Purmerend. Tel: (0299) 643792

RZ_NIEUW.indd 33

27-01-15 23:19

Rijdende Zaken Alles over mobiliteit in regio Waterland

Juiste bandenspanning kan geld besparen

Duurzame ‘Slimme Bandenpomp’ goed voor milieu Bandenpomp. Eigen foto.

Een goed initiatief deze Slimme Bandenpomp. Dat prima past binnen het verduurzamen van Waterland,” aldus de wethouder. De Slimme Bandenpomp is gratis te gebruiken en laat direct zien hoeveel euro je bespaart (zie foto).

“Toont na afloop direct de besparingen in liters brandstof, euro’s, verminderde uitstoot” Op kenteken kan de juiste bandenspanning worden opgevraagd. De touch screen display helpt met het juist instellen, geeft tijdens gebruik weer wat er gebeurt en toont na afloop direct de besparingen in euro’s, liters brandstof en verminderde uitstoot. De Bandenpomp is door iedere automobilist eenvoudig te gebruiken. Dit stimuleert dat automobilisten zelf (vaker) de spanning controleren.

Band op Spanning In samenwerking met de gemeente Waterland en Stichting Duurzaam Waterland (SDW) heeft ‘Band op Spanning’ de eerste ‘ Slimme Bandenpomp’ in de gemeente Waterland gelanceerd. De Bandenpomp is gemaakt van duurzaam materiaal en werkt geheel op zonne-energie. De Bandenpomp is voor iedere automobilist 24 uur per dag gratis te gebruiken. De gemeente stelt hiervoor een plaatsje beschikbaar. De kosten worden gedragen door de Stichting Duurzaam Waterland, die daarvoor de opbrengsten van de windmolens bij de Nes gebruikt.

Eind vorig jaar is de Slimme Bandenpomp aan de Pierebaan t.o. Swaensborch in Monnickendam officieel in gebruik genomen door wethouder Bromet. “Een goede bandenspanning is een belangrijke factor als het gaat om duurzaam rijden. Met de juiste spanning bespaar je niet alleen brandstof. Het levert ook een lagere CO2 uitstoot, een kortere remweg en je banden gaan langer mee.

Band op Spanning is onderdeel van Stichting De Groene Garage. De Stichting bestrijdt de vervuiling en negatieve gevolgen die automobiliteit met zich meebrengt, door projecten en concepten op te zetten rondom het thema duurzame mobiliteit en energiebesparing. Band op Spanning is een prijswinnende oplossing voor het probleem van onderspanning en is daarmee een effectieve klimaatmaatregel.

Meer weten? Meer informatie via de website: www.bandopspanning.nl

RIJDENDE Zaken | 43

RZ_NIEUW.indd 34

27-01-15 23:22

7% BIJTELLING 100% POWER

Audi A3 e-tron

Volkswagen Golf GTE Netto bijtelling vanaf:

Netto bijtelling vanaf:

â&#x201A;Ź 96,- p.m.

Smaragdweg 6 t/m 14 1812 RJ Alkmaar

â&#x201A;Ź 115,- p.m.

Leidsevaart 10 2013 HA Haarlem

E: contact@martinschilder.nl W: www.martinschilder.nl T: (072) 541 07 00

Getoonde afbeeldingen kunnen meeruitvoeringen bevatten. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden.

ADV0115.indd 10

27-01-15 22:25

Bestelwagens in de lift?

Volgens cijfers van de Rai Vereniging, Bovag en RDC zijn er in 2014 meer bestelwagens verkocht dan in 2013. In 2014 werden er 51.774 bestelwagens verkocht, een jaar eerder waren dat er nog 50.556. Dat betekent een stijging van 2,4 procent. Volkswagen is de populairste bestelwagen, gevolgd door Mercedes-Benz, Ford, Renault en Peugeot.

