Organizaci贸n
MEMORIA ANUAL 2013
La presente publicación ha sido realizada por Consejo Permanente de la A. D. Scouts Burgos Coordinación José Fernando García Fotografías Archivo gráfico de la A. D. Scouts Burgos Maquetación y diseño Juan V. González Asociación Diocesana Scouts Burgos © 2014 Calle Pozanos 7, bajo 09006 Burgos ESPAÑA
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Índice I Presentación del Presidente II Acerca de Scouts Burgos 2.1 Visión, Misión y Proyecto Educativo 2.2 Organigrama 2.3 Divisiones 2.4 Órganos de Gobierno y Comisiones III En cifras 3.1 Responsables / Voluntarios 3.2 Beneficiarios 3.3 Implicación del Voluntariado IV Valor educativo 4.1 Objetivos Anuales 4.2 Formación de Voluntarios V Valor medio-ambiental VI Valor social 6.1 Comprometidos con nuestros barrios 6.2 Comprometidos con los más necesitados 6.3 Comprometidos con la democracia VII Valor espiritual VIII En movimiento IX Dimensión internacional X Colaboraciones y sinergias XI Presupuesto 2013
02 03 03 04 05 06 08 08 09 10 11 11 13 14 15 15 16 17 17 18 19 20 21
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Presentación: carta del presidente
Comenzamos este curso con una situación nueva y anómala para nuestra Asociación, ya que una vez finalizado el período de gestión del Equipo de Asociación, no se presentaron nuevas candidaturas, lo cual llevó por primera vez en su historia, a conformar la primera Mesa Gestora de la Asociación. La composición de este órgano de gestión transitorio se realizó con un miembro de cada Grupo Scout de Burgos, continuando el Presidente saliente como garante de la continuidad del proyecto asociativo. El objetivo fundamental de este órgano de gestión es el fomento de las condiciones que deriven en la presentación de canditaturas a los órganos de gobierno naturales de la Asociación, para lo cual se han realizado diversas acciones. Lamentablemente finalizado el primer año no se ha alcanzado el objetivo propuesto. Dado que se mantiene en funcionamiento la Mesa Pedagógica, órgano de apoyo y planificación de las actividades de la Asociación, se ha posibilitado la continuidad de las actividades habituales, así como un marco de objetivos generales para la Asociación. De este modo se ha potenciando la realización de actividades intergru-
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pales, elemento fundamental para la creación de relaciones personales tanto entre responsables como entre chavales, que nos ayuden a construir una Asociación más sólida. Además estas actividades favorecen el desarrollo social de los chavales, les ayudan a desarrollar habilidades que podrán poner en práctica en su vida cotidiana y que cada día se hacen más necesarias en los diferentes contextos en los que se mueven. La respuesta a estas actividades ha sido buena, progresandose en el grado de relación de estos. Fruto de una reflexión previa, se ha comenzado la revisión de los Estatutos y Reglamentos de la Asociación, así como la actualización del Proyecto Educativo que se espera finalizar durante el próximo ejercicio. Aunque la dinámica de la Asociación ha sido similar a la de otros años, es apremiante trabajar por conseguir un equipo asociativo que aporte un proyecto de futuro para hacer que la ADSB siga avanzando y mejorando en su tarea educativa con los niños y jóvenes de Burgos. José Fernando García Fuero
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Acerca de Scouts Burgos 2.1
Visión, Misión y Propuesta Educativa
Visión
Misión
Crear un mundo mejor
Educar a los jóvenes a jugar un papel constructivo en nuestra sociedad
Scouts Burgos es una asociación juvenil educativa, sin ánimo de lucro, integrada en una organización mundial que, con más de 27 millones de scouts en el mundo: • busca el desarrollo integral de nuestros jóvenes (chicos y chicas)...
El escultismo propone un modelo de persona Crítica, capaz de escoger y abrir caminos. • Que en su forma de vida asuma la austeridad frente al consumismo. • Que sea activa y feliz.
• a través del método Scout ideado por Baden Powell...
• Que tenga una clara dimensión social y comunitaria.
• con el compromiso de ser útiles a la sociedad en que vivimos...
