Regio Zaken Februari 2018 by Regio Zaken Waterland

Jaargang 30 nr.1 februari 2018 | Uitgever: Burrie Media

Purmerend, Waterland en omstreken

OEUVRE PRIJS VOOR FRITS DIX

Prijs voor fort Resort beemster 9 PRo

start enthousiast 13 Werkom

wint in de beemster 21 nijdra

geemen triomfeert 51 van

agenda

ondernemersverenigingen Maandag 5 februari 2018

Maandag 12 februari 2018

algemene ledenveRgadeRing PRo

bekendmaking ondeRnemeR van de Regio WateRland 2017

OV: Locatie:

Purmerends Regio Ondernemers Spijkerman Eten & Drinken, Neckerdijk 1 Aanvang: 17.30 uur

OV: VOWA Locatie: theater De Purmaryn Aanvang: 20.00 uur

Woensdag 7 februari 2018

Vrijdag 23 Maart 2018

StaRteRS-event Rabobank WateRland en omStReken

vooRjaaRSboRRel

Locatie: Burggolf Hotel Aanvang: 18.30 tot 22.30 uur

OV: Beemster Ondernemer Aanvang: 17.00 uur Locatie: wordt nog bekend gemaakt

Voor nieuws en achtergronden regio: www.regiozakenwaterland.nl. Voor uitgaan, activiteiten en evenementen in Purmerend: zie ook www.dagjepurmerend.nl. En volg ook onze facebookpagina van Regio Zaken en DagjePurmerend.

2 | Regio Zaken

Colofon ‘Regio Zaken’ magazine verschijnt 9 keer per jaar en wordt samengesteld door uitgever Burrie Media i.s.m. de regionale ondernemersverenigingen Volgende uitgave half maart 2018

uitgeVer Burrie Media, www.burriemedia.nl Van IJsendijkstraat 409 b, 1442 LB Purmerend Tel: 0299-667274, info@burriemedia.nl

eindredacteur Thijs Burrie

Van ondernemersverkiezingen naar raadsverkiezingen...

artikelen Linuccia Burghoorn, Thijs Burrie, Aletta Nijboer, Paulina Bos, Marieke Verzijlbergen

VorMgeVing Barbara Lautenbach (Burrie Media)

Op het moment dat deze column wordt geschreven kijken we met een positief gevoel terug op de nieuwjaarsreceptie van de omliggende ondernemersverenigingen. En te meer op ons eigen feestje in Villa Clementine! Wat een opkomst, wat een gezelligheid, maar bovenal wat een prachtige winnaars.

foto’s Rolf Rijken, Paulina Bos, Senja Swartsenburg (Burrie Media), Marije Dijkema (Studio byMarije), Denise van Leeuwen (Nanoux Fotografie), Cor Kes (Lux Photography)

Voorpagina Frits Dix wint Oeuvre Prijs bij PRO (Rolf Rijken)

druk MullerVisual, Amsterdam

distributie ‘Regio Zaken’ wordt GRATIS verzonden aan ondernemers in Purmerend en regio Waterland

adVerteren? 0299 - 667274

Wilt u het Magazine ontVangen? Mail naar info@burriemedia.nl

like onze facebookpagina! facebook.com/RegioZakenPurmerend

Viskon glas bV in de categorie klein en fort resort beeMster in de categorie groot bij de pro. Op 12 februari mag Fort Resort Beemster de PRO ‘kleuren’ gaan verdedigen tijdens de VOWA verkiezing in de Purmaryn. Ook zal niet onopgemerkt zijn gebleven dat door PRO een speciale oeuvre prijs is uitgereikt aan Frits Dix. Nu komt ook het normale leven weer van de grond. Het eerste kwartaal van 2018 zal voor een groot deel in het teken staan van de raadsverkiezingen. Welke partijen zullen als winnaar uit de bus komen? Op welke wijze wordt het college gevormd? Voor ons als PRO blijft van belang dat het college en de raad bereid blijven om met ondernemers in gesprek te blijven. Als die intentie er is, dan kunnen door vruchtbare samenwerking mooie resultaten worden bereikt.

Marije dekker & daniël pardoen Voorzitters PRO voorzitters@pro-site.nl

• • • • • • • • • • • • • • • • • •

Frits Dix geëerd met Oeuvre Prijs PRO Viskon Glas Ondernemer van het Jaar categorie klein BO eert Jan Vlug met De Vijzel Thirza Lourens wint aanmoedigingsprijs BO BMN Bouwmaterialen verbouwd en groter assortiment Nobel Vermogensbeheer ontzorgt de klant Man Vastgoed specialist in vastgoed Ineke Hovius van Élitel kent de kunst van goed gesprek Stipt Postdiensten: post in digitale vorm Gastronomisch Gilde bij Fort Resort Beemster Kwakman Groep ondernemerswinnaar bij IBEV Top Dental speelt zich indeKijker Soci-Com eervol tweede bij indeKijkerprijs Familie Otsen van Café Seevanck winnaar bij Zeevang Leden van MIG zitten eerste rang voor technisch talent ZO! deelt Oeuvre Prijs en Aanmoedigingsprijs uit Glasaal Volendam uniek bedrijf met grote vorderingen IBEV stemt in met bestemmingsplan Julianaweg

| 07 | 11 | 24 | 25 | 30 | 31 | 33 | 35 | 36 | 39 | 42 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 52 | 53

kijk ook op: www.regiozakenwaterland.nl

INHOUD

René-Paul Dijkstra werkt waar u onderneemt VERKOCHT

Van IJsendijkstraat 158 • Purmerend

OCH K R E

Nb. Kavelgrootte ca, 1009 m2 Eigen grond!

TE HUUR

Te koop/Te huur aangeboden deze unieke locatie op De Koog. Het betreft een hoekpand, tevens zichtlokatie en eigen grond (maar liefst 960 m2). Royale frontbreedte, voorzien van showroompui, parkeren voor de deur, ideale combi van showroom/bedrijfsruimte Frontbreedte: ca. 10 m1 Diepte: ca. 40 m1 Max. breedte achterzijde: ca. 19,5 m1 Begane grond: Totaal ca. 563 m2 BVO

Weerwal 11 • Purmerend

TE HUUR

Visserijweg/Vleetstraat (Havikshorst) • Purmerend Te huur aangeboden diverse bedrijfsunits van nieuwbouwproject Havikshorst op bedrijventerrein Baanstee Noord. Hoogwaardige bouw en afwerking met o.a. elektrische overheaddeur en aparte inloopdeur. Begane grond ca. 84 m2 BVO (6 x 14m1) Maatvoering: hoogte ca. 7.00 m1

Huurprijs vanaf € 700,- per maand excl. BTW

TE HUUR

Magneet 12 C • Purmerend

Fraaie sfeervolle kantoor-/ bedrijfs-/praktijkruimte op de begane grond in dit monumentale pand met een stijlvolle uitstraling gelegen in het centrum van Purmerend, aan een doorgaande weg. De bedrijfsruimte is o.a. zeer geschikt als hoogwaardige kantoorruimte voor o.a. zakelijke dienstverlening

Huurprijs v.a. € 1.950,- per maand excl. BTW

TE HUUR

Begane grond: ca. 245 m2 BVO

Fortweg 3 • Kwadijk

Te huur aangeboden op bedrijventerrein Baanstee Oost deze recent gebouwde bedrijfsunit van totaal ca. 78,5 m2 BVO, verdeeld over begane grond + verdieping. Voorzien van een hoge overheaddeur! Alsmede 2 parkeerplaatsen. Begane grond ca. 40,5 m2 BVO Verdieping ca. 38 m2 BVO Totaal ca. 78,5 m2 BVO

Huurprijs € 575,- per maand excl. BTW

TE HUUR

Kwadijkerkoogweg 14 N • Purmerend

Te huur aangeboden multifunctionele, recent gebouwde grootschalige bedrijfshallen vanaf ca. 315 m2 BVO per unit. Indien gewenst met veelvoud uit te breiden. Afsluitbaar buitenterrein, slagboom, brede/hoge overheaddeuren, camerabewaking etc. Het geheel maakt deel uit van Bouw- en handelsonderneming M. Havik. Vanaf ca. 315 m2 BVO tot ca. 1600 m2 BVO

Huurprijs € 40,- per m / per jaar excl. BTW 2

Maatvoering: 21 m1 diep x 30 m1 breed. (hele unit 630 m2 BVO)

Kijk voor meer informatie over deze objecten op:

Te huur aangeboden zeer courante, hoge bedrijfsunit gelegen op bedrijventerrein De Koog van totaal ca. 115 m2 BVO. V.v. o.a. elektrische bedienbare overheaddeur, krachtstroom, sanitair. Begane grond: ca. 100 m2 BVO. Verdieping: ca. 15 m2 BVO.

Huurprijs € 850,- per maand excl. BTW

renedijkstra.nl

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met René Dijkstra Bedrijfsmakelaardij, Weerwal 19, 1441 AL Purmerend T (0299) 41 62 34 E info@renedijkstra.nl

Daniël Pardoen en Marije Dekker Foto: Rolf Rijken

duovooRZitteR maRije dekkeR tRotS oP ReSultaten 2017

pro blij met citymarketeer en budget voor stadspromotie Duo voorzitter Marije Dekker (samen met Daniël Pardoen) van de Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) stond bij het Nieuwjaarsfeest op 13 januari jl. gehouden bij Villa Clementine in Purmerend (Plantsoengracht), met gepaste trots even stil bij de resultaten van het afgelopen jaar. “Vanuit de stichting Purmerend 2000+, waar PRO samen met PCO, Horeca en de gemeente Purmerend, periodiek de koppen bij elkaar steken, is het in de laatste maanden van 2017 gelukt om afspraken te maken over de promotie van Purmerend. Met deze afspraken is geborgd dat de promotionele activiteiten door en voor Purmerend in één hand komen te liggen, met een substantiële financiële bijdrage vanuit de gemeente, voor zowel 2018 en 2019. Er zal een citymarketeer worden ingeschakeld, om er voor te zorgen dat zowel op het gebied van werken, wonen en toerisme, Purmerend in de regio, maar vooral ook in heel Nederland op de kaart wordt gezet.”

Maar er zijn meer resultaten te melden vanuit Stichting Purmerend 2000+. “Denk hierbij aan het project Wonen boven Winkels, O3 (samenwerking Overheid, Onderwijs en Ondernemers; red.) en de realisatie van de lokale kerstbon. Een uitgelezen mogelijkheid voor werkgevers hier in de regio hun werknemers te laten shoppen bij de lokale ondernemers. En dus voor de lokale ondernemers een podium om hun producten aan de man te brengen,” aldus de voorzitter. In 2017 is ook het idee geboren om te komen tot een groot project onder de naam ‘Purmerend Werkt’. Marije Dekker: “Purmerend-Werkt is een uniek evenement dat op de laatste zondag van januari 2019 plaats gaat vinden in de binnenstad van Purmerend. Tijdens dit evenement komen meerdere dingen samen: bedrijven die zich willen presenteren, leerlingen zijn op zoek naar een vervolgopleiding, werkgevers op zoek naar personeel, stagiairs op zoek naar een stageplaats, aanbieders van opleidingen op zoek naar nieuwe deelnemers – een echte Purmerend-Werkt markt.” Op maandag 29 januari was de Kick Off in P3. De PRO Werkgroep Bedrijventerreinen heeft volgens de voorzitter veel inspanning geleverd om nog meer voor elkaar te kunnen betekenen. Ook hier weer, doordat diverse partijen met elkaar samenwerken. De ondernemers, de gemeente, maar ook bijvoorbeeld de politie.

coMMunicatie Dekker: “Daarnaast zijn we ook intern behoorlijk aan de slag geweest, om die professionaliseringsslag te kunnen maken. Met dank aan de inspanningen van de marketing en communicatiecommissie

worden bijvoorbeeld de nieuwsbrieven nu op gezette tijden aan de leden verzonden. Ook zijn in deze nieuwsbrieven interviews met lokale ondernemers opgenomen. Verder krijgt de website een opfrisbeurt en is een folder ontwikkeld over wat de PRO doet en wat de PRO voor een ondernemer kan betekenen. De ledencommissie is dit jaar versterkt en heeft het ledenaantal over het jaar 2017 stabiel weten te houden, na de flinke groei in 2016. Ook de PRO Junior Commissie heeft zich weten te ontwikkelen tot een commissie op volle kracht en heeft al diverse bijeenkomsten georganiseerd, en daarmee ook de jonge ondernemers naar de PRO getrokken.”

goede saMenWerking Een hoogtepunt van 2017 was volgens de voorzitter de viering van het veertigjarig bestaan van de PRO in juli. De zomerborrel werd in dat verband gehouden bij een van de zilveren winnaars: Fort Resort Beemster. “De contacten met de omliggende ondernemersverenigingen zijn meer dan goed te noemen. We weten elkaar te vinden waar nodig en de contacten met de gemeente zijn eveneens goed. Op meer dan wekelijkse basis heeft het PRO-bestuur contact en overleg met de gemeente,” aldus Marije Dekker. Ze spreekt de wens uit dat deze contacten met de gemeente ook na de verkiezingen van maart a.s. op dezelfde intensieve, betrokken en positieve wijze zal worden voortgezet.

Regio Zaken | 5

KNOOK vormgevers in metaal

AC C O U N TA N C Y Waterlandlaan 94, 1441 MR Purmerend Tel: 0299-426375, Fax: 0299-470957 E-mail: info@scheffelaccountancy.nl

GROENHART.NL 6 | Regio Zaken

“menSen moeten meeR tRotS Zijn oP de Stad PuRmeRend…”

ondernemer frits dix geëerd met de oeuvre prijs van pro goede doelen De jury oordeelt verder: “Van huis uit heeft Frits Dix meegekregen dat goede doelen moeten worden gesteund. Als je mensen kan helpen, dan moet je dan doen. De steun aan het Hospice is daar een voorbeeld van. Dix heeft allereerst zijn kantoor als opleidingsplek aangeboden voor een periode van twee tot drie jaar. Daarna heeft hij steun geboden voor het huidige pand waarin het Hospice heeft plaatsgenomen. Bovendien is hij betrokken bij Stichting Wij Allemaal, de Voedselbank en ga zo maar door.“

Frits Dix en echtgenote Foto: Rolf Rijken

De ondernemersvereniging Purmerendse Regio Ondernemers (PRO) heeft bij het Nieuwjaarsfeest op 13 januari jl. in Villa Clementine de eerste Oeuvre prijs uitgereikt aan “een persoon waar Purmerend gewoonweg niet om heen kan”. Ondernemer Frits Dix kreeg deze eervolle onderscheiding.

Zo’n 35 jaar geleden kwam Dix naar Purmerend. De jury omschrijft Frits Dix als een man die heeft bewezen een ondernemer van formaat te zijn. “Een ondernemer die, behalve zijn drukke werk als ondernemer, ook veel oog heeft voor de mens om zich heen, maar ook voor de stad om zich heen.” Frits Dix is als jongen zijn carrière gestart in de haven. “Hij had daar als klein jochie zijn eerste baantje met auto’s in en uit rijden. Daarna wist hij op kantoor binnen te komen en mocht hij douanebrieven maken voor een rederij. Bij dat bedrijf heeft hij uiteindelijk 12 jaar gewerkt. Na een aantal jaren is hij in Purmerend terecht gekomen en is hij zijn scheepvaartbedrijf gestart. Het bedrijf NMT Shipping opereert internationaal. In zijn branche is hij de grootste. Wereldwijd werken er honderden personen, verspreid over tientallen landen.”

faMiliebedrijf Frits Dix kenmerkt zijn bedrijf als een familiebedrijf. “Er gaan niet of nauwelijks mensen weg. Stagiaires blijven vaak hangen. Alhoewel deze ondernemer veel onderweg is (1/4 van de tijd in het buitenland, ¼ op reis), hij verzorgt wel de interne nieuwsbrief voor zijn bedrijf, met alle leuke wetenswaardigheidjes. Ook laat hij regelmatig collega’s van over de wereld de andere kantoren een bezoek brengen.”

een ondeRnemeR die, behalve Zijn dRukke WeRk alS ondeRnemeR, ook veel oog heeft vooR de menS om ZiCh heen, maaR ook vooR de Stad om ZiCh heen Mooie projecten Een van de laatste projecten van deze ondernemer is de ontwikkeling/renovatie van de prachtige locatie Villa Clementine en de Doelestallen in Purmerend. “Een pareltje voor onze stad,” aldus het jurycommentaar. Niet voor niets heeft deze ondernemer begin dit jaar een gouden waarderingsspeld van de stad Purmerend ontvangen uit handen van burgermeester Don Bijl. “Frits Dix is een ondernemer pur-sang, met zijn hart op de juiste plaats en zeer betrokken bij Purmerend,” aldus de jury.

trots op de stad Frits Dix merkte in zijn dankwoord op “dat meer Purmerenders trots mogen zijn op hun stad en van hun woonplaats mogen gaan houden. “Maar er zijn wel veranderingen nodig in de stad, waarbij mensen niet meteen de kont tegen de krib moeten gooien,” aldus de winnaar van de Oeuvre prijs.

Regio Zaken | 7

INSPIREREND, UNIEK & ECO CHIC WERELDERFGOED IN DE BEEMSTER Wie Fort Resort Beemster binnenloopt ervaart direct een zeer bijzondere sfeer. Deze plek met veel historie heeft in 2012 een indrukwekkende metamorfose ondergaan met als resultaat twee prachtige zalen, hotel, twee restaurants en bijzondere spa faciliteiten. Geniet van al het goede dat het fort te bieden heeft en van onze gastvrijheid om van uw evenement een succes te maken.

Burrie-media-zakelijk.indd 1

8 | Regio Zaken

Voor vergaderingen, evenementen & meer www.fortresortbeemster.nl

17-01-18 10:55

team fRank baRt WeRkt aan oPtimale ontSPanning vooR haaR gaSten

fort resort beemster winnaar pro ondernemersprijs (cat. groot) duurzaaMheid en MVo “De zwembaden in het complex worden verwarmd door de warmte van de sauna’s en de vloerverwarming. Het warme water van de douches wordt door WTW (Warmte Terugwinning) hergebruikt. De stookkosten liggen in Fort Resort Beemster daarom 40% lager dan gebruikelijk,

de StookkoSten liggen in foRt ReSoRt beemSteR 40% lageR dan gebRuikelijk

Frank Bart en Eveline Colijn Foto: Rolf Rijken

Fort Resort Beemster is door de vakjury van de PRO: uitgeroepen tot PRO: Ondernemer van het Jaar 2017 in de categorie groot. Dat maakte juryvoorzitter Marco Dekker bekend tijdens het PRO Nieuwjaarsfeest in Villa Clementine. Fort Resort Beemster was genomineerd, samen met de andere zilveren winnaars: Knook Vormgevers in Metaal en Kavel II. De ondernemer van het Jaar levert een bijdrage aan een bijzondere prestatie bij innoverende activiteiten, een bijdrage aan de werkgelegenheid, is verdienstelijk voor Purmerend als vestigingsplaats, en/of is verdienstelijk voor het georganiseerde bedrijfsleven.

Het jurycommentaar voor de winnaar was zeer lovend: “Vanaf 2004 is het Fort a/d Nekkerweg in bezit van Frank Bart. Franks familie had al jaren ervaring met een andere bestemming geven aan forten. In 2012 is Fort Resort Beemster geopend en gestart met 40 man personeel. In 2017 werkt Fort Resort Beemster met het hele team aan de totale en optimale ontspanning van haar gasten. Het team bestaat uit 90 personeelsleden, 15 ZZP-ers en 10 leerlingen. Er kunnen nu 250 gasten tegelijk in het Fort Resort Beemster recreëren, per dag komen er zo’n 400 gasten. Inmiddels komen er, behalve bezoekers uit alle hoeken van Nederland, ook veel bezoekers uit België, Duitsland, Frankrijk en Engeland. Er zijn 16 hotelkamers, met een bezettingsgraad van 67% en dat is hoog te noemen.”

constant kliMaat Frank Bart heeft samen met een architect het hele concept bedacht, na jaren van onderzoek. Uniek aan het project is dat in een werelderfgoed een Unesco monument een nieuwe bestemming heeft gekregen, zonder geweld te doen aan het monument. Sterker nog, de aard van de bouw leent zich uitstekend om duurzaam te ondernemen. De 2,5 meter dikke muren zorgen voor een constant klimaat.

het stroomgebruik ligt op 10% ten opzichte van andere sauna’s. Het regenwater wordt gebruikt voor de toiletten en de douche. Het hotel is CO2 neutraal. Fort Resort Beemster betrekt bovendien de regio bij het ondernemen. Er wordt bij voorkeur lokaal (bier, brood, vlees en kaas) ingekocht en gasten worden doorverwezen voor onderdak naar andere B&B’s en naar Kavel II, waar ook arrangementen mee worden aangeboden aan klanten.”