“Dat cijfer kan wel kloppen. Ik heb zelf bijna geen nieuwe bestelwagens verkocht, wel iets meer gebruikt dan in 2013. Ondernemers laten de nieuwe bestelwagens vooral staan,” merkt Enrico Robben van Autobedrijf Robben in Purmerend. Volgens Robben moeten de cijfers ook genuanceerd worden. “Om welk segment gaat het? Het maakt nog wel verschil of je 20 Berlingo’s of 20 Sprinters verkoopt. Als PostNL en al die ZZP’ers bijvoorbeeld 200 tot 300 auto’s kopen, beïnvloedt dat de markt ook.” Zelf zag hij de verkoop van vooral gebruikte bestelwagens in het lagere segment flink toenemen. “Dan praat je over bestelwagens van 3 tot 7 jaar oud en prijzen van tussen 3 en 10 duizend euro. Boven die prijs verkoop ik aan leasemaatschappijen. Dat geldt ook voor nieuwe auto’s. Die gaan ook naar leasemaatschappijen. Het is heel hard werken voor een heel kleine marge. De markt blijft broos. Dit is een kleine opleving, maar de afgelopen jaren waren dan ook heel slecht met minnen van 20 % of meer. De vraag is of dit de aanzet is tot een doorzettend herstel of dat we door blijven kwakkelen. Ik hoor nog steeds veel verhalen van bedrijfjes die failliet zijn gegaan,” aldus Robben.

“Ik constateer dat mensen geen geld hebben…”

Verkoop motorfietsen trekt aan? Het kon bijna niet slechter. Bereikte de markt voor motorfietsen in 2013 nog een dieptepunt toen er minder dan 10.000 motoren werden verkocht, in 2014 is er sprake van een voorzichtig herstel. Er werden volgens cijfers van de Bovag, RAI Vereniging en RDC 10.354 nieuwe motorfietsen verkocht. Dat betekent 12,1 procent meer dan in 2013.

BMS Brommer Motor Service in Purmerend herkent zich niet in de cijfers. “Bij mij is het zelfs iets minder geworden. Men publiceert die cijfers op een zodanige manier dat het wat aantrekkelijker gemaakt wordt. Ik constateer dat de mensen geen geld hebben. Ze vragen bij mij of het ook in tweeën betaald kan worden,” zegt eigenaar Jan. Hij constateert iets heel anders. “Mensen pakken met dit weer liever de auto en helemaal nu met die goedkope brandstoffen. Zodra de brandstof weer wat duurder wordt, krijgen wij het ook weer drukker. Wij doen vooral onderhoud en verkoop van onderdelen, maar

mensen kunnen bij ons ook terecht voor nieuwe motorscooters. Wat het wel vrij goed doet, is de verkoop van Chinese scooters, maar die koop je al voor 900 euro. Na twee jaar kun je ze wegdoen, maar wat wil je voor dat geld…” De ondernemer begon in 1997 met zijn eigen zaak. Inmiddels heeft hij vijf man in dienst. “Ik ben uit pure liefhebberij begonnen en heb in al die jaren een vaste klantenkring opgebouwd. Mijn klanten komen vooral uit Purmerend en omstreken. Het jongere publiek is afgenomen sinds ze op 16-jarige leeftijd ook rijlessen mogen

nemen. Mijn verwachtingen voor 2015? Het is een moeilijke markt en ik durf niet vooruit te kijken. Mensen rijden gemiddeld 8 tot 10 jaar met een motor. De markt was in 2002/2003 heel groot, dan kalft het weer wat af, maar de onzekerheden zijn nu te groot.”

RIJDENDE Zaken | 45

RZ_NIEUW.indd 35

27-01-15 23:23

Zakelijk of privé leasen? Bij ons kan het allemaal! Ford C-MAX Titanium Plus 2.0 Plug-in Hybrid Automaat Catalogusprijs € 34.995,- incl. BTW / BPM * 

vanaf € 499,excl. BTW per maand

7% bijtelling

(60 maanden, 20.000 km/jr)

Volkswagen Transporter GB L1 2.0 TDI 62kW Baseline Catalogusprijs € 18.600,- excl. BTW * 

vanaf € 395,excl. BTW per maand

(60 maanden, 20.000 km/jr)

Privé lease. Zolang de voorraad strekt.

Fiat 500 Twinair 60PK Pop met airco Catalogusprijs € 13.995,- incl. BTW / BPM **



vanaf € 185,incl. BTW per maand

Speciaal actietarief 48 maanden/10.000 km/jr.

