Premium empresarial 3 de febrero 2015

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PREMIUM EMPRESARIAL


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Director General: Eduardo Holgado Director Comercial: Javier Rovira Coordinadora Publicaciones: Elisenda Moreno

Gerente: Juan Carlos Rovira Coordinador General: David Holgado Suplemento producido por Estudios de Prensa Industrial, S.L. Responsable de todos los contenidos

Estudios de Prensa Industrial, S.L. no comparte necesariamente las opiniones que puedan expresarse en artículos y entrevistas. Ninguna parte de esta publicación puede ser reproducida, grabada en sistema de almacenamiento o transmitida en forma alguna ni por cualquier procedimiento, ya sea electrónico, mecánico, reprográfico, magnético o cualquier otro, sin autorización previa y por escrito de Estudios de Prensa Industrial, S.L.

Informe de Estructura Empresarial año 2014

La densidad empresarial en Catalunya es superior a la media de España El Observatori d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya ha publicado la cuarta edición del Informe de Estructura Empresarial, nacido de la necesidad de analizar de manera detallada la estructura empresarial de Catalunya, y en el que se analizan con periodicidad anual tanto las empresas que tienen establecimiento en Catalunya como los establecimientos empresariales. os sectores que se analizan son, además de la construcción y los servicios, los que corresponden a los ámbitos competenciales del Departament d’Empresa i Ocupació: la industria, la energía y minas, el comercio, el turismo y las tecnologías de la información y la comunicación. Los datos básicos provienen del Instituto Nacional de Estadística (INE), que los recopila y sistematiza en el Directorio Central de Empresas (DIRCE), que cubre todas las actividades económicas, excepto la producción agraria y pesquera, los servicios administrativos de la Administración central, autonómica y local (incluida la Seguridad Social), las actividades de las comunidades de propietarios y el servicio doméstico.

L

4 de cada 5 empresas se dedican al sector servicios Rasgos más destacados

A fecha de 1 de enero de 2014 en Catalunya se contabilizaron 586.443 empresas con establecimiento. Son 4.186 empresas menos que el año anterior (0,7%) y 49.002 menos que el 1 de enero de 2008 (-7,7%). Más de la mitad de las empresas no tiene ninguna persona asalariada y el 94,8% del total tiene menos de 10. Se continúa reduciendo la dimensión de les empresas en Catalunya, iniciada en el año 2008, cuando el porcentaje de empresas de menos de 10 persones asalariadas era del 93,1%. Por forma jurídica, el 47,7% de las empresas son personas físicas y respecto de 2013, las otras formas jurídicas son las que crecen con más intensidad (+3,8%). Por grandes sectores, cuatro de cada cinco empresas con establecimiento en Catalunya se dedican a los servicios y

por primera vez desde el inicio de la serie (el 2008) hay más empresas del sector turístico (77.642) que de la construcción (74.908). Respecto de 2013, el número de empresas del sector servicios se mantiene estable y se reduce la industria y la construcción. Por otra parte, aumenta el número de empresas del sector TIC (+3,9%) y turístico (+0,2%); y disminuye en el comercio (-0,6%) y la energía (3,8%). La industria es el sector con la proporción más elevada de empresas grandes y la construcción de pequeñas (el 64,8% de las empresas de este sector no tiene empresas asalariadas). En cuanto a los sectores competenciales del Departament d’Empresa i Ocupació, en el sector energético y en el de les TIC, la proporción de empresas sin personas asalariadas (74,5% y 57,9%, respectivamente) es superior a la media en Catalunya (55%); mientras que en el comercio y en el turismo predominan las empresas de entre 1 y 9 persones asalariadas (el 47,9% y el 48,3% del total, respectivamente). Desde un punto de vista territorial, el 18,5% de las empresas en España tienen su sede social en la provincia de Barcelona. La densidad empresarial en Cata-

El 18,5% de las empresas en España tienen su sede social en la provincia de Barcelona. lunya (77,8 empresas por cada 1.000 habitantes) es superior a la media de España (67,1); y Barcelona es la provincia con la densidad empresarial más elevada de todo el Estado (78,8 empresas/1.000 habitantes). Girona destaca por ser la única provincia donde el número de empresas aumenta respecto de un año atrás (+0,8%), gracias al sector al sector servicios (+2,1%), y por tener la proporción más elevada de empresas entre 1 y 9 trabajadores. Por lo que se refiere al número de establecimientos en Catalunya, a fecha 1 de enero de 2014 se contabilizan 648.065, un 0,5% menos que el año anterior. El 81% se dedican al sector servicios y una cuarta parte del total al sector comercio. Respecto de un año atrás, aumenta el número de establecimientos del sector servicios (+0,1%), así como de las

TIC (+4%) y del sector turístico (+0,2%) en todo Catalunya.

