Regio Zaken December 2017

Jaargang 29 nr.9 december 2017 | Uitgever: Burrie Media

Purmerend, Waterland en omstreken

Feestelijke sfeer op de Koemarkt

der Valk in Kom A7 19 Van

marktstad met markthal 21 Meer

de Zeeuw over MRA 29 Friso

naar Kraakman Perfors 37 Leraren

Agenda

ondernemersverenigingen Maandag 1 januari 2018 ........................ 14.00-16.00 uur

Vrijdag 12 januari 2018 ...............................................

Nieuwjaarsreceptie Gemeente Purmerend Theater De Purmaryn

Nieuwjaarsbijeenkomst Zeevang Ondernemers bij Café Seevanck in Oosthuizen. Met bekendmaking Ondernemer van het Jaar en uitreiking van De Pluim

Maandag 1 januari 2018 ........................ 16.00-18.00 uur Purmerend wenst elkaar…

Gezellige Open Lucht Receptie/feest op de Koemarkt Met o.a. nieuwjaarstoespraak burgemeester Don Bijl

Zaterdag 13 januari 2018 ............................... 20.00 uur PRO Nieuwjaarsfeest met verkiezingen Ondernemers van het Jaar Nadere info volgt

Vrijdag 5 januari 2018 ................................................

Nieuwjaarsreceptie Ondernemersvereniging Waterland (OVW)

Maandag 8 januari 2018.......................Inloop 19.30 uur Nieuwjaarsreceptie Beemster Ondernemer start 20.00 uur met Ondernemersverkiezing en Aanmoedigingsprijs bij Fort Resort Beemster

12 februari 2018 .............................................................

De Vereniging Ondernemend Waterland (VOWA) maakt op 12 februari a.s. bekend welke onderneming de Onderneming van het jaar wordt van de regio Waterland.

De genomineerden zijn de winnaars van de aangesloten ondernemersverenigingen.

Locatie: de kleine zaal van theater De Purmaryn.

Voor nieuws en achtergronden regio: www.regiozakenwaterland.nl. Voor uitgaan, activiteiten en evenementen in Purmerend: zie ook www.dagjepurmerend.nl. En volg ook onze facebookpagina van Regio Zaken en DagjePurmerend.

www.marcommasters.nl

+31(0)299 77 59 51

Hoe maakt ú het?

Uw marketing- en communicatie-uitingen hebben meer effect als ze vakkundig worden uitgevoerd!

We denken mee over marketingconcepten en promotieideeën. Verzorgen de vormgeving en schrijven gerichte teksten. Zetten de juiste expertises in en bewaken de kwaliteit en uw merkconsistentie.

Uw huisstijl, (speciaal)drukwerk, promoties, website, social media en overige reclamematerialen goed geregeld.

Zorg voor een optimale uitvoering van al uw uitingen. Schakel dus de Marcom Masters in.

Dan maakt u het zeker goed!

Profiteer van ons gratis marcom-advies. Meld u aan op: www.marcommasters.nl/gratisadvies 2 | Regio Zaken

Colofon ‘Regio Zaken’ magazine verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Burrie Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen Volgende uitgave eind januari 2018

Uitgever Burrie Media, www.burriemedia.nl Van IJsendijkstraat 409 b, 1442 LB Purmerend Tel: 0299-667274, info@burriemedia.nl

Terugkijken...

Eindredacteur Thijs Burrie

Artikelen Linuccia Burghoorn, Thijs Burrie, Aletta Nijboer, Paulina Bos, Marieke Verzijlbergen

Vormgeving

Deze tijd van het jaar is de tijd waarin vaak op het afgelopen jaar wordt teruggekeken.

En terugkijkend op het jaar 2017 als PRO bestuur, dan doen wij dat met genoegen.

Er is een hoop gebeurd in ondernemersland. De juniorcommissie heeft vaste voeten aan de grond gekregen, en hoe mooi is het om te zien dat nu ook tijdens de reguliere PRO biznizbar het aantal nieuwe (jonge) gezichten toeneemt!

Barbara Lautenbach (Burrie Media)

Foto’s Rolf Rijken, Paulina Bos, Senja Swartsenburg (Burrie Media), Marije Dijkema (Studio byMarije), Denise van Leeuwen (Nanoux Fotografie), Cor Kes (Lux Photography)

Voorpagina Sfeer op de Koemarkt (Nanoux Fotografie)

Druk MullerVisual, Amsterdam

Distributie ‘Regio Zaken’ wordt GRATIS verzonden aan ondernemers in Purmerend en regio Waterland

ADVERTEREN?

Daarnaast hebben wij intern ook diverse verbeteringen doorgevoerd. We zijn met de website aan de slag, er is een prachtige folder gemaakt en de nieuwsbrief wordt weer op gezette tijden verzonden.

Dit met dank aan onze marketing en communicatiecommissie.

De contacten met de gemeente, maar ook met de omliggende ondernemersverenigingen zijn geïntensiveerd. Er vindt op gezette tijden, zeer regelmatig, overleg plaats. En als bestuur proberen we - voor u als ondernemer - ons tegen belangrijke zaken aan te bemoeien.

Alvast drie data voor in uw agenda van 2018: zaterdag 13 januari 2018 is het PRO nieuwjaarsfeest, maandag 5 februari 2018 de PRO Algemene Ledenvergadering en op maandag 12 februari 2018 zal de VOWA Ondernemersprijsverkiezing plaatsvinden, waarbij de diverse winnaars van de verschillende ondernemersverenigingen hier in de regio tegen elkaar ‘strijden’.

0299 - 667274

Wilt U het magazine ontvangen?

Mail naar info@burriemedia.nl

Like onze facebookpagina! facebook.com/RegioZakenPurmerend

Marije Dekker & Daniël Pardoen Voorzitters PRO voorzitters@pro-site.nl

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

EWP start met Wonen boven Winkels Westerstraat 2 Weerman Jan Visser houdt het spannend…

Ruim 100 matches op BOP BeursVloer Purmerend genomineerd voor Beste Bibliotheek 2018 Koemarkt en Wormerplein worden BIZ Arthur Brandsma combineert creativiteit en vakmanschap Bedrijfsverzamelgebouw Baanstee-Noord direct verkocht Winkelcentrum Meerland weer schoonste van Purmerend Onderzoek woningbouw op de golfbaan Purmerend De nieuwe Privacywetgeving raakt ook uw bedrijf Don Bijl: “MRA is de poort naar Europa…”

Amsterdam Economic Board klaar voor de toekomst Mastermate Devima: slagkracht en lokale betrokkenheid HSB Volendam wint Cobouw Award 2017 Samenwerking planvorming Galgeriet ondertekend Privacyschending op werkvloer kan tot enorme boetes leiden Panel Omnibusenquête geeft binnenstad een 7.1 Bloeiend taxibedrijf door hard werken en nuchterheid Verdubbeling N244 een feit

| 05 | 09 | 10 | 12 | 13 | 14 | 15 | 17 | 18 | 20 | 26 | 28 | 31 | 33 | 35 | 38 | 41 | 45 | 46

Kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

DEITMERS SELECT

presenteert

160 VIERKANTE METER CASUAL, SPORTIEF,TRENDY EN KLASSIEK INCLUSIEF SCHOENEN! DEITMERS SELECT IS GEVESTIGD OP DE PEPERSTRAAT 42 TE PURMEREND.

WWW.DEITMERSSELECT.NL

NKOOP VAN EEN ALLEEN DEZE MAAND: BIJ AA EN GRATIS COMPLETE BADKAMER 4 KRAN

D IS 3G! T A GR ENIN TEK

ALTIJD 18% TOT 25% KORTING!

A-merk badkamers vanaf

€ 1.995,-

OFFERTE ELDERS? SANISALE.COM IS ALTIJD VOORDELIGER, DUS NEEM DEZE GERUST MEE Sanisale.com Purmerend / Sanisale.com Amsterdam

Nieuwe Gouw 24 | 1442 LE Purmerend | t. 0299 - 42 20 20 Sierenborch 8-L | 1043 BA Amsterdam | t. 020 - 737 09 33

www.sanisale.com 4 | Regio Zaken

ADVERTORIAL

Inmiddels helemaal gesetteld in nieuw kantoor Kwadijk

EWP Purmerend start met Wonen boven Winkels project Westerstraat 2 Op het adres Westerstraat 2 (voormalige locatie van de muziekwinkel) in Purmerend komt een Wonen boven Winkels project. Dat vertelt Eric Westerneng, directeur van het bouwkundig adviesbureau EWP Ingenieurs. Het wordt een complex van 8 appartementen, met een oppervlak van circa 45 m2. Westerneng verwacht dat de bouw rond februari a.s. kan beginnen en nog in de herfst van het aankomende jaar klaar is. Aan de overzijde wordt nu druk gebouwd aan het pand Gedempte Singelgracht 27. Het hoogste punt is inmiddels bereikt. Naar verwachting zal de oplevering april-mei in 2018 zijn.

De transformatie van kantoren naar wonen neemt op dit moment een grote vlucht, vooral in Purmerend, waar een groot te kort is aan starterswoningen. Eric Westerneng vertelt: “Afgelopen jaar hebben we ruim 60 starterswoningen opgeleverd in onder andere het St. Liduina Gasthuis aan de Emmakade en het kantoorgebouw aan de Gorslaan. Aankomend jaar zal er minimaal nog een zelfde aantal worden opgeleverd in diverse projecten ‘transformatie van kantoor naar wonen’ in Purmerend”.

Rode draad Dat de bouw weer aantrekt is ook bij EWP te merken. Eric Westerneng laat zich echter niet gek maken: “Op dit moment zijn we met veel diverse projecten bezig. Bijvoorbeeld een hoteltoren met 160 kamers,

een kartcentrum in combinatie met een bowling en lasergame of bijvoorbeeld een aantal woningbouwprojecten in Noord Holland. De kleine verbouw en nieuwbouw voor particulieren blijft echter altijd als een rode draad door de projecten lopen. Met ons team kunnen we een hele hoop aan.”

EWP Purmerend B.V. Ontwerp, Constructie & Bouwadvies

met een persoonlijke aanpak

Stationsweg 64, 1471 CM Kwadijk - t 0299 42 46 35 - e info@ewp.nl - www.ewp.nl

AllE sPECiAlistEn OndEr één dAk! Regio Zaken | 5

Kies ook voor zorgeloos zaken doen!

Wij begrijpen als geen ander dat u zich liever concentreert op uw core business dan op het betalingsgedrag van uw klanten. Daarom biedt Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridisch advies één loket voor een breed pakket aan diensten voor MKB-ers, (semi)overheidsinstellingen, woningbouwverenigingen, (para)medische instellingen en de advocatuur. Wilt u ook graag zorgeloos zaken doen, dan staat Stam ook ú graag persoonlijk bij met juridische adviezen en het voeren van een waterdicht incassobeleid.

Maar de persoonlijke dienstverlening van Stam gaat verder, want op stamdeurwaarders.nl vindt u veel tips en adviezen en kunt u gebruik maken van een scala aan online diensten zoals (pre-)incasso opdrachten, aanmaningen, voorbeeldbrieven, online dossier inzage en handige rekentools.

CWM Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridische dienstverlening: één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan zakelijke diensten voor en door heel Nederland.

Weerwal 11, Purmerend T (0299) 43 93 49 E info@stamdeurwaarders.nl

Project3:Opmaak 1

24-02-2016

13:59

www.stamdeurwaarders.nl

Pagina 1

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport

Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

.

WAAR PLEZIER EN ZAKEN ELKAAR ONTMOETEN WORD OOK VRIEND

depurmaryn.nl/zakelijk WAAGPLEIN 1 PURMEREND WWW.DEPURMARYN.NL

6 | Regio Zaken

ADVERTORIAL

Tip van de maand Tips voor toepassing van het Lage Inkomens Voordeel (LIV) Het Lage Inkomensvoordeel (LIV) is een subsidie voor werkgevers, waarvan UWV het bedrag vaststelt aan de hand van de gegevens uit de loonaangifte.

De Belastingdienst keert de vergoeding na afloop van 2017 automatisch uit.

Het is niet nodig voor de subsidie een aanvraag in te dienen.

Marjolijn Veldstra-Hoogland RPP Beloningsadviseur

Toepassing en voorwaarden

Toepassing bij de laatste verloning in 2017

De vergoeding is gebaseerd op het gemiddelde uurloon over 2017 en hangt af van: • het aantal verloonde uren per werknemer (tenminste 1.248 uur, ongeacht het moment van in- of uitdiensttreding); • het gemiddelde uurloon per werknemer; • de leeftijd per werknemer (AOW-leeftijd is nog niet bereikt).

In december kunt u een goede inschatting maken of het LIV voor één of meer van uw werknemers van toepassing zal zijn. Mogelijk kunt u gebruik maken van deze tips:

Ook moet gelden dat de werknemer verzekeringsplichtig is. Het gemiddelde uurloon wordt berekend door het jaarloon te delen door het aantal verloonde uren (zowel gewerkte uren, als doorbetaalde ziekte-uren, verlof uren, extra gewerkte uren en overuren).

Wordt voldaan aan de voorwaarden, komt u in aanmerking voor het LIV, wanneer het gemiddelde uurloon in één van onderstaande schijven valt: • vergoeding van € 1,01 per verloond uur bij een gemiddeld uurloon van € 9,66 tot en met € 10,62 (maximaal € 2.000 per werknemer per jaar); • vergoeding van € 0,51 per verloond uur bij een gemiddeld uurloon van € 10,63 tot en met € 12,08 (maximaal € 1.000 per werknemer per jaar).

Voorbeeld: Voor een werknemer met een jaarloon van € 17.500 heeft u 1.500 uren verloond: € 17.500 / 1.500 levert een gemiddeld uurloon van € 11,66. Hiermee heef tu recht op een vergoeding van 1.500 uur x € 0,51 = € 765.

Nu gaat deze werknemer in december 2017 uit dienst en ontvangt een eindafrekening met € 1.000 vakantietoeslag. De LIV vergoeding vervalt dan: € 18.500 / 1.500 levert een gemiddeld uurloon op van € 12,33 en dat is te hoog.

Schuift de eindafrekening echter een maand door naar januari 2018, valt het gemiddelde uurloon nog steeds binnen de grenzen en blijft daarmee het recht op de vergoeding van € 765 behouden.

Andersom wijzigt het jaarloon door bijvoorbeeld het uitruilen van bruto loon tegen een netto reiskostenvergoeding. Het jaarloon wordt verlaagd en bij hetzelfde aantal verloonde uren kan zo toch een recht op het LIV ontstaan.

Voor advies en toelichting kunt u contact opnemen met één van onze beloningsadviseurs.

Assendelft

Noord-Scharwoude

Oranjeboomkade 1 Postbus 1, 1566 ZG 075 687 49 59

Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76

Purmerend Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0299 42 14 02

www.vanderlaangroep.nl

Zaandam Ronde tocht 3 Postbus 346, 1500 EH 075 635 36 31

Regio Zaken | 09

AC C O U N TA N C Y Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

Wij wensen u een gezond en goedlopend 2018!

8 | Regio Zaken Re gi o Za k e n _ 2017_ d e c e m b e r d ruk LC . i nd d

1

061217 17:19

ADVERTORIAL

Winters weer, maar geen lange vorstperiode

Weerman Jan Visser houdt het spannend...

Jan Visser kan genieten van een koude atmosfeer met temperaturen van min vijf, stuifsneeuw en een stevige oostenwind.

“Dit soort winterweer heb je in Scandinavië regelmatig, maar in Nederland komt het nog zelden voor. Door klimaatverandering neemt de kans op koud winterweer af,”aldus de weerman uit Purmerend.

Langdurige periodes van standvastig weer, lijken er niet meer te zijn. “Het gaat op en neer. Dan weer wat kouder, dan weer wat zachter. Lange periodes van wisselvalligheid. De winters van de laatste jaren waren gewoon lenteachtig,” aldus de weerman.

Jan Visser met een meetinstrument; een kwikbarometer.

