Presentación Fundación CEHAT en la Jornada de RSC

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“El sector hotelero: la experiencia de la Fundación CEHAT” Jornada : Presentación del estudio de la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas turísticas en la provincia de Málaga

Málaga, 14 de abril de 2011


Introducción

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Confederación Española de Hoteles (CEHAT)

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CEHAT representa a todo el sector del alojamiento español (tanto hoteles independientes como cadenas hoteleras y apartamentos turísticos) Cuenta con más de 14.000 establecimientos y 1.500.000 plazas, agrupadas en 64 asociaciones de ámbito local, provincial y autonómico en todo el territorio nacional

Fundación CEHAT

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Nace en junio de 2009 Innovadora: Única fundación de una patronal dedicada a la integración laboral de personas con mayores dificultades


Patronato

Juan Molas Marcellés

Presidente de la Fundación CEHAT

Ramón Estalella Halffter

Secretario de la Fundación CEHAT

Joan Mesquida Ferrando

Secretario General de Turismo (patrono nato)

Abel Matutes Juan

Presidente Fiesta Hoteles

Antonio Catalán Díaz

Presidente AC Hoteles

Arturo Fernández Álvarez

Presidente Grupo Cantoblanco

Francisco Romero Caballero

Director General Escuela de Hostelería Jerez

Joan Gaspart Solves

Presidente Husa

Jon Cortina Corominas

Consejero Delegado Confortel

José Guillermo Díaz Montañés

Presidente Artiem Hoteles

Pedro Luis Cobiella Suárez

Presidente Hospitén

Simón Pedro Barceló Vadell

Presidente Barceló


Misión

Integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión en el sector hotelero y turístico español


Situaci贸n actual

DEMANDA DE EMPLEO Personas en riesgo de exclusi贸n

OFERTA DE EMPLEO Hoteles


Soraya, Beatriz, Fåtima, Maricela‌


El resultado del esfuerzo


Lo que hay que vencer

 Desconocimiento  Miedo: a lo desconocido, al fracaso  Prejuicios  Estereotipos

 Requiere esfuerzo y trabajo (al principio): “complicarse la vida”  Diferente rasero


Lo que se obtiene

 Sorpresa  Motivación del personal interno  Empatía con la empresa  Buenos trabajadores  Ahorro de costes  Cumplimiento de la ley  Impacto positivo de mi empresa en la sociedad RSE


Lo que hacemos

Programas de Integración laboral  La experiencia con Sol Meliá  La experiencia con High Tech Hoteles  Proyecto con Vincci Hoteles  Proyecto con Holiday World (Mijas)  Proyecto de jóvenes

Programa incorpora de ”la Caixa”


Programa Incorpora: Proyecto HORECA

1 Sensibilizar

2 Formar

3 Insertar

MODELO PROPIO INNOVADOR (MPI): programas propios innovadores de sensibilizaci贸n, formaci贸n e integraci贸n laboral realizados directamente en los hoteles


Funcionamiento de Incorpora

Cruz Roja FAMS COCEMFE Sevilla

FADAIS Entidad coordinadora territorio

A. Tierra Nueva F. Valdocco Aprose

Oprode

F. Genus

Noesso

Fed. Liberación

Feaps Andalucía

PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

F. P. Leonardo Castillo

Arca Empleo F. Sierra Nevada

Equa Arrabal

Cepa Alendoy

A. Síndrome Down Jaén FEJIDIF

FP Don Bosco

Adsam

C.C. Alternativas

Territorio Andalucía

Programa Incorpora

HOTEL


Valor añadido

La Fundación CEHAT ofrece a las empresas hoteleras y turísticas españolas: • Ayudar al cumplimiento de la LISMI: contratación directa o mediante medidas alternativas

• Aplicación de bonificaciones en materia de Seguridad Social

• Implementación y desarrollo de políticas de RSE • Ahorro de costes de reclutamiento / selección / formación de personal

• Mejora de la reputación e imagen corporativa • Beneficio general para la sociedad


Orense, 32 28020 Madrid I Tfno. 915 983 510 I Fax 915 567 361 I www.fundacioncehat.org


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