Ondernemend
Hoofddorp Nummer 3 • oktober 2021 • Jaargang 27 • Een uitgave van Ondernemend Hoofddorp
Colofon
In dit nummer:
10-11
17
Bij het Regionaal Werkcentrum Groot
Dunweg Uitvaartzorg bestaat 110
Ondernemend Hoofddorp is
Amstedam wordt nog te weinig op het
jaar. Inmiddels is ook de 3e generatie
een eigen magazine van de
deurtje geklopt. Volgens Judith Wullur
toegetreden tot dit mooie en bijzondere
ondernemersvereniging
moeten ondernemers niet te lang
bedrijf.
Ondernemend Hoofddorp.
wachten met een plan B.
Het blad verschijnt vier keer per jaar.
REDACTIEADRES Postbus 490 2130 AL Hoofddorp 06 – 1877 1902 info@ondernemendhoofddorp.nl
MET DANK AAN: Ton Hofstra Fotografie Anja Maas
VORMGEVING
6-7 Wereldhave start begin volgend jaar met een metamorfose van winkelcentrum Vier Meren. Tevens komen er -een vaak gehoorde wens- openbare toiletten.
BizzieBee Creative Communications
DRUKWERK InteGrafica / de Huisdrukker
ADVERTENTIEVERKOOP ProScript Services Bertine Schröder 06 – 53 21 33 09 pss@kpnplanet.nl
22-24 Schenk Makelaars bestaat 20 jaar. Een gesprek met de makelaars over de afgelopen twee decennia.
26-27 Ondernemend Hoofddorp bestaat op 6 oktober 45 jaar. Lex Vonk, 10 jaar lang bestuurslid waarvan 8 jaar als voorzitter, kijkt terug én vooruit.
EN VERDER... Interglobe Vastgoedmanagement bestaat 5 jaar; Haarlemmermeer wil efficiëntere dienstverlening, de collumns van Andor Valkenburg en Hugo Heerebout, een terugblik op twee evenementen en nog veel meer... Foto voorpagina: Tiffany Graf van Interglobe Vastgoedmanagement
3
ericvanlimpt.nl
Voorwoord
Tegenstellingen Op 17 maart hebben de Nederlanders
visie ter beoordeling voorlegt, zijn er
gestemd voor een nieuw parlement
al duizenden, al dan niet gefundeerde,
met de gedachte dat er enkele weken
meningen op social media gedeeld.
daarna een nieuw kabinet zou zijn. Nu,
Het gevolg is een angstcultuur, waar
bijna 6 maanden later, is daar nog geen
niemand beter van wordt.
zicht op. Wat moesten wij altijd lachen om de langedurige kabinetsformatie bij
Bovenstaande is een lange inleiding
onze zuiderburen! Maar je ziet het, bij
op mijn punt dat er ( gelukkig)
ons komen de partijen er ook nog steeds
tegengestelde meningen zijn, maar dat
niet uit.
er altijd gezocht moet worden naar een werkbaar compromis.
Wat speelt hier nu eigenlijk en is er een relatie met onze
Zo wordt er binnen het werkgebied van
ondernemersvereniging? Dan komen er
onze vereniging naar diverse bedrijven-
een paar woorden bij mij op: belangen
en kantorenterreinen gekeken om aan
en compromissen.
de grote wens om in Haarlemmermeer meer woningen te realiseren te kunnen
Het lijkt wel of de gekozen kamerleden
voldoen. Dan is het aan ons om met
hun (individuele) belangen steeds meer
weer gemeenteraadsverkiezingen.
de ondernemers op de desbetreffende
voorop stellen, zodat er nu in de Tweede
Ik hoef geen groot voorspeller te zijn
terreinen te bekijken wat er mogelijk
Kamer 17 partijen vertegenwoordigd
om de verwachting uit te spreken dat
is zonder te veel beperkingen aan de
zijn. Inmiddels zijn dat er door
er nog meer partijen dan nu de raad
bedrijfsvoering. Ook de ondernemers
onenigheden zelfs al 19. Iedereen werd
zullen bevolken. En dan zullen er in
kennen en erkennen de grote vraag
legitiem gekozen, maar kennelijk ligt bij
de loop van de raadsperiode wel weer
naar huizen door hun kinderen en/of
de kamerleden de focus vooral op het
afsplitsingen plaatsvinden. De fracties
werknemers.
eigen (deel) belang. Dat maakt regeren
worden steeds kleiner, waardoor er
Een ander onderwerp is de toekomst
bijna onmogelijk. Want regeren kun je
uit veel partijen een college gevormd
van ons leefmilieu. De noodzaak om
alleen als je compromissen wilt sluiten.
moet worden. Een heldere koers wordt
een betere omgeving na te laten voor de
Met zoveel partijen wordt dat schier
dan lastig. Iedereen moet voor zijn
volgende generaties moet niet vanuit de
onmogelijk.
punt(jes) een plekje krijgen. Laten wij
tegenstellingen bekeken worden, maar
vertrouwen op de wijsheid van de
vanuit de compromismogelijkheden.
Door het sterk inzetten op het eigen
dan gekozen raadsleden om het op
Tegenstellingen mogen, maar moeten
gelijk en dit met verve communiceren
hoofdlijnen met elkaar eens te worden
ook kansen meebrengen tot bruggen
raken de grote lijnen uit beeld en
met een programma dat ook veel
bouwen.
gaat het te veel over details. De
perspectief biedt aan ondernemend
tegenstellingen worden wel heel sterk
Haarlemmemeer.
uitgelicht en de overeenkomsten raken ondergesneeuwd.
Ik wens de ondernemers een goed herstel van de economie toe met
In de maatschappij zien wij dit ook
hopelijk geen terugval in de Covid sfeer.
gebeuren en dan met een versterkend Dit beeld zien wij ook steeds meer op
effect door social media. Nog voordat
Dick Hulsebosch,
lokaal niveau. In maart 2022 zijn er
een regering of een college een idee of
voorzitter
5
Beeld: Wereldhave
6
Op 1 januari gaat de spade in de grond bij winkelcentrum Vier Meren: de start van een ingrijpende verbouwing, die het overdekte gedeelte dat loopt van de entree bij Miss Etam en Costes naar Mango en The Stone moet omtoveren tot een Full Service Center. Wereldhave, eigenaar van deze passage, maakte de plannen onlangs bekend. Een grootschalig onderzoek onder
overlast moet ervaren. Op grond van
het winkelend publiek heeft namelijk
uitgebreid klantenonderzoek heeft
uitgewezen dat bovenstaand deel
Wereldhave ‘behoeftedomeinen’
van het gehele winkelcentrum
afgeleid. Deze zijn uitgewerkt in een
Hoofddorp door veel klanten wordt
blauwdruk, die moet leiden tot een
gemist. Van de 5,6 miljoen bezoekers
totaal vernieuwd winkelgebied met
die jaarlijks in Hoofddorp-centrum
aandacht voor alles wat de klant van
shoppen, laat een overgroot deel de
nu belangrijk vindt. Concrete punten:
Wereldhave-passage links liggen. Een
de ingang bij Mango en Lincherie
van de oorzaken zou de breedte zijn.
verdwijnt. Er komt vanaf het Van
Wereldhave heeft al geprobeerd dit
Stamplein een nieuwe, bredere
op te lossen en plaatste ter hoogte van
toegang, naast de locatie van Shabu
La Place een terras. Ook kwamen er
Shabu. Bezoekers worden dan op een
twee units met horeca. Het gewenste
aantrekkelijker manier uitgenodigd
resultaat bleef uit. Het concern
om het winkelgebied binnen te lopen.
wil nu voor Vier Meren een Full
De passage wordt versmald tot 7,5
Service Center creëren. Rik Janssen,
meter, de donkere tegels worden
manager marketing en communicatie,
vervangen door lichtere exemplaren.
omschrijft het als volgt: een one-
De lift naast de grote trap naar Albert
stop locatie, waar boodschappen
Heijn en de parkeergarage krijgt
doen, winkelen, vrijetijdsbesteding,
een plek in de gevel bij Blokker. De
ontspanning, sporten, gezondheid,
trap wordt versmald, waardoor er
werken en andere dagelijkse
ruimte ontstaat voor Every Deli,
behoeften samenkomen. En dan
een Versstraat voor even een snel
ondersteund door slimme concepten
broodje of sapje. Ook komt er plaats
en services.
voor The Point: inleveren en ophalen van pakketten, OV-opladen, en
Het verbouwingsproject wordt
pinnen. Tevens komen daar – een
gefaseerd uitgevoerd en zal circa een
vaak gehoorde wens – openbare
jaar, of zelfs langer in beslag nemen,
toiletten. Aan de buitenkant zal een
omdat het publiek zo min mogelijk
Sportdomein worden gecreëerd. Wereldhave is hiervoor op zoek naar partners op het gebied van sport en gezondheid. Deze aanpassingen van het Wereldhave deel van Hoofddorp winkelcentrum zijn een stap op de goede weg. Ondernemend Hoofddorp pleit met SOHC (Stichting Shopping Centrum Hoofddorp) voor het up to date houden van het gehele centrum met heldere looproutes en niet te veel winkels en horeca buiten het kerngebied.
