Educación
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Estos son en resumen los comterísticas de la profesión y la condición humana y social del estudiante, ponentes del perfil del egresado o sus aptitudes e inclinaciones vocacionales, producto de su propio acervo cultural e influencias del medio familiar y ambiental en que se ha desen- perfil del profesional que la Universidad Técnica del Norte propone a vuelto antes de ingresar a la educación superior. la sociedad. El perfil profesional debe estar en permanente revisión, acorde con Estas herramientas, le permitiel desarrollo de la institución educativa y las cambiantes demandas de la rán sortear con éxito los retos que sociedad. tendrá que enfrentar en un mundo Frente a estos retos, la Universidad Técnica del Norte, debe plantear- cada día más competitivo y camse el nuevo perfil del egresado o perfil de profesión, con las siguientes biante; cimentado desde luego en características: principios como: el compromiso so- Alto sentido humanista, preocupado por el bienestar personal y co- cial, democracia, pluralismo, criticidad, eticidad, aprendizaje, cultura, lectivo, es decir, que erradique el individualismo y el profehumanismo y ecologismo. sionalismo, entendido este último como el lucro a través de De igual manera con los valores la profesión, pues de esta manera se estará contribuyendo al institucionales que son pilares del mejoramiento de la vida propia y del resto de la sociedad. quehacer universitario como: honestidad, respeto, justicia, respon- Conocimientos teórico – prácticos, técnicas y procedimientos sabilidad, laboriosidad, creatividad, de las disciplinas propias de cada una de las áreas específicas, perseverancia, paz, tolerancia, lique contribuirán a la solución de los problemas propios de su bertad, lealtad y solidaridad. profesión. Principios y valores declarados en el Plan Estratégico de Desarrollo - Habilidades o destrezas procedimentales en términos de taInstitucional que rigen y se practireas, actividades y acciones que realizarán en el ejercicio o en can en nuestra institución. el desempeño laboral. - Profundo conocimiento de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ( T I C ), pues la obsolescencia de los conocimientos y aptitudes laborales y profesionales se produce en tiempo muy breve, por lo cual es importante la reinserción de conocimientos y destrezas en el profesional, de tal manera que se desarrolle en el educando una actitud favorable a la formación permanente, en relación a los cambios vertiginoso que afronta la sociedad actual.
- Dominio del idioma inglés, pues gran parte de la información científica y tecnológica se encuentra en este idioma. Existe una gran oferta de capacitación internacional en inglés y quien desee consultar las principales referencias bibliográficas, o utilizar bases de datos específicas, se encontrará con ciertas dificultades que le impedirán su manejo adecuado, de no disponer de este conocimiento.
- Debe tener una mentalidad innovadora y emprendedora, pero con gran sensibilidad y respeto por el medio ambiente, pues solo de esa forma podremos desarrollarnos armónicamente con la sociedad de una manera integral y pacífica.
Todos estos conceptos están enmarcados en un Modelo Educativo de desarrollo Humano, como modelo liberador propositivo, que está al servicio del hombre, de sus pueblos y la cultura; modelo pedagógico SOCIO – CRÍTICO que concibe al hombre como ser social, que se hace en la relación con los otros hombres; sus habilidades y actitudes son producto de las relaciones del contexto social; con lo cual, la Universidad Técnica del Norte pretende formar seres íntegros, capacitados, críticos, comprometidos con el cambio social, con el progreso de la patria, sensibles, solidarios y predispuestos a convivir en armonía con la naturaleza, cumpliendo de esta manera con la sociedad y contribuyendo fundamentalmente al desarrollo socioeconómico de la provincia y de toda la región norte del país.