Tekst en foto: Paulina Bos

Digitaal Weerman Jan Visser is geboren en getogen op Marken. Hij heeft er een weerstation gehad. Sinds 2009 woont hij in Purmerend. Hij is bekend van het weerpraatje op Radio Noord Holland in de ochtend en in de namiddag. “Nee. Op televisie hoef ik niet. Ik ben blij dat ik mij in redelijke anonimiteit kan bewegen,” zegt hij. Als weerman is hij hoofdzakelijk autodidact. De meeste kennis heeft hij zich door de jaren heen aangeleerd. Hij kijkt naar buiten. Vanaf zijn balkon bestudeert hij de atmosfeer, wind en de wolken. “Ik probeer alles in de gaten te houden. De meeste informatie krijg ik digitaal binnen. Dankzij die onlinekennis kan ik grondig zijn. Mocht er een koufront boven IJsland ontwikkelen, dat wil ik het weten.

Ook om de mensen wat meer te bieden. Want wat het weer betreft zijn er meer met huis, tuin en keukenkennis.”

Mondiaal De hoop op een stevige winter blijft aanwezig. De laatste Elfstedentocht was in 1996. “Dat was een lange winter. Die begon met Sinterklaas en eindigde in maart.” De mondiale statistieken laten zien dat het in Siberië en Canada al koud is. Dat kan voor Nederland betekenen dat we deze winter een periode van vorst krijgen. Maar volgens Jan Visser geeft dat geen garantie op een Elfstedentocht.

“Het weer voorspellen blijft lastig. We kunnen nu maximaal 10 tot 15 dagen vooruit kijken. Dan nog, houden we een slag om de arm. Dat houdt het ook spannend.”

Snelheid Een lange vorstperiode hoeven we niet te verwachten. Toch krijgen we de komende tijd te maken met winters weer. Natte sneeuw, vastgevroren hagelstenen en ijs krabben in de morgen. In november hebben we een voorproefje gekregen. Hagelbuien veroorzaakten onder meer op de A7 verkeersongelukken. “Winterbanden aanschaffen is gewoon raadzaam. Ik zie dat mensen willen doorjakkeren.

Als maximum snelheid 130 is, rijden ze 130. Een verstandige automobilist houdt rekening met de weersomstandigheden. Pas je snelheid daar op aan,” luidt zijn advies.

2018

2018

2018

Regio Zaken | 9

ADVERTORIAL

“Een resultaat waar we zeer trots op zijn”

Ruim 100 matches op de BOP BeursVloer Bij de onlangs gehouden BOP Beursvloer waren maar liefst 130 deelnemers vertegenwoordigd. Het was het tweede jaar dat De Waterlandse Uitdaging de BOP BeursVloer organiseerde. Dit jaar was de locatie de Rabobank Waterland in Purmerend.

Bij de BOP Beursvloer kunnen lokale verenigingen en stichtingen hun hulpvragen stellen aan de aanwezige bedrijven. Als bedrijven met gesloten portemonnee ingaan op deze hulpvraag is er sprake van een match. Zo zijn er in één uur tijd ruim 100 matches gesloten. “Een resultaat waar we trots op zijn,” aldus Agnes Bak, manager van De Waterlandse Uitdaging. Zonder het enthousiasme van alle 40 aanwezige betrokken ondernemers was het niet gelukt. Een reactie achteraf van een vertegenwoordiger: “Zo mooi om allerlei mensen te ontmoeten die weer hele andere dingen ondernemen. En we hebben vier mooie matches gemaakt!”

ook een goed netwerkevenement voor maatschappelijke organisaties te zijn Agnes vervolgt: “Het blijkt dus ook een goed netwerkevenement te zijn voor maatschappelijke organisaties. En dat is ook weer een mooie bijkomstigheid, want daar hadden we van te voren niet zo over nagedacht.” In de komende maanden zullen alle matches worden uitgevoerd en de matchgroepleden van De Waterlandse Uitdaging zullen daar nauw bij betrokken zijn.

Goede zaken op BOP BeursVloer Foto: Els Broers van Kekke Kiek

2018

2018

2018 10 | Regio Zaken

“Een mix van Ninja Warior en Obstacle Racing”

ObstacleSkillz mooie aanvulling op trampolinehal JumpSkillz Na het succes van Indoor Trampolinehal JumpSkillz aan de Van IJsendijkstraat 182 in Purmerend (bedrijventerrein De Koog) heeft eigenaar Sidney Krabshuis de locatie nu uitgebreid met ObstacleSkillz. “Een mix van Ninja Warior en Obstacle Racing (outoor)” zegt Sidney Krabshuis. Uniek in Nederland!

Op 2 december opende ObstacleSkillz om proef te draaien. Inmiddels is ObstacleSkillz officieel open en komen ook de aanvragen voor bedrijfuitjes binnen. Een ideale mogelijkheid om te trainen, maar ook voor teambuilding. Het uitdagende en pittige parcour is geschikt voor groepen (tot 200/250 personen). Het parcour kan aangepast worden aan de mogelijkheden van de deelnemers, om het ook minder zwaar te maken. Er is altijd begeleiding en toezicht aanwezig. De horeca zorgt ervoor dat er ook een mogelijkheid is voor een natje en een droogje en gezelligheid.

Doorzettingsvermogen De trampolinehal Jumpskillz en het achterste deel Obestacle Skillz is een van de grootste in Europa. Met Obstacle Skillz is Sidney de eerste in Nederland. Met de toevoeging van het Obstacle parcour heeft het pand een totale oppervlakte van 3500 m2. Sidney: “ObstacleSkilzz is een soort creatieve sportschool, waarbij doorzettingsvermogen en kracht van belang zijn.

Het is ook een ideale mogelijkheid om aan je gewicht te werken.”

3VERSIE-2-obstacle-adv-26102017.pdf

1

07/12/2017

Voor ObstacleSkillz geldt een minimale leeftijd van 12 jaar, met speciale tijden voor de jonge kinderen. JumpSkillz is geschikt voor jeugd vanaf 5 jaar. ObstacleSkillz is 6 dagen in de week open en biedt o.a. de mogelijkheid tot het volgen van een dagelijkse training of clinics.

Meer info: www.obstacleskillz.nl

11:39

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Apenkooien on Steroids!

Het perfecte bedrijfsuitje met een hoog fun-gehalte!

Zoek de concurrentie bij elkaar op! Hoe lekker is het om jouw persoonlijke record of dat van een ander te breken?!

Ben jij op zoek naar Team building, Fun, uitdaging en spel?

Meld dan nu jouw bedrijf of team online aan!

OBSTACLESKILLZ - VAN IJSENDIJKSTRAAT 182 - 1442 lc purmerend - tel: +31(0)299 407 402

www.OBSTACLESKILLZ.NL Regio Zaken | 11

ADVERTORIAL

“Veel ambities en veel realiseren met beperkte middelen…”

Purmerend genomineerd voor Beste Bibliotheek 2018!

www.bibliotheekwaterland.nl Bibliotheek Waterland dingt mee naar de titel ‘Beste Bibliotheek van Nederland 2018’ met haar vestiging Purmerend. De afgelopen jaren is de titel vaak gewonnen door Bibliotheken die zeer fraaie nieuwbouw wisten te realiseren. Vaak prachtige gebouwen, waarin flink is geïnvesteerd. Niet alle Bibliotheken verkeren in de omstandigheid dat zij voor nieuwbouw of een complete herinrichting kunnen gaan.

Bibliotheek Waterland heeft geen grote budgetten, maar wel veel ambities en heeft veel weten te realiseren met beperkte middelen. Het gebouw en de inrichting zijn daarbij niet leidend, maar dienend aan de bijdrage die de Bibliotheek wil leveren aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Directeur Frans Bergfeld geeft een korte beschrijving van het gebouw aan de Waterlandlaan 40...

De begane grond is heringericht in 2011. Er zijn toen ‘werelden’ gerealiseerd met veel ruimte voor displayen, om klanten te verleiden gebruik te maken van de collectie. Voor de bovenbouwleerlingen is een Young Adult hoek in combinatie met een mediabar. Het leescafé wordt in januari 2018 heringericht.

Er is een riante tijdschriftenhoek met stijlvolle zitjes bij de entree. Vluchtelingenwerk heeft een eigen ruimte op de begane grond waar zij kantoor houdt en spreekuur heeft.

Eerste verdieping De eerste verdieping is voor de jeugd. Er is een cursusruimte (heringericht 2015), een 4You! Plein (heringericht 2015) waar, in samenwerking met andere partijen, huiswerkbegeleiding en bijles aangeboden wordt. Lezen voor je lijst wordt actief gepromoot, er is een ‘gaming hoek’ gecombineerd met de strips, er is een ‘makkelijk lezen plein’ en een ‘prentenboekenhoek’ die tevens geschikt is voor groepsontvangsten van scholen. De Speel-o-theek (gerund door vrijwilligers) heeft er ook een plek gevonden en ziet het gebruik stijgen sinds de koppeling met de Bibliotheek.

Tweede verdieping De tweede verdieping is een combinatie van NL-plein en stadsstudieruimte. Hier vinden wekelijks 22 leesclubs hun plek, één keer in de maand houden we hier de Walk&Talk bijeenkomsten en er zijn studiecabines. Deze laatste worden ook gebruikt door samenwerkingspartners van de Bibliotheek,

12 | Regio Zaken

zoals Bureau discriminatiezaken, de Formulierenbrigade en het juridisch spreekuur. Internet en een goede wifiverbinding zijn gratis.

Openingstijden De vestiging Purmerend kent ruime openingstijden. Voor de jeugd is lenen boetevrij, volwassenen kunnen hier een keuze in maken. Er is een uitgebreid programma-aanbod, deels in samenwerking met de Volksuniversiteit, deels via het eigen netwerk. Enthousiaste medewerkers van de Bibliotheek verzorgen wekelijks een voorlees­ uurtje op de woensdagmiddag een maandelijkse Peuterparty en een drie-wekelijkse Babysoos die allen druk bezocht worden door ouders, grootouders en hun kleintjes. In de wintermaanden is de Bibliotheek op zondag open en worden er regelmatig gezinsactiviteiten georganiseerd.

Last but not least heeft Bibliotheek Waterland gedreven en gemotiveerde medewerkers die in elk klantenonderzoek (het jaarlijkse Biebpanel) hoge ogen gooien op klantgerichtheid, deskundigheid en hulpvaardigheid. Samen met vele vrijwilligers bepalen zij in hoge mate de beleving van de Bibliotheek.

Medio januari start een campagne, waarin de deelnemende Bibliotheken (6 in totaal) stemmen kunnen werven bij het publiek. Eind 2017 komt er nog een anoniem bezoek aan de Bibliotheek Purmerend door een vakjury.

“Investeren in verfraaiing, promotie, veiligheid en iedereen betaalt mee…”

Koemarkt en Wormerplein worden Bedrijveninvesteringszones De ondernemers op de Koemarkt en het winkel­ centrum Wormerplein nemen het initiatief om gezamenlijk te investeren in hun eigen omgeving.

Dit gaan ze doen als Bedrijveninvesteringszone (BIZ). Onlangs ondertekenden de ondernemers daarvoor de uitvoeringsovereenkomst met de gemeente. Een BIZ is een afgebakend gebied zoals een winkelstraat of een bedrijventerrein, waarbinnen alle ondernemers samen investeren in de bekendheid, uitstraling, kwaliteit en veiligheid van hun bedrijfsomgeving.

De ondernemers maken zelf plannen voor hun eigen gebied. Ze kunnen vanuit de BIZ bijvoorbeeld investeren in verfraaiing, promotie en beveiliging. En alle ondernemers in het gebied betalen mee.

Arwin Versteijne, voorzitter van de Stichting BIZ Koemarkt: “Onze stichting zorgt ervoor dat iedere ondernemer aan de Koemarkt zijn deel bijdraagt aan al het moois dat we samen ondernemen. Wat we in de toekomst ook gaan doen, een evenement, de kerstversiering of andere zaken, alles gaat dan gezamenlijk en iedereen draagt zijn steentje bij. Ook de niet-horecaondernemers zijn hier positief over. We kunnen in de toekomst mogelijk gezamenlijk energie of afvalinzameling inkopen. Hier heeft uiteindelijk de hele binnenstad profijt van.” Jacinta Wensveen, voorzitter Vereniging BIZ Wormerplein voegt toe: “Door een BIZ te starten verwachten we, met alle ondernemers samen, veel te kunnen bereiken om de sfeer op het Wormerpleinplein nog beter te maken. Daar gaan we ons dus vooral op richten. We willen onze klanten graag blij en tevreden blijven terugzien.”

Rol gemeente In de opstartfase investeert de gemeente in professionele begeleiding. Ook organiseert de gemeente de draagvlakmeting. Bij voldoende draagvlak, int de gemeente jaarlijks de bijdragen van de ondernemers in het gebied. En stelt dit geld weer beschikbaar aan de ondernemers om hun BIZ-plan uit te voeren. “Ik ben er trots op dat we in Purmerend ondernemers hebben die initiatief nemen en samen een BIZ starten,” aldus wethouder Harry Rotgans. “Ik vind het belangrijk om ondernemers daar waar mogelijk te ondersteunen. Met de invoering van de BIZ helpen wij als gemeente de ondernemers

De oprichters van BIZ Koemarkt en Wormerplein ondertekenen samen met wethouder Harry Rotgans de uitvoeringsovereenkomst

te investeren in hun omgeving. Daarmee maken ze de stad een stukje mooier. En dat is goed voor de stad, de ondernemers en hun klanten.”

Draagvlakmeting Het college heeft de verordening Bedrijveninvesteringszones (BIZ) Koemarkt en Wormerplein vastgesteld. En de uitvoeringsovereenkomst tussen de ondernemers en de gemeente is ondertekend. In december van dit jaar besluit de gemeenteraad. Als de verordening is vastgesteld, volgt begin 2018 de draagvlakmeting bij de betrokken ondernemers. Als voldoende ondernemers voor de BIZ stemmen, gaat de BIZ echt van start.

2018

2018

2018

...

Regio Zaken | 13

“Ik ben een duizendpoot. Het is nooit stil in mijn hoofd, ik bedenk altijd nieuwe dingen”

Arthur Brandsma: Unieke combinatie van creativiteit en vakmanschap

Arthur Brandsma van Brandsma Graveerwerken is opgeleid aan de Kunstacademie.

Daarna is hij als graveur aan de slag gegaan bij J.B.H. van de Puttelaar te Amsterdam.

Brandsma heeft het bedrijf 40 jaar geleden overgenomen, dat in 2018 90 jaar bestaat.

Inmiddels kan men niet alleen voor graveren terecht bij het bedrijf, maar ook voor etsen, stralen en zeefdrukken. En gaandeweg ons gesprek blijkt voor nog veel meer. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan en dat betekent dat men hier een bijzondere combinatie aantreft van creativiteit en vakmanschap.

Arthur heeft het talent om zijn kunstzinnigheid toe te passen op velerlei gebied. In die zin werkt hij grensoverschrijdend. Of het nu gaat om fotografie, houtbewerking, het ontwerpen en maken van sieraden tot, inderdaad, etsen, graveren, stralen en zeefdrukken. Daarbij is hij een liefhebber van ‘ouderwets’ vakmanschap: “Als je kijkt naar naamplaatjes, er wordt wat kleur ingedaan, plakletters en klaar. Terwijl je zo veel moois kan maken met etsen en graveren. Dan zie je het echte vakwerk.

Graveren is weer een andere tak van sport. Van de week heb ik een Cartier horloge gegraveerd, maar ik graveer bijvoorbeeld ook bestekken,” vertelt hij.

Bedrijven én particulieren Ook grote bedrijven schakelen Brandsma in. Bijvoorbeeld voor het voorzien van informatie door middel van etsen op platen voor meetapparatuur voor gas en oliën. Of het maken van brandstempels voor pallets. Het graveren van stenen sokkels, maar ook graveren van kunstwerken of relatiegeschenken. Te divers om op te noemen.