Análisis sectorial

Por áreas de actividad, la caída del sector energético se ha producido en las dos ramas que lo conforman. En el sector del comercio, a pesar de que la rama del comercio al por mayor crece en número de empresas (+0,2%, 70 empresas más), la reducción de las otras dos ramas es más intensa, especialmente la del comercio al detall (-1,1%; 870 empresas menos). Por lo que se refiere al sector turístico, el número de empresas de las ramas de agencias de viajes, alquiler y actividades turísticas, culturales, deportivas y recreativas aumenta respecto del año anterior, especialmente en el segundo caso (+4,8%; 559 empresas más), mientras que el número de empresas de las ramas de hostelería y transportes disminuye. Por último, en el sector TIC, la mayoría de ramas evolucionan al alza en cuanto al número de empresas, con un notable aumento en los servicios de tecnologías de la información (+3,8%; 261 empresas más).

Perspectiva territorial

A nivel estatal, las empresas con sede en Catalunya representan el 18,5% del

Barcelona es la provincia con la densidad empresarial más elevada de Catalunya y de todo el Estado total de empresas en España y es la comunidad autónoma que más empresas tiene. A continuación se sitúan la Comunidad de Madrid (15,9%) y Andalucía (15%), que junto con Catalunya suman casi el 50% de las empresas que hay en España. Si se analiza la densidad empresarial (o número de empresas por cada 1.000 habitantes) por comunidades autónomas, Catalunya ocupa el primer lugar (con una densidad de 77,8 empresas/1000 habitantes), seguida de la Comunidad de Madrid (77,6) y de las islas Baleares (75,6). La densidad empresarial media en España es de 67,1 empresas /1000 habitantes. Dentro de Catalunya y por provincias, Barcelona es la que presenta la densidad empresarial más elevada (78,8/1000 habitantes, seguida de Girona (76,4), Lleida (76,2) y Tarragona


ENTREVISTA JERÓNIMO PÉREZ PARRA Y NURIA PÉREZ PARRA ADMINISTRADORES DE SPG-JENUAN

“Sentimos la moda, queremos trasmitir un estilo de vivir” SPG-Jenuan crea diseños actuales, urbanos y con estilo propio. Todos ellos destinados a vestir a la mujer que quiere verse guapa y atractiva sin tener en cuenta la tiranía de la talla. Las tallas especiales de SPG-Jenuan están pensadas para la mujer de hoy, que no renuncia a la moda. Tras

35 años de trayectoria empresarial, esta empresa catalana que basa su crecimiento en la ilusión por su proyecto y en el trabajo constante, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional. Hablamos con los Administradores de esta compañía textil.

“Estamos llegando al 50% de ventas exportadas” ¿De qué manera se consigue la excelencia en Jenuan Diseño y Moda Textil?

Una historia de 35 años en el sector textil avalan a esta empresa familiar catalana. ¿Cuál es el secreto del éxito en un mercado tan cambiante cómo este?

Trabajar en un sector como el textil provoca que estés supeditado a un estado de alerta y cambio permanente. La constante previsión a los cambios es vital para poder llevar a cabo las actuaciones correctas en previsión a los acontecimientos futuros. Dedicación, eficacia y mucha ilusión en tu proyecto son claves indispensables en el éxito.

“Dedicación, eficacia y mucha ilusión en tu proyecto son claves indispensables para el éxito” ¿Cuánto de la filosofía fundacional queda actualmente en Jenuan Diseño y Moda Textil?

SPG – Jenuan se mantiene fiel a su filosofía. El factor humano para nosotros es muy importante, procuramos que nuestros empleados se sientan implicados en nuestro proyecto y prevalece la máxima dedicación y servicio a nuestros clientes. Sentimos la moda, queremos trasmitir un estilo de vivir y que nuestro público de talla grande se sienta identificado con su propio estilo.

¿Quiénes dirigen hoy en día la empresa?

Hoy somos Núria Pérez y Jerónimo Pérez, descendientes de Serafín Pérez Gahete, que tras su jubilación

“Nuestras colecciones van dirigidas a una mujer urbana, actual y dinámica, que desea ir a la última moda sin que la talla sea un impedimento” en el año 2009, creamos la mercantil Jenuan Diseño y Moda Textil. Ambos formados en diferentes academias de diseño y moda, y gestión y administración de empresas respectivamente, con amplia experiencia profesional habiendo ejercido en diversos departamentos de la empresa.