• Que participe de compromisos definidos.
• mediante la vida en pequeños grupos, la autogestión, el contacto con la Naturaleza, el juego,...
• Que sea capaz de amar respetando a las personas.
• la adhesión libre a una Ley y una Promesa...
• Que trabaje por la Paz y la cooperación entre los Pueblos.
• como camino de experimentación del compromiso y el anuncio de Jesús y su Evangelio.
• Que busque a Dios.
• Que valore y respete la Naturaleza.
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A.D. Scouts Burgos
Área de Gestión
Asamblea General Máximo órgano de gobierno Consejo Permanente Órgano ejecutivo Consejo Ampliado Órgano consultivo y de control al Consejo Permanente Mesa de Tesoreros Comisión de control y seguimiento presupuestario Kraales de Grupo Órgano ejecutivo de cada Grupo Scout
Área Pedagógica
Organigrama
Centro de Formación Desarrollo de planes formativos y cursos de capacitación de responsables Comisión de Animadores Pedagógicos Desarrollo y seguimiento de los Proyectos Educativos de la Asociación y de los Grupos Scout Mesa Pedagógica Control y seguimiento del funcionamiento de la Asociación
Área de Animación
2.2
Comisión de Comunicación Diseño y control de la imagen corporativa, medios de comunicación y comunicación interna Coordinadora de Lobatos Diseño y ejecución de actividades para Lobatos Coordinadora de Rangers Diseño y ejecución de actividades para Rangers Coordinadora de Pioneros Diseño y ejecución de actividades para Pioneros Coordinadora de Animadores Rover Diseño y ejecución de actividades para Rovers/Rutas Mesa Ruta Puesta en común de iniciativas sociales y proyectos de colaboración
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2.3
Divisiones
Scouts Burgos desarrolla su labor educativa sobre más de 500 niños y jóvenes de la Provincia de Burgos, organizados en 7 grupos distribuidos por distintos puntos de la geografía burgalesa.
Grupo Scout Antorcha Grupo Scout Arlanzón Grupo Scout Castores Grupo Scout Cucaña Nº I Grupo Scout La Yecla Grupo Scout Rododendro Grupo Scout Sayela Para realizar una adecuada atención personalizada para cada uno de los beneficiarios de las actividades, cada Grupo Scout distribuye a los niños y jóvenes en pequeñas unidades denominadas ramas.
Ramas
Castores (6 a 8 años) Su marco simbólico está basado en el libro “La vida en el estanque” donde aparecen todos los sabios consejos que les queremos transmitir. Tienen por lema “Compartir” y por ley ”El castor comparte con alegría y juega con todos” Lobatos (9 a 11 años) A través del juego se les enseña a que vayan tomando pequeñas responsabilidades, a compartir, convivir con los demás,... Rangers (12 a 14 años) Mediante la aventura y las especialidades (socorrismo, campismo, orientación, fotografía,…) aprenden a desarrollar sus capacidades Pioneros (15 a 17 años) Se plantean actividades enfocadas a transformar su realidad más cercana y concienciación frente a los problemas de la sociedad Rovers / Rutas (18 a 20 años) Toman su opción de servicio a la sociedad colaborando con otras asociaciones e instituciones
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Mesa Gestora
Grupo Scout Antorcha Héctor Fernández Estéban Abraham Rico Fernández Grupo Scout Arlanzón Sara García Serrano (hasta 09-13) Santiago García López (desde 09-13) Grupo Scout Castores Ester Alonso Lencina Grupo Scout Cucaña Nº I Ignacio Gómez Royuela Grupo Scout La Yecla Rebeca Pérez Tobar Grupo Scout Rododendro Ana Delia Rodríguez Ovejero Grupo Scout Sayela Fernando López Sebastián
de Ramas
Presidente José Fernando García Fuero Consiliario Emiliano Nebreda Perdiguero Secretaría Alberto Martín Ruíz Rodrigo García Báscones Tesorería Álvaro Muñoz Rodríguez Rubén Sáiz Moradillo Infraestructuras Daniel García Fernández Vocales María Isabel Lázaro Ceballos Alberto Marcos Ibáñez Jorge Calvo Varona
Coordinadores A.D. Scouts Burgos
Órganos de Gobierno y Comisiones
Jefes de Grupo
2.4
Coordinadora de Rangers Rafael Marín Ramos Coordinadora de Pioneros Jennifer Ibáñez Pampliega
Comisiones
7
