B6 NGÖÔØI VIEÄT THÖÙ BAÛY - SOÁ 7161 - 16 thaùng 7, 2005 (11 thaùng Saùu naêm AÁt Daäu) .3”
Ñòa Phöông
Nhöõng haønh vi phaïm phaùp lieân quan ñeán vieäc thu giöõ caùc khoaûn thueá lao ñoäng THUÙY CHI - IRS/SPEC Cô quan chuû quaûn caùc xí nghieäp hoaëc chuû nhaân caùc dòch vuï vaø cô sôû kinh doanh thöôøng döïa vaøo nhieàu lyù do ñeå khoâng thöïc hieän vieäc taïm thu tieàn thueá töø löông cuûa coâng nhaân vieân hay coù taïm thu tieàn thueá nhöng khoâng noäp cho chính phuû ngay. Moät soá chuû nhaân/cô sôû kinh doanh cho raèng hoï coù theå möôïn taïm tieàn thueá cuûa chính phuû nhö vay tieàn ngaân haøng trong moät thôøi gian ngaén roài hoaøn laïi sau. Moät soá khaùc coù theå ôû trong tình traïng taøi chính bò thieáu huït neân khi thu ñöôïc tieàn thueá taïm thu cuûa nhaân vieân hoï khoâng ñoùng ngay cho Sôû Thueá Vuï maø taïm thôøi söû duïng vaøo muïc ñích rieâng. Moät soá ít ngöôøi khaùc laïi coù nhöõng haønh vi lieân quan ñeán nhöõng kieåu laäp luaän khaùc haún caùc quy ñònh cuûa luaät phaùp veà vaán ñeà thueá vuï v.v... Duø vôùi baát kyø lyù do gì, ngöôøi ñoùng thueá caàn hieåu roõ raèng luaät lieân bang yeâu caàu caùc chuû cô quan phaûi thu thueá töø löông cuûa coâng nhaân vieân vaø noäp soá tieàn thueá hoï ñaõ thu ñöôïc cho chính phuû. Thueá thu töø löông (employment tax) goàm thueá lôïi töùc ñoùng cho chính phuû lieân bang, thueá an sinh xaõ hoäi, thueá y teá, vaø thueá trôï caáp thaát nghieäp. Ngoaøi ra, moät soá caùc tieåu bang coøn quy ñònh caùc cô quan chuû quaûn phaûi thu theâm moät soá caùc khoaûn thueá lao ñoäng khaùc, nhö caùc khoaûn ñoùng goùp vaøo quyõ höu boång hoaëc caùc khoaûn boài thöôøng phuùc lôïi cho nhaân vieân (contributions to a worker’s compensation fund). Khi chuû nhaân khoâng khai baùo vaø noäp ñaày ñuû caùc khoaûn thueá taïm thu hoaëc khoâng noäp
caùc khoaûn tieàn thueá ñaõ thu cho chính phuû, haønh ñoäng naøy seõ aûnh höôûng ñeán quyeàn lôïi cuûa ngöôøi lao ñoäng khi hoï khai nhaän caùc khoaûn phuùc lôïi thuoäc caùc chöông trình trôï caáp cuûa chính phuû trong töông lai. Sôû Thueá Vuï hieän ñang tieán haønh nhieàu bieän phaùp khaùc nhau ñeå giaûi quyeát tình traïng khoâng tuaân thuû vieäc thu vaø noäp caùc khoaûn tieàn thueá lao ñoäng cuûa coâng nhaân vieân chöùc. Caùc hoaït ñoäng mang tính daân söï ñöôïc aùp duïng nhö kieåm toaùn hoà sô thueá, noäp hoà sô xin leänh tòch thu taøi saûn cuûa ngöôøi thieáu thueá. Ngoaøi ra, song song vôùi caùc bieän phaùp naøy,boä phaän ñieàu tra hình söï cuûa Sôû Thueá Vuï cuõng ñoàng thôøi keát hôïp ñieàu tra vaø ñeà nghò caùc cô quan lieân ngaønh khaùc cuøng phoái hôïp ñeå ñuû chöùng cöù truy toá caùc caù nhaân vaø caùc cô sôû kinh doanh ñaõ coá tình khoâng khai vaø noäp caùc khoaûn thueá lao ñoäng nhö quy ñònh. Nhöõng noã löïc