VrijWilligers in het zonnetje Eén dag in de maand staat in het teken van het in het zonnetje zetten van vrijwilligers van een goed doel: De Zonnebloem, Het Hospice en De Dierenambulance. De vrijwilligers worden dan de hele dag verwend op kosten van Fort Resort Beemster. Er is een goed en actief personeelsbeleid (laag verloop en laag ziekteverzuim; 2,3%). Er zijn 10 stage/leerplekken beschikbaar.

nieuWe eyecatcher Frank Bart toonde zich in zijn dankwoord trots op de verkiezing en op zijn team van zo’n 116 mensen. Hij sprak van een ‘superteam’, aangestuurd door zijn rechterhand Eveline Colijn. Inmiddels behoort Fort Resort Beemster bij de top 3 in Nederland van Wellness Resorts met het afgelopen jaar 130.000 bezoekers. Frank Bart heeft veel inspiratie om ook weer nieuwe ontwikkelingen in gang te zetten, zoals een nieuwe eyecatcher in het resort. “Wellness is een beleving. Na 28 jaar ondernemen is dit nog steeds mijn hobby,” sprak hij.

Regio Zaken | 9

Column

heel geSChikt alS bedRijfSuitjeâ&#x20AC;Ś

gildewandelingen: 1265 deelnemers in 2017 Zoals gebruikelijk hebben wij begin van het jaar de balans opgemaakt en gekeken hoeveel personen het afgelopen jaar er hebben deelgenomen aan onze Gilde Stadwandelingen. Nu, we kunnen zeer tevreden zijn, een stijging van 33% brengt ons op een totaal 1265 deelnemers.

eVen een uitleg Historische wandeling: Er kwamen 155 personen op de reguliere zaterdag van april tot en met september, 380 personen als groep en 110 leerlingen van de basisscholen. Totaal 645. DE STIJL wandeling: (omgedoopt dit jaar in Architectenwandeling) We mochten 135 personen bij de Stijlwandeling begroeten, op de 1ste zaterdag van de maand, van mei tot en met december, 35 personen kwamen als groep. Bovendien 130 leerlingen van de Middelbare scholen. Totaal 300. Culinaire wandeling: Er waren 100 personen die de culinaire wandelingen meeliepen, bestaande uit een 3 gangen menu, in 3 verschillende restaurants, met tussen de gerechten door twee wandelingen. Promotie / liefdadigheid: Bovendien hebben 220 personen een gratis wandeling gelopen. Het betreft hier Stijlwandelingen voor Stijlambassadeurs, Gildebestuurders van zusterorganisaties, de Gildemedewerkers uit Purmerend, een Engelstalige Rotarygroep, rolstoelwandelingen, boswandeling en wandelingen in het kader van de Open Monumentendagen.

concluderend het was een succesvol jaar voor de 11 Stadsgidsen van Purmerend met 890 personen die een historische wandeling meemaakten en 375 deelnemers een Stijlwandeling, samen 1265.

dick blokker Gilde Purmerend & Omstreken www.gildepurmerend.nl

TIP VOOR DIT JAAR: kies Voor een stadsWandeling als bedrijfsuitje! Graag nodigen wij de lezers van Regio Zaken uit om als bedrijf deel te nemen aan een van onze Stadwandelingen. Wij kunnen maatwerk leveren betreffende route, tijd en datum.

10 | Regio Zaken

WORDT U GEPLAAGD DOOR GRAFFITI OF WILDPLAK? Doe dan mee aan het antigraffiti project van de gemeente

Particulieren en ondernemers kunnen zich aanmelden met het formulier op www.purmerend.nl/graffiti of bellen met KCC: (0299) 452 452

PuRmeRends bedRijf slaat Zich met sPecialisaties dooR de cRisis heen…

Jeffrey Reuzenaar nam de prijs in ontvangst. Foto: Rolf Rijken Inzet: Compagnon Hans Zee (archieffoto)

Pro ondernemersprijs ‘moment van victorie’ voor Viskon Glas

De jury van de PRO ondernemersprijzen heeft Viskon Glas uitgeroepen tot PRO Ondernemer van het Jaar 2017 in de categorie klein. Jeffrey Reuzenaar nam de prijs dankbaar in ontvangst; zijn compagnon Hans Zee was op dat moment in Australië. Jeffrey vertelt: “We waren blij verrast. Wij hebben lang het gevoel gehad onder de radar te werken en staan nu opeens in de spotlights. Dat geeft een ongelofelijk goed gevoel. Na wat we in de crisis allemaal voor onze kiezen hebben gehad, is dit een moment van victorie.”

In 1979 is het bedrijf gestart en sinds 2005 zijn Hans Zee en Jeffrey de eigenaren. Zij hebben het bedrijf overgenomen, toen het nog midden in centrum Purmerend zat. Jeffrey: “We waren al sinds 2002/2003 in overleg over een overname van het bedrijf. In 2005 zijn we eigenaren geworden, eerst nog met een andere compagnon.” In 2006 is Viskon Glas naar bedrijventerrein Baanstee-West verhuisd en sindsdien is er flink geïnvesteerd in machines (CNC) om vlakglas te bewerken. Het jurycommentaar is lovend: “Vlak daarna volgde door de economische crisis een moeilijke periode, maar door de strategie te

wijzigen van kwantiteit naar meer specialisatie/ maatwerk, heeft Viskon Glas zich weten te redden en kon de blik weer op de toekomst worden gericht. Viskon Glas maakt spiegels, deuren, douchewanden, keukenwanden, schakelbaar glas, trappen, vitrines, enz. Ze maken displays (Samsung) van zelf gebogen glas, glas waar geen röntgenstraling doorheen kan. Ook worden er scheepsramen gemaakt, onder meer voor scheepsbouwer Hakvoort in Monnickendam. Het glas wordt gerecycled. Viskon Glas is een specialist met kennis van zaken. Daar mag Purmerend trots op zijn. Viskon Glas werkt ook nauw samen met de scholen in Purmerend.“ Jeffrey: “Wij willen ons steeds meer specialiseren. We gaan niet zo zeer voor volume. We zijn geen ‘kiloknallers’, maar maken meer specials. Daar zijn we heel goed in.” Vorig jaar hebben Hans en Jeffrey echter ook een handelstak onder de naam Viskon Glas Trading opgericht, waar wel de grote volumes gemaakt kunnen worden. Er is een speciale vertegenwoordiger voor aangesteld.

InternatIonaal Viskon Glas bestaat op dit moment uit een team van zeven mensen en het bedrijf is hard op zoek naar uitbreiding met een medewerker voor de productie en een voor de buitendienst. Jeffrey Reuzenaar: “Alles kan bij ons, inclusief ontwerp. De slogan is: ‘Alleen fantasie is de beperking’. Nee zeggen is er bij ons niet bij.” Veel interieurbouwers en decorbouwers doen een beroep op het Purmerendse bedrijf, dat inmiddels ook internationaal actief is. Een aansprekende opdracht was o.a. van een winkelcentrum in het Louvre in Parijs.

Regio Zaken | 11

de vRaag van WeRkgeveRS en oPdRaChtgeveRS Staat CentRaal

Werkom enthousiast van start

Werkom is per 1 januari 2018 het bedrijf waar kandidaat werknemers hun talenten ontdekken. Algemeen Directeur van Werkom, Remco Wijnia, markeerde de start van Werkom, samen met wethouders Dennis Straat van Zaanstad en Roald Helm van Purmerend op 8 januari met een feestelijk ontbijt. Remco Wijnia: “We hebben het jaar knallend met elkaar ingeluid om alle medewerkers welkom te heten. Ik kijk uit naar de rest van dit jaar, waarin we van Werkom en van al onze activiteiten als verbinder op de arbeidsmarkt een groot succes gaan maken.”

Samenwerkingspartners kunnen rekenen op betrouwbare dienstverlening tegen een eerlijke prijs en geven invulling aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo draagt Werkom bij aan de brede participatieopgave, waarin zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen verdienen.

WerkgeVers serVicepunt zaanstreek-Waterland Verbinder

Vraag Van WerkgeVers staat centraal

Werkom werkt nauw samen met het Werkgevers Servicepunt Zaanstreek-Waterland (WSP). Werkom is een van de partijen die het WSP mogelijk maakt. De werknemers die het WSP bemiddelt, worden door Werkom begeleid. Werkom biedt hiervoor trainingen en opleidingen. Het Werkgevers Servicepunt Zaanstreek-Waterland (WSP) is een regionaal samenwerkingsverband van acht gemeenten en het UWV.

Werkom heeft eigen leerwerkbedrijven waar werknemers werkervaring op kunnen doen. Werkom biedt trainingen aan om competenties en vaardigheden verder te ontwikkelen. De vraag van werkgevers en opdrachtgevers staat centraal bij alle activiteiten van Werkom. Bedrijven en ondernemers die mensen kansen willen bieden krijgen bij Werkom desgewenst informatie, begeleiding en advies.

Werkom Postbus 404, 1440 AK Purmerend T (0299) 469 369, E info@werkom.nl

Werkom is er voor werkzoekenden en voor bedrijven. Wanneer vraag en aanbod elkaar niet automatisch vinden op de arbeidsmarkt werkt Werkom als verbinder. Het doel van alle activiteiten van Werkom is om kandidaat-werknemers te begeleiden naar (betaald) werk. Werkom creëert samen met haar opdrachtgevers en werkgevers kansen voor mensen die dat nodig hebben. Zo biedt Werkom talent perspectief en werkt zij met kandidaten en werkgevers aan resultaat. Werkom voert taken van de participatiewet uit in opdracht van de gemeenten Zaanstad en Purmerend.

Regio Zaken | 13

jeugd leveRt belangRijke bijdRage…

uniek benefietconcert unicef op 18 maart UNICEF Zaanstreek-Waterland zet zich in voor de rechten van het kind, wereldwijd. Het maakt niet uit waar deze kinderen wonen, wat ze geloven en wat hun afkomst is. UNICEF is er voor hen, onvoorwaardelijk. Op zondag 18 maart zet theater de Purmaryn de deuren open voor een benefietconcert voor UNICEF.

Passend bij de doelgroep van Unicef zullen veel jeugdige regionale talenten optredens verzorgen, onder begeleiding van het Stedelijk Orkest Purmerend. Een uniek concert, omdat het voor de eerste keer is dat dit in Purmerend plaats vindt en omdat de jeugd een belangrijke bijdrage levert. Er komen optredens van Zangstudio Lea van der Pol, talentklas Fluxus, Noordhollands selectiekoor, Classic Frogs, Rata Kids en Danla’s dansstudio. Ook het beroemde duo Pip en Pelle zal optreden en de presentatie is in handen van Mitch Blauw. De directeur van Unicef Nederland zal het concert openen.

De opbrengst van dit concert gaat volledig naar Unicef. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door sponsoren en de belangeloze medewerking van alle betrokkenen. Het belooft een gezellige muzikale familievoorstelling te worden waar iedereen kan genieten van talentvolle muzikale jeugd.

helpt u ook Mee? Toegangskaarten, á € 22,50 voor volwassenen en € 12,50 voor kinderen zijn verkrijgbaar aan de kassa van theater De Purmaryn of via de website. Meer info: Unicef benefietconcert.

yogastudio see you nieuw lid van de pro Even voorstellen: “Mijn naam is Jeannette de Jaeger van Yogastudio SEE YOU in Purmerend. De studio biedt wekelijks meer dan 10 lessen en verschillende vormen. Daarnaast kun je bij ons terecht voor o.a. bedrijfsyoga, events en individuele begeleiding. Je komt bij onze studio in een fijne ambiance weer helemaal tot jezelf. In de huidige tijd is ons leven een aaneenschakeling van werk, gezin, sporten, vrienden en familie en meer. We willen het allemaal, maar vergeten daarbij het belang van een rustmoment voor onszelf. Yoga kan daarbij helpen. Uit onderzoek is gebleken dat yoga je gezondheid op een positieve manier beïnvloedt.” Info: www.yogastudioseeyou.nl

Jeannette de Jaeger Photo by Karen Voshol Fotografie

bibliotheek Waterland en boekhandel het leesteken partners Onlangs heeft Bibliotheek Waterland een partnerschap overeenkomst gesloten met de Purmerendse boekhandel ‘Het Leesteken’. Door het sluiten van deze overeenkomst met LIBRIS wordt de lokale boekhandel ondersteund en krijgt Bibliotheek Waterland een vergoeding.

Frans Bergfeld, directeur van Bibliotheek Waterland: “Op deze manier kunnen we met hetzelfde budget meer boeken aanschaffen voor onze leden en dragen we ons steentje bij aan de lokale economie.

14 | Regio Zaken

Een win-win-situatie.” De bibliotheek kan nu belangrijke uitgaven over lokale onderwerpen aanschaffen bij Boekhandel Het Leesteken. Wouter van Waardt, eigenaar Het Leesteken: “Wij werken natuurlijk al jaren samen met de bibliotheek bij allerhande activiteiten. Het is mooi om dat nu te formaliseren. Als boekhandel en bibliotheek werken we samen aan het versterken van het culturele klimaat van Purmerend.”

We WeRken Samen aan het veRSteRken van het CultuRele klimaat van PuRmeRend...

adveRtoRial

Tip van de maand

youngtimer Auto’s worden steeds duurzamer en degelijker. Hierdoor kan een auto van de 15 jaar oud (‘youngtimer’) nog een prima auto van de zaak zijn. Naast de lage aanschafwaarde kunt u ook profiteren van een zeer lage bijtelling.

Een netto auto van de zaak hoeft dus niet altijd de hoofdprijs te kosten. Bij een auto van minimaal 15 jaar oud is de aanschafprijs van een dergelijke auto veelal beperkt. Daardoor zijn de jaarlijkse afschrijvingskosten ook beperkt. Naast het voordeel van de lage jaarlijkse kosten kunt u ook fiscaal profiteren van de youngtimer. Voor dergelijke auto’s geldt namelijk een speciale regeling voor privé gebruik. In tegenstelling tot de normale bijtelling van 22% van de cataloguswaarde wordt bij een youngtimer het privévoordeel bepaald aan de hand van de waarde in het economisch verkeer. Voor een youngtimer betaalt u namelijk de bijtelling gelijk aan 35% van de werkelijke waarde van de auto. Omdat de aanschafwaarde over het algemeen vrij laag ligt, is deze bijtelling ook gering. Veelal bedraagt deze minder dan 10% van de cataloguswaarde. Bepalend voor de 15-jaarsgrens is de datum van de eerste inschrijving, zoals die op het oorspronkelijke kentekenbewijs staat vermeld. Het maakt daarbij niet uit dat de auto uit het buitenland afkomstig is. De RDW neemt deze datum over.

Marco van der Laan AA RB RV Accountant | Belastingadviseur | Register Valuator

Stel u kiest een auto met een cataloguswaarde van € 75.000. Uitgaande van een bijtellingspercentage van 22% en het maximale belastingtarief van 52%, kost de bijtelling u jaarlijks € 8.580. Ook als u bijvoorbeeld kiest voor een tweedehandsauto van vier of zes jaar oud. Als u echter kiest voor een youngtimer, dan mag u uitgaan van de waarde in het economische verkeer. Stel dat u voor deze auto € 12.500 betaalt, dan bedraagt de bijtelling hierover slechts € 4.375 en dit kost u dan € 2.275 aan Inkomstenbelasting. Dit is dus een aanzienlijk verschil. Uw bijtellingspercentage is hiermee gedaald tot slechts 5,8%. Voor de omzetbelasting gelden geen bijzondere regels voor een youngtimer. De omzetbelasting over de onderhoudskosten, brandstof en eventuele aanschaf van de auto kunt u terugvragen bij de Belastingdienst. Voor het privégebruik dient u wel een correctie te maken. U kunt hierbij uitgaan van de forfaitaire regeling, dan wel het werkelijke gebruik. Er zijn inmiddels diverse autobedrijven die gespecialiseerd zijn in youngtimers.

ASSENDELFT

NOORD-SCHARWOUDE

PURMEREND

ZAANDAM

Oranjeboomkade 1 Postbus 1, 1566 ZG 075 687 49 59

Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76

Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0299 42 14 02

Ronde tocht 3 Postbus 346, 1500 EH 075 635 36 31

WWW.VANDERLAANGROEP.NL

Regio Zaken | 09

DEITMERS SELECT

presenteert

160 VIERKANTE METER CASUAL, SPORTIEF,TRENDY EN KLASSIEK INCLUSIEF SCHOENEN! DEITMERS SELECT IS GEVESTIGD OP DE PEPERSTRAAT 42 TE PURMEREND.

WWW.DEITMERSSELECT.NL

16 | Regio Zaken

gRoot evenement: PuRmeRend oP Z’n PaaSbeSt

pco en bof samen aan de slag voor activiteitenprogramma 2018 paasbest purMerend dat is het evenement in het weekend van zaterdag 24 maart de hele dag en zondag 25 maart a.s. vanaf 12.00 uur, waar Richard Gort (PCO) en Gertjan Kamper (BOF) druk mee bezig zijn. Op de Koemarkt moet een grote tent komen voor kinderactiviteiten (knutselen, sport en spel, puzzeltocht, eieren zoeken) overdag, die ’s avonds kan worden omgebouwd voor een feest met muziek voor volwassenen. Ook op de Kaasmarkt komt zo’n tent. Hier moeten streekproducten worden aangeboden uit de regio Waterland. Koks bereiden hiervan heerlijke hapjes en het publiek mag proeven. De Lutherse Kerk (Hoogstraat) wordt voorzien van een rode loper, zodat er twee dagen modeshows kunnen plaatsvinden. Het hele evenement Paasbest Purmerend wordt aangekleed met vlaggen en dergelijke.

lentekoopjes Markt De PCO voorzitter maakt duidelijk dat hij met de BOF een programmaplanning voor de rest van het jaar uitzet. Op vrijdag 6 april is weer de Lentekoopjes Markt gepland in en buiten het Eggert Winkelcentrum. Richard Gort: “Dit evenement was vorig jaar een enorm succes. Er komen ook nu zo’n tachtig kramen.” Ook de Carribian Night gaat dit jaar weer door en wel op zaterdagavond 30 juni. Mogelijk wordt dit evenement uitgebreid voor het hele weekend.

proMotie binnenstad Volgens Richard Gort blijven na de omzetting van de binnenstad tot een BIZ (bedrijfs Investerings Zone), de PCO en de BOF (Binnenstad Ondernemers Fonds) gewoon bestaan. “De BOF blijft om aan tafel te zitten voor de promotie van de binnenstad,” aldus Gort. Hij is blij met de aangekondigde komst van een centrummanager voor de binnenstad, maar verwijst daarvoor naar de Stichting Purmerend 2000 Plus.

tingieterij holland maakte pro prijzen Tingieterij Holland uit Purmerend, een van de genomineerden bij de PRO ondernemersprijs in de categorie klein, heeft de prijzen gemaakt behorend bij de uitverkiezing tot Ondernemer van het Jaar en de Oeuvre Prijs. De tingieterij deed dat ook al voor de Zilveren Winnaars (de genomineerden).

Tingieterij Holland maakte onlangs ook de VHP prijs (Vereniging Historisch Purmerend). Het bedrijf van Ronald en Ingrid van Delden wil graag een locatie vinden in de Purmerendse binnenstad, om meer van het toerisme te kunnen profiteren. Dat is tot op heden niet gelukt. Behalve toeristische klanten krijgt het bedrijf ook maatwerkopdrachten.

Regio Zaken | 17

We zetten

Purmerend ook in 2018 op de kaart!

e j G A Purmerend.nl D Uitkomstdata:

7 maart, 29 augustus en 7 november 2018

”the key to SuCCeS iS ShaRing the beSt…”

ladies fortune verhuisd naar padjedijk Ladies Fortune was tien jaar prominent aanwezig in de Dubbele Buurt. Eigenaresse Annemiek Donkersloot vond het tijd voor verandering. Ladies Fortune is per 1 februari jl. verhuisd naar de Padjedijk 15 in Purmerend. De damesmodezaak past precies bij de sfeer van Padjedijk, met ambachtelijke zaken, reuring en gezelligheid.

“De collectie staat voor stoer, vrouwelijk en mixt en matcht soepel met je eigen smaak. Wij laten ons inspireren door de nieuwe trends, kleuren en merken, maar wel met een goede prijs-kwaliteitverhouding. Of je nu komt voor een comfortabele broek of een outfit voor je werk of een feest, jij staat centraal bij Ladies Fortune. Ik verwacht op de Padjedijk, als echte aanloopstraat vanuit Kop West en Weidevenne, meer klanten die binnenkomen voor mode waar ze blij van worden,” zegt Annemiek. “Ladies Fortune richt zich op het midden- en hoogsegment damesmode. We hebben een fantastische modezaak, die gewoon thuishoort op de Padjedijk.” De oppervlakte van de winkel is met 120 m2, iets royaler dan de winkelvloer in de Dubbele Buurt.

aandacht en gezelligheid Annemiek gaat met haar team in het nieuwe pand nog meer aandacht en gezelligheid aan de klant bieden. “We organiseren elk weekend wel iets rond een thema, merk of samen met een andere onderneming. Daarnaast hebben we vriendinnenavonden, thema-avonden en private shopmoments. Het is altijd spannend, gezellig en kleurrijk bij Ladies Fortune. De nieuwe winkel is sfeervol en ziet er fantastisch uit. Je mag hier zijn wie je bent en proeven als je trek hebt,” aldus de onderneemster. Een groot deel van de inrichting is nieuw, maar wel helemaal in lijn met het DNA van Ladies Fortune. “Een stoere, bohemien-chique uitstraling met een vleugje hot-trends,” omschrijft Annemiek de zelfontworpen inrichting.

bijzondere en kleinere labels Ladies Fortune geeft aandacht aan aparte, bijzondere artikelen en kleinere labels. Zo voert Annemiek het exclusieve rugzaklabel Definitely Yours uit Praag en een label met prachtig armbanden van Hollandse bodem. Het assortiment is o.a. uitgebreid met de originele kleding van Zilch. “Zo zorgen we ervoor dat onze fans en nieuwe klanten elk seizoen weer nieuwe leuke items bij ons vinden. Van een complete outfit tot een cosy jas en van leuke tas tot trendy top,” zegt ze. Samen met haar medewerksters Monique, Marion en Melanie gaat ze die uitdaging aan. Annemiek Donkersloot ziet ook uit naar een goede samenwerking met haar collega-ondernemers om de straat levendig te houden.

betrokken Haar sociale betrokkenheid blijkt o.a. uit de oprichting van Stichting Bag of Love, een goed doel dat zij drie jaar geleden startte. Er gingen het eerste jaar rond de feestdagen, i.s.m. de klanten, 50 handtassen met cadeautjes als goodiebag naar alleenstaande moeders en vrouwen die in opvangtehuizen wonen. In 2017 waren dat er al 200! De klanten kunnen de komende weken rekenen op aantrekkelijke openingsacties, goodies en events, want Annemiek deelt graag uit. “Kom langs en geniet van de nieuwste collectie, mooie accessoires en vooral van de gemoedelijke sfeer. De koffie met iets lekkers staat voor je klaar,” besluit Annemiek.

Ladies Fortune, speciaal voor jou!

Annemiek Donkersloot Foto: aangeleverd

Ladies Fortune Padjedijk 15, Purmerend Tel: 0299-413722 winkel@ladiesfortune.nl www.ladiesfortune.nl

Regio Zaken | 19

Kies ook voor zorgeloos zaken doen! Wij begrijpen als geen ander dat u zich liever concentreert op uw core business dan op het betalingsgedrag van uw klanten. Daarom biedt Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridisch advies één loket voor een breed pakket aan diensten voor MKB-ers, (semi)overheidsinstellingen, woningbouwverenigingen, (para)medische instellingen en de advocatuur. Wilt u ook graag zorgeloos zaken doen, dan staat Stam ook ú graag persoonlijk bij met juridische adviezen en het voeren van een waterdicht incassobeleid. Maar de persoonlijke dienstverlening van Stam gaat verder, want op stamdeurwaarders.nl vindt u veel tips en adviezen en kunt u gebruik maken van een scala aan online diensten zoals (pre-)incasso opdrachten, aanmaningen, voorbeeldbrieven, online dossier inzage en handige rekentools.

CWM Stam gerechtsdeurwaarders, incasso en juridische dienstverlening: één persoonlijk aanspreekpunt voor een compleet pakket aan zakelijke diensten voor en door heel Nederland.

Weerwal 11, Purmerend T (0299) 43 93 49 E info@stamdeurwaarders.nl

www.stamdeurwaarders.nl

20 | Regio Zaken

vlnr Dick Bakker, Martha Oortman Gerlings, Saskia van Dijk-Nije, Burgemeester Joyce van Beek en Johan Nije Foto: Rolf Rijken

“Uniek hightech bedRijf paRel van de beemsteR…”

nijdra group eindelijk Beemster ondernemer van het Jaar De Nijdra Group van vader Johan (68), zoon Jeroen en dochter Saskia Van Dijk-Nije uit Middenbeemster heeft de titel Ondernemer van het jaar 2017 bij de Beemster Ondernemer in de wacht gesleept. Dick Bakker van Bakker Seeds (de winnaar van het jaar 2016) maakte dat bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van BO in Fort Resort Beemster. De Nijdra Group is een parel in de Beemster… “We zijn vooral groot in klein,” zegt Saskia Van Dijk-Nije. Waarmee ze bedoelt: kleine producten maken, niet groter dan een stoeptegel, maar van ongekende waarde…

Juryvoorzitter Dick Bakker: “Nijdra Group is een echt familiebedrijf, waarbij inmiddels de derde generatie de directie vormt. J.L. Nije, grootvader van Saskia Van Dijk-Nije en Jeroen Nije, startte het bedrijf in 1947 in Amsterdam.” Saskia vult aan: “Opa had in 1950 al Philips als klant en dat bedrijf hebben we nog steeds.” In 1974 nam vader Johan het bedrijf over. “Dat was ook de start van steeds meer computergestuurde machines (CNC). Na een tussenstop in Westzaan, is de machinefabriek sinds 1988 gevestigd op industrieterrein Insulinde in Middenbeemster. Het hoofdkantoor kwam in 2003 aan de Bamestraweg. De assemblageafdeling had een betere ruimte nodig dan in de machinefabriek en is nu achter het hoofdkantoor gevestigd.

Van draaien tot co-engeneering Het ging aanvankelijk bij Nijdra vooral om het ‘draaien’ (ronde stalen producten; red.) van kleine machineonderdelen. Later kwam de uitbreiding met het frezen (vierkante producten; red.), dat tegenwoordig de overhand heeft. Saskia: “De klant wilde steeds meer van een product bij ons onderbrengen. Zo ontstond het assembleren; het samen bouwen van de onderdelen tot een compleet product.” Saskia: “Wij waren vooral toeleverancier van producten in opdracht van de klant, volgens tekening. Maar gaandeweg zijn we steeds meer gaan meedenken met de klant, door meer te weten te komen over de machines, waar de onderdelen voor zijn. Daardoor kunnen we steeds beter ook suggesties doen over het beter en goedkoper produceren en laten functioneren in de praktijk.” Zo ontstond de ‘co-engeneering’ van producten. Nijdra Group heeft, na de overname van het

bedrijf Meprotech (medisch producten), ook een nevenvestiging in Heerhugowaard, waar o.a. tandimplantaten en heupprothesen worden vervaardigd. Een nieuwe tak van sport. Saskia: “Wij werken hier met producten buiten het lichaam, in Heerhugowaard maken we producten voor in het lichaam. We maken daar ook prototypen voor klanten. Dan gaat het om 1 tot 5 producten. Dat vergt een heel andere denkwijze.”

ManageMenttaken Saskia Nije had met haar commerciële achtergrond aanvankelijk niet de intentie om in het bedrijf te komen werken, maar toen vader zonder receptioniste kwam te zitten, wilde ze hem wel tijdelijk uit de brand helpen. Ze werkt inmiddels al 26 jaar bij het bedrijf een heeft alle facetten doorlopen. In 2012 namen Saskia en broer Jeroen de managementtaken van vader Johan over. Saskia verzorgt het commerciële gedeelte, de klantencontacten, de beurzen, ze geeft leiding aan de assemblageafdeling en is zeer sterk in het motiveren van de mensen. Sinds 1 december vorig jaar is ook haar echtgenoot Dennis toegetreden tot het management. Hij werkt al zo’n 20 jaar bij het bedrijf in de logistiek en als salesmanager. Lees verder op pagina 22

Regio Zaken | 21

Vervolg van pagina 21 “Nijdra Groep”

SteedS Meer roBotS Nijdra (de naam is een samenstel van de naam Nije en ‘draaien’) is een belangrijke keten in de fijnmechanische industrie. Het jurycommentaar luidt: “De producten die het bedrijf voortbrengt zijn vooral hightech en je kunt ze o.a. tegenkomen in laboratoria, in ziekenhuizen, in de TV studio, maar ook op je hoofd. Nijdra maakt onderdelen voor de farmaceutische industrie, voor de medische industrie, optische industrie, voor analyseapparatuur en nog veel meer. Dit allemaal met hightech apparatuur en tegenwoordig met steeds meer robots. De producten gaan (via hun klanten) over de hele wereld. En daarom is het bedrijf ook met een stand aanwezig op de belangrijke beurzen in Duitsland en Zwitserland.”

de grote Hannover Messe. In Duitsland moeten de mensen echter eerst een goed gevoel krijgen bij een bedrijf. Het heeft wel jaren geduurd van netwerken en koffiedrinken voor we daar een plek hadden veroverd. Zo zat Saskia bij een handelsmissie in Stuttgart aan tafel met o.a. koning Willem Alexander en koningin Maxima. We hebben in Duitsland hele goede klanten gevonden.”

Pionieren in dUitSland

Unieke erVaring

Zo’n 60 % van de klanten zit in Duitsland, maar Nijdra Group werkt ook voor Franse, Belgische en Zwitserse bedrijven, meestal multinationals. Van daaruit waaieren de producten van Nijdra uit over de hele wereld. De concurrentie is daar groot van met name bedrijven uit Eindhoven en Twente. Saskia Van Dijk-Nije vertelt: “In Nederland was de koek al aardig verdeeld. Wij gingen daarom zo’n twintig jaar geleden pionieren in Duistland op zoek naar nieuwe klanten. We begonnen met een stand op

Een bezoek brengen aan Nijdra Group in de Middenbeemster is een unieke ervaring en een rondgang door het bedrijf doet de verbazing toenemen. Zo’n mooi en uniek hightech bedrijf! Gewoon hier in de Beemster! Met bijzondere

kantooR in ZUidoostbeemsteR is nU pRojectlocatie…

dura Vermeer infra regio noord West is verhuisd, maar niet weg Het regiohoofdkantoor van Dura Vermeer Noord West is verhuisd van Zuidoostbeemster naar Cruquius. “Maar we zijn niet weg uit de regio. Ons kantoor in Zuidoostbeemster is een projectlocatie geworden, net zoals de locatie in Heerhugowaard,” aldus woordvoerster Lummieke IJmker.

Dura Vermeer heeft in de regio Noord-Holland Noord mooie langdurige projecten lopen, zoals de trajectbenadering N244a-N246, de Verdubbeling N244c, Via Optimum en WaakSaam (meerjarige onderhoudsprojecten) maar uiteraard ook de kleinschalige werken zoals asfaltonderhoud bij diverse gemeenten en bouwen woonrijp maken zoals plan Tuinderij in de Zuidoostbeemster. Lummieke IJmker vervolgt: “We vinden het heel belangrijk om niet alleen op landelijk niveau grote projecten te doen, maar ook juist in de regio actief te blijven. We zijn een betrokken bouwer en willen graag onze klant kennen. We willen weten wat onze klant belangrijk vindt, daarom willen we in de buurt zijn en blijven. Cornelis de Wit, onze bedrijfsleider in uw regio Noord-Holland Noord,

22 | Regio Zaken

We Zijn een betRokken boUWeR en Willen gRaag onZe klant kennen... is het aanspreekpunt voor kleine en grote klussen. Bouw- en woonrijp maken, aanleg, groot onderhoud en beheer, asfalt: wij doen het graag. U kunt contact met ons opnemen via het kantoor in de Cruquius 023-7529500.”

machines en unieke producten, vaak onderdelen van een machine, meestal geen eindproduct. Voor Philips een soort diafragma’s voor een röntgenapparaat. Een onderdeel van een videocamera, delen van nauwkeurige anesthesieapparatuur en röntgenapparatuur. Ook heel bijzonder is de bijdrage aan de beste koptelefoon en versterker ter wereld van het Duitse topmerk Sennheiser. De prijs van deze unieke koptelefoon/versterkerset is zo’n € 52.000,-. Nijdra maakt onderdelen voor een machine t.b.v. de bloedverwerkingsindustrie, enzovoort. Het Beemster bedrijf is altijd op zoek naar producten waar zo veel mogelijk draaien freesproducten in zitten. We komen bij de Cleanroomassemblage, waar de productie gegarandeerd stofvrij moet plaatsvinden. Er wordt momenteel een 4K Lens camera gemaakt. In een andere aparte ruimte worden machines gemaakt voor het controleren van rollen medicijnen. Saskia Van Dijk-Nije vertelt: “Deze machines hebben wij wel volledig gebouwd. Er worden foto’s gemaakt die aangeven of de juiste pillen goed in de zakjes zitten.” In een aparte kwaliteitsafdeling worden de juiste protocollen en documenten nagemeten.

nieuW paradepaardje In de machinefabriek kijk ik helemaal mijn ogen uit. Naar het nieuwe paradepaardje bijvoorbeeld, de CTX beta 800 TC machine, waarin maar liefst 85 gereedschappen zijn verwerkt voor veel verschillende en heel snelle toepassingen. De insteltijd van een machine voor een bepaald product is hiermee verminderd van 5 tot 6 uur naar 30 minuten. De enthousiaste technicus bij de machine vertelt enthousiast: “Deze machine kan echt alles, waar voorheen vele machines voor nodig waren.” Elders zien we de robot voor het laden en ontladen van weer een andere machine. Als het magazijn maar gevuld is, regelt de robot alles verder. In een technisch centrum, elders in het pand worden diverse producten uitgedacht en ontwikkeld. Er zijn programma’s en er is kennis om ‘dieper in het product te kijken’. Elders vinden we de goed geoutilleerde meetkamer voor controle van de producten. We vinden in de fabriek ook een tweede machine met blokjesrobot, de slijpafdeling, de afdeling waar de producten met alcohol worden gereinigd. De verbazing over de unieke Beemster Ondernemersprijswinnaar neemt met de minuut toe…

technisch personeel Technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging, ook voor de Nijdra Group. Saskia: “De regering heeft jarenlang veel te weinig aandacht besteed aan het belang van de maakindustrie,” zegt ze. “Gelukkig hebben wij goed contact met de Leidse Instrumentmakers School en met de regionale ROC’s.” Saskia doet ook veel aan het promoten van de techniek. Zo geeft ze gastlessen aan basisscholen over techniek. “Tijdens onze Open Dag in september vorig jaar kwamen maar liefst 600 mensen op bezoek, die haast omvielen van verbazing omdat ze zagen hoe mooi techniek kan zijn.” Door vergaande automatisering en robotisering kan Nijdra 24/7 produceren en daarmee concurreren met de lage lonen landen. Industrie 4.0 of Smart Industry noemt Saskia deze ontwikkeling. Door middel van geavanceerde computerprogramma’s machines aansturen en de producten invoeren en de fabriek door laten gaan. “Maar er zijn altijd mensen bij nodig,” zegt ze. “Het is veel meer een samenspel van mens en machine.”

ontplooiingskansen Het bedrijf Nijdra heeft volgens de jury als kernwaarden: professioneel, servicegericht, klantgericht, resultaatgericht en bovenal flexibiliteit. Er werken ruim honderd mensen in de drie vestigingen. “In hun branche willen ze de beste zijn en ik denk dat ze dat ook zijn, gezien alle Awards die ze in de wacht gesleept hebben. Het bedrijf is ISO gecertificeerd om medische applicaties te produceren

deZe maChine kan eCht alleS, WaaR vooRheen vele maChineS vooR nodig WaRen...

en te assembleren en het bedrijf heeft zelfs een Japanse accreditatie verworven,” aldus jury de voorzitter. Saskia is vooral ook trots op de Femme Tech Award uit 2012, voor een bedrijf waar meer dan tien procent vrouwen daadwerkelijk binnen de technische productie en de assemblage werken. “Vrouwen zijn ook hierin heel bedreven,” klinkt het overtuigend. “Wij hebben weinig verloop onder de medewerkers. We kunnen ze uitdagingen bieden. De mensen kunnen alles uit de machines zien te halen. Door onze hoogwaardige machines kunnen de medewerkers blijven leren.”

kernonderzoek Juryvoorzitter Dick Bakker vervolgt: “Het meest aansprekend vind ik de bijdrage die men levert aan CERN in Geneve. Hier is het Europees Centrum voor Kernonderzoek gevestigd. Ondergronds staat daar de grootste deeltjesversneller ter wereld en onze nieuwe ondernemer van het jaar heeft daar een omvangrijke order binnengesleept..”

Mooie erkenning De familie Nije ziet de ondernemersprijs van de Beemster Ondernemer als een mooie erkenning en als eer dat anderen hun bedrijf hebben genomineerd. Saskia: “Wij geven ook veel terug aan de Beemster, door klant te zijn van veel Beemster bedrijven en ook door de Beemster te promoten bij onze klanten. Dat de Beemster op de Werelderfgoed lijst staat, dat de polder is drooggelegd en onder de zeespiegel ligt, dat maakt indruk in het buitenland.”

Regio Zaken | 23

gePenSioneeRd tRanSPoRtondeRnemeR Wint de eeRSte ‘vijZel’

bo eert jan Vlug als pionier van de beemster Jan Vlug en Martha Oortman Gerlings Foto: Rolf Rijken

lange tijd heeft onderscheiden als innovatief, ambitieus en sociaal betrokken Beemsterling.

sociale kant Jan Vlug liet volgens het BO bestuur zijn medewerkers altijd zijn warme, menselijke en sociale kant zien. Ook buiten het bedrijf kon men op hem rekenen. Zo deed bijvoorbeeld de Prinsenstichting zelden tevergeefs een beroep op hem. De jaarlijkse autocross zit heel diep in zijn hart en de hele Feestweek kon en kan feitelijk niet goed zonder hem.” Bij de feestelijkheden vanwege 400 jaar Beemster heeft Jan Vlug zich snel aangemeld als hoofdsponsor voor de openingsdag. “Dat hij bij al zijn organisatorische bemoeienissen ook altijd dacht aan andere Beemster ondernemers, kenmerkt hem in hoge mate,” aldus het bestuur.

specialiseren

De allereerste pioniersprijs ‘De Vijzel’ van de Beemster Ondernemer is toegekend aan de gepensioneerde pionier, Beemsterling in hart en nieren, Jan Vlug van voorheen Vlug Transport. De Vijzel is een prijs die, bij wijze van hoge uitzondering, wordt uitgereikt aan een pionier van de Beemster, die zich buitengewoon verdienstelijk heeft gemaakt, zowel binnen het eigen bedrijf of omgeving als in de Beemster gemeenschap.

De prijs dankt zijn naam aan het woord ‘vijzel’ van de poldermolen. De vijzel brengt het water van laag naar hoog. De pionier Adriaenszoon Leeghwater verbeterde in de 17e eeuw de techniek van de poldermolen, waardoor ook de grote meren konden worden drooggelegd. De Beemster als eerste. Het bestuur roemt Jan Vlug als “een Beemsterling, die zijn bedrijf tot ongekende hoogte heeft weten op te stuwen. En die bovendien voor de Beemster gemeenschap van grote betekenis is geweest en zich gedurende

24 | Regio Zaken

Jan Vlug nam in 1970 het transportbedrijf van zijn vader over. Bedrijfsgebouwen werden te klein, verhuizingen en nieuwbouw volgden. De onderneming specialiseerde in industrieel en medisch gas in cilinders, tanktransport en ook meer geconditioneerd vervoer. Deze uitbreiding van het vervoer van gevaarlijke stoffen en levensmiddelentransport vereiste een goede vakkennis van het personeel en aanschaf van ander materieel. Het personeel werd hiervoor opgeleid. Ook bij de proef met het rijden van de extra lange LZVvoertuigen was deze pionier er vanaf het eerste moment van de partij. De onderneming telde op een zeker moment circa 300 personeelsleden. Paard en wagen van vroeger maakten plaats voor zo’n 180 trekkende eenheden.

“PRoblemen hoeven en kunnen niet altijd WoRden oPgeloSt, maaR We vinden Samen altijd een Weg WaaRdooR het hanteeRbaaR WoRdt…”

ondernemer thirza lourens krijgt aanmoedigingsprijs bo

Foto links: Aangeleverd Foto rechts: Rolf Rijken

Wie haar sfeervolle, met tapijt bedekte, praktijk betreedt, doet dat op sokken. “Meteen even aarden,” lacht Thirza Lourens. Zij startte in september vorig jaar haar eigen onderneming Droomkracht als generatiecoach in Middenbeemster. Een stap die onlangs werd ondersteund met de Aanmoedingsprijs van de Algemene Ondernemersvereniging Beemster Ondernemer (BO).

maar ik koos toch voor het meer risicovolle eigen ondernemerschap met een praktijk in de Beemster. De aanmoedigingsprijs zie ik als een teken dat ik op de goede weg zit. Mijn eigen weg. De prijs is heel welkom.”

signalen Generatiecoach Thirza Lourens begeleidt jongeren en volwassenen op momenten in het leven dat het ‘even niet lekker loopt’. Thirza: “We leven in een wereld waarin we denken dat alles maakbaar is. Zeker voor jongeren is de wereld door internet nagenoeg onbegrensd. Via social media zijn we gewend onze successen te delen, maar niet ons verdriet. Dat zorgt ervoor dat we niet altijd even goed met teleurstellingen – die er natuurlijk ook zijn – weten om te gaan. Dat we soms het gevoel hebben de enige te zijn. Dit kan leiden tot verschillende negatieve of zelfs depressieve gevoelens. Ik help kinderen en volwassenen hun eigen kracht te (her)vinden en ik leer ze die te gebruiken om hun dromen uit te laten komen. Problemen hoeven en kunnen niet altijd worden opgelost, maar we vinden altijd een weg waardoor het hanteerbaar wordt.”

eigen Weg Thirza heeft al een indrukwekkende carrière achter de rug – onder andere als manager en producent van haar man bandoneonspeler Carel Kraayenhof - als ze op 8 januari jl. de Aanmoedingsprijs van AOV Beemster Ondernemer in Fort Resort Beemster krijgt. “Het klinkt misschien gek, maar ik was een beetje ontroerd,” vertelt Thirza. “Na het afronden van mijn hbo-opleiding Kindercoach kreeg ik meteen twee vaste banen aangeboden. Dat was verleidelijk,

Thirza, die binnenkort ook de hbo-opleiding Levenscoach afrondt, pleit ervoor dat mensen eerder bij een coach te rade gaan. “Wacht niet totdat je ernstige klachten krijgt. Je lichaam geeft al veel eerder signalen dat het uit balans raakt. Je bent bijvoorbeeld vaak moe, humeurig of hebt vaak een gehaast gevoel. Gun jezelf dan een of twee sessies bij een coach. Zie het als een soort apk.” Ze vervolgt: “Ik ben zelf ook ondernemer: ik ken alle valkuilen. Zelfs als het hartstikke druk is en je vier kids hebt op te voeden, dan is het heilzaam om de boel even de boel te laten en naar de bossen te gaan. Wees je ervan bewust, dat jij aan het stuur zit en je dus zelf keuzes maakt. Dat zorgt ervoor dat je je bedrijf op een gezonde, energieke en passievolle manier kunt blijven leiden.”

Regio Zaken | 25

glad ijS iS millimeteRWeRk…

techniekdocenten op bedrijfsbezoek naar de Westfries In januari hervatten de techniekdocenten (‘leergierige leraren’) de maandelijkse bedrijfsbezoeken. Ditmaal trok het gezelschap de regiogrens over en werd een bezoek gebracht aan de technische ruimten van ijsbaan De Westfries te Hoorn. Hoofd ijsbaan Frans van der Aar en ijsmeester Kees Huisman hadden zich goed voorbereid en waren zelfs voorzien van een heus spiekbriefje. Geen leraar die er ook maar iets van durfde te zeggen…

De techniek achter de ijsbaan is als een lesje schei- en natuurkunde. Hoge buitentemperatuur, hoge vriestemperatuur. Freon, maar liefst 2.200 kg in de leidingen in de machinekamer, 60 kub (60.000 liter) koelvloeistof stroomt door 80 km leidingen in de ijsvloer, 80 km leidingen in de vloer. De Westfries, onderdeel van Optisport, doet er alles aan om zo energiezuinig te werken. Zelfs het ijsschaafsel wordt hergebruikt. Het schaven van het ijs, zeg maar het dweilen, is een kwestie van millimeteren. Per dweilbeurt gaat er gemiddeld slechts een halve millimeter van het ijs af.

Grootste collectie van de regio!!

26 | Regio Zaken

reusachtige Machines De IJsbaan trekt jaarlijks ca 225.000 bezoekers. Als je dan hoort dat er gemiddeld zeven mensen werken om de ijsbaan (incl. horeca) draaiende te houden, dan is de conclusie dat we hier te maken hebben met een gewone commerciële onderneming snel getrokken. Het bezoek gaf een kijkje in het technische hart van de ijsbaan. Reusachtige machines, die zorgen voor een perfectie ijsvloer. In februari bezoeken de docenten Pneuman besturingspanelen en geïntegreerde beheersystemen te Volendam.

“keuZe oveR fuSie met PuRmeRend niet dooR emotieS laten leiden…”

beemster ondernemer ziet kansen in grotere verbanden De Beemster Ondernemer (BO) ziet voldoende mogelijkheden om in welk groter bestuurlijk verband dan ook positie in te nemen die eraan bijdraagt dat de belangen van de Beemster ondernemers niet ondersneeuwen. Onze eigen identiteit staat voorop. Dat zei voorzitter van de Beemster Ondernemer, Martha Oortman Gerlings, in haar nieuwjaarstoespraak op 8 januari jl.

Martha Oortman Gerlings: “Wanneer wij ons opstellen als een volwaardige en constructieve gesprekspartner, dan zullen wij ook in een groter gemeentelijk verband in staat zijn op te komen voor het ondernemersbelang in het algemeen en voor dat van de Beemster ondernemers in het bijzonder.” Terugkijkend op de afgelopen vier jaar blijkt volgens haar dat de ambtelijke samenwerking tussen de gemeente Beemster en Purmerend reuze is meegevallen. Parkeerproblemen bij Fort Resort Beemster (Archieffoto) Foto inzet: Martha Oortman Gerlings (Foto: Rolf Rijken)

Wij Willen denken in mogelijkheden i.P.v. in bedReigingen... “Inmiddels zitten we middenin de discussie over het wel of niet fuseren met Purmerend. De emoties lopen hier en daar op en ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat velen zich daarbij laten beïnvloeden door de komende raadsverkiezingen. Of ze zien de dijk van de Beemster toch nog steeds als een wereldgrens van onze Beemster. Laat het gezonde verstand het winnen van het onderbuikgevoel. Besturen is vaak net als ondernemen. Kansen zien, en kansen pakken. In het ene geval kun je vaak beter zelfstandig doorgaan, in het andere geval is het beter om samen te gaan. Houd de blik op de toekomst gericht, realiseer je dat de landelijke tendens nu eenmaal is om te komen tot grotere gemeenten die in staat zijn om te beantwoorden aan de vraag die de samenleving nu eenmaal stelt aan het openbaar bestuur. Wij willen denken in mogelijkheden in plaats van in bedreigingen.”

BO ziet kansen en wil die benutten, maar wel graag met een toekomstvisie. “Wij willen een bijdrage blijven leveren aan een goede werk-, scholing- en woongemeenschap in onze polder,” aldus de voorzitster.

uitdaging “Voor de korte termijn zijn er ook ontwikkelingen die ons zorgen baren. Het vertrek van Plus betekent een aanslag op de werkgelegenheid. Ook het vertrek van Dura Vermeer zien wij met lede ogen aan. Daar staat tegenover dat de ingebruikname van de nieuwbouw van de Van ’t Hek Groep een aanwinst genoemd mag worden. Het is een uitdaging voor ons allemaal, te beginnen bij het gemeentebestuur om eraan te werken dat de leegkomende plaatsen opgevuld gaan worden door andere, nieuwe bedrijven van buiten af.”

parkeer- en huisVestingsprobleMen Andere vraagstukken die op korte termijn om een oplossing vragen zijn volgens BO de parkeerproblematiek in de gehele polder bij vele ondernemers, maar ook rond om de scholen, de uitbreiding van de school in de Zuidoost. Martha Oortman Gerlings benadrukte ook het belang van voldoende huisvesting voor de eigen inwoners en hun kinderen. “We mogen blij zijn dat de Beemster een populaire woonbestemming is, maar dat mag er niet toe leiden dat er voor onze eigen inwoners onvoldoende huisvestingsmogelijkheden zijn.”

saMenWerkingsVerbanden BO verwacht dat de toerist zijn weg zal vinden naar de Beemster, nu de Stichting SPBW een gedreven voorzitter heeft. Beemster Ondernemer is ook blij met de goede verstandhoudingen met het gemeentebestuur, met zusterverenigingen in de regio en met de regionale koepel VOWA. “Het is goed om in grote samenwerkingsverbanden de belangen van de Beemster ondernemers over het voetlicht te brengen,” aldus de voorzitster.

Regio Zaken | 27

Fotografie: Christy Rijser

28 | Regio Zaken

Dick, rina, regina, joop, john, Sandra

60 jaar

1958 - 2018

Trots op reeds

samenwerking Groet: Siem en Ada Ron en Christy

Regio Zaken | 29

bMn purmerend flink verbouwd Na een grootschalige verbouwing van de Proshop is BMN Bouwmaterialen op 22 januari officieel heropend met een feestweek om haar vernieuwde shop aan de Volume 160 in Purmerend te vieren. Het assortiment is aanzienlijk uitgebreid.

Om klanten beter te kunnen voorzien van de juiste materialen, is de Proshop in de afgelopen periode aanzienlijk verbouwd en opnieuw ingericht. Hierdoor is het shopassortiment van BMN Purmerend flink verbeterd, zodat de professionele bouwer nu nog meer bouwmaterialen, elektrische gereedschappen en ijzerwaren voor hun klus kunnen vinden bij BMN. De indeling is daarbij overzichtelijker, zodat materialen gemakkelijker te vinden zijn. Ook heeft de vestiging een nieuwe overkapping gekregen voor een uitgebreide houtvoorraad. Vestigingsmanager Rob de Boer vertelt: “Door de verbouwing is alles helemaal van deze tijd. De afdeling hout-en plaatwerk is behoorlijk vergroot en we hebben heel veel op voorraad. Bovendien hebben we o.a. onze wanden vloertegels flink uitgebreid en op voorraad. Denk aan ons eigen merk Procasa.”

Marktleider Met bijna 80 vestigingen is BMN Bouwmaterialen marktleider in Nederland. Vanuit de vier beloftes: beste service, juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies leveren wij dagelijks producten en diensten aan bouwprofessionals in de woningen utiliteitsbouw. De activiteiten zijn afgestemd op het gehele bouwproces; van ontwerp tot en met het just-in-time leveren van de producten. BMN Bouwmaterialen is onderdeel van CRH plc., één van ’s wereld meest toonaangevende internationale bouwmateriaalbedrijven met 87.000+ medewerkers op 3.800 vestigingen in 31 landen wereldwijd. Met een omzet van circa € 27 miljard (april 2017), is CRH de grootste organisatie in de productie en distributie van bouwmaterialen in Noord-Amerika en de op één na grootste wereldwijd. De groep heeft

Efficiënt transport. Transport bundelen. De bouw verandert snel en als bouwer verander jij mee. BMN Bouwmaterialen ondersteunt je daar volledig bij. Wij zijn jouw logistieke partner in de regio voor het leveren van bouwmaterialen.

Vier beloftes van BMN Beste service Juiste voorraad Flexibele logistiek Vakkundig advies

30 | Regio Zaken

BMN | Purmerend Volume 160-162 1446 WJ Purmerend 0299 421 315 purmerend@bmn.nl

leidende posities in Europa, evenals gevestigde strategische posities in de opkomende economische regio’s van Azië en Zuid-Amerika. CRH streeft naar verbetering van de gebouwde omgeving door het leveren van superieure materialen en producten voor de nieuwbouw en onderhoud van infrastructuur, huisvesting en utiliteit. Als Fortune 500 bedrijf is CRH een gevestigd lid van de FTSE 100 index, de EURO STOXX 50 index en de ISEQ 20. CRH’s Amerikaans certificaataandeel is genoteerd aan de NYSE.

baRt tiShauSeR: “Wij ontZoRgen de klant en leveRen een totaalPakket…”

nobel Vermogensbeheer: service, bereikbaarheid en snel schakelen Vermogensbeheer is meer dan het inrichten van een effectenportefeuille. Aan het woord is de in Zuidoostbeemster woonachtige Bart Tishauser (57) van Nobel Vermogensbeheer. Zijn landelijk vanuit het kantoor in Amsterdam opererend bedrijf levert de klanten een totaalpakket. De dienstverlening bestaat naast vermogensbeheer veelal ook uit financiële planning en vermogensregie. Dat zijn werkwijze als ‘trusted adviser’ niet onopgemerkt blijft, bewijst zijn recente nominatie voor ‘De Gouden Stier’ de prijs voor beste vermogensbeheerder van Nederland.

De eisen aan – en regelgeving voor vermogensbeheerders zijn dit jaar opnieuw aangescherpt. “Wij voldoen al veel langer aan die extra eisen en regels,” vertelt Tishauser. “Maar de klant moet er soms nog aan wennen dat de vermogensbeheerder steeds meer informatie nodig heeft voor het samenstellen van een gedegen beleggingsportefeuille.” Tishauser en zijn team komen graag eerst bij de klant op bezoek om de verwachtingen en wensen door te praten. “We inventariseren de wensen van de klant en kijken of we bij elkaar passen. Het sluitstuk is het inrichten van een beleggingsportefeuille, maar daar gaat dus heel wat aan vooraf.” Er komen vragen aan de orde zoals: welke ervaring heeft de klant? Wat is het doel en welke risico’s wil hij nemen? Hoe zal hij omgaan met eventuele negatieve resultaten? “Het is belangrijk eerst te kijken of beleggen wel bij deze klant past, slaapt hij er wel van? En heeft hij realistische verwachtingen? Wij begeleiden de klant hierbij en wij ontzorgen hem. Wij nemen bovendien geen onverantwoorde risico’s. Soms moet je de euforie bij mensen afremmen. Nobel doet bijvoorbeeld niets met Bitcoins. Bij ons moet het gereguleerd zijn en fundamenteel te benaderen. En ook als de beurs onderuit zou gaan, moet je samen nog door één deur kunnen.”

risico’s spreiden Volgens Bart Tishauser mag de klant bij een ‘neutraal risicoprofiel’ uitgaan van een gemiddeld jaarlijks rendement van zo’n 4,5 tot 5 procent. Maar er zijn alternatieven, met andere risicorendementsverhoudingen. Belangrijk blijft om een goede risicospreiding aan te brengen. Een ander uitgangspunt is dat beleggingen beursgenoteerd en dagelijks verhandelbaar moeten zijn. “Als je vandaag koopt, moet je morgen kunnen verkopen,” aldus de succesvolle vermogensbeheerder. Nobel Vermogensbeheer werkt door het hele land en heeft een variëteit aan klanten, onder wie veel ondernemers. Tishauser over de toename van klanten voor beleggingen: “De rente is extreem laag en mensen zoeken dan natuurlijk naar alternatieven. Bovendien trekt de economie steeds verder aan. Er komen gelden vrij uit lijfrentes en mensen zijn meer bereid om risico’s te nemen.”

serVice en snel schakelen Als middelgroot vermogensbeheerder is Nobel vooral gericht op service, goede bereikbaarheid en op de mogelijkheid om op ieder moment te schakelen. Naast het klassieke vermogensbeheer met wereldwijd gespreide beleggingsportefeuilles, heeft Nobel ook specifieke mandaten die andere partijen

31 | Regio Zaken

niet aanbieden. Zo is er de ‘Nobel Cashflow Portefeuille’ gericht op het genereren van inkomen uit het vermogen. Daarnaast hebben we een unieke strategie met de ‘Nobel Participatie Portefeuille’, die belegt in de beste investeerders wereldwijd. Vooral ondernemers spreekt deze portefeuille zeer aan. Het rendement ook trouwens.

betrokken Bart Tishauser is zeer betrokken bij de regio, getuige o.a. sponsoring van de Beemster Marathon, de Beemster Erfgoed Marathon, de Marktstadrun en van voetbalvereniging Purmersteijn, dat inmiddels in de hoofdklasse acteert. Bovendien draagt hij KIKA een warm hart toe. Hij liet zich daarvoor o.a. sponsoren door diverse marathons te lopen, waaronder die van New York. Op 22 april staat de marathon van London op het programma.

Meer Weten? Vraag vrijblijvend informatie: Nobel Vermogensbeheer N.V. Burgemeester Stramanweg 101 1101 AA Amsterdam Tel 020 573 55 55 info@nobelvermogensbeheer.nl www.nobelvermogensbeheer.nl

ondernemers: laat eens zien Wat je in huis hebt! Zes keer per jaar organiseert Piet-Hein Debets een bezoek van docenten techniek aan het technische bedrijfsleven in onze regio. Keer op keer is het een zeer aangename verrassing om te ontdekken wat zich zoal afspeelt binnen de vier muren van een bedrijf. Vanaf de straat zie je nu eenmaal slecht wat en hoe de onderneming doet. En dan kan ik me inmiddels goed inleven in de materie van de onderneming.

Stel je voor dat je een leerling bent en op de middelbare school zit, een jaar of zestien oud. Dan fiets je vooral langs een bedrijf en weet je vooral hoe de supermarkt en andere winkels er vanbinnen uit zien. Toch moet je een keuze maken om te bedenken wat voor werk je leuk vindt.

“bijZondeRe inZet vooR PuRmeRend(eRS) WoRdt beloond”

gouden waarderingsspeld voor frits dix en kees Vlaar Frits Dix (links), Kees Vlaar en Burgemeester Don Bijl (rechts) Foto: aangeleverd

Veel inwoners werken buiten de stad. Ze komen bijna nooit op de bedrijventerreinen van de stad, simpelweg omdat ze er niet veel meer te zoeken hebben dan de benzinepomp, de garage of de bouwmarkt. Welke bedrijvigheid zoal op de bedrijfsterreinen gevestigd is, weten ze niet. Twee belangrijke argumenten voor juist deze ondernemers om meer reclame te maken. ‘Onbekend maakt onbemind’: als ze je niet kennen dan zullen ze ook niet bij je kopen. Winkeliers weten dit en investeren in naamsbekendheid. Vreemd genoeg zie je maar weinig ondernemers die op de bedrijventerreinen gevestigd zijn, reclame maken. Ik roep deze ondernemers op meer naar buiten te treden. Je bent toch trots op wat je doet, maakt en verkoopt? Laat zien wat je in huis hebt! Organiseer een open dag, nodig de inwoners van je dorp of stad uit om bij je langs te komen. Het evenement Purmerend-werkt is (ook) bedoeld om deze ondernemers een sterk platform te geven: grote aantallen bezoekers komen samen, waarmee je een uitgelezen kans hebt om je business bij een grote groep mensen onder de aandacht te brengen. Jonge inwoners met talent, maar ook hun ouders komen naar dit evenement. De kosten zijn echt zeer laag, doordat bijna iedereen belangeloos meewerkt.

Wil je meer weten? Hou dan O3 (en Purmerend-Werkt) op facebook en de andere media goed in de gaten!

thierry van der Weide thierry@stimulans-advies.nl of 06 12 875 745 Zie ook de O3-facebookpagina!

Deze column wordt mogelijk gemaakt door de Stichting Purmerend 2000+

32 | Regio Zaken

Burgemeester Don Bijl reikte tijdens de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie op maandag 1 januari jl. twee Gouden Waarderingsspelden uit. Twee Purmerenders, Frits Dix en Kees Vlaar, ontvingen deze eervolle onderscheiding voor hun inspanningen voor de belangen van de stad Purmerend en haar inwoners.

Frits Dix heeft volgens Don Bijl bijgedragen aan het behoud en tot leven brengen van een aantal prachtige panden in de binnenstad. Zo werden Villa Clementine en de Doelenstallen kwalitatief hoogwaardig gerestaureerd en zijn veel historische details behouden gebleven. Dix ging hierbij risico’s niet uit de weg en heeft zich een sociaal betrokken inwoner getoond door zijn steun aan initiatief ‘Wij Allemaal’, het inloophuis voor (ex)kankerpatiënten. Kees Vlaar heeft zich volgens de burgemeester op succesvolle wijze ingezet voor de toekomst van Purmerend. Door zijn vertrouwensrelatie met de ondernemers en woningbouwverenigingen heeft hij een bijzondere bijdrage geleverd aan de totstandkoming en realisering van meerdere projecten, bijvoorbeeld in het kader van Wonen Boven Winkels en bij de renovatie van gezichtsbepalende panden. Kees Vlaar staat bekend als een man met een visie, daadkracht en grote verdiensten voor het Purmerendse en regionale bedrijfsleven.

Neem vrijblijvend contact op:

Man Vastgoed Slenkstraat 201 1441 MN Purmerend Tel: 0299-770 980 06-12 678 583 06-21 171 080 e-mail: info@man-vastgoed.nl Adres:

Anuschka Wiebers (links) en Johanna Held | Foto: Rolf Rijken

www.man-vastgoed.nl

vaStgoedbeheeR, veRhuuR kantooRunitS en fleXPlekken…

Man Vastgoed: specialist investeren in vastgoed en ontzorgen eigenaren Anuschka Wiebers en Johanna Held van Man Vastgoed v.o.f. zijn echte vastgoedspecialisten. Hun kernbusiness is investeren in vastgoed en het beheren daarvan voor eigenaren. Bovendien verhuren de dames van Man Vastgoed kantoorunits en flexplekken. Na eigen succesvolle investeringen in vastgoed, besloten de dames ruim een jaar geleden van hun passie hun beroep te maken. Ze bieden hun klanten, ook de kleinere investeerders, de mogelijkheid om te beleggen in vastgoed.

Anuschka Wiebers was voorheen belastingadviseur bij het kantoor PwC in Amsterdam. Johanna Held was jarenlang werkzaam als verkeersadviseur bij de gemeente Amsterdam. Johanna licht de ommezwaai toe: “Wij zijn gepassioneerd van vastgoed en hebben zelf in de afgelopen jaren goede vastgoedbeleggingen gedaan. We hebben o.a. een aantal panden en een bouwkavel in Purmerend. Behalve passie hebben wij ook feeling voor vastgoed en we vinden het enorm leuk om dit over te brengen naar anderen. Onze eigen succesvolle investeringen en het plezier dat we hebben bij het zoeken naar nieuwe projecten geeft ons zoveel energie dat we hebben gekozen voor een carrière in het vastgoed.” Johanna vult aan: “Vastgoed is er voor iedereen, niet alleen voor de groten. Juist de kleine man krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te investeren. Wij geven daarvoor certificaten uit, die notarieel zijn vastgelegd. De investeerders krijgen vijf procent rendement en een aflospremie van 10 procent. Dat is nog eens wat anders dan nauwelijks rente bij een bank.”

beheer Van Vastgoed Investeren in vastgoed kan erg lucratief zijn, maar kost ook tijd om het te beheren. “Daarom is het prettig en gemakkelijk voor eigenaren om het beheer uit handen te geven. De eigenaar/investeerder kan zonder zorgen genieten van zijn rendement, Man Vastgoed ontzorgt door administratief beheer, financieel beheer en technisch beheer,” vertelt Johanna.

Verhuur kantoorunits en fleXplekken De dames zijn inmiddels actief in de hele regio Noord-Holland, maar hun kantoor staat in de Slenkstraat 201, in het kantorengebied van Purmerend. Hoewel ze op zoek waren naar een klein eigen kantoor, is de hele bovenste verdieping nu van de dames. Hun eigen kantoor is er gevestigd en de andere units zijn voor de verhuur aan (kleinere) bedrijven en voor flexplekken. De huurders kunnen gezamenlijk gebruik maken van de mooie vergaderruimte, de keuken en toiletvoorzieningen. Er zijn nog twee kantoorunits en zes flexplekken beschikbaar. Anuschka: “Vanuit huis werken is voor veel ondernemers niet ideaal en allesbehalve productief. De afleiding is groot, het is lastig om klanten te ontvangen en men kan niet sparren met andere ondernemers. Wij bieden een totaalpakket aan voor ondernemers: een goede werkplek met snelle wifi, voor een vast bedrag per maand, in het centrum van Purmerend. De ondernemer kan in alle rust werken en komt andere ondernemers tegen op de gang. Dit is een prachtige locatie.”

Regio Zaken | 33

Gasservice Noordholland BV Bouwservice 50 1968

2018

Noordholland BV

50 jaar uw

betrouwbare adres voor:      

Verwarming & Warm water Duurzaam klimaat Airconditioning Sanitair & Elektra Nieuwbouw & Renovatie Alles onder één dak

Gasservice Noordholland BV Netwerk 147, Purmerend Tel. 0299 - 432111 www.gasservice-nh.nl www.bouwservicenoordholland.nl 34 | Regio Zaken

ineke hoviuS van Élitel antWooRdSeRviCe:

“ik bestudeer al 20 jaar de kunst van een goed gesprek” Ineke Hovius (eigen foto)

Aan een ondernemer hoef je niet uit te leggen dat telefonische bereikbaarheid van zijn bedrijf belangrijk is. Hij weet dat de telefoon de levensader is van zijn onderneming. Het komt echter nog vaak genoeg voor dat het eerste contact via een voicemail plaatsvindt. Dit leidt tot gemiste kansen en maakt geen professionele indruk.

Ineke Hovius heeft dagelijks met deze materie te maken. Vanuit Élitel ondersteunt zij met een professioneel team vele bedrijven en organisaties met de bereikbaarheid. Zij vertegenwoordigt 20 jaar ervaring in het voeren van goede gesprekken – goede zakelijke telefoongesprekken. In deze jaren hebben we mogen samenwerken met geweldige opdrachtgevers, ik ben dankbaar voor het vertrouwen wat sommigen al jaren in ons stellen. Ons team spant zich dagelijks in voor de kwaliteit van onze diensten. Daar ben ik heel trots op! We leveren maatwerk en dat vergt een goede communicatie met de opdrachtgever. Aan een samenwerking gaat dan ook vaak een uitgebreide intake vooraf, vaak telefonisch, maar ook vaak in de vorm van een bezoek. Vervolgens kunnen we worden ingezet als collega’s.

‘zero-telephone’ beleid Élitel werd een keer benaderd door een ondernemer die ondersteuning zocht voor het beantwoorden van de telefoon voor zijn organisatie. Hij en zijn medewerkers runnen een bedrijf met een virtueel kantoor. Dat wil zeggen, er is geen bezoekadres, ze werken vanuit huis en de activiteiten voor de cliënten worden op een ingehuurde locatie uitgevoerd. Vanwege de aard van het werk is geen van de medewerkers in staat overdag de telefoon aan te nemen. Bij de start van onze samenwerking werd uitgelegd dat ze een ‘zero-telephone’ beleid hadden. Hiermee werd bedoeld dat ze trachten om via hun communicatiekanalen zó duidelijk te informeren, dat er voor hun cliënten geen reden meer zou zijn om de telefoon te pakken. Alle zaken stonden helder beschreven op de website en de overige informatie verliep per e-mail. Voor de vragen die er dan toch nog overbleven werden de telefonistes van Élitel ingezet.

Wat bleek? De cliënten van de organisatie hadden vrij snel door dat de telefonische bereikbaarheid verbeterd was. Geen voicemail meer of onbeantwoorde gesprekken. Even snel de telefoon grijpen om een antwoord te krijgen op een vraag bleek heel effectief. De communicatie tussen de organisatie en haar relaties werd gaandeweg dynamischer door het directe contact. Naarmate de telefonistes ook meer kennis kregen van de producten en diensten, konden veel vragen direct afdoende beantwoord worden en konden cliënten zich ook telefonisch aan- of afmelden voor de activiteiten. De ondernemer zag in dat zijn ‘zero-telephone’ beleid, wat bedoeld was om kosten te besparen, beter omgezet kon worden in een hoog kwalitatief telefoonbeleid. Om deze kwaliteit te bereiken heeft Élitel een managementrapportage gemaakt van alle gesprekken die in een bepaalde periode aangenomen waren, waarbij ze een overzicht maakten naar categorie. Zodoende kon aan de hand van grafieken weergegeven worden over welk onderwerp de meeste vragen gesteld werden. Hiermee kon de informatie op de website verbeterd worden, maar konden ook de telefonistes getraind worden om nog beter te anticiperen op deze onderwerpen.

ineke is na 20 jaar nog lang niet uitgestudeerd De technische ontwikkelingen gaan door en dat maakt dat we steeds geavanceerder kunnen werken, met dank aan onze onmisbare ICT-partner Amstelland ICT. Hierdoor kunnen we steeds meer betekenen voor onze relaties. De komende jaren hoop ik nog veel goede gesprekken te mogen voeren. Maar ik kom ook graag een keer langs op uw netwerk-of intervisie bijeenkomst om middels een pakkende en praktijkgerichte presentatie uit te leggen wat de meerwaarde is van goede zakelijke telefoonbehandeling voor uw onderneming. Slenkstraat 70 1441 MS Purmerend Tel: 0299 – 724 800 www.elitel.nl

Regio Zaken | 35

STIPT POSTDIENSTEN MAAKT HET EENVOUDIGER

Post in digitale vorm Je post overdragen aan een buitenstaander? Dan moet het vertrouwen in de postdienst goed zijn. Purmerender Danny Levy begon ruim twintig jaar geleden met het verzorgen van post voor de juridische sector. Met het terug lopen van de poststroom, nu al meer dan 10 jaar aan de gang, is het tijd om verder te denken…

IF YOU CAN´T WIN IT, JOIN IT De postdienst stapt nu letterlijk het digitale tijdperk in. De post en andere communicatievormen kunnen via het Output Management Systeem verstuurd worden. De klantencommunicatie kan via het Output Management Systeem automatisch via diverse communicatiekanalen worden verstuurd, tenslotte bepaalt de klant het ontvangstkanaal. Dat kreeg de clientèle van Stipt Postdiensten/ Falkpost te horen tijdens twee informatieve bijeenkomsten in Château Marquette te Heemskerk. Falkpost heeft een nachtelijke bezorgdienst, die er voor zorgt dat alle juridische post, waaronder ook termijn gebonden post, binnen 12 uur op bestemming is in heel Nederland. De juridische gebruikers, zoals de deurwaarder, advocaten- en notariskantoren, zijn dankzij Falkpost er van verzekerd dat de post tijdig arriveert bij de geadresseerden. Op deze wijze kan de rechtsgang en andere juridische zaken voortgang vinden.

STIPT Sinds de liberalisering van de postwet verzorgt Danny Levy via Stipt Postdiensten ook allerlei uitgaande post voor het bedrijfsleven. Dat gaat voorspoedig. “Dat vertrouwen hebben we dik verdiend, dankzij de diensten voor de juridische sector,” zegt Levy. Stipt Postdiensten werkt sinds 1996 onder de handelsnaam Falkpost. De belangstelling voor Stipt bleek niet alleen regionaal, maar ook landelijk. Echter door het vele mailverkeer en het versturen van documenten en facturen met gebruik van onder andere PDF-bestanden, liep de hoeveelheid post terug. Dit hoopt Levy via de digitale dienstverlening te herstellen.

PRAKTIJK Tijdens de informatieavonden in Château Marquette waren vele vaste klanten aanwezig. “We hebben gevraagd de mensen die verantwoordelijk zijn voor de post naar deze bijeenkomst te sturen,” aldus Danny Levy. Paul Frenk verzorgde de presentatie. Zijn bedrijf levert de Output Managment Software en kon als specialist de vele praktijkgerichte vragen uit het publiek beantwoorden. Danny Levy kijkt tevreden terug op de twee informatieavonden. “Ik denk dat de boodschap aan de hand van vele voorbeelden, goed is over gekomen. Deze avonden geven ons veel feedback en daar leren we van.” Dankzij de digitale weg, kan het werk voor de mensen op kantoren en bedrijven eenvoudiger worden. Het kan, naast kosten, ook veel tijd en handelingen besparen.” Paul Frenk en Danny Levy tevreden na de presentatie Foto: Paulina Bos

36 | REGIO ZAKEN

SYSTEEM Zoals Paul Frenk het tijdens de presentatie verwoordde: “We krijgen te maken met generatie Z. Deze zit of is net uit de schoolbanken. Zij doen werkelijk alles via hun mobiel. OMS is het systeem dat wij gaan hanteren. Kort gezegd. Met OMS kun je als organisatie snel en eenvoudig uw documenten personaliseren, de klantencommunicatie optimaliseren en zo efficiënt mogelijk organiseren. Precies zoals u en uw klant dit willen hebben.” Multi Channel distributie (output) o.a.: Web, printers, e-mail: Binnen dit systeem is het ook mogelijk aangetekend te mailen, voorzien van eventueel een digitale handtekening. E-facturatiekanaal: De overheid werkt op het gebied van e-facturatie sinds kort met Peppol. Het PEPPOL netwerk maakt het mogelijk om e-facturen (UBL) te sturen naar en te ontvangen van alle Europese bedrijven en overheden. Vanaf 1 januari 2017 is het verplicht om e-facturen te sturen naar de Rijksoverheid. Maar niet alleen de overheid maakt deze overstap. Ook gemeenten zullen vanaf november 2018 alleen nog maar e-facturen (UBL facturen) accepteren. Peppol is, naast het (aangetekend) mailen, ook al in het Output Management Systeem als communicatiekanaal opgenomen. OMS is eenvoudig te implementeren in uw huidige IT omgeving. U hoeft uw huidige business systemen niet aan te passen. Voor verdere info neem contact op met Stipt.

Met Stipt het digitale tijdperk in T: 06-4640 1400 – 0299-413 660 E: info@stipt.nu

bubbels en bier VOWA telt vijf leden, vijf ondernemersverenigingen (OV-en) die te samen ongeveer 750 ondernemingen omvatten. Als je dat zo zegt dan maakt dat veel indruk. Zet je dat aantal echter af tegen de circa 3.500 ondernemingen die onze regio telt, dan is de simpele conclusie dat ongeveer 20% van het Waterlandse bedrijfsleven is aangesloten bij een Ondernemersvereniging (OV). Dat cijfer mag best wat hoger gaan uitvallen.

De doelstellingen van de OV-en zijn steeds belangenbehartiging, bevorderen ondernemersklimaat en het zijn van een netwerkorganisatie. Ambitieuze doelstellingen waaraan door de bestuursleden van die OV-en permanent wordt gewerkt. Zo rond de jaarwisseling zijn er kerstdiners, kerstborrels en vooral heel veel nieuwjaarsrecepties. Ik geloof niet dat ik er één heb gemist en steeds valt op dat de opkomst van de leden buitengewoon groot is. Opgewekte gezichten (niet gek nu de economie draait als een tierelier), veel schouderklopjes (ga zo door man, jullie doen goeie dingen) en veel bubbels en biertjes.

Wat zou het toch zijn dat die feestelijke bijeenkomsten zo druk bezocht worden, terwijl algemene ledenvergaderingen vaak op niet meer dan enkele tientallen belangstellenden mogen rekenen? Bestuursleden van OV-en voelen zich vaak eenzaam. Zij lopen het vuur uit de sloffen om in dialoog te zijn met het gemeentebestuur en andere partijen, doch hebben daarbij vaak het gevoel volstrekt alleen te staan. Zij vragen zich regelmatig af: waarom doe ik dit en voor wie doe ik dit? Een vrij algemeen gevoel dat er in VOWA verband toe leidde dat wij onszelf de vraag stelden ‘Waartoe zijn wij op aarde?’ Of, wat is het bestaansrecht van ene OV?

al discussiërende gingen de eventuele frustraties snel overboord Ondernemersverenigingen (OV) vervullen een netwerkfunctie. Leden kennen elkaar vaak en doen graag zaken met elkaar. De OV zorgt voor een warm netwerk en is bovendien gesprekspartner van de gemeente en geeft aldus invloed op de directe bedrijfsomgeving. In het verlengde hiervan ligt het belang om op regionaal niveau samen te werken. De kwaliteit van het ondernemersklimaat wordt immers ook door het beleid (m.n. ruimtelijke ordening, economische zaken) van de aangrenzende

Piet Hein Debets Eigen foto

gemeenten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden (zoals de MRA) én Provincie beïnvloed. Alle OV-en springen eruit als de behartigers bij uitstek van het ondernemersbelang met het periodieke overleg en samenwerking met de gemeente. Door hun lokale en regionale focus zijn zij goed in staat om de gemeentelijke partnerrol met succes te vervullen. Dit alles vaststellende was de conclusie snel getrokken. Het zou doodzonde zijn als we dit laten lopen en om zeep helpen. Juist in deze turbulente tijd van een op volle toeren draaiende economie en gemeenten die worstelen met de vraag over het eigen – zelfstandige – bestaansrecht, wordt het van belang geacht dat er OV-en zijn en blijven. Daar mag best en bubbel of biertje op gedronken worden.

piet hein debets Voorzitter VOWA • info@vowa.nl

“veiligeR oveRSteken dooR nieuWe voetgangeRStunnel bij ilPendam”

spitsbusbaan jaagweg officieel geopend De spitsbusbaan op de Jaagweg (N235) tussen de Verzetslaan in Purmerend en Ilpendam is onlangs officieel geopend. Door de aanleg van een voetgangersonderdoorgang onder de Jaagweg bij Ilpendam is de doorstroming en de veiligheid voor al het verkeer op de N235 verbeterd.