Comisión de Comunicación Isabel Quintanilla Crespo Comisión de Estatutos y Reglamentos Rubén Sáiz Moradillo Jesús González García Héctor Fernández Estéban Daniel García Fernández María Isabel Lázaro Ceballos Diego Gómez Royuela Alberto Bárcena Ibáñez José Fernando García Fuero Juan V. González Font
Centro de Formación
Coordinador José Fernando García Fuero Colaboradores Álvaro Muñóz Rodríguez Begoña Ruíz González César Preciado Torres Diego Navas Pelegrín Emiliano Nebreda Perdiguero Felipe Nebreda Mariscal Fernando Medina Carrillo Ignacio Gil Santamaría Joaquín Fernández-Cors José Fernando García Fuero Juan José Estalayo Rodríguez Juan V. González Font Luis Pablo Rilova Heras Miguel Ángel Delgado Páramo Rodrigo Marcos Reguero Sara García Serrano Sergio Bombín Paúl
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3
En cifras 3.1
Responsables / Voluntarios
Evolución del número de voluntarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años. 2013 2012 2011 2010 2009 40
60
80
100
120
140
35
35
35
35
25
25
25
25
15
15
15
15
5
5
5
5 2013 2012 2011 2010 2009
45
2013 2012 2011 2010 2009
45
2013 2012 2011 2010 2009
45
2013 2012 2011 2010 2009
45
45
35
35
35
35
25
25
25
25
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15
15
15
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5
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5 2013 2012 2011 2010 2009
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2013 2012 2011 2010 2009
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A.D. Scouts Burgos
160
2013 2012 2011 2010 2009
20
3.2
Beneficiarios
Evolución del número de beneficiarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años por edades. 2013 2012 2011 2010 2009 100
200
300
400
500
600
700
150
150
150
150
150
50
50
50
50
50 2013 2012 2011 2010 2009
250
2013 2012 2011 2010 2009
250
2013 2012 2011 2010 2009
250
2013 2012 2011 2010 2009
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Evolución del número de beneficiarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años por Grupos Scout. 2013 2012 2011 2010 2009 200
300
400
500
600
150
150
150
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700
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3.3
Implicación del Voluntariado
A continuación se muestran una aproximación estimada de la implicación del voluntariado en las actividades y tareas organizativas desarrolladas en el marco de la A.D.S.B. Actividad
Nº Repet.
Días
Horas
Nº Volunt.
Total Actividad
Actividades con beneficiarios en el ámbito de los Grupos Scout Actividad de fin de semana
23400
30
1
2
60
3600
Excursiones de 1 día
3
1
8
60
1440
Salidas de fin de semana
3
1,5
12
60
3240
Campamentos de Navidad
1
4
12
60
2880
Campamentos de Semana Santa
1
3
12
60
2160
Campamentos de Verano
1
14
12
60
10080
Reuniones organizativas en el ámbito de los Grupos Scout
9300
Reuniones de kraalete
30
1
2
60
3600
Reuniones de Kraal de Grupo
15
1
2
60
1800
Reuniones de comisiones
30
1
1
30
900
1
1
50
60
3000
Tareas individuales
Actividades con beneficiarios en el ámbito de la Asociación
1980
Actividades de las Coordinadoras de Rama
4
1
6
60
1440
Actividades de Asociación
3
1
3
60
540
Reuniones organizativas en el ámbito de la Asociación Coordinadoras de Rama
4302
6
1
2
Coordinación de actividades
12
1
Reuniones órganos de gobierno
25
1
Reuniones Mesa Pedagógica
60
720
2
8
192
3
10
750
2
1,5
12
15
540
Comisión de Estatutos
10
1
2
6
120
Mesa Animadores Pedagógicos
10
1
2
6
120
Equipo de Formación
10
1
2
6
120
Campos Escuela
1
1,5
12
15
270
Curso Previo
1
1,5
12
15
270
Comisión de Comunicación
1
1
150
2
300
Tareas individuales
1
1
150
6
900
Horas totales
Total Grupo
38982
Según la estimación anterior, cada uno de los 153 voluntarios que actualmente participan en la A.D.S.B. invierte una media superior a las 255 horas anuales, si bien una tercera parte realiza colaboraciones más esporádicas, por lo que la implicación real supera las 500 horas en la mayoría de los voluntarios. Si esta prestación se realizara de forma remunerada, y según el convenio colectivo estatal de ocio educativo, supondría un importe superior a los 400.000 euros anuales.