Exclusieve sieradenlijn Uw verslaggever is persoonlijk ook bijzonder onder de indruk van de sieraden die Brandsma ontwerpt en maakt. Het betreft telkens een gelimiteerde oplage, waarbij de sieraden met de hand worden geëtst en 18 karaat verguld. Op dit moment is de inspiratiebron de insectenwereld, wat bijvoorbeeld resulteerde in ontwerpen ‘Libelle’ en ‘Web’. Voldoende redenen om contact met Brandsma op te nemen, zowel voor bedrijven als particulieren, inspiratie genoeg!

een bijzondere combinatie van creativiteit en vakmanschap

Fotografie Van kinds af aan is Brandsma geïnteresseerd in fotografie. Zijn familie was iets minder blij dat het toilet en later de badkamer in het ouderlijk huis geconfisqueerd werd als doka. Gelukkig heeft hij nu een grote doka in het huidige pand. Niets digitale fotografie, alles gaat analoog. Brandsma vindt het ook leuk om mensen de ins en outs te leren van deze wijze van fotografie, die weer helemaal terugkomt (net als de lp’s en cassettebandjes. Vroeger herleeft!) En voor het afdrukken van een dierbaar negatief kan men ook bij hem terecht.

14 | Regio Zaken

Adres

Impuls 30, 1446 WX Purmerend 0299 - 666 276 Email info@nlgravure.nl Website www.nlgravure.nl Tel

ADVERTORIAL

Finish Projectbouw realiseert fel begeerde grotere bedrijfsunits…

Nieuw bedrijfsverzamelgebouw op Baanstee-Noord direct verkocht Finish Projectbouw, een onderdeel van Finish Profiles uit Purmerend, realiseert op bedrijventerrein Baanstee-Noord een bedrijfsverzamelgebouw van tien units, vanaf 145 m2 tot maar liefst 625 m2 met een hoogte van acht meter. De locatie is ideaal tegenover het gloednieuwe pand van Heron Auto. Voor wie interesse heeft, helaas alle units zijn reeds in optie (maar informeren bij de makelaar kan uiteraard altijd). Dat was zelfs al het geval voor het project op de markt was gebracht.

Vestigingsdirecteur Bedrijfsmakelaardij Kees Groothuizen van Van Overbeek Makelaars vertelt: “Wij hebben kennis van de markt en weten waar ondernemers behoefte aan hebben. Veel ondernemers zijn momenteel toe aan wat grotere units. Dit verzamelgebouw onder de naam ‘Het Vossenhol’ is voor een specifiek marktsegment.”

bouw van het verzamelgebouw eind eerste kwartaal/begin tweede kwartaal van 2018 kan beginnen.

De bouwtijd is slechts ca. 26 weken.

“Dit pand is een mooie aanvulling op het bedrijventerrein Baanstee-Noord. Je merkt dat Purmerend in beweging is en er nu ook bedrijven van buiten Purmerend kijken naar het nieuwe industrieterrein.

Er is veel behoefte aan en we zien op deze manier meer bedrijven van verschillende pluimage op Baanstee-Noord,” aldus de Vestigingsdirecteur Bedrijfsmakelaardij. De grootte van de units variëren van 145 m2 tot 625 m2. Door de hoogte van acht meter is het makkelijk voor de nieuwe eigenaar desgewenst een verdiepingsvloer aan te brengen. “Dit wordt een prachtig project met de juiste materialen, waaronder de Finish Profiles Sandwich panelen,” besluit Kees Groothuizen.

0299 428898 | Gorslaan 12 Purmerend 0299 451240 | Van IJsendijkstraat 383 Purmerend

De bedrijfsunits van het verzamelgebouw zijn volgens verkopend makelaar Kees Groothuizen hoogwaardig en hebben een uitstekende uitstraling. “Dat wil de gemeente Purmerend ook op Baanstee-Noord. De eisen aan dit gebouw zijn hoog,” aldus Groothuizen, en zo zal het dan ook worden opgeleverd door de Project ontwikkelaar.

In de units komt een grote variatie van bedrijven te zitten, van autobedrijf tot interieurbouwer.

Iedere unit heeft eigen parkeervoorzieningen en eigen terrein. Kees Groothuizen hoopt dat de

2018

2018

2018

Regio Zaken | 15

Voor uw salarisadministratie in z’n geheel en alle vragen over personeel...

Stationsweg 33 0299-438428

16 | Regio Zaken

1441 EJ Purmerend salaris@vreeman-admin.nl

ADVERTORIAL

“Technisch talent waarderen en tot bloei laten komen…”

Manuele Intelligentie Groep (MIG) te gast bij BOSE In het pand van BOSE B.V. aan de Gorslaan in Purmerend is het ongewoon druk op deze woensdagavond. BOSE is de gastheer voor de algemene ledenvergadering van de Manuele Intelligentie Groep. In MIG participeren scholen en bedrijven om de aandacht voor techniek en vakmanschap te stimuleren. BOSE is hier recent ook bij betrokken.

zeer gewaardeerd door de aanwezigen. MiG-theMovie is inmiddels te vinden op YouTube, op migkit.nl en de Facebook-pagina van MIG.

Nieuw bestuur Deze avond treedt een nieuw bestuur aan. Wim Schuur, beleidsmedewerker onderwijs van Opspoor, Frank Verspuij, teamleider bij SG Gerrit Rietveld en Jurian Borst, beleidscontroller bij Van ’t Hek, worden met applaus geïnstalleerd. Aftredend secretaris Elly Linger overhandigt de nieuwe bestuursleden een klos touw als symbool voor de manuele intelligentie en de verbindingen die zij zullen leggen van hun achterban naar MIG.

Archieffoto

Clemens van de Ven, global director e-commerce van BOSE, geeft een presentatie van de visieontwikkeling van dit multinationale bedrijf. In de filmbeelden valt op hoezeer de visie van oprichter Aznar Bose aansluit bij het gedachtegoed van MIG. Respect voor leren met de handen, ruimte scheppen voor ontdekken en onderzoeken, technisch talent waarderen en tot bloei laten komen, daar gaat het om.

Groei en kwetsbaarheid BOSE is een bedrijf met veel expansie en groei. Ook MIG groeit door het stijgend ledenaantal in onze regio. Er worden tienduizend leerlingen bereikt met het lespakket MiG-KiT. Dit jaar zullen duizend basisschoolleerlingen op bedrijfsbezoek gaan en meedoen aan het Promotie Event Techniek. Toch is MIG ook kwetsbaar, blijkt tijdens deze ledenvergadering. De subsidiekraan is namelijk nagenoeg dichtgedraaid. Voor de continuïteit moet MIG het hebben van de bijdragen van de leden. Voor 90 euro per jaar steunt een bedrijf deze veelbelovende vereniging al. En er is behoefte aan veel meer deelnemende bedrijven, ook voor de bedrijfsbezoeken.

Filmpremière MIG brengt alle activiteiten graag voor het voetlicht. Daarom is er ook een korte promofilm gemaakt die vanavond in première gaat. Filmmaker Wim Doets heeft dit project pro Deo gedaan. Dat wordt

Loopbaan van een manueel intelligente leerling Hoe is het om naar school te gaan als je slim én handig bent en buiten de vaste lijntjes durft te handelen? Dirk van der Kooij vertelt over zijn schoolloopbaan als manueel intelligente leerling. Met beelden van zijn innoverende machines, creatieve werkwijze en duurzame producten (meubels, lampen, etc.) licht hij toe hoe zijn kwaliteiten een plek hebben gevonden. Op dirkvanderkooij.nl is zijn werk te bewonderen.

Ontmoeting De avond wordt afgesloten met ontmoeting bij een uitstekend verzorgd hapje en drankje. Er wordt enthousiast nagepraat, waarbij de teneur is: ‘Je krijgt energie van zulke verhalen en ontmoetingen. Scholen en bedrijven kunnen elkaar inspireren!’ Ter plekke bedenken drie bedrijven dat het eigenlijk vanzelfsprekend is om lid te worden van MIG. Een mailtje naar info@migkit.nl blijkt voldoende om de aanmelding in gang te zetten.

Bij Bibliotheek Waterland:

Netwerkbijeenkomsten Walk & Talk voor werkzoekenden Bibliotheek Waterland biedt werkzoekende iedere eerste donderdag van de maand de mogelijkheid om elkaar op een vaste dag te ontmoeten. Een Netwerkbijeenkomst van 10.00 tot 12.00 uur. Locatie: Bibliotheek Waterlandlaan 40, in Purmerend. De volgende Walk&Talk vindt plaats op donderdag 11 januari (een week later dan normaal). Op donderdag 25 januari houdt de Bibliotheek speeddates

voor werkzoekenden en bedrijven uit de regio.

Gratis toegang + koffie. Aanmelden niet nodig.

Contact: walkentalk@bibliotheekwaterland.nl

Regio Zaken | 17

ADVERTORIAL

Mogelijk zo’n 1500 woningen gebouwd…

Onderzoek woningbouw deel terrein golfbaan het haalbaar is om op een deel van de golfbaan woningen te bouwen, zien wij dit als grote kans.

De behoefte aan extra woningen in Purmerend is groot. Op dit terrein is plek voor een groot aantal huur- en koopwoningen in een groene omgeving.”

Verkleinen golfbaan De golfbaan in Purmerend beschikt nu over 36 holes en behoort tot de grootste van het land.

Het gebruik van de golfbaan loopt echter terug.

Wolter Pelt, directeur BurgGolf vertelt: “Door het verkleinen van de golfbaan is BurgGolf ook in de toekomst in staat om leden en bezoekers een kwalitatief hoogwaardige golfbaan te bieden. Met moderne faciliteiten voor vergaderingen en events, zoals zakenlunches en –diners, recepties, private dining of een uniek feest.”

Onderzoek

De eigenaar van de golfbaan aan de Westerweg, BurgGolf Investments B.V. onderzoekt, samen met Gemeente Purmerend, of op een deel van de golfbaan woningen gebouwd kunnen worden. BurgGolf wil de golfbaan gefaseerd verkleinen naar een golfbaan met 18 holes. Op het terrein, dat dan niet meer in gebruik is als golfbaan, kunnen mogelijk zo’n 1.500 woningen gebouwd worden.

De gemeente bracht eerder in kaart welke plekken in Purmerend mogelijk geschikt zijn voor het bouwen van woningen. Eén van deze locaties is het terrein van de golfbaan aan de Westerweg. Behalve het stedenbouwkundig programma is de verkeerssituatie een belangrijk onderdeel van het onderzoek.

Wethouder Krieger: “Een goede toegangsweg voor de nieuw te bouwen woningen is essentieel. Als

2018

2018

2018

W. Zijp B.V. wenst u fijne feestdagen en een geweldig 2018!

BurgGolf heeft gebiedsontwikkelaar BPD gekozen als partij die een mogelijke herontwikkeling kan begeleiden. “BPD heeft veel ervaring in Purmerend en omgeving bij het ontwikkelen van gebieden waarin de bestaande kwaliteiten van het gebied gebruikt worden bij de transformatie. Een unieke kans om deze mooie, maar nu nog voor het oog gesloten, locatie open te kunnen stellen voor Purmerend en haar inwoners,” aldus Hans Janssen, directeur regio Noord-West bij BPD. De gemeente gaat de komende tijd samen met BurgGolf en BPD onderzoeken of woningbouw op een deel van het terrein van de golfbaan haalbaar is. Het onderzoek is medio 2018 afgerond.

Karhof Carrosserieën Purmerend bv Hertzstraat 23 1446 TE Purmerend

18 | Regio Zaken

T 0299 412 444 F 0299 412 440 E info@karhof.nl Karhof.nl

ADVERTORIAL

‘Duurzaam inkoopbeleid met voorkeur voor lokale leveranciers.’

College Purmerend beslist over Van der Valk Hotel in Kom A7 Donderdag 7 december heeft het college van de gemeente Purmerend na raadpleging van de raad definitief besloten een overeenkomst met hotelketen Van der Valk aan te gaan. De nieuwe vestiging van Van der Valk Hotel Purmerend staat gepland in het noordelijk deel van de Kom A7.

Onlangs vond een perspresentatie plaats in het huidige Van der Valk Hotel Purmerend aan de Purmerenderweg in Zuidoostbeemster. Daar presenteerde Jan Matser, directeur Van der Valk Hotel Sneek, het plan voor de bouw van het nieuwe Van der Valk Hotel Purmerend aan de pers. Hij deed dat in aanwezigheid van wethouder Harry Rotgans (AOV). Rotgans heeft, behalve Onderwijs en Economische Zaken, o.a. de Ontwikkeling Kom A7 in zijn portefeuille. “In april 2016 stelde het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Purmerend de visie op ontwikkeling Kom A7 vast,” aldus de wethouder. “Na een in de zomer van dit jaar geactualiseerd regionaal

hotelonderzoek Zaanstreek-Waterland hebben we geconcludeerd dat er voldoende marktruimte bestaat voor dit project. We hebben besloten de overeenkomst aan te gaan, maar niet voordat de raad zich hierover naar het college heeft uitgesproken.” Het project Van der Valk Hotel Purmerend betekent volgens Rotgans een toevoeging aan het voorzieningenniveau en de werkgelegenheid in Purmerend. “In de ontwikkelvisie Kom A7 is het streven naar invulling van het gehele terrein met functies op het gebied van vrijetijdsbesteding, toerisme, recreatie en evenementen,” zegt Rotgans.

Duurzaam Het ontwikkelingsgebied Kom A7 bestaat uit een noordelijk en een zuidelijk deel. Beide delen zijn ruim acht hectare groot en bestaan uit groen en water; het Beusebos. Matser: “Het hotel wordt ontwikkeld in de zuidwesthoek van het noordelijke deel.” Gekozen is voor hoogbouw, waarmee het plan conformeert aan de Hoogbouwvisie.

De totale perceeloppervlakte van het Van der Valk hotel zal circa 2,3 hectare bedragen en het gebouw wordt 16 verdiepingen hoog. Matser: “We willen een duurzaam, viersterren plushotel bouwen met circa 145 hotelkamers, horecagelegenheden met circa 450 zitplaatsen, zaal- en vergaderfaciliteiten, een wellness, sportfaciliteiten en een casino. We bedienen daarmee twee markten: van maandag tot en met donderdag de zakelijke markt en van vrijdag tot en met zondag de leisuremarkt. We bouwen duurzaam volgens de BREEAM-normen. Dat is een onafhankelijk certificaat aan de hand waarvan de mate van duurzaamheid wordt gewaardeerd.

Wij zullen het project realiseren conform de normen die BREAAM stelt aan de hoogste klasse: outstanding.”

Streekproducten

We willen een duurzaam, viersterren plushotel bouwen met circa 145 hotelkamers, horecagelegenheden met circa 450 zitplaatsen, zaal- en vergaderfaciliteiten, een wellness, sportfaciliteiten en een casino

Volgens Matser streeft het nieuwe Van der Valk Hotel Purmerend, net als de andere vestigingen van de hotel- en restaurantketen, naar een zo duurzaam mogelijk inkoopbeleid. “We werken het liefst met verse producten, waar mogelijk uit de regio. Wij geven de voorkeur aan lokale leveranciers en leveranciers die duurzame goederen leveren.” Matser verwacht, na het definitieve groene licht, twee jaar nodig te hebben voor de realisatie van het nieuwe hotel aan de A7.

Regio Zaken | 19

Voor veel ondernemers lijkt het een ‘ver van mijn bed show’...

De nieuwe Privacywetgeving raakt ook uw bedrijf!

De nieuwe privacywetgeving (AVG: Algemene Verordening Gegevensbescherming) wordt op 25 mei 2018 van kracht. Dat betekent dat alle ondernemingen worden geacht hun bedrijfsvoering op die datum te hebben aangepast aan de nieuwe eisen. En dat betreft niet alleen grote ondernemingen, het betreft álle ondernemingen. Veel ondernemers zien door de bomen het bos niet (meer). Van uitstel komt vaak afstel en dat kan in dit geval grote consequenties hebben. Wij spraken erover met Marije Dekker van Abma Schreurs Advocaten Notarissen en met Marco Rietdijk en Gerard Smith van SPOT ICT.