keå treân ñaõ ñöa ñeán keát quaû nhieàu ngöôøi ñaõ chính thöùc bò keát aùn vaø buoäc phaûi ñoùng phaït cuõng nhö phaûi vaøo tuø. Trong ba naêm vöøa qua ñaõ coù 117 ngöôøi phaûi vaøo caùc nhaø tuø lieân bang hoaëc trong caùc khu taäp trung caùch ly vôùi gia ñình vaø xaõ hoäi daønh cho nhöõng ngöôøi vi phaïm luaät hình söï lieân quan ñeán vieäc thu thueá lao ñoäng. Khoaûng 77% nhöõng ngöôøi bò keát aùn troán ñoùng thueá lao ñoäng phaûi chòu möùc phaït 17 thaùng tuø giam vaø boài thöôøng caùc khoaûn tieàn thueá vaø tieàn laõi cuøng caùc khoaûn tieàn phaït. Quyù vò coù theå ñoïc vaø tham khaûo caùc vuï aùn gaàn ñaây lieân quan ñeán caùc vuï khôûi toá thueá
vuï treân maïng thoâng tin cuûa Sôû Thueá Vuï taïi ñòa chæ www.irs.gov. Quyù vò coù theå vaøo caùc maïng thoâng tin noái keát vôùi caùc vuï aùn lieân quan ñeán vieäc taïm thu tieàn thueá lao ñoäng ñöôïc toùm taét döôùi caùc daïng toäi phaïm döôùi ñaây. Sôû Thueá Vuï khuyeán khích vaø mong moûi caùc cô quan cuõng nhö chuû nhaân caùc xí nghieäp traùnh ñöøng ñeå bò dính líu ñeán hoaëc trôû thaønh naïn nhaân cuûa caùc hoaït ñoäng phaïm phaùp naøy. Phoå bieán hieän nay laø 8 hình thöùc vi phaïm vieäc tuaân thuû ñoùng vaø thu thueá lao ñoäng bao goàm: Pyramiding “Pyramiding” laø teân goïi caùc khoaûn tieàn thueá lao ñoäng ñöôïc chuû nhaân thu giöõ töø löông cuûa nhaân vieân cho caùc khoaûn thueá lôïi töùc taïm thu, nhöng khoâng ñöôïc chuyeån vaø giao noäp cho Sôû Thueá Vuï. Pyramiding do ñoù laø moät haønh vi phaïm phaùp xaûy ra ôû ôû caùc cô quan nôi chuû nhaân coù thu giöõ caùc khoaûn thueá lao ñoäng cuûa nhaân vieân nhöng coá yù khoâng giao hay kyù thaùc caùc khoaûn thueá taïm thu ñoù vaøo taøi khoaûn cuûa IRS. Nguyeân nhaân daãn ñeán tröôøng hôïp naøy thöôøng do thieáu voán hoaëc laõi khoâng ñuû ñeå chuû nhaân hay cô quan buø vaøo caùc chi phí hoaït ñoäng kinh doanh, vì vaäy chuû nhaân buoäc phaûi söû duïng quyõ tín duïng thueá taïm thu ñeå trang traûi caùc khoaûn nôï khaùc. Caùc khoaûn tieàn thueá taïm thu naøy chuû nhaân phaûi noäp cho chính phuû haèng quyù toàn ñoïng (accumulate) hay chaát ñoáng (pyramid) trong chöøng möïc ngöôøi chuû hy voïng seõ coù tieàn ñeå ñoùng buø vaøo khoaûn thueá hoï chöa noäp. Nhöng thöôøng thöôøng caùc cô sôû kinh doanh lieân quan ñeán vieäc beâ boái naøy thöôøng phaûi ñoùng cöûa hoaëc noäp ñôn xin phaù saûn vaø baét ñaàu moät coâng ty kinh doanh môùi döôùi teân kinh doanh môùi ñeå baét ñaàu laïi moät quaù trình vi phaïm khaùc. Unreliable Third Party Payers
Ñöôïc thieäp cuûa OÂng Baø PHAÏM NHÖÕ TIEÁP (Taâm Zen) baùo tin
Tröôûng Nöõ
Phaïm Gia Quyønh Höông ñeïp duyeân cuøng
Traàn Ñình Quaân Thöù Nam cuûa OÂng Baø TRAÀN ÑÌNH THÖÙ Hoân leã ñöôïc cöû haønh taïi tö gia, Nam Cali, vaøo Thöù Baåy, 16 thaùng Baåy naêm 2005.