¿Su especialización en tallas grandes es fruto de la casualidad o es una decisión firme desde un inicio?

Desde sus inicios la firma siempre ha buscado llevar la moda a las tallas grandes. Si bien, hasta el año 2005 no llegó una mayor especialización creando nuevas líneas de diseño y llevando la moda a un tallaje más amplio: las tallas especiales. Las circunstancias del mercado obligaron a ser más competitivos y a tener una mayor especialización.

¿Qué perfil tiene la mujer que compra sus diseños?

Nuestras colecciones van dirigidas a una mujer urbana, actual y dinámica, que desea ir a la última moda sin que la talla sea un impedimento. No nos sentimos encasillados en una edad o estilo determinado, la mujer a la que vestimos tiene personalidad y busca comodidad.

En Jenuan trabajamos cada día para ser más eficaces, procurando adaptarnos a los nuevos y cada vez más cambiantes tiempos. Marcamos una serie de objetivos que perseguimos poniendo todos los medios de los que disponemos. Hemos tenido un crecimiento de ventas en el exterior respecto a las ventas nacionales del 3% en 2009 al 45% en 2014, estamos llegando a uno de nuestros primeros objetivos del 50% de ventas exportadas. Tenemos todas nuestras ilusiones puestas en nuestro proyecto y esta actitud queda reflejada en los resultados. La situación que vive el sector textil a causa de la globalización y la crisis económica ha provocado un cambio en nuestros hábitos de trabajo y de consumo. Hoy estamos obligados a reinventarnos, a ser más eficaces y a mejorar constantemente nuestro producto o servicio para ser más competitivos.

“Es una prioridad para nuestra firma la expansión a nivel internacional” ¿Cuándo decidieron vender fuera de nuestro país?

Si bien, una serie de clientes ya importaban nuestras colecciones años atrás, no fue hasta el año 2009 y por causas obvias de crecimiento y diversificación, que tomamos la decisión de emprender acciones serias y estratégicas en materia de exportación.

¿En cuántos países están ya presentes?

Nuestro mercado exterior más importante por volumen de facturación es Portugal, también fue el primer mercado exterior donde realizamos acciones, además tenemos colaboradores y agentes en Francia, Bélgica, Italia, Holanda y Alemania, mercados donde estamos trabajando y donde las perspectivas están siendo muy buenas. Es una prioridad para

nuestra firma la expansión a nivel internacional y así diversificar en diferentes mercados. La situación económica en Europa no es nada alentadora, está dejando de ser la potencia económica que ha sido hasta ahora y tenemos que estar preparados ante la incertidumbre que impera en el continente.

tampados minimalistas, contrastando con tropicales selváticos y multiflorales de colores intensos en cómodas prendas con el sello SPG – Jenuan.

¿Presentan las mismas colecciones en todos ellos?

Los países en los que estamos trabajando son mercados similares al español, por lo tanto presentamos las mismas colecciones, no obstante y en función del cliente y a petición del mismo, les hacemos colecciones específicas.

¿Qué ofrece su última colección?

Para esta nueva temporada presentamos nuevos colores y nuevas prendas que juegan con líneas nostálgicas basadas en tonos claros y es-

www.spg-jenuan.com


ENTREVISTA RAMÓN ALFONSO Y RAFAEL RABAT RESPONSABLES DE GAR

“En GAR buscamos negocios con futuro, no simplemente valores” El proyecto GAR está formado por dos empresas dirigidas por profesionales con una larga experiencia en el mundo financiero. Para conocer mejor cuál es su labor, hablamos con Rafael Rabat, socio director de GAR Investment Managers, y Ramón Alfonso, Administrador de GAR Investment Advisors.

sin la existencia de fronteras, de modo que tenemos que ser capaces de acompañarles y responder a sus necesidades. Y hacerlo, además, con una estructura de costes muy flexible y contenida que nos permita ser competitivos.

“En GAR buscamos negocios con futuro, no simplemente valores”

R.R.: Creo que si hay algo que nos define a la hora de trabajar en un campo tan complejo como el financiero es el sentido común y la constancia. Constancia en el asesoramiento al cliente y también a la hora de lograr una rentabilidad continuada y a largo plazo tanto en las operaciones de asesoramiento como en los fondos propios. Esa forma de concebir el trabajo diario, unida a la experiencia y al trato individualizado al cliente, forma parte de nuestro ADN.

¿Qué servicios ofrece el proyecto GAR?