De nieuwe Europese wet is opgesteld omdat deze beter zou aansluiten op de constante veranderingen in de digitale wereld. Daarnaast geldt dat dezelfde privacywetgeving van kracht wordt in de hele Europese Unie. Het uitgangspunt bij de nieuwe wetgeving is dat personen meer zeggenschap hebben over hun eigen persoonsgegevens. Dat betekent bijvoorbeeld het recht om zelf te kunnen bepalen wat er met hun gegevens wordt gedaan en het recht om te worden ‘vergeten’. “Dat vergeten worden,” zegt Marije Dekker van Abma Schreurs, “betekent dat iedere betrokkene recht heeft op wissing van zijn/haar persoonsgegevens. Dat zorgt voor extra verplichtingen bij bedrijven waar persoonsgegevens zijn opgeslagen.”

Bijgespijkerd

Workshop Binnen dat kader wordt door Abma Schreurs en SPOT op donderdag 22 februari 2018 een workshop georganiseerd, waarbij ondernemers op praktisch niveau verder worden geïnformeerd. Aanmelden kan binnenkort via www.geldtdezewetookvoorons.nl.

Locatie:

Tijd:

Golfresort De Purmer, Westerweg 60, Purmerend.

15.00 tot 17.00 uur met aansluitend een borrel.

De nieuwe wet heeft betrekking op alle bedrijven die persoonsgegevens verwerken. Dat betekent dat men zich dient te houden aan eisen wat betreft de wijze waarop gegevens worden vastgelegd, hoe zij worden beschermd, waar ze voor gebruikt worden etc.

Marco Rietdijk: “Ik merk uit reacties van ondernemers dat zij vaak denken dat het zo’n vaart niet loopt of dat het niet van toepassing zal zijn op hun onderneming. Dat laatste is buitengewoon risicovol. Het gaat immers ook om ‘simpele’ data, rond activiteiten als personeelszaken, nieuwsbrieven, mails die verstuurd worden. Dat zijn zaken die dagelijks gebeuren binnen een bedrijf. En de ondernemer is degene die moet zorgen dat het bedrijf op orde is én dat hij dit kan aantonen. En vergeet niet: al het personeel moet handelen volgens de nieuwe eisen. Die moeten dus ook bijgespijkerd worden.” Marije Dekker vult aan: “De sancties op het niet correct naleven van de nieuwe eisen zijn niet mis. Het gaat om een boete van 4% van de totale omzet, met een maximum van 20 miljoen. In hoeverre dit ook vanaf mei 2018 gehandhaafd zal worden is nog de vraag. Met als toevoeging: er is nog veel meer onduidelijk rond de AVG.”

Nekslag

Newtonstraat 32, 1446 VR Purmerend 0299-630020 Marco Rietdijk/Gerard Smith

Waterlandlaan 52, 1441 MP Purmerend 088 4331414

20 | Regio Zaken

Nu zal een bedrijf, dat de maximum boete moet betalen, mogelijk voldoende financiële draagkracht hebben, maar voor een klein bedrijf, ook als het ‘slechts’ 4% van de totale omzet bedraagt, kan dit de nekslag zijn. “Uiteindelijk gaat het om twee belangrijke terreinen waarbinnen actie moet worden ondernomen. Allereerst is dat het ICT vlak. Op ‘technisch’ gebied moet voldaan worden aan de voorwaarden, bijvoorbeeld om er voor te zorgen dat álle data beveiligd is. Daar kan SPOT niet alleen in meedenken, maar ook concrete oplossingen bieden. Dat zorgt bij de ondernemer weer voor rust.

En juridisch gezien komt er natuurlijk het één en ander om de hoek kijken. Een bedrijf moet klip en klaar vastleggen wat ze doen, hoe ze het doen, kortom: alle procedures beschrijven etc. Ook moeten er medewerkersovereenkomsten worden gesloten. Als ondernemer kan je niet zomaar wat op een papiertje schrijven. Aan deze documentatieverplichting worden namelijk ook specifieke eisen gesteld”, aldus Gerard Smith van SPOT. Marije Dekker vult aan: “Binnen Abma Schreurs zijn twee advocaten gespecialiseerd in alles wat op het juridische vlak komt kijken rond de nieuwe wetgeving. Zo kunnen we er voor zorgen dat ondernemers goed beslagen ten ijs komen.”

Mogelijk na de bouwvak 2019 gereed…

Handen op elkaar voor plan markthal op Koemarkt Purmerend is altijd marktstad geweest en zal dat nog meer worden zodra de markthal er komt op de L vorm van de Koemarkt, tegenover het pand van restaurant de Stallen.

Zoals zo veel Franse en Italiaanse plaatsen zo’n markthal, kan ook Purmerend er een krijgen. Het gaat om een hal van 630 m2, bestemd voor allerlei evenementen, met daarboven acht appartementen vanaf 125 m2 in het hogere segment.

Projectmanger Pieter Dooper (60) van projectontwikkelaar Attica is enthousiast en hij is niet de enige.

Het college van burgemeester en wethouders is volgens hem zeer positief en de plannen zijn volgens Dooper ook merendeels goed ontvangen door de gemeenteraad. Uit gesprekken met de Vereniging Historisch Purmerend en de Purmerendse Regio Ondernemers is hem ook veel instemming gebleken. De omgevingsvergunning is in principe akkoord en Dooper geeft aan dat het Bestemmingsplan wordt aangepast, zodat de bouw mogelijk wordt. De bewoners hebben hun zienswijzen op het plan

kunnen indienen. Hierna gaat het plan in zijn geheel naar de gemeenteraad, die haar akkoord moet geven.

Meer mensen naar de stad “Wij willen meer mensen naar onze stad trekken.

Door dit plan gaat dat gebeuren. Bovendien houden we zo de mensen langer vast en gaan ze ook naar een café, restaurant of winkel in de stad. Dat maakt het plan juist voor de hele middenstand zo goed. Bovendien wordt het uitzicht natuurlijk veel mooier. Wij geven Purmerend een monument terug. Veel mensen zitten hierop te wachten.”

SPRAAK

Dooper verwacht eind februari 2018 meer duidelijkheid te hebben, maar hij is zeer optimistisch.

“We zijn hier al jaren mee bezig. Bijna iedereen wil dit.” Het historische pandje van het Marktwezen wordt voor het plan in zijn geheel verplaatst naar de voorzijde aan de Koemarkt. De projectmanager hoopt na de bouwvak 2018 met de bouw te kunnen beginnen, waarna de bouwtijd ongeveer een jaar in beslag zal nemen.

Purmerend wenst elkaar...

Ranglijst van 150 binnensteden in Nederland

De traditionele grote open lucht ‘receptie’ is eigenlijk een heel gezellig spektakel voor alle Purmerenders om elkaar een gelukkig 2018 te wensen. Burgemeester Don Bijl zal zijn nieuwjaarstoespraak houden, er is een podium, waar diverse artiesten optreden en uiteraard is er veel andere gezelligheid. Muziek, eten en drinken genoeg. De horeca is geopend. Laat de champagne maar knallen, eet een lekkere oliebol en breng met elkaar een toost uit op een geweldig 2018!

Maandag 1 januari 2018; circa 16.00-18.00 uur.

Purmerend heeft de 18e plaats behaald in de ranglijst beste binnenstad van 2017. Daarmee verslaat Purmerend Noord-Hollandse steden als Hoorn, Hilversum en Alkmaar.

Purmerend op 18e plek beste binnenstad Purmerend moet Haarlem net voor laten gaan. Deze stad eindigde op de 16e plaats.

Lees het hele rapport.

Regio Zaken | 21

COLUMN

Onthulling Plaquette Dick Blokker (rechts) en Ed Bierhuizen

Plaatsing plaquette van architect J.J.P. Oud een feit!

Op 2 december jl. was voor mij de bekroning van mijn missie: het eren van alvast één van onze drie iconen van de stad Purmerend. De eerste plaquette werd onthuld door wethouder Mario Hegger en Gildegids en kenner van architect Co Oud, Jack Otsen. Ruim vijftig mensen waren naar de Kaasmarkt gekomen om de onthulling bij te wonen. Het is een zeer fraaie bronzen plaquette, gemaakt door de vermaarde beeldhouder Jeroen Spijker uit Leiden. De plaquette is op een goed zichtbare plek aan de gevel van het Purmerends Museum op de Kaasmarkt bevestigd. Dit is ook het officiële startpunt van onze stadswandelingen.

Na de plaquette van Co Oud volgen volgend jaar nog een plaquette van Jan Stuyt, bouwer o.a. van het oude stadhuis, het Liduina ziekenhuis en meer dan veertig kerken in Nederland. En in 2019 komt nog een plaquette van Mart Stam. Allen zijn ze vertegenwoordigers van De Stijl.

Stam is in de stad bekend geworden met het ontwerpen van de Dr. Maatsbank en in Duitsland met het bouwen van moderne woonwijken.

Hij is ook de uitvinder van de buizen/pootloze stoel.

sponsoren Zonder hulp van de hieronder te noemden sponsoren was het me niet gelukt. Nogmaals mijn hartelijke dank voor de financiële bijdragen.

Deze zijn: • Gemeente Purmerend • Prins Bernard Cultuurfonds • Rabobank • Roto Holding (Tom de Boer) • Fonds Eiercentrale Purmerend • Beheer Mij • Joh de Vries • Mediagroep • Argila Creatieve hoek • Lindengroep • Van Overbeek Makelaars • Concordia partycentrum • Jonk Investments • Hoedje van de Koningin • Lionsclub Purmerend • Whereland • Vlaar beheer • Gebr. Winkelaar (bevestiging plaquette) Ik ben er trots op dat wij met het Gilde een belangrijke stap gezet hebben om ons cultureel erfgoed bewuster zichtbaar te maken voor alle Purmerenders en bezoekers van onze stad.

Dick Blokker Gilde Purmerend & Omstreken www.gildepurmerend.nl

22 | Regio Zaken

WORDT U GEPLAAGD DOOR GRAFFITI OF WILDPLAK? Doe dan mee aan het antigraffiti project van de gemeente

Particulieren en ondernemers kunnen zich aanmelden met het formulier op www.purmerend.nl/graffiti of bellen met KCC: (0299) 452 452

ADVERTORIAL

Regio Zaken | 23

UW MARKETING- EN COMMUNICATIE-UITINGEN HEBBEN MEER EFFECT ALS ZE VAKKUNDIG WORDEN UITGEVOERD… Thierry van der Weide

O3 in 2018:

the beat goes on!

In mijn vorige column kondigde ik een prachtig evenement voor januari 2019 aan, namelijk Purmerend Werkt. Het eerste moment waarop hierover meer bekend wordt, vindt plaats op 29 januari 2018.

Noteert u beide data alvast? 29 januari 2018 kick-off en 27 januari 2019 het evenement zelf. Zo belooft 2018 een intensief jaar te worden. We pakken vanuit O3 meerdere initiatieven op.

Sinds de start van O3 in 2014 zien we een totaal ander perspectief: in 2014 zat het onderwijs aanmerkelijk meer verlegen om de samenwerking met het bedrijfsleven vorm te geven dan nu in 2017 het geval is. Nu merk ik duidelijk dat het bedrijfsleven meer naar het onderwijs toe trekt in de zoektocht naar goede medewerkers. De inspanningen concentreren zich op de sectoren waar de arbeidsmarkt het meeste knelt, zoals bouw, zorg, techniek, logistiek en horeca. We gaan onder meer aan de slag met het vergroten van de instroom van leerlingen, met een betere doorstroom van VMBO naar MBO en met het verder verbinden van het onderwijs met het bedrijfsleven. Ook is het plan om enkele nieuwe opleidingen te starten, geheel aansluitend bij de behoefte van het bedrijfsleven (zoals chauffeurs).

We zijn altijd op zoek naar concrete arbeidsmarktvragen van ondernemers. Zie je aankomen dat je nu of straks personeel tekort komt en ben je bereid te investeren in de relatie met het onderwijs? Wil je bijdragen aan meer en beter aansluitende uitstroom naar de arbeidsmarkt?

Ik hoor het graag.

Wil je meer weten? Hou dan O3 (en voor de beroepenmarkt Purmerend Werkt) op facebook en de andere media goed in de gaten!

Namens alle betrokkenen bij O3 wens ik u een heel prettige Kerstdagen en een gezond 2018!

Thierry van der Weide thierry@stimulans-advies.nl of 06 12 875 745.

Deze column wordt mogelijk gemaakt door de Stichting Purmerend 2000+ Zie ook de O3-facebookpagina!

24 | Regio Zaken

2 xHoe 25maakt jaar úervaring in het? creatie en realisatie!

Uw marketing- en communicatie-uitingen hebben meer effect als ze vakkundig worden uitgevoerd!

Jeroen Kaptein en Cees van der Ree lopen al geruime tijd mee in de marketingen reclamewereld.

Ze kennen het klappen van de zweep weten We denken mee over marketingconcepten enenpromotiewat het belang is van goede (online) communicatie-uitingen. Ongeacht hoe groot of ideeën. Verzorgen de vormgeving en schrijven gerichte hoe klein, een communicatie-uiting moet aan alle kanten kloppen en consistent zijn. teksten.

Zettentotdewebsite juisteenexpertises Van pennetje en kladblok campagne. in en bewaken de

kwaliteit en uw merkconsistentie.

25 + 25 = Marcom Masters Uw huisstijl, (speciaal)drukwerk,

promoties, website, social media en overige reclamematerialen goed geregeld.

De actiematige reclamewereld waar Jeroen vandaan komt en de productieve grafische wereld waar Cees vandaan komt, zijn duidelijk een aanvulling op elkaar. Vanuit die synergie hebben Cees en Jeroen een nieuw bureau opgezet: Marcom Masters. Daarmee voegen ze 2 x 25 jaar ervaring in creatie en realisatie in één klap samen. Van huisstijl tot promoties, van website tot verpakking, van advertentie tot mailings en van gevel- en autoreclame tot vlaggen. U vindt alles onder één dak bij Marcom Masters. Alle benodigde communicatiemiddelen moeten tenslotte het merk consistent weergeven. En natuurlijk de primaire boodschap. Vanuit uw huidige marketingstrategie, of juist het ontbreken daarvan, denken we met u mee over een slimme uitvoering daarvan. Dat kunnen bedrijven zijn zonder marketingexpertise in huis, maar wij fungeren ook als het verlengstuk van de marketingafdeling.

Zorg voor een optimale uitvoering van al uw uitingen. Schakel dus de Marcom Masters in.

Dan maakt u het zeker goed!

Hoe maakt ú het?

Profiteer van ons gratis marcom www.marcommasters

Dat vragen wij ons af. Niet alleen hoe u het maakt, maar ook hoe het met u gaat? Onze klanten zijn relaties. Want het succes van onze klanten is ons succes. De Marcom Masters bieden creativiteit, kennis en capaciteit. We denken mee, realiseren het en ontzorgen tegelijkertijd uw bedrijf.

Op zoek naar een puntgave uitvoering van al uw ideeën en initiatieven?

Schakel de Marcom Masters in.

Dan maakt u het zeker goed!

Bezoek HVC

Groei?

Het mkb als geheel blijft groeien, maar aan negen op de tien bedrijven gaat die groei geheel of vrijwel voorbij. Vooral bij de kleinste bedrijven neemt de productiviteit af.

Dat blijkt uit een op 17 november jl. gepubliceerd onderzoek van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap en Financiering. Een van de redenen dat het midden- en kleinbedrijf knel zit, is het gebrek aan geschikt personeel.

Daardoor wordt een grote groep geremd in hun ontwikkeling. Verder zeggen de mkb’ers dat ze het aannemen van personeel riskant vinden. Ook sluiten opleidingen vaak niet aan bij de vraag uit de markt. Wat is daarop uw antwoord?

Om arbeidsmarkt en onderwijs beter op elkaar af te stemmen organiseert VOWA al enkele jaren maandelijkse bedrijfsbezoeken voor techniekdocenten (‘De leergierige leraren’). Elders in dit blad kunt u er meer over lezen. Die bedrijfsbezoeken dragen in belangrijke mate bij aan het goede contact tussen werkgevers en onderwijs. Is dat genoeg? Nee, natuurlijk niet. Maar alle beetjes helpen en zolang de belangstelling voor het technische onderwijs groeiende is, is er hoop dat het gebrek aan technisch geschoold personeel van tijdelijke aard is.