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4
Valor educativo 4.1
Objetivos Anuales
Durante la reunión de la Mesa Pedagógica realizada en Septiembre de 2012 se realizó la revisión de los objetivos planteados para la ronda 2011-2012 así como el establecimiento de los nuevos para esta ronda: • Mantener en funcionamiento la A.D.S.B. • Potenciar las relaciones de la A.D.S.B. • Cuidar a los voluntarios, especialmente a los de nueva incorporación a la Asociación. • Iniciar el proceso de revisión del Estatuto, Reglamentos y Proyecto Educativo de Asociación. Los medios propuestos para la consecución de los objetivos fueron los siguientes: • Facilitar el trabajo el futuro equipo gestor. • Realización de reuniones conjuntas entre ramas. • Comunicación con Scouts de Castilla y León - mSc para hacerles llegar la situación de Scouts Burgos. • Promover la dinámica y atractivo del Curso Previo de Formación Scout. • Atender a las demandas formativas de los Kraales de Grupo. • Revisar las inconsistencias entre los documentos normativos de la Asociación, especialmente Estatuto y Reglamentos. • Incluir los cambios propuestos desde el Movimiento Scout Católico.
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Pese a las deficiencias naturales de no contar con un proyecto trienal promovido por un equipo asociativo, se puede decir que el funcionamiento de la Asociación ha sido similar al de años anteriores. • Las relaciones, especialmente entre los distintos Grupos Scout, siguen siendo una apuesta importante ya desde hace varios años. Nos vamos dando cuenta de la importancia de trabajar con otros y ver lo que podemos aportarnos para mejorar el conjunto. Además estas actividades también se han dejado notar en el ambiente de las actividades asociativas, siendo éste cada vez mejor y viendo las actividades también como un momento importante para compartir con gente a la que no sueles ver habitualmente. • Se ha apostado por la incorporación de nuevos responsables a la dinámica asociativa, tanto aquellos que provienen de acabar su proceso educativo en los Grupos Scout como aquellos de nueva incorporación y sin contacto previo con el escultismo. Los voluntarios son el recurso más valioso de la Asociación y es importante su formación ya que son los que trabajan directamente con los chavales. Por ello los esfuerzos dedicados a los nuevos responsables se han ampliado intentando facilitarles su entrada al escultismo como educadores scouts. • Los principios pedagógicos fundamentales de la Asociación son claves, y se vio conveniente realizar una revisión que actualice la herramienta para hacerla realmente útil de cara a su uso en los quehaceres diarios y no sólo un compendio que por su complejidad o abstracción se vea abocada al ostracismo. En este sentido se han realizado esfuerzos dirigidos a la practicidad y didáctica de los documentos marco, que se tendrá que continuar durante el próximo ejercicio.
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4.2
Formación de Voluntarios
En nuestra tarea de educar a niños y jóvenes es fundamental una buena formación de los voluntarios que les ayude a crecer y seguir progresando, no solo como educadores, sino también como personas, dado que sólo de este modo serán capaces de transmitir ese espíritu de superación personal a los chavales. El Equipo de Formación de la Asociación no ha desatendido este principio fundamental, continuando atento a las demandas formativas de los Grupos Scout y de sus responsables, realizando durante este año las siguientes acciones formativas. • Curso Previo de Formación Scout: se establece como el primer nivel de formación para los voluntarios que deciden participar de la dinámica del escultismo como educadores. En este curso se dan a conocer aspectos básicos del Movimiento, tanto a nivel organizativo como pedagógico. Este año han participado 18 personas, dos de ellas de otras Asociaciones scouts pertenecientes a Scouts de Castilla y León - mSc, ofreciendo así una visión más amplia de la realidad del escultismo en nuestra región. • Campo Escuela de Lobatos: los responsables de lobatos manifestaron la necesidad de abrir un lugar de encuentro y formación para profundizar en la metodología en la rama de lobatos y ver cómo se llevaba a cabo en la labor diaria con los chavales. Asistieron 14 responsables de la ADSB que durante un fin de semana trabajaron con el fin de mejorar su labor diaria con los niños de 8 a 11 años. Es de resaltar la participación de varios voluntarios de la Asociación en los niveles formativos Básico Scout y Profundización Scout, además de los cursos reglados de Monitor de Tiempo Libre, contando en estos cursos, impartidos por la Escuela de Animación de Scouts de Castilla y León - mSc, con la colaboración de algunos miembros de Scouts Burgos como ponentes.
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Valor medio-ambiental La Naturaleza es nuestro marco, el escenario favorito donde podríamos pasar la vida entera. Disfrutamos descubriéndola, cuidándola y viviendo en ella, porque durante los 15 días que estamos de campamento nuestra casa es la Naturaleza, el cielo estrellado es nuestro techo y la tierra, con más o menos vegetación, es nuestro suelo. Respiramos hondo el aire puro para aprovechar más si cabe cada segundo de esos 15 días que pasarán a formar parte de nuestros recuerdos y experiencias vividas. Porque cada campamento es distinto, en cada campamento aprendes cosas diferentes que van marcando y haciendo tu carácter. Aumentas en autonomía, compromiso, servicio a los demás y lo más importante mejoras como persona teniendo siempre muy presente la Ley Scout. Los campamentos de verano son una parada que nos ayuda a sintetizar lo trabajado durante el curso y a ponerlo en práctica día a día. Este año se han realizado 7 campamentos de verano, en ellos los miembros de la ADSB han vivido inmersos en la Naturaleza, aprendiendo a respetarla y quererla, e intentando dejar ese entorno mejor de lo que estaba, sin olvidar los 14 campamentos de Navidad y Semana Santa realizados por los Grupos Scouts, momentos cruciales para la educación medioambiental de los niños y jóvenes de nuestra Asociación. También las salidas de coordinadoras de ramas, en las que todos los chavales de la Asociación van de acampada durante un fin de semana, nuestros chavales se juntan para construir Asociación, convivir con los demás y disfrutar del entorno natural en el que se realizan estas actividades. Este año han estado dedicadas a conocer más la vida y obra de San Jorge, nuestro patrón. Por ello, al final de las acampadas nos juntamos todos para ver una representación sobre la vida de San Jorge y culminar todos juntos con la celebración a nuestro Patrón. Todos estos momentos de campamentos y acampadas ofrecen a nuestros chavales la oportunidad de seguir progresando y desarrollándose como personas en los seis ámbitos que trabajamos: físico, intelectual, social, afectivo, espiritual y carácter, buscando en todo momento su desarrollo personal integral.
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Valor social 6.1
Comprometidos con nuestros barrios
Dentro del ámbito social queremos que nuestros chavales aprendan a participar y comprometerse con su entorno mas cercano, ya que es la única manera de conocer e intentar cambiarlo. Por ello seguimos realizando actividades en nuestros barrios que abrimos a toda la ciudad. • La Asociación Diocesana Scouts Burgos ha participado en la IV Feria de Participación Ciudadana de la ciudad de Burgos. Desde que comenzó la Feria hemos participado en ella ya que nos ofrece la oportunidad de darnos a conocer a la ciudad y aportar nuestro granito de arena a los asistentes más pequeños participando en los talleres que realizamos. • El Grupo Scouts Antorcha sigue fiel a su cita con el Concurso Gastronómico del G3 que organiza cada año. Con ello anima al barrio a participar en la actividad y lo dinamiza ofreciendo a los vecinos un lugar de encuentro. • El Grupo Scout Cucaña Nº I, consolida su ubicación en la zona sur de la ciudad y pinga el Mayo en las cercanías del Hangar. Esta pingada viene acompañada de juegos y talleres para los más pequeños del barrio. • También hemos realizado talleres para la Asociación de Vecinos Fuentenueva, en la Plaza Pozanos, fortaleciendo así los lazos con los vecinos del barrio en el que está ubicada la sede de nuestra Asociación. • El Grupo Scout Castores ha seguido colaborando con el barrio a través de la Parroquia en la que se encuentra ubicado, montando el belén Parroquial de la Sagrada Familia. • Cuatro grupos scouts participaron este año en el desfile de Carnaval que organiza el Ayuntamiento de Burgos. De esta manera intentamos hacernos más visibles en nuestra ciudad y colaborar en la dinamización de estas fiestas con nuestros disfraces y canciones.
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6.2
Comprometidos con los más necesitados
La educación de los niños y jóvnees en valores, como la solidaridad o la no discrimación, es fundamental dentro de nuestro Proyecto Educativo, por ello trabajamos con los chavales diversos proyectos que les ayuden a conocer otras realidades y puedan implicarse por mejorar esas realidades. Estos proyectos están ya muy consolidados en los Grupos Scout, lo que demuestra que si el proyecto es bueno y se desarrolla contando con los chavales puede perdurar y convertirse en una buena herramienta educativa que fomente la educación para el desarrollo de los pueblos y la educación en valores de los niños y jóvenes. • El Proyecto PRONUSA ya forma parte del día a día del Grupo Scout La Yecla que mantiene la colaboración con Honduras en este Proyecto de Nutrición y Salud. Además de las actividades de concienciación social, se desarrollan una Cena Solidaria y un Pincho Solidario para recaudar fondos y así seguir participando en la mejora de la situación de este país. • El Grupo Scout Sayela colabora con el Proyecto JyNCE (Jóvenes y Niños con Esperanza) que se desarrolla en Managua. En esta ocasión se organizó una Olimpiada solidaria para recaudar fondos, que sumado al dinero obtenido de su participación en el Carnaval, se destinó íntegramente al proyecto. • Diversos clanes rutas de la Asociación han desarrollado varias acciones para obtener alimentos y llevarlos al Banco de Alimentos con el fin de ayudar a las personas más necesitadas de nuestra ciudad, ya que la existencia de dificultades en nuestro entorno cercano es cada vez más evidente y también hay que intentar cubrir esas demandas de alguna manera.
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6.3
Comprometidos con la democracia
Desde todas las áreas de actividad de la A.D.S.B., tanto en el ámbito de los voluntarios como de los beneficiarios, se ha procurado que se asuma y lleve a cabo el juego democrático como principio de organización. De este modo, los individuos han asumido responsabilidades de forma voluntaria, y las decisiones, tanto de elecciones personales como de objetivos, actividades,... se han tomado en su mayoría por consenso y, en las que esto no ha sido posible, por el sistema de mayorías. De este modo creemos que reforzamos este valor fundamental de nuestra sociedad, implicando a los niños y jóvenes desde un primer momento dentro de este sistema.
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Valor espiritual La Asociación, como miembro de la Comunidad Católica burgalesa, continúa el trabajo en colaboración con la Delegación de Juventud de la Diócesis de Burgos. Además se participa de las reuniones del Arciprestazgo de Gamonal para estar atentos a posibles colaboraciones en la medida de las posibilidades de la Asociación, como la participación en la Oración Joven para traer la Luz de la Paz de Belén. Este proyecto, ya tradicional en la Asociación, acerca a nuestra ciudad un mensaje de esperanza y Paz con la llegada de la Navidad y el recordatorio del Nacimiento de Jesús. En esta ocasión se han organizado pequeños repartos distribuidos por nuestros barrios, con especial atención en asociaciones e instituciones benéficas, concluyendo en una ceremonia final en el Paseo del Espolón, donde nuestros deseos de Paz ondearon al viento en forma de banderines. El lema elegido este año ha sido “Mantén la llama encendida”, porque no podemos olvidarnos de que la Paz es algo que debemos construir día a día o no sólo una vez al año.
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En movimiento En un contexto en el que la realidad social ha cambiado y está en cambio, el escultismo, un movimiento que lo es por ser capaz de adaptarse y transformarse para atender a las necesidades de cada momento, ha articulado un proceso de reflexión y de debate a fondo de los retos que se nos presentan en los próximos años, de pensar las repuestas que vamos a dar a dichos retos, de diseñar las prioridades estratégicas a medio-largo plazo y de definir la estructura y los recursos necesarios para llevarlas a cabo. Para ello el Movimiento Scout Católico, del cual es parte esta Asociación, impulsa Polaris, un proceso en el que jóvenes, padres, consiliarios y responsables que forman parte del Movimiento hemos participado dando nuestra visión y aportando soluciones e ideas que perfilen un nuevo Movimiento Scout Católico y contribuyan a su fortalecimiento y desarrollo. Este proceso, iniciado hace algunos meses, ha desembocado en una serie de documentos marco de trabajo que, una vez debatidos y reformados en diversas mesas de trabajo constituyeron la base para la organización del Congreso de Toledo, donde participaron diversos miembros de la Asociación y de donde se obtuvieron conclusiones fundamentales para el futuro del Movimiento. Mediante herramientas telemáticas se ha conseguido dar participación en este proceso a un amplio número de personas involucradas en este Movimiento y su mejora contínua, alcanzando las conclusiones obtenidas un alto respaldo por parte de los participantes. En los próximos meses será necesario efectuar las adaptaciones oportunas a nivel local para atender a todas las conclusiones obtenidas que de seguro ayudarán a mejorar la calidad de nuestro trabajo y a ser una Asociación más sólida, eficiente e involucrada con los problemas actuales de nuestra sociedad.
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Dimensión internacional El escultismo es un movimiento educativo internacional, con presencia en casi todos los países del mundo, lo que nos ofrece muchas posibilidades de conocer otras realidades y nos da la oportunidad de conocer a personas que comparten los mismos valores que nosotros. Este año 5 personas de Scouts Burgos han participado en la Spanish Work Party que se realiza en el Kandersteg International Scout Center en Mayo y Octubre. Durante estas semanas scouts españoles acuden a este centro situado en Suiza y allí realizan diversos trabajos para mejorar las condiciones del centro, que es un albergue y zona de acampada especialmente en la época estival. Participar en una Spanish Work Party supone no sólo una experiencia internacional que compartir con scouts de diferentes nacionalidades, sino formar parte de proyecto común de todos los scouts del mundo, ayudar a la construcción de un lugar mejor en el que scouts y no scouts puedan disfrutar de la naturaleza. Además durante la semana también entras en contacto con scouts de otras comunidades autónomas lo que ayuda a reforzar la hermandad scout nacional que puede hacer que surjan también proyectos comunes en este ámbito. En definitiva, se trata de experiencias que favorecen la motivación y ayudan a descubrir y caer en la cuenta de nuevos puntos de vista que enriquecen nuestra labor educativa.
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Colaboraciones y sinergias Para el desarrollo de sus actividades, la A.D.S.B. mantiene diversos acuerdos de colaboración y participa de otros colectivos. • Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Burgos • Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Burgos • Consejo de Infancia de la ciudad de Burgos • Fundación Exploria Scout • Voluntared - Escuela Diocesana de Educadores de Juventud • Federación de Scouts de Castilla y León - mSc • Movimiento Scout Católico • Arzobispado de Burgos • Colegio La Salle • Colegio Liceo Maristas • Parroquia de la Sagrada Familia • Parroquia de San Juan Evangelista • AMYCOS - Proyecto JyNCE • Manos Unidas - Proyecto PRONUSA • Asociación de Vecinos Fuentenueva Todas estas sinergias aportan a la A.D.S.B. la posibilidad de llegar más lejos en su ámbito de actuación, reforzando en gran medida la capacidad operativa de otras entidades con las que se han hecho posibles las colaboraciones. La A.D.S.B. está permanentemente abierta a cualquier posible colaboración que, en la medida de las posibilidades de sus voluntarios, encaje dentro del proyecto de actividades que desarrolla.
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Presupuesto
COMPRAS Y GASTOS A)
ESTRUCTURA I.
II.
III.
IV.
Sede social
VIDA ASOCIATIVA I.
18.247,59
Actividades asociativas
2.787,13
Suministros
2.087,11
1.
Reuniones de la Mesa Pedagógica
350,00
Telecomunicaciones
643,20
2.
San Jorge
500,00
3.
Material informático
100,00
3.
B.P.
500,00
30,00
4.
Luz de la Paz de Belén
787,13
0,00
5.
Actividades internacionales
150,00
50,00
6.
Otras actividades
4.
Material de oficina
5.
Equipamiento y mobiliario
6.
Reparaciones y conservación
7.
Servicios de Internet
8.
Envíos postales
9.
Gastos generales sede social
Servicios
153,70
II.
500,00
Coordinadoras de ramas
9.750,46
40,00
1.
Coordinadora de lobatos
3.630,46
550,00
2.
Coordinadora de rangers
3.405,00
5.161,07
3.
Coordinadora de pioneros
1.830,00
4.
Coordinadora de rovers/rutas
1.
Material de aire libre
2.
Seguros
551,00
3.
Cartelería y publicaciones
450,00
1.
Comisión de naturaleza
4.
Carnét scout
0,00
2.
Comisión de acción social
5.
Cuotas de participación otras entidades
3.940,07
3.
Comisión de animación de la fe
6.
Visitas, viajes y representación
4.
Comisión de infraestructuras
Personal
0,00 III.
220,00 10.443,89
IV.
Comisiones
Centro de formación
Nóminas
8.030,65
1.
Gastos generales centro de formación
Seguros sociales
2.413,24
2.
Curso Previo de formación scout
499,58
3.
Monográficos
1.
Fondo de cooperación (0,7%)
274,58
4.
Campos escuela
2.
Gastos de gestión entidades superiores
200,00
5.
Recursos y materiales
3.
Gastos financieros
4.
Pérdidas de ejercicios anteriores
5.
25,00
0,00 10,00 50,00
0,00 200,00 0,00 400,00 0,00
Subvención de actividades y proyectos
0,00
0,00
1.
Subvención de proyectos
0,00
Amortización del inmovilizado material
0,00
2.
Subvención grupos en formación
6.
Sanciones
0,00
7.
Otros gastos sociales
0,00
Cuotas de afiliación Cuotas anuales
Cuotas de usuarios
V.
0,00
600,00
2.
Otros gastos
885,00 60,00
1.
1. I.
B)
2.
VENTAS E INGRESOS I.
3.654,01
1.
VENTAS E INGRESOS C)
2013 19.758,55
VI.
Compras 1.
Uniformidad
2.
Otros
0,00 5.050,00 5.000,00 50,00
2013 39.225,00 6.770,00
II.
Subvenciones
18.800,00
6.770,00
1.
Ayuntamiento de Burgos
16.800,00
8.205,00
2.
Fundación Exploria Scout
0,00
0,00
3.
Junta de Castilla y León
4.
INJUVE
5.
Otras
1.
Cuotas - actividades
2.
Cuotas - Coordinadora de lobatos
2.910,00
3.
Cuotas - Coordinadora de rangers
2.925,00
4.
Cuotas - Coordinadora de pioneros
1.485,00
5.
Cuotas - Coordinadora de rovers/rutas
6.
Cuotas - Curso previo
50,00
7.
Cuotas - Monográficos
0,00
1.
Compensaciones y devoluciones
8.
Cuotas - Campos escuela
100,00
2.
Ingresos financieros
III.
735,00 IV.
0,00
Ventas 1.
0,00 2.000,00
5.000,00
Uniformidad
5.000,00
Otros ingresos
450,00
3.
Beneficios de ejercicios anteriores
4.
Otros ingresos
TOTAL INGRESOS-GASTOS
0,00 450,00 0,00 0,00 1.218,86
Memoria Anual 2013
21
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