1.2 Arbetsplatser kommer och går Under ett givet år etableras och försvinner arbetsställen. Om antalet nya arbetsställen överstiger antalet nedlagda arbetsställen ökar det totala antalet arbetsställen. Att antalet arbetsställen ökat i alla regiontyper, se tabell 1, behöver inte spegla relationerna mellan nya och nedlagda arbetsställen. Till exempel kan en ökning av arbetsställen både bero på en relativ hög andel nya arbetsställen men även en låg andel nedlagda arbetsställen. Flertalet arbetsställen är inte nya eller nedlagda utan är kvarvarande från året innan, se tabell 5. Statistik från SCB om företagens och arbetsställenas dynamik syftar till att kartlägga strukturella förändringar av företag och arbetsställen. Fokus i statistiken är företagens och arbetsställenas personal över tid medan mindre vikt läggs vid förändringar av ägare, näringsgren och var arbetsställena finns. Vad gäller dynamiken i arbetsställena så baseras den i stor utsträckning på om arbetsstället överlever mellan åren.6 Regiontyperna har liknande andel nya, kvarvarande och nedlagda arbetsställen. Något högre andel nya arbetsställen kan ses på gles landsbygd och i storstadsområden. Andelen kvarvarande arbetsställen är något högre i landsbygd och stadsområden. Andelen nedlagda arbetsställe är högst i gles landsbygd och lägst i storstadsområden. Därför är kvoten mellan nya och nedlagda arbetsställen högre i storstadsområden, jämfört med gles landsbygd. Tabell 5. Antal och andel nya, kvarvarande och nedlagda arbetsställen per regiontyp år 2010a Nya
Kvarvarande
Nedlagda
Gles landsbygd
3 622
16 755
3 211
(15 %)
(71 %)
(14 %)
Landsbygd
27 958
148 487
25 266
(14 %)
(74 %)
(13 %)
Stadsområden
23 553
118 679
20 231
(14 %)
(73 %)
(12 %)
39 006
169 677
32 033
(16 %)
(70 %)
(13 %)
Storstadsområden
Andelen per regiontyp presenteras inom parantes. Andelen är avrundad och adderar därför inte alltid till 100. a
Källa: rAps, egen bearbetning
Då antalet kommuner och befolkningsstorlek varierar i regiontyperna så speglar inte det totala antalet det genomsnittliga antalet i kommunerna, i respektive regiontyp, se tabell 6. I genomsnitt är antalet nya, kvarvarande, nedlagda arbetsställen betydligt lägre för kommunerna på landsbygden, jämfört med stadskommunerna. I genomsnitt har kommuner i gles landsbygd det lägsta antalet och kommuner i storstadsområden det högsta antalet. Antalet nya, kvarvarande och nedlagda arbetsställen varierar inom regiontyperna, speciellt stor är variationen mellan kommunerna i regiontypen storstadsområden.
6 SCB, Företagens och arbetställenas dynamik (FAD), http://www.scb.se/
14