Bruikbare kennis VOWA heeft haar inbreng bij de uitvoering van de Particpatiewet. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. Juist nu de krapte op de arbeidsmarkt voelbaar is, doen zich kansen voor om de oudere werknemers die een baan zoeken een 2e kans te bieden. Mannen en vrouwen met ervaring, met bruikbare kennis. Ondernemers steek je licht eens op bij het WSP, het Werkgevers Service Punt. Het WSP kan helpen bij het vervullen van vacatures en wie weet, soms ligt er ook nog een loonkostensubsidie binnen bereik. Druppels op een gloeiende plaat, maar als het maar lang genoeg blijft druppelen levert het uiteindelijk toch resultaat op.

Groei In 2016 groeide het midden- en kleinbedrijf door naar een omzet van 903 miljard euro en 3,3 miljoen voltijdsbanen. Dat komt neer op een groei van 30 miljard euro en 92.000 banen ten opzichte van 2015. Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken) nam het in de aanhef genoemde onderzoeksrapport op de Dag van de Ondernemer in ontvangst. Zij belooft zich in te zetten voor “effectieve financiële ondersteuning, het verminderen van de lastendruk en door heldere wet- en regelgeving die eerlijke concurrentie stimuleert.”

Piet Hein Debets Eigen foto

Gezamenlijke visie De regio Zaanstreek/Waterland van de Metropool Regio Amsterdam (MRA)werkt hard aan de totstandkoming van een gezamenlijke visie en samenwerkingsagenda. Dat kan helpen, en zal zeker helpen als de betrokken gemeenten eensgezind en slagvaardig te werk gaan met de uitvoering van die agenda. VOWA volgt de ontwikkelingen en zal waar nodig haar stem laten horen.

Het jaar zit er bijna op. De crisis ligt achter ons, de groei zet door. Maar tijd om tevreden achterover te leunen is er niet. Er is volop werk aan de winkel.

• Komt er in 2018 het ene regionale bedrijvenloket?

• Besluit in 2018 de Provincie om de onderdoorgang nabij Broek in Waterland te realiseren?

• Komt de samenwerking in de MRA nu echt van de grond?

• Komen er gemeentelijke fusies?

• Leiden de gemeenteraadsverkiezingen tot lokale aardverschuivingen?

Mooie woorden, nu nog de daden!

VOWA en de andere ondernemersverenigingen zetten zich in om het ondernemersklimaat te bevorderen. Dat varieert van overleg met gemeentebesturen over ontwikkelingen van bedrijventerreinen tot openstellingen op koopzondagen. Op regionaal niveau focust VOWA vooral op de goede afstemming tussen arbeidsmarkt en onderwijs, op de bereikbaarheid van de regio en op de samenwerking met en vooral ook tussen de gemeenten in onze regio. De roep om gemeenten samen te voegen is ook in onze regio veelvuldig te horen. Vaak komen die geluiden uit de ambtelijke kringen. Ambtenaren die erkennen dat het gemeentelijke apparaat niet langer voldoet aan de eisen die de samenleving vandaag de dag stelt. Kwaliteitsverbetering door schaalvergroting kan dan een remedie zijn. Elders in het land zijn gemeentelijke samenvoegingen aan de orde van de dag. Het lijkt niet lang meer te duren of ook in onze regio zal er sprake zijn van al dan niet vrijwillige gemeentelijke fusies.

De toekomst zal het leren.

Voor nu wenst het bestuur van VOWA u goede kerstdagen en een ondernemend 2018 toe!

Piet Hein Debets Voorzitter VOWA info@vowa.nl

Regio Zaken | 25

Deelregio Zaanstreek-Waterland moet nu

Don Bijl: “Metropoolregio Amsterdam

De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is het samenwerkingsverband van de provincies Noord-Holland en Flevoland, 33 gemeenten en de Vervoerregio Amsterdam. De kracht van de MRA is de diversiteit, zowel economisch als landschappelijk. De MRA is volgens burgemeester Don Bijl van Purmerend de belangrijkste regio van Nederland en de ‘poort naar Europa’. Wonen, werken en recreëren zijn de bindende factoren van het gebied MRA. Tijdens een onlangs door de Vereniging Ondernemend Waterland (VOWA) in het Purmerendse stadhuis georganiseerde miniconferentie ging het vooral om de vraag wat de MRA kan betekenen voor ondernemend Waterland en andersom.

Purmerends burgemeester Don Bijl heeft zitting in de adviesgroep van de MRA en medearchitect van de bestuurlijke vernieuwing van het informele samenwerkingsorgaan. Hoewel de betrokkenheid van de regio Zaanstreek-Waterland bij de MRA al twintig jaar bestaat, is het samenwerkingsverband

Eigenwijs en eigenzinnig De deelregio Zaanstreek-Waterland gaat volgens Bijl een samenwerkingsagenda maken,

2018

2018

2018 26 | Regio Zaken

bij het grote publiek nog relatief onbekend. Het gaat volgens Don Bijl om informele samenwerking, waarbij de deelnemers geen bevoegdheden hoeven over te dragen. Hij vindt dat de omvang van de MRA goed is en ziet regionale samenwerking als uitdaging en noodzaak voor groei.

De inhoud daarbij is leidend, aldus Bijl. De MRA wordt nu opgesplitst in deelregio’s, om enerzijds een behoorlijke schaal te behouden en anderzijds de inhoud ‘dichtbij’ te houden.

een samenwerkingsagenda maken…

is de poort naar Europa...”

aansluitend op die van de MRA. “Het zal een groeidocument worden, met ruimte voor de toekomst en ruimte voor elkaar. De besluitvorming blijft bij de deelnemende gemeenten,” aldus de burgemeester van Purmerend. Ook in de regio Zaanstreek-Waterland zijn wonen, economie, toerisme en recreatie en infrastructuur belangrijke items. Don Bijl benoemt de identiteit van de deelregio “Hollandser dan Hollands”. De eigenschappen ‘eigenwijs’ en ‘eigenzinnig’ horen daar volgens hem bij, evenals gemeenschapsgevoel en een nuchtere kijk. Veel inwoners zijn naar dit gebied gekomen om te werken. De burgemeester benadrukt de prachtige monumenten van ondernemerschap in het gebied en hij signaleert dat veel Amsterdammers hier weer graag komen wonen. De busbanen van Purmerend naar Amsterdam en v.v. zijn hiervoor belangrijk. Don Bijl ziet vele dwarsverbanden in het gebied. Denk aan wonen, economie, landschap, bereikbaarheid, onderwijs-arbeidsmarkt, landschap, erfgoed en toerisme.

Toeristen Zeker nu Amsterdam het toerisme wil spreiden (Amsterdam loopt vol; red.) is het volgens Bijl van belang dat toeristen weten van dit gebied Zaanstreek-Waterland. “We moeten de blik naar buiten

Foto links: vlnr Don Bijl, Friso de Zeeuw, Nina Tellegen. Foto rechts: Burgemeester Don Bijl Foto’s: Rolf Rijken

richten en niet met de rug naar Hoorn gaan staan, want bij de MRA gaat het om bestuurlijke grenzen, niet om betonnen grenzen.” Als vervolgstappen voor de verdergaande samenwerking noemt Don Bijl het vaststellen van een visie en een agenda per thema, waarbij het nodig is met elkaar dwarsverbanden te zoeken. “Een dialoog met stakeholders, zoals de Vereniging Ondernemend Waterland (VOA) is daarbij belangrijk,” aldus Bijl.

2018

2018

2018

...

Regio Zaken | 27

ADVERTORIAL

Nina Tellegen: “Het concept van ‘een leven lang leren…”

Amsterdam Economic Board wil klaar zijn voor de toekomst Nina Tellegen is sinds 1 maart 2016 directeur van de Amsterdam Economic Board (AEB), welke instelling innovatie stimuleert, evenals de samenwerking tussen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid. De ambities van de AEB zijn hoog. “In 2025 willen we horen tot de top 3 van de meest innovatieve regio’s in Europa,” aldus Tellegen.

Maar er zijn meer wensen, want in hoeverre zijn we klaar voor de toekomst?

Ze vindt het belangrijk dat de jeugd al op de basisschool al in aanraking komt met ‘coderen’ als vak...

De Amsterdam Economic Board wil werken aan de toekomst van de MRA. Door aandacht voor een circulaire economie (geen afval meer: producten worden weer grondstoffen; red.), door digitale connec­ tiviteit, door te werken aan gezondheid (doel: inwoners in 2015 twee gezonde levensjaren erbij; red.), door aandacht voor mobiliteit en door het vinden en opleiden van talent voor de toekomst. Nina Tellegen benadrukt het belang om ook voor de toekomst voldoende talent te vinden en op te leiden. Ze heeft het daarbij nadrukkelijk ook over sociale vaardigheden. Maar slecht gaat het allerminst, volgens de spreekster. “In Amsterdam is al een kennisinstelling voor de techniek. De technische universiteiten van Eindhoven en Delft staan in de Europese top 10,” zegt ze. De directeur pleit voor het concept ‘een leven lang leren’, steeds nieuwe skills aanleveren, en vindt het belangrijk dat er pilotprojecten zijn om op andere manieren te leren. Ze vindt het belangrijk dat de jeugd al op de basisschool al in aanraking komt met ‘coderen’ als vak, maar ook met techniek. Ze vergeet daarbij de filosofische en sociale kant niet.

door het delen van data.” De directeur wil de digitale snelweg voor iedereen toegankelijk maken, maar ze beseft dat er haken en ogen aan zitten. Van wie is de data die we delen? Welke waarden hanteren we daarbij? Wie weet onze gegevens allemaal? “Maar de digitale revolutie snelt voort en daarom is er een brede discussie over nodig,” aldus Tellegen.

Mobiliteit

Innovatief platform

“Wij zetten bovendien in op de kringloop,” zegt Tellegen kernachtig. Ze verwacht hier vele banen van.

“Dat betekent circulair inkopen. En gericht op een wereld zonder afval.” Ze noemt Schiphol als goed voorbeeld. Op het gebied van gezondheid stelt AEB zich ten doel in 2025 alle inwoners van de MRA twee extra gezonde levensjaren te bieden. Wat betreft mobiliteit verwacht ze veel van innovatie en digitalisering. Tellegen: “Er is steeds meer behoefte aan slimme en schone mobiliteitsoplossingen en nieuwe ontwikkelingen. Een filevrije regio door social media etcetera”?

Amsterdam moet volgens haar hét innovatieve platform zijn en blijven voor een toekomstbestendige leefbare stad. Volgend jaar organiseert Amsterdam Economic Board (20/6/18 aftrap) een vijfdaags festival hierover onder de naam State of the Region. De centrale vraag is: zijn we klaar voor de toekomst?

Digitale connectie Digitale connectie is een ander speerpunt van de Amsterdam Economic Board. Tellegen: “Amsterdam is al een van de belangrijkste internet mainports. Die positie moeten we niet kwijtraken. Dat kan

Meer info? www.amsterdameconomicboard.com

Nina Tellegen Foto’s: Rolf Rijken

28 | Regio Zaken

Friso de Zeeuw Foto’s: Rolf Rijken

“Bestuurlijke organisatie in regio Waterland gaat nu niet goed…”

Hoogleraar gebiedsontwikkeling Friso de Zeeuw wil agenda en visie Het gebied Zaanstreek-Waterland moet schaamteloos van twee walletjes eten: de MRA en het gebied Noord-Holland boven Amsterdam. Die prikkelende bewering maakte emeritus hoogleraar gebiedsontwikkeling, oud-politicus, jurist en bestuurder Friso de Zeeuw (1952). Ook hij gaf zijn visie op de situatie van de MRA (metropool­ regio Amsterdam) tijdens de miniconferentie in de raadszaal van Purmerend.

“De Amsterdam Economic Boarding vliegt misschien met haar ambities wat hoog aan,” zegt De Zeeuw. “Het is nodig dat er een duidelijke agenda komt voor de MRA, de VOWA en het gebied Zaanstreek-Waterland. Voor het item ‘landschap’ is de MRA ongeschikt. Daar moet je geen grootstedelijke types op loslaten.” Tijd voor de aanwezigen om even rechtop te zitten…

Friso de Zeeuw wijst op de aparte positie die wij in Zaanstreek-Waterland innemen. Volgens hem een soort middengebied, met Alkmaar als hoofdstad. Hij stelde de vraag hoe de bestuurlijke wereld (MRA) raakt aan de economische wereld MRA. De Zeeuw is positief over diverse aspecten in het gebied Zaanstreek-Waterland. De bereikbaarheid/mobiliteit beoordeelt hij als “behoorlijk tot goed”. Hij benadrukt de groene karakteristiek van de regio, maar ziet ook de grote behoefte aan woningen.

Met bedrijventerreinen is Purmerend volgens hem goed bezig. Daarnaast vindt hij het voorzieningenniveau in het gebed heel behoorlijk. “Het landelijk gebied met groen en water is voor dit gebied een heel sterk punt. We kunnen daarmee nog veel meer profiteren van het toerisme uit Amsterdam,” aldus De Zeeuw. Op het gebied van mobiliteit staat onze regio er volgens de hoogleraar ook goed voor.

De reisafstand en reistijd zijn kort.

Gezamenlijke agenda De Zeeuw pleit voor de snelle realisatie van een agenda bij de MRA. Hij denkt aan arbeidsmarkt, digitalisering, netwerken, bestuur, bedrijfsleven en kennisinstellingen. De bestuurlijk organisatie van de MRA (Noord-Holland en Flevoland, 33 gemeenten en de Vervoerregio) vindt hij nu geen slechte keuze. De bestuurlijke organisatie in de regio Waterland gaat volgens hem nu niet goed. “We moeten als regio meer eenheid uitstralen. Er moet een duidelijke gezamenlijke agenda komen en dat is een knelpunt. Die bestuurlijke organisatie blijft hier ver onder de maat,” aldus De Zeeuw.

Visie en speelpunten Wat betreft de ambities van Amsterdam Economic Board heeft hij twijfels over de haalbaarheid en hij vraagt zich af of we ondernemers hierbij voldoende kunnen laten aansluiten. Bovendien heeft hij twijfel bij de prioriteit ‘circulaire economie’. Nina Tellegen zegt dat dit honderden banen oplevert. De Zeeuw meent dat afval vaak geen probleem vormt. Over de VOWA zegt hij dat deze vereniging visie en speerpunten nodig heeft.

Het landelijk gebied is een heel sterk punt Schaamteloos De spreker pleit ook versterking van de kwaliteiten van het gebied Laag-Holland (Het gebied tussen Zaanstad, Purmerend, Edam-Volendam, Hoorn, Alkmaar, Castricum; red.). De Zeeuw meent dat de karakteristiek van veel bedrijven meer affiniteit hebben met Noord-Holland boven Amsterdam. Vandaar zijn opmerking dat de regio “Schaamteloos van twee walletjes moet eten. Noord-Holland boven Amsterdam en de MRA, maak er geen probleem van,” aldus het kernachtig standpunt.

Regio Zaken | 29

SAMEN VOOR UW MAXIMALE RESULTAAT.

“Wij blijven een lokaal familiebedrijf, maar tegelijk zijn we veel meer dat…”

Divema combineert landelijke slagkracht met lokale betrokkenheid Grondlegger Dick Veerman sr. startte in 1974 vanuit huis met zijn bedrijf Divema, waarbij hij zich met name richtte op bevestigingsmaterialen. Met de komst van zoon Tom werd het assortiment gaandeweg uitgebreid en noopten de stijgende verkopen en groei tot verhuizen naar een groter pand, en vervolgens naar een nog groter pand.

Afgelopen augustus werd het heugelijke feit gevierd dat Tom Veerman vader en broer Dick 25 jaar geleden kwam versterken.

Magazijn Vanuit het centrale magazijn in Zoetermeer wordt door het hele land geleverd. Dick: “Tot 21.00 uur is bestellen mogelijk. Je kan het zo gek niet verzinnen of het staat de volgende ochtend op de stoep bij de klant. Bestellen kan op allerlei manieren: email, webshop, fax. Andere webshops zijn voor ons geen bedreiging. Wij zijn namelijk sneller.”