R.A.: Tenemos dos líneas diferenciadas que se amparan en otras tantas empresas. GAR Investment Advisors tiene su sede en Barcelona y es una Empresa de Asesoramiento Financiero Independiente (EAFI) creada hace ahora dos años para aprovechar nuestro conocimiento del mundo financiero y ponerlo a disposición de nuestros clientes. R.R.: En cuanto a GAR Investment Managers, nació hace tres años, tiene su sede en Luxemburgo y es una gestora de fondos de inversión supervisada y regulada por la CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier) de aquel país.

¿Qué tienen en común ambas firmas?

R.R.: Las dos basan su filosofía de trabajo en ofrecer a sus clientes todo el bagaje y la experiencia de su

equipo en el mundo de las inversiones, una total independencia y la búsqueda de los mejores resultados para quienes confían en ellas. Para ello, apostamos por el sentido común y por una visión gira en torno a la búsqueda de rendimiento a largo plazo, algo fundamental en el mundo de las finanzas, puesto que creemos que buscar el cortoplacismo es un error. En GAR buscamos comprar negocio con futuro, no simplemente valores.

¿A qué perfil de cliente se dirigen?

R.A.: Como EAFI, nos dirigimos a una cartera de clientes compuesta por family offices y empresas, a

¿Qué diferencia a GAR de sus competidores?

quienes asesoramos acerca del mejor modo de gestionar su patrimonio, ya sea en bolsa, en renta fija, en fondos de inversión, en divisas... Somos, de alguna manera, una boutique de autor en el mundo de las finanzas y esa es la vía que utilizamos para diferenciarnos: localizar y asesorar acerca de aquellos sectores y mercados en los que existen oportunidades. R.R.: De hecho, esa independencia de la que hablábamos antes nos hace ser innovadores, buscar productos a medida e incluso invertir nosotros mismos en ellos, una for-

ma de demostrar a los clientes que creemos firmemente en su rentabilidad futura. Algo que, en algunos casos, nos lleva también a cobrar nuestros honorarios en función del éxito de las operaciones que ofrecemos a los clientes.

¿En qué ámbito geográfico se mueven?

R.A.: Uno de los aspectos en los que más énfasis estamos poniendo es la internacionalización. Muchos de nuestros clientes son grupos industriales que entienden su actividad y la gestión de sus inversiones

GAR INVESTMENT ADVISORS EAFI Balmes, 195 7º-1ª - 08006 BARCELONA Tel. 93 368 65 02

ENTREVISTA ENRIQUE VIDAL-RIBAS ADMINISTRADOR DE CAUTE ASESORES EAFI

“El éxito de una inversión depende del control del riesgo” Caute Asesores EAFI, S.L. es una empresa de asesoramiento financiero independiente registrada en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y dirigida por Enrique Vidal-Ribas, un economista con una larga experiencia en el mundo de las finanzas que nos recibió en su despacho. ¿La crisis financiera hace más importante el papel de las EAFI?

Así es. De hecho, cuando pusimos en marcha Caute lo hicimos pensando en que la recesión hacía necesario que los inversores tuvieran el apoyo de una asesoría financiera experta e independiente, que fuera capaz de aconsejarles acerca del mejor modo de elegir dónde invertir y de controlar el riesgo.

“En España tenemos la mejor banca universal del mundo, pero cuando hablamos de banca de inversión es otra historia”

La independencia es clave...

Lo es, especialmente en un país como el nuestro donde existe una bancarización que lo domina todo. En España tenemos la mejor banca universal del mundo, pero cuando nos ceñimos a la banca de inversión la historia es muy diferente, ya que ahí la gran mayoría de los bancos españoles carecen de la experiencia necesaria y a menudo suelen comercializar productos en venta cruzada, sin que se aborden todos los aspectos relevantes con la debida profun-

didad. El “te concedo el préstamo pero tú me traes la SICAV” por ejemplo, es muy frecuente. De ahí la necesidad de disponer de un asesoramiento independiente que maneje esos aspectos adecuadamente y sin sesgos.

El riesgo entre ellos.

El éxito de una inversión depende, en buena medida, de un adecuado control del riesgo, porque no puede eva-

luarse un producto financiero o una cartera sin tener en cuenta todas las variables que pueden afectarles, como la volatilidad de los mercados de activos, el riesgo legal, el de contrapartida o el puramente operativo. Contar con el apoyo de una EAFI es fundamental. Hay que ser capaces de instaurar la segunda opinión en materia de inversiones igual que se pide en la medicina, aunque es un camino en el que aún queda mucho por recorrer.