De veranderingen aan de N235 zijn belangrijk voor de omgeving, vindt Elisabeth Post, gedeputeerde Mobiliteit van de provincie Noord-Holland en een van de bestuurders van het programma Beter Benutten Metropoolregio Amsterdam: “Door de spitsbusbaan is het niet meer nodig dat de bussen bij Ilpendam invoegen op de provinciale weg. Hierdoor vermindert het aantal files, vooral in de avondspits. Daarnaast zorgt de spitsbusbaan voor een robuust OV-netwerk en maakt groei van het

OV-aanbod op het traject mogelijk. De voetgangerstunnel bij Ilpendam zorgt voor een veilige oversteekplaats voor de busreizigers en een betere doorstroming van het verkeer op de N235.” Voor het ombouwen van de busbaan naar een spitsbusbaan was het noodzakelijk om het Noordhollandsch Kanaal iets te versmallen. Zo ontstond voldoende ruimte voor nieuwe bomen langs het wegtracé. De weg én de spitsbusbaan tussen de Verzetslaan Purmerend en Ilpendam hebben geluidsreducerend asfalt gekregen.

Regio Zaken | 37

WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID: TOT DE VOORDEUR OF VERDER? In Nederland raken jaarlijks duizenden werknemers betrokken bij een ongeval op de werkvloer of daarbuiten. Steeds vaker proberen werknemers de schade die zij daarbij oplopen op hun werkgever te verhalen. Hoe ver reikt de aansprakelijkheid als werkgever: tot de voordeur of verder?

VERGAANDE ZORGPLICHT Uitgangspunt in de wet is dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer lijdt tijdens het uitoefenen van het werk. Dit is alleen anders als de werkgever haar zorgplicht is nagekomen (lees: er alles aan heeft gedaan wat zij redelijkerwijs kon om de schade te voorkomen) of de schade door opzet of ‘bewuste roekenloosheid’ van de werknemer is veroorzaakt. Opzet of ‘bewuste roekeloosheid’ van de werknemer doet zich in de praktijk niet snel voor; het moet dan gaan om bewust én roekeloos handelen van de werknemer. Het enkel medeschuldig zijn aan het ontstaan van een ongeval is niet voldoende. De aansprakelijkheid van de werkgever is dus niet onbeperkt, maar wel behoorlijk vergaand. Een ongeval op de werkvloer of daarbuiten zit in een klein hoekje: van een ongeluk met een heftruck tot een hand in bewegende delen van een machine.

en te verblijven. Op de laatste (wacht)dag van de dienstreis, werd de werknemer op de compound - tot bloedens aan toe - gebeten door een (niet tegen rabiës ingeënte) pup die een paar dagen eerder door een ander wild dier was gebeten. Ruim twee maanden later is de werknemer aan de gevolgen van rabiës (hondsdolheid) overleden. Had de werkgever in dit geval aansprakelijkheid kunnen voorkomen? Volgens de rechter had de werkgever verzaakt om gedurende het verblijf van de werknemer op de compound zorg te dragen voor de veiligheid van de werknemer. Zo had de werkgever, aldus de rechter, ervoor moeten zorgen dat de niet tegen rabiës ingeënte pup niet benaderbaar was voor andere dieren of mensen. Ook had de werkgever de werknemer voor de conditie van de pup moeten waarschuwen.

OOK BUITEN DE WERKVLOER Niet alleen op de werkvloer wordt veel van de werkgever verwacht, ook daarbuiten is de werkgever niet ‘vogelvrij’.

CONCLUSIE Het is dus van belang om als werkgever de risico’s, zowel op als buiten de werkvloer, in kaart te brengen en - indien nodig (voorzorgs)maatregelen te treffen. De advocaten van Abma Schreurs Advocaten Notarissen vertellen u graag meer over de risico’s die u als werkgever loopt en de mogelijkheden die er zijn om deze risico’s te voorkomen of te beperken.

Zo oordeelde de rechter recent dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer had geleden als gevolg van een hondenbeet tijdens een dienstreis in het buitenland. De werknemer was voor zijn werk tijdelijk naar Haïti vertrokken om daar op een compound (omheinde gemeenschap) te werken

Eliza Akopova advocaat specialist arbeidsrecht 088-4331414 of 06-29561370 e.akopova@abmaschreurs.nl

Abma Schreurs Advocaten Notarissen Waterlandlaan 52, Purmerend Purmerend - Volendam - Amsterdam Noord - Hoorn - Monnickendam

www.abmaschreurs.nl secretariaat@abmaschreurs.nl Tel Advocatuur 088-433 14 14 Tel Notariaat 088-433 33 33

foRt ReSoRt beemSteR gaStbedRijf vooR beRoePSveReniging van meeSteRkokS

gastronomisch gilde noord holland-noord luidt het nieuwe jaar in... Chef-kok Paul de Graaf beaamt dat hij een zekere spanning voelde voor het diner dat hij met zijn team verzorgde op 15 januari jl. Het was dan ook niet zómaar een diner: koken voor een restaurant vol vakgenoten is wel een uitdaging. Fort Resort Beemster was deze keer de locatie voor het Nieuwjaarsdiner van het Gastronomisch Gilde Noord Holland-Noord. Eigenaar Frank Bart, chef-kok Paul en gastvrouw Eveline Colijn beloofden in de uitnodiging ‘een bijzonder sfeervolle avond vol met culinaire verrassingen’. Daarin zijn zij zeker geslaagd.

Het Gastronomisch Gilde is de beroepsvereniging van meesterkoks en koks in Nederland. Het Gilde organiseert workshops, leerzame uitstapjes voor de beroepsgroep en ook serieuze wedstrijden als het NK koks t/m 25 jaar. Dit gebeurt door het landelijk bestuur maar ook door de verschillende regionale besturen, de sociëteiten. Ook het Nieuwjaarsdiner behoort tot de activiteiten. Olaf van Dam, voorzitter van sociëteit Noord Holland-Noord, vertelt dat het bestuur elk jaar op zoek gaat naar een bijzondere plek voor het Nieuwjaarsdiner. Dit jaar dus een heel speciale locatie in één van de forten van de Stelling van Amsterdam. Voorbij de dikke betonnen muren stap je in een sfeervolle wereld, waar ontspannen en genieten centraal staan.

poterne restaurant Dat doen ook de gasten van het Gastronomisch Gilde. In het Poterne restaurant, de naam verwijst naar een soort geheime poort in een fort, zijn een tiental ronde tafels gedekt waaraan meesterkoks, koks, leerling-koks en gasten uit horecagerelateerde ondernemingen vol verwachting de gerechten van chef-kok Paul afwachten. Het is een leuke mix van jong en iets ouder die elkaar veel te vertellen hebben. Onder hen is Rob Munter, oud President van het Koksgilde en nu erelid van het Gastronomisch Gilde. De heer Munter geniet duidelijk van deze avond en is zeer vereerd met de uitnodiging om dit diner bij te wonen.

feestelijk opgeMaakt Het menu bestond uit vooraf tamme eend, gevolgd door tarbot, staartstuk van black angus rund en als nagerecht passievrucht & mandarijn. Elk gerecht is feestelijk opgemaakt en wordt begeleid door een mooie wijn. Tussendoor zijn toespraakjes van Frank Bart, Olaf van Dam, Fritsjan Gastkemper (secretaris van het Gilde) en Rob Munter, die het bestuur van sociëteit Noord Holland-Noord even in de schijnwerpers zet en hen een kleine attentie overhandigt. De gasten van deze avond kijken alweer uit naar het Nieuwjaarsdiner van volgend jaar. Wat de locatie ook wordt, de volgende chef wacht ook een grote uitdaging.

kick off purmerend-Werkt voor groot evenement in januari 2019 Op 29 januari jl. heeft in P3 de Kick-Off plaatsgevonden van een groot evenement in 2019: Waterland-Werkt. Purmerend-Werkt laat beroepen & opleidingen tot leven komen tijdens een uniek evenement in de binnenstad van Purmerend, gepland op zondag 27 januari 2019. Wilt u ook uw bedrijf of opleiding laten zien aan zo’n 10.000 Purmerenders? Heeft u vacatures? Zoekt u de beste stagiaires of medewerkers uit de regio? Purmerend-Werkt is een bijzondere kans voor bedrijven om zich te presenteren, vacatures te vervullen, te netwerken en voor het vergroten

van de naamsbekendheid. Leerlingen van de Purmerendse scholen hebben die zondag de kans om kennis te maken met het bedrijfsleven en stageplekken te zoeken. Ook krijgen ze een goed beeld van het bedrijfsleven. www.purmerend-werkt.nl

Regio Zaken | 39

Ieder jaar reikt Rabobank Waterland en Omstreken de Rabobank Startersprijs uit. De Startersprijs is er speciaal voor startende ondernemers uit de regio die zich op een positieve manier onderscheiden. De prijs wordt woensdag 7 februari 2018 tijdens het Startersevenement in BurgGolf Purmerend uitgereikt.

Links: Midden: Rechts: Foto’s:

De Tamme Boer Buildingteam Volendam Crossfit Purmerend Marco van Ammers

Wie van deze drie succesvolle o de rabobank s Tom Groot, Accountmanager MKB bij Rabobank Waterland en Omstreken, bracht de jonge horecaondernemers Susan Jonker (24) en Niels Knijn (32) uit Warder de afgelopen maand al twee keer goed nieuws. Susan: “Vlak voor kerst vertelde Tom dat we met ons Eetcafé De Tamme Boer een fantastisch eerste jaar gedraaid hebben en vorige week belde hij ons dat we genomineerd zijn voor de Rabobank Startersprijs 2017.” Susan en Niels startten de overname van het bestaande eetcafé in Krommenie met een spectaculaire crowdfundingsactie. Susan: “De Rabobank werkt samen met crowdfundplatform Collin Crowdfund voor ondernemers die voor de financiering van hun plan geen of deels bancair krediet kunnen krijgen. Een van de voorwaardes om bij Collin Crowdfund aan te mogen kloppen, is dat 10% van het benodigde financieringsbedrag door de ondernemer zelf moet worden opgehaald binnen het eigen netwerk.” Voor Susan en Niels bleek het een peulenschil: het benodigde bedrag was binnen drie dagen bijeen. Smakelijke carpaccio met Beemsterkaas, overheerlijke gegratineerde champignons: de gerechten werden het afgelopen jaar door Susan en Niels in vlot tempo uitgeserveerd. Met persoonlijke aandacht voor de klant: precies zoals de vaste gasten van Eetcafé De Tamme Boer dat al meer dan tien jaar gewend waren. “Heerlijk om het jaar zo af te kunnen sluiten én om het nieuwe jaar te beginnen”, zegt Susan. “De nominatie voor de Startersprijs is een hele eer. Project3:Opmaak 1

24-02-2016

13:59

Pagina 1

Als we hem op 7 februari winnen, zou dat helemaal geweldig zijn!”

fighting Machines Rauw, superfysiek en heel uitdagend: Purmerend heeft sinds september 2015 haar eigen crossfitbox: CrossFit Purmerend. Eigenaar Kay Ziesemer (25) rondde drie universitaire studies af, waaronder sportpsychologie. Kay: “Als sportpsycholoog richt ik mij op het verbeteren van de mentale vaardigheden die kunnen bijdragen aan het leveren van een prestatie. Dit heeft invloed op sportprestaties, maar ook op andere situaties waarbij je onder druk prestaties moet leveren. We werken hier eerst aan de motivatie en daarna

Your Global RoRo Specialist Worldwide Shortsea & Deepsea RoRo Transport

Headoffice: Gorslaan 30 - 1441 RG Purmerend - Tel. 0299 48 06 40 - www.nmtshipping.com

e ondernemers wint k startersprijs? aan de prestatie. Het vormen van een positief zelfbeeld staat aan de basis.” Wie denkt dat de leden van CrossFit Purmerend voornamelijk worden klaargestoomd tot lean mean fighting machines heeft het mis. “Mijn vader sport hier ook: hij is 50 en hij heeft een kunstknie, maar dat weerhoudt hem niet om hier vier keer per week mee te sporten. Jong, oud, ervaren of beginner: wij motiveren iedereen op zijn of haar eigen niveau om met CrossFit de beste prestaties te leveren.” De jonge ondernemer heeft plannen om te verhuizen. “De huidige ruimte huur ik. Ik zou graag een pand iets verderop willen kopen. Daar ben ik nu mee bezig. Ik wil in de toekomst kracht- en conditietrainingen op een zo hoog mogelijk niveau kunnen geven. En de Startersprijs winnen natuurlijk!”

spannend Wie de enthousiaste reacties van klanten op de Facebookpagina van Buildingteam Volendam leest, heeft een vermoeden waarom het bouwen aannemingsbedrijf genomineerd is voor de Rabobank Startersprijs 2017. Eric Jonk: “Barry Tol en ik hadden samen twintig jaar ervaring in nieuwbouw, renovatie en verbouw, toen we op 1 januari 2016 besloten voor onszelf te beginnen. Toch spannend, ondanks onze vakdiploma’s en jarenlange ervaring.” Eric komt net terug van een project in Amsterdam.

“We deden vorig jaar een kleine verbouwing in een huis in Amsterdam. Toen dat afgerond was, werden we door de buurman gebeld om bij hem een renovatie uit te voeren. Nu belde de buurvrouw van de andere kant met het verzoek om bij haar een verbouwing te doen.” Het is een goed voorbeeld hoe Eric en Barry er in één jaar tijd in geslaagd zijn een grote groep vaste opdrachtgevers en particulieren als klant te krijgen. Eric: “Voorafgaand aan de start van onze onderneming hadden we wat ramingen gemaakt. De actuele cijfers overtreffen de verwachtingen ruimschoots. We zijn op dit moment zelfs bezig met de aanstelling van een junior.” Voor 2018 zijn er al veel opdrachten aangenomen. Eric: “Hoe we ons onderscheiden? Door hoge kwaliteit en een efficiënte afwikkeling van opdrachten. Wij zijn altijd persoonlijk aanwezig op onze projecten. Ons streven is dat de klant nadat hij met ons heeft gewerkt, geen ander over de vloer wil!” Over de nominatie voor de Rabobank Startersprijs kan Eric kort zijn. “We vinden het fantastisch dat we genomineerd zijn en we hopen gewoon dat we hem winnen!”

Wie is de Winnaar? Wil je weten wie de winnaar is van de Startersprijs van Rabobank Waterland en Omstreken? Kom dan op woensdag 7 februari 2018 naar het Startersevenement regio Waterland. Rabobank Waterland en Omstreken, Gemeente Purmerend, Gemeente Beemster en Starten.nl organiseren op 7 februari aanstaande hét gratis startersevenement voor de regio Waterland. Samen zetten zij de deuren wijd open voor oriënterende starters en net gestarte ondernemers. Kom deze avond netwerken en laat je informeren en inspireren. Het Startersevenement vindt plaats in BurgGolf, Golfresort De Purmer, Westerweg 60, 1445 AD Purmerend. www.detammeboer.nl www.buildingteam.nl www.crossfitpurmerend.nl

Regio Zaken | 41

“van tRaditionele afbouWbedRijf

KWAKMAN GROEP winnaar i Kwakman Groep is eind vorig jaar uitgeroepen tot winnaar van de IBEV Ondernemingsprijs 2017 en was daarmee de andere genomineerde, Glasaal Volendam, de baas. De einduitslag werd mede bepaald door stemming tijdens de nieuwjaarsreceptie in Hotel Restaurant Spaander. Mededirecteur Jaap Buijs jr. (29) was tijdens de prijsuitreiking in Oostenrijk op skivakantie. Hij werd echter direct ingelicht. “We zijn hier erg blij mee en hebben heel veel positieve reacties gehad,” vertelt Jaap jr.

Jaap Buijs jr. Foto: Han Giskes

Kwakman Groep aan de Hyacintenstraat in Volendam bestaat 25 jaar en is opgericht door Theo Kwakman, die ook nu nog in het bedrijf actief is als calculator. In 1995 waren Jaap Buijs sr. en Simon Schilder sr. bij het bedrijf gekomen en kort daarna medeaandeelhouder geworden. Jaap Buijs jr. kwam in 2006 bij het bedrijf werken. De directie bestaat tegenwoordig uit Jaap Buijs sr., Jaap Buijs jr. en Simon Schilder sr. Voorzitter van de jury/selectiecommissie, André Boon, citeert uit het juryrapport: “In 1992 is het bedrijf gestart in de lichte binnenwanden en systeemplafonds. Inmiddels is de onderneming flink gegroeid en uitgebreid. In 2006 zat men nog met zeven mensen op kantoor, nu zijn dat maar liefst 23.” In totaal werkt Kwakman Afbouw met 250 tot 300 bouwvakkers. Jaap Buijs jr. vertelt: “Vanaf 1998 ging ons bedrijf al inzetten op het grotere werk. Denk aan de Pathé Bioscopen, het Spaarne Ziekenhuis en het Lucas Andreas Ziekenhuis. Inmiddels hebben we in al meer dan twintig ziekenhuizen de afbouw gedaan.” Grote aansprekende projecten waren ook de Heineken Music Hall, Hudson’s Bay, het Amrâth Hotel, het Rijksmuseum en andere musea. Maar ook BAM, Volkel Wessels ondernemingen, Bouwbedrijf Heijmans en HSB Bouw zijn vaste klanten. Juryvoorzitter André Boon: “Door hun onderscheidende werkwijze worden zij veelvuldig gevraagd voor grote en mooie projecten. Met de afbouw van het

Integrale oplossingen voor afbouw en interieur. | kwakmangroep.nl

42 | Regio Zaken

tot innovatieve maRktleideR in afbouW…”

r ibeV ondernemingsprijs 2017

vlnr: Het team van Kwakman Groep Foto: Cor Kes, Lux Photography

Hotel Amstelkwartier in Amsterdam heeft Kwakman dit jaar de felbegeerde Gyproc Trophy gewonnen.” De referenties betaalden zich uit. In 2012 is het nieuwe pand aan de Hyacintenstraat betrokken.

Kwakman een groot goed. Met een mooie kantine en een echte fitnessruimte in het kantoor wordt goed voor het personeel gezorgd,” aldus de jury.

lange terMijn inVesteringen Juryvoorzitter André Boon: “Kwakman heeft de economische crisis opgepakt door zijn disciplines verder uit te breiden. Behalve de wanden en de plafonds verzorgt Kwakman vandaag de dag een groot deel van de hele afbouw met tegelwerk, schilderwerk en interieurbouw, inclusief styling. Zelfs een tribunebouwer is onderdeel van de Kwakman Groep. Hiermee is Kwakman marktleider in Nederland voor de onderdelen wanden, plafonds en vloeren. De omzet bedraagt inmiddels zo’n 35 miljoen euro per jaar.” Jaap Buijs jr. vult aan: “We hebben in de crisis ook lange termijn investeringen gedaan en een lange termijn visie ontwikkeld. Inmiddels hebben we landelijke dekking.” De diverse werkmaatschappijen maken dat ook naar buiten goed duidelijk. Kwakman Afbouw, Kwakman Servicebouw, Kwakman Interieur, Kwakman Schilderwerk, Kwakman Tegelwerken, P & B Interieurbouw, Gerko Afbouw in Friesland voor de drie Noordelijke provincies en Gerko Tribunes in Harlingen voor prefab tribunes. De tribunes vinden hun weg naar bioscopen, theaterzalen, scholen, enzovoort. Jaap Buijs hierover: “Wij hebben inderdaad in de crisistijd andere keuzes gemaakt dan de concurrentie. We hebben ons ontwikkeld tot integraal afbouwer. We hebben nu zoveel onderdelen in ons dienstenpakket dat we veel steviger bij opdrachtgevers aan tafel zitten. Eigenlijk zijn er nog maar drie partijen nodig: de aannemer, het installatiebedrijf en wij als afbouwbedrijf. Het hele kennisniveau is hier in huis. Als grote meerwaarde hebben wij ook hoger geschoolde mensen in dienst. Wij hebben bijtijds die doorontwikkeling gezien en ingespeeld op verjonging, competentieniveau en een optimaal werkproces,” aldus Jaap. “We hebben veel geautomatiseerd en geoptimaliseerd.”

aandacht personeel Voor Kwakman is het personeel het belangrijkste kapitaal. Jaap Buijs jr.: “We bieden ze vrijheid en flexibiliteit. Eigenlijk zijn onze medewerkers onze interne ondernemers. Wij stimuleren ze in plaats van ze in te perken.” Hiermee wordt bewerkstelligd dat zij zich ook als ondernemer inzetten voor het bedrijf. In de digitalisering gaat Kwakman volgens juryvoorzitter André Boon ook volop mee. “Met twee BIM (Building Information Model; red.) modelleurs kunnen de projecten drie dimensionaal worden opgezet, waarmee veel faalkosten kunnen worden voorkomen. De moderne administratie loopt bijna vanzelf. De administratie wordt slecht door twee dames voor 3 dagen per week ingevuld. Personeel is voor

innoVatie Op het gebied van innovatie loopt het bedrijf volgens de selectiecommissie ook voorop. “Het lijmen van gipskartonplaten in plaats van schroeven om sneller te kunnen werken. Een Climagyp Klimaatplafond, waarmee kan worden verwarmd en gekoeld. De bouwlocker, een slim systeem voor opslag op de bouwplaats. Prefabriceren van gipsplaten op maat, zowel in breedte als lengte vanuit een integraal BIM model, Prefab tegelwerk op gipskartonplaten om het werk op de bouwplaats te verminderen. Een nieuwe discipline bij de groep is een projectinrichter voor meubels en stoffering. “In de verduurzaming wil Kwakman ook graag haar bijdrage leveren door veel digitalisering, rijden met elektrische auto’s en zoveel mogelijk afval reduceren.” Maatschappelijk doet Kwakman volgens de jury ook goed mee, door sponsoring van veel sport. Daarnaast is men actief betrokken in het IBEV bestuur en de Adviesraad van SG Triade. “De ontwikkeling die dit bedrijf heeft doorgezet van traditioneel afbouwbedrijf naar een innovatieve marktleider in de afbouw is bewonderenswaardig. De drijfveer van Kwakman Groep is de absolute wil om onderscheidend te zijn. De selectiecommissie is van mening dat zij daar volop in slagen.”