Nieuwe ontwikkelingen

Tom en Dick Veerman

“Alle eigenschappen die horen bij ‘familiebedrijf’ staan in ons DNA gebeiteld. Als je eigenaar bent van een bedrijf, dan is de betrokkenheid enorm groot. Niet alleen met het bedrijf, maar ook met de medewerkers. De dynamiek van een familiebedrijf is heel anders dan van een corporate bedrijf.

Wij richten ons nadrukkelijk op de relatie en op ondernemen op de langere termijn, en niet op het maken van snelle winst”, vertelt Tom.

De kracht zit óók in samenwerken Een familiebedrijf, maar tegelijkertijd een bedrijf dat nauw samenwerkt met andere familiebedrijven binnen een coöperatie: Mastermate. Dat biedt veel voordelen. Allereerst betekent dit een landelijke dekking, maar bovendien een grote mate van efficiency. Dat kan op zeer praktisch gebied een belangrijke rol spelen. Bijvoorbeeld het centrale magazijn in Zoetermeer, maar ook wat betreft ondersteunende disciplines, zoals marketing, productmanagement, ICT, HRM, opleidingen van personeel, etc.

En verder is er uiteraard sprake van een inkoopvoordeel. “Kort gezegd,” aldus Dick, “wij combineren landelijke slagkracht met lokale betrokkenheid. Onze expertise is heel breed. De know how van deze bedrijven is uniek, waarbij we gebruik kunnen maken van specifieke kennis.”

Dick vervolgt: “Je ziet dat de manier van bouwen verandert, evenals producten. Denk bijvoorbeeld aan de behoefte wat betreft lage energiewaardes van woningen of nieuwe bouwsystemen. Wij hebben alle kennis in huis. Digitalisering was over het algemeen geen belangrijk issue binnen de bouw, maar is in deze tijd onmisbaar. Wij zijn daar klaar voor. We kunnen zelfs een factuur rechtstreeks in de boekhouding van de klant laten plaatsen. Zo hebben wij nog veel meer digitale oplossingen.” Waarop Tom aanvult: “Wij kunnen het hele proces van A tot Z begeleiden.

Van ontwerp tot oplevering kunnen wij een belangrijke bijdrage leveren, waardoor bijvoorbeeld faalkosten worden voorkomen. Wij hebben alle kennis in huis. Daarbij koesteren wij partnership.

Waarbij ik nog wil opmerken: het is en blijft maatwerk en ook daar ligt onze kracht.”

Wij hebben jarenlange kennis en ervaring in huis om het proces van a tot z te begeleiden...

Service

De nieuwe vestiging in De Goorn wordt ingericht volgens een nieuw concept dat verder uitgerold zal worden. Zo is er een grote leestafel, waar onder het genot van een kop koffie, broodje en krantje informeel kan worden geadviseerd.

Maar uiteraard biedt het ook de mogelijkheid met anderen in contact te komen.

De aantrekkende economie is goed nieuws, maar betekent tegelijkertijd dat er een enorme werkdruk is binnen de bouw. Tom: “Wij hanteren ruime openingstijden, de vestiging in Volendam is 12 uur per werkdag geopend. Mensen staan onder druk en willen snel geholpen worden. Daarnaast weet men vaak wel wat men wil, maar wordt er een bevestiging bij ons gezocht. Vanuit onze kennis en ervaring geven wij advies. Maar we gaan nog veel verder dan dat…”

Mastermate Divema Julianaweg 208a 1131 DL Volendam 0299 363045

Regio Zaken | 31

Foto: Rolf Rijken

Nieuwe leden PRO geïntroduceerd

Mario Hegger feliciteert winkeliers

Winkelcentrum Meerland opnieuw schoonste van Purmerend Bij de jaarlijkse verkiezing van het Schoonste Winkelgebied van stichting Nederland Schoon is winkelcentrum Meerland als schoonste winkelcentrum van Purmerend uit de bus gekomen. Het winkelcentrum scoorde als eindcijfer een 7,5, ten opzichte van een 7,1 in 2016. Wethouder Mario Hegger heeft de winkeliers van Meerland hiermee gecomplimenteerd.

Aan de verkiezing deden in heel Nederland 576 winkelgebieden mee. In Purmerend waren dat, behalve Meerland: het Gildeplein, Weidevenne en het Centrum. Het Gildeplein in Purmer-Noord deed dit jaar voor het eerst mee en is een goe­de binnenkomer op plaats 186. Winkelcentrum Meerland is in de ranglijst flink gestegen en staat nu in de top 100 op plaats 71. Om tot deze beoordelingen te komen, heeft Nederland Schoon winkelend publiek ondervraagd. Op basis daarvan en een aantal andere factoren, komt de ranglijst tot stand. In onderstaande tabel staan de plekken op de ranglijst en de eindcijfers van vorig jaar en dit jaar. Alle resultaten zijn te vinden op de website van Nederland Schoon.

Winkelcentrum Meerland, Purmer-Zuid Gildeplein, Purmer-Noord Weidevenne Centrum

32 | Regio Zaken

2016 167 - 197 272

Score 2017 7,10 71 - 186 7,05 273 6,90 324

Score 7,47 7,21 7,02 6,91

Winkeliers Arno van der Vliet (Drogisterij Piet) en Don Zuurbier (Cafetaria Zuid) namen een bedankje in ontvangst van Mario Hegger. Hegger: “De resultaten spreken voor zich. Deze winkeliers zetten zich in voor een schone omgeving en steken andere ondernemers aan met hun enthousiasme. Samen zorgen ze voor een aantrekkelijk en veilig winkelcentrum, waar Purmerenders graag boodschappen doen.”

ADVERTORIAL

“Best presterende bouwbedrijf van Nederland…”

HSB uit Volendam wint Cobouw Award 2017 Onlangs ontving de directie van het Volendamse HSB, uit handen van Theo van Vugt en Joost Zwaga, de felbegeerde Cobouw Award. Met het juryrapport in handen roemde de hoofdredactie van het vakblad Cobouw de prestaties van HSB, dat in 2009 op de 50e plaats binnenkwam in de Cobouw50. Vorig jaar werd HSB nog derde in de strijd om de bouwprijs en door PwC beoordeeld op het jaar 2016 mag HSB zich op basis van de goede financiële prestaties en soliditeit van de onderneming het best presterende bouwbedrijf van Nederland noemen. Een mooie bekroning op het jubileumjaar van het bouwbedrijf dat dit jaar 85 jaar bestaat.

André Vos, algemeen directeur, is blij met het winnen van de Cobouw Award 2017: “Het is een groot compliment voor onze no-nonsense aanpak en voor al onze 350 betrokken medewerkers, onze opdrachtgevers en leveranciers waar wij zorgvuldig opgebouwde jarenlange samenwerkingen mee hebben. HSB investeert veel in het vakmanschap van personeel, verantwoordelijkheden zijn diep geworteld in de organisatie.

De juiste mentaliteit, een prima werksfeer, dit resultaat bereik je alleen maar met z’n allen.”

Evenwicht Het fundament van HSB is gebaseerd op bouwen, ontwikkeling en onderaanneming. Drie pijlers die elkaar goed in evenwicht houden, aldus directeur Camiel Honselaar: “Onze winstmarge van 6% is mooi, maar die hebben wij vooral behaald met eigen projectontwikkeling. Als ontwikkelende bouwer die denkt in de lange termijn, hebben wij in het verleden grondposities ingenomen, waar wij nu de vruchten van plukken. De vraag naar woningen is groot, maar de marges in de bouw staan vanwege de verhoging van de grondstofprijzen en de toenemende krapte op de arbeidsmarkt behoorlijk onder druk. Over de toekomst is HSB positief.”

Op de foto staan van links naar rechts: Nico Klouwer, Camiel Honselaar, André Vos, Peter Maalman

2018

2018

2018

PRETTIGE FEESTDAG EN EN EEN GELUKKIG NIEUWJAA R

Ook in 2018 is uw deadline onze zorg!

T 0299-351851 | E info@jmstext.nl | W www.jmstext.nl

Regio Zaken | 33

Henri Willig, Van geemen of Leguit & roos?

Genomineerden bekend Ondernemersprijs Waterland

Uit de vele aanmeldingen voor de ‘Waterlandse Ondernemersprijs 2017’ van Ondernemers Vereniging Waterland (OVW) in samenwerking met Gemeente Waterland, heeft de jury onlangs de genomineerden bepaald. De genomineerden zijn: Henri Willig Kaas (Katwoude), Van Geemen (Purmer) en Leguit & Roos (Monnickendam).

Eervolle vermeldingen zijn er voor Wijnhuis Monnickendam, Prettig Weekend, Eye City en Bril & Lens. Zij zijn wel vaak voorgedragen, maar behoren niet tot de door de jury gekozen genomineerden.

Stemmen op de genomineerden kan/kon tot 22 december via www.ovwaterland.nl/stem.

Hieruit wordt duidelijk wie van de drie genomineerden de uiteindelijke winnaar van de ‘Waterlandse Ondernemersprijs 2017’ wordt.

Bekendmaking De winnaar wordt op de avond van vrijdag 5 januari 2018, tijdens de nieuwjaarsreceptie van Ondernemersvereniging Waterland, bekend gemaakt. Bovendien is er ook ruim aandacht voor de Waterlandse Ondernemersprijs 2017 tijdens de nieuwjaarsreceptie van Gemeente Waterland op 8 januari in het gemeentehuis.

Inwoners van Waterland zijn bij deze nieuwjaarsreceptie van harte welkom.

34 | Regio Zaken

ADVERTORIAL

“Hard gewerkt aan het opstellen van stedenbouwkundige plannen…”

Samenwerkingsovereenkomst planvorming Galgeriet ondertekend Onlangs is een samenwerkingsovereenkomst ondertekend over de planvorming van het Galgeriet in Monnickendam. Namens gemeente Waterland zette portefeuillehouder Jelle Kaars zijn handtekening, namens BPD Ontwikkeling tekende regiodirecteur Harm Janssen en Jan Heeremans ondertekende de overeenkomst namens Hoorne Vastgoed. Met de ondertekening van deze overeenkomst is een vervolgstap gezet in de ontwikkeling van de locatie Galgeriet (het industrieterrein in Monnickendam).

Portefeuillehouder Jelle Kaars is blij met het sluiten van de overeenkomst. “Het proces om tot ontwikkeling van het gebied Galgeriet te komen, bestaat uit verschillende stappen. Eerder is met deze partijen een intentieovereenkomst afgesloten. Het vervolg daarop is het opstellen en ondertekenen van een samenwerkingsovereenkomst. Hiermee maken we concrete afspraken over de ontwikkeling van het gebied. Verder wordt op dit moment hard gewerkt aan de opstelling van stedenbouwkundige plannen. Die ontwerpen zijn tijdens het stadsdebat voorgelegd aan inwoners, ondernemers en andere betrokken partijen. De input van de discussies wordt meegenomen bij de uitwerking van het definitieve plan. Ik ga ervan uit dat er op die manier echt een mooi gebied gaat ontstaan waar Waterland trots op kan zijn.”

Hiermee maken we concrete afspraken over de ontwikkeling van het gebied...

Het is langere tijd de bedoeling het verouderde industrieterrein om te vormen tot woon/winkelgebied. Er is o.a. eerder al een plan gelanceerd voor een supermarkt en een bierbrouwerij; red.

Portefeuillehouder Jelle Kaars is blij met het sluiten van de overeenkomst.

Foto: aangeleverd

2018

2018

2018

Gewoon heldere communicatie

tfolio dereclamestudio.nl/por Regio Zaken | 35

Genomineerden bekend voor Aanmoedigingsprijs 2017

NIEUWS

De AOV Beemster Ondernemer BO) heeft de drie genomineerden bekend gemaakt voor de Aanmoedigingsprijs 2017. Tijdens de nieuwjaarsreceptie op 8 januari 2018 bij het Fort Resort Beemster wordt de prijs uitgereikt aan de winnaar.

Op dat moment wordt ook de Ondernemer van het Jaar 2017 bekend gemaakt.

De genomineerden voor de Aanmoedigingsprijs 2017 zijn:

Nieuwjaars­ receptie Op maandag 8 januari heeft de AOV Beemster Ondernemer haar nieuwjaarsreceptie in het Fort Resort Beemster. Hierbij worden alle leden uitgenodigd om te komen en getuige te zijn van de bekendmaking van de Ondernemer van het Jaar 2017. Vanaf 19.30 uur is de inloop en om 20.00 uur begint de avond.

• Olofson Interieurbouw uit Middenbeemster. Eigenaar Sander Olofsen is volgens de jury een zeer ambitieus jongen, met smaak, die hele mooie interieurs bouwt.

Olofson Interieurbouw – Rijk 1, 1462 PD Middenbeemster •

Droomkracht van Thirza Lourens is volgens de jury een goed voorbeeld van beginnen van een nieuwe carrière op een wat latere leeftijd. Ze kan volgens de jury heel veel kinderen en volwassenen gaan helpen.

Droomkracht – Adres?

•

De derde kandidaat voor de Aanmoedigingsprijs is She Who Dares uit Middenbeemster.

Mariska van Waslum is realtime specialist. Ze biedt teambuilding aan door spelen met LEGO, om daardoor inzicht te krijgen in bedrijven en structuren binnen die bedrijven.

She Who Dares – Adres?

Martha Oortman Gerlings herkozen; Thomas Groot penningmeester Op donderdag 23 november jl. heeft de algemene najaarsvergadering van de Beemster Ondernemer plaatsgevonden bij Gebr. Van ’t Hek aan de Nekkerweg. Voorafgaand aan de vergadering zijn de aanwezigen door de familie Van ’t Hek rondgeleid door het nieuwe inspiratievolle kantoor van Van ‘t Hek. Het was een zeer druk bezochte ledenvergadering, ca. 40 leden waren aanwezig. Bij de vergadering is onder meer gesproken over onderwerpen zoals: Beemster Breedband, parkeren in de Beemster en in het bijzonder bij Fort Resort Beemster, de verkiezing van de Ondernemer van het Jaar, de begroting voor 2018, het beleid van de vereniging voor 2018. Ook is uiteraard stilgestaan bij het overlijden van Johannes van der Wal.

Publiek kiest Ondernemer van het Jaar bij Zeevang Ondernemers De Zeevang Ondernemers (ZO) houden hun Nieuwjaarsreceptie op 12 januari 2018 in Café Seevanck in Oosthuizen. Op die avond wordt ook de Ondernemer van het Jaar bekend gemaakt.

De opzet hierbij is anders dan andere jaren. Het publiek kiest namelijk, na het zien van de filmpjes van de drie genomineerden (nog geheim wie dat zijn), wie zich Ondernemer van het jaar 2017 mag noemen. Tevens kiest de prijscommissie van ZO de winnaar van De Pluim, bestemd voor een ondernemer, die zich in het afgelopen jaar bijzonder heeft onderscheiden. Dat kan zijn door een lustrum, door een veelbelovende start van een bedrijf, of een andere goede reden. De leden konden wel bedrijven voordragen, de jury kiest uiteindelijk hier de winnaar. De avond begint om 20.00 uur.

René Meijer van RMAssurantiën, Oosthuizen is onlangs lid geworden van de Zeevang Ondernemers.

36 | Regio Zaken

Thomas Groot is benoemd tot penningmeester en Martha Oortman Gerlings is herbenoemd als voorzitter (tweede termijn).

Marily van den Hoonaard heeft, na 12 jaar, afscheid genomen als actief lid van de evenementencommissie. Het bestuur bedankt haar nogmaals voor haar inzet en betrokkenheid.

MAAK VAN JE WEBSITE EEN MARKETING

www.pixelwebdesign.nl

Geslaagd bedrijfsbezoek door ‘leergierige leraren’

Heavy equipment bij Kraakman Perfors in Zuidoostbeemster Er zijn van die bedrijven waarvan je soms afvraagt: Wat gebeurt er achter die muur?

