HKN 3-14

Page 1

Nr 3-2014 Nyheter Nya medlemmar Myoffice Anders Olsson Ledarskapsdagen Vimmel Krönika Kalendarium

l a i c e sp Program Seminarier Talare Underhållning

Måste förstå människor och deras känslor

Curre Lundmark om sin syn på ledarskap

Gör det lätt att hitta rätt Den rakaste vägen till lyckad rekrytering och bemanning. 019-12 60 05 | personalpoolen.se


Denna sida är sponsrad av

Tel 019-30 70 00 www.orebroairport.se

Täby Air Maintenance sätter Örebro på kartan Täby Air Maintenance AB grundades 1989 och har ända från starten haft sin bas i Örebro. Förutom en del tillfälliga stationer på andra orter har de varit Örebro Airport trogna.

2

Förr gjorde flygbolagen allt själva men numera har allt fler valt att koncentrera sig på kärnverksamheten, vilket är att flyga flygplan. Det har öppnat upp för specialiserade serviceföretag som Täby Air Maintenance AB. Deras kärnverksamhet består av specialisering på SAAB-planen 340 och 2000 där man servar, modifierar och uppgraderar såväl exteriört som interiört. Man utför idag allt man kan göra mot skrovet medan de tar andra firmor till hjälp för reservdelar och specialkomponenter som startmotorer och annat. Utöver det utförs även en del service på en rad olika en- och tvåmotoriga flygplan – däribland Cessna, Cirrus och Fokker. Den största skillnaden idag jämfört med när verksamheten startades är att regelverket har förändrats, något som är både på gott och ont. – I början av 90-talet fanns det inget enhetligt regelverk för Europa. Då gällde olika regelverk i olika länder. Dagens

enhetliga regler har öppnat upp för en större marknad men det har samtidigt fört med sig större konkurrens, säger Pär Gulle, vd på Täby Air Maintenance AB. Den senaste lågkonjunkturperioden slog hårt mot många branscher och företag och Täby Air Maintenance var inget undantag. En av deras specialiteter är att konvertera lastutrymmet på SAAB 340 och där gick det trögt under några år, men Pär Gulle börjar se ljuset i den tunneln. – Det tog nästan helt stopp men nu har vi märkt att efterfrågan är på väg upp igen och det är allt fler som efterfrågar det. Den närmaste tiden kommer den största utmaningen från det allmänna kostnadsläget i Sverige. Svenska Transportstyrelsen har till exempel högre avgifter än vad som är fallet i flera andra europeiska länder. – Förutsättningarna för att driva den här verksamheten i Sverige kontra utlandet är den enskilt viktigaste frågan framöver. I andra länder har man sänkt avgifterna för att gynna den inhemska flygindustrin men det har man inte gjort i Sverige, säger Pär Gulle.

Ett annat problem är avsaknaden av reguljära flyglinjer till och från utlandet. Även om Örebro ligger centralt och lättillgängligt för kunder inom landet uppstår det problem med de internationella kunderna som många gånger inte har en aning om var Örebro ligger eller hur man tar sig dit. – Vi har runt 60 procent utländska kunder. Det är både företag och myndigheter som kommer och besöker oss och vi blir hämmade i kontakten med dem när det inte går några reguljära flyglinjer från utlandet direkt till Örebro. Samtidigt ser man positiva saker med att finnas på Örebro Airport. Kontakter inom flygplatsen blir smidigare och enklare jämfört med större flygplatser som Skavsta eller Arlanda. Och så får fler utländska besökare upp ögonen för Örebro. – Det är roligt att kunna bedriva sådan här verksamhet i Sverige. Vi har hittat vår nisch och fått ett gott renommé så det är roligt att kunna hjälpa till att sätta Örebro på kartan för omvärlden, avslutar Pär Gulle.


Bli del-ägare i Örebros modernaste kontorshotell Nu kan du köpa en andel i Örebros modernaste kontorshotell – myOffice. Det fungerar precis som en bostadsrättsförening. Du köper den lokalstorlek du behöver – och när verksamheten förändras, kan du köpa till eller sälja lokalandelar. För oss är det självklart – men du kanske undrar varför? Att myOffice är en praktisk och modern arbetsplats, skräddarsydd för din verksamhet, är en självklarhet. Till det kommer ”det lilla extra” som betyder så mycket: en ljus, öppen och välkomnande entré, en bemannad reception, bekväma sittgrupper i loungen, välutrustade grupp- och konferensrum, relaxavdelning och mycket mer. Kort sagt, en levande, fräsch och kreativ miljö. Du blir delägare i en förening med låga månadsavgifter. Som delägare kan du dessutom påverka fastighetsskötsel och får del i fastighetens värdeökning vid försäljning av andelen.

1 0-0 4-1 1 0 : T2 ion e bro TAR rmat den.s S J o ore f L e / n e Ä i w S r es n.s me ffic sbyra För .myo t e h w ww .fastig w w w

Läget, läget, läget… myOffice ligger strategiskt, på bekvämt gångavstånd till Södercity med bland annat Örebro Conventum och Hjalmar Bergman-teatern. I direkt anslutning till myOffice ligger Gustavsvik, norra Europas största badanläggning med exempelvis inom- och utomhuspooler, upplevelsebad och FitnessCenter. Här finns också hotell Ibis och ytterligare ett hotell med 240 rum planeras vid Gustavsvik. I närområdet finns även Gustavsviks golfklubb med två banor, nio och 18 hål, samt Backahallen med tennis-, badminton- och squashbanor.


Innehåll

Ansvarig utgivare Jenny Emerén jenny@handelskammarenmalardalen.se Redaktör Martin Henningsson mh@hkm.se

15

Redaktionsråd Jenny Emerén Martin Henningsson Ulrik Soini Anette Holm John Johansson Linnea Fennhagen Jesper Granath

16

Medverkande Camilla Johansson Ulf Hjelting Thomas Helsing Lars-Erik Wige 18

Annonser John Johansson 072 - 310 09 10 jj@hkm.se

38

6 Ledare Promotionbåten bidrar till tillväxt och regional utveckling 8 Nyheter Nya lokaler, nya kommunikatörer och ny lokal handelskammare 12 Nya medlemmar Presentation av fyra nya medlemmar 15 Myoffice Sweden Unikt kontorshotell tar form i Örebro 16 Curt Lundmark Berättar om sin syn på bra ledarskap

18 Anders Olsson Från vårdpaket till guldmedaljör 19 Promotionbåten special Program och information 35 SISU och Örebro läns Idrottsförbund Temat på båten passar dem som handen i handsken 36 Almi Invest Guldankaret satsar vidare på innovationstorg 38 Handelskammaren Masters Vimmelbilder från affärsgolfen på Frösåker

42 Ledarskapsdagen Elaine Eksvärd delar med sig av sin retorikexpertis

Dennis Karlsson 070 - 637 20 85 dk@hkm.se

44 Hallå där ... Lägeskoll med Eva Jangdin inför Promotionbåten

Redaktionell och grafisk produktion HKM Publishing AB

46 Krönika Signerad förtjänstmedaljören Lars-Erik Wige 48 Vi på Handelskammaren Personerna som svarar på dina frågor

Tryck Trio Tryck AB Upplaga 3 000 ex

50 Kalendarium och notiser Håll koll på vad som händer

40 Panelen Tre företagsrepresentanter om samhällsansvar

Vi stödjer näringsliv och samhälle i långsiktigt utvecklingsarbete. apel-fou.se 4


SÄLJSTART 2014-10-01 För mer information: www.myofficesweden.se www.fastighetsbyran.se/orebro

Var med från start! myOffice består av 91 kontorslokaler i fyra våningsplan och har en takvåning med konferenslokaler, relaxavdelning samt takterrasser. Här kan du både bli delägare och delaktig i Örebros modernaste kontorshotell. Säljstart för myOffice är planerad till 1 oktober, med planerad byggstart våren 2015 och inflyttning ett år senare. Vill du anmäla intresse redan nu, kontakta Gabriel Damar på Fastighetsbyrån på telefon 019-21 70 15 och 070-349 59 25 eller mejla gabriel.damar@fastighetsbyran.se

Mindre avvikelser kan förekomma vad gäller den slutgiltiga utformningen av exteriören.


Ledaren

Vi sitter i samma båt Promotionbåtens möten bidrar till tillväxt och regional utveckling

D

u håller just nu årets mest späckade nummer i din hand. Som du kanske redan lade märke till på omslaget inne­håller denna tidning en sektion som handlar om Promotionbåten. För dig som åker med på detta fantastiska evenemang, som samlar 1 200 personer från Örebro och Västmanlands näringsliv, är det en bra guide till de spännande seminarier, föreläsningar och aktiviteter som sker. För dig som inte åker med kan det förhoppningsvis utgöra en inspiration till att delta nästa år. Att samla så många människor under en 24-timmarsperiod leder ofrånkomligen till en massa intressanta och ibland oväntade möten. Vi vet att förra året fick varje deltagare i genomsnitt fyra nya kontakter. Nya kontakter leder till spännande samarbeten, nya affärer och andra former av värdefulla kunskapsutbyten. Det bidrar i sin tur till tillväxt och regional utveckling. Handelskammare har funnits sedan 1599, när den första bildades i Marseille. Syftet var att främja handeln, där hamnen hade en viktig position. Drygt 400 år senare är sjöfarten åter på agendan. I Almedalen i somras var det en återkommande fråga och vi som Handelskammare arbetar aktivt för att stärka insjöfarten genom bättre konkurrensvillkor och lyfta fram våra hamnar i Mälaren. Den svenska handeln är extremt beroende av sjöfart. Ungefär 90

procent av godset som importeras och exporteras varje år fraktas via fartyg. Då står sjöfarten bara för knappt tre procent av de globala koldioxidutsläppen. Att vi har valt ett fartyg som mötesplats för Promotionbåten känns därför logiskt. I framtiden kanske vi inte ens behöver ta oss till Stockholm utan kan stiga ombord i Västerås eller Köpings hamn. Framtidsperspektiv finns det gott om i Handelskammarens nya satsning Arbetsmarknadskunskap. Det är en rejäl skolsatsning i höst ihop med många av er medlemsföretag för att fler elever ska välja utbildningar som leder till jobb och ger näringslivet rätt kompetens. I Västmanland har motsvarande satsning fått mycket bra utvärderingar. Under tre år ska våra två nya kommunikatörer träffa över 20 000 elever i Örebro län. Läs mer om det på sidan 10. Tillväxt, tillsammans!

Christina Hedberg VD Handelskammaren Mälardalen Ps. Passa gärna på att prata med oss på Promotionbåten 5–6 oktober om era hjärte­ frågor. På sidan 48 hittar du alla medar­ betare, våra ansvarsområden och kon­ taktuppgifter.

Allt ingår 9 lokaler för 2 lokaler Allt ingår i priset och Allt ingårför större Hos oss är mellanstora i prisetkonferenser i priset 175 kr/person enkelt att boka 11 konferensrum konferenserREX SULAN och möten 140:-/person 4.600:- 3.700:- Heldag Allt ingår 3.400:- 2.900:- Halvdag Tvåifipriset! ka & komplett lunch och möten Allt ingår 60 - 150 platser i priset11 konferensrum Hos oss är

Allt ingår mindre det i priset Rex Sulan Heldag: 4700:- 3700:Halvdag: 3500:- 2800:Fullständig teknik 60-150 pl

KONFERENS CENTER Bokningsförfrågan:

Bokning 16 02 Tfn:019-672019-672 16 02

140:-/pers

2 fika,komplett lunch till City Konferens- Lokal, PC-kanon, dator, DVD,Konferenslokaler När ni kommer Vi är stolta över maten vi serverar Vi är stolta övervet maten center ni Konferenslokaler att ni är väntade och ljudanläggning, myggor, internet, från 50som tilllagas 150från pl. grunden på råvaror vi serverar

www.citykonferenscenter.com Klostergatan 23, Örebro 16 02 Bokning 019-672 Klostergatan 23 vid resecentrum

www.citykonferenscenter.com Bokningsförfrågan via hemsida: www.citykonferenscenter.com info@citykonferenscenter.com Klostergatan 23, ÖREBRO

6

vi väl förberedda! från

kvalité!300 kr. pennor. fr.med 3 000-6 8 till 50 pl. teknisk support, block,Lokalpris Lokal, PC-kanon, dator, Lokalpris från 800-3 000 kr. DVD, myggor, internet, Alla lokaler är fullt tekniskt teknisk support etc. utrustade. Priser exkl. moms.

2 fika: kaffe/te rågbulle samt nybakat kaffebröd & dagens lunch 175 kr & buffélunch 206 kr & konferenslunch 234 kr (inkl. smör, bröd, sallad, kaffe, dryck).


Vi gör dina utlandsaffärer lönsamma

Upplev Elite Stora Hotellets julbord skapat av Melker Andersson Erik Hahrs gata 2, Västerås. Tel 021-490 00 00

019-15 69 27 I julbord.orebro@elite.se www.elite.se/julbord

Engelbrektsgatan 4, Örebro. Tel 019-764 10 00

Foto: Pär Persson

boka nu: 28 nov - 21 dec

Välkommen till Laxå! Marin & Fritid

Fotvård ala Eva

Rastpunkt Laxå/Burger King

Öysteins Götteri/Kaffemaskiner

Fastighetsbyrån södra Närke

AB Laxåhem/Laxå kommunfastigheter

Global Care AB

Laxå kommun

Webino/Infront Kontaktperson: Mats Fransson Laxå kommun Utvecklingsenheten Kunskapens Hus, 695 80 Laxå 0584-47 31 00 · www.laxa.se 7


Handelskammaren Mälardalens vd Christina Hedberg tillsammans med Sture Åtterås, ordförande, och Cecilia Jeffner, vice ordförande, i Handelskammaren Bergslagen.

Bergslagen får lokal handelskammare Ger ökad lokal närvaro och starkare opinionsbildning Text och bild Martin Henningsson

H

andelskammaren Mälardalen har utvidgats med en ny lokal handelskammare för kommunerna i Bergslagsområdet. Den 16 juni hölls en kick-off på Lindesberg Stadshotell där ett 20tal personer från Bergslagens näringsliv fick information om initiativet och gavs möjlighet att säga vad de själva önskar att få ut av det. Den nya lokalstyrelsen konstituerades redan i maj och i början av september slogs den officiellt fast av Handelskammaren. Ordförande är Sture Åtterås, styrelseordförande för Linde Maskiner, och vice ordförande är Cecilia Jeffner, vd för Bergslagens Sparbank. I övrigt be­ står styrelsen av representanter från de tre berörda kommunerna Lindesberg, Nora och Ljusnarsberg. Sture Åtterås är sedan tidigare engagerad i den ekonomiska föreningen Upp­ drag Lindesberg. Syftet med Handelskammaren Bergslagen är i stort sett detsamma som med Uppdrag Lindesberg, med skillnaden att fler kommuner är engagerade och att den är en del av Handelskammaren. Ambitionen är att öka den lokala närvaron och på så sätt

8

”Det är enklare att representeras av en så stor förening som Handelskammaren jämfört med att verka i en liten lokal förening.”

främja och företräda näringslivet i regionen gentemot det offentliga. Det ska bli mer attraktivt för företag att verka i området och hand i hand med detta går opinionsbildning och lokala utvecklingsprojekt. Aktiviteten i Uppdrag Lindes­ berg kommer att minska till fördel för arbetet med Handelskammaren Bergslagen. – Det är enklare att representeras av en så stor förening som Handelskammaren jämfört med att verka i en liten lokal förening. Många frågor uppfattas och behandlas inte på samma sätt i små kommuner som i de stora. Nu finns möjligheten att bli ännu större och starkare. Samtidigt blir inte den lokala aktiviteten i Bergslagen bättre än vad vi gör den till, oavsett om vi har en stor förening som Hadelskammaren i ryggen eller inte. Det är viktigt att ha det i åtanke. Vill vi något är det upp till oss själva att göra någonting åt det, säger ordförande Sture Åtterås. Under mötet på Lindesberg Stadshotell nämndes att boende, skola, näringsliv och kommunikation är viktiga områden att utveckla för att öka in-

flyttningen till området. För att kunna nå framgång med detta krävs det bland annat att styrelsen består av representanter från alla typer av branscher och sektorer. Det är också nödvändigt att som grupp tänka på vad som är viktigt för den lokala utvecklingen samt att det finns en känsla av att arbeta i symbios med övriga lokalstyrelser. – Det har inte funnits någon liknande lobbyverksamhet i varken Nora eller Ljusnarsberg förut. Det känns helt rätt att satsa på en gemensam styrelse för alla tre kommunerna, säger Ove Danielsson på Danfo i Nora. Handelskammaren Bergslagen kommer till en början att bestå av tre kommuner, Lindesberg, Nora och Ljusnarsberg, men det kan bli aktuellt med en utökning längre fram. Just nu handlar det mycket om att marknadsföra sig för att nå ut till nya medlemmar. Vid frågor gällande Handelskammaren Bergslagen kontaktas Mia Ström vid Handelskammaren Mälardalen.


Office blir Office IT-partner Med namnbytet följer satsning på strategiskt partnerskap Text och bild Ulf Hjelting

T

homas Israelsson och Johan Lundh delar sedan 2011 på ägarskapet över tidigare Office på Aspholmen i Örebro. Den 1 september bytte de kedja till Office IT-partner. Office IT-partner tillhandahåller lösningar till det

moderna kontoret – särskilt när det handlar om dokumenthantering, kopiatorer, smartboards, videokonferenser och it-lösningar. – Det här är inte bara ett namnbyte – det handlar om att vi nu tillhör en helt ny kedja där vi

stärker vår kompetens, säger försäljningschef Johan Lundh. Precis som tidigare kommer de ha ett nära samarbete med Toshiba, som i och med fusionen både förstärks och utvecklas. Det man som kund kommer att märka av mest är att de nu även blir officiell samarbetspartner med HP och Microsoft. – Nu kommer vi att kunna serva inte bara små och medelstora kunder utan också större kunder. Vi måste höja oss en nivå och det här är ett steg för att fortsätta utvecklas, säger vd:n Thomas Israelsson. I och med att Office nu blivit Office IT-Partner kommer de också att rekrytera både it-säljare och it-konsulter. Aspholmen kommer även i fortsättningen att vara utgångspunkt för verksamheten i Örebro och expansionsmöjligheter finns i de nyligen renoverade lokalerna. – Vi vill vara det självklara valet när det gäller strategiskt partnerskap och arbeta med långsiktiga relationer med våra kunders it-lösningar, säger Johan. – Vi paketerar allt till kunden i en förenklad prisstruktur. Allt på en faktura utan krångel, avslutar Thomas.

Thomas Israelsson, vd, och Johan Lund, försäljningschef, vid Office IT-partner i Örebro.

Nya lokaler i Västerås Handelskammaren har flyttat in på Vasagatan Text Thomas Helsing

B

ra lokaler anpassade för ändamålet är en viktig grundpelare för en bra verksamhet. Mot den bakgrunden genomförde Handelskammaren i Västerås en efterlängtad flytt den 1 juli i år. De gamla lokalerna på Trefasgatan hade blivit för trångbodda och med flera nya verksamheter igång som behövde utrymme fanns det helt enkelt inte plats. – Vi kände att vi behövde andra lokaler som passade verksamheten bättre. I de gamla lokalerna saknade vi till exempel bra mötesrum, säger Anna Holmström, platschef på Handelskammaren i Västerås. Ett nytt hem fann man centralt på Vasaga-

tan hos hyresvärden Kungsporten och Anna Holmström är nöjd med valet av lokaler. – Vi tittade runt i hela Västerås innan vi hittade rätt. De nya lokalerna passar våra behov och ligger centralt i en bra miljö. Dessutom har vi flera företag som närmaste grannar, vilket är praktiskt. Det är brukligt att ställa till med inflyttningsfest när man flyttar in i något nytt och Handelskammaren i Västerås är inget undantag. – Vi kommer att bjuda in våra medlemmar till ett invigningsmingel den 22 oktober, avslutar Anna Holmström. Anna Holmström, platschef för Handelskammaren Västerås.

9


Duo sätter arbetsmarknadskunskap på skolschemat Maria och Oskar ska minska glappet mellan skola och arbetsmarknad

Text Handelskammaren Bild Jesper Granath

D

en 17 juni beslutade regionstyrelsen i Örebro att bevilja den sökta finansieringen för projektet Arbetsmarknadskunskap i Örebro län, som projektleds av Handelskammaren. Projektet finansieras av både det offentliga och privata näringslivet och satsningen ska minska glappet mellan arbetsmarknaden och skolan samt bidra till att länets arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens. De två kommunikatörer som har anställts för att under tre år arbeta med att sätta arbetsmarknaden på skolschemat heter Maria Kaikkonen och Oskar Axelsson. Varje år ska de hålla lektioner för närmare 7 000 elever på högstadie- och gymnasieskolorna i Örebro län. Även föräldrar, lärare, rektorer och studie- och yrkesvägledare ska få möjlighet att ta del av informationen.

Måste engagera och inspirera – Som kommunikatör måste du vara påläst och ha egen erfarenhet från arbetsmarknaden för att vara trovärdig. Dessutom måste du kunna engagera och inspirera. Både Maria och Oskar har dessa färdigheter så det känns jättekul att ha dem ombord, säger Jenny Emerén, projektledare och plats­chef på Handelskammaren i Örebro. Maria Kaikkonen är utbildad gruvingenjör, men skolade sedan om sig till kommunikatör och retoriker. Hon har även utbildat sig till makeupartist. Närmast kommer hon från en anställning

10

som cityledare och centrumutvecklare i Karlsborg och ett extrajobb som arrest­ vakt. På fritiden håller hon i gruppträn­ ing på gym. Oskar Axelsson har läst Idrottslär­ arprogrammet och arbetade som lärare när han fick erbjudande om att starta upp klädföretaget Ullmax. Företaget ex­panderade snabbt, både omsättningsoch personalmässigt och är idag är ett

helägt dotterbolag till Röhnisch. Oskar fick nytta av sina pedagogiska kunskaper när han anordnade kick-offer och säljutbildningar. På fritiden är han aktiv inom orientering. Förutom sina egna färdigheter kommer kommunikatörerna använda sig av färska prognoser och statistik samt samarbeta med de lokala arbetsgivarna.


2015 fyller Julbord serveras från fred. 28 nov till lunch fred. 19 dec

Julbord Välkomna till ett magnifikt julbord med handrullade köttbullar, små vackra laxbitar på silverfat och allt det goda som hör julen till. Låt julstämningen infinna sig, känn dofterna och smakerna och njut i vår sköna atmosfär.

Örebro 750 år

Kom och träffa oss och SM-veckan på kontakttorget inför Promotionbåten

Julbordskväll 18.00425 kr Julbordslunch från 10 dec. 11.30-14.00 315 kr Familjejulbord 1:a, 2:a, 3:e Advent 15.00 395 kr Barn 0-5 år gratis, 6-12 år halva priset

Välkommen att boka bord: 019-12 00 95

www.orebro750.se

Träffa prästen – med boll! o I vår monter på kontakttorget kan du träffa prästen – med boll – och höra mer om hur vi samverkar med föreningar och organisationer i form av exempelvis föreläsningar, krishantering, spa för själen och sportkonfirmation.

Missa inte seminariet ”Vi samlade in 83 615 kr till utsatta – snart kör vi igen” I december 2013 arrangerade Svenska kyrkan och Örebro Hockey en välgörenhetsmatch som genererade 83 615 kronor till hemlösa och utsatta inför julen. Den 13 november är det dags för ett nytt ”Charity game”. Under det här seminariet möter du ”bandyprästen” Hans Eklind och Örebro Hockeys privatmarknadschef Emilie Wiklander, som berättar mer om kyrkans och hockeyns samarbete. Välkommen till seminarielokal S 11 + 12 kl 1100–1145 på Promotionbåten.

11


Nya Medlemmar

Transportkedjor och textilservice Kohlswa Kedjan och Textilia nya bekantskaper i Handelskammaren

Text Camilla Johansson

D

et är Kohlswas transportkedja som har satt företaget på den internationella kartan och som ständigt tar ny mark ute i världen. – Kedjan är väldigt uppskattad av jordbruksnäringen. Dessutom är den unik eftersom det är en ”detachable chain”, man köper inte en hel kedja, utan länkar som man själv sätter samman så att kedjan får den längd man behöver. Det innebär att man inte behöver köpa en helt ny kedja om den skulle gå sönder. Istället lagar man den man redan har med nya länkar, berättar David Grimaldi, vd vid Kohlswa Kedjan AB. Företagets största marknad ligger utomlands och 90 procent av produktionen går på export. – Vår starkaste marknad finns i Europa och länder som Nederländerna, Tyskland, Danmark och England. Framöver planerar vi att besöka våra största kunder och stärka kontakterna med dem, men vi sneglar även österut, mot Östeuropa och Ryssland, säger David Grimaldi.

Vill ha exportexpertis – Vi är bara två i företaget och fungerar som säljare. Kedjan tillverkas i Dalarna av fem medarbetare, men det är på legotillverkning, och de är inte anställda av oss, förklarar David Grimaldi. Det är exportverksamheten som har gjort det intressant för dem att gå

12

T

Kohlswa Kedjan AB Vd: David Grimaldi Antal anställda: 2 Ort: Västerås

extilia, som har sitt huvudkontor i Örebro, är etablerat över hela landet och blev medlemmar i Handelskammaren Mälardalen alldeles i början av sommaren. Här hoppas de kunna knyta nya kontakter med både det privata näringslivet och den offentliga sektorn. – Vi är Sveriges största tvätt- och textilserviceföretag för hälso- och sjukvård med verksamhet från Boden i norr till Karlskrona i söder, berättar Textilias vd Fredrik Lagerkvist. Deras inriktning innebär att de tvättar och levererar samtliga textilier till sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden. Det handlar då om såväl sängkläder som patient- och personalkläder och hanteringen uppgår till ungefär 80 ton om dagen.

inte funnits tid att delta i någon av Handelskammarens aktiviteter. – Jag har varit inne och tittat på Handelskammarens hemsida och det är ju väldigt mycket som händer. Jag har förstått att morgonmötet på fredagar är väldigt populärt och välbesökt, så där kommer vi utan tvekan att delta, konstaterar Fredrik Lagerkvist.

Tydligare närvaro

med i Handelskammaren Mälardalen. – Detta med Handelskammare är starkare utomlands och i affärskontakter får man i stort sett alltid frågan vilken handelskammare man tillhör. Vi tror att ett medlemskap kommer att förenkla processen kring export i form av exempelvis dokumentation. Beroende på vilket land man exporterar till finns det olika regler och vi tror att det är bra att ha tillgång till Handelskammarens expertis på området, säger David Grimaldi.

Anledningen till att Textilia nu har gått med i Handelskammaren Mälardalen är att de vill tydliggöra sin närvaro i Örebro. – Vi känner att det är viktigt att synas och integreras i Örebro. Jag tror att det är ganska få som känner till att vi finns här och det vill vi ändra på. Sedan vill vi naturligtvis knyta värdefulla kontakter med både näringsliv och offentlig sektor och det tror jag vi kan göra genom Handelskammaren. Vi vill nå ut och informera om vad vi gör och få en större förståelse för vårt arbete, säger Fredrik Lagerkvist. Eftersom de i skrivande stund inte varit medlemmar i mer än ungefär en månad har det dock

Textilia Vd: Fredrik Lagerkvist Antal anställda: 450 i hela landet. Ort: Örebro


© 2014 KPMG AB, Sweden.

Vi har flyttat! Sedan i våras är revisions- och redovisningsbyrån e-team en del av KPMG och vi har nu flyttat ihop i nya gemensamma lokaler. Vi hälsar både nya och gamla kunder varmt välkomna till Noravägen 1 i Karlskoga. För oss är ingen fråga för liten eller för stor. Du är alltid välkommen att kontakta oss i Karlskoga på 0586-502 10 eller karlskoga@kpmg.se eller i Örebro på 019-16 88 00 eller orebro@kpmg.se Läs mer på kpmg.se/karlskoga eller kpmg.se/orebro

Rad 1: Annie Wirback, Agneta Törnkvist och Carina Morello Högberg. Rad 2: Jessica Hane, Linda Wahlström, Johanna Ekman och Melissa Chiew. Rad 3: Christer Gustavsson, Ingrid Skoog, Ulla Ek, Ena Hadzismajlovic och Martin Ingberg (saknas på bilden gör Terése Arleij, Magnus Gustafsson och Ann Persson)

ENTREPRENÖRSKAP OCH INNOVATION LYFTER ÖREBROREGIONEN 17-23 NOV 2014

”140 länders entreprenörer möts denna vecka – kul sammanhang”

Facebook “f ” Logo

CMYK / .eps

Facebook “f ” Logo

”Global Entrepreneurship Week GEW Örebro sätter regionen på entreprenörskapskartan”

CMYK / .eps

www.facebook.com/geworebro

#gewörebro

VÄLKOMMEN! www.facebook.com/geworebro FRI ENTRÉ

www.regionorebro.se/gew

13


Nya Medlemmar

Systemutvecklare och schyssta specialister Mjukvarufabriken och Knowit Mälardalen är nya medlemmar i Handelskammaren

Text Camilla Johansson

E

n av Handelskammaren Mä­ lardalens nya medlemmar sed­ an förra numret är Kumlaföretaget Mjukvarufabriken. De är dess­utom väldigt nya på marknaden, även om samtliga medarbetare har en gedigen bakgrund i branschen. – Vi startade i februari och är än så länge ett litet företag med fyra med­ arbetare, berättar vd:n Albin Log. Bland de mjukvaruprodukter som Mjukvarufabriken tar fram åt sina kunder finns bland annat af­ färssystem, lagersystem och olika typer av administrativa system som förenklar verksamheterna. Pro­ dukterna levereras sedan via en molntjänst. – Vi vänder oss till stora organisa­ tioner som har från 30 anställda och uppåt. I nuläget har vi 15 kommuner som uppdragsgivare. Sedan är vi även underleverantö­ rer till ytterligare ett antal kom­ muner via deras huvudleverantörer och har också en del upp­ d rags­ givare utomlands. Det är något vi hoppas kunna utöka ännu mer, berättar Albin Log.

Hoppas på Afrika Mjukvarufabrikens juridiska namn är Kiwanda, vilket betyder just ”fabrik” på swahili, och de hoppas på att kunna expandera även i Afrika. – Mina föräldrar arbetade i Tanza­ nia när jag var barn, så jag växte upp där, berättar Albin Log. Att Mjukvarufabriken nu har valt att bli medlemmar i Handels­ kammaren Mälardalen har med

14

nätverkande att göra. – Vi vill träffa andra företagare och knyta kontakter med dem, både för att ta del av deras tjänster och för att kunna erbjuda dem våra egna, säger Albin Log.

H

os Knowit Mälardalen är det inte bara medlemskapet i Handelskammaren som är nytt, sedan mars månad i år är även vd:n Monica Halldin det. Knowit Mälardalen är it-konsulterna som opererar under devisen ”Det finns alltid ett sätt, annars uppfinner vi det”. Inom koncernen, som är börs­ noterad under namnet Knowit AB, finns det konsultbolag på 20 olika orter i Sverige, fem i Norge och ett i vardera Helsingfors, Köpenhamn, Tallin och Sankt Petersburg. – Verksamheten bedrivs i specia­ liserade dotterbolag, av vilka vi är ett. Bolagen har lite olika inrikt­ ning, men det ligger inom it, digi­ tal design samt management. Här på kontoret i Västerås har vi många seniora utvecklare främst inom energi- och processindustri, berättar Monica Halldin.

Knowit Mälardalen AB Vd: Monica Halldin Antal anställda: 18 Ort: Västerås

Schyssta specialister Mjukvarufabriken Vd: Albin Log Antal anställda: 4 Ort: Kumla

Hos Knowit Mälardalen finns det idag 15 medarbetare, ett antal som inom ett par månader blir 18 och kommer att fortsätta växa. – Nu ska vi precis fira med tårta, för vi har tagit hem en stor affär. Det är väldigt viktigt att fira när det går bra, konstaterar Monica Halldin. Inom Sverige har koncernen totalt 1 800 specialister inom sina områden och Monica Halldin menar att det betydande hos Knowit är värderingarna, man är schyssta spe­ cialister som inte gör allt till alla utan är bra på sina specialområden. Att de nu har gått med i Han­ delskammaren Mälardalen har sin

förklaring i att de anser att det är viktigt att vara med i näringslivet. – Vi vill träffa kollegor både i branschen och andra branscher och naturligtvis även få möjlighet att träffa potentiella kunder. Jag har uppfattningen att Handels­ kammaren är den rätta platsen att göra det. Vi har inte hunnit med att vara så väldigt aktiva, men vi har varit med på planeringsmöte in­ för Promotionbåten, som vi kom­ mer att åka med härifrån Västerås, berättar Monica Halldin.


Unikt koncept tar form i Gustavsvik Myoffice satsar på toppmodernt företagshotell med hög servicenivå Text och bild Martin Henningsson Illustration Mondo Arkitekter

M

ånga småföretagare skulle gärna ha ett bemannat kontor med tillhörande loka­ ler och faciliteter som kan möta alla tänkbara behov. Samtidigt är det många som saknar re­ surserna för det. Inom en ganska snar framtid ska det dock finnas ett kontorsalternativ som fyller dessa behov till en överkomlig kostnad. Konceptet är helt nytt och går under namnet Myoffice. Tanken är ett toppmodernt företags­ hotell med hög servicenivå där företagarna köp­ er sina kontorsandelar precis som i en bostads­ rättsförening. – Det finns många typer av företags- och kontors­ hotell men inget som liknar Myoffice, varken i Örebro eller övriga Sverige, säger Tony Oscarsson, som tillsammans med Sambon Anna Hjerpe ligger bakom satsningen. Idén är sprungen direkt ur ett lägenhetspro­ jekt på Olaigatan 51 där de köpte ett gammalt hus och renoverade upp det helt och hållet. – Därefter gjorde vi om det till en bostadsrätts­ förening och sålde lägenheterna, berättar Tony Oscarsson. När det var klart byggde föreningen till en helt ny del bestående av tre lyxiga lägenheter som också de såldes. – Det blev väldigt lite belåning på alltihop, med hög insats och låga månadsavgifter. Det

kändes som ett koncept som skulle kunna funka bra även i företagsform, berättar Tony Oscarsson. Lennart Carlsson från Mondo Arkitekter ritade lägenheterna på Olaigatan och han lig­ ger även bakom Myofficebyggnaden. Det blir ett toppmodernt hus med stort ljusinsläpp där textilier möter ekparkett och stenskivor. Ljud, ljus och bild i allmänutrymmen styrs centralt via en app i telefonen. Byggnaden rymmer 91 kontorslokaler i fyra våningsplan och en takvå­ ning med konferenslokaler, relaxavdelning och bar. En takterass löper runt hela byggnaden. Via entrén kommer man direkt till en stor foajé med bemannad reception och tillhörande lounge, precis som på ett riktigt hotell. Det ska kännas rymligt och luftigt och bidra till en le­ vande och kreativ miljö. Andelarna ska säljas för totalt 94 miljoner kronor, vilket också är den totala kostnaden för projektet. En andel kostar från 700 000 kronor och uppåt och rummen är mellan 18 och 22 kvadratmeter stora. – Månadsavgiften för den billigaste andelen blir 3 500 kronor. Då lägger du 40 procent av insatsen själv medan resterande 60 procent går via banken. Hyr du i andra hand blir det en kostnad på 5 600 kronor per månad, så det är alltså billigare att köpa från dag ett än att hyra i

andra hand. Kan du dessutom finansiera de för­ sta 40 procenten själv gör du en riktigt bra affär. Förhoppningen är att värdet ska öka med tiden. I nuläget ligger fokus på marknadsföring och den 1 oktober är det säljstart. Marknadsfö­ ringen sköts av Strateg och Fredrik Molin från Fastighetsbyrån kommer att vara mäklare. – Vi åker med på Promotionbåten och då kom­ mer även Fredrik Molin att finnas på plats, säger Tony Oscarsson. Förhoppningen är att kunna sätta spaden i marken våren 2015. – Därifrån är det sedan tolv månaders produk­ tion. Förhoppningsvis är det fullt hus någon gång under våren eller sommaren 2016, avslutar Tony Oscarsson.

Tony Oscarsson och Anna Hjerpe fick idén till Myoffice från projektet på Olaigatan 51.

15


Curt Lundmark leder ett panelsamtal om Det svenska hockeyundret i Bombardier Arena, söndag 5 oktober. Övriga deltagare är Pär Mårts, Jennie Asserholt och Peter Popovic.

Lyssna på människor och ta tillvara kompetensen Curre Lundmark tror på ledarskap med humanistiskt perspektiv Text och bild Martin Henningsson

C

urt ”Curre” Lundmark är kanske främst känd som förbundskapten i det Tre kronor som vann OS-guld i Lillehammer 1994, men hans cv skvallrar om drygt 20 års erfarenhet som ledare på elitnivå. Vi stämde träff med honom i ABB Arena Nord för att få ta del av hans tankar kring ledarskap. När kom du underfund med att du ville bli ledare? – Det var något som växte fram. Jag har alltid varit lite av en informell ledare och var lagkapten under delar av min karriär. Både medspelare och ledare visade att de hade förtroende för mig och det gav mig en kick. Jag var ganska balanserad och kunde ge både ris och ros på ett trovärdigt sätt. När jag väl avslutade min karriär var det ett ganska naturligt steg att ta. Vilka egenskaper uppskattade du mest hos dina ledare när du själv spelade? – Närvaro, det var det viktigaste. Och tydlighet i vad de ville att vi skulle nå fram till. Jag hade en jäkla tur och hade många bra ledare under min karriär. Ungdomsledarna i Skellefteå var väldigt hängivna, skapade ett intresse

16

och fick oss att förstå varför vi var där. De hade stort tålamod och lät individerna blomma på olika sätt. När jag spelade i Kiruna hade jag en ledare som var väldigt lyhörd. Han jobbade mycket med sina sinnen och tog stor hänsyn till vad vi spelare tyckte. Han var fortfarande en ledare, men på ett väldigt demokratisk sätt. Det var effektivt för att få oss engagerade. Jag tog fasta på det och använde det i mitt eget ledarskap. Allas röst är lika mycket värd och alla ska få komma med idéer. Jag vill veta att de trivs i sin roll och att de vill utföra det jag kräver av dem, annars blir det inte bra. Det känns som att det finns många likheter mellan att leda ett idrottslag och ett företag. – Ja, det handlar om människor i båda fallen. För att bli en bra ledare anser jag att man måste förstå människor och känslor. Man måste lära sig hur olika individer fungerar i olika situationer och vem som gör det bästa av respektive situation. Det är olikheterna som skapar en stark bredd och som ledare måste man våga vara tydlig för att kunna utveckla individerna i sina roller. Att sedan sammanfoga individerna till en fungerande enhet kräver att alla accepterar

och respekterar olikheterna som finns i gruppen. Sedan finns det vissa ledare som tror att de redan har alla lösningar och svar inom sig. Det förvånar mig att de är ledare. Det gäller att lyssna på människor och ta tillvara på all den kompetens man stöter på. Som förbundskapten ledde du Tre kronor till ett historiskt OS-guld 1994. Anser du att du är en bra ledare? – Jag vill hävda att jag har en del i framgångarna och det har jag även fått erkännande för, men att det har lett fram till medaljer beror också på att jag har fått leda rätt typ av människor. Jag sticker inte under stol med att jag har haft tur som har haft just de här människorna i min omgivning. De har burit med sig sin kompetens och kunskap in i gruppen. Sedan gäller det så klart att få dit spelarna och få dem att göra jobbet också. Det är väl det som är min storhet, att få människor att trivas tillsammans och att lita på varandra. En straffläggning i en OS-final är egentligen en vidrig utmaning och det krävs att man litar på varandra för att kunna vinna den.


Guldläge? Sakab hjälper företag inom industrin att lokalisera och genomföra åtgärder för ökad effektivitet och produktivitet inom materialhantering, marksanering, miljöservice, logistik och avfallsbehandling. Och att spara på naturens resurser. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Stefan Broman, telefon 070-375 78 01 eller e-post stefan.broman@sakab.se Vårt samtal kan vara guld värt för din verksamhet.

www.sakab.se


Allt är möjligt Anders Olsson föreläser om resan från vårdpaket till elitidrottare

Text Martin Henningsson Bild Olle Persson/PREFO

D

et är lätt att imponeras och inspireras av den flerfaldige VM- och OS-guldmedaljören Anders Olsson. Efter en operation blev han förlamad från midjan och neråt och tappade samtidigt mer än 50 procent av sin lungkapacitet. Trots en rad motgångar har han aldrig gett upp och hans resa från vårdpaket till elitidrottsman vittnar om att en människa kan åstadkomma oerhört mycket så länge viljan finns där. Upprinnelsen till förlamningen är på sätt och vis en händelse som inträffade när Anders Olsson var tio år. – Jag skadade ryggen när jag lyfte en för tung skivstång. Ryggen fungerade viss­ erligen bra i många år efter det, men 1995 blev jag tvungen att steloperera den. Efter operationen satte jag mig oturligt nog på en stol som brast, vilket resulterade i svåra smärtor och jag fick börja med morfin, berättar han. Flera månader senare visade det sig att läkarna hade missat att ryggmuskeln hade gått sönder vid olyckan med stol­ en. Det blev en ny operation, mer smärt­ or och ännu mer morfin – och eländet var inte slut där. – 1997 gjorde jag ytterligare en opera-

18

Anders Olsson föreläser i Bombardier Arena, söndag 5 oktober.

tion och då satte de en sond fel. Det ledde till att jag fick magsyra i lungan som blev sönderfrätt och jag blev satt i respirator. Eftersom de visste att jag hade ryggproblem ville de sätta in ryggmärgsbedövning för att lindra smärtan vid uppvaknandet, men de skadade ryggmärgen upprepade gånger och jag blev förlamad från midjan och nedåt, berättar Anders Olsson. När det stod 2002 i kalendern höll han på att tappa livsgnistan. Han var sängliggande och tog höga doser morfin, men så kom vändningen. – En kompis utmanade mig att ställa upp i Vansbrosimmet. Aldrig i livet, sade jag, men när han sade att han skulle slå mig växte hornen ut i pannan på mig. Jag har alltid varit en tävlingsmänniska, säger han. Anders började träna, men det var tungt och han fick bara ihop ett tiotal träningspass. När han sedan skulle anmäla sig var det nära att han inte fick ställa upp. – De ansåg att de inte hade säkerhet nog för en person i rullstol. Jag påpekade att jag inte simmade med rullstolen utan med armarna, men det hjälpte inte. Jag ringde upp på nytt, fick nej igen och till

slut fick jag panik och sade att jag var elitsimmare. Då var det helt plötsligt inga problem längre, berättar han. När loppet var över hade Anders sensationellt simmat in på plats 98 bland totalt 3 200 startande. – Då förstod jag att vatten var min grej. Efter ett tag sökte jag mig till handikapp­ idrotten och började simma för Örebro Simallians. Vid en tävling kvalade jag in till SM. Han simmade åtta olika distanser och vann lika många guld. Framgångarna ledde till landslaget och hösten 2003 satte han sitt första världsrekord. Därmed kvalade han också in till sitt första OS, där han vann guld på 400 meter. Sedan rullade det på med flera medaljer i både OS och VM, senast ett OS-silver i London 2012. – Föreläsningen på Promotionbåten kommer att handla mycket om det jag har gått igenom. Utöver VM och OS har jag åkt fyra Vasalopp, simmat från Alcatraz, genomfört en Iron Man och simmat Vansbrosimmet ett antal gånger. Jag vill visa att man kan bestiga i princip vilket berg som helst om man har lust och vilja.


VÄLKOMMEN TILL

PROMOTIONBÅTEN 5–6 OKTOBER 2014

Emma Igelström, VM- oc h EM-guldmedaljör i simning

ort , vd för Spacep Karin Nilsdotter Sweden

Måndag 6 oktober, Éta ge Kl. 9.00 – 9.50

rdier Arena tober, Bomba Söndag 5 ok 0 Kl. 11.20–12.0

t för Spacepor tter är vd do ils N ra rin gö t Ka med at leder arbetet Sweden och nderna i värllä ta rs fö t av de Sverige till et är också initia dturism. Hon atiorn den med rym te in t et e, reative Spac tivtagare till C nen att göra kt med visio je ro nellt pilotp eativ hotspot eden till en kr Spaceport Sw r akademidä eln. En plats irk lc po r fö ovan s för att utbyta rier kan träffa ker och indust odukter och a innovativa pr idéer och skap plattform. rymden som tjänster med plevelser både att skapa up – Vi kommer n, där vi de m ften och i ry på jorden, i lu en uppleva, äv h oc , mer om tillkan lära oss tom en ökad ika sätt. Föru andl in rymden på ol sv en är n, vilket i sig gång till rymde a effekter på mer vi att skap m de känsla, ko ter, upplevelav nya produk jorden i form ar och forskiv, utbildning ser, perspekt Nilsdotter. n, säger Karin ningsområde ors n presenteras Föreläsninge företagande.

av ALMI och

kvinn

Emma Igelström är en av Sveriges mest framgångsrika simme rskor genom tiderna, med 5 VM-guld och 13 EM-guld på meritlistan. Dessutom slog hon 7 världsrekord under sin karriär och var den första kvinna någonsin so m simmade 50 meter bröstsim under drö mgränsen 30 sekun der. Emma har varit nominerad till både Bragdguldet och Vic toriastipendiet. Efter avslutad simkarriär ha r hon genomgått en identitetskris men hit tat sin väg tillbaka, en resa som gör att ho n har en unik livserfarenhet. Emma Igelström förelä ser bland annat om personlig utvecklin g, självkänsla oc h gruppdynamik unde r rubriken Vart är du på väg och vill du dit ? – En resa genom livet. Emma är utbilda d ekonom och har under elva år gjort sna bb karriär i finansbranschen. Dessu tom har hon framgångsrikt drivit eget bolag med fokuserin g på föreläsningar och media.

19


Kryssningsprogram 5–6 OKTOBER 2014

Söndag 5 oktober

Måndag 6 oktober

08.00–08.30

Incheckning andelsägare.

08.15–08.45

Samling resenärer, ombordstigning på numrerade bussar.

07.00–09.00

Sjöfrukost serveras i Viking Buffet och Seaview, däck 8.

09.00–09.50

Föreläsning med Emma Igelström i Étage,

09.00–10.15

Resa med bussar till Västerås.

däck 8.

10.15

Ankomst Västerås.

10.20–10.45

Vi intar våra platser i kongresshallen. Kaffe serveras ”to go”.

10.00–13.45

Parallella seminarier på konferensavdelningen, däck 9. Se separat seminarieprogram.

10.45–12.40

Programstart Christina Hedberg, vd Handelskammaren Mälardalen.

11.30–14.00

Buffélunch i Viking Buffet och Seaview, däck 8. Fri sittning.

12.30–14.00

Matchmaking Nöjescaféet, däck 7.

Intervju med Klas Wåhlberg, vd Bombardier.

Det svenska hockeyundret – Curre Lundmark intervjuar Per Mårts, Peter Popovic och Jenni Asserholt.

14.00–15.10

Gemensam avslutning. Handelskammaren Mälardalen med gäster summerar årets resa i Ètage, däck 8.

Föreläsning med Karin Nilsdotter, vd Spaceport Sweden.

Anders Olsson – från vårdpaket till

15.30 M/S Viking Cinderella anländer till Stadsgårdskajen. 16.00–16.30

Bussarna avgår mot Västerås och Örebro.

guldmedaljör. 12.40–14.00

Lunch (intas på läktaren).

13.00–16.00

Kontakttorg på arenan och uppvisningar av idrottsföreningar.

16.00–16.30

Ombordstigning bussar utanför arenan (framkörda från 15.30).

16.30–18.00

Busstransfer till Stadsgårdskajen, Viking Line.

18.00–18.30

Ombordstigning M/S Viking Cinderella samt tillgång till hytterna.

18.00–18.45

Trubadur Andreas Löfgren underhåller i puben, däck 7.

18.15–19.00

Maurice Anton underhåller i vinbaren, däck 8.

19.00–21.30

Trerätters middag i olika restauranger

ombord. 21.30–03.00

Nöjesprogram i pub, vinbar, café, nattklubb och diskotek.

22.00–04.00

Karaoke (21.30–23.30) och dj (00.00–04.00) i Club 7, däck 7.

Söndag 5 oktober

12.00–12.40 Anders Olsson – från vårdpaket till guldmedaljör.

20


Företagshälsovård? Specialistsjukvård? Vaccinationer?

Finansiera, placera, cash management, försäkra, juridiska och ekonomiska råd...

Vi kan också hjälpa dig.

Välkommen till Capio Läkargruppen -

Vi hjälper dig att skräddarsy lösningen för just ditt företag.

en vårdgivare med kvalitet, omtanke och medkänsla.

• Telefon 0585-817 00 • www.lekebergssparbank.se

capiolakargruppen.se

© 2013 Ernst & Young AB. All Rights Reserved.

FOR

M E R L

Vill du? • leda dig själv och andra på ett bättre sätt?

Y K N O W N A S E R N S

T & Y

O

The world changes, and so does Ernst & Young. We are now EY. When business works better, the world works better. That is why EY is committed to doing our part in building a better working world. Let’s do it together! ey.com/se

U

N

”Med sitt engagemang för människor, en genuin vilja att få andra att lyckas och fokus på resultat, inspirerar Eva och hjälper ledare och företag att nå framgång."

• nå ännu högre mål?

G

• prestera mer o bättre? • hitta ditt inre driv? • vässa ditt tänk?

Välj ”Vässa tänket. Se resultaten lyfta” Seminarium kl 11.00 i S 31+32 Välkommen!

Kugelberg Ledarskap erbjuder professionell ledarutveckling, ledningsgruppsutveckling, teamutveckling och innovativ företagsutveckling för bättre resultat för ledare och företag. Eva leder bl a uppskattade ”Strategigrupp Chef” inom Handelskammaren i Örebro. Läs gärna mer i HandelskammarNytt, nr 2/2014.

Kontakta Eva för mer info och boka en inspirerande föreläsning, utbildning eller coachning. www.kugelberg.se

021-41 88 00

info@kugelberg.se

21


22

HedĂŠn & Jungander AB

91 109

92 110

55 73

93 111

56 74

19 37

1

94 112

57 75

20 38

2

95 113

58 76

21 39

3

96 114

59 77

22 40

4

97 115

60 78

23 41

5

98 116

61 79

24 42

99 117

62 80

25 43

7

8 9

10 11

69 87

32 50

12 13 14

15

72 90

35 53

108 126

71 89

34 52

107 125

70 88

33 51

105 106 123 124

68 86

31 49

104 122

67 85

30 48

103 121

66 84

29 47

102 120

65 83

28 46

101 119

64 82

27 45

100 118

63 81

26 44

6

36 54

16

17

18

Kontakttorget


Kontakttorget Hitta utställarna Andelsägare Kontakttorg Monter Andelsägare Kontakttorg Monter Actic 1 108 Lindesbergs kommun 12 73–78, 91–96 Adecco Sweden AB 2 109, 110 Länsförsäkringar Bergslagen 4 19,20, 37,38 ALMI Företagspartner Mälardalen AB 3 55–57 Länstyrelsen i Västmanlands län 86 Arbetsförmedlingen Örebro 1 58 Länsstyrelsen i Örebro Län 1 98 Arkivcentrum Örebro län/ 1 59 Myoffice Sweden AB 1 112 Arkiv Västmanland Mälardalsrådet 1 111 Askersunds kommun 3 60, 61 Mälarenergi AB 1 99 Baker Tilly Örebro 1 27 Nettwork 3 116–120 BusinessMatch 1 97 Nora kommun 3 87–89 Café- och Restauranggruppen/ 1 63 Nyföretagarcentrum / Startcentrum 1 121 Agro öst/Marknadsprofilering Operation Mercy 1 126 Capio Läkargruppen AB 1 64 PwC 2 39, 41 Conventum/Elite Stora Hotellet Örebro/ 2 79, 80 Ricknes Redovisning AB 2 21, 22 Elite Stadshotellet Västerås Ricoh IT partner 2 113, 114 CÖ Redovisning 1 25 Scandic Hotels AB Örebro 1 17, 18 Drivhuset Örebro 1 23 SISU Idrottsutbildarna Örebro 8 100–107 Ehprint 4 42–45 Svenska kyrkan i Örebro 4 72, 90 Ergo Innovation/Ergonomeva/Knowit 1 24 Sveriges Radio 1 36 Ernst & Young 1 6 Sweco Management AB 1 32 Etablering Västerås AB/ 1 46 Swedbank AB 1 33 Näringsliv Västerås Södra Vattentornet 1 115 Företagarna i Örebro län 4 47–50 TV-sport & Event 1 62 Granzell & Belin AB 2 34, 35 UF Alumni 1 52 Götmars 1 28 Västmanlands Idrottsförbund 3 69–71 Hallenius & Kompani Media AB 1 3 Ånnaboda-Storstenshöjden 1 53 Hallsbergs kommun 2 4, 5 Örebro Hockey 1 16 Handelskammaren Mälardalen 1 1 Örebro kommun / Örebro 750 år 4 12–15 Handelskammaren Västerås 1 2 Örebro Pride 2 122, 123 Hällefors Folkhögskola 1 65 ÖSK Elitfotboll AB 5 7–11 Karlskoga Motorsportvecka 1 26 Karlskoga Näringsliv & Turism AB 1 51 KPMG Örebro 1 81 Kumla Promotion Ekonomisk Förening 4 82–85 Laxå kommun 3 66–68 Lekebergs kommun 3 29–31 Lindbergs Buss AB 1 54

23


Seminarieprogram måndag 6 oktober 2014 Kl. 9.00–9.50 Lokal – Étage

Kl. 10.00–10.45 Lokal – B 41 + 42

Kl. 10.00 – 10.45 Lokal – S 21 + 22

Arrangör: Handelskammaren Mälardalen Vart är du på väg och vill du dit? En resa genom livet. Föredragshållare: Emma Igelström

Arrangör: Algi Kompetenshuset AB Vilka är konsekvenserna av förändringarna i ISO 9001 och ISO 14001? Föredragshållare: Torbjörn Johansson, SQS Kvalitets- och Miljöledning AB och Dan Gunnarsson, Algi Kompetenshuset AB.

Arrangör: Örebro läns Idrottsförbund – SISU Idrottsutbildarna Därför kommer Örebroregionen att ha fler idrottsstjärnor från och med 2015! Seminarieledare: Jan-Åke Stolt Karlsson, Örebro läns idrottsförbund

Hur ser den nya strukturen för standarder för ledningssystem ut? Vilka är förändringarna inom nya ISO 9001 och 14001 och hur påverkar det min organisation? Hur förbereder vi oss och vilka insatser behövs?

Annichen Kringstad berättar om sina egna drivkrafter och det elitstödsystem som fanns runt henne och som gjorde att hon lyckades prestera som bäst när det gällde som mest. Hennes och många andras erfarenheter är nu viktiga pusselbitar i det projekt som Örebro läns Idrottsförbund startat upp och som går under namnet Elitmiljö Örebro län. Jan-Åke Stolt Karlsson, som är en av projektdeltagarna, leder detta seminarium och bjuder in alla som vill vara med och bygga en elitidrottsmiljö i världsklass i Örebroregionen.

Möt Emma Igelström! En av Sveriges mest framgångsrika simmerskor genom tiderna. Emma har 5 VM-guld och 13 EM-guld på meritlistan. Hon slog dessutom 7 stycken världsrekord under sin karriär och var den första kvinna någonsin som simmade under drömgränsen 30 sekunder på 50 meter bröstsim. Emma har varit nominerad till både Bragdguldet och Victoriastipendiet. Efter avslutad simkarriär harhon genomgått en identitetskris men hittat sin väg tillbaka. Denna resa gör att Emma har en unik livserfarenhet.

Kl. 10.00–10.45 Lokal – B 31 + 32 Arrangör: Regionförbundet Örebro Hur möter vi det ökade intresset för hållbara evenemang? Föredragshållare: Katarina Bååth, Regionförbundet Örebro Samåkning till Vasaloppet. Miljölöften för deltagare i Vätternrundan. Bevakade cykelparkeringar på Karlskoga Motorsportvecka. Fler och fler evenemang arbetar aktivt med sin miljöprofil och att organisera hållbara transporter för publik, deltagare och funktionärer. Det är också något som efterfrågas. Vi vill roas och underhållas på olika festivaler, matcher och evenemang, men vi vill att det ska vara hållbart och trevligt utan trafikkaos. Hur gör man då för att skapa ett hållbart evenemang? Simon Strandvik från Greentime, med ett förflutet på Håll Sverige Rent, och Katarina Bååth, Energikontoret Regionförbundet Örebro och projektledare för ett projekt som arbetar med transportplanering vid evenemang för ökad attraktivitet och mindre klimatpåverkan, ger tips och råd till evenemangsarrangörer och kommuner. Fokus ligger på transporter och miljö.

24

Seminarier som handlar om klimat, CSR eller en hållbar framtid är märka med denna symbol

Kl. 10.00–10.45 Lokal – B 50 Arrangör: Mälardalsrådet Kan Mälardalen lära av London? Hur kan vi i Mälardalsregionen inspireras av en storstad som London? Politiker och näringsliv från Mälardalen åkte i våras till London för att lära av ”The greatest city on earth”. Kom och träffa ledare från Mälarregionen och lyssna på några av de reflektioner som resan gav och diskutera om det går att jämföra och lära av London för att fortsätta vara en framgångsrik och konkurrenskraftig region. Medverkande I panelen deltar Christina Hedberg, vd, Handelskammaren Mälardalen, Irene Lejegren, ordförande, Regionförbundet Örebro, Ulla Persson kommunstyrelsens ordförande, Västerås stad och Anders Lönn, generalsekreterare, Mälardalsrådet modererar.

Kl. 10.00–10.45 Lokal – S 11 + 12 Arrangör: Scandic Hotels AB Hållbarhet och ledarskap i ett tjänsteföretag Föredragshållare: Inger Mattsson, hållbarhetsansvarig Scandic Hotels AB Scandic har arbetat med hållbarhet sedan 1993. Idag har man 13 000 medarbetare och hållbarhetsfrågan är mer aktuell än någonsin. Ta del företagets erfarenheter om hur man involverar och engagerar medarbetare.

Kl. 10.00–10.45 Lokal – S 31 + 32 Arrangör: Arkivcentrum Berättelsen om ÖSK:s aktiviteter och identiteter Föredragshållare: Dixie Ericson ÖSK:s tidiga dna var manligt och lekfullt och föddes i det konstruktiva missnöjets tecken. I dag är ÖSK ett nöjesindustriellt varumärke som måste förändras i takt med marknadens krav. ÖSK är också en av Sveriges mest dokumenterade och genomforskade klubbar.

KL. 10.00–10.45 Lokal: S 33 Arrangör: Academicum AB Snack eller verkstad? Korta Vägen, ett framgångsrikt program för välutbildade invandrare-ställer du upp? Många företag och även offentliga verksamheter har svårt att rekrytera rätt kompetens. Academicum AB är ett företag i Mellansverige som kanaliserar den erfarenhet och utbildning som många av våra invandrare har genom bland annat praktik och traineeprogram. För många leder detta till jobb snabbare. Vi möter högspecialiserade läkare, civilingenjörer, ekonomer, jurister, byggingenjörer, biomedicinska experter och många fler som vill göra nytta för Sverige och snabbt få jobb. Alla med bra språkkunskaper.


Seminarieprogram måndag 6 oktober 2014 Söker du erfarna och utbildade medarbetare finns många möjligheter via Academicum. Dessutom är detta en insats som inte bara du vinner på utan hela samhället. Välkomna på vårt seminarium!

Kl. 10.00–10.45 Lokal – S 34 + 35 Arrangör: Operation Mercy Three case studies in Corporate Social Responsibility (CSR). Fighting poverty in Central Asia and the Middle East from Sweden. Operation Mercy is an international humanitarian organization headquartered in Örebro. 300 staff run relief and development programs in Afghanistan, Yemen, Libya, Iran, Tajikistan, Kazakhstan, Jordan, Mauritania, and Sudan. Dr. Scott Breslin, the international director will talk about how CSR projects can contribute to your company’s business goals. Examples of how three different Swedish companies (Atlas Copco, Livin’ Hotel, and Tenhults Pressgjuteri AB) are using CSR to improve impoverished communities overseas and grow their business. Seminar will be held in english.

Kl. 10.00–10.45 Lokal – AU 1 Arrangör: Sweco Här växer morgondagens städer och samhällen fram Ett attraktivt bostadsområde i Örebro. Ett fungerande elnät i Afrika. Avfallshantering och rent dricksvatten i känsliga områden. Swecos lösningar skapar både direkta och långsiktiga vinster för företag, människor och miljö. Sweco är ett multidisciplinärt företag där konsulter med olika kunskaper samverkar. Vår bredd gör att vi alltid är beredda att ta oss an dagens och framtidens utmaningar och alltid kan sätta ihop team med passande specialkunskaper. Kom och se aktuella projekt där vi gör skillnad!

Kl. 10.00–12.00 Lokal – AU 2 Arrangör: Örebro Hockey Framtiden för SHL Pontus Gustafsson, GM för Örebro Hockey, och Jörgen Lindgren, vd för SHL, berättar om hur SHL vill utvecklas. Diskussionen kommer att vara både från ett klubbperspektiv, Örebro Hockey, och ur ett ligaperspektiv, SHL.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – B 21 Arrangör: Advokatbyrån Lindahl Att köpa och sälja företag Föredragshållare: Erik Lingsell Advokat Erik Lingsell från Advokatfirman Lindahl redogör för juridiska aspekter kring företagsöverlåtelser. Seminariet kommer att innehålla en del juridik, en del tänkvärdheter och en hel del exempel från verkligheten.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – B 31 + 32 Arrangör: Örebro kommun Bygga ett platsvarumärke - vad vinner din verksamhet på det? Föredragshållare: Anna Bjelke, Örebrokompaniet New York, London, Paris, Örebro – vad betyder en plats image och profil för din verksamhet? Hur driver vi platsutveckling som gynnar dina affärer och möjlighet att rekrytera rätt talanger. Hur kan din verksamhet ha nytta av Örebros nya varumärkesprofil?

Kl. 11.00–11.45 Lokal – B 41 + 42 Arrangör: AgroÖst/Kvinnerstaskolan Kluster för Gröna Näringar/Mat & Dryck Seminariehållare: Johan Hedström, Kvinnerstaskolan/projektkoordinator förstudien Örebro Län, och Claes Nelander, AgroÖst/processledare för förstudien

ra vilka företag/organisationer som har den absolut största nyttan av ett kluster. Seminariet kommer att presentera arbetet runt förstudien, Vreta Kluster samt varför klusterutveckling är en viktig fråga för Gröna Näringar/Mat Dryck.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – B 50 Arrangör: Knowit Mälardalen Hur hitta de bästa medarbetarna? Vi är många som slåss om medarbetare och vi stöter hela tiden på nya utmaningar. Följ med oss på en spännande resa om att ligga i framkant för att hitta de bästa medarbetarna in i 2015 och framåt. Anders Råberger, senior rekryterare från rekryteringsföretaget Norén & Lindholm, kommer tillsammans med Monica Halldin, vd för Knowit Mälardalen, att dela med sig av sina erfarenheter.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – S 11 + 12 Arrangör: Svenska Kyrkan Örebro Svenska kyrkan och Örebro Hockey: Vi samlade in 83 615 kr till utsatta – snart kör vi igen! Svenska kyrkans film Hos oss är alla vinnare visas varje gång Örebro Hockey har hemmamatch och har gjort stort avtryck i sociala medier. Detsamma gäller den välgörenhetsmatch Svenska kyrkan och Örebro Hockey arrangerade i december 2013 och som genererade 83 615 kronor till hemlösa och utsatta inför julen. Den 13 november är det dags för ett nytt Charity game. Under det här seminariet möter du ”bandyprästen” Hans Eklind och Örebro Hockeys privatmarknadschef Emilie Wiklander, som berättar mer om kyrkans och hockeyns samarbete.

Under hösten genomförs en förstudie om förutsättningarna för att utveckla ett kluster för Gröna Näringar/Mat & Dryck på Kvinnerstaområdet utanför Örebro. Med Vreta Kluster, utanför Linköping, som förebild och referens skall förstudien identifie-

25


Seminarieprogram måndag 6 oktober 2014 Kl. 11.00–11.45 Lokal – S 21 + 22

Kl. 11.00–11.45 Lokal S 33

Kl. 12.00–12.45 Lokal – B 41 + 42

Arrangör: Örebro läns Idrottsförbund – SISU Idrottsutbildarna Idrott och turism – en kraft för en attraktiv region Seminarieledare: Kristin Stenman och Jeanette Andersson, SISU Idrottsutbildarna Visste du besökare på idrottsevenemang spenderar i snitt 800 kronor per dag? Varje år arrangeras ett gigantiskt stort antal cuper, läger och lustfyllda möten i vårt idrottslän. Tusentals och åter tusentals besöker regionen för att antingen själv delta eller för att se barn eller barnbarn tävla tillsammans med andra. SISU Idrottsutbildarna/ÖLIF arbetar för att ytterligare stärka, utveckla och öka våra idrottsevenemang i länet och bidra till regionens utveckling. Idrotten är en enormt viktig spelare för att skapa tillväxt i vår region.

Arrangör: Handelskammaren Mälardalen Nyfiken på medlemskap i Handelskammaren Mälardalen?

Arrangör: Lindesbergs kommun För att vinna måste man satsa!

Kl. 11.00–11.45 Lokal – S 31 + 32 Arrangör: Kugelberg Ledarskap Vässa tänket. Se resultaten lyfta. Föredragshållare: Eva Kugelberg, Kugelberg Ledarskap AB Tänk att det finns en nyckel till hur vi kan prestera långt mycket mer än vi anar, hur vi kan höja prestationer och produktivitet hos oss själva, hos individerna i ett företag – såväl ledning som medarbetare – och därmed lyfta både resultat och lönsamhet i företaget. I detta seminarium får du en kort introduktion till denna nyckel, känd av få men lätt att lära. Eva är leg. psykolog och leg. psykoterapeut med lång erfarenhet av ledarutveckling och företagsutveckling.

Vi berättar om vad Handelskammaren Mälardalen jobbar med och vad ett medlemskap kan betyda för dig som företagare.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – S 34 + 35 Arrangör: Adecco Skapa gemenskap på din arbetsplats Föredragshållare: Anna Sandberg, karriärkonsult hos Adecco Vi tar upp några framgångsfaktorer för att skapa arbetsglädje och motivation. Hur går man från ord till handling? Vi testar Adeccos ”Gemenskaparen”!

Kl. 11.00–11.45 Lokal – AU 1 Arrangör: Lekebergs kommun & Lekebergs Sparbank Lekeberg är den bästa och mest företagsamma kommunen i länet, varför det? Vi ger svar på varför Lekeberg toppar i Svenskt näringslivs företagsrankning som bästa kommun och varför Lekeberg sedan flera år tillbaka är länets mest företagsamma kommun. Lyssna till Lekebergs företagare – moderator kommundirektör Hans Boskär.

Kl. 11.00–11.45 Lokal – AU 2 Arrangör: ÖSK Elitfotboll Elitfotbollens roll och förutsättningar

Kl. 12.00–12.45 Lokal – B 21 Arrangör: Drivhuset Örebro Lyckas bättre i dina möten och bli en positiv ledare/medarbetare – två drivna entreprenörer från Drivhuset Drivhuset Örebro presenterar stolt Johanna Kagerup, coach som ger oss tankar om hur vi lyckas bättre med våra möten och tips för en medveten ”härvaro”, och Jessica Persson, psykolog som ger oss tips om hur vi blir positiva ledare och medarbetare.

26

I Lindesberg utvecklas eliten. Vore det möjligt utan stöd och medverkan av näringslivet? I Lindesberg utvecklas nya framgångsrika toppidrottare och elitlag fram. Hur kommer det sig att närings- och föreningslivet i Lindesberg satsar tillsammans och för fram talangerna till eliten? Vad tjänar näringslivet på att aktivt stötta det lokala idrotts- och föreningslivet och vad innebär det för kommunens attraktion och tillväxt? Välkomna att lyssna på vår resa – där alla kan bli vinnare!

Kl. 12.00–12.45 Lokal – B 50 Arrangör: Götmars Ett varumärke för hela livet I en omvärld som förändras allt snabbare krävs bra och tydlig marknadskommunikation. Götmars har under tre generationer arbetat med begravningar. Det många inte vet att de även arbetar med familjejuridik i livets olika skeden. Götmars berättar tillsammans med Liljedal Communication om arbetet med nya varumärket: Götmars – För hela livet.

Kl. 12.00–12.45 Lokal – S 11 + 12 Arrangör: Örebro kommun Våga vinna priser – till vilken nytta? Föredragshållare: Margareta Wall, kommunikationsdirektör Örebro kommun, och Staffan Isling, kommundirektör Örebro kommun Örebro bedöms, mäts och tar poäng. En presentation av de senaste utmärkelserna som tilldelats Örebro kommun. Vad säger det om vår kommun och vad har vi för nytta av dem?


NÄR IDÉER SKA UTVECKLAS OCH FÖRETAG SKA VÄXA Har du frågor om företagande eller vill ha råd? Kontakta Almi Företagspartner Mälardalen www.almi.se/malardalen

ER

B M E V

O 5N

15 oktober

Energi- och klimatdagen 2014

Slutkonferens

UTVECKLING AV GRÖNARE LOGISTIKTJÄNSTER Ur programmet: Så här har vi gjort för att utveckla grönare logistiktjänster. Svensk Glasåtervinning AB, Systembolaget/PostNord

Kan mätsamverkan mellan köpare och säljare bidra till klimateffektivare transporter? Helena Forslund, professor i logistik, Linnéuniversitetet

Anmäl dig på www.regionorebro.se/kurser

Ur programmet: - Hur går det med genomförandet av energi- och klimatprogrammet? - Vad säger de senaste rapporterna från IPCC?

Välj bland tre seminarier: 1. Bra nybyggnad och renovering på väg mot nära nollenergi 2. Klimatsmart konsumtion och livsstil 3. Hållbar samhällsplanering

Anmäl dig på www.regionorebro.se/kurser


Seminarieprogram måndag 6 oktober 2014 Kl. 12.00–12.45 Lokal – S 21 + 22

Kl. 12.00–12.45 Lokal – S 34 + 35

Kl. 13.00–13.45 Lokal – B 31 + 32

Arrangör: Örebro läns Idrottsförbund – SISU Idrottsutbildarna SM Veckan Vinter 2015 i Örebro Föredragshållare : Charlotta Stenhem, Örebro läns Idrottsförbund/SISU Idrottsutbildarna, och Maria Andersson, projektledare Örebro kommun

Arrangör: Handelskammaren Mälardalen Arbetsmarknadskunskap – kan en lektion lösa matchningsproblematiken?

Arrangör: Nethouse Styra genom att mäta Föredragshållare: Christer Ericsson och Lennart Larsson, Nethouse

SM-veckan vintern 2015 avgörs i Örebro. Tillsammans med Örebro kommun kommer 25 idrotter med gemensamma krafter arbeta för att genomföra den bästa SM-veckan någonsin. Vi vill bjuda regionen på en riktig idrottsfest och slå nya publika, turistekonomiska och mediala rekord. Känn pulsen på arrangemanget när endast fyra månader återstår.

Kl. 12.00–12.45 Lokal – S 31 + 32 Arrangör: Arrangör Västmanlands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Med S.P.E.T.S blir alla vinnare Föreläsare: Maria Nilsson och Patrick Rapp S.P.E.T.S utvecklar idrotten och skapar mervärde för företagen. Alla blir vinnare genom detta nya sätt att knyta samman näringsliv och idrott.

KL. 12.00–12.45 Lokal: S 33 Arrangör: Academicum AB Snack eller verkstad? Korta Vägen, ett framgångsrikt program för välutbildade invandrare-ställer du upp? Många företag och även offentliga verksamheter har svårt att rekrytera rätt kompetens. Academicum AB är ett företag i Mellansverige som kanaliserar den erfarenhet och utbildning som många av våra invandrare har genom bland annat praktik och traineeprogram. För många leder detta till jobb snabbare. Vi möter högspecialiserade läkare, civilingenjörer, ekonomer, jurister, byggingenjörer, biomedicinska experter och många fler som vill göra nytta för Sverige och snabbt få jobb. Alla med bra språkkunskaper. Söker du erfarna och utbildade medarbetare finns många möjligheter via Academicum. Dessutom är detta en insats som inte bara du vinner på utan hela samhället. Välkomna på vårt seminarium!

28

De senaste tre åren har organisationen Jobba i Västerås träffat 22 000 elever i Västmanland och berättat om hur arbetsmarknaden ser ut ur ett arbetsgivarperspektiv. Vad är deras erfarenheter, och hur ser det ut nu när Arbetsmarknadskunskap sprider sig nationellt, bland annat till Örebroregionen där Handelskammaren står som projektägare? Välkommen till ett inspirerande seminarium om världens jobbigaste lektion!

KL 12.00–12.45 Lokal: AU 1 Arrangör: Kraftpojkarna och Mälarenergi Sveriges största solkraftsanläggning Megawattparken Föredragshållare: Magnus Hellberg och Ove Fredriksson Från idé till verklighet. Den 40 000 kvadratmeter stora anläggningen ligger vid E18, en halvmil öster om Västerås. Solparken består av 91 solföljare som är 72 kvadratmeter stora och monterade med dubbla axlar som gör dem rörliga. På så sätt följer de solen för maximalt utnyttjande av instrålningen. Anläggningen beräknas producera ungefär 1,2 miljoner kilowattimmar per år. Solparken ägs av företaget Kraftpojkarna. Kommunägda kraftbolaget Mälarenergi köper in och säljer den el som produceras.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – B 21 Arrangör: Drivhuset Örebro Drivhuset presenterar stolt en av sina entreprenörer Marlene Lindström pratar om ”Så skapas ett nytt klimat genom attraktionslagen”.

Verksamhetsstyrning, EPM, Performance Management, kärt barn har många namn. I grunden handlar det om hur en organisation styr och mäter sin verksamhet på ett genomarbetat och effektivt sätt för att kunna nå sina uppsatta mål. Under denna föreläsning kommer Christer Ericsson och Lennart Larsson visa hur man via mätning av sin operativa verksamhet och en genomarbetad mål- och nyckeltalsstruktur kan effektivisera verksamhetsstyrningen inom en organisation. Christer och Lennart beskriver hur en målbild byggs upp och ger även exempel på hur mätning av verksamheten kan se ut. De visar också hur man genom mätning snabbt kan agera och på så sätt påverka sina kostnader och intäkter.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – B 41 + 42 Arrangör: Örebro Pride Från prat till praktik! Hbtq-utbildning med kvalitet. Kort, effektiv och praktisk! Allt fler inser att de behöver utbildning i hbtq-frågor. Vi vill göra rätt men vet inte alltid hur. Därför har Örebro Pride tillsammans med Emmie Särnstedt, genusvetare, utarbetat en unik utbildning för företag, organisationer, föreningar och offentlig sektor. Med denna tredagars utbildning ges grunderna i hbtq, definitioner och begrepp samt viktiga punkter för ett bra bemötande. Dag två ägnas är praktiska övningar där vi försöker utgå från din arbetsplats. Sista dagen sker ca sex månader senare med uppföljning, resultatvärdering och diplomering. Kom också ihåg att en diplomering visar var du står när det gäller normer och öppenhet. Detta stärker ditt varumärke! Kom till vårt seminarium så berättar vi mer och du får ett förmånligt erbjudande!


Unik utbildning – start november i år med flera kurstillfällen 2015! Varmt välkomna på hbtq-diplomering – unikt utbildningspaket! I vårt land har vi kommit långt i kampen mot diskriminering, men en hel del återstår. Många vill göra rätt med vet inte hur. Därför har Örebro Pride tagit fram en tredagars utbildning. Den erbjuds alla som har intresse, som arbetsplatsutbildning, för organisationer och enskilda.

Open Heart

Efter kursen får deltagarna/arbetsplatsen en egen diplomering.

Bli först ut! Datum 6-7 November Kontakta oss för mer information tel. 070-31 65 297

Hallbo lokaler www.hallbo.se

butiker affärslokaler lager kontorshotell

Dokumenthantering | Lön & personal | Patent | Säkerhet | Telefoni

Plastkort och etiketter Vi har produkterna och kunskapen för dig! Kontakta oss för en skräddarsydd utskriftslösning

Höj nivån i företaget. Vårt arbete handlar om att ge er utrymme att fokusera på er kärnverksamhet. Genom att släppa greppet, kan ni höja nivån – och få total kontroll i företaget. Nobeli Business Support | 691 80 Karlskoga Telefon: 0586-825 00 | www.nobeli.se

Cards and more Sverige AB

Din lokala leverantör av plastkort och etiketter www.cardsandmore.se 019 - 107 107

29


Seminarieprogram måndag 6 oktober 2014 Kl. 13.00–13.45 Lokal – B 50 Arrangör: Askersunds kommun, Zinkgruvan Mining och Zinkgruvans IF Så hänger malmbrytning och skidåkning ihop – CSR och gruvindustrin CSR, Corporate Social Responsibility, kallas idén att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället, ur såväl ett ekonomiskt, miljömässigt som socialt perspektiv. För gruvindustrin är detta ett område inom vilket man har kommit långt. Monika Andersson, kommunikatör på gruvföretaget Zinkgruvan Mining, beläget på orten Zinkgruvan två mil nordöst om Askersund, berättar om hur ett relativt litet företag aktivt kan arbeta med CSR-frågor och varför det är viktigare idag än någonsin förr. Som ett exempel på en lyckad satsning är ungdoms-SM i längdskidor som arrangerades i Zinkgruvan under våren 2013. Hur lyckades en ort med färre än 400 invånare med detta? Representanter från Zinkgruvans IF och Askersunds kommun berättar om arrangemanget, samarbetet med Zinkgruvan Mining och om hur de lyckades övervinna alla utmaningar.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – S 11 + 12

Arrangör: Örebro kommun Företagen och Stadsbyggnad - Utveckling för snabbare processer Föredragshållare: Ulrika Jansson och Martin Willén, Örebro kommun För företag som vill investera i ett växande Örebro är det viktigt att kommunens processer för planering, markanvisning och bygglov är tydliga och snabba. För Örebro kommuns invånare är det viktigt att Örebro fortsätter att utvecklas till en attraktiv stad och region. Det betyder att det också är viktigt att företag vill satsa i staden. Intresset av en bra samhällsbyggnadsprocess är alltså gemensamt för oss alla. Men hur tar vi oss dit? Under 2014 har Örebro kommun inlett ett dialog- och förändringsarbete med målet att ta fasta på erfarenheter från olika företags kontakter med kommunen och förändra samhällsbyggnadsprocessen så att den bättre möter den växande stadens behov.

30

Under seminariet presenterar planeringschef Ulrika Jansson och mark- och exploateringschef Martin Willén resultatet från de hittills genomförda dialogerna och de förändringar som har skett och kommer att ske i kommunens plan-, markanvisnings och bygglovsprocesser.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – S 21 + 22 Arrangör: Almi Företagspartner Interaktiv föreläsning och workshop – The Business Model Canvas Föredragshållare: Mikael Lindfors Almi Företagspartner Mälardalen The Business Model Canvas (BMC) är ett verktyg för att visualisera och förstå olika aspekter av en affärsmodell. Det hjälper dig och din affärsidé att kartlägga viktiga kundsegment, värdeerbjudanden, intäktsströmmar med mera. Modellen kan användas både av dig som har en helt ny affärsidé eller av den etablerade företagaren som vill analysera och modellera sitt kunderbjudande. Du kan sedan använda din canvas för att identifiera nya möjligheter och idéer för att hitta morgondagens affärer.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – S 31 + 32 Arrangör: Granzell & Belin AB Ledarskap Outsidebox med Bianchi Föredragshållare: Lucia Grimaldi och Lars Belin Bianchi – är inte det en cykel? Helt rätt, och det är just det som är ett annorlunda tänk i ledarutveckling. Det här är en modell som tar dig utanför den bekanta boxen – det går att förnya med Outsidebox Bianchi. Ett lite enklare och mer pedagogiskt sätt att skapa goda ledare. Och lite roligare. Välkommen!

Kl. 13.00–13.45 Lokal – S 34 + 35 Arrangör: Handelskammaren Mälardalen och YH Mälardalen Första tjing på kompetensen – kroka arm med en yrkeshögskoleutbildning De företag som aktivt engagerar sig i en yrkeshögskoleutbildning har större möjligheter att rekrytera rätt medarbetare. Fördelarna är många med att kroka arm med en yrkeshögskoleutbildning. Under seminariet får du träffa utbildningsanordnare som beskriver hur du som arbetsgivare kan få tillgång till rätt kompetens före dina konkurrenter.

Kl. 13.00–13.45 Lokal – AU 1 Arrangör: Nora kommuns företagare Torgny Mogren + FM Mattsson => 3 vinnare Föreläsare: Torgny Mogren När före detta OS- och VM-stjärnan och Bergslagssonen Torgny Mogren var mitt uppe i sin längdskidsatsning startade han ett samarbete med Moraföretaget FM Mattsson. Samarbetet fortsatte efter att Torgny avslutat sin elitidrottskarriär – och pågår fortfarande. Kom och lyssna på Mogrens liv före, under och efter hans fantastiska idrottskarriär och ta del av hans erfarenheter och drivkrafter.

14.00–15.15 Lokal: Ètage Handelskammaren med gäster summerar årets resa!


SOTAREN KAN MER ÄN DU TROR! VI KAN VENTILATION… Smuts i ventilationskanaler och fläktar ger dålig inomhusmiljö, höga driftskostnader och kan ge fukt- och mögelskador. Vi gör rent samt att vi även kontrollerar Er brandsäkerhet. Vi utför även obligatoriska ventilationskontroller (OVK)

OCH VI KAN ÅTGÄRDA RADON – TILL ETT BRA PRIS! Att mäta radonhalten är välinvesterade pengar. Radongränsen är ett hälsoproblem och kan orsaka cancer. Vi kan hjälpa er med allt inom radonmätning och saneringsåtgärder!

STOLTA SOTARE FÖR DIN SÄKERHET & MILJÖ SAMT ATT OSS KAN DU LITA PÅ Örebrosotarn • Osmundgatan 11, Örebro 019-17 00 70 • www.orebrosotarn.se

Välkommen att träffa oss på båten! Vi har kurser i:

- Inredningsarkitektur & design - Form och design - Teater - Allmän kurs, gymnasie-och grundskolenivå

t por ! s e g Frå priser a Fin

www.folkis.nu Hällefors: Klockarv.16, 712 33 Hällefors. Örebro Filialen: Jordgatan 6, 703 59 Örebro

NYHET!

Vi erbjuder nu leverans av våra luncher direkt till kunden m ed MoveBy Bike, vilket är ett ny tt, miljövänligt , cy kelburet transportbud i stan

(b okas minst en dag innan)

ABONNERA

vår mysiga restaurang för er:  B RÖ LLO PSMIDDAG  F Ö RETAGSFEST  F Ö DELSEDAG  E XAMEN eller liknande

Vi har fullständiga rättigheter och våra duktiga kockar skräddarsyr m enyn för att passa just ert sällskap

LIVE !

NÖJE ED va A Mjär TTad NY RENA llen! en Gr påFÖ llen och va jär ad en Gr på a rer nfe Ko .

us poolh rt nyaier bad i•våPrem d gue ta me League avslu Lea ons Champi La Liga • Lige One • Allsvenskan SHL • NHL Ta chansen att se matcherna tillsammans med släkt och vänner samtidigt som ni njuter av värmen i poolhuset. Vi har plats för 24 personer samtidigt

(ca 20-50 personer)

Engelbrektsgatan 20, Örebro 019-27 27 12 www.ingeborgsiorebro.se

Info och bokning:

event@rynningeik.se 31


Underhållning ombord

Karin Thyr och Göran Eriksson

P

å årets kryssning med Promotionbåten erbjuds underhållning för alla smaker. Den akustiska duon Thyra spelar gamla och nya soullåtar i egna tolkningar blandat med eget material och skapar en skön och trevlig stämning för er som vill ta det lugnt och bara njuta. Duon består av Karin Thyr och Göran Eriks­ son. Soft, akustiskt, själfullt och sväng­ igt! I vinbaren på däck 8 underhåller Maurice Anton vid flygeln. En rutine­ rad pianist som skapar härlig stämning för dig som även vill kunna sitta och samtala med alla nya vänner ombord. Thyra underhåller i Caférestaurangen på däck 7. I Hornblowers Pub möter du tru­ba­ duren Andreas Löfgren. Trevligt och

32

gemytligt – dessutom blir det säkert en och annan allsång. I nyrenoverade nattklubben Étage råder högtryck och här samlas alla som vill dansa loss till coverbanden Stöldgods och W.O.W. Fängslande underhållning av duktiga musiker som genom åren har kompat många stora artister. Garante­ rat fullt ös! Gästartist i nattklubben är ingen mindre än Nina Söderquist – Sveriges och Londons musikaldrottning med stora framgångar i Londons West End. Vill du dansa till de senaste hitsen är det Club 7 som gäller där DJ Baldy får golvet att gunga. Mer information om speltider i programmet.

Nina Söderquist


ALLT DETTA INGÅR SON LENA PHILIPS TIMBUKTU UND PETRA MARKL LA MAGNUS UGG EBBOT ACE WILDER AGEN LASSE BERGH NT MIRIAM BRYA ORKESTER BO KASPERS NIUS DAVID HELLE AN PETER SETTM EDO DANNY SAUC EDT ERIK SEGERST ALCAZAR E-TYPE REASSON MATTIAS AND RIZOU HELENA PAPA ZING LINDA BENGT

• • • • • • • •

Entréavgift at Klassiskt julm disbufféer Dignande go erhållning Middagsund lashow Storslagen ga liveband Nattshow med Nattklubb DJ

95 kr Frånex m4om s

CONVENTUM ARENA 4, 5 & 6 DECEMBER

BOKA JULGALAN 2014 0771 - 299 000 | WWW.JULGALAN.SE


Bra att veta ombord Kontaktpersoner

Rökning

Måltider

Du når projektledningen genom att kontakta Therése Hedén på telefon +46 70 878 68 55 eller Sven-Erik Jungander på telefon +46 70 375 62 09.

Det råder totalt rökförbud i samtliga hytter, allmänna utrymmen och på andra platser i fartyget. Rökning är endast tillåtet i särskilda rökrum ombord samt ute på däck.

Du når arrangören Handelskammaren Mälardalen genom att kontakta Jenny Emerén på telefon +46 70 745 02 66.

Hyttnycklar/Boardingcard

Det är en sittning vid middagen, kl. 19.00. Du är bordsplacerad tillsammans med din andelsägare. I samband med frukost och lunch sker ingen bordsplacering. Under eftermiddagen serveras enklare rätter mot betalning ombord om man vill äta innan fartyget kommer i hamn.

Informationsdisken, däck 7. Konferensavdelningen, däck 9.

Hyttnyckeln är även ditt boardingcard under kryssningen. Passagerare som ansluter vid terminalen i Stadsgårdskajen måste söka upp sin andelsägare för att få ut sin nyckel. Det går inte att komma ombord på fartyget utan boardingcard!

Svensk tid ombord

Fartyget är chartrat

Alla tider i programmet och ombord är svensk tid. Var observant på att vissa mobiltelefoner ställer om sig automatiskt på lokal tid.

Handelskammaren Mälardalen har chartrat hela fartyget vilket innebär att programmet ombord är anpassat efter Promotionbåtens önskemål.

Info M/S Cinderella

Cinderella

Hytter Alla hytter, förutom samtliga C-hytter, finns Byggd: 1989, Wärtsilä över bildäck och har radio och telefon. Vissa Finland hytter har även tv (lyxhytter och sviter) och Isklass: IA SUPER 46.398/29.223 hårtork (samtliga A-hytter). GT/NT: Längd: 191 meter Bredd: Djupgång: Fart: Huvudmotorer: Passagerare: Bäddplatser: Personbilar: Filmeter: Stabilisatorer

Rakennettu: 1989, Wärtsilä Suomi Jääluokka: IA SUPER GT/NT: 46.398/29.223 Pituus: 191 metriä Leveys: 29 metriä Syväys: 6,74 metriä Nopeus: 21 solmua Pääkoneet: 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28.800 kW Matkustajia: 2560 Vuodepaikkoja: 2500 Henkilöautoja: 100 p-paikkaa Kaistametriä: 760 Varastettu vakaajilla

29 meter 6,74 meter 21 knop 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28.800 kW 2560 2500 100 p-platser 760

Delta på seminarier Det är ingen föranmälan till föreläsningarna ombord utan först till kvarn gäller. Våra seminariearrangörer lägger ner mycket resurser på att skapa ett intressant program. Respektera detta genom att vara aktiv ombord. Du får garanterat ny kunskap med dig hem!

Delta i matchmaking Alla deltagare i matchmaking kommer att få ett individuellt mötesschema innan avresa. Kom ihåg att det finns en förväntansfull perBuilt: son 1989, somWärtsilä väntar på dig vid dessa klockslag!

Finland IA SUPER 46,398/29,223 191 metres 29 metres 6.74 metres 21 knots 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28,800 kW Passengers: 2560 Berths: 2500 Cars: Car park, 100 cars Rakennettu: 1989, Wärtsilä Byggd:units: 1989, Wärtsilä 760 metres Cargo Suomi Finland Jääluokka: IA SUPER Isklass: IA SUPER Stabilizers GT/NT: 46.398/29.223 GT/NT: 46.398/29.223

Ice classs: GT/NT: Length: Breadth: Draught: Speed: Main engines:

Cinderella

Välkommen ombord

Pituus: Leveys: Syväys: Nopeus: Pääkoneet:

191 meter 29 meter 6,74 meter 21 knop 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28.800 kW Passagerare: 2560 Bäddplatser: 2500 Personbilar: 100 p-platser Filmeter: 760 Stabilisatorer

2.

1.

Built: 1989, Wärtsilä Finland IA SUPER 46,398/29,223 191 metres 29 metres 6.74 metres 21 knots 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28,800 kW Passengers: 2560 Berths: 2500 Cars: Car park, 100 cars Cargo units: 760 metres Stabilizers

Ice classs: GT/NT: Length: Breadth: Draught: Speed: Main engines:

191 metriä 29 metriä 6,74 metriä 21 solmua 4 x Sulzer 12 V ZA 40 S 28.800 kW Matkustajia: 2560 Vuodepaikkoja: 2500 Henkilöautoja: 100 p-paikkaa Kaistametriä: 760 Varastettu vakaajilla

Längd: Bredd: Djupgång: Fart: Huvudmotorer:

DECK 9

CONFERENCE DECK

DECK 9

3.

ÉTAGE

CONFERENCE DECK

2.

1.

3.

ÉTAGE

WC WC

1. Étage second floor, Amor Bar and "Koskenkorva" Bar 2. Conference 3. Conference Lobby Bar

1. Étage second floor, Amor Bar and "Koskenkorva" Bar 2. Conference 3. Conference Lobby Bar

4. ÉTAGE

WHISKY BAR

6. BANQUET

9. BOTTEGA 8.PROSECCO BAR

5.

CASINO

ÉTAGE

WHISKY BAR

6. BANQUET

4. Étage (Night Club) 5. Casino 6. Banquet

10.

7. SEAVIEW

WC

10.

17.

TAX-FREE & FASHION

HWC

9. Ocean Grill 10. Wine Bar

15.

CLUB SEVEN

WC

GAME ARCADE

Camel Smoking Lounge

13. Admiral Hornblower's Pub 14. Nöjescafé

GAME CAFE SHOP HALL

DECK 6

FUN CLUB, TOP FLOOR

WC

CINDERELLA SPA

DECK 7

INFO & SHOPPING DECK

WC

DANCEFLOOR

SMOKING ROOM

12. Information 15. Club Seven

NÖJESCAFÉ

13. PUB

13. Admiral Hornblower's Pub 14. Nöjescafé

DECK 10

DECK 6

FUN CLUB, TOP FLOOR

CINDERELLA SPA

WC

SAMEZEN ROOM

34

12. Information 15. Club Seven

NÖJESCAFÉ

13. PUB

DECK 10

11.Viking Buffet Camel Smoking Lounge

DECK 7

INFO & SHOPPING DECK

WC

14.

SMOKING ROOM

14.

12. INFO

16. Aladdin Game Arcade 17. Tax Free & Fashion

WC

DANCEFLOOR

16. Aladdin Game Arcade 17. Tax Free & Fashion

PLAY ROOM

16.

11.Viking Buffet

GAME CAFE SHOP HALL

PLAY ROOM

WC

7. Seaview 8. Bottega Prosecco Bar

CLUB SEVEN

12. INFO GAME ARCADE

Fun Club

Fun Club

15.

16.

WC

4. Étage (Night Club) 5. Casino 6. Banquet

9. Ocean Grill 10. Wine Bar

11. VIKING BUFFET

OCEAN GRILL

HWC

RESTAURANT DECK

TAX-FREE & FASHION

9.

CASINO

7. Seaview 8. Bottega Prosecco Bar

17.

BOTTEGA 8.PROSECCO BAR

5.

DECK 8

11. VIKING BUFFET

OCEAN GRILL

WC

4.

DECK 8

RESTAURANT DECK

7. SEAVIEW

SAMEZEN ROOM


Vill visa på idrottens betydelse SISU och Örebro läns Idrottsförbund håller seminarier på Promotionbåten Text och Bild Martin Henningsson

I

drotten är Sveriges största folkrörelse och många är engagerade inom den på något sätt. Bara i Örebro län finns det ett 60-tal olika idrotter och runt 600 föreningar som omfattar totalt 100 000 medlemmar och 20 000 ledare. Alla dessa människor gör att det finns en stark koppling mellan idrotten och näringslivet, vilket uppmärksammas på Promotionbåten i ok-

tober. För vissa av båtens andelsägare passar temat som handen i handsken. – Det här är ett jättetillfälle för oss och att temat blir av har nog till viss del sin grund i att vi sedan lång tid tillbaka har ett samarbete med Handelskammaren och nätverksgruppen Ideell Arena. Många av de större föreningarnas beslutsfattare finns representerade där och det

Charlotta Stenhem är nöjd med årets tema på Promotionbåten.

är en bra plattform för samtal om samverkan, konstaterar Charlotta Stenhem, som är distrikts- och utbildningschef på Örebro läns Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna i Örebro. Örebro läns Idrottsförbund arbetar främst med idrottspolitiska frågor medan SISU är ett studieförbund som arbetar med utbildningsoch utvecklingsfrågor inom idrott. De åker tillsammans med representanter från Ideell Arena. – Totalt blir det ett 60-tal personer som reser under vår flagg och det blir nog något liknande från Västmanlands län också. Tanken är att kunna stråla samman på båten och samtala om gemensamma frågor. Förutom att nätverka kommer de också att hålla seminarier kring kompetensförsörjning, ledarskapsfrågor och regional utveckling. För tillfället har de fyra stycken inplanerade, där det första handlar om idrott och turism, det andra om ett projekt med syfte att förenkla för föreningar som vill skapa arrangemang, det tredje hålls ihop med Örebro kommun och handlar om SM-veckan och det sista om arbetet som ska få elitidrottare att göra sin satsning i Örebro. – Jag hoppas att vi från idrotten lyckas visa på vilken betydelse vi har för näringslivet, att vi ökar förståelsen för det och kanske hittar fram till arbets- och samverkansformer med näringslivet och det offentliga, avslutar Charlotta Stenhem.

Kontakt Örebro 019-19 24 28 michael.frank@riksbyggen.se

35


Almi satsar vidare på innovation Text Thomas Helsing Bild Press/Pia Nordlander

D

et råder ingen tvekan om att Almi ser Pro­ motionbåten som en stor och viktig möj­ lighet. Att upptäcka och skapa nya kontakter man aldrig reflekterat över tidigare är ett av båt­ ens signum och något man gärna lyfter fram. – Det är en konferensbåt med fantastiska möj­ ligheter att träffa personer man inte träffar an­ nars. Ett forum för att ställa frågor man kanske inte bokar möten för att ställa annars, säger Maria Bergström, kommunikationsansvarig på Almi Mälardalen. Årets tema är Näringsliv och idrott. De två är ofta sammanlänkade och för Almi är paral­ lellerna tydliga. – Idrott handlar mycket om fokus, att sätta mål och träna för att nå dem och det kan man över­ föra på företagande. Det jag gör för företaget idag är viktigt för att nå målen, säger Maria Bergström. Almi har till exempel ett erbjudande som kallas för Skuggstyrelse där ett nätverk av före­ tagare fungerar som bollplank och coacher åt varandra. Det blir en tydlig parallell till idrott­ ens lagarbete. – Även om du är ensamidrottare och det är du som gör resultatet så finns det alltid ett nätverk av

Maria Bergström på Almi Mälardalen tydliga paralleller mellan idrott och näringsliv.

duktiga personer i bakgrunden som har bidragit. Förra året var Innovationstorget lyckat och det vill man förstås arbeta vidare med. – Eftersom det inte är någon mässa på båten i år kommer vi att ha en gemensam innovations­ monter tillsammans med andra aktörer inom innovationssystemet. Där visar vi hur innova­ tionssystemet fungerar och de olika aktörernas roller och specialiteter. Vi arrangerar också ett seminarium i workshopformat om hur affärs­ modeller kan byggas upp på ett pedagogiskt och överskådligt sätt.

Hon välkomnar alla till Almis monter på Kontakttorget i land där de visar upp hela sitt utbud av tjänster från idé till lönsamma företag. För de som tycker att Promotionbåten kost­ ar mycket och inte ger så mycket tillbaka har hon dock ett viktigt råd. – Har man inte varit med förut, prata med någ­on som har det. Det är lätt att ha fördomar om nå­ got innan man har provat. Att knyta kontakter man kanske aldrig trott innan ger både inspira­ tion och ny kunskap, avslutar Maria Bergström.

Sveriges ledande företagsmäklare tar dig snabbare i mål! Det är ingen tillfällighet att det är vi som säljer flest företag i landet. Heltäckande kompetens och svårslagen erfarenhet av företagsöverlåtelser i flertalet branscher betyder både säljkraft och trygghet. Vi har ett finmaskigt kontaktnät och ett omfattande register med köpare och säljare. Våra kontor finns i hela Sverige. Kontakta oss redan i idag för en förutsättningslös och diskret diskussion på telefon 019-672 12 50 eller orebro@sffab.se.

Du hittar våra 32 lokalkontor på www.sffab.se

TANKA DIN ELBIL GRATIS Infart från Nygatan 12

4 laddningsstationer finns på plan 2!

36

när du parkerar i Behrn Center


ÖREBROS BÄSTA ERBJUDANDEN DIREKT I MOBILEN!

www.we de a l.se • www.fa c e book .c om / we de a lore bro


Vimmel

Lyckad affärsgolf på Frösåker D

en 17 juni spelades pre­ miären av Handels­ kammaren Masters på Frö­ såker Golf & Country Club utanför Västerås. Solen sken, och även om det stundtals var både blåsigt och småky­ ligt, var stämningen på topp hos de 18 deltagande lagen hela dagen. Den fina banan

fick mycket beröm och för­ hoppningsvis frodades affä­ rerna lika mycket som spel­ glädjen. På kvällen förflyttade sig gänget till Elite Stadshot­ ellet i centrala Västerås, där det förutom fina priser också bjöds på middag och under­ hållning.

Ebbe Holmberg, EH Print, planerar utslaget i samråd med Sven Wingqvist, Coeli.

Björn Ollson, Lövuddenakademien, Billy Bergåker, Almi, och Per Ernedal, Ecoguard, tävlar om en resa hos Sophie Lilleberg från New Travel.

Mikael von Elern, Nobeli, Björn Karlsson, Coeli, Peter Karlsson, Nobeli, och Viktor Bärgård, Sogeti, kände att de behövde slå fler birdies och eagles.

– Västmanlands bästa bana. Fantastiskt bra, tyckte Tord Käck, Mälarvillan, Joakim Wiljebrand, LF Fastigheter, Lars Edvardson och Björn Hellgren, Mälarvillan.

Värden Handelskammaren var givetvis på plats. Från golfbilen serverade Lena Nyquist, Viveka Degerfeldt, Gina Hedrén och Jenny Emerén kaffe till deltagarna.

Vinnargänget bestående av Thord Andersson, Jon Forssell, Annica Lundström och Emelie Lundström sägs ha varit så säkra på seger att de halvvägs in i tävlingen lade ut en vinnarselfie på Facebook.

En välförtjänt matbit inmundigas i klubbhusets restaurang.

38


Vimmel

Några tog tillfället i akt att avnjuta en skön massage efter golfrundan.

Janke bjöd på underhållning både under eftermiddagen och vid festligheterna senare på kvällen.

Sophie Lilleberg och Fia Johnsson från New Travel var värdar för hål 10, där deltagarna kunde tävla om en resa.

39


Panelen

Samhällsansvar Många företag engagerar sig för att bidra till ett hållbart samhälle och en positiv samhällsutveckling. För att få en inblick i hur engagemanget kan se ut svarar representanter från tre medlemsföretag på frågor om samhällsansvar.

Cecilia Jeffner

Göran Ek

Lisa Pers-Ohlsén

Vd, Bergslagens Sparbank

Vd, Fagersta Stainless

Marknadschef, Comfort

Har ni någon policy gällande samhällsansvar och sponsring på ert företag? – Bergslagens Sparbank har en lång tradition av att på olika sätt stödja samhället där vi är verksamma. Att vara banken för de många innebär att vårt engagemang inom sponsring ska nå breda grupper i samhället.

Har ni någon policy gällande samhällsansvar och sponsring på ert företag? – Vi stöttar lokala idrottsklubbar och föreningar med stor ungdomsverksamhet. Inte för att reklamen ger oss så mycket tillbaka utan mer för att våra medarbetare ser att vi gör något bra.

Har ni någon policy gällande samhällsansvar och sponsring på ert företag? – Comfort vill bidra till att förse människor i drabbade områden med rent vatten och har därför ett långsiktigt samarbete med SOS Barnbyar.

Vad eller vilka sponsrar ni? – Vi sponsrar lokala föreningar och/eller projekt inom idrott, kultur och samhälle. Listan är lång så att namnge alla blir svårt. Varje kontor bestämmer själva över vilka de ska sponsra.

Vad eller vilka sponsrar ni? – Vi ger mindre summor till några lokala föreningar. Vi har också ett samarbete med Teknikcollege där vi ställer upp med praktikplatser.

Varför har ni valt just dessa? – Vi har utgått från det lokala perspektivet. Tar du som privatperson något samhällsansvar? – Förutom att källsortera och handla ekologiskt och närproducerat försöker jag använda bilen så lite som möjligt. Jag promenerar eller cyklar och jag är dessutom aktiv i olika näringslivs- och samhällsorganisationer.

40

Varför har ni valt just dessa? – Det är viktigt att de har en stor ungdomsverksamhet för både pojkar och flickor. För oss är det ett sätt att värna om bygden. Tar du som privatperson något samhällsansvar? – Jag har tidigare varit engagerad i min sons aktiviteter och även varit fritidsledare, men med den här typen av jobb jag har nu finns det inte tid.

Vad eller vilka sponsrar ni? – Vi har ett speciellt upplägg med SOS Barnbyar där vi bidrar med vår kompetens. Vi åker ned och tar vattenprover som vi sedan tar med oss tillbaka hem och analyserar. Därefter konstruerar vi en lösning som vi sedan åker ned och installerar. Varför har ni valt just dessa? – Alla människor behöver rent vatten och Comfort har kunskapen som krävs för att bidra till en hälsosam sanitär utveckling i världen. Genom att erbjuda SOS Barnbyar Comforts kunskap om vatten kan alla i kedjan bidra. Tar du som privatperson något samhällsansvar? – Jag har ett fadderbarn via SOS Barnbyar.


1. Beställ på hemsidan* marieberggalleria.se 2. Betala mot faktura eller med ditt företagskort 3. Hämta dina presentkort Vad är personligare än en julklapp där mottagaren väljer själv? Ge dina anställda Marieberg Gallerias presentkort som julgåva, så kan var och en välja sin egen önskepresent i gallerians butiker. Presentkorten laddas med den summa du vill och läggs i snygga,

Läs mer på marieberggalleria.se *) Du kan även beställa på tfn 019-20 67 93 eller köpa presentkorten i gallerians automater med ditt kort.

ETT TAK. TUSEN UPPLEVELSER. Mer än 100 butiker. 2 600 gratisparkeringar. Buss från Örebro city. Vardagar 10–20 Lördag 10–18 Söndag 11–18 www.marieberggalleria.se


Stärk ditt ledarskap Inspireras under Ledarskapsdagen i november Text Camilla Johansson

D

en 6 november är det dags för den tredje upplagan av Ledarskapsdagen i Handelskammaren Mälardalens regi. Dagen äger rum på Conventum Club 700 och bjuder på en mängd intressanta möten och föreläsningar. – Detta är ett gyllene tillfälle för alla ledare och beslutsfattare i Örebro att inspireras och utvecklas i sitt eget ledarskap. På hemmaplan dessutom, säger Handelskammarens projektledare Mia Ström.

Inspirerande talare Under dagen står totalt fyra inspirerande talare på scen och först ut är Mia Pålsson, produktchef på Sandvik Coromant och som 2013 blev nominerad till utmärkelsen Årets ledarskapsutvecklare. På temat ”Som man sår får man skörda” talar hon utifrån sitt eget ledarskap, som präglas av ett coachande förhållningssätt och en personlig känsla. Kjell Kallenberg – professor i empirisk livsåskådningsforskning, docent vid Uppsala uni-

Retorikexperten Elaine Eksvärd är en av talarna under Ledarskapsdagen.

42

versitet och präst i Svenska kyrkan – talar sedan om hur man får människor att växa i företag eller organisationer och hur bristande ledarskap och otydliga värderingar skapar stress som hämmar företagets tillväxt. Därefter berättar Örebrosonen och vd:n för Telia Sonera, Johan Dennelind, om att leda företaget till en ny nivå baserat på sina egna erfarenheter från ledande positioner inom telecom, både internationellt och i Norden. Slutligen talar Eliane Eksvärd, vd för retorikföretaget Snacka Snyggt och TV4:s retorikexpert, om de verktyg ledare kan använda sig av för att bli lyssnade på och att det de säger också blir ihågkommet av de som lyssnar.

Powerpoint ett sömnpiller – Ledare inom företag och organisationer förlitar sig alldeles för ofta på powerpointpresentationer, som i realiteten är ett riktigt sömnpiller. De förstår varför de måste släppa den när jag

säger det, men powerpointen har blivit något av en snuttefilt, säger Eliane Eksvärd. En förklaring kan vara att det upplevs obehagligt att tala inför en grupp människor, oavsett om det handlar om tio eller 30 personer. Det går dock att råda bot på det. – Man måste hitta sin retoriska mentala plats. Ett sätt att göra det på är att föreställa sig att åhörarna är släkt och vänner, tipsar Eliane Eksvärd, som också har alternativ till powerpointen. – Två sätt att få folk att lyssna är dels storytelling, där man berättar om sina egna erfarenheter och delar med sig av sina tankar, och dels futuretelling, som handlar om att måla upp visioner, berättar hon. Eliane Eksvärd menar att även om det är mycket vunnet att få folk att lyssna utan att drömma sig bort under anförandet är det ändå bäst att få sin personal att vilja lyssna på vad man har att säga, oavsett om det handlar om information, beröm eller kritik.


eport? g ra a g ta y b tt a x a D

Hyr bilen hos Avis!

• Garageportar

Välkommen till Avis på Södermalmsplan 5 Telefon 019-611 63 00

• Industriportar

www.avis.se

• Ytterdörrar

Avis - för en bättre miljö Certifierade enligt ISO 14001.

Crawford Smart 42

inkl kom

plett port

12.400:-

byte

efter utf RO T-avdrag.

Välkommen att njuta vår goda hemlagade mat

Lekhyttans Kök & Kiosk

SVENSKTILLVERKADE GARAGEPORTAR

Crawford Center Örebro

ALLTID KOSTNADSFRIA MÄTBESÖK!

Radiatorvägen 15, tel 019-24 63 30 orebro@crawfordcenter.com www.crawfordcenter.se

Värdshuset vid E18 mitt emellan Örebro och Karlskoga 019-29 20 20 • www.lekhyttekiosken.se

MER ATTRAKTIV MED SKANDINAVISK DESIGN

Vi är experter på helhetslösningar för arbetsplatsen; från smakfulla receptioner till representativa mötesrum. Tack vare starka varumärken kan vi erbjuda marknadens bredaste sortiment när det gäller exklusiv skandinavisk design. Att många arbetsgivare som vill höja sin attraktionskraft vänder sig till oss på Kinnarps, är därför inte så konstigt. När kommer du? kinnarpsinterior.se/orebro

43


Hallå där … Text Martin Henningsson

... Eva Jangdin, Ergonomeva, som tillsammans med Catrin Östlund, CÖ Redovisning AB, fyller sin andel på Promotionbåten 2014 med företagare från Örebro och Mälardalen.

dinavia AB, Studio Solution, Kajenn Arkitekt & Inredning, Norén & Lindholm, Knowit Mälardalen AB, Knowit Örebro AB, Wemab, Basab, Karlskoga Motorsportvecka och First Hotel Örebro AB.

Hur många företag är ni som åker till­ sammans och vilka är det? – Totalt är det 13 företag: Ergo Innovation Sweden AB/Ergonomeva, CÖ Redovisning AB, Inda Support, Konceptiq Scan-

Du är med som andelsägare på båten för femte året i rad. Har du gjort något lik­ nande även tidigare år? – Förra året var mitt företag andelsägare, och bjöd tillsammans med Catrin, från CÖ Redovisning, in till after work

innan båtresan och det var mycket uppskattat. Det är ett roligt och inspirerande forum där vi lär känna varandra och där alla får möjlighet att presentera sig själva och de företag de representerar. Dessutom är det ett trevlig sätt att informera deltagarna om programmet på Promotionbåten. Har ni några spännande aktiviteter inbok­ ade på båten. – CÖ Redovisning AB, Ergo Innovation/Ergonomeva, Knowit och Karlskoga Motorsportvecka kommer alla att finns på kontakttorget. Knowit kommer också att hålla ett seminarium. Kommer företagen fortsätta att träffas som grupp även efter resan? – Våra respektive nätverk har genom detta utökats med nya kontakter vilket gör att det blir ringar på vattnet inför framtiden. Är vi andelsägare tillsammans också nästa år är det självklart att alla i ”gänget” blir inbjudna även då. Vår förhoppning är att vi företag som åker kommer att samarbeta även efter resan.

Förväntansfulla Promotionbåtsresenärer lär känna varandra under en after work i CÖ Redovisnings lokaler.

VI HJÄLPER ERT FÖRETAG ATT PROFILERA ER PÅ BÄSTA SÄTT Yrkeskläder, Profilkläder, Giveaways och Presentreklam m.m.

Nyproducerade konferensrum i bästa läge! Mitt i Bergslagen.

www.lindestadshotell.com • 0581-124 50

44

Ring Örebro 019-33 11 80 eller Kumla 019-58 35 41 eller besök vår hemsida på www.frontlinereklam.se


HEJ! Vi arbetar för dig som bor i StockholmMälarregionen. För bättre infrastruktur och kommunikationer, för utbildning och forskning i världsklass. Vi är mötesplatsen för kommuner och landsting i Stockholm-Mälarregionen och för samverkan mellan politik, näringsliv och akademi. Tillsammans arbetar vi för en konkurrenskraftig och hållbar storstadsregion som är attraktiv att leva och verka i.

Samarbetet gör oss starka!


Krönika

Ungdomarna är vår framtid N

är jag nyligen uppmärksammades av Handelskammaren i Mälardalen och tilldelades deras förtjänstmedalj i guld blev jag väldigt stolt och glad över att ha bidragit positivt till min ”hemmaregion”. Att vara ledare är ganska lika – oavsett vilken arena vi spelar på – det kan vara inom industrin eller som ideell ledare i ungdomsidrotten. Jag sitter i ledningen för ett av Sveriges stora bolag, jag har gått ledarskapsutbildningar och ofta har vi fokus på ledarskap inom organisationen. Men jag hävdar trots detta att jag hade mina bästa ”träningsår” som ledare under 1980- och 1990-talen, när jag var aktiv idrottsledare för både seniorer och ungdomar inom fotbollen i Mälardalen. Där lärde jag mig det mesta – av det lilla jag kan – kring ledarskap. Idrotten är ett fantastiskt växthus för ledarskap. Som ledare måste du skapa ett team som tillsammans styr mot samma mål, du måste coacha och peppa för att det ska bli resultat. Så konkret och så enkelt. Nja, inte alltid. Du utsätts för alla utmaningar som ledarskapet innebär i praktiken – för du har alltid med människor att göra. Reaktioner, yttre påverkan, relationer mellan individer, motivation, hemmasituation med mera. Allt detta påverkar hur människor agerar i grupp för att nå målet. Oavsett arena – ett fotbollslag eller en ledningsgrupp på ett företag. Jag är stolt över att ha fått den här ”ledarerfarenheten” från idrotten, för allt det har jag tagit med mig som företagsledare. Och vid de tillfällen då vi från mitt företag är med och satsar på idrottsverksamhet på de orter där vi verkar är jag mycket noga med att det ska finnas en solid ungdomsverksamhet. För jag vet att där skolas bra ledare – och lagspelare. Det här sitter ”djupt i mitt system” och däri-

46

Lars-Erik Wige flankerad av Handelskammarens ordförande Mikael Sundquist och vd Christina Hedberg.

från har engagemanget för att intressera ungdomar för teknik – i min nuvarande roll – vuxit fram. På Saab har vi en strategi att öka teknikintresset hos barn och ungdomar för att de i framtiden ska välja en teknisk utbildning. Att ha tillgång till teknisk kompetens är avgörande för vår långsiktiga utveckling och konkurrenskraft. Med utgångspunkt i detta har vi startat ett nära samarbete med Arboga kommun för att stegvis under grundskolan väcka intresse för teknik. Det gör vi genom drakflygardagar på Saab, studiebesök och sedan 2009 driver vi, tillsammans med kommunen och Vasagymnasiet, Saabs Tekniska Gymnasium i Arboga. Saabs Tekniska Gymnasium är i grunden ett nationellt teknikprogram som är universitetsförberedande. Förutom de obligatoriska

kurserna fokuserar utbildningen även på några av Saabs framstående teknikområden: flygteknik, övervakning/spaning, kommunikation/ ledning, logistik samt säkerhet. Vår personal agerar handledare och utbildningsansvariga för dessa teknikområden – och det blir naturligt att koppla ihop teori med praktik. Vi har en ambition att starta liknande gymnasier på flera orter där vi är verksamma. På så sätt kan kommun, utbildningssektor och näringsliv säkra den framtida kompetensförsörjningen så att vi motverkar att det blir brist på ingenjörer och tekniker i framtiden.

Lars-Erik Wige Affärsområdeschef för Support and Services inom försvars- och säkerhetsföretaget Saab.


FWC

Flight Wood Consulting

Köper och säljer utrustningar till flygplatser och flygbolag Utför plåtslageriarbeten, rörbockning och svetsning i rostfritt och aluminium. Tillverkning av tankar, rep, pulpits och beslag m.m. för båtar.

Energigatan 7, 734 32 Hallstahammar Telefon +46-220-515 00 Mikael.hedlen@flight-wood.com • www.flight-wood.com

Bergslagens elleverantör i 100 år

Träffa oss på Bombardier Arena och Promotionbåten!

BOFORS TEST CENTER www.testcenter.se

47


Vi som jobbar på Handelskammaren Mälardalen

Christina Hedberg, vd christina@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 25 | 0706-68 65 22

Inger Lindquist, administrativ chef inger@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 05 | 0701-00 19 31

Jenny Emerén, kommunikationschef och platschef Örebro jenny@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 03 | 0707-45 02 66

Anna Holmström, platschef Västerås anna@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 070-340 26 54

Thord Andersson, projektledare thord@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 0761-81 12 20 Fråga mig gärna om Nyckelstråket och infrastruktur.

Oskar Axelsson, kommunikatör oskar@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 11 | 076-677 64 79 Fråga mig gärna om arbetsmarknadskunskap.

Viveka Degerfeldt, affärsutvecklare viveka@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 021-498 95 31 | 0732-70 67 94 Fråga mig gärna om internationella aktiviteter och utbildningar.

Anita Eriksson, kansli anita@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 01 | 0701-91 85 87 Fråga mig gärna om medlemsärenden och allmänna frågor.

Jesper Granath, marknadskoordinator jesper@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 08 | 0701-91 85 88 Fråga mig gärna om hemsidan, anmälningar och Promotionbåten.

Gina Hedrén, projektledare gina@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 0701-01 10 50 Fråga mig gärna om Trampolinen.

Anette Holm, marknadskoordinator och projektledare anette@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 13 | 0766-77 97 99 Fråga mig gärna om talent attraction management.

Susann Johansson, marknadskoordinator susann@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 07 | 0706-03 10 74 Fråga mig gärna om Relocation Service och Promotion Morgon.

Maria Kaikkonen, kommunikatör maria@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 12 | 0766-77 97 98 Fråga mig gärna om arbetsmarknadskunskap.

Lena Nyquist, projektledare lena@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 021-498 95 32 | 0701-00 19 30 Fråga mig gärna om YH Mälardalen.

Mikael Wass, marknadskoordinator mikael@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 02 | 0701-91 85 89 Fråga mig gärna om strategigrupper och utbildningar.

Anneke Olsson, exportadministratör anneke@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 06 | 0766-77 29 96 Fråga mig gärna om handelsdokument och export.

Mia Ström, projektledare mia@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 019-689 35 04 | 0766-77 29 93 Fråga mig gärna om nätverk, Klimatarenan och Handelskammaren Bergslagen.

Janke Sörbrandt, projektledare janke@handelskammarenmalardalen.se Tfn: 0702-78 74 10 Fråga mig gärna om Mälarlogistik och Mälarsjöfarten.

! 48

Kontor:

Projektledare Promotionbåten:

Trefasgatan 4 i Västerås, 021-498 95 30 och Rudbecksgatan 7 i Örebro, 019-689 35 00

Thérèse Hedén 070-878 68 55 och Sven-Erik Jungander 070-375 62 09


Ä K T H E T I VA R J E D E TA L J Välkommen till Kvänum i Örebro! Här hittar du kök med känsla, stil och kvalitet utöver det vanliga. Vi visar gärna våra nya modeller som är lika mycket Kvänum – fast för mindre pengar.

Babord, styrbord, julbord! Kasta loss med kollegorna! Ombord på våra fartyg väntar musik, härlig stämning och fina julklappar till taxfreepriser. Santa says relax!

Nytt kök i höst! Välkommen in och börja planeringen av ett lyckat köksbyte redan nu.

Konferenspaket inkl Leif Mannerströms julbord med vin, öl, läsk och kaffe.

Prisexempel 880:- per person. Uppge produktkod SKONF. I priset ingår: Dygnskryssning med Viking Cinderella med del i Insidehytt för två, julbord inkl dryck, bufféfrukost, konferenslunch i Seaview och fyra timmars konferens* ombord inkl kaffe och frukt. Gäller 18/11–26/12 2014 vid minst 10 vuxna. *Det går utmärkt att köpa till fler timmar.

K VÄ N UM Ö R E B R O H er tig K arls Allé 20 • 019-17 93 50

Anslutningsbussar finns från ett flertal orter. Boka idag på tel 08-452 40 40.

Mån-tors 13-18 • Fre 13-16 • L ör 11-14 WWW.KVANUM.S E

Tengvallsgatan 30, Örebro

Frukost serveras från 06.00 Frukostmeny

50 kr

Varm macka med falukorv, stekt ägg och potatissallad

45 kr 55 kr 40 kr

Landgång

Lunch 11.00-14.00 inkl. dryck och kaffe

Gröt, yoghurt, fil eller äggfrukost, 2 frukostmackor, juice, ägg och kaffe

Räkmacka

019-761 28 88

65 kr

(Lasagne, bakad potatis, paj, sallad, pyttipanna)

na in! m o k l ä v t m r a V änget

/mackang

Följ oss på facebook

49


Kalendarium nr 3-2014 Kommande arrangemang och seminarier anordnade av Handelskammaren Mälardalen. Boka in i kalendern och glöm inte att anmäla dig i tid.

5–6 oktober Promotionbåten 2014 Arenan för utbyte av kunskap, relationer och affärer. Årets tema är Näringsliv – Idrott. 8 oktober Styrelseutbildning – Rätt fokus del 1 Grundutbildning med fokus på hur styrelser bör fungera för att aktivt bidra till framgång och lönsamhet. I Örebro. 14 oktober Stora Styrelsedagen i Västerås Inspirationsdag kring styrelsefrågor. Arrangeras av Styrelseakademien Mälardalen. 15 oktober Styrelseutbildning – Rätt fokus del 2 Grundutbildning med fokus på hur styrelser bör fungera för att aktivt bidra till framgång och lönsamhet. I Örebro. 16 oktober Handelskammarklubben Tema Ledarskap. På Västerås slott. 16 oktober Lunchföreläsning med Marknadsklubben I Örebro. 22 oktober Invigningsfest Bubbel, mingel och tilltugg när det nya kontoret i Västerås invigs. 31 oktober Promotion Morgon I Örebro.

Yrkeshögskolan okänd hos svenska arbetsgivare YH Mälardalen har under våren besökt arbetsgivare i Sörmlands och Västmanlands län för att kartlägga hur deras efterfrågan på kompetens ser ut under de kommande åren. Både små och medelstora företag inom områdena samhällsbyggnad och byggteknik från alla kommuner ingick i kartläggningen. Under sommaren arrangerade YH Mälardalen också ett seminarium i Almedalen tillsammans med Svensk Ventilation och Återväxten. Då diskuterades företagens möjligheter att få en bättre kompetensförsörjning genom yrkeshögskolan. Man pratade bland annat om hur viktigt det är att bli bättre på att informera om yrkeshögskolan. För trots att den har funnits sedan 2009 säger 80 procent av företagen att de inte känner till den särskilt väl. På seminariet presenterade YH Mälardalen nio grundläggande krav – budord – som kan bidra till att fler

utbildningar startas och att företagen får tillgång till den kompetens de behöver via yrkeshögskolan.

Den som är nyfiken på rapporten från kompetenskartläggningen eller vill veta mer om Nio budord kan ladda ner dem från YH Mälardalens webbplats, yhmalardalen.se.

4 november Praktisk hantering av exportdokument Utbildning gällande hantering av tulldokument för export.

Jan Resurs AB K-G Ekblom Knowit Mälardalen

6 november Ledarskapsdagen Inspirationsdag i Örebro som vänder sig till ledare och beslutsfattare. 12 november Strategigrupp chef – fokus mellanchefer Forum för idéutbyte och ömsesidig rådgivning i aktuella ledarskapsfrågor för mellanchefer. 17 november Stora Styrelsedagen i Örebro Inspirationsdag kring styrelsefrågor. Arrangeras av Styrelseakademien Örebro. 20 november Lunchföreläsning med Marknadsklubben I Örebro. 25 november Lunch med vd-nätverket I Västerås. 28 november Promotion Morgon I Örebro. Morgonvärd är Öbo Lokaler. För tider och mer info: www.handelskammarenmalardalen.se

50

Kohlswa Kedjan AB Kopparberg Robot-Teknik AB

Handelskammarens nya medlemmar

Learning Well Lindesbergs Stadshotell Medborgarskolan Region Värmland Örebro, Medborgarskolan Örebro Län

AB Linde Maskiner

Mjukvarufabriken

Aros Congress Center Holding AB

Nordic Dresscode

Dubbelman&Dubbelman AB

OpenART

Fastighetsbyrån Bergslagen AB

Optoga

First Hotel Örebro

Resia

Helix verktyg

Ropus

Hemköp Lindesberg (Pejmej AB)

RSD Sweden AB

Ica Supermarket Lindesberg

Saga Kune

Jacobson & Kloth Affärsutveckling

SNAP


! t a r e v Nyreno

KOM OCH SE VÅRA FINA, NYRENOVERADE HOTELL! Kontakta oss gärna för visning. Vi bjuder på frukost alt lunch. Scandic Örebro Väst Lena Nyquist, lena.nyquist@scandichotels.com Scandic Västerås Lena Karlsson, lena.karlsson@scandichotels.com

scandichotels.se


AVSÄNDARE: HKM Publishing AB, Näbbtorgsgatan 2, 702 23 ÖREBRO


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.