¿A qué perfil responden sus clientes?

Trabajamos para clientes individuales y family offices que destinen recursos a la inversión financiera a partir de un millón de euros, aunque también colaboramos con otros EAFI, para clientes que desean invertir menos capital. Todos ellos reciben, en cualquier caso, el mismo servicio e igual calidad en el asesoramiento. Y eso pasa por una respuesta en tiempo real y una disponibilidad total y global.

Un profesional experto Enrique Vidal-Ribas atesora una larga experiencia en el mundo financiero. Antes de poner en marcha Caute EAFI, hace ahora dos años, este economista por la Universidad de Barcelona –donde fue profesor de Organización Económica Internacional– se inició en los mercados financieros en 1973, cuando se registró como agente de bolsa de Merrill Lynch en Nueva York y Chicago (NYSE, NASD Y CBOT) . Posteriormente ejerció como jefe de trading de cacao y sus productos derivados en el Grupo Transáfrica, que le permitió conocer bien el sector y establecerse como Commodity Trading Adviser del sector alimentario, una labor que aún realiza. Vidal-Ribas formó parte del equipo fundador de MEFF RF –primero como asesor técnico de la Dirección General y luego, como Director de Mercados y responsable del diseño de nuevos productos– y ha ostentado cargos de responsabilidad en la gestión de inversiones y en la banca privada de firmas como Citigroup, GVC y Credit Suisse.

CAUTE ASESORES EAFI Avda. Diagonal, 405 Bis 2º - 08008 Barcelona Tel. 93 518 01 11 www.cauteafi.com


ENTREVISTA JORDI PIRÓ DIRECTOR GENERAL DE PREVINTEGRAL GROUP

“Ofrecemos una gestión de la prevención útil, lógica, personalizada y de calidad” Previntegral integrada en el grupo empresarial Centre Mèdic Pla d’Urgell, con 26 años de trayectoria y al que también pertenecen las empresas CMPUSalus y Formintegral, es una empresa especializada en prevención de riesgos laborales con 12 oficinas en Catalunya y Aragón. Su objetivo es velar por las personas, aportando valor a las empresas. Previntegral se ha consolidado este 2014 como uno de los Servicios de Prevención de referencia y uno de los que más ha crecido. ¿A qué cree que se debe su éxito?

Somos el resultado de diferentes servicios de prevención, de conocimientos, de experiencia acumulada , de capacidad de respuesta, de proximidad y sobre todo, somos el esfuerzo y compromiso de un gran equipo humano. Ofrecemos soluciones de presente y para el futuro, alejadas de una gestión de la prevención burocratizada. En Previntegral nos centramos en una gestión de la prevención útil, lógica, personalizada y de calidad.

¿A qué perfil de clientes orientan su trabajo?

Nuestros servicios están dirigidos tanto a aquellas empresas, organizaciones o empresarios que deben cumplir con las obligaciones legales que tienen en materia de prevención de riesgos laborales como aquellas que buscan la excelencia en la materia . Trabajamos para cualquier organización, con independencia de su actividad, que necesite dar respuesta a cualquier cuestión relacionada con la prevención de riesgos.

¿Además de sus servicios de prevención ajeno, ofrecen otros de forma complementaria?

Los servicios de Previntegral se apoyan sobre tres pilares básicos: rapidez, eficiencia y ahorro” “La satisfacción del cliente es nuestro objetivo principal”

Con la voluntad de dar una respuesta completa y exhaustiva a las necesidades de nuestros clientes, ofrecemos servicios específicos a medida, tales como estudios y evaluaciones relacionadas con la normativa sobre atmósferas explosivas (ATEX), coordinación de actividades empresariales (CAE) o planes de prevención de riesgos laborales para autónomos, entre otros. Y como además entendemos que el capital humano es el activo más importante del que dispone la empresa, también apostamos de forma clara y decidida por la formación.

¿De qué manera, a través de qué acciones?

Disponemos de un programa formativo en materia de prevención de riesgos laborales abierto a todos nuestros clientes. Damos respuesta a las formaciones establecidas en los diferentes convenios sectoriales. Somos una entidad habilitada por la Fundación Laboral de la Construcción, Fundación Laboral de la Madera y el mueble, Acuerdo Estatal de Vidrio y Rotulación y por la Fundación del Metal para la Formación, Calificación y Empleo, para el desarrollo de las actividades formativas. Por otro lado, debido a la creciente demanda de acciones formativas no exclusivas de PRL, trabajamos, codo a codo, con otra empresa del grupo, Formintegral, para dar respuesta a cualquier necesidad de formación para aumentar su competitividad con independencia de la actividad o sector de la empresa.