Een vraag die opkwam bij menig techniekdocent (‘de leergierige leraren’) toen zij op bedrijfsbezoek gingen bij Kraakman Perfors in Zuidoostbeemster. Chef werkplaats Jeroen Bakker had zich grondig voorbereid en zorgde voor een opvallend boeiend en onderhoudend bedrijfsbezoek.

Kraakman Perfors biedt een volledig productgamma voor de land- en tuinbouw. Van tractoren tot hakselaars, van aardappelrooimachines tot grasmaaimachines en van opraapwagens tot spuiten.

Kraakman Perfors is dealer van John Deere. Dacht men vroeger bij tractoren aan grote hoeveelheden pk’s, vandaag de dag zijn tractoren (en andere landbouwvoertuigen) computers op wielen. Het is bijna niet te geloven dat tractoren met behulp van GPS systemen tot op de centimeter nauwkeurig kunnen werken. Zaaien, planten, poten, maaien, het kan allemaal met behulp van satellieten en GPS systemen.

Infraroodysteem Niet eerder hoorden de docenten over het bestaan van een zgn. neersensor die door middel van een infraroodsysteem de voedingswaarde in gewassen kan meten en de bemesting daarop kan aanpassen.

Stikstof, eiwitten, fosfaten, alles kan worden gemeten in de gewassen en met de optimale bemesting realiseert men een maximale opbrengst. De medewerkers van Kraakman Perfors staan 24 uur per dag klaar om de klant te helpen. Vooral in het oogstseizoen komt het wel eens voor dat een klant geconfronteerd wordt met een haperende machine. Laat in de avond en ook in het weekend staan de monteurs van Kraakman Perfors klaar om – zo nodig ter plekke – het euvel te verhelpen.

Tekort aan technisch personeel Zoals zoveel technische bedrijven kampt ook Kraakman Perfors met een tekort aan technisch geschoold

personeel. Met een zekere voldoening vernamen de docenten dat de 4e jaars leerling Bryan Brouwer van de SG Gerrit Rietveld in het 3e leerjaar gedurende vier weken stage liep bij Kraakman Perfors. Dat resulteerde in een zaterdagsbaantje en inmiddels heeft Bryan de toezegging dat hij na het behalen van zijn VMBO diploma bij Kraakman Perfors aan de slag kan.

Het vertrouwen in hem is zo groot dat hem een plek op de John Deere University is aangeboden.

Kilveren De ‘leergierige leraren’ vielen niet alleen van de ene in de andere verbazing, zij leerden ook nog een voor hen nieuw werkwoord: kilveren. Inmiddels weten zij de betekenis: Oneffenheden en hoogteverschillen in bijvoorbeeld een akker of ondergrond voor een weg egaliseren. Het was een meer dan leerzaam bedrijfsbezoek en toen aan het einde van het bezoek met werkplaatschef Jeroen Bakker concrete afspraken werden gemaakt met techniekdocenten over stages, excursies enzovoort, ja toen kon niet anders worden geconcludeerd dan dat het een zeer geslaagd bedrijfsbezoek was.

2018

2018

2018

Regio Zaken | 37

ADVERTORIAL

Nieuwe Europese verordening per 25/5/18 nog strenger

Privacyschending op de werkvloer Onlangs hield de werkgroep P & O van de Industrie- en Bedrijvengroep Edam-Volendam (IBEV) een geslaagde thema-avond over de privacywetgeving (huidige Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) en de nieuwe Europese verordening Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) die op 25 mei 2018 in werking treedt en de WBP vervangt. De juristen Peter Keuchenius uit Edam, werkzaam bij Schenkeveld Advocaten (tevens lid van het IBEV bestuur) en Larissa van der Meer van Veerman Advocaten te Volendam en Amsterdam hielden een betoog over de consequenties van de nieuwe Europese regels. Nico Klouwer van Medus Arbo en Gerda Tol (Comeback Re-integratie) waren de andere sprekers.

Vanwege de complexiteit van de materie verwijzen wij graag voor de info naar de sheets van de avond op www.ibev.nl en adviseren we u te kijken op www.autoriteitpersoonsgegevens.nl.

De sprekers gaven veel informatie en lieten de ondernemers ook duizelen van alle regels en vooral verboden. Bedrijven die zich niet aan de basisprincipes van de nieuwe wet houden, kunnen een boete riskeren van maximaal € 20.000.000,- of 4% van de jaaromzet. De Europese verordening Persoonsgegevens komt in de plaats van de huidige Nederlandse Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP).

Een ver van uw bed show? Vergeet het maar. Hoewel ‘de soep misschien niet zo heet wordt gegeten als hij opgediend wordt’, heeft de nieuwe (en ook de huidige) regeling veel consequenties voor werkgevers. Alle ondernemers hebben ermee te maken. Peter Keuchenius belichtte vooral het Arbeidsprivacyrecht. Larissa van der Meer de privacy op de werkvloer en Nico Klouwer de privacy bij ziekteverzuim.

Functioneringsgesprekken Volgens de sprekers hebben de wet en verordeningen veel vage normen, maar wel hoge boetes.

Ondernemers worden sterk beknot waar het gaat om het verwerken van persoonsgegevens. Denk aan personeelsadministratie aanwezigheidscontrole, cameratoezicht, trackingsystemen voor medewerkers in de buitendienst (b.v. sales en chauffeurs). Maar ook in de sollicitatiefase en t.a.v. verzuimdossiers krijgen ondernemers nog meer regels op hun bordje. Verslagen van functioneringsgesprekken vallen /b.v. onder de wet. De regelgeving in de wet rond de verwerking van persoonsgegevens concentreert zich op de doelbinding, minimale gegevensverwerking, de bewaartijd van gegevens van personeel en de beveiliging ervan. Om een idee te geven: verwerking van persoonsgegevens mag over het algemeen niet. Bij bijzondere persoonsgegevens van personeelsleden mag zo mogelijk nog minder. Bij het inwerking treden van de Europese AVG per 25/5/18 worden de boetes voor

2018

2018

2018

38 | Regio Zaken

werkgevers nog hoger. De werknemer b.v. heeft recht op verwijdering van gegevens of beperking daarvan. Keuchenius: “De werkgever moet aan de werknemer zeggen hoe en waarom hij zijn persoonsgegevens verwerkt. Een brief sturen naar het personeel zou hierin kunnen voorzien.”

De huidige vrijstelling voor de werkgever bij een arbeidsovereenkomst komt in mei 2018 te vervallen. In de plaats komt een documentatieplicht en een registratieplicht over de verwerkingsactiviteiten van persoonsgegevens. Peter Keuchenius stelde de verbouwereerde toehoorders nog enigszins gerust door te zeggen dat ondernemers niet

ADVERTORIAL

kan tot enorme boetes leiden Sollicitatiegesprek Hoe zit het met de controle op de werkvloer tijdens het dienstverband? Het is zeer de vraag of je als werkgever e-mail van je werknemers mag inzien, of privégebruik van de telefoon tijdens werktijd wel verboden mag worden. Larissa van der Meer raadt aan dit soort regels in het beleid van het bedrijf te vermelden.

Bij een sollicitatiegesprek mogen geen vragen gesteld worden over gezondheid of zwangerschap, evenals niet over ziekteverzuim in het verleden. Ter geruststelling: referenties navragen mag dan weer wel. De kandidaat werknemer moet alleen eerlijk zijn over zijn gezondheid als dit een directe relatie heeft met zijn functie en een goed functioneren in de weg zou staan.

Camera’s Foto links: Larissa van der Meer Foto rechts: Peter Keuchenius

al te bang moeten zijn door dit alles en door zijn uitspraak: ‘De soep zal wel niet zo heet gegeten worden, als hij opgediend wordt’. Bovendien benadrukte hij dat er eerst gewaarschuwd zal worden voor boetes volgen. De boetes zijn volgens hem ook afhankelijk van de mate waarin de ondernemer meewerkt.

Tips en suggesties Larissa van der Meer van Veerman Advocaten raadt aan in je organisatie goed te kijken welke persoonsgegevens je bewaart en hoe nodig dit bewaren is. Ze benadrukt nog eens dat privacy­ schending op de werkvloer tot enorme boetes kan leiden, hoewel het MKB mag rekenen op tips en suggesties hoe met de nieuwe verordening om te gaan. Een paar voorbeelden: In een sollicitatie­fase is het van belang dat een werkgever zich afvraagt of een aanstellingskeuring, screening etc. en het bewaren daarvan wel nodig zijn. Dat geldt zelfs voor het kijken door de werkgever van een kandidaat op social media.

Bij functioneringsgesprekken raadt Larissa aan om na afloop even een verslagje hiervan per mail naar de werknemer te sturen. Ondertekening door de werknemer is natuurlijk het beste, maar niet perse nodig. Als je wilt dat je werknemers geen vertrouwelijke gegevens van het bedrijf naar de eigen privémail sturen verdient het aanbeveling dat neer te leggen in het beleid. Mogen camera’s worden opgehangen in de werkruimte?

Er moet dan sprake zijn van een ‘gerechtvaardigd belang’, het moet bekend worden gemaakt bij het personeel en het moet duidelijk zijn dat het voor een bepaald doel is (denk aan beveiliging of tijdelijk bij een reële verdenking van diefstal door een personeelslid).

Lees verder op pagina 40

2018

2018

2018

Regio Zaken | 39

Vervolg “Privacyschending op de werkvloer” pagina 39

Hoe werkt het bij ziekte?

Nico Klouwer ging nader in op het administreren bij ziekte. In de nieuwe situatie per 25 mei 2018 gelden volgens hem dezelfde beschermende persoonsgegevens. De werkgever mag volgens Klouwer geen gezondheidsgegevens van de Arbodienst vragen en/of vastleggen. De werkgever mag slechts de oorzaak van de ziekmelding vastleggen. Hierover ontstond volgens hem natuurlijk onrust bij de branchevereniging van arbodiensten. Moet een zieke werknemer dan wel naar een bedrijfsarts? De AP zegt van wel, want er is aandacht nodig voor arbeidsre-integratie.

De AP stelt echter dat er geen dwang mag zijn.

Loon opschoten als de zieke werknemer tot tweemaal toe niet naar de bedrijfsarts gaat, mag wel.

Volgens Klouwer is de huidige regeling al bijna onwerkbaar. De werkgever mag niet vragen naar de ziekteoorzaak, maar volgens oud-minister Ascher moet wel gekeken worden welk vangnet van toepassing is. Wel mag de werkgever vragen bij ziekmelding of de zieke werknemer in staat is om alternatieve taken op het werk te doen.

Vogelvrij verklaard Wat mag de werkgever van de arbodienst verwachten? Informatie over het recht op loonbetaling, verwijzing naar de bedrijfsarts, opgave van de arbeidsbeperkingen, de mate van arbeidsongeschiktheid (alleen in algemene termen benoemen). De bedrijfsarts mag terugmelden aan de arbodienst of er een vangnet van toepassing is en zo ja welke.

Nico Klouwer geeft ondernemers in het algemeen de volgende tips: • Vraag alleen naar wat nodig is voor het voortzetten van het werk • De werkgever mag dit niet registreren • De werkgever mag ook niet vragen naar evt. medicijngebruik.

• De werkgever mag alleen vragen wat de zieke werknemer door zijn beperkingen niet kan doen.

• Het enige dat de verzekering mag weten, is het percentage van ziekte, om het percentage van de arbeidsbeperking aan te kunnen geven.

Kijk voor de uitslag en foto’s op www.regiozakenwaterland.nl en op facebook

Genomineerden IBEV jaarprijzen 2017 Op woensdag 13 december is het ondernemersjaar 2017 feestelijk afgesloten voor de leden van de IBEV met de traditionele bijeenkomst in Hotel Restaurant Spaander in Volendam. Traditiegetrouw is op die avond ook de winnaar bekend gemaakt van de Ondernemingsprijs 2017 en de winnaar van de indeKijkerprijs 2017.

Deze keer heeft de Prijscommissie gekozen voor een andere opzet. De jury bepaalt voor 50 % wie van de genomineerden de winnaar wordt. De andere helft wordt bepaald op de avond zelf, door stemming onder de aanwezigen. Bij het ter perse gaan van dit nummer van Regio Zaken kunnen we u daarom nog geen winnaar noemen. Wel melden we u graag de genomineerden. Kijkt u op www.regiozakenwaterland.nl voor de foto’s van de winnaars en de uitslag. Volg ook de facebookpagina van Regio Zaken.

Genomineerd voor de indeKijkerprijs 2017 • Tandartspraktijk Top Dental Het Top 2, 1132 BD Volendam

• Soci-Com Edam bv Nijverheidstraat 13 – 1135 GE Edam

Genomineerd voor de Ondernemingsprijs 2017 • Kwakman Afbouw Groep • Volendam Glasaal B.V. Hyacintenstraat 38 – 1131 HW Volendam Morseweg 7 – 1131 PE Volendam

VOWA Ondernemersverkiezing regio Waterland

Begin januari zullen de andere ondernemersverenigingen (PRO, OV Waterland, Beemster Ondernemer en Zeevang Ondernemers) tijdens de nieuwjaarsrecepties hun winnaar bekendmaken.

De IBEV heeft dat op 13 januari j.l. gedaan.

Aankomend voorzitter Ruud Kors sloot de avond af met de woorden: ”We zijn kennelijk als werkgever vogelvrij verklaard…”

De vijf lokale kampioenen strijden om de felbegeerde titel ‘Onderneming van het jaar 2017 van de hele regio Waterland’. De vijf worden op vrijdag 19 januari bezocht door de VOWA jury en op maandag 12 februari wordt tijdens een feestelijke bijeenkomst in theater De Purmaryn de winnaar bekend gemaakt. De winnaar gaat ook door naar de provinciale ondernemersverkiezingen.

Meer weten?

Wilt u er bij zijn?

Kijk op www.autoriteitpersoonsgegevens.nl en de sheets op www.ibev.nl

Benader uw ondernemersvereniging en dien een verzoek om kaarten in bij uw eigen ondernemersclub.

Regio Zaken | 40

Horeca Zaken Regio Waterland

Inwoners komen vooral voor winkels en horeca…

Panel Omnibusenquête geeft binnenstad Purmerend een 7.1 Sinds 1990 houdt de gemeente Purmerend om het jaar de omnibusenquête. In een omnibusenquête wordt een aantal thema’s aan de inwoners voorgelegd. Door de bundeling van thema’s is het een efficiënte manier van onderzoek doen. Daarnaast kunnen door herhaling van onderwerpen ontwikkelingen in beeld worden gebracht.

Sinds 2011 nemen we de enquête af via het internetpanel. In 2017 bestaat dit panel uit ruim 2.300 Purmerenders, die ongeveer 4 keer per jaar een vragenlijst invullen.

De panelleden zijn representatief verdeeld over geslacht, leeftijd en wijk.

De binnenstad van Purmerend krijgt van het panel een rapportcijfer van 7,1. Dit percentage ‘goed’ is flink gestegen. 85% van de inwoners bezoekt minstens een keer per maand de binnenstad van Purmerend. Zij gaan er gemiddeld op bijna twee dagen (1,8) per week naar toe.

Wijkbewoners van Purmer-Noord bezoeken de binnenstad het minst. De inwoners komen vooral voor de winkels en de horeca naar de binnenstad. Het bezoek aan de markt is sinds 2015 afgenomen. Ouderen bezoeken de binnenstad vaker dan jongeren. Gemiddeld beoordelen de inwoners de kwaliteit van de binnenstad met een ruime voldoende, namelijk met een 7,1.

Inwoners die weinig naar de binnenstad komen (15%) geven een lager cijfer: een 6,8.

Een café kan niet zonder gezicht.

En ook niet zonder bier uiteraard...

Foto: Senja Swartsenburg

Het percentage inwoners dat de kwaliteit van de binnenstad als ‘goed’ beoordeelt (rapportcijfer 8 of hoger) is ten opzichte van voorgaande jaren flink toegenomen: van 28% naar 38%.

Betaald werk Het aantal van 34% van werkenden werkt in Purmerend. Van de inwoners van 18 t/m 74 jaar heeft twee derde deel (67%) een betaalde baan van 12 uur of meer en 4% een baan van minder dan 12 uur.

