Secretario del DSP
Anticipa algunos planes del Departamento para municipios de la Región …principalmente del Negociado de la Policía P12
Cooperativa Las Piedras entrega becas a estudiantes graduandos P4
Inicia el Béisbol Clase A en Yabucoa P15
Por
Magaly Monserrate Cerpa / mmonserrate@elorientalpr.netEl Secretario del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico (DSP), Alexis Torres, destacó la inversión en equipo y capacitación del recurso humano, como las dos áreas en las que están trabajando fuertemente para reforzar los seis negociados que quedan bajo la sombrilla de Seguridad. De estos esfuerzos, se estarán beneficiando los municipios de la zona centro-oriental del país, según aseguró en una entrevista con El Oriental hecha durante la entrega de un camión de bomberos a OMME de Las Piedras -adquirido por fondos legislativos- a la que fue invitado.
“En el aspecto de recursos humanos, con relación al Negociado de la Policía, tenemos una Academia de 362 cadetes que debe estar graduándose en la última semana de julio o la primera de agosto. Adelantó que de los nuevos cadetes consideran asignar a MAUNABO y a NAGUABO.
“Además estamos mirando las diferentes situaciones y planes de trabajo del Negociado -en las áreas de Humacao y Caguas- para la asignación de recursos adicionales a esta zona este¨, comentó el jefe máximo de la sombrilla de Seguridad.
En el caso de NAGUABO, dijo haberse comprometido con más efectivos y aumentar la flota de vehículos de la uniformada estatal en una reunión sostenida hace como un mes con Carlos Iván Pérez
García, conocido líder comunitario de ese municipio.
En entrevista telefónica, Pérez García abundó que el compromiso del Secretario había sido de cinco efectivos más de la actual Academia para un total de 10 nuevos, en vista de que hace aproximadamente tres meses, llegaron cinco de la anterior clase. También, de
más vehículos, entre los destacó la asignación de una unidad todo terreno para la vigilancia y atención de lugares altos y remotos del territorio naguabeño.
El Secretario continuó señalando que en GURABO acaban de asignar en destaque a un policía del Negociado, Ralphy Pérez, para asumir la posición de Comisionado de la
Policía Municipal, “Como parte de nuestros planes de trabajo en ese municipio llevamos ciertas actividades enfocadas en los jóvenes, como una que tuvimos no hace mucho en la cancha bajo techo¨, comentó, aprovechando para mencionar con mucho entusiasmo el programa Experience.
Sobre Experience, programa en
el que participan todos los negociados del DSP, dijo que espera pronto pueda ser traído a municipios del área de Caguas como GURABO y de Humacao como LAS PIEDRAS y YABUCOA, donde ya ha sostenido conversaciones al respecto con el alcalde Rafael “Rafi” Surillo.
“Experiences comenzó el año pasado en Camuy y de esa prime-
ra clase ya tenemos 28 jóvenes mentores y dos se acaban de graduar de bomberos. De la segunda clase en Arecibo, 17 expresaron su deseo de ser policías, cuatro paramédicos y cinco, manejadores de emergencias¨, comentó Torres. Explicó que el programa va dirigido en desarrollar en las jóvenes destrezas de liderazgo y presentarles el servicio público como una alternativa de oportunidades laborables. En la generalidad del DSP añadió, que están enfocados en adquirir equipos nuevos. “Te puedo hablar de que en el Cuerpo de Emergencias Médicas , tenemos 109 ambulancias. Solamente nos faltan 17 para tener toda la flota completamente nueva”.
De esas, fue anunciada una para LAS PIEDRAS en la misma actividad de entrega del camión de bomberos, donde además adelantó que otros vehículos y equipos se estarán distribuyendo a los diferentes negociados en el presente mes de julio.
“Del Cuerpo de Bomberos hemos reemplazado 41 camiones bomba, hay una orden que también el Gobernador autorizó, de 35 camiones más, nuevos. Vamos encaminados en el Plan de Trabajo para que todos los negociados estén preparados para atender cualquier emergencia¨, concluyo el titular del DSP que cobija a los negociados de la Policía, Sistema de Emergencias 9-1-1, el Cuerpo de Emergencias Médicas, Manejo de Emergencias y Desastres, Investigaciones Especiales y Bomberos.