7
NIEUW Laat je verrassen door de nieuwe mogelijkheden van onze exclusieve druk-, print- en afwerkingstechnieken
Begin vandaag nog met sociaal ondernemen. Heeft u vacatures?
Denk ook eens aan mensen met een arbeidsbeperking, velen zitten nu werkloos op de bank. Samen kunnen we daar verandering in brengen! In de regio Amstelland en Meerlanden zorgen wij al jarenlang voor succesvolle plaatsingen, jobcoaching en advies over subsidies.
Print- en drukwerk in elke gewenste maat of vorm Luxe doosjes, kaarten, etiketten, flessenhangers, POS materiaal, deurbordjes, displays, etc. Vanaf 1 stuk mogelijk
Neem contact op met AM matchwerkcoach Bjarne van Wijk: 06 - 4336 9778 ammatch.nl
Multicopy The Communication Company | Hoofddorp 023 557 08 35 | multicopy.nl/hoofddorp Multicopy The Communication Company | Haarlem 023 535 85 11 | multicopy.nl/haarlem www.multicopy.nl/hoofddorp
200525_AM_advertentie_90x132_DEF.indd 1
25-05-2020 11:00
Een goed idee om jong en oud in Haarlemmermeer te steunen? De coronacrisis heeft veel gevolgen op het sociaal
Subsidieaanvraag coronaherstel
en mentaal welzijn van mensen in alle lagen van
• De subsidie is eenmalig en alleen bedoeld voor aanvullende activiteiten naast regulier aanbod in
de samenleving. Dat geldt in het bijzonder voor inwoners, jong en oud, die eenzaam zijn, met psychische problemen, een licht verstandelijke beperking of dak- en thuislozen. Een goed idee om onze inwoners te ondersteunen? Vraag subsidie aan bij de gemeente. De gemeente stelt subsidie beschikbaar vanuit coronamiddelen van het Rijk om extra activiteiten te organiseren. Die activiteiten zijn gericht op ontmoeten, welzijn, gezonde leefstijl en mentale ondersteuning. In het uitvoeringsplan ‘Coronaherstel Jong en oud in Haarlemmermeer’ staan de ondernemers en andere organisaties subsidie kunnen aanvragen.
lkaar re
actielijnen waarvoor
meer voo
2021 en 2022 • De subsidieaanvraag moet 8 weken voor de startdatum van de activiteit bij de gemeente zijn. • Het project/de activiteit moet op 31 december 2022 afgerond zijn. • De aanvraag moet bij voorkeur een samenwerking zijn tussen meerdere organisaties in Haarlemmermeer. • De subsidie wordt verdeeld onder de aanvragers volgens de regels die ook bij normale subsidieaanvragen toegepast worden. • Uw aanvraag kan digitaal via https:// haarlemmermeer-gemeente.nl/taak/ subsidie-aanvragen Voor het uitvoeringsplan, vragen en/of het aanvraagformulier kunt u mailen naar: meervoorelkaar@ haarlemmermeer.nl.
De overheid en het MKB Recent in het nieuws: bewoners van een woning in Lisserbroek die al 50 jaar wordt bewoond, worden aangeschreven door de gemeente met dwangsommen. Als het gaat om bizarre en onbillijke situaties dan liggen overheidskwesties vers in het geheugen: toeslagenaffaire, vermogensrendementsheffing, stikstof, windmolenparken voor je deur etc. Deze zaak van die woning in Lisserbroek lijkt door de rechter te worden bestempeld als onredelijk: na 50 jaar nog eens gaan handhaven… Een vergelijkbare zaak had ik jaren geleden. Er was in 2004 een bedrijfspand in gebruik genomen als woning. Had de eigenaar dat in 2003 gedaan dan was er geen probleem geweest! Nu kwamen de stoere ambtenaren een ouder echtpaar lastig vallen. De oudere man kwam echter uit een familie van verzetsstrijders uit de Tweede Wereldoorlog. Toen ik de ambtenaren aangaf dat de burgemeester maar eens bij Pauw en Witteman moest komen uitleggen waarom hij een oude verzetsstrijder uit zijn woning wilde zetten, was de zaak snel geregeld. Via een individuele gedoogbeschikking mocht de man daar met zijn vrouw blijven wonen Je moet dus als advocaat tegen de overheid soms met creatieve en gedurfde oplossingen komen en ook bereid zijn daadwerkelijk in een TV programma op te draven.
Hugo Heerebout
Anders word je verpletterd, want de overheid heeft het eigen gelijk goed geregeld in de wet. Dus rechters kunnen vaak ook niet zoveel. Publiciteit zoeken helpt dus. Gedegen juridisch en feitelijk onderzoek ook. En met
Hugo Heerebout
mensen om kunnen gaan op de meest adequate manier:
Heerebout Advocatuur
schofferen of slijmen. Het kan allebei nodig zijn. Ga dus
Boslaan 4
nooit zonder deskundige hulp tegen overheidsbeslissingen
2132 DX HOOFDDORP
in. Het is lastig te winnen bij de rechter. En recht, ja dat
info@heerebout-advocatuur.nl
is soms krom.
0252- 620557
9
Judith Wullur
Niet te lang wachten met plan B Dat corona een behoorlijke impact heeft gehad op onder andere de
emotionele, sociale en intellectuele
arbeidsmarkt zal duidelijk zijn. Het virus zette immers de hele wereld op z’n
eigenschappen zoals flexibiliteit,
kop. Maar er werd ook direct aan alle kanten actie ondernomen. Onder meer
klantgerichtheid, creativiteit of
werd het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam opgericht.
kunnen samenwerken. Die zijn inzetbaar in meerdere beroepen en
Judith Wullur is accountmanager bij
competenties van werk naar werk
sectoren. Competenties staan op een
het Werkgeversservicepunt Satelliet
te helpen. Dat doet RWC door niet
iets hoger niveau: die slaan op het
Haarlemmermeer (WSP) & Regionaal
alleen naar het curriculum vitae te
totaal van het vermogen, het gedrag
Werkcentrum Groot Amsterdam
kijken, maar vooral naar iemands
en de kennis die iemand moet hebben
(RWC). Zij helpt ondernemers
vaardigheden. Zo lukt het beter om tot
om bepaalde skills toe te kunnen
die door de coronacrisis een
een succesvolle match met een andere
passen.”
personeelsprobleem hebben. Moeten
werkgever te komen.”
er mensen weg, of worden er juist
Uitgaan van skills en competenties is
nieuwe werknemers gezocht? Bij het
Denken in mogelijkheden
RWC weten ze er raad mee. Judith
Maar wat zijn dan precies die skills
werknemers in deze moeilijke
spreekt dagelijks met werkgevers in
en competenties? Judith: “Skills en
situatie een positieve manier om naar
de regio. “Veel werkgevers worstelen
competenties zijn het geheel van
de toekomst te kijken. Judith: “We
met de vraag of zij hun medewerkers
kennis, vaardigheden en houdingen
denken in mogelijkheden: wat kan
nog in dienst kunnen houden. Wat
van een persoon. Daarbij kun je
er wél? Zo heeft een hotelreceptionist
als dat niet meer lukt? En hoe kan ik
onderscheid maken tussen harde
bijvoorbeeld de klantvriendelijkheid
ze dan helpen? Wij bekijken samen
en zachte skills. Bij harde skills
die nodig is voor de functie van
wat er mogelijk is om de werkgever
gaat het om de meer functionele en
klantenservicemedewerker. En
te ontlasten en het personeel verder
technische vaardigheden die je moet
sommige medewerkers hebben
te helpen. Onze aanpak is erop
hebben om een bepaald beroep te
mogelijk interesse om zich te laten
gericht medewerkers voor wie geen
kunnen uitoefenen, zoals een heftruck
omscholen naar een beroep waar veel
plaats meer is op basis van skills en
besturen. Soft skills zijn persoonlijke,
vraag naar is. Denk bijvoorbeeld aan
10
voor veel werkgevers en vertrekkende
de medewerker in de zorg, logistiek of
liefst voorkomen. Maar deze situatie
kan krijgen die nu niet in te vullen
IT. RWC kijkt over de sectoren heen,
doet ook echt wat met ondernemers
is. Of hoe hij op een andere manier
helpt werkgevers en werknemers
op emotioneel vlak. Je wilt mensen
kan voorkomen dat er afscheid moet
te onderzoeken wat mogelijk is en
een steuntje in de rug geven en op
worden genomen van personeel.
vervolgens de verbinding te maken
een goede manier afscheid nemen.”
Wij vragen nu aan de ondernemers
met andere werkgevers en opleiders
Volgens Judith moeten werkgevers
wat zij nodig hebben. En als een
in de regio.”
daar niet te lang mee wachten. “Het
vacature niet zo snel vervuld wordt,
is goed om een plan B te hebben.
kijk dan ook eens over het muurtje.
Inmiddels zijn we ruim een jaar
Als het niet lukt om werknemers in
Daar zijn mensen met een beperking
verder en staat alles op de rit. “Maar
dienst te houden, dan komen ze in de
tot de arbeidsmarkt die dolgraag
in het begin was het echt pionieren”,
WW terecht. Dat kun je voorkomen
aan de slag willen. Datzelfde geldt
vervolgt Judith. “Door de enorme klap
door eerder na te denken over de
voor statushouders, vaak bijzonder
die Schiphol te verduren kreeg, is
mogelijkheden van werk-naar-werk
hoogopgeleide mensen. Het is niet
de gemeente Haarlemmermeer van
trajecten.”
eenvoudig, maar volgens mij meer
alle gemeentes het hardst geraakt.
dan de moeite waard om ook daar
Dus ook de regio Groot-Amsterdam
Over het muurtje
waar Haarlemmermeer onder valt.
De spanning op de arbeidsmarkt
Daarnaast horeca, reisbemiddeling en
is er nog steeds. Maar nu van een
Informatie
de cultuursector. Allemaal sectoren
heel andere categorie: er zijn meer
Volgens Judith is er veel informatie
die flink door de coronacrisis zijn
vacatures dan werkzoekenden.
beschikbaar. Soms een beetje te veel
getroffen. Voor de luchthaven is er een
Bedrijven profiteren van het
voor ondernemers om zelf uit te
aparte projectgroep voor Schiphol zelf
economisch herstel na de coronacrisis,
zoeken. “Vertel wat je nodig hebt”,
en de bedrijven daar. Want het is wel
maar veel ondernemers hebben
besluit Judith. “Ik weet dat het soms
duidelijk: het gaat weer beter, maar
al langere tijd moeite om geschikt
lastig is om hulp vragen. Maar doe het
we zijn er nog lang niet.”
personeel te vinden. Judith: “Daarom
gewoon. Vertel wat je plannen zijn.
hebben wij ons dienstenpakket
We moeten meer samenwerken. En
verbreed. Het is niet meer alleen
nogmaals: bel of mail mij maar. Ik
Volgens Judith kloppen veel te weinig
van werk naar werk, we richten
zoek wel uit wie en wat er nodig is.”
ondernemers op de deur van het
ons nu veel meer op omscholing en
RWC. “Ik merk de laatste tijd dat
bijscholing. Vanuit het Rijk is daar
E Judith.Wullur@haarlemmermeer.nl
ondernemers niet goed weten wie
voldoende geld voor. Een ondernemer
M 06 - 38 62 71 63
ze moeten bellen. Ik ben daar heel
doet er nu goed aan om te kijken
Werkdagen: maandag, dinsdag,
makkelijk in: bel mij! Ik vind wel
of hij zelf personeel heeft dat door
donderdag, vrijdag
iemand die je verder kan helpen.
middel van omscholing die functie
Bel mij dan....
eens te kijken.”
We moeten het allemaal een beetje eenvoudiger maken. Maar het is zeker niet simpel. De horeca wil bijvoorbeeld een kok niet kwijt. Ze willen wel uitlenen, maar morgen terug als het nodig is. En dat wil degene die de kok overneemt natuurlijk niet. Overigens blijven medewerkers bij een ‘uitleen’ op de loonlijst van de uitlenende partij. Je kan het zien als een soort detachering.” Ze vervolgt: “Zakelijk gezien is het duidelijk: het ontslaan van goed en betrokken personeel is kapitaalvernietiging, dat wil je het
Voor omscholing is veel geld beschikbaar
11
Alles staat op Groen op ‘De Hoek’
Dit beschrijft in één zin, zowel letterlijk als figuurlijk, de situatie op Airport Business Park De Hoek. Wanneer je nu een rondje over het park loopt, zal direct opvallen dat het nieuw aangeplante groen prachtig in bloei staat. Wat ook op groen staat is het ‘licht’ dat de gebruikers weer verwelkomt op het park. Een warm welkom terug aan alle medewerkers van Fokker, Securitas, Ziegler, Hyatt Place, NH Hotels en de vele anderen...
www.abpdehoek.nl
Opwaardering Nieuwe Bennebroekerweg
De aanleg van een nieuwe (oever)verbinding tussen
Doel van de opwaardering is het verbeteren van de
Haarlemmermeer en de Bollenstreek in het kader
verkeersveiligheid en bereikbaarheid van Hoofddorp en
van het project Duinpolderweg is door de provincie
Nieuw-Vennep. Hierdoor kunnen deze plaatsen verder
Noord-Holland op de lange baan geschoven.
groeien en zullen andere (ruimtelijke) ontwikkelingen mogelijk worden.
Een onderdeel van dat project dat wel gerealiseerd zal worden is de opwaardering van de Nieuwe
Tot nu toe is het participatie-overleg vooral gevoerd met de
Bennebroekerweg (NBBW) tussen de A4 en de N 205
wijkraden en dorpsverenigingen. Maar de aanpassingen
(Driemerenweg).
aan de NBBW raken ook het bedrijfsleven in Hoofddorp, daarom hebben Ondernemend Hoofddorp en het HOP ook een rol geclaimd bij dit overleg. Er wordt nu gewerkt aan het zogenaamd Voorkeursalternatief, waarin ook de visie van de ondernemers meegenomen zal worden. Belangstellenden voor dit project kunnen contact opnemen ons secretariaat of rechtstreeks met Elske Dölle, omgevingsmanager Nieuwe Bennebroekerweg. Elske.Dolle@haarlemmermeer.nl, 06-11214761
13
Socrates op sneakers
Energieprijzen sky high, besparen en zelf opwekken steeds rendabeler!
(toekomstige) zakenpartner? Kun je
De energieprijzen zijn hoger dan ik
de voorraden in Europa door het koude
anders samenwerken aan hetzelfde
ze ooit gezien heb. De prijzen van
voorjaar nog niet zijn aangevuld. In
doel? Geldt dat eigenlijk alleen voor
gas, kolen en de CO2-emissierechten
Nederland speelt natuurlijk ook nog,
het zakelijke gedeelte, of moet je het
zijn flink gestegen. Helaas stijgt de
dat we door de geleidelijke sluiting van
over meer eens zijn? Mag je liegen
prijs voor groene energie mee, omdat
‘Groningen’ gas moeten importeren.
tegen vrienden? Wat heeft vrijheid
die nu nog gekoppeld is aan de prijs
met denken te maken? Wie hoef je
van haar fossiele grote broer. Voor de
Tenslotte worden ook de
niet serieus te nemen? Wanneer is iets
consument betekent dit, dat de prijs
emissierechten duurder. Dat is
af? Wat is een onfatsoenlijke vraag?
voor gas vorig jaar augustus ongeveer
natuurlijk ook de bedoeling. De EU
Wat kun je bezitten? Weet jij wat jouw
75 cent was en nu 1 euro. Stroom kostte
laat de komende jaren het aantal
zakenpartner zou antwoorden op
vorig jaar 23 cent per kWh, nu 28 cent.
beschikbare CO2-rechten sneller
voorgaande vragen? Wat zou je zelf
Een enorme stijging, waar bedrijven
teruglopen, zodat schone energie
eigenlijk antwoorden? Stel je jezelf of
die een nieuw energiecontract moeten
voordeliger wordt.
anderen wel eens dit soort vragen?
afsluiten ook mee te maken krijgen.
Boekrecensie Moet je het eens zijn met jouw
Maar er is ook goed nieuws! Meer dan ooit heeft iedereen een
Specialisten van o.a. ABN- Amro
Energiebesparende maatregelen
mening. Over alles. Tijdens het WK
voorspellen dat de prijzen ook niet snel
(bijvoorbeeld isoleren en ledverlichting
Voetbal telt Nederland 17 miljoen
zullen dalen. Er zijn een paar oorzaken:
plaatsen) en zonnepanelen op je dak
bondscoaches, tijdens een pandemie
de hoge economische groei, de meeste
verdienen zichzelf steeds sneller terug.
evenzoveel virologen. Als het niet zo
olielanden lijken zich te houden aan
Misschien is dit voor jou het moment
droevig was, zou het hilarisch zijn. Hoe
productieafspraken om overproductie
om hiermee aan de slag te gaan. Als je
halen we het in ons arrogante bolletje,
te voorkomen en producenten van
niet weet waar je moet beginnen, neem
nietwaar? Hoedt u voor mensen die iets
schalieolie in de VS durven na de vele
contact met ons op, we helpen je graag
zeker weten, zei Jan Terlouw. Probeer
faillissementen tijdens de pandemie
op weg!
eens echt te luisteren naar een ander,
niet meer te investeren.
zegt Elke Wiss. Voer een Socratisch
Andrea van de Graaf, Tegenstroom:
gesprek en kom iets nieuws te weten.
Bij gas speelt ook een belangrijke rol
andrea@tegenstroom.nl
Leuk joh!
dat, naast een wereldwijd hoge vraag,
of 023 20 40 400.
De volgende antwoorden zijn af: “Je ziet dit verkeerd. Dat mag jij vinden. Nu spreek je jezelf tegen! Er zijn genoeg mensen die dat niet met je eens zijn.” Probeer in plaats daarvan: “Dat is interessant. Kan ik je wat vragen stellen? Je hebt duidelijk andere ideeën dan ik. Leg eens uit. Wat zou iemand zeggen die het niet met je eens is? Volgens mij klopt het niet wat je zegt. Kan ik je meenemen in mijn gedachtegang?” Socrates bedacht dit omstreeks 400 v. Christus. Was vroeger dan echt alles beter? Of louter het gesprek? Lisa van Leeuwen - Snijders www.boekhandelstevens.nl
14
Nieuws van Heerebout Advocatuur Mr. Paulien Goettsch heeft zich per 1 juli jl. aangesloten bij het kantoor van Hugo Heerebout in Hoofddorp. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociale zekerheid en heeft een jarenlange ervaring opgebouwd bij het Bureau voor Rechtshulp. Sinds 2003 was zij werkzaam als advocaat in Amsterdam. Sinds 1 juli is zij dus als zodanig actief in Hoofddorp. Mr Paulien Goettsch Heerebout Advocatuur Boslaan 4 2132 DX Hoofddorp Mail: pgoettsch@heereboutadvocatuur.nl tel 0252 620 557
ZakenPlatform keert terug Goed nieuws van Meerradio!
Zowel Wim als Margo nemen twee
Het programma voor én door
afleveringen per maand voor hun
Haarlemmermeerse ondernemers
rekening.
keert na bijna anderhalf jaar terug
Wim gaat ZakenPlatform op
op de radio. Vanaf 29 augustus is het
woensdagochtend opnemen. Het
programma wekelijks te beluisteren.
wordt de zondag erop uitgezonden.
Tijdens het ZakenPlatform krijgen
Margo presenteert ZakenPlatform
ondernemers de gelegenheid om
zondagmiddag live.
over zijn of haar onderneming
Meerradio nodigt de leden van
te praten door middel van een
Ondernemend Hoofddorp uit om mee
ontspannen gesprek met één van de
te doen aan het ZakenPlatform. Net als
twee presentatoren: Wim Brik en
in het verleden zijn er geen kosten of
Margo Spek. Zij gaan het programma
voorwaarden aan verbonden.
onder hun hoede nemen. Net als in voorgaande jaren wordt het op de
Meedoen aan het ZakenPlatform?
zondagmiddag uitgezonden, met een
Stuur dan een berichtje naar:
vernieuwde setup.
zakenplatform@meerradio.nl.
15
DRIVE TOGETHER
M A Z D A M X- 3 0
D E S PA N N I N G W O R D T O P G E V O E R D.
NU VOORRAAD VA N AUIT F SEP TE M B ER IN ONZE SHOWROOM LEVERBAAR.
Onze eerste 100% elektrische crossover
. Imposant van buiten, ruim van binnen . Royaal in materiaalkeuze
HARTGERINK EN KLOMP Opaallaan 22-26 | 2132 XT Hoofddorp | 023 - 5543838 www.h-klomp.nl | /HartgerinkenKlomp
200108 MAZ Creatives Maart Hartgerink en klomp 185x132mm [opmaak01].indd 1
09-03-2020 09:09
We kennen het protocol als de overheid doorslaat HEEREBOUT Advocatuur
Boslaan 4 2132 DX Hoofddorp tel 0252 620 557 info@heerebout-advocatuur.nl heerebout-advocatuur.nl
Ondernemers krijgen steeds minder speelruimte om te ondernemen en steeds meer verplichtingen. Geen wonder dat velen wanhopig worden van de overheid. Voelt u zich ook benadeeld of bedreigd door nieuwe ongewenste maatregelen van de overheid? Dat pleit er voor om contact te zoeken met Heerebout Advocatuur. Advocaten die het speciale protocol kennen om besluiten van de overheid aan te vechten. Of het nu gaat om het UWV, de ARBO, de belastingdienst, uw privacy, buitenlandse werknemers of nu weer het UBO register. Heerebout Advocatuur weet hoe u uw gelijk kunt halen. x-ray.nl
De familie Van der Pijl is onlosmakelijk verbonden met Dunweg. V.l.n.r. Denzel, Alexander en Wim
Dunweg Uitvaartzorg bestaat 110 jaar “Het is voor ons een bijzonder jaar”,
corona kan dat nu niet. Het moet op
voor een persoonlijk gesprek, of
zegt algemeen-directeur Alexander
kleinere schaal en daarvoor zijn we
dit schriftelijk aangeven. Of in het
van der Pijl. “We bestaan 110 jaar
ideeën aan het uitwerken.”
boekje “Nu voor Later, zoals ik het
en mijn oudste zoon Denzel komt
Bij een dergelijke mijlpaal hoort een
graag wil’ – bij Dunweg beschikbaar
binnenkort bij ons in vaste dienst. In
blik op de toekomst en dan ziet hij bij
– of online via Eindregie.nl. Ook is
het jaar van een uniek jubileum treedt
een uitvaart de vertrouwde gebruiken
er steeds meer vraag naar natuur
de derde generatie Van der Pijl aan,
op de achtergrond raken. “Eigen
begraven. “Wij hebben onze eigen
mooi toch? We zien Dunweg als ons
wensen spelen een steeds grotere rol
natuurbegraafplaats Geestmerloo,
familiebedrijf, ik ben er trots op dat
en om daaraan te kunnen voldoen
in de buurt van Alkmaar en zijn
we het zo kunnen voortzetten.”
gaan we heel ver: van het favoriete
daarmee de eerste in Noord-Holland”.
Natuurlijk wil hij het 110-jarig bestaan
automerk van de overledene tot zelfs
gaan vieren, maar hoe staat nog niet
een olifant in de rouwstoet.”
vast. “Bij ons 100-jarig jubileum was
Wie de regie over zijn eigen uitvaart
er feest in De Meerse, maar door
wil houden kan een afspraak maken
www.dunweg.nl
17
Vlnr: Tiffany Graf, Renate Langeler, Desirée van Dam, Alex Roozendaal en Marcel van Dam.
Wie jarig is trakteert... Interglobe Vastgoedmanagement bestaat 5 jaar en dat is een mooi moment
managen een park. En dat is iets
om relaties te bedanken voor het vertrouwen en de plezierige samenwerking
anders dan beheren. Iedereen kan
in de afgelopen jaren. En dat doen zij op een bijzondere manier.
een tuinman, schilder of elektricien inhuren. Wij kijken naar wat er nodig
Bereikbaarheid, veiligheid en
En nu, vijf jaar later staat er een vast
is voor een park of pand om over 5
uitstraling. Voor bedrijventerreinen
Interglobe Vastgoedmanagement team
of 10 jaar nog actueel te kunnen zijn.
zijn dit essentiële elementen om
klaar, bestaande uit Desirée van Dam,
Altijd onafhankelijk en vanuit het
een gezond ondernemersklimaat
Tiffany Graf, Renate Langeler, Alex
gezichtspunt van de vastgoedeigenaar.
te creëren. Toen zich in 2016 aan
Roozendaal en Marcel van Dam.
