koulutus Tiimikoordinaattori Ari Johansson (vas.) ja kouluttaja Ami Haataja kannustavat kuljettajia päivittämään tietämyksensä mm. vaarallisten aineiden kuljetuksista.
Ammattipätevyyskoulutus uhkaa ruuhkautua Johansson: Työnjohtokoulutus lunasti paikkansa
Y
rityksissä huolestuttiin, kun huomattiin usean työnjohtotehtävissä toimivan ihmisen jäävän lähivuosina eläkkeellä. Heidän tilalleen olisi löydettävä päteviä henkilöitä, mutta vaihtoehdot olivat vähissä. — Insinöörit eivät viihdy tämän kaltaisissa työnjohtotehtävissä pitkään. Ajomestareilla, ajojärjestäjillä ja muilla työntekijöillä on alan käytännöt hyvin hallussa, mutta ihmisten johtamisesta, viestinnästä ja yrittämisestä heillä ei ole välttämättä kokemusta eikä koulutusta, Turun ammatti-instituutin tiimikoordinaattori Ari Johansson kertoo. Ratkaisuksi syntyi työnjohtokoulutus, jonka opetusministeriö käynnisti kokeiluna viime syksynä. Siihen voivat hakea
24
Kuljetus & Logistiikka
Työelämän toiveesta alkanut työnjohtajakoulutuskokeilu käynnistyi vuoden 2009 syksyllä. Tiimikoordinaattori Ari Johanssonin mukaan kuljetusalan opiskelijat ovat hyvin motivoituneita oppimaan.
kuljetus-, auto-, kone- ja metalli- sekä kaupan alan työnjohtotehtävissä tai sellaisiin siirtymässä olevat. Turun ammatti-instituutin ja ammattikorkeakoulun yhteistyössä toteuttamat kuljetuspuolen työnjohto-opinnot kestävät 1,5-2 vuotta. Ne vievät kaksi iltaa viikossa, joiden lisäksi syvennytään etätehtäviin ja verkko-opetukseen.
— Heille opetetaan mm. työnjohtotaitoja, asiakaspalvelua, henkilöstöjohtamista ja taloutta. Lisäksi opiskellaan ammattiin liittyvää tietotekniikkaa, kieliä, fysiikkaa ja matematiikkaa, Johansson toteaa.
Vähän keskeyttämisiä Kuljetusalalla koulunpenkkiä on nyt kulutettu noin seitsemän kuukautta kuudessa