29% werkt niet. Ongeveer de helft (46%) van de 15 t/m 74 jarigen werkt 32 uur of meer. Tussen mannen en vrouwen is er een groot verschil. Van de mannen werkt 65% 32 uur of meer, van de vrouwen 30%. Van alle werkende inwoners werkt 34% in Purmerend en 42% in Amsterdam en omgeving. Vrouwen werken vaker in Purmerend dan mannen. Het overgrote deel van de inwoners werkt in loondienst.

Bereikbaarheid Tevreden is er over de fietsverbinding met de binnenstad. De beoordeling over de fietsenrekken is gestegen. Over de bereikbaarheid van de binnenstad met de fiets zijn vrijwel alle inwoners (93%) tevreden. Over de bereikbaarheid met de bus is 57% tevreden en over de bereikbaarheid per auto 51%. De beoordeling is gelijk aan 2015. Lees verder op pagina 42

HORECA Zaken | 41

Vervolg Omnibusenquête van pagina 41

Per wijk zijn er enkele verschillen, met name betreffende de bereikbaarheid met de bus. In Purmer-Zuid en Weidevenne is het percentage ontevredenen het grootst. Voor Weidevenne is het percentage ontevredenen bovendien gestegen sinds 2015.

De inwoners geven een voldoende voor het aantal parkeerplaatsen voor auto’s in de binnenstad (6,0). Dit is lager dan voorgaande jaren (6,4). Het rapportcijfer dat de inwoners geven voor het aantal fietsenrekken in de binnenstad is wederom gestegen. In 2017 geeft men een ruim voldoende (6,7). In 2015 was dit 6,3; in 2011 was dit een 5,8.

Beoordeling busverbinding met Amsterdam blijft hoog: 8,2. De busverbinding met de rest van de regio krijgt een 6,8 en de verbinding binnen Purmerend een 6,4. Het rapportcijfer voor de busverbinding met de rest van de regio is licht gestegen ten opzichte van 2015, toen was het 6,6.

De verkeersveiligheid in Purmerend krijgt een 6,9. Dit is gelijk aan voorgaande jaren. Tussen de wijken is er vrijwel geen verschil.

42 | Horeca Zaken

Maarten Schipper: “Iedereen gaat nu meebetalen…”

Stichting Koemarkt maakt zich op voor beslissing over BIZ De Stichting Koemarkt zal per 1 januari overgaan in een BIZ (Bedrijfs Investerings Zone). De gemeente int het geld via een opslag op de OZB en geeft het geld weer terug aan de stichting BIZ. Volgens bestuurslid Maarten Schipper zullen de leden spoedig over de instelling van de BIZ beslissen.

Arwin Versteijne, voorzitter van de Stichting BIZ Koemarkt: “Onze stichting zorgt ervoor dat iedere ondernemer aan de Koemarkt zijn deel bijdraagt aan al het moois dat we samen ondernemen. Wat we in de toekomst ook gaan doen, een evenement, de kerstversiering of andere zaken, alles gaat dan gezamenlijk en iedereen draagt zijn steentje bij. Ook de niet-horecaondernemers zijn hier positief over. We kunnen in de toekomst mogelijk gezamenlijk energie of afvalinzameling inkopen. Hier heeft uiteindelijk de hele binnenstad profijt van.”

Algemene zaken Maarten Schipper meldt eveneens dat de instelling van de BIZ veel duidelijk zal maken over het jaar 2018 en de activiteiten van de Koemarkt. Hij denkt dat de gelden van de BIZ vooral zullen worden aangewend voor algemene zaken, zoals de website, sfeerverlichting, een informatiescherm op de Koemarkt, etc. “De BIZ kan een positieve invloed hebben op ons plein, en hier gaat iedereen op het plein dus aan meebetalen,” aldus Schipper. Hoe de relatie met de BOF zal worden na instelling van de BIZ is voor hem nog een vraagteken. Het bestuurslid kijkt met plezier terug op het evenement Kerst op de Koemarkt (verplaatst van het Leeghwaterpark naar de Koemarkt) en vindt het, ondanks het slechte weer, toch zeer geslaagd. Hij prijst de inzet van de vele vrijwilligers. Het eerstkomende evenement op de Koemarkt is Purmerend wenst op 1 januari.

Rijdende Zaken Alles over mobiliteit in regio Waterland

“Kroon op rijke historie…”

Spectaculaire opening Heron Auto op Baanstee-Noord De spectaculaire openingsshow van Heron Auto, aan de Binnenzee 5 tot 7 in Baanstee Noord te Purmerend, was een groot succes.

Voor personeel, het management en diverse mensen die onder meer betrokken waren bij de bouw, was de feestavond op 16 november jl een ontspannen afsluiter van vele drukke dagen.

Heron Auto laat volgens directeur Rob Visser zien, klaar te zijn voor de toekomst. “Het onder­ nemerschap, de durf en de innovatiekracht van Heron Auto, in samenwerking met Stern Groep, vormen de basis van het succes,” zegt hij.

Het nieuwbouwproject in Baanstee-Noord is de ‘kroon’ op de rijke historie van Heron Auto.

Het jaar 2017 is voor Heron Auto heel bijzonder.

Henk van der Kwast, directievoorzitter van de Stern Groep, memoreerde aan dat feit. Het is precies 70 jaar geleden, dat de basis van Heron Auto werd gelegd door familiebedrijf Beemsterboer. Zij werden in dat jaar door importeur PON aangesteld tot Volkswagen dealer in Hoorn en Enkhuizen. Later kwam daar het merk Audi bij. In 1954 werd familiebedrijf Joh. De Vries Volkswagen dealer in Purmerend en in 1969 openden zij een tweede vestiging in Volendam.

De familiebedrijven bleven niet onopgemerkt.

In 2001 nam Stern Groep de autobedrijven over.

Deze vestigingen gingen in 2005 verder onder de naam Heron Autobedrijven. In 2008 veranderde dat in Heron Auto.

Gloednieuwe Audi op het balkon Foto’s: Paulina Bos Foto links boven Rob Visser tijdens zijn speech Foto rechts boven Christijan Albers en Winston Gerschtanowitz bespreken Max´s prestaties

wat er dagelijks over de N244 rijdt. Een betere zichtbaarheid kunnen we ons niet wensen,” aldus Rob Visser, directeur Heron Auto/Stern5. Heron Auto is met zeven vestigingen één van de grotere autodealers in Noord-Holland. “De wereld verandert snel en de autobranche moet mee veranderen.

Door deze investering laten we zien dat we vertrouwen hebben in de toekomst.” Peter de Lange van gemeente Purmerend werd bedankt voor het geduld. Hij dankte tevens alle medewerkers en personeel. “Ik ben trots op jullie allemaal. Samen gaan we er wat moois van maken,” zo besloot Visser zijn toespraak.

Veel moois De automerken Audi, Volkswagen, Seat en Skoda, hebben een fraai onderkomen gekregen op het nieuwe bedrijventerrein Baanstee-Noord. Een prachtige locatie aan de provinciale weg N244, tussen Alkmaar en Edam-Volendam. “We zien

Max Verstappen De vroegere Formule 1 coureur Christijan Albers werd door presentator Winston Gerschtanowitz geïnterviewd over de prestaties van Max Verstappen. De speciale Audi A8 werd eveneens onthuld.

Vele bezoekers wandelden door de gebouwen en bewonderden gloednieuwe, maar ook klassieke wagens, die voor de opening van stal waren gehaald.

RIJDENDE Zaken | 43

www.bertjonk.nl

44 | rijdende Zaken

Taxi Ruiter kan verder groeien op nieuwe locatie Baanstee-Noord…

Hard werken en Hollandse nuchterheid leiden tot een bloeiend taxibedrijf

“We doen het met z’n allen. Iedereen draagt zijn steentje bij. Dat verklaart een groot deel van ons succes.” Aan het woord is Monique Ruiter. Op 1 juli 2017 was het tien jaar geleden dat Monique en Rick Ruiter samen startten met hun bedrijf Taxi Ruiter.

Met zijn tweetjes met één auto. Tien jaar later hebben zij een pand van 300m2 verwisseld voor een prachtig pand van 828m2 op bedrijventerrein Baanstee-Noord.

Alle ruimte voor de inmiddels 17 auto’s en 24 man personeel.

Rick en Monique vertellen dat zij kwaliteit altijd hoog in het vaandel hebben staan. Van begin af aan en dat werpt, met name via mond-op-mond reclame, zijn vruchten af. Monique: “Mensen vertellen het aan elkaar door. Kwaliteit betekent voor ons dat we doen wat we beloven. We zijn betrouwbaar.

Verder zijn de chauffeurs altijd in pak met stropdas. Deur open houden voor mensen. Dat zijn elementen die wij na 10 jaar nog steeds koesteren.”

Diverse klanten in een breed werkterrein De grote variëteit aan klanten is een ander sterk punt van Taxi Ruiter. Van zakelijk tot zieken en van kinderen tot pakketjes. Zelfs verzekeringsmaatschappijen bellen Taxi Ruiter wanneer een verzekerde met de auto is gestrand. Wordt de onfortuinlijke bestuurder keurig thuis afgezet. Het werkterrein bestrijkt half Noord-Holland, hoewel er op het moment van het gesprek ook een auto onderweg is naar Goes. Dit wordt verzorgd onder de noemer Valys Vervoer, waarbij ouderen van deur tot deur verzekerd zijn van een comfortabele rit. Onderhoud wordt door Rick zelf gepleegd. In de enorme hal van de nieuwe vestigingsplek van Taxi Ruiter is dat geen enkel probleem.

Rick: “We zijn trots op waar we nu staan. Maar tegelijkertijd blijven we ons zelf. Gewoon. Hollandse nuchterheid, niet overmoedig worden.

We gaan door op het ingeslagen pad. De dynamiek van de markt zal met name bepalend zijn voor welke strategie we gaan. Als er iets voorbij komt, dan springen we erop in.”

Iedereen kan hier van alles, van een auto bemannen tot de centrale bedienen...

No-nonsense familiebedrijf

Monique vult aan: “Wat het bedrijf ook mooi maakt is dat iedereen alles doet. Iedereen kan hier alles, van een auto bemannen tot de centrale bedienen. Wij worden niet gek van vieze handen. Of ik nou de garage sta uit te vegen of een auto moet schoonmaken of achter de centrale zit, het maakt niet uit.”

Taxi Ruiter is een echt familiebedrijf. Want behalve Monique en Rick, is ook de vader van Monique actief.

Op beide moeders kan ook gerekend worden, bijvoorbeeld wanneer er opgepast moet worden op de kinderen van Monique en Rick. Een vriend, neef en zwager hebben meegeholpen de nieuwe vloer in het pand te leggen en zus heeft geholpen met meubilair uitkiezen. Zo draagt iedereen zijn steentje bij.

Binnenzeestraat 24, 1446 AB Purmerend Tel 0299-475150, Email mruiter@xs4sall.nl www.taxiruiter.nl

Rijdende Zaken | 45

Verdubbeling N244 een feit

De provincie heeft de N244, tussen de A7 en de N247, verbreed van twee naar vier rijstroken, kruisingen zijn opnieuw ingericht, fietstunnels verlengd. Ook is een regionaal fietspad ten zuiden van de N244 aangelegd en een P+R-voorziening ter hoogte van kruising Salvador Allendelaan in Purmerend. Verder is een tweede brug/viaduct aangelegd over de spoorlijn Amsterdam-Hoorn en de Purmerringvaart, diverse fietstunnels en een tweede brug en fietsbrug over de Middentocht.

De verdubbeling van de N244 tussen de A7 en de N247 (Monnickendammerjaagweg) vergroot de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in de omliggende gemeenten Purmerend, Edam-Volendam (inclusief voormalige gemeente Zeevang) en gemeente Beemster en maakt regionale ontwikkelingen

mogelijk. De vernieuwing van de N244 biedt tevens een alternatief voor het verkeer uit de regio Waterland dat via de N247 naar Amsterdam gaat. De verdubbeling N244, traject A7-N247 is een samenwerkingsverband van het Rijk, provincie Noord-Holland, Vervoerregio Amsterdam, gemeenten Beemster, gemeente Purmerend, gemeente Edam-Volendam, ProRail en Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.

Oosthuizenaren trotseren barre Noordkaap Challenge t.b.v. Serious Request Hans Boes van Autobedrijf HGG Projects Purmerend heeft vanaf vrijdag 8 december, samen met Bart de Jong (beide woonachtig in Oosthuizen) meegedaan aan de Noordkaap Challenge, ten bate van Serious Request (het Glazen Huis van Radio 3 FM. Deze barre autotocht met een totale afstand van 7200 km kende als eerste stop Kopenhagen en voerde verder naar het uiterste noorden van Noorwegen en een deel door Finland. De langste afstand van deze baRre tocht per dag was 800 km, de kortste 240 km. Hans Boes en en Bart de Jong vertrokken die dag om 06.00 uur vanaf het Mediapark in Hilversum, samen met diverse andere teams.

‘Herenigen’ is dit jaar het sleutelwoord van de 3 FM actie Serious Request. In vele ontwikkelingsgebieden raken familieleden elkaar kwijt na een ramp of (oorlogs)conflict.

46 | Rijdende Zaken

Laatste lease deals 2017 Al onze .v. prijzen zijn o.b 20.000 km per jaar!

Onze laatste lease deals staan voor de beste afsluiting van 2017 en het mooiste begin van 2018. Profiteer dus nog dit jaar van onze spectaculaire actieprijzen en regel direct uw leasedeal!

Bekijk al onze 11 laatste lease deals op: www.stern.nl/leasedeals

Opel Astra ST 1.0 Online Edition

Kia C’eed SW van € 359,- voor

€ 319,-

1.0 T-GDI 74kW Comfortplusline navigator

per maand

Renault Megane Estate TCe 100pk Zen

€ 345,per maand

Volvo V40 van € 389,- voor

€ 349,-

T2 Nordic

per maand

Volkswagen Golf Variant 1.0 Tsi 81kW comfortline busines

van € 389,- voor

van € 439,- voor

€ 399,per maand

Mercedes A-Klasse van € 449,- voor

€ 409,-

180 Business Solutions

per maand

T (0299) 46 92 00 | offerte@sternlease.nl | www.stern.nl/leasedeals Aanbiedingen geldig t/m 31-12-2017, prijzen excl. btw en o.b.v. Operational Lease met looptijd 60 maanden en 20.000 km/jaar. 11-17 ©

van € 465,- voor

€ 419,per maand

Bedrijfspand verkopen of verhuren?

Bel 0299 - 42 88 98

D G A

A

JS

IN

I R P

L ER

V

Visserijweg, Baanstee-Noord Purmerend Te koop vanaf € 69.950,- v.o.n. excl. BTW

Van IJsendijkstraat 144K, Purmerend Te koop € 279.500,- k.k. excl. BTW

Emmakade 1A, Purmerend Huurprijs € 2.187,50 per maand excl. BTW

Signaal 71-73, Purmerend Te koop € 347.500,- k.k. excl. BTW

Netwerk 21, Purmerend Huurprijs € 1.290,- per maand excl. BTW

Van IJsendijkstraat 160C, Purmerend Huurprijs € 1.650,- per maand excl. BTW

Onze bedrijfsmakelaars:

De KLiK! tussen vraag en aanbod

Kies voor Van Overbeek Bedrijfsmakelaars • De specialist in (ver)kopen en (ver)huren van bedrijfsruimtes • Al 45 jaar de bedrijfsmakelaar in uw regio • Uitgebreid netwerk van ondernemers, gemeentes en projectontwikkelaars • Thuis op ieder terrein: Van detailhandel tot kantoor, van belegging tot non profit • Kruispunt van vraag en aanbod

Verhuist uw personeel mee?

Wij kopen en verkopen ook woningen!

Vraag de bedrijfsmakelaar naar uw kansen.

Van Overbeek Purmerend: Gorslaan 12, Purmerend. Telefoon 0299-428898.

Wij kopen en verkopen ook woningen

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND