TRANSFORMASI
CATATAN
ulat yang jelek dan buruk rupa serta dikenal sebagai pemangsa, sekarang berubah menjadi makhluk indah penuh pesona dan berguna bagi sesama. Sepasang kaki yang kuat mampu menopang tubuh rampingnya diujung dahan terkecil dengan kokoh dan anggun, mata besar dan jernih membuat pandangan sekor kupu kupu menjadi lebih luas, sayap yang indah dan kuat mampu membawa kupu kupu bergerak riang kesana-kemari dengan bebas. Mo f dan corak sayap kupu-kupu sangat beragam sehingga dak membosankan bagi siapa pun yang memandang dan sepasang antena yang serasi sangat handal dan sensi f untuk mengenali situasi di lingkungan tempat dia bermain. Tidak kalah pen ngnya sungut dan benang-benang halus yang dapat mengangkut benang sari ditunggu oleh tumbuhan untuk membantu terciptanya proses penyerbukan dan membantu makhluk lain untuk berkembang sehingga tercipta rantai kehidupan yang sempurna. Sungguh suatu paduan irama alam yang serasi dan harmonis. Riwayat BPPK Tercinta... Pada Tahun 1975 lahir Badan Pendidikan Dan La han Keuangan (BPLK). Organisasi ini bertugas untuk menjalankan fungsi pendidikan dan pela han terutama bagi pegawai Departemen Keuangan. Seiring dengan berjalannya waktu dan untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan kebutuhan stake holder yang semakin meningkat, pada tahun 2001 BPLK berubah nama menjadi Badan Pendidikan Dan Pela han Keuangan. Perubahan ini membawa konsekuensi tuntutan dan peran BPPK sebagai penanggung jawab pengemban diklat di lingkungan Kementerian Keuangan.
46
Awal 2007, peran BPPK sangat didamba oleh Kementerian Keuangan yang sedang gencar melaksanakan reformasi birokrasi. Reformasi Birokrasi di Indonesia diawali oleh Kementerian Keuangan dengan cara melakukan penataan Organisasi, Penataan Proses Bisnis, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penataan organisasi melipu modernisasi dan pemisahan, penggabungan serta penajaman fungsi. Perbaikan proses bisnis melipu analisis dan evaluasi jabatan, analisa beban kerja, dan penyusunan Standard Opera on Procedure (SOP). Peran BPPK tentunya menjadi sentral ke ka bicara mengenai Pengembangan SDM melalui penyelenggaraan pendidikan dan pela han yang menghasilkan SDM yang berkompeten. Kini diusia yang ke 32 BPPK kembali dituntut untuk melakukan transformasi dan perubahan guna lebih meningkatkan peran dan fungsi BPPK di lingkungan Kementerian Keuangan. BPPK diharapkan dapat menjdi lokomo f transformasi birokrasi di Kementerian Keuangan dengan menyediakan SDM Kementerian Keuangan yang mumpuni sesuai dengan tuntutan zaman. Dalam kehidupan, memutuskan diri untuk bertransformasi perlu keberanian dan kesiapan fisik dan mental sebagaimana dicontohkan oleh Elang dan Kupu kupu. Ke ka pimpinan telah mengambil keputusan untuk menjalankan transformasi maka seluruh unsur di BPPK harus mendukug dengan segenap kemampuan yang dipunya. Semua kebiasaan dan budaya lama yang dak sesuai harus ditanggalkan. Segala daya upaya harus di-perjuangkan dan
dikorbankan seberat dan sesusah apapun, demi BPPK yang kuat dan indah. “Jer Basuki Mowo Beyo” pepatah orang tua kita mengajarkan bila kita ingin menggapai kemuliaan, maka harus rela untuk berkurban (moril maupun materiil). Transformasi BPPK diyakini akan mampu mewujudkan visi “Menjadi lembaga pendidikan dan pelaƟhan terdepan dalam menghasilkan SDM Keuangan dan Kekayaan Negara yang amanah, profesional, berintegritas Ɵnggi da bertanggungjawab”. Bila visi itu terwujud, alangah perkasanya BPPK. Laksana Garuda penguasa angkasa raya, seper itulah BPPK di ranah ilmu Keuangan dan Kekayaan Negara. Dan seper Kupukupu, BPPK menjadi sangat indah dan didamba kehadirannya karena se ap gerak dan langkah BPPK senan asa menebar ilmu yang bermanfaat dan berguna bagi semua. Bertransformasilah BPPK-ku... kami semua selalu mendukung dan menyertaimu. Kamilah Garuda dan Kupu-kupu-mu yang akan menjagamu tetap perkasa dan indah dipandang mata.
Noor Cholis Madjid, S.E., M.Si Widyaiswara Pusdiklat A&P
Majalah Dwi Bulanan Pusdiklat Anggaran & Perbendaharaan