¿Cuál es la oferta formativa de Formintegral?

A través de Formintegral ofrecemos planes formativos, cursos presenciales y semipresneciales, a distancia y on-line, a través de nuestra plataforma e-learning, además de cápsulas formativas, esto es, acciones formativas que se realizan en una única jornada con una visión muy práctica y con volun-

tad de que sean inmediatamente aplicables al día a día de las empresas. Nuestros objetivos en materia de formación se centran en solucionar las necesidades formativas de las empresas, implementar una formación útil, de calidad y optimizar los costes destinados a la formación.

CMPUSalus realiza la especialidad de Medicina del Trabajo?

Efectivamente. CMPUSalus es la rama de medicina del trabajo de un grupo médico multidisciplinar que

cuenta con un gran número de profesionales expertos en las diferentes especialidades médicas. Proponemos actividades médicas basadas en la legislación de protocolos médicos específicos en función del riesgo y de las características de los trabajadores, realizando una vigilancia de la salud para proteger y minimizar el impacto de las diferentes tareas laborales sobre la salud.

¿Qué ventajas aportan sus servicios al cliente?

Diría que nuestros servicios aportan ventajas a nuestros clientes en cinco niveles: salud de los trabajadores y de todos aquellos que intervengan en el proceso productivo; ahorro económico (una gestión correcta de la prevención siempre ahorra dinero); optimización de recursos (un asesoramiento adecuado reduce la realización de gastos inútiles o pérdidas de tiempo innecesarias); asesoramiento en el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales; e imagen de empresa (una correcta implementación de la gestión de la prevención es un elemento que suma y que siempre aporta valor añadido)

¿Sobre qué valores se asienta la actividad del grupo?

Nuestros servicios se apoyan sobre tres pilares básicos: rapidez, eficiencia y ahorro, trabajando con compromiso ético, personalización, proximidad y capacidad de respuesta, vocación de excelencia y orientación a resultados. Como empresario pienso que la satisfacción del cliente es nuestro objetivo principal.

www.previntegral.com



ENTREVISTA MARIANO HERNÁNDEZ ARRANZ PRESIDENTE DE GRUPO UNIVE

UNIVE Abogados:una nueva forma de asesoramiento jurídico Unive Abogados (Grupo Unive) es una red de despachos de abogados que se extiende por todo el país y ofrece un servicio de calidad basado en la metodología universitaria. Centrados en dar respuesta a las reclamaciones legales del ciudadano y la pyme, trabajan en todas las ramas del Derecho aunque, debido a los tiempos que corren, se han especializado en Derecho Bancario. En este sentido, están preparando demandas colectivas para el caso de las acciones de Bankia o para el caso de la venta de Valores Santander, entre otros. Hablamos con Mariano Hernández Arranz, Doctor Europeo en Derecho por la Universidad de Bolonia, Profesor Titular de Derecho Civil y Presidente de Grupo Unive.

¿Y en el caso de los Valores Santander?

En este caso también estamos valorando la posibilidad de interponer una reclamación “colectiva”, aunque aún necesitamos más tiempo para madurarla. Tras la sanción de la CNMV por la incorrecta comercialización de dichos valores, hemos tenido acceso a las causas por las que se sancionó al Banco Santander con 17 millones de euros –cifra récord en España-, y creemos que pueden sustentar una reclamación de los afectados contra la entidad bancaria.

Los peritos de la Audiencia Nacional , como ya sabemos, han concluido finalmente que la información financiera que aportó Bankia antes de su salida a Bolsa, no reflejaba su situación real, por lo que existe la posibilidad de que los inversores que adquirieron acciones antes del 20 de julio de 2011, puedan recuperar su capital. Tengo entendido que desde Unive Abogados están preparando una reclamación colectiva…

Estamos personados con más de 2.000 clientes en el proceso penal, pero este proceso va muy lento, por lo que creemos que ya se ha derivado suficiente información como para sustentar las acciones civiles paralelas que, en nuestra opinión, no deben verse entorpecidas por dicho proceso penal. Por este motivo, junto a un comité de expertos, estamos ultimando la preparación de las demandas. Tenemos la intención de presentar una acción colectiva para los accionistas que compraron antes de la salida a Bolsa y otra independiente para los que compraron después, ya que estos últimos inversores no

“Tanto creemos en nuestro sistema de trabajo que garantizamos su éxito”

pueden participar en el proceso penal porque la Audiencia Nacional se lo ha impedido, quedando completamente fuera de juego. También plantearemos algunas acciones individuales para los casos con suficiente entidad.