Regio Zaken | 43

Al meer dan 30 jaar hét adres voor een goed advies Sta onsweg 33 0299-438428

1441 EJ Purmerend info@vreeman-admin.nl

ALLEEN DEZE WEEK:

21% BTW WEG ERMEE! D S3 ! I T A GR ENING K TE

ALTIJD 18% TOT 25% KORTING!

A-merk badkamers vanaf

€ 1.995,-

OFFERTE ELDERS? SANISALE.COM IS ALTIJD VOORDELIGER, DUS NEEM DEZE GERUST MEE Sanisale.com Purmerend / Sanisale.com Amsterdam

Nieuwe Gouw 24 | 1442 LE Purmerend | t. 0299 - 42 20 20 Sierenborch 8-L | 1043 BA Amsterdam | t. 020 - 737 09 33

www.sanisale.com 44 | Regio Zaken 18_691323 91x133 BUR fc_C.indd 1

09-01-18 10:59

WAAR PLEZIER EN ZAKEN ELKAAR ONTMOETEN WORD OOK VRIEND

depurmaryn.nl/zakelijk WAAGPLEIN 1 PURMEREND WWW.DEPURMARYN.NL

Stephanie haagedooRn wiSt al op haaR 8e dat Ze tandaRtS wilde woRden…

top Dental winnaar IBeV indekijker Prijs 2017 NetwerkeN Stephanie Haagedoorn doet veel aan nascholing. “Door verschillende opleidingen te doen kan zij haar patiënten meer zelf behandelen. Ook de innovaties binnen de tandheelkunde houdt zij scherp in de gaten. Op dit moment zit Top Dental aan het maximale aantal patiënten, door het aantrekken van een tweede tandarts wil Top Dental verder groeien voor in de toekomst.”

Juryvoorzitter André Boon met Stephanie Haagedoorn Foto: Cor Kes, Lux Photography

Tandartspraktijk Top Dental van Stephanie Haagedoorn heeft eind vorig jaar de IBEV indeKijkerprijs 2017 gewonnen. De indeKijker-prijs staat symbool voor een jonge onderneming die zich in haar korte bestaan al duidelijk op de kaart heeft gezet door een vernieuwende of opmerkelijke werkwijze. Maar dat kan ook een langer bestaand bedrijf zijn, die door bijvoorbeeld een nieuw concept of een nieuwe marktstrategie in de kijker is gekomen.

Op het adres Het Top in Volendam zit tandartspraktijk Top Dental. De selectiecommissie van de IBEV onder voorzitterschap van André Boon was zeer lovend over Top Dental. Uiteindelijk bracht de score van het aanwezige publiek en de jurywaardering haar de winst. “Al op haar achtste wist Stephanie Haagedoorn dat zij later tandarts wilde worden. Stephanie is in 2012 afgestudeerd aan de ACTA in Amsterdam. Na haar afstuderen is zij gaan werken in een groepspraktijk met tandartsen. Maar al snel begon het te kriebelen om haar eigen praktijk te gaan starten. Er zijn maar weinig jonge tandartsen die een eigen praktijk beginnen. Het feit dat Stephanie uit een ondernemersfamilie komt heeft wel meegeholpen,” aldus André Boon. De locatie aan Het Top stond al enige tijd leeg en moest grondig verbouwd worden. “Omdat Stephanie geen bestaande praktijk had overgenomen, was er geen klantenbestand. Best spannend om zo te starten, maar vanaf het begin liep het lekker. Inmiddels heeft Top Dental in vier jaar tijd een klantenbestand van maar liefst 1.500 patiënten opgebouwd, aldus het jurycommentaar. “Stephanie geeft haar klanten die aandacht die zij zelf ook zou willen krijgen bij een tandarts. Het seriematige gevoel van een grote groepspraktijk wilde zij voorkomen en ze deed het daarom op haar eigen manier. Een behandeling houdt niet op als de patiënt uit de stoel stapt, ook de aandacht daarna is belangrijk.”

Behalve de gaatjeS in het geBit Zag Ze een gaatje in de maRkt om haaR eigen tandaRtSpRaktijk in koRte tijd op te Bouwen tot een gRoot SucceS... Top Dental is volgens de jury sterk maatschappelijk betrokken. Diverse instanties worden door Top Dental gesponsord. Ook poetslessen geven op basisscholen hoort daarbij. “Door veel te netwerken bij onder andere de Palingprofs, de Next Generation en de Business Leaders is Stephanie een goede bekende in de regio en dat leidt weer tot veel mond-tot-mond reclame. Via Independer kunnen de klanten een review en een cijfer geven aan de tandartspraktijk Top Dental. Met 117 reviews komt het klantcijfer maar liefst uit op een 9,7. Met andere woorden: helemaal Top!” “Stephanie Haagedoorn van Top Dental is tandarts en ondernemer. Behalve de gaatjes in het gebit zag Stephanie een gaatje in de markt om haar eigen tandartspraktijk in korte tijd op te bouwen tot een groot succes,” aldus de juryvoorzitter. “Top Dental is genomineerd voor de indeKijker-prijs 2017, omdat zij als jonge ondernemer opvalt in ondernemend Edam-Volendam binnen de netwerken en het maatschappelijk verantwoord ondernemen. De groei van startende onderneming tot een volwassen bedrijf zet de selectiecommissie graag ‘indeKijker’. Een bijzonder knappe prestatie.”

Regio Zaken | 45

Juryvoorzitter André Boon (l) met de genomineerden voor de IndeKijker Prijs Foto: Cor Kes,Lux Photography

“SuCCeSvolle Combinatie maatSChaPPelijk en CommeRCieel ondeRnemen…”

soci-com edam bV eervol tweede bij ibeV indekijker-prijs 2017 Soci-Com, opgericht in 2010 in Enkhuizen, is begonnen in de sociale assemblage. Gaande weg is het bedrijf meer gaan focussen op re-integratie. Begin 2017 is de tweede vestiging van Soci-Com geopend in Edam, de locatie die de commissie heeft bezocht. De missie van Soci-Com is om zoveel mogelijk mensen, die een steuntje in de rug nodig hebben, aan een betaalde baan te helpen.

SoCi-Com leveRt een belangRijke bijdRage aan de aChteRblijvende aRbeidSPaRtiCiPatie... Juryvoorzitter André Boon: “De doelgroep van Soci-Com bestaat uit mensen uit allerlei uitkeringsinstanties, die niet in een of ander re-integratietraject zitten. De kern van het bedrijf is productie en assemblage. De mensen die bij Soci-Com aan het werk gaan in de werkplaats, worden goed begeleid in het leer-werktraject. Naast een accountmanager zijn daarbij ook een jobcoach en een intercedent betrokken. Bijvoorbeeld voor mensen met schulden werkt Soci-Com met een budgetcoach. Dat is de sociale kant van Soci-Com. Maar Soci-Com is ook een commercieel bedrijf. Er moet ook worden verdiend en dat houdt in dat Soci-Com ook normale regels hanteert.”

Maatschappelijke Winst “Na het leer-werktraject van circa 3 tot 6 maanden begint het vervolgtraject: uitzenden en detacheren. Soci-Com is geen standaard uitzendbureau. De mensen die via Soci-Com worden uitgezonden, zijn veelal niet mobiel, hooguit per fiets. De uitzending en detachering gebeurt dan ook veelal lokaal. Boon Edam is bijvoorbeeld een bedrijf, waar Soci-Com regelmatig mee samenwerkt.” Soci-Com is een Social Enterprise. “Dit is een, in Nederland nog niet erkende bedrijfsvorm, gestoeld op deels maatschappelijke doelen en deels op financiële waarden, zoals bij de reguliere bedrijven. En die combinatie leidt tot succes. De afgelopen periode heeft Soci-Com negen mensen naar betaald werk kunnen begeleiden. De winst die Soci-Com daarop maakt, drukt men uit in een deel commerciële winst, maar nog belangrijker is de maatschappelijke winst. Voor iedere uitplaatsing kan je een maat-

46 | Regio Zaken

schappelijke winst van circa 30.000,00 euro rekenen. Kosten die de maatschappij worden bespaard,” aldus André Boon. “De kernwaarden van Soci-Com zijn eerlijk, sociaal en duurzaam. De maatschappelijke impact is het hoofddoel en het financieel rendement is het middel.”

belangrijke bijdrage De mensen, die bij Soci-Com werken, verdienen een minimum loon. Dat doet Soci-Com bewust om de doorstroming er in te houden. Een bijzondere tak van Soci-Com is de productie van een elektrische bakfiets, de Soci.bike. “Dit idee is overgenomen van een ander bedrijf. Sinds juli 2017 is deze bijzonder bakfiets op de markt en met succes. Let wel, Soci-Com neemt geen mensen aan om fietsen te produceren, zij produceren fietsen om mensen aan te nemen.” In Edam en Enkhuizen werken nu 30 FTE’s en Soci-Com heeft tot doel om nog meer vestigingen te openen in Noord-Holland. “Soci-Com is een prachtig bedrijf dat een belangrijke bijdrage levert aan de achterblijvende arbeidsparticipatie.” Soci-Com is genomineerd voor de indeKijker-prijs 2017 omdat zij als startende onderneming in Edam direct een belangrijke positie heeft ingenomen binnen de arbeidsparticipatie. De combinatie van maatschappelijk én commercieel ondernemen blijkt een succes te zijn, waar de maatschappij dankbaar voor mag zijn. De selectiecommissie zet deze knappe prestatie graag ‘indeKijker’.

Plannen vooR hoReCa-aCtiviteiten in vooRmalige gemeentehuiS…

familie otsen van café seevanck ondernemer van het jaar in zeevang Dit jaar werd de Ondernemer van het Jaar niet gekozen door het bestuur van de Zeevang Ondernemers (ZO!). De keuze lag bij de aanwezige ondernemers op de Nieuwjaarsreceptie in Café Seevanck. Zij konden kiezen uit Plus Oosthuizen Vreeswijk, Toekomstgericht Wonen en de familie Otsen van Café Seevanck. Vooraf aan de stemming konden de aanwezigen kennis maken met de genomineerde ondernemers, via fraaie videobeelden gemaakt door Wim Doets.

De jury telde maar liefst 99 stemkaarten. Het was een close call, waaruit de familie Otsen van Café Seevanck als winnaar kwam. Meindert Otsen voelt zich vereerd. “Het is een stuk waardering van onze collega-ondernemers voor ons werk.” De familie Otsen is lang actief in het dorp. “In oktober wordt het 25 jaar,” vertelt Meindert. Ze zijn bekend van de snackbar en het naast gelegen café. Daarnaast was hij beheerder van de oude Watering en zeer betrokken bij het opzetten van de multifunctionele accommodatie De Groote Moolen in het dorp. “Daar heb ik wel honderden uren vrije tijd in gestoken,” zegt hij. “Vanaf de voorbereiding tot aan de meubelkeuze.”

Foto: Rolf Rijken

geMeentehuis Hij beheert het met veel plezier. Bovendien krijgt hij hulp van cliënten van De Prinsenstichting. “Na een feest komen ze graag helpen met opruimen.” De familie wil horeca-activiteiten starten in het voormalige gemeentehuis van Zeevang. “Heerlijk centraal in Oosthuizen. Op het plein is er ruimte voor een terras. In de zon. Op de huidige locatie kunnen we niet in de zon zitten.” Het is nu nog wachten op een vergunning. “Ik hoop dat in januari 2019 de kogel door de kerk is,” zegt hij. De ondernemersprijs van ZO! is een stimulans voor Karin, Meindert en dochter Jolanda. Ze zijn op de goede weg.

indrukwekkend nieuw pand funderingsbedrijf gebr. Van ’t hek Het nieuwe pand van funderingsbedrijf Gebr. Van ’t Hek (Van ’t Hek Groep) staat sinds juli 2017 op de Nekkerweg in Zuidoostbeemster. Ted van ’t Hek vertelt: “Het pand heeft een voorkant, die geheel des Beemsters is.” Ook na zeven maanden loopt de algemeen directeur nog steeds met trots in het pand rond. Het nieuwe pand geeft een uniek idee van openheid en licht, niet in het laatst door de vele raampartijen. Ook in de kantoren is veel glas verwerkt, zodat een open karakter is gegarandeerd. De totale oppervlakte van het bijzondere gebouw meet circa 3600 vierkante meter, verdeeld over drie bouwlagen: kelder, 1e en 2e etage. Het nieuwe bedrijfsgebouw heeft veel ruimte voor de medewerkers. Er zijn vele kantoren en 7 of 8 spreek/vergaderkamers. Elk kantoor is voorzien van meerdere bureaus, waarbij werknemers soms vrij zijn in de keuze om zittend of staand te werken. Op de begane grond werken de medewerkers voor o.a. planning en administratie. Hier is tevens de receptie. De eerste etage is gericht op de lopende internationale projecten. Momenteel is Van ’t Hek Groep vooral bezig in Suriname, Kenia en Bulgarije. In de lichte ‘kelder’ vinden we de ingenieurs, werktuigbouwers en afdeling monitorcontrole.

Regio Zaken | 47

manuele intelligentie gRoeP veRbindt oPleiding en WeRken in teChniek

leden van Mig zitten eerste rang voor technisch talent De Manuele Intelligentie Groep ( MIG ) levert een verbinding tussen opleiding en werken in de Techniek. De meeste bedrijven in de technieksector hebben weer of nog steeds vacatures. De voorspelde mismatch tussen vraag en aanbod wordt snel groter. Een proces van lange adem en vooral van volhouden om deze kloof te overbruggen. De overheid speelt daarin een belangrijke rol aan de basis. Namelijk zorgen voor voldoende opleidingsmogelijkheden. In onze regio lukt dat heel aardig.

De VMBO’s zitten in nieuwe en/of gerenoveerde gebouwen en groeien weer qua leerlingenaantal. De MBO’s zullen binnen afzienbare tijd ook in een nieuw gebouw zitten in Purmerend. De bedrijven/ ondernemers laten zich ook niet onbetuigd. Op de Baanstee-Noord is een inhaalslag aan de gang, waarbij vele gevarieerde bedrijfstakken worden gevestigd. Het zal allemaal helaas niet genoeg blijken te zijn als de economie zoals nu voorspeld blijft groeien. En dan met name in de technieksector, die producten en diensten fabriceert en levert, waar wereldwijd behoefte aan is. En waarmee we vooral door de export het brood verdienen, waarmee onze welvaart in stand blijft en hopelijk toeneemt. In onze regio kan met relatief weinig inspanning, tijd en geld door MIG de verbinding worden gelegd tussen scholen, bedrijven en de kinderen die uiteindelijk toch voor een carrière in de techniek kiezen. Door lid te worden van MIG doe je als bedrijf mee en zit je eerste rang aan de visvijver van jong talent.

klinkende naMen In onze regio hebben vele bedrijven een unieke positie in hun marktsegment, veelal wereldwijd. En daar zitten heel bekende en positief klinkende namen bij. Verreweg de meeste zijn niet beursgenoteerde familiebedrijven, waarbij de focus sterk door de lange termijn wordt bepaald. Er worden de mooiste dingen bedacht, verkocht en gemaakt. Wanneer deze bedrijven allen lid zouden zijn en/of worden van MIG, zal het samen met andere bedrijven in de technieksector veel gemakkelijker worden om met elkaar gestructureerd de condities te verbeteren waaronder jonge mensen kiezen om in de techniek te gaan werken. Zo kan er ook een veel nadrukkelijker signaal naar de politiek in Den Haag worden afgegeven. Gelukkig is nu wel algemeen bekend dat je als vakman/specialist mooi en zinvol werk doet, met een passende (en steeds beter wordende) beloning. Door beter imago en kennis kunnen mensen ook buiten hun eigen vakgebied, maar binnen de technieksector, van baan veranderen. Ook is er een sterk verlangen naar vaste dienstverbanden, omdat er vrijwel altijd veel tijd en energie is gestoken in specifieke vakkennis.

Dit is het moment om aan te melden als MIGlid. De eerste Algemene Ledenvergadering van 8 november bij Bose in Purmerend heeft u dan wel gemist. Bose is een van die spraakmakende internationale ondernemingen die iedereen kent, en inmiddels lid is van MIG.

doe Mee en Meld u nu aan als lid Via e-mail: info@migkit.nl of ook via de website www.migkit.nl.

Maurits Wagenaar Ambassadeur Techniek

rectificatie Mig Bij het artikel over de MIG algemene ledenvergadering in ons decembernummer is per abuis een verkeerde foto geplaatst. De ledenvergadering had plaats bij het bedrijf Bose. Hierbij alsnog de juiste foto.

48 | Regio Zaken

De zaal van Café Seevanck in Oosthuizen was tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst op 12 januari jl. snel gevuld. De nieuwjaarswensen waren hartelijk en het geroezemoes werd luider. Totdat voorzitter Cajo Vroom de microfoon greep en iedereen hartelijk welkom heette. Vroom blikte terug op een goed jaar voor ondernemers. Na de Nieuwjaarsspeech kreeg Laura Buisman de microfoon. De prijsuitreiking kon beginnen.

oeuvRe PRijS en de Pluim uitgeReikt…

zeevang ondernemers zetten bedrijven in het zonnetje Foto’s: Rolf Rijken

de oeuVreprijs

Het bestuur van ZO! koos voor een bedrijf met een lange geschiedenis: Kochheim bestaat al sinds 1822. Het garagebedrijf wordt nu gevoerd door de zesde generatie. De onderneming is al tientallen jaren gevestigd aan de entree van Oosthuizen. Onlangs kwamen de plannen over projectontwikkeling voor dit terrein in het nieuws. Dat zou betekenen dat de garage Kochheim elders komt. De huidige bedrijfsvoering wordt gedaan door Denny Kochheim, gesteund door zijn broer Michel Kochheim welke de boekhouding verzorgd.

pluiM

RSR Reizen wint de Pluim van 2017. Het bedrijf van Danny en Boy Rijnders is ongeveer 10 jaar geleden opgericht in Oosthuizen, maar inmiddels zo groot geworden dat ze een nieuw pand heeft laten bouwen in de Baanstee-Noord. Het bedrijf verzorgt busreizen door heel Europa. Naast busreizen voor vakanties, personeelsfeesten en dagreizen zijn ze ook gespecialiseerd in rolstoelvervoer. De broers krijgen hulp van ouders Ingrid en Frans, want er wordt gestage groei verwacht, maar de kwaliteit van de reizen staan voorop.

Regio Zaken | 49

Willem Slot ondeRnemeR van het jaaR in gemeente WateRland

Van geemen gWW succesvol m Willem Slot (47), sinds 2009 directeur van aannemingsbedrijf Van Geemen GWW in de Purmer, is nog steeds een beetje beduusd van de vele belangstelling n.a.v. zijn verkiezing tot Ondernemer van het Jaar in de gemeente Waterland. Hij is trots en ziet de prijs ook als waardering voor het hele team van zo’n veertig mensen. Een gesprek met een bevlogen ondernemer, met hart voor de zaak en voor zijn mensen.

Na het bezoek door de jury Van OVW (Ondernemersvereniging Waterland) kregen de drie genomineerde bedrijven Leguit & Roos, Henri Willig Kaas en Van Geemen de kans om ‘zieltjes te winnen’ voor de broodnodige stemmen van het publiek. Van Geemen deed dat meer dan goed. Willem: “Het was een mooie rij genomineerden, stuk voor stuk waardig om de ondernemersprijs te winnen.”

Voelt als faMilie Willem Slot raakte als jongen bevriend met een neefje van Van Geemen en kwam zo in aanraking met het bedrijf. Op zijn 10e jaar ging Willem al op de fiets naar de Purmer om bij het bedrijf op zaterdag en in vakanties auto’s te wassen en klusjes te doen. Hij was, na het vroege overlijden van zijn vader op 7-jarige leeftijd, met zijn moeder vanuit Marken naar Monnickendam verhuisd. Willem bleef hangen bij het bedrijf Van Geemen en kreeg er de liefde voor de grond,- weg,- en waterbouw (GWW). Het werd een belangrijk onderdeel van zijn jeugd en opvoeding. Hij ging naar de Machinistenschool voor monteurs en GWW machinisten. Later deed hij via zijn opleiding een school-werk traject en kwam op-

Foto: Studio Arnold van der Zee

nieuw bij toenmalige eigenaar Ben van Geemen terecht. In 1997 nam Dirk Jan van Geemen het bedrijf van zijn vader over en Willem Slot groeide met hem op. Ben van Geemen overleed in 2004. Willem heeft zich ingekocht in het bedrijf, werd in 2009 directeur en in 2013 volledig eigenaar. “Ik ben geen familie, maar zo voelt het wel,” zegt Willem.

Specialist in grond-, weg- en waterwerk advisering, ontwerp en engineering, beschoeiing, sanering, bestrating, riolering, bruggenbouw en onderhoud Oosterweg M 20 1482 AJ Purmer Telefoon 0299 - 64 06 25 info@vangeemen.nl www.vangeemen.nl

50 | Regio Zaken

l met motto ‘doen wat je zegt’ Willem Slot en echtgenote Foto: Rolf Rijken

doen Wat je zegt Willem Slot vindt het belangrijk zichzelf te zijn en te blijven. Het motto van het bedrijf is dan ook: ‘doen wat je zegt!’ “Daar drijft ons bedrijf op,” zegt hij. “We hebben 75 tot 80 procent vaste opdrachtgevers en daar zijn we trots op. Ons doel is die opdrachtgevers te ontzorgen.” Het werk voor overheden is er ook, maar dat is door het harde aanbestedingsbeleid een veel kleiner deel. Willem: “We willen vooral groeien in kennis en kunde, niet zo zeer in omvang. Van Geemen heeft een platte organisatie, een goede club mensen en dat maakt je als bedrijf ook speciaal.”

grote betrokkenheid Personeel vinden blijft ook voor Van Geemen lastig. “GGW is nu eenmaal geen sexy beroep en met je handen werken is tegenwoordig lastig,” weet hij. “Maar gelukkig hebben wij wel aanwas vanuit de zaterdaghulpen en stagiairs.” Ook jongens die, net als Willem destijds, de liefde voor de sector ontdekken en blijven hangen. Bovendien zijn er jonge mensen gekomen die mbo techniek hebben gedaan en intern verder doorleren. “Wij hebben nu ook zo’n vier of vijf jongens van rond de 20 jaar, die naar het SPG en SOMA College gaan (de vroegere machinistenschool; red.).” De betrokkenheid bij het bedrijf is groot en er is weinig verloop in personeel. De laatste jaren zijn er veel jubilarissen geweest, tot 40 jaar dienstverband aan toe. Willem: “We hebben een hechte club. Dat merk je extra bij een drama als het overlijden van een van onze jonge medewerkers. Vreselijk om mee te maken. Iedereen steunt dan elkaar. De mensen hier zijn heel belangrijk.” Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zit bij het bedrijf en bij Willem Slot in de genen. Het bedrijf doet veel aan sponsoring van evenementen in omliggende gemeenten e.d. Ook zijn er mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt bij Van Geemen werkzaam. Het bedrijf heeft een Waakvlamovereenkomst met gemeente Purmerend en staat 24/7 paraat bij calamiteiten op het gebied van GWW. Slot: “Dat gaat heel ver. Soms word je twee of drie keer per nacht uit je bed gebeld als je dienst hebt.”

brede dienstVerlening Het bedrijf Van Geemen bestaat maar liefst 118 jaar en begon ooit met een handel in fossiele brandstoffen in Sloten. Later kwam het bedrijf in Monnickendam terecht, voordat in 1964 de huidige plek aan de Oosterweg M20 in de Purmer werd gevonden. Na de grote aandacht voor de woningbouw in de 90-er jaren met de bouw van de Vinex locaties, ligt de focus nu meer op binnenstedelijk bouwen. Van Geemen richtte zich steeds meer op een totaalpakket aan diensten op het gebied van GWW: grondwerk, damwanden, kuipen, het bouwrijp opleveren van een locatie. “De crisis? We hebben het geen moment rustig gehad in die tijd, omdat we zo’n goede band hebben met onze opdrachtgevers en omdat we heel breed zijn in onze diensten,” vertelt de directeur-eigenaar. Door schaarste aan vaklieden en de stijgende vraag in de markt, verwacht hij dat de lage prijzen de komende tijd verbeteren.

de grote randstad Tegenwoordig werkt Van Geemen in de grote Randstad. In Hilversum is een project dat tot circa 2023 gaat duren. Van Geemen werkt mee aan de bouw van het nieuwe Ter Gooi Ziekenhuis. Tijdens de bouw moet het oude ziekenhuis in bedrijf blijven en de logistiek gewaarborgd zijn. Willem: “Alles op het gebied van GWW regelen wij. Het project is al lang in voorbereiding en dit jaar gaan we ook fysiek aan de slag met het werk.” Van Geemen is momenteel met acht projecten bezig op Zeeburg, werkt mee aan de herinrichting van de Meteorenweg in Purmerend en Kop van West en doet straatwerk voor de gemeente Purmerend. Ook in Heemskerk, Amsterdam-Noord en Volendam (Slobbeland: een nieuw Landal Greenparks door Van Wijnen Recreatiebouw) is het bedrijf uit Purmer hard bezig.

grote inVestering Onlangs deed Van Geemen een grote investering met de aankoop van een nieuwe vrachtwagen en een kraan. Samen met de medewerkers is die mijlpaal gevierd. “We verdienen deze investeringen samen. We werken er hard voor en dan is een klein feestje wel op zijn plaats,” vertelt Willem. Het machinepark is modern en bestaat uit meerdere hydraulische graafmachines, vrachtwagens, shovels en bedrijfsbussen. Op het gebied van duurzaamheid is Van Geemen ook goed bezig, getuige o.a. het CO2 certificaat (de prestatieladder.) Er kwamen o.a. LED verlichting, elektrisch gereedschap en een elektrische heftruck. Het huidige pand uit het jaar 2000 voldoet helemaal en ook de plek biedt voldoende ruimte. Willem Slot over de toekomst: “Ik hoop dat de explosieve groei in de markt zich stabiliseert, want nee zeggen tegen klanten dat willen we niet.”

Regio Zaken | 51

‘’vReemde viS in de vijveR behaalt al unieke ReSultaten…”

glasaal Volendam tweede bij ibeV ondernemingsprijs 2017 larven daar in de Sargasso Zee? Na enkele jaren is de samenwerking met Leiden gestopt en wordt er nu samengewerkt met de universiteit van Denemarken en met Bologna.” “Wereldwijd zijn vier universiteiten bezig met onderzoek om glasaal te kunnen kweken. Op de universiteiten wordt daar al meer dan 40 jaar onderzoek naar gedaan. Glasaal Volendam is de enige commerciële onderneming, met datzelfde doel en zij zijn nog maar 6 jaar bezig. Vanuit de hele wereld wordt er met bewondering naar Volendam gekeken. Het afgelopen jaar zijn in Volendam bijna 300.000 larven geboren en enkele daarvan zijn 28 dagen oud geworden. Het is bijna ongelofelijk wat het kleine team in Volendam weet te presteren. Glasaal Volendam heeft 2021/2022 op de horizon staan, waarin zij de glasaal in groten getale wil kunnen kweken,” aldus de jury.

biologen Foto: Aangeleverd

Glasaal is volgens de jury door de aard van het bedrijf ‘een vreemde eend in de bijt’. Of anders gezegd: ‘een vreemde vis in de vijver’. Maar voor de selectiecommissie is de onderneming uniek genoeg om mee te dingen naar de ondernemingsprijs 2017. Het bedrijf eindigde uiteindelijk de race als tweede.

Cees Zwarthoed, voorzitter van Glasaal Volendam, was bijzonder verrast met de nominatie. Vooral omdat Glasaal Volendam een onderzoeksbedrijf is, dat nog geen omzet of winst maakt. Voor de selectiecommissie maakte dat deze onderneming alleen maar extra bijzonder. Juryvoorzitter André Boon: “In 2010 is door Founding Father Hein Koning bedacht om glasaal te gaan kweken. De aanleiding van het idee is de desastreuze terugloop van de intrek van glasaal in het IJsselmeer. In 50 jaar tijd is deze teruggelopen tot slechts 0,5%. De oorzaak is de overbevissing op glasaal nabij Spanje en Portugal. De glasaal wordt daar gevangen voor palingkwekers en de natuurlijke intrek van glasaal in het IJsselmeer wordt daarmee ontnomen. Glasaal Volendam probeert als eerste commerciële onderneming ter wereld glasaal te kweken, met als doel de paling te redden. Als glasaal kan worden gekweekt, dan zal de overbevissing afnemen, waardoor de palingstand zich kan herstellen in haar eigen omgeving.”

Mysterieus diertje Paling blijkt één van de meest mysterieuze diertjes ter wereld te zijn. De volwassen paling trekt vanuit het IJsselmeer naar de Sargasso Zee. De eitjes worden daar gelegd en de larven worden daar geboren. Vervolgens trekken de larven weer naar het IJsselmeer en ergens onderweg bij de kust van Europa zijn de larven uitgegroeid tot glasaal. “In 2011 is de eerste opzet gemaakt voor een bestuur en zijn er fondsen geworven in Volendam, maar ook vanuit de markt daaromheen. Met de eerste middelen is de accommodatie aan de Morseweg ingericht. In de eerste jaren is samengewerkt met de universiteit van Leiden. De belangrijkste vraag is vanaf het begin en nu nog steeds: wat eten de

52 | Regio Zaken

Het bestuur van Glasaal Volendam bestaat uit: Cees Zwarthoed, Hein Koning, Hein Schilder, Dirk Tuijp en Guus Warringa. Daarnaast heeft Glasaal Volendam twee commissarissen in de persoon van Keje Molenaar en oud burgemeester Willem van Beek. Het onderzoek naar de kweek van glasaal gebeurt door biologen. Het bestuur heeft de taak dat alles mogelijk te maken. Vooral de fondsenwerving, de patenten en octrooien zorgen voor veel werk voor het bestuur. De bestuursleden zetten zich onbezoldigd in. Door deze gedrevenheid is Glasaal Volendam nu al zo ver gekomen. Glasaal Volendam laat zich ook bijstaan door een denktank van wijze mensen. Het doel van Glasaal Volendam is niet alleen commercieel, maar ook maatschappelijk. Als het doel is behaald, dan kan de paling kan zich herstellen in haar eigen omgeving. Dan kan iedereen onbeperkt paling eten en wordt Volendam Palingcity 2.0 met eeuwige roem.” Glasaal Volendam is genomineerd voor de Ondernemingsprijs 2017, “omdat zij als pionierende onderneming de uitdaging is aangegaan om glasaal te gaan kweken. De passie en gedrevenheid van het bestuur en van de biologen heeft de onderneming in zes jaar tijd al tot een uitzonderlijke prestatie geleid. Een bijzonder knappe prestatie.”

alfRed de jong: “We moeten Zuinig Zijn oP onZe induStRieteRReinen…

ibeV stemt in met bestemmingsplan bedrijventerrein julianaweg Op 18 januari is het ontwerpbestemmingsplan bedrijventerrein Julianaweg in de gemeenteraad van Edam-Volendam besproken en vastgesteld. De Industrie- en Bedrijvengroep Edam-Volendam (IBEV) organiseerde daarom op 15 januari jl. een extra raadpleging voor de bedrijven. Menno Verniers, beleidsmedewerker Omgevingsbeleid van de gemeente Edam-Volendam, gaf een toelichting op het ontwerp bestemmingsplan en beantwoordde vragen van de ondernemers. De aanwezige ondernemers stemden na uitleg en discussie in met het ontwerp bestemmingsplan.

Archieffoto Foto: Cor Kes,Lux Photography

Het bestemmingsplan is grotendeels consoliderend van karakter en er worden geen grote nieuwe ontwikkelingen mogelijk gemaakt. In het plan is rekening gehouden met de vastgestelde Toekomstvisie op Bedrijventerreinen. In deze visie werd nog uitgegaan van een uitbreiding van het bedrijventerrein Edam-West, waar de Raad van State echter een streep doorheen heeft gezet. IBEV-voorzitter Alfred de Jong: “Hierdoor staat het een en ander dus op de tocht. Het was de bedoeling om in de toekomst zwaardere industrie te verplaatsen naar Edam-West, zodat er ruimte zou komen voor bedrijven uit milieuklasse 2. Als er een nieuwe situatie ontstaat is het de bedoeling de ruimtes in te vullen met bedrijven uit een lagere milieuklasse. Als zware bedrijvigheid wil uitbreiden, dan wordt het verwezen naar bedrijventerrein Baanstee-Noord. Dat kan nu natuurlijk makkelijk door de verdubbeling van de N244.” Het ontwerp bestemmingsplan vermeldt: Voor diverse percelen aan de westkant van het plangebied geldt dat er geen zware bedrijvigheid meer is toegestaan, met uitzondering van enkele bestaande bedrijven, die nu al in het gebied aanwezig zijn (en daarom als uitzondering op de betreffende percelen zijn toegestaan). De rechten van deze bestaande bedrijven blijven gehandhaafd, maar zodra het bedrijf het perceel verlaat, kan de gemeente door toepassing van wijzigingsbevoegdheid 1 het als uitzondering toegestane gebruik voor zware bedrijvigheid schrappen.

toenaMe etalagefuncties Via wijzigingsbevoegdheid 2 kan het college onder bepaalde voorwaarden de verdere toename van etalagefuncties voor volumineuze detailhandel langs de Julianaweg en Mgr. C. Veermanlaan mogelijk maken. Dat betekent een onttrekking van m2 bedrijfsruimte voor andere bedrijvigheid. Via wijzigingsbevoegdheid 3 kan het college bedrijfspanden onder bepaalde voorwaarden transformeren naar dienstverlenende functies in de vorm van fitnessruimtes en/of maatschappelijke functies in de vorm van gezondheidscentra. Alfred de Jong hierover: “Vooral makelaars wilden graag een ruimere invulling zien van de huisvestingmogelijkheden van bedrijvigheid op het bedrijventerrein Julianaweg. Zelfs een praktijk voor schoonheidsspecialisten en dermatologie werden genoemd. De overige aanwezigen hadden daar andere ideeën over. Dit type van bedrijvigheid dient zich vooral te vestigen in de woonwijken. Het IBEV-bestuur vindt dat we zuinig moeten zijn op onze bedrijventerreinen. Maatschappelijke functies horen meer thuis in de (nieuwe) woonwijken. ”Als uitbreiding van etalagefuncties aan de orde is, vindt Alfred de Jong een absolute voorwaarde dat er voldoende parkeerruimte op het eigen terrein gerealiseerd wordt. “Je ziet nu al dat op het bedrijventerrein Julianaweg en directie omgeving er onvoldoende parkeerruimte aanwezig is.”

het beStemmingSPlan iS gRotendeelS ConSolideRend van kaRakteR en eR WoRden geen gRote nieuWe ontWikkelingen mogelijk gemaakt... Na toelichting en discussie konden de ondernemers instemmen met het ontwerp bestemmingsplan en de voorgestelde wijzigingsbevoegdheden door het college van B&W. Daarbij is wel de afspraak gemaakt dat het college strikt de hand zal houden aan de voorwaarden aangaande deze bevoegdheden.

Regio Zaken | 53

www.bertjonk.nl

54 | Rijdende Zaken

LEASE NU EXTRA VOORDELIG BIJ STERN

Lease nu de zeer complete Renault Scénic Life voor maar € 419,per maand. Exclusief bij SternLease, inclusief maar liefst 20.000 kilometer per jaar. Liever 7 zitplaatsen? Ook de Grand Scénic leveren wij tijdelijk extra voordelig! Vraag direct een oﬀerte aan!

Interesse? Kijk voor meer informatie en een offerte op www.stern.nl/lease of bel 0299 - 46 92 00. Nu tijdelijk voor

€ 419,-

Renault Scénic

per maand (excl. btw)

TCE 115PK Life

Op basis van

20.000 km per jaar!

VOORZIEN VAN O.A.: • Airconditioning • Cruise control • Centrale portiervergrendeling • Elektrisch bedienbare portierruiten vóór en achter • Elektrisch verstel- en verwarmbare buitenspiegels • Getint glas • Traction control

Redenen om bij Stern te leasen: Persoonlijk contact

MKB-specialist op het gebied van leasen

Inbegrepen SternMobility Card Blacklabel

Eén adres voor onderhoud, reparaties en ﬁnanciële diensten

T. (0299) 46 92 00 | oﬀerte@sternlease.nl | www.stern.nl/lease Leasetarief o.b.v. Operational Lease, inclusief rente en afschrijving, all-riskverzekering, houderschapsbelasting, reparatie, onderhoud en banden, vervangend vervoer en gebaseerd op 60 maanden / 20.000 km per jaar. Tarieven zijn exclusief btw en brandstof. Vraag naar de voorwaarden.

STERN_Adv_210x297_02.indd 1

23-01-18 16:41

Bedrĳfspand verkopen of verhuren?

Bel 0299 - 42 88 98

R A A

K HI

T NI

S BE

Binnenzeestraat, Baanstee - Noord Purmerend

A A B

I H C

T NI

S E B

Visserijweg, Baanstee - Noord Purmerend

Onze bedrijfsmakelaars:

De KLiK! tussen vraag en aanbod

Kies voor Van Overbeek Bedrijfsmakelaars • De specialist in (ver)kopen en (ver)huren van bedrijfsruimtes • Al 45 jaar de bedrijfsmakelaar in uw regio • Uitgebreid netwerk van ondernemers, gemeentes en projectontwikkelaars • Thuis op ieder terrein: Van detailhandel tot kantoor, van belegging tot non profit • Kruispunt van vraag en aanbod

Verhuist uw personeel mee? Wij kopen en verkopen ook woningen! Vraag de bedrijfsmakelaar naar uw kansen.

Van Overbeek Purmerend: Gorslaan 12, Purmerend. Telefoon 0299-428898.

Wij kopen en verkopen ook woningen

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND