Boletín Gremial UEJN

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BOLETÍN GREMIAL EECTIVIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS, PEDIDO DE LA UNIÓN, COMPROMISO DE LA CORTE Ante las numerosas presentaciones efectuadas por parte de la UEJN ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación y conforme fuera acordado en la reunión que mantuviera la semana pasada nuestra organización gremial y el Presidente de la Corte Dr. Lorenzetti, se establece el compromiso por parte del Presidente del máximo Tribunal de antes de fin de año efectivizar a todos los compañeros contratados que acumulen un desempeño superior a los tres y cinco años, es decir, que sean incorporados a la planta permanente del Poder Judicial de la Nación.

AUMENTO SALARIAL ESTAMOS NEGOCIANDO Informamos que la recomposición salarial para lo que resta del año, será tratada exclusivamente entre el Presidente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y el Secretario General de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación. En este sentido podemos decir que en el marco de la reunión antedicha nuestro Secretario General solicitó al Presidente de la Corte llegar a un acuerdo salarial para lo que resta del corriente año, a fin de garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores judiciales, principio fundamental de equidad para achicar la brecha entre los que más y menos ganan. Tanto el Dr. Lorenzetti como nuestro Secretario General están gestionando las partidas correspondientes en los ámbitos pertinentes a fin de efectivizar el pago del aumento.

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OTRO LOGRO DE LA UNIÓN

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Con respecto a la tercerización de las empresas de limpieza dentro del ámbito del Poder Judicial de la Nación, nuestra organización gremial ha expresado enérgicamente mediante presentación ante el Consejo de la Magistratura nuestro rechazado al trabajo esclavo-como mano de obra barata la que atenta contra los principios básicos de nuestra Constitución Nacional, Reivindicamos el trabajo decente y las condiciones dignas de trabajo. Para dar solución a la situación planteada se conformó una comisión de trabajo entre la Unión y la Comisión Administrativa Financiera para que, en forma paulatina, a medida que finalicen las correspondientes licitaciones, incorporar a los trabajadores tercerizados a la planta permanente del Poder Judicial.


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JUSTICIA- TAREA= REMUNERACIÓN

La Unión solicitó al Consejo de 19 Magistratura que se aplique idéntico criterio al adoptado por la Corte Suprema para la prbmoción del Personal Obrero y de Maestranza: medio oficial con 10 años de antigüedad al cargo de "OFICIAL" y oficial con 25 años a "ENCARGADO DE SECCIÓN". En este sentido, entendiendo el principio fundamental de "a igual función, igual remuneración", en el día de ayer, jueves 21 de octubre, por demanda de la UEJN, la Comisión Administrativa Financiera del Consejo de la Magistratura resolvió adoptar igual criterio que la Corte Suprema y que se trate en el próximo Plenario. También se definió solicitarle al máximo Tribunal haga efectiva la creación de cargos a fin de dar solución a la situación de injusticia planteada.

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SE CONSTITUYE LA MESA NEGOCIADORA CON LA CORTE Por otra parte y a fin de continuar con la agenda de temas pendientes solicitamos que a la brevedad se fije nueva fecha de reunión de la Mesa Negociadora, proponiendo a sus efectos el siguiente temario: EFECTIVIZACIÓN DE PERSONAL CONTRATADO PRESTACIONES Y SERVICIOS OSPJN 3. PROMOCIÓN PERSONAL OBRERO Y MAESTRANZA (POM)

LA UNIÓN DE EMPLEADOS DE LA JUSTICIA DE LA NACIÓN REPUDIA LOS HECHOS DE VIOLENCIA OCURRIDOS EL DÍA 20 DE OCTUBRE QUE COSTARON AL MENOS UNA VIDA La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, junto a la Confederación General del Trabajo, repudia enérgicamente los hechos de violencia ocurridos el día 20 de octubre en una protesta de trabajadores tercerizados ferroviarios, que le costó la vida a Mariano Ferreyra, reclamamos un rápido esclarecimiento y el castigo que les incumbe a los responsables, materiales e intelectuales de este hecho atroz. 22 de octubre de 2010

COMISIÓN DIRECTIVA NACIONAL

UEJN

JUDICIALES

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