Die wil rendement zien. Dat betekent
het einde van de vastgoedcrisis
“Destijds was er in Haarlemmermeer
dat je een bedrijvenpark zodanig
de mogelijkheid voordeed om o.a.
behoefte aan een professionele
moet managen dat de huurwaarde, de
een aantal beheercontracten van
parkmanagementorganisatie ”, vertelt
beleggingswaarde en het rendement
parkmanagementverenigingen over
Marcel. “Interglobe heeft vanaf
op niveau blijft. En vergeet de
te nemen werd er door Interglobe niet
het begin een ander vertrekpunt
klanttevredenheid bij de huurders
lang getwijfeld.
gekozen: de vastgoedeigenaar. Wij
niet. Maar het houdt wel in, dat je
18
steeds moet blijven nadenken en
Daarbij moet je denken aan
insectenhotels in de wandelgebieden.
zorgen dat het geld van de vereniging
bestemmingsplanwijzigingen,
Dat is leuk, maar ook goed voor de
ten goede komt aan de panden.
aanbestedingen, samenwerken
biodiversiteit. De hotels zijn gemaakt
Onze visie op het toekomstbestendig
met de overheid, juridisch advies,
van restanten hout door mensen
managen van commercieel vastgoed
energietransitie, maar ook marketing
met een afstand tot de arbeidsmarkt.
en de servicegerichte aanpak vormt de
en onlinezichtbaarheid. Wij vinden
Op deze manier maken wij onze
basis van Interglobe.”
het leuk om relaties bij elkaar te
werkomgeving ook steeds een stukje
brengen. Daaruit ontstaan mooie
duurzamer.”
Anders dan anderen “Naast het managen van bedrijvenparken en kantorenlocaties
samenwerkingen en zijn diverse successen bereikt.”
Een vrolijke assistent achter de balie die je van harte welkom heet
mogen wij ook diverse commerciële
Beetje duurzamer
panden beheren, zoals kantoor-
“Hoe zorg je dat een bedrijvenpark,
vastgoedmanagers hun werk doen
en logistieke gebouwen”, vertelt
pand of grond zijn waarde behoudt,
voor de klanten. En je hoort dan vaak
Desirée. “Wij zijn echt trots op het
een mooie sprong in waarde maakt
‘komt in orde, wij gaan het voor u
klantenbestand en de bedrijven
of een passende bestemming krijgt
regelen’. “Logisch”, vindt het team.
die wij mogen vertegenwoordigen
bij de omgeving?”, besluit Desirée.
“Het werk is gewoon hartstikke leuk
in de Metropoolregio Amsterdam.
“Daar is samenwerking voor nodig.
om te doen en je ziet gebieden en
Interglobe Vastgoeddata is voor
Bijvoorbeeld met de gemeente,
gebouwen opknappen. Dat geeft
ons een belangrijke factor in het
provincie en ondernemers. Daarom
positieve energie en is in ieders
toekomstbestendig beheren en
gaan wij onze relaties bedanken
voordeel.”
onderhouden. Daarom regelen wij
voor de samenwerking in de
dit nu zelf met ons eigen platform,
afgelopen jaren. Binnenkort zullen de
Meer weten over het managen
geënt op een Geografisch Informatie
vastgoedmanagers met foodtrucks op
van vastgoed?
Systeem (GIS) en beeldkwaliteit.
de bedrijvenparken verschijnen en
U bent van harte welkom in het
GIS maakt het mogelijk om diverse
trakteren, want wie jarig is… trakteert!
kantoor aan de Beechavenue 2 op
gegevens te beheren, te analyseren
Maar wij bedanken speciaal onze
Schiphol-Rijk.
en te delen met anderen. De locatie
opdrachtgevers voor het vertrouwen
www.interglobe.nl 020 653 68 45
ligt ten grondslag aan het proces van
in ons en onze dienstverlening van
info@interglobe.nl LinkedIn
de vele soorten data. Door deze data
de afgelopen jaren. Daar hebben we
via een actuele kaart te delen, worden
iets moois voor bedacht! Wij plaatsen
en een open kantoortuin waar de
complexe gegevens beter zichtbaar en visueel aantrekkelijk gemaakt. Daaruit komt belangrijke informatie voort. Aan de hand daarvan kun je geld besparen op bepaalde werkzaamheden. En dát is dan, naast onze servicegerichte aanpak, voor onze opdrachtgevers weer een toegevoegde waarde. ”
Vraagbaak “Vanuit deze basis is ook Advies en Consultancy ontstaan,” vult Tiffany aan, “een vraagbaak op het gebied van commercieel onroerend goed. Hier hebben wij een team specialisten aan ons gebonden die onze klanten graag voorzien van advies op het gebied van onder andere strategie voor waardebehoud en vermeerdering.
19
Schenk Makelaars al 20 jaar een happy family Laurens Schenk
22
“Wij zijn op 21 januari 2001 gestart”, begint Laurens Schenk te vertellen. “Op zolder. Het werd direct een familiebedrijf, want mijn zwager en broer hielpen met het plaatsen van de borden en het maken van foto’s. Pa deed de administratie en mijn moeder de post. Als ik naar een afspraak was, nam een neef de telefoon op en hield de internetverbinding in de gaten. Acht maanden later hadden wij ons eerste kantoor in Hoofddorp, bij Regus aan de Siriusdreef. Op 25 april 2005 kwam Linda van Roode bij ons werken. Zij was onze eerste medewerkster en heeft vijf jaar super bijgedragen aan de opbouw van het bedrijf.”
Internetbubbel In de tijd dat Laurens zijn eigen kantoor opende, was Almar Bouwman, nu algemeen- directeur, net klaar met zijn studie. “We zaten toen in de crisis van de internetbubbel en er was geen stageplek te vinden”, vertelt Almar. “Ik werkte bij Dixons om toch een beetje wat te verdienen en daar kwam Laurens vaak zijn apparatuur kopen. Ik had wel 50 sollicitatiebrieven geschreven, maar crisis is crisis dus niemand zat op mij
Almar Bouman
te wachten. Toen heb ik mijn goede vriend Paul Israel gevraagd of hij
willen toevoegen. Vandaar dat
kredietcrisis, maar volgens ons moest
niet iets wist. Paul werkte in die tijd
wij op verschillende locaties ons
er toch echt iets gaan gebeuren. Wij
nog bij Keijzer Drieman Makelaars,
‘tijdelijk’ kantoor hadden. We zaten
hebben daar toen heel veel tijd en
een woningmakelaar. Ik kon toen
in gebouwen die op de nominatie
energie in gestoken.”
bij hen aan de slag op de afdeling
stonden om gesloopt te worden voor
De laatste jaren is de herontwikkeling
nieuwbouw. Later ben ik naar het
woningen of om te renoveren. In het
van de Beukenhorsten krachtig ter
kantoor in Haarlem gegaan, deed
pand aan de Antareslaan, waar wij
hand genomen met als hoogtepunt
nieuwbouw en bestaande bouw en
na Regus naartoe zijn gegaan, hebben
Hyde Park in Beukenhorst-West, een
vervolgens kwam ik weer terug naar
wij ons 5-jarig jubileum gevierd.
wijk in aanbouw met 3.800 woningen.
hun kantoor in Hoofddorp. Toen belde
Vervolgens zijn we vertrokken naar
Laurens: “Wij hadden die massaliteit
Laurens ’s avonds.”
de Kruisweg, waar ook in 2010 ons
en hoogbouw zelf niet voor ogen, ik
project ‘De Beuk Erin’ is ontstaan.
ben benieuwd hoe dat straks uitpakt.
Leegstand tegengaan
Samen met Paul Bos en -de helaas
Maar ons doel, leegstand tegengaan, is
“Wij zijn een paar keer met kantoor
inmiddels overleden- Joost Valk
in ieder geval bereikt.”
verhuisd”, gaat Laurens verder over
zagen wij hoe het kantorengebied de
de ontwikkeling van het kantoor,
Beukenhorsten in verval was geraakt.
Echt gaaf
“maar dat komt hoofdzakelijk omdat
De leegstand was opgelopen tot bijna
Almar: “Van de Kruisweg verhuisden
wij altijd iets aan onze omgeving
40 procent. We zaten toen volop in de
we terug naar Beukenhorst-Oost, naar
23
medewerkers. Almar: “We hebben
Stephan Spillenaar
een geweldig team. Alles wat we tot
Naast Almar en Laurens is sinds 2017
nu bereikt hebben, komt omdat we
ook Stephan Spillenaar partner bij
het sámen doen. We hebben allemaal
Schenk Makelaars. Stephan was al
een beetje hetzelfde DNA. Plezier in
enige tijd één van de vastgoedexperts
ons werk en altijd het beste resultaat
binnen het kantoor.
willen voor de klant. Dat kan met
Maximale inspanning voor een
onze expertise en kunde, maar ook
maximaal rendement: dat is
omdat wij het net even anders doen
Stephan. Voor de zakelijke relaties
dan anderen. Wij hebben een andere
regelt hij de verhuur en verkoop
manier van werken. Bij ons draait het
van bedrijfsmatig onroerend goed.
om de mens achter de ondernemer.
Persoonlijk en betrokken, want het
Mensen helpen mensen met elkaar
contact met de klant en het sluiten
te verbinden. Wij hebben geen eigen
van een mooie transactie maakt zijn
belang, geen financieel belang. Wij
dag. Net als tevreden klanten die
willen alleen maar dat de deal tot in
weer terugkomen voor nieuwe opdrachten. Hij heeft een grote mate van
de puntjes wordt geregeld. Dan heb
verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt daarnaast ook nog eens over een
je een tevreden klant. En dan zijn wij
gezonde dosis humor. Ook niet onbelangrijk.
dat ook.” Door de jaren heen zijn er bij
de Polarisavenue. Dat pand stond
paal konden slaan. Maar nu staat er
Schenk Makelaars verschillende
ook op de nominatie om verbouwd
een prachtig duurzaam pand, dat we
takken van sport ontstaan. Naast de
te worden, hetgeen ook gebeurd is,
samen met SWDV advocaten hebben
bedrijfsmakelaardij is er ook een
met als resultaat het mooie restaurant
gebouwd. Zij zitten aan de ene kant
afdeling Taxatie, Consultancy en
Masami op de begane grond en een
van het gebouw, wij aan de andere
Vastgoed Management. Kortom, voor
kleine privégym. We waren toen al
kant. Onze vaste plek is echt gaaf.”
elk vastgoedvraagstuk is men aan de
volop bezig met de plannen voor het bouwen van ons eigen kantoor,
Geweldig team
maar daar kwam steeds weer iets
Door de jaren heen is het netwerk
tussen. Onze laatste tijdelijke stek
enorm gegroeid, evenals het aantal
op Beukenhorst werd de Wegalaan, inmiddels helemaal gerenoveerd en volledig verhuurd. Vandaar zijn we in november vorig jaar verhuisd naar
Sandra Romijn
ons eigen pand aan de Taurusavenue.”
Sandra is al sinds jaar en dag actief bij Schenk Makelaars. Eerder dit jaar
“Ik had al een tijdje boerderij Den
is zij ook officieel partner geworden
Burgh op het oog”, vult Laurens aan.
van Schenk Makelaars. Sandra
“Samen met Piet Brandjes van APPM
regelt de praktische kanten van het
en de gemeente zijn we bezig geweest
ondernemen: de cijfers, de nota’s
om te kijken hoe we de boerderij, de
en al het andere dat bij een goede
schuren en de bomen in stand konden
administratie komt kijken. Finance &
houden. In die tijd was Jeroen Nobel
Control. Dat doet zij als geen ander.
wethouder in Haarlemmermeer.
Wat zij leuk vindt aan haar werk? Als
Hij was -samen met de afdeling
ze het op tijd af kan ronden en dat
vastgoed- ook bijzonder enthousiast
ze met het team kan samenwerken.
over de boerderij en de monumentale
Daarnaast heeft zij ook nog eens
bomen. Maar het gaat nu eenmaal
‘groene’ vingers en is ze -als het even
zoals het gaat en het duurde best nog
kan- te vinden in de tuin.
lang voordat we eindelijk de eerste
24
Taurusavenue aan het juiste adres. Info: www.schenkmakelaars.nl
Andor Valkenburg
Na de vakantie… We schrijven begin September 2021.
met een verrekeningbeperking. Een
De meesten van ons zijn weer terug
verlies (of dat nu voorwaartse- of
van vakantie. Dat was dit jaar wat
achterwaartse verliesverrekening
anders dan andere jaren. Binnen
betreft) kan in één jaar maar tot
Europa kon je wel met een zekere
een bedrag van € 1 miljoen + 50%
mate van zekerheid op vakantie gaan.
van de winst voor zover die meer
Wel vaak boodschappen doen met
bedraagt dan € 1 miljoen verrekend
een mondkapje op. Net een overvaller
worden. Het restantverlies schuift
met een masker, het verschil, je werd
verder door naar een volgend jaar.
wel als een gewone boodschapper
Deze maatregel moet voorkomen
beschouwd. Te pas en te onpas
dat een verlies niet leidt tot het
je vaccinatiebewijs laten zien en
jarenlang niet hoeven betalen van
gecontroleerd worden is toch wel wat
vennootschapsbelasting.
nieuws in onze vrije maatschappij.
Elk jaar komen er weer
Maar als je het vergelijkt met andere
geruchten naar buiten dat de
maatschappijen, is het toch nog
bedrijfsopvolgingsregelingen
steeds eigenlijk een klein ongemak.
in de inkomsten-, en erf- en schenkbelasting versoberd zullen
We zijn weer fris en vrolijk aan
gaan worden. Moties die in het
het werk en er liggen nog wat
afgelopen voorjaar zijn aangenomen,
spannende zaken in het verschiet.
lijken echter aan te geven dat de
Krijgen we binnen korte tijd weer
bedrijfsopvolgingsregelingen in
een volwaardig kabinet of blijft het
de toekomst in stand blijven. Wel
aanmodderen? De Derde Dinsdag
We noemen bijvoorbeeld de verdere
zijn er hardnekkige geruchten
van September zit er ook weer aan
aanpassing van de Vpb-tarieven
dat het onderscheid tussen
te komen. Het Belastingplan 2022
in 2022. Naar aanleiding van
ondernemen (wel faciliteiten) en
wordt dan gepresenteerd. Dit jaar is
Prinsjesdag 2020 zouden de tarieven
beleggen (geen faciliteiten) op
enigszins bijzonder, want we hebben
in 2022 verder aangepast worden.
het gebied van vastgoed in de
nog te maken met een lopende
Het lijkt erop dat deze voor 2022
toekomst vastgelegd gaat worden
kabinetsformatie en een demissionair
gelijk blijven aan 2021. We zullen
in een wettelijke regeling. De
kabinet. Dit heeft zijn weerslag op de
zien. Aandachtspunt blijft wel een
stroom van jurisprudentie op dit
plannen voor 2022: er zullen geen
eventuele verbreking van de fiscale
vlak toont in elk geval aan dat de
grote nieuwe wijzigingen zijn, omdat
eenheid om meer gebruik te maken
behoefte aan duidelijkheid op dit
een demissionair kabinet ingrijpende
van de eerste schijf.
gebied vanuit het oogpunt van
wetswijzigingen niet meer mag
In 2021 is aangekondigd, en
zowel belastingplichtigen als de
aankondigen. Een groot deel van de
inmiddels per koninklijk besluit
Belastingdienst groot is.
wijzigingen is echter al in eerdere
vastgelegd, dat de verliescompensatie
jaren aangekondigd.
per 1 januari 2022 wordt aangepast.
Op 21 September 2021 in de middag
Carry forward onbeperkt, maar wel
weten we meer.
25
26
Lex Vonk bij 45-jarig bestaan Ondernemend Hoofddorp We spraken hem bij het 35- jarig en 40-jarig bestaan van onze jarige club, dan
flink versnipperd. Inmiddels hebben
mag hij bij het 45-jarig bestaan in ons magazine niet ontbreken: Lex Vonk. Hij
we op diverse bedrijventerreinen een
was manager zakelijke relaties en private banking bij Rabo Regio Schiphol
BIZ, er is vaak parkmanagement, dan
en gedurende die tijd zat hij 10 jaar in het bestuur van Ondernemend
is ‘samen voor belangenbehartiging’
Hoofddorp, waarvan 8 jaar als voorzitter.
dichtbij je voordeur. In mijn bestuurstijd waren we ook lange tijd
De Rabobank heeft hij inmiddels al
Bij een ondernemersclub draait het
het enige netwerk van enige omvang.
een tijdje achter zich gelaten. We
om belangenbehartiging en nu zit
Het was hét platform als je met
spreken af in zijn kantoor van AM
ik duidelijk aan de andere kant van
concullega’s in contact wilde komen.
match in Hoofddorp, de organisatie
de tafel. Als bestuur ben je bezig met
Nu zijn er veel meer mogelijkheden.
die zich sinds de invoering van de
faciliteren, als gewoon lid is het toch
Als je dan in je agenda moet kiezen,
participatiewet inzet om mensen met
afwachten wat wordt aangeboden.
raakt het programma wellicht een
een arbeidsbeperking toe te leiden
Van actief naar passief, dat is vooral
beetje uit zicht.
naar en te begeleiden bij werk bij een
het verschil.
reguliere onderneming. Sinds 2017
Even over mijn tijd in het bestuur:
Ziet hij het bestaansrecht voor
is hij algemeen directeur. “Na zoveel
er was veel leuk. Ik herinner me
Ondernemend Hoofddorp
jaren Rabo was het voor mij tijd voor
prachtige jubilea met optredens
verdampen?
een nieuwe uitdaging. Ik heb er geen
van Hans Klok en Karin Bloemen,
Nee, helemaal niet. Ik zie voor zo’n
spijt van dat ik hier ‘ja’ tegen heb
topavonden. Kon ook, gezien
bedrijvig gebied als Hoofddorp juist
gezegd. Met AM match zijn we continu
onze positie indertijd. En ik
een groot bestaansrecht. Anders
op zoek naar vacatures voor onze
herinner me enkele opvallende
had de club het natuurlijk nooit 45
kandidaten en die succesvol matchen
bedrijfsbezoeken, zoals ons kijkje bij
jaar volgehouden. Ik vind overigens
geeft een bijzonder goed gevoel.”
de bagageverwerking op Schiphol.
wel, dat we bij dit jubileum op een
Beleidsmatig was er de oprichting
kruispunt staan. Misschien een mooi
Twee uitersten, die bedrijven?
van het HOP, het Haarlemmermeers
moment voor een flinke impuls? Hoe
Nee, niet echt. Bij de bank draaide het
Ondernemers Platform: de
gaan we op weg naar ons vijftigjarig
om contacten met mensen, en dat is
krachtenbundeling zonder dat
bestaan? Ik zou het een goed idee
bij AM match ook zo, of nog sterker.
de verschillende organisaties
vinden om eens over de polder
Als ik naar beide functies kijk, noem
verplichtingen naar elkaar hebben.
heen te kijken, bijvoorbeeld naar
ik mijzelf ondernemer in loondienst.
Voor die tijd was er de Ondernemers
Amstelveen. Daar is een bedrijvenmix
Bij de Rabobank, een coöperatie,
Federatie die niet goed werkte. Met
die goed overeenkomt: gevarieerde
had ik veel verantwoordelijkheid
het HOP ging en gaat het beter, ik
ondernemingen, vaak een binding
en vrijheid, we hadden daar een
heb me daar vanaf het begin sterk
met Schiphol. De Amstelveense club
bestuur op afstand. Datzelfde
voor gemaakt. Als gewoon lid met AM
communiceert snel, werkt met een
geldt voor AM match. We zijn
match is het belang voor mijn bedrijf
eigen app. Ik denk dat Hoofddorp en
onderdeel van de Amstelland- en
vooral het netwerken. Als zoeken en
Amstelveen elkaar goed aanvullen
Meerlanden-gemeenten en voeren
vinden je core business is, moet je
en ook veel van elkaar kunnen
namens hen de opdrachten uit. We
elkaar soepel kunnen ontmoeten. Zo’n
leren. En je moet jezelf natuurlijk
hebben vestigingen in Uithoorn,
ondernemersplatform is daarvoor bij
onderscheiden. Wat dat betreft zou
Amstelveen en Hoofddorp. Zeker
uitstek dé plek.”
ik ook willen zeggen: het congres
goed vergelijkbaar dus. Wat dat
moet terugkomen. Nu corona onder
ondernemerschap betreft, in theorie
De belangstelling voor de
controle begint te komen is dat
ben ik geen zelfstandige, in de praktijk
netwerkevents van Ondernemend
toch een trekker die veel mensen
voelt dat zeker wel zo.”
Hoofddorp is soms te klein. Enig
aanspreekt. Ik vond het altijd iets
idee waarom, corona buiten
unieks. Het zou, als dat kan, snel weer
In je bankjaren was je bestuurslid
beschouwing gelaten?
een vaste plek op de kalender moeten
van Ondernemend Hoofddorp, met
Er is gewoon meer concurrentie,
krijgen!”
AM match ben je met je bedrijf
de lokale markt voor
gewoon lid. Hoe anders is dat?
belangenbehartiging is de laatste tijd
27
Haarlemmermeer wil efficiëntere dienstverlening De gemeente Haarlemmermeer wil
gemeenteraad, waarin het college
Holst. “De uiteindelijke strategische
het doen van aanvragen en meldingen
van B&W en ambtenaren werden
agenda is veel breder dan alleen
voor iedereen toegankelijker maken
opgeroepen nadrukkelijk met het
de kanaalstrategie. De gemeente
en neemt daarom het klantcontact
thema dienstverlening aan de slag
kijkt jaarlijks welke onderwerpen
stevig onder de loep. De keuze voor
te gaan. “De dienstverlening sloot
echt belangrijk zijn. In 2022 volgt
het juiste kanaal is cruciaal voor het
wel grotendeels aan bij de behoeften
besluitvorming over de in te zetten
verbeteren van het klantcontact.
van bewoners en ondernemers,
kanalen. Sommige acties lopen
Daarom wil de gemeente weten in
maar er was zeker nog ruimte voor
daar al op vooruit en worden dit
welke mate mensen gebruik (willen)
verbetering”, zegt Charlotte Holst
jaar al geïmplementeerd. Dát zijn
maken van telefoon, de balie, e-mail,
van de gemeente Haarlemmermeer.
interessante onderwerpen om
website en social media. Een breed
“Als je aan honderd mensen vraagt
met ondernemers en bewoners te
uitgezette vragenlijst moet meer
wat goede digitale dienstverlening
bespreken.”
duidelijkheid verschaffen. De enquête
inhoudt, krijg je honderd
is al uitgebreid uitgezet onder
verschillende antwoorden.”
ondernemers, belangenorganisaties en een digipanel.
Om een beter beeld te krijgen van de behoefte aan de verschillende kanalen
“In het kader van efficiëntere
stelde de gemeente Haarlemmermeer
en effectievere dienstverlening
deze vragenlijst op. De vragenlijst
De gemeente Haarlemmermeer
zijn veel gemeenten al gestopt
bestaat uit acht vragen, antwoorden
startte al in 2019 met een herijking
met de handmatige afhandeling
worden vertrouwelijk en volledig
van de visie op dienstverlening.
van e-mails en overgegaan om
anoniem verwerkt.
Dat was mede naar aanleiding
contactformulieren, waarmee je beter
De vragenlijst: https://tinyurl.com/
van een amendement in de
kunt sturen op afhandeltermijn”, zegt
onderzoekkanalen
Strandpaviljoen La Floria gaat weg uit het bos La Floria was voor veel lunchwandelingen het verzamel- en vertrekpunt
Ze wisten dat het tijdelijk was: Jerome
Dit is een gouden plek”, vertelt
klanten zijn zij toch teleurgesteld
Könst en Jeroen Kerkhof. Maar nu
Jerome. “La Floria mocht er tijdelijk
dat hun paviljoen weer moet
moet hun Restaurant La Floria weg
staan en daar houdt de gemeente
vertrekken. Eerder organiseerde het
uit het Haarlemmermeerse Bos. “In
Haarlemmermeer aan vast.”
duo Hoofddorp on Ice. En nu gaan
november zijn we weg. Dat wisten we
Jeroen en Jerome kijken tevreden
de mannen op zoek naar een nieuwe
van tevoren, maar het is wel jammer.
terug op La Floria, maar net als de
uitdaging.
28
Maak werk van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, NMCX helpt regelgeving, kun je contact opnemen
maken van je (bedrijfs-)omgeving.
Webinar Verplichting Energielabel C voor kantoren
Bijvoorbeeld door energie te
Zo organiseren we op 5 oktober
nl). Of misschien is een webinar
besparen, door de bedrijfsomgeving te
om 9.30 uur een webinar over de
‘Subsidiekansen voor duurzame
vergroenen of door anders om te gaan
verplichting voor kantoren (>100
maatregelen’ een goede optie om
met het eten in de kantine. Goed voor
m2) om vanaf 1 januari 2023 een
inspiratie op te doen. Deze kan
jouw bedrijf en voor je werknemers.
Energielabel C te hebben. We geven
Tamara voor je organiseren op jouw
Zo krijgt maatschappelijk betrokken
dan een toelichting op het proces en
bedrijventerrein.
ondernemen vorm.
laten zien hoe wij hierbij kunnen
Als bedrijf heb je een grote invloed op het prettiger, duurzamer en gezonder
Kun jij daarbij hulp gebruiken? NMCX is een onafhankelijke organisatie
met onze subsidiecoach Tamara Koeman (tamara.koeman@nmcx.
helpen. Aanmelden kan via het
Wil je ook werk maken van
Ondernemersloket.
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen? Neem dan contact op
gevestigd in Hoofddorp, die bewoners,
Subsidiekansen
bedrijven en maatschappelijke
En wil je weten wat de
kansen genoeg, zeker met alle huidige
organisaties adviseert op het gebied
subsidiemogelijkheden zijn voor het
subsidiemogelijkheden en fiscale
van verduurzaming, om zo samen te
verduurzamen van jouw bedrijf?
voordelen.
werken aan een toekomstbestendige
Om wegwijs te worden in de
met NMCX. Een ding is zeker: er zijn
werk- en leefomgeving. Op de bedrijvenpagina van de website van NMCX vind je veel informatie over energie besparen en zelf opwekken, over het verminderen van de afvalstroom of over het bijdragen aan een klimaatbestendige omgeving. Het Ondernemersloket Haarlemmermeer verstrekt daarnaast informatie en geeft adviezen over energiebesparing en -opwekking, wetgeving en subsidies.