Chuùng toâi möøng hai hoï PHAÏM - TRAÀN coù reå-daâu môùi, chuùc hai chaùu
Quyønh Höông & Quaân luoân haïnh phuùc. Gia ñình Buøi Ñaêng Söï Gia ñình Phaïm Quoác Baûo Gia ñình Nguyeãn Töôøng Quyù Gia ñình Phaïm Gia Coån
“Unreliable Third Party Payers” laø phaùp nhaân thuû vai ngöôøi ñaïi dieän cho cô quan ñeå ñoùng thueá cho chính phuû. Coù hai loaïi phaùp nhaân ñaïi dieän ñoùng thueá chuû yeáu: (1) Boä phaän cung caáp dòch vuï laøm baûng löông cho nhaân vieân Payroll Service Providers, vaø (2) Caùc toå chöùc chuû quaûn chuyeân nghieäp - Professional Employer Organizations. Caùc cô quan chuyeân moân cung caáp dòch vuï löông boång cho nhaân vieân thöôøng ñaûm traùch vieäc noäp hoà sô khai thueá lao ñoäng cho chuû caùc cô sôû dòch vuï, kinh doanh vaø noäp caùc khoaûn tieàn thueá lao ñoäng thu ñöôïc cho chính phuû. Caùc toå chöùc chuû quaûn chuyeân nghieäp thöïc hieän vieäc cho thueâ nhaân coâng (offer employee leasing), nghóa laø caùc cô quan naøy ñaûm traùch caùc chöùc naêng haønh chính, nhaân söï vaø keá toaùn löông boång cho caùc coâng nhaân vieân hoï cho caùc cô quan khaùc thueâ ñeå thöïc hieän caùc dòch vuï kinh doanh. Nhieàu cô quan chuû quaûn chuyeân nghieäp ñaõ thöïc hieän vaø cung caáp caùc hôïp ñoàng raát coù hieäu quaû cho chuû caùc cô quan kinh doanh vaø xí nghieäp, nhöng trong moät soá caùc tröôøng hôïp, caùc coâng ty cuûa caû ñoâi beân ñeàu ñaõ vi phaïm caùc quy ñònh ñoùng caùc khoaûn thueá lao ñoäng taïm thu cho Sôû Thueá Vuï. Khi caùc coâng ty cung caáp dòch vuï lao ñoäng naøy bò giaûi taùn, haèng trieäu ñoâ-la tieàn thueá lao ñoäng hoï ñaõ thu giöõ töø löông cuûa ngöôøi lao ñoäng khoâng theå thanh toaùn. Do ñoù, Sôû Thueá Vuï khuyeán khích caùc cô quan vaø chuû nhaân caùc xí nghieäp vaø caùc cô sôû kinh doanh neân kieåm tra kyõ löôõng soå saùch baùo caùo taøi chính cuûa caùc cô quan cung caáp dòch vuï lao ñoäng chuyeân nghieäp cuõng nhö choïn löïa kyõ caøng caùc cô quan ngaøy tröôùc khi kyù hôïp ñoàng nhaän dòch vuï cuûa hoï. Chaúng haïn, khi choïn coâng ty ñoái taùc ñeå giuùp phuï traùch vaán ñeà nhaân löïc vaø soå saùch keá toaùn cuûa nhaân vieân, chuû cô quan neân chuù yù ñeán thaønh
SATURDAY, JULY 16, 2005 tích vaø quaù trình söû duïng heä thoáng ñoùng thueá töï ñoäng cuûa chính phuû lieân bang (EFTPS - the Electronic Federal Tax Payment System). Heä thoáng naøy giuùp caùc cô quan vaø chuû nhaân caùc xí nghieäp xaùc ñònh caùc khoaûn tieàn thueá cô quan ñaïi dieän cuûa hoï ñaõ ñoùng cho chính phuû. Ñoàng thôøi, ñieàu quan troïng hôn nöõa laø caùc cô quan cuõng nhö caùc chuû xí nghieäp ñöøng bao giôø cho pheùp cô quan ñaïi dieän laø ngöôøi hay phaùp nhaân duy nhaát nhaän caùc baùo caùo taøi chính cuûa IRS. Noùi caùch khaùc, chuû cô quan khoâng neân chuyeån ñòa chæ cuûa ngöôøi nhaän caùc baùo caùo taøi chính cuûa IRS sang ñòa chæ cuûa ngöôøi ñaïi dieän. Frivolous Arguments “Frivolous arguments” laø loái tranh luaän ngôù ngaån, voâ lyù cuûa caù nhaân vaø caû boïn khuyeán duï thieáu ñaïo ñöùc. Boïn naøy thöôøng söû duïng caùch giaûi thích sai leäch ñeå khoâng phaûi ñoùng caùc khoaûn tieàn thueá lao ñoäng cho chính phuû. Nhöõng haønh vi sai phaïm naøy döïa vaøo nhöõng lôøi dieãn giaûi voâ caên cöù veà ñieàu khoaûn 861 (Section 861) vaø caùc ñoaïn khaùc thuoäc boä luaät thueá. Taát caû nhöõng laïp luaän vaø lyù leõ cuûa boïn chuùng ñaõ hoaøn toaøn bò toøa aùn baùc boû. Moät daïng hoaït ñoäng khaùc cuûa troø bòp bôïm naøy coù lieân quan ñeán vieäc söû duïng khoâng ñuùng caùch maãu ñôn 941c. Maãu ñôn 941c laø baûn töôøng trình boå sung ñeå ñieàu chænh caùc thoâng tin ñaõ khai treân maãu ñôn 941, vôùi noã löïc nhaän ñöôïc tieàn refund töø caùc khoaûn thueá lao ñoäng ñaõ ñoùng tröôùc ñoù (Form 941c - Supporting Statement to Correct Information on Form 941). Nhöõng vuï aùn gaàn ñaây ñaõ xöû vi phaïm luaät hình söï ñoái vôùi boïn xuùi giuïc cuõng nhö boïn ñieàu haønh troø bòp bôïm keå treân. Cô quan naøo hoaëc chuû nhaân naøo ñaõ coù lieân can ñeán caùc quaù trình löøa bòp naøy cuõng vaãn coù theå phaûi chòu traùch nhieäm tröôùc phaùp luaät veà caùc khoaûn tieàn thueá phaûi traû laïi cho IRS
cuøng nhöõng khoaûn thueá lao ñoäng ñaõ thu giöõ traùi pheùp, caùc khoaûn tieàn laõi phaùt sinh treân caùc khoaûn tieàn naøy cuõng nhö caùc khoaûn tieàn phaït do vi phaïm vieäc ñoùng thueá. (Tieáp theo kyø sau: 5 hình thöùc vi phaïm caùc quy ñònh thu giöõ tieàn thueá lao ñoäng cuûa coâng nhaân vieân)
Sinh hoïat Coäng ñoàng Tieáp trang B1 Moät buoåi daï tieäc seõ ñöôïc toå chöùc sau ngaøy hoäi ngoä, vaøo luùc 5 giôø 30 chieàu, Chuû Nhaät, 17 Thaùng Baûy, 2005, taïi Seafood Place II, 420 S. Brookhurst Street, Anaheim. Lieân laïc: Nguyeãn Baù Taán (949-389-8818), Traàn Vaên Höõu (714-290-0732).
Caâu Laïc Boä Traàn Höng Ñaïo toå chöùc hoäi thaûo
Ngaøy giôø: 11 giôø 30 saùng, Thöù Baûy ngaøy 16 Thaùng Baûy 2005. Ñòa ñieåm: Nhaø haøng Emerald Bay, 5015 W. Edinger, Santa Ana. Caùc dieãn giaû thuyeát trình: Daân Bieåu Traàn Thaùi Vaên, Giaùo Sö Ñoã Quyù Toaøn, doanh nhaân Traàn Ñình Tröôøng, Giaùo Sö Nguyeãn Thanh Lieâm... Chi phí: $20 cho aåm thöïc. Ñeå tham döï, xin phuùc ñaùp tröôùc ngaøy 12 Thaùng Baûy 2005. Lieân laïc: oâng Vöông Quoác Quaû, Chuû Tòch CLB Traàn Höng Ñaïo, ñieän thoaïi: 714-5378942.
Maëc Ñoâng ra maét “Gaùi Queâ Doïc Ñöôøng”
Ngaøy giôø: 11 AM, Chuû Nhaät, 17 Thaùng Baûy, 2005. Ñòa ñieåm: Emerald Bay Seafood Restaurant, 5015 Edinger Avenue, Santa Ana, CA 92704. Hoäi Ñoàng Höông Laâm Xöông Yeân kính môøi. Lieân laïc: 714-432-0307, 714-467-5592.
Hoäi AÙi Höõu Quaûng Nam Ñaø Naüng gaây quyõ
Ngaøy giôø: 6:30PM, Chuû Nhaät 17 Thaùng Baûy naêm 2005. Ñòa ñieåm: Royal Seafood Restaurant, 12342 Brookhurst, Garden Grove. Nhaèm gaây quyõ ñeå lieân keát vôùi Vieän Vieät Hoïc toå chöùc Ngaøy Quaûng Nam Ñaø Naüng vaøo ñaàu Thaùng Chín, 2005. Kính môøi ñoàng höông Quaûng Nam Ñaø Naüng vaø thaân höõu tham döï buoåi tieäc ñeå coù phöông tieän toå chöùc Ngaøy Quaûng Nam Ñaø Naüng. Lieân laïc: Tröông Coâng Caûnh (562) 5523402, Ñoaøn Ngoïc Ña (714) 262-0209, Nguyeãn Vaên Myõ (714) 454-5718, Nguyeãn Löu Phöông (714) 720-4895, hoaëc mua veù taïi nhaø haøng Phöông’s Restaurant, ñieän thoaïi (714) 534-3339.
Thoâng baùo bieåu tình taïi toøa ñaïi söù Malaysia vaø Indonesia
Ngaøy giôø: Taäp trung luùc 8 giôø saùng, 18 Thaùng Baûy, 2005.
Tieáp trang B8
DAT