4
İş Piyasası ile İŞ PİYASASI İHTİYAÇ ANALİZİ Bu incelemede; istihdamdaki gelişmeler, boş kadrolara uygun personelin bulunması, ekonomik durumun iş yerleri tarafından algılanması, firmaların kapasite kullanım oranları, personelin beceri sorunları, çalışanların eğitimi ve meslekî eğitim ve öğretim mezunlarının değerlendirilmesi, çıraklar ve stajyerlere ilişkin konulara vurgular yapılmaktadır.
E
tkili bir meslekî eğitim ve öğretim sistemi, iş piyasasının dinamik güçleriyle uyumuna ve hizmetinde bulunduğu kültüre olan saygısına dayanmaktadır. İş piyasası dinamikleri sanayinin ve ticaretin ihtiyaçlarına mevcut talepleri karşılamak için hali hazırda bulunan ve gelecekteki taleplere yanıt vermek için eğitilmiş bireylerin varlığına dayanmaktadır. Tüm bu bilgiler ışığında, iş piyasası alanında MEGEP, iş piyasası ihtiyaç çözümlemelerinin yapılmasını ve sosyal ortaklar ile iş birliği içinde meslek standartlarının gözden geçirilmesini hedeflemiştir. Meslekî eğitim için tüm düzeylerde toplumsal or-
temel araçlardır. 2005 ve 2006 yıllarında yapılan yoğun çalışmalar sonucunda iki önemli Rapor kullanıma sunulmuştur: İş Piyasası ve Beceri İhtiyaç Analizi Raporu ve Türkiye’nin İş Piyasası Raporu. İş Piyasası ve Beceri İhtiyaç Analiz Raporu hazırlık çalışmalarına veri sağlama amacıyla İŞKUR ile birlikte 31 ilde 175 personel ile 2005 yılı Ağustos ve Eylül aylarında İş Gücü Piyasası Beceri İhtiyaç Analizi Anketi uygulanmıştır. 5651 işyerinden derlenen bilgilere dayalı olarak pilot bölge, pilot il, iktisadi faaliyet grupları ve meslekler ayrıntısında hesaplanan sonuçlar yaklaşık 60 tablo halinde kullanıma sunulmuştur.
taklıkların kurulmasını ve Türkiye’de yaşam boyu öğrenme kavramının araştırılıp yaygınlaştırılmasını desteklemektedir. Bu alandaki yapılan çalışmalarımızın temel amacı iş piyasası ile eğitim arasındaki iletişimi sağlamaktır. İş piyasası ihtiyaç analizlerini, masa başı çalışmaları, analizler, meslek standartlarının incelenmesi, toplumsal ortakların rollerinin belirlenmesi, uzman toplantıları ve çalıştaylarının düzenlenmesi, yaygınlaştırma eğitimleri, Türk uzmanların AB’de yaptığı araştırmalar, incelemeler ve çalışma yöntemleri oluşturmaktadır. İş piyasası analizlerinde, beceri ihtiyaçları analizleri, uygulamalı testlerle oluşturulan meslek standartları, meslek danışmanlığı ve kariyer rehberliği
İş Piyasası ve Beceri İhtiyaç Analizi Raporu’ nda 5651 işyeriyle (işletmeler, kamu kurumları, vb.) yapılan yüz yüze görüşmeleri temel alan incelemelerin bulguları sunulmaktadır. Kapsama alınan iller, MEGEP kapsamındaki 30 il ve Çorum’dur. Bu inceleme, yalnızca 10+ istihdamlı işyerlerini kapsamaktadır. Bu rapor, MEGEP ile İŞKUR’un İşgücü Piyasası Bilgi Hizmetleri Dairesi Başkanlığı-İşgücü Piyasası Şube Müdürlüğü ortak çalışması sonucunda ortaya çıkmıştır. İncelemenin amacı, Milli Eğitim Bakanlığı, İŞKUR, MEGEP çerçevesinde katılımcı çevresi ve özellikle de sosyal taraf olan kurum ve kuruluşlar, bunların bölge kurumları, birlikleri ve/veya üyeleri için iş gücü piyasası bilgilerini içeren analiz sonuçlarının sunulmasıdır. Bu incelemede; istihdamdaki gelişmeler, boş kadrolara uygun personelin bulunması, ekonomik durumun iş yerleri tarafından algılanması, firmaların kapasite kullanım oranları, personelin beceri sorunları, çalışanların eğitimi ve meslekî eğitim ve