¿Cuál es el calendario que tienen marcado?

Existen unos plazos de prescripción que hay que atender. Un primer plazo es el 25 de mayo de 2015; antes de esta fecha, tendrían que estar planteadas todas las reclamaciones extrajudiciales. A partir de este cierre, veremos si Bankia negocia o no, y si no lo hace, presentaremos la demanda alrededor de tres meses después. Calculamos que puede estar presentada de cara al verano.

Además de este caso, también participan en otros procesos judiciales, de plena actualidad, como la recuperación del céntimo sanitario…

Así es. En nuestra opinión, las cantidades correspondientes a ejercicios ya prescritos pueden reclamarse a través de una petición de responsabilidad patrimonial del Estado. Por ello, estamos preparando una reclamación de responsabilidad patrimonial colectiva fijada para antes del 28 de febrero, con el fin de lograr la devolución íntegra del impuesto a aquellos que acrediten el gasto realizado en estos ejercicios ya prescitos.

Centrándonos ya en Unive, ¿de dónde parte este proyecto?

Parte de la iniciativa de un grupo de profesores universitarios, que en un momento dado decide prestar servicios para profesionales a través de dictámenes, es decir, buscando la forma de llevar lo que se estudia en la Universidad a la práctica. Decidimos llevar a cabo el proyecto a través de Internet, ofreciendo la posibilidad de realizar consultas gratuitas y, de esta forma, nos dimos cuenta de que los particulares se interesaban también por problemas concretos. A partir de ahí surgió Unive Abogados, que trasladó la idea inicial de prestar servicios a profesionales del Derecho, a la creación de una red que atendiera además a los particulares. Por tanto, actualmente, nuestros profe-

sionales del Derecho trabajan con el apoyo del trabajo y la investigación de los profesores universitarios que colaboran con nosotros.

“Queremos que tanto los consumidores como las pymes puedan defenderse en igualdad de condiciones ante la gran empresa” ¿En base a qué objetivos desarrollan su actividad?

Nuestro objetivo fundamental es prestar un servicio de calidad a los particulares y a la pequeña y mediana empresa con el fin de ejercer de contrapeso ante la gran empresa. Queremos que tanto los consumidores como las pymes, puedan disponer de un despacho de abogados de nivel y de ámbito nacional que les permitan competir en igualdad de condiciones.

¿Qué cree que les diferencia de otros despachos? ¿En qué son innovadores?

Principalmente nos distinguimos por la calidad. Pensamos que

El método Unive El cliente que acude a Unive Abogados puede solicitar sin coste un presupuesto o formular una consultaa través de su página web: www.unive.es. En esta primera toma de contacto, los profesionales asesoran al cliente, gratuitamente, sobre la viabilidad de su reclamación. Si estiman que el caso puede ser viable, se les cita personalmente para estudiarlo con mayor detalle. A partir de ese momento, si se llega a un acuerdo de contratación, diversos profesionales de distintas ramas del Derecho tanto del ámbito profesional como universitario, prepararían el caso para su tramitación ante los tribunales.

el profesorado universitario cuenta con un método de trabajo concienzudo, profundo y reflexivo que puede beneficiar al ciudadano y a la pyme. Además, disponemos de más tiempo para preparar las demandas, lo que se traduce en un porcentaje de victorias prácticamente total. Tanto creemos en nuestro sistema de trabajo, que en muchos de nuestros casos, damos garantía de costas judiciales, lo que significa que si el cliente tuviera que pagar las costas, las abonaríamos nosotros. Por tanto, si Unive Abogados da viabilidad jurídica a un asunto: garantizamos su éxito.

¿Cuáles son sus retos de futuro respecto a las demandas colectivas?

Estamos luchando por cambiar la mentalidad de los jueces respecto a las reclamaciones “colectivas”. Queremos hacerles ver que si los particulares deciden actuar de forma conjunta no es por capricho, sino por la necesidad de combatir los abusos de la gran empresa mediante la reducción de costes que se hace ahora necesaria tras la aprobación de la Ley de Tasas Judiciales.

www.unive.es


Entrevista

Marc Guiu Gerente de Impulsa Salvaescaleras

“Impulsa tu calidad de vida” Impulsa Salvaescaleras es una empresa catalana especializada al 100% en la venta, instalación y mantenimiento de sillas salvaescaleras. Fiabilidad y eficacia siguen siendo las señas de una compañía que aporta soluciones personalizadas para cada cliente. Hablamos con su gerente, Marc Guiu.

