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Los esfuerzos ocasionados al trabajar con tensión emocional y posturas no neutras, sin preparación física adecuada, pueden traer como consecuencia fatiga, accidentes y lesiones graves para el trabajador. Además, estos factores afectan la calidad de la producción causando que productos no conformes alcancen a clientes finales, lo que redunda por lo general en la pérdida de confianza en el producto y por consecuencia la pérdida de ventas y las ganancias buscadas por la organización. Dentro de cualquier empresa, cuando en las áreas laborales los trabajadores perciben la existencia de trabajar con incomodidad, con tensiones musculares y en muchos casos bajo ambientes de estrés, es cuando a la organización se le presentan problemas tales como alta rotación de personal, baja en la productividad, disminución en la calidad del producto y en general todo tipo de problemas relacionados con el aspecto humano.
Justificación Al aplicar una evaluación postural antes de liberar los diseños relacionados con los procesos de producción estamos contribuyendo a la mejora del ambiente laboral y no solamente eso sino que el trabajador disminuirá el riesgo a desarrollar enfermedades laborales. Cada estación de trabajo debe ser examinada. Cuando se evalúa una estación se logra una relación muy cercana entre la empresa y el operador. En consecuencia se logra disminuir la rotación laboral. Los puestos de trabajo mal diseñados, con exceso de tarea o carga, son a los que trabajadores renuncian con mayor facilidad o no acuden a trabajar cuando el cansancio o malestar físico se presenta. Con la evaluación postural previa a la liberación de los procesos de producción, se confirma el buen diseño o en su caso se mejoran los métodos, o se rediseñan las estaciones de trabajo que así lo requieran. Con esto se logra mayor productividad y mejoramiento significativo del ambiente laboral. Beneficios esperados para los trabajadores: 1. Aumenta su motivación y eleva la estima por la empresa que se preocupa por su bienestar y salud. 2. Aumento de la percepción de comodidad. Beneficios esperados para la empresa: 1. Mayor calidad de producto/servicio de su empresa. 2. Reducción de las bajas laborales. 3. Reducción de los costos de producción. 4. Mejor comunicación interna de la empresa. 5. Mejora la imagen interna.
Memoria del Primer Seminario de Diseño Industrial, 2010