Por: Magaly Monserrate Cerpa mmonserrate@elorientalpr.net
El Municipio de Las Piedras celebró la semana pasada la llegada de un camión de bomberos para su Oficina Municipal de Manejo de Emergencias ( OMME ) con el que inician su propia Unidad de Rescate , uniéndose así a municipios como Juncos y Gurabo en la zona, que tienen sus propias unidades para reforzar los servicios que brinda Bomberos, en emergencias que puedan surgir en la municipalidad y pueblos cercanos.
El vehículo fue adquirido a un costo de $30,000 , asignados por el representante Ángel Peña Ramírez y la unidad
puesta en marcha en un esfuerzo conjunto con el alcalde Miguel “Mickey” López. Este último, se ocupó del traslado de la unidad desde el estado de Texas a Puerto Rico y del adiestramiento del personal de la OMME para su manejo y correcto uso.
“Esto se da porque el alcalde y personal de Manejo de Emergencias del Municipio a cargo de Xavier Muñoz, tenían un genuino interés en tener una unidad de rescate especializada en fuego, para colaborar con los bomberos de la zona, en eventos de incendios y explosiones como la que la que se dio aquí en la Urb. Mansiones de Las Piedras
-en noviembre del 2021 -. Se comunicaron con este servidor para poder obtener los fondos para comprar una unidad como esta en unas subastas en Estados Unidos que ya habían identificado. Así pasamos a hacer la asignación total para la compra del camión del que hoy se está haciendo entrega¨, comentó el representante del Distrito 33, que incluye a Las Piedras, Peña Ramírez.
Por su parte, el alcalde Mickey López, destacó el adiestramiento y la capacitación del personal del Municipio, que fue certificado por el Instituto de Rescate en Fuego de Puerto Rico
En la ceremonia de recibo
del camión de bomberos, figuraron como invitados especiales el Comisionado del Negociado de Bomberos, Marcos Concepción Tirado y el Secretario del Departamento de Seguridad Pública , Alexis Torres. Asistieron, además, la senadora Wanda Soto y la representante del Distrito 35, Sol M. Higgins. El Secretario aprovechó la ocasión para anunciar la aprobación por parte del Gobernador de una ambulancia para el CDT de Las Piedras y en un aparte con El Oriental comentó sobre algunos planes en desarrollo del Departamen to en general y de beneficio para municipios de la región.
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Con el propósito de comenzar un proceso de modernización de sus instalaciones en Caguas, la planta farmacéutica Aurobindo, cesó sus operaciones el pasado 1ero. de junio, por un periodo que se estima de 15 a 18 meses. En ese tiempo, se anunció, esta-
rán demoliendo todo el interior de la estructura actual y construyendo uno nuevo, que les permitirá la implementación de nueva tecnología, maquinaria y mejoras a la infraestructura del inmueble con miras a introducir nuevos productos. En este pro-
yecto se estima una inversión de sobre $50 millones.
“Actualmente la maquinaria existente no es capaz de satisfacer los requisitos para agregar productos, por lo que es necesario actualizarla. Esta situación, unida a que el mercado de me-
dicamentos genéricos ha tenido una enorme alza en precios en los últimos 12 meses, hace que las operaciones actuales sean inviables”, expresó el CEO de Aurobindo USA, Swami Iyer, justificando el cierre actual.
“Después de una cuidadosa
consideración y evaluación de dónde nos encontramos en el proceso, para cumplir con la estrategia de crecimiento a largo plazo, tomamos medidas difíciles como reducir la fuerza laboral actual a una plantilla mínima de entre 20 y 40 empleados para los servicios de ingeniería, mantenimiento y calidad”, reveló Iyer. Añadió que los empleados cesanteados recibirán indemnización según exige la ley y que vez se complete el proyecto, surgirán nuevas plazas de empleo, “las cuales se anunciarán oportunamente”.
“Nuestros planes a largo plazo incluyen modificar el diseño
El reconocido Festival de la Lancha Planúa de la Playa de Humacao se llevó a cabo el pasado fin de semana largo, en su vigésima sexta edición. Una vez más este año, los playeros dieron rienda suelta a la celebración de su tradición y a su hospitalidad para con los cientos de personas que llegaron al área cercana del muelle de Punta Santiago a disfrutar del evento. Como es costumbre en la Festival, el Comité Organizador reconoció a personas que han sido de bien para la comunidad o de orgullo por ser de allí. Bajo estos criterios este año se dedicó la noche del viernes, al Monseñor Luis Miranda, obispo de la Dió-
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del edificio e instalar equipo de última generación para mejorar el volumen de las operaciones para que sean rentables. Entre las mejoras está un sistema de cogeneración y la adquisición de cerca de 30 acres de terreno para una futura expansión” comentó el CEO agregando que una vez culmine la remodelación -lo cual se espera sea a partir del último trimestre de 2024- la empresa creará sobre 300 nuevas plazas de empleo. De la producción de entre 30 y 40 millones de tabletas mensuales que estaban generando, esperan aumentar su capacidad para producir en sobre 250 y 300 millones.
cesis Fajardo-Humacao. Esto, por la influencia que han tenido en la feligresía católica de la comunidad, donde hay una de las tres parroquias que dicha diócesis dedicada a la Virgen de Nuestra Señora del Carmen. Templo que está en camino a convertirse en santuario.
El sábado se reconoció al Dr. Pedro Luis Carrión Morant, nacido, criado y residente de Punta Santiago. Se le describió como un ciuda-
dano ejemplar procedente de una familia humilde y trabajadora de la comunidad playera. En dichos reconocimientos participaron la senadora Rosamar Trujillo Plumey, la representante Sol Y. Higgins y la Lcda. Astrid Rivera, en representación del alcalde de Humacao, Julio Geigel.
Los cuatro días del Festival, contaron con música alegre y bailable, kioscos y mesas de artesanos, con los que se celebró la tradición y enaltecieron los valores de los playeros de Humacao. Como ya se ha hecho costumbre también, se llevó a cabo el desfile de carritos de los golf camuflajeados de lanchas planúas y su competencia.
El Municipio de Juncos completó los requisitos para la aprobación de su Plan de Emergencias el pasado viernes 30 de junio con la realización de un “ejercicio de mesa” y la Certificación de Cumplimiento de la Guía Federal que les fue entregada ese día con fecha del 13 de junio de 2023. Así lo dio a conocer Orlando Díaz, director de la zona de Humacao del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD), quien fue la persona que dirigió el ejercicio de mesa en el que los directores municipales y el alcalde Alfredo “Papo” Alejandro, repasaron sus funciones en el caso de una emergencia real.
El adiestramiento incluyó ejercicios de capacitación, repaso
de responsabilidades, ensayo de roles y secuencia de funciones en caso de activación del COE ( Centro Operaciones de Emergencias) Municipal, entre
otros, según informó el director interino de la OMME de Juncos, Kennie Velázquez Gutiérrez.
“La certificación confirma lo que ya habíamos dicho; que estamos preparados en la medida que se puede para enfrentar cualquier desastre que pueda ocasionarnos una tormenta o huracán. Conociendo cada cual lo que le corresponde hacer con su equipo de trabajo y cómo trabajarlo en equipo, para poder ayudar y socorrer a nuestra gente”, puntualizó Papo Alejandro.
El director de la zona, añadió que luego de la certificación y el ejercicio de mesa, lo que resta es que el Municipio someta el expediente requerido para aprobar oficialmente el Plan Municipal de Emergencias ante Desastres, con vigencia de tres años.
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La Administración Municipal de Naguabo celebró el cierre del Taller de Jardinería y Huertos Agrícolas en el que 13 participantes naguabeños se adiestraron desde el pasado mes de mayo, para ser nuevos emprendedores en este campo. “Nos sentimos más que orgullosos de haber podido contribuir a que nuevas metas y sueños de naguabeños se cumpla. Este trabajo en conjunto a Conexión Laboral , ha sido uno exitoso”, comentó la alcaldesa Miraidaliz Rosario Pagán, en la graduación del grupo que se celebró el pasado viernes.
Como parte del Taller , los ahora nuevos emprendedores, realizaron su práctica de jardinería en diferentes puntos del pueblo contribuyendo así
con el ornato y belleza del Municipio. Con sus nuevos conocimientos, impactaron los jardines del Malecón , isletas en la PR-31 intersección con JR Garzot y frente a la Estación de Bomberos
El taller se ofreció a petición de la alcaldesa, a la Oficina de
Conexión Laboral del Sureste , que a su vez contaron con la colaboración del Central College Uni . Los participantes cumplieron con 175 horas de adiestramiento para poder certificarse como conocedores de jardinería y huertos agrícolas.
Con una asignación de alrededor de medio millón de dólares anuales, se estará aumentando el salario a los servidores públicos del Municipio de Naguabo, en un mínimo de $100 mensuales adicionales por empleado, según dio a conocer la alcaldesa naguabeña Miraidaliz Rosario Pagán. Señaló que dicha alza salarial se hace luego de haber completado un nuevo Plan de Clasificación y Retribución , “que
go de más de 11 años en que los empleados municipales no recibían un aumento de sus salarios”.
Bajo la planificación establecida, el sueldo base de los empleados se aumenta de $1,128 a $1,289, lo que constituye un aumento de $161 mensuales El plan contempla un aumento mínimo de $100 o el nuevo sueldo básico de la clase, lo que resulte mayor. La mayoría de los empleados recibirán aumentos
pados por estos compañeros serán apropiadamente clasificados, según las funciones que realizan en la actualidad, por lo que recibirán los aumentos correspondientes”, puntualizó Rosario Pagán.
Además, la primera mandataria, entendiendo el alto costo de vida que enfrentan nuestros constituyentes, decidió aumentar de igual manera la aportación patronal del seguro médico, para un total ahora de $150. Y como ha sido costumbre de la alcaldesa, por segundo año consecutivo, estará entregando el bono de verano a empleados municipales, el mismo con una suma de $600
Por Redacción El Oriental redacción@elorientalpr.net
Los dueños de las propiedades para fines residenciales que utilizan dicha propiedad como su residencia principal y cumplen con todos los requisitos requeridos por el Centro de Recaudación para Ingresos Municipales (CRIM), estarán exonerados del pago de la contribución hasta quince mil dólares ($15,000) de la valoración de la propiedad.
Si la propiedad es utilizada parcialmente para fines residenciales, la exoneración será concedida solo en lo que respecta a la parte dedicada a fines residenciales.
Según la Ley 83 del 30 de agosto de 1991, para que una propiedad pueda disfrutar de exoneración contributiva, la misma debe ser ocupada por su dueño y debe ser su vivienda principal. A continuación, mencionamos algunos ejemplos de lo que puede ser considerado como una exoneración indebida en caso de ventas de propiedades:
1. Si usted desocupa la propiedad, se traslada a vivir a otro lugar antes de venderla y no notifica al CRIM que ya la propiedad no será su vivienda principal, y ésta continua exonerada.
2. Si usted hereda una propiedad que no utilizará como residencia principal y la propiedad se queda a nombre de la persona fallecida y disfrutando de la exoneración.
3. Si usted alquila su vivienda principal y no le notifica al CRIM
Estos son algunos ejemplos
de casos en los que al momento de vender la propiedad, pudiera aplicarle exoneración indebida. En los casos en que se aplica exoneración indebida, el CRIM solicita que se retenga por los años en los que la propiedad disfrutó de una exoneración que no le correspondía. En la mayoría de los casos, la retención es de 5 años retroactivos, más el año en curso.
Si usted necesita vender una propiedad, sea propia o de herencia o para cualquier otro tema relacionado a la industria, puede comunicarse al 787-784-5076, o a través de sus redes sociales, en Facebook: como Melvin M Navedo Real Estate, o en InsMelvin Navedo
Conoce lo que establece el CRIM en el caso de bienes inmueblesLa alcaldesa Miraidaliz Rosario anunció aumentos en los salarios, en de aportación al plan médico y del Bono de Verano.
“
Una de las unidades más impactadas será Manejo de Emergencias”
Miraidaliz Rosario Alcadesa
La Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras, líder en la región en el ámbito de servicios financieros, en su rol de responsabilidad social realizó la otorgación de seis becas, de $600.00 cada una, a estudiantes de nivel superior de escuelas, academias y/o colegios, que solicitaron y fueron seleccionados por un comité evaluador que analizó las solicitudes y entrevistó a los participantes.
“La educación es uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y desarrollo de una sociedad. Conscientes de ello, la Cooperativa Las Piedras inicia una vez más el programa de becas destinado a reconocer, premiar el esfuerzo y la dedicación de estudiantes sobresalientes, socios e hijos de nuestros socios, para continuar sus estudios universitarios”, puntualizó Edgar López Román, presidente ejecutivo de la institución.
Este año, nos complace anunciar que hemos otorgado un total de seis becas a estudiantes sobresalientes graduandos de duodécimo grado. Estas becas representan una inversión adicional por parte de la Cooperativa Las Piedras en el futuro de nuestros jóvenes y en el progreso de nuestra comunidad”, añadió.
El proceso de selección de
los beneficiarios de las becas fue riguroso y transparente. Se evaluaron criterios académicos, liderazgo y compromiso social. Un comité especializado revisó todas las solicitudes y seleccionó a los estudiantes más meritorios.
Los estudiantes premiados fueron Gilberto A. Morales Donato, de la Escuela Especializada Bilingüe Juan Ponce de León en Humacao; Alondra J. Cabezudo Reyes, de la Escuela Ramon Power y Giralt de Las Piedras; Kamila V. Sanabria Rabelo, de la Ramon Power y Giralt de Las Piedras; Joilani Cosme González, del Colegio Mi Cuido y Educación en Las Piedras; Jován M. Medina Canals, de la Especializada de Bellas Artes Anita Otero Hernández de Humacao y Yamilette Colón Márquez, de la Escuela Petra Mercado de Humacao.
“Queremos expresar agradecimiento a todos los estudiantes que participaron en este proceso y felicitar a los beneficiarios de las becas seleccionados. Su dedicación y perseverancia son ejemplos inspiradores para toda la comunidad”, expresó por su parte José O Huertas Colón, presidente del Comité de Educación.
“En la Cooperativa Las Piedras, creemos firmemente en la importancia de invertir en la educación y en el talento de
nuestra juventud. El Comité de Educación continuará apoyando a nuestros estudiantes y fomentando su crecimiento académico y personal”, abundó.
Por su parte, la presidenta de la Junta de Directores, Nancy Banrey Aponte, afirmó que estas becas no solo proporcionarán apoyo financiero a los beneficiarios, sino que también les brindarán una oportunidad invaluable para seguir persiguiendo sus metas educativas
y profesionales.
“Como educadora, creo firmemente que la educación es la base para el crecimiento y el progreso, y estamos comprometidos a contribuir al éxito de los jóvenes de nuestra comunidad. Felicito a todos los estudiantes que han sido seleccionados para recibir estas becas y les deseo mucho éxito en sus futuros estudios. Asimismo, quiero agradecer a todos los solicitantes por su
participación y por demostrar su dedicación y pasión por el aprendizaje”, destacó.
“A través de iniciativas como esta, la Cooperativa Las Piedras reafirma su compromiso de servir a la comunidad y de invertir en el futuro de nuestros jóvenes. Continuaremos trabajando arduamente en actividades para fortalecer la educación en nuestra región y para brindar oportunidades equitativas a todos aquellos que deseen al-
canzar sus sueños a través del conocimiento”, concluyó. La entrega de las becas se llevó a cabo en una ceremonia especial que se celebró el pasado, 30 de junio de 2023, en el Salón de Convenciones de Cooperativa Las Piedras, en Humacao. Durante el evento, los estudiantes recibieron sus becas, junto con un reconocimiento público de sus logros académicos acompañados de sus familiares.
aestros de ciencias de escuelas públicas y privadas de diferentes municipios de Puerto Rico, participaron del taller educativo de verano sobre biotecnología del programa Amgen Biotech Experience como parte de una alianza entre la Universidad Puerto Rico de Humacao y la Fundación Amgen. El programa les brinda la oportunidad a maestros de ciencias de nivel intermedio y superior a participar de talleres educativos de biotecnología libre de costo. El conocimiento adquirido en los talleres luego es compartido con los estudiantes en el salón de clases para que puedan conocer más a fondo el campo de la biotecnología. El Dr. Héctor Ayala, cate-
Mdrático de la UPR Humacao y director del Programa de Amgen Biotech, junto a su equipo de trabajo, ofrecen el taller a los maestros y les apoyan en su continuo crecimiento académico en biotecnología. Como parte de la agenda del taller, las asociadas de Amgen, Valery Hernández y Giovanna Santiago brindaron a los maestros una charla sobre el tema “La Biotecnología e Innovación a Futuro”. También, estuvo presente Aixa Caballer, líder de la Fundación Amgen y directora de Asuntos Corporativos de Amgen-Puerto Rico , compartiendo con los maestros como parte de la dinámica de acercar la compañía a los educadores.
El programa Amgen Biotech Experience cubre los temas de Fundamentos de Biotecnología y Biotecno -
logía Experimental . Bajo estos temas, los maestros tienen la oportunidad, en un ambiente real de laboratorio, realizar experimentos de corte de enzimas de restricción, clonaje y purificación de proteínas, y el uso de las técnicas de laboratorio. Los maestros que participan de los talleres educativos tienen la oportunidad de utilizar los equipos de laboratorio que brinda el programa para el beneficio de sus estudiantes y reciben un certificado de horas contacto como parte de su desarrollo académico y profesional.
Cabe señalar que por los pasados 15 años, la iniciativa educativa ha impactado a más de 600 maestros y educadores en el área de las ciencias y alrededor de unos 70 mil estudiantes en toda la isla.
Redacción El Oriental redaccion@elorientalpr.net
Por los pasados años, cientos de médicos han dejado sus prácticas en Puerto Rico motivados por mejores oportunidades de trabajo. Ante este panorama, el centro de salud 330 NeoMed Center de Trujillo Alto funcionará como Clínica de Medicina de Familia como parte del Programa de Residencia de esta especialidad adscrito al Recinto de Ciencias Médicas luego de formalizar un acuerdo colaborativo con la Universidad de Puerto Rico como un esfuerzo ante la fuga de profesionales de salud.
“La fuga de médicos pone en riesgo la salud de nuestra gente. Esto impacta directamente los pacientes quienes se ven afectados en el acceso a servicios de salud y a especialistas” destacó la doc- tora Rosa Castro Ávila, directora ejecutiva de NeoMed Center. “Estamos entusiasmados con este proyecto debido a que seremos un ente facilitador para aumentar la retención de profesionales de la salud en Puerto Rico. A través de este Programa de Residencia de Medicina de Familia aumenta-
remos la capacidad y el acceso a servicios de salud primaria para beneficio de la comunidad de NeoMed Trujillo Alto. Además, estamos transformando nuestras clínicas en un ambiente académico-clínico, con un servicio de alta calidad y dedicación que este grupo de residentes y facultativos de la Universidad de Puerto Rico están acostumbrados a ofrecer.”, añadió Castro Ávila.
“Nos dimos a la tarea de explorar nuevas alternativas de talleres académicos que pudieran proveer al programa de un taller clínico sólido y de vanguardia a los nuevos retos de la práctica médica, y en un futuro cercano poder graduar más médicos de familia que tengan un conocimiento atemperado a los retos del nuestro cambiante sistema de salud” enfatizó la doctora Astrid Morales Ralat, directora del programa de Residencias de Médicos de Familia. “NeoMed posee un taller ideal pues cuenta con las vidas necesarias, así como un modelo centrado en el paciente” mencionó Morales Ralat.
En esta primera fase la clínica
contará con 16 residentes. La expectativa para el próximo año académico es de 24 residentes. A través del programa los residentes se beneficiarán de un taller de cuidado primario que los beneficiará en conocimientos en el área académica como en la gerencia médica.
La implantación de este programa contó con una inversión de $612,000 de parte de NeoMed Center. Posteriormente se hará una inversión recurrente de $400,000.00, Cabe destacar que el Programa de Residencia del Recinto de Ciencias Médicas estará aportando el 50% del presupuesto total.
Por el momento se han habilitado unas facilidades temporeras al lado de la Sala de Emergencias de la clínica de Trujillo Alto para recibir a los residentes y que estos tengan un escenario de práctica adecuado. El acuerdo establece que NeoMed Center remodelará las facilidades existentes de la clínica para la permanencia del programa de medicina de familia.
Al momento, la organización sirve a una población total de
pacientes únicos de 16,939. “NeoMed está catalogado como un centro de medicina de comunidad que recibe fondos federales. Estamos convencidos que este acuerdo nos permitirá mayor acceso a fondos federales de programas como Bureau de Fuerza Laboral (conocido en inglés como HRSA Workforce Bureau) para continuar expandiendo programas de entrenamiento para profesionales médicos u otros profesionales aliados a la salud” mencionó la directora ejecutiva de NeoMed Center. Próximamente la institución contará con el sistema de récord médicos electrónicos similar al que utilizan las clínicas en los Estados Unidos. Para más información pueden llamar a NeoMed Center en Trujillo Alto al siguiente número de teléfono 787-737-2311, extensión 4033 en el horario de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o visitar la página www.neomedcenter. org, así como también a través de su página de Facebook: @ NeomedCenterInc.
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El Hospital Ryder Memorial en Humacao se encuentra preparado y listo ante cualquier eventualidad en esta temporada de huracanes, por lo que los pacientes de la Región Este recibirán las atenciones necesarias, las cuales han sido revisadas con los más altos estándares de salud y el protocolo requerido.
"El Hospital Ryder Memorial es una institución de salud sumamente importante en la Región Oriental, donde recibimos diariamente una cantidad considerable de pacientes que buscan servicios de calidad y atención médica de primera. Es por esto que nos hemos preparado con todo lo necesario para la temporada de huracanes, reforzando todos los equipos, sistemas y recursos humanos para ofrecer un trabajo ininterrumpido durante cualquier emergencia atmosférica", sostuvo la
licenciada Carmen M. Colón, directora Ejecutiva del Hospital.
Luego de los pasados disturbios atmosféricos la institución hospitalaria ha estado reforzando todas sus áreas y departamentos con el propósito de que los visitantes, pacientes y familiares puedan recibir de manera ágil e inmediata el servicio de salud requerido.
La planta física, así como las oficinas y departamentos han estado en constante fortalecimiento al igual que el equipo médico, de enfermería, empleados y sala de emergencias.
Hoy, el Hospital cuenta con dos cisternas de agua potable para 55 mil galones, se reforzó el sistema eléctrico con cinco generadores para un total de 2,700 kw que permiten que los trabajos continúen su operación a su máxima capacidad.
Se reforzó la infraestructura de los pisos dos, tres y cuatro para incremen-
tar la seguridad de las habitaciones de pacientes y oficinas médicas.
“El fortalecimiento y adquisición de nuevos generadores ha sido de vital importancia para los equipos críticos como los ventiladores, las bombas de infusión y todo lo que se necesita para mantener un paciente con los servicios de salud requeridos. En ese sentido lo que es servicio eléctrico estamos mucho más preparados ahora mismo”, sostuvo la administradora de la Institución, licenciada, Lourdes Martínez.
Por su parte el gerente de la planta física, ingeniero Josean Nazario sostuvo que cuenta con el personal requerido y debidamente adiestrado para trabajar con cualquier tipo de emergencia.
Aunque Hospital Ryder continuó ofreciendo servicios luego del Huracán María, hoy se encuentran listos y trabajando a capacidad para cualquier emergencia, por lo que no escatimarán en continuar aunando los esfuerzos necesarios en bienestar de la población que atienden.
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La jugadora de las Azucareras Asofem, Nashally Rivera, estableció recientemente un nuevo récord dentro del deporte del softbol femenino en Puerto Rico. Rivera consiguió la histórica base robada número 34 el sábado 10 de junio frente a Utuado, para convertirse en la líder de todos los tiempos, tras superar las 33 que logró la retirada, Coralys Ortiz.
“Me siento agradecida por todo los comentarios y apoyo en días recientes. Emocionada con esta marca, realmente me enteré el día antes porque me lo comentó Cesar (Hernández)
las que han sido parte, emocionada, uno no juega para estos momentos, pero se agradece tras lograrlo”, explicó Rivera.
Rivera juega en los jardines, además es una de las principales lanzadoras de las Azucareras de Asofem. La enfermera de profesión es líder en bases robadas de la temporada con seis y se encuentra en el segundo lugar en ponches propinados con 31. La joven veterana de 10 años de experiencia en la liga aprovecha su profesión para organizarse y poder dividir su tiempo.
“Una de las ventajas que me da ser enfermera es que he aprendido a orga-
nizarme, eso lo aprovechó para poder entrenar en esos tiempos libres”, dijo.
Rivera ha jugado toda su carrera en los equipos de su pueblo, Maunabo. Pre vio a esta temporada que está jugando con Asofem, había jugado con las Jue yeras que esta temporada están en dispensa.
De ahora en adelante, cada base robada por Rivera será una nueva marca y hará más difícil que se pueda superar. “Yo amo este juego y me visualizo jugando varios años más”, indicó.
Además de Sóftbol, Ri vera también juega béisbol doble A con las Lobas de Arecibo.
El pasado domingo, 2 de julio de 2023, dió inicio la Temporada 2023 del béisbol Clase A en el parque de la comunidad de Martorell en el pueblo de Yabucoa. La actividad fue dedicada al propulsor deportivo Cristobal González Rivera, mejor conocido “Güi Tómbola”, quien durante su trayectoria ha sido un fiel aliado de la disciplina del béisbol en su comunidad. En la actividad
también estuvo presente el primer mandatario de la Administración Municipal de Yabucoa, Hon. Rafael Surillo Ruiz. Luego de la inauguración el equipo de Martorell se enfrentó al equipo de los Caciques de Daguao, vecinos del pueblo Naguabo. En el primer partido, Daguao venció a Martorell (6-1) y en el segundo compromiso Martorell salió por la puerta ancha (13-1).
El alcalde de Las Piedras, Micky López felicita al equipo Campeón del Torneo Master Cay League 2023, Los Taínos, así
como también al Subcampeón, el equipo de Tejas por su excelente demostración y por transmitir mucha emoción en un ambiente de camaradería
La Copa Oro de la Concacaf 2023 (en inglés 2023 CONCACAF Gold Cup) es la vigésimoséptima edición de la competición regional a nivel de selecciones más importante en Norteamérica, Centroamérica y el Caribe organizada por la Concacaf. El torneo se disputa del 24 de junio al 16 de julio de 2023.
Equipos participantes: El 2 de septiembre de 2020 la Concacaf anunció la par ticipación de Catar como invitado a las ediciones de la Copa Oro de la Concacaf 2021 y 2023.2 Las otras 15 selecciones participantes se definirán mediante la Liga de Naciones de la Concacaf 2022-23 y la Clasificación para la Copa de Oro de la Concacaf 2023. Grupo A: Estados
Unidos, Jamaica, Trinidad y Tobago y San Cristobal y Nieves. Grupo B: México, Catar, Honduras y Haití. Grupo C: Panamá, Martinica, El Salvador y Costa Rica. Grupo D: Guadalupe, Guatemala, Canadá y Cuba.
Sedes: El 27 de octubre de 2022 se dio a conocer que la ciudad de Inglewood albergaría la final.6 Mientras que el 10 de abril de 2023 la Concacaf anunció los 15 estadios que albergaran la competencia durante la fase de grupos, cuartos de final y semifinales.7 Las sedes se concentran en diez estados de Estados Unidos: Texas, Carolina del Norte, Illinois, Ohio, Florida, Nueva Jersey, California, Nevada y Arizona. Por otro lado, el BMO Field en Toronto, Canadá albergara un partido.
deportiva. Agradecemos a todos los fanáticos, voluntarios y a los que de una forma u otra hicieron posible que este Torneo se llevara a cabo. Este
es uno de muchos proyectos deportivos que tenemos para nuestro pueblo para que así puedan disfrutar junto a la familia.
Juegos Centroamericanos y del Caribe 2023 Medallero hasta lunes 3 de junio de 2023
Las estudiantes atletas, Sulyhed Rivera, Daniela Torres y Tania Arocho son las nuevas integrantes del programa de baloncesto universitario del Recinto de Humacao de la Universidad de Puerto Rico. Las destacadas jugadoras vestirán la camiseta de las Buhas en la venidera temporada 2023-2024 de de la
Liga Atlética Interuniversitaria. Las jóvenes son destacadas estudiantes de la Escuela Especializada Luis Muñoz Marín de Barranquitas, Campeonas del Torneo Nacional Top Ranked Buzzer Beater donde Tania Arocho fue nombrada la Jugadora Más Valiosa de la final. #BienvenidasCampeonas
Este viernes, 7 de julio, se reanudan las series finales de las secciones Este, Noroeste y Metro. En el Este, la Federación de Béisbol de Puerto Rico pospuso para esta fecha la continuación de la serie final debido a un brote de influenza en el equipo Halcones de Gurabo. La serie entre Guerrilleros de Río Grande y Halcones de Gurabo se reanuda en formato de tres juegos el fin de semana del 7
de julio y dos encuentros el fin de semana 14 de julio, de ser necesario. La serie está empatada a una victoria por bando. El primer partido se lo llevó Gurabo en un triunfo de (6-1) y en el segundo contragolpeo Río Grande al vencer vía (2-1). El tercer compromiso de la serie se jugará este viernes 7 de julio en el Estadio de los Halcones, el Evaristo Varo Roldan de Gurabo desde las 8:00 p.m.