Se puede instalar una silla Salvaescaleras Impulsa en la escalera de mi casa? Fáciles y rápidas de instalar, nuestros productos son un sistema universalmente aceptado y con muchos años de historia. Prácticamente cualquier escalera -sea recta, curva o dividida en diferentes segmentos- tiene un modelo de silla que puede adaptarse a ella. si el usuario tiene cualquier duda, en Impulsa le ofrecemos asesoramiento técnico sin compromiso: nuestros expertos valorarán las diferentes opciones, tomarán medidas exactas de su escalera o hueco y le aconsejarán sobre el salvaescaleras que mejor se adapta a sus necesidades. ¿En cuánto tiempo se instala una silla salvaescaleras? Dependiendo de las características de su hogar, la instalación del salvaescaleras puede conllevar desde un par de horas, para escaleras rectas, hasta varias horas más en escaleras con curvas o cambios de inclinación. De todas maneras, en Impulsa intentamos que el tiempo de montaje sea el mínimo posible para que usted pueda disfrutar de su nuevo salvaescaleras. Antes de salir de su casa, nos aseguraremos de que su salvaescaleras funcione perfectamente y le haremos una demostración del funcionamiento hasta estar seguros de su completa satisfacción. Evidentemente, nos comprometemos a dejar la estancia tan limpia como la hemos encontrado al llegar. ¿Qué soluciones brindan a sus clientes? Siempre tratamos de ir un paso por delante delresto de empresas en materia de calidad y servicio,de ahí que trabajemos únicamente con las mejoresmarcas. Nuestro trabajo ha ayudado a que muchaspersonas consigan la libertad de

Impulsa Salvaescaleras, líder en Catalunya ofrece las mejores soluciones para la escalera de su hogar”

movimientos que se merecen en su vida diaria doméstica. somos especialistas en salvaescaleras y ofrecemos una amplia gama de soluciones a todas aquellas barreras arquitectónicas exteriores e interiores que impiden la accesibilidad, tanto de los mayores como de personas con movilidad reducida. ¿Cuánto cuesta un Salvaescaleras Impulsa? Lejos de ser un producto de lujo, los salvaescaleras Impulsa están al alcance de todos. Sabemos que disponer de estas ayudas en casa es vital para muchas personas en nuestro país, de ahí que dispongamos de soluciones para todos los bolsillos. dado que nuestros productos se adaptan a necesidades concretas, los

precios varían dependiendo de las características específicas de cada proyecto, de los modelos y las opciones elegidas. Quien lo desee puede disfrutar de una silla para moverse entre las diferentes plantas de su vivienda a partir de sólo 2.700 €. ¿Qué garantía ofrecen en sus productos? Todos nuestros salvaescaleras tienen 2 años de garantía directa del fabricante. No obstante, nuestros productos son instalados y manipulados por contrastados profesionales de la materia y disponemos de un servicio de mantenimiento rápido y eficaz que le permitirá estar tranquilo y seguro con el buen funcionamiento de su salvaescaleras. somos un equipo comprometido, nos gusta nuestro trabajo y sabemos cómo atender las necesidades de cada uno de nuestros clientes, porque en la mayoría de los casos, de nosotros depende su calidad de vida. En Impulsa podemos ayudarle a encontrar la mejor solución para las escaleras de su hogar, si usted tiene todavía alguna pregunta o no le ha quedado claro algún concepto, por favor visite nuestra web o llame a uno de nuestros expertos al teléfono 902 050 250.

Testimonios satisfechos Nuria (Gavà, Barcelona) “Estoy muy contenta con esta solución. La habitación está en la segunda planta y ahora podemos movernos por la casa de una forma fácil y segura”. Joan (Palafrugell, Girona) “Probamos con un salvaescaleras recto y estábamos tan contentos y satisfechos que hemos decidido instalar uno curvo para subir todas las escaleras”. Antonio (Reus, Tarragona) “Antes no podía salir de casa debido a las escaleras de entrada, desde que tengo mi salvaescaleras Impulsa puedo disfrutar mas de la vida”. Roser (Agramunt, Lleida) “Son muy profesionales y el salvaescaleras funciona de maravilla. Si los necesitamos para cualquier consulta siempre nos atienden muy gustosamente”. Montserrat (Ripoll, Girona) “El acabado es fantástico, la guía se adapta perfectamente a la escalera. A penas se nota, y ocupa muy poco espacio. Ahora tengo un salvaescaleras a medida y sin obras.”

Más información Telf. 902 050 250 www.impulsa.cat impulsa@salvaescales.cat


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