SternLease B.V., Ampèrestraat 71, 1446 TZ Purmerend, T (0299) 469 200 *Alle genoemde leasetarieven zijn “vanaf” maandbedragen op basis van full operational lease. Bedragen zijn excl. brandstof. Prijs- en fiscale wijzigingen voorbehouden, afgebeelde modellen kunnen afwijken. ** Leaseprijs is inclusief een aanbetaling van € 695,- incl. BTW. Tussentijdse wijzigingen in de houderschapsbelasting worden aan u doorberekend.

www.sternlease.nl ADV0115.indd 11

27-01-15 23:25

“Men had dit veel eerder moeten doen…”

BOVAG royeert 145 rijscholen Met het recent schrappen van 145 rijscholen heeft de BOVAG haar ledenbestand flink opgeschoond. De schoonmaakoperatie is een gevolg van aangescherpte eisen voor lidmaatschap die de BOVAG op 1 juli 2014 afkondigde voor nieuwe leden en die per 1 januari 2015 ook voor bestaande leden gelden.

De BOVAG hoopt op deze manier de kwaliteit, betrouwbaarheid en professionaliteit van de rijschoolbranche te waarborgen. Die kwam de afgelopen tijd door allerlei affaires onder druk te staan. “Men had dit veel eerder moeten doen, maar dit is een goede aanzet. Op die manier worden de rotte appels er beetje bij beetje uitgehaald. Het moet voor iedereen duidelijk zijn dat je voor het uitbaten van een rijschool een goede basis nodig hebt en over ondernemerschap moet beschikken. Als rijschoolhouder moet je met mensen om kunnen gaan,” vertelt Poul Bakelaar van Poul Autorijschool in Purmerend. Instructeurs van BOVAG-rijscholen moeten op basis van de aangescherpte eisen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van onder meer kredietwaardigheidscheck, fraude, zeden- en verkeersdelicten overleggen. Ouders van vooral minderjarige leerlingen moeten er volgens de BOVAG op kunnen vertrouwen dat hun kinderen en hun geld in vertrouwde handen zijn.

Knauw Allemaal heel logisch volgens Bakelaar, die in 1997 zijn eigen rijschool oprichtte. “Het gaat er in mijn beroep om dat je mensen veilig de weg opstuurt en dan is het jammer dat je de afgelopen tijd door allerlei affaires te horen krijgt: ‘jullie doen maar wat’. Het lesgeven vind ik heel mooi, maar het hele randgebeuren maakt het minder leuk. Je voelt je af en toe net een Don Quichot.” Hij vervolgt. “Ik heb lang bij een waardetransportbedrijf gewerkt en wilde op een gegeven moment mensen iets leren. Mensen vanuit het niets iets leren, leek me prachtig, buiten het feit dat het leuk is om met mensen om te gaan. Daarom ben ik in 1998 die opleiding gaan volgen. Ik ben iemand die er 200 procent voor gaat en dan is het jammer dat het imago van onze branche zo’n knauw krijgt. Leerlingen die geen

examen kunnen afleggen omdat de rijschoolhouder niet kredietwaardig bleek. Er zit veel ellende tussen. Je moet er nu juist extra hard voor vechten. Dat betreur ik wel. Je wordt door zowel je leerlingen als het Rijk vreemd aangekeken. De goede rijschoolhouders hebben er gewoon last van. Er zijn leerlingen die zeggen dat wij geld van ze proberen af te pakken. Het nieuws gaat tegenwoordig snel via de sociale media. Mensen lezen vaak alleen maar de koppen en dat bepaalt mede het imago.”

Verkoop nieuwe auto’s daalt, verkoop occasions herstelt De verkoop van nieuwe auto’s blijft in zwaar weer. Volgens cijfers van RDC werden in 2014 in totaal 387.835 nieuwe auto’s verkocht. Dat is een daling van 6,9 procent ten opzichte van een jaar eerder. Sinds 1969 doken de verkopen volgens Automotive drie keer eerder onder de grens van 400 duizend.

Het best verkochte model in 2014 was de Volkswagen Golf, gevolgd door de Renault Clio, Peugeot 308, Skoda Octavia en Volvo V40. De populairste merken in 2014 waren: Volkswagen, Peugeot, Renault, Opel en Volvo. Zit de verkoop van nieuwe auto’s nog in het slop, de verkoop van occasions liet in 2014 een herstel zien. Bedrijven verkochten in totaal 1.028.845 occasions aan consumenten. Dat is een stijging van 1,3

procent ten opzichte van 2013. De verkoop tussen consumenten onderling nam met 4,5 procent sterk af.

Export Opvallend was de daling van de export. Die liep met 11,4 procent terug. Hans Huiberts, verkoper bij autobedrijf Johan Meure in Purmerend, herkent zich wel in de cijfers. “De verkoop van

occasions tot en met 10 duizend euro loopt goed. Daarvan hebben we er ook meer verkocht. De export is ook bij ons teruggelopen. Dat komt doordat de markt in Rusland sinds september/ oktober 2014 volledig dicht zit en de export is eind en begin van het jaar altijd minder door weersomstandigheden. Verder zijn in 2014 minder nieuwe auto’s verkocht en dat betekent minder inruil, dus schaarste. Ik zie de verkoop van nieuwe auto’s in 2015 absoluut niet aantrekken, omdat de overheid allerlei eisen heeft aangescherpt op het gebied van BPM en bijtellingen. De vraag naar gebruikte auto’s zal denk ik wel hoog blijven.”

RIJDENDE Zaken | 47

RZ_NIEUW.indd 36

27-01-15 23:24

Ondernemen is: een zakelĳke makelaar bellen De Van Overbeek Bedrijfsmakelaars zijn vertrouwde zakenpartners van talloze ondernemers. Men doet nou eenmaal graag een beroep op onze ervaring en expertise. Wij kennen de markt, wij weten wat er speelt. En vooral: omdat wij verder kijken dan alleen naar onroerend goed. Wij helpen u graag op weg naar succes.

Bel: 0299-428898

Purmerend - Stationsweg 31 Huurprijs € 90,- per m2 per jaar excl. BTW

• Kantoorruimte

• Oppervlakte: 860 m²

Purmerend - Voltastraat 41 Vraagprijs € 129.500,- k.k.

• Bedrijfsruimte

Purmerend - Waterlandlaan 44-50 Huurprijs € 110,- per m2 per jaar excl. BTW

• Kantoorruimte

In Purmerend staat het kantoorgebouw ‘Barcelona’. Deze bestaat uit 5 etages en parkeergelegenheid op eigen terrein. Het betreft hier kantoorruimte op de begane grond, de 2e en de 3e verdieping. Scherp geprijsd!

Gorslaan 60, Purmerend

• Oppervlakte: 1345 m²

In het centrum van Purmerend op een prima bereikbare locatie (zowel eigen vervoer als openbaar vervoer) mogen wij u kantoorruimte te huur aanbieden. De ruimtes zijn zowel via de trap als de lift bereikbaar.

Purmerend - Kaasmarkt 12 Vraagprijs € 269.500,- k.k.

• Oppervlakte: 220 m²

• Winkelruimte

Op het industrieterrein De Baanstee is gelegen dit bedrijfspand van totaal 220 m². Het geheel is gesitueerd op 160 m² grond met de mogelijkheid om te parkeren op eigen terrein. Het bezichtigen meer dan waard!

• Oppervlakte: 54 m²

Op de Kaasmarkt midden in het gezellige centrum van Purmerend, op A1 locatie, mogen wij u dit karakteristieke winkelpand te koop aanbieden als belegging.

Purmerend - Newtonstraat 75C Huurprijs € 950,- per maand excl. BTW

• Bedrijfsruimte

• Oppervlakte: 102 m²

Zeer fraaie bedrijfsunit op zichtlocatie met maar liefst 5 eigen parkeerplaatsen. De unit bestaat uit een combinatie van 51 m² BVO bedrijfsruimte op de begane grond en 51 m² BVO kantoor-/ showroomruimte op de verdieping.

Wormer - Malerstraat 3 Huurprijs € 50,- per m2 per jaar excl. BTW

• Bedrijfsruimte

• Oppervlakte: 163 m²

Op bedrijventerrein Westerveer te Wormer is dit representatieve bedrijfspand op een prima locatie in de verhuur gekomen. Parkeren is mogelijk op eigen terrein en in de directe omgeving.

Bezichtiging?

Volg ons nu ook op: end twitter: vanoverbeekp laars ake ekm facebook: vanoverbe

Bel 0299-428898

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND

ADV0115.indd 12

27-01-15 22:26