Ondernemend Hoofddorp magazine nummer 1 – 2020

Ondernemend

Hoofddorp Nummer 1 • maart 2020 • Jaargang 26 • Een uitgave van Ondernemend Hoofddorp

Toeristisch beleid: meer aandacht voor waterrecreatie

ve oo B rn k e ie ee kij uw n k de s o w nze eb si te !

Colofon

In dit nummer:

8-9 Ondernemend Hoofddorp is een eigen magazine van de ondernemersvereniging Ondernemend Hoofddorp.

Het blad verschijnt vier keer per jaar.

Hoi, wij zijn Martijn en Esther. Zo begint het artikel over dit horeca-echtpaar dat begin van de maand TijnEs heeft geopend. Ze toverden de oude De Wissel om in TijnEs.

23 Oktoberfest!!!! Wie wel eens in München is geweest, weet hoe ontzettend leuk het kan zijn. Van 5 t/m 31 oktober staat ‘In den Rustende Jager’ volledig in het teken van het Oktoberfest.

REDACTIEADRES Postbus 490 2130 AL Hoofddorp 06 – 1877 1902 info@ondernemendhoofddorp.nl MET DANK AAN: Ton Hofstra Fotografie Anja Maas VORMGEVING BizzieBee Creative Communications DRUKWERK InteGrafica / de Huisdrukker ADVERTENTIEVERKOOP ProScript Services Bertine Schröder 06 – 53 21 33 09 pss@kpnplanet.nl

18-22 Het ontbijtinterview had als thema het toeristisch beleid in Haarlemmermeer. Het was weer een markant gezelschap dat had plaatsgenomen aan de ontbijttafel in de ontbijtzaal van het Courtyard by Marriott Hotel. Haarlemmermeer heeft goud in handen…

27 Maak kennis met Football & Culture 2020. Eind juni organiseert Zahava Eliasi een uniek evenement waarbij voetbal en culturele activiteiten aan elkaar worden gekoppeld

36-37 Twee handige pagina’s met een overzicht van alle collegaondernemersverenigingen in Haarlemermeer.

EN VERDER... Nieuw is de column van Andor Valkenburg van PKF Wallast.

We leggen uit waarom een auto leasen voordeliger is dan een auto kopen, we stellen vijf nieuwe leden aan u voor, veel nieuws van onze leden, de boekrecensie van Lisa van boekhandel Stevens en natuurlijk hebben we een foto-terugblik op Welkom 2020.

3

Wil je ook zakelijk bijdragen aan een beter milieu?

Word pionier in zakelijk plastic scheiden!

Wordt jouw bedrijf of vereniging de eerste?

Jaarlijks belanden miljoenen tonnen plastic in onze oceanen.

Plastic verteert niet, waardoor het een groot probleem is voor het milieu.

En dus voor mens en dier. Gelukkig scheiden we thuis al steeds meer plastic. Op de zaak kon dat nog niet. Tot nu!

Meerlanden Bedrijfsafval gaat nu ook in het bedrijfsleven plastic gescheiden inzamelen ĂŠn recyclen. Des te meer plastic we inzamelen, des te meer nieuwe grondstoffen we kunnen produceren.

We zijn hiermee een van de eersten in Nederland. Je wordt dus pionier in zakelijk plastic scheiden!

Meld je aan en doe mee met deze unieke proef Bel 0297-381 781, mail naar plasticscheiden@meerlanden.nl of kijk op www.meerlandenbedrijfsafval.nl

PLASTIC

Voorwoord

Inspiratie Ik mag in elk nummer een voorwoord schrijven. Om dat te doen heb je inspiratie nodig. Dit lukt de ene keer beter dan de andere keer.

De ondernemer zal dit herkennen. Het lukt niet altijd om op het gewenste moment met een nieuwe gedachte of ander idee te komen. En dan wordt het hard werken als de deadline nadert. Maar uiteindelijk is het natuurlijk toch weer gelukt.

Ik bedacht dat het nuttig zou zijn om enkele gedachten over Hoofddorpse zaken ter inspiratie voor de ondernemers en het gemeentebestuur mee te geven.

Nu de gemeente Haarlemmermeer definitief heeft besloten om het gehele raadhuis, inclusief het gedeelte van de raadszaal, te slopen zou je best wel eens helemaal anders over de inrichting van Hoofddorp-Centrum kunnen gaan denken. Want waarom moet het raadhuis en de kantoren op dezelfde plek terugkomen? De traditionele plek op de kruising van de Hoofdvaart en de Kruisweg

leent zich daar wellicht beter voor. Het oude raadhuis wordt dan weer in ere hersteld voor ceremoniële gelegenheden en de kantoren kunnen tussen het winkelgedeelte en de Hoofdvaart komen. Dan is het probleem van de grotere leegstaande winkelpanden in die hoek opgelost. Op de plek van het huidige raadhuis kan dan een parkeergarage komen, waardoor de geplande uitbreiding van de parkeercapaciteit verder van het centrum kan vervallen. Alleen maar winnaars toch!

Zo nadenken over alternatieven, ook als er al “besloten” is, kan verhelderend zijn.

In dat kader steun ik de gemeente in hun gewijzigde visie op Park 21.

Geen grootschalige attractie, die weer veel extra verkeer aantrekt, maar een recreatiegebied voor primair de eigen inwoners en secundair de inwoners uit de Metropoolregio Amsterdam.

Haarlemmermeer biedt de perfecte combinatie die hoort bij de uitgangspunten voor het inrichten van het landschap: gelijke

aandacht voor rood, groen en blauw. Even ter verklaring: rood slaat op steen, groen is uiteraard groen en blauw betekent water.

Dit anders denken over Park 21 past ook goed in het nieuwe toeristischrecreatieve beleid, het onderwerp van het rondetafelgesprek in dit nummer.

Nu nog de inspiratie van (toekomstige) ondernemers om in het groen en op en langs het water met mooie initiatieven te komen.

Als laatste noem ik het bedrijventerrein Hoofddorp-Noord. Daar is het helaas (nog) niet gelukt om een BIZ te realiseren. Dat zou wellicht wel gelukt zijn als er andere plannen voor de ontsluiting van dit gebied komen.

Niet één ontsluiting op de Hoofdvaart maar ook een tweede, direct op de ringweg.

Ik hoop dat deze gedachten de relevante partijen geínspireerd hebben om een andere weg in te slaan. Of in ieder geval de discussie daarover starten.

Dick Hulsebosch

5

BIZ op Graan voor Visch

vliegend van start De BIZ op Graan voor Visch is een feit. De draagvlakmeting is goed verlopen. Er is massaal gestemd. Daarbij bleek circa 80 procent van de betrokken ondernemers vóór het oprichten van de Bedrijven Investeringszone (BIZ). Al met al een goede reden voor een feestje.

Theo Hoeke vervulde rol van dagvoorzitter.

6

En dat feestje werd gevierd op 6 maart bij het MBO College Airport – ROC van Amsterdam. Theo Hoeke is een trotse voorzitter; samen met René Klomp, secretaris, Hans van Inge, penningmeester en parkmanagers Desirée van Dam en Marjolijn van der Plas vormt hij het bestuur van de Stichting BIZ Bedrijvenpark Graan voor Visch. Voor het uitvoeren van het parkmanagement en het regelen van alle zaken rond de BIZ had het bestuur Interglobe Vastgoedmanagement ingehuurd. Marcel van Dam van Interglobe: “Het opzetten van de BIZ is ooit door de drie bestuursleden zelf gestart. Maar om een BIZ voor elkaar te krijgen heb je veel tijd nodig. Dat red je niet naast je dagelijkse werkzaamheden als ondernemer. René heeft toen Interglobe gevraagd. Toen de subsidie van de Provincie Noord-Holland binnen was, zijn we begonnen. En ook de gemeente heeft het financieel mogelijk gemaakt om de start te realiseren. We hebben bij deze BIZ gekozen voor alleen de eigenaren van het vastgoed. Immers, door het parkmanagement wordt het bedrijventerrein schoner en veiliger en gaat uiteindelijk de waarde van het onroerend goed omhoog. We zijn bij iedereen langs geweest, we hebben iedereen nagebeld en we hebben veel hulp gehad van Gosse Bijlenga, procesmanager gebiedsontwikkeling bij de gemeente. Samen konden we hier en daar wat hobbels gladstrijken en dan kom je een heel eind. Wij zijn echt blij dat het hier op Graan voor Visch allemaal gelukt is.”

Mathijs Bouman: “We doen het hilarisch goed”.

Uitstraling en veiligheid

Mathijs Bouman

Het parkmanagement en beheer is ook uitbesteed aan Interglobe Vastgoedmanagement. Desirée van Dam en Marjolijn van der Plas zijn de parkmanagers.

“Wij houden alles bij, hebben contact met de leden en adviseren het bestuur”, vertelt Marjolijn. “Het bestuur komt vervolgens met een prioriteitenlijst.

De ondernemers willen met de BIZ bereiken dat er een veilig bedrijventerrein ontstaat en verbetering van zowel de beeldkwaliteit als van de bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Er staan een aantal panden leeg en dat lokt criminaliteit uit. Er staan openbare laadpalen voor elektrische auto’s. Die zijn ontdekt door de taxi’s. Zij nemen de hele dag alle laadpalen in beslag en dat is natuurlijk niet de bedoeling. Wij gaan daarop handhaven. Maar dit zijn details, je moet het in een groter plaatje zien.

Wij zijn momenteel dan ook bezig met het opstellen van een visie voor de komende vijf jaar waardoor het bedrijvenpark up to date en relevant blijft. Cruciaal voor de waarde van het aanwezige vastgoed.”

Tijdens de feestelijke start van de BIZ was er een inleiding van onder andere dr. Mathijs Bouman, bekend van onder meer RTL Z, Het Financieele Dagblad en Nieuwsuur.

Hij complimenteerde het bestuur van de BIZ, want samenwerken is wel de toekomst. Verder gaf hij zes bijzondere tips.

“Gun elkaar de handel; ga samen naar de politiek; begin een arbeidspool. Bijna elke ondernemer klaagt over het niet kunnen vinden van medewerkers. Déél ze dan. En ook: ruil talentvolle werknemers, want zeker de millennials blijven nooit ergens lang werken. Dat is namelijk niet hip. En voor je het weet zijn ze verdwenen naar Google.

Maar ook: zorg voor training en onderwijs.

Ga zelf mensen opleiden en trainen. En tot slot: begin een leasebedrijf. Auto’s, computers, verzin het maar. Maar doe het samen.

Nederland kent al 23 kwartalen achter elkaar een economische groei. En dat is best bijzonder. We zitten nu in een periode van onzekerheid. Er komen bakken slecht nieuws over ons heen. De Brexit, de handelsoorlog, de Duitse auto-industrie, Corona en de krappe arbeidsmarkt. Maar over hoe goed het gaat, daar lees je niet zo veel over. Maar neemt u van mij aan: we doen het hilarisch goed.”

Na afloop was er een rondleiding door de hangar van het ROC.

7

Hoi, wij zijn Martijn & Esther

Ooit begonnen met de horeca in het Amsterdamse Mirandabad, daarna een aantal jaren Restaurant Tien in Hoofddorp. De volgende stap was Pannenkoeken & Crêpes Restaurant De Hop 2.0 in het Amstelpark.

“Dat hebben we ruim 6 jaar hebben gerund. Toen kwam ‘De Wissel’ op ons pad. Een mooie gelegenheid om terug te komen naar Hoofddorp, waar ons hart toch altijd is blijven liggen. Vol trots presenteren we nu dan ook: TIJNES - eetcafé en partyzaal.”

8

Het is werkelijk een complete metamorfose.

Eetcafé De Wissel was jarenlang een echt bruin sportcafé met een dito inrichting.

Donkerbruin en donkerrood. Houten stoelen. Je kon er ook een feestje vieren. Dat laatste is nog steeds zo, maar verder hebben Martijn en Esther er een compleet nieuwe zaak van gemaakt. De bar is gebleven, maar volledig aangepast evenals de inrichting.

“Met veel dank aan Dennis en Cindy Been van BLS Reclame”, begint Martijn te vertellen. “Zij hebben meegedacht, dingen gemaakt…. Samen met hen en andere vrienden is ook onze naam gekozen: TijnEs: een samenvoeging van marTIJN & ESther.

Het is echt super en we voelen ons helemaal thuis. Maar TijnEs moet een plekje worden voor alle Hoofddorpers. Een echt gezellig eetcafé, met de bar als centraal punt, waar je goed kunt eten voor een betaalbare prijs.”

Voor alles is een oplossing TijnEs is elke dag geopend vanaf 16 uur tot middernacht voor de sport, met een kleine

eetkaart. De keuken voor heerlijke TijnEs gerechten, die geserveerd worden met een gezonde biologische salade, is geopend van woensdag tot en met zondag van 17 uur tot 21 uur. Als gepassioneerd en creatieve kok kookt Martijn zelf. Martijn en Esther zijn beide leermeester voor het erkend leerbedrijf Horeca, ze hebben verschillende stageplekken bij TijnEs beschikbaar.

“We hebben een samenwerking met Sportfondsen en dat betekent dat we ook de sporthal in de gaten moeten houden en dat de sporters hier terecht kunnen voor een hapje en een drankje. : Maar een feestje bij ons vieren lukt ook prima. We hebben een zaal voor 400 gasten en een vergaderzaal voor circa 30 personen. De catering wordt op maat verzorgd. Voor alles is een oplossing, zegt Martijn. En dat is ook zo.”

Geen huiswijn Martijn is een wijnliefhebber en kenner in hart en nieren. “We doen niet aan huiswijnen”, legt hij uit. “We schenken lekkere en mooie wijnen, per glas of per fles, voor een betaalbare prijs. We hebben met een testpanel de wijn uitgezocht. Het jongste panellid was 24, de oudste 72. Er is blind getest. We zijn echt trots op het resultaat.”

En met een grote glimlach: “Voor de echte wijnliefhebber hebben we ook nog wel een paar bijzondere wijnen.”

Het zal duidelijk zijn: Martijn en Esther hebben hun plekje wel gevonden.

Welkom terug in Hoofddorp. www.tijnes.nl

9

GEEN BRUG TE VER HOE COMPLEX UW ADMINISTRATIE OOK IS

verstratenpartners.nl

enter-winters.nl

DRIVE TOGETHER

M A Z D A M X- 3 0

D E S PA N N I N G W O R D T O P G E V O E R D.

VA N A F SEP TE M B ER IN ONZE SHOWROOM

Onze eerste 100% elektrische crossover

. Imposant van buiten, ruim van binnen . Royaal in materiaalkeuze

200108 MAZ Creatives Maart Hartgerink en klomp 185x132mm [opmaak01].indd 1

HARTGERINK EN KLOMP Opaallaan 22-26 | 2132 XT Hoofddorp | 023 - 5543838 www.h-klomp.nl | /HartgerinkenKlomp

09-03-2020 09:09

Papier zo veel mogelijk recyclen lijkt in tijden van klimaatverandering goed aan te sluiten op de gewenste duurzame leefstijl. Maar eenmaal ingezameld blijkt steeds vaker voor een groot deel van de kartonnen dozen, oude kranten en tijdschriften helemaal geen herproductie mogelijk. In heel Europa stapelen de tonnen overtollig oudpapier zich razendsnel op, nu China, de grote importeur van Europees oudpapier, tegenwoordig zelf inzamelt.

“Nog maar twee jaar geleden kocht China, zoals al jaren een goed gebruik was, 26 miljoen ton oudpapier op de wereldmarkt in,” vertelt Gerard Nijssen van Recycling.nl en tevens voorzitter van de Federatie Nederlandse Oudpapier Industrie. “In 2019 was dat nog 10 miljoen ton en in 2020 daalt de import zelfs verder naar nog geen 6 miljoen ton oudpapier. Terwijl de inzameling van oudpapier door Europese landen, gezamenlijk jaarlijks 56 miljoen ton bij een verbruik van 48 miljoen ton, gedeeltelijk was gebaseerd op de export naar China. Maar de Chinese overheid wil niet meer afhankelijk zijn van de buitenlandse aanvoer en zet sinds enkele jaren in op zelfvoorziening met een eigen markt voor papier inzamelen. Dat lijkt ze heel snel en voortreffelijk te lukken.”

Hoog aangeschreven

Oudpapier behoorlijk zorgenkind China importeert vrijwel geen oud papier meer uit Europa. Nederlandse recyclebedrijven blijven met overtollige voorraden achter. Maar de markt kan alle kanten op gaan.

Nijssen is al sinds 1965 met oudpapier in de weer. Vrachtwagens vol reden naar Frankrijk en namen dan hooi en stro mee terug. Er kwam een papiersorteermachine, en toen nog één. Recycling.nl, zoals Nijssen al enige jaren heet, zamelt diverse secundaire grondstoffen in en verwerkt deze. De focus ligt op papier, plastic, hout en groenafval. Motto van het bedrijf is: als de mens in evenwicht met de natuur wil leven, dan is recycling een noodzaak. Met meer dan tachtig man personeel geeft Recycling.nl daar elke dag weer gevolg aan.

Maar vandaag de dag staat ook de kwaliteit van het papier onder druk. Gerard: “Groot-Brittannië levert papier van lage kwaliteit. Daar kun je niks meer mee, maar ze kennen dan ook geen bronscheiding.

Plastic, textiel en papier wordt allemaal op één hoop gegooid. Dat is in Nederland wel anders. Hier staat de kwaliteit van het oudpapier, juist door afvalscheiding, samen met Duitsland wereldwijd het hoogst aangeschreven. Toch lukt het de recyclebedrijven niet meer om de kosten voor het inzamelen terug te verdienen”, vervolgt Gerard. “Maar we krijgen ook niet meer zo veel papier aangeleverd als vroeger. Kranten, tijdschriften, telefoonboeken en de Gouden Gids…. Door de grafische teruggang is het allemaal veel minder geworden. Dat merken uiteraard ook de verenigingen die door oudpapier in te zamelen voor de club leuke extra’s konden doen. Wij zijn natuurlijk ook bezig al onze inzamelingen tegen het licht te houden.

Het inzamelen van papier moet voor gemeenten en bedrijven wel betaalbaar blijven. En dat begint toch wel lastig te worden.

Maar er komen aanpassingen, ook al duurt dat nog even. Papier is een ontzettend waardevolle grondstof. Papier en karton kunnen tot zeven keer worden gerecycled. In Europa worden nieuwe papier fabrieken gebouwd, want papier is en blijft nog steeds heel waardevol.

En voor we het weten gaat er weer nieuw papier naar China.”

11

Eerste editie

Op 1 maart jl. werd in de Van Zantenhal in NieuwVennep voor de eerste keer het grote Beroepenfeest Haarlemmermeer on Stage gehouden. 900 vmbo-leerlingen werden er in contact gebracht met meer dan 200 beroepen. Dit On Stage-project – een landelijk initiatief – is gestart omdat is gebleken dat veel leerlingen geen enkel

12

idee hebben wat zij later willen worden.

De kennis van het bedrijfsleven en de verschillende beroepen is bij hen niet zo groot. Hierdoor is hun motivatie om naar school te gaan vaak laag, maar die wordt een stuk groter als zij weten waar zij later willen gaan werken. In het ooit in Delft gestarte On Stage-project worden leerlingen daarom op een laagdrempelige wijze in contact gebracht

met een beroep. In drie ronden, met steeds 300 leerlingen, konden zij zich door een beroepsuitoefenaar laten informeren en enthousiasmeren.

Nadat zij met bussen van hun school naar de van Zantenhal waren gebracht, kwamen zij, luid toegejuicht door vertegenwoordigers van de deelnemende bedrijven, over de

rode loper naar binnen. Na deze zeer enthousiaste entree gingen zij op zoek naar info over de beroepen waarvoor zij belangstelling hebben. Aan vele statafels stonden de diverse beroepsuitoefenaars, veelal ook met enkele bij het beroep horende attributen, voor ze klaar. Met name in de techniek en de zorghoek werden de leerlingen zo verleid om een praatje

te komen maken. Op de scholen waren zij al getraind in het leggen van contact en hadden zij al een eigen visitekaartje gemaakt. Als er een goede klik was werd er een afspraak gemaakt voor een zgn. doedag, waar de leerlingen zich dan in het specifieke bedrijf verder konden laten informeren..

Op 1 maart zijn er veel afspraken gemaakt.

Deze 1e Haarlemmermeer on Stage was

een groot succes en zeker voor herhaling vatbaar. Marlies de Back van Ondernemend Hoofddorp-lid PDZ uitzendbureau heeft dit project op een voortreffelijke manier vorm gegeven. En ook Ondernemend Hoofddorp en veel van onze leden hebben zich sterk ingezet.

13

Event Center Fokker Innovation that excites

HOEKE HOOFDDORP

PERSOONLIJK EN BETROKKEN

Boek nú uw event en krijg de BUBBELS GRATIS! Boeken? Bel 023 561 78 58 of mail info@eventcenterfokker.nl

www.eventcenterfokker.nl

2014-005-021 WT_EC-FOKKER_Adv_2_Mag_90x66mm_Bubbels.indd 1

NISSAN DEALER VOOR DE HAARLEMMERMEER, AALSMEER, UITHOORN E.O. Een familiebedrijf met meer dan 30 jaar Nissan ervaring, een grote lokale betrokkenheid en de persoonlijke service die vroeger zo gewoon was. Uw partner voor personen- en bedrijfswagens. www.hoekehoofddorp.nl

Robijnlaan 2, 2132 WX Hoofddorp

HOOFDDORP

Tel. (023) 554 4055 Hoekehoofddorp.nl

IS UW BEDRIJF GOED BEVEILIGD? Uw partner in Beveiliging & Telecommunicatie

· Inbraaksignalering · Branddetectie/ontruiming · Toegangscontrole

www.van-limpt.nl

· Telefonie · Intercom · Camerabewaking

20-11-14 15:40

de Hooifabriek

Andor Valkenburg

De aangifte inkomstenbelasting Het is weer zover, het jaarlijkse feest van de aangifte inkomstenbelasting. Nog een maand de tijd om hem in te leveren. Voor 1 mei 2020 moet de aangifte over 2019 weer zijn ingediend, tenzij je uitstel vraagt tot 1 september 2020.

Voor de een is het een vreugd waar hij amper op kan wachten, getuige het feit dat de systemen van de Belastingdienst op 1 maart jongstleden – de eerste dag waarop elektronisch aangifte kon worden gedaan – vastliepen. Op 1 maart 2019 was dit ook het geval. Toen is het uiteindelijk 470.000 belastingplichtigen gelukt op die dag hun aangifte te doen. Een groot aantal. De meeste systemen lopen bij een dergelijke hoeveelheid mensen die min of meer tegelijkertijd willen inloggen, wel vast. Zo ook de systemen van de Belastingdienst. Wel grappig is, als men ook de berichten op social media ziet, dat men het maar heel logisch vindt dat geautomatiseerde systemen altijd maar direct moeten werken. Het is, denk ik, niet zo onlogisch dat systemen bij dergelijke aantallen vastlopen. Er zijn van die spitstijden, ook in automatiseringsland. Houdt er rekening mee dat dit ook geldt voor de laatste dagen van april. Het is raadzaam het hier niet op te laten aankomen.

Wat voor de groep belastingplichtigen van 1 maart een jaarlijks hoogtepunt is, waar ze, zo lijkt het, nauwelijks op kunnen wachten, zal voor anderen toch weer een hele opgave zijn. Ik heb wel eens gelezen dat schrijven pas helemaal een kunst wordt, zodra je je belastingaangifte gaat invullen. Ondanks het feit dat het nu via een computerprogramma gaat dat je door de aangifte heen leidt, zal het toch voor menigeen nog voelen als een bochtig lastig begaanbaar pad door een donker bos. Wellicht niet voor niets dat de slogan van de Belastingdienst “Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker” stilletjes is verdwenen?

Zorg wel dat je je aangifte tijdig doet, dan wel voor 1 mei uitstel vraagt en hem dan binnen de uitsteltermijn indient. Een oud gezegde zegt al “Geef de keizer wat des keizers is”. Je zit er niet op te wachten dat hij het komt halen. Een jagende Belastingdienst met boetes, rentes en verhogingen is niet fijn. Niets doen leidt vaak tot niets, en in dit geval tot een vrij vasthoudend instituut dat wel achter je aankomt.

Andor Valkenburg PKF Wallast Fotograaf: Martine Krekelaar

15

Geef uw onderneming

- Neon Pink

Dé merkdealer met de beste deals voor verkoop én onderhoud van Hoofddorp

- Goud

Tot snel!

de grootsheid die ze verdient.

BENT U AL BEKEND MET ONZE NIEUWE PRINTTECHNIEKEN?

- Wit - Transparant

- Zilver

in onze showrooms of kijk op a-point.nl

Multicopy The Communication Company | Hoofddorp 023 557 08 35 | multicopy.nl/hoofddorp Multicopy The Communication Company | Haarlem 023 535 85 11 | multicopy.nl/haarlem Jacobus Spijkerdreef 4, 2132 PZ Hoofddorp www.multicopy.nl/hoofddorp

a-point.nl

Hugo Heerebout Het arbeidsrecht is per 1 januari 2020 weer eens overhoop gehaald.

Eerdere maatregelen bleken niet te werken en de ambtenaren draaien sommige dingen weer terug.

Dat het mkb geen vertegenwoordiging meer heeft in de politiek en politici aan het handje lopen van linkse ambtenaren is wel duidelijk. Zo is door het kabinet stiekem het uitgangspunt “geen arbeid, geen loon” omgedraaid in “geen arbeid, toch loon”. Dus: een werknemer die gewoon niet kwam opdagen op het werk hoefde niet te worden uitbetaald, tenzij.

Nu is dit omgedraaid: de werknemer die gewoon niet op het werk komt, moet worden uitbetaald, tenzij. Volgens de minister zou dit voor de praktijk niet uitmaken. Maar waarom is dit dan ingevoerd?

In de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab} is nog een aantal zaken opgenomen waarvoor het mkb moet oplettten. Zo is er bepaald, dat een werknemer vanaf dag één al recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag.

Werkgevers die uitzendkrachten in dienst hebben, moeten helemaal uitkijken. Zij zijn verplicht een vast dienstverband aan te bieden na een jaar. En als de werknemer na 5 jaar niet meer opgeroepen te zijn ineens claimt een vast dienstverband te hebben? Dan is het beter nu even met mij contact opnemen om problemen te voorkomen, want het is mogelijk dat de werkgever dan 5 jaar salaris met de wettelijke verhoging van 50% er boven op moet betalen.

Sowieso is de hele sfeer in de politiek anti-mkb. Het lijkt erop, dat de beeldvorming van grote multinationals die geen belasting betalen meer dan bepalend is voor het beleid. Een werkgever had iemand die tot 2 keer toe dronken op het werk verscheen op staande voet ontslagen. Nadat de werknemer ongelijk kreeg bij de rechtbank en ook bij het Hof stuurde de Hoge Raad de zaak opnieuw ter beoordeling terug naar een ander Hof. De werknemer kreeg alsnog gelijk en de werkgever kon jarenlang met terugwerkende kracht salaris betalen en de werknemer bleef in dienst.

Min of meer hetzelfde geldt bij drugsgebruik onder werktijd. Er is altijd wel een rechter te vinden die drugsgebruik een ziekte vindt en dan kan je als werknemer eindeloos de fout ingaan, maar word je toch beschermd.

De verantwoordelijkheid wordt steeds bij de ondernemer neergelegd.

Kort gezegd: een reguliere update van uw arbeidscontracten en uw personeelsbeleid kan veel problemen besparen. Het komt aan op de kleine mazen in de wet en die door een defensieve aanpak te dichten.

De politiek is anti-mkb

Voor vragen over arbeidsrecht: Hugo Heerebout Heerebout Advocatuur St Anthoniusstraat 1 F 2153 BA Nieuw Vennep info@heerebout-advocatuur.nl 0252- 620557

17

18

bienvenue, wilkommen, welcome, benvenuto 19

Het is weer een markant gezelschap dat heeft plaatsgenomen aan de ontbijttafel.

Deze staat dit keer in de ontbijtzaal van het Courtyard by Marriott Hotel. Het is donderdagochtend 27 februari. Om 07.30 uur is iedereen present. Verrassend is het aantal dames aan tafel: wethouder Marja Ruigrok, Elise van Melis van Haarlemmermeermuseum De Cruquius, Anke Somsen van Hotel Herbergh Amsterdam Airport in Badhoevedorp en volgens Anke het ‘kleinste, maar wel leukste familiehotel’. Anke is tevens voorzitter van de Koninklijke Horeca Nederland afdeling Haarlemmermeer. En Bertine Schröder die van het gesprek één geheel moet zien te maken. De heren aan tafel zijn onze gastheer Alexander Claus, CCO directie Claus Company, Michiel Smilde, secretaris van Convention Bureau Event Park Amsterdam, fotograaf Ton Hofstra en Dick Hulsebosch, onze voorzitter, die het gesprek leidt. Dick trapt af met een welkom aan de gasten aan tafel, alsmede aan de toekomstige toeristen in Haarlemmermeer.

Als eerste de vraag aan de wethouder waarom zij voor Haarlemmermeer een toeristisch beleid wil. “Toen ik hier als wethouder kwam vond ik het een beetje vreemd dat deze gemeente geen toeristisch beleid heeft. ‘Toerisme’ is op dit moment een optelsom van een

wethouder Marja Ruigrok

20

groot aantal individuele initiatieven en activiteiten, maar de samenhang ontbreekt. Vandaar dat wij het bijeen hebben gepakt en bekeken hoe we er voor staan en waar we heen willen. Ik heb daar een raadsvoorstel van gemaakt en de gemeenteraad gaat zich daar over een paar weken over uitspreken.

De bewoners van Haarlemmermeer zijn voor ons de belangrijke doelgroep.

Zij staan met stip op 1, gevolgd door de zakelijke bezoeker. Nieuw is het afwegingskader voor evenementen en de aandacht voor waterrecreatie. Er is ruimte voor groei, maar daar gaan we wel selectief en kritisch naar kijken.

Het doel is het toeristisch- recreatieve aanbod in Haarlemmermeer te verbreden en te ontwikkelen. zodat inwoners en bezoekers meer mogelijkheden hebben voor vrijetijdsactiviteiten.

Tegelijkertijd zijn er ook knelpunten met betrekking tot bereikbaarheid en ondersteuning op het gebied van veiligheid. Het vraagt om keuzes en richting hoe we met de groeiende vraag vanuit inwoners en bezoekers willen omgaan en hoe we de promotie gericht in gaan zetten, om sturing te kunnen geven aan het groeiende toerisme.”

Toeristisch beleid biedt kansen Op de vraag van Dick of het toeristisch beleid tot nu toe werd gemist, antwoordt Anke: “Ja, het wordt wel een uitdaging om onze gasten iets in Haarlemmermeer te laten doen. We sturen ze meestal naar de Molen van Sloten. Het Cruquius Museum is net even te ver. We hebben het al vaker geroepen: in het midden van Haarlemmermeer is niet zo veel.

Leuk zou bijvoorbeeld zijn een overdekte Keukenhof, maar inmiddels heeft Aalsmeer Floriworld, dus dat schiet ook niet op.”

Alexander: “Ik ben er heel erg blij mee. Er moet een langetermijnvisie komen, zeker binnen de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Er waren verschillende

Dick Hulsebosch

beleidsstukken, maar nu hebben we straks één gezamenlijk stuk. Dat is perfect. Zeker gezien het grote aantal hotels in de regio. Het toeristisch beleid biedt kansen!”

Elise vindt vooral de integrale aanpak een pré. “Anders wordt er maar wat gedaan. Ik ben blij dat de bewoners erbij betrokken worden. Vanuit de Haarlemmermeerders zelf wordt ook veel georganiseerd dat hierbinnen goed past. Haarlemmermeer heeft binnen Nederland -en dus ook de binnen de MRA- goud in handen met het water- en polderverhaal. Dat moeten we zien te verzilveren.”

Dick vraagt hoe Elise dan het polderverhaal wil vermarkten.

Elise: “Door te vertellen en te delen.

Aanhaken bij landelijke evenementen en verder zoeken naar mogelijkheden.

Het Cruquius Museum vertelt in een notendop het verhaal van de drooglegging van Haarlemmermeer.

Mensen staan er versteld van dat wij hier ruim 5 meter onder de zeespiegel leven.

De vraag is alleen hoe je de toerist vanuit de gezamenlijkheid hier krijgt. Alleen De Cruquius is niet voldoende.” Volgens Michiel moet het veel structureler worden aangepakt. “Je aandacht richten op de ‘short-stay’ toerist. Maar dat is lastig met steden als Amsterdam en Haarlem als buren. We moeten meer naar ‘storytelling’ en niet naar al te veel losse onderdelen.”

Je eigen ‘brand’ maken Dick: “Moet er dan een brand komen voor toeristen?” Alexander reageert: “De

toerist of de zakelijke toerist. We moeten wel realistisch zijn, want hoe groot is het deel van de zakelijke toerist. Waarom is hij hier? In veel gevallen omdat de prijs hier eenvoudigweg lager is dan in Amsterdam. Ik ben het er volledig mee eens dat we De Cruquius verder moeten uitbouwen. Maar een echte toeristische trekpleister worden we nooit.” Anke vraagt zich af hoe we de Nederlandse toerist hier krijgen. “Rotterdam heeft een prachtige Markthal. Maak van het centrum van Badhoevedorp iets bijzonders. De bezoekers van de Outlet in Zwanenburg willen straks heus nog wel even ergens anders gaan kijken waar het leuk is.”

Alexander: “Door de MRA zijn we ingeschaald bij ‘Flowers of Amsterdam’.

Dat zijn onze buren. Wij niet. Maar wij hebben water én de zakelijke markt.

Ik ben wel voor een grootschalige evenementenlocatie. Op die manier kun je je eigen ‘brand’ maken.”

‘buren’ die van alle leegstaande kantoren maar hotels maken. Marja: “Het nieuwe accommodatiebeleid is in de maak, maar er zit nog steeds veel in de pijplijn. We gaan bekijken wat wel kan en wat niet.

In ieder geval wordt het kleinschalig en aparter.”

Anke: “Die differentiatie had wel wat eerder gemogen. Een hotelgast van 50 euro per nacht besteedt niet zo veel extra.

Iemand met een kamer van 150 euro geeft veel meer uit. De enige twee grote hotels zijn het Ibis en Corendon. Dan zou ik zeker ook Van der Valk Schiphol A4 erbij zetten (nu 1.300 kamers, na verbouwing ruim meer dan Corendon) . Maar men wil gewoon niet meer betalen. Met 75 euro hier kun je in Amsterdam niet terecht.

Alexander: “In 2014 was al bekend dat in Haarlemmermeer gigantisch veel hotelontwikkelingen zouden komen.

Elise van Melis

ze net zo hard concurreren met de andere 4-sterrenhotels (die vaak hogere kosten hebben) in de omgeving. En dat doet de markt pijn.

Het toerisme groeit gestaag, circa 8 procent. Maar je merkt nu al dat er een ‘gap’, een kloof is ontstaan. Voor de hotelmarkt zullen de komende jaren best zwaar worden. Maar de hotels en evenementenlocaties hier zijn nu al bezig om te gaan samenwerken. ‘Ik heb bedden, jij hebt zalen’. Zo’n samenwerking is hier nooit eerder geweest.”

Evenementen: wie wel wie niet Alvorens verder te gaan met het gesprek over het toeristisch beleid is er eerst even tijd voor het ontbijt. Een bijzonder uitgebreid, intercontinentaal ontbijt met zoveel lekkers, dat een keuze maken best moeilijk is…..

Michiel Smilde

Nieuw accommodatiebeleid De grote steden om ons heen klagen over de enorme aantallen toeristen die er dagelijks te vinden zijn. Om die reden heeft Amsterdam sinds 2017 een hotelstop. De gemeente verleent geen medewerking aan nieuwe hotels in een groot deel van de stad. Alleen de Amsterdamse wethouder mopperde tijdens een radio interview over de

De bekende hotel brands willen gewoon bij Schiphol een locatie hebben. Veel mensen kijken alleen naar de bezetting.

Die is toch goed zeggen ze dan. Maar juist de prijs is belangrijk. De Hoek wordt straks één grote hotelstrip. Er komt onder andere een Moxy- hotel.

Dat is een “select service” concept van Marriott. Ondanks dat het een andere doelgroep zou moeten aantrekken gaan

Maar dan gaan we verder met de evenementen, want die vallen nu ook onder het toeristisch beleid en krijgen subsidie. Marja: “We gaan elk evenement langs een afwegingskader leggen. Waar draagt het aan bij? Is het lokaal of regionaal? We hebben een heel rijtje vragen die afgevinkt moeten worden.

En ja, voor sommige evenementen wordt het best spannend, maar het

21

Wat missen we nog?

Alexander Claus

geeft de gemeente meer handvaten.”

Michiel is het wel eens met dit afwegingskader. “In bredere basis meer initiatief ontplooien. Momenteel ligt de planning en organisatie van regionale evenementen bij een relatief klein aantal personen en instanties. Dat moet wat mij betreft behouden blijven, maar het afwegingskader biedt straks ook nieuwe kansen voor andere initiatiefnemers.”

Dick informeert naar de subsidie voor bestaande evenementen. Marja antwoordt: “Mijn doel is doorstroming.

Als het een goed evenement is moet het zichzelf kunnen bedruipen. Het gaat erom dat een evenement iets toe te voegen heeft, met een terugkerend karakter. Maar alles treedt pas in 2021 echt in werking. We hebben voor dit jaar genoeg extra grote evenementen.

Kijk naar de Expo Haarlemmermeer waar straks met het EK voetbal het totale perscircus neerstrijkt en Sail Amsterdam.

Haarlemmermeer gaat tegenwoordig verder dan de Ringvaart, zelfs tot aan het Noordzeekanaal. Daarom kunnen wij nu ook iets met Sail gaan doen. En dan heb je natuurlijk het Concours Hippique, MeerLive, de Kortebaan.”

Alexander: “Amsterdam stuurt nu van alles aan evenementen weg. We moeten oppassen dat wij daardoor niet de troep krijgen. Het moet wel kwalitatief zijn.”

22

Elise: “Een groots en meeslepend Cruquius Museum.” Alexander is het volledig met haar eens. “Het is zo’n belangrijk deel van ons dna. Dat verhaal moet verteld worden en niet alleen in onze eigen gemeente. Maar als we naar grotere evenementen willen, dan zou de Expo in Vijfhuizen misschien wel uitgebreid moeten worden. Of we nemen evenementen over van de RAI, die kan niet verder groeien en sommige evenementen geen onderdak meer bieden.” Anke meldt in dat opzicht dat bijvoorbeeld het Tech Congres al naar Barcelona is gegaan. Volgens Michiel is de Expo al bezig met herinrichting.

Ze zijn kleine zaaltjes aan het bouwen.

Maar een Haarlemmermeer overstijgend evenement zou wel goed zijn. Michiel: “Maak gebruik van de Ringvaart. Die is 60 kilometer lang. Moet je kijken wat je daar allemaal op, in en langs kunt organiseren.”

Opvallend is dat het gezelschap deze ochtend het vrijwel over alles met elkaar eens is. Althans, bijna allemaal. Anke: “In Badhoevedorp horen we nooit iets over het Concours of MeerLive. De mensen

weten niet eens dat het bestaat. De meeste toeristen die aankomen op Schiphol blijven hier niet. Mysterland is wel heel erg internationaal. Maar ze komen voor het festival en gaan weer weg. Ik denk dat weinig bezoekers een idee heeft waar ze zich bevinden. En dat is jammer.”

Aan onze gastheer het laatste woord.

Alexander: “Als ik mag dromen…. Dan zie ik Haarlemmermeer veranderen in een soort Airport City, waar bewoners, natuur, bedrijven en bezoekers in een gezonde mix samenkomen. Wij hebben de ruimte en met een goede gebiedsvisie voor de lange termijn kan het heel mooi gaan worden. Haarlemmermeer gaat de komende jaren zo veranderen, daar hebben we nog geen idee van. Maar ik verheug me erop. En vanaf hier sta je toch in 20 minuten op de Dam.” Met dank aan Alexander voor de genoten gastvrijheid. Natuurlijk ook een woord van dank aan alle deelnemers voor hun inbreng en Ton Hofstra voor de fotografie.

Een meer dan uitgebreid intercontinentaal ontbijt in het Courtyard by Marriott Hotel

Trink trink trink, Brüderlein trink

Haal de Dirndl en Lederhosen maar uit de kast: tijd voor Oktoberfest! Duitse meezingers, Bier und Bratwurst! Dat wil je toch niet missen. Ein Prosit!

Oktoberfest is het beroemdste bierfestival ter wereld in de Duitse stad München. Duizenden bezoekers vanuit de hele wereld komen naar de stad om de historische Beierse cultuur te vieren, terwijl ze genieten van het beste bier, schnitzels en Bratwurst.

Wie wel eens in München is geweest, weet hoe ontzettend leuk het kan zijn. Maar je hoeft nu niet helemaal naar München: dichterbij kan ook! Van 5 t/m 31 oktober staat ‘In den Rustende Jager’ volledig in het teken van het Oktoberfest.

Het Oktoberfest is bij uitstek geschikt voor een personeelsfeest, bedrijfsuitje of een gemütlich familiefeest. Grote pullen bier, Dirndl, Lederhosen, Bratwurst en vrolijke muziek. En er is van alles mogelijk. Zeker dit soort feesten vraagt om maatwerk.

En dat kan.

De laatste dag van het Oktoberfest gaat De Rustende Jager helemaal los. Op 31 oktober is het Oktoberfest voor iedereen,

dus men kan gewoon een kaartje kopen. Deze avond wordt georganiseerd in samenwerking met Meijer Sanitair die het 50 jarig bestaan viert, en Carnavalsvereniging De Meerbonken.

Gewoon omdat het leuk is.

“31 oktober wordt echt tóp”, stelt Marcel de Jong. “We koppelen de twee zalen, hebben geweldige Duitse muziek; bijvoorbeeld de Helene Fischer Tribute show. Dat wordt atemlos genieten!

Ook de Duitse band Die Schluchtenkracher is present. ‘Fetzige Volksmusik mit Pepp’ luidt hun motto, en dat is niet niks.

En dan komt ook nog de boerenblaaskapel ‘Nu je er toch Band’.

Kortom, de juiste ingrediënten zijn aanwezig om er een top feest van te maken!”

De entreeprijs is € 15,--, maar je kunt ook eerder komen en blijven eten, dan zijn de kosten € 42,50 per persoon. Overigens is de drank niet bij de prijs inbegrepen. Het wordt in alle opzichten een avond om niet te missen.

Voor meer informatie: hotelderustendejager.nl

23

AM match’ers aan de slag bij RataPlan RataPlan opende eind februari een nieuwe kringloopwinkel in Hoofddorp. Deze winkels dragen niet alleen bij aan recycling van spullen, maar zorgen ook voor banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij bemiddeling door AM match zijn zes enthousiaste medewerkers in deze nieuwe kringloopwinkel aan de slag gegaan.

“Iedereen verdient werk”, stelt Lex Vonk, directeur AM match.

“Als AM match regelen wij dat zo’n 700 mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in onze regio aan het werk komen én blijven.

We werken daarbij samen met zo’n 200 werkgevers, waaronder stichting RataPlan. We herkennen elkaar in de missie: betaald werk bieden aan onze doelgroep.”

Gert-Jan Dekker, directeur Stichting RataPlan, beaamt dit. “Bij onze kringloopwinkels valt 80 procent van de medewerkers in deze categorie. Wij bieden een laagdrempelige werkomgeving waarin iedereen wordt geaccepteerd en voor vol wordt aangezien. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij ons voorop en dit is onder andere mogelijk dankzij de prettige samenwerking met AM match.”

Jobcoaching De zes medewerkers die onlangs op de nieuwe locatie van RataPlan zijn begonnen werken als bijrijder, achter de kassa, op de kledingafdeling, bij het kleingoed, als facilitair medewerker(ster) en in de horeca. “Allemaal hebben ze een beperking”, besluit Lex. “Met hulp van gemeentelijke regelingen en jobcoaching kunnen we ze dit werk bieden. Het is van grote betekenis voor ze. Wij begeleiden de werknemers één-op-één en geven indien nodig advies aan de bedrijfsleider van RataPlan.”

MVEA Bedrijfskleding opent nieuwe showroom MVEA Bedrijfskleding is leverancier van professionele bedrijfskleding, werkschoenen en PBM (persoonlijke bedrijfsmiddelen om arbeidsrisico’s te verminderen) van hoge kwaliteit. “Onze klanten worden hier Met Veel Extra Aandacht voorzien van de juiste werkkleding voor hun branche. Wij nemen uitgebreid de tijd om o.a. broek en schoenen exact aan te meten.”

Sinds begin 2016 is MVEA Bedrijfskleding gehuisvest in het bedrijfsverzamelgebouw aan de Crommelinbaan 3 te Cruquius.

“Door de sterke groei van de afgelopen jaren moest de onderneming op zoek naar een grotere ruimte met eigen entree, zodat (potentiële) klanten ons nog beter kunnen vinden en wij onze collectie beter kunnen presenteren in onze showroom. Die hebben wij kunnen realiseren op de begane grond van hetzelfde gebouw en op 1 januari 2020 zijn we begonnen met verbouwen en (her) inrichten. In samenwerking met ons hoofdmerk Blåkläder Workwear hebben we ruim 24 mtr aan displays geplaatst met werkkleding in de nieuwste modellen en kleuren.

Verder is er een nieuwe wand ingericht, waarin we werkschoenen van diverse merken, handschoenen en PBM laten zien.

Deze verbouwing is nu klaar en dat gaan we vieren. U bent van harte welkom op vrijdag 3 april, tussen 14.00 en 19.00 uur, om onder het genot van een hapje en een drankje onze nieuwe aanwinst te komen bekijken. In samenwerking met onze leveranciers zijn de nieuwste modellen tentoongesteld en hebben wij mooie aanbiedingen voor u.

Benieuwd hoe het is geworden? Dan zien wij u graag op 3 april in onze nieuwe showroom.”

24

Multicopy Hoofddorp/Haarlem in Multicopy-top 10

Uitnodiging voor de Algemene Leden Vergadering 2019

Eind januari werd in Hotel Vianen tijdens de 24e Conventie van Franchise Services de Top 10 bekend gemaakt van de grootste en snelst groeiende bedrijven binnen de Multiciopy-keten. Ook Multicopy Hoofddorp/Haarlem van ondernemers Daniëlle en Gert Brinkhuis staat daarin.

“We merken dat onze strategie om te veranderen in Multicopy The Communication Company echt werkt”, zo begon Annette Dales, algemeen directeur van Multicopy

Nederland. “In de Top 10 staan bedrijven die veel meer doen dan druk en print door met multimediale communicatieoplossingen voor hun klanten komen. Dat biedt zelfs in een nog steeds dalende grafische markt extra kansen om te groeien. In omzet, in kwaliteit van de diensten en ook in plezier in het werk.”

Don Lowe, president en CEO van Franchise Services in Amerika: “Ondernemers als Daniëlle en Gert Brinkhuis maken echt een verschil.

Zij zijn succesvol omdat zij durven te veranderen. Van copy en print naar een allround communicatiebedrijf dat de klanten breed ondersteunt.

Van advies tot uitvoering. Dat geeft nieuwe energie en inspiratie.

Dat merken klanten. Dat is precies de reden waarom wij vol vertrouwen de toekomst ingaan.”

Ondernemer Gert Brinkhuis: “We zijn een grote organisatie van zelfstandige bedrijven. Bij de de top horen is natuurlijk een grote eer”.

Daniëlle Brinkhuis: “Vanzelfsprekend hadden we dat niet bereikt als we geen geweldig team mensen hadden. Continu investeren in kennis, creativiteit en talent is enorm belangrijk. Voor ons is digitaal – zoals websites, apps en e-mailings – inmiddels net zo belangrijk als druk en print. Maar ook sign, direct mail, promotionele acties... We bedenken en leveren echt alles waarmee onze klanten hun communicatiedoelen kunnen bereiken.”

Daniëlle en Gert Brinkhuis wonnen voor hun vestiging in Hoofddorp ook nog de Promotionele Award.

“Promotionele acties en relatiegeschenken zijn nog altijd een significant onderdeel van de moderne marketingmix. Juist daarom is het zo belangrijk dat Daniëlle en Gert Brinkhuis hun klanten zo actief adviseren en begeleiden bij promotionele acties in de communicatiemix. Dat doen zij goed”, aldus Don Lowe.

Datum: 25 mei (onder voorbehoud) Locatie: Kinepolis

Raadhuisplein 12

2132 TZ. Hoofddorp 16.30 uur 17.00 uur 17.45 uur 18.30 uur 20.30 uur

Ontvangst Aanvang ALV Netwerkborrel Aanvang film Einde

Na afloop kunnen wij op uitnodiging van Kinepolis kijken naar de ondernemersfilm ’The Founder’. Een absolute aanrader, want aan het einde van de film blijkt dat vertrouwen op iemands blauwe ogen toch vaak niet verstandig is….

De film vertelt het verhaal van Ray Kroc (Michael Keaton), een niet bepaald succesvol zakenman, totdat hij op een dag de hamburgerketen van de broers Mac en Dick McDonald ontdekt. Wat daarna gebeurt is een verhaal waarvan er maar weinig andere voorbeelden zijn.

Voor de film mag u ook vrienden, familie of medewerkers meenemen. Maar u moet wel even aanmelden, er zijn totaal 125 plaatsen, dus vol = vol.

25

Boekrecensie Thuis ben ik niet zo leuk!

StukArt Tuinen wekt zonnestroom op voor eigen bedrijf en Haarlemmermeerders Michael Stukart (L) wn Onno Kinkel: “Doe ook mee, haal het maximale uit de zon”

Heb je wel eens een filmpje van baby’s met de slappe lach gezien, waardoor je zelf ook begon te grinniken? Zelf herinner ik me, dat ik als kind met mijn ouders het journaal meekeek. Loretta Schrijver barstte daar geregeld in een schaterlach uit en zonder dat ik er ook maar iets van snapte lachte ik hard mee. Lachen en vrolijkheid is besmettelijk. Veel mensen weten humor te waarderen. En omdat klanten eigenlijk nét mensen zijn, is humor een krachtig wapen bij het vinden en binden van klanten. Maar overal op de vloer mag het best een tikkeltje minder saai, vinden ze bij AFAS. Zo krijgt elke nieuwe medewerker bij hen bij indiensttreding een kaart met opdrachten die in het eerste jaar afgetikt moeten worden. Een van die uitdagingen luidt: “Ik heb een directielid tegengesproken en ben nog steeds in dienst.” Dat klinkt al meteen als een fijn bedrijf toch?

Onlangs verscheen het boek “Thuis ben ik niet zo leuk!” van Jos Burgers waarin hij ons vertelt hoe wij als ondernemer humor gedoseerd en effectief kunnen inzetten.

Praktische tips, gecombineerd met leuke, soms zeer herkenbare, anekdotes. Nu is Hoofddorp natuurlijk al hartstikke leuk, maar na het lezen van dit boek wordt het ongetwijfeld nóg vrolijker ondernemen hier!

Hardcover - 176 pagina’s - uitgeverij Van Duuren Management - € 20,Lisa van Leeuwen, Boekhandel Stevens 26

Onlangs heeft StukArt Tuinen de zonnepaneleninstallatie op zijn dak in gebruik genomen. Het hoveniersbedrijf aan de Rijnlanderweg heeft daar 560 zonnepanelen neergelegd met een verwachte stroomopbrengst van 145.000 kWh per jaar. Zelf gebruikt Stukart ongeveer 30.000 kWh. Het overschot levert het bedrijf via lokaal energiebedrijf Tegenstroom aan bewoners van Haarlemmermeer. De opbrengst is genoeg voor ongeveer 40 huishoudens.

Onno Kinkel, mede-eigenaar van StukArt Tuinen: “We hebben een prachtig groot dak op het zuiden, ideaal voor zonnepanelen. We doen al best veel om onze voetafdruk te verkleinen en daar komt nu zonnestroom bij.

Omdat we op ons dak veel meer kunnen opwekken dan we zelf gebruiken, zijn we een samenwerking aangegaan met Tegenstroom. Zij kopen de stroom die wij over hebben en leveren die aan hun klanten. Dat zijn bijna allemaal mensen uit onze polder. En dat vinden we mooi.

Samen voor en met elkaar maken we onze eigen omgeving een stukje schoner.

Ook financieel is het interessant. Dat is belangrijk, want we hebben wel de verantwoordelijkheid voor onze medewerkers. Die zonnepanelen leveren ons dus een dubbel goed gevoel op.

Daarom roep ik alle collega-ondernemers met een groot dak op om ook het maximale uit de zon te halen!”

Hoe werkt het?

StukArt Tuinen produceert met de zonnepanelen ongeveer 145.000 kWh

per jaar. Een deel gebruiken ze zelf, maar het grootste deel, 115.000 kWh, leveren ze aan het elektriciteitsnet. Tegenstroom koopt het van StukArt Tuinen en levert het aan haar klanten. Tegenstroom is het lokale energiebedrijf van de gemeente Haarlemmermeer. Ze leveren aan hun klanten ook stroom van Jos Koeckhoven aan de IJweg. Met de lokaal opgewekte stroom van StukArt Tuinen erbij wordt ongeveer 40% van alle stroom die Tegenstroom levert ook echt in de polder opgewekt. Energie- en geldstromen blijven dus binnen de Ringvaart. Wie stroom van StukArt Tuinen wil ontvangen kan gewoon klant worden van Tegenstroom via Tegenstroom.nl.

Financieel interessant StukArt Tuinen vindt het belangrijk om bij te dragen aan het terugdringen van het gebruik van fossiele brandstoffen.

“Het wagenpark is al deels elektrisch en we maken steeds meer gebruik van elektrische machines en gereedschappen zoals, bladblazers, heggenscharen, boormachines, heftruck, shovel en minigraver. Naast het maatschappelijke belang, is het ook belangrijk dat het bedrijf er sterker van wordt. Los van de groene uitstraling, levert de verkoop van de stroom geld op. De investering verdient zichzelf in ongeveer 8 jaar terug en daarna doen die panelen het nog zeker 15 jaar. Zo dragen we bij aan versnelling van de energietransitie én maken we het bedrijf beter toekomstbestendig. Deze samenwerking geeft dus letterlijk energie!”

Maak kennis met

Football & Culture 2020 Op 20 juni organiseert Zahava Eliasi een uniek evenement waarbij voetbal en culturele activiteiten aan elkaar worden gekoppeld. Op deze dag spelen 16 landenteams, samengesteld uit spelers die in Haarlemmermeer en omgeving wonen.

Locatie is sportpark De Deugd van vv UNO, navigatie-adres Bennebroekerweg 709. De entree is gratis. Doel is de deelnemers, die verschillende nationaliteiten hebben, ervaringen op sportief en cultureel gebied uit te laten wisselen.

Zahava, die 36 jaar geleden uit Israël kwam om te gaan wonen in Haarlemmermeer, coördineert het evenement al voor de derde keer. Ze is zelf actief met het geven van lessen op velerlei gebied, zoals zwemmen, conditietraining en meer bewegen voor ouderen. Daarnaast is zij voetbaltrainer en scheidsrechter en houdt zich op vrijwillige basis bezig met activiteiten voor onder meer de wijkjongeren, jongere vluchtelingen en vriendenteams. Een van haar doelen is

om jongeren te interesseren voor sport in het algemeen en dan met name voor voetbal. Het is natuurlijk prachtig als ze lid worden van een voetbalclub.

Veel te beleven Football en Culture biedt, naast voetbal, culturele activiteiten. Zo presenteren zich op het podium verschillende dansgroepen. Zij verschijnen in originele klederdracht en worden bij de uitvoering van ‘hun eigen’ dansen begeleid door muziek uit hun vaderland. Er is aandacht voor de inwendige mens: bezoekers kunnen bij de eetkraampjes de lekkerste gerechten van de keukens van de deelnemende landen proeven. En om dit culturele festijn compleet te maken wordt er op de braderie een scala aan met de

Vorig jaar kreeg scheidsrechter Zahava van Sjaak Swart een getekende voetbal

hand gemaakte producten verkocht.

Uiteraard zijn kinderen op deze dag ook van harte welkom. Voor hen is er een kinderhoek, waar zij zich met verschillende spelletjes uitstekend kunnen vermaken.

Wordt u ook sponsor?

Zahava heeft de eerste twee jaar de kosten van dit evenement uit eigen middelen kunnen bekostigen, maar dat kan zij nu financieel niet meer alleen opbrengen. Daarom doet zij een oproep aan onder andere de leden van Ondernemend Hoofddorp om een donatie te geven voor de organisatie van dit bijzondere evenement.

Uiteraard biedt zij de sponsoren als tegenprestatie de mogelijkheid om hun logo of vlaggen op het sportpark te plaatsen en het evenement te bezoeken.

Meer informatie vindt u op de website www.zevents.nl Een aantal deelnemers uit 2019

27

5 en 6 juni

Meer Jazz Festival in Nieuw-Vennep

28

Meer Jazz Festival is weer gewoon Meer Jazz Festival!!! De vertrouwde naam is terug. En dat niet alleen: Meer Jazz, nooit bang voor vernieuwing, heeft gekozen voor een nieuwe opzet.

Een al enkele jaren sluimerend idee heeft inmiddels vaste vorm gekregen. Op vrijdag 5 en zaterdag 6 juni bouwt Meer Jazz zijn podia op in Nieuw-Vennep. Ze komen op de grote parkeerplaats voor De Rustende Jager. Binnenshuis swingen daar natuurlijk eveneens de pannen van het dak, want ook de podia in de riante en makkelijk in- en uitloopbare zalen zijn in gebruik. En er is nog iets veranderd: de International Big Band Competition wordt een apart evenement dat plaatsvindt in november in Hoofddorp. bands.

En op zaterdag 6 juni…

Het festival is dit jaar dus in Nieuw-Vennep en zoals steeds betekent dat: feest voor iedereen. Het biedt een variëteit aan genres waarbij jong en oud aan zijn of haar trekken kan komen: jazz, blues, dixieland, mainstream, masterclass, boogie woogie, jump and jive, pop, latin enzovoort. Alle concerten zijn gratis toegankelijk.

Op veler verzoek Nadat het trio Drie Vierkante Meter – meer ruimte heeft dit gezelschap niet nodig – op vrijdag 5 juni op geheel eigen wijze (‘easy, greazy, sleazy’) de stemming erin heeft gebracht volgt de hoofdact. Dat is op verzoek van velen de jump and jivegroep Jazz Connection.

Jazz Connection speelde o.m. tijdens het vierde lustrum bij Meer Jazz (alweer zes jaren geleden) en op tal van Nederlandse, Europese en Aziatische festivals. Ook het Midden-Oosten en een aantal Aziatische steden, waaronder Singapore - een uitverkocht concertgebouw! - hebben met deze voortreffelijke vooraanstaande band kennis gemaakt.

Op vrijdag en zaterdag is er op het buitenpodium onvervalste Texas Blues te beluisteren met de Amerikaanse gitarist en blueszanger Dylan Bishop en zijn band Dylan Bishop & Ticket West Blues.

Op vrijdagavond kan er genoten worden van circa vijftien verschillende

Op 6 juni schudt Nieuw-Vennep nogmaals op zijn zompige grondvesten. Tijdens een ongetwijfeld spraakmakend optreden ontvangt de internationaal vermaarde Deborah J. Carter - de top van de Nederlandse vocale jazz - de Meer Jazz Prijs uit handen van de burgemeester van Haarlemmermeer.

Deborah is geboren in Amerika maar groeide op in Hawaï en Japan. Zij woont al weer lang in Nederland en trad eerder op tijdens het Meer Jazz Festival.

Daarna doet Meer Jazz Nieuw-Vennep nogmaals een groot plezier met het optreden van Mister Boogiewoogie & The Blisters. De nieuwe band - met blazers - van onze eigen in Nieuw-Vennep geboren én getogen Erik Jan Overbeek. Hij speelde met zijn band over de hele wereld en steeds voor een uitzinnig publiek.

Een ander topconcert is van zanger Steffen Morrison en zijn Band of Brothers. In zijn nieuwe programma hoor je soul met een hoofdletter S. Zijn nieuws CD ‘Movin’ On’ en zijn laatste Single ‘Positivity’ zijn zeer goed ontvangen. In zijn theater- en clubtour laat hij met het programma ‘The art of being human’ zichzelf zien als een van de beste soulzangers die Nederland ooit gekend heeft. Dit mag niemand missen.

Verder…

Natuurlijk staat er nog veel meer op het programma. Zo is er weer een masterclass, waarin goede amateurs de fijne kneepjes van het vak gepresenteerd krijgen, de conservatoria van Haarlem en Amsterdam zijn weer van de partij met hun ‘neusjes van de zalm’, er zijn gezellige looporkesten, er is een jamsessie en overheerlijke hapjes en drankjes zijn alom verkrijgbaar.

Totaal maar liefst 38 bands en 70 sets dus; op naar Nieuw-Vennep, die 5e en 6e juni!

29

Bij voorspoed en bij ontslag

HEEREBOUT Advocatuur

St. Anthoniusstraat 1F 2153 BA Nieuw-Vennep tel 0252 620 557 info@heerebout-advocatuur.nl heerebout-advocatuur.nl

Een werkrelatie is een beetje als een huwelijk. Je stapt er beiden vol overtuiging in en je hoopt alle twee op een lang en gelukkig werkleven. Toch kan een van beiden na een tijdje willen stoppen. Bijvoorbeeld omdat de ander niet aan de verwachtingen voldoet. Om een vechtscheiding te voorkomen is het daarom van belang vooraf goede afspraken te maken. Dat pleit voor Heerebout Advocatuur.

Daar werken advocaten die contracten opstellen die ondernemers veel verdriet besparen. Maar ook als er geen afspraken zijn gemaakt is Heerebout het juiste adres. Want bij Heerebout Advocatuur kunnen ze niet tegen hun verlies. x-ray.nl

Meer Jazz Festival

5, 6 en 7 juni | De Rustende Jager - Nieuw-Vennep Meer Jazz Festival is weer gewoon Meer Jazz Festival!!! De vertrouwde naam is terug. En dat niet alleen: Meer Jazz, nooit bang voor vernieuwing, heeft gekozen voor een nieuwe opzet. Een al enkele jaren sluimerend idee heeft inmiddels vaste vorm gekregen. Op vrijdag 5 en zaterdag 6 juni bouwt Meer Jazz zijn podia op in Nieuw-Vennep. Ze komen op de grote parkeerplaats voor De Rustende Jager. Binnenshuis swingen daar natuurlijk eveneens de pannen van het dak, want ook de podia in de riante en makkelijk in- en uitloopbare zalen zijn in gebruik.

Totaal maar liefst 38 bands en 70 sets dus; op naar Nieuw-Vennep, die 5e en 6e juni!

Meer informatie: www.meerjazz.nl

Concours Hippique Haarlemmermeer 12, 13 en 14 juni | Haarlemmermeerse Bos in Hoofddorp

Van oudsher is Concours Hippique Haarlemmermeer hĂŠt evenement voor de paardenliefhebber in Haarlemmermeer, maar met een zeer complete randprogrammering is het Concours geschikt voor iedereen, van jong tot oud. De editie van 2019 was een groot feest.

Door vele duizenden mensen werd in het Haarlemmermeerse Bos genoten van paardensport, muziek, optredens, kinderactiviteiten, business events, lekker eten en drinken en nog veel meer.

Ook dit jaar gaan (top)sport, show, business en entertainment hand in hand. Rondom de pistes zijn het hele weekend een strodorp, foodtruckfestival en diverse podia met optredens het bezoeken meer dan waard. Voor de jongste bezoekers is er, net als in vorige jaren, een waar kinderparadijs met tal van activiteiten.

Meer informatie op: www.concourshaarlemmermeer.nl

Kortebaandraverij 2020 11 juli 2020 | Kruisweg - Hoofddorp

Op zaterdag 11 juli 2020 staat in Hoofddorp het Nederlands kampioenschap op het programma. Vanaf 12.30 uur vindt de 10e editie van de Kortebaandraverij plaats aan de Kruisweg. Naast het NK wordt gedurende het hele seizoen gestreden om de door de Kortebaanbond ingestelde klassementen: aan het eind van het jaar worden de pikeur, de leerlingpikeur, de trainer en het paard met de meeste punten in de eindklasseringen gehuldigd als kampioen.

Meer informatie: www.kortebaanhoofddorp.nl

31

Pulsum accountants & adviseurs zoekt een

Assistent Accountant met ambitie

met communicatieve vaardigheden, een bovenmatige interesse voor het vak accountancy en de wens om door te groeien tot een zelfstandig opererend accountant. ● Jij hebt ruime ervaring in het samenstellen van jaarrekeningen ● Jij weet wetgeving in begrijpelijke taal te brengen en je wilt je verstevigen als adviseur ● Jij ambieert een positie waarin jij je kunt ontwikkelen tot een senior accountant Sluit dit aan bij de volgende stap die jij moet maken? Neem contact met ons op en laten we kennis maken. Voor vragen kun je terecht bij Rens. Bel dan 023 525 26 06.

Stuur je motivatie en cv naar rens@pulsum.nl. Kijk voor meer informatie over de vacature op www.pulsum.nl

StukArt t u i n e n

Vraagbaak voor bedrijfsmatig onroerend goed

ntergl be vastgoedmanagement

www.interglobe.nl

info@interglobe.nl 020 - 653 68 45

Beechavenue 2 1119 PT Schiphol-Rijk

Leasen…duur?

Leasen is veel te duur! Het is een veel gehoorde opmerking wanneer je met een ondernemer spreekt over het kopen of leasen van een auto. Maar dat het te duur zou zijn is een grote misvatting. Wij praten hierover met Robert Wullings, commercieel manager zakelijke markt bij de A-Point Groep.

Op de eerste verdieping van het pand van A-Point op bedrijvenpark De President huist het ‘leaseteam’, dat bestaat uit 4 accountmanagers en 5 commerciële binnendienst-collega’s. “De leasemarkt is een dynamische wereld,” begint Robert te vertellen. “Je hebt een heel ander contact met de klant dan wanneer die een auto koopt.

Je gaat namelijk met elkaar een langdurige relatie aan. En een misvatting is wel, dat vaak wordt gedacht dat leasen duur is. Dat is zeker niet het geval. Wanneer je als ondernemer een auto koopt, dan is het bedrijf eigenaar van de auto en draagt daarmee het economische risico. Wanneer je een auto gaat leasen blijft de auto eigendom van de leasemaatschappij en dat is wel zo makkelijk.

De ondernemer kan hierdoor zijn liquiditeit blijven aanwenden om te investeren in zijn eigen onderneming.

Een ander groot verschil is dat je bij het kopen van de auto zelf het operationeel beheer, zoals onderhoud, vervanging van

banden en de verzekeringen, moet regelen en betalen. Dit is niet het geval wanneer je een auto gaat leasen. Dan ben je van alle gemakken voorzien. Bij operationele lease zijn namelijk alle kosten voor onderhoud, (winter) banden, reparaties en verzekeringen inbegrepen. En dat is wel zo’n prettig gevoel!”

Geen gedoe…volledige ontzorging!

Bij de A-Point Groep kan men kiezen uit vijf verschillende merken: Volkswagen, Audi, Seat, Skoda en Volkswagen Bedrijfswagens.

“Maar het kan ook een ander merk zijn”, vervolgt Robert. “Om de simpele reden dat we eigenlijk nooit ‘nee’ willen verkopen.

Maar het voordeel van een merk leasen van de A-Point Groep is dat je dan ook werkelijk alles onder één dak hebt. Je komt hier binnen en zoekt een auto uit. Dan gaan we aan de slag met de wensen. Hoe lang wil je leasen, het aantal kilometers, noem maar op. En gedurende de looptijd van het contract

ben je bij de A-Point vestigingen welkom voor reparatie, onderhoud, vervanging van banden, eventueel schadeherstel en een vervangende auto. Hierdoor zijn wij extra sterk in onze eigen merken, maar bieden daarnaast ook maatwerk leaseoplossingen voor alle andere merken die in Nederland te koop zijn. Met leasen bespaart de ondernemer ook tijd. Alles wordt via één centraal aanspreekpunt geregeld. En wat zeker niet onbelangrijk is, het maandbedrag is altijd hetzelfde. Je weet precies waar je aan toe bent en komt dus nooit voor onaangename verrassingen te staan. Voor de gemiddelde mkb-ondernemer is leasen echt ideaal. Er zijn verschillende leasevormen waaruit hij kan kiezen. Het is echt maatwerk.

Alles wordt geregeld. En is er toch iets aan de hand, dan is één telefoontje naar A-Point Lease voldoende en dan wordt het opgelost.

Kortom, geen gedoe. De enige kosten die de ondernemer naast het leasebedrag wél zelf moet betalen is de brandstof….”.

Meer weten? Robert en zijn team staan voor u klaar.

E: leasen@a-point.nl M: 020 – 4301720

33

van Scherpenzeel. Jochem heeft de studie Bouwtechnische Bedrijfskunde afgerond en gaat zich nu toeleggen op de makelaardij.

Hélène was trainee bij DTZ Zadelhoff en is na een aantal omzwervingen weer terug in vastgoedland als medewerkster binnendienst.

Wij houden ons uitsluitend bezig met commercieel vastgoed in de regio Schiphol.”

Dat is, zeker in onze branche, erg nuttig.”

Rob Koning, belasting- en administratiekantoor Burgemeester Pabstlaan 10 2131 XE Hoofddorp E: rob@koningadministratie.nl T: 06-52 69 72 34

BT Makelaars Beechavenue 139 1119 RB Schiphol-Rijk T: 020 – 3666166 E: info@btmakelaars.nl

BT Makelaars

Rob Koning

Rob Koning “Mijn naam is Rob Koning en ik stel me graag aan jullie voor.

We zijn gehuisvest in het bedrijvenverzamelgebouw De Burgemeester.

We groeien elk jaar en inmiddels hebben we twee belastingadviseurs én twee medewerkers met ruime ervaring met financiële rapportages in ons team.

In 2019 hebben we de lokale prijs voor Zelfstandige Professional van het Jaar in de categorie bedrijven tot en met 4 personeelsleden gewonnen. We zijn supertrots op deze erkenning!

“BT Makelaars is gevestigd op Park SchipholRijk en is dé bedrijfsmakelaar in de regio Schiphol. Al vanaf 1997 kunt u bij ons terecht voor deskundig advies op alle gebieden van de zakelijke vastgoedmarkt, specifiek voor wat betreft kantoor- en bedrijfsruimten. Ons kantoor staat bekend om haar pragmatische, maar persoonlijke werkwijze en ruime kennis van zaken.

Onze aanpak is gebaseerd op realiteitszin en oprechte betrokkenheid, gecombineerd met een mentaliteit van ‘mouwen opstropen en aanpakken’. Per 1 februari is ons team uitgebreid met Jochem Houtveen en Hélène

Onze cliënten bevinden zich in het mkb, waar we samen werken aan de verbetering van de resultaten en financiële positie van onze cliënten, gebruik makend van de fiscale mogelijkheden.

Waarom we lid zijn geworden?

Ondernemend Hoofddorp biedt een prachtig platform om je bedrijf te profileren en je mede-ondernemers te leren kennen.

34

Jochem Houtveen en Hélène van Scherpenzeel

Sophie van de Meeberg (foto: Jur Engelchor)

Sophie van de Meeberg “Mijn naam is Sophie van de Meeberg, wonend in Hoofddorp met man, kinderen, katten en hond. In 2009 heb ik TurnQi opgezet, een bedrijf dat er voor zorgt dat andere bedrijven tijdens het ingrijpende proces van verhuizing en verbouwing operationeel kunnen blijven. Na ruim 10 jaar ervaring te hebben opgedaan als officeen projectmanager had ik namelijk een ding geleerd: een ondernemer die verhuist heeft grote behoefte aan een expert, die in staat is al het verhuiswerk te coördineren en uit handen te nemen. Er komt bij verhuizen namelijk veel meer kijken dan alleen het verplaatsen van dozen. Het is veel efficiënter is om iemand in te zetten die het totaaloverzicht houdt, alle leveranciers

aanstuurt en zorgt dat de overgang naar de nieuwe werkplek soepel kan verlopen.

Alle bedrijfsprocessen kunnen dan gewoon doorgaan en dat is alleen maar een groot voordeel. Ik word graag lid van OH omdat ik een groot netwerk heb opgebouwd en ik geloof dat delen vermenigvuldigen is.”

TunrQi Manegelaan 44 2131 XB Hoofddorp M: 06 – 282 407 09 E: sophie@turnqi.nl

Vera de Haan “Ik ben Vera de Haan, hotelmanager van het Executive Residency Amsterdam Airport, woonachtig in Amersfoort en een hotello in hart en nieren! Vanaf mijn 16e ben ik werkzaam in de hotellerie om mijn rugzak met operationele werkervaring te vullen, waar ik elke dag uit put. In

mijn huidige rol als hotelmanager ben ik eindverantwoordelijk voor de operationele kant van ons bedrijf. Samen met het team van allround hotelmedewerkers zorg ik ervoor, dat het onze gasten aan niets zal ontbreken!

Begin april openen we het nieuwe short stay hotel Executive Residency by Best Western Amsterdam Airport aan de Opaallaan 1198. Het hotel biedt kamers met kitchenettes geschikt voor zowel korte als lange verblijven. De centrale ruimte op de begane grond biedt naast een restaurant, bar en terras, mogelijkheden voor (flex)werken en het ontmoeten van zowel hotelgasten als lokale bewoners en bezoekers. We bieden een ontbijtbuffet en daarnaast een kleine lunch- en borrelkaart. Onderlinge samenwerking om elkaar te versterken en sparringpartner te zijn vinden we heel belangrijk, vandaar dat we lid geworden zijn van Ondernemend Hoofddorp.”

Executive Residency Amsterdam Airport Opaallaan 1198 2132 LN Hoofddorp T: 023 206 03 03 M: 06 21 42 13 17 E: vera.dehaan@schipholresidences.com

Richard Florie

Vera de Haan

“Hoi, ik ben Richard Florie en woon sinds 2006 in Hoofddorp. In 2008 ben ik begonnen met mijn eigen bedrijf Florie Interieur & Engineering. Nadat ik al enige tijd voor een aantal interieurbouwers en jachtbouwers had gewerkt als tekenaar / werkvoorbereider, wilde ik mezelf binnen de interieurbranche verder ontwikkelen.

Als externe interieurtekenaar ben ik voor

Richard Florie

bedrijven flexibel inzetbaar. Is er op een bepaald moment te weinig capaciteit, dan spring ik met mijn expertise bij.

Wat doet Florie Interieur & Engineering nu eigenlijk?

Het is een jong, dynamisch en innovatief bedrijf dat schetsontwerpen van o.a. ontwerpers, architecten, interieurbouwers en jachtwerven vertaalt naar digitale werktekeningen en productie. Bijvoorbeeld maatwerkmeubilair voor exclusieve interieurprojecten & interieurelementen.

Om mijn geest en lichaam te resetten, ben ik regelmatig te vinden op de racefiets: blik op oneindig, lekker afzien en niet nadenken over mijn werk. Ik heb mezelf daarbij een aantal doelstellingen gegeven. In 2017 was dat Tour For Life en in 2019 Giro di Kika, alle twee om zoveel mogelijk geld op te halen voor het goede doel. Mijn volgende tocht staat in 2021 in de planning Ondernemend Hoofddorp lijkt mij een leuke, gezellige vereniging om zo lokaal meer mee te krijgen /mijn bedrijf lokaal beter te profileren. Verder zou ik graag mijn netwerk willen vergroten. Het kan zijn dat daar mijn toekomstige klanten zitten, maar wellicht vind ik er ook vele mooie samenwerkingen.”

Richard Florie Florie Interieur & Engineering T: 06 – 475 66 046 M: info@florie.nl W: www.florie.nl

35

Ondernemersverenigingen in Haarlemmermeer In de gemeente Haarlemmermeer zijn er veel ondernemersverenigingen, meestal per kern georganiseerd.

Voor de belangenbehartiging werken de meeste samen in het Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP).

Het HOP vergadert 4 keer per jaar en op een deel van deze vergaderingen geven ambtenaren van de gemeente informatie. Daarnaast is er 4 keer per jaar bestuurlijk overleg met de wethouder(s) van EZ en, indien nodig, de andere wethouders.

DE HOP DEELNEMERS

Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP)

Ondernemersvereniging Ondernemend Hoofddorp is al meer dan 40 jaar de ondernemersvereniging voor alle bedrijven in Hoofddorp en wijde omgeving.

De vereniging behartigt de collectieve belangen van de bedrijven bij de gemeentelijke overheid. Ondernemend Hoofddorp is een levendige club voor oude en jonge, kleine en grote bedrijven uit vele sectoren. Belangenbehartiging, netwerken en gezelligheid.

Voorzitter: Dick Hulsebosch www.ondernemendhoofddorp.nl

Ondernemend Hoofddorp heeft in 2005 samen met de Ondernemers Vereniging Haarlemmermeer-Zuid het initiatief genomen tot de oprichting van het HOP. Het platform is een samenwerkingsverband tussen vrijwel alle ondernemersverenigingen in Haarlemmermeer, Kon. Horeca afdeling Haarlemmermeer, VNO-NCW West, MKB Metropoolregio Amsterdam, ZP-Net en luchthaven Schiphol, om samen gemeenschappelijke belangen te behartigen.

Voorzitter: Dick Hulsebosch van Ondernemend Hoofddorp

De Ondernemersvereniging Haarlemmermeer-Zuid is een actieve vereniging die sinds 1975 bestaat en ruim 240 leden telt.

Behalve netwerkbijeenkomsten vindt u hier alle informatie over de regio Haarlemmermeer-Zuid. Motto: samen zijn we sterker om op schaal belangrijke zaken voor elkaar te krijgen in een economisch sterke regio. De elf bestuursleden hebben allemaal een eigen taak.

Voorzitter: Ben Perdaan www.ovhz.nl

36

De Ondernemingsvereniging Halfweg, Zwanenburg, Boesingheliede & Omstreken zet zich in voor alle bedrijven en winkels die gevestigd zijn in hun werkgebied. Zij komen op voor ondernemers, praten mee wanneer gemeente en provincie plannen maken en proberen door overleg problemen voor de leden op te lossen Inmiddels zijn ruim 125 bedrijven lid van de vereniging!

Voorzitter: Rob Koster www.ondernemingsvereniging.nl De Businessclub Badhoevedorp behartigt de belangen van ondernemers in en rond Badhoevedorp onder het motto: “Delen = Winst”.

Delen: Wij delen kennis, netwerken, informatie, visies, ervaring en plezier met elkaar Winst: Voor een beter ondernemersklimaat, beter ondernemen, betere toevoeging van financiële en maatschappelijke meerwaarde.Wij doen dit met de programmering van onze activiteiten en trekken samen op met andere lokale organisaties die raakvlakken hebben met onze doelstelling.

Voorzitter: Peter Verdaasdonk www.bcbadhoevedorp.nl De Ondernemersvereniging Lisserbroek werd in 2018 opgericht. Frank Beelen en Jørgen de Ree hebben het initiatief genomen voor de oprichting. Lisserbroek zal in een periode van twintig jaar verdriedubbelen. De vereniging vindt het belangrijk dat de wensen van de ondernemers ook worden gehoord bij de invulling van het plan Lisserbroek 2040. Doelstelling is dat ondernemers uit Lisserbroek met een gezamenlijke visie komen die in het kader van dit toekomstplan voor Lisserbroek een duurzame combinatie van wonen en werken mogelijk maakt Er wordt daarbij zoveel mogelijk samengewerkt met de dorpsraad van Lisserbroek.

Voorzitter: Frank Beelen Geen website.

ZP-NET zet zich in door zelfstandige ondernemers uit de Haarlemmermeer met elkaar in verbinding te brengen en bij potentiële opdrachtgevers op de kaart zetten. Zij werken samen aan een sterke lokale economie waarin iedereen met plezier vanuit of dichtbij huis blijft ondernemen.

Tijdens de bijeenkomsten van ZP-NET leer je zelfstandige ondernemers kennen die actief zijn in jouw eigen buurt of woonplaats. Kennis over allerlei vakgebieden komt bij elkaar. Zo ontstaan talloze mogelijkheden om samen te werken en elkaar te helpen groeien.

Voorzitter: Ed Veldman www.zpnet.nl

NU (NOG) GEEN HOP DEELNEMERS De Ondernemersvereniging Vijfhuizen is in 1986 opgericht.

Het was een initiatief van een vijftal ondernemers uit Vijfhuizen.

De doelstelling van de vereniging is tweeledig. Enerzijds de behartiging van de belangen van de Vijfhuizense ondernemers in het algemeen en die van de leden in het bijzonder. Daarnaast is de OVV bedoeld om een ontmoetingsplek te creëren voor ondernemers om elkaar te kunnen vinden, ervaringen te delen, kansen te creëren en mogelijkheden tot samenwerking tot stand te brengen.

Voorzitter: Harm Meuwese www.ovvijfhuizen.nl De Ondernemersvereniging Spaarndam e.o., opgericht in 1975, heeft vandaag de dag een ledenbestand van 100 bedrijven uit Spaarndam en omstreken en is inmiddels uitgegroeid tot een zeer professionele organisatie. In de Ondernemersvereniging Spaarndam e.o. is een grote verscheidenheid aan kennis en ervaring gebundeld. Het is dé Spaarndamse netwerkvereniging voor ondernemers en behartigt de gezamenlijke belangen van haar leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Voorzitter: Ron van der Aar www.ondernemersspaarndam.nl Naast deze belangenverenigingen zijn er nog diverse business to business clubs, waarvan de belangrijkste MeerBusiness Haarlemmermeer / Schiphol is. Dit is een netwerkclub pur sang.

MeerBusiness biedt een zakelijk netwerk en businessinformatie die de leden in staat stelt om zichtbaar en directer zaken te doen.

Ontmoeten en verbinden is hun thema.

Contactpersoon: Gerco Tolsma www.haarlemmermeer.meerbusiness.nl

Ook zijn er per bedrijventerreinen of winkelcentra zgn. BIZ (Bedrijven Investerings Zones) of parkmanagementorganisaties.

In Hoofddorp zijn dat het Winkelcentrum en de bedrijventerreinen De President, Graan voor Visch en de Hoek.

Helaas is dit (nog niet) gelukt op Hoofddorp-Noord.

Op de foto: Een aantal leden van het HOP. Staand vlnr: Rob Koster (Ondernemingsvereniging Halfweg, Zwanenburg, Boesingheliede & Omstreken), Ben Perdaan (OVHZ), Petra Tiel (VNO-NCW West) en Ivo Berkhoff (Kon. Horeca afdeling Haarlemmermeer). Zittend: wethouder Marja Ruigrok en HOP voorzitter Dick Hulsebosch

37

Dick Hulsebosch, voorzitter van Ondernemend Hoofddorp, bracht maandag 13 januari een toast uit op het nieuwe jaar. De term nieuwjaarsreceptie vond hij niet meer van toepassing, daarom Welkom. Locatie was Hotel De Beurs, een plek met traditie. Het is dit jaar 44 jaar geleden dat Ondernemend Hoofddorp daar werd opgericht. Welkom 2020 dus, en dat was ook zichtbaar op een speciaal doek, waarbij iedereen op de foto kon.

38

Doeltreffende communicatie

Hoge Kwaliteit

Ontwerp & Drukwerk

Advies op

maat

Servicegericht persoonlijk contact

Jouw boodschap op de juiste manier vertalen en vertellen... daar zijn we goed in!

Planetenweg 5, 2132 HN Hoofddorp - 023 557 55 88 - creatie@bizziebee.nl - www.bizziebee.nl ontwerp | dtp | drukwerk | websites | van idee tot en met realisatie