29
Extra aandacht voor kwetsbare mensen
Fouad Sidali
30
De coronacrisis heeft impact op ons allemaal. Niet alleen fysiek en financieel, maar ook op het sociaal en mentaal welzijn van Haarlemmermeerse inwoners. Dit geldt vooral voor de kwetsbaren onder ons, zoals mensen met psychische problemen of een licht verstandelijke beperking, eenzame mensen of dak- en thuislozen. En daar kunnen we iets aan doen. Samen met ondernemers! “Corona heeft ons flink te pakken
denk ik aan horecaondernemers
genomen. Het virus heeft iedereen
die een ontbijt organiseren voor
geraakt. Ondernemers, inwoners,
ouderen, eenzamen of mensen met
scholen, instellingen, maar ook
een beperking. Of mensen bij elkaar
psychisch heeft het gevolgen voor
brengen voor een kop koffie met
mensen ”, vertelt wethouder Fouad
taart en een fijn gesprek. Een rit in
Sidali, onder meer verantwoordelijk
oldtimers, een kennismaking met jeu
voor zorg en welzijn. “Uit onderzoek
de boules, thai chi of schilderles. Maar
van de GGD is gebleken dat er extra
ik denk ook aan de jongeren, die we
behoefte is aan specifieke acties en
met extra sportaanbod een steuntje
activiteiten voor kwetsbare groepen.
in de rug kunnen bieden. Of een
Vanuit het Rijk is hier nu landelijk een
straatfotografie-workshop organiseren
subsidie voor beschikbaar gesteld.
of kookles in een buurtcentrum. De
Daar ben ik blij mee. Het doel is
combinatie van ontmoeten, samen
om de langetermijngevolgen van
bewegen of samenzijn helpt mensen
corona te beperken. Ondernemers en
op weg naar een positievere mindset.
organisaties die hiervoor activiteiten
Het vermindert eenzaamheid en je
organiseren, kunnen subsidie
leert nieuwe mensen kennen. Ik zou
aanvragen. Dit kan via de gemeente.”
het fantastisch vinden wanneer een
Activiteiten Wat kun je als mkb-ondernemer doen
aantal ondernemers zich hiervoor sterk gaat maken.”
om te helpen? “Heel veel”, vervolgt
Subsidieaanvraag
Fouad, “maar je moet er een beetje
Ondernemers met een plan voor
creatief mee omgaan en zoek vooral
coronaherstel voor inwoners kunnen
ook samenwerking met elkaar en
een subsidieaanvraag doen bij de
met andere (maatschappelijke-)
gemeente. De aanvraag moet een
organisaties. Als ik hardop denk, dan
maatschappelijk en sociaal doel hebben. De subsidie is eenmalig en alleen bedoeld voor aanvullende activiteiten naast het reguliere aanbod. Commerciële partijen kunnen worden gekoppeld aan een maatschappelijke organisatie, zodat het aanbod ook bijdraagt aan structurele aanpak van eenzaamheid. De aanvraag moet 8 weken voor de startdatum van de activiteit of project ingediend worden. Het project moet voor 31 december 2022 afgerond zijn. Het aanvraagformulier of informatie over deze subsidie kunt u aanvragen via: meervoorelkaar@ haarlemmermeer.nl.
31
Vijf tips om de internatio
32
nale markt op te gaan Bart Klaassen (38) helpt ondernemers hun internationale ambities waar te maken. Dat doet hij als Trade Developer bij Amsterdam Trade & Innovate, dat speciaal is opgezet om bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam te verbinden aan zakelijke kansen in het buitenland.
nieuwe markt op te gaan”, zegt Bart. “Wij
4) Help medewerkers een internationale mindset ontwikkelen
helpen dit te faciliteren door onze netwerken,
Als je medewerkers zich kunnen inleven in
handelsreizen en advies.”
de lokale context van het land, is dat een dik
“Er komen fantastische innovaties uit onze regio, maar het vergt voorbereiding goed een
pluspunt. Wat voor service verwachten je Dit zijn de top vijf tips van Bart voor
belangrijkste stakeholders daar? Willen je
ondernemers die in het buitenland zaken
medewerkers wel een tijdje in het buitenland
willen doen.
verblijven? Kunnen ze zich goed aanpassen
1) Zorg voor een solide basis
aan lokale gewoonten?
met zich mee. Zorg daarom dat je een track
5) Overweeg een lokale samenwerkingspartner
record en solide basis hebt voordat je de grens
De meeste ondernemers starten met export op
overgaat. Als je vaste klant internationaal gaat
eigen kracht door middel van orders. Als het
opereren, volg die dan met je dienstverlening.
volume toeneemt kun je kijken naar andere
Dat verstevigt meteen je relatie met die klant.
mogelijkheden, zoals een licentieverlening.
Internationaliseren brengt altijd extra kosten
2) B ereid je goed voor, voordat je de grens over gaat
Maar bekijk ook de mogelijkheden van een joint venture of acquisitie van een lokaal bedrijf. Voordeel is dat alle lokale kennis al in
Veel ondernemers leggen de focus op de
huis is. De juiste fasering en timing voor het
marktintroductie van hun eigen product of
werken met een lokale partij kan een enorm
dienst. Maar het is vaak slimmer om eerst
verschil maken.
een concurrentieanalyse in het betreffende land te maken. Waarom is er interesse in
Meer weten? Neem contact op met Bart
jouw product of dienst? Welke niches zijn
via bart.klaassen@amsterdam.nl of kijk op
er, wat zijn de gangbare prijzen en wie is de
iamsterdam.com/trade.
marktleider?
3) Verdiep je in de cultuur Ondernemers worden in het buitenland vaak geconfronteerd met culturele verschillen. Een lange zakenlunch in Brussel is belangrijk voor het vertrouwen van de zakelijke relatie. En respect tonen door op een bepaalde manier te buigen in Japan evengoed. Lees je dus altijd goed in.
33
STRONGER THAN EVER Het is niet de vraag wat er in Business Park RichPort allemaal niet mogelijk was tijdens de lockdowns, maar eerder wat er desondanks alles juist wel is gebeurd. Churchill zei het al: ‘Never waste a good crisis.’ Naast zichtbare zaken, zoals verbetering van de infrastructuur en bewegwijzering, is er veel vastgoed geupgrade en voorbereid voor de terugkeer naar kantoor. Ook zijn huurders samengebracht en gehouden in online activiteiten, zoals een online wijnproeverij. RichPort is sterker dan ooit en klaar om haar huurders weer te verwelkomen en te verbinden op één van de meest aantrekkelijke bedrijvenparken van Nederland.
website
www.richport.nl
info@richport.nl
facebook.com/RichPortCommunity
Het jaar doormidden... In verband met het niet mogen organiseren van Kerstborrel, ‘Welkom 2021’ en meer van dat soort gezellige bijeenkomsten werd op 30 juni werd het jaar 2021 doormidden gezaagd. Bij Café De Eersteling. En Ton en Maaike Verstraten waren er blij mee. Wat we gemist hebben werd daar volledig ingehaald. Niet geheel corona-proof, maar wel gezellig. Dank Maaike voor deze superleuke foto’s!
35
36
Lunchwandeling over Graan voor Visch-Zuid Onze eerste activiteit na de zomer was weer meteen een gezonde en gezellige bijeenkomst: een lunchwandeling over bedrijventerrein Graan voor Visch-Zuid. Er werd verzameld bij het bedrijf van René Klomp, van Mazda-dealer en Vakgarage Hartgerink en Klomp. René zorgde voor de versnaperingen, Ondernemend Hoofddorp regelde de broodjes. En die broodjes waren zoals te doen gebruikelijk bijzonder goed verzorgd door De BroodjesBoetiek bij het NS station Hoofddorp. Uiteraard vertelde René het een en ander over zijn bedrijven. Maar Annelies Osinga van het Adamas Inloophuis had ook iets te melden, namelijk de Adamas Beweeg Challenge. “Kom in beweging en steun Adamas” was haar boodschap. Het was weer een gezellige, gezonde en nuttige bijeenkomst.
39
38
Doeltreffende communicatie
Advies op
maat
Hoge Kwaliteit
Ontwerp & Drukwerk
Servicegericht persoonlijk contact
Jouw boodschap op de juiste manier vertalen en vertellen... daar zijn we goed in!
Hoofdweg 594, 2132 MJ Hoofddorp - 06 122 37 255 - creatie@bizziebee.nl - www.bizziebee.nl ontwerp | dtp | drukwerk | websites | van idee tot en met realisatie
JAAR
Wij bedanken onze relaties voor het vertrouwen en de fijne samenwerking in de afgelopen 20 jaar.
Taurusavenue 183 Hoofddorp 023 557 2288 www.schenkmakelaars.nl